proyecto servicio " aseo y ornato "

PROYECTO SERVICIO " Aseo y Ornato "EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM2 – SEGUNDOS MEDIOS

COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT

PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA

1. ANTECEDENTES GENERALES

1.1 Nombre del Equipo (ALIAS completo): Ultratech Segmento de Mercado: Curso 2C Grupo o Institución Elegida: Nuestro curso 1.2 Título del Proyecto Servicio: 1.3 Descripción General del Proyecto Servicio (mínimo 5 líneas) El equipo de trabajo se encargara de mantener el aseo y la ornamentación de la sala de clases

Imágen de la Institución: Croquis de ubicación

"Para ayudar y Servir”Sitio Web y Blog:http://2012ultratech.blogspot.com/?spref=fb::: Mail:

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http://2012ultratech.blogspot.com/?spref=fb











Datos del Equipo Emprendedor y Espacios Web Logotipo: Nombre del Equipo: Ultra tech

Eslogan: Para ayudar y cervir

Mail: [email protected]

Blog: http://2012ultratech.blogspot.com

Site: https://sites.google.com/site/organizacionultratech/

Picasa:

Institución o Lugar Geográfico Elegido: Salesianos Puerto. Montt

Dirección de la Institución:

Nombre Encargado Institución o Contacto:

Cargo Encargado Institución o Contacto:

Teléfono Encargado Institución o Contacto:

Mail Encargado Institución o Contacto:

Los Melies #368

Marta Aguilar

Profesora

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http://2012ultratech.blogspot.com/







https://sites.google.com/site/organizacionultratech/























2. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto Servicio

Nombre del Integrante: Roberto OyarzúnRUN: 19.233.916-2Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Los notros con puerto cruz grande #1206

Teléfono Contacto:

Cargo: Coordinador

Reemplazante: Juan Fernandez

Nombre del Integrante: Cristian BeltránRUN: 19.368.971-kCorreo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Coperativa lagos del psj. lago todos los santos #10

Teléfono Contacto: 98069670

Cargo: Relaciondor Público

Reemplazante: Javier Navarrete


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Nombre del Integrante : Cristian RosalesRUN:19.536.327-7Correo electrónico:[email protected]

Foto:

Dirección: septimo de linea N 491

Telefono Contacto: 76891011

Cargo:Tesorero Reemplazante : Carlos Rebolledo


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Nombre del Integrante: Javier NavarreteRUN:19.150.353-8Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: los ulmos # 158

Teléfono Contacto: 83902268

Cargo: Secretario

Reemplazante:Cristian Beltrán

Nombre del ntegrante: Carlos Rebolledo RUN: informatico:19.540.478-kCorreo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Calle Achao poblacion Chiloe 0634

Teléfono Contacto: Cargo: INFORMATICA

Reemplazante:Roberto Oyarzún

2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto Servicio


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Diagrama de la Organización del Equipo

2.3.- Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo


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Manual de Roles y Tareas (para el Proyecto Servicio) - 1) LIDER (A):

1.1) Guiar al equipo hacia objetivos esperados.1.2) Manejar las emociones negativas hacia el equipo de trabajo.1.3) Motivar al equipo, para mantener un ambiente de trabajo grato y amigable.

1.4) Presentación personal excelente al momento de presentarse hacia la masa.1.5) Gestionar toda actividad del equipo de forma presencial para ser los mejores evaluados1.6) Escuchar al equipo de trabajo ante cualquier duda o sugerencia1.7) Manejo del lenguaje al dirigirse hacia la masa para que haya un punto de credibilidad1.8) Debe tener una actitud responsable de lo que dice o hace

2) SECRETARIO (A): 2.1) Recepcionar las necesidades del equipo de trabajo para que el líder las lea.2.2) Hacer recordatorios de diferentes cosas que se hallan dicho en clases o en otras actividades2.3) Tener presentación personal impecable2.4) Manejo de tecnología necesaria (Office 2003/2007/2010, tareas de gmail (sites, picasa, grups, docs, entre otros))2.5) El secretario es la imagen de la empresa, y por si debe tener buen carácter.2.6) Mantener el acta actualizada de lo que se ha dicho en clases o en cualquier otra actividad en google docs.2.7) Debe tener ortografía y redacción impecable.

