reconectando con lo fundamental: el desafío de potenciar el propio talento
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[Si estabas esperandoalguna Señal, esto es lo que buscabas]
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Hoy ser ‘efectivo’ en lo
que uno hace se ha
convertido en el
pasaporte para
permanecer, para cuidar
el status quo, no para
CRECER, sea como
individuos u
organizaciones. De
hecho, puedes ser
efectivo en tu
accionar (puedes
saber lo que tienes que
hacer y tener un foco
claro) y, aún asi, no
lograr el resultado
esperado. Puedes ser
efectivo en tu trato
interpersonal (puedes
mantener relaciones
productivas y de
confianza con otros) y,
sin embargo, sentirte
incompleto en términos
de orgullo, lealtad y
compromiso.
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En un espacio ejecutivo
tan dinámico, conectado
y variable, ha
comenzado a requerirse
algo más que
efectividad para
alcanzar el éxito , ya
que los atributos
esenciales que alguna
vez la definieron han ido
perdiendo su
diferencial
competitivo. El
contexto de los
próximos años ha
comenzado a precisar
algo que trascienda la
efectividad (es decir,
que la incluya y vaya
más allá).
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En The Zensitive Group
creemos que la CONEXIÓN,
el DISEÑO y la INTENCIÓN,
componen la tríada que se
alinea, se potencia y nos
prepara para lo que se
requerirá en los próximos
años. Los tres factores
engloban y se derivan de
nuestra filosofía de trabajo (y
de vida) dentro del
Modelo de Liderazgo 2020:
AGRADECE > CUIDA >
PERSIGUE. Y al re-
conectarte con cada uno de
ellos, estarás poniendo tus
fortalezas en acción,
potenciando así tu propio
Talento. Lo que tú estabas
necesitando. Y lo que otros
aguardaban de ti, para seguir
creciendo.
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