Feliz Navidad ForeverFeliz Natal Forever

ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 24

EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

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RexMaughanPRESIDENTE

Tu propia trayectoria de seguro tendrá algunas canastas que has dejado de hacer y partidos que has perdido. De los cientos de personas con las que hables acerca de este negocio, habrá aquellas que te ignorarán por completo, algunas emprenderán el negocio solo para fracasar más adelante, y otras alcanzarán un éxito inconmensurable. Nunca pierdas de vista que la clave del éxito es permanecer enfocado en tus metas. He aquí tres maneras de lograrlo.

Primero, no eres perfecto, cometerás errores. A me-nudo no son los obstáculos los que causan un fracaso sino nuestra expectativa de perfección. Si entiendes que la vida siempre estará llena de pequeños retos, y que fracasarás con algunos mientras que con otros tendrás éxito, es más probable que te mantengas calmado y sigas adelante. Aun cuando te sientas frustrado y derro-tado, la situación no mejora si explotas, de modo que te recomiendo que no pierdas la calma.

Segundo, Cuando se te presente un obstáculo, toma una hoja de papel y haz una lista de 15 maneras como puedes superarlo. Por ejemplo, si sientes que el obstácu-lo hacia tu éxito son las cosas negativas que te dices a ti mismo, piensa en 15 maneras de cambiar tu propio diá-logo interno de “soy un fracasado” a “soy un ganador”.

Y finalmente, aprende a replantear, revisar y reen-focar. Cada vez que encuentras una situación difícil es fácil reaccionar de manera negativa. La próxima vez, saca un momento para mirar el problema desde una perspectiva diferente. Trata de permanecer neutral mientras haces una evaluación de lo que pasó y por qué ocurrió. Mantén la mente abierta a otras ideas sobre cómo seguir adelante – tal vez preguntándoles a otros o quizás quieras investigar tú mismo cómo proceder. Una vez que estés listo, adopta y enfócate en el nuevo camino que has escogido.

A medida que te enfrentas a los días buenos y malos que de seguro vendrán, recuerda que incluso el jugador de baloncesto más grande de todos los tiempos, Mi-chael Jordan, perdió muchos partidos para llegar a ser el mejor. Trázate metas realistas para ti y tu organización, analiza tus éxitos y fracasos, busca buenos consejos de aquellos que merecen tu confianza, y nunca pierdas de vista lo que estás tratando de lograr. A menudo le digo a la gente que el fracaso no es el problema – tirar la toalla es el problema. Si para ti darte por vencido nunca será una opción, entonces el fracaso es sencillamente una oportunidad de aprender y seguir adelante. Si haces eso, de seguro tendrás éxito.

Rex MaughanPresidente Forever Living Products

NuNCA PERCA DE vIsTA quE A ChAvE DO êxITO é PERmANECER

FOCADO NAs suAs mETAs

PROTEgEmOs Os NOssOs

DIsTRIbuIDOREs DA POssIbILIDADE DO

FRACAssO E FAzEmOs DEmAsIADO POR ELEs

NuNCA PIERDAs DE vIsTA quE LA CLAvE DEL éxITO Es PERmANECER ENFOCADO EN Tus mETAs

PROTEgEmOs A NuEsTROs NuEvOs DIsTRIbuIDOREs DE LA POsIbILIDAD DEL FRACAsO y hACEmOs DEmAsIADO POR ELLOs

Todos experimentamos o fracasso mas ainda quere-mos ter sucesso. Então por que razão algumas pessoas se dão por vencidas ao ponto de não fazerem frente a algum desafio, enquanto algumas mantêm o seu per-curso e conseguem ter sucesso? Por que razão é que algumas pessoas que apresenta a oportunidade Forever e nunca passam de Assistente de Supervisor, enquanto outras chegam a ser Gerentes Águia e ganham um che-que do incentivo do Chaiman´s Bonus?

Recentemente li um artigo que creio que explica esta questão. O artigo mencionava um novo livro do perío-do de Paul Tough, com o título How Children Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character – Como criar crianças de sucesso: Determinação, Curio-sidade e o Poder Oculto do Carácter. O livro dá enfâse para que as crianças cheguem a ser adultos estáveis e de sucesso, e devem experimentar o fracasso. O livro refere que o fracasso ensina as crianças as habilidades essen-ciais para o êxito, tais como o optimismo, persistência, capacidade de recuperação e carácter.

Frequentemente nós protegemos demasiado os nos-sos filhos do fracasso. O mesmo poderia dizer de como algumas vezes protegemos os nossos distribuidores da possibilidade do fracasso e fazemos demasiado por eles. Quando li o artigo, pensei no percurso da minha pró-pria vida. Parece que foi ontem, mas na realidade pas-saram 34 anos desde que tive a minha visão da Forever, e juntamente com uma fabulosa equipa de indivíduos, muitos dos quais ainda estão aqui comigo, planeámos um negócio de sucesso que é hoje em dia. Tivemos os nossos próprios fracassos no percurso. A diferença é que aprendemos de cada obstáculo que nos deparámos e podemos recuperar. De facto, saímos vitoriosos e mais fortes que antes.

Como disse uma vez o famoso jogador de basket Michel Jordan “Deixei de fazer mais de 9.000 cestos na minha carreira profissional. Perdi quase 300 jogos. Confiaram em mim para ter a vitória nos jogos 26 vezes e falhei. Falhei uma e outra vez na minha vida – e é por isso que no final obtive sucesso”.

No seu próprio percurso irá falhar muitas vezes e

houve sucessos que não foram atingidos. Da centena de pessoas com que fala sobre este negócio, haverá aquelas que lhe ignoram por completo, algumas empreenderam o negócio somente para fracassar mais à frente, e outras alcançaram um sucesso imensurável. Nunca perca de vista que a chave do êxito é permanecer focado nas suas metas. E há três maneiras de o conseguir.

