SERVIR

TUS DONES + TU PASSION = TU SERVICIO

Contenido

SERVIR VISTA GENERAL……………………………………………………… 1

DEFINICION DE SERVIR………………………………………………………. 3

DESCUBRE TU SERVICIO……………………………………………………... 4

CONSTRUYE UNA CULTURA DE SERVICIO…….........……………………. 6

ENFOCANDONOS EN OTROS....……………………………………………… 8

COMPARTE TU FE……………………………………………………………… 10

PLANEAR EL SERVICIO………...…………………………………………….. 11

GUIAR EL SERVICIO……………………………………………………………. 13

PRÓXIMO PASO: SERVIR………………………………………………….. 14

SERVIR VISTA GENERAL

Todos somos creados por Dios como individuos únicos, con diferentes dones,

pasiones y valores, habilidades, patrones de comportamiento, experiencias e

intereses. Somos tan complejos que necesitamos algo de tiempo y un proceso

de analisis mental para verdaderamente descubrirnos a nosotros mismos.

SERVIR está diseñado para ayudarte a descubrir cómo Dios te ha creado para

servirlo. Dios está trabajando activamente en tu vida, y Él quiere que tu

entiendas y pongas en práctica todo el potencial de El que te ha creado

exclusivamente para estar en Su reino, para Sus propósitos y para Su gloria.

QUE ESPERAR:

Durante las próximas ocho semanas puedes esperar aprender a tener el

corazón para servir a los demás y comenzar el camino de descubrir tus dones y

pasiones. Juntos, como grupo, tu explorarás tus fortalezas y descubrirás

diferentes áreas donde puedes servir. El objetivo de este Grupo de Conexión es

que al final de las ocho semanas tengas una comprensión de cómo y dónde

puedes ser las manos y los pies de Jesús.

CUAL ES LA ESPECTATIVA:

Asista al Grupo, participe en el grupo y desafíese a usted mismo.

Para sacar el máximo provecho al grupo, haga lo mejor para asistir a cada

sesión. Venga preparado. Lea el material de la semana antes de su grupo y esté

listo para participar. En cada sesión habrá un tiempo para una discusión abierta

diseñada para inspirar e iluminar a su equipo, así como proporcionar un punto

de partida para las oportunidades de intercambio de ideas.

Desafíese cada semana para completar el Desafío SERVIR. Aquí es donde tu

puedes explorar tus diferentes dones espirituales y permitir que Dios te dirija

hacia TU Servicio.

RECURSOS ADICIONALES

Hay un número de libros y de grandes recursos disponibles en el tema de servir

a otros que tal vez usted puede quiera chequear. Éstos son sólo algunos de

ellos que pueden ayudarle en su camino de descubrir su Servicio.

Libros

Servolution, Dino Rizzo

Cuando ayudar hace dano, Steve Corbett y Brian Fikkert La causa dentro de ti,

Matthew Barnett Conspiración de la bondad, Steve Sjogren

Sitio web

www.citichurch.miami

LECCIÓN 1 DEFINIENDO EL SERVICIO

Servir a las personas que sufren a través de simples actos de bondad es una

expresión externa de nuestro amor por Dios y por el hombre. Cuando Servimos,

tenemos la capacidad de abrir los corazones de aquellos que son Servidos y

aquellos que sirven al amor de Jesús.

“Porque tuve hambre, y ustedes me dieron de comer; tuve sed, y me dieron de

beber; fui forastero, y me dieron alojamiento; 36 necesité ropa, y me vistieron;

estuve enfermo, y me atendieron; estuve en la cárcel, y me visitaron”. 37 Y le

contestarán los justos: “Señor, ¿cuándo te vimos hambriento y te alimentamos, o

sediento y te dimos de beber? 38 ¿Cuándo te vimos como forastero y te dimos

alojamiento, o necesitado de ropa y te vestimos? 39 ¿Cuándo te vimos enfermo

o en la cárcel y te visitamos?” 40 El Rey les responderá: “Les aseguro que todo

lo que hicieron por uno de mis hermanos, aun por el más pequeño, lo hicieron

por mí”. Mateo 25: 35-40 NIV

Jesús nos dio los dos mandamientos más grandes. La primera es amar a Dios y

la segunda es amar a la gente. (Mateo 22: 36-40) Podemos vivir estos dos

mandamientos a través del servicio a los demás.

