REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD

1.POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL TIW

TIW Venezuela S.A. ubicada en Ecuador Quito, con su base operaciones en Shushufindi km 4 1/2, como lder en operaciones de Power Tong y Liner Hanger. TIW Venezuela S.A. Sucursal Ecuador, somos conscientes que la prevencin es lo primordial para garantizar la seguridad y bienestar y salud de todos nuestros empleados contratistas y visitantes, por lo tanto define los siguientes objetivos.1. Cumplir con los requerimientos legales que en material de calidad, salud seguridad y ambiente se requieran.2.Entregar los recursos necesarios para el cumplimiento de esta poltica.3.Asegurar que se cumpla con los estndares de salud seguridad y ambiente.4.Parar un trabajo si este se considere riesgoso para el medio ambiente la salud y la seguridad.5.Evitar riesgos para nuestros vecinos, contratistas y proveedores y visitantes a cumplir con el compromiso de medio ambiente salud y seguridad.6.Comunicar abiertamente nuestro desempeo de HSE con iniciativa que mejore nuestro conocimiento y desempeo.7.Asegurar el reporte oportuno de cualquier incidente o accidente.8.Asegurar la medicin de nuestro desempeo y la mejora continua.

JAMES BONILLA

GERENTE TIW DE VENEZUELA S.A

2.RAZON SOCIAL: TIW de Venezuela 3.ACTIVIDAD ECONOMICA: Servicios Petroleros 4. OBJETIVOS

El presente Reglamento tiene por objetivos los siguientes:

a) Establecer las directrices necesarias para la proteccin integral de los trabajadores de la TIW de Venezuela, frente a los riesgos inherentes y los impactos negativos que como consecuencia de las actividades propias de la empresa, pudieran darse. b) Asegurar el control de los riesgos, generando condiciones seguras de trabajo para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo de la empresa. c) Dar conocimiento sobre las obligaciones y responsabilidades de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el medio del trabajo. d) Crear una cultura de prevencin de riesgos laborales, basada en la concientizacin con el fin de evitar que los factores de riesgo del trabajo, conlleven a accidentes de trabajo, enfermedades profesionales.e) Implementar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud, como mecanismo de control de los riesgos presentes en todas las actividades que desarrolla la Empresa; f) Proveer a los trabajadores de una Gua Prctica que sirva de consulta rpida sobre los procedimientos y normas de seguridad, salud y ambiente a aplicarse; g) Cumplir con la poltica establecida en TIW, sobre seguridad y salud en el Trabajo y observancia de las leyes

CAPITULO IDISPOSICIONES REGLAMENTARIASMBITO DE APLICACIN YALCANCE1) Las disposiciones del presente Reglamento regirn para todos los trabajadores de TIW de Venezuela y se aplicarn en todos los centros operativos y administrativos de la Empresa, su cumplimiento es obligatorio. 2) Todo empleado se da por conocido de las disposiciones contenidas en el presente Reglamento, no eximir de responsabilidad alguna el incumplimiento de las mismas.

3) La Empresa debe revisar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud cada 2 aos, proceso que ser responsabilidad de la Coordinacin de Seguridad y salud de TIW. Art 1.- OBLIGACIONES GENERALES DEL EMPLEADOR a)Crear la Polticas de Seguridad y Salud y hacerla conocer a todos los trabajadores de la Empresa.b) Disponer de los recursos econmicos, tcnicos, estructurales necesarios para implementar los programas preventivos que en materia de salud y seguridad en el trabajo se requieran.c) Estandarizar los procedimientos adecuados para identificar y evaluar los riesgos, por puestos de trabajo as como su evaluacin peridica, estandarizando las medidas preventivas que se requieran.d)Programar el sistema de vigilancia epidemiolgica ocupacional, basado en el mapa de riesgo.e)Definir controles en la fuente en el medio en el individuo, siempre controlando el riesgo de manera colectiva, de no poderse de manera individual.f)Disponer de forma gratuita la ropa y el equipo de proteccin personal acorde al riesgo y a los estndares de seguridad, de no poder controlar el riesgo de forma colectiva.g)De darse el caso sustituir de manera progresiva los productos qumicos, procesos de trabajo de riesgo, medios no adecuados de trabajo, por otros que no sean de mayor riesgo para el trabajador.h)Crear programas preventivos de control de riesgo de seguridad y salud, evaluarlos, medirlos, hacer seguimiento, que garanticen un menor riesgo para el trabajador.i)Llevar registro y notificacin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.j)Llevar registro de las evaluaciones de riesgos realizados y las medidas de control propuesta, con el fin de que las autoridades de requerirlo tengan acceso.k)De presentarse accidentes, incidentes y enfermedades del trabajo, realizar anlisis de causa raz y adoptar acciones correctivas y preventivas para evitar su recurrencia.l)Induccin a los trabajadores del riesgo inherente a sus actividades, a travs de capacitacin, entrenamiento, las mismas que se darn durante las horas laborales.m)Asegurar a travs de induccin de riesgo pre ingreso, que el trabajador que accede al rea de trabajo este en conocimiento del riesgo inherente a la operacin.n)Implementar la Unidad de salud seguridad, con la estructura organizacional apropiada de acuerdo al nmero de trabajadores.o) Asegurar que el puesto de trabajo se adapte al trabajador con los lineamientos ergonmicos adecuados para el trabajador.p)Asegurar ambientes de trabajo saludables libres de mobing, o que puedan generar algn tipo de riesgo psicosocial.q)Cumplir los lineamientos que en materia de salud seguridad se definan en el presente reglamentor)Crear procedimientos de control y operacionales para el mantenimiento de instalaciones, maquinarias, herramientas y equipos, asegurando su uso seguro. s)Organizar y facilitar los servicios Mdicos, comits y departamentos de seguridad, con sujecin a las normas legales vigentes.t)Ejecutar plan de evaluacin Mdica acorde a los niveles de riesgo, pre ingreso, anuales y de egreso u)De presentarse el caso y un trabajador resulte con enfermedad laboral o algn accidente laboral incapacitante la empresa se responsabiliza a reubicarlo en otra rea laboral acorde a su disminucin fsica, previo a consentimiento del trabajador y sin mengua de su remuneracin. Si el trabajador renunciara, esto se considerara como omisin a acatar las medidas de prevencin y seguridad de riesgos.v)Definir los niveles de responsabilidades del personal, directivo, tcnicos, mandos medios, en orden de prevencin de riesgos.w)De ser procedente en criterio tcnico, se implementaran las recomendaciones dadas por el comit de seguridad y salud de TIW.x)Proveer a los empleados un ejemplar del presente reglamento, dejando constancia de la recepcin del mismo.y)Realizar inspecciones de seguridad durante las horas de trabajo, las mismas que pueden ser realizadas tanto por la empresa, como por entes externos. z)De presentarse el caso de accidentes laborales o enfermedad laboral, se cumplir con lo dispuesto en la base legal, el reporte del mismo al IESS, y notificarlo en las reuniones del comit de salud seguridad de la empresa. Comunicar al comit los informes que en materia de prevencin de riesgos se puedan presentar.

ART. 2OBLIGACIONES GENERALES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORESLos trabajadores de TIW, tendrn derecho a 1)Participar en la identificacin de los procesos peligrosos, medicin y evaluacin de los factores de riesgo y mantener la higiene en los locales de trabajo cumpliendo las normas vigentes.2)Exigir medidas de prevencin si TIW, no cumple con este requerimiento.3)Asistir, atender y entender los cursos de capacitacin, formacin y entrenamiento sobre seguridad, salud programados por TIW4)Se le entregue el equipo de proteccin personal de manera gratuita, y acorde al riesgo de su rea de trabajo 5)Utilizar correctamente y obligatoriamente los medios de proteccin personal y colectiva definidos por TIW.6) Utilizar la ropa de trabajo y calzado de seguridad, considerndose falta grave la concurrencia al lugar de trabajo sin la misma, debiendo conservarla en buen estado y limpia, sin perjuicio del desgaste normal producto de su utilizacin. Por lo tanto se prohbe la venta o canje de la ropa de trabajo y calzado de seguridad.7) Parar un trabajo cuando a su juicio y por motivos razonables, consideren que existe un peligro inminente que ponga en riesgo su seguridad y salud o la de los trabajadores.8)Cambio de puesto de trabajo sea temporal o permanente, de considerarse necesario, por motivos de salud, rehabilitacin y reinsercin y recapacitacin, sin desmedro de su salario.Los trabajadores de TIW, tendrn las siguientes obligaciones en materia de prevencin de riesgos de seguridad y salud.

1)Operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y, sin haber recibido la capacitacin y el entrenamiento adecuado.2)Emplear lo bienes de propiedad de la empresa relacionados con seguridad y salud, nicamente para el cumplimiento de las actividades laborales propias de la Empresa.3) Informar a los mandos medios y Gerenciales de ser necesario acerca de cualquier situacin en el proceso de trabajo que implique un riesgo, para la vida o la salud para s mismo, para los dems.4) Informar al empleador de los daos y riesgos que puedan ocasionar accidentes de trabajo, o en un futuro enfermedades del trabajo. Si TIW, no adoptase las medidas pertinentes, informar a la autoridad laboral competente a fin de que adopte las medidas adecuadas y oportunas. 5)Poner atencin especial a su higiene personal, para prevenir el contagio de enfermedades.6)Cumplir con los chequeos ocupacionales anuales, de retiro y de reintegro, as como los controles mdicos peridicos programados por TIW.7)Cumplir con el programa de inmunizacin.8)Permitir, se le realice pruebas que permitan demostrar que no ha ingerido cualquier txico, sustancia estupefaciente o psicotrpica; 9)Reportar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo que haya sido testigo o de los que tengan conocimiento y de las enfermedades profesionales, cuando la autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer los datos que conocen aporten al esclarecimiento de las causas bsicas.10) Cumplir con las normas, reglamentos e instructivos de los programas de seguridad y salud que se apliquen en TIW, o aquellas que por motivos contractuales con nuestros clientes as se requieran, y sean en fomento de la seguridad y salud, sin que genere desmedro en el trabajador. 11)De tener personal bajo su cargo asegurarse de prever y controlar situaciones que puedan provocar el desmedro de la salud fsica y mental, durante el desarrollo de sus labores.12) Informar oportunamente al departamento Medico sobre cualquier dolencia que sufran y que se haya originado como consecuencia de las labores que realizan o de las condiciones y ambiente de trabajo. Informando al mdico ocupacional las caractersticas detalladas de su trabajo, con el fin de inducir la identificacin de la relacin causal o su sospecha.13)Participar en el comit paritario de requerirse, y en otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales, que organice TIW o la autoridad competente.14) Observar que al ingresar a las instalaciones operativas los trabajadores de oficinas y visitantes que necesiten desplazarse dentro de ellas, reciban la induccin de control de riesgo de la empresa, cumpliendo con las normas de seguridad especficas y uso de elementos de proteccin personal definidos de acuerdo a los riesgos de las reas a las cuales visitar.15) Respetar la sealizacin de seguridad marcada en las instalaciones.16)Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de ste Reglamento y dems normas vigentes en materia de seguridad y salud.17)Propiciar y apoyar la coordinacin entre las diferentes Unidades de Negocios e interinstitucional, que permita contar con la planificacin adecuada en materia de seguridad y salud y la racionalizacin de los recursos.18) Evitar que sus reas de trabajo se conviertan en sitios de riesgo para ellos y los dems.19)Evitar que sus reas de trabajo se conviertan en sitios de riesgo para ellos y los dems.20)Evitar entrar en situaciones de riesgo haciendo inoperantes los dispositivos de seguridad.21)Participar en los simulacros de evacuacin de emergencias, incendios y otros que se pudieran realizar en TIW, y en las entidades para las cuales presta servicio TIW22)No introducir bebidas alcohlicas ni otras substancias toxicas en los centros de trabajo, ni presentarse o permanecer en los mismos en estado de embriaguez o bajo los efectos de dichas substancias.

