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PROGRAMACIÓN CS GESTIÓN EN ALOJAMIENTO EN CENTRO/EMPRESAS
IES FARO DE MASPALOMAS
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PROGRAMACIÓN CS GESTIÓN EN ALOJAMIENTO EN CENTRO/EMPRESAS
IES FARO DE MASPALOMAS
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Éste documento se ha elaborado con el propósito de servir de GUÍA para los
profesores y tutores de las empresas que colaboran en el Proyecto Experimental de la Formación Profesional Dual, que por primera vez se imparte en el IES Faro de Maspalomas en el curso 2013/2014.
Su finalidad es dar a conocer a NUESTROS COLABORADORES, los contenidos que el alumno lleva desde el centro, para que de forma adecuada a las necesidades y funcionamiento de las empresas pueda continuar su formación en las mismas .
Los representantes de las empresas colaboradoras indicarán a la vista del programa aquellos aspectos que deseen cambiar por ser inviables en su hotel, así como los que deseen ampliar por resultar de utilidad en la formación del alumno y posterior atención a sus clientes.
En éste modelo se han desarrollado los módulos y dentro de cada uno de ellos lo que se ha estudiado en el centro educativo hasta la fecha :
MÓDULOS DE FORMACIÓN
1. RECEPCIÓN Y RESERVAS
2. MARKETING TURÍSTICO
3. GESTIÓN DE PISOS
4. ESTRUCTURA DEL MERCADO TURÍS TICO
5. PROTOCOLO
6. LENGUA EXTRANJERA: ALEMÁN
7. LENGUA EXTRANJERA: INGLÉS
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UNIDAD 1: EL DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN (20 HORAS)
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO 10 hs EN EMPRESA 10 hs*
Organización del departamento de recepción, estructura y funciones.
Explicar la organización de un establecimiento hotelero.
Organigrama funcional del mismo.
Organigrama del departamento de recepción
Explicar la organización funcional del establecimiento hotelero.
Estudiar la organización funcional del departamento de recepción.
Descripción de las relaciones del jefe de recepción con otros jefes de departamento.
Relación con la dirección del establecimiento turístico.
Explicar la relación del jefe de recepción y de los jefes del resto de departamentos.
Indicar la relación con la dirección del hotel.
Investigar las relaciones interdepartamentales del hotel.
Estudiar la relación de recepción con la dirección del centro a nivel funcional.
Descripción de las relaciones del jefe de recepción con los empleados del departamento.
Describir cual es la relación del Jefe con los empleados en relación a las funciones del departamento.
Explicar la relación del Jefe con los empleados de su departamento a nivel funcional.
Dinamización de las reuniones a la hora de organizar y controlar las actividades de recepción.
Estudiar un caso de dinamización y control de grupos
Asistir a una reunión de jefes y empleados de recepción para conocer la forma de organizar y controlar las actividades del departamento.
Control del personal horarios, reparto de tareas, planificación, etc.)
Explicar cómo se confeccionan los horarios según necesidades del hotel, ocupación, días libres, etc.
Distribuir las tareas según turnos y planificación del departamento.
Mostrar la confección de los turnos de recepción y los motivos de dicha realización.
Enseñar la forma de distribuir las tareas de recepción y los motivos del porqué de su planificación determinada.
Consideramos que los contenidos académicos (contemplados en el Real Decreto del Título), a la hora de impartirlos en la empresa se deben adaptar a la terminología empresarial, de esta forma que el tutor de empresa tenga una guía eficaz de las actividades que tiene que realizar el alumno.
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UNIDAD 2: SUBDEPARTAMENTO DE RESERVAS
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO 10 hs EN EMPRESA 10 hs*
Los documentos utilizados en el departamento.
Realizar la toma de datos en una hoja de reservas. Tratar y procesar la reserva.
Identificar todos los documentos del departamento de reservas usados en el hotel de formación elegido. Tomar reservas y procesarlas según indicaciones recibidas.
El planning- y la forma de previsión y control de la ocupación
Identificar el planning y realizar ejercicios de previsión y control de la ocupación.
Estudiar la forma de planning usado en el hotel y realizar ejercicios de previsión de ocupación de una semana o más-
Las diferentes tarifas que se utilizan en un hotel.
Estudiar las tarifas del hotel: rack; oficial; agencias de viajes; de empresa; oferta fin de semana, de grupo,etc
Solicitar los tipos de tarifas usados en el hotel para las diferentes situaciones: agencias; empresas; ofertas; clientes directos,etc
Toma de reservas de forma manual
Proceso para realizar las toma der reservas de forma manual.
No se realiza en el hotel
Toma de reservas con programas informáticos.
No hay programa informático en el centro.
Aprender a tomar las reservas con el programa usado en el hotel.
Cancelar y modificar reservas
Con las reserva del punto de toma de reservas manual se realizan cancelaciones y modificaciones.
Con los conocimientos del punto anterior, modificar o cancelar las reservas que vayan entrando en el hotel.
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UNIDAD 3: DEPARTAMENTO DE CONSERJERÍA
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO 10 hs EN EMPRESA 10 hs*
El personal de Conserjería y sus funciones
Interpretar las competencias del personal de Conserjería
Preguntar y observar las funciones que realiza el personal de Conserjería
Entrada y salida de equipajes, control de llaves o tarjetas
Observar el procedimiento de entrada y salida de equipajes para evitar su pérdida. Identificación del equipaje.
Ver como se procede con el equipaje que entra en el hotel hasta que llega a la habitación del cliente . Función del botones- La misma situación en el caso de salida del cliente del hotel.
