Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 30 de juny de 2020, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es publiquen les bases i la con-vocatòria del procediment de provisió de lliure designació del lloc de titular de la Secretaria General i del Ple de l’Ajuntament de València. [2020/5481]

RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2020, de la Presiden-cia de la Generalitat, por la que se publican las bases y la convocatoria del procedimiento de provisión de libre designación del puesto de titular de la Secretaría General y del Pleno del Ayuntamiento de València. [2020/5481]

Mediante la Orden de 22 de marzo de 2005, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 4.985, de 14 de abril de 2005, se adaptó a la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local, la clasificación de los puestos del Ayuntamiento de Valencia reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacio-nal, y más concretamente, se creó y clasificó en clase primera el puesto de la secretaría general del pleno, para su provisión por el sistema de libre designación entre personal funcionario con habilitación de carácter nacional perteneciente a la subescala de secretaría, categoría superior.

Por resolución 33, de 19 de febrero de 2020, de la Alcaldía del Ayuntamiento de València, que tuvo entrada en el registro de la Presi-dencia de la Generalitat el 28 de febrero de 2020, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión en propiedad, por el procedimiento de libre designación, del puesto de secretario general y del Pleno del Ayuntamiento de Valencia, reservado a personal funcionario de adminis-tración local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaria, categoría superior, así como la remisión de todo ello a la Dirección General de Administración Local de la Presidencia de la Generalitat y su posterior remisión al Ministerio competente.

Constan en el expediente las mencionadas bases aprobadas, así como la convocatoria.

Vistos los antecedentes indicados, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, así como el artículo 48 del Decre-to 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, y de conformidad con la Resolución de 19 de julio de 2019, del president de la Generalitat, por la que delega determinadas atribuciones en distintos órganos de la Presidencia (DOGV 8596, 22.07.2019), resuelvo

PrimeroDar publicidad a las bases y a la convocatoria para la provisión,

mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de secre-tario general y del Pleno del Ayuntamiento de Valencia, reservado a per-sonal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala secretaria, categoría superior, que se incluyen en el anexo de esta resolución.

SegundoOrdenar la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-

ciana.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de con-formidad con lo establecido en el artículo 114 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común y de las admi-nistraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:

a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzga-dos de lo contencioso-administrativo de València o ante los juzgados de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga la persona demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa.

b) Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-

Mitjançant l’Ordre de 22 de març de 2005, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 4.985, de 14 d’abril de 2005, es va adaptar a la Llei 57/2003, de 16 de desembre, de mesures per a la modernit-zació del govern local, la classificació dels llocs de l’Ajuntament de València reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, i més concretament, es va crear i classificar en classe primera el lloc de la secretaria general del ple, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació entre personal funcionari amb habilitació de caràcter nacio-nal pertanyent a la subescala de secretaria, categoria superior.

Per resolució 33, de 19 de febrer de 2020, de l’Alcaldia de l’Ajunta-ment de València, que va tindre entrada en el registre de la Presidència de la Generalitat el 28 de febrer de 2020, es van aprovar les bases i la convocatòria per a la provisió en propietat, pel procediment de lliure designació, del lloc de secretari general i del Ple de l’Ajuntament de València, reservat a personal funcionari d’administració local amb habi-litació de caràcter nacional, subescala secretaria, categoria superior, així com la remissió de tot això a la Direcció General d’Administració Local de la Presidència de la Generalitat i la remissió posterior al ministeri competent.

Consten en l’expedient les bases aprovades adés esmentades, així com la convocatòria.

Vistos els antecedents indicats, i en virtut del que es disposa en l’article 46 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d’administració local amb habilita-ció de caràcter nacional, així com l’article 48 del Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell, pel qual es regula el règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, i de conformitat amb la Resolució de 19 de juliol de 2019, del president de la Generalitat, per la qual delega deter-minades atribucions en diferents òrgans de la Presidència (DOGV 8596, 22.07.2019), resolc

PrimerDonar publicitat a les bases i a la convocatòria per a la provisió, en

propietat, mitjançant el sistema de lliure designació, del lloc de secre-tari general i del Ple de l’Ajuntament de València, reservat a personal funcionari d’Administració local amb habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria, categoria superior, que s’hi inclouen en l’annex d’aquesta resolució.

SegonOrdenar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-

ciana.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, de conformitat amb el que s’estableix en l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques, les persones interessades podran interposar els recursos següents:

a) Directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de València o davant els jutjats conten-ciosos administratius en la circumscripció dels quals tinga la persona demandant el seu domicili, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana, de conformitat amb el que es disposa en els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

b) Potestativament, recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de confor-mitat amb el que s’estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administra-

tivo común de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición.

c) En el caso de que la persona interesada sea una administración pública no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin per-juicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente reso-lución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejer-citar cualquier otra vía que estimen oportuna.

València, 30 de junio de 2020.– El president de la Generalitat. p.d. Resolución de 19.07.2019 (DOGV 22.07.2019). El secretario autonó-mico de Promoción Institucional y Cohesión Territorial: Alfred Boix Pastor.

ANEXOBases que regirán la convocatoria para proveer el puesto de titular de la secretaria general y del pleno del Ayuntamiento de Valencia entre

personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, subescala secretaría, categoría superior.

I. ObjetoLas presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria a efec-

tuar por la Alcaldía para cubrir por el sistema previsto en el artículo 92.6 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, artículo 46 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Admi-nistración Local con habilitación de carácter nacional y el artículo 47 y siguientes del Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter nacional en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, del siguiente puesto reservado a funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional:

Denominación: Secretaría general y del plenoClase: primera.

II. Características del puesto1. El puesto a cubrir se encuentra incluido en la relación de puestos

de trabajo derivada de los acuerdos de la Junta de Gobierno Local desde el 1 de enero de 2019 hasta el día 22 de febrero de 2019, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 53, de 15 de marzo de 2019.

2. El complemento de destino asignado a dicho puesto es el corres-pondiente al nivel treinta y su sistema de provisión, el de libre designa-ción, extremos recogidos en la referida relación de puestos.

3. El complemento específico anual fijado para el puesto está con-cretado para 2020 en 68.386,36 €.

III. RequisitosSerá requisito para concurrir a la convocatoria y poder desempe-

ñar el puesto, caso de ser nombrado, estar integrado en la subescala de Secretaría, Categoría Superior, como exige la disposición adicional cuarta del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.

IV. ConvocatoriaLa convocatoria será aprobada por la Alcaldía y remitida a la Pre-

sidencia de la Generalitat, Dirección General de Administración Local, para su íntegra publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana y remisión al Ministerio de Política Territorial y Función Públi-ca, quien dispondrá la publicación en extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

V. Solicitudes1. Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía dentro de los quince días

naturales siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

cions públiques, tenint en compte que no és possible simultaniejar el recurs contenciós administratiu i el potestatiu de reposició

c) En el cas que la persona interessada siga una administració públi-ca no cal interposar recurs en via administrativa, i això sense perjudici de la possibilitat d’efectuar el requeriment a què es refereix l’article 44 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exer-citar qualsevol altra via que estimen oportuna.

València, 30 de juny de 2020.– El president de la Generalitat. p. d. Resolució de 19.07.2019 (DOGV 22.07.2019). El secretari autonòmic de Promoció Institucional i Cohesió Territorial: Alfred Boix Pastor.

ANNEXBases que regiran la convocatòria per a proveir el lloc de titular de

la Secretaria General i del ple de l’Ajuntament de València entre personal funcionari d’Administració local amb habilitació de caràcter

nacional, subescala secretaria, categoria superior.

I. ObjecteLes presents bases tenen per objecte regir la convocatòria a efectuar

per l’Alcaldia per a cobrir pel sistema previst en l’article 92.6 bis de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, article 46 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d’Administració local amb habilitació de caràc-ter nacional i l’article 47 i següents del Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell, pel qual es regula el règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional en l’àmbit territorial de la Comu-nitat Valenciana, del següent lloc reservat a funcionari d’Administració local amb habilitació de caràcter nacional:

Denominació: Secretaria general i del pleClasse: primera.

II. Característiques del lloc1. El lloc a cobrir es troba inclòs en la relació de llocs de treball

derivada dels acords de la Junta de Govern Local des de l’1 de gener de 2019 fins al dia 22 de febrer de 2019, i publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 53, de 15 de març de 2019.

2. El complement de destinació assignat a aquest lloc és el correspo-nent al nivell trenta i el seu sistema de provisió, el de lliure designació, aspectes recollits en la referida relació de llocs.

3. El complement específic anual fixat per al lloc està concretat per a 2020 en 68.386,36 €.

III. RequisitsSerà requisit per a concórrer a la convocatòria i poder exercir el lloc,

en cas de ser nomenat, estar integrat en la subescala de Secretaria, Cate-goria Superior, com exigeix la disposició addicional quarta del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d’Administració local amb habilitació de caràcter nacional.

IV. ConvocatòriaLa convocatòria serà aprovada per l’Alcaldia i remesa a la Presidèn-

cia de la Generalitat, Direcció General d’Administració Local, per a la seua publicació íntegra en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i remissió al Ministeri de Política Territorial i Funció Pública, el qual disposarà la publicació en extracte de la convocatòria en el Boletín Ofi-cial del Estado.

V. Sol·licituds1. Les sol·licituds es dirigiran a l’Alcaldia dins dels quinze dies

naturals següents al de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

2. Además del contenido mínimo previsto en el artículo 66.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en la solicitud deberá indicarse el número de registro de personal, la situación administrativa en que se encuentre el mismo solicitante así como su destino.

3. A la instancia se acompañará la documentación que, a juicio del solicitante, se considere pertinente en orden a demostrar su idoneidad para ocupar el puesto convocado.

VI. Nombramiento1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes y previos los

informes de secretaría y otros que a bien tenga recabar, la Alcaldía pro-cederá, en su caso, y previa constatación de la concurrencia de los requi-sitos exigidos en estas bases, a dictar la resolución correspondiente en el plazo de un mes.

2. La resolución será suficientemente motivada recogiendo, en todo caso, la concurrencia de los requisitos exigidos así como los criterios aplicados sobre la idoneidad del aspirante nombrado. Del referido acuerdo se dará traslado a la Dirección General de Administración Local de la Generalitat Valenciana y al órgano competente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, órgano al que corresponderá la anotación en el Registro correspondiente y su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

VII. Toma de posesiónLos plazos posesorios serán los mismos que los establecidos para

los funcionarios con habilitación de carácter nacional nombrados en virtud del procedimiento de concurso.

VIII. Normativa supletoriaEn lo no previsto por las presentes bases, será de aplicación el artí-

culo 46 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, el artículo 48 del Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell y las prescripciones correspondientes del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Admi-nistración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real decreto 364/95, de 10 de marzo.

IX. ImpugnaciónContra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa,

y de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públi-cas y en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administra-tiva, podrán los interesados interponer uno de los siguientes recursos:

A) Con carácter potestativo, recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación en extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso sin que este haya sido resuelto, se podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de seis meses.

B) Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Con-tencioso-Administrativo de Valencia, dentro del plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación en extracto de la convocatoria en el BOE.

Todo ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro recurso o acción que se estime procedente.

2. A més del contingut mínim previst en l’article 66.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en la sol·licitud haurà d’indicar-se el núme-ro de registre de personal, la situació administrativa en què es trobe el mateix sol·licitant, així com la seua destinació.

3. A la instància s’acompanyarà la documentació que, segons el parer del sol·licitant, es considere pertinent amb vista a demostrar la seua idoneïtat per a ocupar el lloc convocat.

VI. Nomenament1. Conclòs el termini de presentació de sol·licituds i amb els infor-

mes previs de secretaria i uns altres que considere que ha de recaptar, l’Alcaldia procedirà, si escau, i amb la constatació prèvia de la con-currència dels requisits exigits en aquestes bases, a dictar la resolució corresponent en el termini d’un mes.

2. La resolució serà suficientment motivada i recollirà, en tot cas, la concurrència dels requisits exigits, així com els criteris aplicats sobre la idoneïtat de l’aspirant nomenat. Del referit acord es donarà trasllat a la Direcció General d’Administració Local de la Generalitat Valenciana i a l’òrgan competent del Ministeri de Política Territorial i Funció Pública, òrgan al qual correspondrà l’anotació en el registre corresponent i la seua publicació en el Boletín Oficial del Estado.

VII. Presa de possessióEls terminis possessoris seran els mateixos que els establits per als

funcionaris amb habilitació de caràcter nacional nomenats en virtut del procediment de concurs.

VIII. Normativa supletòriaEn allò no previst per les presents bases, serà aplicable l’article 46

del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d’Administració local amb habilitació de caràc-ter nacional, l’article 48 del Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell i les prescripcions corresponents del Reglament general d’ingrés del personal al servei de l’administració general de l’estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l’Ad-ministració General de l’Estat, aprovat pel Reial decret 364/95, de 10 de març.

IX. ImpugnacióContra les presents bases, que són definitives en via administrativa,

i de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 39/2015, d’1 d’octu-bre, del procediment administratiu comú de les administracions públi-ques i en la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, podran els interessats interposar un dels recursos següents:

A) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició, davant el mateix òrgan que va dictar l’acte contra el qual es recorre, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la publicació en extracte de la con-vocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

Si transcorreguera un mes des de l’endemà de la interposició del recurs sense que aquest haja sigut resolt, es podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València en el termini de sis mesos.

B) Recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, dins del termini de dos mesos des de l’ende-mà de la publicació en extracte de la convocatòria en el BOE.

Tot això sense perjudici que es puga exercitar qualsevol altre recurs o acció que s’estime procedent.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2020, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es publiquen les bases i la convocatòria del procediment de provisió de lliure desig-nació del lloc de titular de l’òrgan de suport a la Junta de govern local de l’Ajuntament de Gandia. [2020/5599]

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publican las bases y la con-vocatoria del procedimiento de provisión de libre designa-ción del puesto de titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gandía. [2020/5599]

Por resolución de 30 de agosto de 2012, de la conselleria de Presi-dencia, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 6880, de 11 de octubre de 2012, se adaptaron, a la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local, los puestos del Ayuntamiento de Gandía reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, y más concretamente, se creó y clasificó en clase primera el puesto de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local, para su provisión por el sistema de libre desig-nación entre personal funcionario con habilitación de carácter nacional, de la subescala de secretaría, categoría superior.

Mediante el decreto núm. 2020-2791, de la Concejalía de Gobier-no del Área de Gobierno Interior y Coordinación Administrativa, del Ayuntamiento de Gandía, adoptado por delegación, de 14 de abril de 2020, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión en propiedad, por el procedimiento de libre designación, del puesto de tra-bajo de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local (puesto 02bis.1/001 de la vigente Relación de Puestos de Trabajo), reservado a personal funcionario con habilitación de carácter nacional y vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Gandía. Este decreto fue remitido a la dirección general competente en materia de administración local para que se ordenase su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y se remitiera posteriormente al Ministerio competente, en el plazo máximo de diez días, para su publicación en el Boletín Oficial del Estado, con referencia precisa del número y fecha del diario en el que se hubiera publicado.

Constan en el expediente las mencionadas bases aprobadas, así como la convocatoria.

Vistos los antecedentes indicados, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, así como el artículo 48 del Decre-to 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, y de conformidad con la Resolución de 19 de julio de 2019, del president de la Generalitat, por la que delega determinadas atribuciones en diferentes órganos de la Presidencia (DOGV 8596, 22.07.2019), resuelvo:

PrimeroDar publicidad a las bases y a la convocatoria para la provisión,

en propiedad, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local del Ayuntamiento de Gandia (Valencia), reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, que se incluyen en el anexo de esta resolución.

SegundoOrdenar la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-

ciana.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:

a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzga-dos de lo contencioso-administrativo de Valencia o ante los juzgados de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga la persona demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa.

Per Resolució de 30 d’agost de 2012, de la conselleria de Presidèn-cia, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 6880, d’11 d’octubre de 2012, es van adaptar, a la Llei 57/2003, de 16 de desembre, de mesures per a la modernització del govern local, els llocs de l’Ajuntament de Gandia reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional i, més concretament, es va crear i va classificar en classe primera el lloc de titular de l’òrgan de suport a la junta de govern local, per a la seua provisió pel sistema de lliure desig-nació entre personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, de la subescala de secretaria, categoria superior.

Mitjançant el decret núm. 2020-2791, de la regidoria de Govern de l’Àrea de govern interior i coordinació administrativa, de l’Ajuntament de Gandia, adoptat per delegació, de 14 d’abril de 2020, es van aprovar les bases i la convocatòria del procediment per a la provisió en propi-etat, pel procediment de lliure designació, del lloc de treball de titular de l’òrgan de suport a la junta de govern local (lloc 02bis.1/001 de la vigent relació de llocs de treball), reservat a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, i vacant en la plantilla de l’Ajuntament de Gandia. Aquest decret va ser remés a la direcció general competent en matèria d’administració local perquè s’hi ordenara la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i es remetera posterior-ment al ministeri competent, en el termini màxim de deu dies, per a la publicació en el Boletín Oficial del Estado, amb referència precisa del número i data del diari en el qual s’haja publicat.

Consten en l’expedient las bases aprovades adés citades, així com la convocatòria.

Vistos els antecedents indicats, i en virtut del que es disposa en l’article 46 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d’administració local amb habilitació de caràcter nacional, així com l’article 48 del Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell, pel qual es regula el règim jurídic del personal fun-cionari amb habilitació de caràcter estatal en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, i de conformitat amb la Resolució de 19 de juliol de 2019, del president de la Generalitat, per la qual delega determina-des atribucions en diferents òrgans de la Presidència (DOGV 8596, de 22.07.2019), resolc:

PrimerDonar publicitat a les bases i a la convocatòria per a la provisió, en

propietat, mitjançant el sistema de lliure designació, del lloc de treball de titular de l’òrgan de suport a la junta de govern local de l’Ajuntament de Gandia (València), reservat a personal funcionari d’administració local amb habilitació de caràcter nacional, que s’hi inclouen en l’annex d’aquesta resolució.

SegonOrdenar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-

ciana.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, de conformitat amb el que s’estableix en l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques, les persones interessades podran interposar els recursos següents:

a) Directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de València o davant els jutjats conten-ciosos administratius en la circumscripció dels quals tinga la persona demandant el seu domicili, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana, de conformitat amb el que es disposa en els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

b) Potestativament, recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que s’estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, tenint en compte que no és possible simul-taniejar el recurs contenciós administratiu i el potestatiu de reposició.

c) En el cas que la persona interessada siga una Administració Pública no cal interposar recurs en via administrativa, i això sense per-judici de la possibilitat d’efectuar el requeriment al qual es refereix l’ar-ticle 44 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exer-citar qualsevol altra via que estimen oportuna.

València, 26 de juny de 2020.– El president de la Generalitat, p. d. Resolució de 19.07.2019 (DOGV 22.07.2019). El secretari autonòmic de Promoció Institucional i Cohesió Territorial:Alfred Boix Pastor.

ANNEXBases de la convocatòria del procediment de lliure designació per a

la provisió del lloc de treball de titular de l’òrgan de suport a la junta de govern local i al seu regidor secretari o regidora secretària de

l’Excm. Ajuntament de Gandia.

Primera. Objecte de les bases i denominació del llocLes presents bases tenen per objecte regir la convocatòria per a

proveir pel sistema de lliure designació el lloc de treball de titular de l’òrgan de suport a la Junta de govern local i al seu regidor secretari o regidora secretària.

Corporació: Ajuntament de Gandia.

Segona. Classe i característiques del lloc.2.1. El lloc a cobrir es troba descrit en la relació de llocs de treball

de l’Ajuntament de Gandia (lloc núm. 02bis.1/001), subgrup A1, per-tany a la subescala de secretaria, classe primera, categoria superior, i el seu sistema de provisió és mitjançant lliure designació. Concretament mitjançant acord adoptat per la Junta de govern de la ciutat de Gandia, en la sessió ordinària de 14 de maig de 2012, publicat en el Butlletí Oficial de la Província de València número 124, de 25 de maig de 2012, es va disposar l’aprovació de la seua descripció i forma de provisió, i mitjançant acord adoptat pel ple en la sessió ordinària del dia 27 de febrer de 2020, publicat en el Butlletí Oficial de la Província de Valèn-cia número 53, de 17 de març de 2020, la seua valoració.

2.2. Està dotat amb una retribució anual de 59.535,04 €, incloses pagues extraordinàries. Té assignat un nivell 28 de complement de des-tinació, un complement específic anual de 30.960,03 €, incloses pagues extraordinàries, i té fixada dedicació especial, horari flexible segons les necessitats del servei, i implica responsabilitat i incompatibilitat, requeriments que estan inclosos en les seues condicions retributives.

Tercera. Requisits dels aspirantsSerà requisit indispensable per a concórrer a la convocatòria i poder

exercir el lloc en cas de ser nomenat, ser funcionari o funcionària d’ad-ministració local amb habilitació de caràcter nacional, pertanyent a la subescala de secretaria, categoria superior (classe primera), i no tro-bar-se incurs en cap supòsit legal inhabilitant per a l’exercici del lloc.

També s’ha d’estar en possessió del certificat de coneixements del valencià de nivell C1 o equivalent, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, requisit que es contempla en la vigent relació de llocs de treball de l’Ajuntament de Gandia, tot això de con-formitat amb el que es preveu en l’article 48.1.f del Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell, pel qual es regula el règim jurídic del personal

b) Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-tivo común de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición.

c) En el caso de que la persona interesada sea una Administración Pública no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin per-juicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente reso-lución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejer-citar cualquier otra vía que estimen oportuna.

València, 26 de junio de 2020.– El president de la Generalitat, p. d. Resolución de 19.07.2019 (DOGV 22.07.2019). El secretario autonó-mico de Promoción Institucional y Cohesión Territorial: Alfred Boix Pastor.

ANEXOBases de la convocatoria del procedimiento de libre designación para la provisión del puesto de trabajo de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local y al concejal secretario o concejala secretaria

de la misma del Excmo. Ayuntamiento de Gandía.

Primera. Objeto de las bases y denominación del puestoLas presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria para pro-

veer por el sistema de libre designación el puesto de trabajo de titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local y al concejal secreta-rio o concejala secretaria de la misma.

Corporación: Excmo Ayuntamiento de Gandia.

Segunda. Clase y características del puesto.2.1. El puesto a cubrir se encuentra descrito en la Relación de Pues-

tos de Trabajo del Ayuntamiento de Gandía (Puesto núm. 02bis.1/001), subgrupo A1, pertenece a la subescala de secretaría, clase primera, categoría superior y su sistema de provisión lo es mediante libre desig-nación. Concretamente, mediante acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno de la ciudad de Gandía en sesión ordinaria celebrada el día 14 de mayo de 2012, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 124, de 25 de mayo de 2012, se dispuso la aprobación de su descripción y forma de provisión, y mediante acuerdo adoptado por el Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 27 de febrero de 2020, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 53, de 17 de marzo de 2020, la valoración del mismo.

2.2. Está dotado con una retribución anual de 59.535,04 € inclui-das pagas extraordinarias. Tiene asignado un nivel 28 de complemento de destino, un complemento específico anual de 30.960,03 €, inclui-das pagas extraordinarias y tiene fijada dedicación especial, horario flexible según las necesidades del servicio e implica responsabilidad e incompatibilidad, requerimientos que están incluidos en sus condiciones retributivas.

Tercera. Requisitos de los aspirantesSerá requisito indispensable para concurrir a la convocatoria y

poder desempeñar el puesto en caso de ser nombrado, ser funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, pertene-ciente a la subescala de secretaría, categoría superior (clase primera) y no hallarse incurso en ningún supuesto legal inhabilitante para el des-empeño del puesto.

También se debe estar en posesión del certificado de conocimientos del valenciano de nivel C1 o equivalente, expedido por la «Junta Quali-ficadora de Coneixements del Valencià», requisito que se contempla en la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Gandia, todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 48.1.f del Decre-to 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen

funcionari amb habilitació de caràcter estatal en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.

Quarta. ConvocatòriaLes bases i la convocatòria seran aprovades per la regidoria delega-

da en matèria de recursos humans, qui les remetrà a l’òrgan competent de la Comunitat Autònoma per a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i remissió al ministeri competent, en el termini màxim de deu dies, amb referència precisa del número i data del diari en què hagen sigut publicades. El ministeri disposarà la publicació de l’extracte d’aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

Cinquena. Sol·licituds5.1. Les sol·licituds es dirigiran a l’alcaldessa de l’Ajuntament de

Gandia i es presentaran en el termini de quinze dies hàbils següents a la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, a través del registre general o en la forma establida per l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

5.2. L’escrit de sol·licitud haurà de contindre almenys el nom i cognoms de la persona interessada, document nacional d’identitat, domicili a l’efecte de notificacions, telèfon i correu electrònic de con-tacte, fets, raons i petició en la qual es concrete, amb tota claredat, la sol·licitud, indicació del número de registre de personal, situació admi-nistrativa en la qual es trobe la persona sol·licitant i lloc de treball, si escau, que ocupa, i lloc, data i signatura o acreditació de l’autenticitat de la seua voluntat expressada per qualsevol mitjà.

A la sol·licitud haurà d’acompanyar-se -a més de la documentació acreditativa del compliment dels requisits per a concórrer previstos en la base tercera– el curriculum vitae, en el qual constarà el temps de servei, els llocs de treball exercits en l’administració, els títols acadèmics que posseïsquen, altres estudis i cursos realitzats, si escau, i tots els mèrits que s’estimen posar de manifest, i aquests mèrits s’hauran d’acreditar de manera fefaent. També s’acompanyarà la documentació que, segons el parer de la persona sol·licitant, es considere pertinent amb vista a demostrar la seua idoneïtat per a ocupar el lloc convocat.

Sisena. Nomenament6.1. Conclòs el termini de presentació de sol·licituds, la regidoria

delegada en matèria de recursos humans dictarà resolució declarant aprovada la relació d’aspirants admesos o admeses i exclosos o exclo-ses, que s’exposarà al tauler d’anuncis de la corporació, quedant obert el termini de deu dies per a esmena de possibles defectes o presentació de reclamacions. Se’n donarà coneixement en la seu electrònica de l’Ajun-tament de Gandia (http://gandia.sedelectronica.es/info.0). La relació d’aspirants admesos o admeses i exclosos o excloses es considerarà automàticament elevada a definitiva, si no es presenten reclamacions o esmenes. Si hi haguera reclamacions, seran estimades o desestimades, si escau, en una nova resolució per la qual s’aprovarà la relació definitiva, que es publicarà en la forma assenyalada.

Els o les aspirants, quan així ho considere oportú l’òrgan competent, podran ser cridats a la realització d’una entrevista sobre qüestions rela-cionades amb el seu currículum professional i mèrits al·legats. A l’efec-te, l’Ajuntament de Gandia comunicarà als o les aspirants, amb tres dies d’antelació com a mínim, el lloc, data i hora de la seua realització, per a la qual l’òrgan competent podrà assistir-se dels membres del comité d’experts a què es refereix el paràgraf següent.

La resolució que adjudique el lloc es motivarà en la trajectòria pro-fessional i mèrits dels o de les aspirants i anirà precedida d’informe d’un comité d’experts, que es designarà a l’efecte per resolució de la regidoria delegada de recursos humans (art. 80.3 del text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat mitjançant Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre). Es prendrà en consideració l’experiència acreditada en municipis de gran població, tant en llocs de secretari o secretària general del ple, titular de l’òrgan de suport a la junta de govern local o titular de l’assessoria jurídica. El referit informe, de naturalesa no vinculant, servirà, no obstant això, per a formar criteri sobre aquest tema i, si escau, per a fonamentar la decisió a prendre.

jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.

Cuarta. ConvocatoriaLas bases y la convocatoria serán aprobadas por la concejalía dele-

gada en materia de recursos humanos, quien las remitirá al órgano com-petente de la Comunidad Autónoma para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y remisión al Ministerio compe-tente, en plazo máximo de diez días, con referencia precisa del número y fecha del diario en que haya sido publicado. El Ministerio dispondrá la publicación del extracto de dicha convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Quinta. Solicitudes5.1. Las solicitudes se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento

de Gandia y se presentarán en el plazo de quince días hábiles siguientes al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, a través del Registro general o el la forma establecida por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-tivo común de las administraciones públicas.

5.2. El escrito de solicitud deberá contener al menos el nombre y apellidos de la persona interesada, documento nacional de identidad, domicilio a efectos de notificaciones, teléfono y correo electrónico de contacto, hechos, razones y petición en la que se concrete, con toda claridad, la solicitud, indicación del número de Registro de Personal, situación administrativa en la que se encuentre la persona solicitante y puesto de trabajo, en su caso, que ocupa, y lugar, fecha y firma o acredi-tación de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.

A la solicitud deberá acompañarse -además de la documentación acre-ditativa del cumplimiento de los requisitos para concurrir previstos en la base tercera– el curriculum vitae, en el que constará el tiempo de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración, los títulos académicos que posean, otros estudios y cursos realizados, en su caso, y cuántos méritos se estimen poner de manifiesto, debiéndose acreditar estos méritos de forma fehaciente. También se acompañará la documen-tación que, a juicio de la persona solicitante, se considere pertinente en orden a demostrar su idoneidad para ocupar el puesto convocado.

Sexta. Nombramiento6.1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, la concejalía

delegada en materia de recursos humanos dictará resolución declarando aprobada la relación de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o excluidas que se expondrá en el tablón de anuncios de la corporación, quedando abierto el plazo de diez días para subsanación de posibles defectos o presentación de reclamaciones. Se dará conocimiento de la misma en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gandia (http://gandia.sedelectronica.es/info.0). La relación de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o excluidas se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones o subsanaciones. Si hubiese reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, si procede, en una nueva resolución por la que se aprobará la relación definitiva, que se publicará en la forma señalada.

Los o las aspirantes, cuando así lo considere oportuno el órgano competente, podrán ser llamados a la realización de una entrevista sobre cuestiones relacionadas con su currículum profesional y méritos alega-dos. A estos efectos, el Ayuntamiento de Gandia, comunicará a los o las aspirantes, con tres días de antelación como mínimo, el lugar, fecha y hora de celebración de la misma, para la que el órgano competente podrá asistirse de los miembros del comité de expertos a que se refiere el párrafo siguiente.

La resolución que adjudique el puesto se motivará en la trayecto-ria profesional y méritos de los o de las aspirantes e irá precedida de informe de un comité de expertos que se designará al efecto por reso-lución de la concejalía delegada de recursos humanos (Art. 80.3 del texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre). Se tomará en consideración la experiencia acreditada en municipios de gran población, tanto en puestos de secretario o secretaria general del pleno, titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local o titular de la asesoría jurídica. El referido informe, de naturaleza no vinculante, servirá, no obstante, para formar criterio al respecto y, en su caso, para

El lloc haurà de ser adjudicat entre els candidats o les candidates que reunisquen els requisits exigits en la convocatòria. En tot cas, haurà de quedar acreditada, com a fonament de la resolució adoptada, l’observan-ça del procediment degut.

Aquesta resolució es traslladarà a l’òrgan responsable de la Comu-nitat Autònoma i al ministeri competent per a la publicació en el Boletín Oficial del Estado.

6.2. El termini possessori serà el mateix que s’estableix en article 41 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d’administració local amb habilitació de caràcter nacional.

Setena. Impugnació i normativa d’aplicacióContra la resolució aprovant les bases i la convocatòria que esgota

la via administrativa, es podrà interposar directament en el termini de dos mesos comptat des de l’endemà de la publicació de l’anunci en el Boletín Oficial del Estado, recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu de la província de València, de confor-mitat amb el que es disposa en l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potes-tativament, i amb caràcter previ, es podrà interposar en el termini d’un mes comptat des de l’endemà d’aquesta publicació, recurs de reposició davant l’òrgan que aprova les bases i la convocatòria, segons el que es disposa en els articles 123 i altres concordants de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; tot això, sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar qualsevol altra acció que hi estimen oportuna.

Per a allò que no prevegen expressament aquestes bases s’estarà, en el que resulte d’aplicació, al que es disposa en la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de bases de règim local; en el text refós de la Llei de l’esta-tut bàsic de l’empleat públic, aprovat mitjançant Reial decret legisla-tiu 5/2015, de 30 d’octubre; en el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat mitjançant Reial decret legis-latiu 781/1986, de 18 d’abril; i en les altres disposicions legals i regla-mentàries de desplegament, especialment en el Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d’ad-ministració local amb habilitació de caràcter nacional, i en el Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell, pel qual es regula el règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.

fundamentar la decisión a tomar. El puesto deberá ser adjudicado entre los candidatos o las candidatas que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamen-to de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.

De dicha resolución se dará traslado al órgano responsable de la Comunidad Autónoma y al Ministerio competente para la publicación en el Boletín Oficial del Estado.

6.2. El plazo posesorio será el mismo que se establece en artículo 41 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habi-litación de carácter nacional.

Séptima. Impugnación y normativa de aplicaciónContra la resolución aprobando las bases y la convocatoria que

agota la vía administrativa se podrá interponer directamente en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la provincia de Valencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-admi-nistrativa, o potestativamente, y con carácter previo, se podrá interponer en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a esta publicación, recurso de reposición ante el órgano que aprueba las bases y la convo-catoria, según lo dispuesto en los artículos 123 y demás concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otra acción que estimen oportuna.

Para lo no previsto expresamente en estas bases se estará, en lo que resulte de aplicación, a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real decreto legisla-tivo 5/2015, de 30 de octubre, en el Texto Refundido de las disposicio-nes legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado mediante Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, y en las demás dis-posiciones legales y reglamentarias de desarrollo, especialmente en el Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ de 14 de juliol de 2020, de la directora general de Recursos Humans, per la qual s’obri un nou termini per a la presentació de sol·licituds i resta de docu-mentació a les persones que han superat els processos selectius per concurs oposició, tant pel torn d’accés lliure com per promoció interna, convocats per les resolucions de 15 de desembre de 2016, del director general de Recur-sos Humans i Econòmics, per a la provisió de vacants del cos superior tècnic de salut pública de l’Administració de la Generalitat, escala de metges i metgesses de salut pública (A1-S03-01), funcionaris i funcionàries d’admi-nistració especial, dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.[2020/5705]

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2020, de la directo-ra general de Recursos Humanos, por la que se abre un nuevo plazo para la presentación de solicitudes y resto de documentación a quienes han superado los procesos selectivos por concurso-oposición, tanto por el turno de acceso libre como por promoción interna, convocados por las resoluciones de 15 de diciembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, para la pro-visión de vacantes del cuerpo superior técnico de salud pública de la Administración de la Generalitat, escala de médicos y médicas de salud pública (A1-S03-01), funcio-narios y funcionarias de administración especial, depen-dientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2020/5705]

En el DOGV núm. 7946, de 29.12.2015, se publicaron sendas resoluciones de fecha 15 de diciembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, que convocaron, de forma separa-da, procesos selectivos por concurso-oposición, tanto por el turno de acceso libre como por promoción interna, para la provisión de vacantes del cuerpo superior técnico de salud pública de la Administración de la Generalitat, escala de médicos/as de Salud Pública (A1-S03-01), fun-cionarios/as de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

Mediante resolución de 23 de diciembre de 2019, de la directora general de Recursos Humanos, se suspendió el plazo concedido por la resolución de 11 de diciembre de 2019, de esta dirección general, para el personal comprendido en el anexo IV de la misma, en lo que respecta a la presentación de la solicitud y del resto de documentación. Una vez ultimada la tramitación de los recursos administrativos que motivaron esa suspensión, se vuelve a abrir desde el día 23 de julio de 2020 el plazo previsto en la citada resolución de 11 de diciembre de 2019 para la presentación según lo establecido en las bases segunda a cuarta por parte de los aprobados de los concursos-oposición, de la solicitud de los puestos que figuran en el anexo III y de la restante documentación que se exige en las resoluciones de convocatoria los concursos.

No obstante, atendiendo a que en la base 6.5 de las convocatorias se establece que podrán solicitar plaza los/las participantes relacionados/as en la correspondiente resolución definitiva del concurso-oposición hasta un número de orden equivalente al número total de plazas ofertadas y considerando que, con fecha 16 de enero de 2020, el tribunal del proceso selectivo dictó una nueva resolución definitiva del concurso oposición por el turno libre (publicada en el DOGV núm. 8724, de 23.01.2020), se actualiza, en Anexo a esta resolución, la relación de personas que, confor-me a la citadas bases, pueden efectuar su solicitud de plaza.

La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De confor-midad con los artículos 112, 114, 115, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-admi-nistrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de repo-sición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, interponer recurso contencioso-ad-ministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, sin perjuicio de que puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.