Primeiro você não é perfeito, irá cometer erros. Com frequência não são os obstáculos que causam o fracasso mas sim a nossa expectativa de perfeição. Se entende que a vida estará sempre cheia de desafios, e que irá fracassar com alguns enquanto outros terão êxitos, é mais provável que se mantenha calmo e siga em frente. Ainda que se sinta frustrado e derrotado, a situação não melhora se se exaltar, por isso, o importante é que não perca a calma.

Segundo, quando se apresenta um obstáculo, pegue numa folha de papel e faça uma lista de 15 maneiras em como poderá superá-lo. Por exemplo, se sente que o obstáculo para ter sucesso são as coisas negativas que diz a si próprio, pense em 15 maneiras de mudar a sua linguagem interna de “ sou um fracasso” a “ sou um vencedor”.

E finalmente aprenda a repensar, rever e reorientar. Cada vez que encontra uma situação difícil é fácil reagir de maneira negativa. Da próxima vez, tire um momen-to para olhar para o problema numa perspectiva dife-rente. Trate de permanecer neutro enquanto faz uma avaliação do que se passou e a razão pela qual acon-teceu. Mantenha a mente aberta a outras ideias sobre como seguir em frente – talvez perguntando a outros ou quem sabe investigar você mesmo como proceder. Uma vez que esteja pronto, adopte e foque-se no novo caminho que escolheu.

À medida que enfrenta dias bons e maus que certa-mente virão, recorde que até o jogador de basket mais conhecido de todos os tempos, Michael Jordan, perdeu muitos jogos até chegar a ser o maior. Trace metas realistas para si e para a sua empresa, analise os seus êxitos e fracassos, procure bons conselhos daqueles que merecem a sua confiança, e nunca perca de vista o que está a tentar alcançar. Frequentemente digo às pessoas que o fracasso não é problema – desistir é o problema. Se para si dar-se por vencido nunca será uma opção, então o fracasso é sensivelmente uma oportunidade de aprender e seguir em frente. Se fizer isso, certamente terá êxito.

TRACE mETAs REALIsTAs PARA sI E PARA A suA

EmPREsA, ANALIsE Os sEus êxITOs E

FRACAssOs, PROCuRE bONs CONsELhOs

DAquELEs quE mERECEm A suA

CONFIANçA, E NuNCA PERCA DE vIsTA O

quE EsTá A TENTAR ALCANçAR

TRázATE mETAs REALIsTAs PARA TI y Tu ORgANIzACIóN, ANALIzA Tus éxITOs y FRACAsOs, busCA buENOs CONsEjOs DE AquELLOs quE mERECEN Tu CONFIANzA, y NuNCA PIERDAs DE vIsTA LO quE EsTás TRATANDO DE LOgRAR

Todos experimentamos el fracaso aunque queremos tener éxito. Entonces, ¿por qué algunas personas se dan por vencidas tan pronto le hacen frente a algún desafío, mientras que otras mantienen su curso y logran tener éxito? ¿Por qué algunas personas a las que les presentas la oportunidad de Forever nunca pasan de Asistente de Supervisor, mientras que otras llegan a ser Gerentes Águila y se ganan un cheque del incentivo Chairman’s Bonus?

Recientemente leí un artículo que creo arroja luz sobre esta cuestión. El artículo mencionaba un nuevo libro del periodista Paul Tough, titulado How Chil-dren Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character – Cómo criar niños de éxito: Entereza, Curiosidad y el Poder Oculto del Carácter. El libro hace hincapié en que para que los niños lleguen a ser adultos estables y de éxito, se les debe permitir que experimen-ten el fracaso. El libro sostiene que el fracaso les enseña a los niños habilidades esenciales para el éxito, tales como optimismo, persistencia, capacidad de recuperación y carácter.

Pienso que a menudo protegemos demasiado a nuestros hijos del fracaso. Lo mismo podría decirse de cómo algunas veces protegemos a nuestros nuevos Distribuidores de la posibilidad del fracaso y hacemos demasiado por ellos. Cuando leí el artículo, pensé en la trayectoria de mi propia vida. Parece que fue ayer, pero en realidad han pasado 34 años desde que tomé mi visión de Forever, y junto con un fabuloso equipo de individuos, muchos de los cuales todavía están aquí conmigo, forjamos el negocio de éxito que es hoy en día. Tuvimos nuestros propios fracasos en el camino. La di-ferencia es que hemos aprendido de cada obstáculo que nos tocó enfrentar y pudimos recuperarnos. De hecho, salimos victoriosos y más fuertes que antes.

Como dijo una vez el famoso jugador de baloncesto Michael Jordan, “He dejado de hacer más de 9.000 ca-nastas en mi carrera. He perdido casi 300 partidos. Han confiado en que haga la canasta ganadora del partido 26 veces y he fallado. He fallado una y otra vez en mi vida – y es por ello que al final he tenido éxito”.

El fracaso no es nuestro enemigoO fracasso não é nosso inimigo

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Luis M.SantanaDIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL

EDITORIAL | EsPAÑA & PORTugAL EDITORIAL | EsPAÑA & PORTugAL

AmbOs, O PLANO DE mARkETINg

E Os PRODuTOs REPREsENTAm A

ALAvANCA quE As PEssOAs PRECIsAm

PARA muDAR RADICALmENTE As

suAs vIDAs

AmbOs, PLAN DE mARkETINg y PRODuCTOs REPREsENTAN LA PALANCA quE LA gENTE NECEsITA PARA CAmbIAR RADICALmENTE sus vIDAs

Por que nos levantamos cada manhã com as energias renovadas a fazer o nosso trabalho?

Por que nos dedicamos a fazer o que fazemos?Por que colocamos o melhor de nós em desen-

volver e fazer crescer o nosso negócio?Entender o sentido que para nós tem o que faze-

mos, encontrar o nosso porquê, a nossa motivação, o nosso sentido de propósito é fundamental para podermos inspirar-nos a nós mesmos. Inspirar aos demais é uma tarefa impossível se nós mesmos, os responsáveis de inspirá-los não experimentarmos primeiro essa inspiração.

Creio que Rex é um líder visionário que tenha sido capaz de construir a melhor oportunidade do mundo e saber rodear-se das pessoas mais capazes.

Na Forever proporcionamos às pessoas uma me-lhor saúde física e financeira, e contribuímos a que cada um acredite – com o seu próprio esforço – o futuro a que aspira e que merece.

Creio que o nosso Plano de Marketing é o me-lhor Plano de Marketing da indústria e que a quali-dade dos nossos produtos é de vanguarda. Ambos, o Plano de Marketing e os produtos representam a alavanca que as pessoas precisam para mudar radicalmente as suas vidas.

Todos os empreendedores da Forever partilham esta visão? Se sim, somente tem que disseminar a

mensagem daquilo que crêem e ao que aspiram e deixar a quem receba a mensagem decida unir-se a este fascinante projecto motu próprio.

Sigamos empenhados em construir um futuro de sucesso.

Um forte abraço.

Estimados emprendedores:¿Por qué nos levantamos cada mañana con reno-

vadas energías a hacer nuestro trabajo?¿Por qué nos dedicamos a hacer lo que hacemos?¿Por qué ponemos lo mejor de nosotros en desa-

rrollar y hacer crecer nuestro negocio?Entender el sentido que para nosotros tiene lo

que hacemos, encontrar nuestro por qué, nuestra motivación, nuestro sentido de propósito es fun-damental para poder inspirarnos nosotros mis-mos. Inspirar a los demás es una tarea imposible si nosotros, los responsables de inspirarlos no expe-rimentamos primero esa inspiración.

Creo que Rex es un líder visionario que ha sido capaz de construir la mejor oportunidad del mun-do y saber rodearse de las personas más capaces.

En Forever proporcionamos a la gente una mejor salud física y financiera, y contribuimos a que cada uno crea –con su propio esfuerzo - el futuro al que aspira y que merece.

Creo que nuestro Plan de Marketing es el mejor Plan de Marketing de la industria y que la calidad de nuestros productos está en la vanguardia. Am-bos, Plan de Marketing y productos representan la palanca que la gente necesita para cambiar radical-mente sus vidas.

¿Todos los emprendedores Forever compartimos

esta visión? Si es así, solo tienes que diseminar el mensaje de lo que tú crees y lo que te inspira y dejar que quien lo reciba decida unirse a este fascinante proyecto motu proprio.

Seguimos empeñados en construir un futuro de éxito.

Un fuerte abrazo.

Luis M. SantanaDirector General FLP España & Portugal

índiceEditorial

Carta Presidente 2

Carta Director | Carta Director Geral 4

Reconocimientos | Reconhecimentos 6

Promoción Navidad | Promoção Natal 12

Success Day | Success day 16

Teléfono de pedidosEspaña:+34/ 902 362 187

Telefone para encomendasPortugal:+351/ 214 11 12 00

www.foreverliving.com

En el nº 22 de la revista ANTONIA MENA salió como Gerente, cuando su posición real dentro del plan de Marketing de FOREVER es GERENTE SENIOR.Na revista anterior nº22 ANTONIA MENA saiu como Gerente, quando a sua posição real dentro do plano de Marketing da Forever é GERENTE SÉNIOR.

Publicamos de nuevo el flyer del CURSO DE SUPERVISORES de España y Portugal, en el nº 22 de la revista (págs. 14 y 15) se publicaron unas fechas incorrectas. Lamentamos las molestias. Publicamos de novo o flyer do CURSO DE SUPERVISORES de Espanha e Portugal, pois na revista nº22 (págs. 14 e 15) publicaram-se datas incorrectas. Pedimos desculpa pelo incómodo.

“Dadme una palanca lo suficientemente larga y un punto de apoyo y con una sola mano moveré el mundo” Arquímedes“Dá-me uma alavanca suficientemente larga e um ponto de apoio e apenas com uma mão moverei o mundo” Arquimedes

Inspirar a los demásInspirar os demais

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RECONOCImIENTOs · RECONhECImENTOs | OCTubRE · OuTubRORECONOCImIENTOs · RECONhECImENTOs | OCTubRE · OuTubRO

Domingo Vida TESTIMONIO-TESTEMUNHOSUPERVISOR

Hola, soy Domingo Vida, veterinario y apasiona-do de los negocios. Después de más de 20 años trabajando como veterinario, tener varias clínicas y muchas personas a mi cargo, me di cuenta que muchas veces el libro de medicina veterinaria que todos los días consultaba le debían faltar algunas páginas, ya que en muchos casos no existía una

respuesta adecuada a los problemas que intentaba resolver y, en muchas ocasiones, las soluciones pasaban por tomar fármacos, cuyos efectos secundarios eran casi peor que la enfermedad. Así que, con el tiempo, fui leyendo y acercándome a otro tipo de productos que me ayudaran en el día a día con mi objetivo, que las mascotas vivieran más y mejor y así es como acabé conociendo el aloe y sus propiedades. La introducción de su uso fue de lo más sencillo en la práctica del día a día, ya que sus resultados eran evidentes, y hoy en día es una herramienta más en mis clínicas. Acostumbrado a hablar con laboratorios, casas comerciales, distribuidores y mayo-ristas, cuando conocí el plan de marketing de Forever y su sistema de compensación vi claramente que estaba ante una oportunidad de ganar dinero, que era mucho mejor que cualquiera de las anteriores que había visto. El poder de la duplicación y el trabajo en red podía hacer que mi esfuerzo se viera recompensado mucho más de lo que había sido hasta ahora y podía hacer además que a otros les fuera igual o mejor , algo que siempre busco cuando hago algo , ayudar a los demás. Cuando tu pasión se convierte en tu manera de vida hace que todo tenga sentido y que cada día te levantes con ilusión de seguir creciendo.

