programa de residencias profesionales 18a · • el/la residente entrega el informe final de...
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NO. FECHA HORA LUGAR ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 NOVIEMBRE 07 16:00 AUDITORIO PLÁTICA INFORMATIVA DE LINEAMIENTOS DE RESIDENCIAS PROFESIONALES (RP) DEL PROCESO 2018A
LIC. DIANEISY LORIA
2 NOVIEMBRE 08 N/A PAGINA WEB PUBLICACIÓN DEL BANCO DE EMPRESAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA R.P. LIC. ADDY PUERTO
3 NOVIEMBRE
08-22 EL DE OFICINA
GESTIÓN EMPRESARIAL
ENTREGA DE CARTAS DE PRESENTACIÓN (INDISPENSABLE PROPORCIONAR, NOMBRE COMPLETO, GRADO ACADÉMICO, CARGO DE LA PERSONA A LA QUE SE DIRIGE EL OFICIO)
LIC. ADDY PUERTO/ RESIDENTE
4 NOVIEMBRE 30 EL DE OFICINA PAGINA WEB SOLICITUD DE ASESORIAS PARA LA ELABORACION DE ANTEPROYECTOS RESIDENTE
5 DICIEMBRE 04-
08 POR DEFINIR POR DEFINIR ASESORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE ANTEPROYECTOS
COORDINACION DE CARRERA/ DOCENTE/ RESIDENTE
6 DICIEMBRE 11 Y
12 EL DE OFICINA
COORDINACIÓN DE CARRERA
RECEPCIÓN DE ANTEPROYECTOS DE RP RESIDENTE/ COORDINACION DE CARRERA
7 DICIEMBRE 18 N/A PAGINA WEB DIFUSIÓN DE FECHA Y HORA PARA LA PRESENTACIÓN DE ANTEPROYECTOS COORDINACION DE CARRERA /LA. DIANEISY LORIA
8 ENERO 09 Y 10 DE ACUERDO
AL ROL AULAS PRESENTACIÓN DE ANTEPROYECTOS ANTE UN SÍNODO
COORDINACIONES DE CARRERA,DOCENTES Y RESIDENTE
9 ENERO 24 N/A PAGINA WEB DIFUSIÓN EN PLATAFORMA DE LA ASIGNACIÓN DE ASESORES INTERNOS COORDINACION DE CARRERA
10 DÍA DE INSCRIPCIONES
DE ACUERDO AL ROL
AUDITORIO ENTREGA IMPRESA Y ELECTRÓNICA DEL DICTAMEN DE ANTEPROYECTOS AUTORIZADOS
COORDINACION DE CARRERA
11 FEBRERO 16 EL DE OFICINA COORDINACIÓN
DE RP
ENTREGA DE ACUERDOS DE TRABAJO FISICO, CARTA DE ACEPTACIÓN DE LA EMPRESA DIGITAL Y OTROS DOCUMENTOS DIGITALES VIA CORREO ELECTRONICO ([email protected])
RESIDENTE
12 FEBRERO 21 EL DE OFICINA COORDINACIÓN
DE RP EMISION CARTAS DE AGRADECIMIENTO DE R.P. LIC. DIANEISY LORIA
13 FEBRERO 06 – JUNIO 08
EL DE OFICINA
REALIZACIÓN DE RESIDENCIAS PROFESIONALES Y ENTREGA DE INFORMES CON FORMATO F-SEP-29 (SEGUIMIENTO DE PROYECTOS)
RESIDENTES, ASESORES Y COORDINACIONES DE CARRERAS
PRIMER SEGUIMIENTO DE PROYECTO (SEMANA 5) MARZO 08 Y 09
SEGUNDO SEGUIMIENTO DE PROYECTO (SEMANA 10) ABRIL 26 Y 27
TERCER SEGUIMIENTO DE PROYECTO (SEMANA 15) JUNIO 01 Y 04
14 MAYO 23 EL DE OFICINA COORDINACIÓN
DE RP ENTREGA FISICA DE EVALUACION DEL PROGRAMA DE RESIDENCIA PROFESIONAL Y EVALUACION DEL RESIDENTE.
LIC. DIANEISY LORIA Y RESIDENTE
15 JUNIO 08 EL DE OFICINA COORDINACIÓN
DE RP FECHA LÍMITE PARA DEVOLUCIÒN DE LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE R.P. Y EVALUACION DEL RESIDENTE
RESIDENTE
16 JUNIO 12 EL DE OFICINA ASESOR INTERNO
ENTREGA DEL INFORME FINAL, CARTAS DE TERMINACIÓN, CALIFICACIÓN FINAL DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO COMO OPCION A TITULACIÓN
RESIDENTE
17 JUNIO 28 EL DE OFICINA COORDINACIÓN
DE RP ENTREGA DE CONSTANCIAS DE ACREDITACIÓN DE RESIDENCIA PROFESIONAL LIC. DIANEISY LORIA
Programa de Residencias
Profesionales 17B
¿QUÉ ES LA RESIDENCA PROFESIONAL?
La incorporación al sector productivo de
bienes o servicios, donde el estudiante
llevará a la práctica los conocimientos
adquiridos, a través de un proyecto
previamente definido y tiene una duración
de 15 a 16 semanas en la empresa.
OBJETIVO
Adquirir experiencias laboral y/o
profesional en el momento de su
formación académica.
• La Residencia Profesional tiene un valor curricular de10 créditos
• La calificación mínima aprobatoria es de 70 puntos.
• No se permiten bajas del programa.
• Puede ser individual, en binas o grupal máximo de tres personas
autorizado por la Academia durante la defensa del anteproyecto.
• La residencia no deberá realizarse en empresas de familiares, ni empresas con menos de 10 empleados/as.
• La residencia profesional se deberá realizar por proyecto de 15
semanas acumulando un máximo de 500 horas según las
necesidades de la empresa.
CARACTERÍSTICAS
REQUISITOS PARA INICIAR LA
RESIDENCIA PROFESIONAL
• Participar en la plática de orientación.
• Contar con la Constancia de Acreditación de Inglés.
• Haber concluido el Servicio Social.
• Tener el 80% de créditos del plan de estudios.
• No tener algún curso especial.
• Entregar oportunamente el anteproyecto.
• Autorización del anteproyecto
Fase 1: Vinculación
• Publicación de banco de empresas.
• Elegir, proponer o gestionar una empresa dónde realizar el
proyecto siempre y cuando la academia lo avale.
• Entrega de cartas de presentación.
• El/La estudiante entrega la carta de presentación a la empresa y
firman de acuse de recibido.
• Diagnóstico de las necesidades de las empresas y elaboración
del Anteproyecto.
• Asesoría y revisión.
• Entrega oportuna del anteproyecto.
• Asignación de Sínodo.
• Programación de exposición de anteproyectos de acuerdo al área
de conocimiento o especialidad.
• Defensa y evaluación del anteproyecto de acuerdo al
calendario emitido.
• Aprobación del anteproyecto y asignación de Asesor
Interno. En caso de aprobarse con correcciones, los cambios
indicados deberán realizarse y entregarse a la Coordinación de
Carrera correspondiente en la fecha establecida.
Fase 2: Anteproyecto
• El periodo de la Residencia Profesional es del 06 de febrero al 08 de
junio del 2018.
• Entregar la documentación a tiempo y como se indica en los
instructivos correspondientes.
• Cumplir con los términos del Acuerdo de Trabajo.
• Mantener la confidencialidad de información de la empresa.
• El/La residente que sin justificación válida falte más de dos sesiones
seguidas tanto a la empresa como en su asesoría de residencia,
procederá a la REPROBACIÓN de la Residencia como asignatura del
plan de estudios.
Fase 3: Desarrollo del
proyecto
• Registra y entrega el seguimiento del proyecto de residencia a la
Coordinación.
• Resuelve de primera instancia o canaliza cualquier situación que
obstaculice el desempeño del/de la residente en la realización de
proyecto.
• Informa a la Coordinación correspondiente cualquier cambio relacionado
con el proyecto y/o el/la Residente.
• Contacta a la empresa por medio de correo electrónico mínimo una vez
en todo el proceso.
• Al concluir la RP, recibe la documentación del residente.
• Verifica que toda la información de la documentación sea consistente.
• Asienta calificaciones en Coordinación de carrera correspondiente.
• Da seguimiento al proyecto del residente.
Asesor/a Interno/a
Fase 3: Desarrollo del
proyecto
• Orienta al/a la residente en la elaboración de su proyecto.
• Gestiona los recursos necesarios dentro de la empresa para la
realización del proyecto.
• Informa a la Coordinación correspondiente algún percance con el/la
residente o con el proyecto.
Asesor/a Externo/a
Fase 3: Desarrollo del
proyecto
• Al finalizar la residencia, la empresa elabora
Carta de Terminación.
• El/La residente entrega el Informe Final de Residencia Profesional al Asesor/a Interno/a.
• El/la residente entrega la evaluación al
Programa de RP
• El/La Asesor/a Interno/a asienta calificación
final de la RP y evalúa el proyecto como opción a titulación.
Fase 4: Finalización del
proyecto
COORDINADORA DE RESIDENCIAS PROFESIONALES
Lic. Dianeisy Loría Castillo
Email: [email protected]
SERVICIOS Y ESTUDIOS PROFESIONALES
Lic. Cinthia Ileana Che Kantun
Email: [email protected]
Horario: 9:00am a 2:00pm y de 3:00pm a 6:00 pm