Riesgos y Medidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

+info: candelariaempleo.com

1

2

Ley 31/1995 PRL. Artículo 4: DefinicionesA efectos de la presente Ley y de las normas que la desarrollen:

1.Se entenderá por "prevención" el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

2.Se entenderá como "riesgo laboral" la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

3.Se considerarán como "daños derivados del trabajo" las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

4.Se entenderá como "riesgo laboral grave e inminente" aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

3

Principales acciones preventivas en el trabajo:

1.1. Evitar los riesgos2.2. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar3.3. Combatir los riesgos en su origen4.4. Adaptar el trabajo a la persona5.5. Tener en cuenta la evolución de la técnica6.6. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o

ningún peligro7.7. Planificar la prevención8.8. Adoptar medidas que antepongan la

protección colectiva a la individual9.9. Dar las debidas instrucciones a los

trabajadores

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

4

Riesgos laborales en generalRiesgos laborales en generalRiesgos de seguridad: relacionados con el lugar de trabajo (caídas, golpes contra objetos, contactos eléctricos y térmicos con equipos, cortes, incendios…)

Lugares de trabajo: El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los elementos que componen los edificios son factores que condicionan la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras. Como tales, deben ser gestionados preventivamente.

La electricidad se utiliza en casi todos los entornos laborales y se tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las tareas que puedan suponer exposición al riesgo eléctrico, ya sea de los técnicos electricistas o por contacto "accidental", requieren ser identificadas para aplicar medidas de prevención específicas.

Evitar los incendios, conocer los principios básicos de la prevención, la detección y la extinción, así como de la evacuación de los edificios, son deberes sociales de primer orden. El nivel de riesgo debe ser evaluado en todo centro de trabajo.

5

Riesgos laborales: Riesgos de higiene: Riesgos laborales: Riesgos de higiene:

Riesgo físico:Riesgo físico: se da en presencia de agentes físicos (luz, temperatura, ruido, vibraciones, radiaciones electromagnéticas de aparatos eléctricos…). Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. Además, puede ser causa de posturas inadecuadas que generan, a la larga, alteraciones músculo-esqueléticas. Si el ruido de tu puesto de trabajo te obliga a levantar la voz para hacerte entender a un metro de distancia, probablemente estas expuesto al riesgo de sordera. Si te parece que "te has acostumbrado" al ruido, es porque estas sufriendo una pérdida de oído. La inmensa mayoría de los espacios de trabajo pueden y deben tener un ambiente confortable. La legislación dispone que el microclima en el interior de la empresa sea lo más agradable posible y, en todo caso, adecuado al organismo humano y al tipo de actividad desarrollada. Riesgo químico:Riesgo químico: contacto con productos químicos (disolventes, pinturas, pegamentos, limpieza…) que general peligrosidad por las sustancias químicas.Riesgos biológicos:Riesgos biológicos: contacto con seres vivos que penetran en nuestro organismo (bacterias, virus,…). La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar las exposiciones laborales capaces de originar algún tipo de infección, alergia o toxicidad.

6

Riesgos laborales: Riesgos ergonómicosRiesgos laborales: Riesgos ergonómicos

Son los derivados de la interacción de la persona con su entorno (carga física, bipedestación, posturas de trabajo, manipulación manual de cargas, ordenadores…)

Los esfuerzos físicos cansan, pero también pueden originar lesiones osteo musculares. Estas se manifiestan en dolor, molestias, tensión o incluso incapacidad. Son resultado de algún tipo de lesión en la estructura del cuerpo. Es obligación empresarial controlar aquella condiciones de trabajo que las puedan causar o ser factor de riesgo en estos daños. Cualquier puesto de trabajo en el que habitualmente y durante una parte relevante del trabajo se utilice un equipo con pantalla de visualización (ya sea un ordenador o vigilancia con pantallas) está sujeto a unos riesgos bien definidos y que se deben prevenir.

La normativa denomina equipos de trabajo a cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo, y determina que no deben representar un peligro para los trabajadores.

7

Riesgos laborales: Riesgos psicosocialesRiesgos laborales: Riesgos psicosociales

Originados por la organización el trabajo (carga y fatiga mental, trabajo monótono, relaciones personales, mandos…).

Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.

El trabajo a turnos exige mantener al organismo activo en momentos en que necesita descanso, y a la inversa. Además, los turnos colocan al trabajador y la trabajadora fuera de las pautas de la vida familiar y social. Todo ello provoca un triple desajuste entre el tiempo de trabajo, el tiempo biológico y el tiempo social. La duración de la jornada, los modelos de organización autoritarios y de jerarquía, trabajos repetitivos,…

El estrés, el acoso y el malestar físico y psíquico que sufren muchos trabajadores y trabajadoras son resultado de una mala organización del trabajo y no de un problema individual, de personalidad o que responda a circunstancias personales o familiares.