València, 14 de julio de 2020.– La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.

En el DOGV núm. 7946, de 29.12.2015, es van publicar sengles resolucions de data 15 de desembre de 2016, del director general de Recursos Humans i Econòmics, que van convocar, de forma separada, processos selectius per concurs oposició, tant pel torn d’accés lliure com per promoció interna, per a la provisió de vacants del cos superior tècnic de salut pública de l’Administració de la Generalitat, escala de metges/esses de salut pública (A1-S03-01), funcionaris/àries d’admi-nistració especial, dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

Mitjançant la Resolució de 23 de desembre de 2019, de la directora general de Recursos Humans, es va suspendre el termini concedit per la Resolució d’11 de desembre de 2019, d’aquesta direcció general, per al personal comprés en l’annex IV, pel que fa a la presentació de la sol·li-citud i de la resta de documentació. Una vegada ultimada la tramitació dels recursos administratius que van motivar la suspensió, es torna a obrir des del dia 23 de juliol de 2020 el termini previst en l’esmentada resolució d’11 de desembre de 2019 per a la presentació segons el que estableixen les bases segona a quarta per part dels aprovats dels concur-sos oposició, de la sol·licitud dels llocs que figuren en l’annex III i de la restant documentació que s’exigeix en les resolucions de convocatòria els concursos.

No obstant això, atenent que en la base 6.5 de les convocatòries s’estableix que podran sol·licitar plaça els/les participants relacionats/ades en la corresponent resolució definitiva del concurs oposició fins a un número d’ordre equivalent al nombre total de places oferides, i con-siderant que, amb data 16 de gener de 2020, el tribunal del procés selec-tiu va dictar una nova resolució definitiva del concurs oposició pel torn lliure (publicada en el DOGV núm. 8724, de 23.01.2020), s’actualitza, en un annex a aquesta resolució, la relació de persones que, d’acord amb les esmentades bases, poden efectuar la sol·licitud de plaça.

Aquesta resolució posa fi a la via administrativa. De conformi-tat amb els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades podran interposar contra aquesta un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la publicació o, alternativament, un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, o aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la publicació de la pre-sent resolució, sense perjuí que puguen fer ús, si és el cas, de qualsevol altre que estimen procedent.

València, 14 de juliol de 2020.– La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado.

ANEXORelación actualizada de aspirantes de los concursos-oposición

por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes del cuerpo superior técnico de salud pública de la

Administración de la Generalitat, escala de médicos/as de Salud Pública (Resoluciones de 15.12.2016) con derecho a solicitar plaza

Martin Ivorra, RosaMorera Soba, Vicente JoséRamón Bonache, Rosa MaríaCastan Cameo, SusanaColomina Monzó, Sonia NuriaGarcía López De Meneses, María VictoriaSaez Lloret, IsabelRodríguez Blanes, Gloria MaríaCiancotti Oliver, Lucia RosaLópez-Quiñones Llamas, María del CarmenMoreno Jiménez, María LuisaCamps Barber, Rosa MaríaGoicoechea Saez, María de las MercedesGiméno Moreno, Ana MaríaFenosa Salillas, AngelinaGironés Gil, MaríaSilvestre García, Asunción – Diversidad FuncionalAranda García, Ignacio Victoriano – Diversidad Funcional

ANNEXRelació actualitzada d’aspirants dels concursos-oposició pel torn

d’accés lliure i promoció interna per a la provisió de vacants del cos superior tècnic de salut pública de l’Administració de la Generalitat, escala de metges/esses de Salut Pública (Resolucions de 15.12.2016)

amb dret a sol·licitar plaça

Martin Ivorra, RosaMorera Soba, Vicente JoséRamón Bonache, Rosa MaríaCastan Cameo, SusanaColomina Monzó, Sonia NuriaGarcía López De Meneses, María VictoriaSaez Lloret, IsabelRodríguez Blanes, Gloria MaríaCiancotti Oliver, Lucia RosaLópez-Quiñones Llamas, María del CarmenMoreno Jiménez, María LuisaCamps Barber, Rosa MaríaGoicoechea Saez, María de las MercedesGiméno Moreno, Ana MaríaFenosa Salillas, AngelinaGironés Gil, MaríaSilvestre García, Asunción – Diversitat FuncionalAranda García, Ignacio Victoriano – Diversitat Funcional

Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU

Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunitat Valenciana, SAU

RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2020, del director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valencia-na SAU, per la qual es convoca la provisió definitiva dels llocs: lloc 65, grup professional 2, Cap Superior, denomi-nació Responsable de Relacions Institucionals, 66, grup professional 2, Cap Superior, denominació Cap de la Uni-tat de Gestió de Projectes mitjançant un procediment de cobertura externa, i lloc 62 administratiu/a, grup profes-sional 2, Cap de primera, mitjançant un procediment de cobertura externa. [2020/5627]

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, del director general de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comuni-dad Valenciana SAU, por la que se convoca la provisión definitiva de los puestos: puesto 65, grupo profesional 2, Jefe/a Superior, denominación Responsable de Relaciones Institucionales, 66, grupo profesional 2, Jefe/a Superior, denominación Jefe/a de la Unidad de Gestión de Proyec-tos mediante un procedimiento de cobertura externa, y puesto 62 administrativo/a, grupo profesional 2, Jefe/a de primera, mediante un procedimiento de cobertura externa. [2020/5627]

En desarrollo de la oferta de empleo público para el ejercicio 2019, para el personal indefinido no fijo por sentencia judicial, aprobada por el director general de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU (en adelante SPTCV), en fecha 26 de diciembre de 2019, DOGV núm. 8707 de 30 de diciembre de 2019, previo informe de la Dirección General de Presupuestos de fecha 17 de diciembre de 2019, y de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajos de SPTCV aprobada por la Dirección General del Sector Público Instrumental con fecha 18 de noviembre de 2019, publicada en el DOGV núm. 8669 de 17 de diciembre de 2019 y visto lo dispuesto en la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan las instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, y de la Resolución de 31 de julio de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por el que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del III Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat relativo a criterios gene-rales de aplicación a la constitución de las bolsas de empleo temporal en el sector público instrumental de la Generalitat y en uso de las facultades atribuidas al director general de SPTCV, con competencias para la ejecu-ción de los procesos selectivos derivados de la oferta de empleo de públi-co, estableciendo los criterios que han de regir los mismos, así como la aprobación de las convocatorias de pruebas de admisión para la selección del personal de SPTCV en virtud de lo dispuesto, en el apartado i «esta-blecer la plantilla del personal», de los poderes otorgados a su favor por el Consejo de Administración en fecha 24 de noviembre de 2015 y elevados a escritura pública ante el Notario José Antonio Pérez Ramos, el día 30 de noviembre de 2015, con el número 1.569 de su Protocolo, resuelvo:

PrimeroConvocar la provisión de los siguientes puestos: puesto 65, grupo

profesional 2, Jefe/a Superior, denominación Responsable de Relaciones Institucionales, 66, grupo profesional 2, Jefe/a Superior, denominación Jefe/a de la Unidad de Gestión de proyectos mediante un procedimiento de cobertura externa y puesto 62 administrativo/a, grupo profesional 2, Jefe/a de primera, mediante un procedimiento de cobertura externa.

SegundoAprobar las bases de la convocatoria que figuran como anexo a la

presente resolución.

TerceroPublicar la presente resolución en el DOGV y en la página web de

SPTCV www.sptcv.orgLa presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo

a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas, así como los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, los interesados podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

En desenvolupament de l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2019, per al personal indefinit no fix per sentència judicial, aprova-da pel director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU (d’ara en avant SPTCV), en data 26 de desembre de 2019, DOGV núm. 8707 de 30 de desembre de 2019, previ informe de la Direcció General de Pressupostos de data 17 de desembre de 2019, i d’acord amb la Relació de Llocs de Treballs de SPTCV aprovada per la Direcció General del Sector Públic Instrumental amb data 18 de novem-bre de 2019, publicada en el DOGV núm. 8669 de 17 de desembre de 2019 i vist el que es disposa en la Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten les instruccions i es disposa la publicació del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, en matè-ria de criteris generals d’aplicació a les ofertes d’ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, i de la Resolució de 31 de juliol de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, pel qual es dicten instruccions i es disposa la publi-cació del III Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat relatiu a criteris generals d’aplicació a la constitució de les borses d’ocupació temporal en el sector públic ins-trumental de la Generalitat i en ús de les facultats atribuïdes al director general de SPTCV, amb competències per a l’execució dels processos selectius derivats de l’oferta d’ús de públic, establint els criteris que han de regir els mateixos, així com l’aprovació de les convocatòries de proves d’admissió per a la selecció del personal de SPTCV en virtut del que es disposa, en l’apartat i «establir la plantilla del personal», dels poders atorgats al seu favor pel Consell d’Administració en data 24 de novembre de 2015 i elevats a escriptura pública davant el Notari José Antonio Pérez Ramos, el dia 30 de novembre de 2015, amb el número 1.569 del seu Protocol, resolc:

PrimerConvocar la provisió dels següents llocs: lloc 65, grup professional

2, Cap Superior, denominació Responsable de relacions institucionals, 66, grup professional 2, Cap Superior, denominació Cap de la Unitat de Gestió de Projectes mitjançant un procediment de cobertura externa i lloc 62 administratiu/a, grup professional 2, Cap de primera, mitjançant un procediment de cobertura externa, mitjançant un procediment de cobertura externa

SegonAprovar les bases de la convocatòria que figuren com a annex a la

present resolució.

TercerPublicar la present resolució en el DOGV i en la pàgina web de

SPTCV www.sptcv.orgLa present resolució posa fi a la via administrativa. Conforme-

ment al que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, els inte-ressats podran interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l’òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà a la seua publicació.

Alternativamente, si no recurren en reposición, puede interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Ad-ministrativo de la ciudad de Alicante, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.

Alicante, 26 de junio de 2020.– El director general de SPTCV: Antonio Rodes Juan.

Bases de la convocatoria de concurso oposición para la provisión definitiva de los puestos: puesto 65, grupo profesional 2, Jefe/a Supe-rior, denominación Responsable de Relaciones Institucionales, 66, grupo profesional 2, Jefe/a Superior, denominación Jefe/a de la Uni-dad de Gestión de Proyectos mediante un procedimiento de cobertura externa, y puesto 62 administrativo/a, grupo profesional 2, Jefe/a de primera, mediante un procedimiento de cobertura externa

Preámbulo

Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU, es una empresa pública, integrante del sector público empresarial y fun-dacional de la Generalitat, según se recogen los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, del sector público instrumen-tal y de subvenciones, de forma que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deben garantizarse los principios constitucionales de publi-cidad, igualdad, mérito y capacidad y el resto de principios recogidos en la legislación vigente.

Los puestos a cubrir se determinan mediante las correspondientes ofertas públicas de empleo, que se han definido en base al as premisas legalmente aplicables.

Las presentes bases son conformes a lo previsto en el II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materias de criterios generales de aplicación de las ofertas de empleo públicos y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, desde fecha 22 de marzo de 2018 (publi-cado por Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico).

De conformidad con lo dispuesto en el Plan de Igualdad de Socie-dad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana SAU, SPTCV es una empresa comprometida en la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Las bases de la convocatoria se publicarán íntegramente en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net en la que también se publicarán los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta con-vocatoria.

1. Objeto de la convocatoriaLa presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal,

mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir los puestos de trabajo 66 y 65, grupo profesional: 2, jefe/a superior y 62, grupo pro-fesional 2, Jefe/a de primera, mediante un procedimiento de cobertura externa.

2. Identificación puesto y funcionesa) Número de puesto: 66Denominación: Jefe/a Unidad de Gestión de ProyectosGrupo Profesional: 2 Jefe/a SuperiorRetribución: 28.480 eurosAdscripción orgánica: EventosLocalidad: AlicanteNaturaleza del puesto: laboral indefinido. Convenio de aplicación: Convenio Provincial de Alicante de Ofi-

cinas y Despachos.Funciones: Gestión directa o indirecta de eventos. Gestión de auto-

rizaciones y licencias administrativas. Elaboración y seguimiento de plan de actuación.

Requisitos de formación para su desempeño: título oficial de Bachi-ller o Título oficial de Técnico Superior o certificado de profesionalidad de nivel 3 en la familia profesional correspondiente, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presen-tación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.

Alternativament, si no recorren en reposició, pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós-Administratiu de la ciutat d’Alacant, o aquell en la circumscripció de la qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà a la publicació de la present resolució.

Alacant, 26 de juny de 2020.– El director general de SPTCV: Anto-nio Rodes Juan.

Bases de la convocatòria de concurs oposició per a la provisió defi-nitiva dels llocs: lloc 65, grup professional 2, Cap Superior, denomi-nació Responsable de Relacions Institucionals, 66, grup professional 2, Cap Superior, denominació Cap de la Unitat de Gestió de Projectes mitjançant un procediment de cobertura externa, i lloc 62 administra-tiu/a, grup professional 2, Cap de primera, mitjançant un procediment de cobertura externa

Preàmbul

Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU, és una empresa pública, integrant del sector públic empresarial i funda-cional de la Generalitat, segons es recullen els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, del sector públic instrumental i de subvencions, de manera que en l’accés als llocs de treball de la mateixa han de garantir-se els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat i la resta de principis recollits en la legislació vigent.

Els llocs a cobrir es determinen mitjançant les corresponents ofertes públiques d’ocupació, que s’han definit sobre la base de l’as premisses legalment aplicables.

Les presents bases són conformes al que es preveu en l’II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Gene-ralitat en matèries de criteris generals d’aplicació de les ofertes d’ocupa-ció públics i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, des de data 22 de març de 2018 (publicat per Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic).

De conformitat amb el que es disposa en el Pla d’Igualtat de Soci-etat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana SAU, SPTCV és una empresa compromesa en la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes.

Les bases de la convocatòria es publicaran íntegrament en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net en la qual també es publicaran els successius anuncis que procedisquen relatius a aquesta convocatòria.

1. Objecte de la convocatòriaLa present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mit-

jançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir els llocs de treball 66 i 65, grup professional: 2, Cap superior i 62, grup professional 2, Cap de primera, mitjançant un procediment de cobertura externa.

2. Identificació posat i funcionsa) Número de lloc: 66Denominació: Cap Unitat de Gestió de ProjectesGrup Professional: 2 Cap SuperiorRetribució: 28.480 eurosAdscripció orgànica: EsdevenimentsLocalitat: AlacantNaturalesa del lloc: laboral indefinit. Conveni d’aplicació: Conveni Provincial d’Alacant d’Oficines i

Despatxos.Funcions: Gestió directa o indirecta d’esdeveniments. Gestió d’au-

toritzacions i llicències administratives. Elaboració i seguiment de pla d’actuació.

Requisits de formació per al seu acompliment: títol oficial de Batxi-ller o Títol oficial de Tècnic Superior o certificat de professionalitat de nivell 3 en la família professional corresponent, o complides les condi-cions per a obtindre’ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposen del certificat que l’acredite.

b) Número de puesto: 65Denominación: Responsable Relaciones InstitucionalesGrupo Profesional: 2 Jefe/a SuperiorRetribución: 27.275 eurosNaturaleza del puesto: laboral indefinido.Adscripción orgánica: Dirección GeneralConvenio colectivo de aplicación: Convenio Provincia de Alicante

de Oficinas y DespachosLocalidad: AlicanteFunciones: Coordinación en las relaciones con la Administración,

organización, dirección y atención en actos y actividades institucionales y empresariales.

Titulación: Título oficial de Bachiller o Título oficial de Técnico Superior o certificado de profesionalidad de nivel 3 en la familia profe-sional correspondiente

c) Número de puesto: 62Denominación: administrativo/aGrupo Profesional: 2 Jefe/a de primeraRetribución: 24.300 eurosNaturaleza del puesto: laboral indefinido.Adscripción orgánica: eventosConvenio de aplicación: Convenio Provincial de Alicante oficinas

y despachosLocalidad: AlicanteFunciones: Presencia en ferias y eventos. Redacción de documen-

tación audiovisual. Maquetación en contenidos gráficos. Apoyo admi-nistrativo al resto de departamentos.

Requisitos de formación para su desempeño: título oficial de Bachi-ller o Título oficial de Técnico Superior o certificado de profesionalidad de nivel 3 en la familia profesional correspondiente, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presen-tación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.

3. Condiciones generales de las personas aspirantes3.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cum-

plir los siguientes requisitos, los cuales se deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público.

b) Edad: tener la mayoría de edad laboral y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Titulación: estar en posesión del título oficial de Bachiller o Títu-lo oficial de Técnico Superior o certificado de profesionalidad de nivel 3 en la familia profesional correspondiente, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.

Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado o de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los/as aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en al ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de la disposición de derecho de la Unión Europea.

d) No padecer enfermedad ni estar afectado o afectada por limita-ción física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al puesto convocado.

e) Habilitación: no haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sen-tencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido dis-ciplinariamente de forma procedente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tra-tándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

b) Número de lloc: 65Denominació: Responsable Relacions InstitucionalsGrup Professional: 2 Cap SuperiorRetribució: 27.275 eurosNaturalesa del lloc: laboral indefinit.Adscripció orgànica: Direcció GeneralConveni col·lectiu d’aplicació: Conveni Província d’Alacant d’Ofi-

cines i DespatxosLocalitat: AlacantFuncions: Coordinació en les relacions amb l’Administració, orga-

nització, direcció i atenció en actes i activitats institucionals i empresa-rials.

Titulació: Títol oficial de Batxiller o Títol oficial de Tècnic Superi-or o certificat de professionalitat de nivell 3 en la família professional corresponent

c) Número de lloc: 62Denominació: administratiu/aGrup Professional: 2 Cap de primeraRetribució: 24.300 eurosNaturalesa del lloc: laboral indefinit.Adscripció orgànica: esdevenimentsConveni d’aplicació: Conveni Provincial d’Alacant oficines i des-

patxosLocalitat: AlacantFuncions: Presència en fires i esdeveniments. Redacció de docu-

mentació audiovisual. Maquetació en continguts gràfics. Suport admi-nistratiu a la resta de departaments.

Requisits de formació per al seu acompliment: títol oficial de Batxi-ller o Títol oficial de Tècnic Superior o certificat de professionalitat de nivell 3 en la família professional corresponent, o complides les condi-cions per a obtindre’ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposen del certificat que l’acredite.

3. Condicions generals de les persones aspirants3.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, serà necessari

complir els següents requisits, els quals s’hauran de posseir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds:

a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l’article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valen-ciana, permeta l’accés a l’ocupació pública.

b) Edat: tindre la majoria d’edat laboral i no excedir, en el seu cas, l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) Titulació: estar en possessió del títol oficial de Batxiller o Títol oficial de Tècnic Superior o certificat de professionalitat de nivell 3 en la família professional corresponent, o complides les condicions per a obtindre’ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·li-cituds i disposen del certificat que l’acredite.

Els/as aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’estar en possessió de la corresponent credencial d’homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat o d’equivalència. Aquest requisit no serà aplicable a els/as aspirants que hagueren obtingut el reconeixe-ment de la seua qualificació professional, en a l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de la disposició de dret de la Unió Europea.

d) No patir malaltia ni estar afectat o afectada per limitació física o psíquica incompatible amb l’acompliment de les funcions corresponents al lloc convocat.

e) Habilitació: no haver sigut separat/a, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mit-jançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de per-sones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l’accés a l’ocupació pública.

f) Los/as aspirantes extranjeros procedentes de países donde el espa-ñol no es lengua oficial, deberán poder acreditar su conocimiento del español mediante la presentación de:

1. Certificación que acredite que se ha cursado la educación prima-ria, secundaria o bachillerato en España.

2. Diploma de Español que establece el RC 1137/2002, de 31 de octubre, o equivalente, o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a la obtención de este.

3. Certificado de aptitud en español para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas.

3.2. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los/as demás aspirantes, sin que se establezcan exclu-siones por limitaciones psíquicas o físicas, excepto en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a corres-pondientes. Para estas personas, cuando previamente lo hayan solicitado en la instancia, el órgano técnico de selección adaptará, en lo posible, el tiempo y medios de realización de los ejercicios de forma que gocen de igualdad de condiciones.

3.3. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunir-se en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitu-des y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.

3.4. El órgano técnico de selección podrá requerir a los/as aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspi-rante podrá quedar excluida del proceso selectivo.

4. Presentación de solicitudes y admisiónLos/as candidatos/as deberán presentar su solicitud y documenta-

ción para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) dentro del plazo de presentación de candidaturas, no tomándose en consideración la pre-sentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello https://empleo.sptcv.net, previa aceptación de la política de protección de datos de SPTCV, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la Ley Orgánica de protección de datos personales y garantía de derechos digitales.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convo-catoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (en adelante DOGV). La presentación de candidatura implica la aceptación de las bases.

Quienes deseen formar parte de estas pruebas selectivas deberán cumplimentar y presentar la solicitud que figura como modelo en el anexo III de las presentes bases y que se encuentra disponible en el por-tal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, junto con fotocopia del DNI o documento de identificación equivalente.

Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo de 20 días hábiles establecido en el párrafo segundo para la presentación de soli-citudes.

5. Pruebas selectivasEl procedimiento de selección será mediante el sistema de concur-

so-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obliga-torio y eliminatorio, y de una fase concurso (valoración de méritos) de carácter obligatorio.

La fase de oposición representará el 60 % de la puntuación total, correspondiendo a la fase de concurso (valoración de méritos) el 40 % de la puntuación total.

Para pasar a la fase de valoración de méritos será necesario superar la fase de oposición.

5.1. Fase de oposiciónLa oposición constará de un ejercicio obligatorio y eliminatorio

sobre las materias recogidas en el temario que figura como Anexo I.El ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de

100 preguntas tipo test, sobre materias comunes recogidas en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta. El tiempo de realización de la prueba será determinado previa-

f) Els/as aspirants estrangers procedents de països on l’espanyol no és llengua oficial, hauran de poder acreditar el seu coneixement de l’espanyol mitjançant la presentació de:

1. Certificació que acredite que s’ha cursat l’educació primària, secundària o batxillerat a Espanya.

2. Diploma d’Español que estableix el RC 1137/2002, de 31 d’oc-tubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acredite haver superat totes les proves dirigides a l’obtenció d’aquest.

3. Certificat d’aptitud en espanyol per a estrangers/as expedit per les escoles oficials d’idiomes.

3.2. Les persones amb discapacitat seran admeses en igualtat de condicions amb els/as altres aspirants, sense que s’establisquen exclu-sions per limitacions psíquiques o físiques, excepte en els casos en què siguen incompatibles amb l’acompliment de les tasques o funcions a corresponents. Per a aquestes persones, quan prèviament ho hagen sol-licitat en la instància, l’òrgan tècnic de selecció adaptarà, en la mesura del possible, el temps i mitjans de realització dels exercicis de manera que gaudisquen d’igualtat de condicions.

3.3. Les condicions per a l’admissió a les proves, hauran de reu-nir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·li-cituds i mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.

3.4. L’òrgan tècnic de selecció podrà requerir a els/as aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.

4. Presentació de sol·licituds i admissióEls/as candidats/as hauran de presentar la seua sol·licitud i docu-

mentació per a optar a la plaça (experiència laboral, formació acadè-mica, formació complementària i resta de requisits) dins del termini de presentació de candidatures, no prenent-se en consideració la presentada amb posterioritat, havent de realitzar-se necessàriament a través de la plataforma informàtica destinada a això https://empleo.sptcv.net, prèvia acceptació de la política de protecció de dades de SPTCV, a fi de com-plir amb els requisits i exigències de la Llei orgànica de protecció de dades personals i garantia de drets digitals.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (d’ara en avant DOGV). La presentació de candidatura implica l’acceptació de les bases.

Els qui desitgen formar part d’aquestes proves selectives hauran d’emplenar i presentar la sol·licitud que figura com a model en l’Annex III de les presents bases i que es troba disponible en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, juntament amb fotocòpia del DNI o document d’identificació equivalent.

Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, podent únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini de 20 dies hàbils establit en el paràgraf segon per a la presentació de sol·licituds.

5. Proves selectivesEl procediment de selecció serà mitjançant el sistema de concurs

oposició, i constarà d’una fase d’oposició, de caràcter obligatori i elimi-natori, i d’una fase concurse (valoració de mèrits) de caràcter obligatori.

La fase d’oposició representarà el 60 % de la puntuació total, cor-responent a la fase de concurs (valoració de mèrits) el 40 % de la pun-tuació total.

Per a passar a la fase de valoració de mèrits serà necessari superar la fase d’oposició.

5.1. Fase d’oposicióL’oposició constarà d’un exercici obligatori i eliminatori sobre les

matèries recollides en el temari que figura com a Annex I.L’exercici consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 100

preguntes tipus test, sobre matèries comunes recollides en l’Annex I, amb quatre respostes alternatives de les que només una d’elles serà cor-recta. El temps de realització de la prova serà determinat prèviament

mente por el órgano técnico de selección y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

La puntuación máxima a obtener en la fase oposición de será de 60 puntos, siendo necesarios obtener un mínimo de 30 puntos.

El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 30 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contesta-ción correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La forma de corrección será:

Respuestas correctas netas=núm. de aciertos-(núm. de errores/3). Establecidas las respuestas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.

El órgano técnico de selección garantizará que los y las aspirantes puedan realizar las pruebas selectivas en cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.

5.2. Fase concurso (valoración de méritos)Solo podrán participar en la fase concurso las personas admitidas

que hayan superado la fase de oposición obteniendo un mínimo de 30 puntos del máximo de 60 puntos.

Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La puntuación de esta fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán:

– 10 puntos corresponderán a méritos relacionados con la formación de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determina en el anexo II de la convocatoria.

– 30 puntos corresponderán a méritos relacionados con la expe-riencia de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determine en el anexo II de la convocatoria.

5.3. Resultado del concurso-oposiciónLa puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la

puntuación obtenida en ambas fases.Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente

manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiere el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados de baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.

En caso de persistir el empate, se adjudicará en favor de la per-sona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas, se elegirá a quien tenga acreditado el mayor porcentaje de discapacidad.

En caso de persistir el empate, se atenderá, si fueran personas de distinto sexo, se dirimirá en favor del sexo que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del grupo profesional convocado.

Por último, si persistiese el empate, se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra que se determine en el último sorteo publicado al efecto en el DOGV.

Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos para que pueda ser adjudicado el puesto, el cual se adjudicará al que obten-ga la mayor puntuación total, dirimidos en su caso, los empates, que pudieran producirse.

6. Desarrollo de las pruebas selectivasEl ejercicio previsto en la fase oposición se realizará en el lugar,

fecha y hora que se establezca en el acuerdo del órgano técnico de selec-ción donde se aprueba la lista definitiva de personas admitidas a la rea-lización de las pruebas, la cual será publicada en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net

Las personas admitidas serán convocadas para la realización del ejercicio en llamamiento único. Quedarán decaídas en su derecho cuan-do se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las prue-bas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.

Asimismo, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamen-te acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que menoscabe el derecho del

per l’òrgan tècnic de selecció i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.

La puntuació màxima a obtindre en la fase oposició de serà de 60 punts, sent necessaris obtindre un mínim de 30 punts.

El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 30 punts en l’exercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalit-zació equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La forma de correcció serà:

Respostes correctes netes=núm. d’encerts-(núm. d’errors/3). Esta-blides les respostes netes es convertiran en puntuacions finals mitjan-çant una distribució proporcional.

L’òrgan tècnic de selecció garantirà que els i les aspirants puguen realitzar les proves selectives en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana.

5.2. Fase concurse (valoració de mèrits)Només podran participar en la fase concurse les persones admeses

que hagen superat la fase d’oposició obtenint un mínim de 30 punts del màxim de 60 punts.

Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d’haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

La puntuació d’aquesta fase de concurs serà de 40 punts, que es distribuiran:

– 10 punts correspondran a mèrits relacionats amb la formació de les i els aspirants d’acord amb el que es determina en l’Annex II de la convocatòria.

– 30 punts correspondran a mèrits relacionats amb l’experiència de les i els aspirants d’acord amb el que es determine en l’Annex II de la convocatòria.

5.3. Resultat del concurs oposicióLa puntuació final del concurs oposició s’obtindrà sumant la puntu-

ació obtinguda en totes dues fases.Els casos d’empat que es produïsquen es dirimiran de la següent

manera: s’atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d’oposició i, si persistira l’empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats de barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.

En cas de persistir l’empat, s’adjudicarà en favor de la persona amb diversitat funcional i si l’empat es produeix entre aquestes persones, es triarà a qui tinga acreditat el major percentatge de discapacitat.

En cas de persistir l’empat, s’atendrà, si foren persones de diferent sexe, es dirimirà en favor del sexe que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del grup professional convocat.

Finalment, si persistira l’empat, es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, ini-ciant-se el citat ordre per la lletra que es determine en l’últim sorteig publicat a aquest efecte en el DOGV.

Serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 50 punts per-què puga ser adjudicat el lloc, el qual s’adjudicarà al que obtinga la major puntuació total, dirimits en el seu cas, els empats, que pogueren produir-se.

6. Desenvolupament de les proves selectivesL’exercici previst en la fase oposició es realitzarà en el lloc, data i

hora que s’establisca en l’acord de l’òrgan tècnic de selecció on s’apro-va la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves, la qual serà publicada en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net

Les persones admeses seran convocades per a la realització de l’exercici en crida única. Quedaran perdudes el dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inas-sistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.

Així mateix, si alguna de les aspirants no poguera completar el pro-cés selectiu a causa d’embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització del mateix i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, no podent demo-rar-se aquestes de manera que menyscabe el dret de la resta de les per-

resto de las personas aspirantes a una resolución de proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano técnico de selección y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo. Idéntica previsión resulta de la aplicación a las víctimas de violencia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.

Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las ins-trucciones de los miembros del órgano técnico de selección o del per-sonal ayudante o asesor durante la celebración de la prueba, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicha persona aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el órgano técnico de selección sobre el incidente.

Antes el inicio del ejercicio y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mimo, los miembros del órgano técnico de selección, el personal ayudante o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, NIE, del pasa-porte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto, sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la soli-citud de admisión a las pruebas.

En la prueba el órgano técnico de selección tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados aquellos ejercicios en que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.

7. Publicidad de las listasAl finalizar el ejercicio de la fase oposición el órgano técnico de

selección publicará en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, la relación de personas que han superado la prueba con expre-sión de su nombre, apellidos, documento de identidad y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellas personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar el ejercicio según lo dispuesto en la base 5, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para que se formulen las reclamaciones que se estimen pertinentes.

Una vez baremados los méritos el órgano técnico de selección publicará en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net las listas provisionales de personas aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del bare-mo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.

Resueltas las posibles reclamaciones, el órgano técnico de selec-ción, mediante anuncio publicará en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, las listas definitivas con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos baremos, sirviendo dicha puntuación de notificación a las personas interesadas, así como la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación total referida en la base 5.3.

8. NombramientoCon carácter previo al nombramiento los/as mejores cuatro candida-

to/as deberán presentar copia compulsada de toda la documentación que certifique los méritos alegados en el anexo III, en la forma indicada en el anexo II. Las cuatro personas aspirantes con mayor puntuación dispo-nen del plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación, para presentar, para la validación por el órgano técnico de selección, copias compulsadas de la siguiente documentación:

– Fotocopia del documento de identidad o NIE– Fotocopia de las titulaciones académicas obtenidas e indicadas

en el anexo III, que, en el caso de haberse obtenido en el extranjero, deberán haber sido homologadas en España, en la forma indicada en el anexo II

– Acreditación de la experiencia laboral indicada en el anexo III, en la forma indicada en el anexo II.

– Fotocopia de los certificados de asistencia a cursos, o similares, indicados en la solicitud (Anexo III) en la forma indicada en el anexo II.

– Fotocopia de la certificación acreditativa de los idiomas indicados en la solicitud (Anexo III), en la forma indicada en el anexo II.

sones aspirants a una resolució de procés ajustada a temps raonables, la qual cosa haurà de ser valorat per l’òrgan tècnic de selecció i, en tot cas, la realització de les mateixes tindrà lloc abans de la publicació de la llista d’aspirants que han superat el procés selectiu. Idèntica previsió resulta de l’aplicació a les víctimes de violència de gènere quan acredi-ten degudament que no poden assistir per motius de seguretat.

Les persones aspirants hauran d’observar en tot moment les instruc-cions dels membres de l’òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de la prova, amb vista a l’adequat desen-volupament d’aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupa-ment de les proves per part d’una persona aspirant, quedarà reflectida en l’acta corresponent, podent continuar aquesta persona aspirant el desenvolupament de l’exercici amb caràcter condicional fins que resol-ga l’òrgan tècnic de selecció sobre l’incident.

Abans l’inici de l’exercici i sempre que s’estime convenient durant el desenvolupament d’aquest, els membres de l’òrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades d’aquests documents; així com, en el seu cas, de l’exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d’admissió a les proves.

En la prova l’òrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l’anonimat en la valoració d’aquestes, sent anul·lats aquells exercicis en què es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.

7. Publicitat de les llistesEn finalitzar l’exercici de la fase oposició l’òrgan tècnic de selecció

publicarà en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, la rela-ció de persones que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, document d’identitat i la puntuació obtinguda. S’entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar l’exercici segons el que es disposa en la base 5, concedint-se un termini de 10 dies hàbils perquè es formulen les reclamacions que s’estimen pertinents.

Una vegada baremats els mèrits l’òrgan tècnic de selecció publicarà en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net les llistes provisi-onals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que esti-men pertinents en relació amb la baremació.

Resoltes les possibles reclamacions, l’òrgan tècnic de selecció, mit-jançant anunci publicarà en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents barems, servint aquesta puntuació de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades per ordre de puntuació total referida en la base 5.3.

8. NomenamentAmb caràcter previ al nomenament els/as millors quatre candidat/

as hauran de presentar còpia compulsada de tota la documentació que certifique els mèrits al·legats en l’annex III, en la forma indicada en l’annex II. Les quatre persones aspirants amb major puntuació disposen del termini de deu dies hàbils des de l’endemà a la publicació de la relació definitiva de persones aprovades per ordre de puntuació, per a presentar, per a la validació per l’òrgan tècnic de selecció, còpies com-pulsades de la següent documentació:

– Fotocòpia del document d’identitat o NIE– Fotocòpia de les titulacions acadèmiques obtingudes i indicades

en l’Annex III, que, en el cas d’haver-se obtingut a l’estranger, hauran d’haver sigut homologades a Espanya, en la forma indicada en l’Annex II

– Acreditació de l’experiència laboral indicada en l’Annex III, en la forma indicada en l’Annex II.

– Fotocòpia dels certificats d’assistència a cursos, o similars, indi-cats en la sol·licitud (Annex III) en la forma indicada en l’Annex II.

– Fotocòpia de la certificació acreditativa dels idiomes indicats en la sol·licitud (Annex III), en la forma indicada en l’Annex II.

En caso de no ser correcta la documentación, se solicitará al candi-dato/a siguiente en la lista y así sucesivamente.

La elección de cada una de las cuatro plazas convocadas, la realiza-rán los/as candidatos en función de la mayor puntuación total obtenida en el concurso-oposición.

La puntuación obtenida por cada candidato/a marcará la prioridad en la elección de los puestos ofertados, el candidato o candidata con mayor puntuación que haya superado el proceso selectivo será la prime-ra persona en elegir, de la misma manera siguiendo el orden de puntua-ción de los candidatos y candidatas hasta agotar el número de puestos ofertados en la convocatoria.

Concluido el proceso de selección, el director general de SPTCV, dictará resolución, procediendo al nombramiento de las cuatro perso-nas aspirantes que hayan obtenido la mejor puntuación resultante del concurso-oposición, como personal laboral indefinido de SPTCV, para el desempeño de las funciones asignadas los puestos convocados, que incluirá un periodo de pruebas de 4 meses. Dicha resolución será publi-cada asimismo en el DOGV.

9. Bolsa de empleoFinalizada la fase de concurso, se podrá configurar una bolsa de

empleo temporal, formada por todas aquellas personas que hayan apro-bado el ejercicio de la fase de oposición, según, el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación total alcanzada, por la suma obtenida en las distintas fases del proceso selectivo y que hayan quedado por debajo de la persona elegida para la adjudicación del puesto.

Dicha bolsa de empleo, que se publicará en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net y en el DOGV tendrá una vigencia ini-cial de 2 años, desde la publicación en el DOGV, que podrá prorrogarse hasta un máximo de 5 años.

Durante el plazo de vigencia mencionado, las personas incluidas en dicha bolsa de empleo podrán ser llamadas para sustituir a las personas seleccionadas para cubrir los puestos de trabajo, o en el caso de que no hayan superado el periodo de prueba establecido o se produzca renun-cia o baja. Asimismo, en el supuesto de producirse nuevas vacantes en puestos de iguales requisitos al puesto de trabajo convocado, podrán ser cubiertas, con carácter temporal, por las personas que conforman la bolsa de empleo.

10. Proceso de selecciónEl órgano técnico de selección estará compuesto por: Presidente/a,

Secretario/a y dos vocales designados por resolución de la subsecretaría de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, a la que se encuentra adscrita SPTCV, en virtud de lo dispuesto en el apartado duodécimo del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat Valenciana.

Sólo uno de ellos podrá ser personal al servicio de SPTCV. Este miembro ejercerá las funciones de secretario/a, con voz pero sin voto. El resto del personal será designado de entre aquel personal de la Gene-ralitat y su sector público instrumental o de otras administraciones públicas que ocupen plazas cuyos requisitos de formación y funciones asignadas sean equivalentes o similares de aquellos establecidos para las plazas objeto de la convocatoria.

El nombramiento de las personas miembro del órgano técnico de selección se realizará con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, mediante resolución que se publicará en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net.

Las personas integrantes del órgano técnico de selección, así como el personal asesor, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando se den en ellas alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. No podrán haber realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

El funcionamiento del órgano técnico de selección se adaptará a lo que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y demás normativa vigente, teniendo consideración de órgano colegiado de la administración, adoptando sus decisiones de forma colegiada mediante votaciones, las cuales quedarán recogidas en la correspondiente acta. En caso de empate, decidirá quién ostente la presidencia.

En cas de no ser correcta la documentació, se sol·licitarà al candi-dat/a següent en la llista i així successivament.

L’elecció de cadascuna de les quatre places convocades, la realitza-ran els/as candidats en funció de la major puntuació total obtinguda en el concurs oposició.

La puntuació obtinguda per cada candidat/a marcarà la prioritat en l’elecció dels llocs oferits, el candidat o candidata amb major puntuació que haja superat el procés selectiu serà la primera persona a triar, de la mateixa manera seguint l’ordre de puntuació dels candidats i candidates fins a esgotar el nombre de llocs oferits en la convocatòria.

Conclòs el procés de selecció, el director general de SPTCV, dictarà resolució, procedint al nomenament de les quatre persones aspirants que hagen obtingut la millor puntuació resultant del concurs oposició, com a personal laboral indefinit de SPTCV, per a l’acompliment de les fun-cions assignades els llocs convocats, que inclourà un període de proves de 4 mesos. Aquesta resolució serà publicada així mateix en el DOGV.

9. Borsa d’ocupacióFinalitzada la fase de concurs, es podrà configurar una borsa d’ocu-

pació temporal, formada per totes aquelles persones que hagen aprovat l’exercici de la fase d’oposició, segons, l’ordre de prioritat que s’ob-tinga per la puntuació total aconseguida, per la suma obtinguda en les diferents fases del procés selectiu i que hagen quedat per davall de la persona triada per a l’adjudicació del lloc.

Aquesta borsa d’ocupació, que es publicarà en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net i en el DOGV tindrà una vigència ini-cial de 2 anys, des de la publicació en el DOGV, que podrà prorrogar-se fins a un màxim de 5 anys.

Durant el termini de vigència esmentat, les persones incloses en aquesta borsa d’ocupació podran ser anomenades per a substituir a les persones seleccionades per a cobrir els llocs de treball, o en el cas que no hagen superat el període de prova establit o es produïsca renúncia o baixa. Així mateix, en el supòsit de produir-se noves vacants en llocs d’iguals requisits al lloc de treball convocat, podran ser cobertes, amb caràcter temporal, per les persones que conformen la borsa d’ocupació.

10. Procés de seleccióL’òrgan tècnic de selecció estarà compost per: President/a, Secre-

tari/a i dues vocals designats per resolució de la sotssecretaria de la Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, a la qual es troba adscrita SPTCV, en virtut del que es disposa en l’apartat dotzé de l’II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana.

Només un d’ells podrà ser personal al servei de SPTCV. Aquest membre exercirà les funcions de secretari/a, amb veu però sense vot. La resta del personal serà designat d’entre aquell personal de la Generali-tat i el seu sector públic instrumental o d’altres administracions públi-ques que ocupen places els requisits de formació de les quals i funcions assignades siguen equivalents o similars d’aquells establits per a les places objecte de la convocatòria.

El nomenament de les persones membre de l’òrgan tècnic de selec-ció es realitzarà amb una antelació mínima d’un mes a la data de comen-çament de les proves, mitjançant resolució que es publicarà en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net.

Les persones integrants de l’òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran d’abstindre’s i podran ser recusades per les persones interessades quan es donen en elles alguna de les circumstàn-cies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic. No podran haver fet tasques de pre-paració d’aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria.

El funcionament de l’òrgan tècnic de selecció s’adaptarà al que esta-bleix la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i altra normativa vigent, tenint consideració d’òrgan col·legiat de l’admi-nistració, adoptant les seues decisions de manera col·legiada mitjançant votacions, les quals quedaran recollides en la corresponent acta. En cas d’empat, decidirà qui ostente la presidència.

Corresponde a este órgano técnico de selección las funciones rela-tivas a la ejecución de los procedimientos selectivos y la evaluación de las pruebas y méritos de las y los aspirantes, tanto en la fase de opo-sición como en la fase de concurso, así como en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.

El órgano técnico analizará los requisitos presentados por los can-didatos y las candidatas resultando excluidos quienes no reúnan los exigidos para el puesto al que optan.

Con el fin de reducir las cargas administrativas los interesados úni-camente presentarán la solicitud debidamente cumplimentada que se adjunta como Anexo III indicando en los mismos los méritos que ale-gan, junto con fotocopia del DNI.

Si la solicitud no reúne todos los datos exigidos o no fuera aportada alguna documentación exigida, se requerirá a las personas interesadas para que en el plazo de cinco días hábiles enmiende el defecto o acom-pañe los documentos preceptivos con la indique que, si no lo hiciera, se entenderá desistido de su petición.

Si en cualquier momento del proceso llega a concomimiento del órgano técnico de selección que alguna de las personas solicitantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, o de los méritos alegados, tendrá que requerirlos para su acreditación. En caso de no ser acredi-tados en plazo, quedará excluido del proceso, previa indicación de las inexactitudes o falsedades formuladas por el solicitante.

La resolución del proceso de selección se publicará en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La convocatoria podrá declararse desierta si ninguno/a de los/as candidatos/as consigue la condición de apto/a.

ANEXO ITemario

PARTE GENERAL

A. DERECHO CONSTITUCIONAL1. La Constitución Española de 1978:– Título preliminar.– Título Primero, De los derechos y deberes fundamentales– Título IV, Del Gobierno y la Administración– Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes GeneralesB. DERECHO AUTONÓMICO2. El Estatuto de Autonomía de la Generalitat:– Título Primero, La Comunitat Valenciana– Título II, De los derechos de los valencianos y valencianas– Título III, La Generalitat– Título IV, Las competencias.3. La Ley 5/1983, de 5 de diciembre, del Consell:– Título Primero, El President de la Generalitat– Título II, Del Consell:° Capítulo I: composición;° Capítulo II: las atribuciones° Capítulo III: del funcionamiento° Capítulo IV: De la Conselleria y de los Consellers° Capítulo V: Estatuto personal de los Consellers° Capítulo VI: La iniciativa legislativa, los decretos legislativos y la

potestad reglamentaria del Consell– Título III, Relaciones entre el Consell y Les Corts.– Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat– Título V, De la responsabilidad de los miembros del Consell y de

la Administración Pública de la Generalitat.C. LA ÚNIÓN EUROPEA4. Características del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea.

Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Tratados Constitutivos. Actos Jurídicos de la unión. Los Reglamentos. Las Directivas.

D. DERECHO ADMINISTRATIVO5. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector

público:– Título preliminar:° Capítulo I: Disposiciones Generales6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de régimen del sector público:

Correspon a aquest òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a l’execució dels procediments selectius i l’avaluació de les proves i mèrits de les i els aspirants, tant en la fase d’oposició com en la fase de concurs, així com en general, l’adopció de quantes mesures siguen precises amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.

L’òrgan tècnic analitzarà els requisits presentats pels candidats i les candidates resultant exclosos els qui no reunisquen els exigits per al lloc al qual opten.

Amb la finalitat de reduir les càrregues administratives els interes-sats únicament presentaran la sol·licitud degudament emplenada que s’adjunta com a Annex III indicant en els mateixos els mèrits que al·le-guen, juntament amb fotocòpia del DNI.

Si la sol·licitud no reuneix totes les dades exigides o no fora aporta-da alguna documentació exigida, es requerirà a les persones interessades perquè en el termini de cinc dies hàbils esmene el defecte o acompanye els documents preceptius amb la indique que, si no ho fera, s’entendrà desistit de la seua petició.

Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l’òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones sol·licitants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, o dels mèrits al·legats, haurà de requerir-los per a la seua acreditació. En cas de no ser acreditats en termini, que-darà exclòs del procés, prèvia indicació de les inexactituds o falsedats formulades pel sol·licitant.

La resolució del procés de selecció es publicarà en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La convocatòria podrà declarar-se deserta si cap de els/as candidats/as aconsegueix la condició d’apte/a.

ANNEX ITemari

PART GENERAL

A. DRET CONSTITUCIONAL1. La Constitució Espanyola de 1978:– Títol preliminar.– Títol Primer, Dels drets i deures fonamentals– Títol IV, Del Govern i l’Administració– Títol V, De les relacions entre el Govern i les Corts GeneralsB. DRET AUTONÒMIC2. L’Estatut d’Autonomia de la Generalitat:– Títol Primer, La Comunitat Valenciana– Títol II, Dels drets dels valencians i valencianes– Títol III, La Generalitat– Títol IV, Les competències.3. La Llei 5/1983, de 5 de desembre, del Consell:– Títol Primer, El President de la Generalitat– Títol II, Del Consell:° Capítol I: composició;° Capítol II: les atribucions° Capítol III: del funcionament° Capítol IV: De la Conselleria i dels Consellers° Capítol V: Estatut personal dels Consellers° Capítol VI: La iniciativa legislativa, els decrets legislatius i la

potestat reglamentària del Consell– Títol III, Relacions entre el Consell i Les Corts.– Títol IV, De l’Administració Pública de la Generalitat– Títol V, De la responsabilitat dels membres del Consell i de l’Ad-

ministració Pública de la Generalitat.C. LA ÚNIÓ EUROPEA4. Característiques de l’Ordenament Jurídic de la Unió Europea.

Fuentes del Dret de la Unió Europea. Tractats Constitutius. Actes Jurí-dics de la unió. Els Reglaments. Les Directives.

D. DRET ADMINISTRATIU5. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic:

– Títol preliminar:° Capítol I: Disposicions Generals6. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de règim del sector públic:

– Título preliminar:° Capítulo I: Disposiciones Generales– Título III, de los actos administrativos– Título VI, de la iniciativa legislativa y la potestad para dictar

reglamentos y otras disposiciones– Título IV, De las disposiciones sobre el procedimiento adminis-

trativo común.– Título V, De la revisión de los actos en vía administrativaE. FUNCIÓN PÚBLICA7. La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y

gestión de la función pública valenciana:– Título primero: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley– Título III: Personal al servicio de las administraciones públicas– Título V: Nacimiento y extinción de la relación de servicio– Título VI: Derechos, deberes e incompatibilidades del personal

empleado público.8. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos

Laborales:– Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y definiciones– Capítulo III: derechos y obligacionesF. TEMAS TRANSVERSALES:9. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efecti-

va de mujeres y hombres: – Título preliminar, Objeto de la Ley– Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discrimi-

nación.10. La Ley 9/2003, de 2 de abril de la Generalitat, para la igualdad

de mujeres y hombres.11. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de

protección integral contra la violencia de género: Título preliminarG. LEY DE CONTRATOS PÚBLICOS12. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público,

por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014:

– Título Preliminar– Libro 3º: Título I

PARTE ESPECÍFICA

13. Protocolo, Ceremonial y Etiqueta. Concepto y Evolución14. Los símbolos del estado. Escudo y bandera de España e Himno

Nacional y sus precedencias.15. Ordenación General de Precedencias en el Estado y preceden-

cias en el ámbito de la Comunitat Valenciana16. Los tratamientos honoríficos en España. Clases y uso de trata-

mientos.17. Derecho premial: distinciones de las comunidades autónomas.18. Derecho premial: nombramientos honoríficos y condecoracio-

nes. Tramitación del Expediente.19. Sistemas de ordenación de invitados.20. El invitado de honor. Conceptos y funciones.21. Consortes y acompañantes en un acto protocolario.22. La atención de las autoridades en un acto protocolario. Orde-

nación.23. Ordenación y trato de la no autoridades en las comunidades

autónomas.24. La seguridad integral en el Protocolo.25. Protocolo diplomático y sistema de precedencias para Jefes de

Estado, Embajadores y miembros de la Carrera diplomática.26. Relación protocolo y medios de comunicación. Necesidades de

los medios en el desarrollo de los actos. Funciones y responsabilidades del anfitrión.

27. Organización de actos para los medios de comunicación: ruedas de prensa

28. Congresos. Acto Protocolario de Inauguración y Clausura.29. Interactividad. Diseño, usabilidad y accesibilidad.30. Buscadores y posicionamiento web: estrategias en las institu-

ciones públicas para la optimización de resultados en los motores de búsqueda.

31. Herramientas de gestión de redes sociales.

– Títol preliminar:° Capítol I: Disposicions Generals– Títol III, dels actes administratius– Títol VI, de la iniciativa legislativa i la potestat per a dictar regla-

ments i altres disposicions– Títol IV, De les disposicions sobre el procediment administratiu

comú.– Títol V, De la revisió dels actes en via administrativaE. FUNCIÓ PÚBLICA7. La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i

gestió de la funció pública valenciana:– Títol primer: Objecte, principis i àmbit d’aplicació de la Llei– Títol III: Personal al servei de les administracions públiques– Títol V: Naixement i extinció de la relació de servei– Títol VI: Drets, deures i incompatibilitats del personal empleat

públic.8. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos

Laborals:– Capítol I: objecte, àmbit d’aplicació i definicions– Capítol III: drets i obligacionsF. TEMES TRANSVERSALS:9. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva

de dones i homes: – Títol preliminar, Objecte de la Llei– Títol I, El principi d’igualtat i la tutela contra la discriminació.

10. La Llei 9/2003, de 2 d’abril de la Generalitat, per a la igualtat de dones i homes.

11. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de pro-tecció integral contra la violència de gènere: Títol preliminar

G. LLEI DE CONTRACTES PÚBLICS12. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic,

per la qual es transposen a l’ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014:

– Títol Preliminar– Llibre 3r: Títol I

PART ESPECÍFICA

13. Protocol, Cerimonial i Etiqueta. Concepte i Evolució14. Els símbols de l’estat. Escut i bandera d’Espanya i Himne Naci-

onal i les seues precedències.15. Ordenació General de Precedències en l’Estat i precedències en

l’àmbit de la Comunitat Valenciana16. Els tractaments honorífics a Espanya. Classes i ús de tracta-

ments.17. Dret premial: distincions de les comunitats autònomes.18. Dret premial: nomenaments honorífics i condecoracions. Tra-

mitació de l’Expedient.19. Sistemes d’ordenació de convidats.20. El convidat d’honor. Conceptes i funcions.21. Consorts i acompanyants en un acte protocol·lari.22. L’atenció de les autoritats en un acte protocol·lari. Ordenació.

23. Ordenació i tracte de la no autoritats en les comunitats autòno-mes.

24. La seguretat integral en el Protocol.25. Protocol diplomàtic i sistema de precedències per a Caps d’Es-

tat, Ambaixadors i membres de la Carrera diplomàtica.26. Relació protocol i mitjans de comunicació. Necessitats dels mit-

jans en el desenvolupament dels actes. Funcions i responsabilitats de l’amfitrió.

27. Organització d’actes per als mitjans de comunicació: rodes de premsa

28. Congressos. Acte Protocol·lari d’Inauguració i Clausura.29. Interactivitat. Disseny, usabilitat i accessibilitat.30. Cercadors i posicionament web: estratègies en les institucions

públiques per a l’optimització de resultats en els motors de cerca.

31. Eines de gestió de xarxes socials.

32. Creación de contenidos digitales aplicados a las redes sociales en el ámbito de la comunicación institucional.

33. La personalización del email marketing.34. El diseño gráfico en la comunicación corporativa: tendencias

actuales. Aplicaciones en la comunicación institucional.35. Fundamentos básicos sobre producción, realización y edición

de contenidos informativos audiovisuales. Contenidos multimedia en la comunicación corporativa.

36. Fundamentos básicos sobre fotografía digital y tratamiento de la imagen. Retoque fotográfico. El uso de material gráfico en la comu-nicación institucional.

ANEXO IIBaremo fase concurso de la convocatoria de concurso oposición para

la provisión definitiva de los puestos 62, 65 y 66 de SPTCV

En la fase de concurso a la que se refiere la base 5.2. de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

A. EXPERIENCIA PROFESIONAL: máximo 30 puntos1. Se valorará la experiencia de las personas participantes atendien-

do a lo siguiente:i. 0.50 puntos por cada mes completo de servicio activo en SPTCV

desarrollando funciones relacionadas con las del puesto convocado.ii. 0.40 puntos por cada mes completo trabajado en otras sociedades

públicas mercantiles y fundaciones públicas o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con funciones equivalentes a la del puesto convocado.

iii. 0.30 puntos por cada mes completo de servicio en activo tra-bajado en la Administración de la Generalitat Valenciana, en otras administraciones públicas o entidades de derecho público, vinculadas o dependientes de una administración pública, no contemplados en los apartados anteriores, en puestos que pertenezcan al mismo grupo de titulación, naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral similar a la depuesto convocado.

2. La experiencia profesional se acreditará, cuando así sea exigido, de acuerdo con los siguientes criterios:

i. Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán mediante certificación oficial del órgano competente.

ii. El resto de trabajos por cuenta ajena, mediante contrato de traba-jo en el que se especifique la categoría convocada y la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría de las plazas convocadas, debiendo acompañarse de cer-tificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.

iii. Para el supuesto de profesionales y autónomos, licencia fiscal o IAE dónde se acrediten el o los epígrafes correspondientes a la cate-goría convocada, y certificación de colegiación cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Segu-ridad Social durante todo el tiempo que se alegue. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente. Debiendo acompañarse de certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos

En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 30 puntos.

B. FORMACIÓN: máximo 10 puntos.Se aportarán copias compulsadas de los títulos o certificados oficia-

les que acrediten lo siguiente:1. Valenciano: máximo 3 puntosEl conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de

3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondien-te certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de València, con arreglo a la siguiente escala:

– Grado elemental (B1): 0,75 puntos

32. Creació de continguts digitals aplicats a les xarxes socials en l’àmbit de la comunicació institucional.

33. La personalització de l’email màrqueting.34. El disseny gràfic en la comunicació corporativa: tendències

actuals. Aplicacions en la comunicació institucional.35. Fonaments bàsics sobre producció, realització i edició de contin-

guts informatius audiovisuals. Continguts multimèdia en la comunicació corporativa.

36. Fonaments bàsics sobre fotografia digital i tractament de la imatge. Retoc fotogràfic. L’ús de material gràfic en la comunicació ins-titucional.

ANNEX IIBareme fase concurse de la convocatòria de concurs oposició per a la

provisió definitiva dels llocs 62, 65 i 66 de SPTCV

En la fase de concurs a la qual es refereix la base 5.2. de la pre-sent convocatòria, la valoració dels mèrits s’efectuarà d’acord amb el següent barem:

A. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL: màxim 30 punts1. Es valorarà l’experiència de les persones participants atenent al

següent:i. 0.50 punts per cada mes complet de servei actiu en SPTCV desen-

volupant funcions relacionades amb les del lloc convocat.ii. 0.40 punts per cada mes complet treballat en altres societats

públiques mercantils i fundacions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d’altri, autònoms i professionals en llocs amb fun-cions equivalents a la del lloc convocat.

iii. 0.30 punts per cada mes complet de servei en actiu treballat en l’Administració de la Generalitat Valenciana, en altres administraci-ons públiques o entitats de dret públic, vinculades o dependents d’una administració pública, no contemplats en els apartats anteriors, en llocs que pertanguen al mateix grup de titulació, naturalesa jurídica, sector i especialitat o categoria laboral similar a la deposat convocat.

2. L’experiència professional s’acreditarà, quan així siga exigit, d’acord amb els següents criteris:

i. Els treballs per a administracions públiques s’acreditaran mitjan-çant certificació oficial de l’òrgan competent.

ii. La resta de treballs per compte d’altri, mitjançant contracte de treball en el qual s’especifique la categoria convocada i la certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria de les places convocades, havent d’acompanyar-se de certificació de l’empresa de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s’admeta contradicció entre tots dos documents.

iii. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicencia fiscal o IAE on s’acrediten l’o els epígrafs corresponents a la categoria convocada, i certificació de col·legiació quan siga procedent, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·legue. Quan siga procedent, i en substitució d’aquests documents, s’aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent. Havent d’acompa-nyar-se de certificació de l’empresa de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s’admeta contradicció entre tots dos documents

En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 30 punts.

B. FORMACIÓ: màxim 10 punts.S’aportaran còpies compulsades dels títols o certificats oficials que

acrediten el següent:1. Valencià: màxim 3 puntsEl coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts,

prèvia acreditació d’estar en possessió del corresponent certificat expe-dit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valen-cià, conformement a la següent escala:

– Grau elemental (B1): 0,75 punts

– Grado (B2): 1,00 puntos– Grado medio (C1): 2,00 puntos– Grado superior (C2): 3,00 puntosLa valoración del conocimiento del valenciano se efectuará pun-

tuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.2. Idiomas comunitarios: máximo 2 puntosSe valorarán hasta un máximo de 2 puntos, las lenguas oficiales de

la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplo-mas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de Educación.

Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga de conformidad con lo que se establece en el cuadro siguiente:

Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo) por la disposición final 1ª del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en la tabla adjunta al presente punto.

3. Titulación académica oficial: máximo 3 puntosPor la posesión de títulos académicos adicionales al exigido en la

convocatoria, a razón de 3 puntos por título adicional. Se valorarán titulaciones académicas adicionales solo si se encuentran directamente vinculadas con la plaza convocada, de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al Grupo 2, excluida la que haya servido para ello.

– Grau (B2): 1,00 punts– Grau mitjà (C1): 2,00 punts– Grau superior (C2): 3,00 puntsLa valoració del coneixement del valencià s’efectuarà puntuant

exclusivament el nivell més alt obtingut.2. Idiomes comunitaris: màxim 2 puntsEs valoraran fins a un màxim de 2 punts, les llengües oficials de la

Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells espe-cificats i s’acreditarà documentalment mitjançant títols, diplomes i certi-ficats expedits per les escoles oficials d’idiomes, per les universitats de l’Espai Europeu d’Educació Superior que seguisquen el model d’acre-ditació d’exàmens de l’Associació de Centres de Llengües d’Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l’annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell pel qual s’estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comuni-tat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d’Educació.

Per cada idioma es valorarà la puntuació més alta que s’obtinga de conformitat amb el que s’estableix en el quadre següent:

Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d’agost (Llei orgà-nica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjun-ta al present punt.

3. Titulació acadèmica oficial: màxim 3 puntsPer la possessió de títols acadèmics addicionals a l’exigit en la con-

vocatòria, a raó de 3 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Es valoraran titulacions acadèmiques addicionals només si es troben direc-tament vinculades amb la plaça convocada, de nivell igual o superior a l’exigit per a pertànyer al Grup 2, exclosa la que hi haja servei per a això.

Puntuació RD 967/1988, 2 setembre Puntuació Llei Orgànica 2/2006, 3 de maig (LOE) Puntuació Llei Orgànica 8/2013, 9 de desembre

0,2 1r Curs. Cicle Elemental

Certificat Cicle Elemental

0,2 1r Nivell Bàsic Certificat Nivell Bàsic (CNB)

0,2 1r Nivell A2Nivell A Certificat A2

0,4 2n Curs. Cicle Elemental

0,4 2n Nivell Bàsic 0,4 2n Nivell A2

0,8 1r Nivell IntermediCertificat Nivell Intermedi (CNI)

0,8 1r Nivell B1

Nivell B

Certificat B10,6 3r Curs. Cicle

Elemental 1 2n Nivell Intermedi 1 2n Nivell B1

1,5 1r Curs. Cicle Superior

Certificat Cicle Superior 1,2 1r Nivell Avançat

Certificat Nivell Avançat (CNA)

1,2 1r Nivell B2Certificat B2

2 2n Curs. Cicle Superior

Certificat d’aptitud 1,6 2n Nivell Avançat 1,6 2º Nivell B2

1,8 1r Nivell C1 Certificat C1 1,8 1r Nivell C1Nivell C

Certificat C1

2 2n Nivell C2 Certificat C2 2 1r Nivell C2 Certificat C2

* * * * * *

Puntuación RD 967/1988, 2 septiembre Puntuación Ley Orgánica 2/2006, 3 de mayo (LOE) Puntuación Ley Orgánica 8/2013, 9 de diciembre

0,2 1º Curso. Ciclo Elemental

Certificado Ciclo Elemental

0,2 1º Nivel Básico Certificado Nivel Básico (CNB)

0,2 1º Nivel A2Nivel A

Certificado

0,4 2º Curso. Ciclo Elemental

0,4 2º Nivel Básico 0,4 2º Nivel A2 A2

0,8 1º Nivel IntermedioCertificado Nivel Intermedio (CNI)

0,8 1º Nivel B1

Nivel B

Certificado B10,6 3º Curso. Ciclo

Elemental 1 2º Nivel Intermedio 1 2º Nivel B1

1,5 1º Curso. Ciclo Superior

Certificado Ciclo Superior 1,2 1º Nivel Avanzado

Certificado Nivel Avanzado (CNA)

1,2 1º Nivel B2Certificado B2

2 2º Curso. Ciclo Superior

Certificado de aptitud 1,6 2º Nivel Avanzado 1,6 2ºnivel B2

1,8 1º Nivel C1 Certificado C1 1,8 1º Nivel C1Nivel C

Certificado C1

2 2º Nivel C2 Certificado C2 2 1º Nivel C2 Certificado C2

4. Formación complementaria: máximo 2 puntos– Cursos de formación que se hayan realizado anteriores a la fecha

de publicación de la convocatoria de contenido relacionado con las fun-ciones del puesto:

° Deberá tratarse de cursos de formación y perfeccionamiento reci-bido que hayan sido convocados, organizados u homologados por las administraciones públicas, universidades o fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, colegios profesionales y centro u orga-nismos públicos de formación, así como por entidades de reconocido prestigio en la materia impartida, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de la plaza que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas.

° Cursos que hayan sido convocados u homologados por el Insti-tuto Valenciano de Administración Pública, por centros de formación de personal empelado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las administraciones públicas vigentes en el momento de realización de los cursos, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas.

En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano ni de los idio-mas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado o los de los diferentes instituciones de las universidades, cuando forme parte del plan de estudios del centro, ni los cursos deriva-dos de procesos selectivos, promoción interna, planes de ordenación de recursos humanos o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.

Se valorarán los cursos certificados o en condiciones de serlo en la fecha de finalización del plazo para la presentación de la solicitud, de acuerdo con la siguiente escala:

° De 100 o más horas: 1 puntos° De 75 o más horas: 0,85 puntos° De 50 o más horas: 0.65 puntos° De 25 o más horas 0.45 puntos° De 15 o más horas: 0.25 puntosPara el supuesto de cursos en materia de igualdad o de prevención

de riesgos laborales que se hayan realizado siendo la escala de valora-ción la siguiente:

° De 100 o más horas: 1 puntos° De 75 o más horas: 0,85 puntos° De 50 o más horas: 0.65 puntos° De 25 o más horas 0.45 puntos° De 15 o más horas: 0.25 puntos

– Másteres universitarios:Se valorarán másteres universitarios oficiales o propios de cada

Universidad no incluidos en el apartado de titulación, con arreglo a la siguiente escala:

Por máster de menos de 90 créditos: 1 puntoPor máster de 90 o más créditos: 2 puntosLa formación complementaria se valorará hasta un máximo de 2

puntos.En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no

podrá superar los 10 puntos.

4. Formació complementària: màxim 2 punts– Cursos de formació que s’hagen realitzat anteriors a la data de

publicació de la convocatòria de contingut relacionat amb les funcions del lloc:

° Haurà de tractar-se de cursos de formació i perfeccionament rebut que hagen sigut convocats, organitzats o homologats per les adminis-tracions públiques, universitats o fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, col·legis professionals i centre o organismes públics de formació, així com per entitats de reconegut prestigi en la matèria impartida, el contingut de la qual estiga relacionat amb les funcions de la plaça que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores.

° Cursos que hagen sigut convocats o homologats per l’Institut Valencià d’Administració Pública, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l’ocupació de les adminis-tracions públiques vigents en el moment de realització dels cursos, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores.

En cap cas es puntuaran els cursos de valencià ni dels idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat o els dels diferents institucions de les universitats, quan forme part del pla d’estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ordenació de recursos humans o d’adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s’ocupen.

Es valoraran els cursos certificats o en condicions de ser-ho en la data de finalització del termini per a la presentació de la sol·licitud, d’acord amb la següent escala:

° De 100 o més hores: 1 punts° De 75 o més hores: 0.85 punts° De 50 o més hores: 0.65 punts° De 25 o més hores 0.45 punts° De 15 o més hores: 0.25 puntsPer al supòsit de cursos en matèria d’igualtat o de prevenció de

riscos laborals que s’hagen realitzat siendo l’escala de valoració serà la següent:

° De 100 o més hores: 1 punts° De 75 o més hores: 0.85 punts° De 50 o més hores: 0.65 punts° De 25 o més hores 0.45 punts° De 15 o més hores: 0.25 punts

– Màsters universitaris:Es valoraran màsters universitaris oficials o propis de cada Univer-

sitat no inclosos en l’apartat de titulació, conformement a la següent escala:

Per màster de menys de 90 crèdits: 1 puntPer màster de 90 o més crèdits: 2 punts.La formació complementària es valorarà fins a un màxim de 2

punts.En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per formació, no

podrà superar els 10 punts.

ANNEX III

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A LA PROVISIÓ DE LLOC DE TREBALL 62, 65 i 66

A DADES PERSONALS

COGNOMS NOM DNI

DATA DE NAIXEMENT DOMICILI A L'EFECTE DE NOTIFICACIONS CP

LOCALITAT PROVÍNCIA TELÈFON

NACIONALITAT ADREÇA DE CORREU ELECTRÒNIC

BEXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

(ANNEX II. A)

DATA D'INGRÉS DATA DE CESSAMENT EMPRESA SECTORLLOC OCUPAT I FUNCIONS EXERCIDES

C TÍTOLS ACADÈMICS OFICIALS (ANNEX II. B.3)

TÍTOL CENTRE QUE EXPEDEIX EL TÍTOL DATA D'EXPEDICIÓ

D IDIOMES (ANNEX B. 1 I 2)

NIVELL TITULACIÓ OFICIAL

VALENCIÀ

INGLÉS

UNS ALTRES

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA S.A.U.

E FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA (ANNEX II B.4)

DENOMINACIÓ ANY INSTITUCIÓ ORGANITZADORA CRÈDITS HORES

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA S.A.U.

F INFORMACIÓ SOBRE PROTECCIÓ DE DADESInformació sobre protecció de dades per a convocatòries de caràcter personal

Responsable Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana SAU CIF A53158077, domicili social: PasseigDoctor Gadea núm.10, Alacant, Espanya. SPTCV és una societat anònima unipersonal, pertanyent alSector Públic Instrumental de la Generalitat

Finalitat L'estudi, avaluació, gestió administrativa, comunicacions i control, de les sol·licituds de participació enles convocatòries d'ocupació de SPTCV

Termini de conservació de dades

Només conservem les seues dades personals durant el temps que els necessitem per al propòsit ofinalitat per al qual han sigut recaptats amb el seu consentiment exprés, a fi de satisfer les seuesnecessitats o per a complir amb les nostres obligacions legals. És possible que retinguem algunesdades personals per a complir amb les nostres obligacions legals i reglamentàries, així com administrarels nostres drets (per exemple per a fer valdre les nostres reclamacions davant els tribunals) o ambfinalitats estadístics o històrics. Quan ja no necessitem uses les seues dades personals, s'eliminarà delsnostres sistemes i registres o es anonimitzarán perquè ja no puguem utilitzar-los.

Legitimació El consentiment de l'interessat, en el seu cas, l'execució del contracte, així com el règim de selecció delpersonal

Destinataris El personal de SPTCV per a exercir les funcions relatives a la finalitat indicada// El personal integrantde l'òrgan tècnic de selecció, tant de SPTCV, com a empleats públics de la Generalitat Valenciana i lesempreses integrants del seu sector públic i/o entitats dependents, per a estudiar i, si escau resoldre ,sobre les sol·licituds presentades.// Empreses especialitzades en selecció de personal, en el cas de foranecessari, bé pel volum de les sol·licituds presentades o per les especials característiques del llocconvocat. //Els proveïdors de confiança de SPTCV per a la gestió dels sistemes informàtics, en el cas deser necessari el tractament extern de les dades.// Tercers per motius legals: Tots aquells que, pernormativa legal, estiga obligada SPTCV, especialment les informacions respecte de les quals elsol·licitant o les lleis permeten la seua comunicació o divulgació a tercers o que, en el seu cas, elssiguen requerides o calga remetre a les respectives autoritats de supervisió i control, com ara laSindicatura de Comptes de la Generalitat, Intervenció, auditors externs. Així mateix, les derivades delcompliment de les obligacions establides en la Llei 2/2015, de 2 d'abril de transparència, bon govern iparticipació ciutadana de la Comunitat Valenciana. En aquests casos, SPTCV podrà facilitar les dadesque li siguen reclamats per l'autoritat competent, així com efectuar les comprovacions oportunessobre la documentació facilitada. La relevació de dades també podrà tindre lloc atenent un mandatjudicial o resolució administrativa

Drets A sol·licitar l'accés a les dades personals relatives a l'interessat. // A sol·licitar la seua rectificació osupressió.// A sol·licitar la limitació del seu tractament./ / A oposar-se al seu tractament// A laportabilitat de les dades. A aquest efecte, Vosté Pot remetre un correu electrònic a l'adreçainfo@sptcv.net o dirigir una comunicació per escrit a SPTCV, incloent una còpia del seu DNI oqualsevol altre document equivalent que permeta acreditar la seua identitat al domicili d'aquestaentitat, Passeig Doctor Gadea núm.10, 03001 Alacant. // El signant pot dirigir les seues reclamacionsderivades del tractament de les seues dades de caràcter personal davant l'Agència Espanyola deProtecció Dades (www.aepd.es)

Normativa Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a laprotecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulaciód'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de Protecció de Dades)

En marcar aquesta casella, el/la sotasignat reconeix que ha llegit i està d'acord amb la informaciósobre protecció de dades de caràcter personal, així com la cessió de les seues dades, en el seu cas, alsdestinataris anteriorment indicats.

___________________________________, _____de______________de 20___

Signatura: ______________________________________________________

El/la signant: Sol·licita ser admés al procés de provisió del lloc 62, 65 i 66 Declara que són certs les dades consignades en aquest sol·licitud i que reuneix tots i cadascun dels requisits de la convocatòria, comprometent-se a provar documentalment tots ells en qualsevol moment del procés.

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA SAU

ANEXO III

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA LA PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO 62, 65 y 66

A DATOS PERSONALES

APELLIDOS NOMBRE DNI

FECHA DE NACIMIENTO DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES CP

LOCALIDAD PROVINCIA TELÉFONO

NACIONALIDAD DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO

BEXPERIENCIA PROFESIONAL

(ANEXO II. A)

FECHA DE INGRESO FECHA DE CESE EMPRESA SECTORPUESTO OCUPADO Y FUNCIONES DESEMPEÑADAS

C TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES (ANEXO II. B.3)

TÍTULO CENTRO QUE EXPIDE EL TÍTULO FECHA DE EXPEDICIÓN

D IDIOMAS (ANEXO B. 1 Y 2)

NIVEL TITULACIÓN OFICIAL

VALENCIANO

INGLÉS

OTROS

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA S.A.U.

E FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (ANEXO II B.4)

DENOMINACIÓN AÑO INSTITUCIÓN ORGANIZADORA CRÉDITOS HORAS

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA S.A.U.

F INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Información sobre protección de datos para convocatorias de carácter personal

Responsable Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana SAU CIF A53158077, domicilio social:Paseo Doctor Gadea nº10, Alicante, España. SPTCV es una sociedad anónima unipersonal,perteneciente al Sector Público Instrumental de la Generalitat

Finalidad El estudio, evaluación, gestión administrativa, comunicaciones y control, de las solicitudes departicipación en las convocatorias de empleo del SPTCV

Plazo de conservación de datos

Solo conservamos sus datos personales durante el tiempo que los necesitemos para el propósito ofinalidad para el que han sido recabados con su consentimiento expreso, al objeto de satisfacer susnecesidades o para cumplir con nuestras obligaciones legales. Es posible que retengamos algunosdatos personales para cumplir con nuestras obligaciones legales y reglamentarias, así comoadministrar nuestros derechos (por ejemplo para hacer valer nuestras reclamaciones ante lostribunales) o con fines estadísticos o históricos. Cuando ya no necesitemos usas sus datos personales,se eliminará de nuestros sistemas y registros o se anonimizarán para que ya no podamos utilizarlos.

Legitimación El consentimiento del interesado, en su caso, la ejecución del contrato, así como el régimen deselección del personal

Destinatarios El personal de SPTCV para ejercer las funciones relativas a la finalidad indicada// El personalintegrante del órgano técnico de selección, tanto de SPTCV, como empleados públicos de laGeneralitat Valenciana y las empresas integrantes de su sector público y/o entidades dependientes,para estudiar y, en su caso resolver , acerca de las solicitudes presentadas.// Empresas especializadasen selección de personal, en el caso de fuese necesario, bien por el volumen de las solicitudespresentadas o por las especiales características del puesto convocado. //Los proveedores de confianzade SPTCV para la gestión de los sistemas informáticos, en el caso de ser necesario el tratamientoexterno de los datos.// Terceros por motivos legales: Todos aquellos que, por normativa legal, estéobligada SPTCV, en especial las informaciones respecto de las cuales el solicitante o las leyes permitansu comunicación o divulgación a terceros o que, en su caso, les sean requeridas o haya que remitir alas respectivas autoridades de supervisión y control, tales como la Sindicatura de Cuentas de laGeneralitat, Intervención, auditores externos. Asimismo, las derivadas del cumplimiento de lasobligaciones establecidas en la Ley 2/2015, de 2 de abril de transparencia, buen gobierno yparticipación ciudadana de la Comunitat Valenciana. En estos casos, SPTCV podrá facilitar los datosque le sean reclamados por la autoridad competente, así como efectuar las comprobacionesoportunas sobre la documentación facilitada. La relevación de datos también podrá tener lugaratendiendo a un mandato judicial o resolución administrativa

Derechos A solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado. // A solicitar su rectificación osupresión.// A solicitar la limitación de su tratamiento./ / A oponerse a su tratamiento// A laportabilidad de los datos. A estos efectos, Vd. Puede remitir un correo electrónico a la direccióninfo@sptcv.net o dirigir una comunicación por escrito a SPTCV, incluyendo una copia de su DNI ocualquier otro documento equivalente que permita acreditar su identidad al domicilio de esta entidad,Paseo Doctor Gadea nº10, 03001 Alicante. // El firmante puede dirigir sus reclamaciones derivadas deltratamiento de sus datos de carácter personal ante la Agencia Española de Protección Datos(www.aepd.es)

Normativa Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a laprotección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la librecirculación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general deProtección de Datos)

Al marcar esta casilla, el/la abajo firmante reconoce que ha leído y está de acuerdo con la informaciónsobre protección de datos de carácter personal, así como la cesión de sus datos, en su caso, a losdestinatarios anteriormente indicados.

___________________________________, _____de______________de 20___

Firma: ______________________________________________________

El/la firmante: Solicita ser admitido al proceso de provisión del puesto 62, 65 y 66 Declara que son ciertos los datos consignados en este solicitud y que reúne todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos ellos en cualquier momento del proceso.

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA SAU

Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU

Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunitat Valenciana, SAU

RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2020, del director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valencia-na, SAU, per la qual es convoca la provisió definitiva del lloc 63, tècnic/a jurídic/a, grup professional 1, mitjançant un procediment de cobertura externa. [2020/5628]

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, del director gene-ral de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU, por la que se convoca la provisión defi-nitiva del puesto 63, técnico/a jurídico/a, grupo profesio-nal 1, mediante un procedimiento de cobertura externa. [2020/5628]

En desarrollo de la oferta de empleo público para el ejercicio 2019, para el personal indefinido no fijo por sentencia judicial, aprobada por el director general de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU (en adelante SPTCV), en fecha 26 de diciembre de 2019, DOGV núm. 8707 de 30 de diciembre de 2019, previo informe de la Dirección General de Presupuestos de fecha 17 de diciembre de 2019, y de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajos de SPTCV aprobada por la Dirección General del Sector Público Instrumental con fecha 18 de noviembre de 2019, publicada en el DOGV Núm. 8669 de 17 de diciembre de 2019 y visto lo dispuesto en la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan las instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, y de la Resolución de 31 de julio de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por el que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del III Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat relativo a criterios gene-rales de aplicación a la constitución de las bolsas de empleo temporal en el sector público instrumental de la Generalitat y en uso de las facultades atribuidas al director general de SPTCV, con competencias para la ejecu-ción de los procesos selectivos derivados de la oferta de empleo de públi-co, estableciendo los criterios que han de regir los mismos, así como la aprobación de las convocatorias de pruebas de admisión para la selección del personal de SPTCV en virtud de lo dispuesto, en el apartado i « esta-blecer la plantilla del personal», de los poderes otorgados a su favor por el Consejo de Administración en fecha 24 de noviembre de 2015 y elevados a escritura pública ante el Notario José Antonio Pérez Ramos, el día 30 de noviembre de 2015, con el número 1.569 de su Protocolo, resuelvo:

PrimeroConvocar la provisión del puesto 63 grupo profesional 1, técnico/a

jurídico, mediante un procedimiento de cobertura externa.

SegundoAprobar las bases de la convocatoria que figuran como anexo a la

presente resolución.

TerceroPublicar la presente resolución en el DOGV y en la página web de

SPTCV www.sptcv.orgLa presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo

a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas, así como los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, los interesados podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

Alternativamente, si no recurren en reposición, puede interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Ad-ministrativo de la ciudad de Alicante, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.

Alicante, 26 de junio de 2020.– El director general de SPTCV: Antonio Rodes Juan.

En desenvolupament de l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2019, per al personal indefinit no fix per sentència judicial, aprova-da pel director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU (d’ara en avant SPTCV), en data 26 de desembre de 2019, DOGV núm. 8707 de 30 de desembre de 2019, previ informe de la Direcció General de Pressupostos de data 17 de desembre de 2019, i d’acord amb la Relació de Llocs de Treballs de SPTCV aprovada per la Direcció General del Sector Públic Instrumental amb data 18 de novem-bre de 2019, publicada en el DOGV Núm. 8669 de 17 de desembre de 2019 i vist el que es disposa en la Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten les instruccions i es disposa la publicació del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, en matè-ria de criteris generals d’aplicació a les ofertes d’ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, i de la Resolució de 31 de juliol de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, pel qual es dicten instruccions i es disposa la publi-cació del III Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat relatiu a criteris generals d’aplicació a la constitució de les borses d’ocupació temporal en el sector públic ins-trumental de la Generalitat i en ús de les facultats atribuïdes al director general de SPTCV, amb competències per a l’execució dels processos selectius derivats de l’oferta d’ús de públic, establint els criteris que han de regir els mateixos, així com l’aprovació de les convocatòries de proves d’admissió per a la selecció del personal de SPTCV en virtut del que es disposa, en l’apartat i « establir la plantilla del personal», dels poders atorgats al seu favor pel Consell d’Administració en data 24 de novembre de 2015 i elevats a escriptura pública davant el Notari José Antonio Pérez Ramos, el dia 30 de novembre de 2015, amb el número 1.569 del seu Protocol, resolc:

PrimerConvocar la provisió del lloc 63 grup professional 1, tècnic/a jurí-

dic, mitjançant un procediment de cobertura externa,

SegonAprovar les bases de la convocatòria que figuren com a annex a la

present resolució.

TercerPublicar la present resolució en el DOGV i en la pàgina web de

SPTCV www.sptcv.orgLa present resolució posa fi a la via administrativa. Conforme-

ment al que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, els inte-ressats podran interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l’òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà a la seua publicació.

Alternativament, si no recorren en reposició, pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós-Administratiu de la ciutat d’Alacant, o aquell en la circumscripció de la qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà a la publicació de la present resolució.

Alacant, 26 de juny de 2020.– El director general de SPTCV: Anto-nio Rodes Juan.

Bases de la convocatoria de concurso oposición para la provisión definitiva del puesto 63, grupo profesional 1, técnico/a jurídico/a, de

SPTCV

Preámbulo

Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU, es una empresa pública, integrante del sector público empresarial y fun-dacional de la Generalitat, según se recogen los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, del sector público instrumen-tal y de subvenciones, de forma que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deben garantizarse los principios constitucionales de publi-cidad, igualdad, mérito y capacidad y el resto de principios recogidos en la legislación vigente.

Los puestos a cubrir se determinan mediante las correspondientes ofertas públicas de empleo, que se han definido en base al as premisas legalmente aplicables.

Las presentes bases son conformes a lo previsto en el II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materias de criterios generales de aplicación de las ofertas de empleo públicos y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, desde fecha 22 de marzo de 2018 (publi-cado por Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico).

De conformidad con lo dispuesto en el Plan de Igualdad de Socie-dad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana SAU, SPTCV es una empresa comprometida en la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Las bases de la convocatoria se publicarán íntegramente en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net en la que también se publicarán los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta con-vocatoria.

1. Objeto de la convocatoriaLa presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal,

mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir un puesto de trabajo 63, grupo profesional 1, Técnico/a jurídico/A mediante un pro-cedimiento de cobertura externa

2. Identificación de funcionesNúmero de puesto: 63Denominación: Técnico/a jurídicoGrupo Profesional: 1Retribución: 35.000,00 eurosNaturaleza del Puesto: laboral indefinidoAdscripción orgánica: Departamento de Gestión/JurídicoConvenio Colectivo de aplicación: Convenio Provincia de Alicante

de Oficinas y DespachosLocalidad: AlicanteFunciones: Elaboración de expedientes de contratación de la socie-

dad, pliegos, aperturas y asesoramiento jurídico de cualquier índole.Requisitos de formación para su desempeño: Título universitario

oficial de doctorado, licenciatura en derecho o equivalente o bien, título universitario oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.

3. Condiciones generales de las personas aspirantes3.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cum-

plir los siguientes requisitos, los cuales se deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público.

b) Edad: tener la mayoría de edad laboral y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Titulación: estar en posesión del título universitario oficial de doctorado, licenciatura en derecho o equivalente; o bien, título univer-sitario oficial de grado equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profe-sional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.

Bases de la convocatòria de concurs oposició per a la provisió definitiva del lloc 63, grup professional 1, tècnic/a jurídic/a, de

SPTCV

Preàmbul

Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU, és una empresa pública, integrant del sector públic empresarial i funda-cional de la Generalitat, segons es recullen els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, del sector públic instrumental i de subvencions, de manera que en l’accés als llocs de treball de la mateixa han de garantir-se els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat i la resta de principis recollits en la legislació vigent.

Els llocs a cobrir es determinen mitjançant les corresponents ofertes públiques d’ocupació, que s’han definit sobre la base a les premisses legalment aplicables.

Les presents bases són conformes al que es preveu en el II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Gene-ralitat en matèries de criteris generals d’aplicació de les ofertes d’ocupa-ció públics i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, des de data 22 de març de 2018 (publicat per Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic).

De conformitat amb el que es disposa en el Pla d’Igualtat de Soci-etat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana SAU, SPTCV és una empresa compromesa en la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes.

Les bases de la convocatòria es publicaran íntegrament en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net en la qual també es publicaran els successius anuncis que procedisquen relatius a aquesta convocatòria.

1. Objecte de la convocatòriaLa present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mit-

jançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir un lloc de treball 63, grup professional 1, Tècnic/a jurídic/a mitjançant un procediment de cobertura externa

2. Identificació de funcionsNúmero de lloc: 63Denominació: Tècnic/a jurídicGrup Professional: 1Retribució: 35.000,00 eurosNaturalesa del Lloc: laboral indefinitAdscripció orgànica: Departament de Gestió/JurídicConveni Col·lectiu d’aplicació: Conveni Província d’Alacant d’Ofi-

cines i DespatxosLocalitat: AlacantFuncions: Elaboració d’expedients de contractació de la societat,

plecs, obertures i assessorament jurídic de qualsevol índole.Requisits de formació per al seu acompliment: Títol universitari ofi-

cial de doctorat, llicenciatura en dret o equivalent o bé, títol universitari oficial de grau que, d’acord amb els plans d’estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades.

3. Condicions generals de les persones aspirants3.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, serà necessari

complir els següents requisits, els quals s’hauran de posseir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds:

a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l’article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valen-ciana, permeta l’accés a l’ocupació pública.

b) Edat: tindre la majoria d’edat laboral i no excedir, en el seu cas, l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) Titulació: estar en possessió del títol universitari oficial de doc-torat, llicenciatura en dret o equivalent; o bé, títol universitari oficial de grau equivalent que, d’acord amb els plans d’estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.

Los y las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debe-rán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado o de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los y las aspirantes que hubieran obte-nido el reconocimiento de su cualificación profesional, en al ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de la disposición de derecho de la Unión Europea.

d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes fun-ciones o tareas, sin padecer enfermedad ni estar afectado o afectada por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al puesto convocado.

e) Habilitación: no haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sen-tencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido dis-ciplinariamente de forma procedente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tra-tándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

f) Los/as aspirantes extranjeros procedentes de países donde el espa-ñol no es lengua oficial, deberán poder acreditar su conocimiento del español mediante la presentación de:

1. Certificación que acredite que se ha cursado la educación prima-ria, secundaria o bachillerato en España.

2. Diploma de Español que establece el RC 1137/2002, de 31 de octubre, o equivalente, o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a la obtención de este.

3. Certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.

3.2. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los y las demás aspirantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, excepto en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a correspondientes. Para estas personas, cuando previamente lo hayan solicitado en la instancia, el órgano técnico de selección adaptará en lo posible, el tiempo y medios de realización de los ejercicios de forma que gocen de igualdad de condiciones.

3.3. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunir-se en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitu-des y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.

3.4. El órgano técnico de selección podrá requerir a los y las aspi-rantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para par-ticipar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.

4. Presentación de solicitudes y admisiónLos/as candidatos/as deberán presentar su solicitud y documenta-

ción para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) dentro del plazo de presentación de candidaturas, no tomándose en consideración la pre-sentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello https://empleo.sptcv.net, previa aceptación de la política de protección de datos de SPTCV, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la Ley Orgánica de protección de datos personales y garantía de derechos digitales.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convo-catoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (en adelante DOGV). La presentación de candidatura implica la aceptación de las bases.

Quienes deseen formar parte de estas pruebas selectivas deberán cumplimentar y presentar la solicitud que figura como modelo en el

Els i les aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’estar en possessió de la corresponent credencial d’homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat o d’equivalència. Aquest requisit no serà aplicable als i les aspirants que hagueren obtingut el reconeixe-ment de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de la disposició de dret de la Unió Europea.

d) Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’acompliment de les corresponents funci-ons o tasques, sense patir malaltia ni estar afectat o afectada per limita-ció física o psíquica incompatible amb l’acompliment de les funcions corresponents al lloc convocat.

e) Habilitació: no haver sigut separat/a, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mit-jançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de per-sones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l’accés a l’ocupació pública.

f) Els/as aspirants estrangers procedents de països on l’espanyol no és llengua oficial, hauran de poder acreditar el seu coneixement de l’espanyol mitjançant la presentació de:

1. Certificació que acredite que s’ha cursat l’educació primària, secundària o batxillerat a Espanya.

2. Diploma d’Español que estableix el RC 1137/2002, de 31 d’oc-tubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acredite haver superat totes les proves dirigides a l’obtenció d’aquest.

3. Certificat d’aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.

3.2. Les persones amb discapacitat seran admeses en igualtat de condicions amb els i les altres aspirants, sense que s’establisquen exclu-sions per limitacions psíquiques o físiques, excepte en els casos en què siguen incompatibles amb l’acompliment de les tasques o funcions a corresponents. Per a aquestes persones, quan prèviament ho hagen sol-licitat en la instància, l’òrgan tècnic de selecció adaptarà en la mesura del possible, el temps i mitjans de realització dels exercicis de manera que gaudisquen d’igualtat de condicions.

3.3. Les condicions per a l’admissió a les proves, hauran de reu-nir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·li-cituds i mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.

3.4. L’òrgan tècnic de selecció podrà requerir als i les aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.

4. Presentació de sol·licituds i admissióEls/as candidats/as hauran de presentar la seua sol·licitud i docu-

mentació per a optar a la plaça (experiència laboral, formació acadè-mica, formació complementària i resta de requisits) dins del termini de presentació de candidatures, no prenent-se en consideració la presentada amb posterioritat, havent de realitzar-se necessàriament a través de la plataforma informàtica destinada a això https://empleo.sptcv.net, prèvia acceptació de la política de protecció de dades de SPTCV, a fi de com-plir amb els requisits i exigències de la Llei orgànica de protecció de dades personals i garantia de drets digitals.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (d’ara en avant DOGV). La presentació de candidatura implica l’acceptació de les bases.

Els qui desitgen formar part d’aquestes proves selectives hauran d’emplenar i presentar la sol·licitud que figura com a model en l’Annex

anexo III de las presentes bases y que se encuentra disponible en la plataforma de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, junto con fotocopia del DNI o documento de identificación equivalente.

Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo de 20 días hábiles establecido en el párrafo segundo para la presentación de soli-citudes.

5. Pruebas selectivasEl procedimiento de selección será mediante el sistema de concur-

so-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obliga-torio y eliminatorio, y de una fase concurso (valoración de méritos) de carácter obligatorio.

La fase de oposición representará el 60 % de la puntuación total, correspondiendo a la valoración de méritos el 40 % de la puntuación total.

Para pasar a la fase de valoración de méritos será necesario superar la fase de oposición.

5.1. Fase de oposiciónLa oposición constará de dos pruebas obligatorias sobre las materias

recogidas en el temario que figura como Anexo I, siendo la primera de ellas eliminatoria respecto a la segunda.

La primera prueba consistirá en contestar por escrito un cuestiona-rio de 100 preguntas tipo test, sobre las materias recogidas en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta. El tiempo de realización máximo de la prueba será de dos (2) horas. Se exige obtener un mínimo de 10 puntos.

El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 10 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contesta-ción correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La forma de corrección será:

Respuestas correctas netas=núm. de aciertos-(núm. de errores/3). Establecidas las respuestas netas se convertirán en puntuaciones

finales mediante una distribución proporcional.Las personas aspirantes que hayan superado la primera prueba, al

haber obtenido como mínimo de 10 puntos de los 20 posibles, serán convocadas mediante anuncio publicado en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net para la realización de la segunda prue-ba, que consistirá en contestar por escrito un supuesto práctico sobre los temas incluidos en el temario Anexo I. El tiempo de realización máximo de la prueba será de tres (3) horas.

Una vez concluida cada una de las pruebas, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo custodia del órgano téc-nico de selección.

La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 60 puntos, de los que 20 puntos corresponderán a la primera prueba y 40 puntos a la segunda. Para superar la fase de oposición será necesario obtener en total un mínimo de 30 puntos.

El órgano técnico de selección garantizará que los y las aspirantes puedan realizar las pruebas selectivas en cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.

5.2. Fase concurso (valoración de méritos)Solo podrán participar en la fase concurso las personas admitidas

que hayan superado la fase de oposición.Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber

sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La puntuación de esta fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán:

• 10 puntos corresponderán a méritos relacionados con la formación de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determina en el anexo II de la convocatoria.

• 30 puntos corresponderán a méritos relacionados con la experien-cia de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determine en el anexo II de la convocatoria.

5.3. Resultado del concurso-oposiciónLa puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la

puntuación obtenida en ambas fases.Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente

manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida

III de les presents bases i que es troba disponible en la plataforma d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, juntament amb fotocòpia del DNI o document d’identificació equivalent.

Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, podent únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini de 20 dies hàbils establit en el paràgraf segon per a la presentació de sol·licituds.

5. Proves selectivesEl procediment de selecció serà mitjançant el sistema de concurs

oposició, i constarà d’una fase d’oposició, de caràcter obligatori i elimi-natori, i d’una fase concurs (valoració de mèrits) de caràcter obligatori.

La fase d’oposició representarà el 60 % de la puntuació total, cor-responent a la valoració de mèrits el 40 % de la puntuació total.

Per a passar a la fase de valoració de mèrits serà necessari superar la fase d’oposició.

5.1. Fase d’oposicióL’oposició constarà de dues proves obligatòries sobre les matèries

recollides en el temari que figura com a Annex I, sent la primera d’elles eliminatòria respecte a la segona.

La primera prova consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 100 preguntes tipus test, sobre les matèries recollides en l’Annex I, amb quatre respostes alternatives de les que només una d’elles serà correcta. El temps de realització màxim de la prova serà de dues (2) hores. S’exi-geix obtindre un mínim de 10 punts.

El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 10 punts en l’exercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalit-zació equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La forma de correcció serà:

Respostes correctes netes=núm. d’encerts-(núm. d’errors/3). Establides les respostes netes es convertiran en puntuacions finals

mitjançant una distribució proporcional.Les persones aspirants que hagen superat la primera prova, en haver

obtingut com a mínim de 10 punts dels 20 possibles, seran convocades mitjançant anunci publicat en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net per a la realització de la segona prova, que consistirà a con-testar per escrit un supòsit pràctic sobre els temes inclosos en el temari Annex I. El temps de realització màxim de la prova serà de tres (3) hores.

Una vegada conclosa cadascuna de les proves, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota custòdia de l’òrgan tècnic de selecció.

La puntuació màxima a obtindre en la fase d’oposició serà de 60 punts, dels quals 20 punts correspondran a la primera prova i 40 punts a la segona. Per a superar la fase d’oposició serà necessari obtindre en total un mínim de 30 punts.

L’òrgan tècnic de selecció garantirà que els i les aspirants puguen realitzar les proves selectives en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana.

5.2. Fase concurse (valoració de mèrits)Només podran participar en la fase concurse les persones admeses

que hagen superat la fase d’oposició.Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d’haver

sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

La puntuació d’aquesta fase de concurs serà de 40 punts, que es distribuiran:

• 10 punts correspondran a mèrits relacionats amb la formaciód e les i els aspirants d’acord amb el que es determina en l’Annex II de la convocatòria.

• 30 punts correspondran a mèrits relacionats amb l’experiència de les i els aspirants d’acord amb el que es determine en l’Annex II de la convocatòria.

5.3. Resultat del concurs oposicióLa puntuació final del concurs oposició s’obtindrà sumant la puntu-

ació obtinguda en totes dues fases.Els casos d’empat que es produïsquen es dirimiran de la següent

manera: s’atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en

en la fase de oposición y, si persistiere el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados de baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.

En caso de persistir el empate, se adjudicará en favor de la per-sona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas, se elegirá a quien tenga acreditado el mayor porcentaje de discapacidad.

En caso de persistir el empate, se atenderá, si fueran personas de distinto sexo, se dirimirá en favor del sexo que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del grupo profesional convocado.

Por último, si persistiese el empate, se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra que se determine en el último sorteo publicado al efecto en el DOGV.

Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos para que pueda ser adjudicado el puesto, el cual se adjudicará al que obten-ga la mayor puntuación total, dirimidos en su caso, los empates, que pudieran producirse.

6. Desarrollo de las pruebas selectivasEl ejercicio previsto en la fase oposición se realizará en el lugar,

fecha y hora que se establezca en el acuerdo del órgano técnico de selec-ción donde se aprueba la lista definitiva de personas admitidas a la rea-lización de las pruebas, la cual será publicada en la portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Las personas admitidas serán convocadas para la realización del ejercicio en llamamiento único. Quedarán decaídas en su derecho cuan-do se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las prue-bas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.

Asimismo, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamen-te acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución de proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano técnico de selección y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo. Idéntica previsión resulta de la aplicación a las víctimas de violencia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.

Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las ins-trucciones de los miembros del órgano técnico de selección o del per-sonal ayudante o asesor durante la celebración de la prueba, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicha persona aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el órgano técnico de selección sobre el incidente.

Antes el inicio del ejercicio y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mimo, los miembros del órgano técnico de selección, el personal ayudante o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, NIE, del pasa-porte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto, sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la soli-citud de admisión a las pruebas.

En la prueba el órgano técnico de selección tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados aquellos ejercicios ellos que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.

7. Publicidad de las listasAl finalizar el ejercicio de la fase oposición el órgano técnico de

selección publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net, la relación de personas que han superado la prueba con expre-sión de su nombre, apellidos, documento de identidad y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellas personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar el ejercicio según lo dispuesto en la base 5, concediéndose

la fase d’oposició i, si persistira l’empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats de barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.

En cas de persistir l’empat, s’adjudicarà en favor de la persona amb diversitat funcional i si l’empat es produeix entre aquestes persones, es triarà a qui tinga acreditat el major percentatge de discapacitat.

En cas de persistir l’empat, s’atendrà, si foren persones de diferent sexe, es dirimirà en favor del sexe que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del grup professional convocat.

Finalment, si persistira l’empat, es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, ini-ciant-se el citat ordre per la lletra que es determine en l’últim sorteig publicat a aquest efecte en el DOGV.

Serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 50 punts per-què puga ser adjudicat el lloc, el qual s’adjudicarà al que obtinga la major puntuació total, dirimits en el seu cas, els empats, que pogueren produir-se.

6. Desenvolupament de les proves selectivesL’exercici previst en la fase oposició es realitzarà en el lloc, data i

hora que s’establisca en l’acord de l’òrgan tècnic de selecció on s’apro-va la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves, la qual serà publicada en la portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Les persones admeses seran convocades per a la realització de l’exercici en crida única. Quedaran perdudes el dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inas-sistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.

Així mateix, si alguna de les aspirants no poguera completar el pro-cés selectiu a causa d’embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització del mateix i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, no podent demo-rar-se aquestes de manera que menyscabe el dret de la resta de les per-sones aspirants a una resolució de procés ajustada a temps raonables, la qual cosa haurà de ser valorat per l’òrgan tècnic de selecció i, en tot cas, la realització de les mateixes tindrà lloc abans de la publicació de la llista d’aspirants que han superat el procés selectiu. Idèntica previsió resulta de l’aplicació a les víctimes de violència de gènere quan acredi-ten degudament que no poden assistir per motius de seguretat.

Les persones aspirants hauran d’observar en tot moment les instruc-cions dels membres de l’òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de la prova, amb vista a l’adequat desen-volupament d’aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupa-ment de les proves per part d’una persona aspirant, quedarà reflectida en l’acta corresponent, podent continuar aquesta persona aspirant el desenvolupament de l’exercici amb caràcter condicional fins que resol-ga l’òrgan tècnic de selecció sobre l’incident.

Abans l’inici de l’exercici i sempre que s’estime convenient durant el desenvolupament d’aquest, els membres de l’òrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades d’aquests documents; així com en el seu cas, de l’exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d’admissió a les proves.

En la prova l’òrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l’anonimat en la valoració d’aquestes, sent anul·lats aquells exercicis ells que es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.

7. Publicitat de les llistesEn finalitzar l’exercici de la fase oposició l’òrgan tècnic de selecció

publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net, la rela-ció de persones que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, document d’identitat i la puntuació obtinguda. S’entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar l’exercici segons el

un plazo de 10 días hábiles para que se formulen las reclamaciones que estimen pertinentes.

Una vez baremados los méritos el órgano técnico de selección publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net las listas provisionales de personas aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del bare-mo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.

Resueltas las posibles reclamaciones, el órgano técnico de selección, mediante anuncio en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net, publicará las listas definitivas con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos baremos, sirviendo dicha puntuación de notificación a las personas interesadas, así como la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación total referida en la base 5.3.

8. NombramientoCon carácter previo al nombramiento el/la candidata/a deberá pre-

sentar copia compulsada de toda la documentación que certifique los méritos alegados en el anexo III, en la forma indicada en el anexo II. La persona aspirante con mayor puntuación dispone del plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación, para presentar, para la validación por el órgano técnico de selección, copias compulsadas de la siguiente documentación:

• Fotocopia del documento de identidad o NIE• Fotocopia de las titulaciones académicas obtenidas e indicadas

en el anexo III, que, en el caso de haberse obtenido en el extranjero, deberán haber sido homologadas en España, en la forma indicada en el anexo II

• Acreditación de la experiencia laboral indicada en el anexo III, en la forma indicada en el anexo II.

• Fotocopia de los certificados de asistencia a cursos, o similares, indicados en la solicitud (Anexo III), en la forma indicada en el anexo II.

• Fotocopia de la certificación acreditativa de los idiomas indicados en la solicitud (Anexo III), en la forma indicada en el anexo II.

En caso de no ser correcta la documentación, se solicitará al candi-dato/a siguiente en la lista y así sucesivamente.

Concluido el proceso de selección, el director general de SPTCV, dictará resolución, procediendo al nombramiento de la persona aspirante que haya obtenido la mejor puntuación resultante del concurso-oposi-ción, como personal laboral indefinido de SPTCV, para el desempeño de las funciones asignadas los puestos convocados, que incluirá un periodo de pruebas de 4 meses. Dicha resolución será publicada asimismo en el DOGV.

9. Bolsa de empleoFinalizada la fase de concurso, se podrá configurar una bolsa de

empleo temporal, formada por todas aquellas personas que hayan apro-bado el ejercicio de la fase de oposición, según, el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación total alcanzada, por la suma obtenida en las distintas fases del proceso selectivo y que hayan quedado por debajo de la persona elegida para la adjudicación del puesto.

Dicha bolsa de empleo, que se publicará en el porta del empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net y en el DOGV tendrá una vigencia ini-cial de 2 años, desde la publicación en el DOGV, que podrá prorrogarse hasta un máximo de 5 años.

Durante el plazo de vigencia mencionado, las personas incluidas en dicha bolsa de empleo podrán ser llamadas para sustituir a las personas seleccionadas para cubrir los puestos de trabajo, o en el caso de que no hayan superado el periodo de prueba establecido o se produzca renun-cia o baja. Asimismo, en el supuesto de producirse nuevas vacantes en puestos de iguales requisitos al puesto de trabajo convocado, podrán ser cubiertas, con carácter temporal, por las personas que conforman la bolsa de empleo.

10. Proceso de selecciónEl órgano técnico de selección estará compuesto por: Presidente/a,

Secretario/a y dos vocales designados por resolución de la subsecretaría de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, a la que se encuentra adscrita SPTCV, en virtud de lo dispuesto

que es disposa en la base 5, concedint-se un termini de 10 dies hàbils perquè es formulen les reclamacions que estimen pertinents.

Una vegada baremats els mèrits l’òrgan tècnic de selecció publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net les llistes provisi-onals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que esti-men pertinents en relació amb la baremació.

Resoltes les possibles reclamacions, l’òrgan tècnic de selecció, mit-jançant anunci en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net, publicarà les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents barems, servint aquesta puntuació de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades per ordre de puntuació total referida en la base 5.3.

8. NomenamentAmb caràcter previ al nomenament el/la candidata/a haurà de pre-

sentar còpia compulsada de tota la documentació que certifique els mèrits al·legats en l’annex III, en la forma indicada en l’annex II. La persona aspirant amb major puntuació disposa del termini de deu dies hàbils des de l’endemà a la publicació de la relació definitiva de per-sones aprovades per ordre de puntuació, per a presentar, per a la vali-dació per l’òrgan tècnic de selecció, còpies compulsades de la següent documentació:

• Fotocòpia del document d’identitat o NIE• Fotocòpia de les titulacions acadèmiques obtingudes i indicades

en l’Annex III, que, en el cas d’haver-se obtingut a l’estranger, hauran d’haver sigut homologades a Espanya, en la forma indicada en l’Annex II

• Acreditació de l’experiència laboral indicada en l’Annex III, en la forma indicada en l’Annex II.

• Fotocòpia dels certificats d’assistència a cursos, o similars, indi-cats en la sol·licitud (Annex III), en la forma indicada en l’Annex II.

• Fotocòpia de la certificació acreditativa dels idiomes indicats en la sol·licitud (Annex III), en la forma indicada en l’Annex II.

En cas de no ser correcta la documentació, se sol·licitarà al candi-dat/a següent en la llista i així successivament.

Conclòs el procés de selecció, el director general de SPTCV, dicta-rà resolució, procedint al nomenament de la persona aspirant que haja obtingut la millor puntuació resultant del concurs oposició, com a per-sonal laboral indefinit de SPTCV, per a l’acompliment de les funcions assignades els llocs convocats, que inclourà un període de proves de 4 mesos. Aquesta resolució serà publicada així mateix en el DOGV.

9. Borsa d’ocupacióFinalitzada la fase de concurs, es podrà configurar una borsa d’ocu-

pació temporal, formada per totes aquelles persones que hagen aprovat l’exercici de la fase d’oposició, segons, l’ordre de prioritat que s’ob-tinga per la puntuació total aconseguida, per la suma obtinguda en les diferents fases del procés selectiu i que hagen quedat per davall de la persona triada per a l’adjudicació del lloc.

Aquesta borsa d’ocupació, que es publicarà en el porta de l’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net i en el DOGV tindrà una vigència ini-cial de 2 anys, des de la publicació en el DOGV, que podrà prorrogar-se fins a un màxim de 5 anys.

Durant el termini de vigència esmentat, les persones incloses en aquesta borsa d’ocupació podran ser anomenades per a substituir a les persones seleccionades per a cobrir els llocs de treball, o en el cas que no hagen superat el període de prova establit o es produïsca renúncia o baixa. Així mateix, en el supòsit de produir-se noves vacants en llocs d’iguals requisits al lloc de treball convocat, podran ser cobertes, amb caràcter temporal, per les persones que conformen la borsa d’ocupació.

10. Procés de seleccióL’òrgan tècnic de selecció estarà compost per: President/a, Secre-

tari/a i dues vocals designats per resolució de la sotssecretaria de la Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, a la qual es troba adscrita SPTCV, en virtut del que es disposa en l’apartat

en el apartado duodécimo del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat Valenciana.

Sólo uno de ellos podrá ser personal al servicio de SPTCV. Este miembro o miembra ejercerá las funciones de secretario/a, con voz pero sin voto. El resto del personal será designado de entre aquel personal de la Generalitat y su sector público instrumental o de otras administra-ciones públicas que ocupen plazas cuyos requisitos de formación y fun-ciones asignadas sean equivalentes o similares de aquellos establecidos para las plazas objeto de la convocatoria.

El nombramiento de las personas miembro del órgano técnico de selección se realizará con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, mediante resolución que se publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Las personas integrantes del órgano técnico de selección, así como el personal asesor, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando se den en ellas alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. No podrán haber realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

El funcionamiento del órgano técnico de selección se adaptará a lo que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y demás normativa vigente, teniendo consideración de órgano colegiado de la administración, adoptando sus decisiones de forma colegiada mediante votaciones, las cuales quedarán recogidas en la correspondiente acta. En caso de empate, decidirá quien ostente la presidencia.

Corresponde a este órgano técnico de selección las funciones rela-tivas a la ejecución de los procedimientos selectivos y la evaluación de las pruebas y méritos de las y los aspirantes, tanto en la fase de opo-sición como en la fase de concurso, así como en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.

El órgano técnico analizará los requisitos presentados por los can-didatos resultando excluidos quienes no reúnan los exigidos para el puesto al que optan.

Con el fin de reducir las cargas administrativas los/as interesados/as únicamente presentarán la solicitud debidamente rellenada que se adjunta como anexo III indicando en los mismos los méritos que alegan, junto con fotocopia del DNI.

Si la solicitud no reúne todos los datos exigidos o no fuera aportada alguna documentación exigida, se requerirá a las personas interesadas para que en el plazo de cinco días hábiles enmiende el defecto o acom-pañe los documentos preceptivos con la indique que, si no lo hiciera, se entenderá desistido de su petición.

Si en cualquier momento del proceso llega a concomimiento del órgano técnico de selección que alguna de las personas solicitantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, o de los méritos alegados, tendrá que requerirlos para su acreditación. En caso de no ser acredi-tados en plazo, quedará excluido del proceso, previa indicación de las inexactitudes o falsedades formuladas por el solicitante.

La resolución del proceso de selección se publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La convocatoria podrá declararse desierta si ninguno/a de los/as candidatos/as consigue la condición de apto/a.

