Resolución 6526 de agosto 9 de 2011 del Ministerio de Educación NacionalCódigo SNIES: 91463

PresentaciónLa Especialización en Psicología

de la Salud Ocupacional es un espacio de formación

académico que surge ante la necesidad detectada en nuestra

región de psicólogos con altos niveles de cualificación en

factores psicosociales asociados al trabajo y sus repercusiones en el bienestar biopsicosocial

de los trabajadores.Las relaciones entre trabajo,

hombre y empresa se convierten en el principal

objeto de estudio, a partir del cual emanan los fenómenos que se abordan teniendo en

cuenta los diferentes contextos sobre los cuales se desarrollan las dinámicas organizacionales

que tipifican a nuestras empresas, instituciones,

fundaciones, cooperativas y entidades.

Es así como se pretende fortalecer la participación del psicólogo en la investigación,

evaluación e intervención de las diversas dimensiones

psicosociales que se suscitan de manera directa o indirecta

en el marco de los riesgos profesionales, aportando

posturas que desde la disciplina y en interacción con

otros saberes permiten una comprensión integral y una

práctica interdisciplinaria de la salud ocupacional.

Especialización en Psicología de la

Salud OcupacionalResolución 6526 de

agosto 9 de 2011 del Ministerio de Educación NacionalCódigo SNIES: 91463

Competencias del egresado

Atendiendo los convenios pactados con los organismos en los cuales par-ticipa el Estado, responsables de la formulación y ejecución del Plan de Acción Nacional de Salud Ocupacio-nal, fue aprobada la Resolución 2646 del 17 de julio de 2008 del Ministerio de Salud, la cual establece las dispo-siciones, los actores y define las res-ponsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposi-ción a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.De esta manera, tanto las empresas públicas como las privadas, están obligadas a dar cumplimiento a lo es-tablecido en esta normativa, la cual, además de contemplar importantes penalizaciones en caso de incumpli-miento, adopta la siguiente definición de experto autorizado para llevar a cabo los procedimientos allí especifi-cados: “Psicólogo con postgrado en salud ocupacional, con licencia vigente de prestación de servicios en psicología ocupacional. Cuando, según certifica-ción expedida por la respectiva Secre-taría de Salud, en un departamento no exista disponibilidad de psicólogos con

especialización en salud ocupacional y licencia vigente, se considera experto el psicólogo que tenga mínimo 100 horas de capacitación específica en factores psicosociales, mientras subsista dicha situación“1. Debido a la ausencia de especializaciones en psicología de la salud ocupacional, es escaso el número de psicólogos con esa titulación y con la licencia que exige la normatividad, disponibles en el suroccidente colom-biano.

Resolución 2646 del 2008, Ministerio de Salud

El propósito de la Especialización en Psicología de la Salud Ocupacional es formar profesionales competen-tes, tanto para identificar y plantear problemáticas, como para implementar los procedimientos, méto-dos, programas de monitoreo y diseño de interven-ciones asociadas al estudio de las relaciones entre trabajo, hombre, empresa y sus consecuencias en la salud. De esta manera se busca que nuestro especia-lista desarrolle las siguientes competencias: • Capacidadparaanalizarlarealidaddeltrabajadory

del mundo laboral desde una perspectiva holística e interpretativa, que le permita entender las mane-ras como las organizaciones cambian de acuerdo al contexto político, social, económico y cultural, y sus repercusiones en el bienestar biopsicosocial afectando la calidad de vida de los trabajadores.

• Capacidadparainnovar,razonaryejecutardesdela disciplina a partir de una preparación científico-investigativa, teniendo en cuenta las demandas que se suscitan a partir de la relación entre hom-bre, trabajo y empresa, de tal forma que le permi-

tan intervenciones acordes con el contexto interna-cional, nacional y regional.

• Capacidad para poner en práctica las destrezasprofesionales (evaluación e intervención) en el análisis y en el abordaje de los factores psicoso-ciales asociados al trabajo, teniendo como sopor-te su fundamentación teórica, epistemológica y metodológica, acorde a la normatividad en salud ocupacional vigente en el contexto nacional e in-ternacional.

