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UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA CENTRO CULTURAL UNIVERSITARIO (CECUNH) REGLAMENTO GENERAL CAPITULO I DESCRIPCIONES GENERALES ART. 01 El Centro Cultural Universitario se encuentre en la modalidad de Extensión y Proyección Social. Extensión cultural comprende acciones de recopilación, revaloración y difusión de danzas regionales y nacionales. El presente reglamento tiene por finalidad, normar la administración, organización y funciones del Centro Cultural de la Universidad Nacional de Huancavelica. Establece objetivos organizativos, estructurales, líneas de autoridad, responsabilidad, coordinación y de los miembros que la conforman. Así mismo como el cumplimiento de sus obligaciones y derecho. ART. 02 El presente reglamento sustenta en las siguientes dispositivos legales. Constitución política de Perú. Ley universitaria. Reglamento de la dirección universitaria de Extensión y proyección social de la U.N.H. ART. 03 El presente reglamento tiene los siguientes fines. a. Realizar trabajo de investigación en el campo de las manifestaciones culturales de nuestra patria. b. Recopilar, revalorar y difundir el folklore regional y nacional. “REVALORANDO LA CULTURA HUANCAVELICANA”

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICACENTRO CULTURAL UNIVERSITARIO(CECUNH)

REGLAMENTO GENERAL CAPITULO I

DESCRIPCIONES GENERALES

ART. 01 El Centro Cultural Universitario se encuentre en la modalidad de Extensión y Proyección Social. Extensión cultural comprende acciones de recopilación, revaloración y difusión de danzas regionales y nacionales.

El presente reglamento tiene por finalidad, normar la administración, organización y funciones del Centro Cultural de la Universidad Nacional de Huancavelica.

Establece objetivos organizativos, estructurales, líneas de autoridad, responsabilidad, coordinación y de los miembros que la conforman. Así mismo como el cumplimiento de sus obligaciones y derecho.

ART. 02 El presente reglamento sustenta en las siguientes dispositivos legales.

Constitución política de Perú. Ley universitaria. Reglamento de la dirección universitaria de Extensión y

proyección social de la U.N.H.

ART. 03 El presente reglamento tiene los siguientes fines.

a. Realizar trabajo de investigación en el campo de las manifestaciones culturales de nuestra patria.

b. Recopilar, revalorar y difundir el folklore regional y nacional.c. Formar los habito de responsabilidad en equipo e individual de

sus miembros.

ART. 04 Los objetivos de presente reglamento.

a. Lograr la buena manera del Centro Cultural Universitario.b. Difundir y promocionar el desarrollo del folklore Regional y

Nacional. Mediante la coordinación de actividades artísticas de la expresión corporal.

c. Fortalecer la identidad Regional y Nacional.d. Impulsar la participación activa y de coordinación entre las

secretarias, asesores y los integrantes del taller.

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e. Establecer las funciones inherentes al cargo Directivo, Administrativo y disciplinario de todos los miembros.

CAPITULO II

DEL CENTRO CULTURAL UNIVERSITARIO “CECUNH”

ART. 05 Fines Del CECUNH:

a. Cultivar una conciencia crítica, creadora y cooperadora para poder comprender, juzgar y participar en la revolución de folklore nacional.

b. Propiciar el conocimiento y la práctica de los valores éticos y culturales.

c. Promover la participación de los integrantes, otros talleres y elencos de danza en el proceso de investigación y difusión de folklore huancavelicano.

ART. 06 Objetivos de CECUNH.

a. Formar integralmente (bio-psico social) a los miembros de CECUNH en un clima de participación, disciplina y respeto hacia los demás.

b. Comprender la problemática nacional y por ende en lo cultural, sobre la revaloración de nuestro folklore, tradición y costumbre de nuestra región, y de estar dispuesto a colaborar a la solución de los mismos.

c. Contribuir en el proceso y desarrollo de Huancavelica.

ART. 07 El CECUNH es el órgano de línea de DUEPS-UNH, encargado de programa, organizar fomentar, coordinar y ejecutar acciones tendientes a la transmisión de folklore en el área de influencia de la Universidad cuyas funciones son:

a. Representar a la Universidad en eventos culturales y sociales.b. Elevar y/o actualizar, elevar a la DUEPS-UNH, el Reglamento

Del Centro Cultural Universitario.c. Formular y presentar el plan de trabajo anual a la DUEPS-

UNH.d. Presentar el informe respectivo de las actividades que se

realice durante el año. e. Plantear, organizar y ejecutar ensayos supervisados.

