PROGRAMA DE LA MATERIA ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

29/01/2015 5.00 PM

ESTADO: 1

ObjetivosGenerales dela Materia:

Al finalizar la materia, estará en condiciones de alcanzar los siguientes logros:

Reconocer la importancia de las profesiones reglamentadas dentro de la sociedad actual.Dominar sus incumbencias profesionales y el comportamiento ético requerido para unLicenciado en Administración.Comprender el funcionamiento básico de los Tribunales de Justicia y los aspectos generalesde un proceso judicial.Asumir la mediación como una herramienta útil para la resolución de conflictos.Visualizar un panorama de las posibles alternativas para superar las crisis empresarias,fundamentalmente de las herramientas legales dispuestas a tal fin.

Unidades, temas y subtemas

1- Profesión y Ejercicio Profesional.

1.1- Profesión y Profesional.

1.1.1- Concepto y características.

1.1.2- Profesiones reglamentadas.

1.2- Formación del Licenciado en Administración.

1.2.1- Ejercicio Profesional.

1.2.2- Funciones inherentes al título de Licenciado en Administración.

1.2.3- Actuación en el ámbito privado.

1.2.4- Actuación en el ámbito público: administrativo y judicial.

1.3- Las Asociaciones profesionales.

1.3.1- Antecedentes históricos

1.3.2- Rol. Clases.

1.3.3- Actualización Perfeccionamiento - Especialización.

1.4- Consejo profesional de Ciencias Económicas de Córdoba (Decreto Provincial 1676-A-49).

1.4.1- Estructura.

1.4.2- Atribuciones.

1.4.3- Matriculas Profesionales.

1.5- Responsabilidad Profesional.

1.5.1- Código de Ética para la Provincia de Córdoba.

1.5.2- Tribunal de Disciplina.

2- El Poder Judicial.

2.1- La división de funciones en el Estado de Derecho.

2.2- La función judicial.

2.2.1- Atribuciones Exclusivas.

2.2.2- Tribunales Administrativos.

2.2.3- Jurisdicción y competencia.

2.2.4- Criterios para la distribución de la competencia.

2.2.5- Justicia Federal y Justicia Provincial.

2.2.6- Códigos de procedimientos.

3- Nociones Procesales.

3.1- Derecho Procesal.

3.1.1- Concepto Caracteres.

3.1.2- Proceso: Concepto Etapas.

3.1.3- Acción: Concepto Objeto.

3.1.4- Presupuestos Procesales.

3.1.5- Partes. Procesos y Procedimientos.

3.2- Demanda.

3.2.1- Concepto Contenido Efectos.

3.2.2- Citación y emplazamiento Traslado Notificación.

3.2.3- Actitudes que puede asumir el demandado. Rebeldía.

3.3- Excepciones.

3.3.1- Concepto.

3.3.2- Las Excepciones en particular: Incompetencia. Falta de personería. Falta de legitimación para obrar. Litis Pendencia.Defecto legal en la forma de proponer la demanda.

3.4- Otras Defensas.

3.4.1- Cosa Juzgada.

3.4.2- Transacción, conciliación y desistimiento del derecho.

3.5- Contestación de la demanda.

3.5.1- Concepto.

3.5.2- Contenido Efectos.

3.5.3- Reconvención.

3.6- Prueba.

3.6.1- Concepto. Principios que rigen la actividad probatoria.

3.6.2- Etapas. Sistemas de valoración. La carga de la Prueba.

3.6.3- Pruebas en particular: Documental Confesional Testimonial Informativa Inspección Judicial. Concepto y procedimiento decada una de ellas.

3.7- Prueba Pericial.

3.7.1- Importancia. Concepto y Requisitos. Caracteres. Objeto, órgano y elementos.

3.7.2- Peritos y Testigos: Diferencias. Designación. Aceptación del cargo. Pluralidad de Peritos. Excusación y Recusación. Causas.Renuncia. Juramento.

3.7.3- Plan de trabajo. Peritos de Control. Dictamen. Contenido. Ampliación del Dictamen. Valor del Dictamen.

3.8- Conclusión de la causa.

3.8.1- Sentencia. Clasificación. Formalidades.

3.8.2- Formas anormales de conclusión del Proceso.

3.8.3- Recursos.

4- Intervenciones y Administraciones Judiciales.

4.1- Liquidador de Sociedades Civiles y Comerciales.

4.2- Tareas de Administración en las intervenciones Judiciales.