ART.3PROHIBICIONES AL EMPLEADOR TIW, considera para el presente reglamento las siguientes prohibiciones en materia de salud y seguridad.

1)Obligar a los trabajadores a realizar sus actividades de trabajo en ambientes en los que exista exposicin de polvos, gases o substancias toxicas, y no existan las medidas de control adecuada para control de riesgo y evitar exposicin, que pueda conllevar a enfermedades del trabajo o accidentes.2)Permitir al trabajador, laborar bajo de efectos de sustancias qumicas, de embriaguez, o de cualquier toxico. 3)Permitir al trabajador o sus contratistas, el desempeo de sus labores, sin el uso de ropa y equipo de proteccin personal adecuado para la prevencin del riesgo.4)Permitir el trabajo en mquinas, equipos y herramientas, o reas de trabajo que no cuenten con las defensas o guardas de proteccin, u otras barreras o medios que eviten que el trabajador ponga en riesgo su integridad fsica.5)Permitir el transporte del personal en vehculos no apropiadas para ello.6)Dejar de cumplir las disposiciones que sobre prevencin de riesgos emanen la ley, reglamentos y las disposiciones del MRL, o de Riesgos del Trabajo del IESS. 7) No acatar las disposiciones contenidas en los certificados emitidos por la comisin de evaluacin de incapacidades del IESS sobre cambio temporal o definitivo de los trabajadores, en las actividades o tareas que puedan agravar sus lesiones o enfermedades adquiridas dentro de la empresa.8)Permitir que el trabajador realice procesos de trabajo para los cuales no est debidamente entrenados.9)Contratar y/o ubicar a los trabajadores, sin que cumplan el perfil y las competencias requeridas, adems de la aptitud psicofsica determinada en el examen mdico pre ocupacional para el cargo a desempear, 10)Dejar de acatar recomendaciones de la autoridad competente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

ART. 4PROHIBICIONES PARA LOS TRABAJADORES.Se prohbe a los trabajadores de TIW, inobservar lo dispuesto en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud, lo que a continuacin se detalla: 1)Ingresar al trabajo en estado de embriaguez o habiendo ingerido cualquier txico, sustancia estupefaciente o psicotrpica; 2)Portar armas de fuego o corto punzantes dentro de las instalaciones TIW y facilidades de la empresa.3)Consumir o introducir bebidas alcohlicas, sustancias estupefacientes o psicotrpicas en los lugares de trabajo; 4)Fumar o encender fuego en lugares que se sealen como prohibidos para ello. 5)Ingresar en reas restringidas o prohibidas; 6)Obstruir la accesibilidad a los equipos contra incendios, control de derrames, y de respuesta a emergencias; 7)Usar en forma inadecuada o irresponsable los elementos de proteccin personal y ropa de trabajo en las reas operativas para el cumplimiento de la jornada diaria; 8)Efectuar trabajos sin el debido entrenamiento; 9)Realizar trabajos sin planificacin, orden previa y para terceros durante su permanencia en el rea de trabajo; 10)Usar procedimientos o partes de los equipos y herramientas inapropiados y/o implementos inseguros o que estn en mal estado; 11)Alterar, cambiar, reparar o accionar mquinas, instalaciones, sistemas elctricos, etc. sin los adecuados conocimientos tcnicos o sin previa autorizacin superior; 12)Dejar una mquina funcionando sin control; 13)Dejar inoperantes y/o modificar dispositivos de control y/o seguridad; 14)Intervenir una mquina en operacin o sin haberla bloqueado para su uso; 15)Abandonar sus puestos de trabajo sin previa autorizacin del superior inmediato; 16)Delegar sus funciones a trabajadores no autorizados; 17)Negarse a proporcionar informacin en la recopilacin de datos para el informe de accidentes; 18)Incumplir o no someterse a exmenes, instrucciones o tratamientos mdicos preventivos y curativos dispuestos por el departamento medico de empresa, o el IESS. 19)Comercializar, prestar o daar intencionalmente los equipos y elementos de proteccin personal y colectiva proporcionados por la empresa; 20)Incumplir los Avisos de Sealizacin establecidos en las instalaciones de la empresa, as como romper, rayar o destruir, carteles, afiches, instrucciones reglamentos acerca de la seguridad y salud. 21)Trasladarse en mquinas que no estn diseadas o acondicionadas para el transporte de personas, tales como montacargas, gras, etc.22)Exceder el nmero de pasajeros en el caso de vehculos destinados al transporte de personas; 23)No usar el Cinturn de seguridad.24)Salir del campamento o locacin en horarios nocturnos sin debida autorizacin para hacerlo.25)Distraer la atencin en sus labores, con juegos, rias, discusiones, que puedan ocasionar accidentes. ART. 5INCUMPLIMIENTOS Y SANCIONES.

1)Los trabajadores de TIW, que cometieran infracciones a las normas que dicta este Reglamento Interno de Seguridad y Salud luego de una llamada de atencin verbal, sern sancionados acorde a lo dispuesto en el presente reglamento ,y las faltas muy graves podrn sancionarse conforme lo determina el cdigo del trabajo. 2)Sern faltas leves, aquellas que contravienen al presente reglamento, pero no ponen en peligro la seguridad fsica del trabajador ni de otras personas.3)Se consideraran faltas graves, cuando por primera vez debido a ignorancia o inobservancia de los hechos, l trabajador pone en peligro su seguridad, de terceros y los bienes de la empresa.4)Se consideran faltas muy graves, la reincidencia a las faltas graves, violacin al presente reglamento interno que con el conocimiento del riesgo o mala intencin, ponga en peligro su vida, la de terceros y o la de las instalaciones equipos y bienes de la empresa.Se tomaran medidas disciplinarias contra los trabajadores que a sabiendas persisten en llevar a cabo prcticas inseguras o peligrosas para l , sus colaboradores y para la empresa, dichos casos sern vistos , estudiados y calificados, las sanciones que podrn aplicar la empresa de conformidad al reglamento interno de trabajo , de acuerdo a la falta grave serna)Amonestacin verbalb)Amonestacin escritac)Multa de hasta 10% de la remuneracin diaria unificadad)Terminacin de la relacin laboral previo visto bueno, de conformidad con lo previsto en el Art. 172 del cdigo del trabajo

CAPITULO II

DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUDART.7.- DEL COMIT PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD.

Estructura y funcionamiento del comit de seguridad y salud en el trabajo.a) TIW conformar un comit de Seguridad y Salud de los Trabajadores, integrado en forma paritaria por tres representantes del empleador y tres representantes de los trabajadores, quienes de entre sus miembros designarn un Presidente y un Secretario que durar un ao en sus funciones pudiendo ser reelegidos indefinidamente.b) Si el Presidente representa al empleador, el secretario representar a los trabajadores y viceversa, debiendo existir alternabilidad.Cada miembro del Comit tendr un suplente elegido de la misma forma que el titular y que ser principalizado en caso de falta o impedimento de ste. Concluido el periodo para el que fueron elegidos deber designarse al Presidente y Secretario.c) La designacin de los representantes del Comit de Seguridad y Salud, por parte del empleador, la realizar el Gerente General de la Empresa y, de los trabajadores, sern elegidos por los trabajadores deTIW, Cuando no exista organizacin laboral en la empresa, la eleccin se realizar por mayora simple de los trabajadores, con presencia del Inspector del Trabajo;d) El Comit sesionar bimensualmente de manera ordinaria y extraordinariamente cuando el caso as se lo requiera.e) Los titulares del servicio Mdico de empresa, y del Departamento de seguridad sern componentes del comit y actuarn con voz pero sin voto. Los titulares de las Coordinaciones de Seguridad2. Estructura y funcionamiento de los subcomits de seguridad y salud en el trabajoa) TIW por disponer 2 centros de trabajo, conformar, el comit principal que tendr su base en Shushufindi por encontrarse la mayor cantidad de trabajadores y el sub comit en Quito, cuyos miembros sern elegidos de manera similar que los representantes al Comit principal de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa. En caso de noReunir el nmero de trabajadores para conformar el Subcomit, los trabajadores elegirn un delegado que los representar para el apoyo y vigilancia de los Programas Preventivos de Seguridad y Salud.b) La designacin de los representantes de los Subcomits de Seguridad y Salud, por parte del empleador, la realizar el Gerente General de la Empresa o su Delegado y, de los trabajadores, sern elegidos por los Trabajadores de TIW , o por las organizaciones laborales legalmente reconocidas, existentes en la Empresa, en Proporcin al nmero de afiliados. Cuando no exista organizacin laboral en la empresa, la eleccin se realizar por mayora simple de los trabajadores, con presencia del Inspector del Trabajo;c) Los Subcomits sesionarn mensualmente de manera ordinaria y extraordinariamente cuando el caso as se lo requiera.

ART. 8.-FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS PARITARIOS.

1. Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo las siguientes:a) Participar en la elaboracin y puesta en prctica de las polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales;b) Colaborar con la investigacin de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en TIW y hacer recomendaciones.c) Realizar peridicamente inspecciones de los edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopcin de las medidas preventivas necesarias, las cuales debern ser discutidas y analizadas conjuntamente con los trabajadores de TIW responsables;d) Analizar y hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el ambiente de trabajo, velar por que se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia de acuerdo al avance cientfico y tecnolgico;e) Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo (D.E.2393), el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de TIW y, dems leyes, disposiciones y reglamentos vigentes sobre seguridad y salud;f) Cooperar con las Coordinaciones de Seguridad y Salud, en la realizacin de campaas de prevencin de riesgos y procurar que todos los trabajadores, reciban una formacin e informacin adecuada en dicha materia;g) Vigilar el cumplimiento de los Programas de Seguridad y Vigilancia de la Salud en el Trabajo;h) Analizar y proponer reformas sobre el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de TIW. i) Considerar los Informes de los Subcomits de Seguridad y Salud de cada centro de trabajo y gestionar las recomendaciones emitidas por los mismos.Reglamento Interno de Seguridad y Salud

ART 9 UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUDTIW, Contara con la unidad de seguridad y salud, que estar dirigido por un tcnico que responder a la ms alta autoridad de la empresa acorde a los lineamientos legales estandarizados.Los tcnicos tendrn bajo su responsabilidad asumir las acciones de promocin de la salud y prevencin de los riesgos del trabajo, el mismo que contara con la formacin y competencia determinada por la legislacin nacional acorde al nivel de riesgo de la empresa.

ART. 10FUNCIONES DE LA UNIDADSern funciones de la Unidad de Seguridad y Salud las siguientes:a) Establecer objetivos, recursos, responsables y programas en materia de seguridad y salud ambiental, promoviendo una Cultura de Prevencin de Riesgos Laborales;b) Realizar la identificacin de peligros, medicin, evaluacin y control de factores de riesgos con el equipo multidisciplinario de las reas responsables y el profesional mdico de la empresa;c) Establecer medios de prevencin y control de los riesgos derivados de los procesos de trabajo, para garantizar operaciones seguras y proteger a los trabajadores, contratistas, clientes, pobladores y el ambiente.d) Revisar los procedimientos, tcnicas, equipos y sustancias peligrosas utilizadas en el desarrollo de las actividades y proponer modificaciones para minimizar riesgos;e) Disear estrategias para promocionar y adiestrar a los trabajadores sobre seguridad y salud ocupacional, orientadas a precautelar la integridad fsica del trabajador;f) Informar a los trabajadores a todo nivel, sobre los riesgos laborales a los que estn expuestos y capacitarlos sobre medidas de prevencin;g) Establecer los mecanismos necesarios, para garantizar que los trabajadores, que laboran en reas de alto riesgo, tengan la capacitacin adecuada y cumplan con el perfil profesional requerido;h) Asesorar a las Autoridades de la Empresa sobre aspectos relacionados con la actividad de seguridad y prevencin de riesgos;i) Asesorar tcnicamente a los trabajadores, sobre el control de riesgos presentes en los procesos de trabajo de TIW , identificados en la matriz de riesgos, y el contenido del presente Reglamento, a efectos de proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes de posibles accidentes industriales (incendios, explosiones, derrames de sustancias qumicas o fugas de gases txicos);j) Asesorar a los trabajadores de TIW, en materias de control de incendios, almacenamientos adecuados,Proteccin de maquinaria, instalaciones elctricas, ventilacin, proteccin personal y dems materias contenidas en el presente Reglamento;k) Inspeccionar, vigilar, y controlar las condiciones de trabajo en las diferentes reas y centros operativos y administrativos de TIW;l) Investigar y analizar los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales en coordinacin con los servicios de Salud de la empresa, con el propsito de identificar las causas que los originaron y adoptar acciones correctivas y preventivas tendientes a evitar la ocurrencia de los mismos; Comunicar los accidentes y enfermedadesprofesionales que se produzcan, a la Direccin de Riesgos del Trabajo del IESS, dentro de los plazos establecidos para la respectiva notificacin, as como al Comit de Seguridad y Salud ;n) Elaborar las Estadsticas de Accidentalidad y ausentismo y realizar la evaluacin estadstica de los resultados y reportar a la Gerencia.o) Desarrollar programas de evaluacin peridica, de acuerdo a la identificacin de riesgos y medidas de control propuestas; registr al cual tendrn acceso las autoridades correspondientes;p) Formular, actualizar y aplicar normas tcnicas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo en las instalaciones TIW, y vigilar su cumplimiento;q) Preparar, ejecutar programas de prevencin de accidentes y enfermedades profesionales, en coordinacin con el departamento Medico de la empresa y supervisar su aplicacin;r) Asesorar tcnicamente en la compra de los equipos de proteccin colectiva y personal apropiados y en nmero suficiente, orientados a la proteccin integral del trabajadors) Revisar peridicamente el estado y funcionamiento de los elementos de proteccin colectiva y personal (EPP), vigilar su utilizacin correcta, reemplazar los equipos defectuosos y/o caducados y capacitar constantemente a los trabajadores, sobre el uso y mantenimiento de los mismos.

ART. 11DEL SERVICIO MEDICO DE EMPRESA

TIW contar con el servicio Mdico de empresa, cuyos servicios funcionarn de acuerdo al Art. 430 del Cdigo de Trabajo y el Reglamento de Funcionamiento de Servicios Mdicos de la Empresa, y estar liderado por un profesional mdico de cuarto nivel con formacin especializada en Salud y Seguridad en el Trabajo, registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales, quien se reportar a la autoridad inmediata superior, de acuerdo a la estructura orgnica funcional de TIW.

ART. 12FUNCIONES DEL SERVICIO MEDICO DE EMPRESA

Sern funciones del servicio mdico de empresa las siguientes:a)FUNCIONES GENERALES Para llegar a una efectiva proteccin de la salud, el servicio mdico de empresa cumplir las funciones de prevencin y fomento de la salud de sus trabajadores dentro de los locales laborales, evitando los daos que pudieran ocurrir por los riesgos comunes especficos de las actividades que desempean, procurando en todo caso la adaptacin cientfica del hombre al trabajo y viceversa.

b)HIGIENE DEL TRABAJO 1)Elaborar programas de salud en el trabajo y proponer recursos para el cumplimiento de los mismos, enmarcados en la poltica empresarial de seguridad y salud de TIW;2)Realizar la identificacin de procesos peligrosos, medicin, evaluacin y control de factores de riesgos, en coordinacin con la Unidad de Seguridad y Salud3)Estudio de la fijacin de los lmites para una prevencin efectiva de los riesgos de intoxicaciones y enfermedades ocasionadas por; ruido, vibracin, trepidaciones, radiacin, exposicin a solventes y materiales lquidos, solidos, o vapores, humos, polvos y nieblas toxicas o peligrosas producidas o utilizadas en el trabajo.4)Anlisis y clasificacin de puestos de trabajo para seleccionar el personal, en base a la valoracin de los requerimientos psicofisiolgicos de las tareas a desempearse, en relacin con los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.5)Promocin y vigilancia para el adecuado mantenimiento de los servicios sanitarios generales, tales como comedores, servicios higinicos, suministro de agua potable, y otros en el sitio de trabajo.6)Presentar anualmente la informacin peridica de las actividades realizadas al MRL y al IESS riesgos del trabajo. c)ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR

1)Apertura de Historia clnica mdica ocupacional al momento de ingreso del trabajador.2)Desarrollar el programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores 3)Observar las prcticas de trabajo y factores que puedan afectar a la salud de los trabajadores, contratista, clientes, a efectos de prevenir riesgos ocupacionales;4) Realizar exmenes mdicos pre ocupacionales, peridicos, post ocupacionales y de reintegro a los trabajadores, orientados a evitar daos a su integridad fsica;5)Atencin Mdica de urgencias, quirrgicas y de primer nivel d) Prevenir y controlar la salud de los trabajadores6)Transferir los pacientes a unidades de mayor complejidad cuando se requiera7)Elaborar y controlar programa de inmunizacin acorde al riesgo biolgico del trabajo.8)Programar campaas de desparasitacin.

e)RIESGOS DEL TRABAJO

1)Integrar y participar el comit de Higiene y Seguridad de la empresa colaborando en asesora tcnica con voz pero sin voto.2)Participar en la investigacin de accidente 3)Reportar e investigar las enfermedades del trabajo que se pudieran presentar en la empresa.4)Llevar control estadstico de los accidentes, primeros auxilios, y enfermedades relacionadas con el trabajo epidemiolgico de las patologas ocupacionales.

f)DE LA EDUCACION HIGIENICA-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES

1)Capacitar y entrenar al personal en reconocimiento de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, prevencin de los mismos.2)Programar campaas de educacin para la salud en base a conferencias, charlas, y actividades deportivas, etc., destinadas a mantener la formacin preventiva de la salud y la seguridad. 3)Colaborar con el MSP en las campaas de educacin preventiva y coordinar asesoras de las mismas de ser necesario.

g) DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD. 1.Asesorar a la empresa en la distribucin racional de los trabajadores y empleados segn los puestos de trabajo y aptitud de la persona.2.Llevar registro estadstico de ausentismo del trabajo por motivos de enfermedad comn, profesional, accidentes u otros motivos, implementando programas de control de los mismos.3.Velar por que el trabajo de mujeres, menores de edad y personas de capacidades especiales no genere riesgos en su salud. 4.Asesorar a la empresa en relacin a los puestos de trabajo adecuados relacionados con el tem anterior. ART. 13 RESPONSABILIDAD DE GERENTES JEFES Y SUPERVISORES

En TIW, El Gerente o representante legal asume la plena responsabilidad de la Seguridad y Salud Ocupacional de los trabajadores a travs de su compromiso determinado en la Poltica de Seguridad, entregando los recursos econmicos, tcnicos, infraestructura, necesaria para llevar adelante los programas de Salud Seguridad, as como de la evaluacin peridica de su cumplimiento.

ART.14RESPONSABILIDADES DE LOS MANDOS MEDIOS

En TIW, a ms de las responsabilidades operacionales, estructurales, asignadas por la Gerencia General o Representante legal, en relacin a seguridad y salud tienen la responsabilidad de1.Velar por el cumplimiento de todos los procedimientos relativos a la seguridad y Salud del personal a su cargo, corrigiendo cualquier condicin sub estndar o accin sub estndar que hayan sido identificadas o informadas por los trabajadores.2.Controlar el uso adecuado del equipo de proteccin personal de su personal a cargo.3.Vigilar que las condiciones de seguridad de las reas de trabajo a su cargo, cumplan con los estndares de seguridad para evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.4.Corregir o comunicar a la Unidad de Salud Seguridad la presencia de riesgos no controlados que puedan generar accidentes o enfermedades profesionales.5.Controlar que las herramientas, equipos de trabajo, maquinarias a cargo cumplan con los estndares de seguridad, para evitar accidentes.6.Parar o prohibir la realizacin de un trabajo de considerarlo de riesgo para el personal a su cargo, no pudindose tomar medidas para controlar el mismo.7.Comunicar inmediatamente a su superior y a la Unidad de Seguridad y Salud, para toma de decisin final y colocar las medidas preventivas adecuadas.

CAPITULO IIIDE LA PREVENCION DE RIESGOS EN POBLACIONES VULNERABLESART.15PREVENCION DE RIESGOS PARA MENORES DE EDADLa Gerencia General o su apoderado cuentan con la poltica de no contratacin de menores de edad dentro de TIW.