• Servir a otros debe señalar a DIOS no a sí mismo.

• Servir a otros debe ser un vehículo para formar relaciones con otros para que

puedan llegar a conocer a Jesús personalmente.

• Servir a otros debe ser una muestra del evangelio de Jesucristo.

• Servir a otros debe ser la ‘milla extra” para mostrar a otros el amor de Dios.

(Mateo 5:41)

• Servir a otros glorificará a Dios a través de Su iglesia. (Mateo 5:16)

DISCUSIÓN:

1. ¿De qué manera puede su vida apuntar hacia Dios?

2. ¿Cómo puedes permitir que otros ser ejemplo de Jesús?

3. Explica un momento en el que hayas caminado la milla extra por alguien.

¿Qué significo para él o ella y para ti?

4. ¿Cómo puede Dios ser glorificado a través de tu vida?

DESAFIO DE SERVICIO

Esta semana, "anda la milla extra". Cuando los demás te pidan que hagas algo

por ellos, no lo hagas simplemente - da un paso más allá. Hagas lo que hagas,

grande o pequeño, hazlo de una manera que señale a Dios.

LECCIÓN 2 DESCUBRE TU SERVICIO

Servir a otros y construir una cultura de servicio comienza con usted. Usted fue

creado exclusivamente para un propósito específico. Para descubrir su Servicio,

debes entender cómo te ha hecho Dios.

"Cada uno ponga al servicio de los demás el don que haya recibido,

administrando fielmente la gracia de Dios en sus diversas formas. 11 El que

habla, hágalo como quien expresa las palabras mismas de Dios; el que presta

algún servicio, hágalo como quien tiene el poder de Dios. Así Dios será en todo

alabado por medio de Jesucristo, a quien sea la gloria y el poder por los siglos

de los siglos. Amén."1 Pedro 4: 10-11 ESV

El centro de quién eres:

• Dones espirituales: Dios te equipa con Dones para cumplir el propósito que Él

te creó para hacer.

• Corazón / Pasión: ¿Qué toca tu corazón? ¿En que temas estás pensando

constantemente? ¿En qué está gastando tu tiempo, dinero y energía?

• Habilidades: Tus habilidades trazan tu propósito y se alinean con lo que estás

llamado a hacer.

• Personalidad: Tu tipo de personalidad es un buen indicador de lo que fuiste

creado para hacer.

• Experiencias: Buenas o Malas (familia, educación, carrera, etc.). Dios puede

utilizar tanto las experiencias dolorosas como las buenas. Convierte tu dolor en

propósito.

Descubriendote a ti y a Tu Propósito:

• Evaluación de los dones espirituales: Tome una evaluación espiritual del Don

suyo. Puede hacerlo en la Clase de seguimiento de crecimiento espiritual. Esto

se ofrece trimestralmente. Visite www.citichurch.miami para ver el horario y la

ubicación.

• Tipo de Personalidad: Entender cómo Dios lo ha conectado puede ser una gran

pista para su propósito. La evaluación de tipo de personalidad se ofrece en

nuestras clases de formacion.

• Observe los temas: ¿Cuáles son los temas y las actividades que usted tiende a

buscar?

• Esté quieto: Tómese el tiempo para estar en silencio y escuchar a Dios hablar.

• Experimento: Explorar y participar en diferentes actividades. Usted no puede

encontrar su pasión inmediatamente, pero es una manera de empezar.

Ejemplos de dones espirituales y cómo pueden usarse para SERVIR

Administración – Don de habilidad

organizativa

Planificación y organización de detalles para Servicios

preparación de correos electrónicos y otras comunicaciones

para eventos de Servicio.

