ELEMENTOS

DEL

LIDER MORAL

SERVICIO AL

BIÉN COMÚN

TRASCENDENCIA

TRANSFORMACIÓN

PERSONAL

Y SOCIAL

PRACTICA DE

LA VERDAD

NOBLEZA DEL

SER HUMANO

DESARROLLO

DE

CAPACIDADES

VALORES Y PRINCIPIOS

LIDERAZGO

EFECTIVO

“STEPHEN COVEY”

ACTITUD POSITIVA

PROACTIVIDAD

ALTA AUTOESTIMA

MENTALIDAD FIRME

APERTURA AL CAMBIO

E INNOVACIÓN

CONOCIMIENTOCAPACIDADES

DESEO

CONCEPTO DE HABITO SEGÚN STEPHEN COVEY

QUE HACER / POR

QUE HACER

QUERER

HACER

COMO

HACER

PROACTIVIDAD

HABITOS

DEL

LIDER

EFECTIVO

EMPEZAR A PENSAR

EN UN OBJETIVO

LO PRIMERO ES LO

PRIMERO

PENSAR EN

GANAR / GANAR

COMPRENDER Y SER

COMPRENDIDO

SINERGIA

AUTO RENOVACIÓN

EQUILIBRADA

EFECTIVIDAD EN LA

GRANDEZA

INTEGRIDAD

VISION DEL

FUTUROHABILIDAD DE

COMUNICACION

CAPACIDAD DE

ORGANIZACION

PASION POR

EL TRABAJO

VISION

GANADORA

FLEXIBILIDAD

VALOR

APTITUD

GANA-GANA

CAPACIDAD

NEGOCIADORA

ELEMENTOS DEL

LIDERAZGO

CUALIDADES

DEL LIDER

SABER

ESCUCHAR

EVALUADOR

FACILITADOR

VISIONARI

O

CONSEJERO

ASERTIVO

MOTIVADOR

TIPOS

DE

PODER

PODER COERCITIVO

PODER DE RECOMPENSA

PODER DE LA POSICION

PODER DE EXPERTO

PODER LEGITIMO

ESTRATEGIAS

PARA LIDERAR

EN SITUACIONES

NORMALES

ACTITUD PERSONAL

DEL LIDER

COMPORTAMIENTO

DEL LIDER

ACCIONES BASICAS

ALENTAR EXPECTIVAS

ACTITUD POSITIVA

SALIR AL FRENTE

ACEPTAR EL RETO

DISPOSICION AL

CAMBIO

ACEPTAR

RESPONSABILIDADES

ACTITUD

PERSONAL

DEL LIDER

COMPORTAMIENTO

DEL LIDER

COMUNICAR SUS

PROPÓSITOS

COMUNICAR

CARA A CARA

TRATAR CON CORTESIA

Y AMABILIDAD

CONOCER A LOS

SUBORDINADOS

HACER SENTIR

IMPORTANTES A LOS DEMAS

A LOS DEMAS

ELOGIAR EN PÚBLICO

Y CRITICAR EN PRIVADO

ASUMIR

RESPONSABILIDADES

UTILIZAR LA

COMPETENCIA