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Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América

Facultad de Ciencias Administrativas

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CONCURSO PÚBLICO

PROCESO DE ADMISIÓN A LA CARRERA DOCENTE

BASES

2019

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mailto:[email protected]




BASES DEL PROCESO DE ADMISIÓN A LA CARRERA DOCENTE 2019

1. FINALIDAD

Establecer los lineamientos y procedimientos para el proceso de admisión a la carrera docente en la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

2. BASE LEGAL Constitución Política. Ley Universitaria N.° 30220.

Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N.° 27444, aprobado por Decreto Supremo N.º 004-2019-JUS.

Ley del Código de Ética de la Función Pública, Ley N.° 27815. Decreto Supremo N.° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N.°

27815, Ley del Código de Ética. Ley N.° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley del Presupuesto del Sector Público vigente. Estatuto de la UNMSM. Decreto de Urgencia N.° 033-2005, Marco del Programa de Homologación de los

Docentes de las Universidades Públicas. Resolución del Consejo Directivo N.° 007-2017-SUNEDU/CD, que aprueba

precedente de observancia obligatoria. Resolución del Consejo Directivo N.° 049-2018-SUNEDU/CD, que amplía los

alcances de la Resolución del Consejo Directivo N.° 007-2017-SUNEDU/CD.

3. ALCANCE

Es de aplicación obligatoria para los decanos, vicedecanos, Jurado de Pares Académicos Externos, comisiones de evaluación y postulantes a una plaza vacante del proceso de admisión a la carrera docente.

4. DOCENTE ORDINARIO

4.1. Los docentes ordinarios pertenecen a las categorías de principal, asociado y auxiliar, y constituyen el cuerpo docente estable y permanente de la universidad.

4.2. Los docentes tienen como funciones la investigación, el mejoramiento continuo de la

enseñanza, la proyección social y la gestión universitaria, de acuerdo con el ámbito que les corresponda, en el marco de los principios y fines de la universidad.

5. ASIGNACIÓN DE PLAZA

El director de la escuela profesional solicita al director de departamento académico la asignación de docentes fundamentando su petición. La asignación de plaza es aprobada por el Consejo de Facultad.

6. DE LA CONVOCATORIA

6.1. La convocatoria se publica en un diario de circulación nacional, en la página web de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y de la facultad.

6.2. La convocatoria especificará el número de plazas vacantes sometidas a concurso por la facultad y el cronograma del proceso.






6.3. Las bases se descargan en la página web de la facultad.

7. DE LOS REQUISITOS

7.1. Para la admisión a la carrera docente en la categoría de docente auxiliar se deben cumplir los siguientes requisitos:

a) Licenciatura o título profesional vigente o su equivalente obtenido en el

extranjero, debidamente revalidado o reconocido por el Estado Peruano. b) Grado de maestro.

c) Cinco (5) años de ejercicio profesional (*). d) Presentar el expediente conforme al artículo 8 de las presentes bases y la Tabla

N.° 1 del Reglamento de Admisión a la Carrera Docente de la UNMSM.

(*) El ejercicio profesional se considera a partir de la obtención del grado académico de bachiller.

8. DE LA INSCRIPCIÓN Y EL EXPEDIENTE

8.1. El postulante debe cumplir con presentar los siguientes documentos:

a) Solicitud dirigida al decano según Anexo 1. b) Hoja de vida debidamente sustentada y foliada en números y letras en el ángulo

superior derecho de cada hoja correlativa, conforme a la Tabla N.° 1 del

Reglamento de Admisión a la Carrera Docente de la UNMSM. c) Copia del título profesional. Si fue obtenido en el extranjero debidamente

revalidado o reconocido por el Estado Peruano. d) Copia del diploma del grado de maestro. Si fue obtenido en el extranjero,

debidamente revalidado o reconocido por el Estado Peruano. e) Declaración jurada según Anexo 2. f) Certificado de salud física y mental expedido por el MINSA, EsSalud, centro de

salud pública o Clínica Universitaria. g) Certificado de antecedentes judiciales y penales. h) Haber cumplido con el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS), en

caso de contar con título profesional propio de las ciencias de la salud (de acuerdo a lo establecido en la Ley N.° 23536).

