revista moemia virtual abril 2013
DESCRIPTION
Revista elaborada por los usuarios del Aula de NN.TT. de Fingoi LugoTRANSCRIPT
Revista mensual gratuíta realizada en el Programa de Formación Ocupacional para personas condiscapacidad física gravemente afectadas.
COGAMI - CRD-FINGOI
Índice
O Artigo
Deportes
Recuncho Literario
O Noticiero
Carteleira
Enlaces de interese
Poesía
Edita:
COGAMI - CRD-FINGOI - Lugo.
Consello de Dirección:
Directora:
Rosa M. Pías Salgado
Coordinadora:
Purificación Salvador Rebolo
Maquetación:
Enrique Sanmartín
Redactores de sección:
Juan Antonio García
José Manuel Ramil
José Luis Vázquez
Luis Fernández Trinidad
Enrique Sanmartín
Ana Varela
Jose Rodiño
Roberto Camba
Manuel Paz
Francisco Gullón
Ricardo Lamazares
Nieves Gayoso
Antonio Fernández
Ana Cristina Piñeiro
Manuel Rosón
Óscar Vigo
Jose Luis López
José Carlos Vázquez
Luis Alberto García
Ramón Veiga
Miguel Regueiro
Arturo Fojón
Francisco J. Solana
Gustavo Latorre
Manuel Álvarez
Raquel Combo
Manuel A. Jiménez
Colaboración Externa:
José Ángel Vázquez
Alfredo Romero
Revista mensual gratuíta realizada en el Programa de Formación Ocupacional para personas condiscapacidad física gravemente afectadas.
COGAMI - CRD-FINGOI
Revista mensual gratuíta realizada no Programa de Formación Ocupacional para persoas congrandes discapacidadesCOGAMI - CRD-FINGOI
3
4
12
13
15
16
16
3
11
12
14
15
16
16
3 ARTIGO
Dezasete persoas con discapacidade formáronse a distancia
como administrativos a través de COGAMI
PROGRAMA OPERATIVO FSE - GALICIA 2007 - 2013 Curso cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Xunta de GaliciaConsellería de Traballo e Benestar-Secretaría Xeral de Política Social e impartido por COGAMI a personas con discapacidad
O 29 de abril, rematou o curso de Técnicas administrativas e de oficina a distancia despois de tres meses de duración.A Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) finalizou o curso de formación a distancia que estivo impartindo dende o pasado mes de febreiro Un total de 17 persoas con discapacidade formáronse en técnicas administrativas e de oficina durante 300 horas e en conexións directas de luns a venres coas profesoras para poder expresar as dúbidas.
Esta acción formativa estivo financiada pola Consellería de Traballo e Benestar – Secretaría Xeral de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo no marco do convenio de Formación Profesional e Formación Ocupacional para as persoas con discapacidade que residan na comunidade galega (PROGRAMA OPERATIVO FSE-GALICIA 2007-2013).
As dezasete persoas que formaron parte deste curso a distancia procedían de distintos concellos galegos, sendo maioritariamente do rural, uns dos ámbitos polos que aposta COGAMI porque é no rural onde resulta máis complexo dotalo de servizos. Así, as persoas que adoitan formarse a distancia con COGAMI fano porque lles é difícil poder asistir á formación presencial, porque non teñen medio de transporte nin privado nin público adecuado ou por ter mobilidade reducida.
O alumnado, deste curso, procedeu de Allariz, Ames, Arzúa, Burela, Culleredo, Lalín, Meis, Monforte de Lemos, O Rosal, Oleiros, Quiroga; Teo, Xinzo de Limia,Ferrol e Tomiño. Con este tipo de accións formativas, dende a Confederación Galega de Persoas con Discapacidade inténtase que o colectivo que representa estea preparado para inserirse no mercado laboral e conseguir, finalmente, a súa inserción dentro da sociedade.
A Confederación Galega de Persoas de Discapacidade vai impartir neste ano 17 cursos co fin de formar nunha profesión ás persoas que forman parte do colectivo que representa, para que
estea preparado para a inserción ao mercado laboral e conseguir, finalmente, a súa inclusión dentro da sociedade.
Estes cursos están financiados pola Consellería de Traballo e Benestar – Secretaría Xeral de Política Social da Xunta de Galicia e o Fondo Social Europeo no marco do convenio de
Formación Profesional e Formación Ocupacional para as persoas con discapacidade que residan na comunidade galega (PROGRAMA OPERATIVO FSE-GALICIA 2007-2013).
O martes, 30 de abril, rematou un curso de formación profesional sobre Controlador de accesos que a Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) estivo impartindo durante 220 horas. Un total de 12 persoas, 10 homes e 2 mulleres, finalizaron esta acción formativa que se estivo impartindo nas instalacións do centro de recursos de Palmeiro
(Xove). Estas persoas procedían dos concellos de Ribadeo, Viveiro, Foz, Cervo e Burela.
Ese mesmo día rematou tamén o curso de formación profesional sobre Ofimática Básica que, durante 200 horas, se estivo impartindo no Centro de Formación Ocupacional da Ran a 14 veciños das comarcas de Pontevedra e O Salnés, en concreto dos concellos de
Barro, Caldas de Reis, Cambados, Moraña-Ramil, A Estrada e Cuntis.
Tamén durante o mes de abril, dezasete persoas con discapacidade, 9 homes e 8 mulleres, renataron o curso de formación profesional sobre Xestión de stocks, almacén e control de caixa que durante dous meses se estivo impartindo nas instalacións de COGAMI
Ourense (CIS Aixiña, rúa da Farixa – Finca Sevilla). Os alumnos/as procedían dos concellos de Barbadás, Coles, Ourense, Pereiro de Aguiar, San Cibrao das Viñas e Taboadela. Esta acción formativa contou con 250 horas lectivas.
Ana Mª Varela
Nieves Gayoso
Finalizan cursos de Controlador de accesos, Ofimática e Xestión de stocks, almacén e control de caixa que impartiu COGAMI a persoas
con discapacidade, en distintas zonas de Galicia
4 NOTICIEIRO
• O Premio INTEGRA de BBVA, posto en marcha pola entidade en 2008, ten como
obxectivo recoñecer o labor daquelas iniciativas innovadoras que xeneran
emprego de calidade para persoas con discapacidade.