4.2.1- Veedor Coadministrador Administrador.

5- Mediación.

5.1- Concepto. Carácter. Ámbito de Aplicación. Excepciones. Exclusiones

5.2- Principios y garantías del proceso.

5.3- Tipos de Mediación. Tramite.

5.4- Mediadores. Tipos. Requisitos.

6- Empresas en Crisis.

6.1- Empresa. Concepto. Importancia económica y social. Evolución histórica.

6.2- Crisis. Concepto. Factores determinantes.

6.3- Salida de la crisis.

6.3.1- Viabilidad de la Empresa.

6.3.2- Medidas Económico Financieras para superar la crisis. Contratos de Préstamo Bancario. Leasing. Participación de Terceros.Fideicomiso Financiero. Fusión. Acuerdos Para Concursales.

7- Introducción a las respuestas Jurídicas a la Crisis de la Empresa.

7.1- Partes en las relaciones obligacionales.

7.2- Incumplimiento de la obligación. Sanciones.

7.3- La ejecución Individual.

7.3.1- Características. Presupuesto Objetivo. Reglas de reparto. Inconvenientes.

7.4- La ejecución colectiva.

7.4.1- Características. Presupuesto Objetivo. Reglas de reparto. Clases. Evolución Histórica.

7.5- Intereses afectados por la insolvencia. Características de la Legislación Concursal argentina. Características del Derecho ProcesalConcursal.

8- El Concurso Preventivo.

8.1- Concepto - Principios Generales - Sujetos Concursables.

8.2- Oportunidad del pedido - Requisitos formales del pedido - Apertura - Resolución - Efectos.

8.3- Proceso de verificación de créditos. Concepto. Características. Efectos.

8.4- Informe individual: contenido y límites.

8.5- Incidente de presentación tardía y revisión.

8.6- Informe general.

8.7- Propuesta de Acuerdo.

8.7.1- Periodo de exclusividad.

8.7.2- Impugnación.

8.7.3- Homologación.

8.7.4- Cumplimiento y Nulidad del acuerdo.

8.8- Acuerdo Preventivo Extrajudicial.

8.8.1- Concepto. Características y Efectos.

8.9- Cramdown o Salvataje por terceros.

8.9.1- Concepto.

8.9.2- Significación económica y jurídica.

8.9.3- Procedimiento establecido en la ley concursal.

9- Quiebra.

9.1- Concepto. Declaración. Casos.

9.1.1- Tramite.

9.2- Conversión de la Quiebra.

9.3- Efectos de la Quiebra.

9.3.1- Sobre la Persona del fallido.

9.3.2- Desapoderamiento.

9.3.3- Periodo de sospecha y efectos sobre los actos perjudiciales a los acreedores.

9.3.4- Efectos Generales sobre relaciones jurídicas preexistentes.

9.3.5- Efectos sobre ciertas relaciones jurídicas en particular.

9.4- La Quiebra y el contrato de trabajo.

9.5- Conclusión de la Quiebra.

9.5.1- Avenimiento.

9.5.2- Pago Total.

9.6- Clausura del Procedimiento.

9.6.1- Por distribución Final.

9.6.2- Por falta de activo.

9.7- Inhabilitación del Fallido.

9.8- De los pequeños concursos y quiebras.

Metodología: s/d

"Manual de Derecho Procesal Civil" - Ferreira de De la Rúa, Angelina - Rodríguez Juárez,Manuel E. - s/d - 2004 - Alveroni - Argentina

Título 1:

Bibliografía básica

Ley 24.522 - Régimen de Concursos y Quiebras" - ROUILLON, Adolfo A. N - 15º ediciónactualizada y ampliada - 2007. - Astrea - Bs. As.

Título 2:

Bibliografía ampliatoria

Ley Nacional Nº 20.488.Decreto Provincial Nº 1676/49.Código de Ética para los Profesionales de Ciencias Económicas.Constitución Nacional.Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de Córdoba, Ley Nº 8465.Verón, Alberto Víctor , Sociedades Comerciales Ley 19.550 Comentada, Anotada yConcordada, Buenos Aires, Editorial Astrea, 1983.Candelario Macias, María Isabel y Rodríguez Grillo, Luisa. "La Empresa en Crisis". Capítulo Iy Capítulo II pto. 1, Ediciones Ciudad. Argentina. 1998.Ley Provincial de Mediación Nº 8858.

Bibliografía:

NO PRESENTAElementospermitidospara rendir: