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Enseñar en un mundo de recursos educativos abundantes Madrid, 20 octubre 2016 Rosa Cabedo Gallén Edmundo Tovar Caro Universidad Politécnica de Madrid Red eMadrid

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Page 1: SIMO EDUCACIÓN 2016.  "Enseñar en un mundo de recursos abundantes": Los mil y un perfiles del fenómeno MOOC. Rosa Cabedo. UPM. 20/10/2016

Enseñar en un mundo de recursos educativos abundantes

Madrid, 20 octubre 2016

Rosa Cabedo Gallén Edmundo Tovar Caro

Universidad Politécnica de Madrid Red eMadrid

Page 2: SIMO EDUCACIÓN 2016.  "Enseñar en un mundo de recursos abundantes": Los mil y un perfiles del fenómeno MOOC. Rosa Cabedo. UPM. 20/10/2016

Agenda

Punto de partida

Proyecto MOOCKnowledge

Perfiles de los participantes MOOC

Perfil extendido de los participantes MOOC

Resultados preliminares: satisfacción previa

Aproximación “clásica” al análisis de la audiencia

Colección de datos MOOCKnowledge

Conclusiones

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Proyecto MOOCKnowledge

Iniciativa del Institute of Prospective Technological Studies (IPTS). Consorcio resultante liderado por la Open University of the Netherlands (OUNL). Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y Universidad Politécnica de Madrid (UPM)

MOOCKnowledge persigue afrontar una evaluación de la perspectiva actual de los participantes de los MOOCs (Europeos), es decir, cuándo, por qué y cómo los participantes inscritos en uno o más MOOCs sacan partido de ellos.

Propósito proyecto: recopilación de datos [a gran escala] sobre las experiencias reportadas por los participantes de los MOOCs ofertados por los proveedores que colaboran con el proyecto con el intención de profundizar en el conocimiento de cuestiones relativas al formato MOOC

Encuesta multilingüe: •  Pre-cuestionario •  Post-cuestionario •  De seguimiento

Pre-cuestionario: •  atributos demográficos, lingüísticos, motivación, intenciones, LLL, experiencia MOOC, satisfacción previa del participante con el formato MOOC

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Punto de partida

El formato MOOC se caracteriza por la gran diversidad de personas: diferentes bagajes personales y profesionales, diversos niveles de conocimientos, motivaciones y grados de satisfacción, entre otras muchas características que los diferencian.

El perfil del participante se moldea con estas características, cuya ausencia de conocimiento representa una barrera en el descubrimiento y una posterior mejor comprensión de las relaciones subyacentes existentes en la colección de datos de MOOCKnowledge.

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Perfiles de los participantes MOOC

!  Gran diversidad de personas inscritas en cursos bajo el formato MOOC !  Ausencia de conocimiento del bagaje de los participantes MOOC !  Necesario un conocimiento más profundo de la heterogeneidad de

perfiles MOOC

Análisis del problema

Colección de datos !  Contexto de la investigación: colección de datos de MOOCKnowledge !  Oportunidad de aplicación de la naturaleza exploratoria de algoritmos de

agrupamiento no supervisado con datos del mundo real procedentes de cientos, incluso miles de participantes MOOC

Esta investigación, bajo el amparo del proyecto MOOCKnowledge, persigue un conocimiento más profundo de la diversidad de los perfiles de los participantes con la ayuda de técnicas de agrupamiento no supervisado. Las características que conforman los perfiles cubren aspectos sociológicos, lingüísticos y motivacionales, además de la satisfacción previa de los participantes con el formato MOOC

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Colección de datos MOOCKnowledge

!  La colección de datos la forman cinco cursos, tres de ellos bajo la plataforma Miriada X

!  Las materias de los cursos son el emprendimiento, la gestión de la ansiedad, business intelligence y el ámbito educativo

!  El número de participantes que han cumplimentado el pre-cuestionario es de 1.582

Pese a tener una muestra relativamente grande, no puede afirmarse rotundamente que sea representativa de la oferta de este formato en Europa

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Aproximación “clásica” al análisis de la audiencia

