regreso a clases - caja de compensaci??n familiar informador_enero 2013.pdf · son operarios de...
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Medellín, enero del 2013 la publicación mensual gratuita de
no 380IS
SN
202
7-27
15
Regreso a clases
Curso corto. Lo esencial no es vestir las últimas tendencias, sino que sepa comprar lo que de verdad le sienta bien. Pág. 13.
Cuidar. Sistema de bandas elásticas para el fortaleci-miento muscular. Una novedosa téc-nica que se ofrece en los centros de acondicionamien-to físico. Pág. 8.
Habitar. 306 familias antioque-ñas recibieron el subsidio de vivien-da de Comfama en diciembre del 2012. Pág. 10.
De la moda, elija lo que le acomoda
“El Niño Dios me dio el mejor regalo”
Entrenamiento simple y efectivo
Saber. Descuentos en la temporada escolar, matrículas abiertas y buenas opciones para preparar loncheras saludables.
Observe el medio en el que vive y realice sus compras basándose en ello. Por ejemplo, no es práctico comprar un abrigo propio para un clima frío si usted habita en uno cálido.
1 Analice su entorno.
Los cuerpos son diferentes. Escoja el atuendo que le ayude a resaltar sus atributos y a disimular aquellos aspectos que no le gustan tanto.Las formas más comunes son:
Se caracteriza por tener los hombros más anchos que la cadera. Utilice colores oscuros y nada llamativos en la parte de arriba, y claros en la parte de abajo. Así, la figura se verá proporcionada.
2 Identifique su figura.
Cuerpo en “V”:
En el armario
Las prendas para todomomento son:
Los hombros y las caderas son del mismo tamaño, no se tienen muchas curvas. En este caso, se recomienda usar sacos o camisas que caigan sueltos sobre el cuerpo, o utilizar ropa amplia en el busto y piernas. Así se ajusta la cintura para lograr una mejor silueta.
Rectángulo o en forma de “H”:
Este tipo de cuerpo suele ser bastante proporcionado: busto mediano, caderas anchas y cintura pequeña. En las mujeres los trajes con caída ayudan a disimular las caderas y los senos grandes. En caso de tener mucha cadera, lleve la atención a los hombros o al pecho usando escotes en forma de “V”, redondos o cuadrados.
Una chaqueta de buen corte que pueda combinar con nuevas piezas que le den un toque actual.
Forma de pera, relojde arena o de ocho:
Es posible tener un look actual sin obsesionarse o gastar grandes cantidades de dinero. Lo mejor es invertir en piezas atemporales, cómodas y que se vean bien.
3 “No” a la modaal pie de la letra:
Un buen par de jeans.
Una camisa blanca.
6 meseses la frecuencia de compra de ropa en los hogares colombianos. Para el 2012 el estimado de crecimiento de consumo fue del 11,4 por ciento.
$104.549 es el gasto per cápita promedio anual en ropa, de quienes pertenecen al estrato socioeconómico tres.
1 mesen promedio, tardan las grandes marcas en cambiar sus colecciones. Antes, duraban entre seis y doce meses.
No te lo pongastiene una duración de dos o
cuatro horas, y se ofrece bajo la modalidad de compra por
boleta. Si desea asistir, verifique la programación en la sede. También hay cursos
cortos de etiqueta y de maquillaje básico o para
disfraces y fiestas.
Fuentes: Observatorio de la Moda Inexmoda – Raddar; Environmental Protection Agency of United States –EPA–. Infografía: David Henao – Ilustraciones: Julián Henao
En cifras
22 de enero es la fecha
límite para matricularse en los programas de educación
y tiempo libre.
Periódicoel informador
Una publicación de Comfama
Teléfono 5105195 A.A. 51458 de Medellín [email protected]
www.comfama.com
•Consejo Directivo
Presidente Carlos Posada Uribe
Vicepresidente PrimeroJuan Carlos Ospina G.
Vicepresidente SegundoRubén Darío Gómez H.
Principales Jorge Ignacio Acevedo Z.Juan Carlos Beltrán C.Juan David Vieira F.José Vicente Cálad G. Guillermo Romero A.Hernán Ceballos M.
Gerardo de Jesús Sánchez Z.
Suplentes Luz Marina Velásquez V.
Marino Montoya H.Juan Rafael Arango P.
Álvaro Jairo Hincapié V.Henry Vélez O.
Liliana María Vélez G.Luis Fernando Cadavid M.
Octavio Amaya G.Jaime Albeiro Martínez M.
Directora María Inés Restrepo de A.
Redacción Unidad de
Comunicaciones Comfama
EditorasNatalia Mesa J.
Diana Lucía Botero S.
FotografíasUnidad de
Comunicaciones ComfamaEl ColombianoFotoeditores
www.Shutterstock.comraultobon.com
IsagenLa Vitrola
Foto portadaGeraldine López Pérez, Comfama Los Molinos
Diseño, preprensa e impresión
El Colombiano
Circulación 300.000 ejemplares
•Vigilado
Superintendencia del Subsidio Familiar
Editorial
En circulación la nueva edición de ObservarEl número 27 de la revista trae temas de interés para las comuni-dades académicas y empresariales. Alrededor de la relación entre competitividad y sostenibilidad –temática de análisis de este tira-je– se genera un debate acerca de la explotación de los recursos naturales como ventajas competitivas para el desarrollo y se plantea una reflexión de la integralidad de esa relación.
Los autores invitados son Ricardo Hausmann, profesor de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard; Rosario Cór-doba, del Consejo Privado de Competitividad; Catalina Crane, de la Alta Consejería para la Competitividad; Juan David Pérez, de la Andi, seccional Antioquia; Oswaldo Porras, del Departamento Nacional de Planeación; Fernando Carriazo, de la Universidad de Los Andes; Carlos Raúl Yepes, Presidente de Bancolombia; Luis Fernando Botero, Director ejecutivo del Comité Departamental de Cafeteros, entre otros empresarios que por sus conocimientos le dan valor a la publicación. La revista está disponible en las bibliotecas Comfama y en la sección Publicaciones de www.comfama.com
FOTONOTICIA
María Inés Restrepo de Arango Directora Comfama
El gran peso social que representa Comfama¿Tiene sentido hablar en este momento, como dirían algunos en los albores del 2013, de esas condiciones sociales, económicas y culturales que les permitan a los trabajadores vivir con dignidad y respeto?
La respuesta es “sí”, y más cuando en el país se da el debate filosófico, político y económico sobre la forma de garantizarles a todos los ciudada-nos un mínimo nivel de cobertura de las necesidades, y cuando con pre-ocupación los dirigentes se preguntan cómo frenar la ruptura progresiva del tejido social, de ese entramado que posibilita un orden solidario, esto es, más humano.
Entonces, la mirada acuciosa se da, inicialmente, en ese diálogo que debe existir entre el capital y el trabajo, y se detiene en Comfama, ins-titución que, por el aporte económico y por el compromiso ético de los empleadores, se ha convertido en pilar del bienestar en Antioquia. Lo que se sigue, en consecuencia, es analizar el por qué Comfama representa una opción tan importante en los ámbitos local, nacional e internacional cuando se abordan temas tan complejos como equidad, felicidad y una vida con dignidad.
¿Y qué es lo que representa Comfama?El aumento de la calidad de vida de los antioqueños dado por esas
acciones encaminadas a frenar el detrimento de las condiciones de vida como consecuencia de la disminución de los ingresos, de la pérdida del patrimonio familiar, de las escasas condiciones de salubridad, de la rup-tura de los niños con el sistema escolar, del incremento de la violencia intrafamiliar, de la pérdida de autoestima y confianza en el futuro, del deterioro de los lazos de solidaridad y ayuda, y del desgaste de los sistemas públicos de bienestar.
¿Y cuál es el motor de ese desempeño?El aporte de los empleadores, que a la vez que permite la inversión en
servicios sociales posibilita el crecimiento económico. Porque son esos factores los que influyen de manera importante sobre la pobreza, la cali-dad de vida y el bienestar. Dicha inversión social es el resultado de la diná-mica de la creación de empleos de buena calidad que inciden directamente en el progreso de la gente ya que permiten el acceso a las oportunidades de educación, salud, recreación y vivienda.
Todo ello sumado a una importante gestión pública en materia social que con rostro humano y sin las inclemencias hostiles de las políticas de ajuste ni ejercicios matemáticos sobre el monto de recursos entra a dina-mizar la economía con una mirada centrada en el ser humano.
En esta ardua tarea estamos y seguiremos, sin desconocer que son necesarios todos los esfuerzos
Entrega de viviendas.15 familias recibieron las llaves de su nuevo apartamen-to en Colinas de Occidente, unidad habitacional que hace parte del macropro-yecto Ciudadela Nuevo Occidente en Medellín. 13 de los nuevos propietarios son operarios de Leonisa y los otros dos son beneficiarios del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín –Isvimed–.A la fecha, Comfama ha entregado 44 apartamentos de un total de 230. Las demás viviendas se adjudicarán cuando las familias garanticen su cierre financiero. La inversión que la Caja hace en este proyecto es cercana a los 8.492 millones de pesos.En la foto, Alexandra Moreno y su hija Nicol. El nuevo año llegó con el sueño de tener casa propia
Medellín, 3 de enero del 2013.
