7/31/2019 R.M. 704 DE 21-09-2009 DE INSCRIPCIN AL REGISTRO DE EMPLEADORES

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RESOLUCION MINISTERIAL N 704 DE 21 DE SEPTIEMBRE DE

2009

CONSIDERANDO:

Que, el numeral 1 del Pargrafo I del Artculo 46 de la Constitucin

Poltica del Estado, determina que toda persona tiene derecho al

trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin

discriminacin y con remuneracin o salario justo, equitativo y

satisfactorio, que le asegure para s y su familia una existencia digna.

Asimismo, el Pargrafo II establece que el Estado proteger el ejercicio

del trabajo en todas sus formas.

Que, a travs del Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de

2009, se constituy el Registro Obligatorio de Empleadores para las

Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades

Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas

Pblicas a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social.

Que, el artculo 5 del Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de

2009 dispone que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social,

mediante Resolucin Ministerial reglamentara la aplicacin del

mencionado Decreto Supremo.

POR TANTO:

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social en uso especfico de

sus atribuciones.

RESUELVE:

ARTICULO 1.- (OBJETO). La presente Resolucin Ministerial tiene por

objeto reglamentar la aplicacin del Decreto Supremo N 0288 de 9 de

septiembre de 2009.

ARTICULO 2.- (INSCRIPCIN EN EL REGISTRO OBLIGATORIO DE

EMPLEADORES).-

I. Todas las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales,

Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y

Empresas Pblicas; que cuenten con uno o ms trabajadoras y/o

trabajadores, deben inscribirse en el Registro Obligatorio de

Empleadores a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin

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Social, en el plazo de sesenta (60) das hbiles computables a partir de

la emisin de la presente Resolucin Ministerial.

II. Las empresas a las que hace referencia el pargrafo I del presente

artculo, que actualmente se encuentren inscritas en el Ministerio de

Trabajo, Empleo y Previsin Social, de igual manera tienen la

obligacin de actualizar sus datos en el nuevo Registro Obligatorio de

Empleadores en el plazo antes sealado.

III. La inscripcin al Registro Obligatorio de Empleadores no condonar

deudas por multas por falta de inscripcin y otros conceptos

determinadas con anterioridad a la emisin del Decreto Supremo N

0288 de 9 de septiembre de 2009, mantenindose vigente la

obligacin de presentacin de planillas trimestrales, de aguinaldos y

otros.

ARTCULO 3.- (PROCESO DE INSCRIPCIN EN EL REGISTRO

OBLIGATORIO DE

EMPLEADORES).-

I. Las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades

Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas

Pblicas, debern inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores

en la Jefatura Departamental o Regional dependiente del Ministerio de

Trabajo, Empleo y Previsin Social, del departamento o regin donde

opera la oficina central del empleador; sin embargo, si no existiera

jefatura regional debern registrarse en la Jefatura Departamental

correspondiente.

II. En el caso que el empleador cuente con sucursales en el interior del

pas, al momento de inscribirse, deber indicar los lugares donde

operan, su domicilio exacto y el nombre del representante legal, no

siendo necesario que dichas sucursales se inscriban por separado en el

Registro.

III. La informacin de las Sociedades Comerciales, Empresas

Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles,

Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas previamente registradas en el

Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, podr ser consultada

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va Internet a travs del portal institucional www.mintrabajo.gov.bo

para su respectiva actualizacin e impresin del Formulario de Registro

Obligatorio del Empleadores.

IV. Las Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades

Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas

Pblicas que se registren en el Ministerio de Trabajo, Empleo y

Previsin

Social, podrn recabar el Formulario de Registro Obligatorio de

Empleadores de las oficinas de la entidad a nivel nacional para su

respectivo llenado. Adicionalmente podrn efectuar el llenado e

impresin del respectivo formulario de forma directa va Internet.

V. Una vez cumplido el procedimiento sealado, deber presentar el

Registro Obligatorio de Empleador debidamente llenado y firmado a la

Departamental o Regional de Trabajo, que a su vez har entrega del

Certificado Inscripcin respectiva, en el cual figurarn las sucursales

con las que cuenta la institucin a nivel nacional y la contrasea para

la actualizacin de datos va Internet.

ARTCULO 4.- (REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIN EN EL

REGISTRO OBLIGATORIO DE EMPLEADORES).-

I. Se aprueban los Formularios de Registro Obligatorio de Empleadores

y de Aviso de Novedades de

Empleadores que forman parte indisoluble de la presente Resolucin

Ministerial.

II. Para la inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores, se

debern presentar los siguientes requisitos.

1.- Formulario de Registro Obligatorio de Empleadores llenado y

firmado por el representante legal de la institucin (un original y dos

copias).

2.- Boleta de depsito bancario de Bs. 80 (Ochenta 00/100 Bolivianos)

a nombre del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social.

3.- Los empleadores que ya se encuentran inscritos en el Ministerio de

Trabajo, Empleo y Previsin Social, debern presentar el certificado de

inscripcin, no debiendo realizar depsito bancario alguno.

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III. La informacin contenida en el Formulario de Registro Obligatorio

de Empleadores, tendr la calidad de declaracin jurada para los

efectos de Ley.

ARTCULO 5.- (ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN

PRESENTADA EN EL REGISTRO

OBLIGATORIO DE EMPLEADORES).-

I. Una vez inscritas en el Registro Obligatorio de Empleadores; las

Sociedades Comerciales, Empresas unipersonales, Sociedades

Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles y Empresas

Pblicas tienen la obligacin de actualizar la informacin contenida en

el Registro una vez cada semestre de acuerdo a la fecha de registro o

ltima actualizacin, debiendo hacerlo en las oficinas Departamentales

o Regionales de Trabajo o va Internet.

