seminario - taller: nuevo estatuto asistentes de la...

Seminario - Taller:

Nuevo Estatuto Asistentes de la Educación

SANTIAGO 25 Y 26 ABRILHOTEL TORREMAYOR LYON

Arturo Prat 350, oficina 901 · Temuco(45)2219768 · 963746098 · [email protected]

Seminario - Taller:Nuevo Estatuto Asistentes de la Educación

El presente programa analiza la reciente publicación de un cuerpo normativo que constituye elestatuto jurídico aplicable de forma directa al sector de Asistentes de la Educación, condesempeño en los establecimientos educacionales de dependencia municipal y estatal.

Lo anterior resulta ser consecuencia de un largo proceso legislativo, tendiente a reconocer lafunción pública que se desempeña en los diferentes niveles educativos y de la necesidad dedeterminar de manera expresa derechos y obligaciones para este grupo de trabajadores.

El análisis se efectúa de manera particular a través de sus disposiciones más relevantes,agrupadas conforme temáticas o materias vinculadas con la gestión educacional de este sector,acompañado de la jurisprudencia vigente.

DescripciónPLAN DE TRABAJO

(45)2219768 · [email protected]


Objetivo General:

Conocer de manera particular las disposiciones aplicables al sector de Asistentes de la Educación y como éstos impactan la gestión educacional municipal y estatal.

Objetivos Específicos:

1. Identificar las principales diferencias con el régimen normativo actual en establecimientoseducacionales.

2. Tratamiento y análisis práctico de las disposiciones legales que derivan de este cuerponormativo y su vinculación con otras reglas vigentes en la materia.

3. Que los participantes conozcan las materias contempladas en Estatuto y como se produjo suincorporación al ordenamiento jurídico.

4. Revisión de la jurisprudencia administrativa vigente sobre el régimen laboral de asistentes dela educación y los criterios asociados a este nuevo cuerpo normativo.

ObjetivosPLAN DE TRABAJO



Resultados Esperados:

1. Que el funcionario conozca el contenido normativo principal y su aplicación a casosconcretos.

2. Actualización de las principales orientaciones jurisprudenciales a objeto de que frente aconsultas de funcionarios, reclamos o solicitud de informaciones, tenga la capacidad deabsolver con prontitud y certeza sobre la materia.

3. Pensamiento crítico en base a experiencia y conocimiento sobre disposiciones legales,respecto de la aplicación práctica de la ley N° 21.109.

ObjetivosPLAN DE TRABAJO



SANTIAGO• Jueves 25 de abril de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 18:30• Viernes 26 de abril de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30• Total programa :21 horas pedagógicas

Fechas y HorariosPLAN DE TRABAJO



PR

OG

RA

MA

MÓDULO IAspectos Generales Sobre la Función Pública. Génesis de la Noción de Asistentes de la Educación y su Vinculación de Disposiciones Legales


Régimen contractual y estatutario del

funcionario público

Asistente de la Educación y la

evolución normativa de su función en el sector

educacional

MÓDULO II

Análisis de Ley N° 21.109

Asistente de la Educación y el

cambio normativo en el sector educacional

Derechos funcionariales. Condiciones laborales,

remuneraciones

Categorización de asistentes de la

educación. Plazos, condiciones y

objetivos relacionados

Ingreso a una dotación de Asistente de la

Educación. Requisitos, obligaciones y

prohibiciones. Análisis jurisprudencial

Actividades relacionadas a cada función conforme la

ley N° 19.464


PR

OG

RA

MA

MÓDULO III

Término Relación Laboral y Modificaciones a Disposiciones Legales


MÓDULO IV

Experiencias y Análisis Jurisprudencial.

Dictámenes CGR y jurisprudencia aplicados al sector Asistente de la

Educación

Reflexiones relacionadas a la

aplicación de nueva normativa

Plenario y Discusión

Retroalimentación

Causales de término de la función pública. Innovación

estatutaria v/s régimen actual

Modificaciones a otras disposiciones legales y su vinculación con la gestión

municipal.

Estudio sobre PADEM y su relación con la ley N°

21.109

Régimen de transitoriedad en el sector municipal.

Noción de servicios esenciales de asistentes de la educación, aplicación de

causal necesidades de la empresa a este sector

Régimen de responsabilidad administrativa

Conclusiones Finales


ExpositorPLAN DE TRABAJO


JORGE RIQUELME VENEGAS• Abogado, Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales.• Magíster en Derecho, con Mención en Derecho Público, Pontificia

Universidad Católica de Valparaíso.• Cursando Magíster en Alta Dirección Pública, Universidad Mayor• Especialización en Justicia Constitucional y Tutela Jurisdiccional de los

Derechos, Universidad de Pisa, Italia.• Postítulo en Derecho Administrativo, Universidad de Concepción.

