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“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL

CIUDADANO”

HOSPITAL NACIONAL “ARZOBISPO LOAYZA”

PROCESO CAS N° 002-2017

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL

PROFESIONALES DE LA SALUD MEDICO, NO MEDICO Y TECNICOS (ASISTENCIAL Y ADMINISTRATIVO)

I. GENERALIDADES:

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: La contratación de (54) Personales Profesionales de la Salud Médicos, no Médicos y Técnicos asistenciales y administrativos.

PERSONAL PROFESIONAL MÉDICO (17 Plazas): Médico Especialista (17) PERSONAL PROFESIONAL NO MÉDICO (31 Plazas); -Asistencial (10 plazas): Enfermeras/os Especialistas (3) Obstetriz (1) Químico Farmacéutico (2) Tecnólogo Médico (4) -Administrativo (21 Plazas): Auditor (1) Abogados (4) Contador (2) Especialista en Administración de Recursos Humanos (1) Especialista Administrativo (4) Especialista en Planeamiento (1) Especialista en Planeamiento (2) Especialista en Presupuesto (1) Especialista en Organización (1) Especialista en Inversión Pública (1) Especialista en Equipamiento Hospitalario (1) Especialista en Comunicación Social (1) Administrador en Soporte Informático (1) TECNICOS ( 6 Plazas) -Asistenciales (1 Plaza) Técnico en Farmacia (1) -Administrativo (5 PLAZAS) Cajero (1) Técnico Administrativo (4)

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II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

N° ORGANO UNIDAD ORGANICA PLAZA N° PLAZA

CÓDIGO DE POSTULACIÓN

1 Órgano de Control Institucional

Órgano de Control Institucional Auditor 1 A001

2 Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico

Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico

Especialista en Planeamiento I 1 B001

Especialista en Planeamiento II 2 B002

Especialista en Presupuesto 1 B003

Especialista en Organización 1 B004

3 Especialista en Inversión Pública 1 B005

4 Oficina de Asesoría Jurídica Oficina de Asesoría Jurídica Abogado 1 C001

5 Oficina Ejecutiva de Administración

Oficina Ejecutiva de Administración Especialista Administrativo 1 D001

6 Oficina de Personal

Abogado para SETEC 2 E001

7 Abogado para la Oficina de Personal 1 E002

8 Especialista en Administración de Recursos Humanos

1 E003

9 Oficina de Economía Contador 2 E004

10 Cajero 1 E005

11 Oficina de Logística Especialista Administrativo 3 E006

12 Técnico Administrativo 2 E007

13 Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento

Especialista en Equipamiento Hospitalario

1 E008

14 Oficina de Comunicaciones Oficina de Comunicaciones Especialista en Comunicación Social 1 F001

15 Oficina de Estadística e Informática

Oficina de Estadística e Informática Administrador en Soporte Informático 1 G001

16 Departamento de Especialidades Medicas

Servicio de Medicina Física y Rehabilitación

Médico Especialista 1 H001

17 Tecnólogo Medico 1 H002

18 Servicio de Nefrología Médico Especialista 1 H003

19 Servicio de Salud Mental Médico Especialista 1 H004

20 Departamento de Cirugía General –Aparato Digestivo y Pared Abdominal

Servicio de Cirugía III Médico Especialista 3 I001

21 Departamento de Especialidades Quirúrgicas

Servicio de Cirugía Toráxica y Cardiovascular

Médico Especialista 1 J001

22 Servicio de Cirugía Plástica y Quemados Técnico Administrativo 1 J002

23 Departamento de Ginecología Obstétrica

Servicio de Ginecología Médico Especialista 2 K001

24 Servicio de Obstetrices Obstetriz 1 K002

25 Departamento de Pediatría Servicio de Neonatología Médico Especialista 1 L001

26 Departamento de Enfermería

Servicio de Enfermería en Atención de Emergencia

Enfermera Especialista 3 M001

27 Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico

Servicio de Anestesia Médico Especialista 3 N001

28 Departamento de Patología Clínica y Banco de Sangre

Servicio de Inmunoserología Tecnólogo Médico 1 O001

29 Departamento de Diagnóstico por Imágenes

Servicio de Radiología Tecnólogo Médico 2 P001

30 Departamento de Farmacia

Servicio de Farmacia Químico Farmacéutico de Gestión 1 Q001

31 Químico Farmacéutico de Dosis Unitaria

1 Q002

32 Servicio de Fórmulas Magistrales y Set Quirúrgico

Técnico en Farmacia 1 Q003

33 Técnico Administrativo 1 Q004

34 Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos

Servicio de Emergencia Médico Especialista 3 R001

35 Servicio de Cuidados Intensivos y Cuidados Intermedios

Médico Especialista 1 R002

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2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Oficina General de Recursos Humanos.

3. BASE LEGAL

• Constitución Política del Perú • Decreto Legislativo N° 1057 Ley que regula el régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios (CAS) • Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Reglamento del D. Ley N° 1057 • Ley N° 29849 Ley que establece le eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto legislativo

1057 y otorga derechos especiales. • Directiva Administrativa N° 228-MINSA/2017/OGRH-“Directiva Administrativa para la Contratación de

Personal bajo los alcances del D.L 1057, en el Ministerio de Salud, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 076-2017/MINSA, modificado mediante Resolución Ministerial N° 788-2017/MINSA

• Ley N° 30518 Ley de Presupuesto para el Sector Público-2017. • Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil. • Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. • Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE. • Ley N° 27444-Ley de Procedimiento Administrativo General.

III. PERFILES DE LOS PUESTOS:

AUDITOR PARA EL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de un (01) año como mínimo en el sector

público o privado.

• Experiencia laboral mínima de un (01) año en el Sector Público y/o

Privado como Contador.

• Experiencia laboral mínima de un (01) año en el Sector Público

como Contador.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

• Título Profesional Universitario de Contador, debidamente colegiado

y habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización

(Cada curso debe tener no menos de 12

horas de capacitación y los programas de

especialización no menos de 90 horas)

• Cursos de capacitación en Control Gubernamental

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

• Conocimientos de auditoría gubernamental • Manejo de Microsoft Office (Procesador de textos y hojas de cálculo)

Nivel Básico.

•

Competencias

• Capacidad analítica y organizativa • Capacidad para trabajar en equipo • Ética y valores: solidaridad y honradez

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2. Características del Puesto y/o Cargo

PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

• Ejecutar los servicios de control posterior que se programen. • Ejecutar los servicios de control simultaneo que se programen • Ejecutar los servicios relacionados que se encuentren establecidos en el Plan Anual de Control • Realizar actividades de Jefatura de comisión en los casos según corresponda

3. Condiciones Esenciales del Contrato

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Sede del Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”

Duración del contrato 03 meses (renovable)

Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO I PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de (02) años como mínimo en el sector

público o privado.

• Experiencia laboral mínima de (02) años en el Sector Público y/o

Privado como Especialista/ Analista.

• Experiencia laboral mínima de (02) años en el Sector Público como

Analista/Especialista, en Hospitales de Nivel III-1.


• Título Profesional Universitario, debidamente colegiado y

habilitado.





• Especialización relacionada con las funciones no menores a seis meses.

• Diplomado en Costos


• Conocimientos vinculados a costos hospitalarios

• Cursos de Ofimática (Procesador de Textos, Hojas de Cálculo, y

Programa de presentaciones) Nivel Básico. Competencias

• Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad Organizativa y analítica • Ética y Valores: Solidaridad y Honradez



• Apoyar en identificar y relacionar la UPSS a las metas presupuestarias de los programas estratégicos. • Apoyar en la determinación de costos para presupuesto por resultados.

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• Apoyar en el manejo SIGA, PPR y SIGA PROGRAMATICO, para la elaboración de costos • Apoyo en el levantamiento de información correspondiente a la estructura de costos de todas las

especialidades médicas y la verificación de información de productos estadísticos por productos y sub productos. 3. Condiciones Esenciales del Contrato

CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO II PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (2 PLAZAS)

3. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.