......

Olá, sou Domingo Vida, veterinário a apaixonado dos negócios. Depois de mais de 20 anos a trabalhar como veterinário, ter várias clinicas e muitas pessoas a meu cargo, dei-me conta que muitas vezes o livro de medicina veterinária que todos os dias consultava faltavam algumas páginas, já que havia muitos casos em que não existia uma resposta adequada aos problemas que tencionava resolver e, em muitas ocasiões, as soluções passavam por tomar fármacos, cujos efeitos secundários eram quase pior que a própria doença.Com o passar do tempo, fui lendo e aproximando-me de outro tipo de produtos que me ajudaram no meu dia-a-dia e com o meu objectivo, conclui que os animais de estimação vivem mais e melhor, e foi assim que fiquei a conhecer o aloé e as suas propriedades. A introdução do seu uso foi do mais simples na prática do dia-a-dia, e os seus resultados eram evidentes, e hoje em dia é mais uma ferramenta de trabalho nas minhas clinicas. Com o hábito de falar com laboratórios, casas comerciais, distribuidores e grossistas, quando conheci o plano de marketing da Forever e o seu sistema de compensação vi claramente que estava perante uma oportunidade de ganhar dinheiro, que era muito melhor que qualquer das anteriores que tinha visto. O poder de duplicação e o trabalho em rede podia significar que o meu esforço se visse recompensado muito mais do que tinha sido até agora e podia fazer mais e melhor, e é algo que procuro sempre fazer que é ajudando os demais.Quando a sua paixão se converte no seu modo de vida faz com que tudo tenha sen-tido e cada dia acorde com o sonho de seguir crescendo.

supervisores

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando cuando alcanza

un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.

···Um Assistente de Supervisor ascende a

Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em

2 meses consecutivos.

Garcia, RubenPatrocinadora: Yolanda Garcia

Peino, Mª LourdesPatrocinadora: Chelo del Rio

Asistentes · Assistentesde supervisor

Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.

···Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo

menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Amadiegwu, Anthony ChinenyeAndrijezuk, Nora Adriana

Balea, ElisabetaBandres, Josefa

Barros, DinaBenraida, Naual

Cabello, Ana MariaCerrone, Carmela

Cordero, Frecia CarminaCorrea, Carmen

Dalle, Francescade Souza, Wilton

Elez-Villarroel, AdanEscobar, Marielly

Fagan, StephenFeliz, Bethania Margarita

Fernandez, Jose MariaGarcia, Maria NievesGarrido, Mª del MarGracia, Mª Carmen

Gualtieri, DarioJimenez, Montserrat

Mamian, Liliana EugeniaMartinez, Pilar

Martinez, DoloresMassot, Josefa

Napolitano, DeniseOliver, Mª Coloma

Ovejas, LauraParedes, Felicia

Pascoal, DaniellePlanells, UrsulaRegueiro, Mª jesus

Rodriguez, Vanessa CarolinaRosales, RamonSerrano, Raquel

Staugaite, KarolinaUnderwood, SallyVazquez, Mª TeresaZorita, Mª Elenal

Adolphe, LemaJoaquim Pires e Gracinda Santos

Azevedo, Maria Teresa Batista De Sousa, Almerindo

Arito, Jose Castanho, Vitalina

Estevao, Aldina Fernandes, Clarisse

Gomes, Carla Jorge, Maria Paixao

Marques, Maria Fatima Martins, Maria Silva

Melo, Lucia e Jorge MarquesMorais, Bruna

Paiva, TaniaPedrosa, Manuel e Idalina

Pereira, HelenaRamos, Maria Idalia

Ribeiro, Maria Manuela Saran, Ionel

Silva, Silvina e JeronimoTiny das Neves, Deodato

TOP PATROCINIOs 1. Madrid2. Malaga3. Asturias4. Barcelona5. Sevilla6. Baleares7. Alicante8. Coruña9. Gerona10. Navarra

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TOP REgIÕEs

Maior volume de pontos não gerenciais

TOP NEgóCIOPEssOAL

Maior volume de pontos totais de grupo

TOP NEgóCIODE DIsTRIbuIçÃO

TOP NEgOCIODE DIsTRIbuCIóN

TOP NEgOCIOPERsONAL

TOP PATROCINIOs

TOP REgIONEs

Mayor volumen de puntostotales de grupo

Mayor volumen de puntos no gerenciales

TOP PATROCÍNIOs

TOP 10 | PORTugAL | OuTubRO TOP 10 | EsPAÑA | OCTubRE

TOP PATROCINIOs 1. Madrid2. Baleares3. Barcelona4. Málaga5. Gerona6. La Coruña7. Sevilla8. Las Palmas9. Valencia10. Santa Cruz de Tenerife

TOP vENTAs 1. Madrid2. Málaga3. Barcelona4. Asturias5. Sevilla6. La Coruña7. Baleares8. Alicante9. Santa Cruz de Tenerife10. Las Palmas