ART.16PREVENCION DE RIESGOS QUE INCIDAN EN LAS FUNCIONES DE PROCREACION DE LOS TRABAJADORES1)TIW, dentro del panorama de riesgos evaluara y controlara que ningn factor de riesgo, que pueda incidir en las funciones de procreacin de los trabajadores y trabajadoras, queden sin la medida de control adecuada, que genere desmedro en la salud reproductiva del personal en particular por la exposicin a factores fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales.ART. 17PROTECCION A TRABAJADORAS EMBARAZADAS

1)El Gerente General o el apoderado de TIW, garantizar las condiciones de seguridad y salud a todos las trabajadoras TIW a fin de evitar su exposicin a factores de riesgo, considerando especialmente el estado de embarazo y lactancia segn lo indican los Art. 26 y 27 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo. 2)De considerarse necesario, se realizara el traslado temporal a un puesto de trabajo que no genere riesgos para el su condicin especial. Hasta que pueda integrarse de manera normal a sus actividades.ART. 18PREVENCION DE RIESGOS PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

1)TIW a travs de la Gerencia General o su Apoderado , garantizar la proteccin de los trabajadores que por su condicin de capacidades especiales sean sensibles a los riesgos derivados del trabajo ,para tal fin la Unidad de Seguridad y Salud recomendarn las medidas preventivas y de proteccin necesarias que evite agravar su condicin fsica y psicolgica, conforme lo seala el Art. 25 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, y garantizar accesibilidad y diseo ergonmico de los puestos de trabajo.2)Previo a la contratacin a travs de la Unidad de Seguridad y salud, se evaluara que el puesto de trabajo al que se prev colocar al trabajador con capacidad especial no vaya en desmedro de su salud.

ART .19PRESTADORES DE ACTIVIDAD COMPLEMENTARIA Y CONTRATISTAS (guardiana, vigilancia, catering, limpieza y mantenimiento)1)A travs de la Gerencia General o su apoderado, en lo que aplique y corresponda a servicios complementarios que tengan una relacin laboral con TIW se proceder de la siguiente manera.a)La afiliacin al IESS, y la presentacin del reglamento interno de Seguridad y Salud, debidamente aprobado por el MRL, o de ser el caso el plan mnimo de prevencin de riesgos.b)Cumplir con lo descrito en el presente reglamento de seguridad y salud.c)Garantizara espacios de trabajo seguros dentro de las instalaciones para el personal de actividades complementarias.d)Se asegurara que el personal de actividades complementarias reciba el equipo de proteccin personal adecuada para el control del riesgo.

ART. 20PERSONAL EXTRANJEROEl personal extranjero, que preste servicios en TIW, est obligado a cumplir todo lo estipulado en los procedimientos de seguridad y salud, as como lo descrito en el presente reglamento interno de Seguridad y Salud.

CAPITULO IVDE LA PREVENCION DE RIESGOS PROPIOS DE TIW

ART. 21 RIESGOS FISICOS FACTORES DE RIESGO FSICOS a)RADIACIONES NO IONIZANTES (Ultravioleta e infrarroja) 1.Realizar las operaciones de soldadura aislados de otros procesos, para ello se debe colocar pantallas delimitando la zona de riesgo;

2.Colocar en las reas de trabajo a intervenir y donde se genere este tipo de radiaciones, avisos de prevencin correspondientes u otros resguardos para proteger a los trabajadores;

3.Portar equipos de proteccin individual, como: gafas o pantallas protectoras con cristales absorbentes de radiaciones, filtros especficos, delantal, guantes y polainas de material resistente y aquellos otros elementos que se considere apropiado para la proteccin integral del trabajador y su ayudante/es;

b)ELECTRICIDAD 1) Los trabajadores que realizan trabajos en alta o baja tensin, portarn la Licencia de Prevencin de Riesgos, determinada en el Reglamento de Seguridad Contra Riesgos en Instalaciones Elctricas, Acuerdo Ministerial No. 013 del Ministerio de Trabajo y Empleo ( actual Ministerio de Relaciones Laborales), debiendo observar: 2) Realizar instalaciones, reparaciones, ampliaciones, mantenimiento, montaje de circuitos, sistemas y equipos elctricos nicamente trabajadores capacitados, utilizando los equipos, herramientas e implementos de proteccin personal adecuados; 3) Planificar el tipo de trabajo que debe realizarse, y preparar los medios adecuados para llevarlo a buen trmino, aplicando procedimientos e instructivos 4) Observar previamente a realizar un trabajo elctrico los procedimientos aplicables, haciendo nfasis en lo siguiente:

a. Corte visible. -Separar de toda posible fuente de corriente elctrica de la instalacin.b. Bloqueo,- colocar la tarjeta de aviso de fuera de servicio. c. Verificar la ausencia de tensin,-realizar esta verificaci6n con el equipo medidor de voltaje. d. Puesta a tierra, - el objeto es limitar la corriente que puede pasar por el cuerpo humano. e. Sealizar y demarcar la zona de trabajo f. Observar que para realizar trabajos en instalaciones elctricas en ambientes con riesgo de incendio o explosin, se retirara o aislar las sustancias inflamables en la zona que se interviene, se evitar la aparicin de focos de ignicin. g. Evitar realizar trabajos de carcter elctrico a la intemperie cuando existan riesgos de tormenta; h. Impedir el uso de telfonos mviles cerca de las instalaciones elctricas de alta tensin o cuando exista tormenta; i. Evitar colocar o permitir que se instalen cables elctricos o de telfonos a travs de pasillos o espacios libres entre escritorios; j. Inspeccionar peridicamente y reemplazar si estn daados los cables, enchufes tomacorrientes y dems elementos que forman parte de una instalacin elctrica; k. Usar el tomacorriente para aparatos o mquinas elctricas que no sobrepasen la capacidad de carga del mismo; l. Retirar las instalaciones elctricas provisionales posterior a la culminacin de los trabajos; m. Evitar mantener conectados cargadores, cafeteras, calefactores ms del tiempo necesario para su uso especfico; n. Sealizar toda conexin, caja de alto voltaje, as como las subestaciones elctricas. Indicar el voltaje con el cual operan los equipos; o. Inspeccionar que toda instalacin, sistemas y equipos elctricos en sus partes activas, se encuentren recubiertas por material aislante, alejadas de lugares de circulacin peatonal o de trabajo cotidiano; p. Verificar que todo equipo elctrico tenga conexin a tierra; q. Prescindir realizar aislamientos elctricos sin los equipos de proteccin personal adecuados; r. Observar que las herramientas a utilizarse se encuentren en buen estado y cumplan la normativa aplicable. s. Cumplir estrictamente las normas de seguridad implantadas para trabajos en proximidad de lnea elctrica (limpieza de marquesinas, montaje de andamios, etc.).

c) ILUMINACIN

1)Adecuar la intensidad de iluminacin a las exigencias visuales de las tareas y mantener los lugares de trnsito con suficiente iluminacin natural o artificial, (20 luxes para pasillos y lugares de paso, 200 luxes en talleres, 300 luxes en oficinas administrativas y bodegas de materiales.) etc., considerando los niveles de iluminacin establecidos en el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo Art. 56 D. E. 2393;

2)Eliminar o apantallar las fuentes de luz deslumbrantes; 3)Limpiar peridicamente las cubiertas de las lmparas y mantener los puntos de luz activos; 4)Mantener las paredes pintadas con colores claros, que contribuyan a reflejar la luz natural o artificial, con el objeto de mejorar el sistema de iluminacin; 5)Disponer de iluminacin de emergencia por toda la instalacin, cuya fuente de energa ser independiente de la fuente normal de iluminacin (10 luxes). d)VENTILACIN

1)Procurar en los lugares de trabajo mantener por medios naturales o artificiales, condiciones atmosfricas que aseguren un ambiente cmodo y saludable para los trabajadores. 2)Mantener encendido los sistemas de ventilacin por extraccin local en lugares donde se libera polvos, pelusas, etc. que permitan expulsar las substancias txicas hacia el exterior, para proteger la salud de los trabajadores; 3)Procurar mantener la circulacin de aire en ambientes cerrados, de modo que los trabajadores no estn expuestos a corrientes molestas y que la velocidad del aire no sea superior a 15 metros por minuto a temperatura normal, ni de 45 metros por minuto en ambientes calurosos. 4)Ventilar talleres de reparacin y mantenimiento deben estar ventilados para evitar la concentracin de monxido de carbono;

e)TEMPERATURA TIW procurar para los trabajadores mantener temperatura de confort entre 17 y 24 C en los lugares de trabajo, cuando los niveles de temperatura fueran diferentes al rango establecido, se optar por medios naturales o artificiales lograr condiciones adecuadas.

1) Entregar a los trabajadores ropa adecuada a su actividad de trabajo. 2) Dotar de agua suficiente para consumo humano y en casos extremos se dotar de soluciones con electrolitos para evitar la deshidratacin; 3) Controlar el ajuste de la temperatura de las instalaciones. 4) Entregar a los trabajadores elementos de proteccin individual idneos contra los factores climticos, fro, humedad, lluvia, etc.

f)RUIDO

Las acciones preventivas y de control se aplicarn en funcin de evitar daos a la salud de los trabajadores, La eliminacin o disminucin de ruido y sus efectos en la salud de los trabajadores se conseguir aplicando en lo posible las siguientes normas de seguridad: 1.Encapsular las fuentes de emisin de ruido (compresor, bombas, etc.); 2. Observar que en los espacios de trabajo donde se acumulan fuentes de ruido, estos sean lo suficientemente amplios o dispongan de materiales que atenen el ruido en su entorno. 4.Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a los equipos y mquinas que son fuente de emisin de ruido. 5.Colocar barreras naturales para interferir la transmisin de ruido, con la finalidad de favorecer la concentracin y descanso de los trabajadores; 6.Delimitar y sealizar las zonas de exposicin al ruido; 7. Utilizar los protectores auditivos en tareas en las que existe ruido superior a los niveles permisibles; 8.Realizar controles mdicos en forma peridica a los trabajadores que se hallan expuestos a niveles de ruido superiores a los permitidos;

g) VIBRACIONES

La eliminacin o disminucin de vibraciones y sus efectos en la salud de los trabajadores, se conseguir aplicando las siguientes normas de seguridad: 1. Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a los equipos y mquinas que son fuente de emisin de vibraciones. 2. Colocar en las mquinas y herramientas que originen vibraciones, dispositivos amortiguadores; 5.Emplear herramientas con mango aislante.

h)QUEMADURAS

Para realizar trabajos con fuentes de calor o fro, sustancias qumicas corrosivas, todos los trabajadores debern observar las siguientes acciones preventivas, a fin de evitar quemaduras producidas por contacto:

1.Aislar las superficies calientes o fras de los equipos; 2.Colocar la sealizacin de advertencia para evitar quemaduras; 3.Utilizar medidas de seguridad en los diferentes tipos de tareas en las que el trabajador est expuesto a fuentes de estrs trmico o sustancias qumicas corrosivas; 4.Utilizar equipos de proteccin apropiados; 5.Emplear herramientas con mango aislante;

ART.22RIESGOS MECANICOS Para control de los riesgos mecnicos en TIW, se cumplirn con los siguientes lineamientos.1)PARA EL MANEJO DE CAJAS DE EMBALAJE El trabajador a realizar este tipo de trabajo, deber:1) Conocer previamente el contenido de las cajas y los procedimientos determinados para el manejo de las mismas. 2) Verificar el estado de las cajas antes de ser manipuladas; 3) Utilizar las herramientas apropiadas para la apertura de cajas de cartn y de madera. 4) Posicionamiento adecuado para evitar el efecto latigazo de la cincha metlica.