• Na edición 2013, o V Premio INTEGRA, dotado con 200.000 euros, recaeu no
grupo empresarial Galega de Economía Social.
• Galega de Economía Social está formado por nove entidades de diversos
sectores de actividade que teñen como obxectivo a integración laboral de persoas
con discapacidade, principalmente física.
• Ademais, outros seis proxectos foron recoñecidos con dotaciones de ata 50.000
euros cada un polo seu traballo para mellóraa da calidade de vida das persoas
con discapacidade.
• Este premio enmárcase dentro do Plan INTEGRA de BBVA, que impulsa a
integración laboral e promove un maior coñecemento e sensibilización das
necesidades e potencial das persoas con discapacidade.
O Premio INTEGRA BBVA, que este ano celebra a súa quinta edición, recaeu na iniciativa Galega de Economía Social,
premiada con 200.000 euros. Este grupo de entidades ten como finalidade a integración laboral de persoas con
discapacidade, fundamentalmente física. Galega de Economía Social, que na actualidade emprega a 436 persoas con
discapacidade, ofrece unha ampla carteira de servizos asociados a distintos sectores de actividade – ambiental,
agroalimentario, gráfico, textil, TIC e servizos de distribución.
Enmarcado dentro do Plan INTEGRA de BBVA, este galardón está destinado a impulsar a excelencia e innovación no
emprendimiento social e na integración laboral das persoas con discapacidade, así como fomentar a igualdade de
oportunidades e mellorar a calidade de vida deste colectivo.
O Premio INTEGRA BBVA entregouse por primeira vez en 2009 e é unha iniciativa posta en marcha por BBVA para recoñecer o labor
daquelas organizacións sen ánimo de lucro ou emprendedores autónomos que desenvolven proxectos de integración laboral de
persoas con discapacidade e impulsan o desenvolvemento de iniciativas e boas prácticas neste ámbito de actuación. Galega de
Economía Social convértese no quinto ganador deste premio, dotado con 200.000 euros.
Ao premio presentáronse 136 candidaturas, que foron valoradas por un xurado integrado por Luís Cayo Pérez, presidente do Comité
Español de Representantes de Persoas con Discapacidade – CERMI; Pedro Moyano, secretario da Confederación Española de
Persoas con Discapacidade Física e Orgánica – COCEMFE; Emilio Sáez, presidente da Federación Empresarial Española de
Asociacións de Centros Especiais de Emprego – FEACEM; Anna Cohi, presidenta de FEAFES Emprego; Enrique Galván, director
xeral da Confederación Española de Organizacións a favor das Persoas con Discapacidade Intelectual – FEAPS; Sabina Lobato,
directora de Emprego, Formación e Proxectos de Fundación ONCE; Albert Rise, director de Comunicación da Fageda, entidade
ganadora do premio INTEGRA 2012; e Álvaro Calleja, director de Responsabilidade e Reputación Corporativas de BBVA en España e
Portugal, que presidiu o xurado.
concede o V Premio INTEGRA ao grupo Galega de Economía Social
5 NOTICIEIRO
Galega de Economía Social
Galega de Economía Social (GES), que pertence á Confederación Galega de Persoas con Discapacidade Física COGAMI, ten como misión a creación de traballo de calidade para persoas con discapacidade, co fin de conseguir a súa total integración na sociedade. Na actualidade, este grupo conta cun total de 476 traballadores, dos cales o 92% son persoas con discapacidade. Deles, un 80% son persoas con discapacidade física, un 12% intelectual e un 8% con discapacidad sensorial.
A entidade sen ánimo de lucro Galega de Economía Social está constituída por nove iniciativas empresariais de diversos sectores de actividade: ambiental, agroalimentario, artes gráficas, textil, Tecnoloxías da Información e Comunicación (TIC) e servizos de distribución.
Os Centros Especiais de Emprego (CEE) que conforman este grupo empresarial son Coregal, dedicada á recuperación de residuos sólidos urbanos e industriais para o seu posterior reciclado; Trameve, que ten como obxectivo o desguace ecolóxico de automóbiles; Dixardin, que presta un servizo integral de xardinería e paisaxismo; Hornos de Lamastelle, empresa especializada na preparación de empanadas e produtos de repostería; Grafinco, dedicada ao deseño e maquetación de materiais de difusión comerciais e industriais; Galega de Integra-Tex, entidade con dúas franquicias textiles do Grupo Inditex; Coinco, iniciativa centrada en prover servizos informáticos, de comunicación e novas tecnoloxías; Rede Galega de Kioscos, formada por 41quioscos estendidos por toda a xeografía galega; e Artegalia, especializada na distribución e venda de envases 100% biodegradables.
O xurado valorou positivamente a súa “visión empresarial moi arraigada á promoción do emprego en todo o territorio galego sen perder o seu obxectivo social, cunha clara vocación á intermediación laboral das persoas con discapacidade física en Galicia conseguindo que en 2012 máis 1.300 persoas con discapacidade accedesen á empresa ordinaria e 330 persoas a CEE de Galega de Economía Social e outros CEE de Galicia”.
Outras iniciativas galardonadas
Nesta quinta edición do Premio INTEGRA de BBVA quíxose destacar o labor doutros seis proxectos innovadores con dotaciones de ata 50.000 euros a cada un.
As seguintes iniciativas foron recoñecidas polo seu traballo para mellóraa da calidade de vida das persoas con discapacidad:
- ASPRODES FEAPS SALAMANCA. Salamanca – Co proxecto “Eco-itinerarios de emprego”, destinados a persoas con discapacidade intelectual.
- AREP. Barcelona – Co proxecto “Ao teu ritmo”, para a rehabilitación de persoas con enfermidade mental.
- NOU VERD SCCL. Vilafranca do Penedès (Barcelona) – Co proxecto “Enerxía Social do Penedés”, empresa de servizos energéticos sostenibles que promove a inserción laboral das persoas con enfermidade mental.
- CEE LML E SERVIZO DE AMAS EMPREGO. Leganés (Madrid) – Co proxecto “MASANTOJO”, servizos de restauración que apoian, exercen, impulsan e defenden os dereitos das persoas con discapacidade intelectual.