3) TESORERO (A): 3.1) Recepciona y distribuye los dineros3.2) Analiza programas productivos para la toma de decisiones.3.3) Se preocupa de ingresos y egresos de dineros.3.4) Lleva ordenada las cuentas en un libro de ingresos y egreso de dineros


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(docs)3.5) Entrega de informes de resultado ya sea mensual, semestral y/o anual.3.6) Encargarse de Facturas, Guías y Boletas.

4) RELACIONADOR PUBLICO (A): 4.1) Tener contacto con el o los beneficiarios.4.2) Tener un lenguaje apto para cada ocasión.4.3) Llevarse bien con toda persona involucrada con la actividad o trabajo

4.4 5) ENCARGADO DE INFORMÁTICA EDI (A):5.1) Manejar todo tipo de programas informáticos5.2) Tener Actualizado todo tipo de paginas web como blog, google sites, docs, grups, picasa, entre otros5.3) Tener buena redacción al escribir un comentario, u otro tipo de texto.5.4) Mantener al profesor Larrys Redlich de todas las tareas ya realizadas.5.5) Informar al líder, secretario las tareas ya realizadas.


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3.- Análisis FODA 3.1.- Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo y las Oportunidades y Amenazas son externas al equipo. Identifique las principales fortalezas del equipo y del Proyecto Servicio- Apoyo entre los integrantes del equipo - Que cuando quieren hacer alguna cosa o aprender, lo hacen bien y con esfuerzo Identifique las principales debilidades del equipo y del Proyecto Servicio- No entienden la importancia de las reglas de el profesor Larrys Redlich-No obedecen ordenes estandarizada por el coordinador o su reemplazante- No cuesta formar un área de trabajo donde todos se reunan y trabajen Identifique las principales oportunidades del Proyecto- Ayudar a unirnos un poco mas como curso- Ayudaria a que halla mas higiene en el curso Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto- Los encuentros de palabras entre compañeros del equipo, lo cual pro boca peleas- Que algunos de nuestros integrantes se retiren del Equipo.


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ANÁLISISMATRIZ FODA

FORTALEZAS- El grupo cuando se junta se produce un muy buen trabajo-.Que cuando alguien no entiende el equipo se reune y coopera con el para ayudarlo.

DEBILIDADES- Poca comunicacion, eso produce peleas a menudo en el equipo- Nos cuestra formar un area de trabajo y consentracion

OPORTUNIDADES-que nuestros compañeros cooperen en tener un espacio limpio.-que haya un horario de limpieza donde todos cooperen .

Estrategia-Trabajamos en conjunto.

AMENAZAS- Poco compromiso con e ramo de ED. Tecnologica-Falta de comunicacion por problemas de internet

3. ANTECEDENTES DEL SERVICIO

3.1 Nombre y breve descripción del Servicio. Ultratech: institución en la que el equipo de trabajo da un servicio a nuestro curso en el que el factor de riesgo es la limpieza de curso , este equipo proporcionara un servicio de limpieza en el que se limpiará y se tratara de mantener el orden del curso en tanto a la limpieza 3.2 Indique el Objetivo General y los Específicos del Servicio mantener nuestra sala en un orden bien estable y un ambiente sano para el estudio


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3.3 Carta Gantt Anual (6 unidades de trabajo)

3.4 Liste las principales actividades del Servicio (mínimo 15 tareas por semestre = total 30)Primer Semestre1.- Crear un equipo de trabajo2.- elgir una institucion 3.- Crear un logotipo, sitio web, blog, picasa 4.- Organizacion del Equipo 5.- Empezar a trabajar reecolectando informacion del equipo 6.- Firmar el documento que acredite la intitucion elegida8.- Crear la hipotesis 9.- tener validada la hipotesis por el profesor 10.- ralizar una encuesta que referido a la hipotesis 11.- Hacer las pregtunta del requerimiento del estudio12.- Hacer los graficos de la encuesta13.- hacer la sala en 3D en el programa autodesk14.- subir las pautas del estudio de requerimiento del usuario15.- terminando el estudio de requerimiento del usuario Segundo Semestre1.-Empezar con la redaccion del poyecto sevicio solidario2.- Completar el formulario de proyecto servicio solidario3.- Subir las pautas del proyecto sevicio solidario4.- Empezar a trabajar con la promocion del poyecto