8.2. Los documentos están sujetos a control posterior, conforme lo establece el artículo

34 del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N.° 27444, aprobado por Decreto Supremo N.º 004-2019-JUS. En caso de comprobarse fraude o falsedad en la declaración, información o en la documentación, se procederá a la nulidad del acto administrativo correspondiente y se formulará la denuncia penal.

8.3. El interesado únicamente podrá postular a una plaza vacante; en caso de

incumplimiento se anularán las plazas alcanzadas por el postulante.

8.4. Cerrada la inscripción, no se admitirán nuevos expedientes ni podrán agregarse documentos de ninguna clase a los expedientes ya presentados.

8.5. Los postulantes que no llegasen a alcanzar plaza vacante podrán retirar sus

documentos dentro de los treinta (30) días posteriores a la publicación de los resultados del concurso.

9. DE LA EVALUACIÓN

9.1. La evaluación de los postulantes estará a cargo del Jurado de Pares Académicos Externos y la Comisión Permanente de Evaluación y Perfeccionamiento Docente. Los miembros de la comisión no deben estar incursos en incompatibilidades señaladas






en la Ley Universitaria N.° 30220, el Estatuto de la UNMSM y el artículo 991, “Causales de abstención”, del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N.° 27444, aprobado por Decreto Supremo N.º 004-2019-JUS.

9.2. La evaluación comprende dos fases:

Primera fase: Evaluación de la capacidad docente (Jurado de Pares Académicos Externos):

Entrevista personal.

Clase modelo.

Segunda fase: Evaluación de la hoja de vida (Comisión).

9.3. El puntaje mínimo para el ingreso a la carrera docente es:

Docente Auxiliar : 55 puntos.

9.4. El logro del puntaje mínimo establecido no necesariamente da derecho a ser declarado ganador del concurso, está supeditado al estricto orden de méritos.

9.5. Son considerados elegibles aquellos postulantes que obtuvieron puntaje mínimo y no

alcanzaron vacante.

9.6. En caso de empate entre dos o más postulantes a una misma vacante, la comisión elige como ganador al postulante con mayor puntaje de la segunda fase; de persistir el empate, se considera el mayor puntaje en el rubro producción académica y de

investigación.

10. DE LA APELACIÓN

El interesado podrá interponer recurso de apelación contra la resolución de decanato que apruebe los resultados del concurso, en el plazo establecido en el cronograma. El recurso se presenta al decano, quien en el plazo de un (1) día lo eleva al rector, adjuntando el expediente, actas e informes.

1 TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL, LEY N.° 27444, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N.º 004-2019-JUS.

Artículo 99.- Causales de abstención La autoridad que tenga facultad resolutiva o cuyas opiniones sobre el fondo del procedimiento puedan influir en el sentido de la resolución, debe abstenerse de participar en los asuntos cuya competencia le esté atribuida, en

los siguientes casos: 1. Si es cónyuge, conviviente, pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con

cualquiera de los administrados o con sus representantes, mandatarios, con los administradores de sus empresas, o con quienes les presten servicios.

2. Si ha tenido intervención como asesor, perito o testigo en el mismo procedimiento, o si como autoridad hubiere manifestado previamente su parecer sobre el mismo, de modo que pudiera entenderse que se ha

pronunciado sobre el asunto, salvo la rectificación de errores o la decisión del recurso de reconsideración. 3. Si personalmente, o bien su cónyuge, conviviente o algún pariente dentro del cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, tuviere interés en el asunto de que se trate o en otro semejante, cuya

resolución pueda influir en la situación de aquel.

4. Cuando tuviere amistad íntima, enemistad manifiesta o conflicto de intereses objetivo con cualquiera de los administrados intervinientes en el procedimiento, que se hagan patentes mediante actitudes o hechos

evidentes en el procedimiento. 5. Cuando tuviere o hubiese tenido en los últimos doce (12) meses, relación de servicio o de subordinación con

cualquiera de los administrados o terceros directamente interesados en el asunto, o si tuviera en proyecto una concertación de negocios con alguna de las partes, aun cuando no se concrete posteriormente.

No se aplica lo establecido en el presente numeral en los casos de contratos para la prestación de servicios públicos o, que versen sobre operaciones que normalmente realice el administrado-persona jurídica con terceros y, siempre que se acuerden en las condiciones ofrecidas a otros consumidores o usuarios.