• Capacidad para interactuar con profesionales deotras disciplinas, de tal manera que se promueva y fortalezca el trabajo cooperativo en equipo a partir de la disposición para atender, discutir, cuestionar y fundamentar en el cumplimiento de metas y ob-jetivos.

• Capacidadparaubicarsedesdelosprincipioséticosque regulan el quehacer de la ciencia, reconocien-do los límites, las oportunidades y las proyecciones que deparan los avances científicos, tecnológicos, sociales y culturales.

Primerprograma

que otorga este título en

Latinoamérica

1. Resolución 2646 del 17 de julio de 2008, Capítulo I, Artículo 3, Literal p. Ministerio de Salud.

Posibilidades ocupacionalesLos egresados del programa pueden desempeñarse como:• Peritosevaluadoresderiesgo

psicosocial en cualquier empresa.• Jefesdeláreadesalud

ocupacional en organizaciones o entidades prestadoras de servicios.

• Coordinadoresdeprogramasde prevención, evaluación e intervención de riesgos psicosociales de las Administradores de Riesgos Profesionales (ARP)

• Coordinadoresdeprogramasde prevención, evaluación e intervención de riesgos psicosociales de las secretarías municipales y departamentales de salud

• Consultoreseneldiseño,elaboración e implementación de mediciones de riesgos psicosociales.

• Consultoreseneldiseño,elaboración e implementación de programas de prevención e intervención de riesgos psicosociales.

• Docenteseinvestigadoresenpregrados y posgrados en el campo de la psicología de la salud ocupacional.

• Psicoterapeutasclínicoocupacionales.

La Especialización en Psicología de la Salud Ocupacional no

sólo garantiza una formación de 316 horas presenciales específicamente en temas

relacionados con los factores psicosociales asociados al trabajo sino que al ser un

posgrado en el área de la salud ocupacional aprobado por el

Ministerio de Educación, según Resolución 6526 del 9 de agosto de 2011, acredita al egresado para solicitar la LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL que

otorga el Ministerio de Salud a través de las secretarías

municipales y departamentales de salud.

Plan de estudios

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN•Acreditartítuloprofesionaldepsicólogo

(fotocopia de acta de grado o del diploma profesional).

•Diligenciarformulariodeinscripción(Oficina de Posgrados).

•Losaspirantesquehayanrealizadosusestudios de pregrado en el exterior, deberán presentar la Resolución de ConvalidacióndeTítulosexpedidaporelMinisterio de Educación Nacional.

•Fotocopiadeldocumentodeidentidad.•Hojadevidaactualizada.•Cuatrofotosfondoazul.

SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE LOS ESTUDIANTES•Realizarlostrámitesacadémicosy

financieros de la inscripción.•Presentaruntextodereflexiónenel

que desarrolle los argumentos alrededor de los cuales considera su interés de formación en este campo de la psicología, especificando las expectativas y las posibilidades de proyección profesional y laboral. (No debe exceder dos páginas tamaño carta, a espacio y medio, letra 12)

•Presentarseaentrevistaconelcoordinador del programa.

DIRIGIDO APsicólogos que se desempeñen en el campo clínico, organizacional y social con interés en el desarrollo de competencias que le permitan la comprensión de fenómenos suscitados en la relación entre trabajo, hombre y empresa y sus efectos en el bienestar biopsicosocial de los trabajadores.DURACIÓN Dos semestres.FRECUENCIASemanalHORARIOViernes, de 6:00 a 9:00 p.m.Sábado, de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.MODALIDADPresencial

Coterminalidad pregrado - especialización.ElestudiantedepsicologíadelaUniversidaddeSanBuenaventuraCalipuedematricularlos cursos electivos complementarios de la especialización y así adelantar créditos académicos, siempre y cuando cumpla con los requerimientos establecidosporelComitédePosgradosdelaFacultad.Coterminalidad especialización – maestría en psicología.Loscursoselectivoscomplementarioscursadosenlaespecializaciónsonválidos como cursos electivos complementarios de la maestría, siempre y cuando el estudiante cumpla con los requerimientos establecidos por elComitédePosgradodelaFacultad.