“Nos sentimos orgullosos de que una de las universidades más impor-
tantes del mundo, la Universidad de Harvard y su Escuela de Gobierno
John F. Kennedy, decida tomar como caso de estudio el modelo de
gestión y operación de Comfama. Desde el punto de vista de docente
universitario sé lo que ello significa.
¡Sin duda es este el mejor regalo del año para la Caja! Desde la distancia
lo celebro alborozado”.
Richard Bliss Restrepo, inDotarco
“Nuestra finalidad es que Itagüí sea un municipio ejemplo, y
en el camino para lograrlo, Comfama se ha convertido en la
mejor aliada. Un ejemplo concreto es la atención del Régimen
Subsidiado de Salud: por la calidad del servicio los afiliados se
sienten con medicina prepagada. Agradecemos lo que hacen
por la salud de los más pobres y por el bienestar de los habi-
tantes del municipio”.
Carlos Andrés Trujillo González, Alcalde de Itagüí.
“La edición de diciembre de el informador es buenísima.
Qué gran logro que el caso Comfama se estudie en el exterior;
es el tipo de noticias que deberían sacar en los noticieros de
televisión.
También, me gustó la entrevista a Mauricio Yepes, es intere-
sante conocer lo que hacen grandes empresarios y cómo se
mueven en su sector”.
Edison Botero Gómez
Envíenos sus mensajes a [email protected]
enero del 2013 3
Infamia. En la última década, cada semana muere una persona por causa de una bala perdida. Los menores son las principales víctimas*. El más reciente caso de este drama lo vivió la familia Britel Sánchez, luego de que su hija Alisson Lizeth, de 11 años, falleciera porque alguien decidió celebrar el año nuevo con un arma. Durante su sepelio las voces exigieron respeto por la vida.Medellín, 3 de enero de 2013.
*Centro de Recursos para el Análisis de Conflictos –Cerac–.
•••Tenga en cuentaEl personal de Comfama está dispuesto a atender sus preguntas, reclamos o solicitudes acerca del subsidio cuota monetaria, en las sedes, en la central de llamadas o por medio del correo electrónico [email protected]. No es necesario inter-poner derechos de petición ni ninguna otra figura legal similar, o acudir a tramitadores para actualizar o entregar documentos.
•••Expida su certificado de afiliaciónEn el portal Personas de www.comfama.com, elija la opción Certificado de afiliación del menú de Servicios en línea. Luego, in-grese su tipo y número de documento, así como su clave de acceso. Si no tiene esta última, haga clic sobre el enlace So-licite su clave aquí. Para terminar, pre-sione el botón Generar. Obtendrá el do-cumento en un archivo formato pdf.
••• Cuota especial para personas en situación de discapacidad¿Sabía que usted recibe doble cuota monetaria si algún miembro de su grupo familiar tiene una situación de discapacidad que le impida traba-jar? Si la persona a cargo ya se encuentra inscrita, presente en las sedes de Comfama la calificación de invalidez emitida por la Entidad Promotora de Salud –EPS–, por la IPS de la Red pública de salud o por la Junta de Calificación de Invalidez.
••• Reporte las novedadesRecuerde reportar las novedades de sus tra-bajadores y de las personas que ellos tienen a cargo. Debe relacionar el nombre y los apelli-dos completos tal y como aparecen en el do-cumento de identificación, para que la tarjeta de afiliación Comfama tenga los mismos da-tos. Usted como empleador, también debe ac-tualizar su dirección, correo electrónico y nú-mero telefónico, en www.comfama.com.
Breves
4 Beneficiar
Comfama le ofrece alternativas para que se ponga al día con sus deudas.
Íngrid Vélez Toro
Es común para quienes tienen un crédito pendiente con alguna en-tidad, recibir una llamada para recordarles la fecha en que deben pagar la cuota respectiva o para informarles que se venció la obli-gación y que ahora son parte de la lista de morosos.
Para esta última situación, Comfama les ofrece a sus afiliados diferentes alternati-vas, mediante las cuales se buscan solucio-nes conjuntas para normalizar el pago, de acuerdo con las posibilidades económicas de cada persona.
Un ejemploAndrés firmó un crédito con Comfama en la lí-
nea Libre inversión y empezó a cancelar cumplida-mente sus cuotas. Luego de un tiempo se quedó sin trabajo y se atrasó en los desembolsos. Manifestó su deseo de normalizar sus compromisos e hizo un nuevo acuerdo de pago. La Caja le reestructuró
su deuda y reprogramó las liquidaciones, de acuerdo con su situación financiera.
Estas son otras de las alternativas que les proporciona Comfama a sus deudores para que normalicen su obligación crediticia:
• Reestructuración por libranza.• Acuerdos de pago con las casas de
cobro externas.• Rediferidos de compras con un pla-
zo máximo de 36 meses.• Convenio con otras entidades.
Para acceder a cualquiera de ellas y cono-cer en qué consisten, los usuarios del crédito deben comunicarse con el 360 70 80 antes de entrar en mora, y exponer allí su situación para que con un asesor busquen conjunta-mente la alternativa más adecuada
Soluciones para sus compromisos crediticios
www.comfama.com
Reciba su certificado de deuda por correo electrónico. Solicítelo en la línea 360 70 80.
enero del 2013 Cuidar 5
César Alejandro Mejía Acosta
Tras años como médico, Alberto Flórez se dio cuenta de que si bien mantener normas de seguridad en el sitio en el que se trabaja es importante, existen muchas otras medidas simples que, tomadas en el ho-gar, evitan la visita al hospital, ahorran dinero y previenen situaciones difíciles.
Su madre, Rosa, de más de 70 años, hoy le agradece las decisiones de seguridad que toma: “Me ha evitado caídas que, a mi edad, fácil-mente significan fracturas”.
Dichas precauciones también obedecen a su experiencia y a lo visto durante años como pro-fesional de la salud, período en el que ha notado cómo la mayor parte de los accidentes, incluso los que dejan graves lesiones, se originan en pisos húme-dos o resbalosos, situaciones fácilmente prevenibles.
Por eso, él instaló superficies antideslizantes en las escaleras, dispuso una silla en la ducha para que su madre no tome el baño de pie, y mantiene la costumbre de lavar muy bien los alimentos para ahuyentar un sinnúmero de enfermedades. Además,
tienen cuidado con el agua que ingieren. Son cam-bios simples y, al mismo tiempo, determinantes para la salud.
Alberto también recomienda usar tapetes antideslizan-tes en los baños, organizar el clóset para que los elementos
pesados queden abajo y guardar o sujetar bien los cableados eléctricos, lo que lo puede salvar de simples tropiezos o hasta electrocuciones.
A estas deben sumarse lo que Flórez lla-ma “hábitos saludables” como el lavado de frutas y verduras antes de su consumo; el lavado de las manos antes y después de salir del baño; y el aseo de las personas, la ropa y los utensilios de cocina. “Las en-fermedades infecciosas cobran la vida de miles de personas cada año, y muchas de ellas pueden evitarse por medio de estas
simples medidas higiénicas”, asegura el galeno.Lo que Alberto plantea es que el autocuidado inicia
en casa y que no se necesita mucho conocimiento ni recursos para llevarlo a cabo. Sin duda, son medidas realizables por cualquiera, que reducen el riesgo, el tiempo que el paciente pasa en el hospital y mejoran la calidad de vida de la familia entera
Es común pensar que la integridad del paciente es un tema exclusivo de los consultorios médicos o de los centros de salud. Sin embargo, en casa también se deben tener cuidados.
La seguridad del paciente inicia en casa
• Evite automedicarse.• Asista a citas y controles cumplidamente si se ha estado enfermo.• Tómese los medicamentos como los prescribió el profesional de la salud.• Siga las recomendaciones hechas por el médico.• Practique algún ejercicio y no fume.
Recomendaciones para la salud en el hogar
El lavado de manos impide la transmisión de enfermedades.
La franja antideslizante evita caídas.
La baranda permite agarrarse en caso de pérdida del equilibro.
Envíe sus comentariose inquietudes al correo
La mayor parte de los accidentes, incluso los que dejan graves lesiones, se originan en pisos húmedos o resbalosos.
De lona, metal o plástico... Lo importante son los alimentos que lleva dentro de ella.
De regreso a la lonchera
Recomendaciones antes de preparar su lonchera
1. Seleccione la ideal. Los materiales más recomendados son la lona y los térmicos. Evite usar plástico de mala calidad, re-cuerde que este estará en contacto con sus alimentos. En lo po-sible, elija plástico HDPE, el cual se reconoce con un triángulo que tiene el número dos en el centro.
2. Planee lo que va a llevar. Si cocina sus alimentos desde la noche anterior, guarde la lonchera lista en el refrigerador. Si lo hace en la mañana, prevea el menú para que el tiempo de coc-ción sea suficiente. Incluso, puede planear sus comidas para toda la semana.
3. Cuide el ambiente. Para empacar los alimentos, utilice re-cipientes en lugar de bolsas de papel o de plástico. Separe los residuos y deposítelos de acuerdo con sus características: reci-clables u ordinarios.
22 de enero es la fecha límite para matricularse en los programas de educación, entre los que está Preparación de loncheras.