!  … tienen como lengua materna el español

!  … tienen estudios superiores

!  … se encuentran en edad de trabajar (aprox. 60%), pero el número de desempleados (aprox. 40%) o con pocos ingresos es relevante frente al de estudiantes (aprox. 15%)

!  … tienen experiencia previa con el formato MOOC (aprox. 80%)

!  … declaran haber finalizado previamente entre 1 y 3 MOOCs (aprox. 50%)

!  … no finalizaron todos los MOOCs en los que se inscribieron en el pasado (aprox. 62%)

!  … se manifiestan como extremadamente satisfechos al inicio del MOOC

!  … se declaran como muy motivados al inicio del curso

!  … declaran que la retroalimentación y la evaluación impactan de manera considerable sobre su grado de satisfacción

!  … declaran que la interacción alumno-contenidos es el tipo de interacción más importante

!  … declaran que obtuvieron un certificado de finalización (aprox. 70%)

La mayoría de los participantes de la colección de datos …

Sobre la base de estos datos, se adopta el uso de técnicas de agrupamiento

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Perfil extendido de los participantes MOOC

Las agrupaciones resultantes aportan vistas parciales de los perfiles que, desde una perspectiva integrada, identifican y definen a los participantes

El perfil extendido engloba las perspectivas lingüística, motivacional, satisfacción previa con el formato MOOC, además de otras posibles como la experiencia con el formato MOOC, la sociodemográfica, entre otras

Las técnicas de agrupamiento particionan a los participantes MOOC según la similitud de sus características

El agrupamiento, por su naturaleza exploratoria, se descubre como una técnica adecuada para la identificación y posterior análisis de los perfiles de los participantes MOOC

Adopción de la metodología Knowledge Discovery in Databases (KDD): selección de algoritmos partitivos y jerárquicos (aglomerativos y divisivos)

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Perfil extendido de los participantes MOOC

Motivación integrada: forma de adquisición de habilidades y conocimiento para el participante, tendencia a probar nuevas cosas, a mantenerse actualizado, alineado con sus necesidades formativas

Motivación identificada: importante para el participante, le aporta valor, lo considera de utilidad, es significativo y beneficioso

Motivación extrínseca: evitar sentimientos de vergüenza, culpabilidad, … Así mismo, la posibilidad de obtener una certificación o de finalizar los estudios

Desmotivación: ningún deseo de hacer el MOOC, considerarlo una pérdida de tiempo, no representa una prioridad para el participante y preferiría hacer otras cosas

Identificada: 5

Perspectiva motivacional

Integrada: 4

Extrínseca: 8

Desmotivación: 4

Num. Atributos

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Perfil extendido de los participantes MOOC

La satisfacción

del participante con

el formato MOOC antes

del inicio de un

nuevo curso

Los atributos que conforman el grado de satisfacción previa de los participantes son:

•  materiales del MOOC •  presentación del MOOC •  vídeos •  página web del MOOC •  docente(s) •  comunicación con los organizadores •  actividades de aprendizaje •  discusiones en los foros del MOOC •  tareas •  tests •  retroalimentación recibida por el participante •  ritmo del MOOC •  uso del lenguaje en el MOOC •  nivel de dificultad del MOOC •  requisitos técnicos •  opciones de certificación

Perspectiva satisfacción previa

Satisfacción previa

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Perfil extendido de los participantes MOOC

Lingüístico

Sociodemográfico

Motivacional

Satisfechos

Indiferentes

Insatisfechos

Satisfacción previa

Experiencia MOOC

...

…  …  …  …  …  

…   Perfil extendido

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Conclusiones

!  La identificación de las relaciones subyacentes presentes en la estructura interna de las características de los participantes puede facilitar el proceso de toma de decisiones de los responsables educativos en cuanto a los perfiles considerados de interés

!  El agrupamiento (“clustering”) se posiciona como una técnica válida para el descubrimiento de los perfiles de participantes en el formato MOOC

!  Una comprensión más realista de los perfiles podría impactar positivamente sobre la Open Education, así como sobre el formato MOOC

!  La identificación de perfiles podría permitir la optimización de la relación de las instituciones educativas con sus alumnos

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¡Gracias!

Rosa Cabedo Gallén Edmundo Tovar Caro

([email protected]) ([email protected])