seminario elaboracion de planillas ...1° año...2012
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CURSO DE ACTUALIZACIONELABORACION DE PLANILLAS
SUELDOS Y SALARIOSNUEVA LEY DE PENSIONES No. 065
MARCELO PABON MONTAÑO, Lic. Aud.La Paz, Noviembre de 2012
AUD AS “PABON & ASOCIADOSCONSULTING GROUP
CONTENIDO
MARCO NORMATIVO - Pirámide de KelsenGLOSARIO DE TERMINOSESCALA DEL BONO DE ANTIGUEDAD
ELABORACION DE PLANILLASPLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS - Laboral
PLANILLA PATRONAL
PLANILLA TRIBUTARIA CALCULO AUXILIAR RC-IVA CALCULO AUXILIAR ANSL
APLICACION PRACTICA
ESCALA DE VACACIONES
OTRAS CARGAS SOCIALES - SUBSIDIOS
•LEY No 065: NUEVA LEY DE PENSIONES- 10 de Diciembre de 2010 ESTABLECE LAADMINISTRACION DEL SIP.
•DECRETO REGLAMENTARIO No 0778: REGLAMENTO PARCIAL A LALEY DE PENSIONES No 065
•DECRETO SUPREMO No 0822: REGLAMENTO DE DESARROLLOPARCIAL A LA LEY No 065 - CONTRIBUCIONES - COBRO DE CONTRIBUCIONES EN MORA
•LEY 843 - 20 de mayo de 1986 (art. 30 RC-IVA s/ingresos)
•LEY GENERAL DEL TRABAJO - 20 de abril de 1993 (bono antigüedad 3 SMN)
•DECRETO SUPREMO No. 23474 - 20 de abril de 1993 (bono Antigüedad 3SMN)
•DECRETO SUPREMO No. 26390 - (UFV)
•DECRETO SUPREMO No. 23471 - (art. 48 Jornada 8 Hrs. )
•DECRETO SUPREMO No. 21531• 27 de febrero de 1987 (art. 1 facturas dep. s/DDJJ)• (art. 8 4 SMN sueldo máximo sujeto a retención impositiva)
MARCO NORMATIVO
ESTRUCTURA JURÍDICA DEL PAÍSAPLICANDO LA PIRÁMIDE DE KELSEN
CPE
LEY
D.S.
R.S.
R.M.M.
R.B.M.
R.M.
R.A.
GLOSARIO DE TERMINOS
REMUNERACION
SUELDOS Y SALARIOS
PLANILLAS DESUELDOS YSALARIOS
Precio Trabajo
Mensual
s/3SMN Emp.Publicas y PrivadasD.S: No. 23474 - 20-04-1993
Sectores LaboralesD.S. No. 21060
50 %25 adelante42 %20 a 2434 %15 a 1926 %11 a 1418 %8 a 10
11 %5 a 7
5 %2 a 4
PORCENTAJEAÑOS
ESCALA DEL BONO DE ANTIGUEDAD
Bono de antigüedad = (3 * SMN) * ( % de antigüedad)
Sectores LaboralesD.S. No. 21060
3010 adelante
206 a 9
151 a 5
DIAS HABILESAÑOS DE SERVICIO
ESCALA DE VACACIONES
LEY General del Trabajo reconoce el pago 100 % de haberes p/v
PLANILLAS
SISTEMA INTEGRAL DEPENSIONES Y SEGUROSOCIAL OBLIGATORIO
ELABORACION DE PLANILLAS
SERVICIO DE IMPUESTOSNACIONALES
PLANILLA LABORAL
PLANILLA PATRONAL
ANSL
PLANILLA TRIBUTARIA
RC - IVA
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
Muestra el calculo de los INGRESOS de los trabajadores(TOTAL GANADO), aportes laborales (deducciones yretenciones) y el liquido pagable (efectivo)
Cotización Renta de Vejez 10%10%
Cotización Riesgo Común 1.71%1.71%
Comisión Gestora Seg. Social LP 0.5%0.5%
Aporte Solidario del Asegurado 0.5%0.5%
Total12.71 %
Total12.71 %
DESCUENTOS LABORALES
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
Los rangos y porcentajes establecidos FONDO SOLIDARIO, seaplica sobre el TOTAL GANADO, cuando los sueldos seanmayores a Bs. 13.000.-
Total Ganado – Bs. 35.000.- cuando diferencia es positiva 10%10%
Total Ganado – Bs. 25.000.- cuando diferencia es positiva 5 %5 %
Total Ganado – Bs. 13.000.- cuando diferencia es positiva 1 %1 %
APORTE NACIONAL SOLIDARIOS LABORAL
PLANILLA TRIBUTARIA
PERMITE EFECTUAR EL CALCULO DE LAS RETENCIONES(RC- IVA), DE LOS DEPENDIENTES DE UNA EMPRESA
LA ALICUOTA RC – IVA ES DEL 13 %s/ingresos y deducciones
SUELDO MAXIMO PARA NO SER SUJETO A LA RETENCIONIMOSITIVA ES DE 4 SMN D.S. 21531 – 27/02/1987
PLANILLA PATRONAL
Permite determinar al EMPLEADOR los gastos mensuales quedemandan las cargas sociales que van a la contribución al SIPy al SSO - Su calculo se efectúa sobre el TOTAL GANADO decada dependiente
Caja Nacional de Salud 10%10%
Riesgo Profesional 1.71%1.71%
Pro vivienda 2 %2 %
Aporte Patronal Solidario 3 %3 %
Total16.71 %
Total16.71 %
CONTRIBUCIONES PATRONALES
PLANILLA PATRONAL
Provisión para aguinaldos 8,33 %8,33 %
Provisión para Indemnizaciones 8,33 %8,33 %
Total16,66 %
Total16,66 %
CARGAS SOCIALES
Total Aporte Patronal (13,71) + Beneficios Sociales (16,66) =33,37%Total Aporte Patronal (13,71) + Beneficios Sociales (16,66) =33,37%
OTRAS CARGAS SOCIALES
ASIGNACIONES FAMILARES
SUBSIDIOS
PRENATAL
1SMN
LACTANCIA
SEPELIO
NATALIDAD
APLICACIÓN PRACTICA
La Empresa “OVATION” Ltda. al 31-DIC-2010 tiene pendientesde pago, sueldos y salarios a sus dependientes. Según detalle:
NOMBRES CARGOFECHA DEINGRESO
HABERBASICO ANTICIPOS FACTU
RASSALDO
ANT. F/C
AlanBrito
BlancaCuentas
Gerente
Cr. Gral.
25/11/2005
30/06/2007
38.500
6.200
1.000
500
12.000
300
00.-
98.-
SE PIDE:Elaborar la Planilla de Sueldos y Salarios
Planilla ImpositivaPlanilla LaboralCálculos Auxiliares
Registros Contables (Ajuste Acumulado)
UFV= 1,17178UFV= 1,14145
No. NOMINA TOTAL RANGO 1 RANGO 2 RANGO 3 TOTAL
GANADO 35.000 10% 25.000 5% 13.000 1% ANSLBRITO 38.650,00 3.650,00 365,00 13.650,00 682,50 25.650,00 256,50 1.304,00
TOTAL APORTE NACIONAL SOLIDARIO 1.304,00
Calculo auxiliar Aporte Nacional Solidario Laboral
Sr. AARango Superior Bs. 37.610
¨- Rango Superior Bs. 35.000 ¨= 2.610,00 x 10% ¨= 261,00
Rango Superior Bs. 37.610¨- Rango Superior Bs. 25.000 ¨= 12.610,00 x 5% ¨= 630,50
Rango Superior Bs. 37.610¨- Rango Superior Bs. 13.000 ¨= 24.610,00 x 1% ¨= 246,10
39.800,00TOTAL ANSL 1.137,60
CALCULO AUXILIAR DEL ANSL
CALCULO AUXILIAR DEL ANSL
Calculo auxiliar Aporte Nacional Solidario Laboral
Sr. AARango Superior Bs. 38.650
¨- Rango Superior Bs. 35.000 ¨= 3.650,00 x 10% ¨= 365,00
Rango Superior Bs. 38.650¨- Rango Superior Bs. 25.000 ¨= 13.650,00 x 5% ¨= 682,50
Rango Superior Bs. 38.650¨- Rango Superior Bs. 13.000 ¨= 25.650,00 x 1% ¨= 256,50
39.800,00TOTAL ANSL 1.304,00
CALCULO AUXILIAR DEL RC-IVA
Sr. BRITOTotal Ganado 38.650,00¨- AFP´s 12,71% 4.912,42
33.737,59¨- ANSL 10%,5%y1% 1.304,00
Sueldo Neto 32.433,59¨- 2SMN (c/u Bs.1000) 2.000,00
MONTO IMPONIBLE 30.433,59
RC-IVA 30433,59x13% 3.956,37¨- 2SMN (2000 x 13%) 260,00
3.696,37¨- Facturas ( 12000x 13%) 1.560,00Saldo a favor del FISCO 2.136,37
CALCULO AUXILIAR DEL RC-IVA
Sra. CUENTASTotal Ganado 6.530,00¨- AFP´s 12,71% 829,96
Sueldo Neto 5.700,04¨- 2SMN (c/u Bs.1000) 2.000,00
MONTO IMPONIBLE 3.700,04
RC-IVA 2233,57x13% 481,00¨- 2SMN (2000 x 13%) 260,00
221,00¨- Facturas ( 300x 13%) 39,00
182,00¨- Saldoa ant. act.turas 100,6Saldo a favor del FISCO 81,40
FECHA/C D E T A L L E F.M. D E B E H A B E R31/12/2010 X
Sueldos y Salarios 45.180,00Retenciones Aportes Laborales Por Pagar 7.046,38
Aporte Renta Vejez 10% Bs. 4,518.- Aporte Riesgo Comun 1,71% Bs. 772,58 Comisión 0,50% Bs. 225,90 Aporte Solidario Aseg. 0,50% Bs. 225,90 Aporte Nac. Sol. Lab.10%,5%y1% Bs.1,304
Anticipos al Personal 4.500,00RC-IVA Por Pagar 2.217,77Sueldos y Salarios Por Pagar 31.415,85
Registro por sueldos y salarios correspondienteal mes de diciembre de 2010 según planillaadjunta Sumas Totales 45.180,00 45.180,00
ASIENTO LABORAL
ASIENTO PATRONAL
FECHA/C D E T A L L E F.M. D E B E H A B E R31/12/2010 X
Cargas Sociales Aportes Patronales 15.076,57Aguinaldos
Indemnizaciones
Aportes Patronales Por Pagar 7.549,59 CNS 10% Bs. 4,518.-
Fon. Viv. 2% Bs. 903,60
Prim. Ries. Prof. 1,71 % Bs. 772,58
Apor. Nac. Solidario 3% Bs. 1,355,40
Provision Para Indemnizaciones 3.763,49Provision Para Aguinaldos 3.763,49
Para registrar las cargas sociales patronalessobre sueldos correspondientes al mes dediciembre de 2010 Sumas Totales 15.076,57 15.076,57
MUCHAS GRACIAS …
POR SU ATENCION
PABON & CONSULTING GROUP