ANEXO ITemario

A. DERECHO CONSTITUCIONAL y AUTONÓMICO1. La Constitución Española de 1978: los valores superiores y prin-

cipios constitucionales. La Constitución y el sistema de fuentes. De los derechos y deberes fundamentales. De las libertadas públicas. El princi-pio de reserva de ley. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos-leyes y decretos legislativos. Leyes de las Comunidades autónomas. Relacio-nes entre el ordenamiento estatal y los autonómicos; Significación de las Cláusulas de prevalencia y supletoriedad. La reforma constitucional.

2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. La Gene-ralitat Valenciana. Las Cortes Valencianas. El President. El Gobierno valenciano o Consell.

dotzé de l’II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana.

Només un d’ells podrà ser personal al servei de SPTCV. Aquest membre o membra exercirà les funcions de secretari/a, amb veu però sense vot. La resta del personal serà designat d’entre aquell personal de la Generalitat i el seu sector públic instrumental o d’altres administraci-ons públiques que ocupen places els requisits de formació de les quals i funcions assignades siguen equivalents o similars d’aquells establits per a les places objecte de la convocatòria.

El nomenament de les persones membre de l’òrgan tècnic de selec-ció es realitzarà amb una antelació mínima d’un mes a la data de comen-çament de les proves, mitjançant resolució que es publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Les persones integrants de l’òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran d’abstindre’s i podran ser recusades per les persones interessades quan es donen en elles alguna de les circumstàn-cies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic. No podran haver fet tasques de pre-paració d’aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria.

El funcionament de l’òrgan tècnic de selecció s’adaptarà al que esta-bleix la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i altra normativa vigent, tenint consideració d’òrgan col·legiat de l’admi-nistració, adoptant les seues decisions de manera col·legiada mitjançant votacions, les quals quedaran recollides en la corresponent acta. En cas d’empat, decidirà qui ostente la presidència.

Correspon a aquest òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a l’execució dels procediments selectius i l’avaluació de les proves i mèrits de les i els aspirants, tant en la fase d’oposició com en la fase de concurs, així com en general, l’adopció de quantes mesures siguen precises amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.

L’òrgan tècnic analitzarà els requisits presentats pels candidats resultant exclosos els qui no reunisquen els exigits per al lloc al qual opten.

Amb la finalitat de reduir les càrregues administratives els/as inte-ressats/as únicament presentaran la sol·licitud degudament emplenada que s’adjunta com a annex III indicant en els mateixos els mèrits que al·leguen, juntament amb fotocòpia del DNI.

Si la sol·licitud no reuneix totes les dades exigides o no fora aporta-da alguna documentació exigida, es requerirà a les persones interessades perquè en el termini de cinc dies hàbils esmene el defecte o acompanye els documents preceptius amb la indique que, si no ho fera, s’entendrà desistit de la seua petició.

Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l’òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones sol·licitants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, o dels mèrits al·legats, haurà de requerir-los per a la seua acreditació. En cas de no ser acreditats en termini, que-darà exclòs del procés, prèvia indicació de les inexactituds o falsedats formulades pel sol·licitant.

La resolució del procés de selecció es publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La convocatòria podrà declarar-se deserta si cap/a de els/as candi-dats/as aconsegueix la condició d’apte/a.

ANNEX ITemari

A. DRET CONSTITUCIONAL i AUTONÒMIC1. La Constitució Espanyola de 1978: els valors superiors i principis

constitucionals. La Constitució i el sistema de fonts. Dels drets i deures fonamentals. De les llibertades públiques. El principi de reserva de llei. Lleis orgàniques i lleis ordinàries. Decrets llei i decrets legislatius. Lleis de les Comunitats autònomes. Relacions entre l’ordenament estatal i els autonòmics; Significació de les Clàusules de prevalença i supletorietat. La reforma constitucional.

2. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generali-tat Valenciana. Les Corts Valencianes. El President. El Govern valencià o Consell.

3. La Ley 5/1983, de 5 de diciembre, del Consell:• Título Primero, El President de la Generalitat• Título II, Del Consell:– Capítulo I: composición;– Capítulo II: las atribuciones– Capítulo III: del funcionamiento– Capítulo IV: De la Conselleria y de los Consellers– Capítulo V: Estatuto personal de los Consellers– Capítulo VI: La iniciativa legislativa, los decretos legislativos y la

potestad reglamentaria del Consell• Título III, Relaciones entre el Consell y Les Corts.• Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat• Título V, De la responsabilidad de los miembros del Consell y de

la Administración Pública de la Generalitat.4. Instituciones de la Generalitat Valenciana y su ley reguladora:

el Sindic de Greuges, La Sindicatura de Comptes, El Consell Jurídic Consultiu.

5. La Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, sector instrumental y de subvenciones: ámbito de aplicación y hacienda pública de la Generalitat. Régimen de la Hacienda pública de la Generalitat. El sector público instrumental de la Generalitat. entida-des de derecho público, sociedades y fundaciones.

6. Las subvenciones. Régimen jurídico en la normativa básica esta-tal y la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, sector instrumental y de subvenciones.

B. La Únión Europea7. Características del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea.

Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Tratados Constitutivos. Actos Jurídicos de la unión. Los Reglamentos. Las Directivas.

8. Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas.

9. La Administración Pública y los principios de estabilidad presu-puestaria. La Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presu-puestaria y Sostenibilidad Financiera y normativa de desarrollo.

C. Derecho Administrativo10. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector

público: disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas Los órganos colegiados.

11. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: los convenios de colaboración. Regulación y normativa aplica-bles en la Comunitat Valenciana.

12. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: las relaciones interadministrativas. Funcionamiento electrónico del sector publico

13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-tivo común de las administraciones públicas: objeto y ámbito subjetivo de aplicación.

14. La actuación jurídica de la Administración: pública y privada. Normas generales de actuación. Términos y plazos.

15. El acto administrativo: concepto, elementos, forma, motivación, notificación y publicación. La obligación de resolver. Clases de actos. La inactividad de la Administración. Eficacia y validez de los actos administrativos: nulidad, anulabilidad e irregularidades no invalidantes. La revocación de los actos y su revisión de oficio.

16. La ejecutividad de los actos administrativos. La ejecución for-zosa por la administración.

17. El procedimiento administrativo común. Principios inspiradores. Iniciación, ordenación e instrucción y finalización del procedimiento Modos de terminación del procedimiento. Los recursos administrativos.

18. Los derechos de las personas en la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. La relación jurídica administrativa. Los registros administra-tivos y archivo de documentos. La participación en las administraciones públicas

19. Los contratos del sector público (I). Objeto y ámbito de apli-cación de la Ley de contratos del Sector Público. Contratos del sector público: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.

3. La Llei 5/1983, de 5 de desembre, del Consell:• Títol Primer, El President de la Generalitat• Títol II, Del Consell:– Capítol I: composició;– Capítol II: les atribucions– Capítol III: del funcionament– Capítol IV: De la Conselleria i dels Consellers– Capítol V: Estatut personal dels Consellers– Capítol VI: La iniciativa legislativa, els decrets legislatius i la

potestat reglamentària del Consell• Títol III, Relacions entre el Consell i Les Corts.• Títol IV, De l’Administració Pública de la Generalitat• Títol V, De la responsabilitat dels membres del Consell i de l’Ad-

ministració Pública de la Generalitat.4. Institucions de la Generalitat Valenciana i la seua llei reguladora:

el Sindic de Greuges, La Sindicatura de Comptes, El Consell Jurídic Consultiu.

5. La Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda públi-ca, sector instrumental i de subvencions: àmbit d’aplicació i hisenda pública de la Generalitat. Règim de la Hisenda pública de la Generalitat. El sector públic instrumental de la Generalitat. entitats de dret públic, societats i fundacions.

6. Les subvencions. Règim jurídic en la normativa bàsica estatal i la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, sector instrumental i de subvencions.

B. La Unió Europea7. Característiques de l’Ordenament Jurídic de la Unió Europea.

Fuentes del Dret de la Unió Europea. Tractats Constitutius. Actes Jurí-dics de la unió. Els Reglaments. Les Directives.

8. Les institucions de la Unió Europea: El Parlament Europeu. El Consell Europeu. El Consell. La Comissió Europea. El Tribunal de Justícia de la Unió Europea. El Banc Central Europeu. El Tribunal de Comptes.

9. L’Administració Pública i els principis d’estabilitat pressupostà-ria. La Llei orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera i normativa de desenvolupament.

C. Dret Administratiu10. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector

públic: disposicions generals. Els òrgans de les administracions públi-ques Els òrgans col·legiats.

11. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: els convenis de col·laboració. Regulació i normativa aplicables en la Comunitat Valenciana.

12. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: les relacions interadministratives. Funcionament electrònic del sector públic.

13. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administra-tiu comú de les administracions públiques: objecte i àmbit subjectiu d’aplicació.

14. L’actuació jurídica de l’Administració: pública i privada. Nor-mes generals d’actuació. Termes i terminis.

15. L’acte administratiu: concepte, elements, forma, motivació, noti-ficació i publicació. L’obligació de resoldre. Classes d’actes. La inac-tivitat de l’Administració. Eficàcia i validesa dels actes administratius: nul·litat, anul·labilitat i irregularitats no invalidants. La revocació dels actes i la seua revisió d’ofici.

16. L’executivitat dels actes administratius. L’execució forçosa per l’administració.

17. El procediment administratiu comú. Principis inspiradors. Ini-ciació, ordenació i instrucció i finalització del procediment Maneres de terminació del procediment. Els recursos administratius.

18. Els drets de les persones en la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. La relació jurídica administrativa. Els registres administratius i arxiu de documents. La participació en les administracions públiques

19. Els contractes del sector públic (I). Objecte i àmbit d’aplicació de la Llei de contractes del Sector Públic. Contractes del sector públic: Delimitació dels tipus contractuals. Contractes subjectes a una regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats. Configu-

Configuración general de la contratación del sector público: Raciona-lidad y consistencia de la contratación del sector público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Régimen de invalidez. Del Recurso Especial. Partes del Contrato. Objeto, presupuesto base de lici-tación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.

20. Los contratos del sector público (II). De los contratos de las Administraciones públicas. Disposiciones generales. De los distintos contratos de las Administraciones públicas. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales. Órganos de Contratación.

21. Los contratos del sector público (III). De los contratos de otros entes del sector público: contratos de los poderes adjudicadores que no tengan la condición de administraciones públicas y contratos de las entidades del sector público que no tengan el carácter de poderes adjudicadores. Régimen jurídico. Preparación. Adjudicación. Efectos y Extinción.

22. El patrimonio de las administraciones públicas: concepto y cla-sificación. La ley de patrimonio de la Generalitat. Los bienes de domi-nio público de la Generalitat: régimen jurídico. Protección y defensa de los bienes. La afectación, adscripción y mutación demanial. Los bienes patrimoniales: adquisición, utilización y enajenación.

D. Derecho del trabajo23. El derecho del trabajo. Naturaleza y características. Principios

constitucionales. Las fuentes del derecho laboral. El Estatuto de los trabajadores: estructura y contenido. El Contrato de Trabajo: concepto, elementos y eficacia. Modalidades. Aspectos esenciales de su contenido. Modificación, suspensión y extinción.

24. El Estatuto Básico del empleado público. Ley de incompatibili-dades del personal al servicio de las administraciones públicas.

25. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.

26. El convenio colectivo de oficinas y despachos de Alicante.27. Política en materia de prevención de riesgos laborales para pro-

teger la seguridad y salud en el trabajo. Servicios de prevención. Res-ponsabilidades y sanciones.

E. Derecho Mercantil28. La sociedad mercantil: concepto, naturaleza, caracteres y clases.

El objeto social. Constitución e inscripción de la sociedad mercantil; sociedades mercantiles irregulares y sociedades civiles de forma mer-cantil.

29. Constitución de sociedad de capital: escritura, estatutos, inscrip-ción, denominación, nacionalidad, domicilio y objeto social. Aportacio-nes sociales: aportaciones dinerarias y no dinerarias. Responsabilidad por las aportaciones no dinerarias. El desembolso. Las prestaciones accesorias.

30. Participaciones sociales y acciones. Los derechos del socio. El libro registro de socios y el régimen de transmisión de las participacio-nes de las sociedades de responsabilidad limitada. La representación y transmisión de las acciones. Copropiedad y derechos reales sobre parti-cipaciones sociales o acciones.

31. La Junta General: competencia y clases. Impugnación de acuer-dos. La administración de las sociedad. Representación y deberes. El consejo de administración: régimen de funcionamiento. El administra-dor de hecho.

32. Modificaciones estatutarias. El aumento de capital social: con-cepto y modalidades. El derecho de suscripción preferente. La reduc-ción del capital social: concepto y modalidades. Reducción y aumento simultáneos. La disolución: concepto y causas. La liquidación.

F. Derecho Procesal33. El proceso civil. Principios informadores. Las partes del proce-

so civil. Las resoluciones judiciales. Los actos de comunicación a las partes.

34. La sentencia: cosa juzgada formal y cosa juzgada material. Otras formas de terminación del proceso: renuncia, desistimiento, allanamien-to, transacción, satisfacción extraprocesal y carencia sobrevenida de objeto. La suspensión del proceso. La caducidad, Impugnación de pro-ceso. Clases de recursos.

35. El proceso contencioso-administrativo. Naturaleza de la juris-dicción contencioso-administrativa. Ámbito subjetivo y objetivo. Cues-

ració general de la contractació del sector públic: Racionalitat i consis-tència de la contractació del sector públic. Llibertat de pactes i contingut mínim del contracte. Règim d’invalidesa. Del Recurs Especial. Parts del Contracte. Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seua revisió.

20. Els contractes del sector públic (II). Dels contractes de les Admi-nistracions públiques. Disposicions generals. Dels diferents contractes de les Administracions públiques. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius: normes generals. Òrgans de Contractació.

21. Els contractes del sector públic (III). Dels contractes d’altres ens del sector públic: contractes dels poders adjudicadors que no tinguen la condició d’administracions públiques i contractes de les entitats del sector públic que no tinguen el caràcter de poders adjudicadors. Règim jurídic. Preparació. Adjudicació. Efectes i Extinció.

22. El patrimoni de les administracions públiques: concepte i classi-ficació. La llei de patrimoni de la Generalitat. Els béns de domini públic de la Generalitat: règim jurídic. Protecció i defensa dels béns. L’afecta-ció, adscripció i mutació demanial. Els béns patrimonials: adquisició, utilització i alienació.

D. Dret del treball23. El dret del treball. Naturalesa i característiques. Principis consti-

tucionals. Les fonts del dret laboral. L’Estatut dels treballadors: estruc-tura i contingut. El Contracte de Treball: concepte, elements i eficàcia. Modalitats. Aspectes essencials del seu contingut. Modificació, suspen-sió i extinció.

24. L’Estatut Bàsic de l’empleat públic. Llei d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

25. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.

26. El conveni col·lectiu d’oficines i despatxos d’Alacant.27. Política en matèria de prevenció de riscos laborals per a protegir

la seguretat i salut en el treball. Serveis de prevenció. Responsabilitats i sancions.

E. Dret Mercantil28. La societat mercantil: concepte, naturalesa, caràcters i classes.

L’objecte social. Constitució i inscripció de la societat mercantil; socie-tats mercantils irregulars i societats civils de manera mercantil.

29. Constitució de societat de capital: escriptura, estatuts, inscripció, denominació, nacionalitat, domicili i objecte social. Aportacions socials: aportacions dineràries i no dineràries. Responsabilitat per les aporta-cions no dineràries. El desemborsament. Les prestacions accessòries.

30. Participacions socials i accions. Els drets del soci. El llibre registre de socis i el règim de transmissió de les participacions de les societats de responsabilitat limitada. La representació i transmissió de les accions. Copropietat i drets reals sobre participacions socials o acci-ons.

31. La Junta General: competència i classes. Impugnació d’acords. L’administració de les societat. Representació i deures. El consell d’ad-ministració: règim de funcionament. L’administrador de fet.

32. Modificacions estatutàries. L’augment de capital social: concep-te i modalitats. El dret de subscripció preferent. La reducció del capital social: concepte i modalitats. Reducció i augment simultanis. La disso-lució: concepte i causes. La liquidació.

F. Dret Processal33. El procés civil. Principis informadors. Les parts del procés civil.

Les resolucions judicials. Els actes de comunicació a les parts.

34. La sentència: cosa jutjada formal i cosa jutjada material. Altres formes de terminació del procés: renúncia, desistiment, aplanament, transacció, satisfacció extraprocessal i manca sobrevinguda d’objecte. La suspensió del procés. La caducitat, Impugnació de procés. Classes de recursos.

35. El procés contenciós administratiu. Naturalesa de la jurisdicció contenciosa administrativa. Àmbit subjectiu i objectiu. Qüestions pre-

tiones prejudiciales. Competencia objetiva y territorial. Tratamiento procesal de la jurisdicción y competencia. Medidas cautelares. Dili-gencias preliminares en el procedimiento en primera o única instancia: declaración de lesividad y requerimiento previo en litigios entre admi-nistraciones públicas. Disposiciones generales sobre plazos. Ejecución de sentencias en que se condena a las Administraciones Públicas.

G. Derecho Civil36. El concepto de derecho. Las divisiones del derecho: derecho

natural y derecho positivo; derecho público y derecho privado. 37. La norma jurídica: naturaleza, caracteres y estructura. Clasifica-

ciones de las normas jurídicas. El ordenamiento jurídico.38. Las fuentes del derecho en el ordenamiento español: enume-

ración y ordenación jerárquica. El derecho de la Unión Europea. La Constitución como fuente del derecho. Los tratados internacionales.

39. La ley: sus clases. El Código civil y otras leyes civiles. Los principios generales del derecho.

40. La jurisprudencia: su valor. La doctrina científica. Aplicación e interpretación de las normas jurídicas. Las lagunas de la ley y la analo-gía. La equidad.

41. La materia y títulos inscribibles. Los asientos registrales: publi-cidad formal del registro. Los principios hipotecarios: principio de ins-cripción-La inadmisiblidad de los documentos no inscritos. El principio de rogación. La legitimación y el principio de legitimación registral El principio de la fe pública registral -artículo 34 de la Ley Hipotecaria. El principio de prioridad-artículo 17 de la Ley Hipotecaria-. El principio de tracto sucesivo.

42. Efectos de la inscripción. Las condiciones suspensivas y reso-lutorias en relación al Registro de la Propiedad. Las prohibiciones de disponer: los artículos 26 y 27 de la Ley Hipotecaria. Los derechos inscribibles en la legislación vigente. Derechos que no pueden inscri-birse y derechos que no necesitan ser inscritos. Anotación preventiva de embargo. Hipotecas legales. Prelación de créditos tributarios y demás créditos de derecho público.

H. Temas transversales:43. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efec-

tiva de mujeres y hombres: • Título preliminar, Objeto de la Ley• Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discrimina-

ción.44. La Ley 9/2003, de 2 de abril de la Generalitat, para la igualdad

de mujeres y hombres.45. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de

protección integral contra la violencia de género: Título preliminar46. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a

la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública. Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

ANEXO IIBaremo fase concurso de la convocatoria de concurso oposición para

la provisión definitiva del puesto 63 de SPTCV

En la fase de concurso a la que se refiere la base 5.2. de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

A. Experiencia profesional: máximo 30 puntos4. Se valorará la experiencia de las personas participantes atendien-

do a lo siguiente:i. 0.50 puntos por cada mes completo de servicio activo en SPTCV

desarrollando funciones relacionadas con las del puesto convocado.ii. 0.40 puntos por cada mes completo trabajado en despachos pro-

fesionales de asesoramiento jurídico, o en otras sociedades públicas mercantiles y fundaciones públicas o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con funciones equivalentes a la del puesto convocado en las que se haya prestado ase-soramiento en materias de derecho mercantil y administrativo.

iii. 0.30 puntos por cada mes completo de servicio en activo tra-bajado en la Administración de la Generalitat Valenciana, en otras

judicials. Competència objectiva i territorial. Tractament processal de la jurisdicció i competència. Mesures cautelars. Diligències preliminars en el procediment en primera o única instància: declaració de lesivitat i requeriment previ en litigis entre administracions públiques. Disposici-ons generals sobre terminis. Execució de sentències en què es condemna a les Administracions Públiques.

G. Dret Civil36. El concepte de dret. Les divisions del dret: dret natural i dret

positiu; dret públic i dret privat. 37. La norma jurídica: naturalesa, caràcters i estructura. Classifica-

cions de les normes jurídiques. L’ordenament jurídic.38. Les fonts del dret en l’ordenament espanyol: enumeració i orde-

nació jeràrquica. El dret de la Unió Europea. La Constitució com a font del dret. Els tractats internacionals.

39. La llei: les seues classes. El Codi civil i altres lleis civils. Els principis generals del dret.

40. La jurisprudència: el seu valor. La doctrina científica. Aplicació i interpretació de les normes jurídiques. Les llacunes de la llei i l’ana-logia. L’equitat.

41. La matèria i títols inscriptibles. Els seients registrals: publicitat formal del registre. Els principis hipotecaris: principi d’inscripció-La inadmisibilitat dels documents no inscrits. El principi de rogació. La legitimació i el principi de legitimació registral El principi de la fe pública registral -article 34 de la Llei Hipotecària. El principi de pri-oritat-article 17 de la Llei Hipotecària-. El principi de tracte successiu.

42. Efectes de la inscripció. Les condicions suspensives i resolutò-ries en relació al Registre de la Propietat. Les prohibicions de disposar: els articles 26 i 27 de la Llei Hipotecària. Els drets inscriptibles en la legislació vigent. Drets que no poden inscriure’s i drets que no necessi-ten ser inscrits. Anotació preventiva d’embargament. Hipoteques legals. Prelació de crèdits tributaris i altres crèdits de dret públic.

H. Temes transversals:43. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva

de dones i homes: • Títol preliminar, Objecte de la Llei• Títol I, El principi d’igualtat i la tutela contra la discriminació.

44. La Llei 9/2003, de 2 d’abril de la Generalitat, per a la igualtat de dones i homes.

45. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere: Títol preliminar

46. Llei 19/2013, de 9 de desembre, de Transparència, accés a la informació pública i bon govern: Títol preliminar; Títol I, Transparèn-cia de l’activitat pública. Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

ANNEX IIBareme fase concurs de la convocatòria de concurs oposició per a la

provisió definitiva del lloc 63 de SPTCV

En la fase de concurs a la qual es refereix la base 5.2. de la pre-sent convocatòria, la valoració dels mèrits s’efectuarà d’acord amb el següent barem:

A. Experiència professional: màxim 30 punts4. Es valorarà l’experiència de les persones participants atenent al

següent:i. 0.50 punts per cada mes complet de servei actiu en SPTCV desen-

volupant funcions relacionades amb les del lloc convocat.ii. 0.40 punts per cada mes complet treballat en despatxos professio-

nals d’assessorament jurídic, o en altres societats públiques mercantils i fundacions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d’altri, autònoms i professionals en llocs amb funcions equivalents a la del lloc convocat en les quals s’haja prestat assessorament en matèries de dret mercantil i administratiu.

iii. 0.30 punts per cada mes complet de servei en actiu treballat en l’Administració de la Generalitat Valenciana, en altres administraci-

administraciones públicas o entidades de derecho público, vinculadas o dependientes de una administración pública, no contemplados en los apartados anteriores, en puestos que pertenezcan al mismo grupo de titulación, naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral similar a la depuesto convocado.

5. La experiencia profesional se acreditará, cuando así sea exigido, de acuerdo con los siguientes criterios:

i. Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán mediante certificación oficial del órgano competente.

ii. El resto de trabajos por cuenta ajena, mediante contrato de traba-jo en el que se especifique la categoría convocada y la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría de las plazas convocadas, debiendo acompañarse de cer-tificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.

iii. Para el supuesto de profesionales y autónomos, licencia fiscal o IAE dónde se acrediten el o los epígrafes correspondientes a la cate-goría convocada, y certificación de colegiación cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Segu-ridad Social durante todo el tiempo que se alegue. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente. Debiendo acompañarse de certificación de las funcio-nes desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.

En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 30 puntos.

B. FORMACIÓN: máximo 10 puntos.Se aportarán copias compulsadas de los títulos o certificados oficia-

les que acrediten lo siguiente:1. Valenciano: máximo 3 puntosEl conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de

3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondien-te certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Conoixements de València, con arreglo a la siguiente escala:

• Grado elemental (B1): 0,75 puntos• Grado (B2): 1,00 puntos• Grado medio (C1): 2,00 puntos• Grado superior (C2): 3,00 puntosLa valoración del conocimiento del valenciano se efectuará pun-

tuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.2. Idiomas comunitarios: máximo 2 puntosSe valorarán hasta un máximo de 2 puntos, las lenguas oficiales de

la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplo-mas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de Educación.

Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga de conformidad con lo que se establece en el cuadro siguiente:

Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo) por la disposición final 1ª del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en la tabla adjunta al presente punto.

ons públiques o entitats de dret públic, vinculades o dependents d’una administració pública, no contemplats en els apartats anteriors, en llocs que pertanguen al mateix grup de titulació, naturalesa jurídica, sector i especialitat o categoria laboral similar a la deposat convocat.

5. L’experiència professional s’acreditarà, quan així siga exigit, d’acord amb els següents criteris:

i. Els treballs per a administracions públiques s’acreditaran mitjan-çant certificació oficial de l’òrgan competent.

ii. La resta de treballs per compte d’altri, mitjançant contracte de treball en el qual s’especifique la categoria convocada i la certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria de les places convocades, havent d’acompanyar-se de certificació de l’empresa de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s’admeta contradicció entre tots dos documents.

iii. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicencia fiscal o IAE on s’acrediten l’o els epígrafs corresponents a la categoria convocada, i certificació de col·legiació quan siga procedent, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·legue. Quan siga procedent, i en substitució d’aquests documents, s’aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent. Havent d’acompa-nyar-se de certificació de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s’admeta con-tradicció entre tots dos documents.

En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 30 punts.

B. FORMACIÓ: màxim 10 punts.S’aportaran còpies compulsades dels títols o certificats oficials que

acrediten el següent:1. Valencià: màxim 3 puntsEl coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts,

prèvia acreditació d’estar en possessió del corresponent certificat expe-dit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valen-cià, conformement a la següent escala:

• Grau elemental (B1): 0,75 punts• Grau (B2): 1,00 punts• Grau mitjà (C1): 2,00 punts• Grau superior (C2): 3,00 puntsLa valoració del coneixement del valencià s’efectuarà puntuant

exclusivament el nivell més alt obtingut.2. Idiomes comunitaris: màxim 2 puntsEs valoraran fins a un màxim de 2 punts, les llengües oficials de la

Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells espe-cificats i s’acreditarà documentalment mitjançant títols, diplomes i certi-ficats expedits per les escoles oficials d’idiomes, per les universitats de l’Espai Europeu d’Educació Superior que seguisquen el model d’acre-ditació d’exàmens de l’Associació de Centres de Llengües d’Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l’annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell pel qual s’estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comuni-tat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d’Educació.

Per cada idioma es valorarà la puntuació més alta que s’obtinga de conformitat amb el que s’estableix en el quadre següent:

Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d’agost (Llei orgà-nica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjun-ta al present punt.

3. Titulación académica oficial: máximo 3 puntosPor la posesión de títulos académicos adicionales al exigido en la

convocatoria, a razón de 1,50 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Se valorarán titulaciones académicas adicionales solo si se encuentran directamente vinculadas con la plaza convocada, conside-rándose en este supuesto como titulaciones a valorar las relacionadas de forma directa con el derecho, la administración pública..etc, de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al Grupo 1, excluida la que haya servicio para ello.

4. Formación complementaria: máximo 2 puntos• Cursos de formación que se hayan realizado anteriores a la fecha

de publicación de la convocatoria de contenido relacionado con las fun-ciones del puesto:

– Deberá tratarse de cursos de formación y perfeccionamiento reci-bido que hayan sido convocados, organizados u homologados por las administraciones públicas, universidades o fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, colegios profesionales y centro u orga-nismos públicos de formación, así como por entidades de reconocido prestigio en la materia impartida, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de la plaza que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas.

– Cursos que hayan sido convocados u homologados por el Insti-tuto Valenciano de Administración Pública, por centros de formación de personal empelado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las administraciones públicas vigentes en el momento de realización de los cursos, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas.

En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano ni de los idio-mas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado o los de los diferentes instituciones de las universidades, cuando forme parte del plan de estudios del centro, ni los cursos deriva-

3. Titulació acadèmica oficial: màxim 3 puntsPer la possessió de títols acadèmics addicionals a l’exigit en la con-

vocatòria, a raó de 1,50 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Es valoraran titulacions acadèmiques addicionals només si es troben direc-tament vinculades amb la plaça convocada, considerant-se en aquest supòsit com a titulacions a valorar les relacionades de manera directa amb el dret, l’administració pública.etc, de nivell igual o superior a l’exigit per a pertànyer al Grup 1, exclosa la que hi haja servei per a això.

4. Formació complementària: màxim 2 punts• Cursos de formació que s’hagen realitzat anteriors a la data de

publicació de la convocatòria de contingut relacionat amb les funcions del lloc:

– Haurà de tractar-se de cursos de formació i perfeccionament rebut que hagen sigut convocats, organitzats o homologats per les adminis-tracions públiques, universitats o fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, col·legis professionals i centre o organismes públics de formació, així com per entitats de reconegut prestigi en la matèria impartida, el contingut de la qual estiga relacionat amb les funcions de la plaça que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores.

– Cursos que hagen sigut convocats o homologats per l’Institut Valencià d’Administració Pública, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l’ocupació de les adminis-tracions públiques vigents en el moment de realització dels cursos, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores.

En cap cas es puntuaran els cursos de valencià ni dels idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat o els dels diferents institucions de les universitats, quan forme part del pla d’estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius,

Puntuació RD 967/1988, 2 setembre Puntuació Llei Orgànica 2/2006, 3 de maig (LOE) Puntuació Llei Orgànica 8/2013, 9 de desembre

0,2 1r Curs. Cicle Elemental

Certificat Cicle Elemental

0,2 1r Nivell Bàsic Certificat Nivell Bàsic (CNB)

0,2 1r Nivell A2Nivell A Certificat A2

0,4 2n Curs. Cicle Elemental

0,4 2n Nivell Bàsic 0,4 2n Nivell A2

0,8 1r Nivell IntermediCertificat Nivell Intermedi (CNI)

0,8 1r Nivell B1

Nivell B

Certificat B10,6 3r Curs. Cicle

Elemental 1 2n Nivell Intermedi 1 2n Nivell B1

1,5 1r Curs. Cicle Superior

Certificat Cicle Superior 1,2 1r Nivell Avançat

Certificat Nivell Avançat (CNA)

1,2 1r Nivell B2Certificat B2

2 2n Curs. Cicle Superior

Certificat d’aptitud 1,6 2n Nivell Avançat 1,6 2º Nivell B2

1,8 1r Nivell C1 Certificat C1 1,8 1r Nivell C1Nivell C

Certificat C1

2 2n Nivell C2 Certificat C2 2 1r Nivell C2 Certificat C2

* * * * * *

Puntuación RD 967/1988, 2 septiembre Puntuación Ley Orgánica 2/2006, 3 de mayo (LOE) Puntuación Ley Orgánica 8/2013, 9 de diciembre

0,2 1º Curso. Ciclo Elemental

Certificado Ciclo Elemental

0,2 1º Nivel Básico Certificado Nivel Básico (CNB)

0,2 1º Nivel A2Nivel A

Certificado

0,4 2º Curso. Ciclo Elemental

0,4 2º Nivel Básico 0,4 2º Nivel A2 A2

0,8 1º Nivel IntermedioCertificado Nivel Intermedio (CNI)

0,8 1º Nivel B1

Nivel B

Certificado B10,6 3º Curso. Ciclo

Elemental 1 2º Nivel Intermedio 1 2º Nivel B1

1,5 1º Curso. Ciclo Superior

Certificado Ciclo Superior 1,2 1º Nivel Avanzado

Certificado Nivel Avanzado (CNA)

1,2 1º Nivel B2Certificado B2

2 2º Curso. Ciclo Superior

Certificado de aptitud 1,6 2º Nivel Avanzado 1,6 2ºnivel B2

1,8 1º Nivel C1 Certificado C1 1,8 1º Nivel C1Nivel C

Certificado C1

2 2º Nivel C2 Certificado C2 2 1º Nivel C2 Certificado C2

dos de procesos selectivos, promoción interna, planes de ordenación de recursos humanos o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.

Se valorarán los cursos certificados o en condiciones de serlo en la fecha de finalización del plazo para la presentación de la solicitud, de acuerdo con la siguiente escala:

– De 100 o más horas: 1 punto– De 75 o más horas: 0.75 puntos– De 50 o más horas: 0.50 puntos– De 25 o más horas 0.25 puntos– De 15 o más horas: 0.15 puntosPara el supuesto de cursos en materia de igualdad o de prevención

de riesgos laborales que se hayan realizado en los 10 años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria la escala de valoración será la siguiente:

– De 100 o más horas: 1 punto– De 75 o más horas: 0.75 puntos– De 50 o más horas: 0.50 puntos– De 25 o más horas 0.25 puntos– De 15 o más horas: 0.15 puntos

• Másteres universitarios:Se valorarán másteres universitarios oficiales o propios de cada

Universidad no incluidos en el apartado de titulación, con arreglo a la siguiente escala:

Por máster de menos de 90 créditos:0.50 puntosPor máster de 90 o más créditos: 1 punto.La formación complementaria se valorará hasta un máximo de 2

puntos.En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no

podrá superar los 10 puntos.

promoció interna, plans d’ordenació de recursos humans o d’adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s’ocupen.

Es valoraran els cursos certificats o en condicions de ser-ho en la data de finalització del termini per a la presentació de la sol·licitud, d’acord amb la següent escala:

– De 100 o més hores: 1 punt– De 75 o més hores: 0.75 punts– De 50 o més hores: 0.50 punts– De 25 o més hores 0.25 punts– De 15 o més hores: 0.15 puntsPer al supòsit de cursos en matèria d’igualtat o de prevenció de

riscos laborals que s’hagen realitzat en els 10 anys anteriors a la data de publicació de la convocatòria l’escala de valoració serà la següent:

– De 100 o més hores: 1 punt– De 75 o més hores: 0.75 punts– De 50 o més hores: 0.50 punts– De 25 o més hores 0.25 punts– De 15 o més hores: 0.15 punts

• Màsters universitaris:Es valoraran màsters universitaris oficials o propis de cada Univer-

sitat no inclosos en l’apartat de titulació, conformement a la següent escala:

Per màster de menys de 90 crèdits:0.50 puntsPer màster de 90 o més crèdits: 1 punt.La formació complementària es valorarà fins a un màxim de 2

punts.En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per formació, no

podrà superar els 10 punts.

ANNEX III

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A LA PROVISIÓ DE LLOC DE TREBALL 63

A DADES PERSONALS

COGNOMS NOM DNI

DATA DE NAIXEMENT DOMICILI A L'EFECTE DE NOTIFICACIONS CP

LOCALITAT PROVÍNCIA TELÈFON

NACIONALITAT ADREÇA DE CORREU ELECTRÒNIC

BEXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

(ANNEX II. A)

DATA D'INGRÉS DATA DE CESSAMENT EMPRESA SECTORLLOC OCUPAT I FUNCIONS EXERCIDES

C TÍTOLS ACADÈMICS OFICIALS (ANNEX II. B.3)

TÍTOL CENTRE QUE EXPEDEIX EL TÍTOL DATA D'EXPEDICIÓ

D IDIOMES (ANNEX B. 1 I 2)

NIVELL TITULACIÓ OFICIAL

VALENCIÀ

INGLÉS

UNS ALTRES

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA S.A.U.

E FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA (ANNEX II B.4)

DENOMINACIÓ ANY INSTITUCIÓ ORGANITZADORA CRÈDITS HORES

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA S.A.U.

F INFORMACIÓ SOBRE PROTECCIÓ DE DADESInformació sobre protecció de dades per a convocatòries de caràcter personal

Responsable Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana SAU CIF A53158077, domicili social: PasseigDoctor Gadea núm.10, Alacant, Espanya. SPTCV és una societat anònima unipersonal, pertanyent alSector Públic Instrumental de la Generalitat

Finalitat L'estudi, avaluació, gestió administrativa, comunicacions i control, de les sol·licituds de participació enles convocatòries d'ocupació de SPTCV

Termini de conservació de dades

Només conservem les seues dades personals durant el temps que els necessitem per al propòsit ofinalitat per al qual han sigut recaptats amb el seu consentiment exprés, a fi de satisfer les seuesnecessitats o per a complir amb les nostres obligacions legals. És possible que retinguem algunesdades personals per a complir amb les nostres obligacions legals i reglamentàries, així com administrarels nostres drets (per exemple per a fer valdre les nostres reclamacions davant els tribunals) o ambfinalitats estadístics o històrics. Quan ja no necessitem uses les seues dades personals, s'eliminarà delsnostres sistemes i registres o es anonimitzarán perquè ja no puguem utilitzar-los.

