Instituto Politécnico Nacional

Escuela superior de

Comercio y Administración,

Unidad Santo Tomás.

Seminario de Investigación.

Unidad 4: Análisis de datos.

Actividad 2: Conclusiones.

Asesora: Morales Pérez María Elena.

Alumnos: Cortés Domínguez María Fernanda.

Ramírez Hernández Diego Armando.

LAS CONCLUSIONES

Nosotros consideramos que la actividad fue un reto para todo el equipo ya que implicó el uso de muchos de nuestros conocimientos y aptitudes, recaudando datos y aplicando diferentes metodos de investigacion como encuestas y entrevistas con el fin de empaparnos de la información para clasificarla y tomar una decisión con forme a la solucion de problema, el proceso de esta actividad, fue interesante desde la investigacion y eleboracion, se llevó un proceso donde tuvimos que investigar por diferentes medios y fuentes la cuestion del tema, el estudiar en su totalidad, como antecedentes, problemas ,consecuencias, posibles soluciones, ejemplos e historial del mismo, así que a lo largo y a lo ancho de la tematica, todos los datos que conforman el tema son de gran importancia, ya que a base de datos, podemos desarrollar un sistema o una estregia que vaya acorde con las necesidades que se ocupan arreglar.

La cuestion de una empresa de seguridad es algo que no comprendíamos en su totalidad, es por ello que al investigar fuimos aquiriendo los conocimientos basicos y especiales, dando así argumentos mas firmes y profecionales sobre la tematica de los empleados como escoltas, en la cuestión de deserción de los empleados de la empresa de “Elim Hazak Seguridad Priva S.A De C.V” llevando así un plan de trabajo, el poder ejemplificar un plan de trabajo elavorado por nosotros para la solucion laboral, fue una actvidad muy constructiva, donde de verdad aplicamos los conocimientos que hemos adquirido y puliendo muchos aspcetos del mismo, consiguiendo así con éxito un buen trabajo y una solucion para la empresa de “Elim Hazak Seguridad Priva S.A De C.V” donde tenia un problema serio con la desercion de sus empleados, donde cada uno expresó sus quejas y opiniones sobre la empresa, expusieron el por que optar salir de la empresa, por injustucias, por que no les pagaban como debia ser, por no tener oportunidad de crecer como trabajadores y desencolverse más, muchos de ellos se quejaron de los recursos que les daban para ejercer sus actividades diarias o que sus superiores los trataban de una manera poco gentil y muchas veces faltando a la moral de sus derechos como trabajores, tal es el caso que encontramos casos similares, donde muchos ex trabajores, fueron despedidos de una manera injustificada, el ser despedido injustificadamente es un delito para el dueño o supervisor de la empresa, ya que debe aver una razon valida, en otros casos muchos trabajores quedaron sin empleo al hacerles la prueva del antidoping dando como positivo al

consumo de drogas o algun estupefaciente, muchas veces estos sin si quiera deberla realmente pagaron injustamente las consecuencias,ya que muchos tiene resetas y valides en consumo de estas para fines medicos y de salud.

Esta actividad no hubiera sido realizada con éxito sin toda la ayuda del amigo del Integrante del equipo (DIEGO), quién nos oriento y sugirió el tema, el cual nos pareció muy interesante.