RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

CONCEPTOS BÁSICOS

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Conceptos básicos de laResponsabilidad Social Empresarial

Analizar una serie de términos necesarios parallegar al concepto de “RESPONSABILIDAD SOCIALEMPRESARIAL”.

Aptitud: Capacidad para realizar adecuadamenteuna tarea.Actitud: Comportamiento que emplea unindividuo para hacer las cosas.

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Valores – ÉticaAcciones y procedimientosque se consideran buenos,correctos y generalmenteaceptados.La ética estudia la moral dela conducta de los sereshumanos dividida en tres:ética personal, profesional yempresarial.

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Solidaridad adhesióncircunstancial a la causao a la empresa de otros.

Solidaridad, porquesomos seres humanos,iguales en dignidad yderechos.

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• Responsabilidad:Capacidad existente en todosujeto para reconocer y aceptar lasconsecuencias de un hechorealizado libremente; concienciade las implicancias que tiene todolo que hacemos o dejamos dehacer sobre nosotros mismos osobre los demás.

• La responsabilidad permiten mantener enorden la vida en comunidad.

• La responsabilidad es la conciencia quepermite reflexionar, administrar, orientar yvalorar las consecuencias de sus actosafrontarlas de la manera más prepositiva eintegral, siempre en pro del mejoramientolaboral, social, cultural y natural.

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Sociedad es el conjunto depersonas que compartenpropósitos, preferencias,preocupaciones y costumbres,y que interactúan entre síconstituyendo una comunidadinspirada en el modelo de loslazos familiares, quienescomparten vida cotidiana,trabajo y desarrollan suactividad para la satisfacciónde sus necesidades.

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Empresa• La empresa es un conjunto organizado de

actividades industriales, de bienespatrimoniales y de relaciones materialesde valor económico, dirigidas por unaidea organizadora, que permite lainternacionalización de las formas deproducción (capital, trabajo, recursos) seencuentren y por el otro permite ladivisión del trabajo.

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• La responsabilidad socialempresarial más allá deproducción y comercialización,implica asumir compromisoscon los grupos de interés parasolucionar problemas de lasociedad, buscar la excelenciaen el seno de la empresa,contemplando con especialatención a las personas y suscondiciones de trabajo

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• La responsabilidad social no estaregida por reglamentos o normaspuntuales, pero las empresas conuna sólida cultura ética secaracterizan por anticipar lasdemandas asumiendo susresponsabilidades antes que seanplanteadas como quejas, o antesque se produzca el daño, es decir,una actitud proactiva, que sedistingue de la actitud reactiva quese basa en responder a lasdemandas una vez que han sidoformuladas.

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“RSE implica la inclusión de lasexpectativas de todos los grupos deinterés (Accionistas/Inversionistas,Colaboradores y sus familias,Comunidad, Clientes, Proveedores,Medio Ambiente y Gobierno)alrededor de la empresa para lograr eldesarrollo sostenible”.La RS ayudará a la empresa a tomarconciencia de su rol en el desarrollode nuestro país, reconociéndosecomo agente de cambio

1. www.peru2021.org/.../77-iqus-responsabilidad-social-empresarial

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• Ejercer una RSE no es solocumplir con la ley ni optarpor la filantropía, o caridad;es cuando busca influir enlos entornos local ynacional, utilizandorecursos financieros paracapturar la energía, lacreatividad y elcompromiso.

Paul Martín-OPINION 17.5.11,José Salazar OPINION 20.5.11

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• La Responsabilidad SocialEmpresarial debe demostrarcon acciones que, respeta lasnormas y regulaciones,diseñando políticas y planesempresariales de manera talque estén alineadas con laresponsabilidad social.

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• La RSE implica identificar a losgrupos de interés (stakeholders)de la empresa y conocer susnecesidades y expectativas parafortalecer la relación en laempresa y el entorno que larodea.

• La RSE significa actuar conintegridad y transparencia

• La RSE debe identificaroportunidades para capitalizar lasventajas competitivas de lascomunidades en donde operan

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CASO REAL CONTEMPORÁNEO

• Irlanda, ¿Cómo lo lograron?resumiendo la solución fue conun “acuerdo social” entre elestado, empresarios y obreros.

OPPENHEIMER, Andrés. Cuentos Chinos. Pág. 90 15

• Cada empresa debe “invertir”implementando estrategias de RSE deacuerdo a sus objetivos

• Visto como inversión a futuro la RSEtiene que la implementación de unsistema de gestión ambiental, lo ayudaa tener una producción limpia; untrato justo y equitativo a sustrabajadores, le evita huelgas ycostos laborales; la capacitación alpersonal le reporta ausencias demultas.

• Para resumir diremos que las ventajasson mayores siempre que la actuaciónde la persona natural tenga ética y lapersona jurídica tengaresponsabilidad social empresarial.

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BIBLIOGRAFÍA• www.photography.nationalgeographic.com –

www.gettyimages.com• www.proyectopv.org/1-verdad/solidaridad.htm• es.wikipedia.org/wiki/Empresa/Responsabilidad/Sociedad.• www.losrecursoshumanos.com-ética empresarial• www.peru2021.org/...rse/77-iqus-responsabilidad-social-

empresarial• Cemefi - Concepto de RSE del Centro Filantrópico Mexicano.• URIA, Rodrigo. Curso de Derecho Mercantil. Editorial Civitas.

1999.• MONTOYA MANFREDI, Ulises. Derecho Comercial, Tomo I.

Editorial Jurídica Grijley. 2004.• PINKAS FLINT, Blanck. Derecho Empresarial. Studium. 1986.• COMPENDIO DE LEGISLACIÓN COMERCIAL, Gaceta Jurídica.

Junio 1998.17

¡GRACIAS A TODOS!

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