Legitimació El consentiment de l'interessat, en el seu cas, l'execució del contracte, així com el règim de selecció delpersonal

Destinataris El personal de SPTCV per a exercir les funcions relatives a la finalitat indicada// El personal integrantde l'òrgan tècnic de selecció, tant de SPTCV, com a empleats públics de la Generalitat Valenciana i lesempreses integrants del seu sector públic i/o entitats dependents, per a estudiar i, si escau resoldre ,sobre les sol·licituds presentades.// Empreses especialitzades en selecció de personal, en el cas de foranecessari, bé pel volum de les sol·licituds presentades o per les especials característiques del llocconvocat. //Els proveïdors de confiança de SPTCV per a la gestió dels sistemes informàtics, en el cas deser necessari el tractament extern de les dades.// Tercers per motius legals: Tots aquells que, pernormativa legal, estiga obligada SPTCV, especialment les informacions respecte de les quals elsol·licitant o les lleis permeten la seua comunicació o divulgació a tercers o que, en el seu cas, elssiguen requerides o calga remetre a les respectives autoritats de supervisió i control, com ara laSindicatura de Comptes de la Generalitat, Intervenció, auditors externs. Així mateix, les derivades delcompliment de les obligacions establides en la Llei 2/2015, de 2 d'abril de transparència, bon govern iparticipació ciutadana de la Comunitat Valenciana. En aquests casos, SPTCV podrà facilitar les dadesque li siguen reclamats per l'autoritat competent, així com efectuar les comprovacions oportunessobre la documentació facilitada. La relevació de dades també podrà tindre lloc atenent un mandatjudicial o resolució administrativa

Drets A sol·licitar l'accés a les dades personals relatives a l'interessat. // A sol·licitar la seua rectificació osupressió.// A sol·licitar la limitació del seu tractament./ / A oposar-se al seu tractament// A laportabilitat de les dades. A aquest efecte, Vosté Pot remetre un correu electrònic a l'adreçainfo@sptcv.net o dirigir una comunicació per escrit a SPTCV, incloent una còpia del seu DNI oqualsevol altre document equivalent que permeta acreditar la seua identitat al domicili d'aquestaentitat, Passeig Doctor Gadea núm.10, 03001 Alacant. // El signant pot dirigir les seues reclamacionsderivades del tractament de les seues dades de caràcter personal davant l'Agència Espanyola deProtecció Dades (www.aepd.es)

Normativa Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a laprotecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulaciód'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de Protecció de Dades)

En marcar aquesta casella, el/la sotasignat reconeix que ha llegit i està d'acord amb la informaciósobre protecció de dades de caràcter personal, així com la cessió de les seues dades, en el seu cas, alsdestinataris anteriorment indicats.

___________________________________, _____de______________de 20___

Signatura: ______________________________________________________

El/la signant: sol·licita ser admés al procés de provisió del lloc 63 Declara que són certs les dades consignades en aquest sol·licitud i que reuneix tots i cadascun dels requisits de la convocatòria, comprometent-se a provar documentalment tots ells en qualsevol moment del procés.

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA SAU

ANEXO III

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA LA PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO 63

A DATOS PERSONALES

APELLIDOS NOMBRE DNI

FECHA DE NACIMIENTO DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES CP

LOCALIDAD PROVINCIA TELÉFONO

NACIONALIDAD DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO

BEXPERIENCIA PROFESIONAL

(ANEXO II. A)

FECHA DE INGRESO FECHA DE CESE EMPRESA SECTORPUESTO OCUPADO Y FUNCIONES DESEMPEÑADAS

C TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES (ANEXO II. B.3)

TÍTULO CENTRO QUE EXPIDE EL TÍTULO FECHA DE EXPEDICIÓN

D IDIOMAS (ANEXO B. 1 Y 2)

NIVEL TITULACIÓN OFICIAL

VALENCIANO

INGLÉS

OTROS

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA S.A.U.

E FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (ANEXO II B.4)

DENOMINACIÓN AÑO INSTITUCIÓN ORGANIZADORA CRÉDITOS HORAS

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA S.A.U.

F INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Información sobre protección de datos para convocatorias de carácter personal

Responsable Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana SAU CIF A53158077, domicilio social:Paseo Doctor Gadea nº10, Alicante, España. SPTCV es una sociedad anónima unipersonal,perteneciente al Sector Público Instrumental de la Generalitat

Finalidad El estudio, evaluación, gestión administrativa, comunicaciones y control, de las solicitudes departicipación en las convocatorias de empleo del SPTCV

Plazo de conservación de datos

Solo conservamos sus datos personales durante el tiempo que los necesitemos para el propósito ofinalidad para el que han sido recabados con su consentimiento expreso, al objeto de satisfacer susnecesidades o para cumplir con nuestras obligaciones legales. Es posible que retengamos algunosdatos personales para cumplir con nuestras obligaciones legales y reglamentarias, así comoadministrar nuestros derechos (por ejemplo para hacer valer nuestras reclamaciones ante lostribunales) o con fines estadísticos o históricos. Cuando ya no necesitemos usas sus datos personales,se eliminará de nuestros sistemas y registros o se anonimizarán para que ya no podamos utilizarlos.

Legitimación El consentimiento del interesado, en su caso, la ejecución del contrato, así como el régimen deselección del personal

Destinatarios El personal de SPTCV para ejercer las funciones relativas a la finalidad indicada// El personalintegrante del órgano técnico de selección, tanto de SPTCV, como empleados públicos de laGeneralitat Valenciana y las empresas integrantes de su sector público y/o entidades dependientes,para estudiar y, en su caso resolver , acerca de las solicitudes presentadas.// Empresas especializadasen selección de personal, en el caso de fuese necesario, bien por el volumen de las solicitudespresentadas o por las especiales características del puesto convocado. //Los proveedores de confianzade SPTCV para la gestión de los sistemas informáticos, en el caso de ser necesario el tratamientoexterno de los datos.// Terceros por motivos legales: Todos aquellos que, por normativa legal, estéobligada SPTCV, en especial las informaciones respecto de las cuales el solicitante o las leyes permitansu comunicación o divulgación a terceros o que, en su caso, les sean requeridas o haya que remitir alas respectivas autoridades de supervisión y control, tales como la Sindicatura de Cuentas de laGeneralitat, Intervención, auditores externos. Asimismo, las derivadas del cumplimiento de lasobligaciones establecidas en la Ley 2/2015, de 2 de abril de transparencia, buen gobierno yparticipación ciudadana de la Comunitat Valenciana. En estos casos, SPTCV podrá facilitar los datosque le sean reclamados por la autoridad competente, así como efectuar las comprobacionesoportunas sobre la documentación facilitada. La relevación de datos también podrá tener lugaratendiendo a un mandato judicial o resolución administrativa

Derechos A solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado. // A solicitar su rectificación osupresión.// A solicitar la limitación de su tratamiento./ / A oponerse a su tratamiento// A laportabilidad de los datos. A estos efectos, Vd. Puede remitir un correo electrónico a la direccióninfo@sptcv.net o dirigir una comunicación por escrito a SPTCV, incluyendo una copia de su DNI ocualquier otro documento equivalente que permita acreditar su identidad al domicilio de esta entidad,Paseo Doctor Gadea nº10, 03001 Alicante. // El firmante puede dirigir sus reclamaciones derivadas deltratamiento de sus datos de carácter personal ante la Agencia Española de Protección Datos(www.aepd.es)

Normativa Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a laprotección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la librecirculación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general deProtección de Datos)

Al marcar esta casilla, el/la abajo firmante reconoce que ha leído y está de acuerdo con la informaciónsobre protección de datos de carácter personal, así como la cesión de sus datos, en su caso, a losdestinatarios anteriormente indicados.

___________________________________, _____de______________de 20___

Firma: ______________________________________________________

El/la firmante: solicita ser admitido al proceso de provisión del puesto 63 Declara que son ciertos los datos consignados en este solicitud y que reúne todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos ellos en cualquier momento del proceso.

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA SAU

Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU

Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunitat Valenciana, SAU

RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2020, del director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana sau, per la qual es convoca la provisió definitiva del lloc 64, tècnic/a industrial, grup professional 1, mitjançant un procediment de cobertura externa. [2020/5718]

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, del director gene-ral de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana sau, por la que se convoca la provisión defi-nitiva del puesto 64, técnico/a industrial, grupo profesio-nal 1, mediante un procedimiento de cobertura externa. [2020/5718]

En desarrollo de la oferta de empleo público para el ejercicio 2019, para el personal indefinido no fijo por sentencia judicial, aprobada por el director general de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU (en adelante SPTCV), en fecha 26 de diciembre de 2019, DOGV Núm. 8707 de 30 de diciembre de 2019, previo informe de la Dirección General de Presupuestos de fecha 17 de diciembre de 2019, y de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajos de SPTCV aprobada por la Dirección General del Sector Público Instrumental con fecha 18 de noviembre de 2019, publicada en el DOGV Núm. 8669 de 17 de diciembre de 2019 y visto lo dispuesto en la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan las instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, y de la Resolución de 31 de julio de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por el que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del III Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat relativo a criterios gene-rales de aplicación a la constitución de las bolsas de empleo temporal en el sector público instrumental de la Generalitat y en uso de las facultades atribuidas al director general de SPTCV, con competencias para la ejecu-ción de los procesos selectivos derivados de la oferta de empleo de públi-co, estableciendo los criterios que han de regir los mismos, así como la aprobación de las convocatorias de pruebas de admisión para la selección del personal de SPTCV en virtud de lo dispuesto, en el apartado i « esta-blecer la plantilla del personal», de los poderes otorgados a su favor por el Consejo de Administración en fecha 24 de noviembre de 2015 y elevados a escritura pública ante el Notario José Antonio Pérez Ramos, el día 30 de noviembre de 2015, con el número 1.569 de su Protocolo, resuelvo:

PrimeroConvocar la provisión del puesto 64 grupo profesional 1, técnico/a

industrial, mediante un procedimiento de cobertura externa.

SegundoAprobar las bases de la convocatoria que figuran como anexo a la

presente resolución.

TerceroPublicar la presente resolución en el DOGV y en la página web de

SPTCV www.sptcv.org.La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo

a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas, así como los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, los interesados podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

Alternativamente, si no recurren en reposición, puede interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Ad-ministrativo de la ciudad de Alicante, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.

Alicante, 26 de junio de 2020.– El director general de SPTCV: Antonio Rodes Juan.

En desenvolupament de l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2019, per al personal indefinit no fix per sentència judicial, aprova-da pel director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU (d’ara en avant SPTCV), en data 26 de desembre de 2019, DOGV Núm. 8707 de 30 de desembre de 2019, previ informe de la Direcció General de Pressupostos de data 17 de desembre de 2019, i d’acord amb la Relació de Llocs de Treballs de SPTCV aprovada per la Direcció General del Sector Públic Instrumental amb data 18 de novem-bre de 2019, publicada en el DOGV núm. 8669 de 17 de desembre de 2019 i vist el que es disposa en la Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten les instruccions i es disposa la publicació de l’II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, en matè-ria de criteris generals d’aplicació a les ofertes d’ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, i de la Resolució de 31 de juliol de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, pel qual es dicten instruccions i es disposa la publi-cació de l’III Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat relatiu a criteris generals d’aplicació a la constitució de les borses d’ocupació temporal en el sector públic ins-trumental de la Generalitat i en ús de les facultats atribuïdes al director general de SPTCV, amb competències per a l’execució dels processos selectius derivats de l’oferta d’ús de públic, establint els criteris que han de regir els mateixos, així com l’aprovació de les convocatòries de proves d’admissió per a la selecció del personal de SPTCV en virtut del que es disposa, en l’apartat i « establir la plantilla del personal», dels poders atorgats al seu favor pel Consell d’Administració en data 24 de novembre de 2015 i elevats a escriptura pública davant el Notari José Antonio Pérez Ramos, el dia 30 de novembre de 2015, amb el número 1.569 del seu Protocol, resolc:

PrimerConvocar la provisió del lloc 64 grup professional 1, tècnic/a indus-

trial, mitjançant un procediment de cobertura externa.

SegonAprovar les bases de la convocatòria que figuren com a annex a la

present resolució.

TercerPublicar la present resolució en el DOGV i en la pàgina web de

SPTCV www.sptcv.org.La present resolució posa fi a la via administrativa. Conforme-

ment al que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, els inte-ressats podran interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l’òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà a la seua publicació.

Alternativament, si no recorren en reposició, pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós-Administratiu de la ciutat d’Alacant, o aquell en la circumscripció de la qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà a la publicació de la present resolució.

Alacant, 26 de juny de 2020.– El director general de SPTCV: Anto-nio Rodes Juan.

Bases de la convocatoria de concurso oposición para la provisión definitiva del puesto 64, grupo profesional 1, técnico/a industrial de

SPTCV

Preámbulo

Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU, es una empresa pública, integrante del sector público empresarial y fun-dacional de la Generalitat, según se recogen los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, del sector público instrumen-tal y de subvenciones, de forma que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deben garantizarse los principios constitucionales de publi-cidad, igualdad, mérito y capacidad y el resto de principios recogidos en la legislación vigente.

Los puestos a cubrir se determinan mediante las correspondientes ofertas públicas de empleo, que se han definido en base al as premisas legalmente aplicables.

Las presentes bases son conformes a lo previsto en el II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materias de criterios generales de aplicación de las ofertas de empleo públicos y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, desde fecha 22 de marzo de 2018 (publi-cado por Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico).

De conformidad con lo dispuesto en el Plan de Igualdad de Socie-dad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana SAU, SPTCV es una empresa comprometida en la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Las bases de la convocatoria se publicarán íntegramente en el portal de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net en la que también se publi-carán los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta convocatoria.

1. Objeto de la convocatoriaLa presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal,

mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir un puesto de trabajo 64, grupo profesional 1, Técnico/a Industrial mediante un pro-cedimiento de cobertura externa

2. Identificación del puesto y funcionesNúmero de puesto: 64Denominación: Técnico/a industrialGrupo Profesional: 1Retribución: 35.000,00 eurosNaturaleza del puesto: laboral indefinido.Adscripción orgánica: Departamento TécnicoConvenio Colectivo de aplicación: Convenio provincia de Alicante

de Oficinas y despachos.Localidad: Alicante.Funciones: Revisión técnico económica de proyectos. Redacción de

informes técnicos y asesoramiento en instalaciones de obra ejecutada. Seguimiento de mantenimientos.

Requisito titulación: título universitario oficial de doctorado, licen-ciatura en ingeniería, arquitectura o equivalente; o bien, título univer-sitario oficial de grado equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profe-sional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.

3. Condiciones generales de las personas aspirantes3.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cum-

plir los siguientes requisitos, los cuales se deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuestos en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público.

b) Edad: tener la mayoría de edad laboral y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Titulación: estar en posesión del título universitario oficial de doc-torado, licenciatura en ingeniería, arquitectura o equivalente; o bien, título universitario oficial de grado equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter pro-fesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.

Bases de la convocatòria de concurs oposició per a la provisió definitiva del lloc 64, grup professional 1, tècnic/a industrial de

SPTCV

Preàmbul

Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU, és una empresa pública, integrant del sector públic empresarial i funda-cional de la Generalitat, segons es recullen els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, del sector públic instrumental i de subvencions, de manera que en l’accés als llocs de treball de la mateixa han de garantir-se els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat i la resta de principis recollits en la legislació vigent.

Els llocs a cobrir es determinen mitjançant les corresponents ofertes públiques d’ocupació, que s’han definit sobre la base de l’as premisses legalment aplicables.

Les presents bases són conformes al que es preveu en l’II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Gene-ralitat en matèries de criteris generals d’aplicació de les ofertes d’ocupa-ció públics i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, des de data 22 de març de 2018 (publicat per Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic).

De conformitat amb el que es disposa en el Pla d’Igualtat de Soci-etat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana SAU, SPTCV és una empresa compromesa en la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes.

Les bases de la convocatòria es publicaran íntegrament en el portal d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net en la qual també es publicaran els successius anuncis que procedisquen relatius a aquesta convocatòria.

1. Objecte de la convocatòriaLa present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mit-

jançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir un lloc de treball 64, grup professional 1, Tècnic/a Industrial mitjançant un procediment de cobertura externa

2. Identificació del lloc i funcionsNúmero de lloc: 64Denominació: Tècnic/a industrialGrup Professional: 1Retribució: 35.000,00 eurosNaturalesa del lloc: laboral indefinit.Adscripció orgànica: Departament TècnicConveni Col·lectiu d’aplicació: Conveni província d’Alacant d’Ofi-

cines i despatxos.Localitat: Alacant.Funcions: Revisió tecnicoeconòmica de projectes. Redacció d’infor-

mes tècnics i assessorament en instal·lacions d’obra executada. Segui-ment de manteniments.

Requisit titulació: títol universitari oficial de doctorat, llicenciatura en enginyeria, arquitectura o equivalent; o bé, títol universitari oficial de grau equivalent que, d’acord amb els plans d’estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.

3. Condicions generals de les persones aspirants3.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, serà necessari

complir els següents requisits, els quals s’hauran de posseir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds:

a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al disposats en l’article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, permeta l’accés a l’ocupació pública.

b) Edat: tindre la majoria d’edat laboral i no excedir, en el seu cas, l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) Titulació: estar en possessió del títol universitari oficial de doc-torat, llicenciatura en enginyeria, arquitectura o equivalent; o bé, títol universitari oficial de grau equivalent que, d’acord amb els plans d’es-tudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.

Los y las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debe-rán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado o de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los y las aspirantes que hubieran obte-nido el reconocimiento de su cualificación profesional, en al ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de la disposición de derecho de la Unión Europea.

d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes fun-ciones o tareas, sin padecer enfermedad ni estar afectado o afectada por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al puesto convocado.

e) Habilitación: no haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sen-tencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido dis-ciplinariamente de forma procedente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tra-tándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

f) Los/as aspirantes extranjeros procedentes de países donde el espa-ñol no es lengua oficial, deberán poder acreditar su conocimiento del español mediante la presentación de:

1. Certificación que acredite que se ha cursado la educación prima-ria, secundaria o bachillerato en España.

2. Diploma de Español que establece el RC 1137/2002, de 31 de octubre, o equivalente, o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a la obtención de este.

3. Certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.

3.2. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los y las demás aspirantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, excepto en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a correspondientes. Para estas personas, cuando previamente lo hayan solicitado en la instancia, el órgano técnico de selección adoptará en lo posible, el tiempo y medios de realización de los ejercicios de forma que gocen de igualdad de condiciones.

3.3. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunir-se en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitu-des y mantenerse durante todo el proceso selectivos, hasta el momento de la toma de posesión.

3.4. El órgano técnico de selección podrá requerir a los y las aspi-rantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para par-ticipar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.

4. Presentación de solicitudes y admisiónLos/as candidatos/as deberán presentar su solicitud y documenta-

ción para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) dentro del plazo de presentación de candidaturas, no tomándose en consideración la pre-sentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello https://empleo.sptcv.net, previa aceptación de la política de protección de datos de SPTCV, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la Ley Orgánica de protección de datos personales y garantía de derechos digitales.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convo-catoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (en adelante DOGV). La presentación de candidatura implica la aceptación de las bases.

Quienes deseen formar parte de estas pruebas selectivas deberán cumplimentar y presentar la solicitud que figura como modelo en el

Els i les aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’estar en possessió de la corresponent credencial d’homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat o d’equivalència. Aquest requisit no serà aplicable als i les aspirants que hagueren obtingut el reconeixe-ment de la seua qualificació professional, en a l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de la disposició de dret de la Unió Europea.

d) Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’acompliment de les corresponents funci-ons o tasques, sense patir malaltia ni estar afectat o afectada per limita-ció física o psíquica incompatible amb l’acompliment de les funcions corresponents al lloc convocat.

e) Habilitació: no haver sigut separat/a, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mit-jançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de per-sones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l’accés a l’ocupació pública.

f) Els/as aspirants estrangers procedents de països on l’espanyol no és llengua oficial, hauran de poder acreditar el seu coneixement de l’espanyol mitjançant la presentació de:

1. Certificació que acredite que s’ha cursat l’educació primària, secundària o batxillerat a Espanya.

2. Diploma d’Español que estableix el RC 1137/2002, de 31 d’oc-tubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acredite haver superat totes les proves dirigides a l’obtenció d’aquest.

3. Certificat d’aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.

3.2. Les persones amb discapacitat seran admeses en igualtat de condicions amb els i les altres aspirants, sense que s’establisquen exclu-sions per limitacions psíquiques o físiques, excepte en els casos en què siguen incompatibles amb l’acompliment de les tasques o funcions a corresponents. Per a aquestes persones, quan prèviament ho hagen sol-licitat en la instància, l’òrgan tècnic de selecció adoptarà en la mesura del possible, el temps i mitjans de realització dels exercicis de manera que gaudisquen d’igualtat de condicions.

3.3. Les condicions per a l’admissió a les proves, hauran de reu-nir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·li-cituds i mantindre’s durant tot el procés selectius, fins al moment de la presa de possessió.

3.4. L’òrgan tècnic de selecció podrà requerir als i les aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.

4. Presentació de sol·licituds i admissióEls/as candidats/as hauran de presentar la seua sol·licitud i docu-

mentació per a optar a la plaça (experiència laboral, formació acadè-mica, formació complementària i resta de requisits) dins del termini de presentació de candidatures, no prenent-se en consideració la presentada amb posterioritat, havent de realitzar-se necessàriament a través de la plataforma informàtica destinada a això https://empleo.sptcv.net, prèvia acceptació de la política de protecció de dades de SPTCV, a fi de com-plir amb els requisits i exigències de la Llei orgànica de protecció de dades personals i garantia de drets digitals.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (d’ara en avant DOGV). La presentació de candidatura implica l’acceptació de les bases.

Els qui desitgen formar part d’aquestes proves selectives hauran d’emplenar i presentar la sol·licitud que figura com a model en l’Annex

anexo III de las presentes bases y que se encuentra disponible en la plataforma de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, junto con fotocopia del DNI o documento de identificación equivalente.

Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo de 20 días hábiles establecido en el párrafo segundo para la presentación de soli-citudes.

5. Pruebas selectivasEl procedimiento de selección será mediante el sistema de concur-

so-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obliga-torio y eliminatorio, y de una fase concurso (valoración de méritos) de carácter obligatorio.

La fase de oposición representará el 60 % de la puntuación total, correspondiendo a la valoración de méritos el 40 % de la puntuación total.

Para pasar a la fase de valoración de méritos será necesario superar la fase de oposición.

5.1. Fase de oposiciónLa oposición constará de dos pruebas obligatorias sobre las materias

recogidas en el temario que figura como Anexo I, siendo la primera de ellas eliminatoria respecto a la segunda.

La primera prueba consistirá en contestar por escrito un cuestiona-rio de 100 preguntas tipo test, sobre las materias recogidas en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta. El tiempo de realización máximo de la prueba será de dos (2) horas. Se exige obtener un mínimo de 10 puntos.

El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 10 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contesta-ción correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La forma de corrección será:

Respuestas correctas netas=núm. de aciertos-(núm. de errores/3). Establecidas las respuestas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.

Las personas aspirantes que hayan superado la primera prueba, al haber obtenido como mínimo de 10 puntos de los 20 posibles, serán convocadas mediante anuncio publicado en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net para la realización de la segunda prue-ba, que consistirá en contestar por escrito un supuesto práctico sobre los temas incluidos en el temario Anexo I. El tiempo de realización máximo de la prueba será de tres (3) horas.

Una vez concluida cada una de las pruebas, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo custodia del órgano téc-nico de selección.

La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 60 puntos, de los que 20 puntos corresponderán a la primera prueba y 40 puntos a la segunda. Para superar la fase de oposición será necesario obtener en total un mínimo de 30 puntos.

El órgano técnico de selección garantizará que los y las aspirantes puedan realizar las pruebas selectivas en cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.

5.2. Fase concurso (valoración de méritos)Solo podrán participar en la fase concurso las personas admitidas

que hayan superado la fase de oposición.Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber

sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La puntuación de esta fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán:

– 10 puntos corresponderán a méritos relacionados con la formación de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determina en el anexo II de la convocatoria.

– 30 puntos corresponderán a méritos relacionados con la expe-riencia de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determine en el anexo II de la convocatoria.

5.3. Resultado del concurso-oposiciónLa puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la

puntuación obtenida en ambas fases.

III de les presents bases i que es troba disponible en la plataforma d’ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, juntament amb fotocòpia del DNI o document d’identificació equivalent.

Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, podent únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini de 20 dies hàbils establit en el paràgraf segon per a la presentació de sol·licituds.

5. Proves selectivesEl procediment de selecció serà mitjançant el sistema de concurs

oposició, i constarà d’una fase d’oposició, de caràcter obligatori i elimi-natori, i d’una fase concurse (valoració de mèrits) de caràcter obligatori.

La fase d’oposició representarà el 60 % de la puntuació total, cor-responent a la valoració de mèrits el 40 % de la puntuació total.

Per a passar a la fase de valoració de mèrits serà necessari superar la fase d’oposició.

5.1. Fase d’oposicióL’oposició constarà de dues proves obligatòries sobre les matèries

recollides en el temari que figura com a Annex I, sent la primera d’elles eliminatòria respecte a la segona.

La primera prova consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 100 preguntes tipus test, sobre les matèries recollides en l’Annex I, amb quatre respostes alternatives de les que només una d’elles serà correcta. El temps de realització màxim de la prova serà de dues (2) hores. S’exi-geix obtindre un mínim de 10 punts.

El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 10 punts en l’exercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalit-zació equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La forma de correcció serà:

Respostes correctes netes=núm. d’encerts-(núm. d’errors/3). Esta-blides les respostes netes es convertiran en puntuacions finals mitjan-çant una distribució proporcional.

Les persones aspirants que hagen superat la primera prova, en haver obtingut com a mínim de 10 punts dels 20 possibles, seran convocades mitjançant anunci publicat en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net per a la realització de la segona prova, que consistirà a con-testar per escrit un supòsit pràctic sobre els temes inclosos en el temari Annex I. El temps de realització màxim de la prova serà de tres (3) hores.

Una vegada conclosa cadascuna de les proves, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota custòdia de l’òrgan tècnic de selecció.

La puntuació màxima a obtindre en la fase d’oposició serà de 60 punts, dels quals 20 punts correspondran a la primera prova i 40 punts a la segona. Per a superar la fase d’oposició serà necessari obtindre en total un mínim de 30 punts.

L’òrgan tècnic de selecció garantirà que els i les aspirants puguen realitzar les proves selectives en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana.

5.2. Fase concurse (valoració de mèrits)Només podran participar en la fase concurse les persones admeses

que hagen superat la fase d’oposició.Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d’haver

sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

La puntuació d’aquesta fase de concurs serà de 40 punts, que es distribuiran:

– 10 punts correspondran a mèrits relacionats amb la formaciód e les i els aspirants d’acord amb el que es determina en l’Annex II de la convocatòria.

– 30 punts correspondran a mèrits relacionats amb l’experiència de les i els aspirants d’acord amb el que es determine en l’Annex II de la convocatòria.

5.3. Resultat del concurs oposicióLa puntuació final del concurs oposició s’obtindrà sumant la puntu-

ació obtinguda en totes dues fases.

Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiere el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados de baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.

En caso de persistir el empate, se adjudicará en favor de la per-sona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas, se elegirá a quien tenga acreditado el mayor porcentaje de discapacidad.

En caso de persistir el empate, se atenderá, si fueran personas de distinto sexo, se dirimirá en favor del sexo que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del grupo profesional convocado.

Por último, si persistiese el empate, se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra que se determine en el último sorteo publicado al efecto en el DOGV.

Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos para que pueda ser adjudicado el puesto, el cual se adjudicará al que obten-ga la mayor puntuación total, dirimidos en su caso, los empates, que pudieran producirse.

6. Desarrollo de las pruebas selectivasEl ejercicio previsto en la fase oposición se realizará en el lugar,

fecha y hora que se establezca en el acuerdo del órgano técnico de selec-ción donde se aprueba la lista definitiva de personas admitidas a la rea-lización de las pruebas, la cual será publicada en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Las personas admitidas serán convocadas para la realización del ejercicio en llamamiento único. Quedarán decaídas en su derecho cuan-do se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las prue-bas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.

Asimismo, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamen-te acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución de proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano técnico de selección y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo. Idéntica previsión resulta de la aplicación a las víctimas de violencia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.

Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las ins-trucciones de los miembros del órgano técnico de selección o del per-sonal ayudante o asesor durante la celebración de la prueba, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicha persona aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el órgano técnico de selección sobre el incidente.

Antes el inicio del ejercicio y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mimo, los miembros del órgano técnico de selección, el personal ayudante o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, NIE, del pasa-porte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto, sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la soli-citud de admisión a las pruebas.

En la prueba el órgano técnico de selección tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados aquellos ejercicios ellos que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.

7. Publicidad de las listasAl finalizar el ejercicio de la fase oposición el órgano técnico de

selección publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net, la relación de personas que han superado la prueba con expre-sión de su nombre, apellidos, documento de identidad y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellas

Els casos d’empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s’atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d’oposició i, si persistira l’empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats de barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.

En cas de persistir l’empat, s’adjudicarà en favor de la persona amb diversitat funcional i si l’empat es produeix entre aquestes persones, es triarà a qui tinga acreditat el major percentatge de discapacitat.

En cas de persistir l’empat, s’atendrà, si foren persones de diferent sexe, es dirimirà en favor del sexe que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del grup professional convocat.

Finalment, si persistira l’empat, es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, ini-ciant-se el citat ordre per la lletra que es determine en l’últim sorteig publicat a aquest efecte en el DOGV.

Serà necessari aconseguir una puntuació mínima de 50 punts per-què puga ser adjudicat el lloc, el qual s’adjudicarà al que obtinga la major puntuació total, dirimits en el seu cas, els empats, que pogueren produir-se.

6. Desenvolupament de les proves selectivesL’exercici previst en la fase oposició es realitzarà en el lloc, data i

hora que s’establisca en l’acord de l’òrgan tècnic de selecció on s’apro-va la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves, la qual serà publicada en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Les persones admeses seran convocades per a la realització de l’exercici en crida única. Quedaran perdudes el dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inas-sistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.

Així mateix, si alguna de les aspirants no poguera completar el pro-cés selectiu a causa d’embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització del mateix i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, no podent demo-rar-se aquestes de manera que menyscabe el dret de la resta de les per-sones aspirants a una resolució de procés ajustada a temps raonables, la qual cosa haurà de ser valorat per l’òrgan tècnic de selecció i, en tot cas, la realització de les mateixes tindrà lloc abans de la publicació de la llista d’aspirants que han superat el procés selectiu. Idèntica previsió resulta de l’aplicació a les víctimes de violència de gènere quan acredi-ten degudament que no poden assistir per motius de seguretat.

Les persones aspirants hauran d’observar en tot moment les instruc-cions dels membres de l’òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de la prova, amb vista a l’adequat desen-volupament d’aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupa-ment de les proves per part d’una persona aspirant, quedarà reflectida en l’acta corresponent, podent continuar aquesta persona aspirant el desenvolupament de l’exercici amb caràcter condicional fins que resol-ga l’òrgan tècnic de selecció sobre l’incident.

Abans l’inici de l’exercici i sempre que s’estime convenient durant el desenvolupament d’aquest, els membres de l’òrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades d’aquests documents; així com en el seu cas, de l’exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d’admissió a les proves.

En la prova l’òrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l’anonimat en la valoració d’aquestes, sent anul·lats aquells exercicis ells que es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.

7. Publicitat de les llistesEn finalitzar l’exercici de la fase oposició l’òrgan tècnic de selecció

publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net, la rela-ció de persones que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, document d’identitat i la puntuació obtinguda. S’entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen

personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar el ejercicio según lo dispuesto en la base 5, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para que se formulen las reclamaciones que estimen pertinentes.

Una vez baremados los méritos el órgano técnico de selección publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net las listas provisionales de personas aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del bare-mo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.

Resueltas las posibles reclamaciones, el órgano técnico de selección, mediante anuncio en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net, publicará las listas definitivas con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos baremos, sirviendo dicha puntuación de notificación a las personas interesadas, así como la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación total referida en la base 5.3.

8. NombramientoCon carácter previo al nombramiento el/la candidata/a deberá pre-

sentar copia compulsada de toda la documentación que certifique los méritos alegados en el anexo III, en la forma indicada en el anexo II. La persona aspirante con mayor puntuación dispone del plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación, para presentar, para la validación por el órgano técnico de selección, copias compulsadas de la siguiente documentación:

– Fotocopia del documento de identidad o NIE– Fotocopia de las titulaciones académicas obtenidas e indicadas

en el anexo III, que, en el caso de haberse obtenido en el extranjero, deberán haber sido homologadas en España, en la forma indicada en el anexo II

– Acreditación de la experiencia laboral indicada en el anexo III, en la forma indicada en el anexo II.

– Fotocopia de los certificados de asistencia a cursos, o similares, indicados en la solicitud (Anexo III), en la forma indicada en el anexo II.

– Fotocopia de la certificación acreditativa de los idiomas indicados en la solicitud (Anexo III), en la forma indicada en el anexo II.

En caso de no ser correcta la documentación, se solicitará al candi-dato/a siguiente en la lista y así sucesivamente.

Concluido el proceso de selección, el director general de SPTCV, dictará resolución, procediendo al nombramiento de la persona aspirante que haya obtenido la mejor puntuación resultante del concurso-oposi-ción, como personal laboral indefinido de SPTCV, para el desempeño de las funciones asignadas los puestos convocados, que incluirá un periodo de pruebas de 4 meses. Dicha resolución será publicada asimismo en el DOGV.

9. Bolsa de empleoFinalizada la fase de concurso, se podrá configurar una bolsa de

empleo temporal, formada por todas aquellas personas que hayan apro-bado el ejercicio de la fase de oposición, según, el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación total alcanzada, por la suma obtenida en las distintas fases del proceso selectivo y que hayan quedado por debajo de la persona elegida para la adjudicación del puesto.

Dicha bolsa de empleo, que se publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net y en el DOGV tendrá una vigencia ini-cial de 2 años, desde la publicación en el DOGV, que podrá prorrogarse hasta un máximo de 5 años.

Durante el plazo de vigencia mencionado, las personas incluidas en dicha bolsa de empleo podrán ser llamadas para sustituir a las personas seleccionadas para cubrir los puestos de trabajo, o en el caso de que no hayan superado el periodo de prueba establecido o se produzca renun-cia o baja. Asimismo, en el supuesto de producirse nuevas vacantes en puestos de iguales requisitos al puesto de trabajo convocado, podrán ser cubiertas, con carácter temporal, por las personas que conforman la bolsa de empleo.

10. Proceso de selecciónEl órgano técnico de selección estará compuesto por: Presidente/a,

Secretario/a y dos vocales designados por resolución de la subsecretaría de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad

obtingut la puntuació mínima exigida per a superar l’exercici segons el que es disposa en la base 5, concedint-se un termini de 10 dies hàbils perquè es formulen les reclamacions que estimen pertinents.

Una vegada baremats els mèrits l’òrgan tècnic de selecció publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net les llistes provisi-onals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que esti-men pertinents en relació amb la baremació.

Resoltes les possibles reclamacions, l’òrgan tècnic de selecció, mit-jançant anunci en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net, publicarà les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents barems, servint aquesta puntuació de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades per ordre de puntuació total referida en la base 5.3.

8. NomenamentAmb caràcter previ al nomenament el/la candidata/a haurà de pre-

sentar còpia compulsada de tota la documentació que certifique els mèrits al·legats en l’annex III, en la forma indicada en l’annex II. La persona aspirant amb major puntuació disposa del termini de deu dies hàbils des de l’endemà a la publicació de la relació definitiva de per-sones aprovades per ordre de puntuació, per a presentar, per a la vali-dació per l’òrgan tècnic de selecció, còpies compulsades de la següent documentació:

– Fotocòpia del document d’identitat o NIE– Fotocòpia de les titulacions acadèmiques obtingudes i indicades

en l’Annex III, que, en el cas d’haver-se obtingut a l’estranger, hauran d’haver sigut homologades a Espanya, en la forma indicada en l’Annex II

– Acreditació de l’experiència laboral indicada en l’Annex III, en la forma indicada en l’Annex II.

