servicios laborales empresariales
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Les presentamos Nuestros servicios profesionales en Derecho Laboral Empresarial.TRANSCRIPT
Edificio Centro de Diagnóstico, 2do. Nivel, L. 25, Col. Médica, El Salvador, C.A.
Tel.: (503) 2130-5705/2235-9144 [email protected]
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, es una firma de abogados y notarios
Especializada en Derecho Laboral y Derecho Corporativo, dedicada a la
prestación de servicios legales integrales para Empresas nacionales y
extranjeras, en la República Salvadoreña.
Nuestros Socios cuentan con una experiencia de más de 14 años, lo que
posiciona a entre los mejores despachos
especialistas del país, caracterizándonos el compromiso, la seriedad, eficiencia
y rapidez en la consultoría y solución de conflictos. Así como también contamos
con una amplia Alianza Profesional con firmas de abogados de México,
Centroamérica y Sur América.
Ser una firma de abogados en el mercado legal que provea servicios
profesionales de excelencia a nuestros clientes, con Soluciones Jurídicas
Inteligente de manera eficiente, creativa y competitiva a nivel nacional como
multinacional.
Ser un Bufete Legal líder en la prestación de servicios de alta calidad,
ofreciendo un trato directo y especializado, generado confianza y fidelidad a
nuestros clientes, con un claro sentido de la ética y compromiso a largo plazo.
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DERECHO DEL TRABAJO
Socia Directora
Nuestra firma en el área de Derecho del Trabajo es dirigida por Ms.
Carolina Morán, quien fue Directora General de Trabajo. Es
Consultora laboral con amplia experiencia en asesoría Preventiva,
Correctiva y Litigios de numerosas empresas multinacionales y locales.
Consultora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Consultora
de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
(USAID). Miembro de la Mesa de Consulta de la Corte Suprema de Justicia,
para reformas en materia laboral. Se encuentra Doctorando en Derecho
Privado por la Universidad Autónoma de Barcelona, Master en Derecho de
los Negocios por la Universidad Autónoma de Barcelona, Ex Becaria del
Programa de Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales de la
OIT, Universidad Castilla-La Mancha de España y la Universitá di Bologna,
Italia. Secretaria General de la Asociación Salvadoreña de Derecho del
Trabajo. Secretaria General de la Asociación Centroamericana y del Caribe
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vocal de la Junta
Directiva de la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social. En el ámbito académico es profesora de Derecho Laboral
de pregrado, posgrado y especializaciones en varias Universidades.
Profesora Visitante de Universidades internacionales; Autora del Código
de Trabajo con jurisprudencia y concordancias nacionales e
internacionales, el cual está en proceso de publicación, así como también
es autora de varios ensayos en materia laboral, expositora en infinidad de
seminarios y congresos en temas laborales a nivel nacional como
internacional.
Servicios en Derecho Laboral:
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En los servicios de Consultoría, en nuestra firma evaluamos los diversos
aspectos y enfoques de posibles riesgos, así como la revisión y corrección de
documentación necesaria a lo largo de la relación laboral, brindando asesoría
estratégica e integral para la adecuación de documentos, políticas y procesos,
que le permiten a su empresa tener los respaldos legales en caso de un
conflicto laboral, visita de la inspectoría o ante exigencias de sus clientes.
Evaluación de riesgos en materia laboral
o Prevención y detección de contingencias o problemas con
trabajadores o sindicatos.
o Análisis y diseño de estrategias.
Elaboración, revisión y actualización de documentos antes, durante y al
término de la relación laboral.
o Creación de documentación necesaria para prevenir contingencias.
o Revisión de expedientes vinculados a la relación laboral.
Asesoría para la adecuada elaboración e implementación de
documentación:
o Solicitud de empleo, contratos, finiquitos, renuncias, entre otros.
Documentos de utilidad para la defensa exitosa ante juicios o
inspecciones.
Asesoría y apoyo integral en procesos para terminación de relaciones
laborales.
Definición y negociación estratégica para el término de las relaciones
laborales exitosas.
o Finiquitos, juicios y contingencias.
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Consejo legal en el diseño de planes de bonos
y compensaciones laborales
o Elaboración y definición de esquemas o formas para el pago de
bonos y prestaciones superiores a la ley.
o Análisis de prestaciones adecuadas a las necesidades de cada
empresa.
Monitoreo de reformas en la legislación laboral, así como nuevos
criterios judiciales y administrativos.
o Boletín de actualización periódico: Enviamos a nuestros
clientes un boletín de actualización, en el cual se resumen y
analizan las noticias nacionales e internacionales más
destacadas en el campo laboral.
o Consultas ante el Ministerio de Trabajo sobre nuevos criterios
laborales.
o Consultas a Tribunales sobre los cambios de criterios
judiciales.
o Consultas a instituciones Previsionales.
Consultoría jurídico-laboral en "due dilligences" y "data rooms".
o Advertencia de riesgos o beneficios para
la adecuada toma de decisiones.
o Asesoría corporativa laboral permanente
mediante la práctica de auditorías periódicas
en la empresa.
o Asesoría permanente en materia laboral y de seguridad social.
o Planificación y desarrollo de actividades de capacitación
laboral a directivos y personal en general, dependiendo de las
necesidades de la empresa, mediante las cuales se brindan
aspectos prácticos y estrategias en el manejo de conflictos
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laborales, así como el adecuado cumplimiento de la normativa
laboral.
o Diseño e implementación de políticas internas adecuadas a la
realidad de la empresa y en cumplimiento de las normas
laborales vigentes.