6. Cuando se presenten motivos que perturben la función de la autoridad, esta, por decoro, puede abstenerse mediante resolución debidamente fundamentada. Para ello, se debe tener en consideración las siguientes

reglas: a) En caso que la autoridad integre un órgano colegiado, este último debe aceptar o denegar la solicitud.

b) En caso que la autoridad sea un órgano unipersonal, su superior jerárquico debe emitir una resolución aceptando o denegando la solicitud.






11. DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO

Los resultados finales aprobados por el Consejo Universitario se formalizan mediante resolución rectoral.






ANEXO 1

SOLICITUD DE POSTULACIÓN

SEÑOR

DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Yo, ______________________________________________________________________, identificado(a)

con DNI N.° ________________________, con teléfono ________________________, y con

domicilio en ____________________________________________________________________________,

me presento al proceso de admisión a la carrera docente, convocado por la Facultad de

Ciencias Administrativas, a fin de postular a la siguiente plaza:

Número de plaza: ______________________________________

Categoría y clase: ______________________________________

Para tal efecto adjunto:

a) Solicitud dirigida al decano según Anexo 1. b) Hoja de vida debidamente sustentada y foliada en números y letras en el ángulo superior

derecho de cada hoja correlativa, conforme a la Tabla N.° 1 del Reglamento de Admisión a la Carrera Docente de la UNMSM.

c) Copia del título profesional. Si fue obtenido en el extranjero debidamente revalidado o reconocido por el Estado Peruano.

d) Copia del diploma del grado de maestro. Si fue obtenido en el extranjero, debidamente revalidado o reconocido por el Estado Peruano.

e) Copia del diploma del grado de maestro para el caso de admisión por excepción a docente asociado. Si fue obtenido en el extranjero, debidamente revalidado o reconocido por el Estado Peruano.

f) Copia del diploma del grado de doctor para el caso de admisión por excepción a docente principal. Si fue obtenido en el extranjero, debidamente revalidado o reconocido por el Estado Peruano.

g) Declaración jurada según Anexo 2. h) Certificado de salud física y mental expedido por el MINSA, EsSalud, centro de salud

pública o Clínica Universitaria. i) Certificado de antecedentes judiciales y penales. j) Haber cumplido con el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS), en caso de

contar con título profesional propio de las ciencias de la salud (de acuerdo a lo establecido en la Ley N.° 23536).

POR TANTO:

Pido a usted, señor decano, admitir a trámite mi solicitud de postulación.

OTROSÍ DIGO:

Autorizo a la Facultad de Ciencias Administrativas y a la Comisión de Evaluación y

Perfeccionamiento Docente a notificarme al siguiente correo electrónico:

_________________________________________________________________________________________

las resoluciones y citaciones que recaigan sobre el presente procedimiento, de conformidad

con el numeral 20.4 del artículo 20 del Texto Único Ordenado de la Ley N.º 27444, Ley del

Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N.° 004-2019-JUS.

Fecha:

Firma:






ANEXO 2

DECLARACIÓN JURADA

Por el presente documento, el/la que suscribe, ___________________________________________

______________________________________________________________________, identificado(a) con

DNI N.° ________________________, y con domicilio en _____________________________________

________________________________________________________________________________________,

DECLARA BAJO JURAMENTO:

1. Que la documentación presentada para el proceso de admisión a la carrera docente

(segunda convocatoria) es copia fiel de los originales.

2. No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades establecidas en la Ley

Universitaria, Ley N.° 30220, y en el Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de

San Marcos o sus normas conexas.

3. No estar impedido para el ejercicio de las funciones públicas y tener hábiles mis

derechos civiles y laborales.

4. No encontrarme inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM),

Ley N.° 28970.

5. No haber sido destituido, despedido o habérseme resuelto contrato por falta

administrativa grave, Ley N.° 26488.

6. No haber sido condenado, sentenciado o estar procesado judicialmente por los delitos

de terrorismo, apología del terrorismo, violación de la libertad sexual y tráfico ilícito de

drogas, Ley N.° 29988.

7. No haber sido sancionado por INDECOPI por haber plagiado una obra intelectual,

mediante resolución administrativa con calidad de cosa decidida.