- FUNDACIÓN SAN CEBRIÁN. Palencia – Co proxecto “INCOREM”, incubadora de proxectos innovadores para a creación de emprego de calidade para persoas con discapacidade.
- FEYCSA CEE. Murcia – Co proxecto “LABOR VIVO”, papelería solidaria que promueve a creación de emprego para persoas con discapacidade.
Os premios serán entregados nun acto público que se celebrará nos próximos meses. Ana C. Piñeiro
6 NOTICIEIRO
Con motivo da proximidade do bo tempo e a posibilidade de poder gozar de diferentes actividades acuáticas, diversas asociacións entre as que se atopan a Asociación de Parapléxicos e Grandes Discapacitados Físicos de Madrid (ASPAYM) e a Fundación do Lesionado, diríxense aos cidadáns para informarlles do perigo que supón tirarse de cabeza ou lanzarse á auga facendo cabriolas sen ter os coñecementos necesarios nin o adestramento necesario para desenvolver dita actividade.
Para axudar na prevención de lesións por mal uso de actividades relacionadas coa auga, cóntase coa colaboración de Antena 3 e Telecinco que periódicamente poñen en marcha campañas solidarias para a concienciación, que neste ámbito poden ser moi importantes. O que se solicita é que se aproveiten os programas, cuxa temática baséase nos saltos á auga, para concienciar sobre o perigo das zambullidas.
Segundo diferentes estudos en torno a un 5% das persoas con lesión medular, esta foi causada por unha zambullida. Xa que moitas veces fanse sen a preparación suficiente e cun descoñecemento da profundidade do medio onde se realiza ou sen comprobar que podamos caer encima de obxectos ou persoas. A precaución e a preparación son imprescindibles para previr accidentes por zambullidas.
Carlos Vázquez
A Ministra de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade, Ana Mato, presentou ao Pleno do Consello Nacional da Discapacidade, principal órgano de colaboración e cooperación das administracións coas organizacións de persoas con discapacidade e as súas familias, o borrador da que será a Lei Xeral de Discapacidade. Está Lei recollerá toda a lexislación na materia e asegurará, que a discapacidade sexa contemplada en absolutamente todas as actuacións políticas e por todas as administracións.
A tramitación desta Lei Xeral de Discapacidade farase nuns meses, e integrará nunha soa norma a Lei 13/1982 de Integración Social de Persoas con Discapacidad (LISMI); a Lei 51/2003 de Igualdade de Oportunidades, non Discriminación e Accesibilidade Universal das Persoas con Discapacidade e a Lei 49/2007, pola que se recolle o réxime de infracciones e sancións en materia de igualdade de oportunidades, non discriminación e accesibilidade universal das persoas con discapacidade.
A futura norma incluirá un título dedicado aos dereitos destas persoas, a súa protección en todos os ámbitos, desde a igualdade de oportunidades ata a atención sanitaria, a educación e o emprego.
Por primeira vez esta norma tamén inclúe, as definicións de discriminación directa, indirecta, discriminación por asociación e acoso, co fin de contemplar o marco xurídico de prohibición da discriminación en calquera das súas manifestacións. Reforza ao mesmo tempo a consideración especial de discriminación múltiple.
As persoas con discapacidade que teñan problemas de inserción laboral poderán recibir determinadas prestacións, como orfandade, viudedade e a favor de familiares, cotizando este ano 189,65 euros mensuais á Seguridade Social.
O Goberno aprobou recentemente un real decreto, que permite a este colectivo de persoas, acollerse a unha nova modalidade de convenio especial da Seguridade Social, para o que o Estado aportará 1.531 millóns de euros.
Este convenio ten como finalidade, a cobertura das prestaciones de invalidez permanente, morte e supervivencia (orfandade, viudedade e a favor de familiares), derivadas de enfermidade común e accidente non laboral, xubilación e servizos sociais.A Seguridade Social, ata a data, só admitía algúns supostos, como traballadores que reduzan a xornada por coidado dun menor, persoa con discapacidade familiar; empregados a tempo parcial, traballadores que reciban o subsidio de desemprego para persoas maiores de 52 anos e cuidadores non profesionais de persoas en situación de dependencia.
Tamén se autorizaron seis convenios relacionados con traballadores no estranxeiro e de asistencia sanitaria, outro convenio afectará a traballadores de tempada en periodos de inactividade, deportistas de alto nivel, funcionarios ou empregados de organizacións internacionais intergubernamentais.
Os mergullos poden provocarimportantes lesións
A Lei da Discapacidade definirá os distintos tipos de discriminación
Juan García
As persoas con discapacidade poderán recibir unha pensión se cotizan
Ramón Veiga
Suscitouse ao Ministerio de Fomento a modificación da Lei de Propiedade Horizontal, en materia de accesibilidade, por parte do Comité Español de Representantes de Persoas con
Discapacidade, para acabar coa inxustiza histórica que teñen as persoas con discapacidade e maiores, ao non ter garantidos os seus dereitos a unha vivenda digna por falta de accesibilidade
dos inmuebles.
O CERMI propón cambiar o texto vixente da Lei de Propiedade Horizontal, para establecer como obriga incondicionada, non sometida a límites de custo, a realización de obras e actuacións de
accesibilidade por parte das comunidades de propietarios naqueles edificios sometidos ao réxime de propiedade horizontal nos que vivan persoas con discapacidade ou maiores de 70 anos que o
soliciten.
Para o CERMI, a accesibilidade debe ter o mesmo trato legal en canto á obligatoriedade para a comunidade como a seguridade ou a estanqueidade do edificio, e considera un trato desigual a
regulación actual.
A actual Lei de Propiedade Horizontal, segundo o comité, vulnera gravemente os dereitos á libre circulación e a ter unha vivenda digna, dereito recoñecido na Constitución Española, polo que
urxe a súa inmediata reforma.José L. Vázquez
Formación en turismo accesibleVía Libre, empresa de Fundación ONCE especializada en accesibilidad universal e deseño para todos, participa nun estudo europeo de formación en turismo accesible. O propósito deste proxecto é o de expoñer as habilidades formativas necesarias do persoal para mellorar a accesibilidade e seguridade nos servizos e analizar a oferta de formación correspondente, xa sexa nos estados membros (UE 28), ou noutras rexións. Este proxecto está financiado pola Comisión Europea, a través da Dirección Xeral de Empresa e Industria e abordarase durante o ano 2013.
