propuesta de colaboración
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Propuesta de colaboración
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Lifelong Learning UniversityLifelong Learning University
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El mundo de Hoy
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El
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Personalización
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Repositorio online
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Variedad disciplinar
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Modularidad online
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Formación con Tarifa Plana
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La velocidad de actualización
profesionalprofesional
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Derecho de los trabajadores
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidasLey 3/2012, de 6 de julio, de medidasurgentes para la reforma del mercadolaboral
Empresas obligadas por ley a formar a los trabajadores
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Hechos destacables
32.4 horas de formación por empleado al año
2014
41% formaciónusando tecnología
2014
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� Google al menos 10 horas al mes
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Obsolescencia de RRHH
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Velocidad
30 horas/año
Ley 3/2012 20 horas/año
Industria Americana
120 horas/año
240 horas/añoFuturo según
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¿Por qué trabajar con las
micropymes?micropymes?
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Micropyme = empresa con una plantilla inferior a 10 trabajadores y cuyo volumen de negocio y balance es inferior a 2 millones de euros.
96% de las empresas de Alicante
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95,8% de las empresas de España
92,4% de las empresas de la UE-28
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Casi 3 millones de micropymes en España
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El futuro del trabajo es la micropyme
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Lifelong Learning University
Teleformación modular mediante tarifa planapara el Life Long Learning de los trabajadores
Lifelong Learning University
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Estructura de los contenidos formativos
� NANOCLASES (5 minutos)
� NANOCURSOS (conjunto de nanoclases)(aproximidamente 90 minutos) impartidas porexpertosexpertos
� CANALES (conjunto temático de nanocursos)Organizados por asesores
� RUTAS DE APRENDIZAJE (itinerario denanocursos)Organizados por asesores
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• Simplificación del proceso de aprendizaje (mundo de la música= mundo de la formación)
• Nueva nomenclatura
– Canción= NANOCLASES,
Simplificación proceso aprendizaje
– Canción= NANOCLASES,
– Albúm = NANOCURSO,
– Playlist =RUTA DE APRENDIZAJE
– Compañía discográfica= Universidad
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Base de nuestro modelo de aprendizaje
� BYOD (Bring your own device)
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Uso del smartphone para la formación
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Formación diseñada para el móvil
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2019: 70% smartphones de 5” o más
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Base de nuestro modelo de aprendizaje
� BYOD (Bring your own device)
� Microlearning
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Microlearning en el trabajo
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1 de cada 4 microempresas realiza formación a sus trabajadores
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La formación ofrecida no se adapta a la microempresasólo 13% de teleformación
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Base de nuestro modelo de aprendizaje
� BYOD (Bring your own device)
� Microlearning
� Aprendizaje diseñado para el móvil� Aprendizaje diseñado para el móvil
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Diapositivas diseñadas para el móvil
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Crecimiento del vídeo en el móvil
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Contenido “Canal Inglés”
� Creación de 100 nanocursosinteractivos accesibles porsuscripción (tarifa plana o tarifasuscripción (tarifa plana o tarifapor curso).
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Casi el 80% de los mayores de 18
años no domina la lengua inglesa
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Inglés: Primera acción formativa de largo
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PRIMER OBJETIVO: TRABAJAR CON UNA MARCA ÚNICA
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Queremos ser
Pequeños productores trabajando con una marca única
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Nanocursos: MARCA BLANCA
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Nuestra idea• Modelo de negocio business to business
colaborativo
• Cada empresa asociada utiliza la plataforma para atender a sus clientes (gestión individualizada de los contenidos).individualizada de los contenidos).
• Cada empresa pone a disposición del resto sus producciones, ampliando todas su oferta formativa.
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Estructura de ventas UDEMYModelo business to consumer
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Estructura de ventas SPOTIFY
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Reparto de ingresosglobal
Autores (45%) 5%Productora 1 ( 40%) 10%
Royalties
UMH
RoyaltiesPropiedad intelectual
NanocursosUMH
Costes de mantenimiento
UMH
Autores (45%) 5%Productora 2 ( 40%) 10%
Autores (45%) 5%Productora 3 (40%) 10%
Autores (45%) 5%Productora 4 ( 40%) 10%
* Posibilidad de que cada productora determine el % a retribuir a los autores
15%
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Autores trabajan “a riesgo”: firman un contrato de propiedad intelectual cediendo el derecho de reproducción, distribución, comunicación pública y transformación de sus materiales.