2)ORDEN Y LIMPIEZA Para contribuir y garantizar la seguridad de los trabajadores fundamental mantener el orden y limpieza en el rea de trabajo, por lo que se debe cumplir con los siguientes lineamientos sin dejar de observar las normas de seguridad establecidas. 1.- rea operativa 1) Observar que las zonas de paso, salidas y vas de circulacin de los lugares de trabajo y en especial las salidas y vas de circulacin previstas para la evacuacin en casos de emergencia, estn convenientemente sealizados y permanezcan libres de obstculos de forma que sea posible utilizarlas en todo momento; 2) Almacenar los materiales y herramientas manuales correctamente para evitar deslizamientos y cadas; 3) Eliminar con rapidez, las manchas de grasa, los vertidos de aceites, carburantes, lquidos de frenos, refrigerantes, residuos de sustancias peligrosas y dems productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar el ambiente de trabajo; 4) Mantener los desages y sumideros limpios, para evitar su obstruccin; 5) Evitar acumular desechos y residuos en el suelo o sobre las mquinas, stos deben ser dispuestos en depsitos adecuados y eliminados con la frecuencia necesaria para asegurar un perfecto orden y limpieza del puesto de trabajo;6) Almacenar en recipientes apropiados y tapados los residuos inflamables como trapos con hidrocarburos, aceite, estos adems estarn debidamente rotulados para prevenir el riesgo de incendio; 7) Evitar ingerir alimentos y bebidas en reas de riesgo identificados.

2.- reas administrativas

1) Usar las agarraderas para abrir puertas y gavetas. No se debe abrir ms de una gaveta a la vez; cerrar inmediatamente despus de haberla usado; 2) Verificar que los escritorios, archivadores y otros muebles no presenten bordes puntiagudos; 3) Evitar colocar sobre los archivadores paquetes u objetos que, por su peso, daen el archivador o puedan resbalarse, virarse o caerse; 4) Conservar en cajas bien cerradas alfileres, chinches, tijeras, tachuelas y otros objetos puntiagudos; 5) Prohibir el utilizar las sillas o sillones como vehculos de transporte de objetos de un lugar a otro;6) Reparar o reemplazar las canastillas que presenten rebabas, bordes o alambres rotos; 7) Prohibido fumar en las reas no identificadas para ello. 8) Colaborar en el buen mantenimiento de las instalaciones de la Empresa; 9) Depositar los residuos y desperdicios en los recipientes destinados para cada objeto; 10) Mantener perchas, vitrinas de exhibicin, y dems equipos de trabajo limpios y en perfecto estado; 11) Evitar acumular papeles, cartones y materiales combustibles junto a instalaciones elctricas; 12) Almacenar las mquinas porttiles en lugares limpios, secos, de modo ordenado y seguro;13) Limpiar las reas fuera del horario de apertura de las instalaciones.

INSTALACIN DE LA MAQUINARIA a)En la instalacin de mquinas fijas:

1)Situar las mquinas en reas de amplitud suficiente que permita su correcto montaje y una ejecucin segura de las operaciones; 2)Ubicar sobre suelos o pisos de resistencia suficiente para soportar las cargas estticas y dinmicas previsibles; 3) Anclarla mquina de tal manera que asegure la estabilidad y que las vibraciones que puedan producirse no afecten a la estructura del edificio, ni importen riesgos para los trabajadores de la TIW; 4 Utilizar el tipo de proteccin personal correspondiente a los riesgos a que est expuesto el trabajador, encargado de su manejo.5) Separar las mquinas lo suficiente (mnimo 800 milmetros) para que los operarios desarrollen su trabajo holgadamente y sin riesgo; 6)Establecer una zona de seguridad entre el pasillo y el entorno del puesto de trabajo, o en su caso la parte ms saliente de la mquina que en ningn caso ser inferior a 400 milmetros. Dicha zona se sealizar en forma clara y visible;

b)DE LOS EQUIPOS DE IZAJE

1)Verificar los elementos que constituyen la estructura, mecanismos y accesorios de los aparatos de izar, sern de material slido y afirmados a su base; 2)Verificar los equipos de izar, debern estar marcados en forma destacada, fcilmente legible e indeleble la carga mxima en kilogramos a soportar; 3)Conservarn los aparatos de izar en perfecto estado y orden de trabajo, observando las instrucciones establecidas por los fabricantes y a las medidas tcnicas necesarias para evitar riesgos.

c)PROTECCIN DE LA MAQUINARIA

1) RESGUARDOS Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.- Debern protegerse mediante resguardos u otros dispositivos de seguridad: todas las partes fijas o mviles de motores, rganos de transmisin y mquinas, agresivos por su accin atrapante, cortante, lacerante, punzante, prensante, abrasiva y proyectiva en que resulte tcnica y funcionalmente posible. Los resguardos o dispositivos de seguridad de las mquinas, nicamente podrn ser retirados para realizar las operaciones de mantenimiento o reparacin que as lo requieran, y una vez terminadas tales operaciones, sern inmediatamente colocados. d)INTERCONEXIN DE LOS RESGUARDOS Y LOS SISTEMAS DE MANDO.-

1)Debern proveerse a las mquinas cuyo manejo implique un grave riesgo, de un sistema de bloqueo o enclavamiento que interconexin a los resguardos y los sistemas de mando o el circuito elctrico de maniobra, de forma que impida el funcionamiento de la mquina cuando aquellos no estn en su lugar.

e)RGANOS DE MANDO, ARRANQUE Y PARADA DE MQUINAS

El arranque y parada de los motores principales, cuando estn conectados con transmisiones mecnicas a otras mquinas, se sujetarn en lo posible a las siguientes disposiciones. 1)Disponer en las mquinas fijas de los mecanismos de mando necesarios para su puesta en marcha o parada. Las mquinas accionadas por un motor principal, debern disponer de un mando de paro que permita detener cada una de ellas por separado; 2)Observar que uno o ms dispositivos de parada general en aquellas instalaciones de mquinas que estn accionadas por varios motores individuales o por un motor principal y ejecuten trabajos que dependan unos de otros; 3)Sealizar los dispositivos de parada, y adems observar que sea difcil su accionamiento involuntario. Los de parada de emergencia estarn adems situados en un lugar seguro; 4)Observar que los sistemas hidrulicos dispongan de bloqueos automticos.

f)INTERRUPTORES

Los interruptores de los mandos de las mquinas estarn diseados, colocados e identificados de forma que resulte difcil su accionamiento involuntario.

g) PULSADORES DE PUESTA EN MARCHA

Los pulsadores de puesta en marcha debern cumplir las siguientes condiciones: 1)Evitar que las cajas de mandos sobresalgan o estn al ras de su superficie, de tal manera que obliguen a introducir el extremo del dedo para accionarlos, dificultando los accionamientos involuntarios;

2)Verificar que los pulsadores sean preferiblemente de menor tamao que los de parada.

h)PULSADORES DE PARADA

Los pulsadores de parada sern fcilmente accesibles desde cualquier punto del puesto de trabajo, sobresaliendo de la superficie en la que estn instalados.

i)USO DE LAS MQUINAS Al inicio de cualquier operacin con mquinas o equipos de trabajo, se verificar y comprobar que todas las mquinas cuenten con las protecciones adecuadas; y al trmino de la misma ordenar el sitio y asegurarse que las condiciones sean las mismas que al inicio, adems observar que: 1) Operar las mquinas, equipos de movilizacin de carga (gras, montacargas, etc.), siempre y cuando disponga de la autorizacin correspondiente y capacitacin debida para el caso; 2) Utilizar las mquinas, nicamente en las funciones para las que han sido diseadas; 3) Evitar dejar los aparatos de izar con cargas suspendidas; 4) Instruir y entrenar a todo trabajador que utilice una mquina; en su manejo y en los riesgos inherentes a la misma. Asimismo, recibir instrucciones concretas sobre las prendas y elementos de proteccin personal que est obligado a utilizar; 5) Utilizar mquinas que se encuentren en perfecto estado de funcionamiento, con sus protectores y dispositivos de seguridad en posicin y funcionamiento correctos; 6) Disponer para las operaciones de alimentacin, extraccin y cambio de tiles, que por el peso, tamao, forma o contenido de las piezas entraen riesgos, de los mecanismos y accesorios necesarios para evitarlos; 7) Estar los rganos de mando de las mquinas porttiles ubicados y protegidos de forma que no presenten riesgo de puesta en marcha involuntaria y que no faciliten la parada de aquellas; 8) Disponer de una proteccin eficaz, todas las partes agresivas que tengan accin atrapante, cortante, lacerante, punzante, prensante, abrasiva y proyectiva, en los casos en que resulte tcnicamente posible; 9) Proveer de conexin a tierra, toda mquina herramienta de accionamiento elctrico, de tensin superior a 24 voltios a tierra,

j)HERRAMIENTAS MANUALES Las herramientas de mano estarn construidas con materiales resistentes, sern las ms apropiadas en sus caractersticas y tamao para la operacin a realizar (en casos especficos herramientas (anti chispa), y no tendrn defectos ni desgastes que dificulten su correcta utilizacin, para lo cual se tomar en cuenta lo siguiente: 1) Mantener toda herramienta manual en perfecto estado de conservacin, cuando se observen rebabas, fisuras u otros desperfectos estos debern ser corregidos, o, si ello no es posible, se desechar la herramienta; 2) Verificar que estn libres de grasas, aceites u otras sustancias deslizantes; 3) Evitar cadas, cortes o riesgos anlogos, colocndolas en portaherramientas o estantes adecuados; 4) Impedir colocar herramientas manuales en pasillos abiertos, escaleras u otros lugares elevados, para evitar su cada sobre los trabajadores;5) Transportar las herramientas cortantes o punzantes con su respectiva proteccin; 6) Cuidar convenientemente las herramientas que se les haya asignado, y advertirn a su superior inmediato de los desperfectos observados; 7) Utilizar gafas y caretas faciales en las tareas con proyeccin de partculas; 8) Usar las herramientas nicamente para los fines especficos de cada una de ellas; 9) Observar que, toda herramienta y equipo electromecnico porttil o estacionario, tengan sus correspondientes conexiones, tanto de neutro como de masa a tierra, sin eliminar o tirar los dispositivos diseados para tal fin.