Consigna de equipajes Situación de un cliente que decide dejar su equipaje en la consigan del hotel
Ver proceso de identificación del equipaje de un cliente que decide dejar parte de su equipaje o todo en consigna. Tratamiento de material informático y su seguridad en consigna. Responsabilidad del hotel.
Encargos de clientes Deseos de los clientes solicitados al Conserje
Como se procede ante la solicitud de encargos de clientes y forma de cobrar el servicio.
Servicio despertador Llamada de clientes para despertarlo
Uso de la lista de despertador del sistema informático.
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UNIDAD 4: Subdepartamento de Mostrador
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO 10 hs EN EMPRESA 10 hs*
Funciones de mostrador de recepción.
Estudiar las funciones básicas del subdepartamento de mostrador de recepción de un hotel de 4 estrellas
Identificar las funciones básicas del subdepartamento de recepción en el establecimiento hotelero de su formación.
El rack de recepción- El slip Conocer los documentos utilizados en recepción manual para el rack y el slip del departamento de recepción
Conocer los elementos utilizados en informática para el rack y el slip del programa que se utiliza en ése establecimiento hotelero.
Tarjeta de Bienvenida o Registro de clientes- Registro de entrada de clientes (antes ficha policía) Clientes no show
Identificar a cliente a la llegada al hotel. Conocer un modelo de registro de clientes o tarjeta de bienvenida. Documentos de entrada de clientes a nivel oficial. Concepto de cliente no show.
Analizar el tipo de tarjeta de bienvenida / y o Registro de entrada de clientes. Identificar los documentos de registro de clientes a nivel oficial (policía)
Buscar los clientes no show del día anterior.
Notificación de atenciones. Solicitud de camas supletorias
Estudiar los casos en que se pueden presentar solicitudes de atenciones para los clientes por parte del hotel o del mismo cliente.
Conocer el uso de camas supletorias en el establecimiento hotelero.
Identificar los documentos utilizados para la solicitud de atenciones al cliente y que se enviarán a los departamentos correspondientes.
Completar un documento de solicitud de cama supletoria al departamento de pisos.
Parte de averías- Cambios de habitación
Estudiar algunas situaciones en que se presentan averías y la gestión del parte e averías en un hotel.
Conocer los motivos por los que se produce un cambio de habitación y la gestión de los documentos .
Identificar el documento que se usa en el hotel para el parte de averías y su gestión interdepartamental.
Completar un documento/s de cambio de habitaciones y seguir el circuito del mismo hasta finalizado el cambio físico y administrativo de ésa habitación.
Secuencia del chek inn a clientes con programa de gestión hotelera
Estudiar la secuencia de un proceso check inn sin programa de gestión hotelera.
Conocer la secuencia check inn
Aprender a realizar el proceso de check inn con el programa de gestión hotelera del hotel en el que completa su formación
Check in de clientes de agencia con voucher.
Conocer la secuencia de clientes de agencias de viajes.
Identificar los clientes de agencias de viajes.
Conocer la gestión del voucher
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como identificación de los servicios que ha contratado el cliente a la entrada del mismo al establecimiento hotelero.
Unidad 5: Subdepartamento de Caja
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO 10 hs EN EMPRESA 10 hs*
- Funciones de Caja
-
Estudiar las funciones de subdepartamento de caja en los turnos de mañana, tarde y noche
Identificar las funciones de caja en cada uno de los turnos a los que asista el estudiante.
- Tipo de cobro de facturas
Conocer los tipos de cobros de facturas: en efectivo; con tarjeta de crédito; con bonos de agencia, con bonos de empresa, invitaciones. Etc..
Hacer un estudio de las formas de pago de éste hotel.
Tipos de tarjeta de crédito aceptadas; agencias de viaje y bonos con los que trabaja cada una. Comisiones a cada agencia de viajes.
Proceso administrativo de las invitaciones /casa.
- Cierre de facturas
Conocer el procedimiento para el cierre de las facturas y su posterior cobro al cliente antes de la salida del hotel.
Conocer el procedimiento de salida con clientes de crédito.
Proceso administrativo de la factura desde su cobro a la salida del cliente.
Mismo proceso en caso de clientes a crédito.
- Documentos de Caja
Conocer un documento de :Liquidación de facturas de caja
Liquidación de créditos
Liquidación de divisas
Liquidación de cajas de seguridad
Identificar la forma de liquidar los créditos, las divisas y los importes de las cajas de seguridad.
Ver la existencia de otros documentos propios del hotel.
- Arqueo de turno de caja
Conocer el documento de arqueo de caja pro turno y realizar ejercicios para aprender su uso y cuadre.
Realizar un cierre de caja de recepción con el recepcionista de su turno.
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MÓDULO: MARKETING
UNIDAD 1 Caracterización del Marketing turístico
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO 10
hs EN EMPRESA 10 hs*
Marketing turístico.
Relación con el sector de la hostelería y el turismo.
Concepto de Marketing.
Explicación de la relación del marketing con el sector de hostelería y turismo: el mercado turístico es un mercado muy complejo debido a la gran cantidad de servicios que deben ser prestados a un mismo turista por diferentes empresas, unas situadas en el lugar de origen dl viaje y otras en destino.
Las empresas que prestan servicios a los turistas deben planificar su actividad para responder a todos ellos a la hora en que decidan viajar.
Identificar los conceptos e instrumentos UTILIZADOS EN LA GESTIÓN del marketing turístico del hotel de prácticas.
Enumerar los servicios que han sido necesarios para que los clientes puedan llegar en condiciones adecuadas de atención y servicio hasta el hotel.