Artesanía – Don para planificar, construir

y trabajar con las manos

Reparaciónes para las viudas, la construcción de rampas

para las sillas de ruedas de los discapacitados, la

enseñanza de habilidades a los hombres jóvenes.

Evangelismo - Don para ayudar a los no

cristianos a tomar los pasos necesarios

para volver a nacer de nuevo

Este regalo puede utilizarse en prácticamente cualquier

proyecto o servicio donde estemos llegando a otros.

Exhortación – Don para alentar a otros. Guiar y levanter grupos pequenos

Curación – Don de oración y imposición

de manos para la curación divina

Visitar los asilos o hospitales y ore por los ancianos y los

enfermos. Ayudas – Don para apoyar y ayudar a

otros

Apoyar a un maestro/ aula en una escuela, Servir como

apoyo administrativo para un ministerio local.

Hospitalidad - Don para crear un

ambiente cálido y acogedor para los

demás

Alimente a las personas sin hogar, tome las comidas para

cerrar las puertas, Sirva a los que sirven o aloje a un grupo

pequeño en su hogar.

Intercesión - Don para estar en la brecha

en la oración y creer por los resultados

Guiar una caminata de oración sobre los barrios, las

escuelas y la ciudad.

Liderazgo - Don para influenciar a las

personas a su nivel mediante la

proyección de la visión

Liderar un grupo de alcance pequeño.

Misericordia – Don para sentir empatía y

el cuidado de los heridos

Servir como voluntario en un hospital.

Misionero - El Don para llegar a otras

personas fuera de su cultura

Bienvenida y aclimatación de estudiantes de intercambio

internacional.

DISCUSIÓN

1. En el grupo de la semana pasada Servir, ¿en qué roles se encontraban cada

uno sirviendo? ¿Estabas cómodo en el papel?

2. ¿Cómo impactó la personalidad de cada persona en la planificación y

ejecución del Servir?

3. ¿En qué es usted naturalmente bueno para hacer?

4. ¿Cómo sus diferentes personalidades, dones y talentos complementaron el

equipo en conjunto?

DESAFÍO DE SERVICIO

Planee asistir al Discovery 301 por primera vez o como un asistente. Aquí es

donde descubres tus dones espirituales y tu perfil de personalidad. Manten tus

descubrimientos a mano para las próximas discusiones de grupo.

LECCIÓN 3 CONSTRUYA UNA CULTURA

“Ustedes son la sal de la tierra. Pero, si la sal se vuelve insípida, ¿cómo recobrará su sabor? Ya no sirve para nada, sino para que la gente la deseche y la pisotee. 14 »Ustedes son la luz del mundo. Una ciudad en lo alto de una colina no puede

esconderse. 15 Ni se enciende una lámpara para cubrirla con un cajón. Por el

contrario, se pone en la repisa para que alumbre a todos los que están en la

casa. 16 Hagan brillar su luz delante de todos, para que ellos puedan ver las

buenas obras de ustedes y alaben al Padre que está en el cielo." Mateo 5: 13-

16 NVI

ESTILO DE VIDA

Cinco verdades definen y y le dan forma a una cultura de servir:

1. Como creyentes, servir es nuestro mandato. (Gálatas 5: 13-14)

2. Servir trata acerca de personas sin importar dónde estén. (Filipenses 2: 3)

3. Ayudar a otros a ser vencedores. (1 Tesalonicenses 5:11)

4. Construir la iglesia local. (Efesios 4:12)

5. Recuerde a los pobres. (Deuteronomio 15:11) Definimos a los "pobres" como

cualquiera en cualquier tipo de esclavitud o bajo cualquier tipo de opresión que

necesita que la libertad de Cristo se les muestre.

RELACIONES

Una cultura se basa en las relaciones porque los cambios de vida ocurren dentro

del contexto de las relaciones. Los pequeños grupos nos proporcionan el lugar

para construir relaciones y servir juntos. Es dentro de estas relaciones que

podemos aprender a ser la sal y la luz del mundo.