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f. Formar a los integrantes de CECUNH, con una mentalidad revalorativa de folklore y la identificación de la cultura autóctona.

g. Promover la imagen institucional.

CAPITULO III

DE LA ORGANIZACIÓN

ART. 08 De la estructura orgánica del Centro Cultural Universitario como organismo central y rector de sus miembros. Para la buena marcha se ha organizado de la siguiente manera:

ART. 09 Los órganos de gobierno y ejecutivo de CECUNH, son:

a. Asamblea general.b. Asesor.c. Comité ejecutivo.

ART. 10 Asamblea General es la máxima instancia de CECUNH. En el cual participan los asesores, junta directiva y todos los miembros activos. Con derecho a voz y voto. Las asambleas pueden ser Ordinarias y Extraordinarias.

Las asambleas ordinarias se llevan a cabo, cada mes y la asamblea extraordinarias cuando sean necesarias. Las cuáles serán convocados por junta directiva o a solicitud de las 2/3 de los miembros de la asamblea o solicitud expresa de Asesor.

ART. 11 Las citaciones para las asambleas ordinarias y extraordinarias se realizan con una anticipación de 24 horas de anticipación. Deberá contener: fecha, lugar, hora y agenda.

ART. 12 Las funciones de la asamblea son:

Aprobar o modificar el plan anual de trabajo de CECUNH. Aprobar o modificar el presente reglamento. Aprobar el presupuesto anual de CECUNH. Elegir a los miembros de Comité Directivo. Sancionar el incumplimiento de las funciones de Comité.

ART. 13 Del Asesor.

Es ejercida por docentes activos, nombrados o contratados. Los asesores son designados por la DUEPS-UNH, a propuesta de la

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asamblea general del CECUNH. Por un periodo de un año puede ser ratificado por un periodo adicional.

El número asignado de asesores designados participan en la elaboración de plan de trabajo anual.

ART. 14 Las funciones del asesor

Supervisa el cumplimiento de actividades y asistencia. Representa a la UNH en las decisiones asumidas por el

grupo. Informar oportunamente de la suspensión o abandonos de

proyección a la DUEPS. Coordinar, autorizar, proponer, estimular y seleccionar a los

miembros activos de Taller. Informar por escrito en forma bimestral directamente de las

actividades de CECUNH de la DUEPS.UNH. Asesorar en la elaboración de los informes hechos por la junta

directiva.

ART. 15 De Comité Directivo. Es el órgano ejecutor de los acuerdos de la asamblea y de las actividades de plan anual, juntamente con el Asesor. Será elegido en asamblea ordinaria por un periodo de un año, y está compuesto por:

Director o Presidente. Secretaria Organización. Secretaria actas y Archivos. Secretaria Economía. Secretaria Disciplina. Secretaria logística. Secretaria Asuntos folklóricos y estudiantiles. Secretaria de danza.

ART. 16 El consejo se reunirá ordinariamente dos veces al mes y de forma extraordinaria siempre que lo crea conveniente le reunión será convocada por la secretaria general, con anticipación de 14 horas.

ART. 17 Son funciones del comité Directivo

Ejecutar acuerdos de la asamblea. Suscribir con las instituciones públicas y privados convenios

para la ejecución de las actividades propuestas por el CECUNH.

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Representa a la asamblea general. Impulsar la participación activa de los integrantes activos de

CECUNH. Promover la articulación de los programas que tiene el

CECUNH. Los miembros de comité directivo pueden tomar decisiones

inmediatas siempre en en cuando estas no afecten la integridad de CECUNH, con cargo de dar cuenta a la Asamblea general y Asesores.

ART.18 Del Director o Presidente..- Es el representante legal de CECUNH. Tiene las siguientes funciones.

Convocar, presidir y concluir las asambleas ordinarias y extraordinarias de CECUNH.

Supervisa, evalúa y orienta la gestión de los demás miembros de Comité Directivo de CECUNH informando a los asesores.

En caso de ausencia o disponibilidad, delegara sus funciones por escrito a quien le preside.

