7/23/2019 Prueba Zavic

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Prueba ZAVIC (Valores e Intereses)

Informacion de la prueba

• Evalúa Comportamiento

• Establece Valores e Intereses de la persona

Es muy importante ser líder y tener talento, pero también es fundamental que el capital humanocoincida con los valores que tiene tu empresa. Es necesario, entonces, que te percates de losintereses de cada uno de ellos. El test Zavic te permite evaluar valores e intereses del postulante almismo tiempo, con el obeto saber qué piensa, cu!les pueden ser sus !reas de meora yconvertirlas en ventaas. Es primordial que la "ente esté comprometida y quiera cumplir losobetivos que se implantan.

Tiempo:#$ minutos.No. de preguntas:#$ pre"untas.Escolaridad:

%esde primaria hasta licenciatura.Dirigido a:&ara mandos 'dministrativos, Eecutivos, (erenciales y %irectivos )*odos los niveles +er!rquicos.Escolaridad:%esde primaria hasta licenciatura.Aplicación:Individual- colectiva.

¿Qué mide?

 'nticipa comportamientos dentro de la or"aniaci/n. Evalúa valores e intereses de la persona en

actividades y-o situaciones que se presentan en su medio.

0esultados1 &roporciona 2 variables en escala de 3$ a 4$1

Valores

5oral1 6e"uir las normas de buen comportamiento.

7e"alidad1 %eseo de honestidad.

Indiferencia1 %eseo de incumplimiento.

Corrupci/n1 %eseo de cohecho.

Intereses

Econ/mico1 %eseo de riquea.

&olítico1 8úsqueda del poder sobre otros.

6ocial1 &reocupaci/n por las personas.

7/23/2019 Prueba Zavic

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0eli"ioso1 0e"ulatorio y respeto a la autoridad.

¿Qué utilidad tiene?

Determinar nivel de onrade!: 'l identificar la valoraci/n que el individuo da a comportamientos

asociados con la corrupci/n, le"alidad y moral. El prop/sito es evitar la contrataci/n de personascon inclinaciones corruptas.

Determinar "ué #otiva m$s al Individuo: %ependiendo del tipo de puesto se necesitan personan

m!s motivadas hacia ciertos intereses. &or eemplo en ventas se necesita "ente que la motive el

factor econ/mico.

#e%ora de la &eguridad ' (lima )a*oral:  'l contratar personas que empatan con los valores e

intereses de la empresa meora el clima laboral.

#e%ora de +endimiento: 'l determinar qué motiva al empleado, se puede incidir el aumento de

su productividad.