" El que planta y el que riega trabajan en conjunto con el mismo propósito. Y

cada uno será recompensado por su propio arduo trabajo..1 Corintios 3: 8 NTV

Cinco componentes de una relación saludable:

Confianza " Son muchos los que proclaman su lealtad,¿pero quién puede

hallar alguien digno de confianza?." Proverbios 20: 6

Sea consistente: »El que es honrado en lo poco también lo será en lo

mucho; y el que no es íntegro en lo poco tampoco lo será en lo mucho."

Lucas 16:10

Sea confidencial: " La gente chismosa revela los secretos; la gente

confiable es discreta." Proverbios 11:13 NVI

Este cerca: " En todo tiempo ama el amigo; para ayudar en la adversidad nació el hermano." Proverbios 17:17

Empatía "Vivan en armonía unos con otros; Sean compasivo ". 1 Pedro 3: 8

Reduzca la velocidad: "Sed rápidos para escuchar y lentos para hablar ..."

Santiago 1:19

Haga preguntas: " Los pensamientos humanos son aguas profundas; el que es inteligente los capta fácilmente.." Proverbios 20: 5

Muestre emociones: " Alégrense con los que están alegres; lloren con los

que lloran."Romanos 12:15

Acomodarse "Sé fiel, cariñoso y fácil de llevar". 2 Timoteo 2:22 CEV

Las necesidades de cada uno: "Cada uno de nosotros necesita cuidar el

bien de la gente que nos rodea, preguntándonos: '¿Cómo puedo

ayudar?'" Romanos 15: 2 Mensaje

Las ideas de los demás: "El hombre inteligente está siempre abierto a

nuevas ideas. De hecho, él las busca. "Proverbios 18:15 LB

La personalidad de cada uno: "Tenemos diferentes dones, según la gracia

que nos ha sido dada." Romanos 12: 6 NVI

Las faltas de los demás: "Sea completamente humilde y amable; Sean

pacientes, llevándose unos a otros en amor. "Efesios 4: 2 NVI

Misión

Pase lo que pase, compórtense de una manera digna del evangelio de Cristo.

De este modo, ya sea que vaya a verlos o que, estando ausente, solo tenga

noticias de ustedes, sabré que siguen firmes en un mismo propósito, luchando

unánimes por la fe del evangelio Filipenses 1:27 NVI

• Establezca metas como grupo.

• Establezca el triunfo de su grupo.

• Conocer las fortalezas y debilidades de cada uno.

• Asignar funciones y tareas.

DISCUSIÓN

1. Comparta una época en que usted era la sal y la luz en una situación.

2. Comparta cómo está moldeando una cultura de ser sal y luz en su hogar,

escuela, trabajo o comunidad.

3. Debatir por qué cada uno de los T.E.A.M. los componentes son importantes

cuando sirven juntos.

DESAFIO DE SERVICIO

Esta semana se reúnen y sirven como grupo. El Servir puede ser algo simple. Lo

importante es ser intencional sobre la incorporación de los pensamientos de esta

semana en su Servir. Tome nota del impacto que usted hace trabajar juntos

frente a solo y también cómo inspirar y alentar a los demás. También preste

atención a los roles que cada persona se mueve.

LECCIÓN 4 ENFOCADO EN OTROS

Servir es usar nuestros dones para el bien de los demás. Esta actitud centrada

en otros no debe ser sólo para aquellos que están sirviendo, sino para los que

sirven junto a usted.

¿Por qué hemos de vivir una vida centrada en Otros?

Vivimos una vida centrada en otros porque somos llamados por Dios. Estamos

atados con Jesús y llamados a ser la luz de Jesús para el mundo.

