secciones de la subparte c 1926.20 provisiones generales de salud y seguridad 1926.21 adiestramiento...
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Secciones de la Subparte C• 1926.20 Provisiones Generales de
Salud y Seguridad
• 1926.21 Adiestramiento y
Educación en Seguridad
• 1926.23 Atención médica y de
primeros auxilios
• 1926.24 Protección y
Prevención Contra Incendios
• 1926. 25 Orden y Limpieza
• 1926.26 Iluminación
• 1926.27 Salubridad
• 1926.28 EPP
Secciones de la Subparte C
Citaciones en el 2005
Falta de adiestramiento en
seguridad para empleados
Inspecciones por una
persona competente
Falta de un programa de
prevención de accidentes
Pobre Orden y Limpieza
EPP – Responsabilidad del Patrono
Definiciones
• Persona Competente: tiene la autoridad pra
toma acción correctiva y es capaz de
reconocer peligros existentes y predecibles.
• Persona Autorizada: Persona asignada por
el patrono para ejecutar una tarea en
particular o para estar en un área de trabajo
en particular.
Definiciones
• Trabajo de construcción: significa trabajo general de construcción, reparación, alteración, incluyendo pintar y decoración. Construcción incluye demolición.
• Patrono: significa contratista o subcontratista.
Definiciones
• Cualificado: significa uno quien, por posesión de un, – Grado reconocido – certificado, o – profesional o– Quien por conocimiento extenso,
adiestramiento, y experiencia,
ha demostrado su habilidad para resolver problemas relacionados con la materia, el trabajo o el proyecto.
1926.20 Se le Requiere al Contratista
• No se le permitirá comenzar ningún trabajo
contratado bajo condiciones que sean:
• No sanitarias
• Peligrosas
• Dañinas
A la Salud y seguridad
1926.20 Prevención de Accidentes
• Es responsbilidad del patrono iniciar y mantener los programas necesarios para cumplir con la parte 1926 del Código Federal de Reglamentaciones (CFR) para la Industria de la Construcción que le apliquen.
Maquinaria y Herramientas1926 (b)(3)
• Tienen que estar en cumplimiento con las reglamentaciones
• Herramientas que no esten en cumplimiento se identificaran como inseguras mediante: – Tarjetas o controles de candado que las
mantenga inoperables– Removerlas fisicamente del lugar
de operación.
Adiestramiento y Experiencia1926 (b)(4)
• El patrono permitirá solo aquellos operadores cualificados por adiestramiento o por experiencia para operar equipo o maquinaria.
1926.21 Adiestramiento y Educación en Seguridad
• Instruir a cada empleado en como reconocer y evitar condiciones inseguras.
• Todas las regulaciones 1926 que apliquen al trabajo
• Controlar o eliminar cualquier peligro u otra exposición que conduzca a lesiones o enfermedades.
SAFETY
1926.21 Adiestramiento y Educación en Seguridad
• Instruir a todos los empleados a los
cuales se les requiere manejar
sustancias venenosas, caústicas &
otras sustancias dañinas, en como
manejarlas y usarlas.
1926.21 Adiestramiento y Educación en Seguridad
• Instruirlos en como evitar lesiones
ocasionadas por plantas y animales
presentes y los procedimientos de
primeros auxilios a usarse en el evento
de que ocurra una lesión.
1926.21 Adiestramiento y Educación en Seguridad
• Instruir a todos los empleados que necesiten entrar a un espacio confinado en la naturaleza de los peligros envueltos.
• Precauciones necesarias
• Uso de EPP
1926.23 Primeros Auxilios y Servicios Médicos
• Todo patrono se asegurará
de tener los siguientes
servicios disponibles para
cada empleado:
• Primeros Auxilios
– Atención médica, y
– Facilidades de Emergencia
1926.24 Protección Contra Incendios
• El patrono es responsable por
el desarrollo y mantenimiento
de un programa efectivo en la
facilidad que identifique la
protección y pasos a seguir en
todas las fases de
construcción, reparación, o
trabajo de demolición.
1926.24 Protección Contra Incendios
• Asegurarse de la disponibilidad del equipo según es requerido en esta parte de la la subparte F
1926.25 Orden y Limpieza
• Formas y escombros de madera con clavos protuberantes y cualquier otro desperdicio tiene que mantenerse fuera de las áreas de trabajo.
• Escombros combustibles removerlos del área a intervalos regulares.
1926.25 Orden y Limpieza
• Proveer safacones con tapa para la depositar la basura, desperdicios con aceite, desperdicios peligrosos, inflamables.
1926.26 Iluminación
• Todas las áreas de
construcción, escaleras,
rampas, corredores,
oficinas y área de
almacenaje donde se
ejecute trabajo tiene que
tener luz natural o
iluminación artificial.
• Ver 1926.56 – Tabla D-3
Subparte D
1926.27 Salubridad
• Los requisitos de salubridad se encuentran en la Subparte D (1926.51)
• Requisitos para agua potable.
