La consejera de Sanidad, Encarna Guillén, visitó el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) de Fuente Álamoque ha incorporado cinco médicos y cinco enfermeras más tras la reordenación aprobada en diciembre, de forma que suplantilla la configuran nueve médicos, nueve enfermeras y cuatro celadores. Gracias a este incremento de personal es posibleprestar atención todos los días del año durante 24 horas. (página 3).

Área 2Las Urgencias de Atención Primaria en Fuente Álamofuncionan 24 horas todos los días del año

SUMARIO

Cuidando al cuidador 2 ● La Rehabilitación virtual continua en el Hospital del Rosell 2 ● Premio de Buenas Prácticas dela Comunidad 3 ● Congresos y cursos 5 ● Actualización del Sistema Informático de Recursos Humanos 6 ● Mazarrón lofralos mejores indicadores de Calidad 7 ● Cartagena lidera la gestión electrónica del Transporte Sanitario 7

Boletín informativo Número 46 Marzo 2017 Ejemplar gratuito

@Area2Cartagena

El Servicio de Atención al Usuario (SAU) del complejo hospitalario de Cartagena ha ampliado su presencia con un nuevopunto, ubicado en el hospital Santa María del Rosell, y que comenzó el viernes 3 de marzo a dar servicio, complementandoal ubicado en el Santa Lucía. Se trata de una iniciativa para dar respuesta a los usuarios debido al incremento de la actividady aumento de pacientes ingresados en el Rosell y con la intención de proporcionar una atención más cercana a usuaios yfamilias (página 4).

El Hospital del Rosell cuenta con un nuevo punto deAtención al Usuario

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Taller “Cuidarte para Cuidar” en el hospital del RosellEl cuidado de personas dependientes es una tarea solitaria,a veces difícil e ingrata y casi siempre poco reconocida.Cuidar implica esfuerzo, dedicación y muchas renuncias.

Por este motivo, y dentro de la campaña “Mes de” de laEnfermería del Área de Salud II-Cartagena se desarrolló enel Hospital Universitario Santa María del Rosell un taller“Cuidarte para Cuidar” dirigida a cuidadores de personasdependientes y que impartieron la enfermera del Centro deSalud Barrio Peral, Mª Carmen Soto Sánchez, y lapsicóloga de la Asociación Española Contra el Cáncer,Ángeles Carrasco Martínez.

La charla “Cómo y Por qué deben cuidarse para podercuidar a los demás” tuvo una importante participación y unalto grado de satisfacción por lo que ya se está organizandoun nuevo taller para fechas próximas.

Hay que resaltar la tendencia creciente que existe alenvejecimiento de la población y teniendo en cuenta que elcuidado y la atención de las personas mayores se hace engran medida desde el hogar, en el propio domicilio, bajo laresponsabilidad de la familia y compartida muchas vecescon personal externo.

De las Tarjetas Sanitarias actuales en el Área II de Salud,274.230 usuarios, el 15,88 por ciento, 42.414, son usuariosdel sistema con una edad superior a los 65 años.

Nueva prestación de Rehabilitación Virtual para lospacientes con afecciones neurológicas

El Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación del HospitalUniversitario Santa María del Rosell ha añadido dentro desus prestaciones el programa de Rehabilitación Virtualcomo terapia complementaria para el tratamiento de lospacientes con afecciones neurológicas, en los que puedaindicarse, y que podrán combinar con la fisioterapiaconvencional.

Se trata de una apuesta de la gerencia del Área de SaludII-Cartagena y Servicio Murciano de Salud (SMS) por laaplicación de las nuevas tecnologías y la promoción de lainnovación en salud electrónica con la que se dacontinuidad a un proyecto de rehabilitación virtual que de

Atención Primaria cuenta actualmente con 1.780 pacientesincorporados al Servicio de Atención a pacientesInmovilizados para mayores de 65 años, y 407 al Serviciode Atención a Pacientes con necesidad de CuidadosPaliativos. Cifras que evidencian una importante necesidaddado que detrás de cada uno de estos pacientes están suscuidadores.

manera pionera y a nivel regional se desarrolló en elhospital del Rosell durante el año 2016.

Doce pacientes del Área de Salud II-Cartagena quesufrieron algún tipo de accidente cerebrovascularparticiparon en esta experiencia que concluyó una mejoríageneral en la capacidad funcional de sus participantes.

