Escuela Bancaria y Comercial“La Escuela Mexicana de Negocios”

Comercio y Negocios Internacionales

Materia: Tratados Comerciales Internacionales

Procedimiento para contratar Extranjeros en México

Profesor: Tulio Favela

Alumna: Andrea Zarai Estrada Buendía

4semestre

Procedimiento para contratación de extranjeros en México

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Es posible obtener con ayuda de abogados especialistas la autorización del Instituto Nacional de Migración para realizar actividades lucrativas, siempre y cuando están sean lícitas y honestas.

Algunos de los supuestos más comunes son los siguientes:

Extranjeros que ingresaron con VISA de turista, desean obtener permiso de trabajo para poder realizar actividades lucrativas.

Extranjeros que se encuentran fuera del país y desean ingresar con VISA de Trabajo (FM3) para poder realizar actividades lucrativas.

Extranjeros que se encuentran en una situación migratoria irregular y obtuvieron alguna oferta de trabajo, pueden iniciar de forma simultánea la regularización y el permiso de trabajo.

Documentación básica requerida:

Pasaporte vigente FMM (solo en caso de contar con ella)

Procedimiento de Obtención del permiso de trabajo

Es importante contar con una oferta de trabajo emitida por una persona física o moral (empresa) previa a la internación del extranjero, para que éste pueda obtener una tarjeta de residencia (FM2). Es menester mencionar que las visas de trabajo solo pueden tramitarse en México.

A) Trámite de constancia de empleador: Gestión que tiene por objeto obtener un documento que autoriza al empleador, sea persona física o moral, extender una oferta de empleo a favor de un extranjero. Este documento tiene una vigencia de un año.

Si el empleador del extranjero es persona física, deberá presentarse la siguiente documentación:

1.- Identificación oficial de la persona física

2.- RFC (Cédula de identificación fiscal)

3.- Última declaración de impuestos

Si el empleador del extranjero es persona moral, deberá presentarse la siguiente documentación:

1.- Acta Constitutiva

2.- RFC de la empresa (Cédula de identificación fiscal)

3.- Copia de la identificación oficial del representante

4.- En su caso poder notarial a favor del representante

5.- Última declaración de impuestos

6.- Comprobante de domicilio con una vigencia no mayor a 30 días

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7.- Lista de empleados y nacionalidad

Una vez procesado el alta del empleador será posible iniciar con un trámite denominado "Autorización de Visa por oferta de empleo".

B) Autorización de visa por oferta de empleo:

Gestión que tiene por objeto obtener la autorización del Instituto Nacional de Migración a efecto de obtener un permiso de trabajo. El citado Instituto emitirá un documento denominado "Permiso de internación" autorizando al extranjero para acudir a un consulado mexicano y completar una entrevista donde le será entregada la Visa de Trabajo. Esto quiere decir que el extranjero deberá abandonar el país para realizar la entrevista.

Ya en territorio mexicano realizaremos el trámite denominado "Canje" a efecto de obtener la Tarjeta de Residencia (Foto credencial) que acredita al extranjero para realizar actividades lucrativas.

C) Casos de excepción al procedimiento ordinario de permiso de trabajo

Existen tres supuestos de excepción, en los cuales será posible tramitar la Residencia aunque el extranjero haya ingresado como turista sin la necesidad de salir del país:

1. Si el extranjero tiene un vínculo familiar directo con un extranjero residente en México (cónyuge, padres o hijos)

2. Si el extranjero tiene un vínculo familiar directo con un mexicano (cónyuge, padre o hijos)

3. Si el extranjero contrae matrimonio con un mexicano en el periodo de estancia que el INAMI le autorizo como turista (180 días)

D) Especificaciones del trámite de permiso de trabajo

1.- El extranjero puede permanecer en México en calidad de turista, en tanto se realizan las gestiones correspondientes del permiso de trabajo. Una vez procesado el permiso de internación debe viajar fuera de México al Consulado Mexicano de su preferencia para desahogar la entrevista consular. Si los 180 días en calidad de turista vencen sin que el permiso de trabajo se resuelva, el extranjero puede continuar residiendo en México hasta la resolución de la solicitud de visa; ya que nosotros tramitaremos su regularización migratoria para este efecto.

2.- Si se encuentra fuera del país, la empresa o en su caso, nuestro despacho puede realizar las gestiones antes mencionadas.

Soy estudiante, termine mis estudios ¿Puedo solicitar una FM3 y trabajar?

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Una de las dudas más recurrentes que llegan a nuestro despacho, es saber si es posible obtener un permiso de trabajo si el extranjero ingreso inicialmente como estudiante. Nuestros abogados conseguirán que, sin necesidad de salir del país, obtengas una FM3 con Actividades Lucrativas con las siguientes modalidades:

Cargo de Confianza: Para a sumir cargos de dirección, de administrador único o asistir a asambleas y sesiones de consejo de administración de empresas u otros de absoluta confianza en las empresas e instituciones establecidas en la República Mexicana.

InversionistaEsta modalidad permite viajar a la República Mexicana a los extranjeros que tengan el propósito de conocer alternativas de inversión.

CientíficoPara dirigir, organizar o realizar investigaciones científicas, para difundir sus conocimientos científicos, prepara investigadores o realizar trabajos docentes. El extranjero deberá comprobar su especialidad.

TécnicoPara realizar investigación aplicada dentro de la producción o desempeñar funciones técnicas o especializadas que no pueden ser prestadas por personal mexicano. Para que el extranjero pueda realizar estas actividades deberá comprobar su especialidad.

DeportistaPara deportistas profesionales o aficionados que toman parte en competencias deportivas o programas reconocidos de entrenamiento.

ArtistaPara personas que realizan actividades o toman parte en eventos culturales, artísticos o de espectáculo.

RentistaPara vivir en México de sus recursos traídos del extranjero.

Obligaciones de las empresas que contratan extranjeros en México

Las empresas o personas físicas con actividad empresarial que han contratado o requieren contratar personal extranjero deben cumplir una serie de obligaciones legales. No sólo deben gestionar la

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autorización de la contratación ante el Instituto Nacional de Migración, sino que también deben tramitar la apertura de un Expediente Básico ante esa Autoridad.

Para todas las Empresas Mexicanas que tienen a su cargo extranjero es necesario que notifiquen al Instituto Nacional De Migración todas las modificaciones que alteren la situación migratoria del Extranjero.

Documentación básica requerida:

Copia del Acta Constitutiva de la Empresa Copia del Poder Notarial donde se señalen las facultades conferidas al representante legal

o al apoderado que suscriba los escritos Copia de la Cedula de Identificación Fiscal de la Empresa Copia de la Identificación Oficial del Representante Legal Ultima declaración de Impuestos de la Empresa (basta con el Acuse de la misma)

ReferenciasDR. (Febrero 05, 2016). Permiso de trabajo en México (Nueva Ley de Migración). Marzo 11, 2016, de ALDAY &FLAN Sitio web: http://tramitesmigratoriosmex.com/index.php?option=com_content&view=article&id=83%3Apermiso-de-trabajo-en-mexico&catid=41%3Atop-headlines&Itemid=40

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