No documento recompilaranse as mellores prácticas en formación tendo en conta os diferentes servizos turísticos e unha selección de estudos de caso. No transcurso do ano 2013, realizárase a investigación documental, as entrevistas e enquisas como parte do estudo.
Tamén se estudarán os diferentes puntos de vista acerca das necesidades de formación e os requisitos das organizacións, empresas e organizacións non gobernamentais en todos os estados membro da Unión Europea e outras rexións do mundo.
Ana C. Piñeiro
Arturo Fojón
Recientemente foi aprobado no Consello de Ministros e publicado no Boletín Oficial do Estado o Real Decreto Lei de apoio ao emprendedor e do estímulo do crecemento e da
creación de emprego. Este Real Decreto foi valorado moi positivamente polo Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidad (CERMI). Para o CERMI a importancia do citado Decreto, recae en que recolle parte das propostas do sector asociativo, suscitadas na
fase de creación da norma, o que favorecerá que os mozos con discapacidade teñan unha posición reforzada no novo marco de axudas e apoios públicos, aos que a partir deste
momento poderán acceder e que supoñerán unha promoción na contratación e o emprendimiento deste colectivo.
Valórase de xeito moi positivo por parte do CERMI que no caso de mozos con discapacidade fixouse a idade límite para beneficiarse destas axudas nos 35 anos, fronte aos 30 anos
establecidos con carácter xeral, xa que a ampliación do límite de idade recoñece a maior dificultade das persoas con discapacidad para a incorporación á formación e ao acceso ao
mercado de traballo. O Goberno comprometeuse a aprobar en breve a futura Lei de Emprendedores. O CERMI espera que esta lei permita estender os apoios públicos con destino aos mozos con discapacidade, o seu
acceso ao emprego e que poidan facerse realidade diversas propostas do movemento asociativo co fin da procura da activación do maior número de persoas no mundo da discapacidade.
Solicitude de reforma da Lei de Propiedade Horizontal
Apoios aos emprendedores con discapacidade
7 NOTICIEIRO
8 NOTICIEIRO
Colexio pioneiro en tecnolóxicas adaptadas para estudantes con
discapacidade
Barco accesible para cadeira de rodas
Ana Mª Varela
O colexio Santa María Branca, situado no barrio de Montserrat
Gomendio de Madrid, utiliza tecnoloxías adaptadas para
estudantes con discapacidade, foi visitado recentemente pola
Secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional e
Universidades, Montserrat Gomendio Kindelan.
Este cetro é pioneiro en toda España, e está especializado na
integración de nenos con discapacidades motrices. Para conseguir
esta integración de forma individual, desenvólvese para cada
estudante un novedoso método chamado Proxecto de Educación
Básica Interactiva (EBI), que consiste nunha nova modalidade que
usa tecnoloxías adaptadas de xeito personalizada para cada un .
Este proxecto recolle experiencias exitosas de modelos utilizados
noutros países de América e Europa, nos que participan empresas
punteiras no ámbito da informática e as telecomunicacións.
A Secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional e Universidades asegura que este é un centro onde se busca a
integración de alumnos con discapacidade e a aplicación de novas tecnoloxías para conseguir un cambio no modelo educativo. Os
alumnos terán protagonismo no ritmo ao que traballan, e o profesor terá un papel máis interactivo cos alumnos, permitindo obter unha
atención máis individualizada con cada alumno, que é o obxectivo deste Ministerio coa reforma da LOMCE.
En Guipuzcoa xorde o proxecto Silennis 5020 ,e o séu propósito é o
de converterse en líder no séu sector.
Para íso construíuse cun innovador deseño un barco con eslora de
4,8 metros. Ademais este é un barco polivalente que respeta o medio
ambiente
.
Cun motor 100% eléctrico Kräutler que lle permite alcanzar una
velocidade de 5,2 nudos, cunha autonomía de dúas horas a máximo
rendemento, e pode tamén navegar durante nove horas a velocidade
de cruceio de 3,7 nudos.
Conta tamén coa particularidade de ser accesible para usuarios en
cadeira de rodas.Oscar Vigo
9 NOTICIEIRO
As ONG animan aos contribuíntes para que sinalen a casilla de fins sociais
Impulso á discapacidade en todos os acordos de España en cooperación
Logo de dous anos de descenso na recaudación da Renda dedicado a fins sociais, o
2012 supuxo unha recuperación de devanditos ingresos conseguidos por esta vía;
concretamente pasouse dos 262 millóns aos 270, é dicir, oito millóns de aumento.
Por outra banda creceu ao mesmo tempo, o número de persoas que elixen a opción de
fins sociais, ata alcanzar os 9.800.000, case o cincuenta por cento do total de
contribuintes.
Malia a crise os ingresos procedentes da solidariedade cidadá permitirán que case seis
millóns de persoas en risco de exclusión participen en 1.103 programas sociais , que
levarán a cabo 425 ONG.
Antonio Fernández
O impulso ás políticas de discapacidade, será un dos obxectivos de desenvolvemento que pretende alcanzar o Plan Director da
Cooperación Española 2013-2016 nos acordos bilaterales entre o Goberno e 23 países previstos neste programa.
Gonzalo Carballos Secretario Xeral de Cooperación Internacional para o Desenvolvemento expuxo que en España existe un bo
modelo e unhas capacidades exportables a outros países.
A acción do novo Plan de Cooperación Española estará dirixido aos 23 países :
Bolivia, Colombia, Cuba, Ecuador, O Salvador, Guatemala, Haití, Honduras,
Nicaragua, Paraguay, Perú, República Dominicana, Mauritania, Marruecos,
Territorios Palestinos e Saharauis, Mali, Níger, Senegal, Etiopía, Guinea Ecuatorial,
Mozambique e Filipinas.
O Plan Director inclúe como obxectivo incorporar o impulso ás políticas de
discapacidade en cada un dos devanditos estados, e cada Estado aplicará os
programas con distinta profundidade, segundo as súas posibilidades e prioridades.
O 2013 foi designado como Ano Iberoamericano da Inclusión Laboral das Persoas con Discapacidade, no que España é o
cofacilitador e organizador do encontro internacional do próximo 23 de setembro.