Esta terapia resultó una herramienta eficaz en larehabilitación neurológica de patologías como el ictus, eltraumatismo craneoencefálico o lesión medular y podríanserlo en otros procesos que alteran el funcionamiento delSistema Nervioso.

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Se amplía la asistencia en el SUAP de Fuente Álamo

La reordenación de equipos en el mes de diciembre hapermitido que el SUAP de Fuente Álamo gestionado por laGerencia de Urgencias y Emergencias del ServicioMurciano de Salud amplie su asistencia, desde mediadosdel mes de febrero.

Así, desde esta fecha, los días laborales, de 8:00 horas a15:00 horas, hay un equipo, integrado por médico yenfermero, para atender urgencias a domicilio y en víapública. A partir de esa hora, y hasta las 8:00 horas del díasiguiente, hay dos efectivos médicos y dos enfermeros, paraatender las urgencias en las instalaciones del SUAP, asícomo en domicilio y vía pública.

Los servicios de urgencias de Atención Primaria (SUAP) delServicio Murciano de Salud (SMS), dependiente de laConsejería de Sanidad, ofrecen desde el pasado jueves, 16de febrero, cobertura asistencial durante las 24 horas deldía de forma ininterrumpida en todo el territorio regional.

Esta medida es resultado de la observación durante losúltimos años de un incremento en las llamadas recibidas através del Centro Coordinador de Urgencias (CCU) quedemandan atención fuera de las dependencias de losSUAP. El objetivo, por tanto, es acercar los servicios deurgencias y emergencias sanitarias a todos los ciudadanosde la Región y ofrecer una cobertura integral.

Con esta medida, Sanidad atiende una reivindicación delmunicipio de Fuente Álamo y cumple una de las enmiendaspropuestas por el grupo parlamentario Ciudadanos a lospresupuestos de 2017 de este departamento.

Reordenación de efectivos a nivel regionalLa reordenación de efectivos aprobada en la Mesa Sectorialde diciembre contemplaba, entre otras actuaciones, crearun nuevo SUAP en la zona norte de Murcia, en cuya puestamarcha ya trabaja el SMS, y equiparar la dotación de losservicios de urgencias para que todos presten atención 24horas, los 365 días del año.

Así, la atención de urgencias en la Región está garantizadacon 28 SUAP. De ellos, 22 disponen de nueve efectivos yotros cinco cuentan con cinco efectivos en los municipiosde Abarán, Caravaca de la Cruz, Cehegín, San Pedro delPinatar y Yecla. A ellos se sumará el nuevo SUAP de la zonanorte de Murcia La Gerencia de Urgencias y Emergenciasdel SMS tiene una plantilla de 1.000 profesionales, de losque más de 650 son sanitarios. Anualmente, registra másde un millón de atenciones, lo que significa más de 2.500atenciones al día. De ellas, 750.000 fueron en lasdependencias de los SUAP y más de 80.000 de lasatenciones que solicitaron se practicaron en la vía públicao domicilio a través del CCU.

Cartagena participa en el Programa regional deformación sanitaria en reanimación cardiopulmonarpremiado como Buenas Prácticas por la Comunidad

El Área de Salud II-Cartagena ha colaborado en el“Programa regional de formación sanitaria enreanimación cardiovascular (RCP) de la Región deMurcia. Programa Perséfone” y que ha recibido eltercer Premio en la Categoría de Buenas Prácticas enla tercera edición de los Premios a la Innovación y lasBuenas Prácticas en la Región de Murcia convocadospor la Consejería de Hacienda y AdministraciónPública.

La jefe de sección del servicio de Medicina Intensivadel Complejo Hospitalario Universitario de Cartagena,María Dolores Rodríguez Mulero, ha participado enla Unidad de Desarrollo Profesional Continuo delServicio Murciano de Salud, SMS, grupo de trabajodonde han estado implicados otros profesionales delSMS y de la Universidad de Murcia y que hadesarrollado el proyecto.

La elaboración de un programa regional de formaciónsanitaria en reanimación cardiovascular (RCP),Programa Perséfone, nace de la necesidad deinformar, concienciar y capacitar al profesional paraque adquiera de forma eficiente y uniforme losconocimientos, actitudes y habilidades precisas pararealizar estas maniobras de RCP con el objetivo dedisminuir la mortalidad y las secuelas que ocasionan.

Existen evidencias de que las tasas de supervivenciaa largo plazo tras parada cardiaca están aumentandotras la implantación de programas de formación tantoa profesionales sanitarios como a la población engeneral.

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La actividad asistencial del Hospital del Rosell seguirácreciendo en 2017

El director gerente del SMS, Francisco Agulló,acompañado del gerente del Área de Salud II-Cartagena,José Sedes, y otros miembros del equipo directivo de lagerencia del área, realizaron una visita a las instalacionesdel hospital del Rosell junto con el portavoz del GrupoParlamentario Popular, Víctor Manuel Martínez, y losdiputados Domingo Coronado y Javier Iniesta.

Una actuación que se enmarca en la serie de visitas que yase han desarrollado en los últimos meses con distintosgrupos políticos y plataformas sociales para mostrar lospasos que se están dando en el hospital del Rosell y queson ejemplo de transparencia en la gestión y muestra de lacolaboración que se pretende con todas los sectores de lasociedad. En ella se anunció la intención de celebrar laprimera reunión de la comisión de seguimiento del Rosellantes de Semana Santa, tal y como dicta la Ley del HospitalSanta María del Rosell.

Dispositivos alternativos a la hospitalizaciónLas Unidades de Corta Estancia y de Paliativos que estánfuncionando en el hospital universitario Santa María delRosell desde el 19 de diciembre de 2016 se estánconvirtiendo en una clara alternativa a la hospitalizaciónconvencional, y a su vez, configuran al Rosell como unreferente a seguir en la Región para este tipo dedispositivos asistenciales.

La reubicación de los Equipos de Soporte Domiciliario deCuidados Paliativos en el Hospital del Rosell previstos paraeste primer trimestre del año con el objetivo de potenciarlos cuidados paliativos en el área de salud II-Cartagenasupone seguir trabajando en esta línea de trabajo, siendola única área de salud regional que cuenta con camas depaliativos para pacientes ingresados en dos hospitales,Santa Lucía y Rosell, y con tres Equipos de Soporte deAtención Domiciliaria para los pacientes de AtenciónPrimaria.

La ubicación en el Hospital del Rosell de los Equipos deSoporte Domiciliario de Cuidados Paliativos y la creaciónde la Unidad de Hospitalización a Domicilio constituyen latercera fase del Plan Funcional del Rosell, que fuepresentado por la consejera de Sanidad en noviembre de2015. Esta fase entrará en funcionamiento antes de finalizarel mes de marzo.

Hospital del Rosell 2016 Actualmente, funcionan en El Rosell ConsultasExternas de prácticamente de todas lasespecialidades. Se realiza Cirugía Mayor Ambulatoriay Cirugía con Ingreso, cuenta con dos Unidades deHospitalización y una unidad de semicríticos,servicios centrales como Radiología, Laboratorio,Anatomía Patológica, Rehabilitación y Urgencias.

Durante 2016, el recinto hospitalario registró 555pacientes ingresados, 130.000 pacientes atendidosen Consultas Externas, 3.600 pacientes querecibieron tratamientos en el Hospital de Día, y serealizaron 7.651 intervenciones quirúrgicas en susdiez quirófanos.

Además, fueron atendidos 46.494 pacientes en elServicio de Urgencias y se realizaron más de 220.000determinaciones de Laboratorio, además de unas60.000 pruebas diagnósticas de los servicios deRadiología, Digestivo y Neurofisiología.

El gerente José Sedes visitó el SAU en su primer día defuncionamiento en el Rosell, servicio que tramitó 11.316gestiones en el año 2016, entre las que destacan peticionesde pacientes de copias de historia clínica, de resultados depruebas diagnósticas, de segundas opiniones, o de cambiode especialista, así como de agradecimientos,reclamaciones, sugerencias o registro de nacimientos.

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Donación de Órganos yTejidos

El jefe de sección del Servicio de Urgencias del ComplejoHospitalario de Cartagena, Jesús Cruzado, ha sido elencargado de coordinar durante los días 18, 19, 20 y 21 delpasado mes de enero un curso en Cartagena sobre ladonación de Órganos y Tejidos y dirigido a médicos yenfermería de Urgencias y Emergencias y organizado porla Sociedad de Emergencias de SEMES.

