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HOJA DE VIDA
HOJA DE VIDADATOS PERSONALESNombre:
SILVIA PATRICIA BOHRQUEZ BARRETO.
ESTUDIOS
SECUNDARIOS
COLEGIO SIERVAS DE SAN JOS.Bogot, 1976 - 1981.UNIVERSITARIOS
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA.Psicologa.Bogot, 1983 - 1986.Licenciatura en Filosofa.Bogot, 1983 - 1986.Maestra en Filosofa.Bogot, 1987.CURSOS Y SEMINARIOS
Epistemologa de las Ciencias Sociales.Bogot, febrero de 1989.Liderazgo y Gerencia.Bogot, abril de 1989.Administracin del Retiro por Derecho a Pensin.
Bogot, abril de 1989.Calidad del Servicio.Bogot, 1989.Administracin Efectiva del Tiempo.Bogot, junio de 1989.Balance Social.Bogot, julio de 1989.
Habilidades Efectivas en Ventas.Bogot, septiembre de 1989.Formacin de Formadores.Bogot, febrero de 1990.Autodesarrollo (Automotivacin y Autoestima)Bogot, junio de 1990.Diseo e Implementacin de Sistemas de
Desarrollo de personal.
INGASIND
Cali, octubre de 1991
Aspectos Bsicos del Contexto Legal en la Administracin del Personal.
INGASIND
Bogot, octubre de 1992.
Liquidacin de prestaciones Sociales.
INCOLDA
Bogot, octubre a diciembre de 1992.
Sistema HAY aplicado al desarrollo.
Margarita Pez y Asociados.
Medelln, abril de 1996.
Learning Coaches.
ARL- Mauricio Crdenas.
Bogot, noviembre de 1996.
Conflicto y Estrategias de Negociacin
Facultad de Psicologa, Universidad Javeriana
Bogot, agosto de 1997.
Violencia Contra Jvenes.
Universidad Javeriana.
Bogot, noviembre de 2004
INVESTIGACIONES
Investigacin sobre el Proceso de
Admisiones de la Universidad Javeriana.
Bogot, 1984.
Evaluacin Psicolgica a Pacientes con
Sndrome de Cromosoma X Frgil.
Instituto Nacional de Salud.Bogot , 1985.Cmo se afecta el Autoconcepto en los
pacientes con SIDA.
Bogot, enero a septiembre de 1989.
tica en nuestras propias palabras
Anlisis cualitativo de las entrevistas realizadas
a un grupo de mujeres desplazadas.
Instituto PENSAR, Universidad Javeriana.
Bogot, marzo-abril de 2004.
EXPERIENCIA PROFESIONALENTIDAD
INSTITUTO SER (Servicio Especializado
en Recuperacin de Farmacodependencia ).Bogot, 1987 - 1988.
CARGO
Psicloga.
FUNCIONES
Realizar la evaluacin diagnstica, algunas
terapias individuales y la terapia de grupo.
ENTIDAD
COLSEGUROS.
Bogot, enero de 1989 a mayo de 1990.CARGO
Analista de Capacitacin.
FUNCIONES
Coordinar la Capacitacin administrativa a
nivel nacional.
Dentro de las actividades, dict los siguientes
cursos:
- Induccin a la Compaa para los empleados
y los directores de ventas.
- Calidad del Servicio.
- Administracin Efectiva del Tiempo.
- Habilidades Efectivas en Ventas.
- Formacin de Formadores.
ENTIDAD
BANCO SANTANDER.Bogot, mayo a septiembre de 1990.
CARGO
Jefe del Departamento de Desarrollo dePersonal.FUNCIONES
Coordinar la Capacitacin, la Seleccin y el
Bienestar Social del Banco a nivel nacional.ENTIDAD
INDEPENDIENTE.Bogot, 1991.
Trabajo de Investigacin con un grupo de
sexlogos y atencin personal a pacientes
con SIDA.
ENTIDAD
NESTL DE COLOMBIA S.A.
Bugalagrande, mayo de 1991 a marzo de 1992.
CARGO
Jefe de Seleccin y Desarrollo.
FUNCIONES
Realizar los procesos de Seleccin de la fbrica.
Coordinar todas las actividades de Capacitacin
y Desarrollo de la fbrica.
Realizar los programas de Induccin.
Coordinar y hacer el seguimiento de los Grupos
Primarios.
ENTIDAD
JARDINES BACAT.
Funza, marzo de 1992 - abril de 1994.
CARGO
Jefe de Relaciones Industriales.
FUNCIONES
Coordinar los programas de Personal, Nmina,
Bienestar Social y Salud Ocupacional.
Coordinar el equipo de trabajo de Relaciones
Industriales de los tres cultivos.
Negociacin de la Convencin Colectiva.
1994 - 1995.
ENTIDAD
RESTAURANTE CLASSIC DE ANDREI.
Bogot, mayo de 1994 - abril de 1995.
CARGO
Administradora General.
FUNCIONES
Responder por la administracin y la capacitacin
del personal.
Coordinar las compras y el manejo de inventarios.
Evaluar los costos y responder por los gastos.
ENTIDAD
CORFIUNION.
Bogot, abril de 1995 - abril de 1996.
CARGO
Directora de Recursos Humanos.
FUNCIONES
Realizar todas las funciones de Administracin
de Personal, Seleccin y Desarrollo Humano.
ENTIDAD
CORONA.
CARGO
Consultora de Procesos Humanos.
Bogot, abril de 1996 - marzo de 1997.
FUNCIONES
Co- liderar con los Jefes el proceso de Desarrollo
Humano Integral de las personas y los equipos de
trabajo del rea comercial.
ENTIDAD
HOSPITAL TUNJUELITO.
Bogot, mayo de 1997 abril de 1998.
CARGO
Asesora.
Coordinadora del Centro de Salud Mental
Comunitaria San Benito.
FUNCIONES
Realizacin del Marco Conceptual del Programa de
Desarrollo para el Hospital.
Coordinar los tres programas del Centro:
- UPA: Unidad Primaria de Atencin.
- Geriatra.
- Salud Mental.
ENTIDAD
AGROINDUSTRIAL DON EUSEBIO LTDA.
Bogot, mayo de 1998 agosto del 2000.
CARGO
Gerente de Recursos Humanos.
FUNCIONESCoordinar las reas: administrativa, de bienestar, salud ocupacional, capacitacin y todos los programas de desarrollo.
ENTIDAD
FLORES Y SERVICIOS C.I SA
Bogot, septiembre de 2000 septiembre de 2003
CARGO
Gerente General.
FUNCIONESResponder toda la gestin de la Empresa y por el proceso de la Ley 550.
ENTIDADINSTITUTO PENSAR, UNIV. JAVERIANA
Programa de reactivacin de empresas de trabajadores
Bogot, mayo de 2004 a enero de 2005.
CARGOFacilitadora Social Empresarial.
FUNCIONESLiderar el proceso de integracin de los socios- trabajadores de empresas entregadas en dacin de pago a los trabajadores, mediante el trabajo en las reas social y administrativa.
ENTIDADINSTITUTO PENSAR, UNIV. JAVERIANA
Bogot, enero de 2005 a la fecha.
CARGOAsistente Administrativa y Directora Educacin Continua Instituto Pensar.
FUNCIONESApoyar a todos los investigadores del Instituto en la planeacin, organizacin y control de las funciones administrativas y presupuestales de los proyectos.
SILVIA PATRICIA BOHRQUEZ BARRETO
PSICOLOGA
T.P. 2033 - 17221.