Francisco Gullón
10 NOTICIEIRO
Charla de radio co alumnado do III Seminario“Xornalismo social”
Persoas con discapacidade aprenderon con COGAMI a buscar traballo en Lugo
As instalacións da Confederación Galega
de Persoas con Discapacidade
(COGAMI) acolleu un seminario de
Acción Grupal de Técnicas de Busca de
Emprego que lles impartiu o Servizo de
Intermediación laboral (SIL) que ten
COGAMI.
Dirixido a persoas con discapacidade
recoñecida e/ou incapacidade
permanente total para a profesión
habitual, o curso tratou temas
relacionados coa situación do mercado
laboral no sector servizos. A finalidade
deste seminario foi que as persoas
asistentes saiban buscar un emprego,
como presentarse a unha entrevista de
traballo, como elaborar un currículum,
como elaborar unha carta de
presentación, como manexar as redes
sociais especializadas na busca de
emprego son algúns dos temas que
traballaron as persoas que asistiron ao
seminario.
Un total de 11 persoas (7 homes e 4
mulleres) son as que formaron parte
desta formación en técnicas de busca de
emprego, sendo todas elas usuarias do
SIL de COGAMI en Lugo. Durante os tres
días que durou esta formación que
impartiu a técnica de inserción laboral de
COGAMI, Tania Castro, as persoas
participantes tiveron a oportunidade de
asimilar conceptos e pautas básicas que
debemos seguir cando queremos buscar
un emprego.
O pasado 30 de maio, o alcalde de
Ferrol, José Manuel Rey, visitou a as
instalacións que a Confederación Galega
de Persoas con Discapacidade
(COGAMI) ten en Ferrol (na rúa Sánchez
Calviño, nº 56-58).
Durante a visita, estivo acompañado polo
Vicepresidente de COGAMI, Ramón
Sestayo e pola Coordinadora do centro,
María Aneiros, que lles explicaron todos
os servizos que COGAMI desenvolve a
favor da veciñanza con discapacidade da
comarca.
As instalacións que ten COGAMI en
Ferrol atenden a usuarios das comarcas
de Ferrolterra, Eume e Ortegal tanto
ofrecendo servizos de formación e
emprego, como de graduado en ESO, e
tamén se desprazan ata as zonas rurais.
Ademais, o centro presta servizos de
apoio ás persoas con gran
discapacidade física para o fomento da
súa autonomía a través de programas de
saúde, formativos, orientación e inserción
laboral, información e asesoramento,
lecer.
En Santiago de Compostela celebrouse o 8
de abril de 2012 a terceira edición do
Seminario “Xornalismo social e
cooperación internacional” cunha xornada
protagonizada por persoas con
discapacidade. Representantes da
Confederación Galega de Persoas con
Discapacidade (COGAMI), analizaron a
cobertura mediática do sector.
Esta nova sesión do curso arrincou ás
16:00 h na Facultade de Ciencias da
Comunicación da USC. O coordinador de
áreas de COGAMI, David Silva, falou sobre
o tratamento da discapacidade nos medios
de comunicación co obxectivo de inculcar
boas prácticas informativas.
Os proxectos de comunicación para o
desenvolvemento, entre os que se citaron,
fueron obradoiros de radio, faladoiro sen
barreiras, e guía de información de
colectivos en risco de exclusión . Na
segunda parte da sesión ás 18:00 h no
estudio de radio, gravouse un debate onde
interviñeron catro persoas con
discapacidades intelectuais e físicas. Isto
foi presentado por Juan de Sola,
presidente de Agareso. A acción formativa
e sensibilizadora cos trinta mozos e
mozas, estudantes de comunicación que
cursaron o terceiro seminario “Xornalismo
social e cooperación internacional
”financiada pola Xunta, durou dende o 19
de marzo ata o 7 de maio.
Manuel PazJosé L. López
Francisco Solana
O alcalde de Ferrol visita as instalacións de (COGAMI)
11 NOTICIEIRO
O pasado día 17 de abril foi o Día Mundial da Hemofilia e
Agadhemo (Asociación Galega de Hemofilia) quixo
conmemorar este día lembrando que aínda hoxe en día un
75% das persoas que teñen trastornos da coagulación
reciben un tratamento inadecuado ou nulo, porcentaxe que
se incrementa coa enfermidade de Von Willebrand e
deficiencias de factor pouco comúns.
Segundo apunta o Presidente de Agadhemo, David Silva,
“en Galicia, as persoas que teñen hemofilia están dentro
da porcentaxe do 25% de todo o mundo dos que reciben
un tratamento adecuado e de última xeración”. Aínda así,
dende Agadhemo apuntan que “o Sergas ten que ter en
conta aos pacientes cando se toman decisións sobre
cuestións que afectan ao colectivo”.
Unha das actividades realizadas pola Asociación Galega de Hemofilia co gallo do día mundial foi a participación no foro virtual “O
experto responde”, onde a doutora Susana Pérez Crespo, especialista en hematoloxía no CHUS de Santiago, acompañada pola
Vicepresidenta de Agadhemo, Laura Quintas, encargouse na tarde do martes, 16 de abril, de contestar ás preguntas achegadas dende
o portal Escola Galega da Saúde para Cidadáns da Consellería de Sanidade.
Outras das actividades desenvolvidas durante o Día Mundial da Hemofilia teñen que ver coa difusión en redes sociais dunha campaña
de concienciación e información sobre a hemofilia e tamén de potenciación da participación das persoas asociadas e familiares
durante este día.
Máis de 500 persoas galegas con hemofilia en Galicia
En Galicia, máis de 500 persoas teñen hemofilia ou algunha outra coagulopatía conxénita e dependen dun tratamento adecuado que
minimice o risco infeccioso, e que evite contaxios como os sufridos no pasado con resultados mortais para algúns enfermos.
A Asociación Galega de Hemofilia, (Agadhemo), foi fundada o 6 de xuño de 1988 e atópase integrada dentro a Federación Española
de Hemofilia, constituída no mes de outubro do mesmo ano. A día de hoxe, o colectivo representa a práctica totalidade dos enfermos
de hemofilia en Galicia. Agadhemo, entidade declarada de Utilidade Pública segundo Orde do 18 de outubro de 2010, é membro
activo de COGAMI (Confederación Galega de persoas con discapacidade ).
