seguridad y salud en el trabajo

“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

CURSO:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MODALIDAD:

SEMIPRESENCIAL

Nombre y Apellidos:

PORFIRIA BAYONA BENITES

Coordinador:

Nilson

LIMA – PERÚ

2015

________________________________________________________________________________________Seguridad y Salud en el Trabajo Modalidad Semipresencial

Trabajo Práctico

“Interpretando imágenes de ambientes laborales”

1.- Observa las siguientes imágenes:


2.- Completa los datos en el siguiente cuadro:

Riesgo Peligro

Imagen01

Probabilidad de un corto circuito y

posterior incendio por la mala

instalación de los cables eléctricos

y recarga eléctrica en un solo toma

corriente.

Corto circuito e incendio que

puede producirse por la mala

instalación de los cables

eléctricos.

Imagen02

Probabilidad de un corto circuito

por encontrarse el lavadero cerca

al microondas.

Probabilidad de que los muebles

archivadores se oxiden por la

humedad del agua.

Corto circuito y deterioro de los

muebles archivadores.

Imagen03

Probabilidad de que la persona

que encuentra sentada en una silla

sin respaldar se caiga en cualquier

momento y/o sufra problemas de la

columna.

Caída de la persona y padecer

problemas en la columna por

uso de silla no adecuada para

trabajo.

Imagen04

Probabilidad de sufrir tropiezos y

caídas porque las gavetas de los

archivadores se encuentran

abiertas o fuera de lugar.

Tropiezos y caídas por

desorden de gavetas de

archivadores.


3.- Observa la siguiente imagen:

¿En qué se diferencia esta imagen de las anteriores?

Se diferencia en que esta imagen representa una oficina debidamente

ordenada y organizada, es decir cada uno de los muebles, equipos y

accesorios de la oficina están ubicados en el lugar que les corresponde,

asimismo, se observa una buena instalación eléctrica en dicha oficina.

4.- ¿De qué forma tú directamente podrías contribuir a tener una oficina

que sea sana y segura?

Si fuera mi caso, yo sugeriría a la Gerencia General se elabore un

Reglamento Anual sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, así como los

riesgos y peligros que se pueden encontrar en el centro de trabajo. Este

reglamento debe ser elaborado de acuerdo a las normas y reglamentos

internacionales y nacionales que se encuentran vigentes a la fecha.

Asimismo, también un Manual sobre Seguridad y Salud Laboral que debe

ser distribuido a cada área de la empresa para que lo estudien, analicen y

sea aplicado debidamente.


Sugeriría también se realicen capacitaciones mensuales en cuanto a la

importancia de cumplir las normas de seguridad y salud laboral en nuestro

centro de trabajo.

5.- ¿Qué es para ti Seguridad y Salud en el Trabajo?

Seguridad, es tomar las medidas necesarias para la prevención de

situaciones de riesgo que pongan en peligro la integridad física y mental de

los trabajadores de una determinada empresa.

Salud, es contar con el beneficio de estar sanos física y mentalmente, es

decir no carecer de enfermedades que se pueden contraer en el centro

laboral a causa de determinados factores.


Estimado participante del curso en esta hoja describir brevemente el área

donde trabaja y en base a ello proponga usted como podría mejorar su

ambiente de trabajo.

FORO DE DEBATE

“Como mejorar nuestro ambiente de trabajo”

Soy Técnica de Enfermería y trabajo en el Departamento de Cirugía B. en el

Hospital Cayetano Heredia. En la actualidad, esta área se encuentra muy

hacinada, es decir no hay una buena distribución de los objetos y utensilios que

se utilizan como: biombos, coches de curaciones, archivadores de historias

clínicas, camillas, sillas de ruedas, coches de trabajo de los técnicos de

enfermería, etc., esto debido a la falta de ambientes donde se puedan colocar

ordenadamente estos materiales de uso diario, además debido a la afluencia

de pacientes, personal médico, enfermeras, técnicos de enfermería, camilleros

y otras personas que transitan por el pasillo de esta Área.

No se cuenta con baños personales, porque hay un solo baño que es utilizado

por muchas personas que vienen incluso de Consulta Externa (oficinas).