1. Mª Rosa Tugores2. Nieves Colombo3. Lorena Mª Marin y Alvaro Ortiz4. Nadine Kazerounian5. Chelo del Río y José Bello6. Veronika Vasileva y Slavcho Vasilev7. Mª Antonia García8. Margarita Silva9. Patricia A. Zaracho10. Pedro Barragan y Mª Isabel García

1. Chelo del Río y José Bello2. Conchy López y Fernando Fernández3. Veronica de la Rosa4. Frank Klose5. Solange Blanco y Adriana Colonna6. Yolanda García y Francisco Lerma7. Paco Soler y Beli Martín8. Yolanda Vera y Antonio Ruiz9. Birte Secher10. Charo Ortega y José Postigo

1. Rosalía Sanchez2. Antonia Mena y Helmuth Hubber3. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo4. Conchy López y Fernando Fernández5. Chelo del Río y José Bello6. Solange Blanco y Adriana Colonna7. María García y Jorge Fernández8. Charo del Rio9. Mayte Pérez y Florencio Fernández10. Frank Klose

TOP PATROCINIOs 1. Lisboa2. Coimbra 3. Leiria4. Santarem5. Braga6. Castelo Branco7. Porto8. Setúbal9. Evora10. Viseu

TOP vENDAs 1. Lisboa2. Coimbra3. Santarem4. Leiria5. Castelo Branco6. Estrangeiro7. Faro8. Setúbal9. Porto10. Madeira

1. Cidália e Âmandio Almeida2. Inês e Luís Lopes 3. Leovigildo Tavares Paquete4. M. Leonilda F. Carvalho5. Maria da Estrela Santos6. Laura Vicuna Silva Bezerra7. Alfredo Sacramento Fernandes8. Ermelinda M. P. Sequeira e Jorge Nunes9. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos10. Carlos Ferreira Carreira

1. Maria Isabel e Manel Pedrosa Silva2. Beatriz e Lourenço Monge3. Gracinda e Daniel Dornelles 4. Catarina Silva5. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos6. Inês e Luís Lopes 7. Maria Graciette Leal Fernandes8. Maria da Estrela Santos9. Violante e Amilcar Oliveira10. Cidália e Âmandio Almeida

1. Beatriz e Lourenço Monge2. António e Irene Oliveira3. Catarina Silva4. Maria Isabel e Manel Pedrosa Silva5. Inês e Luís Lopes6. Violante e Amilcar Oliveira7. Conceição Espadinha8. Gracinda e Daniel Dornelles9. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos10. Maria da Estrela Santos

Rosalía sanchezbeatriz e Lourenço monge

Chelo del Río maria Isabel Pedrosa silva

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¡Forma parte de algo ENORME! Ya están disponibles las entradas para los no calificados para el Rally Global. Sabemos que es un esfuerzo considerable pero únete a nosotros en Hawaii, te prometemos que ¡lo pasaremos en grande!

Faça parte de algo GRANDIOSO! Já estão disponíveis os bilhetes para não qualificados do Rally Global. Sabemos que é um esforço considerável mas prometemos que irá valer a pena!

www.foreverglobalrally.com

NUEVO MINI - COMBO TOP VENTAS

Nuevo Mini

LANZAMIENTO: 1 DE NOVIEMBRE DE 2012

Con la misma filosofía que el Combo Emprendedor, este mini combo presenta productos de muy fácil venta, ya que se encuentran entre los más conocidos y comercializados de la gama de productos de Forever. Además incluye un completo pack de bienvenida.¡Es un combo ideal para comenzar tu negocio!

Aloe Vera Gel 2Aloe Berry Nectar 2Argi + 1Pomesteen Power 1Arctic Sea 1Herbal Tea 1Bee Pollen 1

Producto Cantidad

PeninsulaPVD 187,96 € NDP 229,74 € PVP 263,64 €

Canarias, Ceuta/MelillaPVD 148,93 € NDP 182,04 € PVP 217,88 € 1 punto

SOLO PARA ESPAÑA

El pasado 2 de Octubre celebramos en Oviedo una reunión de reconocimientos con nuestro Director Luis Santana. ¡Enhorabuena a todos los nuevos Asistentes de Supervisor!

No passado 2 de Outubro celebrámos em Oviedo uma reunião de reconhecimentos com o nosso Director Luis Santana. Parabéns a todos os novos Assistentes de Supervisor!

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Las fiestas navideñas son días para reunirse que las personas que más queremos, y disfrutar de la compañía de familiares y amigos. Tiempo de manifestar el cariño y amistad ofreciendo regalos, y no cabe duda de que los productos de Forever son la mejor opción de regalo, ya que regalar Forever es lo mismo que regalar bienestar y belleza.Este año te proponemos excelentes opciones en forma de Packs. Los recibirás preparados en envoltorio con motivos navideños, listos para regalar

As festas natalícias são dias para se reunir com as pessoas que mais gostamos, e disfrutar da companhia de familiares e amigos. Tempo de manifestar o carinho e amizade oferecendo presentes, e não há dúvida de que os produtos da Forever são a melhor opção de presente, já que oferecer Forever é o mesmo que oferecer bem-estar e beleza.Este ano lhe propomos excelentes opções em formas de Pack. Irá os receber em um embrulho com desenhos de natal, prontos para oferecer a quem deseja:

Compuesto por cuatro productos de uso diario imprescindibles para el cuidado de nuestro cuerpo, tanto por dentro como por fuera.Composto por 4 produtos de uso diário imprescindíveis para o cuidado do nosso corpo, tanto por dentro como por fora.

Después de un largo y ocupado año de trabajo, te mereces parar y relajarte. Disfruta y regala este pack que contiene productos pensados para disfrutar de un merecido descanso. Relájate con un baño o ducha con nuestro Relaxation Shower Gel, disfrutando pausadamente de una infusión de Aloe Blossom Herbal Tea, y relaja tus músculos con Aloe Heat Lotion. ¡Todo un lujo!