Características de los servicios y productos turísticos
Diferencia entre producto y servicio
Establecer la diferencia entre producto y servicio de los que se ofrecen en el establecimiento turístico.
Evolución de la función del marketing: Orientación hacia el consumidor.
Estudio de los elementos del marketing orientados hacia el consumidor
Identificar que procesos de marketing se observan en el establecimiento que estén directamente orientados al consumidor del servicio.
Consideramos que los contenidos académicos (contemplados en el Real Decreto del Título), a la hora de impartirlos en la empresa se deben adaptar a la terminología empresarial, de esta forma que el tutor de empresa tenga una guía eficaz de las actividades que tiene que realizar el alumno.
UNIDAD 2.Interpretación de la segmentación de mercados turísticos
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CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO 10
hs EN EMPRESA 10 hs*
Concepto de segmentación y su utilidad
Se ha conceptualizado y clasificado la segmentación de mercado.
Interpretación de la segmentación de mercado que se realiza en el hotel según los grupos que se contratan.
Variables de segmentación más utilizadas en turismo.
Estudio de las variable según criterio generales como geográficas; demográficas, socioeconómicas, psicográficas, etc.
Estudio de las variables asimismo por criterio específicos como motivo, duración, frecuencias de los viajes. Formar de organizar viaje, tipo de vacaciones, medio de transporte utilizado, período de realización del viaje, canal de comercialización, etc.
Identificar y realizar una tabla con los siguientes datos:
Origen del cliente; edad; sexo; estado civil; nivel de formación; motivo del viaje; duración del viaje, actividades realizadas durante las vacaciones.
Aplicación de la segmentación al diseño de la estrategia comercial de las empresas
turísticas
Identificar la importancia de la aplicación de la segmentación al diseño de la estrategia comercial de las empresas turísticas.
Identificar las variables de los clientes del hotel.
Desarrollar sus perfiles y valorar el atractivo de ese segmento.
Tipos de estrategias de cobertura del mercado.
Se estudiaron tres estrategias: Indiferenciada; diferenciada y concentrada.
Estudia los tipos de estrategias que se aplican en tu hotel de las tres estudiadas.
Posicionamiento en el mercado:
Se estudió el lugar que ocupan los productos en la mente del consumidor. Se pude decir que es la imagen percibida
Investiga que imagen tienen los clientes de tu hotel de la empresa y del establecimiento en que pasan sus vacaciones.
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UNIDAD 3 y 4: Identificación del marketing-mix y sus elementos
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO
10 hs EN EMPRESA 10 hs*
Producto, precio
Se estudiaron las variables del marketing en éste orden producto y precio en primer lugar
Identificar el tipo de producto/servicio que se vende en el hotel y el precio para cada temporada.
distribución/comercialización y promoción
LA distribución implica incrementar las accesibilidad del potencial consumidor a los productos/servicios turísticos facilitando su reserva
Investigar la forma en que se distribuyen los servicios del hotel para que el cliente los conozca y lo compre,
Qué publicidad hace la empresa para darse a conocer en cada mercado elegido para vender su producto/servicio.
Definición, aplicación y estrategias.
Definición de marketing mix
Las cuatro 4 P de Mac McCarthy
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El producto-servicio. Niveles y elementos.
Concepto de producto turístico.
Elementos del producto turístico: recursos turísticos de la zona,
Estudiar el producto que se oferta al cliente y los recursos de la zona turística que le rodea.
El ciclo de vida del producto y de los destinos turísticos
Son las etapas que atraviesan los servicios desde que se lanzan al mercado hasta su desaparición o sustitución por otros más actualizados
Identifica en qué punto del ciclo se encuentra el establecimiento en que realizas tus prácticas.
Políticas de marcas en el sector turístico
Las marcas son un instrumento de identificación y protección, pueden ser una forma muy efectiva de diferenciar un producto o servicio, constituyendo un valor añadido,
Conoce la marca que identifica tu hotel de prácticas y averigua si los clientes se identifican con ella.
Políticas de precios en el Las empresas deben tener en cuenta diferentes
Investiga en que se basan para poner los diferentes
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sector turístico. métodos para determinar el precio de venta adecuado de sus productos. Se deben conocer distintas estrategias de precios en el sector turístico.
precios a los servicios ofertados en el hotel, alojamiento, eventos, etc.
La promoción turística en el mix promocional
La comunicación o promoción es el elemento del marketing mix vinculado con la comunicación al público objetivo de la existencia de los productos o servicios,
Busca elementos de promoción que haga tu hotel para ser conocido en el espacio en que desea ser vendido.
Las principales ferias turísticas en Europa.
World Travel Market; ITB; Fitur; otras
Toma nota de los próximos eventos , ferias turísticas para éste año y el próximo.
Material de promoción Elementos quela empresa regala a sus clientes con el objeto que los leven a sus países y hagan promoción del establecimiento
Haz una lista del material corporativo con el que trabaja tu hotel de prácticas.(bolígrafos, bolsas, gorras,etc)
Workshops
Son encuentros profesionales entre empresarios de un destino turístico y los organizadores de viajes de un mercado emisor que se reúnen para hacer negocios en un plazo breve de tiempo,
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MÓDULO: GESTION DEL DEPARTAMENTO DE PISOS
UNIDAD 1: LA ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO.
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
La organización del departamento de pisos
Estructura organizativa y funcional
Explicar los objetivos y funciones del departamento-
Explicar la organización del departamento
1.-Organización lineal:
Ventajas e inconvenientes
Analizar las funciones de este dpto. así como su estructura organizativa.
