revista digital rse grupo 5
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Revista digital creada por el grupo 5TRANSCRIPT
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Tabla de contenido
Propósito .............................................................................................................. 3
Desconocimiento de RSE en las empresas ....................................................... 4
Proceso de inclusión de RSE .............................................................................. 7
Empresas que están implementando RSE ....................................................... 10
Algunas empresas destacadas de RSE ............................................................ 14
Logros ................................................................................................................. 16
Recomendaciones ............................................................................................. 18
Bibliografía ......................................................................................................... 19
Créditos .............................................................................................................. 20
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Propósito
Fuente:
http://www.rseconsultores.com/docs/20
09-06%20Present.%20SA%208000.pdf
Diseñar una estrategia colaborativa de sensibilización sobre la importancia de los
planes de responsabilidad social empresarial a través de la construcción de una
revista digital.
Según RSE consultores (S.f) afirma que el RSE es el ADN en las empresas “Los
Sistemas Gerenciales basados en normas o requerimientos para la implementación
de la RSE son el ADN”. p3. Uno de los mayores desafíos que tienen que
prepararse las empresas es en el fomente de desarrollo Responsabilidad Social
Empresarial, de ahí la importancia de crear una revista digital para promover
responsabilidad social en las empresas.
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Desconocimiento de RSE en las empresas
Algunas empresas desconocen que es RSE, algunos ejemplos se pueden
evidenciar con ayuda de unas caricaturas, la cuales son:
Ejemplo 1:
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Proceso de inclusión de RSE
Para incluir RSE no es algo que se
hace a la ligera se necesita
información y dedicación tal como lo
menciona Melo (2009):
Poner en marcha un programa de responsabilidad social es una tarea que requiere dedicación, reflexión y una mirada de conjunto. Iniciar un esfuerzo en este sentido puede parecer muy retador para quienes apenas se están familiarizando con el término. Algunas pequeñas y medianas empresas pueden sentir que este empeño está más allá de sus posibilidades. Sin embargo, esto no es cierto, la responsabilidad social es un enfoque de gestión que todas las empresas, sin importar su tamaño o el sector del que hagan parte, pueden abrazar. (p.1)
Llegar a incluir RSE en a las
empresas es un factor primordial,
debido a que gracias a esta, los
administradores lograron establecer
un control más detallado de todas las
actividades que se realizan en el
ámbito laboral, además se
implementan una serie de reglas que
se deben cumplir según lo
establecido por los parámetros de
exigencia dentro de las
organizaciones.
El creciente tamaño y complejidad de
las empresas exigen modelos
organizacionales mucho más
definidos para poder tener un control
y ser dirigidos adecuadamente por los
administradores. Existen pasos
adecuados para logra incluir
adecuadamente RSE, algunos
ejemplos que se pueden explicar con
ayuda de mapas conceptuales son:
Fuente:
http://www.carvajal.com/responsabilida
d-social/
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Empresas que están implementando RSE
Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=N65HpClGz_c
En las empresas que están implementado RSE ha generado muchos beneficios que
aumentan la calidad del sistema organizacional, con ellos se puede establecer el rumbo
que lleva el sistema, es decir, la visión que se quiere consumar; de esta manera, se
establece el trabajo que cada miembro debe cumplir, con el fin de alcanzar los fines
propuestos. Por medio de un video refuerza lo antes escrito Proyecto Avanz@:
Responsabilidad (2013) manifiesta que:
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Ejemplo 1:
Se establece un ritmo de trabajo en el cual todos los trabajadores son conocedores de su
labor y de los objetivos que se quieren alcanzar.