Algunos Algunos riesgos de seguridad riesgos de seguridad y sus medidas preventivasy sus medidas preventivasCaídas al mismo nivelCaídas al mismo nivelMal estado del suelo, presencia de obstáculos o una incorrecta disposición del mobiliario

Caídas a distinto nivelCaídas a distinto nivelMal estado de las escaleras o presencia de obstáculos

Caídas de objetos en manipulaciónCaídas de objetos en manipulaciónDurante la manipulación de cargas o de objetos colocados en estanterías

Golpes contra objetos inmóvilesGolpes contra objetos inmóvilesPosibles cajones sin cerrar, esquinas de mesas…

Golpes/cortes con objetos y herramientasGolpes/cortes con objetos y herramientasProducidos durante el manejo de papel, sobres, grapadoras, tijeras…

Riesgo eléctricoRiesgo eléctricoManipulación de los diferentes aparatos que se utilizan como elementos de soporte en la impartición de las clases o asesorías

El suelo ha de estar libre delibre de obstáculos, antideslizanteobstáculos, antideslizante y en buen buen

estadoestado

Cuando las escaleras están resbaladizasresbaladizas se ha de avisar

responsable mantenimiento; utilizar las escaleras menos transitadas por

los trabajadores.

Las estanterías deben mantenerse en buenas condiciones y establecer

normas de almacenamientonormas de almacenamiento.

Emplear muebles con aristasaristas redondeadasredondeadas y cajones con

dispositivo de bloqueodispositivo de bloqueo (que impidan salirse de sus guías)

Extremar las precaucionesExtremar las precauciones con los filos de las hojas, grapadoras, etc.

Los objetos punzantes o de corte deberán permanecer guardados en el guardados en el

lugar adecuado.lugar adecuado.

Verificar el buen estadoVerificar el buen estado del aparato y enchufe antes de utilizarlo.

8

Algunos Algunos riesgos de higiene riesgos de higiene y sus medidas preventivasy sus medidas preventivas

Condiciones ambientales:Condiciones ambientales:Debidos a los problemas de:

TemperaturaTemperatura

HumedadHumedad

RuidoRuido

IluminaciónIluminación

VentilaciónVentilación…

Riesgo FísicoRiesgo Físico:: RuidoRuido: deberán evitarse los generados en

exceso. IluminaciónIluminación: a ser posible natural. VentilaciónVentilación: renovación periódica del aire. TemperaturaTemperatura: de 17 a 27º C

9

Riesgos biológicos:Riesgos biológicos: riesgo de contagio de enfermedades infecciosas (virus, bacterias, hongos…)

TBC (tuberculosis) Gripe Herpes Hepatitis B

Medidas de precaución universalprecaución universal:VacunaciónVacunación ante la hepatitis BHigiene personalHigiene personal (cubrir con apósitos cualquier lesión, lavado de manos…)Elementos de protección barreraElementos de protección barrera (guantes, bata, mascarilla…)

Protocolo de actuaciónProtocolo de actuación en caso de accidente

Formación e informaciónFormación e información

Medidas preventivas ante el riesgo biológicoMedidas preventivas ante el riesgo biológicoMedidas de precaución universalprecaución universal:

VacunaciónVacunación ante la hepatitis BHigiene personalHigiene personal (cubrir con apósitos cualquier lesión,

lavado de manos…)Elementos de protección barreraElementos de protección barrera (guantes, bata,

mascarilla…)

Protocolo de actuaciónProtocolo de actuación en caso de accidente.

Formación e información.Formación e información.

10

Riesgos ergonómicosRiesgos ergonómicos

Fatiga postural y sobreesfuerzosFatiga postural y sobreesfuerzosDebido a la necesidad de pasar periodos de prolongados en la misma misma posturapostura (de pie), flexionesflexiones del tronco, girargirar el cuerpo, “cargarcargar” o levantar peso…

11

Algunas medidas preventivasAlgunas medidas preventivas Se deben evitarevitar siempre que sea posible movimientos movimientos

bruscos y forzadosbruscos y forzados Aconsejable cambiar de posicióncambiar de posición con frecuencia para

evitar la fatiga Mantener buenos hábitosbuenos hábitos a la hora de manipular pesos

Del comportamiento:• Excesivo consumo de café• Cambios en los hábitos alimentarios• Abandono de las actividades sociales• Sensación de estar enfermo• Absentismo• Bajo rendimiento• Incremento de los accidentes…

Riesgos psicosocialesRiesgos psicosociales Tienen que ver con “Aquellas condiciones relacionadas con la Aquellas condiciones relacionadas con la

organización del trabajo, el contenido del trabajo y la realización de organización del trabajo, el contenido del trabajo y la realización de la tareala tarea”

Provocan : ESTRÉSESTRÉS

12

Consecuencias del estrésConsecuencias del estrésPsicológicas:

• Preocupación excesiva• Incapacidad para tomar decisiones• Dificultad para concentrarse o mantener la atención• Olvidos• Bloqueos mentales• Ansiedad , miedos fobias• Trastornos del sueño y la alimentación…

Físicas:

• Musculares, tensión y dolor

•Gástricos e intestinales (indigestión, vómitos, acidez…)

• Cardiacos y vasculares

• Pulmonares y respiratorios

• Cutáneos

• Sexuales

• Alteraciones en la menstruación…

13