Este hacinamiento se debe a causa de que el Ambiente Nº 51 a 55 son usados

por el Área de Cuidados Intensivos (CIQ) que usan 02 ambientes desde hace

mucho tiempo, ya que la construcción de sus ambientes se encuentran

paralizados desde hace mucho tiempo.

Sugiero que el Director del Hospital Cayetano Heredia, coordine y disponga se

termine la construcción de los ambientes que le corresponden al CIQ, para que

el Área de Cirugía B., pueda distribuir ordenadamente sus materiales.

Asimismo, se coordine en forma general se realice la limpieza de los baños

para el uso diario de los pacientes; limpieza de todos los ambientes; arreglo de

materiales, sobre todo el arreglo de un chatero que debe estar en óptimas

condiciones para el uso diario de los pacientes.

También sugiero que se cumpla y aplique el Reglamento de Seguridad y Salud

en el Trabajo.


Primera consulta:

Estimados señores:

Una consulta, mi entidad quiere conformar su comité, ¿qué Ley hace referencia

a este tema y cuándo fue promulgado?

Gracias,

Marco Sifuentes

Respuesta:

La Ley que hace referencia al tema de conformación de un Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo, es la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo y su Reglamento, promulgado el 19 de agosto del 2011. Es

una Ley muy importante para todos los empleadores y trabajadores de las

empresas, ya que regula la implementación del Sistema de Gestión en

Seguridad y Salud Laboral.

Segunda consulta

Hola:

Necesito saber qué norma desarrolla el tema de la protección de la salud de las

trabajadoras durante el período de gestación.

Muchas gracias por su información.

Mery Díaz

Respuesta:

La norma que desarrolla este tema es la Ley Nº 28048, a través de la cual se

reglamenta la protección de la mujer gestante; lo cual significa protección para

aquella mujer que se encuentra embarazada y desarrolla actividades que

puedan poner en riesgo su salud y el desarrollo normal del feto.


Tercera consulta:

Buenos días:

¿Hay alguna norma internacional que promueva que los Estados implementen

sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo? Lo consulto

porque me gustaría hacer una tesis sobre ese tema.

Atentamente,

Jhony Valverde

Respuesta:

Sí, esta norma internacional es la DECISIÓN Nº 584 del año 2004, que es un

instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo; esta norma promueve

que los Estados implementen o perfeccionen sus sistemas nacionales de

seguridad y salud en el trabajo. Propone además la prevención y participación

de todos.

Cuarta consulta:

Estimado señor:

Estoy buscando alguna norma que establezca la lista de enfermedades

profesionales. Por favor me indican a qué norma puedo referirme y en qué año

fue promulgada.

Muchas gracias.

Sofía Martínez

Respuesta:

La norma que establece la lista de enfermedades profesionales es la

Resolución Ministerial Nº 480-2008/MINSA, NTS Nº 068-MINSA/DGSP-V-1,

que es una Norma Técnica de Salud que fue promulgada en el año 2008. En

esta norma se hace mención de la relación de enfermedades profesionales que

son causadas por ciertos factores como: agentes químicos, físicos, biológicos,

inhalación de sustancias, etc. También se hace mención a las enfermedades

de la piel, causadas por estos y otros agentes carcinogénicos.


Ejercicio

“Conociendo las funciones del CSST”

Observa la siguiente lista de funciones. Sólo 4 son funciones del Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo. Identifícalas y colócalas en el cuadro de

respuesta.

Aprobar el Programa Anual y Reglamento Interno de Seguridad y Salud,

actualizándolo periódicamente.

Realizar inspecciones periódicas solo en las áreas administrativas.

Investigar solo las causas de las enfermedades ocupacionales, emitiendo

las respectivas recomendaciones.

Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones de

Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar su cumplimiento.

Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el

avance de los objetivos establecidos en el programa anual.

Reunirse en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o

cuando las circunstancias lo exijan.

Publicar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales ocurridos en la entidad en los medios de comunicación.

Convocar reuniones con el sindicato de trabajadores para tratar temas

legales de contrataciones.


Ejercicio

“Conociendo las funciones del CSST”

Estimado participante:

Para realizar este ejercicio debes tener en cuenta lo siguiente:

1. Revisa la Guía Didáctica de la clase 1.

2. Completa el cuadro con las 4 funciones correctas del Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

3. A cada función correctamente identificada se les asignará un puntaje de 5

puntos.