– Fotocòpia dels certificats d’assistència a cursos, o similars, indi-cats en la sol·licitud (Annex III), en la forma indicada en l’Annex II.

– Fotocòpia de la certificació acreditativa dels idiomes indicats en la sol·licitud (Annex III), en la forma indicada en l’Annex II.

En cas de no ser correcta la documentació, se sol·licitarà al candi-dat/a següent en la llista i així successivament.

Conclòs el procés de selecció, el director general de SPTCV, dicta-rà resolució, procedint al nomenament de la persona aspirant que haja obtingut la millor puntuació resultant del concurs oposició, com a per-sonal laboral indefinit de SPTCV, per a l’acompliment de les funcions assignades els llocs convocats, que inclourà un període de proves de 4 mesos. Aquesta resolució serà publicada així mateix en el DOGV.

9. Borsa d’ocupacióFinalitzada la fase de concurs, es podrà configurar una borsa d’ocu-

pació temporal, formada per totes aquelles persones que hagen aprovat l’exercici de la fase d’oposició, segons, l’ordre de prioritat que s’ob-tinga per la puntuació total aconseguida, per la suma obtinguda en les diferents fases del procés selectiu i que hagen quedat per davall de la persona triada per a l’adjudicació del lloc.

Aquesta borsa d’ocupació, que es publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net i en el DOGV tindrà una vigència ini-cial de 2 anys, des de la publicació en el DOGV, que podrà prorrogar-se fins a un màxim de 5 anys.

Durant el termini de vigència esmentat, les persones incloses en aquesta borsa d’ocupació podran ser anomenades per a substituir a les persones seleccionades per a cobrir els llocs de treball, o en el cas que no hagen superat el període de prova establit o es produïsca renúncia o baixa. Així mateix, en el supòsit de produir-se noves vacants en llocs d’iguals requisits al lloc de treball convocat, podran ser cobertes, amb caràcter temporal, per les persones que conformen la borsa d’ocupació.

10. Procés de seleccióL’òrgan tècnic de selecció estarà compost per: President/a, Secre-

tari/a i dues vocals designats per resolució de la sotssecretaria de la Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, a la

Digital, a la que se encuentra adscrita SPTCV, en virtud de lo dispuesto en el apartado duodécimo del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat Valenciana.

Sólo uno de ellos podrá ser personal al servicio de SPTCV. Este miembro o miembra ejercerá las funciones de secretario/a, con voz pero sin voto. El resto del personal será designado de entre aquel personal de la Generalitat y su sector público instrumental o de otras administra-ciones públicas que ocupen plazas cuyos requisitos de formación y fun-ciones asignadas sean equivalentes o similares de aquellos establecidos para las plazas objeto de la convocatoria.

El nombramiento de las personas miembro del órgano técnico de selección se realizará con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, mediante resolución que se publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Las personas integrantes del órgano técnico de selección, así como el personal asesor, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando se den en ellas alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. No podrán haber realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

El funcionamiento del órgano técnico de selección se adaptará a lo que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y demás normativa vigente, teniendo consideración de órgano colegiado de la administración, adoptando sus decisiones de forma colegiada mediante votaciones, las cuales quedarán recogidas en la correspondiente acta. En caso de empate, decidirá quien ostente la presidencia.

Corresponde a este órgano técnico de selección las funciones rela-tivas a la ejecución de los procedimientos selectivos y la evaluación de las pruebas y méritos de las y los aspirantes, tanto en la fase de opo-sición como en la fase de concurso, así como en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.

El órgano técnico analizará los requisitos presentados por los can-didatos resultando excluidos quienes no reúnan los exigidos para el puesto al que optan.

Con el fin de reducir las cargas administrativas los/as interesados/as únicamente presentarán la solicitud debidamente rellenada que se adjunta como Anexo III indicando en los mismos los méritos que ale-gan, junto con fotocopia del DNI.

Si la solicitud no reúne todos los datos exigidos o no fuera aportada alguna documentación exigida, se requerirá a las personas interesadas para que en el plazo de cinco días hábiles enmiende el defecto o acom-pañe los documentos preceptivos con la indique que, si no lo hiciera, se entenderá desistido de su petición.

Si en cualquier momento del proceso llega a concomimiento del órgano técnico de selección que alguna de las personas solicitantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, o de los méritos alegados, tendrá que requerirlos para su acreditación. En caso de no ser acredi-tados en plazo, quedará excluido del proceso, previa indicación de las inexactitudes o falsedades formuladas por el solicitante.

La resolución del proceso de selección se publicará en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La convocatoria podrá declararse desierta si ninguno/a de los/as candidatos/as consigue la condición de apto/a.

ANEXO ITemario

PARTE GENERAL

A. DERECHO CONSTITUCIONAL.1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título Pri-

mero, De los Derechos y Deberes Fundamentales.2. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título

III, De las Cortes Generales: Capítulo I: De las cámaras y Capítulo II: De la elaboración de las leyes; Título X, De la reforma constitucional.

qual es troba adscrita SPTCV, en virtut del que es disposa en l’apartat dotzé de l’II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana.

Només un d’ells podrà ser personal al servei de SPTCV. Aquest membre o membra exercirà les funcions de secretari/a, amb veu però sense vot. La resta del personal serà designat d’entre aquell personal de la Generalitat i el seu sector públic instrumental o d’altres administraci-ons públiques que ocupen places els requisits de formació de les quals i funcions assignades siguen equivalents o similars d’aquells establits per a les places objecte de la convocatòria.

El nomenament de les persones membre de l’òrgan tècnic de selec-ció es realitzarà amb una antelació mínima d’un mes a la data de comen-çament de les proves, mitjançant resolució que es publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net

Les persones integrants de l’òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran d’abstindre’s i podran ser recusades per les persones interessades quan es donen en elles alguna de les circumstàn-cies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic. No podran haver fet tasques de pre-paració d’aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria.

El funcionament de l’òrgan tècnic de selecció s’adaptarà al que esta-bleix la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i altra normativa vigent, tenint consideració d’òrgan col·legiat de l’admi-nistració, adoptant les seues decisions de manera col·legiada mitjançant votacions, les quals quedaran recollides en la corresponent acta. En cas d’empat, decidirà qui ostente la presidència.

Correspon a aquest òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a l’execució dels procediments selectius i l’avaluació de les proves i mèrits de les i els aspirants, tant en la fase d’oposició com en la fase de concurs, així com en general, l’adopció de quantes mesures siguen precises amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.

L’òrgan tècnic analitzarà els requisits presentats pels candidats resultant exclosos els qui no reunisquen els exigits per al lloc al qual opten.

Amb la finalitat de reduir les càrregues administratives els/as inte-ressats/as únicament presentaran la sol·licitud degudament emplenada que s’adjunta com a Annex III indicant en els mateixos els mèrits que al·leguen, juntament amb fotocòpia del DNI.

Si la sol·licitud no reuneix totes les dades exigides o no fora aporta-da alguna documentació exigida, es requerirà a les persones interessades perquè en el termini de cinc dies hàbils esmene el defecte o acompanye els documents preceptius amb la indique que, si no ho fera, s’entendrà desistit de la seua petició.

Si en qualsevol moment del procés arriba a coneiximent de l’òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones sol·licitants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, o dels mèrits al·legats, haurà de requerir-los per a la seua acreditació. En cas de no ser acreditats en termini, que-darà exclòs del procés, prèvia indicació de les inexactituds o falsedats formulades pel sol·licitant.

La resolució del procés de selecció es publicarà en el portal d’ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La convocatòria podrà declarar-se deserta si cap/a de els/as candi-dats/as aconsegueix la condició d’apte/a.

ANNEX ITemari

PART GENERAL

A. DRET CONSTITUCIONAL.1. La Constitució Espanyola de 1978: Títol Preliminar; Títol Primer,

Dels Drets i Deures Fonamentals.2. La Constitució Espanyola de 1978: Títol II, La Corona; Títol III,

De les Corts Generals: Capítol I: De les cambres i Capítol II: De l’ela-boració de les lleis; Títol X, De la reforma constitucional.

3. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

4. La Constitución Española de 1978: Título VI, el Poder judicial; Título IX, Del Tribunal

Constitucional.5. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la organiza-

ción territorial del Estado.

B. DERECHO AUTONÓMICO.6. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.7. La Ley 5/1983, de 5 de diciembre, del Consell: Título I, El Presi-

dent de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I: composición; Capítulo II: las atribuciones; Capítulo III: del funcionamiento; Capítu-lo VI: La iniciativa legislativa, los Decretos Legislativos y la potestad reglamentaria del Consell; Título III, Relaciones entre el Consell y Les Corts.

8. La Ley 5/1983, de 5 de diciembre, del Consell: Título II, Del Consell: Capítulo IV: De la Conselleria y de los Consellers, Capítulo V: Estatuto Personal de los Consellers; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat; Título V, De la responsabilidad de los miem-bros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.

9. La Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Instrumental y de Subvenciones: Título I: Del ámbi-to de aplicación y organización del sector público de la Generalitat: Capítulo I: Ámbito de aplicación y organización del sector público; Título II, De los presupuestos de la Generalitat: Capítulo III: Contenido, elaboración y estructura; Título IX, Sector público instrumental de la Generalitat; Título X: Subvenciones.

C. LA UNIÓN EUROPEA.10. Características del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea.

Fuentes del derecho de la Unión Europea. Tratados constitutivos. Actos jurídicos de la Unión. Los Reglamentos. Las directivas.

D. DERECHO ADMINISTRATIVO11. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector

público: Título preliminar, Capítulo I: Disposiciones generales.12. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector

público: Título preliminar, Capítulo II: Los órganos de las administra-ciones públicas.

13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas: Título preliminar, Dis-posiciones generales; Título I, De los interesados en el procedimiento; Título II, De la actividad de las administraciones públicas.

14. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminar, Capítulo I: Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación; Capítulo II: Contratos del sector público, Sección 1ª Delimitación de tipos contractuales; Sección 2ª Contratos sujetos a una regulación armonizada. Libro primero, Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contra-tos: Título III, Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión; Libro segundo, De los contratos de las Administraciones Públicas: Título I: Capítulo I: Sección 1ª, De la prepa-ración de los contratos de las Administraciones Públicas. Sección 3ª: De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Subsección 4ª Modificación de los Contratos. Título II. De los distintos contratos de las Administraciones Públicas. Capítulo I: Del Contrato de Obras. Capítulo IV del Contrato de suministro. Capítulo V Del contrato de Servicios. Libro tercero De los contratos de otros entes del sector público: Titulo I: Contratos de los poderes adjudicadores que no tengan la condición de Administraciones Públicas.

E. TEMAS TRANSVERSALES15. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efec-

tiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.

16. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar;

3. La Constitució Espanyola de 1978: Títol IV, Del Govern i l’Ad-ministració; Títol V, De les relacions entre el Govern i les Corts Gene-rals.

4. La Constitució Espanyola de 1978: Títol VI, el Poder judicial; Títol IX, Del Tribunal

Constitucional.5. La Constitució Espanyola de 1978: Títol VIII, De l’organització

territorial de l’Estat.

B. DRET AUTONÒMIC.6. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana.7. La Llei 5/1983, de 5 de desembre, del Consell: Títol I, El Presi-

dent de la Generalitat; Títol II, Del Consell: Capítol I: composició; Capítol II: les atribucions; Capítol III: del funcionament; Capítol VI: La iniciativa legislativa, els Decrets Legislatius i la potestat reglamentària del Consell; Títol III, Relacions entre el Consell i Les Corts.

8. La Llei 5/1983, de 5 de desembre, del Consell: Títol II, Del Con-sell: Capítol IV: De la Conselleria i dels Consellers, Capítol V: Estatut Personal dels Consellers; Títol IV, De l’Administració Pública de la Generalitat; Títol V, De la responsabilitat dels membres del Consell i de l’Administració Pública de la Generalitat.

9. La Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Públi-ca, del Sector Instrumental i de Subvencions: Títol I: De l’àmbit d’apli-cació i organització del sector públic de la Generalitat: Capítol I: Àmbit d’aplicació i organització del sector públic; Títol II, Dels pressupostos de la Generalitat: Capítol III: Contingut, elaboració i estructura; Títol IX, Sector públic instrumental de la Generalitat; Títol X: Subvencions.

C. LA UNIÓ EUROPEA.10. Característiques de l’Ordenament Jurídic de la Unió Europea.

Fuentes del dret de la Unió Europea. Tractats constitutius. Actes jurídics de la Unió. Els Reglaments. Les directives.

D. DRET ADMINISTRATIU11. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector

públic: Títol preliminar, Capítol I: Disposicions generals.12. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector

públic: Títol preliminar, Capítol II: Els òrgans de les administracions públiques.

13. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: Títol preliminar, Disposicions generals; Títol I, Dels interessats en el procediment; Títol II, De l’acti-vitat de les administracions públiques.

14. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic: Títol preliminar, Capítol I: Disposicions generals: objecte i àmbit d’aplicació; Capítol II: Contractes del sector públic, Secció 1a Delimitació de tipus contractuals; Secció 2a Contractes subjectes a una regulació harmonitzada. Llibre primer, Configuració general de la con-tractació del sector públic i elements estructurals dels contractes: Títol III, Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contrac-te i la seua revisió; Llibre segon, Dels contractes de les Administracions Públiques: Títol I: Capítol I: Secció 1a, De la preparació dels contractes de les Administracions Públiques. Secció 3a: Dels efectes, compliment i extinció dels contractes administratius. Subsecció 4a Modificació dels Contractes. Títol II. Dels diferents contractes de les Administracions Públiques. Capítol I: Del Contracte d’Obres. Capítol IV del Contracte de subministrament. Capítol V Del contracte de Serveis. Llibre tercer Dels contractes d’altres ens del sector públic: Titule I: Contractes dels poders adjudicadors que no tinguen la condició d’Administracions Públiques.

E. TEMES TRANSVERSALS15. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efec-

tiva de dones i homes: Títol preliminar, Objecte de la Llei; Títol I, El principi d’igualtat i la tutela contra la discriminació; Títol II, Polítiques públiques per a la igualtat. La Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generali-tat, per a la igualtat de dones i homes.

16. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere: Títol preliminar; Títol

Título I, medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

17. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública. Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

TEMARIO ESPECÍFICO

BLOC I. AGUA23. El problema del agua. Organismos administrativos relacionados

con la gestión del agua. Legislación aplicable de carácter general y de carácter sectorial. Competencias municipales.

24. Abastecimiento de agua: captación de aguas. Potabilización. Almacenamiento de agua. Satisfacción del consumo de agua.

25. Criterios sanitarios de la calidad del agua de consumo humano.26. Potabilización: procesos, etapas. Tratamientos mediante mem-

branas. Desalado. Desinfección de aguas: *Cl2, O2*Cl, *MnO4K, Uno V., O3: ventajas e inconvenientes.

27. Contaminación de las aguas. Control sanitario de las aguas de consumo humano: RD 140/2003 y el resto de normativa (1998/83/ CE). Legionela: normativa y medidas preventivas y correctoras.

28. Aguas residuales: Tipo y características. Análisis de las aguas residuales. Características físicas. Características químicas. Caracterís-ticas biológicas.

29. Sistemas de depuración. Tratamientos: primario, secundario (biológico) y terciario (eliminación de fósforo, nitrógeno, manganeso, absorción cambio iónico, ósmosis inversa, medios catalíticos, electro-diálisis).

30. Sistemas de depuración: filtros verdes.31. Definición del Dominio Público Hidráulico. Ley de Aguas.32. Confederación Hidrográfica del Júcar. Autorizaciones de vertido

a dominio público hidráulico.33. Marco legal de la depuración de aguas en la Comunidad Valen-

ciana. Competencias.34. Marco legal de abastecimiento de aguas en la Comunidad Valen-

ciana.35. La factura del agua. Precio público del agua. Tasa de alcanta-

rillado. Análisis económico de los costes. Equilibrio económico-finan-ciero del servicio. Establecimiento de la estructura de ingresos. Canon de saneamiento.

BLOC II. RESIDUOS36. Ley 10/2000, de Residuos de la Comunidad Valenciana (texto

consolidado). Disposiciones generales. Organización y competencias. Finalidades de la actuación administrativa. Planificación.

37. Características de los residuos urbanos. Evolución de la compo-sición. Evaluación de la generación de residuos urbanos. Características físicas, químicas y biológicas.

38. Recogida de residuos urbanos. Instalación en contenedores en superficie y subterránea. Vehículos de recolección y compactación. Logística. Organización de los servicios de recogida. Frecuencia. Hora-rio de descarga. Recogida selectiva.

39. Estación de transferencia de los residuos urbanos. Planta de transferencia de residuos urbanos. Planta de valoración. Plantas de tra-tamiento según su fracción. Lixiviados. Desechos.

40. Limpieza urbana. Concepto. El mobiliario urbano. Tratamientos de limpieza: barrido manual, barrido de repaso, barrido mecánico y limpieza mixta. Limpieza de calzadas y aceras. Vehículos, maquinaria, Vaciado de papeleras y limpieza de zonas verdes.

41. Servicios especiales de limpieza en el entorno urbano. Retirada de pintadas y carteles, limpieza de solares en áreas degradadas, limpieza de caída de hojas y limpieza de excrementos caninos.

42. Técnicas empleadas para la eliminación de residuos sólidos urbanos. Vertederos controlados, el reciclaje. Costes. Ventajas e incon-venientes. Contaminación.

43. Aprovechamiento integral de los residuos sólidos urbanos. Ten-dencias, reducción, reutilización y reciclaje.

44. Mantenimiento puesto clausura de vertederos. Responsabilidad y obligaciones.

I, mesures de sensibilització, prevenció i detecció; Títol II, Drets de les dones víctimes de violència de gènere.

17. Llei 19/2013, de 9 de desembre, de Transparència, accés a la informació pública i bon govern: Títol preliminar; Títol I, Transparèn-cia de l’activitat pública. Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

TEMARI ESPECÍFIC

BLOC I. AIGUA23. El problema de l’aigua. Organismes administratius relacionats

amb la gestió de l’aigua. Legislació aplicable de caràcter general i de caràcter sectorial. Competències municipals.

24. Proveïment d’aigua: captació d’aigües. Potabilització. Emma-gatzematge d’aigua. Satisfacció del consum d’aigua.

25. Criteris sanitaris de la qualitat de l’aigua de consum humà.26. Potabilització: processos, etapes. Tractaments mitjançant mem-

branes. Dessalatge. Desinfecció d’aigües: *Cl2, O2*Cl, *MnO4K, Uno V., O3: avantatges i inconvenients.

27. Contaminació de les aigües. Control sanitari de les aigües de consum humà: RD 140/2003 i la resta de normativa (1998/83/ CE). Legionel·la: normativa i mesures preventives i correctores.

28. Aigües residuals: Tipus i característiques. Anàlisi de les aigües residuals. Característiques físiques. Característiques químiques. Carac-terístiques biològiques.

29. Sistemes de depuració. Tractaments: primari, secundari (biolò-gic) i terciari (eliminació de fòsfor, nitrogen, manganés, absorció canvie iònic, osmosi inversa, mitjans catalítics, electrodiàlisi).

30. Sistemes de depuració: filtres verds.31. Definició del Domini Públic Hidràulic. Llei d’Aigües.32. Confederació Hidrogràfica del Xúquer. Autoritzacions d’aboca-

ment a domini públic hidràulic.33. Marc legal de la depuració d’aigües a la Comunitat Valenciana.

Competències.34. Marc legal de proveïment d’aigües a la Comunitat Valenciana.

35. La factura de l’aigua. Preu públic de l’aigua. Taxa de clavegue-ram. Anàlisi econòmica dels costos. Equilibri economicofinancer del servei. Establiment de l’estructura d’ingressos. Cànon de sanejament.

BLOC II. RESIDUS36. Llei 10/2000, de Residus de la Comunitat Valenciana (text con-

solidat). Disposicions generals. Organització i competències. Finalitats de l’actuació administrativa. Planificació.

37. Característiques dels residus urbans. Evolució de la composició. Avaluació de la generació de residus urbans. Característiques físiques, químiques i biològiques.

38. Recollida de residus urbans. Instal·lació en contenidors en superfície i subterrània. Vehicles de recol·lecció i compactació. Logís-tica. Organització dels serveis de recollida. Freqüència. Horari de des-càrrega. Recollida selectiva.

39. Estació de transferència dels residus urbans. Planta de trans-ferència de residus urbans. Planta de valoració. Plantes de tractament segons la seua fracció. Lixiviats. Deixalles.

40. Neteja urbana. Concepte. El mobiliari urbà. Tractaments de neteja: escombratge manual, agranat de repàs, escombratge mecànic i neteja mixta. Neteja de calçades i voreres. Vehicles, maquinària, Buidat de papereres i neteja de zones verdes.

41. Serveis especials de neteja en l’entorn urbà. Retirada de pintades i cartells, neteja de solars en àrees degradades, neteja de caiguda de fulles i neteja d’excrements canins.

42. Tècniques emprades per a l’eliminació de residus sòlids urbans. Abocadors controlats, el reciclatge. Costos. Avantatges i inconvenients. Contaminació.

43. Aprofitament integral dels residus sòlids urbans. Tendències, reducció, reutilització i reciclatge.

44. Manteniment posat clausura d’abocadors. Responsabilitat i obli-gacions.

45. Plan Autonómico de sellado y restauración ambiental de anti-guos vertederos.

BLOC III. ENERGÍA46. Energías renovables. La Directiva 2009/28/CE relativa al

fomento del uso de energía procedente de fuentes renovables. El Plan de Acción Nacional de Energías Renovables (*PANER). Régimen económico. La política de ahorro y eficiencia energética. La Directiva 2012/27/UE relativa a la eficiencia energética y su transposición.

47. Relaciones energéticas internacionales de España: el contexto comunitario. La Agencia Internacional de la Energía (*AIE). La Agen-cia Internacional de Energías Renovables (*IRENA). El Mercado Ibé-rico de la Electricidad (*MIBEL).

48. Estrategias de Eficiencia Energética en España y sus planes de acción: objetivos, medidas, líneas de actuación y financiación. El Ins-tituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDEA): organiza-ción y funciones.

49. RD 235/2013, de 5 de abril, por el cual se aprueba el procedi-miento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios.

50. Normativa nacional y autonómica sobre eficiencia energética. Ahorro y eficiencia energética. Empresas de servicios relacionadas con la actividad. Código técnico de la edificación. Certificación energética de edificios. Auditorías energéticas. *CTE: DB HE Ahorro Energético.

BLOC IV. MEDIO AMBIENTE51. Regulación comunitaria y estatal en materia de almacenamiento

geológico de dióxido de carbono. Principales aspectos tecnológicos. Requisitos de los emplazamientos. Situación y perspectiva de esta tec-nología en España y en la Comunidad Valenciana.

52. La fractura hidráulica para extraer gas natural (*fracking). Explicación, procesos, tecnología y legislación.

53. Ley 6/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de Prevención, Calidad y Control Ambiental de Actividades en la Comunidad Valen-ciana.

54. Ley 21/2013 de Evaluación Ambiental Estratégica. Evaluación de impacto ambiental de proyectos.

55. Auditorías ambientales. Agenda 21.56. Proyecto Europeo Life *Recypack: gestión de residuos del plás-

tico.

BLOC V. INGENIERÍA INDUSTRIAL57. Antecedentes de la liberalización del sector eléctrico. La Ley

54/1997 del sector eléctrico. La Ley 24/2013: principios generales, competencias administrativas, principio de sostenibilidad económica y financiera del sistema, actividades reguladas y liberalizadas, ingresos y costes, régimen sancionador.

58. Tarificación de la energía eléctrica: antecedentes. Sistema de tarifas actual.

59. Real decreto 897/2017, de 6 de octubre, por el cual se regula la figura del consumidor vulnerable, el bono social y otras medidas de protección para los consumidores domésticos de energía eléctrica.

60. Reglamentación electrotécnica para baja tensión. RD 842/2002, contenido, alcance, aspectos generales.

61. Reglamentación para baja tensión, aspectos generales. Instala-dores autorizados. Documentación para puesta en servicio de las insta-laciones. Proyecto. Verificaciones e inspecciones.

62. Reglamentación para baja tensión. Instalaciones de enlace: cargas. Esquemas. Protecciones. Líneas. Contadores. Dispositivos de mando y protección, *ICP.

63. Reglamento electrotécnico de baja tensión, *ITC-*BT-40: ins-talaciones generadoras de baja tensión.

64. Reglamento electrotécnico de baja tensión, *ITC-*BT-52: ins-talaciones con fines especiales: infraestructuras para la recarga de vehí-culos eléctricos.

65. El vehículo eléctrico. El coche eléctrico. Tipo de estaciones de recarga. La figura del gestor de cargas.

66. Fuentes de luz. Magnitudes luminosas fundamentales. Tipo de fuentes de luz, características fundamentales y campos de aplicación. Alumbrado de interiores. Alumbrado de exteriores. Alumbrado público.

45. Pla Autonòmic de segellament i restauració ambiental d’antics abocadors.

BLOC III. ENERGIA46. Energies renovables. La Directiva 2009/28/CE relativa al

foment de l’ús d’energia procedent de fonts renovables. El Pla d’Acció Nacional d’Energies Renovables (*PANER). Règim econòmic. La polí-tica d’estalvi i eficiència energètica. La Directiva 2012/27/UE relativa a l’eficiència energètica i la seua transposició.

47. Relacions energètiques internacionals d’Espanya: el context comunitari. L’Agència Internacional de l’Energia (*AIE). L’Agència Internacional d’Energies Renovables (*IRENA). El Mercat Ibèric de l’Electricitat (*MIBEL).

48. Estratègies d’Eficiència Energètica a Espanya i els seus plans d’acció: objectius, mesures, línies d’actuació i finançament. L’Insti-tut per a la Diversificació i Estalvi de l’Energia (IDEA): organització i funcions.

49. RD 235/2013, de 5 d’abril, pel qual s’aprova el procediment bàsic per a la certificació de l’eficiència energètica dels edificis.

50. Normativa nacional i autonòmica sobre eficiència energètica. Estalvi i eficiència energètica. Empreses de serveis relacionades amb l’activitat. Codi tècnic de l’edificació. Certificació energètica d’edificis. Auditories energètiques. *CTE: DB HE Estalvi Energètic.

BLOC IV. MEDI AMBIENT51. Regulació comunitària i estatal en matèria d’emmagatzematge

geològic de diòxid de carboni. Principals aspectes tecnològics. Requisits dels emplaçaments. Situació i perspectiva d’aquesta tecnologia a Espa-nya i a la Comunitat Valenciana.

52. La fractura hidràulica per a extraure gas natural (*fracking). Explicació, processos, tecnologia i legislació.

53. Llei 6/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, de Prevenció, Qualitat i Control Ambiental d’Activitats a la Comunitat Valenciana.

54. Llei 21/2013 d’Avaluació Ambiental Estratègica. Avaluació d’impacte ambiental de projectes.

55. Auditories ambientals. Agenda 21.56. Projecte Europeu Life *Recypack: gestió de residus del plàstic.

BLOC V. ENGINYERIA INDUSTRIAL57. Antecedents de la liberalització del sector elèctric. La Llei

54/1997 del sector elèctric. La Llei 24/2013: principis generals, com-petències administratives, principi de sostenibilitat econòmica i finan-cera del sistema, activitats regulades i liberalitzades, ingressos i costos, règim sancionador.

58. Tarifació de l’energia elèctrica: antecedents. Sistema de tarifes actual.

59. Reial decret 897/2017, de 6 d’octubre, pel qual es regula la figu-ra del consumidor vulnerable, el bo social i altres mesures de protecció per als consumidors domèstics d’energia elèctrica.

60. Reglamentació electrotècnica per a baixa tensió. RD 842/2002, contingut, abast, aspectes generals.

61. Reglamentació per a baixa tensió, aspectes generals. Instal·la-dors autoritzats. Documentació per a posada en servei de les instal·laci-ons. Projecte. Verificacions i inspeccions.

62. Reglamentació per a baixa tensió. Instal·lacions d’enllaç: càr-regues. Esquemes. Proteccions. Línies. Comptadors. Dispositius de comandament i protecció, *ICP.

63. Reglament electrotècnic de baixa tensió, *ITC-*BT-40: instal-lacions generadores de baixa tensió.

64. Reglament electrotècnic de baixa tensió, *ITC-*BT-52: instal-lacions amb finalitats especials: infraestructures per a la recàrrega de vehicles elèctrics.

65. El vehicle elèctric. El cotxe elèctric. Tipus d’estacions de recàr-rega. La figura del gestor de càrregues.

66. Fuentes de llum. Magnituds lluminoses fonamentals. Tipus de fonts de llum, característiques fonamentals i camps d’aplicació. Enllu-menat d’interiors. Enllumenat d’exteriors. Enllumenat públic.

67. RD 1890/2008, de 14 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento de eficiencia energética en instalaciones de alumbrado exterior y sus instrucciones técnicas complementarias *Ea-01 a EA-07.

68. Mantenimiento de edificios: mantenimiento preventivo, predic-tivo, correctivo y técnico legal.

69. Transporte y distribución de agua. Principios hidráulicos de cál-culo de cañerías a presión. Materiales. Válvulas. Colocación de tubos a presión. Redes de conducción de aguas. Elevación del agua.

70. Telemando en redes de distribución de aguas. Métodos de con-trol de red: sectorización y localización de fugas. Control de consumos; contadores inteligentes.

ANEXO IIBaremo fase concurso de la convocatoria de concurso oposición para

la provisión definitiva del puesto 64 de SPTCV

En la fase de concurso a la que se refiere la base 5.2. de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

A. Experiencia profesional: máximo 30 puntos4. Se valorará la experiencia de las personas participantes atendien-

do a lo siguiente:i. 0.50 puntos por cada mes completo de servicio activo en SPTCV

desarrollando funciones relacionadas con las del puesto convocado.ii. 0.40 puntos por cada mes completo trabajado en departamen-

tos técnicos de empresas constructoras, o en otras sociedades públicas mercantiles y fundaciones públicas o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con funciones equivalentes a la del puesto convocado.

iii. 0.30 puntos por cada mes completo de servicio en activo tra-bajado en la Administración de la Generalitat Valenciana, en otras administraciones públicas o entidades de derecho público, vinculadas o dependientes de una administración pública, no contemplados en los apartados anteriores, en puestos que pertenezcan al mismo grupo de titulación, naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral similar a la depuesto convocado.

5. La experiencia profesional se acreditará, en el momento en que les sea exigible, de acuerdo con los siguientes criterios:

i. Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán mediante certificación oficial del órgano competente.

ii. El resto de trabajos por cuenta ajena, mediante contrato de traba-jo en el que se especifique la categoría convocada y la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría de las plazas convocadas, debiendo acompañarse de cer-tificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.

iii. Para el supuesto de profesionales y autónomos, licencia fiscal o IAE dónde se acrediten el o los epígrafes correspondientes a la cate-goría convocada, y certificación de colegiación cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Segu-ridad Social durante todo el tiempo que se alegue. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente. Debiendo acompañarse de certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.

En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 30 puntos.

B. FORMACIÓN: máximo 10 puntos.Se aportarán copias compulsadas de los títulos o certificados oficia-

les que acrediten lo siguiente:1. Valenciano: máximo 3 puntosEl conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de

3.5 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondien-te certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Conoixements de València, con arreglo a la siguiente escala:

– Grado elemental (B1): 0,75 puntos

67. RD 1890/2008, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el Regla-ment d’eficiència energètica en instal·lacions d’enllumenat exterior i les seues instruccions tècniques complementàries *Ea-01 a EA-07.

68. Manteniment d’edificis: manteniment preventiu, predictiu, cor-rectiu i tècnic legal.

69. Transport i distribució d’aigua. Principis hidràulics de càlcul de canonades a pressió. Materials. Vàlvules. Col·locació de tubs a pressió. Xarxes de conducció d’aigües. Elevació de l’aigua.

70. Telecomandament en xarxes de distribució d’aigües. Mètodes de control de xarxa: sectorització i localització de fugides. Control de consums; comptadors intel·ligents.

ANNEX IIBareme fase concurs de la convocatòria de concurs oposició per a la

provisió definitiva del lloc 64 de SPTCV

En la fase de concurs a la qual es refereix la base 5.2. de la pre-sent convocatòria, la valoració dels mèrits s’efectuarà d’acord amb el següent barem:

A. Experiència professional: màxim 30 punts4. Es valorarà l’experiència de les persones participants atenent al

següent:i. 0.50 punts per cada mes complet de servei actiu en SPTCV desen-

volupant funcions relacionades amb les del lloc convocat.ii. 0.40 punts per cada mes complet treballat en departaments tèc-

nics d’empreses constructores, o en altres societats públiques mercan-tils i fundacions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d’altri, autònoms i professionals en llocs amb funcions equivalents a la del lloc convocat.

iii. 0.30 punts per cada mes complet de servei en actiu treballat en l’Administració de la Generalitat Valenciana, en altres administraci-ons públiques o entitats de dret públic, vinculades o dependents d’una administració pública, no contemplats en els apartats anteriors, en llocs que pertanguen al mateix grup de titulació, naturalesa jurídica, sector i especialitat o categoria laboral similar a la deposat convocat.

5. L’experiència professional s’acreditarà, en el moment en què els siga exigible, d’acord amb els següents criteris:

i. Els treballs per a administracions públiques s’acreditaran mitjan-çant certificació oficial de l’òrgan competent.

ii. La resta de treballs per compte d’altri, mitjançant contracte de treball en el qual s’especifique la categoria convocada i la certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria de les places convocades, havent d’acompanyar-se de certificació de l’empresa de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s’admeta contradicció entre tots dos documents.

iii. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicencia fiscal o IAE on s’acrediten l’o els epígrafs corresponents a la categoria convocada, i certificació de col·legiació quan siga procedent, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·legue. Quan siga procedent, i en substitució d’aquests documents, s’aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent. D*ebiendo acompa-nyar-se de certificació de l’empresa de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s’admeta contradicció entre tots dos documents.

En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 30 punts.

B. FORMACIÓ: màxim 10 punts.S’aportaran còpies compulsades dels títols o certificats oficials que

acrediten el següent:1. Valencià: màxim 3 puntsEl coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3.5

punts, prèvia acreditació d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, conformement a la següent escala:

– Grau elemental (B1): 0,75 punts

– Grado (B2): 1,00 puntos– Grado medio (C1): 2,00 puntos– Grado superior (C2): 3,00 puntosLa valoración del conocimiento del valenciano se efectuará pun-

tuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.2. Idiomas comunitarios: máximo 2 puntosSe valorarán hasta un máximo de 2 puntos, las lenguas oficiales de

la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplo-mas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de Educación.

Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga de conformidad con lo que se establece en el cuadro siguiente:

Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo) por la disposición final 1ª del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en la tabla adjunta al presente punto.

3. Titulación académica oficial: máximo 3 puntosPor la posesión de títulos académicos adicionales al exigido en la

convocatoria, a razón de 1,50 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Se valorarán titulaciones académicas adicionales solo si se encuentran directamente vinculadas con la plaza convocada, de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al Grupo 1, excluida la que haya servicio para ello.

– Grau (B2): 1,00 punts– Grau mitjà (C1): 2,00 punts– Grau superior (C2): 3,00 puntsLa valoració del coneixement del valencià s’efectuarà puntuant

exclusivament el nivell més alt obtingut.2. Idiomes comunitaris: màxim 2 puntsEs valoraran fins a un màxim de 2 punts, les llengües oficials de la

Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells espe-cificats i s’acreditarà documentalment mitjançant títols, diplomes i certi-ficats expedits per les escoles oficials d’idiomes, per les universitats de l’Espai Europeu d’Educació Superior que seguisquen el model d’acre-ditació d’exàmens de l’Associació de Centres de Llengües d’Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l’annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell pel qual s’estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comuni-tat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d’Educació.

Per cada idioma es valorarà la puntuació més alta que s’obtinga de conformitat amb el que s’estableix en el quadre següent:

Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d’agost (Llei orgà-nica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjun-ta al present punt.

3. Titulació acadèmica oficial: màxim 3 puntsPer la possessió de títols acadèmics addicionals a l’exigit en la con-

vocatòria, a raó de 1,50 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Es valoraran titulacions acadèmiques addicionals només si es troben directament vinculades amb la plaça convocada, de nivell igual o supe-rior a l’exigit per a pertànyer al Grup 1, exclosa la que hi haja servei per a això.