• Agua para otros propósitos.
• Requisitos para inodoros
• Areas para comer y beber (Area para recesos)
• Control de Plagas.
Equipo Para la Protección Personal
• Patrono es responsable
por requerir el uso
apropiado del EPP en
todas las operaciones
donde exista condiciones
de exposición peligrosas
• Incluye protección contra
caídas
1926.28
Certificaciones Aceptables 1926.29
• Recipientes a Presión
• Calderas
Construcción de Barcos y Reparaciones 1926.30
• Regalamentaciones en Seguridad y Salud Ocupacional en la parte 1915 de este titulo
Incorporados por Referencia 1926.31
• Solo provisiones mandatorias (conteniendo la palabra tiene (shall) de los estándares incorporados por referencia son adoptados como estandares bajo OSHA.
Enmendado en Junio 18,
1998.
Definiciones 1926.32
• ANSI: significa American National Standard Institute. (por sus siglas en inglés)
• Con referencia a los estándares:– Shall (Tiene): significa mandatorio.– Should (debe) : significa recomendado
Acceso a los Expedientes Medicos 1926.33
• Los requisitos aplicables al trabajo de construcción bajo esta sección es identica a aquellos bajo el estándar de Industria General 1910.1020.
Registro y Analisis de Riesgos
• Tener suplido de primeros auxilios y servicios medicos disponible. Informar a los empleados de los resultados medicos.
• Tener procedimientos de emergencia y adiestramiento donde sea necesario.
1926.34 Salida
• Cada edificio o estructura, con salidas que
no estén obstruidas desde cualquier parte
del edificio, cuando este ocupado.
• Sin candado para que se pueda salir
libremente (excepto en instituciones
mentales y penales)
• Todas las salidas marcadas y visibles
Corregir condiciones que eviten una salida segura.
1926.35 Planes de Emergencia
• Por escrito
• Procedimientos y rutas asignadas.
• Cubrir las acciones que tomaran los empleados para protegerse de fuego y emergencias
1926.35 Planes de Emergencia
• Procedimientos a seguir por los empleados que se quedan a operar equipo de emergencia
• Procedimientos para el conteo de empleados
• Responsabilidades de rescate y servicios medicos para los empleados que son responsables de proveer dichos servicios.
• Sistemas de alarmas en cumplimiento con 1926.159
Categorias de Accidentes
• Contacto (golpeado por, fuente de energía), laceración, etc..
• Atrapado (en, entre, debajo)
• Caída (de elevación o al mismo nivel)
• Electrocución
Categorias de Accidentes
• Excersión (estrés o torcedura)
• Exposición (expuesto a humos, gas, llovizna, químicos, etc...)
Compromiso y Liderazgo de la Gerencia
• Establecer una politica, metas, comunicarlas a los empleados.
• Revisar el programa anual.
• Participación en reuniones de seguridad, inspecciones; hacer agenda
Compromiso y Liderazgo de la Gerencia
• Compromiso de tener suficientes recursos
• Incorporar las reglas de seguridad y procedimientos en todas las operaciones.
• Que la Gerencia observe las reglas de seguridad establecidas.
Analisis de Trabajo
• Conducir analisis de tarea de rutina.
• Evaluar los factores de riesgo en
ergonomia aplicado a las tareas del
empleado.
Seguridad en Construcción
Adiestramiento en Seguridad y Salud
• Asegurarse que los empleados
entiendan y estén al tanto de los
riesgos a los cuales estan expuestos y
conocer los metodos para evitarlos.
ConstructionSafety
Adiestramiento en Seguridad y Salud
• Limitar ciertos trabajos solo para empleados quienes están certificados, cualificados o competentes, lo que significa que tienen adiestramiento especializado previo.
• Esto debe ser una parte esencial en cada programa de seguridad para proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades.
Adiestramiento y Educación
• Proveer adiestramiento básico a
todos los supervisores
• Adiestramiento especializado
cuando sea necesario.
• Tener un programa de
adiestramiento para los empleados,
asegurarse que se esta llevando a
cabo y es efectivo.
Asignación de Responsabilidad
• Designar una persona para Seguridad en el proyecto, conocedor y responsable.
• Supervisores, incluyendo el foremen que entiendan sus responsabilidades relacionadas con la seguridad y salud ocupacional
• Que los empleados cumplan con las reglas establecidas de seguridad.
Identificación y Control de Peligros
• Tomar acción para corregir peligros
• Comite de Seguridad, donde sea apropiado
• Tener referencias técnicas disponibles.
• Hacer que se cumplan con los
procedimientos establecidos.
Responsabilidad de la Gerencia.
Repaso de los Componentes del Programa de Seguridad y Salud• Analisis de Riesgo - evaluación
• Prevención y Control de Riesgo
• Políticas y Procedimientos
• Adiestramiento de los Empleados
• Inspecciones de Seguimiento (Auditorias)
• Hacer que se cumpla (Disciplina)