Llamados / Cargados por Dios " Por tanto, si sienten algún estímulo en su unión con Cristo, algún consuelo en su amor, algún compañerismo en el Espíritu, algún afecto entrañable, llénenme de alegría teniendo un mismo parecer, un mismo amor, unidos en alma y pensamiento. No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos. Cada uno debe velar no solo por sus propios intereses, sino también por los intereses de los demás. La actitud de ustedes debe ser como la de Cristo Jesús, quien, siendo por naturaleza Dios, no consideró el ser igual a Dios como algo a qué aferrarse. Por el contrario, se rebajó voluntariamente, tomando la naturaleza de siervo y haciéndose semejante a los seres humanos. "Filipenses 2: 1-7 NVI

Cómo vamos a vivir una vida enfocada en Otros

Características de una vida enfocada en otros

Altruismo " Mándales que hagan el bien, que sean ricos en buenas obras, y

generosos, dispuestos a compartir lo que tienen. De este modo atesorarán para

sí un seguro caudal para el futuro y obtendrán la vida verdadera."1 Timoteo 6:

18-19 NVI

Actitud Cristiana " La actitud de ustedes debe ser como la de Cristo Jesús, quien, siendo por naturaleza[a] Dios, no consideró el ser igual a Dios como algo a qué aferrarse. Por el contrario, se rebajó voluntariamente, la naturaleza[b] de siervo y haciéndose semejante a los seres humanos."Filipenses 2: 5-7 NVI

Generosidad " Unos dan a manos llenas, y reciben más de lo que dan; otros ni

sus deudas pagan, y acaban en la miseria. El que es generoso prospera; el que reanima será reanimado."Proverbios 11: 24-25 NVI

Contentamiento "Pero la piedad con satisfacción es gran ganancia." 1 Timoteo

6: 6 ESV

"Mantén tu vida libre del amor al dinero y contentate con lo que tienes." Hebreos

13-5 ESV

Compasión "Poned pues, como elegidos de Dios, santo y amado, corazones

compasivos." Colosenses 3: 12-14 ESV

Enfoque " No es que ya lo haya conseguido todo, o que ya sea perfecto. Sin

embargo, sigo adelante esperando alcanzar aquello para lo cual Cristo Jesús me

alcanzó a mí. Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien,

una cosa hago: olvidando lo que queda atrás y esforzándome por alcanzar lo

que está delante, sigo avanzando hacia la meta para ganar el premio que Dios

ofrece mediante su llamamiento celestial en Cristo Jesús."Filipenses 3: 12-14

NVI

RESULTADOS de una Vida Enfocada

Cumplimiento Cuanto más vivas para los demás, más experiencia de vida

experimentarás. Cuanto más abunda tu amor, más te llenarás del fruto de la

justicia.

" Esto es lo que pido en oración: que el amor de ustedes abunde cada vez más

en conocimiento y en buen juicio, para que disciernan lo que es mejor, y sean

puros e irreprochables para el día de Cristo, llenos del fruto de justicia que se

produce por medio de Jesucristo, para gloria y alabanza de Dios. "Filipenses 1:

9-11 NVI

Influencia Amar, servir y vivir para los demás abre sus corazones y vidas a tu

influencia.

Hagan brillar su luz delante de todos, para que ellos puedan ver las buenas

obras de ustedes y alaben al Padre que está en el cielo. Mateo 5:16 NVI

Un uso saludable de la influencia conducirá a ...

Cosecha "... Así, humildemente, debe corregir a los adversarios, con la

esperanza de que Dios les conceda el arrepentimiento para conocer la verdad,

de modo que se despierten y escapen de la trampa en que el diablo los tiene

cautivos, sumisos a su voluntad. Salvación / cambio de vida - somos el

catalizador como siervos de Dios y de los demás. "2 Timoteo 2: 25-26 NVI

DISCUSIÓN

1. ¿Quién está dentro de su esfera de influencia para que pueda hacer una

diferencia en su vida?

2. Discuta algunos obstáculos que nos impiden servir a otros de una manera

práctica.

3. ¿De qué maneras puedes usar tus dones espirituales esta semana para servir

a otros?

