que es el conflicto invisible?
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¿QUE ES EL CONFLICTO INVISIBLE?
Károl Eliana Gutiérrez Ortiz,Marcela Cardona Martínez,
Natalia Potes &Juan Diego Caicedo
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PARA COMENZAR:
¿Que es un conflicto? Parte del proceso social en el cual dos o mas personas o grupos se enfrentan unos con otros en razón de tener intereses, objetivos, modalidades o valores diferentes o exactamente iguales donde cada uno quiere la posesión, el control o el poder total.
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SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO Y SUS CONSECUENCIAS
Dejamos la solución en manos de un tercero (La justicia, el maestro, el hermano mayor, el jefe, etc.) Cuando hay conciencia de nuestras limitaciones o frente
a limitaciones insalvables del otro/a. Cuando somos incapaces de dialogar.
CONSECUENCIAS La mayoría de las veces, no se resuelve el conflicto si no
lo gestionan, es decir: lo aplazan, lo transforman, lo reglamentan, generalmente no terminan con la causa si no que se ocupan del efecto.
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EL CONFLICTO INVISIBLE
El Conflicto Invisible es aquel del cual no se llega a saber por cuanto los sujetos vulnerados carecen de la información o de la autonomía psicológica o jurídica, para acudir a las instancias familiares, comunitarias o legales.
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EN ESTA CATEGORÍA ESTÁN:
El maltrato y abuso infantil callado bajo amenaza. El empleado sobre explotado que da a
todos los días gracias a Dios porque el si tiene trabajo y los otros no. La remuneración inequitativa a la mujer
en el maltrato, y su aceptación por parte de ella.