Privado como Analista/Especialista. • Experiencia laboral mínima de (03) años en el Sector Público como

Analista/Especialista, en Hospitales de Nivel III-1.



habilitado.

• Maestría en Gestión y Política Publica (Egresado)






• Diplomado en SIAF, SIGA, y SEACE.


• Conocimientos vinculados a las funciones del puesto


Programa de presentaciones) Nivel Básico. Competencias




• Participar en la formulación de políticas, objetivos, estrategias, normas e instrumentos de largo, mediano y corto plazo para el planeamiento en la Institución. (OEI Y POI)

• Participar en articular los objetivos sectoriales en los planes estratégicos y operativos de la Institución. • Efectuar la formulación y aplicación de las normas, lineamientos e instrumentos para el planeamiento. • Participar en el monitoreo y evaluación de los acuerdos de gestión en el ámbito de su competencia, asi como

el monitoreo, seguimiento y reprogramación de los planes de corto y mediano plazo.

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CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.

• Experiencia laboral mínima de (01) año en el Sector Público y/o

Privado como Analista/Especialista.

• Experiencia laboral mínima de (01) año como Analista/Especialista

en el Sector Público en el Sector Salud.


• Título Profesional Universitario en Ciencias Económicas, Contables

u otras afines, debidamente colegiado y habilitado.






• Diplomado en SIAF, Programa de Estadística, Cursos SIGA, SIAF, y Curso de Presupuesto por resultados.




Programa de presentaciones) Nivel Básico.

Competencias




• Coordinar y supervisar de corresponder, la ejecución de las actividades del proceso presupuestario en el ámbito de su competencia

• Elaborar propuestas normativas para facilitar la implementación de las reglas vigentes en materia de presupuesto

• Analizar la información del proceso presupuestario para la toma de decisiones. • Hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas de la ejecución de las actividades del proceso

presupuestario.

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CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 4, 000.00 (Cuatro mil con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ESPECIALISTA EN ORGANIZACIÓN PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de (01) año como mínimo en el sector

público o privado.

• Experiencia laboral mínima de (06) meses en el Sector Público y/o


• Experiencia laboral mínima de (06) meses como

Analista/Especialista en el Sector Público en Hospitales de Nivel

III-1.


• Título Profesional Universitario de Ingeniero Industrial,

debidamente colegiado y habilitado.






• Curso de Gestión por Procesos en la Administración




Programa de presentaciones) Nivel Básico.

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad Organizativa y analítica • Ética y Valores: Solidaridad y Honradez



• Proponer acciones para adoptar el enfoque de procesos, la simplificación administrativa, la gestión de la calidad, la ética, la transparencia y la participación institucional.

• Elaborar, procesar y analizar información relativa a herramientas de gestión y otros lineamientos en el marco de la modernización de gestión pública.

• Hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas en el marco de la mejora continua en el ámbito de su competencia.

• Emitir opinión técnica sobre proyectos, directivas, directivas, estudios y documentos normativos de gestión en el ámbito institucional y difundir y asistir técnicamente en el desarrollo, implementación y evaluación de las normas técnicas y herramientas para el diseño organizacional en el ámbito de la competencia.

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CONDICIONES DETALLE




ESPECIALISTA EN INVERSIÓN PÚBLICA PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de (04) años como mínimo en el

sector público o privado.



• Experiencia laboral mínima de (02) años en el Sector Público-

como Analista/Especialista.



habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas

• Especialización relacionada a las funciones no menor a seis meses

• Diplomado en Proyectos de Inversión • Diplomado en Sistema Nacional de Programación Multianual y

Gestión de Inversiones Invierte-Perú • Diplomado en Gerencia de Proyectos


• Conocimientos vinculados a proyectos de inversión en Sector Público.

• Manejo de Ofimática (Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Power Point) Nivel Intermedio

• Competencias

• Organización y Planificación • Capacidad de Análisis • Capacidad para trabajar en equipo • Proactividad


PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR

• Proponer metodologías e instrumentos para la formulación y evaluación de proyectos de inversión publica en salud, que compete al gobierno local

• Elaborar o participar en la elaboración del Programa Anual de Inversiones según corresponda • Evaluar el avance físico y financiero de los pro • Evaluar el avance físico y financiero de los proyectos de Inversión en Salud • Evaluar Estudios de Pre-Inversión según corresponda • Proponer la priorización de proyectos de inversión pública.

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CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 3, 500.00 (Tres mil quinientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ABOGADO PARA LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de un (1) año como mínimo en el



Privado como Abogado.


como Abogado.


• Título Profesional de Abogado, debidamente colegiado y

habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas)

• Cursos y/o programas relacionados a la Ley de Contrataciones

del Estado, y Derecho Administrativo.


• Conocimientos vinculados al derecho administrativo • Manejo de Ofimática (Procesador de Textos) Nivel Básico

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad organizativa y analítica • Ética y valores: Solidaridad y honradez



• Preparar, elaborar informes y emitir opinión en asuntos administrativos de diversas materias. • Participar en la elaboración de la normativa administrativa de carácter técnico legal. • Absolver consultas legales y emitir informes sobre aspectos laborales en el Sector Salud. • Evaluar y emitir informes sobre aspectos laborales en el Sector Salud. • Realizar seguimientos de los procesos administrativos ante el OSCE y/o judiciales en coordinación con la

procuraduría.

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CONDICIONES DETALLE




ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.

• Experiencia laboral mínima de (01) año en el Sector Público y/o Privado como profesional.

• Experiencia laboral mínima de (01) año en el Sector Público como

profesional y/o afines al puesto.

•


• Título Profesional Universitario en Ciencias Administrativas,

Económicas, Contables o carreras afines, debidamente colegiado y

habilitado.


• Especialización relacionada a los procesos administrativos del Estado.

• Manejo de Microsoft Office (Procesador de textos y hojas de cálculo) Nivel Básico.


• Conocimientos vinculados a las funciones del puesto: SIGA. SIAF, y Ley de Contrataciones con el Estado.

Competencias

• Capacidad para trabajar en equipo • Ética y valores: Solidaridad y Honradez • Capacidad organizativa y analítica • Cooperación y manejo de personal • Alto grado de discrecionalidad

• Capacidad organizativa y analítica • Cooperación y manejo de personal • Alto grado de discrecionalidad



• Conocer y cumplir con reglamentos, manual, normas, directivas y procedimientos vigentes de los sistemas administrativos del sector público.

• Efectuar seguimiento de la ejecución de los procedimientos de los sistemas administrativos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza.

• Evaluar los expedientes de la Oficina Ejecutiva de Administración de su competencia. • Controlar y mantener actualizado los expedientes de la Oficina Ejecutiva de Administración.

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CONDICIONES DETALLE




ABOGADOS (2) PARA LA UNIDAD DE SECRETARÍA TÉCNICA DE LA OFICINA DE PERSONAL

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.

• Experiencia laboral mínima de tres (03) meses en el Sector Público

y/o Privado como Abogado.

• Experiencia laboral mínima de tres (03) meses en el Sector Público

como Abogado en áreas de Secretaría Técnica y en cargos de

responsabilidad y manejo de personal.

•


• Título Profesional de Abogado, debidamente colegiado y habilitado





• Diplomado en Derecho Administrativo • Diplomado en Contrataciones del Estado. • Curso de Ética en la Función Pública y • Curso de Identificación de Responsabilidad.


• Conocimientos vinculados al Procedimiento Administrativo Disciplinario.

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad Organizativa y Analítica • Ética y valores: Solidaridad y Honradez



• Recibir las denuncias verbales o por escrito de terceros y los reportes que provengan de la propia Entidad, guardando las reservas del caso, los mismos que deberán contener mínimo, la exposición clara y precisa de los hechos.

• Tramitar las denuncias y brindar respuesta al denunciante en el plazo no mayor de 30 días hábiles. • Tramitar los informes de control relacionados con el procedimiento administrativo disciplinario cuando la

Entidad sea competente y no se haya realizado las notificaciones dispuestas en el artículo 96.4 del Reglamento.

• Efectuar la precalificación en función a los hechos expuestos en la denuncia y las investigaciones realizadas.