Estructura organizativa y funcional
Explicar la organización del departamento
2.-Organización funcional del mismo:
Ventajas e inconvenientes
Investigar las relaciones interdepartamentales del hotel, en su relación con el dpto. de pisos.
Estructura organizativa y funcional
Realización de diferentes tipos de organigramas del departamento según el número de habitaciones del establecimiento.
Conocer el modelo de organigrama de este departamento, en este establecimiento.
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MÓDULO: GESTION DEL DEPARTAMENTO DE PISOS
UNIDAD 2: LA GOBERNANTA
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Definición y funciones de la gobernanta/e
Actividades desarrolladas por la Gobernanta
Actividades relacionadas con la planificación de la plantilla
Explicación de las Actividades relacionadas con la selección, contratación y la motivación del personal
Realizar cálculos de plantilla
Explicación y realización de plantillas de confección de turnos de trabajo, horarios, días libres..
Conocer e interpretar las plantillas de turnos de trabajo, horarios, días libres.. del personal del departamento del establecimiento de formación.
Actividades relacionadas con la organización del trabajo diario
Explicar y realizar plantillas del trabajo diario, en relación con el departamento de recepción
Analizar el modelo de plantillas del trabajo diario y del trabajo semanal del personal del departamento, según el hotel
Actividades de revisión de habitaciones, zonas nobles e interiores
Explicar y rellenar partes de revisión de las habitaciones y de las zonas nobles e interiores
Conocer los partes de revisión de las habitaciones y de las zonas nobles e interiores
Actividades relacionadas con la gestión de las habitaciones
Realización de fichas gestión de las habitaciones: Bloqueos y desbloqueos. Control de averías. Control de ocupación de habitaciones. Control de objetos olvidados. Control de minibares.
Conocer todos los documentos relativos a: Bloqueos y desbloqueos. Control de averías. Control de ocupación de habitaciones. Control de objetos olvidados. Control de minibares.
Relaciones interdepartamentales.
Explicar las relaciones con los demás departamentos del Hotel.
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MÓDULO: GESTION DEL DEPARTAMENTO DE PISOS
UNIDAD 3: DIVISIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PISOS: ÁREA DE HABITACIONES
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Area de Habitaciones:
Personal del subdepartamento: turnos, horarios y distribución de días libres y vacaciones.
Descripción y estudio de los perfiles profesionales que responden a las ocupaciones del área
Confección de turnos y horarios de esta área
Conocer e interpretar las plantillas de turnos de trabajo y horarios del personal del área de habitaciones
Limpieza de habitaciones del turno de mañana
Interpretación de un listado diario de ocupación y previsiones.
Prioridad para la limpieza y puesta a punto de habitaciones.
Secuencia de tareas
Interpretar las plantillas del trabajo diario y del trabajo semanal del personal del área teniendo en cuenta la prioridad para la limpieza.
Cumplimentación de otros impresos de la camarera.
Conocer la puesta a punto de las habitaciones.
Limpieza de habitaciones del turno de mañana
Explicar y rellenar partes de revisión de las habitaciones de salida y de la de clientes
Turno de Mañana:
Revisar los partes de las habitaciones de salida y de clientes
El office de planta y el carro de limpieza
Cambio de ropa y transporte a lavandería
Revisar los útiles y productos de limpieza. Dotaciones Productos para reposición de minibares Realizar plantillas de cambio de ropa
Interpretar plantillas de : Útiles de limpieza Productos de limpieza Dotaciones De cambio de ropa de las habitaciones Reposición de minibares
Turno de tarde y cobertura Actividades del Turno de noche.
Explicación de la realización de las coberturas
En el turno de tarde:
Conocer la cobertura de las habitaciones, si se hace en ese establecimiento
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MÓDULO: GESTION DEL DEPARTAMENTO DE PISOS
UNIDAD 4: ZONAS NOBLES E INTERIORES
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Personal del subdpto.de zonas nobles e interiores.
Descripción del puesto de trabajo
Explicación de las tareas del personal del subdpto.de zonas nobles e interiores así como el perfil requerido para dicha ocupación
Analizar las tareas del personal del subdpto.de zonas nobles e interiores.
Turno de trabajo de Mañana:
Limpieza de las zonas nobles e interiores
Estudiar el reparto de tareas en dicho turno:
Limpieza de hall
Limpieza de aseos públicos
Limpieza de salonesy resto dezonas de uso común
Limpieza de salones de alquiler
Conocer el reparto de tareas, en el turno de Mañana, de las zonas comunes:
Limpieza de hall
Limpieza de aseos públicos
Limpieza de salones y resto de zonas de uso común
Limpieza de salones de alquiler: planning y orden de servicio
El officce y el carro de limpieza.
Explicación de la utilización y ubicación del officce y del carro de limpieza
Describir el office de las zonas comunes y su ubicación, así como del material del carro de limpieza
Turno de trabajo de tarde Explicación de su jornada y tareas
Conocer turno y tareas de la limpiadora del turno de tarde de dichas zonas, si existe en este establecimiento
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MÓDULO: GESTION DEL DEPARTAMENTO DE PISOS
UNIDAD 5: ÁREA DE LENCERÍA, LAVANDERÍA Y PLANCHA
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Area de Lavandería:
-Personal del subdpto. y descripción de sus puestos de trabajo
-Planificación de tareas
Explicar y estudiar las funciones que deben desarrollar el personal de este subdpto.:
-Encargada de lavandería-lencería
-Lavanderas, costureras, planchadoras y lenceras.
