ENERO 20081° EDICIÓN BOLETIN

GERENCIA CORPORATIVA DE MANTENCIÓN

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JUNTOS MEJOREMOS LA SEGURIDAD

OHSAS 18001 : A PASOS SEGUROSSistemas de Gestión de Salud y Seguridad laboralPor Felipe Cárdenas Valenzuela.

Nos encontramos en un período en que los negocios modernos operan en mercados caracterizados por una creciente conciencia respecto a temas relacionados con el medio ambiente y su protección, y en el cual la seguridad y la salud van ganando posiciones con relación a preferencias definidas dentro de nuestra sociedad actual, ambos aspectos considerados como factores de competitividad nacional e internacional.

La permanente lucha por reducir costos, hacer productos de calidad, cumplir los programas de producción y las leyes, entre otros aspectos están teniendo la misma importancia que la seguridad en el trabajo y la salud ocupacional. Esto se centra en algo tan esencial como lo es el proteger y cuidar la vida de los trabajadores: su integridad física, prevenir los riesgos inherentes a las actividades en las cuales se desempeñan y la aparición de enfermedades vinculadas a su labor.

En este contexto en 1999 nace OHSAS Occupational Health and Safety Management Systems (Sistemas de gestión de Salud y Seguridad laboral) como consecuencia de la unión de criterios entre varios certificadores. La OHSAS-18001 entrega los requisitos para que una empresa implemente un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional y la deja en condiciones para que fije su propia política y objetivos. Para esto, se considera como base fundamental el cumplimiento de las leyes o requisitos legales aplicables y el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional, a través de la identificación de los peligros que se generan en las actividades propias de la empresa.

En Chile comenzó a aplicarse en septiembre de 2002 y ya se han certificado cerca de siete empresas y para este año se espera que esa cifra aumente a veinte. A modo de ejemplo, Codelco decidió que a fines de 2005 todas sus divisiones deberán estar certificadas con esta norma.

¿Qué nos pide ohsas 18001/1999?

a) Establecer un sistema de gestión de salud y seguridad laboral para eliminar o minimizar los riesgos para los trabajadores y otras partes inte-resadas que puedan estar expuestas a riesgos de salud y seguridad, asociados a sus actividades.b) Poner en práctica, mantener y mejorar continua-mente la actuación de la empresa (y de su personal) con relación a un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral.c) Asegurar su cumplimiento con la política de Salud y Seguridad laboral establecida.d) Demostrar el compromiso de la empresa con la Seguridad y la Salud de su personal.e) Llevar a cabo una autodeterminación y decla-ración de conformidad con esta especificación OHSAS.f) Solicitar a una organización externa la certifica-ción/registro de su sistema de gestión de SSL.

Todos estos requerimientos de esta especificación están pensados para ser incorporados dentro de cualquier Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral. El alcance de su aplicación dependerá de actores tales como la política de Seguridad y Salud Laboral de la organización, de la naturaleza de sus actividades y de los riesgos y complejidad de sus operaciones.

Se inicia plan de visita a LocalesComisión del Comité Paritario concreta visita a Locales de Rancagua.Delegación concurre a locales Jumbo y Shop-ping Center para evaluar in situ las condicio-nes de seguridad del personal de manten-ción. Dicha actividad permitirá incrementar los niveles de colaboración y mejorar las ope-raciones en terreno.

Encuentro MantenciónDirectiva del Comité Paritario presenta indicadores 2007.

En Olmué se dieron cita todos los integrantes de la Gerencia Corporativa de Mantención, oportunidad donde se indicó la importancia de reforzar las prácticas de seguridad para disminuir la gravedad de los accidentes.

Se incorpora a nuestra organiza-

ción, un nuevo Gerente de Man-

tención, Sr. Robert Straz, reem-

plazando en el cargo al Sr. Uwe

Rohrborn, quien asumirá nuevas

funciones como Grente de Opera-

ciones de Costanera Center.