Natalia Mesa Jaramillo
Las hay de superhéroes: Batman, Robin, Superman, El hombre araña. También las hay estilo vintage, de metal como las que se llevaban en la década del setenta. Las hay de lona o cuero, que combinan con los bolsos de las mujeres. Y hasta las hay con lo último en tecnología,
con compartimientos en materiales especializados para empacar comidas calientes o frías.
Para muchos, llevar su almuerzo al trabajo es muy prácti-co: se gasta menos, se come mejor y más saludable, se varía de acuerdo con los antojos y los gustos, y se evita estar en la búsqueda constante de restaurantes donde se pueda comer a menos costo, rápido, sabroso, higiénico y nutritivo.
La tendencia de las loncheras también se sustenta en el
interés por cuidar de la salud, sobre todo cuando las cifras de la Organización Mundial de la Salud –OMS– indican que en el mundo hay un billón de adultos con sobrepeso, de los cuales cerca de 300 millones padecen de obesidad. Para el 2030, el 50 por ciento de la población humana puede sufrir de sobrepeso.
el informador le da alternativas para preparar lonche-ras saludables
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stra
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lián
Hen
ao.
De regreso a la lonchera
Lo que hay que llevar
1. Proteínas. Carnes frías –ocasionalmente–, pescado –el atún es una buena opción–, carne o pollo cocido o asado.
2. Verduras. Las arvejas, las habichuelas, el brócoli, la lechuga, la zana-horia y los pepinos son siempre bienvenidos. Para evitar que las verduras se marchiten, el consejo es agregarles la vinagreta antes de comerlas.
3. Harinas. La gama es grande: buenos ejemplos son una ensalada pre-parada con pasta –conchas o tornillos–, arroz con verduras, papa cocinada o maíz dulce.
4. Frutas. Es más saludable llevar una fruta entera que preparada en jugo. Se aconseja cortarlas cuando se van a consumir para que no pierdan su frescura y su sabor.
5. Lácteos. Como postre son una buena opción. Nunca sobra un yogur, arequipe o una bebida preparada con leche. Recuerde que el calcio que apor-tan los lácteos es indispensable a cualquier edad.
Por una buena alimentación
Estos son los alimentos que conviene llevar a diario y los que nunca debería encontrar en su lonchera:
Lo que no debería llevar
• Alimentos fritos. Ni siquiera si se han preparado poco antes de salir de casa.
• Jugos de fruta preparados con demasiadas horasde antelación. Pueden fermentarse, sobre todo cuando se les
agrega azúcar.
1 2 3 4 5
Consulte la oferta trimestral en la Tienda de matrículas.
www.comfama.com
enero del 2013
8 Cuidar www.comfama.com
Entrenamiento simple y efectivo
Cinco incentivos
Sistema de bandas elásticas para el fortalecimiento muscular. Una novedosa técnica que se ofrece en los centros de acondicionamiento físico.
Comience el año con pie derecho y continúe así durante todo el 2013. ¿Cómo hacerlo? Asista a las sesiones de Thera power, un programa de ejercicios que busca mejorar la tonicidad y la postura del cuerpo y, al mismo tiempo, le ayu-da a su mente a reducir los niveles de estrés.
Esta técnica se recomienda para el entre-namiento funcional, el fortalecimiento mus-cular y la disminución del tejido graso. Por sus bondades y efectividad, los fisioterapeutas y los médicos deportólogos también la usan para apoyar sus procesos de ejercitación o de rehabilitación.
Nuevas tendenciasLos centros de acondicionamiento físico en
Los Molinos y en el Centro empresarial Olaya Herrera cuentan con máquinas de primera línea,
acompañamiento médico profesional y ofrecen alternativas innovadoras de entrenamiento co-mo el Thera power.
Esta nueva tendencia deportiva hace uso de bandas de látex y cuerdas, tubos de hule natural, pelotas, barras flexibles, colchonetas, steps, entre otros elementos, que permiten re-educar el movimiento, el equilibrio, la coordi-nación, la cinestesia y la postura
1. El ejercicio y una adecuada alimentación son la garantía real para tener una buena salud.2. Los programas que ofrece Comfama en sus cen-tros de acondicionamiento físico son personalizados y cuentan con la orientación de profesionales.3. Cada usuario se somete a un diagnóstico para determinar su condición física.4. El plan de ejercicios y los respectivos avances
se registran en una ficha personal de seguimiento. 5. Alterne con sesiones libres en las máquinas o en las clases de rumba, baile o yoga
Consulte los planes y los horarios disponibles, en el enlace Gimnasios, opción Centro de acondicionamiento físico.
www.comfama.com
Combat, dance, tonic, armony y cycling son otras de las actividades que se ofrecen en los gimnasios de Apartadó, Aranjuez, Envigado, Itagüí, Rionegro y San Ignacio. Planee desde ya su cronograma de ejercicio semanal, es el primer paso para autocuidarse.
enero del 2013 Conversar 9
“Hay que conciliar la vida con el trabajo”“Estamos en un negocio en el que trabajan seres humanos y nuestra búsqueda es resolver las necesidades que ellos tienen”. Bajo esta premisa, Isagen implementó un Modelo integral de gestión humana, que parte del precepto de que el ser humano es lo más importante. Sus directivos y el equipo de trabajo entienden que la riqueza económica no es un fin, sino un medio para generar desarrollo humano sostenible, tanto para la empresa como para sus grupos de interés; que la compañía es un actor que genera riqueza, pero que, al mismo tiempo, su responsabilidad es compartirla con la sociedad.
Para conocer los detalles de ese modelo que luego de tres años arroja buenos resultados, el informador conversó con Luis Fernando Londoño Mejía, gerente administrativo de Isagen. En las respuestas encontrará datos útiles que otras empresas pueden retomar.
¿Cuál es ese elemento diferenciador del Modelo inte-gral de gestión humana?
La relación laboral, que parte de unos deberes y unos derechos, la entendemos desde la integralidad. Cuando en Isagen un empleado cruza la puerta, no deja sus problemas personales en la calle. El ser humano es inescindible, tiene familia, pareja, amigos, interacción social; y entre esas esferas de relacionamiento está lo laboral. Por ejemplo, mientras una ingeniera que es mamá ha-ce una presentación, piensa en que no hay quién recoja a su hija. Por eso, hacemos todo lo posible para que aquí encuentre una serie de oportunida-des para su desarrollo.
¿Qué tipo de oportunidades?Queremos que la primera escogencia que
haga un trabajador responda a interrogan-tes como: ¿cuál es su proyecto de vida?, ¿hacia dón-de va?, ¿cómo lo logrará?
Compartimos, entonces, una serie de opciones que le permitan la toma de decisiones, pensar a futuro, y con esa información desarrollar un proyecto de vida que lo impacte a él y a quienes lo rodean. Cuando sepa qué quiere, la em-presa le dirá con claridad, sinceridad y equidad: “En esto sí te podemos colaborar, esto es tu responsabilidad”.
¿Cómo se construyen los proyectos de vida?Como un modelo de gestión, con una misión, una
visión, una estrategia, un sueño compartido. Lo más importante es definir cómo encaja su sueño con el de
la compañía; esa es la garantía de estar bien y en línea. En esa construcción, acompañamos al trabajador por medio de talleres y asesorías para que defina un tema.
¿Cuáles son los posibles ejes temáticos?Cada quien precisa sus metas y nosotros les da-
mos una plataforma de oportunidades: gestión del conocimiento, desarrollo humano y profesional, gestión del desempeño, compensación y beneficios, clima organizacional, entre otros.
Estructuramos un ambiente que permite buenas in-terrelaciones, lo que nos da como resultado una red de apoyo entre los trabajadores, la reducción de los niveles de estrés, el desarrollo de nuevas ideas, la innovación, salud mental. Cuando un trabajador está motivado, tiene mejor desempeño y adquiere una disciplina por convicción, no por obligación.
¿A partir de los proyectos de vida surgieron puntos focales de atención?
Encontramos que el 19 por ciento de las solicitudes hablaban de la necesidad de cumplir con las metas de
la empresa y con las personales, sin tener que pedir permisos. Un nueve por ciento adicional dijo que quería capacitación, pero sin afectar la jornada laboral.
Desde el 2012, implementamos dos opcio-nes: flexitiempo y flexilugar. En la primera, el trabajador puede quedarse una hora y media más entre semana y sale el viernes una hora y media antes. La programación es semestral, me-diante acuerdo con el jefe, con pautas y fechas clave porque hay horarios que no se modifican,
como el de los grupos primarios. Con flexilugar, el trabajador inscribe su casa u otro punto
para realizar sus funciones de manera remota. La adminis-tradora de riesgos profesionales mira las condiciones del lu-gar y el equipo de tecnología de la empresa revisa el equipo y la conectividad. Una vez se habilita el espacio, el empleado se conecta en el mismo horario de la jornada laboral.
¿Cuáles son los resultados?El impacto más fuerte es el sentir de la gente. Al tener
alternativas para conciliar, las respuestas son: “Le hice el cumpleaños a mi hijo y no me sentí culpable por estar a las 3:00 de la tarde en mi casa”.
No establecemos indicadores de productividad porque la medición se da con la conciliación, que el trabajador esté de manera voluntaria, porque le gusta, porque encuentra que aquí es feliz.