Conocer las funciones que desarrollan el personal de este subdpto., si existe en este establecimiento:
-Encargada de lavandería-lencería
-Lavanderas, costureras, planchadoras y lenceras.
Procesos y métodos de higienización y puesta a punto de ropa.
El proceso de lavado de ropa.
Ropa de clientes.
Estudiar los principios básicos del lavado:
Tipos de fibras: naturales y sintéticas
Tipos de manchas
Productos utilizados para el lavado
El agua y sus características
Métodos de lavado y controles
Observar cómo realizan los siguientes tratamientos, si existen en este establecimiento:
Tipos de fibras: naturales y sintéticas
Tipos de manchas
Productos utilizados para el lavado y tipo de agua
Métodos de lavado y controles
El proceso de planchado y costura de ropa
Explicar procesos de planchado y costura
Observar el proceso de planchado y costura, si existe en este establecimiento.
Planteamientos para la instalación de una lavandería. Elección de maquinaria de lavandería. Lencería.
Explicar las características de la lavandería asi como:
Maquinaria para el lavado
Maquinaria para el secado
Maquinaria para planchado
Maquinaria para cosido
Investigar (si existe este dpto..) sobre instalaciones, maquinaria y procesos de lavado y planchado tanto de ropa de clientes como del establecimiento
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MÓDULO: GESTION DEL DEPARTAMENTO DE PISOS
UNIDAD 6: CONTROL DE PRODUCTOS MATERIALES Y EQUIPAMIENTO
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Métodos de identificación de necesidades aprovisionamiento.
Realización de inventarios y Valoración de existencias
Calculo de los diferentes niveles de stocks del almacén
Explicar la actividad de gestión de existencias: Inventarios, diferentes niveles de stocks.
Explicar la importancia del control de material y productos de limpieza: Rellenar ficha de control de material y de control de ropa.
Calcular los diferentes niveles de stocks: mínimo y máximo
Analizar el inventario actual del establecimiento, de material y productos de este departamento.
Interpretar fichas de control de material y de control de ropa del dpto.
Procesos de compras
Importancia del orden del almacén.
Estudiar los procesos de compras: Solicitudes de compras, recepción de productos, comprobación del pedido…
Explicar la importancia del orden del almacén.
Conocer los procesos de compras del departamento
Maquinaria y equipos del área de pisos.
Descripción , aplicaciones y mantenimiento de la maquinaria y equipos:
Aspiradores, máquinas barredoras, fregadoras, de alta presión con agua, para moquetas, abrillantadoras.
Describir la maquinaria y útiles típicos de la limpieza del área, que utilizan en este establecimiento.
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MÓDULO: GESTION DEL DEPARTAMENTO DE PISOS
UNIDAD 7: DECORACIÓN DEL ÁREA DE HABITACIONES Y ZONAS NOBLES
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Factores a tener en cuenta en la decoración hotelera
Definición de decoración
Mobiliario Básico
Mobiliario complementario
Observar la decoración de las habitaciones y zonas nobles del establecimiento:
-su mobiliario básico: camas, cabecero, mesitas de noche, escritorio, armarios, espejo, banqueta..
-Su mobiliario complementario: minibar, mesitas para tv, sofá, perchero..
Estilos decorativos
El espacio arquitectónico
Historia de diferentes estilos decorativos y espacios arquitectónico
Técnicas decorativas
Los elementos fijos
Los elementos móviles
La luz
El color
Técnicas decorativas:
-Centro de interés de las habitaciones
-Tamaño y forma de las habitaciones
-Puertas y ventanas
-La utilización de los colores en las habitaciones
Analizar las técnicas decorativas de dichas zonas:
-Centro de interés
-Tamaño y forma de las habitaciones
-Puertas y ventanas
-La utilización de los colores
Otros factores a tener en cuenta en la decoración hotelera
Otros elementos decorativos:
-Cuadros
-Tejidos
-Flores
Estudiar otros elementos decorativos utilizados en el establecimiento:
-Tejidos utilizados en la decoración
-Flores: su utilización como elemento decorativo, mantenimientos y soportes, recogida y corte de la flor, preparación de las flores
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En el módulo de Estructura del Mercado Turístico las Unidades 1 y 2 se han eliminado de la programación del centro de trabajo por tratarse de temas exclusivamente legisltaivos de poca práctica en la empresa.
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MÓDULO: ESTRUCTURA DEL MERCADO TURÍSTICO
UNIDAD 5: LAS EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y DE TRANSPORTE TURÍSTICO.
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Las empresas de Intermediación Turística:
Las Agencias de viajes: sus funciones, actividades y tipos de Agencias de viajes
Explicar e investigar las diferentes funciones y actividades que tradicionalmente han desarrollado las Agencias de Viajes. Así como su clasificación.
Recopilar y analizar revistas de publicidad de diferentes ofertas de “viajes combinados”.
Analizar las diferentes Agencias de Viajes con las que trabaja la empresa: tipo de Agencia, y actividades que realiza con la empresa.
Otras empresas de intermediación:
-Las Centrales de Reservas y sus tipos
-El comercio electrónico y las Empresas de Intermediación Turística
Explicar las centrales de reservas y su vinculación.
Analizar empresas que ofrecen sus servicios exclusivamente a través de internet (Rumbo) y otras de intermediación, recogidas en la normativa actual
Investigar si la empresa tiene vinculación con alguna Central de Reserva.