Para máis información, poden contactar co Departamento de Comunicación no teléfono 661 558 420 ou consultar a web
www.hemofiliagalicia.com.
Día Mundial de Hemofilia: a asociación Agadhemo aproveita a data para pedirlle ao Sergas que se teña en conta aos pacientesna decisión sobre os tratamentos
Nieves Gayoso
12 DEPORTES
Teresa Perales ve "de xustiza" que o COI conceda a Madridos Xogos de 2020
Miguel Regueiro
Trinta persoas usuarias de COGAMI de Vigo, Mos e Ponteareas participaron nunha xornada de promoción de tenis en cadeira de rodas en Samil
A nadadora zaragozana Teresa Perales, acumula 22 medallas en catro Xogos Paralímpicos no seu palmarés, o mesmo número que toda unha lenda como o nadador olímpico Michael Phelps.
Afeita sortear cantos obstáculos se interpoñan no seu camiño, pensa seguir aumentando o seu palmarés en Río de Janeiro 2016 e soña con seguir dando brazadas de gloria en Madrid 2020.
Teresa Perales é a cuarta deportista paralímpica con máis medallas de toda a historia. Só a superan catro deportistas xa retirados: a nadadora estadounidense Trischa Zorn (46 metais en sete xogos paralímpicos), a nadadora francoxermana Claudia Hengst (25 en cinco edicóns) e o tirador sueco Jonas Jacobsson (25 en oito Xogos).
Perales apoia a candidatura de Madrid para organizar os Xogos Olímpicos e Paralímpicos de 2020 e desborda tanto entusiasmo con leste reto como cando se lanza á piscina para bater récords.
Ela forma parte da candidatura olímpica e paralímpica de Madrid 2020, e xa colaborou anteriormente con Madrid 2016. De feito, foi unha das poñentes que defendeu o capítulo paralímpico do proxecto madrileño na recente visita dos membros da Comisión de Avaliación do Comité Olímpico Internacional (COI) á capital de España, do 18 ao 21 de marzo.
Madrid 2020 concentra a súa proposta nun dossier de 360 páxinas, 3 volumes e 14 temas, que contén 256 alusións aos Xogos Paralímpicos baixo a máxima de “un único festival, dous eventos”, e propón celebrar a cita paralímpica do 11 ao 22 de setembro de 2020, cun orzamento duns 173 millóns de dólares en gastos (uns 135 millóns de euros).
José M. Ramil
O pasado, 17 de abril, as pistas de tenis de Samil acolleron unha charla e unha clase práctica do tenis en cadeira de rodas que impartiu a Federación Gallega para entidades de persoas con discapacidade da comarca de Vigo.
Unha trintena de persoas de COGAMI (Confederación Galega de Persoas con Discapacidade), procedentes tanto do centro de recursos que ten en Mos, como do centro de recursos de Ponteareas da asociación Adapta asi como da oficina do Servizo de Intermediación laboral de Vigo, participaron nesta xornada. A finalidade destas clases teóricas e prácticas foi a de promocionar este deporte para dar a coñecer unha disciplina que ten a Galicia como as comunidades punteiras en España; dos dez integrantes da Selección que competirán en Turquía, a metade son galegos.
Tamén houbo unha charla sobre a iniciación ao tenis en cadeira que ofreceu o Presidente do Comité Galego de tenis en cadeira, Juan Hernández, para posteriormente, dentro da pista, poder observar como son os adestramentos de competición na pista central, contando para elo coa participación do xogador David Santiago de Moaña.
José M. Ramil
O Breo visitou o centro COGAMI de LugoOs pivots celestes
acompañados da fisioterapeuta
e o director xeral do club
realizaron unha visita ao centro
que a Confederación Galega de
Persoas con Discapacidade ten
en Lugo. Na visita os xogadores
coñeceron de preto das persoas
que integran o centro e que
traballa con persoas con discapacidades físicas e orgánicas.
Na visita os xogadores compartiron uns minutos coa xente de
COGAMI que lles brindaron un gran recibimiento. Manu Gómez,
Roeland Schaftenaar, Alex Navajas, Alex Bortolussi e Michel
Diouf responderon a múltiples preguntas sobre a marcha do
equipo e a súa vida como deportistas profesionais. Unha das
cuestións máis reseñables foi unha referente ao baloncesto en
cadeira de rodas. Bortolussi e Navajas confesaron que
participaron no seu paso por Málaga –onde compartiron equipo-
nalgún partido con equipos en cadeiras de rodas do que non
saíron moi ben parados no resultado final.
Na visita tamén se comentou a posibilidade de crear, nun futuro,
un equipo de baloncesto en cadeira de rodas en Lugo.
13 CARTELEIRA
OBXETIVO: A CASA BRANCA
A ÚLTIMA ILLA
A MULA
Argumento:Alicia é unha nena consentida e egoísta que está tola polos videoxogos. Como os seus pais traballan e ninguén se ocupa dela, a súa nai decide mandala a unha illa onde vive a vella tía Belinda.
Sen auga corrente nin electricidade, xunto ao mar e ao pé de volcán, Alicia teme que as vacacións sexan un muermo. Por riba, se rumorea que a súa tía é meiga, que hai un home que persegue dragóns e dous nenos moi raros.
Algo estraño e magnético emana da montaña. Será Alicia capaz de mergullarse no misterioso mundo da illa? Os segredos e a maxia están ao virar a esquina.
Ficha TécnicaDirector: Dácil Pérez de Guzmán
Reparto: Julieta Serrano, Antonio Dechent, Eduardo Velasco, Carmen Sánchez, Maite Sandoval, Xavier Boada, Virginia Ávilia, Lucía Perales.
Roberto Camba
Argumento:Hilarante comedia sobre as
vivencias, diante e detrás das fronteiras, na Guerra Civil
española, baseada nunha historia real.
Unha mula branca, un amor case imposible, e unha fazaña que sen
querer adxudicaralle a etiqueta de heroe, serán algunhas das irrisorias aventuras ás que se
enfrontará este home de campo transformado en militar.
Unha inusual e extraordinaria visión do conflito bélico, cuxo
protagonista parece máis preocupado pola protección do animal e a conquista do corazón de Conchi, que polas bayonetas e os
tanques.