Fundación Omar Dengo (2011) manifiesta que:
Es un hecho reconocido y suficientemente documentado en la literatura y en la historia económica, que las pequeñas y medianas empresas (pymes) son la principal fuente de empleo en la mayoría de los países del mundo, además de ser la principal fuente de generación de dinamismo, innovación y fortalecimiento de las economías desarrolladas como en desarrollo. Las pymes, además, presentan mayor flexibilidad que las grandes empresas para modificar sus actividades y adaptarse a nuevas exigencias del mercado. (p.1)
Las empresas costarricenses parte de una serie de sistematizaciones que se han dado con el
paso de los años, las cuales han permitido su sostenibilidad hasta el día de hoy; esto a su vez
ha permitido que se realicen mejoras a partir de lo ya existente, en donde se busca alcanzar
nuevas metas que procuren fortalecer los fines para los cuales se creó el sistema y reafirmar
así la necesidad de seguir creciendo en la búsqueda del logro de los objetivos y sus
componentes, el cual se puede amplificar con ayuda de un mapa conceptual en cual es:
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Público a quién es dirigido el
producto
ara una mejor organización
del trabajo en una empresa,
es necesario saber el público
a quién es dirigido el producto que
hace la empresa, al respecto Prado
(2004) manifiesta que:
Consumidores Los clientes son la razón de ser de toda empresa. Bajo esta premisa la responsabilidad de las compañías va desde el fin primigenio de ofrecer productos y servicios que generen valor a los consumidores, hasta proveerles de información clara y precisa sobre sus características. Asimismo, los productos y servicios deben cumplir con estándares de salud y seguridad para quien los, atención de solicitudes y reclamos y garantía de una competencia justa, evitando prácticas desleales que vayan en detrimento del consumidor. Proveedores Contribuir al desarrollo de los proveedores –en especial de las micro y pequeñas empresas, mediante asistencia técnica, entrenamiento y la
transferencia mutua de conocimiento y tecnología; así como criterios de selección de suplidores que consideren aspectos de RSE constituyen componentes de la responsabilidad de las empresas. Comunidad La responsabilidad de la compañía con la comunidad se traduce en el respeto de las normas y costumbres locales, así como en su contribución a mejorar la calidad de vida de sus miembros, mediante donaciones, programas de trabajo voluntario y participación en proyectos de desarrollo junto con organizaciones locales con el fin de alcanzar un desarrollo sostenible de la comunidad donde opera.
Después de conocer los tres públicos
de interés clave que deben tener en
cuenta una empresa, se demuestra
que los tres hacen cumplen un papel
primordial para que una empresa
tenga éxito. Así mismo, poder lograr
identificar un público objetivo de
clientes es uno de los componentes
más importantes a considerar por un
empresario. Poner distinguir entre
P
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diferentes públicos hace que sea más
sencillo determinar qué fragmentos
de clientes verdaderamente apoyan
la empresa y si van a convertirse en
clientes de más de un única compra.
También es importante que las
empresas utilicen el ISO
(Organización Internacional para la
Estandarización) ya que esto ayuda a
que las empresas puedan garantizar
sus productos de una manera segura
y confiable, esto se puede explicar
mejor con ayuda del video del Canal
de CentroVincular (2011) manifiesta
que:
Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=rsQ_lM9vrwQ
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Algunas empresas destacadas de RSE
Los individuos que ocupan estos
puestos son personas preparadas
con la mente abierta al cambio,
algunas empresas son que se han
atrevido son:
1. Restaurantes Toks
2. Mensajería UPS
3. McDonald´ s
4. Starbucks
5. Zara
Fuente:
http://www.luismaram.com/2013/08/21/
que-es-responsabilidad-social-
definicion-y-ejemplos-practicos/
Fuente:
http://www.luismaram.com/2013/08/21/
que-es-responsabilidad-social-
definicion-y-ejemplos-practicos/
Fuente:
http://www.luismaram.com/2013/08/21/
que-es-responsabilidad-social-
definicion-y-ejemplos-practicos/
Fuente:
http://www.luismaram.com/2013/08/21/
que-es-responsabilidad-social-
definicion-y-ejemplos-practicos/
Fuente:
http://www.luismaram.com/2013/08/21/
que-es-responsabilidad-social-
definicion-y-ejemplos-practicos/
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Como se puede observar son
diferentes empresas que lo han
desarrollado de diferentes maneras
su RSE, pero cada cual a su manera
ayuda a aumentar la conservación de
los talentos en la empresa y mejores
condiciones, sin dejar de lado los
muchos beneficios que cree para los
empleados, que a su vez se pueden
sentir más motivados, así como los
que consumen el producto dado a la
comunidad.
Fuente:
http://www.carvajal.com/responsabilida
d-social/
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Logros
Del análisis e interpretación de diferentes fuentes de lectura y videos
conseguidos a través del curso “Responsabilidad Social Empresarial” se
logró un concepto claro y transparente de todo lo que abarca
Responsabilidad Social Empresarial.
Logramos trabajar en equipo con ayuda del celular a través de la aplicación
Whastsapp y por medio del “Foro para crear la Revista Digital”, que fue de
gran utilidad para poder iniciar con el trabajo.
