se incrementará el salario correspondiente en un 12% ... · salario solo para tareas domésticas...

NOCHES VIGILIA

SALARIO BRUTO (12 pagas)

Tramo SS NOCHES

SIN VIGILIA SALARIO

BRUTO (12 pagas) Tramo SS

5 noches 858,55 (40 H/SEM) T. 7 6 noches 643,91 € (30 H/SEM) T. 6

Se incrementará el salario correspondiente en un 12% en concepto de res-ponsabilidades asumidas que excedan las tareas domésticas

(cuidado de mayores dependientes, bebés, familias numerosas...) APLICABLE A TODOS LOS SALARIOS

CONDICIONES LABORALES EN INTERNAS

Las dos pagas extras se abonarán en Junio y Diciembre, salvo prorrata. Se abonarán en base al Salario Mínimo Interprofesional

Para trabajos realizados fuera del área metropolitana se abonará el transporte.

- ALTA SS. : Es obligatorio desde la primera hora de trabajo.

- CONTRATO ESCRITO: modelo oficial que se presentará en la oficina de la Seguridad Social. No será obligatorio hacer contrato escrito, (si alta SS) cuando el trabajo a desempeñar no supere las cuatro semanas.

- VACACIONES: 30 días de vacaciones dentro del año natural (15 días consecutivos a pactar por ambas partes y avisando con dos meses de antelación).

- FESTIVOS: 14 días de fiestas laborales anuales. ( o retribuidos, o acumulados a vacaciones. Las Empleadas de Hogar disfrutaran de estos festivos durante 24 horas, siempre que no exista otro acuerdo entre ambas partes.

- PERMISOS RETRIBUIDOS: Todos los que establece el Estatuto de los Trabajadores (matrimonio, nacimiento de hij@, fallecimiento/enfermedad familiares hasta 2º).

- SUBSIDIO POR INCAPACIDAD: (accidente de trabajo o enfermedad profesional), se abonará a partir del 9º días de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el abono de la prestación al trabajador desde los días 4º al 8º de la citada baja.

DESESTIMIENTO DEL CONTRATO por parte del empleador: se hará por escrito. Si la relación laboral era de un año o más deberá avisarse con 20 días de antelación, en los demás supuestos con 7 días de antelación. La indemnización será de 12 días por año trabajado.

Art. 8 Retribuciones. Este salario podrá ser objeto de mejora.

Por servicios prestados durante menos de 60 horas mensuales por empleador, y am-bas partes acuerdan que el empleado de hogar tramite su afiliación a la seg. Social, el empleador tendrá que dar su parte de cotización al empleado de hogar para su posterior ingreso.

Disponer de 2 horas diarias de descanso.

Descansar 36 horas consecutivas comprendidas, como regla gene-ral, desde el sábado al domingo.

El descanso entre él final de una jornada y el inicio de la siguiente será como mínimo de 12 horas pudiéndose reducir a 10 horas

La cotización como Empleada de Hogar no da derecho al cobro de desempleo.

Menos de 10 horas semanales se pagará a 8 € la hora

La S. Social según tramo correspondiente en cada caso calculando:

8 € x horas semanales x 52 semanas que tiene el año / 12 meses = salario mensual

INTERNAS Tareas domésticas + cuidado de niñ@s / mayores NO DEPENDIENTES

SALARIO BRUTO (12 + 2 pagas) SALARIO PRORRATEADO en 12 pagas Tramo SS

883,79€ + 2 pagas de 735,90€ 1.006,44 € T. 8

INTERNAS Tareas domésticas+cuidado de bebes y/o mayores asistidos u otras situaciones especiales

SALARIO BRUTO (12 + 2 pagas) SALARIO PRORRATEADO en 12 pagas Tramo SS

997,12€ + 2 pagas de 735,90€ 1.119.77 € T. 8

SALARIO BRUTO (12 pagas) Tramo SS SALARIO BRUTO (12 pagas)

SITUACIONES ESPECIALES Tramo SS

515,13 € T. 4 600,99 € T. 5

FIN DE SEMANA INTERNA

SALARIO DÍA FESTIVO (Sin pernoctación) 12 horas

SALARIO POR DÍA FESTIVO (Con pernoctación) 24 horas

Tramo SS SALARIO NOCHE EXTRA ( pernoctación 12 horas)

60 € 80 € El que corresponda 30 €

Horas SALARIO SALARIO Tramo Horas SALARIO SALARIO Tramo

Sem. BRUTO BRUTO SS Sem. BRUTO BRUTO SS

(14 pagas) (12 Pagas) (14 pagas) (12 pagas)

40 735,90 € 858,55 € T.7 24 441,54 € 515,13 € T.4

39 717,50 € 837,09 € T.7 23 423,14 € 493,67 € T.4

38 699,11 € 815,62 € T.7 22 404,75 € 472,20 € T.4

37 680,71 € 794,16 € T.7 21 386,35 € 450,74 € T.4

36 662,31 € 772,70 € T.7 20 367,95 € 429,28 € T.4

35 643,91 € 751,23 € T.7 19 357,19 € 416,72 € T.3

34 625,52 € 729,77 € T.6 18 343,52 € 400,78 € T.3

33 607,12 € 708,30 € T.6 17 329,84 € 384,81 € T.3

32 588,72 € 686,84 € T.6 16 316,15 € 368,84 € T.3

31 570,32 € 665,38 € T.6 15 302,47 € 352,89 € T.3

30 551,93 € 643,91 € T.6 14 288,80 € 336,93 € T.3

29 533,53 € 622,45 € T.5 13 275,12 € 320,98 € T.3

28 515,13 € 600,99 € T.5 12 261,44 € 305,01 € T.2

27 496,73 € 579,52 € T.5 11 247,76 € 289,05 € T.2

26 478,34 € 558,06 € T.5 10 234,07 € 273,08 € T.2

25 459,94 € 536,59 € T.5

5,76 €/Hora efectiva trabajada Día 24,53 € / 8 Horas Total anual 10.302,60 €

Salario SOLO para tareas domésticas (limpieza, cocina, plancha…..)

TABLA SALARIAL EMPLEAD@S DE HOGAR*

VALLADOLID –2018

“TOMEMOS LA PALABRA.

Por un trabajo con derechos plenos de las

Trabajadoras del Hogar”

RETRIBUCION MENSUAL INCREMENTADA CON LA PROPOR-

CIÓN DE PAGAS EXTRAORDINARIAS

BASE DE COTIZACIÓN

Parte del EMPLEADOR

Parte del TRABAJADOR

TOTAL DE S.S.

TRAMO

€ al mes 22,85% +1,10% 4'55 %

1º Hasta 196,15 167,74 € 40,17 € 7,63 € 47,81 €

2º Desde 196,16 €/mes hasta 306,40 €/mes 277,51 € 66,46 € 12,63 € 79,09 €






8º Desde 858,61 €/mes. 896,94 € 214,82 € 40,81 € 255,63 €

ACUERDO ADOPTADO EN VALLADOLID POR:

* Recomendaciones de las entidades a la tabla salarial basado en el RD 1620/2011 de 17 de Noviembre

DONDE ESTAMOS:

Plaza Doctor Marañon, 2 47011 Valladolid TF: 983 32 06 48

E-mail: [email protected] www.caritasvalladolid.org

HORARIO:

Mañanas: 9.30 - 14.00 Tardes: 16.30 - 19.00

http://www.caritasvalladolid.org/webnew/%5C%22mailto:[email protected]%5C%22

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