8/19/2019 Signos de Acoso Laboral

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12 signos de acoso laboral

Por: J. Manuel Reyes Última actualización: 24-04-2012

Junto con la discriminación salarial y el hostigamiento, el acoso laboral es otra formade violencia que se resenta con !ran frecuencia en las or!anizaciones. "n M#$ico 1.4millones de mu%eres adecen acoso  en el tra&a%o' se!(n estimaciones del )ole!ioJurista.

 

*e acuerdo con el tio de conducta' se ueden detectar di+ersas maneras de acoso'entre ellas el mo&&in!' , ostigamiento le+e y +er&al' no +er&al' +er&al !ra+e' +er&al concontacto fsico y hostigamiento físico (consumación del acto sexual &a%o resión.

 

"l miedo de la víctima a erder el uesto de tra&a%o' a las reresalias contra ella o sufrir m/s acoso' si ca&e' son los rinciales moti+os or los cuales el acosado no se atre+e adenunciar.

 

Por ello' en entre+ista con Salud180.com' la coordinadora re!ional de I!"#$%$S'!aría de &ourdes !ontes de 'ca' e$lica al!unas de las consecuencias emocionalesque sufren las +ctimas de este tio de violencia:

 

Por su arte' einz eyman' esecialista en la materia' destacó los si!uientes untoscon los cuales se uede detectar aquellas ersonas o situaciones de acoso laboral:

 

1. o ,ay comunicación con la víctima.2. ay interruciones cuando la víctima ,a&la.3. o se le ide oinión y ni se le de%a e$resarse.4. o se le ide' se le e$i!e.. "l acosador insulta a la víctima.5. 6ufre amenaas escritas o +er&ales.7. 6e i!nora la resencia del acosado.8. 6e le so&recar!a de tra&a%o y se le e$i!en lazos irrealiza&les ara ello.9. 6e roduce una alienación fsica de la víctima.10. a víctima sufre discriminación a ni+el la&oral resecto al resto de sus

comaeros.

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11. 6e le ridiculiza or su tra&a%o' +ida ersonal' se$o o raza.12. o se le asi!nan tra&a%os acordes con tu caacidad' e$eriencia o ran!o la&oral.

 

"ste es un fenómeno que cada da se resenta; sin em&ar!o' lo que ,ay que ensar esque m/s +ale &uscar nue+os ,orizontes la&orales' aunque roduzca sensación deinesta&ilidad económica' antes que tener que soortar la ,umillación en el tra&a%o sinmoti+o al!uno.

 

 Video: https://www.youtube.com/watch?

feature=player_embedded&v=2IGlh!d"#I

$ue%te:

http://bienestar.salud180.com/salud-dia-dia/12-signos-de-acoso-laboral

¿Qué diferencias hay entre el acoso laboral y el acoso seual laboral!

El acoso, en cualquiera de sus expresiones, es la acción y efecto de

abusar. Este verbo supone tratar a alguien o algo de forma

excesiva, injusta, inapropiada o indebida.

Foto: thinkstock

6iendo as' el acoso resonde a acti+idades que imlican que al!uien a&use de su osición ara ,acerle dao' fsico o sicoló!ico' a otro.

*esde esta ersecti+a uramente sem/ntica el acoso la&oral y el acoso se$ual est/ndentro de la misma &ase: a&usar de otro usando un e%ercicio coerciti+o ara lo!rar al!o."n cuanto a los t#rminos le!ales' ,acen arte de la misma rama. "l acoso se$ual la&orales una forma en la que se uede dar el acoso la&oral. 1 a tres >3 aos?. ey 127 de 4 de diciem&re de

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=2IG9lhPdECIhttps://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=2IG9lhPdECIhttps://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=2IG9lhPdECIhttp://bienestar.salud180.com/salud-dia-dia/12-signos-de-acoso-laboralhttps://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=2IG9lhPdECIhttps://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=2IG9lhPdECIhttp://bienestar.salud180.com/salud-dia-dia/12-signos-de-acoso-laboral

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2008. o anterior no se distancia de lo que dice la ley acerca del acoso la&oral' que diceque =se entender/ or acoso la&oral toda conducta ersistente y demostra&le' e%ercidaso&re un emleado o tra&a%ador or arte de un emleador' un %efe o suerior %er/rquicoinmediato o mediato' un comaero de tra&a%o o un su&alterno' encaminada a infundirmiedo' intimidación' terror y an!ustia' a causar er%uicio la&oral' !enerar desmoti+aciónen el tra&a%o o inducir la renuncia del mismo?. a misma ley aade que el acoso la&oral

 uede descri&irse como =@odo acto de +iolencia contra la inte!ridad fsica o moral' lali&ertad fsica o se$ual y los &ienes de quien se desemee como emleado o tra&a%ador;toda e$resión +er&al in%uriosa o ultra%ante que lesione la inte!ridad moral o losderec,os a la intimidad y al &uen nom&re de quienes articien en una relación detra&a%o de tio la&oral o todo comortamiento tendiente a menosca&ar la autoestima y ladi!nidad de quien articie en una relación de tra&a%o de tio la&oralA?. ey 1010 del23 de enero de 2005.

*e esta manera la diferencia entre acoso la&oral y acoso se$ual la&oral est/ en lasintenciones de quien acosa. 6i tiene fines se$uales est/ considerado acoso se$ualla&oral' si sus fines est/n dentro de los redios de des+irtuar el tra&a%o' deni!rar

 sicoló!ica y socialmente al tra&a%ador' el maltrato la&oral' la inequidad la&oral yBo la ersecución la&oral est/n en el marco neto del acoso la&oral. Por otro lado' el fin (ltimode cada uno de los tios de acoso es distinto. "l acoso la&oral retende que untra&a%ador renuncie o de%e su car!o' mientras que el acoso se$ual la&oral retende queun emleado conceda fa+ores se$uales. 6i &ien en al!unos casos no ,acerlo uedeterminar en un desido' no siemre es su fin (ltimo.

> C!radecimientos: "nrique del Rio. C&o!ado e$erto

"uente: http://alo.co/traba#o-y-dinero/acoso-laboral-$s-acoso-seual