II. Las Jefaturas Departamentales o Regionales de Trabajo podrn

solicitar la actualizacin de la informacin cuando lo consideren

necesario; teniendo las empresas la obligacin de presentar la

informacin requerida.

III. Asimismo, los empleadores debern cumplir con la presentacin del

Formulario de Aviso de Novedades de Empleadores cuando exista

cierre temporal o definitivo de la empresa, cambio de representante

legal, cambio de domicilio, cambio de actividad econmica o en caso

de apertura o clausura de sucursales, dentro del plazo mximo de 15

das calendario de ocurridas las causales sealadas.

IV. La informacin contenida en el formulario sealado anteriormente,

tendr calidad de declaracin jurada para los efectos de Ley.

ARTCULO 6.- (REMISIN Y ACTUALIZACIN DE INFORMACIN

DE REGISTROS QUE DEPENDAN DEL RGANO EJECUTIVO).- La

informacin existente en otros en funcionamiento actual o por crearse

y que dependan del rgano ejecutivo, debe ser transferida al Registro

Obligatorio de Empleadores del Ministerio de Trabajo y Previsin Social

en el plazo determinado en el pargrafo II del artculo 2 del

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Decreto Supremo N 0288 de 9 de septiembre de 2009; debiendo las

entidades a cargo de estos registros actualizar la informacin al menos

una vez cada semestre.

Para dicho fin, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social,

definir en coordinacin con las

entidades involucradas, los procedimientos y estructuras de

intercambio de informacin.

ARTCULO 7.- (ACCESO A LA INFORMACIN).-Tendrn acceso a la

informador contenida en el Registro Obligatorio de Empleadores;

nicamente los funcionarios autorizados del Ministerio de Trabajo,

Empleo y Previsin Social. Sin embargo, la informacin general de los

Empleadores y los datos estadsticos resultado de la informacin

proporcionada por los mismos, estarn disponibles en el Portal Web de

Ministerio de Trabajo,

Empleo y Previsin Social asegurando la transparencia de la

informacin.

ARTCULO 8.- (INSTITUCIONES NUEVAS).- Las Sociedades

Comerciales, Empresas Unipersonales, Sociedades Cooperativas,

Sociedades Civiles. Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas que sean

creadas y empiecen su funcionamiento una vez vencido el plazo de 60

das hbiles determinado en la presente Resolucin Ministerial, tienen

la obligacin de inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores

en l plazo de tres meses computables a partir de la fecha de inicio de

sus actividades.

ARTCULO 9.- (RENOVACIN DE MATRCULA EN EL REGISTR

COMERCIO).-

I. Las empresas que requieran la renovacin de su matrcula en el

Registro de Comercio de Bolivia debern tramitar previamente su

inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores.

II. El Registro Obligatorio de Empleadores se constituye en un requisito

obligatorio que deben cumplir las Sociedades Comerciales, Empresas

Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles,

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Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas para renovar su matrcula en

el Registro de Comercio.

ARTCULO 10.- (REQUISITO PARA LA TRAMITACIN DE

CRDITOS).-

I. Las empresas que requieran tramitar crditos en el sistema

financiero, debern tramitar previamente su inscripcin en el Registro

Obligatorio de Empleadores.

II. El Registro Obligatorio de Empleadores se constituye en un requisito

obligatorio que deben cumplir las Sociedades Comerciales, Empresas

Unipersonales, Sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles,

Asociaciones Civiles y Empresas Pblicas para la tramitacin de

crditos en el sistema financiero.

ARTCULO 11.- (INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES).-

I. Sern pasibles a la aplicacin de sanciones por Infraccin a Leyes

Sociales, quienes incumplan lo dispuesto en el Decreto Supremo N

0288 de 9 de septiembre de 2009 y de la presente Resolucin

Ministerial.

II. Los Inspectores de Trabajo efectuarn inspecciones de oficio o a

denuncia, con el objeto de verificar que los empleadores cuenten con

su Certificado de Inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores.

En caso de que se verifique que una empresa no cuenta con su

certificado, el Inspector de trabajo elevar Informe correspondiente

incluyendo la sugerencia de multa por Infraccin a Leyes Sociales.

Asimismo, el Jefe Departamental o Regional conminar a la empresa

para que en un plazo no mayor a tres (3) das hbiles proceda a su

inscripcin en el Registro Obligatorio de Empleadores.

III. A requerimiento de las Jefaturas Departamentales o Regionales de

Trabajo, los inspectores verificarn de oficio que las entidades

financieras y las instituciones encargadas del Registro de Comercio de

Bolivia den estricto cumplimiento a la presente Resolucin Ministerial;

caso contrario elevarn Informe a las instancias correspondientes para

la aplicacin de las sanciones respectivas.

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ARTCULO 12.- (ABROGATORIA Y DEROGATORIA).- Se abroga la

Resolucin Ministerial 002/04 de 13 de enero de 2004.

Regstrese, comunquese y archvese.

Fdo. Calixto Chipana Callisaya, MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y

PREVISION SOCIAL.

ES CONFORME: Fdo. Alberto Rojas Arteaga, VICEMINISTRO DE TRABAJO

Y PREVISIN SOCIAL.