Depois de um largo e ocupado ano de trabalho, merece parar e relaxar. Disfrute e ofereça este pack que contém produtos pensados para disfrutar de um merecido descanso. Relaxe com um banho ou duche com o nosso Relation Shower Gel, disfrutando pausadamente de uma infusão de Aloe Blossom Herbal Tea, e relaxe os seus músculos com Aloe Heat Lotion. Tudo um luxo!

PROMOCIÓN NAVIDADPROMOÇÃO NATALPromociones válidas del 19 de noviembre al 4 de eneroPromoção válida de 19 de Novembro a 4 de Janeiro

Pack Cuidado Diario España: - PVD: 39.65€ NDP: 48.13€

Pack Relax España: - PVD. 42.47€ NDP. 51.57€

Kit Cuidado Diário Portugal: - PVD: 41.18€ NDP: 50.04€

Kit Relax Portugal: - PVD. 39.16€ NDP. 47,57€

PROmOCIóN NAvIDAD | PROmOçÃO NATAL PROmOCIóN NAvIDAD | PROmOçÃO NATAL

Composición / Composição: 1 Relaxation Shower Gel (ref. 287)1 Aloe Blossom Herbal Tea (ref. 200)1 Aloe Heat Lotion (ref. 64)

Composición / Composição: 1 Zumo de Aloe Vera (ref. 15)1 Gelly (ref. 61)1 Aloe Lips (ref. 22)1 Hand Sanitizer (ref. 318)

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Dicen que el rostro es el espejo del alma. Este pack está preparado para que tu cutis refleje la belleza y salud de un cutis perfecto. Regala el Pack Básico Cuidado Facial y regala belleza.

Dizem que o rosto é o espelho da alma. Este pack está preparado para que a sua cútis reflicta a beleza e a saúde de uma cútis perfeita.

Un pack especialmente dirigido al cuidado masculino. Avocado Face & Body Soap que además de limpiar hidratan la piel se complemente perfectamente con el Gentleman’s Pride, una excelente loción a base de Aloe Vera para después del afeitado.

Um pack especialmente dirigido ao cuidado masculino. O Avocado Face & Body Soap que além de limpar e hidratar a pele complementa-se perfeitamente com o Gentleman´s Pride, uma excelente loção à base de Aloe Vera para depois do barbear.

Pack Básico Cuidado Facial España:PVD. 51.09€ NDP. 62.01€

Pack Cuidado Hombre España:PVD. 17.91€ NDP. 21.73€

Kit Básico Facial Portugal:PVD. 49.82€ NDP. 60.53€

Kit Cuidado Homem Portugal:PVD. 17.43€ NDP. 21.17€

PROmOCIóN NAvIDAD | PROmOçÃO NATAL PROmOCIóN NAvIDAD | PROmOçÃO NATAL

Composición / Composição: 1 Forever Aloe Scrub (ref. 238)1 Forever Marine Mask (ref. 234) 1 Aloe Deep Moisturizing Cream (ref. 311) Composición / Composição:

1 Gentleman’s Pride (ref. 070), 1 Avocado Face & Body Soap (ref. 284)

Contaremos Con Diana Page, gerente Zafiro De inglaterra, quien ComPartirá Con nosotros la reCeta De su enorme éxito, Diana es una De las gerentes De referenCia en foreVer euroPa. es un PlaCer Para nosotros tenerla De inVitaDa en este Día tan esPeCial.

Y Por suPuesto habrá muChas sorPresas, animaCión, iDeas De negoCio, PromoCiones Y lo que más nos gusta: reConoCimientos, queremos Celebrar el éxito De toDos Vosotros Y que subáis al esCenario a reCoger Vuestro Pin, el fruto De Vuestro esfuerZo, De Vuestro entusiasmo Y el resultaDo Del trabajo bien heCho. en foreVer la estrella eres tÚ.

LUGAR:HoteL PUeRtA De AMeRICA. PReCIo De LA eNtRADA: SI CoMPRAS tU eNtRADA ANteS DeL 15/01: 8 €A PARtIR DeL 15/1: 10€HoRARIo: De 14:00 A 18:00tICKetS YA A LA VeNtA

¡El primer Success Day del año viene cargado de energía!

Museu do Oriente - 16 de Fevereiro

Para mais informação contacte o Apoio ao Distribuidor através do número +351 21 411 12 00.

O próximo success day já está agendado e contamos consigo para fazer parte deste evento maravilhoso para que possa aprender, partilhar e incentivar todos os sonhos forever. Reserve já na sua agenda o dia 16 de fevereiro de 2013 pelas 15h no famoso Museu do Oriente, onde o conhecimento, exploração de várias culturas e o projecto forever se unem para lhe apresentar o melhor evento de sempre. Adquira já o seu bilhete pelo preço de 8€ até dia 25 de janeiro. A partir dessa data o preço será de 10€. Lembre-se que oportunidades só há uma, oportunidade forever. Contamos consigo!

SUCCESS DAY DE INVERNO

LISBOA¡SÁBADO 9

DE FEBRERO!

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ESPAÑA PORTUGAL

Chelo del Río & josé bello

Conchy López & Fernando Fernández

maria Isabel & manuel Pedrosa silva

Os recordamos la calificación:Periodo de calificación: Del 1 de Agosto de 2012 a 30 de Abril de 2013

Requisitos:

1. Estar activo con 4 cc durante todos y cada uno de los meses del periodo de calificación.

2. Si ya eres gerente: Realizar 120 cc, entre puntos personales y no gerenciales, en dos meses naturales consecutivos dentro del periodo de calificación.