• Suscribir los requerimientos de información y/o documentación a las entidades, servidores, ex servidores civiles de la Entidad o de otras Entidades.

• Remitir la información solicitada en el plazo requerido bajo responsabilidad.

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• Emitir el Informe correspondiente que contiene los resultados de la precalificación, sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento e identificado la posible sanción a aplicarse y al Órgano Instructor competente, sobre la base de la gravedad de los hechos o la fundamentación de su archivamiento.

• Apoyar a las autoridades del PAD durante todo el procedimiento, documentar la actividad probatoria, elaborar el proyecto de resolución o acto expreso de inicio al PAD y, de ser el caso, proponer la medida cautelar que resulte aplicable, entre otros.

• Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD • Iniciar de oficio las investigaciones correspondientes ante la presunta comisión de una falta. • Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de las funciones.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 5, 300.00 (Cinco mil trescientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ABOGADO PARA LA OFICINA DE PERSONAL (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.


Privado como Abogado

• Experiencia laboral mínima de (06) meses en el Sector Público

como Abogado.

•


. Título Profesional de Abogado, debidamente colegiado y habilitado

Cursos y/o estudios de especialización • Diplomado en Gestión Pública • Diplomado en Derecho Administrativo


• Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad organizativa y analítica • Ética y valores: Solidaridad y honradez



• Emitir opinión técnica de las disposiciones legales que conciernen a la gestión de Recursos Humanos. • Interpretar, emitir opinión legal, o formular convenios, contratos de ámbito institucional. • Efectuar seguimiento de las causas administrativas en diversas materias. • Evaluar e emitir informes sobre recursos impugnativos interpuestos. • Realizar seguimiento de los procesos judiciales en coordinaciones con la procuraduría.

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CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 3, 000.00 (Tres mil con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA OFICINA DE PERSONAL (1

PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.


Privado como profesional.


profesional, en Oficinas de administración y Recursos Humanos.

•



Económicas, Contables o carreras afines (Ingeniería Industrial),

debidamente colegiado y habilitado. Cursos y/o estudios de especialización (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas)

• Cursos relacionados a la Gestión Pública. • Manejo de Microsoft Office (Procesador de textos y hojas de

cálculo) Nivel Básico.


• Conocimientos en manejo de brechas de recursos humanos en el sector salud, Programas INFORHUS y PLANEAMIENTO

Competencias


• Capacidad organizativa y analítica • Cooperación y manejo de personal • Alto grado de discrecionalidad • Capacidad organizativa y analítica



• Proponer normas y procedimientos en el ámbito de la administración de personal • Efectuar actividades de planeación de necesidades reales de personal para cubrir los requerimientos de

personal, mediante el estudio de brechas y su posterior evaluación. • Formular la descripción y análisis de puestos identificados y elaborar los perfiles de puestos y consolidar el

Manual de Perfiles de Puestos. • Valorizar los puestos y consolidar la información para la administración del Cuadro de Puestos de la Entidad-

CPE

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CONDICIONES DETALLE




CONTADOR PARA LA OFICINA DE ECONOMIA (2 PLAZAS)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE Experiencia • Experiencia laboral general de (01) año como mínimo en el sector

público o privado.


Privado como Contador.


Contador.

•


• Título Profesional Universitario de Contador Público, debidamente

colegiado y habilitado





• Cursos relacionados a Contabilidad Gubernamental


• Conocimientos del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP.

• Manejo de Microsoft Office (Procesador de textos y hojas de cálculo) Nivel Básico.

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol



• Efectuar el análisis de cuentas contables de su competencia • Preparar estados financieros para su preparación ante las instancias respectivas. • Apoyar en establecimiento del control interno previo, concurrente y posterior, cautelando el correcto

manejo, registro y custodia de los recursos. • Efectuar arqueos de los fondos fijos • Brindar asistencia técnica, emitir opinión y absolver consultas relacionadas con las funciones de sus

competencia

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CIUDADANO”


CONDICIONES DETALLE




CAJERO (1) PARA LA OFICINA DE ECONOMÍA

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general como cajero de (01) año como mínimo

en el sector público o privado.


Privado como Auxiliar y/o Asistente


• Título de Técnico de Instituto Superior no menor a seis semestres

académicos, que incluya estudios relacionados con las funciones.





• Cursos vinculados a la Administración Publica


• Conocimientos vinculados a las funciones del puesto. • Manejo de Microsoft Office (Hojas de cálculo) Nivel Básico.

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Ética y Valores: Solidaridad y Honradez



• Efectuar recaudación en las cajas recaudadoras • Elaborar informes diarios y periódicos sobre el movimiento de fondos • Elaborar planillas de recaudación en forma diaria • Efectuar los registros administrativos y contables del SIAF


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1, 500.00 (Mil quinientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CIUDADANO”

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE LOGÍSTICA (3 PLAZAS)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de (01) año como mínimo en el



Privado como Profesional.

• Experiencia laboral mínima de (01) año en el Sector Público

como Profesional en Oficina de Logística y/o afines al puesto.



Económicas, Contables o carreras afines, debidamente

colegiado y habilitado.

• Certificación en el OSCE


(Cada curso debe tener no menos de 12 horas

de capacitación y los programas de


• Especialización relacionada al sistema de abastecimiento y/o Contrataciones con el Estado


• Manejo de Plataformas del SEACE y SIGA. • Manejo de Microsoft Office (Procesador de textos, Hojas de

Cálculo y Programas de Presentaciones) Nivel Básico

Competencias


• Capacidad organizativa y analítica • Cooperación y manejo de personal • Alto grado de discrecionalidad • Capacidad organizativa y analítica • Cooperación y manejo de personal



• Manejar los aplicativos del SIGA LOGISTIVO, SIAF, y plataforma del SEACE. • Efectuar estudios de mercado en función a los requerimientos de bienes y servicios que requieran las

diferentes áreas usuarias de la Entidad. • Conformar los Comités especiales para llevar a cabo los actos administrativos para la contratación de bienes

y servicios. • Realizar seguimiento a la ejecución de contratos, aplicación de penalidades por incumplimiento y liquidación

de contratos. • Efectuar los procesos de selección que le sean encargados, así como controlar y efectuar el tramite d

devengados de las órdenes de compra o servicios. 3. Condiciones Esenciales del Contrato

CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 3, 000.00 (Tres mil con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CIUDADANO”

TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE LOGÍSTICA (2 PLAZAS)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Auxiliar/ Asistente


como como Auxiliar/ Asistente.


• Título de Instituto Superior Tecnológico o Estudios

Universitarios en Administración o similar.

• Certificación en el OSCE


(Cada curso debe tener no menos de 12 horas

de capacitación y los programas de


• Cursos de la normativa de contrataciones


• Manejo de Plataformas del SEACE y SIGA de programación y/o adquisiciones

• Manejo de Microsoft Office (Procesador de textos y Hojas de Cálculo) Nivel Básico

Competencias

• Capacidad para trabajar en equipo • Ética y valores: Solidaridad y Honradez

• Capacidad organizativa y analítica • Cooperación y manejo de personal • Alto grado de discrecionalidad • Capacidad organizativa y analítica • Cooperación y manejo de personal



• Apoyar en la emisión y órdenes de servicios derivados de los procesos de selección y/o sin procesos. • Registrar y archivar en forma ordenada la documentación relacionada a la contratación de bienes y servicios,

bases de estudios de mercado, cotizaciones, contratos, guías de remisión, informes. • Efectuar la distribución y clasificación de los documentos, para atender las acciones de control que

corresponda. • Llevar en aplicativos Excel los datos de los contratos para su seguimiento.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2, 000.00 (Dos mil con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CIUDADANO”

ESPECIALISTA EN EQUIPAMIENTO HOSPITALARIO PARA LA OFICINA DE SERVICIOS GENERALES Y

MANTENIMIENTO (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de cuatro (4) años como mínimo en el


• Experiencia laboral mínima de cuatro (4) años en el Sector Público

y/o Privado como Ingeniero Electrónico.

