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RESPUESTAS A RESPUESTAS A EMERGENCIASEMERGENCIAS

Ing. Fernando Bringas Constantini

Diferencia entre:Emergencia, Desastre y Evento adverso.

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Situación repentina e imprevistaque amerita tomar decisionesinmediatas y acertadas parasuperarlas.Ejemplo: Paro cardiaco, atropellopor vehiculos, incendios, etc.

EMERGENCIA:

Alteraciones intensas del ciclo devida en las personas, los bienes, losservicios y el ambiente, causados porun suceso natural o generado por laactividad humana, que exceden lacapacidad de respuesta de lacomunidad afectada.Ejemplo. Terremotos, aluviones,inundaciones, etc.

DESASTRE

Alteraciones intensas en laspersonas, los bienes, los servicios yel ambiente, causadas por un sucesonatural o generado por la actividadhumana.Puede ser una emergencia o undesastre.

EVENTO ADVERSO

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PLAN DE EMERGENCIA

Se encarga de la organización de losmedios humanos y materialesdisponibles para garantizar laintervención inmediata ante la existenciade una acontecimiento que involucrenriesgos a los trabajadores y/o bienes deal empresa y responder con una atenciónadecuada bajo procedimientosestablecidos.

Toda empresa debe elaborar unPlan de Emergencia que tenga en cuentacuatro actuaciones concretas:

• Prevención y extinción de incendios

• Medidas de primeros auxilios

• Designación del personal encargado de poner en prácticaestas medidas

• Evacuación de personal

El objetivo del plan de emergencias esel de definir procedimientos paraactuar en caso de desastre oamenaza colectiva y desarrollar en laspersonas destrezas y condiciones,que les permitan responder rápida ycoordinadamente frente a unaemergencia

OBJETIVO GENERAL:OBJETIVO GENERAL:

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LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS SON:• Evitar o minimizar las lesiones y

pérdidas que se puedan causar a ocupantes y usuarios

• Evitar o minimizar los daños que se puedancausar al ambiente y a las instalaciones.

• Evitar o minimizar los perjuicios que se puedan causar a la comunidad como consecuencia de la interrupción de actividades y servicios.

• Contener y controlar emergencias para restablecer la operación (producción).

• Evitar o minimizar las pérdidas económicas.

Brigadas de emergencia

Son grupos de trabajadores (ejecutivos,empleados u obreros) agrupadosvoluntariamente a los cuales se les hacapacitado y equipado convenientementepara ayudar en caso se presente unaemergencia.

El costo de organizar, capacitar,equipar y mantener operativas lasBrigadas de Emergencia de laEmpresa se equilibra al momento deresponder ante casos de emergenciay reducir los posibles daños

Costo de las Brigadas. Inversión:

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Alguna limitaciones son:

• Requieren motivación del personal• Rotación del personal de planta• Horarios rotativos o aleatorios• Inversión en capacitación y equipos• Respuesta equivocada o insuficiente

Limitaciones

Convencionales:

Brigada contra Incendios

Brigada de Primeros Auxilios

Brigada de Evacuación y Rescate

Tipos de Brigadas

Esta brigada está conformadapor personas que tienenconocimientos de Prevenciónde Incendios y Manejo deExtintores.

Brigada contra Incendios

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Esta brigada estáconformada por personasque tienen conocimientos deprimeros auxilios y realizanla atención de los heridos yenfermos.

Brigada de Primeros Auxilios

Esta brigada estaráconformada por personasque tienen conocimientos delas rutas de evacuación,evalúan las necesidades derescate, transporte deheridos y/o enfermos.

Brigada de Evacuación y Rescate

Las brigadas están conformadas por elpersonal de la empresa, todos o los que estándispuestos a brindar ayuda y apoyo a suscompañeros de trabajo.

Pertenecer a una brigada de emergencia nosignifica una mejora salarial, ni ventajamaterial para el trabajador, el brigadista secapacita en los aspectos propios del tipo debrigada a la que pertenece, ayuda a suscompañeros y protege los bienes de laempresa con los cuales labora diariamente.

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Es importante pertenecer a una

brigada de emergencia de la

empresa, demuestra tu

colaboración y compañerismo,

inscríbete en la que este

dispuesto a colaborar y que mas

te atraiga.

MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS