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Sesión Quinquenal
Unión Misión
SEMINARIO DE INDUCCIÓN A DELEGADOS
OFICINA DE SECRETARÍAUNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL - 2015
ASUNTOS A TRATAR
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO
BOSQUEJO DE LA ORGANIZACIÓN
LA SESIÓN DE UNA UNIÓN MISIÓN
PROPÓSITOS DE LA SESIÓN
LIDERANDO LA SESIÓN
REPRESENTACIÓN EN LA REUNIÓN CONSTITUYENTE.
EL DESARROLLO DE LA SESIÓN
DESPUÉS DE LA SESIÓN.
PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES DEL DELEGADO.
ORIENTACIONES FINALES
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO
BOSQUEJO DE LA ORGANIZACIÓN
LA SESIÓN DE UNA UNIÓN MISIÓN
PROPÓSITOS DE LA SESIÓN
LIDERANDO LA SESIÓN
REPRESENTACIÓN EN LA REUNIÓN CONSTITUYENTE.
EL DESARROLLO DE LA SESIÓN
DESPUÉS DE LA SESIÓN.
PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES DEL DELEGADO.
ORIENTACIONES FINALES
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA IASD
La IASD es una comunidad mundial de creyentes que reconoce a Jesucristo como Señor y Salvador, y está unida en misión, propósito y creencia.
Cada nivel de la organización denominacional tiene una feligresía definida, conocido también como CONSTITUYENTE.
Cada miembro de una iglesia tiene el derecho de voz y voto en las decisiones administrativas o de negocios de la iglesia local.
En los otros niveles de reunión de constituyentes, la participación es lograda por medio de la selección de representantes.
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y OPERACIÓN DE LA IASD
La forma de gobierno que prevalece en la Iglesia Adventista es el sistema
representativo que reconoce que la autoridad de la iglesia descansa en los
miembros de la misma, quienes delegan responsabilidad ejecutiva en los cuerpos
representativos y en los dirigentes designados para el gobierno de la iglesia.
La forma de gobierno que prevalece en la Iglesia Adventista es el sistema
representativo que reconoce que la autoridad de la iglesia descansa en los
miembros de la misma, quienes delegan responsabilidad ejecutiva en los cuerpos
representativos y en los dirigentes designados para el gobierno de la iglesia.
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA IASD
La iglesia define su forma de gobierno en un sistema basado en el principio representativo y basado en el constituyente. Su autoridad tiene sus raíces en Dios y es distribuido a todo el pueblo de Dios. Reconoce el sistema de juntas y hace provisión para una administración compartida (presidente, secretario, tesorero) en vez de un sistema presidencial.
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA IASD
Reconoce una cadena de entidades (iglesia, asociación/misión, unión, Asociación General) que une a los creyentes en una confraternidad universal. Asegura la unidad esencial de propósito y de misión. Si bien se reconoce la integridad de cada entidad (iglesia, asociación, unión), cada una es considerada como una parte de una hermandad que no puede actuar sin tener en cuenta el conjunto. RO DIA CC 05
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA IASD
“Cada miembro de la iglesia tiene voz para elegir los dirigentes de ella. La iglesia elige a los dirigentes de las asociaciones o misiones. Los delegados elegidos por las asociaciones y misiones locales eligen a los de las uniones; y los delegados elegidos por las uniones eligen a los dirigentes de la Asociación General. Con este arreglo, toda asociación, institución, iglesia e individuo, sea directamente o por medio de sus representantes, tienen voz en la elección de los hombres que llevan las responsabilidades principales en la Asociación General”.
Testimonios, vol.8, pp. 247, 248 RO DIA B 10 10
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA IASD
La feligresía mantenida en un grupo constituyente en determinado tiempo, conlleva el privilegio de participación en las deliberaciones y toma de decisiones de ese grupo constituyente en particular.
El estado legal de la organización es otorgado a los constituyentes como un encargo. No es generado por sí misma, automático o perpetuo.
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA IASD
Es el resultado de una decisión formal de una junta ejecutiva o una Sesión de constituyentes en los altos niveles de la organización denominacional; y la misma es confiada a entidades que cumplen con ciertas calificaciones, como fidelidad a las doctrinas ASD, cumplimiento con los reglamentos y prácticas denominacionales, demostración de liderazgo adecuado, capacidad financiera y conformidad con los desafíos y oportunidades de la misión.
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA IASD
Por lo tanto, el más alto nivel de autoridad dentro de los poderes otorgados a cada nivel de organización denominacional, reside en la reunión de constituyentes.
Los Oficiales y la Junta directiva elegidos, son investidos de autoridad para gobernar entre el período entre las reuniones constituyentes, sin embargo, son responsables ante la reunión de constituyentes.
