principio de cumplimiento
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Cumplimiento legal en las organizacionesTRANSCRIPT
PRINCIPIO DE CUMPLIMIENTO
LEGAL
Toda organización para ser
Socialmente responsable debe cumplir legalmente con todas las leyes.
En el contexto de la responsabilidad social, la gobernanza organizacional tiene
la particular característica de ser tanto una materia fundamental alrededor de la
cual deberían actuar las organizaciones, como un medio para aumentar la
capacidad de las organizaciones de implementar un comportamiento
socialmente responsable con respecto a las otras materias fundamentales.
Esta característica particular surge del hecho de que una organización que se
plantea ser socialmente responsable posee un sistema de toma de decisiones
que está diseñado para poner en práctica los principios de la responsabilidad
social.
Descripción del tema
El cumplimiento legal y regulatorio es el mínimo de la responsabilidad social de
todas las organizaciones, y por lo tanto, el principal objetivo de la gobernanza
de la organización es asegurar que la organización cumpla con todas las leyes
y regulaciones aplicables.
Algunas jurisdicciones legales, también imponen obligaciones de gobernanza
para tipos específicos de organizaciones.
Acciones relacionadas y/o expectativas
La organización debería establecer una cultura de cumplimiento y dar los pasos
razonables para:
permanecer informado de todas las obligaciones legales;
cumplir con los requerimientos legales y regulatorios en todas las
jurisdicciones donde la organización opere.
cumplir con sus propios estatutos, políticas, reglas y procedimientos, y
aplicarlos justamente e imparcialmente.
reconocer los derechos legales y los intereses legítimos de las partes
interesadas.
revisar periódicamente los programas de cumplimiento, para tener la
confianza suficiente en que son efectivos.
Visión esquemática de la Norma ISO 26000 sobre la Gobernanza de las
Organizaciones