k)VEHCULOS

Sern obligaciones de los Conductores de vehculos de la Empresa a ms de lo establecido en la ley de trnsito vigente lo siguiente: 1) Conducir los vehculos de la Empresa siempre y cuando sea autorizado; 2) Tener actualizada su respectiva licencia de conductor; 3) Conocer y aplicar las Leyes de Trnsito vigentes en el pas; 4) Transportar pasajeros solamente en vehculos para ello autorizado; 5) Usar y obligar a los pasajeros a usar los cinturones de seguridad; 6) Tomar las precauciones pertinentes para el transporte de pasajeros, combustibles, materiales, equipos, y provisiones; 7) Realizar el respectivo mantenimiento del vehculo a su cargo en el tiempo estipulado; 8) Comunicar cualquier desperfecto en el vehculo al taller de mantenimiento automotriz; 9) Acatar los lmites de velocidad y las seales de trnsito que se indican en las carreteras, autopistas y en las instalaciones y facilidades de la empresa, y los establecidos bajo contrato por nuestros clientes. 10) Prohibido conducir el vehculo bajo los efectos de bebidas alcohlicas, drogas o sustancias psicotrpicas; 11) Prohibido permitir que otra persona que no es la responsable del vehculo lo conduzca; 12) Prohibido abandonar el vehculo dejndolo prendido o con las llaves en el arranque; 13) Para abastecerse de combustible, apagar el motor, no fumar mientras realice estas operaciones; 14) Observar que, todo vehculo porte su equipo de seguridad y de carretera los cuales estarn bajo la responsabilidad del conductor, quien responder pecuniariamente en caso de prdida, por negligencia o descuido; 15) Revisar diariamente los vehculos, el nivel de combustible, agua, aceite, lquido de frenos, luces, llantas, antes de ponerlos en movimiento. 16) Verificar que el peso de los trabajadores, herramientas, materiales, equipos, etc., transportado no sobrepase los lmite establecidos para la capacidad de carga de cada vehculo; 17) Inmovilizar adecuadamente los objetos que se transportan. Los supervisores u operadores de las instalaciones o el conductor debern verificar la solidez de las ataduras y amarras para asegurar los objetos; 18) Colocar en los extremos del objeto banderolas de color rojo vivo, cuando se transporten objetos de mayor longitud que la del vehculo; 19) Evitarn los trabajadores: subirse o bajarse de un vehculo en marcha; ubicarse en un vehculo cuyo peso, forma y volumen sean susceptibles de provocar un accidente; mantenerse de pie, en los estribos o guarda choques, de un vehculo en marcha; Prohibido fumar dentro del vehculo Recordar que en caso de ocurrir un accidente de trnsito con el vehculo, el conductor debe reportar el accidente a su superior inmediato, solicitar ayuda, prestar los primeros auxilios a todo individuo lesionado. 20) Ubicar los vehculos en las reas operativas y administrativas en los lugares asignados, estacionados en reversa, dejando libres los espacios de circulacin, de tal manera que se pueda evacuar inmediatamente en caso de alguna eventualidad o emergencia.

l)TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES

1) Emplear vehculos en perfectas condiciones de funcionamiento y adecuados o acondicionados para garantizar la seguridad y confort en la transportacin para los trabajadores. 2) Respetar dentro de las instalaciones de los diferentes centros de trabajo, las normas de seguridad y velocidad establecidas respecto al trnsito vehicular, as como a los riesgos y tipo de vehculos existentes, en concordancia con lo detallado en los numerales precedentes; 3) Observar que, toda embarcacin utilizada para transporte de trabajadores, cumplan las normas de seguridad y requisitos establecidos en las leyes y reglamentos pertinentes; y, 4) Cumplir el programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, de los vehculos de conformidad a las recomendaciones del fabricante; 5) Verificar que se aplique el procedimiento de seguridad vial de TIW.

m)MONTACARGAS

El personal responsable, que opere este tipo de maquinaria, deber conocer previamente los procedimientos determinados para la ejecucin de los mismos. 1) Operar el montacargas exclusivamente por trabajadores entrenados, capacitados para 2) Prohibido sobrepasar la capacidad de carga para lo cual fue diseado el montacargas. 3) Prohibido dejar los aparatos de izar con cargas suspendidas;

n)PLATAFORMAS Y CAMAS BAJAS

El trabajador, debe tener en cuenta principalmente lo siguiente: 1) Recibir la formacin bsica de las prcticas seguras de operacin del camin, plataformas y equipos relativos a estos, as como disponer de la licencia acorde para la operacin de la misma; 2) Asegurar las cargas con el uso de equipo apropiado tales como cadenas raches, fajas acorde al requerimiento de la carga3) Prohibido utilizar perros o palancas para el aseguramiento de las cargas. 4) Asegurar que el kingpin quinta rueda cumpla con la certificacin requerida.

o)MANTENIMIENTO DE MQUINAS

El mantenimiento de mquinas debe estar programado con sus mantenimientos de tipo preventivo, correctivo, debindose observar los siguientes puntos: 1) Verificar que las mquinas, sus resguardos y dispositivos de seguridad estn revisados, engrasados y sometidos a todas las operaciones de mantenimiento establecidas por el fabricante, o que aconseje para el buen funcionamiento de las mismas; 2) Realizar Las operaciones de engrase y limpieza siempre con las mquinas paradas, preferiblemente con un sistema de bloqueo, siempre desconectadas de la fuerza motriz y con un cartel visible indicando la situacin de la mquina y prohibiendo la puesta en marcha; 3) Observar que en aquellos casos en que tcnicamente las operaciones descritas no pudieren efectuarse con la maquinaria parada, sern realizadas con trabajadores especializados y bajo la direccin tcnica competente; 4) Comprobar la estabilidad de sistemas elevadores; 5) Informar sobre el uso correcto de los medios de elevacin; 6) Colocar protecciones y la sealizacin correspondiente, cuando por razones de mantenimiento sea necesario retirar cualquier tipo de cerca, malla, guarda o reja de seguridad; 7) Colocar la sealizacin y seguridad necesarias, en caso de no concluir un trabajo durante la jornada laboral, y notificar al responsable de la ejecucin del trabajo quien a su vez notificara a la autoridad del lugar el estado del mismo; 8) Desconectar de su fuente de alimentacin, las mquinas porttiles, al dejar de utilizar aun por perodos breves, 9) Someter a las mquinas porttiles a una inspeccin completa por trabajadores calificados para ello, a intervalos regulares de tiempo, segn su estado de conservacin y del nmero de horas de uso.

p)TRABAJO EN ALTURA

1) Coordinar previo a realizar un trabajo en altura, con el rea de operaciones, Seguridad y Salud, a efectos de establecer condiciones seguras de trabajo.2) Recibir la capacitacin adecuada en las normas de seguridad y uso de equipos de proteccin personal; 3) Observar que, para todo trabajo en altura superior a 1,80 metros, es obligatorio el uso de arns o cinturones de seguridad y lneas de vida. Por ningn motivo un trabajador puede omitir esta disposicin. 4) Sealizar el entorno de trabajo a efectos de restringir el paso de personas durante las operaciones de trabajo en altura; 5) Utilizar escaleras ajustadas a las necesidades y dotadas de dispositivos de seguridad (ganchos, zapatas). 6) Pasar herramientas o materiales entre diferentes niveles utilizando siempre una slinga o equipo adecuada para evitar la cada de objetos de altura. 7) Sujetar el material pesado a un lugar seguro, cuando se trabaje en alturas. La herramienta y el material pequeo deben tenerse en un portaherramientas.

8) ART. 23 RIESGOS QUIMICOS a)FACTORES DE RIESGO QUMICO Todos los trabajadores deben ser capacitados sobre la utilizacin, manejo y peligros que presenta cada uno de los productos qumicos que se utilizan en los sitios de trabajo, as como deber observar lo siguiente: 1) Usar sustancias qumicas que no produzcan o que tengan el menor efecto txico para la salud de los trabajadores;2) Utilizar medidas de seguridad en los diferentes tipos de tareas en las que l trabajador vierta o manipule sustancias qumicas peligrosas; 3) Solicitar a los proveedores las Hojas de Seguridad, de cada uno de los productos adquiridos de conformidad a la Norma INEN 2266:2009, las cuales estarn en los sitios de trabajo en los que se manipulen o utilicen estos productos y, adems en las reas de seguridad y salud; 4) Capacitar a los trabajadores para que presten los primeros auxilios en el caso de ingestin o contacto accidental de cualquier producto qumico; 5) Ventilar los lugares de trabajo donde se utilizan sustancias qumicas; 6) Almacenar las sustancias qumicas en lugares especficos para ello, tomando en cuenta las caractersticas fsico qumicas del producto;7) Controlar que toda sustancia qumica debe estar etiquetada,

b)ALMACENAMIENTO DE MATERIALES

Para un buen almacenamiento de mercadera en las reas de Bodega se debe tener en cuenta lo siguiente: 1)Almacenar los productos qumicos peligrosos en envases apropiados y claramente identificados. Tanto en los envases como en los lugares de almacenamiento colocar avisos de peligro y recomendaciones de seguridad, segn lo indica la MSDS (Material Safety Data Sheet- Hoja de Seguridad) del producto; 2)Almacenar los materiales y productos en forma adecuada, manteniendo el orden, limpieza y espacio, a fin de no interferir con el funcionamiento de equipos y el paso libre en los pasillos; 3)Utilizar el mapa de compatibilidad de qumicos para su almacenamiento.4)Apilar el material de manera que no se resbale, aplaste o desplome; 5)Almacenar las sustancias inflamables en sitios que guarden las temperaturas adecuadas para evitar posibles riesgos de incendio; 6)Separar los materiales siempre por clase, tamao, largo y acomodar en pilas parejas y ordenadas, de manera que no se puedan caer, resbalar, aplastar o desplomar. Si las pilas son altas, se deben escalonar hacia atrs conforme aumente la altura y los materiales se deben estibar de manera que cada hilera quede en cruz con respecto al anterior; 7)Almacenar los materiales pesados, preferentemente en el piso; 8)Evitar almacenar materiales que sobresalgan sobre corredores y pasillos o reas de trnsito de equipo o trabajadores; 9)Almacenar materiales evitando obstruir el acceso a las tomas de agua, extintores, hidrantes, equipos contra incendios, alarmas, paneles elctricos, interruptores, cajas de fusible, vlvulas, mquinas, bloquear los equipos de primeros auxilios, vas de evacuacin y puertas o salidas de trabajadores; 10)Permitir que entre las pilas que se levanten se dejen pasillos suficientemente anchos para permitir el paso a personas y carretillas; 11)Observar que los materiales que se coloquen fuera de las bodegas, deben estar bien empacados y tener avisos de advertencia adecuados alrededor del material, visibles durante el da y la noche. 12)Permitir que los tiles y/o materiales de las mquinas que se deban guardar o almacenar junto a stas, estarn debidamente colocadas y ordenadas en armarios, mesas o estantes adecuados, de modo que no constituyan un obstculo para los operarios, ni para la manipulacin o separacin de la propia mquina.13)Evitar almacenar en las proximidades de las mquinas, herramientas y materiales ajenos a su funcionamiento.