Explica Cruzado, que éste ha sido el tercer curso que serealiza de estas características “pensando en las nuevastendencias y horizontes abiertos en el ámbito de ladonación, sobre todo teniendo en cuenta que la edad deldonante se ha ampliado al igual que el campo deprocedencia”.

El descenso en los accidentes de tráfico hace que sebusquen posibles donantes en otros ámbitos, como son lasdistintas actuaciones que se pueden presentar en el campode las Urgencias y Emergencias. El objetivo es formar a losprofesionales de la salud en las habilidades y destrezasadecuadas para enfrentarse al complejo proceso de ladonación, a través del trabajo en equipo desde una visiónmultidisciplinar y por eso la metodología incluye laparticipación y mesas de expertos para propiciar el debate.

Los próximo días 13, 14, 15 y 16 de marzo de 2017 seimparte un nuevo curso en el Hospital General UniversitarioReina Sofía en Murcia.

Técnicas de monitorización para minimizar riesgos

El Hospital General Universitario Santa Lucía estádesarrollando técnicas de monitorización neurofisiológicasintraoperatorias que ayudan a minimizar los riesgos delesiones en las intervenciones quirúrgicas de columna y queestán protocolizadas en las intervenciones de una serie depatologías del raquís que llevan implícitas un cierto riesgode lesión neurológica.

Con este avance en la monitorización neurofisiológica enlos quirófanos se consigue conocer el estado de lasfunciones neurológicas del paciente durante la cirugía entiempo real y se intenta guiar al cirujano en las maniobras

quirúrgicas potencialmente lesivas sobre la médula paraincrementar la precisión de las actuaciones.

Algunas de estas patologías son las escoliosis, la cirugíacervical degenerativa, la estenosis de canal lumbar omalformaciones congénitas del raquis, etc. o cuando lacirugía requiere la utilización de tornillos pediculares.

Para el éxito de la monitorización es indispensable eltrabajo en equipo entre los equipos del Servicio deNeurofisiología, Traumatología y Anestesia y Reanimaciónque intervienen en la operación.

Asociación Murciana deUrología

Unos 80 profesionales de toda la Región, especialistas enUrología de prácticamente todos los hospitales de la red dehospitales del Servicio Murciano de Salud, se dieron cita enel XXII Congreso de la Asociación Murciana de Urología.

El presidente del Comité Organizador y jefe del servicio deUrología del Complejo Hospitalario Universitario deCartagena, Juan Moreno, expresaba su satisfacción por laparticipación en el encuentro que se celebraba por primeravez en el Hospital General Santa Lucía y cuya inauguracióndel Congreso corrió a cargo del gerente del Área de SaludII-Cartagena, José Sedes, que estuvo acompañado en lamesa por el Presidente de la Asociación Murciana deUrología, Tomas Fernández.

Estas reuniones tienen como objetivo la puesta en común,a través de las distintas mesas y ponencias, de los últimosavances en la especialidad en cáncer de vejiga, próstata olitiasis, entre otros.

En esta edición, como invitados de fuera de la Región,pariciparon el facultativo especialista de Urología de laClínica Bilbao, Gaspar Ibarluzea, el jefe de seccióndel servicio de Anatomía Patológica de la FundacióPuigvert, Ferran Algaba Arrea, y entre las numerosasparticipaciones, también el catedrático de Fisología yDirector del Laboratorio de Cronobiología de la Universidadde Murcia, Juan Antonio Madrid.

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La implicación de todos los profesionales logra laactualización del sistema informático de RecursosHumanos en tiempo record

Los profesionales del servicio de Recursos Humanos delÁrea de Salud II-Cartagena han conseguido, en poco másde dos meses, realizar con éxito el cambio del sistemainformático que gestiona los recursos humanos en elcomplejo hospitalario y centros de salud con la nuevaactualización del programa Saint 7 que ha implantado elServicio Murciano de Salud.

Laura Martínez Blas, subdirectora de Recursos Humanosdel Área de Salud II-Cartagena, explica que se trata de untrabajo importantísimo y muy difícil que se ha hecho en untiempo record ya que “gestionamos unas 4.250 nóminascon el control administrativo que hay que hacer sobre ellasen cuanto a nombramientos, contratos, retribucionesvariables, prolongación de jornadas, guardias, actividadesextraordinarias, etc.”.