Fuente:
https://elojosostenible.wordpress.com/2013/03/27/el
ojoconlaempresa-por-que-tu-empresa-deberia-
considerar-la-rse/
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Conclusiones
Disponer de un plan de RSE en cada empresa con la finalidad de
que les haga crecer como personas y como profesionales, así como
buscar que todos los procesos realizados busquen un desarrollo
sostenible con el ambiente.
Se debe fomentar la comunicación y las relaciones personales en el
trabajo, logrando que haya un ambiento agradable entre compañeros
y que mediante la organización, la comprensión y la aplicación del
sentido común, se pueda cumplir con las tareas propuestas en el
plan de RSE.
Se debe fomentar la conducta proactiva y el trabajo en equipo, para
un mejor desempeño profesional; además, para una mejor
organización del trabajo en una empresa, es necesario desarrollar
políticas de participación de los trabajadores, con un sistema de
comunicación estable y fluido, definición y clarificación de los roles y
funciones dentro del organigrama de la empresa, mecanismos de
resolución de conflictos, potenciando motivaciones y estimulando la
mejora de las capacidades y formación, mejorando los sistemas de
tratamiento de la información y la transmisión de conocimientos y
experiencias entre compañeros, estableciendo ritmos de trabajo
adecuados, para que trabajando en conjunto logren detectar posibles
mejoras en los productos que brindan al público en interés
consumidores- proveedores-comunidad.
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Recomendaciones
[Que las empresas inicien
en el proceso de
implementación de un
plan de RSE, para que de
esta manera se consigan
un mayor crecimiento de
competitividad en el
mercado pero de una
forma sana y sobre todo
en colaboración con el
medio ambiente.
Siempre cuando se crea
un nuevo producto se
debe tener en cuenta las
tres “r”, reciclar, reutilizar
y reparar para que todo lo
que hagamos sea algo
ecológico y así cada vez
podamos producir menos
contaminación al medio
ambiente. ]
Fuente:
http://www.bnpparibascardif.cl/es/pid1438/rse.html
Fuente:
https://elojosostenible.wordpress.com/2013/03/27/el
ojoconlaempresa-por-que-tu-empresa-deberia-
considerar-la-rse/
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Bibliografía
BMP PARIBAS CARDI. (2016). Responsabilidad social empresarial. Recuperado de http://www.bnpparibascardif.cl/es/pid1438/rse.html
Canal de CentroVincular. (2011). Descripcion Norma ISO 26000. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=rsQ_lM9vrwQ
Carvajal. (2016). Responsabilidad Social. Recuperado de
http://www.carvajal.com/responsabilidad-social Ecodelas. (2013). El Ojo Con La Empresa: Por qué tu empresa debería considerar
la RSE. Recuperado de https://elojosostenible.wordpress.com/2013/ 03/27/elojoconlaempresa-por-que-tu-empresa-deberia-considerar-la-rse/ Fundación Omar Dengo. (2011). Competencias para la productividad de las
mipymescentroamericanas en la economía del conocimiento y la innovación. Recuperado de http://www.fod.ac.cr/avanza/images/documentos/Economa%20del%20conocimiento%20y%20la%20innovacin.pdf
Maram. L (2013). Qué es responsabilidad Social Empresarial. Definición y
5ejemplos prácticos. Recuperado de http://www.luismaram. com/2013/08/21/que-es-responsabilidad-social-definicion-y-ejemplos-practicos/
Melo, Jenny. (2009). 10 pasos para iniciar un programa de responsabilidad social.
Recuperado de http://labuenaempresa.com/2009/02/12/10-pasos-para-iniciar-un-programa-de-responsabilidad-social/
Prado, A. (2004). Manual de Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial
para Costa Rica. Recuperado de https://www.incae.edu/ES/clacds /publicaciones/pdf/903_ManualindicadoresRSECR.pdf Proyecto Avanz@: Responsabilidad. (2013). Competencias para la economía del
conocimiento y la innovación. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=OlmCv-M4Ios
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Créditos
Grupo #5
Integrantes de la edición de la revista:
Andrea Gutiérrez Gómez.
Diego Quirós Chaves.
Jenny Ureña Cordero.
Utilización de software Issuu.
Material tomado de diferentes fuentes de lectura y videos conseguidos a
través del curso “Responsabilidad Social Empresarial”.