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Coste acceso entorno virtual de aprendizaje
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Retribuciones de los autores
Amazon paga 15 céntimos por hora en Estados unidos y 6 céntimos fuera. 6 céntimos fuera.
1 millón de dolarespara las 100 programas más vistos.
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Retribuciones de los autores
� 45% de los ingresos (20% fijo por producción)80% variable por visualización)
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Retribución Director de Ruta de aprendizaje
10min.
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3 horas 3 horas 3 horas 3 horas
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Director MÍNIMO 10% obra en colaboración de los nanocursos que compongan Ruta de aprendizaje, salvo acuerdo distinto entre los autores.
Director 100% Autor1 90%Director 10%
Autor 2 80%Director 20%
Autor 3 70%Director 30%
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Retribución de la colaboración entre productoras
minutos visualizados
productor1 productor2 productor3 productor4 TOTAL
productor1 A B C D A+B+C+D
productor2 E F G H E+F+G+H
productor3 I J K L I+J+K+L
productor4 M N O P M+N+O+Pproductor4 M N O P M+N+O+P
productor 1 paga productor2 (B)/(A+B+C+D) * ingresos_tarifa_plana_productor1*0,85
productor 1 paga productor3 (C)/(A+B+C+D) * ingresos_tarifa_plana_productor1*0,85
productor 1 paga productor3 (D)/(A+B+C+D) * ingresos_tarifa_plana_productor1*0,85
productor1 recibe productor2 E/(E+F+G+H)*ingresos_tarifa_plana_productor2*0,85
productor 1 recibe productor3 I/(I+J+k+L)*ingresos_tarifa_plana_productor3*0,85
productor 1 recibe productor4 M/(M+N+O+P)*ingresos_tarifa_plana_productor4*0,85
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Nanocursos: contratos productora
-CONTRATO DE GRABACIÓN AUDIOVISUAL DE NANOCLASES( OBRA INDIVIDUAL)( OBRA INDIVIDUAL)
-CONTRATO DE GRABACIÓN AUDIOVISUAL DE NANOCLASES(OBRA EN COLABORACIÓN)
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Ejemplo de nanoclase:
Como hacer una nanoclase
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Escenario numérico
Suscripción anual por empleado= 100 € + IVAPosibilidad de descuento por grupo 2-5 15%
6-10 20%
Derechos para autores nanocursos = 45%
Retribución promedio al autor por alumno y hora ( 1,8 -1,9 €)Retribución promedio al autor por alumno y hora ( 1,8 -1,9 €)Retribución promedio a la productora por alumno y hora ( 1,6-1,7 €)
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Clasificación País The World Factbook (2015)7
1 ESPAÑA 46 524 943
2 México 121 736 809
3 Colombia 46 736 728
4 Argentina 43 431 886
5 Perú 30 444 999
6 Venezuela 29 275 460
7 Chile 17 508 260
8 Ecuador 15 868 396
9 Guatemala 14 918 999
10 Cuba 11 031 433
11 Bolivia 10 800 882
12 República Dominicana 10 478 756
13 Honduras 8 746 673
14 Paraguay 6 783 272
España es el 10,53%
Factor 10X
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Secuenciación fases proyecto
1. Franquicia marca “nanocursos” y licencia no exclusiva de uso plataforma nanocursos con AESEC o con empresas asociadas.
2. Creación de un nanoplató y puesta en marcha con estudiantes en prácticas de comunicación audiovisual y periodismo de una productora audiovisual en cada empresa asociada
3. Colaboración para la gestión de los contratos de grabación audiovisual de nanoclases (obra individual o obra en colaboración) en las productorasen las productoras
4. Colaboración para la selección de contenidos y asignación entre empresas participantes que mejore la oferta existente.
5. Estrategias de comunicación para generar una marca fuerte entre todos que nos permita vender nuestra formación “nano” a todos, consiguiendo la mejor visibilidad del sitio (SEO) nanocursos.com (es más fácil trabajar una marca que muchas).
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