• Experiencia laboral mínima de cuatro (4) años como Ingeniero en

el Sector Público, en Hospitales de Nivel III-1.


• Título Profesional de Ingeniero Mecánica, Mecánica Eléctrica y/o

carreras afines (Ingeniería Electrónica), debidamente colegiado y

habilitado.





• Especialización relacionada a la Ingeniería no menor a seis meses.

• Estudios en Gestión de Inversión Pública.


• Conocimientos vinculados en Ingeniería Electrónica

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Ética y valores: Solidaridad y Honradez • Capacidad organizativa y analítica



• Controlar la ejecución del mantenimiento preventivo de los equipos médicos • Ejecutar el Plan de Mantenimiento preventivo de los equipos médicos • Brindar asistencia técnica, emitir informes y/o asesoramiento técnico especializado en aspectos relacionados

con equipamiento hospitalario. • Efectuar evaluaciones técnicas de los equipos • Supervisar, monitorear y evaluar la aplicación y cumplimiento de las normas técnicas relacionadas con el

equipamiento hospitalario y supervisar la ejecución d los proyectos de inversión sobre las adquisiciones de equipos y de su instalación.


CONDICIONES DETALLE




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CIUDADANO”

ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES PARA LA OFICINA DE COMUNICACIONES (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE Experiencia • Experiencia laboral general de (01) año como mínimo en el sector

público o privado.




Analista/Especialista.

•


• Título Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación





• Cursos de preparación y respuestas a emergencias y desastres en el sector salud.


• Manejo de actualización de redes sociales y páginas web institucionales

• Manejo y relación con medios de comunicación • Buena redacción periodística • Programas de diseño y edición de videos • Ceremonial y protocolo • Comunicación institucional • Marketing e Imagen corporativa

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad organizativa y analítica • Ética y Valores: Solidaridad y Honradez



• Participar en la elaboración y evaluación de planes de trabajo o proyectos referidos a la especialidad • Difundir ante la opinión publica las actividades institucionales, a través de los diferentes medios de

comunicación • Coordinar actividades con diferentes públicos en situaciones de emergencias y/o desastres. • Manejo y actualización de redes sociales y pagina web institucional • Elaboración de material comunicacional gráfico y en video para las redes sociales institucionales.


CONDICIONES DETALLE




20


CIUDADANO”

ADMINISTRADOR EN SOPORTE INFORMATICO PARA LA OFICINA DE ESTADISTICA E INFORMATICA (1

PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.


Privado como Ingeniero de Sistemas y/o carreras afines.


como Ingeniero de sistemas y/o afines en Hospitales de Nivel III.


• Título Profesional en Ingeniería o afines que incluya estudios

relacionados con la especialidad (Ingeniero de Sistemas, Ingeniero

de Computación, etc), debidamente colegiado y habilitado.





Gerencia de proyectos basados en PMBOK, Cursos de ITL

Foundations, Ethical Hacking, SQL Server, Linux, Hardware y

redes de computadoras, Administración de central telefónica y

switches Alcatel, y Auditoría de Sistemas y Seguridad Informática


• Conocimientos vinculados a la administración y configuración de

Switches, capa 3-4-5, Servicios Linux Server (Web, correos, ftp, files server, firewall), Servicios Windows; servidores Vmware

Server ESX, centrales telefónicas IP, a la administración d

seguridad perimetral.

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad organizativa y analítica • Ética y Valores: Solidaridad y Honradez



• Realizar la administración y configuración y control de los servicios y aplicaciones de la base de datos asi como de los servicios de la red informática de la Institución.

• Participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos. • Brindar asistencia técnica y absolver consultas relacionadas al ámbito de su competencia. • Coordinar e implementar esquemas de seguridad a nivel de base de datos, red d informática o de pagina

web de la Institución.


CONDICIONES DETALLE




21


CIUDADANO”

MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACIÓN (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Médico Especialista en medicina física o medicina

física y rehabilitación


como Médico Especialista en medicina física o medicina física y

rehabilitación en Hospitales de Nivel III.


• Título Profesional de Médico Cirujano con Especialización en

Medicina Física o Medicina Física y Rehabilitación, debidamente


• Haber concluido el SERUMS.


• Cursos y Diplomados de la Especialidad

• Copia de la Resolución de SERUMS



Competencias




• Brindar atención integral especializada a pacientes, de acuerdo con las guías y protocolos establecidos, para la recuperación y rehabilitación de la salud.

• Examinar e indicar los procedimientos para diagnosticar y prescribir los tratamientos de medicina física y rehabilitación.

• Efectuar procedimientos especializados, para la recuperación y rehabilitación integral de los pacientes. • Supervisar la aplicación del tratamiento médico especializado para el paciente de acuerdo a normas y guías

de atención aprobados. • Realizar la evaluación, calificación y certificación de las personas con discapacidad. • Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades

de la especialidad.


CONDICIONES DETALLE



22


CIUDADANO”

Remuneración mensual S/. 6, 500.00 (Seis mil quinientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

TECNOLOGO MEDICO PARA EL SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACIÓN (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de dos (02) años como mínimo en el



Privado como Tecnólogo Medico de la especialidad de Terapia

Física y Rehabilitación


como Tecnólogo Medico de la especialidad de Terapia Física y

Rehabilitación en Hospitales de Nivel III


• Título Profesional de Tecnólogo Medico de la especialidad de

Terapia Física y Rehabilitación, debidamente colegiado y

habilitado.



• Cursos y Diplomados de la Especialidad




Competencias • Empatía • Comunicación Oral • Cooperación



• Brindar atención integral en tecnología médica para la recuperación y rehabilitación del paciente. • Aplicar técnicas y métodos en tecnología médica para el diagnóstico de enfermedades en la especialidad

de su competencia. • Participar en la mejora de guías y protocolos en la atención integral en tecnología médica para optimizar el

diagnostico de los pacientes en su especialidad. • Participar en actividades de formación y capacitación en las áreas de su competencia.

Participar en las campañas de salud preventiva promocional para elevar el nivel de salud de la población.


CONDICIONES DETALLE



23


CIUDADANO”


MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE NEFROLOGÍA (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de cinco (05) años como mínimo en el



Privado como Médico Especialista en Nefrología


como Médico Especialista en Nefrología en Hospitales de Nivel III

en Servicios de Nefrología



Nefrología, debidamente colegiado y habilitado.



• Cursos y Diplomados de la Especialidad de Nefrología

• Copia de la Resolución de SERUMS.


• Conocimientos en la evaluación y manejo de enfermedades

renales, diálisis y trasplante renal.

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol • Destreza y habilidades en procedimientos nefrológicos



• Brindar atención integral especializada a pacientes de consulta externa y hospitalizados con enfermedades renales, enfermedades sistémicas y metabólicas con compromiso renal, trastornos del equilibrio hidroelectrolítico y acido base.

• Proponer, ejecutar y evaluar las guías de práctica clínica y procedimientos en el campo de la Nefrología • Efectuar intervenciones especializadas, en los procedimientos de hemodiálisis, diálisis peritonial y

trasplante renal. • Supervisar la aplicación del tratamiento médico especializado para el paciente de acuerdo a normas y guías

de tratamiento aprobados. • Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades

de la especialidad.


CONDICIONES DETALLE


24


CIUDADANO”



MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE SALUD MENTAL (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Médico Especialista en Psiquiatría.


como Médico Especialista en Psiquiatría en Hospitales de Nivel III.



Psiquiatría, debidamente colegiado y habilitado.



• Cursos y Diplomados de la Especialidad de Psiquiatría y

Conocimientos de Psicoterapia



• Conocimientos para tratar pacientes de psiquiatría general, psicoterapia individual y grupal, así como realizar psicoeducación,

planeamiento de actividades en el servicio y actividades preventivo

promocionales

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol • Habilidades relacionales • Capacidad Docente



• Brindar atención integral en la especialidad en psiquiatría a pacientes de acuerdo con las guías y protocolos establecidos, para la recuperación de la salud mental y general.