SEMESTRE ÁREA CURSO MODULOS HT HP TI CRED.

PRIMER Fundamentación Generalidadesenpsicología Introduccióna 96 32 64 2SEMESTRE delasaludocupacional lasaludocupacional

Factorespsicosociales 96 32 64 2

Totalcurso 192 64 128 4

Investigación Mediciónyevaluación Métodoscuantitativos 144 36 108 3 y cualitativos

Diagnóstico 144 24 129 3

Totalcurso 288 60 228 6

Interdisciplinar ElectivacomplementariaI 96 32 64 2

TOTALPRIMERSEMESTRE 576 156 420 12

SEGUNDO Fundamentación Psicopatologíalaboral Estrésocupacional 144 36 108 3SEMESTRE Mobbingyotros 96 32 64 2 síndromes laborales

Totalcurso 240 68 172 5

Investigación Intervenciónymonitoreo Intervención 144 24 120 3

Sitemadevigilancia 144 36 108 3 epidemiológica

Totalcurso 288 60 228 6

Interdisciplinar ElectivacomplementariaII 96 32 64 2

TOTALSEGUNDOSEMESTRE 624 160 464 13

Totalespecialización 1200 316 884 25

OpcionesdeelectivacomplementariaISaludyorganizacionesdetrabajo ClinicaocupacionalOpcionesdeelectivacomplementariaIIAspectosinterdisicplinariosdeltrabajo Emergenciasydesastresocupacionales

HT:HorasTotales-HP:HorasPresenciales-TI:TrabajoIndependiente-CRED.:Créditos

INVITADOS INTERNACIONALES*

JORGE JUAN ROMÁN HERNÁNDEZDoctorenCienciasPsicológicas,Universi-daddeLaHabana.MagísterenSaluddelosTrabajadores,InstitutoNacionaldelosTrabajadoresdeCuba.EspecialistaenPsi-cologíade laSalud, InstitutoSuperiordeCienciasMédicasdeLaHabana.Psicólogo,UniversidaddeLaHabana.Entrenamientocertificado en aplicaciones de autorregula-ciónenpsicologíadelInstitutodePsicolo-gíadelaAcademiadeCienciasdelaURSS.Profesor titular de la Universidad Médica deLaHabanaydelaFacultaddePsicolo-gíadelaUniversidaddeLaHabana.

SIGMAR MALVEZZI Profesorde laEscueladeAdministraciónde Empresas de la Fundación GetulioVargasdeSaoPaulo.DoctorenCompor-tamiento Organizacional, Universidad de Lancaster,ReinoUnido.Haorientadosusinvestigaciones al estudio de los condicio-namientos en el desempeño profesional y sus vínculos con los requerimientos del mundodelosnegocios.Actualmentesehacentrado en el análisis de la evolución y el desarrollo de la identidad profesional.

ANA CRISTINA LIMONGI FRANCA

Psicóloga organizacional, licenciada, doc-tora, profesora asociada de la Universidad deSaoPaulo,DepartamentodeAdminis-tracióndelaFEA.Tienecomoprincipaleslíneas de investigación la calidad de vida del trabajo y aspectos comportamentales de la productividad. Coordina el NúcleodeEstudiose InvestigacionesenGestióndelaCalidaddeVidaenelTrabajo–enlaFEA-NEP-GQVT.Esconsejeraymiembrofundador de la Asociación Brasileña deCalidad de Vida - ABQV; vicepresidentede la Asociación Brasileña de MedicinaPsicosomática -ABMP;vicepresidentedelaAsociaciónPaulistadeRecursosHuma-nos-APARH.

ARTURO JUÁREZDoctor en Psicología en la Facultad dePsicologíadelaUNAM,conestanciasenel Instituto Nacional de la Salud de losTrabajadores(INSAT)deLaHabana,Cuba,yelCenterforOccupationalandEnviron-mentalHealth,SchoolofMedicine,UCLA,en Estados Unidos de Norteamérica. Li-cenciado en psicología, egresado de la UNAM,graduadoconmenciónhonorífica.Jefe de áreas de planeación y desarrollo de recursos humanos en distintas empresas y corporativos nacionales, así como asesor y consultor en temas de psicología del trabajo y de las organizaciones. Ha sidodocenteenlaFacultaddeEstudiosSupe-rioresIztacaladelaUNAM,laUniversidaddel Valle de México y profesor invitado de forma permanente en la Universidad de

SanMartíndePorres(Perú)ylaEscueladeSaludPúblicadelaUniversidaddeChile.

NACIONALESMARÍA ISABEL CERROLicenciada en Psicología Educativa, Uni-versidad de la Sabana. Psicóloga, Universi-dadCatólicadeColombia.EspecialistaenProcesos Psicosociales para la Efectividad Organizacional, Universidad del Valle. Magíster en Psicología, con énfasis en Psi-cologíaOrganizacionalydelTrabajo,Uni-versidad del Valle. Profesora hora cátedra de la Pontifica Universidad Javeriana y la Universidad de San Buenaventura, seccio-nalCali,encursosdepregradoyposgrado.Evaluadora experta en la aplicación del protocolo para la determinación del ori-gen de patologías derivadas del estrés de administradores de riesgos profesionales. Consultoraempresarial.UniversidadJave-rianaCali,educacióncontinua.

JOHNNY JAVIER OREJUELAPsicólogo y magíster en Sociología de la Universidad del Valle, doctorando en Psi-cologíaSocialdelTrabajodelaUniversidadde Sao Paulo (Brasil). Docente investigador eneláreadePsicologíaSocialdelTraba-jo y las Organizaciones y en Psicoanálisis de Orientación Freudo-Lacaniana. Direc-tor del grupo de investigación Estudios interdisciplinarios sobre el trabajo y las organizaciones y colaborador de la línea InterseccionesdelPsicoanálisisdelgrupoEstéticas urbanas y socialidades. Miembro delColectivodeAnálisisLacaniano,Canal.MiembrodelaReddeEstudiosdelTrabajo,asociadaaALAST,RET,Colombia.MiembrodelaReddeInvestigadoresenPsicologíadelTrabajoylasOrganizaciones,asociadaaAscofapsi,Colombia.

JUAN CARLOS VELÁSQUEZMédico cirujano,UniversidadTecnológicadePereira.MagísterenMedicinadelTra-bajo, Universidad Autónoma de México.EspecialistaenEpidemiologíayFisiologíadelTrabajo del Instituto de Salud de losTrabajadores de Cuba.Actualmente doc-torando en CienciasTécnicas, Ergonomíacon Énfasis en Fisiología delTrabajo, delInstitutoPolitécnicoSuperiorJoséAntonioEchavarríadeCuba.Docente.Directordelárea de salud ocupacional de empresas comoTitánS.A,IngenioMayagüez,LloredaGrasas.GerentedeRiesgosProfesionalesy Pensiones del Seguro Social, seccional Pereira.

ARNULFO CIFUENTESAbogado.Filósofo.EspecialistaenHigieneySeguridadIndustrial.MiembrodelComi-téLocaldeSaludOcupacionaldeCali,delMinisterio deTrabajo y Seguridad Social,1997-2003.Ponentedelapropuestadelsector laboral al Plan Nacional de Salud Ocupacional,1997-2000,enelencuentro

de instituciones y organizaciones sociales convocadoporelMinisteriodeTrabajoySeguridadSocial.Conferencista.

MARÍA CLAUDIA PERALTADoctora en Psicología Social, Universidad Autónoma de Barcelona. MagÍster enPsicología Social, Pontificia Universidad Javeriana Cali. Especialista en PsicologíaIndustrial, Universidad Complutense deMadrid. Psicóloga, Pontificia Universidad Javeriana. Administradora de Empresas,Escuela de Administración de Negocios.Jefe del área de investigación y metodolo-gía y coordinadora del área organizacional de la Universidad de la Sabana.

IDIER TORRESMagíster en Salud Ocupacional, Universi-daddeAntioquia.EspecialistaenPsicolo-gíadelaSaluddelosTrabajadores,Institu-toNacionaldelaSaluddelosTrabajadoresdeCuba.EspecialistaenGestióndelTalen-toHumanoylaProductividad,Universidadde Medellín. Psicólogo de la Universidad de Antioquia. Miembro del Comité Sec-cionaldeSaludOcupacionaldeAntioquia.

GUSTAVO RENGIFOMagíster en Salud Ocupacional de la Uni-versidaddelValle.EspecialistaenlaAdmi-nistracióndelaCalidadTotalylaProducti-vidad de la Universidad del Valle. Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana. Do-cente de la especialización en Higiene ySeguridad Industrial de la UniversidadAutónoma.Directordegestiónhumanayservicios administrativos de ConstructoraMeléndez.AsesorensaludocupacionaldeARPColpatriayARPSeguroSocial.

INGRID CAROLINA GÓMEZMagíster en Educación Universitaria, Pon-tificia Universidad Javeriana. Psicóloga Universidad del Norte. Estudios de Posgra-do enAnálisis Experimental de Compor-tamientoenlaUniversidadAutónomadeMéxico. Directora del programa de psico-logía de la Universidad del Valle.

OCTAVIO ALBERTO OROZCO GARCÍADiseño, elaboración, implementación y coordinador de la Especialización en Psico-logía de la Salud Ocupacional de la Uni-versidad de San Buenaventura, seccional Cali.MagisterenSaludOcupacionaldelaEscueladeSaludPúblicadelaFacultaddeCienciasdelaSaluddelaUniversidaddelValle. Psicólogo de la Pontificia Universi-dad Javeriana Cali. Profesor asociado dela Universidad San Buenaventura, seccio-nal Cali. Ha sido profesor catedrático enla carrera de psicología de la Pontificia Universidad Javeriana, Universidad de San BuenaventuraCali,UniversidadLibreCali.AsesorenriesgospsicosocialesdelaUni-versidadSanBuenaventura,seccionalCali.

CAROLINA PIRAGAUTAPsicóloga, Pontificia Universidad Javeria-na. Magíster en Neurociencias, Universi-dadUbertadeCataluya.Actualmentecur-sando Maestría en Psicología con énfasis en Investigación. Directora del Programade Psicología, Universidad Libre, seccio-nal Cali. Catedrática Universidad de SanBuenaventura, seccionalCali.Catedráticade la Universidad ICESI. Coordinadoradel programa Intervención Psicológicade Emergencias y Desastres ¨Proyecto de Reconstrucción Psicosocial Amagá Viva¨Amagá,Antioquia.DirectoradelProgramaIPED,iniciativapioneraenColombiacrea-do por el personal especializado en salud mental de la fundación, que busca princi-palmente introducir el componente salud mental en situaciones de emergencias y desastres, abarcando importantes frentes en la gestión del riesgo, como la preven-ción, atención y la reconstrucción psicoso-cial., enmarcados dentro de tres grandes componentes: capacitación, equipo de campo e investigación y desarrollo.

Docentes

Este programa puede estar sujeto a va-riaciones en las asignaturas y en el perso-nal docente. La universidad se reserva el derecho de modificar las fechas progra-madas para los eventos o su cancelación, de acuerdo con las condiciones en que se desarrolle el proceso de inscripciones. La universidad no re-embolsará el valor cuando se trate de no asistencia o can-celación de matrícula no justificada por parte del estudiante. Las matrículas se hacen en orden de inscripción. Haga su matrícula a tiempo. Los cupos son limi-tados.

Informes e Inscripciones

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el

Ministerio de Educación Nacional

* UN INVITADO INTERNACIONAL POR COHORTE (1 AÑO)

OficinadeMercadeoInstitucionalLaUmbría,carreteraaPance,Of106.EdificioLosCerezos.

PBX:(2)4882222Exts:351,368y390.Tel.directo:5552628

e-mail: mercadeo@usbcali.edu.cowww.usbcali.edu.co

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