Si una empresa decide retomar elementos de este modelo, ¿qué le recomendaría?
• Debe haber una decisión de entrañas, una creen-cia de que esto es posible y viable; y que esta cuente con el respaldo de la alta gerencia.
• Al asumirlo se corren riesgos, pero hay que ante-poner la confianza, la credibilidad en los empleados.
• La responsabilidad es apoyar y caminar conjun-tamente. No es un modelo asistencialista.
• Convicción por transparencia, no por reputa-ción. El trabajador sabe cuándo recibe apoyo de verdad. Es un asunto más altruista que de interés.
• Cada cosa a su debido tiempo. Revisamos dos procesos por año para obtener resultados visibles.
• Hay que reconocer al ser humano, leerlo, y, lo más importante, estar dispuesto a escucharlo
“Hay que buscar que los empleados sean más voluntarios, más autóno-mos y más autodirigidos”.
Luis Fernando Londoño Mejía, gerente administrativo de Isagen.
Isagen se rige por una filosofía antropocéntrica, en la que el ser humano es el centro de sus acciones.
Fechas de asignación y entrega de los subsidios de vivienda
10 Habitar www.comfama.com
Mariana Pinto Gómez
Cuando el teléfono sonó, Nubia Zapata jamás imaginó que con-testar esa llamada la haría rom-per en llanto. Al otro lado de la línea, una voz le dijo lo que ha-cía tiempo esperaba escuchar: “Usted es una de las favorecidas con el subsidio de vivienda de Comfama”. Las lágrimas corrie-ron por sus mejillas y la felicidad invadió su corazón, pues, según ella, “esta era la oportunidad que necesitaba para cambiar mi vida y la de mi hija Manuela”. “Nadie se imagina lo que sentí, fue una alegría inmensa. Definiti-vamente, el Niño Dios me dio el mejor re-galo de Navidad”, expresa con una gran sonrisa.
Nubia nació en una familia humilde y nu-merosa. A los 12 años, por limitacio-nes económicas, tuvo que dejar su hogar para internarse como empleada de servicio. El dinero que ganaba, lo ahorraba juiciosamente para construirle un “ranchito” a su viejita, en un pequeño lote que ella tiene en la vereda El Colorado de Guarne.
A los 23 años tuvo a Juan Carlos, su primer hijo. Sola, con trabajo duro, logró darle estudio y sacarlo adelante. 16 años después se vol-vió a enamorar y tuvo a Manuela, pero la historia se repitió y le tocó
ser padre y madre a la vez. Su más grande deseo es tener una casita para vivir con su pequeña; su hijo ya tiene un hogar.
Hace un año se enteró del ini-cio de un proyecto de vivienda de interés social en Guarne. Allí le di-jeron que al afiliarse a Comfama podría postularse para recibir un subsidio que, sumado a un ahorro programado y a un préstamo, le permitiría adquirir esa vivienda soñada.
“Las personas para las que trabajaba en ese momento me afiliaron. Luego, mis anteriores patrones regresaron a Colombia y volví con ellos. Lo único que
les pedí fue seguir afiliada a Comfama, pues mi ilusión
era salir beneficiada”. El jueves 13 de
diciembre del 2012 recibió la gran noti-cia: un subsidio por 12 millones 400 mil pesos para comprar
en la Urbanización Brizuela. En dos años
espera estar en su casa porque apenas comenzarán
las obras.Aunque todavía le faltan siete
años para jubilarse, no ve la hora de que esto suceda, pues ese día vivirá con Manuela, ya que por su trabajo solo la ve los fines de semana.
Las cosas no han sido fáciles para esta mujer cabeza de fami-lia. Lo que es cierto es que la pa-sada Navidad fue la más feliz de todas y que ya está muy cerca de tener su techo propio
“El Niño Dios me dio el mejor regalo” 306 familias antioqueñas recibieron el subsidio de vivienda de Comfama en diciembre del 2012.
Si no resultó favorecido en el 2012 y desea intentarlo de nuevo, manifiéstelo por escrito; la carta la debe firmar el titular de la postulación. Si hay cambios en la información, actualice el formulario y anexe los documentos de respaldo
No. asignación Apertura Cierre Publicación de beneficios en la página web y en el informador
68 2 de enero 19 de enero 3 de marzo
69 21 de enero 16 de marzo 28 de abril
70 18 de marzo 18 de mayo 30 de junio
71 20 de mayo 19 de julio 1 de septiembre
72 22 de julio 21 de septiembre 3 de noviembre
73 23 de septiembre 16 de noviembre 15 de diciembre*
*Solo en la página web: www.comfama.com
Ahora, Nubia tiene una nueva meta: hará lo que esté a su alcance para que su hija cumpla su sueño de convertirse en médica.
Encuentre información acerca del proceso de postulación al subsidio en la opción Vivienda del menú Programas y servicios.
www.comfama.com
20.807subsidios de vivienda, con una inversión de $230.378 millones, ha entregado Comfama en 67
asignaciones.
Ya se entregaron 272 casas
Fechas de asignación y entrega de los subsidios de vivienda
De las 522 viviendas nuevas rurales proyectadas, en tan solo seis meses se han a construido 272. El impac-
to del programa llega a nueve municipios, con una inversión de 6.995 millones de pesos:
• El 52% de las viviendas ya se entregaron.• El 26% están en ejecución.• El 22% restante están por ejecutar.
* Corte a diciembre del 2012.
1. Ciudad Bolívar 2. Sonsón 3. Titiribí 4. Toledo 5. Apartadó 6. Carepa 7. Necoclí 8. Turbo 9. Vigía del fuerte
enero del 2013 11
7
Apartadó
Carepa
Ciudad Bolívar
Necoclí
Sonsón
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Total viviendas
Terminadas
En ejecución
Por ejecutar
Diana Lucía Botero Suaza
Durante más de cinco años, Moisés Diosa Gallo y sus hijos vivieron en con-diciones adversas. El techo y las paredes de su casa “se estaban apachurrando” y con el invierno la situación se tornó más angustiante. En la noche, en sus oraciones pedían que el rancho no se les viniera encima.
El desasosiego aumentó cuando él tuvo que dejar de trabajar en la mina de oro, debido a una afección respi-ratoria que se fue agudizando con el pasar de los días. El mal estado de su casa y las fuertes lluvias hicieron más complejo el cuadro, no eran buenos augurios. A pesar de ello, él persistió en la idea de “andar más que con el impulso”.
Hace cinco meses el temor se es-fumó. En agosto del 2012 recibió su casa, un lugar seguro hecho en mam-postería confinada, es decir, con ma-teriales de construcción tradicional, y bajo las indicaciones de la norma técnica colombiana de sismo resisten-cia NSR-10.
Atrás quedó la zozobra. Hoy, él y sus hijos hacen parte de las 522 fa-milias beneficiarias del proyec-to de viviendas nuevas rurales
que gerencia Comfama en nueve municipios afectados por la ola invernal, el cual se financia con recursos del Banco Agrario de Colombia y cuenta con el apoyo de la Gobernación de Antioquia y de las alcaldías de los municipios intervenidos.
Moisés nació y creció en Titiribí, en un caserío que se conoce como Sitio Viejo. Allí, a 3,8 kilómetros de la cabe-cera municipal tiene su lote, el mismo que aportó para edificar la morada en la que vive con sus hijos Carlos, Edi-son, Jefferson, Yeison y Bellaneira; y con su hermano Tiberio.
Dos habitaciones, el salón para múltiples usos, la cocina, el baño con su ducha enchapada, un cuarto de herramientas y el corredor demar-can los 32,28 metros cuadrados de la vivienda. Al recorrerla, Moisés dice
con vehemencia: “Les agradezco con todo el alma. Me he visto al borde de la muerte y por algo mi Dios me tiene vivo. Tengo que levantar a mis muchachos, que estudien para que salgan adelante. Muchas gracias, no tengo cómo pagarles a todos los que aportaron para que hoy durmamos tranquilos”.
Después de la tempestad viene la calma. Este refrán sí que es cierto pa-ra la familia Diosa. Luego de sucesos lamentables, de pasar por muchos apuros, hay un parte de tranquilidad. Mientras los hijos van a la Institución Educativa Luis Zea Uribe, a unos cuantos metros de su nueva casa, el papá asume las labores domésticas. Ordena despacio, con prudencia, pa-ra que la asfixia no le gane la partida
Tan solo 26 días demoraron los albañiles en levantar la casa de Moisés. Son 32,28 metros cuadrados que dan cobijo a siete personas.
Después de la tempestad viene la calma
El anhelo de Moisés Diosa es vivir por más tiempo y disfrutar de su casa.
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“La unión hace la fuerza, eso se demuestra con la alianza que establecimos para devolverles la alegría a nueve familias. En nuestro caso, entregamos los lotes para tres casas, en la vereda Corcovado, pues los terrenosde propiedad de los beneficiarios estaban en zonas de alto riesgo”.Diego Antonio Montoya Taborda, alcalde de Titiribí.
Así avanza la construcción de las viviendas*:
www.comfama.com12 Saber
Maricielo Ramírez Molina
Las manos de Juan Pablo Rentería Parra, quibdose-ño de 39 años y trabajador bananero en Urabá des-de hace 23, realizan su trabajo con gran habilidad en la finca La Cuña de C. I. Agrícola Santamaría en Carepa. Ahora, con igual destreza, esas manos grandes y morenas prenden el computador, digitan en el teclado y realizan tareas en programas como Word o Excel.
Ese conocimiento lo adquirió junto a 328 perso-nas más, entre empleados bananeros y sus familias, quienes se capacitaron en informática e inglés con Comfama durante nueve meses, gracias al convenio con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agro-pecuaria –Sintrainagro–.
Juan Pablo no dudó un instante en matricularse y su motivación fue cada vez mayor, pues gracias a las aulas móviles no tuvo que desplazarse largas distancias para estudiar: “Este servicio me parece muy útil, ya que no todos tenemos transporte o el dinero para ir hasta los salones”, explica.
Las aulas móviles son maletas con computadores portátiles, equipadas con video proyector, tabla interwrite, mouse y teclados inalámbricos. Un instructor orienta las clases y convierte cualquier lugar en un espacio propicio para el aprendizaje. Con este novedo-so recurso, Comfama descentraliza su oferta educativa y acerca el conocimiento a quienes viven en las zonas más alejadas de Antioquia.
Conocimiento que cambia vidasDe la interactividad con el computador pasó a in-
teractuar y a compartir con sus hijas, quienes a lo largo del proceso de aprendizaje lo estimu-laron y apoyaron, incluso con sus quehaceres escolares: “Cuando resolvía la tarea en clase, la profesora me decía: ‘¡Muy bien, Pablo, se nota que sí estudió!’”, afirma con satisfacción.
La instructora Ana Rubiela Gómez Gómez también destaca el compromiso de él y de los demás estudiantes: “Se toman muy en serio el proceso, resuelven las tareas con ayuda de sus familiares, y algunos ahorran para comprar su computador. Lo más significativo es ver cómo se apropian de la tecnología y comienzan a
incorporarla en sus labores cotidianas. El conoci-miento les cambia la vida”
Aulas móviles para aprender desde cualquier lugar
Urabácrece
Cifras de una buena gestión
• 2.849 urabaenses se instruyeron en informática e inglés en el 2012, en las au-las interactivas de la sede Comfama de la Cámara de Comercio en Apartadó y en las aulas móviles que recorrieron la región.• 22.394 es el nú-mero total de visitas que tuvo el centro de consulta en línea de Apartadó durante el año anterior. Este espacio gratuito com-plementa la oferta educativa de la Caja, al acercar los usuarios a las tecnologías de la información y la comunicación –TIC–.
Juan Pablo Rentería –derecha– e Isacio Chaverra saben que esta capacitación fue el primer paso para entender el mundo digital.
A la oferta de aulas móviles se suman las aulas interactivas, salas tecnológicas que propician la generación de ambientes colaborativos.
Trabajadores bananeros de Apartadó, Turbo y Carepa se capacitaron en informática e inglés, gracias a ese útil y novedoso servicio.
Observe el medio en el que vive y realice sus compras basándose en ello. Por ejemplo, no es práctico comprar un abrigo propio para un clima frío si usted habita en uno cálido.
1 Analice su entorno.
Los cuerpos son diferentes. Escoja el atuendo que le ayude a resaltar sus atributos y a disimular aquellos aspectos que no le gustan tanto.Las formas más comunes son:
Se caracteriza por tener los hombros más anchos que la cadera. Utilice colores oscuros y nada llamativos en la parte de arriba, y claros en la parte de abajo. Así, la figura se verá proporcionada.
2 Identifique su figura.
Cuerpo en “V”:
En el armario
Las prendas para todomomento son:
Los hombros y las caderas son del mismo tamaño, no se tienen muchas curvas. En este caso, se recomienda usar sacos o camisas que caigan sueltos sobre el cuerpo, o utilizar ropa amplia en el busto y piernas. Así se ajusta la cintura para lograr una mejor silueta.
Rectángulo o en forma de “H”:
Este tipo de cuerpo suele ser bastante proporcionado: busto mediano, caderas anchas y cintura pequeña. En las mujeres los trajes con caída ayudan a disimular las caderas y los senos grandes. En caso de tener mucha cadera, lleve la atención a los hombros o al pecho usando escotes en forma de “V”, redondos o cuadrados.
Una chaqueta de buen corte que pueda combinar con nuevas piezas que le den un toque actual.
Forma de pera, relojde arena o de ocho:
Es posible tener un look actual sin obsesionarse o gastar grandes cantidades de dinero. Lo mejor es invertir en piezas atemporales, cómodas y que se vean bien.
3 “No” a la modaal pie de la letra:
Un buen par de jeans.
Una camisa blanca.
6 meseses la frecuencia de compra de ropa en los hogares colombianos. Para el 2012 el estimado de crecimiento de consumo fue del 11,4 por ciento.
$104.549 es el gasto per cápita promedio anual en ropa, de quienes pertenecen al estrato socioeconómico tres.
1 mesen promedio, tardan las grandes marcas en cambiar sus colecciones. Antes, duraban entre seis y doce meses.
No te lo pongastiene una duración de dos o
cuatro horas, y se ofrece bajo la modalidad de compra por
boleta. Si desea asistir, verifique la programación en la sede. También hay cursos
cortos de etiqueta y de maquillaje básico o para
disfraces y fiestas.
Fuentes: Observatorio de la Moda Inexmoda – Raddar; Environmental Protection Agency of United States –EPA–. Infografía: David Henao – Ilustraciones: Julián Henao
En cifras
De la moda, elija lo que le acomoda Lo esencial no es vestir las últimas tendencias, sino que sepa comprar lo que de verdad le sienta bien.
Carolina Estrada Mesa
¿Cuál es la figura de mi cuerpo?, ¿qué usar?, ¿qué no debe faltar en el clóset? Estas son algunas de las preguntas que tanto hom-
bres como mujeres se hacen a la hora de elegir una prenda, pues no siempre es fácil encontrar un estilo propio; especialmente, en tiempos en que la apa-riencia cobra, cada vez, más importancia.
Con el curso corto No te lo pongas, que se ofrece en Comfama Los Molinos, conozca
cuál es la forma de su cuerpo y aprenda las pautas necesarias para el adecuado uso de las prendas, según la ocasión, el clima y la moda.
A manera de abrebocas, el informador leda tres recomendaciones para vestirse mejor:
Desde hace 26 años, William Jaramillo tiene abiertas las puertas del mundo laboral. La clave: formación académica.
En las palabras de William, “cada uno gerencia las oportunidades”. Y él lo sabe hacer muy bien. Gracias al apoyo de la Cooperativa Consumo, empresa en la que se desempeña como administrador de punto de venta desde hace dos años, se certificó en Comfama como técnico laboral en Gestión comercial. Hoy está más cualifi-cado para realizar su trabajo y tiene nuevas propuestas de mejoramiento empresarial.
26 años de experiencia en supermercados no han sido en vano: “Este tiempo me ha per-mitido conocer las necesidades del cliente,
entender que las tendencias cambian y que, por ello, hay que capacitarse constantemen-te. Abrir puertas laborales es cuestión de capacitación. Ahí está la clave para ganarse un lugar en un mercado que es tan competido”, afirma.
Él y otros 24 em-pleados de Consu-mo, entre adminis-tradores, promoto-res y cajeros, se for-maron en Comfama y desarrollaron com-petencias en el manejo de sistemas de información, negociación y seguimiento a los clientes, su-pervisión de ventas y asistencia comercial: “Tuvimos en nuestra cadena de supermerca-
dos a 12 practicantes de la Caja y los resulta-dos fueron tan satisfactorios que decidimos capacitar nuestro recurso humano”, expresa
Gustavo León Castillo Sierra, gerente de Consumo.
Aunque trabajar y estudiar no fue fácil para William, los resultados evidencian que valió la pena.
“Este año trabajaré en la im-plementación de una propuesta, que fue mi proyecto de grado, la cual busca la conformación
de grupos primarios interdiscipli-narios para mejorar el trabajo en
equipo y los procesos de interacción grupal en los supermercados. Con mis
nuevos conocimientos quiero retribuirle a la Cooperativa por la gran oportunidad que me dio de aprender”, afirma convencido
“Abrir puertas laborales es cuestión de capacitación”
14 Saber www.comfama.com
1.508estudiantes se han certificado,
desde el 2011, en los programas de educación para el trabajo
y el desarrollo humano.
www.comfama.comImprima el formulario de inscripción para los técnicos laborales en la opción Edu-cación, del menú Programas y servicios.
Educarse para trabajar
Hasta el 19 de enero, en to-das las sedes, están abiertas las inscripciones para los pro-gramas de educación para el trabajo y el desarrollo huma-no en Operación de sistemas informáticos, Cocina, Gestión comercial, Logística empresa-rial y Diseño de modas y con-fección. La educación técnica laboral de Comfama forma en com-petencias para desempeñar actividades productivas co-mo emprendedores indepen-dientes o trabajadores depen-dientes, en áreas de negocio altamente demandadas en el mercado, y desarrolla aptitu-des humanas con proyección a la comunidad.El proceso pedagógico dura un año, cuenta con instruc-tores calificados, horarios flexibles y tarifas económi-cas. Además, sus egresados pueden continuar el ciclo de formación tecnológica o profesional en las entidades con las cuales la Caja tiene convenio.
William Jaramillo recibió de manos del gerente de Consumo, Gustavo León Castillo Sierra, su certificado como técnico en Gestión Comercial.
El Fondo EPM: la llave para entrar a la universidad
En enero los estudiantes retor-nan a sus clases, y como en años anteriores, los padres están listos para com-prar los útiles escolares. Para darles una mano extra a las familias y ayudarles a cuidar sus finanzas, Comfama es-tableció alianzas con diferentes estableci-mientos comerciales para que los afiliados obten-gan descuentos especiales en productos para la lonchera, uniformes, calzado, morrales, textos y los demás artículos que requieren los hijos para
26.176 bachilleres, que as-piran iniciar sus estudios de educación superior con la financiación del Fondo Educación Superior Mede-llín EPM, se inscribieron para la convocatoria del primer semestre del 2013.
De acuerdo con el puntaje establecido por
la Secretaría de Educación de Medellín, fueron prese-leccionados 4.932 jóvenes. De estos, el 16 por ciento reside en municipios dis-tintos a Medellín y el 15 por ciento pertenece a grupos poblacionales como indí-genas, afrocolombianos, en situación de discapacidad,
víctimas del conflicto o en condición de despla-zamiento.
Desde hace cuatro años, este fondo les ha posibilitado a 21.611 jóve-nes el acceso a la univer-sidad, de los cuales 2.283 hoy son técnicos, tecnó-logos o profesionales
www.comfama.comConsulte los establecimientos comerciales con descuentos en la opción Siempre más.
Ahorrar sí es posible
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Antes de salir de compras
1. Haga un presupuesto y priorice los gastos.
2. Evalúe cuáles artículos pue-de reutilizar: colores, vinilos, sacapuntas.
3. Aproveche las ofertas y compare precios antes de tomar una decisión.
4. Haga un balance entre calidad y precio. Si compra productos de buena calidad ahorrará dinero en los meses o en los años siguientes.
5. Los maletines, cuadernos y cartucheras con la imagen de personajes de moda suelen ser más costosos. Invite a su hijo a que él mismo decore sus útiles.
regresar a la escuela, al colegio o a la universidad.
Cuando esté en la caja registradora, presente su tarjeta de afiliación y ha-ga uso de este beneficio. En el 2012, más de 55 mil afiliados en Antioquia le sacaron provecho, aho-rraron e hicieron com-pras por el orden de los 1.170 millones de pesos
Hasta el 17 de febrero se mantendrán los descuentos para los afiliados. Presente su tarjeta y economice.
56.646 afiliados hicieron uso de los descuentos en el 2012.
16 www.comfama.com
1. Parque recreativo Rionegro
Suba la adrenalina y baje 40 me-tros en menos de dos segundos, en el Mega
drop. ¡La sensación es única! Los visitantes también podrán viajar en el avión Ícaro, un simulador de vuelo que lo lleva a apreciar desde el cielo algunas de las sedes de la Caja.
2. Parque recreativo CopacabanaAunque este parque es acuático, us-
ted podrá disfrutar del agua y del viento mientras se desliza por los toboganes. En esta temporada es una buena opción para disfrutar de los días cálidos.
3. Parque recreativo Guatapé¡Aquí la vista es excepcional! La represa y
el bosque lo invitan a volar. Prográmese para
disfrutar de un día “muy natural”, lleve los ingredientes y haga su propio sancocho o asado en espacios dispuestos para cocinar.
4. Comfama Parque ArvíVolar sobre un bosque de niebla y tocar
las ramas de los árboles con las manos. Es-ta experiencia la puede vivir en Aventura Comfama, una atracción con 68 pruebas, en-tre ellas balancines, redes, puentes colgantes, mallas y canopy.
5. Parque recreativo La EstrellaElija volar en una silla o en tirolina,
aquí tiene las dos opciones y son tan di-vertidas que no se las puede perder. Y si quiere ver el bosque desde el aire, siga el recorrido del canopy, abra sus manos y sienta el viento en su rostro
¡A volar en los parques!
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Escoja el que más le guste. el informador le cuenta cuáles atracciones lo llevarán a disfrutar en el aire.
[En la sala 4D]
La leyenda de la calavera
La valiente Jill Hopkins enfrenta al mal-vado capitán Scabb, en la búsqueda del tesoro perdido de Skull Rock. La leyen-da dice que ese tesoro guarda secretos… si lo encuentran, serán revelados.
Esta es la trama de La leyenda de la calavera –The curse of skull of rock–, el nuevo filme que desde la tercera sema-na de enero se proyectará en la sala 4D de Comfama Parque Arví.
La historia, que originalmente se plas-mó en un juego para parques temáticos, llega al séptimo arte y, lo mejor, es que es apta para todos los públicos.
Más cerca de lo que imaginaLos espectadores, literalmente, serán
salpicados con agua; sentirán el viento en los momentos clave; pelearán con los piratas; y se sumergirán en la pantalla.
Sensaciones reales que son las que le otorgan la cuarta dimensión a la proyec-ción y que marcan la diferencia frente a las salas comerciales de Medellín
Una aventura en alta mar, a capa y espada. Tercera película en cuarta dimensión que se estrena en Comfama Parque Arví.
enero del 2013
Ficha técnica
Director: Ben Smith.Sonido y musicalización: Wilfredo Acosta.Premios: Trucos para kids a la me-jor película infantil de animación en el Festival Internacional de Ani-mación de Stuttgart; Mejor anima-ción para público joven en el Fes-tival de animación Red Stick Inter-national en Baton Rouge, Luisiana.
18 Conocer www.comfama.com
Una época ideal para disfrutar sus vacaciones, sin congestiones y bajos precios. Turismo Comfama le da buenas opciones.
Destino: Crucero por el CaribeDespreocúpese, relájese y disfrute durante siete noches y ocho días a bordo del buque Monarch de Pullmantur. Encontrará acti-vidades a bordo para todos los gustos: tiendas libres de impues-tos, gimnasio, spa, discoteca, salones de lectura y de juegos de mesa, espectáculos musicales en vivo, fiestas temáticas, casino y variados restaurantes con alimentos y bebidas ilimitadas. A todo esto, súmele la visita a los puertos de Cartagena, Aruba, La Guaira, Curaçao y Colón.
Todos los sábados del 2013 sale este crucero desde Cartagena. Defina la fecha de su viaje y consulte la tarifa especial para afiliados a Comfama.
Destino: San AndrésDisfrute del mar de los siete colores y de los sitios turís-
ticos: la casa museo Isleña, creada por los nativos para dar a conocer sus costumbres y su cultura; La Loma, localidad habitada casi en su totalidad por nativos de la isla y uno de los sitios para apreciar la arquitectura tradicional; el Cayo
Colombia cuenta con destinos religiosos para rezar, disfrutar y descansar.
Estas son algunas opciones
para viajar del 24 al 31 de marzo: Mompox, Buga, Popayán, Pasto y Tulcán, Bogotá y Zipaquirá, Boya-cá y Pamplona.
También, hay lugares en An-tioquia: Angostura, Santa Rosa de Osos, San Pedro de los Milagros, Jericó y Santa Fe de Antioquia
Planes
Destinos en ColombiaBoyacá. Salida en excursión: del 29 de enero al 4 de febrero. Cartagena. Salida en excursión: del 19 al 24 de febrero. Coveñas. Salida en excursión: del 21 al 24 de febrero. Eje cafetero. Salida en excursión: del 14 al 17 de febrero.Llanos Orientales. Salida en excursión: del 5 al 10 de febrero.Santander. Salida en excursión: del 26 de febrero al 3 de marzo.
Recorridos de un día en AntioquiaCiclo turismo por La Ceja. Salida en excursión: 10 febrero. Incluye ingreso a la sede de la Caja. Día de campo en Comfama Parque Arví. Salidas en excursión: 20 de enero y 24 de febrero. Puerto triunfo. Salidas en excursión: 27 de enero y 9 y 24 de febrero. Incluye ingreso al parque temático Hacienda Nápoles. Ruta lechera. Salidas en excursión: 13 de enero y 17 de febrero. Ruta de las frutas. Salidas en excursión: 27 de enero y 24 de febrero.Ruta de la miel y la arriería. Salidas en excursión: 17 y 24 de febrero. Ruta de los embalses. Salida en excursión: 17 de febrero. Incluye recorrido en el teleférico El Salto. Ruta verde. Salidas en excursión: 3 y 24 de febre-ro. Incluye ingreso al parque Comfama Guatapé.
Turismo empresarial en UrabáDía de sol a Necoclí. Incluye transporte en bus, alimentación, estadía en el hotel de su preferen-cia y guía acompañante. Opcional: actividades recreativas.Capurganá. Incluye transporte en lancha o catamarán, alimentación, estadía en el hotel de su preferencia y guía acompañante. Opcional: activi-dades recreativas o espectáculos nocturnos. Informes en Urabá en el teléfono 215 65 80 o en el correo electrónico [email protected].
Conozca más información en la oficina de Turismo Comfama, Claustro San Ignacio, teléfono 215 66 95.
Reserve desde ya el plan para Semana Santa
A viajar en temporada baja
Conozca información acerca de estos y otros destinos en la opción Turismo de Programas y servicios.
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Santander, ubicado frente al muelle; Cocoplumbay, una pla-ya de arenas blancas y mar verde azul; y La Piscinita, una formación natural en roca coralina.
Planes especiales en temporada baja. Salidas permanen-tes en excursión.
Destino: CartagenaEntre el 17 y el 27 de febrero, planes promocionales des-
de tres noches. Conozca la historia que encierra la ciudad amurallada, divise Cartagena desde La Popa, visite el par-que natural de las Islas del Rosario y pase unas vacaciones inolvidables
“Escribir es una opción de vida, no el camino para el reconocimiento”
Clara Viviana Morales Castrillón
Esa pulsión inevitable de escribir que Piedad Bonnet sintió desde los 12 años fue, quizás, la manera de hacer catarsis en medio de una infancia marcada por la feal-dad, el amor, la muerte y las costumbres de una familia conservadora. Su último libro El prestigio de la belleza plasma la experiencia que ha sido uno de los temas recurrentes en su obra: el paso del tiempo.
A sus 61 años ha publicado más de 20 libros entre poesía, novela, teatro, ensayo y antología; ha sido me-recedora del premio Nacional de Poesía, de las becas Francisco de Paula Santander para dramaturgia, y del Ministerio de Cultura para investigación.
¿Qué implica ser una de las poetisas más recono-cidas de Colombia?Es un honor, pero no es una situación fácil de llevar porque también escribo novela y teatro, y quisiera que mi trabajo se reconociera en todos los géneros. Esa es la lucha de quienes trabajamos en los dos territorios. Además, me da temor de que la gente pierda curiosi-dad acerca de lo que hago como escritora.
Cuando existe el reconocimiento, es posible que uno ya no inquiete tanto como cuando una obra aparece. Creo que mi experiencia y mi vínculo con la academia me dan la posibilidad de transmitir, plantear debate y reflexionar frente a diferentes temas. Eso es mi triunfo.
¿Cuándo se descubrió como escritora?
Cuando tenía 12 años entendí que no podía vivir sin escribir, sentía la pulsión permanente de plasmar mis ideas en un papel. Durante mucho tiempo pensé que era imposible lograr que me leyeran y por ello trabajé varios años en una enorme soledad y silencio.
En ese proceso mandé uno de mis libros de poesía a un concurso y gané un premio. Eso me animó a escribir un se-gundo libro, que publiqué gracias a un editor amigo. Se me abrió el universo de una escritura en función del lector y em-pecé a creer que sí era posible. Todo vino de manera natural, la vida fue muy generosa. Quizá fue el talento mismo el que lo permitió.
¿Acerca de qué escribe?De las instancias de la vida y de momentos que han marca-do mi camino y que fueron importantes, acerca del paso del tiempo. En mi caso hubo una recuperación de la infancia mediante temas como el amor, las relaciones interperso-nales y la familia como elemento de conflicto, pues en ella se dan las experiencias más importantes de la vida. Me interesan, también, los temas abstractos.
¿La soledad es una condición necesaria para crear?Sí, por supuesto. El escritor por naturaleza es un hom-bre con capacidad de introspección y por ello necesita su intimidad. Si bien no es el aislamiento dramático que la gente se imagina, sí hay una necesidad perma-nente de abrirse a un territorio de soledad y silencio. A veces el ruido se vuelve muy perturbador, viene una lucha por preservar los espacios para la creación y el
compromiso de entregarse a un lector, que es quien lo recompensa a uno como escritor.
¿Cómo influyen la industria y la ley de oferta y demanda en el oficio de escribir?
Mucho, ese es uno de los grandes peligros. Creo que no se debe sucumbir a la presión del editor que quiere un tipo de literatu-ra. Uno tiene que ser muy fiel a sus convicciones y no hacer concesiones de ninguna índole. Algunos escritores se entregan a las leyes del mercado y se enfocan en cuánto pueden vender. Yo siempre reivindico la escritura como una opción de vida, no como camino para el reconocimiento o la fama.
Háblenos de su último libro, El prestigio de la belleza.Nace de una experiencia muy íntima y remota, pues dentro de los cánones de belleza que imperaban en mi infancia antioqueña yo no cumplía con las expectativas —por lo menos así lo percibí—. La mirada que recibía era de no ser tan bonita como se esperaba de una ma-dre muy linda. Hablo del prestigio de la belleza como una manera de introducirme en una reflexión sobre las perturbaciones de la infancia y el conocimiento de las primeras experiencias, la enfermedad, la idea de Dios, el autoritarismo masculino que siempre me ha inquie-tado mucho, y la educación castrante y religiosa.
¿Vale la pena ser escritor?En muchos momentos de mi vida la escritura ha sido un elemento sanador y de exorcismo mediante la pa-labra; pero es también un arte que se aprende leyendo y estudiando. Hay que permitirse expresar las cosas fundamentales sobre el mundo, pues escribir es una oportunidad que le da a uno la vida, es una vocación, una experiencia ineludible y el llamado de algo que atrae y recompensa.
¿Cuál es el rol del escritor?En el siglo XX triunfó la teoría de que los poetas oíamos la voz de las cosas y éramos la voz de los dioses. Ese fervor ha cambiado. Ahora somos solamente unos intermediarios que compartimos un lenguaje y hemos encontrado la belleza de lo pequeño, lo cotidiano, lo prosaico y, por supuesto, lo feo
Piedad Bonnet.
enero del 2013 Preguntar 19
el informador habló con la escritora antioqueña acerca de su obra y la palabra escrita como convicción de vida.
20 Vivir www.comfama.com
Al leer las letras que se insertan en los cuadros en blanco, aparecerá una frase.
Definiciones1- Un condimento.2- Trigo.3- De fuego (plural).4- Flecha en la pantalla del computador.5- Ciertos españoles.6- Nacimientos.7- Río de Brasil, Argentina y Paraguay.8- Ropa, vestido.9- Hueso de la pierna.10- Nombre de mujer.11- Padecer.12- Sobornará con dinero.
Solución: en Los Molinos, cursos cortos para aprendery disfrutar.
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Fuga de letras
149 técnicos laborales listos para trabajarFormación. Comfama certifi-có en educación para el trabajo y el desarrollo humano a 149 estudiantes que, durante un año, adquirieron competencias en Gestión comercial, Logística empresarial, Cocina, Diseño y patronaje de prendas de vestir, Mantenimiento de computado-res y redes, Comercio exterior, Operación de sistemas informá-ticos e Inglés. Los estudiantes se capacitaron para desem-peñar actividades productivas como emprendedores o como trabajadores dependientes.
El Patio del tango se trasladó a TutucánEvento. En escena: tangos y milongas, bailarines y el mejor ambiente de arrabal. Como complemento perfecto: la tertulia con Jaime Jaramillo Panesso, uno de los maestros en el género. Los invitados: 300 personas, entre habitantes de la
región y turistas, quienes se gozaron las melodías y las buenas historias. El evento fue un regalo de Comfama para los habitantes del oriente antioqueño.
Suso tardeó en RionegroEn casa. Los visitantes del pueblo de la tradición paisa se
rieron a carcajadas con Suso, el parti-cular embolador que con sus osadas entrevistas ha logrado meterse en la mente y en el corazón de los colom-bianos. Él nació en el parque recrea-tivo de Rionegro y regresó a casa con su show para darle un toque de hu-mor a la Navidad.
Entrega de subsidiosVivienda. Con una inversión de más de $3.406 millones, Comfama asignó 306
nuevos subsidios de vivienda, de los cuales 62 corresponden al sector rural.Del total de trabajadores favorecidos, perte-necientes a 191 empresas afiliadas, 139 viven en Medellín y los demás en Apartadó, Bar-bosa, Bello, Caldas, Carepa, Chigorodó, Co-pacabana, Donmatías, El Carmen de Viboral, El Retiro, Envigado, Girardota, Guarne, Itagüí, La Ceja, La Unión, Marinilla, Rionegro, San Vi-cente, Santa Rosa de Osos, Sonsón, Támesis, Turbo, Yarumal y Yolombó. En promedio, los ingresos de estas familias son de $828.711 y el ahorro que aportaron fue de $6’490.575, aspecto que suma puntos en el pro-ceso de adjudicación. En 67 asignaciones, Comfama ha entregado 20.807 subsidios de vivienda con una inversión de $230.378 millones.
Concierto. Música y canciones de fiesta con La Vitrola, a las 2:30 p. m. En el parque recreativo Comfama Copacabana.
Concierto. En el parque recreativo Comfama La Estrella.con las canciones de La Compañía, a las 2:30 p. m.
Lunes
Lunes
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Marionetas en Comfama Parque Arví. Los tres Reyes Magos, con el Teatro de marionetas Artes Mágicas. De 11:00 a. m. a 2:00 p. m. También, el domingo 20.
Domingo
6Para tardear o para estar el día completo. En cualquiera de los casos siempre habrá algo que lo sorprenderá.
En este pueblo pasan cosas
www.comfama.com
[Tutucán]
Ezequiel Tobías de Jesús Bernal Ledesma,notario. ¡Cómo les va, mijos! Hay que venir porque esta es una alternativa de diversión para la familia, que nos permite alejarnos de tanta problemática que hay en nuestro entorno. Niños y grandes de todas las nacionalidades siempre son bienvenidos".
