retos de las organizaciones
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Retos de las Organizaciones
Administración IIFrancy Liliana Norato H.
Modelo de Gestión
PLANES CortoMedianoLargo Plazo
LIDERAZGOY PASION
CLIENTESSOCIOS
INNOVACIONI - D
ORGANIZACIÓNCOMOECOSISTEMA
ECOSISTEMA
• los ecosistemas están conformados por un ambiente “no vivo” y unos “seres vivos”.
• Ecosistema Negocios” se reproduce esta conformación, donde las empresas son los seres vivos, de diferentes tipos y tamaños, que interactúan entre sí y con el entorno para ayudar a mantener el equilibrio del sistema.
ejemplo
• la relación que se da en la industria de la moda entre las grandes marcas, las maquilas y los pequeños talleres satélites que estas últimas usan en ciertos casos. Cuando las grandes marcas ejercen una fuerte presión para reducir costos sobre las maquilas, éstas la transfieren a los talleres satélites aprovechando que, por su gran número y por la necesidad, generalmente van a encontrar algunos que les trabajen bajo esas condiciones
D.O Desarrollo Organizacional
Valores humanos
Orientación sistemática
Utilización agentes de cambio
Solución a incidentes
Aprendizaje experiencial
Retroalimentación
Construcción de equipos de trabajo
INTERACCION
COMUNICACION
DINAMICA DE GRUPOS
SOLUCION A PROBLEMAS
LIDERAZGO
INTERVENCIONES PROCESOSHUMANOS
ARMONIZARPROCESOS
MEJORARCOMPETITIVOS
CAMBIAR
FASES IMPLEMENTACION D.O
1. ANALIZAR- diagnosticar – comprender el problema
2. PLANEAR- planear estrategia
3.EDUCAR- socializar- Team Building
4. OPERAR- Implementar
5. MANTENIMIENTO, EVALUACION- controlar supervisar- Just Time
EMPODERAMIENTO
LIDERAZGO:PARTICIPATIVOFACILITADOR
AUTOLIDERAZGO
MASLOW APLICADO EN AMBITO EMPRESARIAL
N. AutorrealizaciónÉxito Profesional –
Satisfacción del Trabajo
N. estima: AscensoResponsabilidad cargo
N. sociales: participación T:E
N. seguridad: empleo estable. continuidad
N. Fisiológicas :salario – ingresos$