Además, es algo que “ha supuesto un esfuerzoextraordinario que se ha sumado al trabajo diario de lostrabajadores en muchas divisiones y que ha conllevadoformación continua de mañana y tarde y apoyo diariotambién importante de la empresa proveedora M3 y desdelas Direcciones Generales de Recursos Humanos, NuevasTecnologías y Sistemas de la Información del ServicioMurciano de Salud”.

En el mes de febrero se han realizado dos nóminas, unacon la versión antigua y otra con la versión nueva para “identificar los posibles errores y asegurar que lostrabajadores no se vean afectados ya que al mismo tiempoque la actualización del programa se han depurado lasbases de datos y los expedientes de los profesionales”.

Para todo esto ha sido imprescindible contar con “la actitudpositiva, implicada y comprometida junto a las ganas de

aprender de los profesionales del servicio pero además lacolaboración inestimable de servicios como Sistemas de laInformación que han trabajado de manera muy estrecha connosotros”. Mención especial y agradecida al resto detrabajadores y compañeros que han colaborado en el logrode este objetivo como la Junta de Personal que ha estadoinformada y hemos tenido su apoyo en todo momento"gracias", la Dirección de Enfermería y sus supervisoresque son de una ayuda inestimable, metiendo los turnos yque también han asistido a la formación, a los celadores, ysobre todo dar las gracias a la Dirección de Gestión yGerencia que han confiado en nosotros y en nuestro éxitoen todo momento.Indicar que el trabajo realizado ha sidofelicitado y reconocido desde Servicios Centrales a laDirección del Centro. Gracias a todos, el éxito es de detodos, Gracias.

Saint 7El programa Saint 7 facilita la gestión integral de losrecursos humanos en Administración Pública ypermite que todo el Servicio Murciano de Salud estéintegrado y todos servicios de recursos humanos detodas las áreas de salud puedan interaccionar con lamisma base de datos de manera que la informaciónse integra en todos los niveles y es transversal.

Igualmente, permite que los procesos de cálculo denómina se integren con la contabilidad presupuestariade la Administración Pública hasta el más mínimodetalle, con los procesos de negocio que se realizanen los centros de provisión y contratación de laAdministración Pública en las categorías de personalFuncionario, Estatutario o Laboral..

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El equipo de Atención Primaria de Mazarrón obtiene elPremio a los mejores indicadores de calidad

Los datos de indicadores de planes de cuidados deenfermería del cierre de 2016 del Equipo de AtenciónPrimaria de Mazarrón les han hecho obtener el Premio a losmejores indicadores de Calidad que otorga la dirección deEnfermería del Área de Salud II-Cartagena.

Se trata de un equipo con muy buenos resultados pese alas dificultades que se les presentan por la lejanía alhospital así como por el importante número de urgenciasque atienden. Destaca también la labor importante que elequipo hace en promoción de la salud y prevención de laenfermedad con las sesiones de educación grupal eintervenciones comunitarias que han realizado en el últimoaño.

Reuniones: 50 / año

-el objetivo eran 24/ año

Sesiones de Educación Grupal: 32/ año

-el objetivo eran 8

Intervenciones comunitarias: 21/año

-el objetivo era 1

Indicadores de Calidad% planes cuidados a pacientes diabéticos: 43.9%-el objetivo a alcanzar era el 35%

% planes cuidados a pacientes con hipertensiónarterial: 36.7% -el objetivo era el 25%

% planes cuidados a pacientes inmovilizados :68.4% -el objetivo era el 65%

% planes cuidados de niños de 0-6 años: 34.4% -el objetivo era el 25%

INDICADORES EXCLUSIVOS DE ENFERMERÍA

Cartagena Cascopresente en ICI de nuevoEl enfermero del Centro de Salud Cartagena Casco,José Pedro Olivo Ros, y el enfermero internoresidente (EIR), Iván Alexandre Ángel García, hanvuelto a participar en el Proyecto Intercultural ICI.

Dentro del programa de las “Jornadas por la SaludComunitaria se ofreció un taller sobre hábitossaludables en la infancia dirigido a los padres ymadres de niños de edades hasta los diez años parafomentar e inculcar los cuidados y las medidas dehigiene en los niños además de potenciar laalimentación sana, como actuación importante depromoción de la salud.

Gestión electrónica deltransporte sanitario enlos centros de salud

Los médicos de los centros de salud del Área de Salud II-Cartagena son los primeros a nivel regional en realizar através del programa informático Selene las solicitudes detransporte sanitario de sus pacientes.