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓNY GOBIERNO DE LA IGLESIA
IGLESIA LOCAL – (DISTRITO – ZONA)
REGIÓN
ASOCIACIÓN/MISIÓN LOCAL
UNIÓN ASOCIACIÓN/MISIÓN
ASOCIACIÓN GENERAL Y SUS DIVISIONES
BOSQUEJO DE LA ORGANIZACIÓN DENOMINACIONAL
BOSQUEJO DE LA ORGANIZACIÓN DENOMINACIONAL
UNIÓN MISIÓN
Un grupo específico de asociaciones o misiones/campos locales, dentro de un área determinada a las que se les ha concedido, en Sesión de la Asociación General, la categoría oficial de unión asociación o unión misión Adventista del Séptimo Día.
Un grupo específico de asociaciones o misiones/campos locales, dentro de un área determinada a las que se les ha concedido, en Sesión de la Asociación General, la categoría oficial de unión asociación o unión misión Adventista del Séptimo Día.
LA SESIÓN DE UNA UNIÓN MISIÓN
LA SESIÓN DE UNA UNIÓN MISIÓN
Las sesiones se realizan cada cinco años en la fecha y lugar que la junta directiva indique.
Pueden citarse sesiones especiales.
Los administradores no son nombrados en estas sesiones, sino por la junta directiva de la División.
Todos los delegados deben estar presentes en persona en cualquier reunión de constituyente a fin de ser elegibles como votantes. No habrá voto delegado o por poder.
Las sesiones se realizan cada cinco años en la fecha y lugar que la junta directiva indique.
Pueden citarse sesiones especiales.
Los administradores no son nombrados en estas sesiones, sino por la junta directiva de la División.
Todos los delegados deben estar presentes en persona en cualquier reunión de constituyente a fin de ser elegibles como votantes. No habrá voto delegado o por poder.
Recibir los informes del presidente, secretario y tesorero.
El informe financiero auditado.
Los informes de los directores departamentales.
Evaluar el trabajo realizado.
Nombrar los departamentales y miembros electivos y laicos de la junta directiva. Los administradores de las Misiones locales y de las Instituciones de la Unión.
Aprobar planes para la conduccion de la obra en armonía con la Iglesia mundial para el próximo período.
Recibir los informes del presidente, secretario y tesorero.
El informe financiero auditado.
Los informes de los directores departamentales.
Evaluar el trabajo realizado.
Nombrar los departamentales y miembros electivos y laicos de la junta directiva. Los administradores de las Misiones locales y de las Instituciones de la Unión.
Aprobar planes para la conduccion de la obra en armonía con la Iglesia mundial para el próximo período.
PROPÓSITOS DE LA SESIÓNPROPÓSITOS DE LA SESIÓN
LIDERANDO LA SESIÓN
LIDERANDO LA SESIÓN
Sólo el Presidente es el facultado constitucionalmente para dirigir la sesión.
La organización superior tiene la función de: Asesorar, Apoyar y Dar Consejos.
Sólo el presidente está facultado para llamar a votación en la sesión. Excepto cuando sea el nombramiento del presidente, si es él mismo.
Sólo el Presidente es el facultado constitucionalmente para dirigir la sesión.
La organización superior tiene la función de: Asesorar, Apoyar y Dar Consejos.
Sólo el presidente está facultado para llamar a votación en la sesión. Excepto cuando sea el nombramiento del presidente, si es él mismo.
La votación sobre todos los asuntos de negocios será a viva voce, a menos que la mayoría de los delegados presentes determine el uso de otro método, incluyendo el voto secreto, cuando así parezca aconsejable o sea solicitado por los miembros.
Cada delegado nombrado tiene derecho a un voto en cada moción o propuesta a ser decidida por el conjunto. El derecho a votación se limitará a la reunión particular del constituyente de la Unión a la que han sido designados para representar una asociación o misión local, o institución.
La autoridad parlamentaria en las reuniones de constituyente, realtiva a todas las reglas y procedimientos se basará en lo publicado en las Reglas Parlamentarias de la Asociación General de los ASD.
LIDERANDO LA SESIÓN
LIDERANDO LA SESIÓN
DELEGADOS REGULARES.
Cada asociación o misión local tendrá derecho a uno delgado sin tener en cuenta el total de su feligresía y un delegado adicional por cada 3.000 miembros o fracción mayor superior a los primeros tres mil.
Estos delegados serán nombrados por la Junta Directiva de la respectiva asocación o misión local, y debe incluir representación de laicos, pastores u otros empleados de vanguardia e incluir de ambos sexos.
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
Deben ser miembros activos y en regla…
A esta sesión fueron convocados 56 delegados regulares.
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
DELEGADOS GENERALES
Los miembros actuales de la junta directiva de la Unión.
Otros individuos del personal de la Unión, de instituciones pertenecientes a la Unión y operadas por la misma, y de Asociaciones o Misiones locales , que sean recomendados por la junta directiva de la Unión y que no excedan el 10 % del número total de delegados regulares.
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
DELEGADOS GENERALES
Los miembros de la junta directiva de la Asociación General y de la junta directiva de la AG-División Interamericana
Que estén presentes. El número de los tales no excederá el 10 % de los delegados regulares.
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
A esta sesión fueron convocados:
03 Junta directiva AG-DIA 46 Junta directiva Unión actual 05 Otros delegados
Para un total de 54 delegados generales.
