silvia 111

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Silviaaaaa

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HOJA DE VIDA

HOJA DE VIDADATOS PERSONALESNombre:

SILVIA PATRICIA BOHRQUEZ BARRETO.

ESTUDIOS

SECUNDARIOS

COLEGIO SIERVAS DE SAN JOS.Bogot, 1976 - 1981.UNIVERSITARIOS

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA.Psicologa.Bogot, 1983 - 1986.Licenciatura en Filosofa.Bogot, 1983 - 1986.Maestra en Filosofa.Bogot, 1987.CURSOS Y SEMINARIOS

Epistemologa de las Ciencias Sociales.Bogot, febrero de 1989.Liderazgo y Gerencia.Bogot, abril de 1989.Administracin del Retiro por Derecho a Pensin.

Bogot, abril de 1989.Calidad del Servicio.Bogot, 1989.Administracin Efectiva del Tiempo.Bogot, junio de 1989.Balance Social.Bogot, julio de 1989.

Habilidades Efectivas en Ventas.Bogot, septiembre de 1989.Formacin de Formadores.Bogot, febrero de 1990.Autodesarrollo (Automotivacin y Autoestima)Bogot, junio de 1990.Diseo e Implementacin de Sistemas de

Desarrollo de personal.

INGASIND

Cali, octubre de 1991

Aspectos Bsicos del Contexto Legal en la Administracin del Personal.

INGASIND

Bogot, octubre de 1992.

Liquidacin de prestaciones Sociales.

INCOLDA

Bogot, octubre a diciembre de 1992.

Sistema HAY aplicado al desarrollo.

Margarita Pez y Asociados.

Medelln, abril de 1996.

Learning Coaches.

ARL- Mauricio Crdenas.

Bogot, noviembre de 1996.

Conflicto y Estrategias de Negociacin

Facultad de Psicologa, Universidad Javeriana

Bogot, agosto de 1997.

Violencia Contra Jvenes.

Universidad Javeriana.

Bogot, noviembre de 2004

INVESTIGACIONES

Investigacin sobre el Proceso de

Admisiones de la Universidad Javeriana.

Bogot, 1984.

Evaluacin Psicolgica a Pacientes con

Sndrome de Cromosoma X Frgil.

Instituto Nacional de Salud.Bogot , 1985.Cmo se afecta el Autoconcepto en los

pacientes con SIDA.

Bogot, enero a septiembre de 1989.

tica en nuestras propias palabras

Anlisis cualitativo de las entrevistas realizadas

a un grupo de mujeres desplazadas.

Instituto PENSAR, Universidad Javeriana.

Bogot, marzo-abril de 2004.

EXPERIENCIA PROFESIONALENTIDAD

INSTITUTO SER (Servicio Especializado

en Recuperacin de Farmacodependencia ).Bogot, 1987 - 1988.

CARGO

Psicloga.

FUNCIONES

Realizar la evaluacin diagnstica, algunas

terapias individuales y la terapia de grupo.

ENTIDAD

COLSEGUROS.

Bogot, enero de 1989 a mayo de 1990.CARGO

Analista de Capacitacin.

FUNCIONES

Coordinar la Capacitacin administrativa a

nivel nacional.

Dentro de las actividades, dict los siguientes

cursos:

- Induccin a la Compaa para los empleados

y los directores de ventas.

- Calidad del Servicio.

- Administracin Efectiva del Tiempo.

- Habilidades Efectivas en Ventas.

- Formacin de Formadores.

ENTIDAD

BANCO SANTANDER.Bogot, mayo a septiembre de 1990.

CARGO

Jefe del Departamento de Desarrollo dePersonal.FUNCIONES

Coordinar la Capacitacin, la Seleccin y el

Bienestar Social del Banco a nivel nacional.ENTIDAD

INDEPENDIENTE.Bogot, 1991.

Trabajo de Investigacin con un grupo de

sexlogos y atencin personal a pacientes

con SIDA.

ENTIDAD

NESTL DE COLOMBIA S.A.

Bugalagrande, mayo de 1991 a marzo de 1992.

CARGO

Jefe de Seleccin y Desarrollo.

FUNCIONES

Realizar los procesos de Seleccin de la fbrica.

Coordinar todas las actividades de Capacitacin

y Desarrollo de la fbrica.

Realizar los programas de Induccin.

Coordinar y hacer el seguimiento de los Grupos

Primarios.

ENTIDAD

JARDINES BACAT.

Funza, marzo de 1992 - abril de 1994.

CARGO

Jefe de Relaciones Industriales.

FUNCIONES

Coordinar los programas de Personal, Nmina,

Bienestar Social y Salud Ocupacional.

Coordinar el equipo de trabajo de Relaciones

Industriales de los tres cultivos.

Negociacin de la Convencin Colectiva.

1994 - 1995.

ENTIDAD

RESTAURANTE CLASSIC DE ANDREI.

Bogot, mayo de 1994 - abril de 1995.

CARGO

Administradora General.

FUNCIONES

Responder por la administracin y la capacitacin

del personal.

Coordinar las compras y el manejo de inventarios.

Evaluar los costos y responder por los gastos.

ENTIDAD

CORFIUNION.

Bogot, abril de 1995 - abril de 1996.

CARGO

Directora de Recursos Humanos.

FUNCIONES

Realizar todas las funciones de Administracin

de Personal, Seleccin y Desarrollo Humano.

ENTIDAD

CORONA.

CARGO

Consultora de Procesos Humanos.

Bogot, abril de 1996 - marzo de 1997.

FUNCIONES

Co- liderar con los Jefes el proceso de Desarrollo

Humano Integral de las personas y los equipos de

trabajo del rea comercial.

ENTIDAD

HOSPITAL TUNJUELITO.

Bogot, mayo de 1997 abril de 1998.

CARGO

Asesora.

Coordinadora del Centro de Salud Mental

Comunitaria San Benito.

FUNCIONES

Realizacin del Marco Conceptual del Programa de

Desarrollo para el Hospital.

Coordinar los tres programas del Centro:

- UPA: Unidad Primaria de Atencin.

- Geriatra.

- Salud Mental.

ENTIDAD

AGROINDUSTRIAL DON EUSEBIO LTDA.

Bogot, mayo de 1998 agosto del 2000.

CARGO

Gerente de Recursos Humanos.

FUNCIONESCoordinar las reas: administrativa, de bienestar, salud ocupacional, capacitacin y todos los programas de desarrollo.

ENTIDAD

FLORES Y SERVICIOS C.I SA

Bogot, septiembre de 2000 septiembre de 2003

CARGO

Gerente General.

FUNCIONESResponder toda la gestin de la Empresa y por el proceso de la Ley 550.

ENTIDADINSTITUTO PENSAR, UNIV. JAVERIANA

Programa de reactivacin de empresas de trabajadores

Bogot, mayo de 2004 a enero de 2005.

CARGOFacilitadora Social Empresarial.

FUNCIONESLiderar el proceso de integracin de los socios- trabajadores de empresas entregadas en dacin de pago a los trabajadores, mediante el trabajo en las reas social y administrativa.

ENTIDADINSTITUTO PENSAR, UNIV. JAVERIANA

Bogot, enero de 2005 a la fecha.

CARGOAsistente Administrativa y Directora Educacin Continua Instituto Pensar.

FUNCIONESApoyar a todos los investigadores del Instituto en la planeacin, organizacin y control de las funciones administrativas y presupuestales de los proyectos.

SILVIA PATRICIA BOHRQUEZ BARRETO

PSICOLOGA

T.P. 2033 - 17221.