Universidad Laica Eloy Alfaro De ManabiExt Chone

Licenciatura En Enfermeria

Sexto Semestre

Paralelo C

Modulo: Administracin Y Liderazgo

Facilitador: Dra. Aura Mantilla Vivas

Informe de Exposicin

Grupo N 2

Tema: La Organizacin, Porque se estudia la Administracin, la universalidad de la Administracin y la realidad del Trabajo.Integrantes:

Corral Mero MariaMoreira Zambrano KrysthelPonce Valencia MaritzaVillamil Zambrano Darwin

Ao 2015

Introduccin.

La organizacin nacio de la necesidad humana de cooperar para obtener fines personales o grupales.

Una organizacin es un grupo social compuesto por personas, puestos de trabajo, actividades, deberes, derechos y trabajo en bsqueda del cumplimiento de objetivos.

Es necesario estudiarla porque claramente la realizamos de manera emprica pero para poder ejercerla en un grupo u organizacin se necesita de estos conocimientos.

La Organizacin

Qu es una Organizacin?

Una organizacin es un grupo social compuesto por personas, puestos de trabajo, actividades, deberes, derechos y trabajo en busqueda del cumplimiento de objetivos.

Stephen P. Robbins y Mary Coulter[footnoteRef:1] definen: Los gerentes trabajan en organizaciones, una organizacin es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propsito especifico. Las escuelas, las universidades, departamentos de gobierno, iglesias, amazon.com, etc son considerados organizaciones, ya que todas tienen 3 caracteristicas en comn. [1: Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson.]

Organizador grfico N 1Estructura deliberada3Propsitos definido1

Personas2

Autores: Maria Corral, Maritza Ponce, Krysthel Moreira, Darwin Villamil.Fuente : Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin

1) Se expresa a travs de objetivos que la organizacin espera cumplir.2) Cada organizacin esta formada por personas,cuenta con ella para realizar el trabajo necesario para que la organizacin logre sus metas.3) Todas las organizaciones crean una estructura deliberada dentro de la cual los miembros realizan su trabajo (p. 14).

Una organizacin es aquella que trabaja por un mismo fin, como lo son las diferentes instituciones, grupos y organismos que se presentan en la sociedad, los mismos que se basan en tres pilares fundamentales que funcionan intimamente.Por qu se estudia administracin?

Stephen P. Robbins y Mary Coulter[footnoteRef:2] establecen que podemos explicar el valor de estudiar administracin analizando tres cosas :la universalidad de la administracin ,la realidad del trabajo y las recompensas y retos de ser un gerente. [2: Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson.]

La universalidad de la administracin.

Podemos decir con la absoluta certeza que la administracin es necesaria en organizaciones de todo tipo y tamao, en todos los niveles y en todas las reas de trabajo,sin importar donde se localicen. (pp. 14-15)

Organizador grfico N 1

Autores: Maria Corral, Maritza Ponce, Krysthel Moreira, Darwin Villamil.Fuente : Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin Con esta definicin se puede concluir que la administracin se desarrolla en todos los niveles de la sociedad es decir; desde el hogar hasta las mas grandes empresas, la administracin es parte de la vida del ser humano.

Al estudiar administracin podr reconocer y apoyar en una buena administracin,ya sea en una organizacin con la que siemplemente interactua o en una organizacin en la que trabaja.

La Realidad del Trabajo.

Stephen P. Robbins y Mary Coulter[footnoteRef:3] refieren que adems de la universalidad de la administracin,otra razn para estudiar administracin es que en la realidad la mayora una vez que se graden y comiencen a ejercer van a administrar o a ser administrados. [3: Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson.]

Para aquellos que planean ser gerentes comprender, la administracin es la base en la que se desarrollara sus habilidades gerenciales.

Aquellos que no se visualizan como gerentes,tambin es probable que tengan que trabajar con gerentes.

Adems si asumismos que tendrn que trabajar para vivir y reconociendo si es muy probable que trabajen en una organizacin,talvez tengan responsabilidades gerenciales incluso si no son gerentes.

Nuestro punto es que no tiene que aspirar a ser un gerente para obtener algo valioso de un curso de administracin (p. 15).

Bibliografia

Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson. 10ma Edicin. State University.

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