4. Graba el archivo de la siguiente manera:

Funcionesdecsst_apellido_nombre.doc

5. Adjunta el archivo al correo [email protected] Asunto “Conociendo las

funciones del CSST”.

6. Si tuvieras alguna consulta puedes escribir al correo [email protected]


CUADRO DE RESPUESTAS

Las funciones del Comité de Seguridad y Salud son:

1Aprobar el Programa Anual y Reglamento Interno de

Seguridad y Salud, actualizando periódicamente.

2

Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las

condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar

su cumplimiento.

3

Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y

evaluar el avance de los objetivos establecidos en el

programa anual.

4Reunirse en forma extraordinaria para analizar los

accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.


Ejercicio

“El proceso de implementación del CSST”

Recomendaciones:

1. Lee la lista de pasos para formar el Comité de SST, ten en cuenta que se

encuentran en desorden.

2. Copia y ordena en el cuadro de respuestas los pasos correspondientes al

proceso de implementación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se declaran los ganadores de la elección de los representantes de los

trabajadores por mayoría simple.

Votación electoral para elegir a los representantes de los trabajadores en

el CSST.

Convocatoria de elecciones de los representantes de los trabajadores

del Comité de SST.

El sindicato o la oficina de Recursos Humanos convocan a elecciones.

Se establece la Junta Electoral.

Instalación del Comité de Seguridad y Salud.

Publicación de lista de candidatos aptos.


Ejercicio

“El proceso de Implementación del CSST”




2. Completa el cuadro con los 7 pasos ordenados de manera secuencial,

correspondientes al proceso de implementación del Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

3. Los pasos ordenados correctamente se les asignará un puntaje de: 3 puntos

a los primeros 6 pasos y 2 puntos al séptimo paso.


Implementacioncsst_apellido_nombre.doc

5. Adjunta el archivo al correo [email protected] Asunto “El proceso de

Implementación del CSST”.



CUADRO DE RESPUESTAS

Proceso de Implementación del Comité de SST

1Convocatoria de elecciones de los representantes de los

trabajadores del Comité de SST.

2El sindicato o la oficina de Recursos Humanos convocan a

elecciones.

3 Se establece la Junta Electoral.

4 Publicación de lista de candidatos aptos.

5Votación electoral para elegir a los representantes de los

trabajadores en el CSST.

6Se declaran los ganadores de la elección de los representantes de

los trabajadores por mayoría simple.

7 Instalación del Comité de Seguridad y Salud.


Trabajo práctico:

“El Comité de SST de mi entidad”

MI COMPROMISO

Yo, PORFIRIA BAYONA BENITES, como parte de la Entidad Pública Hospital

Cayetano Heredia, desde mi cargo de Técnica de Enfermería, me comprometo

a realizar las siguientes acciones concretas para aportar al Comité de

Seguridad y Salud y/o a su Implementación, las mismas que se encuentran

sustentadas con los contenidos aprendidos en el curso de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

1

Brindar un informe detallado sobre los riesgos y peligros que

presenta el Área de Cirugía, con el fin de brindar un antecedente

para que el Comité de Seguridad y Salud, adopte medidas de

solución rápidas en bienestar de los pacientes y personal que

labora en el servicio de Cirugía B.

2

Apoyar directamente al Comité de Seguridad y Salud, en relación

al trabajo de prevención sobre los accidentes laborales y

enfermedades ocupacionales que se puedan dar en el Área de

Cirugía del Hospital Cayetano Heredia.

3Participar en las reuniones y/o capacitaciones que promueva el

Comité de Seguridad y Salud del Hospital Cayetano Heredia.

4

Motivar a mis compañeros de trabajo, para que participen y

apoyen activamente con el Comité de Seguridad y Salud, a fin de

prevenir masivamente riesgos de accidentes laborales y

enfermedades ocupacionales.


Ejercicio

“El Comité de SST de mi entidad”




2. Escribe y sustenta con lo aprendido, 4 compromisos personales pertinentes

a tu cargo y áreas en la que laboras.

3. A cada compromiso sustentado con los contenidos estudiados se le asignará

un puntaje de 5 puntos.


comitedasst_apellido_nombre.doc

5. Adjunta el archivo al correo [email protected] Asunto “El CSST de mi

entidad”.



seguridad y salud en el trabajo

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