Convoca a las nuevas elecciones treinta días hábiles antes de dejar el cargo en el mes de diciembre o en el tiempo que culmine el año.

Debe tener una reciprocidad y constante comunicación, coordinación con los integrantes, asesores y la DUEPS.

Ratificar la ejecución de gastos ordinarios. Es la máxima autoridad y representara al CECUNH en los

diversos eventos culturales, sociales y folklóricos.

ART.19 De la secretaria de Organización tiene las siguientes funciones.

Es el encargado de organizar, convocar y participa en la buena marcha de CECUNH.

Asumir las funciones de secretario general cuando se le sea encargado por el presidente o ausencia de este.

Realiza labores de prensa propaganda. Asumir la Dirección cuando se haya decretado la vacancia de

cargo. Comunicar los acuerdos a los interesados.

ART. 20 De la secretaria de actas y archivo, tiene las siguientes funciones.

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Encargado de redactar los documentos oficiales que sean de interés del CECUNH.

Llegar al día los registros de actas y archivos de CECUNH. Es el encargado de tramitar y reparar los documentos oficiales

de CECUNH. Prepara la documentación que deberá tratarse como el orden

de día en las reuniones.

ART. 21 De la Secretaria de Economía, tiene las siguientes funciones.

Presentar los informes económicos cuando se lo soliciten. Encargado de hacer compras de instrumento, vestuarios y

otros artículos Elaborar conjuntamente con el resto comité directivo el

proyecto de presupuesto de CECUNH. Llevar en control económico de CECUNH. Firmar todos los documentos contables conjuntamente con el

Director General.

ART. 22 De la Secretaria de Investigación, tiene las siguientes funciones.

Promover e incentivar la investigación concerniente a la Danza en cada integrante de CECUNH.

Planifica, organiza y ejecuta investigación. Encargado de organizar ponencias de capacitación sobre

cultura a los integrantes de CECUNH.

ART. 23 De La Secretaria de Asuntos folklóricos y estudiantes, tiene las siguientes funciones.

Velar por la buena marcha de desarrollo académico de los integrantes de CECUNH.

Organizar y/o formar sobre los eventos sociales que competen a los integrantes del CECUNH.

Estar en constante relación con las oficinas de servicios académicos, asuntos estudiantiles, bienestar universitario y la DUEPS.

ART. 24 De la Secretaria de Disciplina, tiene las siguientes funciones.

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones generales de presente reglamento y los acuerdos de la Asamblea general.

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Fiscalizar en todas las actividades reuniones la responsabilidad, respeto, puntualidad y evalúa a los integrantes de taller.

Llama y tomar la asistencia en reuniones, entrenamientos y presentaciones de CECUNH.

Presentar mensualmente un informe al Director general con copia a los asesores.

ART. 25 De la Secretaria de Logística, tiene las siguientes funciones.

Es el encargado de responsabilizar de manejo de los instrumentos y vestuarios de CECUNH.

Es el responsable de realizar el inventario de los bienes y enseres de CECUNH.

Realizar junto al Director general los requerimientos de vestuarios e instrumentos con copia a los asesores y a la DUEPS-UNH.

Coordinar y programar el arreglo y confección.

ART. 26 De la Secretaria de la Danza, tiene las siguientes funciones.

Coordinar con el asesor y el secretario general los ensayos que deben realizarse para las presentaciones oficiales y no oficiales de CECUNH.

Orientar a los integrantes de CECUNH, sobre las danzas que se participan siendo responsables de correcto aprendizaje de los integrantes.

Son los responsables juntamente con los asesores de la selección de los integrantes que participaran en las presentaciones locales y nacionales.

Programar las danzas para su ensayo.

CAPITULO IV

DE LAS ELECCIONES

ART. 27 Las elecciones serán.

El comité directivo con treinta días calendarios de anterioridad propone a la fecha de elecciones, la cual se llevara a cabo primera semana de mes que cumpla un año de elegido.

Una vez elegido en comité directivo, esta está obligado de oficio a presentar en los primero treinta días calendarios un

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plan de trabajo ante la asamblea general para su aprobación con copia a los asesores y a la DUEPS-UNH.

El comité directivo asume sus funciones el primer día hábil de mes de haber sido elegido, pudiendo ser propuesto por otros miembros para su reelección.

CAPITULO V

DE LAS OBEGACIONES

ART. 28 Para cada uno de los integrantes del CECUNH.