ART.24FACTORES DE RIESGO BIOLGICO a)AGUA DE CONSUMO HUMANO

Facilitar a los trabajadores agua potable en los centros de trabajo donde sea posible; en caso contrario, se efectuarn tratamientos de potabilizacin, de conformidad con las pertinentes normas de seguridad e higiene, la misma que ser sometida a pruebas de laboratorio para garantizar su calidad.

b)BIOSEGURIDAD.-

Observar que los trabajadores que laboran en la Salud ,Servicio Mdico , conozcan y pongan en prctica, procedimientos tcnicos para el correcto manejo de instrumentos punzantes, punzocortantes, sangre, fluidos orgnicos y elementos contaminados; Realizar la clasificacin y aislamiento de los desechos txicos e infecciosos en la misma fuente de generacin; Cumplir con la disposicin final de los desechos biolgicos y peligrosos;

c)SERVICIOS PERMANENTES 1)DORMITORIOS En los centros operativos de trabajo que cuenten con dormitorios se cumplirn las siguientes normativas: a) Estar debidamente separados los destinados a trabajadores de uno u otro sexo y se ubicarn en sitios alejados de contaminacin, ruido y dems factores que afecten al confort y la salud del trabajador. b) Observar que las ventanas estn provistas de cristales que permitan una adecuada iluminacin natural. c) Disponer de servicio de limpieza para la ropa de cama y habitacin; d) Evitar hacinamiento en las habitaciones

2)COMEDORES a) Observar que los lugares destinados para comedores estn implementados adecuadamente y limpios; b) Observar que los comedores instalados en los centros de trabajo operativos, deben estar aislados de focos insalubres tengan adecuada iluminacin, ventilacin y temperatura; c) Verificar que los pisos sean antideslizantes y sus paredes y techos sean susceptibles de fcil limpieza;

ART.25RIEGOS ERGONOMICOS a)TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS Los trabajadores adoptarn las precauciones necesarias para evitar una sobrecarga fsica que pueda resultar perjudicial a su salud, observando las siguientes medidas de seguridad: 1)Utilizar para el manejo de materiales los medios de transporte o equipos de elevacin auxiliares (coches, montacargas transportadores o similares); 2)Controlar que al realizar el levantamiento cargas estas no deben superar los 25 Kg. para levantamiento y utilizar la tcnica ergonmica correcta; 3)Solicitar ayuda para el levantamiento de cargas mayores a los 25 Kg, y/o utilizar mtodos de ingeniera apropiados para estos fines, en estos casos la operacin ser dirigida por una sola persona, a fin de asegurar la unidad de accin;4)Impedir el transporte manual de cargas voluminosas que compliquen la visibilidad del trabajador; 5)Manipular la carga considerando el peso y tamao; forma y facilidad de sujecin disponibles (agarraderas o puntos de sujecin); altura a la cual se manipular y la distancia a la cual ser trasladada; 6)Mantener instruido a los trabajadores acerca de la manipulacin y transporte correcto de materiales; 7)Usar las prendas de proteccin personal apropiadas a los riesgos a los que estn expuestos;

b)LEVANTAMIENTO SEGURO

1)Observar el peso mximo de la carga que puede soportar un trabajador segn lo establecido en el presente Reglamento. 2)Levantar objetos de manera correcta para evitar tensiones en el cuerpo. No doblar la cintura ni hacer torsiones del cuerpo (doblar las rodillas, mantener el cuerpo recto, la espalda firme y, de all elevarlo lenta y gradualmente con los msculos de las piernas); Movilizar las cargas manualmente manteniendo el tronco derecho, de modo que la carga est simtrica y pegada al cuerpo. Evitar que el trabajador realice sus labores con posturas forzadas, para lo cual se controlar el tiempo de la actividad, realizando pausas activas;

d)PANTALLAS DE VISUALIZACIN DE DATOS (PVD)

Los trabajadores que utilicen equipos informticos, deber observar los siguientes aspectos: 1)Disponer de equipos situados en zonas de trabajo adecuadas para ello.2)Dotar de sillas ergonmicas, mesas y elementos auxiliares que eliminen los riesgos derivados de la utilizacin de PVD en especial en trabajadores que permanecen sentados en toda su jornada; 3)Disponer de condiciones de iluminacin apropiada para prevenir molestias y problemas visuales al usuario (las fuentes de luz deben evitar la presencia de reflejos y deslumbramientos); 4)Ubicar las PVD, en sentido perpendicular a las ventanas, para evitar reflejos y deslumbramientos; 5)Realizar pausas cortas cada hora para contrarrestar los efectos negativos de la fatiga fsica y mental.

e)PUESTOS DE TRABAJO

1)Colocar las herramientas y dems medios de trabajo al alcance de las manos;2)Seleccionar los tiles de trabajo (mangos, asientos graduales) con un diseo antropomtrico adecuado para evitar esfuerzos y posturas forzadas; 3)Aplicar los procedimientos que correspondan donde se han identificado riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores;

ART. 26RIESGOS PSICOSOCIALES

A fin de evitar y /o controlar los riesgos Psicosociales que puedan afectar a los trabajadores, se observar los siguientes aspectos: 1)Distribuir claramente las tareas y competencias; 2)Planificar los trabajos de la jornada segn el personal disponible; 3)Entregar informacin adecuada en cantidad y calidad para viabilizar la ejecucin del trabajo con la menor tensin posible; 4)Formar y seleccionar al trabajador segn la actividad que vaya a desarrollar para evitar carga mental; 5)Adecuar el ritmo de trabajo a la formacin y al adiestramiento que haya recibido cada trabajador.6)Distribuir correctamente las pausas de descanso durante la jornada; 7)Marcar las tareas, y evitar interferencias entre los trabajadores operarios; 8)Mejorar las condiciones psicosociales del puesto de trabajo, relacionados con la falta de comunicacin y relaciones interpersonales entre compaeros, jefes y subordinados 9)Garantizar por parte de TIW, el respeto al trabajador y a su integridad fsica y moral;

a)INTEGRIDAD DE LOS TRABAJADORES

A fin de precautelar la integridad personal de los trabajadores que desarrollan actividades relacionados con manipulacin de dinero, se deber observar los siguientes aspectos: 1)Instaurar sistemas de pago por transferencias; 2)Formar al personal sobre medidas de seguridad, definir el comportamiento a adoptar durante un atraco y los pasos a seguir posteriormente; 4)Instalar aparatos de vigilancia y sistemas de proteccin para los bienes.

b)PROGRAMA DE PREVENCIN DEL VIH/ SIDA EN LA EMPRESA

TIW, a travs de la Gerencia y sus polticas cumplir el principio de no discriminacin contemplado en la Constitucin Poltica del Estado, lo establecido en el Convenio 111 de la OIT ratificado por el Ecuador y el Acuerdo Ministerial No. 398 del Ministerio de Trabajo y Empleo, firmado el 13 de julio del 2006 sobre la proteccin y no discriminacin de trabajadores con VIH/SIDA, por lo que se aplicar lo siguiente:

a) Brindar a sus trabajadores informacin sobre VIH/SIDA: formas de contagio, prevencin y control, a travs de la planificacin, implantacin y desarrollo de programas educativos y especficos, programas de promocin de la salud y educacin higinica sanitaria; b) Dar el permiso correspondiente cuando el trabajador necesite concurrir al control por mdico especialista o el IESS;

c)PREVENCIN DEL ACOSO LABORAL O MOBBING

TIW establecer una poltica sobre prevencin de la violencia, acoso moral o psicolgico, la misma que no permitir que suceda entre mandos y trabajadores o entre estos ltimos, la cual ser difundida entre todos sus integrantes, considerando a su vez: a) Establecer protocolos de deteccin de acoso laboral dentro de la empresa. b) Motivar a los trabajadores a que denuncien este tipo de actos, garantizndole confidencialidad, para lo cual se establecer canales de comunicacin; c) Planificar reuniones peridicamente para evitar aparezcan estos factores en los trabajadores.

d)DESARRAIGO FAMILIAR Con la finalidad de preservar las relaciones familiares de forma adecuada TIW, cumplir con lo siguiente: a. Crear jornadas laborales que permitan la adecuada relacin familiar, considerando la jornada administrativa, 5 das laborable 2 de descanso, la operativa 22 das laborables 8 de 14 das laborables y 7 descanso y/o 30 das de trabajo y 30 de descanso. b. Controlar que los trabajadores cumplan con su jornada laboral, evitando doblen jornadas ya establecidas; c. Control la aparicin de otro tipo de factores psicosociales como: acoso sexual, burnout (fatiga crnica), bornout y estrs laboral;