Investigar y analizar si la empresa está publicitada en la web
Los medios de Transporte Turístico:
1.-Transporte aéreo
2- Transporte acuatico
Estudiar los diferentes medios de transporte:
1.-Transporte aéreo:
- Compañias aéreas - Compañías Low cost - Aeropuertos
2.- Transporte acuatico:
- Diferentes tipos de servicios
- Puertos
Investigar y recopilar información de los diferentes medios de transporte que utiliza el turista que acude a este establecimiento.
Los medios de Transporte Turístico:
3.- Transporte ferroviario
4.-Transporte por carretera
Estudiar los diferentes medios de transporte:
3.-Transporte ferroviario:
- Redes - Trenes turísticos
- Estaciones de tren
4.-Transporte por carretera:
- Diferentes tipos de servicios
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MÓDULO: ESTRUCTURA DEL MERCADO
UNIDAD 6: LA OFERTA COMPLEMENTARIA
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
Las Empresas de Restauración
Explicar los diferentes tipos de establecimientos de restauración según la normativa actual así como su categoría y distintivos.
Analizar otros tipos de establecimientos
Investigar sobre los diferentes tipos de establecimientos de restauración de la zona, así como de la empresa
Las empresas y entidades que prestan el servicio de información turística
Los guias de Turismo.
Estudiar los diferentes tipos de oficinas de Información turística así como los centros de interpretación (a través de la web)
Explicar las diferentes modalidades de guía turístico
Observar los diferentes tipos de oficinas de Información turística así como, si los hubiera, los centros de interpretación de la zona.
Describir los tipos de guía turístico que colaboran con el establecimiento
Las empresas y entidades de organización de eventos
Analizar las diferentes empresas y entidades de organización de eventos.
Describir la organización de eventos, del establecimiento.
Las empresas organizadoras de actividades de ocio y tiempo libre
Investigar utilizando internet diferentes empresas que ofrecen diversas actividades de ocio para el turista
Enumerar las diferentes empresas que ofrecen sus actividades de ocio en el establecimiento
Otras empresas turísticas Explicar otras empresas turísticas: consultoría, de seguros, de cambios de divisas…
Investigar si el establecimiento tiene relación con otras empresas turísticas
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MÓDULO: ESTRUCTURA DEL MERCADO TURÍSTICO
UNIDAD7: EL NÚCLEO TURÍSTICO.
CONTENIDOS EN CENTRO EDUCATIVO hs EN EMPRESA hs*
El núcleo turístico: núcleo turístico receptor y emisor
Explicar los diferentes tipos de núcleos turísticos asi como sus elementos: Recursos, infraestructuras y empresas turísticas.
Observar los diferentes tipos de recursos turísticos que hay en la zona
Los recursos turísticos
Estudiar y clasificar los diferentes tipos de recursos turísticos
Analizar las fases de elaboración de un inventario de recursos turísticos
Cumplimentar un modelo de ficha de evaluación de recursos turísticos
Escoger un recurso turístico de la zona y cumplimentar un modelo de ficha de evaluación de dicho recurso
Infraestructuras turísticas
Empresas turísticas
Estudiar los diferentes tipos de infraestructuras y empresas de un núcleo turístico
Enumerar los diferentes tipos de infraestructuras y empresas turísticas de la zona
Análisis del turismo de sol y playa, rural y cultural
Analizar los elementos característicos del turismo de sol y playa
Reunir todo lo analizado anteriormente y confeccionar una ficha con los recursos, las infraestructuras y las empresas turisticas de la zona, especificando si es un núcleo turistico de sol y playa
Análisis del turismo de sol y playa, rural y cultural
Analizar los elementos característicos del turismo rural
Reunir todo lo analizado anteriormente y confeccionar una ficha con los recursos, las infraestructuras y las empresas de la zona, especificando, si fuera el caso, si es un núcleo turístico rural
Análisis del turismo de sol y playa, rural y cultural
Analizar los elementos característicos del turismo cultural
Reunir todo lo analizado anteriormente y confeccionar una ficha con los recursos, las infraestructuras y las empresas de la zona, especificando si es un núcleo turístico cultural
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UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL PROTOCOLO
CONTENIDOS EN EL CENTRO (5 horas) EN LA EMPRESA (1 hora)
Definición de protocolo Definiciones según el diccionario de la RAE.
Definiciones de protocolo en el ámbito de los eventos.
Objetivo final del protocolo Conocimiento general de lo que significa el protocolo
Elementos que normaliza el protocolo
Consideraciones y ventajas de la aplicación del protocolo
Importancia del protocolo en la organización de eventos.
Ventajas de la aplicación del protocolo.
Origen y evolución del protocolo Inicios del protocolo en la historia
Evolución de los diferentes protocolos y sus inicios
Tipos de protocolo Definición de los diferentes tipos de protocolo
Términos relacionados con el protocolo
Definición de los diferentes términos relacionados con el protocolo
La cortesía en el protocolo
Conocimiento de la importancia de la cortesía en todo momento.
Importancia del comportamiento cortés en todo momento en su relación con todas las personas (clientes, compañeros, superiores, etc.) dentro del hotel.
El tratamiento en el protocolo Conocimiento de la importancia del tratamiento apropiado en todo momento
Importancia de la aplicación del tratamiento adecuado en todo momento a las personas con las que tiene relación dentro del hotel
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UNIDAD 2: APLICACIÓN DEL PROTOCOLO INSTITUCIONAL
CONTENIDOS EN EL CENTRO (9 horas) EN LA EMPRESA (3 horas)
Definición de protocolo institucional Conocimiento de lo que es el protocolo institucional.
Conocer a qué actos habría que aplicar el protocolo institucional de los diferentes eventos que puede celebrar la empresa.