8. No haber incurrido en delito doloso en agravio de la universidad, con sentencia

judicial en la condición de firme, consentida o ejecutoriada.

9. No registrar antecedentes penales ni judiciales.

10. Conocer la Ley del Código de Ética de la Función Pública, Ley N.° 27815, y su

reglamento aprobado por Decreto Supremo N.° 033-2005-PCM.

Suscribo la presente declaración jurada, en virtud del principio de presunción de veracidad

establecido en el artículo IV del título preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N.º

27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N.°

004-2019-JUS, sujetándome a las responsabilidades de ley.

Ciudad Universitaria, ____________ de ______________________ de 2019.

__________________________________________

Firma del postulante

DNI N.°






ANEXO 3

CUADRO DE PLAZAS

Plaza Área Categoría Clase Requisitos Asignatura(s)

01 Administración Auxiliar Tiempo Completo,

40 horas

Licenciado(a) en

Estadística o en Sistemas de Información.

Magíster en Educación

Superior o en Administración.

Mínimo cinco (5) años en

el ejercicio profesional.

Estadística Inferencial.

02 Administración Auxiliar Tiempo Completo, 40 horas

Licenciado(a) en Administración.

Magíster en Gestión Estratégica Empresarial, en Administración o en

Logística.

Mínimo cinco (5) años en el ejercicio profesional.

Cadena de Suministros.

03 Administración Auxiliar

Tiempo

Parcial, 20 horas

Licenciado(a) en Administración o afines.

Magíster en

Administración o afines.


Técnicas de Investigación

Cualitativa.

04 Administración Auxiliar Tiempo Parcial, 08 horas

Licenciado(a) en Administración o en

Economía.

Magíster en Economía.



Macroeconomía.

05 Administración

de Turismo Auxiliar

Tiempo Completo, 40 horas

Licenciado(a) en

Administración de Turismo, en Turismo y Hotelería o en Turismo, Hotelería y Gastronomía.

Magíster en Administración en Turismo y Hotelería, en Marketing Turístico y

Hotelería, en Gestión del Patrimonio Turístico, en Gestión Gastronómica o

en Administración.


Gestión de Empresas e Intermediación Turística. Ventas en Empresas

Turísticas.

06 Administración de Turismo

Auxiliar

Tiempo

Completo, 40 horas

Licenciado(a) en Administración de Turismo, en Turismo y

Hotelería o en Turismo, Hotelería y Gastronomía.

Magíster en Administración en

Turismo y Hotelería, en Marketing Turístico y Hotelería, en Gestión del Patrimonio Turístico, en

Gestión Gastronómica o en Administración.



Promoción y Publicidad Turística.

Relaciones Públicas y Protocolo.







07 Administración de Turismo

Auxiliar Tiempo Completo, 40 horas

Licenciado(a) en Administración de

Turismo, en Turismo y Hotelería o en Turismo, Hotelería y Gastronomía.

Magíster en

Administración en Turismo y Hotelería, en Marketing Turístico y

Hotelería, en Gestión del Patrimonio Turístico, en Gestión Gastronómica o en Administración.


Sistemas de Reservas Computarizadas. Patrimonio Cultural.

08 Administración

de Turismo Auxiliar

Tiempo Completo,

40 horas

Licenciado(a) en

Administración de Turismo, en Turismo y Hotelería o en Turismo,

Hotelería y Gastronomía.

Magíster en Administración en

Turismo y Hotelería, en Marketing Turístico y Hotelería, en Gestión del Patrimonio Turístico, en

Gestión Gastronómica o en Administración.



Gastronomía Peruana. Administración de

Empresas de Alimentos y Bebidas.

09 Administración

de Turismo Auxiliar

Tiempo Parcial, 20 horas


Turismo, en Turismo y Hotelería o en Turismo, Hotelería y Gastronomía.

Magíster en

Administración en Turismo y Hotelería, en Marketing Turístico y

Hotelería, en Gestión del Patrimonio Turístico, en Gestión Gastronómica o en Administración.


Visión para el Desarrollo.

Formulación de Proyectos Turísticos y Hoteleros.