• Examinar e indicar los procedimientos para diagnosticar y prescribir los tratamientos de la especialidad de psiquiatría

• Efectuar intervenciones especializadas para la recuperación de la salud mental del paciente • Supervisar la aplicación del tratamiento médico de la especialidad de psiquiatría, así como la actuación de

los profesionales no médicos que concurran al tratamiento del paciente de acuerdo a normas y guías de tratamiento aprobados.

• Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades de la especialidad.


25


CIUDADANO”

CONDICIONES DETALLE




MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE CIRUGÍA (3 PLAZAS)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Médico Especialista en Cirugía General.


como Médico Especialista en Cirugía General en Hospitales de

Nivel III o de mayor complejidad.



Cirugía General, debidamente colegiado y habilitado.


• Pertenencia a Sociedades Quirúrgicas Cientificas

•


(Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas)

• Cursos de cirugía laparoscópica de avanzada en aparato digestivo,

cursos de manejo quirúrgico de las neoplasias malignas del

aparato digestivo, cursos de apoyo nutricional o cursos similares

de patología quirúrgica.


• Conocimientos en Ofimática (Procesador de Textos) Nivel Básico.

• Ingles Básico


• Conocimientos respecto a la resolución quirúrgica de patologías

del aparato digestivo de tipo inflamatorio, neoplásico degenerativo y traumatológico más frecuentes.

•

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol • Destreza y habilidades



• Brindar atención integral médica especializada a los pacientes de acuerdo con las guías y protocolos establecidos, para la recuperación de la salud mental y general.

• Examinar e indicar los procedimientos para diagnosticar y prescribir los tratamientos quirúrgicos especializados.

• Efectuar intervenciones quirúrgicas especializadas para la recuperación de la salud integral del paciente • Supervisar la aplicación del tratamiento médico quirúrgico especializado para el paciente de acuerdo a

26


CIUDADANO”

normas y guías de tratamiento aprobados en pacientes de emergencia y hospitalizados para la atención quirúrgica oportuna e inmediata.



CONDICIONES DETALLE




MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE CIRUGÍA TORACICA Y CARDIOVASCULAR (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE


público o privado.

• Experiencia laboral mínima de (1) año en el Sector Público y/o Privado como Médico Especialista de Cirugía Toraxica y

Cardiovascular.

• Experiencia laboral mínima de (1) año como Médico Especialista

en Cirugía Toraxica y Cardiovascular en el Sector Público en

Hospitales de Nivel III o de mayor complejidad.



Cirugía Toraxica y Cardiovascular, debidamente colegiado y

habilitado.






• Cursos sobre manejo de eco doppler vascular.


• Conocimientos respecto a la resolución médico quirúrgico de

patología vascular, cardiaca y torácica, en relación a causas

degenerativas, neoplásicas y traumáticas más frecuentes; con

capacidades físicas y de competencias para el desarrollo d

actividades en las unidades criticas.

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol • Destreza y habilidades



27


CIUDADANO”

• Brindar atención integral médica especializada a los pacientes de acuerdo con las guías y protocolos establecidos, para la recuperación de la salud en ambientes de consulta externa, hospitalización y áreas críticas.

• Examinar e indicar los procedimientos para diagnosticar y prescribir los tratamientos quirúrgicos especializados.

• Efectuar intervenciones quirúrgicas especializadas en cirugía vascular, torácica y cardiaca, para la recuperación de la salud integral del paciente

• Supervisar la aplicación del tratamiento médico quirúrgico especializado para el paciente de acuerdo a normas y guías de tratamiento aprobados.



CONDICIONES DETALLE




TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL SERVICIO DE CIRUGÍA PLASTICA Y QUEMADOS (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




y/o Privado como Auxiliar y/o Asistente.


como Auxiliar y/o Asistente en área critica de Hospitales de

Nivel III.

•


• Título de Técnico de Instituto Superior o con estudios

universitarios en Administración y/o afines. Cursos y/o estudios de especialización • Cursos de acuerdo a su competencia. (Cada curso debe tener

no menos de 12 horas de capacitación y los programas de

especialización no menos de 90 horas) •


• Cursos de Ofimática (Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Power Point) Nivel Básico Conocimientos vinculados a las funciones del puesto

Competencias • Capacidad para trabajar en equipo • Ética y valores: Solidaridad y Honradez



• Redactar y digitar documentos diversos según indicaciones. • Recepcionar, tramitar y hacer seguimientos de los documentos pendientes.

28


CIUDADANO”

• Organiza y mantiene actualizado el archivo de gestión • Registrar la información en los aplicativos informáticos SIGA, SICAP. • Apoyar en labores administrativas en el Banco de Tejidos


CONDICIONES DETALLE




MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (2 PLAZAS)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Médico Especialista en Ginecología y Obstetricia.


como Médico Especialista en Ginecología y Obstetricia en

Hospitales de Nivel III o de mayor complejidad. Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios • Título Profesional de Médico Cirujano con Especialización en

Ginecología y Obstetricia, debidamente colegiado y habilitado.



• Cursos y programas relacionados con la especialidad.




Competencias




• Brindar atención integral médica especializada a los pacientes en la especialidad de Ginecología y Obstetricia de acuerdo con las guías y protocolos establecidos, para la recuperación de la salud.

• Examinar, indicar y realizar los procedimientos de despistaje del cáncer de cuello uterino, biopsias de cualquier órgano del aparato reproductor femenino, cistometría clínica y ecografías para diagnosticar y prescribir los tratamientos de medicina especializada.

• Efectuar intervenciones quirúrgicas especializadas en los órganos del aparato reproductor femenino de cualquier índole para la recuperación de la salud integral y mejoramiento de la calidad de vida del paciente.

• Supervisar la aplicación del tratamiento médico especializado para el paciente de acuerdo a normas y guías

29


CIUDADANO”

de tratamiento aprobados. • Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades

de la especialidad.


CONDICIONES DETALLE




OBSTETRIZ PARA EL SERVICIO DE OBSTETRICES (1 PLAZA):

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de (01) año como minino en el sector público o privado.


Privado como Obstetra


Obstetra en Hospitales de Nivel III


• Título Profesional Universitario de Licenciado/a en Obstetricia,


• Haber concluido SERUMS

Cursos y/o estudios de especialización • Copia de la Resolución SERUMS • Cursos relacionados a la especialidad Conocimientos para el puesto y/o cargo:

mínimos o indispensables y deseables

• Conocimientos vinculados a la identificación de todos los cambios fisiológicos durante la gestación

Competencias

• Ética y valores: Solidaridad y Honradez • Capacidad analítica y organizativa • Disposición para trabajar en equipo • Comportamiento Ético y Orientación al servicio.



• Atender a la mujer en las diferentes etapas de su ciclo de vida reproductivo. • Identificar signos de alarma en el embarazo, parto y puerperio para prevenir riesgos que afecten la salud de

la mujer gestante • Preparar a las pacientes para las intervenciones quirúrgicas y/o exámenes de embarazo, parto y puerperio. • Supervisar la aplicación de técnicas y procedimientos de atención obstétricas para la recuperación de la

salud de la paciente.


30


CIUDADANO”

CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE NEONATOLOGÍA (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Médico Especialista en Pediatría.


como Médico Especialista en Pediatría en Hospitales de Nivel III o de mayor complejidad en Servicios de Neonatología.



Pediatría, debidamente colegiado y habilitado.


• Pertenencia a Sociedad de Neonatología

Cursos y/o estudios de especialización (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas).

• Cursos de ventilación mecánica neonatal, curso especializado en

neonatología.


• Inglés Nivel básico


• Conocimientos respecto a la resolución de patologías del recién

nacido con énfasis en el prematuro de muy bajo peso al nacer.

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol • Destreza y habilidades en procedimientos neonatales



• Brindar atención médica integral al recién nacido de acuerdo con las guías y protocolos establecidos, para la recuperación de la salud en ambientes de consulta externa, hospitalización y unidad de cuidados intensivos neonatal.

• Indicar y realizar los procedimientos para diagnosticar y prescribir tratamientos especializados al recién nacido

• Supervisar la aplicación del tratamiento médico especializado para el paciente de acuerdo a normas y guías de tratamiento aprobados en pacientes de unidad de unidad de cuidados intensivos y hospitalizados para atención oportuna.