Conocimiento de las instituciones La ONU
La Unión Europea
La Administración General del Estado
Las Administraciones autonómicas y locales
Conocer las distintas instituciones y las personalidades de forma que si se celebran actos en el hotel sepan diferenciar los diferentes cargos y niveles.
Símbolos representativos
La bandera
El escudo
El himno nacional
Reconocer las distintas banderas más usuales y los escudos (Canarias, España,…).
Conocer la bandera de la empresa si la tiene.
Conocer la colocación correcta de banderas en aquellos lugares en los que sea necesario hacerlo.
Conocer en qué tipo de actos se hace necesario colocar las banderas institucionales y de la empresa
Conocimiento de la nobleza y condecoraciones
La nobleza y los diferentes títulos nobiliarios
Las condecoraciones: las más importantes a nivel nacional.
Reconocer los distintos títulos nobiliarios y sus tratamientos siempre que se presente algún huésped con título nobiliario.
Los tratamientos protocolarios Importancia de los tratamiento
Tratamientos de los distintos cargos
Aplicación de los tratamientos correspondientes según los cargos institucionales, títulos nobiliarios, etc. de todas las personas con las que tenga relación en el hotel.
Normas de precedencia en los actos públicos
Conocer e interpretar correctamente el Real Decreto 2099/1983, de 4 de agosto sobre precedencias.
Precedencias en el ámbito diplomático
Establecer la ordenación correcta de invitados en la celebración de eventos institucionales que tengan lugar en el hotel, siguiendo el orden indicado en el Real Decreto de precedencias.
La presidencia en la celebración de actos
Definición de presidencia en un acto o evento
Conocer las distintas presidencias y aplicar la más apropiada dependiendo del tipo de acto que
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Tipos de presidencia:
Presidencia sentada
Presidencia de pie
Sistema de colocación de presidencias
Presidencia francesa
Presidencia inglesa
se celebre en el hotel.
Ubicar la presidencia de forma correcta en un acto institucional celebrado en el hotel.
Organización de invitados en un evento institucional
Aplicación de normas en la colocación de invitados:
1. En actos oficiales: aplicación del Real Decreto 2099/1986 de precedencia
2. En actos no oficiales: aplicación de normas y costumbres
Orden de ubicación de invitados
1. Presidencia a una cara 2. Presidencia a dos caras:
sistema de las agujas del reloj y sistema cartesiano o en equis
En caso de celebración de un evento institucional:
1. Colocar adecuadamente la mesa presidencial, según el orden de precedencia.
2. Colocar a los distintos invitados en presidencia a dos caras según el orden más apropiado y siguiendo la colocación de invitados por los sistemas de agujas del reloj o cartesiano, según convenga
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UNIDAD 3: APLICACIÓN DEL PROTOCOLO EMPRESARIAL
CONTENIDOS EN EL CENTRO (8 horas) EN LA EMPRESA (4 horas)
Definición de protocolo empresarial Definir el protocolo empresarial
Conocer la importancia del protocolo empresarial.
Conocer la diferencia entre actos institucionales, mixtos y empresariales.
Identificar el protocolo empresarial propio del hotel.
Explicar el manual de protocolo que existe en la empresa y la imagen corporativa que pretende transmitir.
Identificar los diferentes actos o reuniones: institucionales, empresariales, sociales.
Manual protocolario Conocer el manual protocolario de la empresa
Objetivos de los actos empresariales
Conocer el objetivo fundamental que persigue todo acto empresarial.
Conocer los pasos que se deben llevar a cabo para la consecución de esos objetivos en una reunión empresarial.
Ideas básicas a tener en cuenta para que una reunión sea un éxito y se consigan los objetivos marcados.
Componentes del protocolo empresarial
Conocer diferentes elementos del protocolo aplicados al protocolo empresarial:
1. Saludos y presentaciones 2. Atenciones especiales 3. Pautas de comportamiento en
conversaciones de negocios 4. Vestimenta apropiada 5. Despedida
Estudio del entorno de una negociación o reunión y qué elementos no deben faltar en ella
Reconocer y aplicar de forma correcta los saludos y presentaciones.
Identificar qué tipos de regalos corporativos existen en la empresa.
Reconocer la vestimenta apropiada o inapropiada para las reuniones de negocios o actos empresariales que se celebran en el hotel.
Reconocer y aplicar de forma correcta las despedidas y presentaciones.
Conocer e identificar las diferentes
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salas de reuniones existentes en el hotel.
Reconocer los diferentes tipos de mesas que se utilizan para reuniones y para qué tipo de reuniones son más idóneas.
Conocer los elementos que el hotel proporciona para las mesas de negociación.
El protocolo empresarial internacional
Reconocer la importancia de identificar las costumbres de otros países para el éxito de las reuniones empresariales internacionales.
Conocer la diferencia de costumbres entre los países más relevantes de la UE.
Conocer la diferencia en algunas costumbres entre los países islámicos, Asia y América, y las nuestras.
Conocer qué comportamientos mantiene el personal del hotel en consideración a las costumbres de los clientes de otras nacionalidades.
Las precedencias en el protocolo empresarial
Conocer el orden de precedencias en los actos empresariales.
Conocer cuáles son las precedencias en el caso de que asistan varias organizaciones o sean actos mixtos con representación institucional.
Conocer la precedencia en los vehículos de ejecutivos
Conocer la estructura departamental del hotel y los cargos que existen para poder aplicarles el orden de precedencia adecuado.
Conocer el organigrama del hotel identificando a las distintas personas que ocupan los cargos.
La seguridad en el protocolo Importancia de la seguridad en la organización de actos empresariales.