Hasta el momento, el médico rellenaba esta solicitud ensoporte papel y se la entregaba al paciente para que fueraal mostrador de Administración de su centro de salud paraque se enviara por fax a la Unidad de Transporte Sanitarioy éste realizara la gestión.

Desde ahora, se sustituye el soporte papel por elelectrónico y el médico rellena la solicitud directamentedesde su ordenador lo que hace que llegue de maneradirecta y automática a la Unidad de Transporte Sanitario.

Con esto se evita que el enfermo tenga que intervenir en elproceso de tramitación de su ambulancia al salir de la citacon su médico de cabecera cuando éste se haya indicadola necesidad o conveniencia de utilizarlo.

De esta manera también, el Área de Salud II-Cartagenasigue liderando el proceso de la implantación de la peticióndel transporte sanitario en soporte informático que a nivelhospitalario ya lleva funcionando más de dos años.

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Contacto: anam.meseguer@carm.es ● Teléf.: 968 12 86 00 Ext. 952037

Más información:http://webrosell.rosell.local/@Area2Cartagena

Acto de entrega de 4.250 euros recaudados a FEDER El hospital Santa Lucía entregó a la Federación deEnfermedades Raras 4.250 euros recaudados con elcalendario solidario que los profesionales del servicio deMedicina Interna del Hospital General Universitario SantaLucía habían realizado

El objetivo de estos profesionales ha sido poder aportar unvalor añadido a la labor asistencial que ya realizan conestos pacientes y patologías de interés creciente en cuantoa investigación, estudio y difusión de las llamadasEnfermedades Minoritarias y que, según la Unión Europea,son aquellas afectan a menos de cinco de cada 10.000habitantes.

La preocupación por estos pacientes llevó en el año 2010al Servicio de Medicina Interna del Hospital GeneralUniversitario Santa Lucía a la creación de una consultaespecífica dedicada a su atención que tiene comoresponsable a la Dra. Celia Albaladejo Ortiz y donde,desde hace más de un año, colabora también al Dr. JoséJoaquín Hernández Roca.

Colaboración con laUniversidad Politécnica

Profesionales sanitarios del hospital Santa Lucía einvestigadores de la Universidad Politécnica de Cartagena(UPCT) celebraron un encuentro para conocer el trabajoque éstos desarrollan, a fin de evaluar su posible aplicaciónen la atención sanitaria.

Se trata de favorecer el contacto entre los grupos deinvestigación de la UPCT y el personal médico y enfermerodel centro hospitalario que pueda fructificar en futurascolaboraciones, de modo que sus proyectos puedanaplicarse en beneficio de los pacientes.

Concretamente, se expusieron las líneas de investigaciónde 15 grupos de trabajo que se llevan a cabo en laUniversidad relacionadas con el campo biosanitario en unainiciativa que está promovida por la Fundación para laFormación e Investigación Sanitarias de la Región deMurcia y la dirección del Área de Salud II-Cartagena, asícomo el Vicerrectorado de Investigación de la UPCT.

Premio en el congresonacional de FAE

El poster de la técnico del servicio de Farmacia del HospitalGeneral Universitario Santa Lucía, Dolores MuñozCeldrán, ha recibido el primer premio en el II CongresoNacional de Técnicos en Farmacia de la Fundación para laFormación y Avance de la Enfermería (FAE) que se celebróel pasado mes de febrero en Jaén.

Con el título “Errores por similitud de los medicamentos”, eltrabajo de la profesional del hospital Santa Lucía ha sidoseleccionado entre más de cien investigaciones en sucategoría a nivel nacional.

El objetivo del estudio ha sido abordar la mejora de laseguridad clínica en la dispensación de fármacos con elobjetivo de detectar los errores de medicación no deseadosen la atención sanitaria y poder prevenir errores y garantizarla seguridad del paciente.

En ese sentido, la automatización e informatización en elhospital Santa Lucía de los miles de pedidos que se realizana diario en su Farmacia incrementa la seguridad en elproceso de dispensación de medicamentos a los pacientes.

El gerente, José Sedes, acompañado de las direccionesMédica, de Continuidad Asistencial y de Enfermería,Ignacio Español, Carmen Santiago y José Carlos LópezLacoma respectivamente y el jefe del Servicio de MedicinaInterna, Alfonso Pérez Gracia, recibieron al presidente deFEDER, Juan Carrión.