3. Si aún no eres Gerente y alcanzas este nivel dentro del periodo de Agosto 2012 a Abril de 2013, calificarás directamente para asistir a este Retiro.

Los calificados de ESPAÑA disfrutarán de un estupendo fin de semana con estancia de dos noches en el hotel de 5* HOSPES PALAU DE LA MAR en la preciosa ciudad de VALENCIA, en régimen de pensión completa, se incluyen además actividades de entretenimiento y formación a medida de los gerentes de FOREVER. Fechas: del 14 al 16 de Junio de 2013.

Los calificados de PORTUGAL disfrutarán de un estupendo fin de semana con dos noches de estancia en el hotel CS HOTEL DO LAGO, en la maravillosa ciudad de Montargil, al sur de Portugal, en PC , se incluyen además actividades de entretenimiento y formación. Fechas: 5 al 7 de julio 2013.

Recordamos a qualificação:Período de qualificação: De 1 de Agosto de 2012 a 30 de Abril de 2013

Requisitos:

1. Estar activo com 4 cc durante todos e cada um dos meses do período de qualificação.

2. Se já é Gerente: Realizar 120cc, entre pontos pessoais e não gerenciais, em dois meses consecutivos dentro do período de qualificação.

3. Se ainda não é Gerente e alcançar este nível dentro do período de Agosto 2012 a Abril de 2013, qualificará directamente para assistir a este Retiro.

Os qualificados de Espanha irão disfrutar de um estupendo fim-de-semana com estadia de 2 noites num Hotel de 5 estrelas* Hospes Palau de la Mar na preciosa cidade de Valença, em regime de pensão completa, além de actividades de entretenimento e formação à medida dos Gerentes da Forever. Datas: de 14 a 16 de Junho de 2013.

Os qualificados de Portugal irão também usufruir de 2 dias maravilhosos na bela cidade de Montargil, no sul de Portugal, no fantástico hotel CS Hotel do Lago, onde também irão receber formação e actividades didácticas para levar longe o seu negócio Forever. Datas: 5 a 7 de Julho de 2013.

Habiendo transcurrido los dos primeros meses desde el inicio del período de calificación queremos felicitar a nuestros primeros calificados al RETIRO DE GERENTES 2013, han conseguido ya los puntos necesarios para calificar, ahora tan solo manteniéndose activos con sus 4 C.C. por mes habrán ganado la participación en este fantástico incentivo.

Passados os dois primeiros meses desde o início do período de qualificação queremos felicitar aos nossos primeiros qualificados ao RETIRO DE GERENTES 2013, que conseguiram já os pontos necessários para qualificar, agora basta manterem-se activos com os seus 4 pontos por mês para ganharem a participação neste fantástico incentivo.

PARABÉNS AOS NOSSOS PRIMEIROS QUALIFICADOS AO RETIRO DE GERENTES:

ENHORABUENA A NUESTROS PRIMEROS CALIFICADOS AL RETIRO DE GERENTES:

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Foi no passado dia 13 de Outubro que celebrámos uma fantástica formação com os convidados Gerentes Safira de França, Ana Maria e

José Alves. Foi um dia muito motivador onde todos os presentes puderam partilhar experiências, escutar conselhos de como fazer prosperar o seu negócio como grandes líderes. Esta formação foi

mais um exemplo de que na Forever é possível chegar longe, seguir os nossos sonhos e alcançar o sucesso.

Na Forever não HÁ LIMITES!El pasado 13 de octubre celebramos en una fantástica sesión de

formación con Ana Maria y José Alves, Gerentes Zafiro de Francia. Fue un dia muy motivador donde todos los asistentes pudieron

compartir experiencias, escuchar consejos de cómo hacer crecer su negocio como grandes líderes. Esta formación es un ejemplo más de

que con Forever podemos llegar lejos, seguir nuestros sueños y alcanzar el exito.

¡En Forever NO HAY LIMITES!

DIA DE FORmAçÃO sAFIRA

COImbRA

FORmACIóN gERENTEs zAFIRO

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DEsAyuNA CON FOREvER

DEsAyuNO NOvIEmbRE:

DEsAyuNO DICIEmbRE:

El pasado mes de Octubre arrancamos con gran éxito la nueva acción dirigida a los emprendedores de FOREVER, nuestros fantásticos DESAYUNOS DE TRABAJO.Para la primera sesión contamos con Pedro Amador, Mentor de sueños, felicidad y comunicación. Pedro compartió con nosotros su interesante charla basada en la metodología Autocoaching que consigue mejorar la productividad de las personas.

Queremos compartir con todos vosotros el calendario de los próximos desayunos para los meses de Noviembre y Diciembre y presentaros a los fantásticos invitados.

Para participar debes inscribirte enviando un email a pbilbao@foreverliving.es antes de dos días naturales previos al desayuno elegido, debes indicar tu nivel dentro del Plan de Marketing. (Para asistir debes ser de Asistente de Supervisor en adelante). Las plazas se asignarán por riguroso orden de inscripción hasta llegar al número de asistentes máximo de cada desayuno. (Máximo 25 personas por desayuno)

Horario: De 10,00 a 12,00Inversión: 10€ (se abonarán allí directamente)Lugar: Restaurante Jimenez. Avda. de la Estación s/n – EL PLANTIO – Majadahonda - (a 300 metros de la oficina central de FOREVER)

20/11 - En esta ocasión contaremos con un ponente conocido por todos nosotros, escritor, conferenciante profesional, formador especializado en desarrollo personal y comunicador de éxito. Estamos encantados de anunciaros que nuestro próximo invitado es SERGIO FERNANDEZ (www.pensamientopositivo.org) Sergio imparte impactantes seminarios que facilitan la transformación personal, los distribuidores de FOREVER que participaron pudieron vivirlo en primera persona el pasado mes de junio en el seminario que Sergio Fernandez nos ofreció después de su participación como ponente en el Success Day.