Conocer las precauciones que se pueden tomar en la asistencia a actos empresariales en otros países.
Niveles de seguridad en los vehículos de ejecutivos.
Conocer las medidas de seguridad ordinarias que se aplican en la celebración de actos.
Conocer las medidas de seguridad especiales que se aplican en la celebración de aquellos actos con personalidades relevantes.
Tipos de reuniones empresariales Conocer los diferentes tipos de reuniones empresariales.
Público objetivo al que van dirigidos los diferentes tipos de reuniones.
Identificar dentro de las reuniones que se celebran en el hotel, a qué tipo pertenecen y qué público objetivo van dirigidas.
Tipos de comidas para reuniones empresariales
Conocer las diferentes opciones de comidas rápidas y sencillas que pueden ofrecerse en las reuniones de trabajo para evitar pérdidas de
Conocer con sus componentes las diferentes comidas rápidas y sencillas de las reuniones de trabajo que se suelen dar en el
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tiempo.
Conocer las diferentes opciones de bufé que se pueden ofertar en las reuniones de trabajo.
Conocer las diferentes opciones de menú que se pueden ofertar en aquellas reuniones de trabajo que se asiste con acompañantes.
hotel.
Conocer los diferentes bufés que se ofrecen en las reuniones de trabajo y de qué constan.
Conocer las diferentes opciones de menús que ofrecen el hotel para los diferentes actos que se celebran.
UNIDAD 4: PROGRAMA Y CRONOGRAMA DE UN ACTO
CONTENIDOS EN EL CENTRO (8 horas) EN LA EMPRESA (4 horas)
Fase de creación de un acto Elementos a tener en cuenta en la fase de creación de un acto o evento.
Características de la presentación a los clientes.
Espacios que posee el hotel para la celebración de eventos.
Elementos que se utilizan en la presentación a clientes (proyectores, pantallas,…)
Fase de preparación de un acto y elementos que la forman
Elementos que integran la fase de preparación y elaboración de un acto o evento.
Estudio de espacios, personal, comidas, etc. que hacen falta para la preparación de un acto o evento.
El programa de un acto protocolario.
Definición de programa
Documentos que integran el programa
Identificar los distintos elementos dentro del hotel que forman parte del programa.
El programa simplificado Definición del programa simplificado
Utilidad del programa simplificado
Elementos que integran el programa simplificado
Elaboración de un programa simplificado para actos o eventos celebrados en el hotel.
Enumeración de personas a las que se debería de entregar este programa simplificado
Definición de cronograma y su Definición de cronograma Elaboración de un cronograma para los actos que se realicen en el
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elaboración hotel.
Fase de ejecución de un acto. Partes que forman cualquier acto o evento.
Orden en que suceden los distintos hechos.
Fase de evaluación de un acto Análisis de la rentabilidad y repercusión del evento.
Definición de memoria final y su utilización.
Archivo y grabación de la memoria de los eventos celebrados en el hotel
Elementos del presupuesto Definición de presupuesto
Tipos de recursos a tener en cuenta en la elaboración de un presupuesto
Identificación de los distintos recursos a tener en cuenta en la elaboración de presupuesto.
Diseño de invitaciones Las invitaciones escritas y otros formatos de invitaciones.
Partes que forman una invitación
Notas de protocolo.
Notas de confirmación de asistencia
Identificar los formatos de invitaciones del hotel.
Imagen corporativa en el diseño de invitaciones, papelería, etc.
Formatos de notas de protocolo y de confirmación si existen en el hotel.
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UNIDAD 5: APLICACIÓN DEL PROTOCOLO SOCIAL Y OTROS PROTOCOLOS
CONTENIDOS EN EL CENTRO (6 horas) EN LA EMPRESA (3 horas)
Protocolo social
Eventos más usuales en el protocolo social: bautismo, comuniones, bodas
Definición de protocolo social
Descripción de los eventos más usuales en el protocolo social y sus características.
Eventos sociales que suele celebrar el hotel.
Organización de una boda Elementos a tener en cuenta en la organización de una boda.
Observar la colocación de invitados y la mesa presidencial en la celebración de un banquete de bodas.
Etiqueta en el vestir Definición de etiqueta
Trajes de etiqueta y sus usos
La mesa Como organizar una mesa, elementos a tener en cuenta y colocación de la mesa.
Incorrecciones a evitar en la mesa
Cómo comer determinados alimentos
Definición de maridaje
Observar cómo están colocadas las mesas en la celebración de banquetes, tener en cuenta todos los elementos y qué errores hay que evitar.
Observar los diferentes menús, identificando los platos y los vinos a servir.
Protocolo real
Registro de la Familia Real
Definición del protocolo real.
El Registro de la Familia Real: cómo y quién lo realiza.
La Casa de Su Majestad el Rey Organización de la Casa del Rey: Jefe de la Casa, Secretario General y Jefe del Cuarto Militar.
Consejos prácticos para eventos que se rigen por el protocolo real.
Protocolo eclesiástico Definición de protocolo eclesiástico.
Precedencias en el protocolo eclesiástico
Protocolo militar Definición de protocolo militar.
La etiqueta militar.Las ceremonias militares.Los honores militares y el
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saludo
Protocolo deportivo Definición de protocolo deportivo
Aplicación del protocolo deportivo
Precedencias en un evento deportivo de alto nivel.
Organización de eventos deportivos: elementos a tener en cuenta.
Tipos de eventos deportivos que se desarrollan en el entorno del hotel.
Partes de un evento deportivo que se pueden celebrar en un hotel.
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