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
REPRESENTACIÓN EN LAS REUNIONES DEL
CONSTITUYENTE
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
COMISIÓN ORGANIZADORA
- Será elegida de entre los delegados presentes de cada Asociación o Misión local.
- Serán nombrados por sus respectivos delegados.
- Será responsable de nombrar la Comisión de Nombramientos y la Comisión de Planes y recomendaciones.
COMISIÓN ORGANIZADORA
- Será elegida de entre los delegados presentes de cada Asociación o Misión local.
- Serán nombrados por sus respectivos delegados.
- Será responsable de nombrar la Comisión de Nombramientos y la Comisión de Planes y recomendaciones.
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
COMISIÓN DE NOMBRAMIENTOS
El presidente de la AG-División Interamericana, o la persona designada por él, servirá como presidente.
Consistirá de un representante por cada Asociación o Misión local sin tomar en cuenta su feligresía y de un delegado adicional por cada 15.000 miembros. Basado en la feligresía al 31 de diciembre del año anterior y el representante de más lato rango de cada institución de la Unión.
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COMISIÓN DE NOMBRAMIENTOS
El presidente de la AG-División Interamericana, o la persona designada por él, servirá como presidente.
Consistirá de un representante por cada Asociación o Misión local sin tomar en cuenta su feligresía y de un delegado adicional por cada 15.000 miembros. Basado en la feligresía al 31 de diciembre del año anterior y el representante de más lato rango de cada institución de la Unión.
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EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
COMISIÓN DE NOMBRAMIENTOS
Conviene que el informe de la comisión de nombramientos no se haga nombre por nombre, para efectos de las objeciones. Para que la persona involucrada no identifique a la persona que hizo la objeción. En ese caso se hace objeciones al informe, no a la persona. …
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COMISIÓN DE NOMBRAMIENTOS
Conviene que el informe de la comisión de nombramientos no se haga nombre por nombre, para efectos de las objeciones. Para que la persona involucrada no identifique a la persona que hizo la objeción. En ese caso se hace objeciones al informe, no a la persona. …
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EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
… Estas objeciones se hacen
en estricta confidencialidad, filtrando la observación para determinar su relevancia.
… Estas objeciones se hacen
en estricta confidencialidad, filtrando la observación para determinar su relevancia.
COMISIÓN DE PLANES Y RECOMENDACIONES.
Estará compuesta por todos los delegados a la sesión.
La administración y la junta directiva deberá dar consideración a todos los planes y recomendaciones aprobados en la sesión y ejecutar aquellos que son factibles financieramente o de otra manera. …
COMISIÓN DE PLANES Y RECOMENDACIONES.
Estará compuesta por todos los delegados a la sesión.
La administración y la junta directiva deberá dar consideración a todos los planes y recomendaciones aprobados en la sesión y ejecutar aquellos que son factibles financieramente o de otra manera. …
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
EL DESARROLLO DE LA LA SESIÓN
DESPUES DE LA SESIÓN
DESPUES DE LA SESIÓN
Cada delegado dará un informe a su iglesia de lo acontecido en la sesión.
Enviar copia de las actas de la sesión a cada delegado que asistió.
Atender correspondencia que pueda surgir de los acuerdos de la sesión. Ejemplo: Llamados, mensajes especiales, etc.
Cada delegado dará un informe a su iglesia de lo acontecido en la sesión.
Enviar copia de las actas de la sesión a cada delegado que asistió.
Atender correspondencia que pueda surgir de los acuerdos de la sesión. Ejemplo: Llamados, mensajes especiales, etc.
PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES
PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES
Tengamos una actitud de solemnidad y reverencia para no interponernos tocando el arca de la providencia.
Recuerde que usted tiene el privilegio de expresar su opinión, y es un deber otorgado por su iglesia.
Pero hágalo con respeto, decentemente y con un espíritu cristiano.
PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES
PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES
• Entender que no sucederá lo que yo quiero, ni lo que el hermano quiere, sino lo que Dios quiere.
Actuar de manera Cristiana.
No Hablamos mal de nadie.
Llevemos el mejor informe a la iglesia de lo que la iglesia ha hecho y de lo que la iglesia espera hacer.
Cada delegado deberá solicitar su derecho de palabra.
Al colocarse en pie, espere que la persona indicada, escanee su tarjeta identificativa, y también que le sea entregado el micrófono.
Hay una tarjeta de color amarillo para proceder a votar.
Todos han recibido su Agenda de la Sesión, la Tarjeta de votación y las Reglas Parlamentarias. de la AG.-IASD.
ORIENTACIONES FINALES
ORIENTACIONES FINALES
Agradecemos colocar su teléfono en vibrador o silencio.
Estamos grabando la Sesión, por favor sean cuidadosos al levantarse para no interferir con la grabación.
Recuerden que nuestro espacio es muy reducido, por favor evite estar saliendo y entrando.
En el piso 1 está habilitado una sala de atención de primeros auxilios para atender cualquier emergencia o imprevisto de salud
ORIENTACIONES FINALES
ORIENTACIONES FINALES