¿qué es un centro colaborador? · diseños específicos y efectúa supervisión...

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Page 1: ¿Qué es un Centro Colaborador? · diseños específicos y Efectúa supervisión Técnica-Metodológica. Requisitos Infraestructura, Equipo y Mobiliario. Recursos Instruccionales
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¿Qué es un Centro Colaborador? Ente público o privado el cual

establece un convenio decolaboración con el INA para laejecución de Servicios deCapacitación y FormaciónProfesional. Sin que medien fines de lucro

y utilizando sus propiosrecursos

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Características Esenciales

• El INA proporciona el diseñocurricular, la asesoría,seguimiento y la certificaciónde los Servicios deCapacitación y Formaciónprofesional realizados en elmarco del convenio.

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Características Esenciales• La Unidad Productiva

(empresa) aporta: La infraestructura Los materiales La persona docente para

ejecutar el Servicio deCapacitación y FormaciónProfesional sin afán de lucro.

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¿Cuáles son los beneficios para la Unidad Productiva ?

Capacitar a sus colaboradoresen sus propias instalacionesde acuerdo con sudisponibilidad de horario yciclo de producción.

Flexibilidad en la ejecución enlos servicios de capacitación yformación profesional.

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¿Cuáles son los beneficios para la Unidad Productiva ?

Contar con personas docentescapacitadas en aspectosmetodológicos, lo cualgarantiza una mejor calidaden la ejecución de losservicios de capacitación yformación profesional.

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¿Cuáles son los beneficios para la Unidad Productiva ?

Establecer un contacto directo con el INA para la obtención de otros servicios tecnológicos ofrecidos por la Institución.

Mejorar la productividad y competitividad de la Unidad Productiva.

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¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores?

Obtener certificados emitidospor el INA de los Servicios deCapacitación y FormaciónProfesional recibidos.

Recibir la capacitación en sucentro de trabajo, sin tenerque desplazarse a los Centrosde Formación Profesional delINA.

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¿Cuáles son los beneficios para el INA?

Aumento en la cantidadde personas trabajadorascapacitadas.

Mayor impacto en lacapacitación y formaciónprofesional.

Disminución de lanecesidad de adquirirequipos.

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¿Cuáles son los beneficios para el INA?

Creación de diseñoscurriculares acordes conlas necesidades delentorno nacional.

Atención de servicios de capacitación y formación profesional para los cuales el INA no tienen suficiente capacidad instalada.

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¿Cuáles son los beneficios para el INA?

Fortalece la relación INA –Sector Empresarial

Permite la actualización de las personas docentes, mediante pasantías en las unidades productivas.

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Unidades Participantes

Unidad de Centros Colaboradores: Se

encarga de coordinar todas las relaciones entre las Unidades

Participantes, facilitando los

procesos.

Centro Colaborador: Ejecuta la capacitación

Unidad Regional: Efectúa supervisión

administrativa y certifica a las personas participantes.

Núcleo de Formación y Servicios Tecnológicos: Verifica las condiciones

de las Unidades Productivas, Idoneidad

técnica docente, Realiza diseños específicos y Efectúa supervisión

Técnica-Metodológica

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Requisitos Infraestructura, Equipo y Mobiliario

Recursos Instruccionales

Equipo y herramientas

para el desarrollo de

los Servicios de Capacitación y

Formación profesional.

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Requisitos Estar al día con los requisitos legales

(C.C.S.S., FODESAF, I.N.A., IMAS y RNP

digital).

Contar con personas trabajadoras que

cumplan con el perfil profesional

establecido por los Núcleos de Formación

y Servicios Tecnológicos para la

ejecución de los servicios de

capacitación y formación profesional.

Suscribir el convenio de Centro Colaborador

con el INA

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Preparación Metodológica

Inducción Metodológica

Curso Metodológico:(Duración aproximada de 60

horas, 13 secciones)

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¡Muchas gracias!