• Manejar y hacer seguimiento de pacientes prematuros de muy bajo peso al nacer

31


CIUDADANO”



CONDICIONES DETALLE




ENFERMERO/A ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN DE EMERGENCIA (3

PLAZAS):

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE Experiencia • Experiencia laboral general de un (01) año como mínimo en el



Privado como Enfermera/o Especialista en el sector público y/o

privado.


como Enfermera/o Especialista en Hospitales de Nivel III y en

áreas de Emergencia.


• Título Profesional Universitario en Enfermería, con especialización

en algún área de enfermería, debidamente colegiado y habilitado.

• Haber concluido el SERUMS Cursos y/o estudios de especialización

(Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas).

• Cursos de Especialización en alguna área de Enfermería, de preferencia en áreas de Emergencia y Desastres y/o Áreas Críticas.

• Copia de la Resolución SERUMS


• Conocimientos vinculados a las funciones de Emergencia y áreas criticas

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol • Capacitación Analítica, organizativa y técnica



• Brindar atención de enfermería especializada y observar la evolución del estado de salud del paciente. • Participar en las intervenciones clínicas y quirúrgicas en el ámbito de su competencia. • Participar en las actividades de prevención y control de las infecciones intra-hospitalarias, así como en la

prevención de accidentes laborales.

32


CIUDADANO”

• Participar en actividades intrahospitalarios de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de salud y otros dirigidos a la familia y comunidad, así como para los servidores del hospital y estudiantes de enfermería.

• Participar en el diseño e implementación de registros, guías de atención, procedimientos de enfermería especializada y otros instrumentos de gestión.

• Efectuar los registros relacionados a la atención de los pacientes y otros que competen al servicio de enfermería.


CONDICIONES DETALLE




MEDICO ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO DE ANESTESIA (3 PLAZAS)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Médico Especialista en Anestesia, Analgesia y

Reanimación y/o Sub especialidad de Anestesiología y Terapia

Intensiva Cardiovascular


como Médico Especialista en Anestesia, Analgesia y Reanimación

y/o Sub especialidad de Anestesiología y Terapia Intensiva

Cardiovascular en Hospitales de Nivel III o de mayor complejidad

en Servicios de Anestesia.



Anestesia, Analgesia y Reanimación y/o Sub especialidad de

Anestesiología y Terapia Intensiva Cardiovascular, debidamente




• Cursos de especialización en anestesia, analgesia y reanimación.



• Conocimientos en el manejo anestésico de las diferentes

especialidades quirúrgicas.

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Autocontrol • Destreza y habilidades en procedimientos anestésicos

33


CIUDADANO”



• Brindar atención médica anestésica a los pacientes quirúrgicos de acuerdo a guías y protocolos establecidos en los ambientes de consultorio de pre-anestesia, sala de operaciones, recuperación, reanimación en los diferentes centros quirúrgicos.

• Efectuar intervenciones especializadas de manejo anestésicos en las diferentes especialidades quirúrgicas • Supervisar la atención anestésica del paciente desde el pre operatorio, intra y post operatorio de acuerdo a

normas de atención vigentes. • Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades

de la especialidad.


CONDICIONES DETALLE




TECNÓLOGO MEDICO EN LABORATORIO PARA EL SERVICIO DE INMUNOSEROLOGÍA (1 PLAZA):

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general como Tecnólogo Medico de (01) año

en el sector público o privado.


Privado como Tecnólogo Médico especialista en Laboratorio

Clínico.


Tecnólogo Médico especialista en Laboratorio Clínico en

Hospitales de Nivel III.

•


• Título de Licenciado en Tecnología Médica de la especialidad de

Laboratorio Clínico, debidamente colegiado y habilitado.

• Haber concluido SERUMS Cursos y/o estudios de especialización


• Copia de la Resolución SERUMS • Cursos de actualización y diplomados en Laboratorio Clínico • Publicación en revistas científicas indexadas a nivel nacional y/o

internacional.


• Conocimientos del sistema de gestión de la calidad en Laboratorio Clínico, y de procesamiento automatizado de exámenes de laboratorio.

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Proactividad • Autocontrol

34


CIUDADANO”



• Brindar atención integral en tecnología médica para el diagnóstico del paciente. • Aplicar técnicas y métodos en tecnología médica para el diagnóstico de enfermedades en la especialidad

de su competencia, realizando exámenes de radiología general y tomografía y resonancia magnética. • Participar en la mejora de guías y protocolos en la atención integral en tecnología médica para optimizar el

diagnóstico de los pacientes en su especialidad. • Participar en actividades de formación y capacitación en las áreas de su competencia. • Participar en las campañas de salud preventiva promocional para elevar el nivel de salud de la población.


CONDICIONES DETALLE




TECNÓLOGO MEDICO EN RADIOLOGÍA PARA EL SERVICIO DE RADIOLOGÍA (2 PLAZAS):

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general como Tecnólogo de (01) año en el



Privado como Tecnólogo Especialista en Radiología.


• Título de Licenciado en Tecnología Médica de especialidad de

Radiología, debidamente colegiado y habilitado.

• Haber concluido SERUMS Cursos y/o estudios de especialización


• Copia de la Resolución SERUMS • Cursos y Diplomados de la especialidad de Radiología

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas).

• Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación y Proactividad • Autocontrol



35


CIUDADANO”

• Brindar atención integral en tecnología médica para el diagnóstico del paciente. • Aplicar técnicas y métodos en tecnología médica para el diagnóstico de enfermedades en la especialidad

de su competencia. • Participar en la mejora de guías y protocolos en la atención integral en tecnología médica para optimizar el

diagnostico de los pacientes en su especialidad. • Participar en actividades de formación y capacitación en las áreas de su competencia. • Participar en las campañas de salud preventiva promocional para elevar el nivel de salud de la población.


CONDICIONES DETALLE




QUÍMICO FARMACÉUTICO PARA EL SERVICIO DE FARMACIA (2 PLAZAS):

QUÍMICO FARMACEUTICO DE GESTIÓN (1 PLAZA):

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de (01) año en el sector público o

privado.


Privado como Profesional


Profesional en áreas de Gestión vinculados al MINSA


• Título Profesional Universitario de Químico Farmacéutico,




• Copia de la Resolución SERUMS • Cursos y/o diplomados en Gestión Pública


• Conocimiento sobre regulación farmacéutica • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) Nivel

Básico • Inglés Nivel Básico

Competencias

• Empatía • Cooperación • Manejo de Personal • Conocimiento y Manejo de Indicadores • Comunicación Oral


36


CIUDADANO”


• Consolidar el Requerimiento Anual de los diferentes servicios médicos (PAC) • Coordinar con los usuarios la elaboración de la Especificaciones Técnicas de los Medicamentos y

Dispositivos Médicos. • Evaluar y Formular el expediente de Requerimiento, de los diferentes servicios, hacia la Oficina Ejecutiva

de Administración. • Evaluar, formular el requerimiento, monitorizar y controlar las compras especiales por paciente. • Monitorizar el proceso de adquisición de los diferentes requerimientos, hasta su internamiento al Almacén

SISMED. • Solicitar a quien corresponda la creación del código SISMED para nuevos productos e informar a la Oficina

de Seguros.


CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Sede del Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”


Remuneración mensual S/. 2,400.00 (Dos mil cuatrocientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

QUÍMICO FARMACÉUTICO CON MANEJO EN DOSIS UNITARIA (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general de (02) años en el sector público o privado.


Privado como Profesional.

• Experiencia laboral mínima de (06) meses en el Sector Público en

Hospitales Nivel III Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

• Título Profesional Universitario de Químico Farmacéutico,




• Copia de la Resolución SERUMS • Estudios de la Especialidad de Farmacia Clínica


• Conocimiento y manejo de Dispensación en dosis Unitarias, Farmacoterapias y Farmacovigilancia.

• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) Nivel Básico

• Inglés Básico

Competencias

• Empatía • Cooperación • Manejo de Personal • Conocimiento y Manejo de Indicadores • Comunicación Oral


37


CIUDADANO”


• Velar por el cumplimiento de las Normas establecidas para la aplicación de la Dispensación de Medicamentos en Dosis Unitaria (SDMDU). RM N° 552-2007/MINSA - NTS N° 057.

• Validar todas las prescripciones de las recetas de pacientes SIS, del pabellón asignado a su cargo. • Coordinar con la enfermera jefa de servicio, la devolución de medicamentos y dispositivos médicos por

cambio de terapia o fallecimiento. • Presentar mensualmente los indicadores del SDMDU en el formato oficial (DIGEMID), debidamente

sustentado, del pabellón a su cargo. • Presentación de Casos Clínicos culminados (Análisis SOAP, reporte de intervención farmacéutica y

notificación RAM si corresponde) • Realizar y promover la farmacovigilancia


CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Sede del Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”


Remuneración mensual S/. 2,400.00 (Dos mil cuatrocientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

TECNICO/A EN FARMACIA PARA EL SERVICO DE FORMULAS MAGISTRALES Y SET DE EMERGENCIAS

(1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




Privado como Auxiliar o Asistente.

• Experiencia laboral mínima de (01) año en el Sector Público como Auxiliar o Asistente

•


Título Técnico de Instituto Superior


• Cursos de acuerdo a su competencia


• Conocimientos vinculados a las funciones del puesto. • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) Nivel

Básico

Competencias

• Empatía • Comunicación Oral • Cooperación • Proactividad

38


CIUDADANO”



• Realizar el conteo físico de los productos farmacéuticos y Dispositivos Médicos, según cronograma establecido.

• Conocer y cumplir las Buenas Prácticas de Almacenamiento y las Buenas Prácticas de Dispensación. • Mantener actualizado los Kardex o tarjetas de Control Visible • Expender adecuadamente los productos Farmacéuticos y Dispositivos Médicos, prescrito a los pacientes • Custodiar y hacer buen uso de todos los bienes que se encuentran dentro del servicio que labora • Digitar las prescripciones de acuerdo a las recetas, verificando la concordancia entre la receta y el formato

de atención o boleta. 3. Condiciones Esenciales del Contrato

CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Soles). Incluye los montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL SERVICO DE FORMULAS MAGISTRALES Y SET DE EMERGENCIAS (1 PLAZA)

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE




y/o Privado como Auxiliar y/o Asistente en establecimientos

farmacéuticos.


• Título Técnico de Instituto Superior o con estudios

universitarios en administración o similar


• Cursos de acuerdo a su competencia


• Cursos de Ofimática (Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Power Point) Nivel Avanzado.

• Conocimientos vinculados a su competencia Competencias • Empatía

• Comunicación Oral • Cooperación • Proactividad



39


CIUDADANO”

• Elaboración del Kardex general del departamento de Farmacia, teniendo como insumo el reporte informático y la documentación correspondiente de cada unidad.

• Elaboración del Informe de Consumo Integrado (ICI) en el aplicativo SISMED y remitirlo al MINSA. • Conciliación del Kardex de Farmacia con el Kardex de Logística. • Informar mensualmente loa precios de operación al MINSA con copia vía web la Oficina de Seguros y

levantar observaciones (CAT-PRE). • Actualizar el Observatorio de Precios de Medicamentos solicitado por la DIGEMID. • Revisar el sustento documentario de los ingresos y salidas del AEM versus el reporte informático.


CONDICIONES DETALLE




MEDICO ESPECIALISTA EN EMERGENCIA Y DESASTRES / MEDICINA INTERNA PARA EL SERVICIO DE

EMERGENCIA

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general como médico cirujano de cuatro (04)

años como mínimo en el sector público o privado.


Privado como Médico Especialista en Emergencia y

Desastres/Medicina Interna.


como Médico Especialista en Emergencia y Desastres/Medicina

Interna en Hospitales de Nivel III.



Emergencia y Desastres o Medicina Interna, debidamente




• Cursos de especialización cardio-respiratorio y tratamiento de

soporte o cursos relacionados con la atención de Emergencia.



• Conocimientos en el manejo de las patologías de emergencia mas

frecuentes.

Competencias



40


CIUDADANO”


• Brindar atención médica de emergencia y urgencia, realizando el registro en las historias clínicas, libros de registro y demás formatos con la firma y sello, asi como dar los informes oportunos a los pacientes y familiares.

• Supervisar y guiar el trabajo de los médicos residentes e internos de medicina para que cumplan con su formación académica y profesional, en el marco de los convenios correspondientes

• Responder las interconsultas de los otros tópicos de Emergencia que se requiere para el tratamiento del paciente

• Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del hospital.

• Realizar informes y documentos solicitados por las autoridades policiales y/o judiciales cuando el caso lo amerite y según normatividad vigente.

• Conformar comité o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el servicio y en la atención del paciente a través de protocolos y procedimientos de atención medico quirúrgica de emergencia y de investigaciones realizadas en el campo de su competencia.


CONDICIONES DETALLE




MEDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA PARA EL SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS Y

CUIDADOS INTERMEDIOS

1. Requisitos:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia • Experiencia laboral general como médico cirujano de cinco (05)

años como mínimo en el sector público o privado.

• Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el Sector Público

y/o Privado como Médico Especialista en Medicina Intensiva.

• Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el Sector Público

como Médico Especialista en Medicina Intensiva en Hospitales de

Nivel III-1.



Medicina Intensiva, debidamente colegiado y habilitado. • Haber concluido el SERUMS.


• Cursos de reanimación cardio respiratorio y otros cursos relacionados con la especialidad.



• Conocimientos en el manejo de las patologías de paciente critico

41


CIUDADANO”

Competencias




• Brindar atención médica de cuidados intensivos, realizando el registro en las historias clínicas, libros de registro y demás formatos con la firma y sello, así como dar los informes oportunos a los pacientes y familiares.

• Supervisar y guiar el trabajo de los médicos residentes e internos de medicina para que cumplan con su formación académica y profesional, en el marco de los convenios correspondientes

• Responder las interconsultas del Servicio de Emergencia y de los servicios de hospitalización que se requiere para el tratamiento del paciente

• Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del hospital.

• Realizar informes y documentos solicitados por las autoridades policiales y/o judiciales cuando el caso lo amerite y según normatividad vigente.

• Conformar comité o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el servicio y en la atención del paciente a través de protocolos y procedimientos de atención medico quirúrgica de emergencia y de investigaciones realizadas en el campo de su competencia.


CONDICIONES DETALLE




42


CIUDADANO”

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo: www.empleosperu.gob.pe Link. Vacantes Públicas.

Del 29/09/2017 al 12/10/2017 (10 días hábiles)

Oficina General de Recursos Humanos

CONVOCATORIA

1

Publicación de la convocatoria en la Página Institucional: www.hospitalloayza.gob.pe, y Portal del Estado Peruano.


Comisión de Selección

2

Presentar la siguiente documentación: 1. Formato de Curriculum Vitae según ANEXO N° 01, documentado y debidamente foliado 2. Declaración Jurada según ANEXO N° 02, será en un sobre rotulado indicando:

Nombres y Apellidos Número de la Convocatoria Puesto al que postula Código de postulación SOBRE TAMAÑO A-4

Los anexos deberán estar debidamente foliados y firmados.



Lugar de Entrega: Oficina de Personal del Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”, ubicado en Av. Alfonso Ugarte N° 848-LIMA-LIMA CERCADO Documentario del Ministerio de

SELECCIÓN ECCIÓN

3 Evaluación del Formato de Curriculum Vitae según Anexo N° 01 y 02



4

Publicación de resultados de la Evaluación del Curriculum Vitae en la página institucional www.hospitalloayza.gob.pe. Link Convocatorias CAS.

03/11/2017 Comisión de Selección

5

Entrevista Sede: Instalaciones del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Av. Alfonso Ugarte N° 848-LIMA-LIMA CERCADO



6

Publicación de resultado final en la Página Institucional: www.hospitalloayza.gob.pe. Link Convocatorias CAS.