CAPTULO VDE LOS ACCIDENTES MAYORESART. 27PREVENCIN DE INCENDIOS NORMAS GENERALES

Previa la ejecucin de cualquier trabajo que presente algn riesgo, los responsables de Seguridad y Salud cada centro de trabajo, debern: 1)Instruir a todo el personal sobre los riesgos existentes, restricciones y las medidas de prevencin a aplicarse2)Comenzar las tareas peligrosas delimitando y restringiendo el acceso a la zona y tener en disposicin los equipos para emergencias y primeros auxilios; 3)Evitar toda fuente de ignicin en reas de riesgo; 4)Almacenar los productos y materiales inflamables en locales distintos a los de trabajo, y si no fuera posible, en recintos completamente aislados; 5)Rotular los recipientes de lquidos combustibles e inflamables indicando su contenido, peligrosidad y precauciones necesarias para su empleo, de conformidad con las normas de seguridad especficas para el caso; 6)Envasar y embalar de lquidos combustibles e inflamables siempre con las precauciones y equipo de proteccin personal adecuado en cada caso; 7)Dotar a las tuberas y bombas de trasvase de puestas a tierra durante las operaciones de llenado y vaciado de los depsitos de lquidos inflamables; 8)Instruir a todas las personas que realicen el trabajo sobre las precauciones que deben adoptar al limpiar o reparar un tanque de combustible, y dar a conocer los riesgos a los cuales estn expuestos los mismos con la previsin de los sistemas de emergencia y contingencia adecuados; 9)Almacenar los residuos inflamables como trapos con hidrocarburos y aceite, en recipientes apropiados y tapados, debidamente rotulados para prevenir el riesgo de incendio; 10)Eliminar inmediatamente los desperdicios, las manchas de grasa, los residuos de sustancias peligrosas y dems productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar el ambiente de trabajo;11)Disponer en los sitios donde se prevea soldar, de un extintor adecuado al tipo de riesgo presente;12)Prescindir ventilar con oxgeno los gases, humos y vapores producidos por la soldadura; 13)Evitar engrasar las vlvulas de las botellas de oxgeno, ya que la grasa puede inflamarse espontneamente;14)Mantener las botellas de oxgeno en posicin vertical sobre un carro y atadas contra la pared; nunca se deben golpear ni rodarlas; alejarlas del calor, sol, humedad y variaciones bruscas de temperatura;15)Prohibir fumar en reas identificadas con riesgo de incendio y explosin; 16)Combatir un incendio de origen elctrico con extintores de dixido de carbono; 17)Instalar y/o comprobar que en todo equipo de computacin y/o sistemas relacionados con medios informticos digitales, contengan dispositivos de descargas elctricas y estticas basado en normas y tcnicas vigentes; 18)Ubicar en los centros de cmputo o reas consideradas crticas, alarmas, detectores y sistemas para control de incendio; 19)Restringir el acceso de personal no autorizado a reas de alto riesgo.20) Identificar y reportar actos y/o condiciones sub estndares donde puede existir el riesgo de incendio y explosin; 21)Implementa y mantener un programa permanente de orden, aseo y limpieza;22)Almacenar los materiales inflamables, explosivos y qumicos en locales independientes y especficos, debidamente ventilados y aislados de fuentes que puedan producir calor e ignicin; 23)Verificar en los sitios de carga de combustible la sealtica de prohibicin de permanecer el vehculo con las luces encendidas o el motor en marcha; 24)Respetar las distancias de seguridad en emplazamientos peligrosos para la realizacin de actividades y la instalacin elctrica; 25)Colocar extintores de incendios adecuados a la clase de fuego, disponindolos en nmero suficiente segn la norma para las instalaciones a cubrir; 26)Situar los extintores a la distancia permitida, tanto en el interior, como en el exterior de los edificios y en el caso de reas operativas en los sitios adecuados segn el riesgo; 27)Disponer de sistemas contra incendios adecuados y el mantenimiento peridico de los mismos; 28)Obtener permiso de trabajo para realizar tareas en caliente y/o desprendimiento de partculas incandescentes; 29)Mantener las instalaciones elctricas debidamente protegidas y revisadas peridicamente; 30)Disponer de Planes de Autoproteccin adecuados en cada centro de trabajo e implementarlos31)Desarrollar simulacros de respuesta a emergencias y contingencias; 32)Capacitar a los trabajadores en el manejo de extintores porttiles; a)PREVENCIN DE INCENDIO Y EXPLOSIN Todos los trabajadores, sern responsables de que en los centros de trabajos operativos y administrativos, se tomen las acciones necesarias para prevenir fugas, derrames, incendios, explosiones, por lo que se tomar en cuenta las siguientes normas de seguridad: 1)Emplazamientos De Los Locales

a) Los locales en que se produzcan o empleen sustancias fcilmente combustibles se construirn a una distancia mnima de 3 metros entre s y aislados de los restantes centros de trabajo.b) Cuando la separacin entre locales resulte imposible se aislarn con paredes resistentes de mampostera, hormign u otros materiales incombustibles sin aberturas.c) Siempre que sea posible, los locales de trabajo muy expuestos a incendios se orientarn evitando su exposicin a los vientos dominantes o ms violentos.d) Deben estar provistos de una ventilacin adecuada para todas las operaciones que comprenden el uso almacenamiento de lquidos inflamables y de una adecuada ventilacin permanente del edificio y tanques de almacenamiento. Debern proveerse de arena u otra sustancia no combustible para ser usada en la limpieza de derrames de lquidos inflamablese) Los procesos de trabajo donde se labora con sustancias combustibles o explosivas, as como los locales de almacenamiento debern contar con un sistema de ventilacin o extraccin de aire, dotado de los correspondientes dispositivos de tratamiento para evitar la contaminacin interna y externa.

2)Estructura De Los Locales

En la construccin de locales se emplearn materiales de gran resistencia al fuego, recubriendo los menos resistentes con el revestimiento protector ms adecuado.

3)Distribucin Interior De Locales.

a) Las zonas en que exista mayor Peligro de incendio se aislarn o separarn de las restantes, mediante muros cortafuegos, placas de materiales incombustibles o cortinas de agua, si no estuviera contraindicada para la extincin del fuego por su causa u origen.b) Se reducirn al mnimo las comunicaciones interiores entre una y otra zona.

4)Pasillos, Corredores, Puertas Y VentanasSe cumplirn los siguientes requisitos:

a) Las puertas de acceso al exterior estarn siempre libres de obstculos y sern de fcil apertura.b) En los centros de trabajo donde sea posible incendio de rpida propagacin, existirn al menos dos puertas de salida en direcciones opuestasc) En las puertas que no se utilicen normalmente, se inscribir el rtulo de "Salida de emergencia".d) En los edificios ocupados por un gran nmero de personas se instalarn al menos dos salidas que estarn distanciadas entre s y accesibles por las puertas y ventanas que permitan la evacuacin rpida de los ocupantes.e) En caso de edificios con deficiencias en el diseo, para la evacuacin adecuada de las personas, se instalaran escaleras de escape de incendios construidas de material resistente, ancladas a los muros de los edificios. El acceso a ellas debe hacerse preferiblemente a travs de puertas que comuniquen a la zona central del edificio.f) En locales con riesgos de incendio ningn puesto de trabajo distar ms de 50 metros de una salida de emergencia

ART 28PLANES DE EMERGENCIA.-

Ser responsabilidad de TIW a travs de la Unidad de Seguridad y Salud, determinar las estrategias y medios para solventar de manera adecuada una respuesta en situaciones de emergencia derivadas de incendio, explosin, derrame de sustancias, desastres naturales y actos de violencia, para lo cual deber: 1)Identificar las reas de mayor riesgo, delimitacin de puntos seguros, rutas de evacuacin y salidas de emergencias, sealizacin de seguridad, equipos de extincin y control y sistema de alarmas;2)Informar a los trabajadores sobre el comportamiento a adoptar en caso de accidente; 3)Dar a conocer a los trabajadores sobre la ubicacin de los elementos de seguridad en el lugar de trabajo, tales como: extintores, alarmas, caja de control y alimentacin elctrica (breakers) salidas de emergencia y botiquines de primeros auxilios; 4)Capacitar a los trabajadores sobre primeros auxilios bsicos y reanimacin cardiopulmonar; 5)Sealizar las vas de evacuacin y las salidas de emergencia; 6)Conformar brigadas y capacitarles para la actuacin en emergencias. 7)Realizar peridicamente simulacros de control de incendios, derrames, emergencias mdicas, evacuaciones;

1.PLANES DE AUTOPROTECCIN

a) Mantener Planes de Autoproteccin, en base a los riesgos propios, con estrategias de prevencin y preparacin de acciones adecuadas que permitan identificar, valorar, controlar o enfrentar una emergencia, garantizando una respuesta eficaz y oportuna; a estas acciones se sumar la capacitacin, entrenamiento, simulacros, auditorias y revisiones peridicas que se realicen a los planes de acuerdo con la normativa vigente; b) Actualizar cada ao los planes de respuesta a emergencias cuando existan cambios a niveles administrativos y/o en procesos operativos; c) Mantener un acercamiento interinstitucional con las entidades externas tales como Polica, Cuerpo de Bomberos, Cruz Roja, Secretara de Gestin de Riesgos y otros organismos de ayuda externa destinados para el efecto; d) Capacitar a las diferentes brigadas que forman parte del Plan de Autoproteccin, tales como: brigadas de combate de incendios, evacuacin y de emergencias.

1.1 PLANES DE EVACUACIN DE EMERGENCIA

TIW Venezuela S.A. sucursal Ecuador, consciente de que a pesar de las medidas de prevencin de riesgos se puedan generar salidas de control, que conlleven a situaciones de emergencia y con el objeto de controlar y disminuir el riesgo implementara el presente programa.

OBJETIVOSa) Conocer, identificar, en las reas de trabajo, los elementos y la peligrosidad de las diferentes reas o sectores de la empresa.b) Establecer los medios de proteccin disponibles.c) Eliminar o corregir las causas que pueden ser origen de emergenciasd) Organizar, formar y entrenar a las diferentes brigadas creadas con estos fines, que puedan actuar de forma rpida y eficaz para controlar la emergencia.e) Definir el apoyo que pueda ser necesario en caso de una emergencia (bomberos policas, etc.).f) Implementar medios de deteccin adecuados a los posibles casos de emergencia que pudieran ocurrir, con el fin de dar alarma y evacuar a las personas.

SUCESOS QUE PUEDEN GENERAR UNA EMERGENCIA

En TIW Venezuela S.A. Sucursal Ecuador en funcin del riesgo, su probabilidad y la gravedad de sus consecuencias se consideraran como posibles emergencias.

a) INCENDIO.- Siniestro ocasionado por el fuego que origina prdidas materiales, y riesgos de lesin.b) EXPLOSION.- Liberacin de gran cantidad de energa de forma violenta, originando un incremento rpido de la presin, desprendiendo calor luz y gases.c) ACCIDENTE GRAVE.- Es el suceso que origina daos graves a las personas y que normalmente requiere intervencin de emergencia.d) FUGAS Y DERRAMES.- Escape de lquidos o gases producidos por actos inseguros o condiciones inseguras, que pueden generar dao a las personas y el ambiente.

CLASIFICACIN DE LAS EMERGENCIAS

a) Conato de emergencia: Suceso que puede ser controlado de forma sencilla por medio del personal propio de la zona.b) Emergencia Parcial.-Suceso que puede ser dominado y requiere actuacin de equipo de intervencin y evacuacin parcial.c) Emergencia general.- Suceso que requiere la actuacin de equipo interno y ayuda externa as como evacuacin general.

PLAN DE ACCION:Una vez definidos los tipos de emergencia se proceder a organizar el plan de accin y de evacuacin de emergencias tomando en consideracin los siguientes criterios.CONATO DE INCENDIOa) Al producirse conato de incendio se proceder a dar la alarma, misma que se realizara por telfono o sirena, o de manera verbal.b) El personal que pertenezca a la brigada proceder acorde al plan de manejo de brigadas.El personal que no pertenece a la brigada se dirigir al punto de reunin c) Una vez en el punto de reunin el personal identificara su tarjeta T, acorde al procedimiento de control de tarjetas T y la ubicara en la cara de color verde, mientras el supervisor de control de personal en caso de emergencia verificara que todo el personal se encuentre en el punto de reunin.d) El personal de la brigada de evacuacin, se mantiene comunicado con el supervisor de control quien le informar si existe la falta de algn personal en el punto de reunin, para que se proceda a su bsqueda y rescate.e) El personal de la brigada de primeros auxilios se definir zona segura para que de los primeros auxilios bsicos, el Medico de empresa se encargara de acuerdo al MEDEVAC a definir qu nivel de intervencin requiere el afectado y el tipo de evacuacin que va a necesitar.f) El jefe de la brigada contra incendios se mantendr comunicado con coordinador de QHSE o y se mantendr comunicado, definien