Profesional de destacada trayectoria en cargos ligados al servicio público, se hadesempeñado como:• Docente Carrera de Derecho, Universidad Católica de Temuco.• Jefe Gestión de Personas, Departamento de Educación, Municipalidad de

Temuco.• Jefe Sección de Personal, Departamento de Educación, Municipalidad de

Pitrufquén.


PLAN DE TRABAJO


MetodologíaLa jornada será abordada a través de una metodología de aprendizajevivencial, se ejecutarán actividades que fomenten el aprendizaje de losparticipantes por medio del “aprender-haciendo”, la experiencia vivida y laforma en cómo ellos reconstruyen el momento. Acompañados de algunasinducciones teóricas junto a los ejercicios y técnicas de trabajo vivencial.


CertificaciónPLAN DE TRABAJO


La calificación para los participantes de este curso está definida por una escalaúnica numérica que va del 1,0 al 7,0; siendo 7,0 la nota máxima, querepresenta un 100% de logro y 4,0 la nota mínima de aprobación, que equivalea un 60% de logro.

Los asistentes recibirán un certificado que acredite su formación yparticipación en dicha actividad. Este certificado-diploma contendrá lasiguiente información:• Nombre del Seminario• Número de horas pedagógicas• Nombre completo de los participantes• Nota de aprobación• Identificación, firma y timbre de la Institución capacitadora

Seminario - Taller:Gestión de Rentas Municipales

Lugar de RealizaciónPLAN DE TRABAJO


El evento será realizado en el Hotel TorreMayor Lyon, ubicado en AvenidaRicardo Lyon 322, Providencia, Región Metropolitana


CONDICIONES COMERCIALES


PrecioEl presente seminario tiene un valor de $ 345.000. Consulte por preciosespeciales destinados a grupos de participantes. Este valor comprende la entregade una carpeta institucional, un cuadernillo de apuntes, un lápiz, 2 coffee breakpor día (mañana y tarde) y diploma. No incluye el servicio de almuerzo.

Opciones de Pago Disponibles:• Orden de Compra o Decreto con pago a 30 días contra factura.• Pago al contado, con cheque o en efectivo el día del evento, previo abono de

un 50% del total a la cuenta bancaria descrita en el programa.

Certificado Único ProveedorEl Instituto de Gestión Pública cuenta con certificado de único proveedor; deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 10, numeral 4°, del Reglamento deCompras Públicas; relativo a la existencia de un solo proveedor del bien o servicio.

Precio y Formas de Pago



Inscripción y MatrículaInscripciónLos postulantes que envíen el documento denominado “Ficha de Inscripción” alcorreo [email protected], tendrán por reservado su cupo.

MatrículaLos postulantes formalizan su matrícula mediante la emisión de alguno de losmedios de pago aquí señalados, (orden de compra, decreto o comprobante dedepósito/transferencia del 50% del monto). Lo anterior debe ser informado alcorreo [email protected].


mailto:[email protected]

mailto:[email protected]



Plazo Para MatrículaPlazosEl plazo para formalizar la matrícula, está dado por lo siguiente:• Hasta el lunes 22 de abril de 2019.

ExcepcionesAnte la eventualidad de que los documentos solicitados para formalizar lamatrícula se encuentren en trámite a la fecha antes citada, se solicita alpostulante ponerse en contacto con el Instituto de Gestión Pública, con el fin detramitar su matrícula con carácter de excepción.




Emisión de la Orden de CompraNombre del Proveedor: Advance Capacitaciones LimitadaRUT: 76.593.297-1Dirección Comercial: Arturo Prat 350, oficina 901, Temuco

Datos Para Formalizar la Matrícula

Cuenta BancariaNúmero de cuenta: 641-7-020719-8Banco: Banco EstadoTipo de Cuenta: Cuenta VistaNombre del Titular: Advance Capacitaciones LimitadaRUT Titular: 76.593.297-1




Condiciones FinalesLa aceptación de la orden de compra o la emisión del Decreto Alcaldicio,conducen de forma irrevocable a la generación de la factura y origina laobligación del pago de la misma por parte del organismo contratante, auncuando el matriculado no se haya presentado a la actividad.

El Instituto de Gestión Pública se reserva el derecho de suspender o cancelarla actividad de capacitación cuando no se haya alcanzado el mínimo requeridode 5 participantes matriculados. En tal caso, se notificará a los matriculadosmediante correo electrónico y llamado telefónico.



Arturo Prat 350, oficina 901 · Temuco(45)2219768 · 963746098; 963749027 · [email protected]

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