Ficha TécnicaDirector: Michael Radford
Reparto: Maria Valverde, Mario Casas, Secun de la Rosa, Jesús Carroza, Daniel Grao, Luis Callejo, Eduardo Velasco, Ignacio Mateos
Gustavo Latorre
Argumento:
Un reducido grupo de extremistas fortemente armados e
meticulosamente adestrados lanza un audaz asalto a plena luz do día contra a Casa Branca, invadindo o edificio e tomando como reféns ao
presidente Benjamin Asher e o seu gabinete dentro do búnker
subterráneo presidencial, totalmente impenetrable.
Mentres se libra unha encarnizada batalla nos xardíns da Casa Branca, o antigo axente da seguridade presidencial Mike
Banning entra en liza e consegue abrirse paso ata o asediado edificio, a fin de facer o traballo para o que se preparou toda a
súa vida: protexer ao presidente, custe o que custe.
Banning válese da súa intensiva preparación e de coñecemento
exhaustivo da residencia presidencial para converterse nos ollos
e oídos do presidente en funcións Allan Trumbull e os seus
asesores clave.
Ao aumentar as tensións, os radicais empezan a executar reféns
e ameazan con seguir matando a outros a menos que se
cumpran as súas absurdas esixencias, mentres o equipo de
seguridade nacional estadounidense verase obrigado a
depender de Banning para localizar ao fillo pequeno do
presidente (a quen buscan os terroristas para quebrantar a
lealtade do presidente para co seu país) e rescatar ao xefe de
estado, antes de que os terroristas poidan poñer en marcha o
seu aterrador plan final.
Ficha TécnicaDirector: Antoine Fuqua
Reparto: Gerard Butler, Aaron Eckhart, Angela Bassett, Morgan Freeman, Dyland Mcdernott, Melissa Leo, Ashley Judd, Rick Yune, Robert Foster, Radha Mitchell, Cole Hauser
Juan A. JIménez
14 CARTELEIRA
O GRAN GATSBY
Argumento:Cando India Storker perde ao seu amado pai e ao seu mellor amigo Richard nun tráxico accidente de tráfico o día do seu 18 aniversario, a súa tranquila vida familiar vese sacudida. Cunha gran delicadeza, India mostra unha actitude impasible que enmascara os profundos sentimentos que só o seu pai podía entender.
India vese entón atraída cara ao irmán perdido do seu pai, Charlie, que se presenta de xeito
inesperado no funeral e decide quedarse con ela e a súa emocionalmente inestable nai, Evie.
Nun principio India non confía no seu encantador e misterioso tío, pero, ao mesmo tempo,
fascínalle cando empeza a ver todo o que teñen en común.
A medida que Charlie vaise descubrindo aos poucos, India empézase a obsesionar co seu
carismático tío e empézase a dar conta de que a súa chegada non era froito da casualidade.
Coa axuda do seu tío, India vai descubrir o seu inesperado destino.
Ficha TécnicaDirector: Park Chan – Wook
Reparto: Mia Wasikowska, Matthew Goode, Dermot Mulroney, Jacki Weaver, Nicole Kidman, Phyllis Somorville, Alden Ehrenreich, Lucas Till, Ralph Brown, Judith Godreche
STOKER
Argumento:O Gran Gatsby segue os pasos de Nick Carraway, un home parecido a Fitzgerald que aspira a
ser escritor, cando abandona a rexión central dos EE.UU. e chega a Nova York na primavera de 1922, unha época de decadencia moral, jazz palpitante e dos reis do contrabando de alcohol.
Perseguindo o seu propio soño americano, Nick acaba sendo veciño de Jay Gatsby, un millonario misterioso que dá festas continuamente. Alén da bahía vive a súa curmá Daisy, e o seu marido
mullereiro e aristócrata, Tom Buchanan.
Deste xeito Nick entra no mundo cativador dos súper ricos coas súas ilusións, os seus amores e os seus enganos. A medida que Nick é testemuña daquilo, tanto dentro como fora do mundo que habita, escribe unha historia de amor imposible, soños incorruptibles e grandes traxedias, e alza
un espello a nosa propia época e loitas actuais.
Ficha TécnicaDirector: Baz Luhrmann
Reparto: Leonardo DiCaprio, Isla Fisher, Carey Mulligan, Joel Edgerton, Tobey Maguire, Gemma Ward, Callan McAuliffe, Jason Clarke, Elizabeth Debicki
A GRAN VODA
Alejandro Carballeira
Ricardo Lamazares
Luis Fernández
Argumento:Don y Ellie Griffin, que levan moito tempo divorciados, vense obrigados de improviso a xuntarse de novo polo ben da voda do seu fillo adoptivo, cando a súa conservadora nai biolóxica decide asistir ás nupcias.
Os Griffin non tardarán en descubrir que finxir ser unha parella felizmente casada non é tan fácil, resulta especialmente incómodo para a noiva de Don, Bebe. No medio de toda esta farsa, os fillos dos Griffin enfróntanse aos seus propios poblemas: Lyla pasa apuros con segredo, Jared suscítase a súa vida amorosa, ou a falta dela, e Alejandro intenta mantelos unidos a todos, incluída a súa nova noiva Missy, que intenta ter contentos aos seus pais ao deixar que os case un sacerdote nunha cerimonia católica tradicional.
Ficha TécnicaDirector: Justin Zackham Reparto: Diane Keaton, Robert De Niro, Susan Sarandon, Robin Willians, Ben Barnes, Topher Grace, Katherine Heigl, Amanda Seyfried, Christine Ebersole, Patricia Rae, Marc Blucas, David Rasche
15 RINCÓN LITERARIO
otenciando as cinco mentesPFai uns días tiven a oportunidade de ler o libro de Howard Gardner as cinco mentes do futuro. Nel, Gardner expón as características
fundamentais que debe ter unha persoa desenrolada integralmente. As cinco mentes fan referencia tanto ao desenvolvemento
intelectual como ao desenvolvemento social, definido nas áreas nas que cada un predomina sen sepáralas; ao largo do libro queda
moi claro que estes dous desenvolvementos deben ser sempre paralelos.
