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Julio 2016
Javier Abugattás
Presidente del Consejo Directivo - CEPLAN
Setiembre 2016
Concertando una visión de futuro compartida
Reunión Gobiernos Regionales – Ejecutivo
1 y 2 Setiembre
Información disponible para escenarios, planes y mejora continua
Fuentes: INEI, CEPLAN IFs
31 M
15
20
25
30
35
40
45
2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060 2070 2080 2090 2100
Mill
on
es
2015
2060 42 Millones
Población de Perú al 2100
2015
9.810.3
10.8
12.1
14.6
0
2
4
6
8
10
12
14
16
20
00
20
05
20
10
20
15
20
20
20
25
20
30
20
35
20
40
20
45
20
50
Mill
on
es
Fuentes: INEI, CEPLAN IFs
Nota técnica: las proyecciones departamentales al 2050 se generaron a partir de un promedio de las tasas de crecimiento de la población por departamentos para los años 2024 y 2025 estimadas por el INEI. A su vez, se contrastaron las proyecciones de la población nacional al año 2050 generadas por el INEI con las proyecciones obtenidas con el
modelo IFs a fin de fin de evaluar la consistencia de los resultados departamentales frente a la tendencia nacional.
2018 10.4 Millones
2021 10.9 Millones
2030 12.3 Millones
2050 14.8 Millones
Población de Lima y Callao al 2050
Fuentes: INEI, CEPLAN IFs
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050
Mill
on
esPoblación proyectada al 2050 por departamentos - Norte
Tumbes
Amazonas
San Martín
Loreto
Cajamarca
Lambayeque
Piura
La Libertad2015
Fuentes: INEI, CEPLAN IFs
Población proyectada al 2050 por departamentos - Centro
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050
Mill
on
es 2015
Junín
Áncash
Lima prov.
Huánuco
Pasco
Huancavelica
Pasco
Fuentes: INEI, CEPLAN IFs
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050
Mill
on
esPoblación proyectada al 2050 por departamentos - Sur
2015 Puno
Arequipa
Cusco
Ica
Ayacucho
Tacna
Apurímac
Moquegua
Madre de Dios
Fuentes: INEI, CEPLAN IFs
0.24 M
0.24 M
0.34 M
0.36 M
0.43 M
0.44 M
0.49 M
0.52 M
0.67 M
0.89 M
0.94 M
0.98 M
1.11 M
1.20 M
1.30 M
1.41 M
1.43 M
1.49 M
1.51 M
1.53 M
1.68 M
1.88 M
2.04 M
2.47 M
0 500000 1000000 1500000 2000000 2500000 3000000
Madre de Dios
Moquegua
Tumbes
Pasco
Apurímac
Tacna
Ucayali
Amazonas
Huancavelica
Ayacucho
San Martín
Huánuco
Ica
Áncash
Callao
Loreto
Junín
Lambayeque
Puno
Cusco
Cajamarca
Arequipa
La Libertad
Piura
14,575 36%
25,584 64%
Distribución en millones
Lima
Otrosdepartamentos
Población proyectada al 2050 por departamento
Tasa de dependencia y bono demográfico
Proyección de la fuerza laboral por grupo de edad
Fuentes: MTPE. CEPLAN - IFs versión 7.17
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.02
01
0
20
15
20
20
20
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20
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Empleo formal Empleo informal
Notas: Se ha considerado la definición de empleo informal total utilizado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática(INEI). Se ha considerado como supuesto una tasa de desempleo constante igual a 3,5% anual.
Perú: fuerza Laboral formal e informal, 2010 – 2050 (Millones de personas)
Fuente: World Economic Forum. Proyección: CEPLAN IFs.
Es una medida de la valoración de la calidad de la infraestructura total existente en un país. La evaluación se realiza a través de unaencuesta de opinión que se aplica a empresarios, académicos y líderes empresariales. Los tipos de infraestructura que se valoran son lascarreteras, las vías ferroviarias, los puertos, los aeropuertos, el suministro eléctrico y las líneas telefónicas.
Perú: evolución y proyecciones del índice de calidad de la infraestructura total
Son considerados como pobres monetarios aquellas personas que residen en hogares cuyo gasto per cápita es insuficiente para adquirir la canasta básica de consumo de alimentos y no alimentos (vivienda, vestido, educación, salud, transporte, etc.). Los gastos de los hogares incluyen no solo las compras sino también el autoconsumo, el autosuministro, los pagos en especies, las transferencias de otros hogares y las donaciones públicas.
Perú: evolución y proyecciones de la Incidencia de la pobreza
Índice compuesto que mide el logro promedio de tres dimensiones básicas del desarrollo humano: esperanza de vida, nivel de educación y calidad de vida. Cabe resaltar que no siempre representa a la mayoría de la población, por ser una medida de tendencia central sensible a valores extremos.
Perú: evolución y proyecciones del índice de Desarrollo Humano
CEPLAN, planificando para el desarrollo
Políticas y Planes3
Políticas públicas
Políticas de Estado
Política General de Gobierno
Políticas Nacionales
Políticas Sectoriales
Políticas Regionales
Proceso de Planeamiento Estratégico
Plan Estratégico Institucional - Plan Operativo Institucional(PEI - POI)
Cuadro de Necesidades (CN)
Presupuesto
Plan Anual de Contrataciones
Ejecución del presupuesto de Bienes, Servicios y Obras
Abastecimiento
Presupuesto
Abastecimiento
Todas lasáreas
Planeamiento Estratégico(Usuario)
Vinculación de Planeamiento con Presupuesto y Abastecimientos
Fundamental que participen en todas las etapas el responsable directo del servicio
Revisemos seriamente nuestro Plan Operativo 2017, mejoraremos los Productos, y por lo tanto,
los servicios que entregamos a nuestra población, contribuyendo a que el Estado cumpla sus
funciones básicas para una sociedad que vive en paz y alcanza su potencial.
Algunos resultados y mejoras pueden tomar más tiempo, pero hay muchas actividades que pueden cambiar la vida de
nuestros compatriotas en pocas semanas y meses.
Departamento por departamento, distrito por distrito del país, deben sentir la mejora en el control de calidad de agua de consumo humano, la eliminación de la anemia, la mejora
del transporte, la mejora de condiciones para generar empleo adecuado y la reducción de la violencia.
Estamos listos para trabajar con ustedes para alcanzar lo más pronto posible el bienestar sostenible de nuestra
población cumpliendo las funciones primordiales del Estado.
Julio 2016
Setiembre 2016
Gracias