primera presentacion formal del proyecto
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Presentación Formal del Proyecto. Titulo Reseña Historica.TRANSCRIPT
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD POLITECNICA DEL OESTE “MARISCAL SUCRE”
DISEÑAR E IMPLANTAR UN SISTEMA PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE CASOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
PARA EL PROGRAMA SOCIAL DE PROTECCIÓN EN LA DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A LA
VIOLENCIA EN EL INSTITUTO NACIONAL DE LA MUJER (INAMUJER).
AutoresFrank Guevara C.I. 17.477.998
Roxny González C.I. 15.948.990 Roxana Ramírez C.I. 18.032.953
Pedro Ollarves C.I. 16.309.504Robert Jiménez C.I. 17.145.374
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Reseña Historica (INAMUJER)
El Instituto Nacional de la Mujer fue creado a través de una reforma a la Ley de Igualdad de Oportunidades realizada en 1999. Este instrumento legal contempla la constitución y patrimonio del INAMUJER, así como sus fines y organización.
En 2006 se crea la Ley Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, se establecen funciones específicas Para INAMUJER.
En 2009 se crea el Ministerio del Poder Popular Para la Mujer.
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Ubicación Geografica
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MISION Y VISION DE INAMUJER
Misión
Ejercer como ente rector, las funciones de formulación, ejecución, coordinación, supervisión y evaluación de las
políticas públicas con perspectiva de género, garantizando la igualdad de oportunidades de las mujeres y promoviendo su participación protagónica en los ámbitos político, económico
y social territorial e internacional.
Visión
Ser garante de la igualdad jurídica y real de las mujeres como instancia rectora de las políticas públicas con perspectiva de
género.
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Planteamiento del Problema
Actualmente se desarrollan procesos administrativos relacionados con el control de la discriminación y violencia hacia la mujer, de acuerdo a lo establecido en la reforma a la Ley de Igualdad de Oportunidades realizada en 1999, y la ley sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del año 2006.
Estos procesos se realizan de una manera no automatizada (manual), lo cual le impide a los trabajadores manejar grandes volúmenes de requerimientos e información en el tiempo estipulado para ello, y por ende, le impide satisfacer las solicitudes y demandas actuales de la comunidad en su totalidad.
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Se requiere la realización de un Sistema Automatizado para el registro y control de casos e incidencias en la Dirección de prevención y Atención a la Violencia, que brinde una solución eficaz y actual al problema planteado.
El sistema permitirá que la comunidad conozca el estatus de sus solicitudes o de los procesos inherentes a ello por medio de una página Web, con la cual se podrá establecer comunicación directa entre la comunidad y la institución
Planteamiento del Problema
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Objetivo General
Diseñar e implantar un sistema para el registro y control de casos de violencia contra la mujer, para el programa social de protección en la dirección de prevención y atención a la violencia, en el instituto nacional de la mujer (INAMUJER).
Objetivo Especificos
Diagnosticar la situación actual identificando las diferentes actividades relacionadas con el proceso de registro y control de casos e incidencias detectando sus fallas y los posibles requerimientos de información.
Determinar las posibles alternativas de solución al problema planteado en la investigación.
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Realizar el estudio de factibilidad de los costos y beneficios del sistema propuesto.
Diseñar el prototipo del sistema propuesto para el registro y control de casos e incidencias en la dirección de prevención y atención a la violencia (INAMUJER).
Diseñar la estructura de datos requerida para el almacenamiento y recuperación de los datos de cada uno de los procesos del sistema.
Desarrollar el sistema de registro y control de casos e incidencias en la dirección de prevención y atención a la violencia (INAMUJER).
Implantar el sistema de registro y control de casos e incidencias en la dirección de prevención y atención a la violencia (INAMUJER). Para el programa social de protección en la dirección de prevención y atención a la violencia (INAMUJER).