10

Administración

de Negocios Internacionales

Auxiliar

Tiempo

Completo, 40 horas

Licenciado(a) en

Administración de Empresas, en Ingeniería Administrativa, en

Administración de Negocios Internacionales o en Administración de Negocios Globales.

Magíster en Administración de Negocios Internacionales

o en Administración de Negocios Globales.



Dominio de inglés.

International Management Logistic (Inglés).

Gerencia de Transporte de Carga Internacional y Seguros.







11

Administración de Negocios Internacionales



Empresas, en Ingeniería Administrativa, en Administración de Negocios Internacionales


Magíster en

Administración de Negocios Internacionales o en Administración de Negocios Globales.


Dominio de inglés.

Distribución Física Internacional. Investigación de

Mercados Internacionales.

12




Empresas, en Ingeniería Administrativa, en Administración de Negocios Internacionales


Magíster en Administración de

Negocios Internacionales o en Administración de Negocios Globales.


Dominio de inglés.

Taller de Desarrollo de

Productos de Exportación. Agronegocios y Cadenas

Productivas.

13

Administración

de Negocios Internacionales

Auxiliar

Tiempo

Completo, 40 horas

Licenciado(a) en Administración de Empresas, en Ingeniería

Administrativa, en Administración de Negocios Internacionales o en Administración de

Negocios Globales.

Magíster en Educación.



Dominio de inglés.

Investigación Científica.

14


Auxiliar Tiempo Parcial, 20 horas

Licenciado(a) en Administración de Empresas, en Ingeniería

Administrativa, en Administración de Negocios Internacionales o en Administración de

Negocios Globales.

Magíster en Administración de

Negocios Internacionales o en Administración de Negocios Globales.



Dominio de inglés.

Envases y Embalajes.






ANEXO 4

SUMILLAS

01. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA : ESTADÍSTICA INFERENCIAL La asignatura pertenece al área curricular de formación básica, es de naturaleza teórica y

práctica, tiene por propósito utilizar información histórica interna y externa de carácter económico, financiero y social para realizar pronóstico y proyecciones futuras, y tomar decisiones empresariales en escenarios determinístico e inferenciales, mediante el uso de modelos estadísticos informatizados. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro

unidades: I. Regresión lineal simple. II. Correlación lineal y regresión no lineal. III. Regresión lineal múltiple. IV. Serie de tiempos.

02. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA : CADENA DE SUMINISTROS

La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito familiarizar al estudiante con los conceptos y principales procesos de la cadena de suministros. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. Cadena de suministro y logística, conceptos, origen, diferencias. Teoría de Inventarios. II. Gestión del aprovisionamiento, elementos, características. Dilemas éticos. III. Gestión de la distribución. Elementos, importancia. Servicio al cliente. IV. Gestión de servicios, características, elementos.

03. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO PARCIAL, 20 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA : TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA

La asignatura es de carácter teórico-práctica, tiene como finalidad comprender el enfoque de la investigación desde el punto de vista cualitativo (CL). Comprende el abordaje de la teoría del enfoque de investigación cualitativa, los diseños, métodos e instrumentos y la estructura del proyecto de investigación. En esta etapa, el curso se desarrolla mediante la modalidad de exposiciones participativas, análisis de lecturas, trabajo en equipo. Tiene como producto final el entregable de un plan o proyecto de investigación de enfoque cualitativo, en equipo. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. Enfoque de investigación cualitativa. II. Diseños de investigación cualitativa y estructura. III. Métodos e instrumentos de investigación cualitativa. IV. Análisis de datos con Nudis, Atlas.ti, u otro.

04. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO PARCIAL, 08 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA : MACROECONOMÍA La asignatura corresponde al área de estudios específicos, es de naturaleza teórico–práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante el aprendizaje del funcionamiento global de la economía como conjunto integrado, para poder explicar la evolución de los agregados económicos, como el nivel de precios, el desempleo, la balanza de pagos o el crecimiento económico, a través de los distintos enfoques teóricos existentes. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. La macroeconomía y las cuentas nacionales. II. La política económica. III. Demanda y oferta agregada. IV. Economía abierta.






05. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE TURISMO ASIGNATURA : GESTIÓN DE EMPRESAS E INTERMEDIACIÓN TURÍSTICA

El curso pertenece al área de formación profesional, es teórico-práctico. El curso brinda los

conocimientos para la dirección, administración y control en empresas de intermediación turística, de acuerdo con la reglamentación vigente. Se dividirá en cuatro unidades: I. Caracterización de las entidades de intermediación turística. II. Normativa aplicable a las empresas de intermediación turística. III. Organización y planificación en las entidades de intermediación turística. IV. El balance de situación y su interpretación en las entidades de intermediación turística.

ASIGNATURA 2 : VENTAS EN EMPRESAS TURÍSTICAS

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional, es de naturaleza teórica y práctica, tiene por propósito comprender las bases para gestionar y operativizar

las ventas en empresas turísticas. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Introducción a la administración de ventas. II. Organización de la fuerza de ventas. III. Implementación de un programa de ventas. IV. Evaluación y control del programa de ventas.

06. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE TURISMO ASIGNATURA : PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD TURÍSTICA

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional, es de naturaleza teórica y práctica, tiene por propósito reconocer los elementos de la publicidad en el contexto de un mundo que cambia cada vez más rápidamente y en donde las sociedades

sobrecomunicadas eluden, de manera sistemática, los mensajes publicitarios; así como conocer las técnicas, canales y medios, en pos de un cambio de conducta del consumidor que coadyuvará al logro de los objetivos de las organizaciones. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Publicidad, promoción y propaganda. II. La publicidad y el proceso administrativo. III. El plan promocional. IV. Los medios de comunicación en el turismo.

ASIGNATURA 2 : RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional, es de naturaleza teórica y práctica, tiene por propósito aplicar herramientas de relaciones públicas como estrategia de gestión indispensable para desarrollar la imagen corporativa y el prestigio en las empresas turísticas. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Comunicación humana, imagen personal y valores. II. Comunicación organizacional en las empresas. III. Protocolo y etiqueta laboral. IV. Etiqueta en la mesa.

07. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE TURISMO ASIGNATURA 1 : SISTEMAS DE RESERVAS COMPUTARIZADAS

La asignatura forma parte del área de formación profesional, es teórica-práctica y está orientada a desarrollar en el estudiante la habilidad para asumir la dirección,

administración, y control de la agencia de viajes, como empresa promotora, difusora, operativa y productora del producto turístico, dándole el conocimiento de la

reglamentación vigente, sistemas organizativos y operativos, así como la comercialización y rol que le compete en el mundo y desarrollo de los viajes. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Antecedentes de los CRS y GDS. II. Los GDS como herramienta hoy. III. Operatividad de los GDS. IV. Funciones complementarias de los GDS.

ASIGNATURA 2 : PATRIMONIO CULTURAL

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional, es de naturaleza teórica y práctica, tiene por propósito el estudio y el análisis del patrimonio arqueológico,






histórico, artístico, bibliográfico y documental, así como también su conservación y sus manifestaciones culturales. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. El patrimonio, definición, categorías, elementos, tipos, aportes a la cultura y su conservación. II. Patrimonio arqueológico, monumental, bibliográfico y documental. III. Ubicación, descripción del patrimonio cultural. IV. Visitas de campo, reconocimiento de la arquitectura militar, civil y arqueológica.

08. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE TURISMO ASIGNATURA : GASTRONOMÍA PERUANA

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional, es de naturaleza teórica y práctica, tiene como propósito aplicar el conocimiento de la administración al servicio de alimentos y bebidas, desde la logística hasta la producción, manipulación y las técnicas de cocción de alimentos aplicado a la gastronomía peruana.

Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Historia de la gastronomía peruana prehispánica y la organización de la cocina profesional. II. La cocina colonial y la gastronomía del norte y sur del Perú. III. La gastronomía peruana y sus principales influencias; la cocina del centro y del oriente peruano. IV. Las cocinas

regionales, novoandina y la gastronomía criolla peruana.

ASIGNATURA 2 : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional, es de naturaleza teórica y práctica, tiene por propósito abordar la operación y organización de establecimientos de restauración, casinos, clubes y discotecas, de acuerdo con normas de calidad establecidas. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. La empresa de restauración, conceptos generales. II. Descripción del puesto de la gerencia de restaurante y bebidas, control y evaluación. III. Descripción de los puestos de alimentos y bebidas. Contralor, chef ejecutivo. IV. Costos de alimentos y bebidas, ratios de los costos y de las utilidades.

09. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO PARCIAL, 20 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE TURISMO ASIGNATURA 1 : VISIÓN PARA EL DESARROLLO

La asignatura es de carácter teórico práctico, tiene como finalidad que el estudiante identifique y visione las diferentes oportunidades para generar el desarrollo integral responsable, tanto en el ámbito nacional como internacional, generando las inquietudes de temas para líneas de investigación alineados a su formación profesional. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Geografía económica

del Perú. II. Geografía económica global. III. Principales políticas para el desarrollo económico del país. IV. Oportunidades para el desarrollo en turismo.

ASIGNATURA 2 : FORMULACIÓN DE PROYECTOS TURÍSTICOS Y HOTELEROS

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional, es de naturaleza

teórica y práctica, tiene por propósito desarrollar capacidades para la formulación de proyectos turísticos y hoteleros. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Proyectos de inversión y marco lógico. II. Estudio de mercado. III. Estudios técnicos. IV. Estudios económicos financieros.

10. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ASIGNATURA : INTERNATIONAL MANAGEMENT LOGISTIC (INGLÉS)

La asignatura tiene como propósito desarrollar un marco teórico y proporcionar los métodos y técnicas recientes en la gestión de la logística internacional.






The assignment goals are the development of a theoretical framework about international logistics, and give the students new methods and techniques for its management.

ASIGNATURA 2 : GERENCIA DE TRANSPORTE DE CARGA INTERNACIONAL Y SEGUROS

La asignatura proporciona un marco teórico general y específico, así como las técnicas respecto de la actividad operativa del transporte internacional que permitan al participante estar en la capacidad de diseñar e implementar estrategias integrales de elegir la cadena óptima de la distribución física internacional.

11. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ASIGNATURA : DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL

La asignatura es de carácter teórico-práctico, tiene como propósito, determinar el impacto

de la logística en el desempeño competitivo de los negocios internacionales. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. Importancia de la gestión logística internacional, la carga y su gestión. II. Documentación de la DFI, operaciones de DFI. III. Funciones de los operadores logísticos internacionales, sistemas de seguridad portuaria. IV. Análisis de los parámetros de costos, tiempos y calidad de los servicios logísticos.

ASIGNATURA 2 : INVESTIGACIÓN DE MERCADOS INTERNACIONALES

La asignatura es de carácter teórico-práctico, tiene como propósito, proporcionar un marco teórico, métodos y técnicas para monitorear las necesidades del mercado que permitan a la gerencia de marketing tomar decisiones acertadas respecto de su mix-comercial enfocadas de manera integrada en las necesidades y deseos del consumidor, ajustadas a los factores culturales, naturales y desarrollo de los países en las cuales él participa. En el aspecto práctico, el entregable es la presentación de un informe de investigación para la solución de un problema de marketing. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. La investigación de mercados en el contexto de marketing internacional. II. Los diseños de investigación de mercados. III. Escalas de medición y formatos de recolección de datos. IV. Determinación de la muestra, trabajo de campo e informe de la investigación.

12. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ASIGNATURA : TALLER DE DESARROLLO DE PRODUCTOS DE

EXPORTACIÓN

La asignatura es de carácter teórico-práctico, tiene como propósito establecer los procedimientos, guías e instrucciones para el desarrollo de un proyecto empresarial de exportación de un insumo o producto peruano para el mercado internacional. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. Generación de la idea de negocio internacional. II. El proyecto empresarial focalizado en el mercado destino. III. Operaciones, responsabilidad social empresarial y potencial humano aplicado al proyecto empresarial. IV. Análisis de gestión exportadora y plan contable financiero del proyecto empresarial.

ASIGNATURA 2 : AGRONEGOCIOS Y CADENAS PRODUCTIVAS

La asignatura es de formación teórica-práctica, tiene por propósito proporcionar elementos para la formación de competencias necesarias para gestionar la tecnología de las cadenas agroalimentarias, la calidad total de los procesos y productos, gestionar procesos de desarrollo y tecnología de transformación apropiada y económicamente viable para la producción de alimentos que respondan a las distintas demandas económico-sociales en consideración con los clúster y cadenas productivas del país y de cada entorno sostenible con responsabilidad social. Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. Entorno de la actividad agroindustrial y alimentaria en el Perú. II. Desarrollo






de la oferta exportable y gestión de competitividad de las cadenas productivas. III. Logística y distribución de los agroalimentos. Productos orgánicos y transgénicos. IV. Negociación y análisis de productos agrícolas de cadenas productivas para la exportación.

13. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO COMPLETO, 40 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ASIGNATURA : INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

La asignatura es de carácter teórico-práctico, tiene como propósito conocer la importancia de la ciencia y la investigación científica como formación académica y contribución a la disciplina; comprende abordar los tipos, métodos y diseños de la investigación, la búsqueda de información a través de bases de datos y la formación del marco teórico. El curso se desarrolla mediante la modalidad de exposiciones participativas, análisis de lecturas, trabajo en equipo. Tiene como producto final el entregable de una monografía o similar en equipo; los mismos que podrían ser coordinados con otros cursos del nivel.

Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. Ciencia e investigación científica. II. Tipos, métodos y diseños de investigación. III. Marco teórico y base de datos. IV. Generadores bibliográficos y estilos de referencias.

14. PLAZA : AUXILIAR A TIEMPO PARCIAL, 20 HORAS ESPECIALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ASIGNATURA : ENVASES Y EMBALAJES

La asignatura es de formación teórica-práctica, tiene como propósito comprender cómo se desarrollan y seleccionan envases y embalajes para la comercialización internacional de un producto.

Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I. Conceptos, funciones y metodología de diseño del envase y embalaje. II. Exigencias de productos, mercados y medios de transporte. III. Exigencias fitosanitarias con respecto a los envases y embalajes. IV. La incidencia en costos de los envases y embalajes en la determinación del costo total de una operación de comercio.






ANEXO 5

CRONOGRAMA

FECHAS ACTIVIDADES

Lunes 16 al viernes 20 de septiembre de 2019

La convocatoria se publica en: Un diario de circulación nacional.

Página web de la universidad. Página web de la facultad.

Las bases se descargan de la página web de la

FCA.

Lunes 23 al viernes 27 de septiembre de 2019 Presentación de expedientes en la Unidad de Trámite Documentario de la FCA.

Lunes 30 de septiembre de 2019 El decanato recibe los expedientes y los remite al

jurado.

Martes 1 de octubre de 2019 El jurado recibe los expedientes.

Miércoles 2 de octubre de 2019 La comisión y el jurado presentan el cronograma para la clase modelo y la entrevista personal. El decano dispone su publicación.

Jueves 3 al miércoles 9 de octubre de 2019 El jurado evalúa la capacidad docente mediante la

clase modelo y la entrevista personal.

Jueves 10 al miércoles 16 de octubre de 2019 La comisión evalúa la hoja de vida y consolida los resultados.

Jueves 17 de octubre de 2019 La comisión remite el informe final al decano.

Viernes 18 de octubre de 2019 El decano convoca a sesión extraordinaria del Consejo de Facultad.

Lunes 21 de octubre de 2019 El decano expide resolución de decanato

formalizando el acuerdo del Consejo de Facultad. Martes 22 de octubre al martes 5 de noviembre de

2019 El postulante presenta recurso de apelación.

Miércoles 6 de noviembre de 2019 El decano eleva el recurso de apelación y el expediente al rector.

Jueves 7 de noviembre de 2019 El rector remite el recurso de apelación y el expediente a la comisión del Consejo Universitario.

Viernes 8 al jueves 14 de noviembre de 2019 La comisión del Consejo Universitario evalúa el recurso de apelación y emite su pronunciamiento.

Viernes 15 de noviembre de 2019 El rector convoca a sesión extraordinaria del Consejo Universitario.

Lunes 18 de noviembre de 2019 El rector expide resolución rectoral formalizando

el acuerdo del Consejo Universitario

Notas: - Descargar las bases de la página web de la facultad:

htpp://administración.unmsm.edu.pe. - Presentación de expedientes en la Mesa de Partes de la Facultad de Ciencias

Administrativas, en el horario de 8.15 a 18.00 horas.



proceso de admisiÓn a la carrera...

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