4. ¿Cuál es una forma de mostrar las características de un siervo esta semana?

DESAFÍO DE SERVICIO

Esta semana Sirve a alguien de una manera que te moleste y te obligue a salir

de tu zona de confort.

LECCIÓN 5 COMPARTIENDO TU FE

Servir a otros nos da la oportunidad de contar nuestra historia. Su testimonio es

la historia de cómo Cristo ha hecho una diferencia en su vida. Compartir su fe

con los demás es tan simple como compartir su experiencia personal con el

Señor.

" Entonces les dijo: «Vayan por todo el mundo y prediquen la Buena Noticia a

todos."Marcos 16:15 NTV

Nadie conoce mejor tu historia que tú, y es difícil discutir con la experiencia

personal. Su testimonio personal puede ser eficaz porque es real y auténtica.

La mejor manera de estar preparado para compartir tu fe es que tu escribias tu

testimonio y memorizar los puntos principales y practicar diciéndolo en voz alta a

sí mismo. Trate de compartir los puntos principales de su testimonio con alguien

en 5 minutos o menos.

Tres partes de tu testimonio

1. ¿Cómo fue tu vida antes de Jesús? (60 segundos sugeridos)

2. ¿Cómo supiste que necesitabas a Jesús? (90 segundos sugeridos)

3. ¿Qué diferencia ha hecho Jesús en tu vida? (Se sugiere 2 minutos)

Dios no nos dijo que esperáramos a que la gente viniera a nosotros, sino que

fuéramos a decirles las buenas nuevas. Debemos estar buscando oportunidades

para contarles a otros acerca de Jesús y lo que Él ha hecho en nuestras vidas.

• Esté alerta: escuche al Espíritu Santo para que le avise. Él le mostrará cuándo

y qué decirle a un incrédulo.

• Sea Auténtico: Esté dispuesto a ser real y compartir su historia personal. Sé lo

suficientemente vulnerable como para compartir tus debilidades y cómo Jesús te

ha fortalecido.

• Sea Humilde: Comparta su historia sin juzgar o criticar a los demás.

DISCUSIÓN

1. ¿Cómo puedes compartir tu testimonio de una manera que otros puedan

entender? Separelos en parejas y practique compartiendo su testimonio.

DESAFÍO DE SERVICIO

Esta semana escribe tu testimonio de cómo Dios ha cambiado tu vida y luego

compartelo con alguien.

LECCIÓN 6 PLANEAR EL SERVICIO

Durante las últimas semanas nos hemos centrado en definir el alcance,

descubrir nuestros dones y aprender a compartir nuestra fe. Ahora estamos

listos para poner todo en acción y planear una manera práctica de servir a

nuestra comunidad.

" Pon en manos del Señor todas tus obras, y tus proyectos se cumplirán." Proverbios 16: 3

Orar Primero: Su planificación debe comenzar con oración ferviente y sentida.

La oración es la clave para llevar a la gente a Cristo y es esencial para ver las

vidas cambiadas.

" La oración ferviente de una persona justa tiene mucho poder y da resultados

maravillosos." Santiago 5:16 NTV

Desarrollo de Ideas para Servicio de Alcance: Como hemos aprendido, sus

dones y pasiones deben ayudarlo a determinar su Servir. Otras áreas que usted

debe considerar son las necesidades que tiene la comunidad para poder aplicar

sus dones. Las necesidades que tienen son cambios que las personas

consideran necesarias para corregir las deficiencias que percibe en la

comunidad.

Considere estas preguntas.

• ¿Quién en su vecindario tiene una necesidad? (Césped, reparaciones en el

hogar, cuidado de niños, compasión, comida, etc.)

• ¿Cuál es la mayor necesidad común sentida dentro de una comunidad?

(Vivienda, habilidades laborales, educación, alimentación, mentores, etc.)

• ¿Qué negocio, escuela u organización dentro de su esfera de influencia podría

usar una bendición?

• ¿Qué oportunidades de servicio mejor se adaptan a los intereses, edades y

habilidades de su grupo?

• ¿Cómo puede nuestro Servir dirigir a la gente hacia Jesús?

• ¿Dónde está Dios moviéndose en los ministerios locales? ¿De qué maneras

puedes participar en eso?

Planeando del servicio: Una vez que tenga una idea de cómo y dónde desea

servir, hay varias áreas a tener en cuenta.

Participantes: Protección sobre los que sirven, habilidades necesarias,

voluntarios necesarios, asignación de roles.

Destinatarios: Se abrirán corazones de los que se sirven.

Financiero: Presupuesto (materiales, equipamiento y alquileres,

promocional, camisas, comida, señalización, margen)

Planificación: equipo y proceso, lista de verificación y cronología.

Sirve: Alcance (conozca sus límites) y Ubicación.

Socios: Ministerios y Recursos que usted puede venir a lo largo del lado y

seguir sus esfuerzos.

Comunicación: ¿Todos están en la misma página? (Líderes, participantes,

beneficiarios)

Recursos: Hay muchas cosas que puede hacer que ni siquiera requieren

un presupuesto.

Donaciones: Vendedores que pueden donar materiales o

servicios

Personas: Miembros que pueden tener talentos / activos para

prestar a Servir. Deje que su gente sea el "factor sorpresa". La gente

olvidará lo que dijiste y lo hiciste, pero ellos recordarán cómo los hiciste

sentir.

Costo del servicio: Materiales y suministros.

Consideraciones adicionales:

• Frecuencia: ¿Estará haciendo este servicio de manera consistente? Semanal,

mensual, etc ¿Es esto algo que puede sostener a largo plazo?

• Fecha y ubicación del servicio: ¿Existen otros eventos o vacaciones en o

cerca de la fecha elegida que puedan entrar en conflicto con su servicio? ¿Hay

eventos con los que necesite coordinar su evento?

• Organice a su equipo: Asegúrese de que todo el mundo entienda su papel y

esté siendo utilizado a su máximo potencial. Comunique los plazos. Organizar a

los miembros en parejas o grupos para que haya más de una persona

responsable de una tarea específica.

• Obtener autorización: Antes de la fecha de entrega, obtenga permisos de las

autoridades locales, propietarios, líderes comunitarios, etc., que puedan ser

requeridos.

• Gestión del Riesgo: Evalúe posibles problemas de seguridad y establezca

medidas que puedan mitigar cualquier preocupación.

• Documente: A lo largo de la planificación y ejecución del Servir, mantenga un

diario de lo que funcionó, lo que no funcionó y lo que se pudo haber hecho

mejor.

DISCUSIÓN

1. Discutir la Gran Ganancia. ¿Cómo pueden otros experimentar a Jesús a

través de su Servir?

2. Discuta los desafíos que su equipo enfrentó en el proceso de planificación.

¿Cómo se acercó más el proceso?

LECCIÓN 7 GUIAR EL SERVICIO

El éxito de un plan no se detiene con la planificación. La implementación es

igualmente importante. Hay tres elementos clave que debemos incluir al

implementar un servicio.

1. Compartir La Visión

Llegamos a ser las manos y los pies de Jesús. Servimos a los demás de manera

práctica para que puedan llegar a ser devotos seguidores de Cristo.

" Donde no hay visión, el pueblo se extravía; ¡dichosos los que son obedientes a la ley!." Proverbios 29:18 NVI

2. Conozca a su equipo y los roles

No es suficiente tener personas en su grupo. Necesitas las personas adecuadas

en los papeles correctos. En primer lugar, debe conocer a su equipo y sus

puntos fuertes. En segundo lugar, es necesario conocer las funciones

específicas necesarias. Haga coincidir los puntos fuertes con el rol apropiado.

" Por su acción todo el cuerpo crece y se edifica en amor, sostenido y ajustado

por todos los ligamentos, según la actividad propia de cada miembro.." Efesios

4:16 NVI

Considere exponer en papel las personas involucradas en el Servicio y cuáles

serán sus funciones en su plan de acción general. Estamos conectados para

trabajar, pero con un propósito. Resumir el papel de todos en el Servicio ayudará

a mantener al grupo responsable y asegurará que todos están contribuyendo a

la visión compartida.

3. Tener una línea de tiempo

Establecer una línea de tiempo clara puede ayudarle a servir con éxito. Todo el

mundo necesita saber cuándo comenzar y cuándo el servicio debe estar

completo.

" Pero todo debe hacerse de una manera apropiada y con orden.". 1 Corintios

14:40 NVI

DISCUSIÓN

1. Recuerde un proyecto o actividad en la que usted haya sido parte y donde la

visión era clara y se definieron roles. ¿Cómo afectó positivamente su

experiencia? ¿Qué aprendio de ella?

2. Dios nos ha dotado a todos de manera diferente - discutir con el grupo donde

cada persona puede contribuir.

3. Discuta la cronología de su Servicio y lo que el grupo piensa que debe tener

lugar.

RETO

Como grupo, revise su plan para servir. Discutir y acordar lo que las "grandes

victorias" deben ser. Discuta el rol de cada persona para el Servicio y el

cronograma esperado.

LECCIÓN 8 PRÓXIMOS PASOS: SERVIR

Durante las últimas ocho semanas has aprendido el corazón detrás de servir y

algunas maneras prácticas de usar tus dones para servir. Vivir su Servir puede

ser tan simple como comenzar su propio grupo de alcance pequeño.

Identifique el "Que"

Hay varias maneras diferentes de hacer una diferencia en su comunidad. Visite

un asilo de ancianos, lleve comidas a los necesitados, ayude a los

discapacitados con pequeñas reparaciones en el hogar, los estudiantes de tutor

o Servir en una despensa de alimentos son sólo algunas ideas para inspirarse.

La clave es construir su pequeño grupo alrededor de sus dones, pasiones y lo

que Dios ha puesto en su corazón para hacer.

Usted puede comenzar haciendo las siguientes preguntas. Con suerte, las

respuestas le ayudarán a lanzar o unirse a un pequeño grupo alrededor de su

propósito dado por Dios.

¿Qué es bueno hacer y qué amor hacer? (Refiérase a lo que aprendió en

la sesión de Discover Your Serve 3.)

¿Qué personas, ministerios u organizaciones a su alrededor podrían

beneficiarse de sus habilidades?

¿Qué necesidades en su comunidad parecen destacarse por encima de

los demás?

" Ruega para que el Señor tu Dios nos indique el camino que debemos seguir, y

lo que debemos hacer.." Jeremías 42: 3 NVI

Identificar el "Quién"

Al formar un pequeño grupo podemos aprender de los apóstoles. Eligieron

hombres que eran:

Dentro de su esfera de influencia. ¿Quién está en su círculo de amigos

que puede invitar a unirse a su grupo?

Jugadores de equipo. ¿Quién sabe usted que puede contribuir a su

Servir?

Su pequeño grupo no se trata sólo de las personas que están sirviendo, sino

también de los que sirven junto a usted. Considere a aquellos que usted puede

liderar y animar en su caminar con Cristo. Como líder es importante que usted

esté vertiendo en los que están sirviendo en su grupo.

" Hermanos, escojan de entre ustedes a siete hombres de buena reputación,

llenos del Espíritu y de sabiduría, para encargarles esta responsabilidad. ".

Hechos 6: 3 NVI

PRÓXIMOS PASOS

1. Comparta su idea de grupo pequeño con su líder y analice los próximos

pasos.

2. Reclute y comparta: Digale a todos ques que usted conoce lo que esta

haciendo. Su entusiasmo generará una respuesta.

DESAFIO DE SERVICIO

Completar la Pista de Crecimiento y asistir a la Capacitación de Liderazgo para

Grupos Pequeños.