18/12 – Contamos con una especialista en Personal Branding (la marca eres tú). Nuestra invitada es ESMERALDA DIAZ-AROCA. Esmeralda combina sus conocimientos científicos (ha escrito varios libros sobre temas relacionados con la nutrición, antioxidantes y antiaging) con su actual actividad de consultoría de Marketing y Formación, Branding y Redes Sociales(www.esmeraldadiazaroca.com)Esmeralda es profesora de varias universidades y compartirá con nosotros sus conocimientos en Personal Branding para profesionales

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¿Cómo llamarías al más gratificante y generoso programa de incentivos DE TODOS LOS TIEMPOS? O que é que chamaria ao mais compensador e generoso programa de incentivos de sempre?

El Programa Profit Sharing ha formado parte de la cultura FOREVER durante décadas y su nombre ha sido sinónimo de grandes cheques, emoción y una generosidad sin precedentes. Ha sido una gratificación anual para cientos de distribuidores que han trabajado duro, como tú, sin limitaciones geográficas, ahora lo hemos cambiado para hacerlo incluso mejor, para ti.

Há décadas atrás o Profit Sharing tem sido parte da nossa cultura e o sinónimo associou-se a grandes cheques, emoção e generosidade sem precedentes. Tornou-se um grande significado para aqueles distribuidores que trabalham arduamente todo o ano, mas tinha limitações geográficas e nós alterámos para melhor usufruto vosso.

Con tu ayuda hemos modernizado el programa, hemos derribado las fronteras, somos un proyecto Global, ahí nació el Profit Sharing 2.0. Como sabéis, la esencia del incentivo se mantiene, pero necesitábamos un nuevo nombre. Hemos pensado en muchos nombres y slogans impactantes, pero ninguno encajaba. Así cuando pensamos en bautizar de nuevo este incentivo único pensamos en los aspectos que nos llevan una y otra vez al mismo punto de partida…. REX. Su gran visión, convicción y generosidad ha construido una compañía de envergadura global, sigue creando oportunidades para millones de personas y supone un modelo de generosidad en nuestra industria.

Naturalmente, cuando hablamos de un nombre, qué mejor que CHAIRMAN’S BONUS.

Com a sua ajuda reformulámos o programa, acabámos com as barreiras e tornámos tudo Global e o Profit Sharing 2.0 nasceu. Como sabe, a génese do incentivo manteve inalterável mas agora nós pensámos que naturalmente o programa necessitava de um novo nome. Pensámos em muitos nomes, em slogans inclusive, mas nenhum deles parecia servir. Então quando pensámos em dar outro nome a este incentivo único, pensámos em muitos aspectos mas voltámos sempre ao mesmo…Rex. A sua grande visão, crença e generosidade construiu uma empresa que abrange todo o globo, que cria oportunidades para milhões de pessoas e define o padrão de generosidade na nossa indústria.

Naturalmente, quando chegámos à conclusão de um nome, nada melhor que Chairman´s Bonus.

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CURSO DE SUPERVISORES 2013

Alojamiento en pensión completa en el AC ATOCHA **** desde el viernes 1 de febrero al mediodía hasta el sábado 2 de febrero después del almuerzo.Programa de formación confeccionado a medida para los SUPERVISORES de FOREVERMaterial de apoyoDiploma de participación

Puedes apuntarte ya en el listado provisional enviando un email a pbilbao@foreverliving.es y te aseguras tu plaza en el curso. Las plazas se asignarán por orden de inscripción. Si eres ya supervisor y deseas asistir al curso puedes hacerlo al precio especial de 150€ por persona.No dejes que este curso pase sin estar tú en él. Tienes mucho que aportar. Te esperamos.

El curso incluye:

CURSO DE SUPERVISORES LISBOA

É com enorme prazer divulgar mais uma formação Forever, e está desenhado especialmente para aqueles Supervisores, que como você,

desejam qualificar-se para participar no Curso de Supervisores.

O curso irá celebrar-se em Lisboa, no Hotel Corinthia, no próximo mês de Dezembro de 2012, dias 8 e 9, e sem dúvida irá contribuir para que o seu negócio Forever progrida.Se até à data ainda não participou em nenhum Curso de Supervisores que temos realizado desde Fevereiro de 2012 até agora, independentemente da sua situação actual no negócio, pode começar desde já a qualificar para ganhar um fim-de-semana de formação gratuito: A Forever responsabiliza-se pelos gastos de alojamento, refeições e formação (apenas terá que se deslocar para o local de formação.

Esperamos contar consigo no Curso!

8 E 9 DE DEZEMBROLos próximos días 1 y 2 de febrero del 2013 celebraremos nuestro fantástico CURSO DE SUPERVISORES en Madrid.

Sube a supervisor antes del 15/1/2013 y no te pierdas esta estupenda oportunidad de formación hecha a tu medida. En este curso recibirás herramientas que podrás aplicar en el desarrollo de tu negocio, en la interacción en tus relaciones con los demás, pautas que podrás utilizar en tu vida profesional y personal y que no te dejarán indiferente. Compartirás con compañeros venidos de lugares muy diversos tus inquietudes y preguntas, y entre todos pondréis en común experiencias y conocimientos de gran valor para seguir en el camino del éxito.Recibirás apoyo en formación del negocio, de los nuevos medios web a tu alcance, de los elementos de derecho laboral y fiscal que debes conocer para el desarrollo de tu negocio. *

www.foreverliving.com