Para que a persoa se forme como tal, as cinco mentes propoñen unha educación transversal na que o conocemento no só se
transforma, se non que é capaz de impulsar á persoa a transforma a propia realidade. De acordo con Gardner estas cinco mentes
son:
1. Mente disciplinada. Dominio das maneiras que
caracterizan as principais formas do coñecemento
humano.
2. Mente sintética. Capacidade de resumir con
precisión e produtividade a información adquirida.
3. Mente creativa. É unha sínteses das dous anteriores que desenvolve a capacidade de
descubrir e de resolver problemas con eficacia.
4. Mente respetuosa. Analiza o propio entorno
observando e aceptando a diferenza e convivindo
con ela de maneira positiva.
5. Mente ética. Aproximarnos ao nivel
postconvencional dos estados do razoamento
moral de Kohlberg. Nos que a norma se cumpre por
ser acorde cos propios principios interiorizados, non
por medo nin por egoísmo.
Estas cinco mentes están implicadas na construción
da sociedade nova basada no aproveitamento do
máximo potencial de cada persoa. Este
aproveitameto farase sempre de maneira
independente, buscando vitorias públicas nas que o
beneficio individual ven acompañado sempre do
beneficio colectivo.
Dende a escola é necesario detectar precozmente
aos límites de cada alumno, vindo cal é a mente que
ten máis desenvolvida e dirixindo cara ao ámbito
disciplinario que define a creatividade como a
interacción de tres elementos independentes ( que
pouco a pouco vólvense interdependentes):
. A persoa
. B O ámbito
. O campo social
Estes tres elementos introducidos no currículum, poñen de manifesto a necesidade de crear plans de desenvolvemento individuais
que dirixan a cada alumno cara a súa mellor capacidade; empoderándoo e impulsándoo dende a educación primaria cara a os seus
límites.
O creador de calquer ámbito debe ser disciplinado e sintético para chegar á excelencia; por iso o educador debe facilitarlle o
autonocoñecemento dos seus límites, para despois retalo a construír a súa propia excelencia que será orixinal e irrepetible.
As tres primeiras mentes marcan o campo específico de desenvolmento persoal; mentres que as dúas últimas deberían ser
universais, xa que marcan valores como o respeto e a tolerancia necesarios para a convivencia e o desenvolvemento de calquera
sociedade.
A mente respetuosa responsabiliza ao individuo dos seus propios actos, impulsándoo a valorar a diferenza, interactuando co seu
entorno e establecendo o diálogo como ponte de encontro e aprendizaxe. Por outra parte, a mente ética asenta estes valores no
curso do propio desenvolvemento da persoa, que se caracteriza por tres apoios fundamentais:
-Apoio vertical, baseado na interacción e titulación dos adultos.
-Apoio horizontal, baseado na interacción cos compañeiros. Neste punto é preciso insistir na necesidade de que o neno deixe os
seus iguais como fonte de aprendizaxe.
-Vacunas periódicas, pequenas desviacións do código ético que hai que enderezar.
Gardner crea toda unha teoría que nos invita a indagar nas nosas mentes e sacarlles a ceen por a ceen do seu rendimiento para
desenrolalos con fluidez en los distintos contextos que a vida nos ofrece; tendo en contra que un desenvolvemento integral pode
levarnos a unha vida plena que nos achegue a nosa propia maneira de autorrealización.
Tamén os invita Gardner á mesa da flexibilidade. Unha ferramenta fundamental para aqueles que queren construír un mundo
cambiante, en que o fracaso se converte nunha experiencia difícil de evitar, da que a que mentres temos que sacar as mellores
lecturas para reinventar a nosa maneira de ver o mundo. Un mundo que xa non existen polos opostos, e que nos comezan a exixir
unha constante capacidade de readaptación que temos que anular un código ético persoal que debe rexir a nosa vida; e ser a firma
da nosa identidade en cada actuación e en cada decisión tomada. Iago SantallaEx-usuario Aula de NN.TT. COGAMI CRD- Fingoi ( Lugo)
16 POESÍA
EN INTERNET
- Blog DISINCREIBLES de Fingoi:
- Proyecto Retadis:
- Polibea Turismo: e-mail:
Federación Española De Ortesistas Protesistas (FEDOP): e-mail:
- Canal Discapacidade:
- Información Discapacidade:
- Portal Solidario:
- Blog Amica:
- Cogami:
- Cocemfe:
- Cermi:
- Sin Barreras:
- Socialia:
- Lugo Accesible:
- Voluntariado Galego:
http://www.disincreibles blogspot.com
http://www.retadis.es
http://www.polibea.com [email protected]
http://www.fedop.org [email protected]
http://www.risolidaria.org
http://www.discapnet.es
http://www.portalsolidario.net
http://www.sotileision.blogspot.com
http://www.cogami.es
http://www.cocemfe.es
http://www.cermi.es
http://www.telepolis.com/comunidades/sinbarreras/
http://www.socialia.org
http://www.lugoaccesible.net
http://www.voluntariadogalego.org/web/
-
(Único portal gallego dirigido específicamente al 3° sector.)
PROGRAMA OPERATIVO FSE-GALICIA 2007-2013
COFINANCIADO POLO FONDO SOCIAL EUROPEO E A XUNTA DE GALICIA
CONSELLERIA DE TRABALLO E BENESTAR- SECRETARIA XERAL DE POLITICA SOCIAL E IMPARTIDO POR COGAMI A PERSOAS CON DISCAPACIDADE
José Ángel Vázquez CirizaUsuario de Cogami Monterroso
Enrique Sanmartín
O meu amor por elamorreu
De súpeto, perovolveu resucitar
no interiordo meu corazón
E da miña mente,iso dáme unha
Intensa forza e un incrible valor
Para dicirlle que a quero
Paso al ReyPaso ao “Rei”, cetro en ristre,
que hoxe outro ano pasoudesde que naciches.
Fixéchelo á beira noso,cousa que é de agradecere como tal felicitámosche
por ese ano que hoxe has de facer.
Non temos palabras,Así que é moi simple,
Desexámosche felicidadesPor ese ano que hoxe cumpriches.
Tan só unha palabra, FELICIDADES,O demais é todo despisteAsí que non escribo máisE esperamos verche rirche.
Esperamos non che disgustenEstas palabras vulgares,
Pero aínda que todo rima con “chiste”Nós non somos xuglares.
Amor resucitado