LOS SIMBOLOS INSTITUCIONALES

DEL SENA

EL ESCUDO

Representa los tres sectores económicos: el sector industria y de la construcción representada en la rueda dentada y las 20 regionales, el sector comercio y servicios con el caduceo y el sector primario y extractivo con las espigas.

LA BANDERA

La bandera del SENA es de forma rectangular, color blanco y con el escudo centrado.

Se usa en todos los eventos institucionales que se realizan dentro y fuera de la Entidad de carácter oficial.

EL LOGOTIPO

Es un elemento que contiene una síntesis conceptual gráfica del enfoque de la Formación Profesional como una Formación permanente, individualizada, como parte integral del hombre que genera una mística renovadora alrededor de los procesos de formación y que se proyecta al futuro en un clima de creatividad, iniciativa y participación.

El logotipo se adoptó oficialmente a partir de junio de 1984.

Himno del SENALetra: Luis Alfredo SarmientoMúsica: Daniel Marles Endo

CORO

Estudiantes del SENA, adelante

por Colombia luchad con amor,

con el ánimo noble y radiante

transformémosla en un mundo mejor

ESTROFAS

I II

De la patria el futuro destino En la forja del SENA se forman

en las manos del joven está hombres libres que anhelan triunfar,

el trabajo es seguro camino con la ciencia y la técnica unidas,

que el progreso a Colombia dará. nuevos rumbos de paz trazarán.

III IV

Hoy la patria nos grita sentida Avancemos con fuerza guerrera

Estudiantes del SENA, triunfad! Estudiemos con firme tezón

solo así lograreis en la vida que la patria en nosotros espera

más justicia, mayor libertad su pacífica revolución

Misión del SENA

“El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al

estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la

formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas

que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país”.

La ley 119 de 1994, precisó la filosofía y la razón de ser del SENA, presentando en forma clara el

compromiso que tiene para con el país.

Visión del SENA

Nos vemos ejerciendo la Formación Profesional Integral, como elemento

central de nuestra función social, enfocada hacia afuera, en función de la dinámica

nacional e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la

transformación laboral y ocupacional que demanda el país.

Valores Corporativos Transparencia: la transparencia y la honestidad

son los principios rectores en el actuar de nuestra institución. Éstos obligan, sin excepción, a todos los miembros de la organización.

Servicio al Cliente: una tarea permanente y fundamental de la organización es la de crear la cultura de servicio al cliente, satisfaciendo sus necesidades y expectativas y ofreciendo programas pertinentes para sus demandas y con altos índices de satisfacción.

Calidad: la calidad en los productos y servicios, en los procesos, en las relaciones, en la calidad de vida, tiene que ser una característica diferencial de nuestra organización.

Valores Corporativos

Creatividad e Innovación: la organización tiene que desarrollar su actuar en un entorno que facilite la creatividad y la innovación como el único posible para anticipar las demandas de una sociedad en proceso de cambio cada día más acelerado.

Productividad: la eficiencia y la eficacia deben conjugarse para hacer de la organización una entidad altamente productiva, con un uso racional de los recursos y generadora de valor agregado para el alumno, el empresario, los miembros de la organización y el país.

Objetivos del SENA■ Dar Formación Profesional Integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.■ Fortalecer los procesos de Formación Profesional Integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y económico.■ Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la Formación Profesional Integral.

Objetivos del SENA

■ Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la F.P.I.■ Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de F.P.I. dentro de las iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe.■ Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de F.P.I.

Las Regionales del SENARegionales # Centros Regionales #CentrosAntioquia 14 Atlántico 4

Bogotá-Cundinamarca 20 Bolívar 5

Boyacá 4 Caldas 5

Cauca 3 Cesar 3

Córdoba 2 Guajira 2

Huila 5 Magdalena 2

Meta-Orinoquía 5 Nariño 3

Norte de Santander 2 Quindío 2

Risaralda 3 Santander 8

Tolima 4 Valle 10

Seccional Caquetá 3 Seccional de San Andrés1

Seccional de Chocó 1 Seccional de Sucre 1

Seccional Casanare 1 Total Regionales 20 Seccionales 5