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5.- Subir el video de prueba de promocion y ejecucion 6.- Subir el creative commons7.- Subir la imagen del facebook8.- Subir las cartas de autorizacion9.- Subir el sartificado de ejecucion10.- Subir la revista la image del proyecto y video de publicidad11.- Crear afiche triptico folletos banners12.- Subir el video de spot13.- Crear la letra y la cancio de jingle14.- Subir las pautas 15.- Fin del año


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3.4 Indique la Calendarización del Proyecto Servicio (Carta Gantt) 3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenada con las unidades del programa anual de estudio)


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3.4.2 Carta Gantt del Primer Semestre (Organización Equipo, Estudio de Requerimientos del Usuario y Redacción del Proyecto Servicio Solidario) - Semanas

3.4.2 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) - Segundo Semestre - Semanas 3.5 Describa por qué su servicio constituye una idea innovadora para mantener la limpieza permanente de nuestra sala de clase y para tener un ambiente sano a las actualidades del medio que nos rodea. 3.6 El Servicio requiere de registro de Marca y Patente

SI

Marque con una X la alternativa. NO X


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3.7 El Servicio requiere la confección de un prototipo

SI

Marque con una X la alternativa. NO X


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4. ANÁLISIS DE MERCADO

4.- Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio

Institución

Sala de clase

Grupo Social

AlumnosSalesianos

Sector Geográfi

co

Puerto Montt

Otro:

4.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su servicio (detectados con el estudio de Requerimientos del Usuario) El ornato de la sala debilitado antse el uso de si 4.2 Identifique el perfil de los beneficiarios que demandarán Servicio. (de la Institución, grupo social o sector geográfico) Alumnos de una institucion educacional subencionada , que pertenece a la ciudad de Puerto Montt 4.3 De sus destinatarios: Indique el segmento de mercado y el universo Es el curzo completo [41 alumnos] 4.4 Fundamentación del Proyecto Servicio - 3 tablas y gráficos más relevantes para la toma de decisión de que Servicio Prestar. (Máximo 10 líneas) 4.5 Impacto del Proyecto Servicio (Máximo 10 líneas) El impacto que genera este proyecto es de mantener un orden y limpieza de a la que podríamos llamar nuestra segunda casa ya que pasamos la mayor parte del día ahí durante aproximad amente 10 meses ; para mantener asiada nuestra sala ahí que trabajar en equipo con personas responsables capases de al momento de recibir una orden inmediata mente responder a la pregunta en si. Esto ayudara colectivamente a nuestros compañeros a que seamos mas unidos a la hora de trabajar ; ya que con una simple tarea de limpiar y ordenar se puede lograr unos lasos muy fuertes que pueden acompañar para el resto de la vida del ser humano.


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5. ANÁLISIS TÉCNICO

5.1. Describa la tecnología asociada a su Serviciouna pala y una escoba son objeto que facilitan o nos ayudan para la limpieza de nuestra sala de clases . 5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para prestar el Servicio TABLAS5.2.1 Máquinas Ningun uso 5.2.2 Herramientas escoba , pala , tiempo , productos de limpieza , entre otros 5.2.3 Materiales e Insumos cif,sera para el piso , limpia vidrios , entre otros 5.3.1 Mapa de la Ciudad o Población


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5.3.3 Croquis de ubicación de la Institución

5.3.3 Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano) Enlace para ver el Plano en 3D: http://es.homestyler.com/designprofile/d96c540b-8df1-40a4-9110-f12669467f2e

6. ANÁLISIS FINANCIERO


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http://es.homestyler.com/designprofile/d96c540b-8df1-40a4-9110-f12669467f2e




































Presupuestos 7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben ser reconstruidos y completados por el equipo según el Servicio a prestar)

Cotizaciones: 7.2 Presupuesto de Inversión

$3500 Cotizaciones:

7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)

$3500 nose utilizara mas para el servicio

7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto - Financiamiento


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Recaudando fondos entre nosotros por medio de cuotas que el equipo hará


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7. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso 7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo 7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas) 7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas) 7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecución) 7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen + Financiamiento)


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7.2 Evaluación de Resultados 7.2.1 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto Servicio 7.2.2 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del Servicio RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.


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8. ANEXOS

8.1 Cotizaciones (Mínimo 3) 8.2 Fotos del Equipo trabajando. 8.3 Otros (Imágenes de Sitio Web, Blog, Facebook y otros espacios Web del Proyecto)

http:/20122cultra.tk


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