Rosa Milagros Monsalve Jaramillo, chapolera. “Invito a las personas de toda Colombia y del planeta entero a visi-tar el pueblo de la tradición paisa porque aquí brindamos de las cosas más bonitas que se nos está olvidando regalar: sonrisas y alegría”.
Teodoro Fernando Uturera Grueso,médico. “Convido a quienes viven en las veredas aledañas y del mundo a que se vengan a festejar con las fiestas de la sonrisa. El que llega a Tutucán goza con la tradición antioqueña, se va con un pedacito de historia y aumenta su sentido de pertenencia hacia la cultura que tenemos”.
“Donde hay árboles y fl ores, aves y mariposas, fuentes y perfumes, solo pueden sentirse nobles impresiones. Con la frescura y la sombra, el oxí-geno y los murmullos, el espíritu se amansa, se difunde, para concentrarse luego en saludables medicaciones.”
Con estas palabras describió Tomás Carras-quilla el parque Berrío de principios del siglo XX en su libro Medellín. Tutucán, el pueblo de la tradición paisa, también guarda esas caracte-rísticas en su plaza, las mismas que transmitie-ron nuestros ancestros o narraron los cronistas al referirse a los poblados que se erigieron en 1900 y los años siguientes.
Tutucán es árboles y fl ores, aves y maripo-sas, fuentes y perfumes. Es una muestra viva de la riqueza arquitectónica, gastronómica y cultural de Antioquia. Y es cierto que en sus casas y calles empedradas el espíritu se aman-sa. Cada rincón es una sana medicación.
En la voz de sus habitantes, le contamos por qué este es el lugar para visitar en familia:
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SedesComfama Parque ArvíVereda Mazo, corregimiento Santa Elena de MedellínTeléfono: 216 29 00Enero 6 y 7. Mesa lúdica, de 10:00 a. m. a 5:00 p. m., en Aventura Comfama. Bases recreativas, de 10:00 a. m. a 5:00 p. m.Domingos 6 y 20. Los tres Reyes Magos, una obra del teatro de marionetas Artes Mágicas. De 11:00 a. m. a 2:00 p. m.Lunes 7 y domingo 27. Fantasía de cuerdas en el bosque: chelo y violín, bajo la dirección de Juan Pablo Valencia. De 11:00 a. m. a 2:00 p. m.CopacabanaCalle 104 N° 12 – 180. Autopista norte, kilómetro 18Teléfono: 274 64 20Lunes 7. Música y canciones de fiesta con La Vitrola, a las 2:30 p. m.
GuatapéEmbalse El Peñol – Guatapé, kilómetro 73Teléfono: 861 08 40Enero 5, 6 y 7. Mesa lúdica y recorridos guiados. La EstrellaCalle 87 Sur N° 65 A - 284
Teléfono: 309 23 62Enero 6 y 7. Mesa lúdica, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., en el parque infantil. Set fotográgico, 9:00 a. m. a 5:00 p. m., en la ludoteca y en el mall de comidas. Bases recreativas, de 10:00
a. m. a 4:00 p. m., en el mall de comidas. Pintacaritas, de 3:00 a 5:00 p. m., en la ludoteca. Acuateca, de 11:00 a. m. a 3:00 p. m. Ponte en ritmo, de 3:00 a 5:00 p. m., en el salón empresarial.Lunes 7. Música y
canciones de fiesta con La Compañía, a las 2:30 p. m.Rionegro Carrera 55A N° 35 - 229Teléfono: 531 26 66Tardeando en TutucánDomingo 6. Humor, trovas y retahílas de Ovidio Moncada y Fosforito, a las 5:00 p. m. Lunes 7. Banda Papayera de Bello, a la 1:30 p. m.Sábado 12. Tangos y aires argentinos con el bando-neón de Marcos Quiroz, a las 5:00 p. m. Sábado 19. Boleros y ro-mance en compañía del trío Vino Blanco, a las 5:00 p. m. Sábado 26. Rancheras y folclor mexicano con el Mariachi Torreón, a las 5:00 p. m.
SábadoMúsica popular. Rancheras y folclor mexicano con el Mariachi Torreón. En Tutucán, a las 5:00 p. m.26
DomingoFantasía de cuerdas en el bosque. Chelo y violín en Comfama Parque Arví. De 11:00 a. m. a 2:00 p. m. También, el lunes 7.27
Hasta el domingo 13 de enero. Horario especial en los parques. Martes a sábado, de 9:00 a. m. a 5:30 p. m.; domingos y días festivos, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. En Rionegro, La Estrella, Copacabana y Comfama Parque Arví.
ExposicionesClaustro San IgnacioMuestra de alumnos Comfama. Dibu-jo y pintura. El aprendizaje de diversas técnicas plásticas se materializa en esta exhibición. Hasta el 9 de febrero.San IgnacioMuestra de alumnos Comfama – EPM. Pintura. Cada obra es el resultado de un proceso y de una búsqueda personal, es la materializa-ción de intereses y la mejor manera del aprovechar el tiempo libre. Hasta el 9 de febrero.Parque biblioteca EspañaEl hilo de la vida. De la Corporación Proyectarte. Un misterioso “hilo rojo” atraviesa las circunstancias y elecciones de la existencia. 300 niños y jóvenes de Proyectando Sueños presentan una expresión artística y sus reflexiones. Hasta el 10 de febrero.
62údica,
0 p. m., l. Set m. a
doteca idas. e 10:00
a. m. a 4:00 p. m., en el mall de comidas. Pintacaritas,de 3:00 a 5:00 p. m., en la ludoteca. Acuateca, de 11:00a. m. a 3:00 p. m. Ponte en ritmo, de 3:00 a 5:00 p. m., en el salón empresarial.Lunes 7. Música y
Mariachi Torreón, a las 5:00 p. m.
en los p. m.;
Con el ánimo de propiciar un diálogo es-tratégico acerca de la tercera edad y de generar refl exiones alrededor de la nece-sidad de defi nir políticas contundentes que incrementen el nivel de bienestar de este grupo poblacional, Surameri-cana de Seguros y Comfama realizarán un evento académico el viernes 15 de febrero del 2013, en el Country Club de Ejecutivos de Medellín.
Representantes de los sectores pri-vado, público y académico se senta-rán en la misma mesa para identifi car qué servicios conexos a la atención
50+
Mimos. Buenos augurios en Arví, con las pilatunas
de Mimonerías Clown. De 11:00
a. m. a 2:00 p. m.
Domingo
13Parque recreativo Copacabana.
de los adultos mayores se pueden ofertar en la región. Esta será una nueva alianza que redun-dará en proyectos sociales para el bienestar de los antioqueños
Cinemas infantilesAranjuez. 11:00 a. m.Domingo 6. Horton y el mundo de los quién.Sábado 12. La piedra mágica.Domingo 13. Valiente.Sábado 19. Gnomeo y Julieta.Domingo 20. Monstruos vs. Aliens.Sábado 26. Las crónicas de Narnia & el príncipe de Caspian. Domingo 27. Las aventuras del niño tiburón y la niña de fuego.Bello, sede central. 10:00 a. m.Sábado 19. Madagascar 3: los fugitivos.Sábado 26. Marte necesita mamás.GirardotaSábados 11:30 a. m. y domingos 11:45 a. m.Sábado 26. Paranorman.Domingo 27. Kerity: la casa de los cuentos.Pedregal. 3:00 p. m.Domingo 20. Hammy, el hamster.Domingo 27. Lluvia de hamburguesas.San Ignacio. 11:00 a. m.Sábado 19. Paranorman.Sábado 26. La era de hielo 4.Parque biblioteca La Ladera. 2:00 p. m.Sábado 12. Como perros y gatos II: la revancha.Sábado 19. La era de hielo 4.Sábado 26. La granja.Parque biblioteca La Quintana. 2:00 p. m.Sábado 12. Wallace & Gromit: la batalla de los vegetales.Sábado 19. Tinkerbell: Campanilla y el secreto de las hadas.Sábado 26. Kung Fu Panda 2.Parque biblioteca San Javier. 2:00 p. m.Sábado 12. Vida salvaje.Sábado 19. Shrek, felices para siempre.Sábado 26. Charlie y la fábrica de chocolates.
Parque biblioteca España. 2:00 p. m.Sábado 12. La princesa y el sapo.Sábado 19. El Lorax (Dr. Seuss).Sábado 26. Lluvia de hamburguesas.
Valiente.
s.a & el príncipe de Caspian.ño tiburón y la niña de
.tivos.s.
os 11:45 a. m.
cuentos.
.esas.
:00 p. m.I: la revancha.
a. 2:00 p. m.batalla de los vegetales.
y el secreto de las hadas.
2:00 p. m.
mpre.chocolates. Valiente.
Playa, brisa y mar es lo que encontrará en los Festivales de verano que se realizarán en los parques de Rionegro y Copacabana, durante el Puente de Reyes, domingo 6 y lunes 7 de enero del 2013.
Castillos de arena, acua-teca, dj en vivo, palenque-ras, presentaciones artísti-cas y sets fotográfi cos son algunas de las actividades. ¡Prográmese! Es la opor-tunidad de disfrutar de un ambiente playero sin nece-sidad de viajar a las costas colombianas
¡Venga a la playa!