Revisión y negociación de contratos corporativos o mercantiles con
implicaciones laborales.
o Análisis y regularización de contratos y/o relaciones mercantiles o
civiles de la empresa, que permitan el adecuado cumplimiento de la
normativa.
Elaboración, revisión y adecuación de convenios de confidencialidad y
políticas de trabajo.
o Elaboración y revisión de contratos.
o Cuidados en la información confidencial de la empresa.
o Cómo evitar la revelación de la información.
o Prevención de riesgos del negocio.
o Políticas de trabajo
o Obligaciones y derechos.
o Redacción, revisión y elaboración de documentación.
o Regularización de las relaciones con los trabajadores.
o Horarios de Trabajo.
Mejoramiento del ambiente de trabajo.
o Soporte en materia de depósito y registro de contratos colectivos
de trabajo.
o Mejoramiento de condiciones de trabajo.
Responsabilidad Social Corporativa
o Asesoría en las mejores prácticas laborales tanto individuales como
colectivas, ajustadas a los estándares internacionales.
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Capacitación a Empresas en temas laborales
Manejo de conflictos.
Aplicación de medidas disciplinarias
Ética Empresarial
Normativa laboral
Manejo de Sindicatos
Prevención de Riesgos
Políticas en SSO
Entre otros.
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Esta área de los servicios que brinda nuestra firma, está a cargo de la detección
de posibles fuentes de conflicto al interior de la Empresa, entre ésta y sus
principales proveedores, clientes, o empleados. Por medio de ella se brinda
también asesoría y orientación en la negociación, o incluso en la mediación
para resolver el conflicto, brindando las estrategias a seguir a efecto de poner
fin o prevenir cualquier conflicto.
Aprovechamiento de oportunidades del ambiente y disminución
adecuada de debilidades.
Análisis de pros y contras del conflicto, así como análisis y propuestas de
estrategia de soluciones.
Enfoque, visión ganar – ganar.
Asesoría para la adecuada toma de decisiones evitando altos costos para
el desempeño de las empresas y su personal.
Adecuada competencia para manejar y resolver los conflictos.
Análisis y prevención para el adecuado manejo del conflicto en materia
laboral.
Administración del conflicto, separación de las emociones negativas,
mediador y conciliación. Resolución y prevención de conflictos laborales.
Ajuste y evaluación de necesidades cuidando intereses del negocio.
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El litigio es un conflicto de intereses donde existe la reclamación por parte del
trabajador o sindicato, en nuestra firma atendemos y damos solución a toda
clase de conflictos relacionados con el ámbito laboral del sector privado como
de las instituciones públicas, a través de asesoría integral y personalizada,
además le ofrecemos asesoría directa en contratos y negociaciones de tipo
individual y colectivo.
Atención y solución de toda clase de conflictos ante autoridades laborales:
Asesoría y seguimiento previo a los procesos del Ministerio de
Trabajo:
o Representación para la tramitación de diligencias administrativas
laborales.
o Atención y solución de inspecciones en materia laboral
Atención y seguimiento a resoluciones de autoridades
laborales, incluso su impugnación.
Atención y seguimiento a Inspecciones ordinarias y
extraordinarias del Ministerio de Trabajo, dando
cumplimiento a los requerimientos de la autoridad,
previendo gastos y multas innecesarias y/o sanciones.
Atención y seguimiento a Inspecciones por condiciones de
Seguridad en los centros de trabajo.
Seguimiento y defensa en sanciones administrativas
laborales.
o Negociaciones y conciliaciones de asuntos laborales individuales y
colectivos
Negociación y conciliación con trabajador (trabajadores) y/o
sindicatos.
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Seguimiento, asesoría y otorgamiento del pago del finiquito
para evitar cargos adicionales o pagos dobles.
Prevención y documentación para evitar: huelgas, juicios
largos, riesgos mayores, gastos de abogados e implicaciones
en un juicio laboral.
o Revisión y Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo del
sector privado como de las instituciones públicas.
Análisis, gestión y negociación de contratos con sindicatos.
Análisis de la empresa, aspectos económicos y contexto.
o Arbitral Laboral, así como su estrategia y conformación.
o Huelgas, seguimiento y técnicas de diálogo para la solución del
conflicto.
o Preparación de pruebas administrativas y estrategia de defensa.
o Aplicación de Reglamentos Internos de Trabajo.
o Asesoría y tramitación en casos de Reexportación de Maquinaria.
o Tramitación y seguimiento de Permisos de Trabajo.
o Comités de Seguridad y Salud Ocupacional.
o Tramitación de Suspensiones Disciplinarias.
Representación e intervención en demandas ante tribunales
laborales.
o Juicios individuales.
o Diseño de estrategias de defensa para obtención de
resultados exitosos en juicios
o Preparación de prueba documental y testimonial
o Conflictos Colectivos Jurídicos por incumplimiento o interpretación
de Contrato Colectivo de Trabajo, por cumplimiento de Ley o
Reglamento Interno de Trabajo.
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o Terminación de Contrato de Directivos Sindicales por
incumplimiento a la Ley.
o Juicios de Suspensión de Contratos.
o Impugnación de Resoluciones ante las resoluciones emitidas por la
presencia de violaciones e ilegalidades dentro de un
procedimiento laboral, valoración de casos, cuantificaciones y
obtención de resoluciones favorables
o Disolución de Sindicatos.
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PREVENCIÓN - CORRECCIÓN - LITIGIOS
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