Presentar al CECUNH. En las diversas presentaciones en el ámbito regional y nacional e internacional.

Se le otorgara un certificado de proyección social luego de hacer cumplido dos años académicos de permanencia como miembro activo de CECUNH, previa evaluación y presentación de su informe final con documentos que avalen su participación en el elenco, la cual se pondrá en consideración de la asamblea general en una reunión extraordinaria.

CAPITULO VI

DE LAS OBLEGACIONES

ART. 29 Los integrantes de CECUNH, están obligados.

Inscribirse en el CECUNH, o en la DUEPS, y deben permanecer en dicha actividad por lo menos cuatro semestres o dos años académicos.

Participara en los ensayos que el taller proponga bajo la supervisión de los asesores y coordinadores.

Ingresar a los ensayos a la hora programada, el incumplimiento amerita sanción al infractor.

Participar activamente en los ensayos siguiendo las indicaciones de los coordinadores.

Representar al CECUNH, en las presentaciones que se realizan.

Cuidar las pertenencias, vestuarios e instrumentos de CECUNH.

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No pertenecer a otras instituciones de carácter cultural o semejante al taller, mientras si es integrante de CECUNH. (VERSE EN DISPOSICIÓN TRANSITORIA)

CAPITULO VII

DE LAS SANCIONES

ART. 30 El incumplimiento de las funciones establecidas para los miembros de CECUNH, tendrán las siguientes sanciones.

La tardanza en un ensayo o reunión será tomado en cuenta después de 10 minutos iniciado el ensayo o reunión.

Tres tardanzas acumuladas se tomaran como una inasistencia. Tres inasistencias continuas injustificadas a un ensayo o

reunión tendrá una llamada de atención por escrito hecha por el Director públicamente.

Una cuarta inasistencia continua injustificada se hará merecedor a la segunda llamada de atención por escrito hecha por el Director de taller.

Una quinta inasistencia injustificada se hará merecedor de la expulsión de taller.

Los actos de indisciplina serán merecedores a una llamada de atención a la tercera llamada de atención será expulsado de CECUNH.

El integrante seleccionado a una presentación que no asista sin motivo grave, será merecedor a una llamada de atención escrita con copia a la DUEPS-UNH, la reincidencia de la misma, será expulsado de CECUNH, perdiendo automáticamente todos los derechos y estímulos contemplados en el presente reglamento.

CAPITULO VIII

DE LOS PERMISOS

ART. 31 Solo puede solicitar permiso

Por motivos académicos como exámenes o vayas de excursión con alguna asignatura que se dicta en la escuela respectiva debidamente justificada.

A ser considerado beneficiario es necesario remitir una solicitud dirigida a la alta dirección o a la DUEPS, cuando el

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requerimiento comprende a varias facultades a la vez al decano de la facultad correspondiente cuando se trate de un requerimiento que pueda ser atendida por una sola especialidad, solicitud que será derivado a la DUEPS.

Por razones familiares, enfermedad, decesos o similares de un pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad.

Para la solicitud de permiso el taller expedirá un formato impreso que el interesado debe adquirir a un costo módico de la secretaria de actas y archivo con fines de ingreso propio del taller.

Si el integrante del taller del CECUNH es solicitado para enseñar a otro grupo danza este integrante debe aportar el 10% de lo que le puedan remunerar. En este sentido se le puede dar permiso.

CAPITULO VIII

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS

ART. 32 Son considerados miembros de apoyo del CECUNH, los alumnos egresados de la UNH, que participara anteriormente en el taller.

ART. 33 los asesores que están en ejercicio terminan su gestión luego de la elección de los nuevos asesores al final del cual recibirán una resolución de reconocimiento de la DUEPS.

ART. 34 Los integrantes que deseen apoyar a otras instituciones culturales, se someterá a una evaluación y aprobación de acuerdo a la asamblea general y asesores, siempre y cuando no se comprometa la imagen del CECUNH; en caso contrario será expulsado definitivamente.

ART. 35 Los casos no contemplados en el presente reglamento será resuelto en sesiones del comité directivo con la aprobación.

ART. 36 Si en caso que algún integrante del CECUNH pertenezca a otra institución, la junta directiva del CECUNH evaluara y dará una solución si en caso se queda o se va.

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