13/11/2017 Comisión de Selección

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7

Suscripción del Contrato Lugar: Oficina General de Recursos Humanos, Av. Alfonso Ugarte N° 848-LIMA-LIMA CERCADO



8

Registro del Contrato. Del 21/11/2017 al 27/11/2017 (05 días hábiles)


9

Inicio de labores 01/12/2017

http://www.empleosperu.gob.pe/

http://www.hospitalloayza.gob.pe/


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CIUDADANO”

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,

distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

a. Experiencia 20% 35 70

b. Formación Académica 20% 15 30

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 40% 50 100

ENTREVISTA PERSONAL

a. Evaluación de Habilidades 30% 20 40

b. Evaluación Cognoscitivas 20% 20 40

c. Evaluación Psicotécnica 10% 10 20

Puntaje Total de la Entrevista Personal 60% 50 100

PUNTAJE TOTAL 100% 100 100

El puntaje del proceso de selección es de 100 puntos. El puntaje mínimo para pasar a la entrevista personal es

de 50 puntos y el puntaje mínimo aprobatorio para declarar ganador a un candidato al proceso de convocatoria

es de 80 puntos.

V. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

a. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. 2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. 3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo

en las etapas de evaluación del proceso.

b. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la

entidad:

1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

2. Por restricciones presupuestales. 3. Otras debidamente justificadas

VI. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

1. DOCUMENTOS A PRESENTAR OBLIGATORIOS

Los postulantes deben presentar el formato de Curriculum Vitae (Anexo1) debidamente documentado, así como

la Declaración Jurada (Anexo 2) a la Oficina de Trámite documentario del Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”,

ubicado en Av. Alfonso Ugarte N° 848-LIMA-LIMA CERCADO.

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CIUDADANO”

Los datos que consignen en los referidos formatos tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que

están sujetos a fiscalización posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del

artículo 30 de la Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444.

FACULTATIVOS

1. Ley 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad, relativas a la bonificación del 15% para

personas con discapacidad.

2. Ley N° 29248, bonificación del 10% al personal licenciado de las Fuerzas Armadas, según Resolución

Presidencial N° 061-2012-SERVIR/PE.

En ambos casos los postulantes deben acreditar tales condiciones mediante documentación sustentantoria

vigente. En caso que los postulantes no declaren dichas condiciones, EL COMITÉ no tomará en cuenta la

solicitud.

El personal del Hospital Nacional “Arzobispo Loayza” que por razones de desarrollo personal y profesional

postulan a un cargo de mayor importancia o igual rango, será en iguales condiciones con los postulantes

externos, garantizándose el principio de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo.

En caso que el postulante no cumpla con presentar alguno de los documentos señalados

previamente (Anexo 1 debidamente documentado, y Anexo 2) en el orden establecido, así como

no foliar y firmar la documentación, será declarado NO APTO.

ORDEN DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

1. Anexo N° 1, debidamente documentado, el mismo que contendrá:

1.1 Documento que acredite discapacidad o pertenencia a las fuerzas armadas

1.2 Formación Académica

1.3 Estudios Complementarios (Cursos y/o Programas de Especialización)

1.4 Certificado de Computación e Informática, de ser el caso

1.5 Certificado de Idiomas de ser el caso

1.6 Experiencia Laboral

2. Anexo N° 2

* La foliación deberá realizarse de atrás hacia adelante.

También se declarará NO APTO al postulante que no consigne correctamente el número de la

convocatoria CAS al que se presenta.

2. DE LA POSTULACION

El postulante solo podrá optar por presentarse a un solo proceso CAS, no se aceptará la postulación a dos o

más procesos CAS de una misma convocatoria automáticamente será ELIMINADO.

3. DE LA EVALUACION CURRICULAR

Tampoco serán considerados para la siguiente fase los postulantes que no precisen experiencia laboral y/o

profesional, nombre de la entidad, cargo, tiempo (años y meses) y funciones relacionadas con el objeto de la

convocatoria.

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CIUDADANO”

4. PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL

Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluación Curricular accederán a la Entrevista Personal,

en la entrevista se evaluará los siguientes puntos: Evaluación de Competencias, de habilidades cognoscitivas,

habilidades psicotécnicas y opcionalmente las psicológicas.

5. RESULTADOS DEL PROCESO

Los resultados serán publicados en el Portal Institucional www.hospitalloayza.gob.pe.

Una vez, firmada el Acta se culminará el proceso, entregándose la documentación completa del expediente de

contratación a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos a fin de proceder con la suscripción y el

registro del contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los resultados.

NOTA: ***Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar conocimiento del contenido

del proceso y sus etapas, anexos debiendo acceder a la ruta siguiente: www.hospitalloayza.gob.pe.



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CIUDADANO”

ANEXO N° 01

FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE

N° DE CONVOCATORIA:

1. DATOS PERSONALES

LUGAR Y FECHA DE

NACIMIENTO:

NACIONALIDAD:

ESTADO CIVIL:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

RUC:

N° BREVETE:

DIRECCIÓN:

CIUDAD:

DISTRITO:

TELÉFONO FIJO:

CELULAR:

CORREO ELECTRÓNICO:

COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA)

REGISTRO N°:

LUGAR DEL REGISTRO:

II. PERSONA CON DISCAPACIDAD

El postulante es discapacitado:

N° DE REGISTRO:

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por CONADIS, en el cual se acredite su condición.

III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

Nombres

Apellido Materno

Apellido Materno

Lugar

Día/Mes/Año

Avenida/Calle N° Dpto.

SI

NO

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CIUDADANO”

El postulante es licenciado de las fuerzas armadas:

SI

NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente

que acredite su condición de licenciado.

IV. FORMACION ACADEMICA

(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén involucrados

con el servicio al cual se postula).

Título (1)

Especialidad Universidad, Instituto o Colegio

Ciudad / País Estudios Realizados desde / hasta (mes/año)

Fecha de Extensión del Título (2)(mes/año)

Doctorado

Maestría

Titulo

Bachillerato

Estudios Técnicos

Secundaria

Nota:

(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen. (2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios (OBLIGATORIO)

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Concepto

Especialidad Universidad, Instituto o Colegio

Ciudad / País

Estudios Realizados desde / hasta mes/año (total horas)

Fecha de Extensión del Título(mes/año)

Segunda Especialización

Post-Grado o Especialización



Cursos y/o capacitación




Informática

Informática

Idiomas

Idiomas

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CIUDADANO”

ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA:

Marcar con un aspa donde corresponda:

Idioma 1:

Muy Bien Bien Regular

Habla Lee Escribe

V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden cronológico.

Idioma 2:

Muy Bien Bien Regular

Habla Lee Escribe

N°

Nombre de la Entidad o Empresa

Cargo Fecha de inicio (día/mes/ año)

Fecha de culminación (día/mes/año)

Tiempo en el cargo (años, meses y días)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda: Pública ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )

N°


Cargo Fecha de inicio (día/mes/año)



2



N°





3


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CIUDADANO”

Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.

VI. REFERENCIAS PERSONALES:

Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo

trabajando.

N° Nombre de la entidad o empresa Cargo de la referencia

Nombre de la persona

Teléfono actual

1

2

3

Lima, de 2017

Firma


N°





4



N°





5



50


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ANEXO N° 02

DECLARACION JURADA

El (la) que suscribe

Identificado (a) con DNI N° , domiciliado (a) en

DECLARO BAJO JURAMENTO

No registrar Antecedentes Penales, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y

estar habilitado para contratar con el Estado.

No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea 'por obligaciones alimentarías establecidas en

sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco

mantengo adeudos por pensiones alimentarías devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de

ejecución de acuerdos conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado, la inscripción

del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N° 28970.

No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido RNSDD

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa

declaración en Procesos Administrativos - Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública - Título

XIX del Código Penal, acorde al artículo 32° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Firma

Lima, de del 201…

*Ley N° 29607, de fecha 22 de Octubre del 2010.

proceso cas n° 002-2017 convocatoria para la …proceso cas n° 002-2017 ... nivel básico. ......

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