Puntuació RD 967/1988, 2 setembre Puntuació Llei Orgànica 2/2006, 3 de maig (LOE) Puntuació Llei Orgànica 8/2013, 9 de desembre

0,2 1r Curs. Cicle Elemental

Certificat Cicle Elemental

0,2 1r Nivell Bàsic Certificat Nivell Bàsic (CNB)

0,2 1r Nivell A2Nivell A Certificat A2

0,4 2n Curs. Cicle Elemental

0,4 2n Nivell Bàsic 0,4 2n Nivell A2

0,8 1r Nivell IntermediCertificat Nivell Intermedi (CNI)

0,8 1r Nivell B1

Nivell B

Certificat B10,6 3r Curs. Cicle

Elemental 1 2n Nivell Intermedi 1 2n Nivell B1

1,5 1r Curs. Cicle Superior

Certificat Cicle Superior 1,2 1r Nivell Avançat

Certificat Nivell Avançat (CNA)

1,2 1r Nivell B2Certificat B2

2 2n Curs. Cicle Superior

Certificat d’aptitud 1,6 2n Nivell Avançat 1,6 2º Nivell B2

1,8 1r Nivell C1 Certificat C1 1,8 1r Nivell C1Nivell C

Certificat C1

2 2n Nivell C2 Certificat C2 2 1r Nivell C2 Certificat C2

* * * * * *

Puntuación RD 967/1988, 2 septiembre Puntuación Ley Orgánica 2/2006, 3 de mayo (LOE) Puntuación Ley Orgánica 8/2013, 9 de diciembre

0,2 1º Curso. Ciclo Elemental

Certificado Ciclo Elemental

0,2 1º Nivel Básico Certificado Nivel Básico (CNB)

0,2 1º Nivel A2Nivel A

Certificado

0,4 2º Curso. Ciclo Elemental

0,4 2º Nivel Básico 0,4 2º Nivel A2 A2

0,8 1º Nivel IntermedioCertificado Nivel Intermedio (CNI)

0,8 1º Nivel B1

Nivel B

Certificado B10,6 3º Curso. Ciclo

Elemental 1 2º Nivel Intermedio 1 2º Nivel B1

1,5 1º Curso. Ciclo Superior

Certificado Ciclo Superior 1,2 1º Nivel Avanzado

Certificado Nivel Avanzado (CNA)

1,2 1º Nivel B2Certificado B2

2 2º Curso. Ciclo Superior

Certificado de aptitud 1,6 2º Nivel Avanzado 1,6 2ºnivel B2

1,8 1º Nivel C1 Certificado C1 1,8 1º Nivel C1Nivel C

Certificado C1

2 2º Nivel C2 Certificado C2 2 1º Nivel C2 Certificado C2

4. Formación complementaria: máximo 2 puntos– Cursos de formación que se hayan realizado anteriores a la fecha

de publicación de la convocatoria de contenido relacionado con las fun-ciones del puesto:

• Deberá tratarse de cursos de formación y perfeccionamiento reci-bido que hayan sido convocados, organizados u homologados por las administraciones públicas, universidades o fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, colegios profesionales y centro u orga-nismos públicos de formación, así como por entidades de reconocido prestigio en la materia impartida, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de la plaza que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas.

• Cursos que hayan sido convocados u homologados por el Insti-tuto Valenciano de Administración Pública, por centros de formación de personal empelado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las administraciones públicas vigentes en el momento de realización de los cursos, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas.

En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano ni de los idio-mas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado o los de los diferentes instituciones de las universidades, cuando forme parte del plan de estudios del centro, ni los cursos deriva-dos de procesos selectivos, promoción interna, planes de ordenación de recursos humanos o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.

Se valorarán los cursos certificados o en condiciones de serlo en la fecha de finalización del plazo para la presentación de la solicitud, de acuerdo con la siguiente escala:

• De 100 o más horas: 1 puntos• De 75 o más horas: 0.75 puntos• De 50 o más horas: 0.50 puntos• De 25 o más horas 0.25 puntos• De 15 o más horas: 0.15 puntosPara el supuesto de cursos en materia de igualdad o de prevención

de riesgos laborales que se hayan realizado en los 10 años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria la escala de valoración será la siguiente:

• De 100 o más horas: 1 puntos• De 75 o más horas: 0.75 puntos• De 50 o más horas: 0.50 puntos• De 25 o más horas 0.25 puntos• De 15 o más horas: 0.15 puntos– Másteres universitarios:Se valorarán másteres universitarios oficiales o propios de cada

Universidad no incluidos en el apartado de titulación, con arreglo a la siguiente escala:

Por máster de menos de 90 créditos:0.50 puntosPor máster de 90 o más créditos: 1 punto.La formación complementaria se valorará hasta un máximo de 2

puntos.En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no

podrá superar los 10 puntos.

4. Formació complementària: màxim 2 punts– Cursos de formació que s’hagen realitzat anteriors a la data de

publicació de la convocatòria de contingut relacionat amb les funcions del lloc:

• Haurà de tractar-se de cursos de formació i perfeccionament rebut que hagen sigut convocats, organitzats o homologats per les adminis-tracions públiques, universitats o fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, col·legis professionals i centre o organismes públics de formació, així com per entitats de reconegut prestigi en la matèria impartida, el contingut de la qual estiga relacionat amb les funcions de la plaça que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores.

• Cursos que hagen sigut convocats o homologats per l’Institut Valencià d’Administració Pública, per centres de formació de personal *empelado públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l’ocupació de les adminis-tracions públiques vigents en el moment de realització dels cursos, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores.

En cap cas es puntuaran els cursos de valencià ni dels idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat o els dels diferents institucions de les universitats, quan forme part del pla d’estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ordenació de recursos humans o d’adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s’ocupen.

Es valoraran els cursos certificats o en condicions de ser-ho en la data de finalització del termini per a la presentació de la sol·licitud, d’acord amb la següent escala:

• De 100 o més hores: 1 punts• De 75 o més hores: 0.75 punts• De 50 o més hores: 0.50 punts• De 25 o més hores 0.25 punts• De 15 o més hores: 0.15 puntsPer al supòsit de cursos en matèria d’igualtat o de prevenció de

riscos laborals que s’hagen realitzat en els 10 anys anteriors a la data de publicació de la convocatòria l’escala de valoració serà la següent:

• De 100 o més hores: 1 punts• De 75 o més hores: 0.75 punts• De 50 o més hores: 0.50 punts• De 25 o més hores 0.25 punts• De 15 o més hores: 0.15 punts– Màsters universitaris:Es valoraran màsters universitaris oficials o propis de cada Univer-

sitat no inclosos en l’apartat de titulació, conformement a la següent escala:

Per màster de menys de 90 crèdits:0.50 puntsPer màster de 90 o més crèdits: 1 punt.La formació complementària es valorarà fins a un màxim de 2

punts.En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per formació, no

podrà superar els 10 punts.

ANNEX III

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A LA PROVISIÓ DE LLOC DE TREBALL 64

A DADES PERSONALS      

COGNOMS       NOM DNI

           

DATA DE NAIXEMENT DOMICILI A L'EFECTE DE NOTIFICACIONS CP

           

LOCALITAT   PROVÍNCIA     TELÈFON

           

NACIONALITAT   ADREÇA DE CORREU ELECTRÒNIC  

           

BEXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

(ANNEX II. A)    

DATA D'INGRÉS DATA DE CESSAMENT EMPRESA   SECTORLLOC OCUPAT I FUNCIONS EXERCIDES

           

           

           

           

           

           

           

           

           

C TÍTOLS ACADÈMICS OFICIALS (ANNEX II. B.3)    

TÍTOL   CENTRE QUE EXPEDEIX EL TÍTOL DATA D'EXPEDICIÓ

           

           

           

           

           

           

           

D IDIOMES (ANNEX B. 1 I 2)      

  NIVELL TITULACIÓ  OFICIAL    

VALENCIÀ          

INGLÉS          

UNS ALTRES          

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA S.A.U.

E FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA (ANNEX II B.4)    

           

DENOMINACIÓ ANY INSTITUCIÓ ORGANITZADORA CRÈDITS HORES

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA S.A.U.

F INFORMACIÓ SOBRE PROTECCIÓ DE DADESInformació sobre protecció de dades per a convocatòries de caràcter personal

Responsable Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana SAU CIF A53158077, domicili social: PasseigDoctor Gadea núm.10, Alacant, Espanya. SPTCV és una societat anònima unipersonal, pertanyent alSector Públic Instrumental de la Generalitat

Finalitat L'estudi, avaluació, gestió administrativa, comunicacions i control, de les sol·licituds de participació enles convocatòries d'ocupació de SPTCV 

Termini de conservació de dades

Només conservem les seues dades personals durant el temps que els necessitem per al propòsit  ofinalitat  per al  qual han sigut recaptats amb el seu consentiment exprés, a fi de satisfer les seuesnecessitats  o per a complir  amb  les nostres obligacions  legals.  És  possible  que retinguem algunesdades personals per a complir amb les nostres obligacions legals i reglamentàries, així com administrarels nostres drets (per exemple per a fer valdre les nostres reclamacions davant els tribunals) o ambfinalitats estadístics o històrics. Quan ja no necessitem uses les seues dades personals, s'eliminarà delsnostres sistemes i registres o es anonimitzarán perquè ja no puguem utilitzar-los. 

Legitimació El consentiment de l'interessat, en el seu cas, l'execució del contracte, així com el règim de selecció delpersonal 

Destinataris El personal de SPTCV  per a exercir les funcions relatives a la finalitat indicada// El personal integrantde l'òrgan tècnic de selecció, tant de SPTCV, com a empleats públics de la Generalitat Valenciana i lesempreses integrants del seu sector públic i/o entitats dependents, per a estudiar i, si escau resoldre ,sobre les sol·licituds presentades.// Empreses especialitzades en selecció de personal, en el cas de foranecessari,  bé pel  volum de  les sol·licituds  presentades o per  les especials  característiques  del  llocconvocat. //Els proveïdors de confiança de SPTCV per a la gestió dels sistemes informàtics, en el cas deser necessari  el tractament extern de les dades.// Tercers per motius legals:  Tots aquells que, pernormativa   legal,   estiga   obligada   SPTCV,   especialment   les   informacions   respecte   de   les   quals   elsol·licitant o les lleis permeten la seua comunicació o divulgació a tercers o que, en el seu cas, elssiguen requerides  o  calga  remetre  a   les   respectives  autoritats  de supervisió   i  control,  com ara   laSindicatura de Comptes de la Generalitat, Intervenció, auditors externs. Així mateix, les derivades delcompliment de les obligacions establides en la Llei 2/2015, de 2 d'abril de transparència, bon govern iparticipació ciutadana de la Comunitat Valenciana. En aquests casos, SPTCV podrà facilitar les dadesque  li  siguen reclamats  per   l'autoritat  competent,  així  com efectuar  les  comprovacions  oportunessobre la documentació facilitada. La relevació de dades també podrà tindre lloc atenent un mandatjudicial o resolució administrativa

Drets A sol·licitar l'accés a les dades personals relatives a l'interessat. // A sol·licitar la seua rectificació osupressió.//  A   sol·licitar   la   limitació  del   seu   tractament./   /  A  oposar-se  al   seu   tractament//  A   laportabilitat   de   les   dades.   A   aquest   efecte,   Vosté   Pot   remetre   un   correu   electrònic   a   l'adreçainfo@sptcv.net    o  dirigir  una   comunicació  per  escrit  a   SPTCV,   incloent  una   còpia  del   seu  DNI  oqualsevol  altre document equivalent que permeta acreditar   la seua  identitat  al  domicili  d'aquestaentitat, Passeig Doctor Gadea núm.10, 03001 Alacant. // El signant pot dirigir les seues reclamacionsderivades  del   tractament  de   les   seues  dades  de caràcter  personal  davant   l'Agència  Espanyola  deProtecció Dades (www.aepd.es) 

Normativa Reglament (UE)  2016/679 del Parlament  Europeu i  del Consell,  de 27 d'abril  de 2016, relatiu a  laprotecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulaciód'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de Protecció de Dades)

En marcar aquesta casella,  el/la sotasignat reconeix que ha  llegit  i està d'acord amb la  informaciósobre protecció de dades de caràcter personal, així com la cessió de les seues dades, en el seu cas, alsdestinataris anteriorment indicats. 

___________________________________, _____de______________de 20___

Signatura: ______________________________________________________

El/la signant:  sol·licita ser admés al procés de provisió del lloc 64 Declara que són certs les dades consignades en aquest sol·licitud i que reuneix tots i cadascun dels requisits de la convocatòria, comprometent-se a provar documentalment tots ells en qualsevol moment del procés.

SOCIETAT PROJECTES TEMÀTICS DE LA COMUNITAT VALENCIANA SAU 

ANEXO III

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA LA PROVISIÓN DE PUESTO DE TRABAJO 64

A DATOS PERSONALES      

APELLIDOS       NOMBRE DNI

           

FECHA DE NACIMIENTO DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES CP

           

LOCALIDAD   PROVINCIA     TELÉFONO

           

NACIONALIDAD   DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO  

           

BEXPERIENCIA PROFESIONAL

(ANEXO II. A)    

FECHA DE INGRESO FECHA DE CESE EMPRESA   SECTORPUESTO OCUPADO Y FUNCIONES DESEMPEÑADAS

           

           

           

           

           

           

           

           

           

C TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES (ANEXO II. B.3)    

TÍTULO   CENTRO QUE EXPIDE EL TÍTULO FECHA DE EXPEDICIÓN

           

           

           

           

           

           

           

D IDIOMAS (ANEXO B. 1 Y 2)      

  NIVEL TITULACIÓN OFICIAL    

VALENCIANO          

INGLÉS          

OTROS          

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA S.A.U.

E FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (ANEXO II B.4)    

           

DENOMINACIÓN AÑO INSTITUCIÓN ORGANIZADORA CRÉDITOS HORAS

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA S.A.U.

F INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Información sobre protección de datos para convocatorias de carácter personal

Responsable Sociedad  Proyectos   Temáticos  de   la  Comunidad  Valenciana  SAU  CIF  A53158077,  domicilio   social:Paseo   Doctor   Gadea   nº10,   Alicante,   España.   SPTCV   es   una   sociedad   anónima   unipersonal,perteneciente al Sector Público Instrumental de la Generalitat

Finalidad El   estudio,   evaluación,   gestión   administrativa,   comunicaciones   y   control,   de   las   solicitudes   departicipación en las convocatorias de empleo del SPTCV 

Plazo de conservación de datos

Solo conservamos sus datos personales durante el tiempo que los necesitemos para el propósito ofinalidad para el que han sido recabados con su consentimiento expreso, al objeto de satisfacer susnecesidades  o para cumplir  con nuestras  obligaciones   legales.  Es  posible  que retengamos algunosdatos   personales   para   cumplir   con   nuestras   obligaciones   legales   y   reglamentarias,   así   comoadministrar   nuestros   derechos   (por   ejemplo   para   hacer   valer   nuestras   reclamaciones   ante   lostribunales) o con fines estadísticos o históricos. Cuando ya no necesitemos usas sus datos personales,se eliminará de nuestros sistemas y registros o se anonimizarán para que ya no podamos utilizarlos. 

Legitimación El   consentimiento  del   interesado,  en   su  caso,   la  ejecución  del   contrato,  así   como el   régimen  deselección del personal 

Destinatarios El   personal   de   SPTCV     para   ejercer   las   funciones   relativas   a   la   finalidad   indicada//   El   personalintegrante   del   órgano   técnico   de   selección,   tanto   de   SPTCV,   como   empleados   públicos   de   laGeneralitat Valenciana y las empresas integrantes de su sector público y/o entidades dependientes,para estudiar y, en su caso resolver , acerca de las solicitudes presentadas.// Empresas especializadasen  selección  de  personal,   en  el   caso  de   fuese  necesario,   bien  por  el   volumen de   las   solicitudespresentadas o por las especiales características del puesto convocado. //Los proveedores de confianzade SPTCV para  la gestión de los sistemas informáticos,  en el caso de ser necesario  el  tratamientoexterno de los datos.// Terceros por motivos legales: Todos aquellos que, por normativa legal, estéobligada SPTCV, en especial las informaciones respecto de las cuales el solicitante o las leyes permitansu comunicación o divulgación a terceros o que, en su caso, les sean requeridas o haya que remitir alas   respectivas   autoridades  de   supervisión  y   control,   tales   como   la  Sindicatura  de  Cuentas  de   laGeneralitat,   Intervención,   auditores   externos.   Asimismo,   las   derivadas   del   cumplimiento   de   lasobligaciones   establecidas   en   la   Ley   2/2015,   de   2   de   abril   de   transparencia,   buen   gobierno   yparticipación ciudadana de la Comunitat Valenciana. En estos casos, SPTCV podrá facilitar  los datosque   le   sean   reclamados   por   la   autoridad   competente,   así   como   efectuar   las   comprobacionesoportunas   sobre   la   documentación   facilitada.   La   relevación  de   datos   también   podrá   tener   lugaratendiendo a un mandato judicial o resolución administrativa

Derechos A solicitar  el  acceso a  los  datos personales  relativos al   interesado.  //  A solicitar  su rectificación osupresión.//   A   solicitar   la   limitación   de   su   tratamiento./   /   A   oponerse   a   su   tratamiento//   A   laportabilidad  de  los  datos.  A estos  efectos,  Vd.  Puede remitir un correo electrónico  a   la  direccióninfo@sptcv.net   o dirigir una comunicación por escrito a SPTCV, incluyendo una copia de su DNI ocualquier otro documento equivalente que permita acreditar su identidad al domicilio de esta entidad,Paseo Doctor Gadea nº10, 03001 Alicante. // El firmante puede dirigir sus reclamaciones derivadas deltratamiento   de   sus   datos   de   carácter   personal   ante   la   Agencia   Española   de   Protección   Datos(www.aepd.es) 

Normativa Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a laprotección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la librecirculación  de  estos  datos  y  por  el  que  se  deroga   la  Directiva  95/46/CE  (Reglamento  general  deProtección de Datos)

Al marcar esta casilla, el/la abajo firmante reconoce que ha leído y está de acuerdo con la informaciónsobre protección de datos de carácter personal,  así  como la cesión de sus datos, en su caso, a losdestinatarios anteriormente indicados. 

___________________________________, _____de______________de 20___

Firma: ______________________________________________________

El/la firmante:  solicita ser admitido al proceso de provisión del puesto 64 Declara que son ciertos los datos consignados en este solicitud y que reúne todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos ellos en cualquier momento del proceso.

SOCIEDAD PROYECTOS TEMÁTICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA SAU 

Ajuntament d’Alfafar Ayuntamiento de Alfafar

Convocatòria d’un procés selectiu per a la provisió en propietat d’una plaça d’auxiliar d’Arxius i Biblioteques. [2020/5345]

Convocatoria de un proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar de Archivos y Bibliote-cas. [2020/5345]

Por Decreto número 2019-3015, de fecha 17 de diciembre de 2019, de la 1ª Teniente de alcalde del Ayuntamiento de Alfafar (Delegación de funciones en virtud de Decreto 2019-2387, de 07.10.2019), se ha con-vocado proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar de Archivos y Bibliotecas:

Funcionario en propiedad:Número de plazas: una.Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales.Categoría: Auxiliar Técnico.Grupo C, Subgrupo C2.Forma de provisión: concurso-Oposición.Turno: Libre.Las Bases que rigen la convocatoria se publicaron íntegramente

en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 119, de 23 de junio de 2020.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles con-tados a partir del día siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios, referentes a esta convocatoria, se publica-rán únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia (cuando proceda), y en la web municipal www.alfafar.com, apartado Tablón de Anuncios/ciudadanos/empleo.

Alfafar, 25 de junio de 2020.– El alcalde, Juan Ramón Adsuara Monlleó.

Mitjançant el Decret número 2019-3015, de 17 de desembre de 2019, de la 1a tinenta d’alcalde de l’Ajuntament d’Alfafar (delegació de funcions en virtut del Decret 2019-2387, de 07.10.2019), s’ha convocat un procés selectiu per a la provisió en propietat d’una plaça d’auxiliar d’Arxius i de Biblioteques:

Funcionari en propietat:Nombre de places: una.Escala: Administració especial. Subescala: serveis especials.Categoria: auxiliar tècnic.Grup C, subgrup C2.Forma de provisió: concurs oposició.Torn: lliure.Les bases que regeixen la convocatòria es van publicar íntegrament

en el Butlletí Oficial de la Província de València número 119, de 23 de juny de 2020.

El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

Els successius anuncis, referents a aquesta convocatòria, es publica-ran únicament en el Butlletí Oficial de la Província (quan pertoque) i en el web municipal www.alfafar.com, apartat “Tauler d’anuncis/ciutadans/ocupació”.

Alfafar, 25 de juny de 2020.– L’alcalde, Juan Ramón Adsuara Mon-lleó.

Ajuntament de Benejúzar Ayuntamiento de Benejúzar

Convocatòria i bases del procés selectiu per a proveir en propietat una plaça d’agent de policia local per consoli-dació d’ocupació temporal. [2020/5149]

Convocatoria y bases del proceso selectivo para proveer en propiedad una plaza de agente de policía local por consolidación de empleo temporal. [2020/5149]

En el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benejúzar, así como en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm.122, de fecha 1 de julio de 2020, aparece publicado el anuncio relativo a la convocatoria y bases para proveer en propiedad una plaza de agente de la policía local del Ayuntamiento de Benejúzar mediante procedimiento de consolida-ción de empleo temporal.

El plazo de presentación de solicitudes para formar parte en las pruebas selectivas será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Los derechos de examen correspondientes a la presente convocato-ria ascienden a un importe de 18,00 €

Todo lo cual se hace público para general conocimiento y efectos oportunos.

Benejúzar, 1 de julio de 2020.– El alcalde: Antonio Miguel López Arenas.

En el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Benejúzar, així com en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant núm. 122, d’1 de juliol de 2020, s’ha publicat l’anunci relatiu a la convocatòria i les bases per a proveir en propietat una plaça d’agent de la Policia Local de l’Ajunta-ment de Benejúzar, mitjançant un procediment de consolidació d’ocu-pació temporal.

El termini de presentació de sol·licituds per a participar en les pro-ves selectives serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Els drets d’examen corresponents a aquesta convocatòria ascendei-xen a un import de 18,00 euros.

Tot això es fa públic perquè se’n tinga coneixement i als efectes oportuns.

Benejúzar, 1 de juliol de 2020.– L’alcalde: Antonio Miguel López Arenas.

Ajuntament de Nules Ayuntamiento de Nules

Aprovació de l’oferta d’ocupació pública parcial de 2019. [2020/5736]

Aprobación de la oferta de empleo público parcial de 2019. [2020/5736]

Por resoluciones de alcaldía de este ayuntamiento de fecha 8 y 15 de julio de 2020, se aprobó la oferta de empleo público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, para el año 2019:

Personal funcionario

Denominación Escala Grupo Subgrupo Clasificación Denominación Núm. vacantes

Inspector/a policía local AE A A2 Policía local Inspector/a 1

Personal laboral

Categoría laboral Núm. vacantes Denominación Sistema de acceso

Licenciado/ada universitario/a 1 Director/a profesor/a de

FPA-técnico/a educación Promoción interna

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril; de la Ley reguladora de las bases de régimen local, y del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Nules, 14 de julio de 2020.– El alcalde-presidente: David García Pérez.

Per mitjà de resolucions d’alcaldia d’aquest ajuntament de data 8 i 15 de juliol de 2020, es va aprovar l’oferta d’ocupació pública corres-ponent a les places que a continuació es ressenyen, per a l’any 2019:

Personal funcionari

Denominació Escala Grup Subgrup Classificació Denominació Nre. vacants

Inspector/a policia local AE A A2 Policia local Inspector/a 1

Personal laboral

Categoria laboral Nre. vacants Denominació Sistema d’accés

Llicenciat/ada universitari/ària 1 Director/a professor/a de

FPA-tècnic/a educació Promoció interna

En compliment de l’article 91 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril; de la Llei reguladora de les bases de règim local, i de l’article 70 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.

Nules, 14 de juliol de 2020.– L’alcalde president: David García Pérez.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2020, de la Universitat d’Alacant, per la qual, d’acord amb les competències atri-buïdes per la normativa vigent, es nomena el tribunal que ha de resoldre el procés selectiu convocat per la Resolució de 5 de juny de 2020, per a l’accés a l’escala oficial espe-cialista de la Universitat d’Alacant. Referència C02/20. [2020/5549]

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2020, de la Universi-dad de Alicante, por la que, a tenor de las competencias atribuidas por la normativa vigente, se nombra el tribu-nal que ha de resolver el proceso selectivo convocado por la Resolución de 5 de junio de 2020, para el acceso a la escala oficial-especialista de la Universidad de Alicante. Referencia C02/20. [2020/5549]

Tribunal titularPresidente: Carles Cortés Orts. Profesor Titular de Universidad de

la Universidad de Alicante.Secretario: Raúl García Sáenz de Urturi. Funcionario de la Escala

Oficial Especialista de la Universidad de AlicanteVocales: Eva María Valero Juan. Profesora Titular de Universidad

de la Universidad de Alicante.Rafel Gil Vera. Funcionario de la Escala Administrativa de la Uni-

versidad de Alicante.Francisca Merino Fernández. Funcionaria de la Escala Administra-

tiva de la Universidad de Alicante.

Tribunal suplentePresidenta: María José Rodríguez Jaume. Profesora Titular de Uni-

versidad de la Universidad de Alicante.Secretario: Gonzalo Cao Cabeza de Vaca. Funcionario de la Escala

Oficial Especialista de la Universidad de Alicante.Vocales: M. Ángeles Alonso Vargas. Profesora Titular de Universi-

dad de la Universidad de Alicante.Miguel Marín Zamora. Funcionario de la Escala Técnico Medio de

la Universidad de Alicante.José Emilio Martínez Pérez. Funcionario de la Escala Técnica de la

Universidad de Alicante.

Alicante, 10 de julio de 2020.– El rector, p. d. (Resolución de 19.05.2016), el gerente: Rafael Pla Penalva.

Tribunal titularPresident: Carles Cortés Orts. Professor Titular d’Universitat de la

Universitat d’Alacant.Secretari: Raúl García Sáenz de Urturi. Funcionari de l’Escala Ofi-

cial Especialista de la Universitat d’Alacant.Vocals: Eva María Valero Juan. Professora Titular d’Universitat de

la Universitat d’Alacant.Rafel Gil Vera. Funcionària de l’Escala Administrativa de la Uni-

versitat d’Alacant.Francisca Merino Fernández. Funcionària de l’ Escala Administra-

tiva de la Universitat d’Alacant.

Tribunal suplentPresidenta: María José Rodríguez Jaume. Professora Titular d’Uni-

versitat de la Universitat d’Alacant.Secretari: Gonzalo Cao Cabeza de Vaca. Funcionàri de l’Escala Ofi-

cial Especialist de la Universitat d’Alacant.Vocals: M. Ángeles Alonso Vargas. Professora Titular d’Universitat

de la Universitat d’Alacant.Miguel Marín Zamora. Funcionario de la Escala Tècnic Mitjà de la

Universitat d’Alacant.José Emilio Martínez Pérez. Funcionari de l’Escala Tècnica de la

Universitat d’Alacant.

Alacant, 10 de juliol de 2020.– El rector, p.d. (Resolució de 19.05.2016), el gerent: Rafael Pla Penalva.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2020, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca un concurs per a la provisió de places de personal docent contractat de caràcter temporal per al curs 2020/2021. Convocatòria número 3. [2020/5740]

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2020, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convoca un concurso para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter temporal para el curso 2020/2021.Convocatoria número 3. [2020/5740]

La Universitat de València convoca concurso público para la provi-sión de las plazas de personal docente contratado de carácter temporal para el curso 2020-2021 que se detallan en los anexos I y II, de acuerdo con las siguientes

Bases

Primera. Normas generalesEl concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001,

de 21 de diciembre, de universidades (BOE 24.12.2001) -en lo sucesivo LOU-, el Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 13.04.2007), los Estatutos de la Universitat de València, el Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de mayo de 2003 y posteriores modificaciones y la resolución del rectorado de 2 de junio de 2020 ratificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de 9 de junio de 2020 por la que se establece la obligatoriedad de la relación electrónica con la Universitat de València en los procesos de selección de personal docente e investigador, así como por las bases de esta convocatoria.

Segunda. Requisitos generales y específicos2.1. Requisitos generales comunesa) Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubi-

lación forzosa.b) Las personas extranjeras no comunitarias y las que no puedan ser

incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales cele-brados por la Unión Europea y ratificados por España, deberán disponer del permiso de residencia y de trabajo antes de la formalización de los correspondientes contratos.

c) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

d) No haber estado separado o separada, mediante expediente disci-plinario, del servicio de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de ocupaciones o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española habrán de acreditar igualmente no encontrarse inhabilitadas o en situación equivalente, ni estar sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, el acceso a la función pública.

e) Estar en posesión de la titulación superior que habilite para impartir la docencia. Las titulaciones universitarias extranjeras deberán estar debidamente homologadas o disponer, en su caso, de la correspon-diente resolución de equivalencia.

f) Será requisito para concursar el conocimiento, debidamente acre-ditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Universitat de València.

El conocimiento de valenciano se podrá acreditar mediante el cer-tificado de conocimiento del nivel C1 de valenciano de la Universitat de València o equivalente, según el Acuerdo del Consejo de Gobierno 66/2018, de 24 de abril, de 2018, sobre equivalencias entre certificados de conocimiento de valenciano.

El conocimiento de castellano se podrá acreditar mediante el certi-ficado de conocimiento del nivel C1 de español del Centro de Idiomas de la Universitat de València, del Diploma de Español como Lengua Extranjera (Instituto Cervantes), de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes. Asimismo, se entenderá que acreditan el conocimiento de español en el nivel C1, aquellas personas que aporten un título de grado universitario o equivalente del Estado español o de cualquier estado donde el español sea lengua oficial.

Sin perjuicio de la debida acreditación, cuando la comisión de selección considere necesario comprobar la competencia comunicativa oral y/o escrita de las personas candidatas, podrá, con anterioridad a la

La Universitat de València convoca concurs públic per a la provisió de les places de personal docent contractat de caràcter temporal per al curs 2020-2021 que es detallen en els annexos I i II, d’acord amb les següents

Bases

Primera. Normes generalsEl concurs es regirà pel que disposen la Llei orgànica 6/2001, de

21 de desembre, d’Universitats (BOE 24.12.2001) -en endavant LOU-, l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (BOE 13.04.2007), els Estatuts de la Universitat de València, el Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València aprovat per Acord del Con-sell de Govern de data 27 de maig de 2003 i posteriors modificacions i la resolució del rectorat de 2 de juny de 2020 ratificada per acord del Consell de Govern de 9 de juny de 2020 per la qual s’estableix l’obli-gatorietat de la relació electrònica amb la Universitat de València en els processos de selecció de personal docent i investigador, així com per les bases d’aquesta convocatòria.

Segona. Requisits generals i específics2.1. Requisits generals comunsa) Tenir complerts 16 anys i no superar l’edat màxima de jubilació

forçosa.b) Les persones estrangeres no comunitàries i les que no puguen ser

incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, hauran de disposar del permís de residència i de treball abans de la formalització dels corresponents contractes.

c) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l’acom-pliment de les funcions corresponents a les places convocades.

d) No haver estat separat o separada, mitjançant expedient discipli-nari, del servei de les administracions públiques o dels òrgans constitu-cionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per a l’exercici d’ocupacions o càrrecs públics o per a l’accés al cos o escala funcionarial. Les persones aspirants, la nacio-nalitat de les quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar igualment no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni estar sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, dins el seu estat, l’accés a la funció pública.

e) Estar en possessió de la titulació superior que habilite per a impartir la docència. Les titulacions universitàries estrangeres hauran de estar degudament homologades o, si escau, disposar de la resolució d’equivalència corresponent.

f) Serà requisit per a concursar el coneixement, degudament acredi-tat, de qualsevol de les dues llengües oficials a la Universitat de Valèn-cia.

El coneixement de valencià es podrà acreditar mitjançant el cer-tificat de coneixement del nivell C1 de valencià de la Universitat de València o equivalent, segons l’Acord del Consell de Govern 66/2018, de 24 d’abril, de 2018, sobre equivalències entre certificats de coneixe-ments de valencià.

El coneixement de castellà es podrà acreditar mitjançant el certi-ficat de coneixement del nivell C1 d’espanyol del Centre d’Idiomes de la Universitat de València, del Diploma d’Espanyol com a Llengua Estrangera (Instituto Cervantes), de l’Escola Oficial d’Idiomes o equi-valents. A més, s’entendrà que acrediten el coneixement d’espanyol en el nivell C1, aquelles persones que aporten un títol de grau universitari o equivalent de l’Estat espanyol, o de qualsevol estat on l’espanyol siga llengua oficial.

Sense perjudici de la deguda acreditació, quan la comissió de selec-ció considere necessari comprovar la competència comunicativa oral i/o escrita de les persones candidates, podrà, amb anterioritat a la publi-

publicación de las listas provisionales de personas admitidas y exclui-das, convocarlas a una entrevista. En la entrevista se podrá obtener la calificación de APTO/A o NO APTO/A, siendo esta última calificación causa de exclusión del concurso sin posibilidad de subsanación.

g) Haber abonado las tasas establecidas en la presente convocatoria o acreditar la exención o bonificación del pago.

2.1.1. Requisitos generales para plazas de profesorado ayudanteEstar admitido/a o en condiciones de ser admitido/a en los estudios

de doctorado.2.1.2. Requisitos generales para plazas de profesorado ayudante

doctora) Estar en posesión del título de doctor/a.b) Tener evaluada positivamente la actividad curricular por parte de

la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva.

2.1.3. Requisitos generales para plazas de profesorado asociadoa) Acreditar estar ejerciendo fuera del ámbito académico universita-

rio, como especialista de reconocida competencia, una actividad remu-nerada laboral, profesional o en la administración pública, para la cual capacite el título académico que posea la persona interesada. La activi-dad se habrá de haber ejercido durante un mínimo de tres años dentro de los cinco inmediatamente anteriores a la finalización del término de presentación de instancias. Los contratos formativos predoctorales y postdoctorales no pueden considerarse a estos efectos.

La acreditación de esta actividad se realizará preferentemente con la documentación siguiente:

– Profesionales por cuenta propia: Informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), o copia del alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores de la Agencia Tributaria y de las declaracio-nes trimestrales de los pagos a cuenta del IVA o IRPF.

– Profesionales por cuenta ajena: informe de vida laboral expedi-do por la Tesorería General de la Seguridad Social. En el caso de los empleados públicos, certificado de servicios expedido por las unidades de personal correspondientes.

2.2. Requisitos específicos2.2.1. Para presentarse a las plazas con requisito específico de cono-

cimiento de valenciano, será necesario aportar el certificado de conoci-miento del valenciano a nivel C1 (Suficiencia).

Para presentarse a las plazas con requisito específico de conoci-miento de una determinada lengua extranjera, será necesario acreditar el conocimiento de esta, aportando el certificado de conocimiento del nivel C1, de acuerdo con el artículo 16.1 del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València.

2.2.2. Estar en posesión de la titulación superior específica que se indica como requisito en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo I. En el caso de que se exija un grado concreto, se admi-tirán también las titulaciones de grado y licenciatura en su caso, que por su denominación y contenido puedan considerarse equiparables al mismo, así como la diplomatura de la que procede el grado requerido. Las titulaciones universitarias extranjeras deberán estar debidamente homologadas, o disponer, en su caso, de la correspondiente resolución de equivalencia.

2.2.3. En el caso de las plazas de profesorado asociado adscritas a la Facultat de Filologia, Traducció i Comunicació cuya docencia se haya de impartir en las lenguas extranjeras modernas utilizadas en las titula-ciones de dicho centro (inglés, francés, alemán e italiano), la comisión de selección, con anterioridad a la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos, podrá realizar una entrevista a las personas candidatas con el objeto de comprobar la competencia comunicativa oral en la lengua vehicular de la docencia asignada a la plaza.

La entrevista podrá ser calificada de APTO/A o NO APTO/A, sien-do esta última calificación causa de exclusión del concurso sin posibi-lidad de subsanación.

2.2.4. Excepcionalmente, en las convocatorias de plazas de profe-sorado asociado se podrá exigir el requisito de desarrollar una actividad profesional concreta, siempre que se haga constar en la descripción con-tenida en el anexo I.

La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá estar referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

cació de les llistes provisionals de persones admeses i excloses, convo-car-les a una entrevista. En l’entrevista es podrà obtenir la qualificació d’APTE/A o NO APTE/A, sent aquesta última qualificació causa d’ex-clusió del concurs sense possibilitat d’esmena.

g) Haver abonat les taxes establertes en la present convocatòria o acreditar l’exempció o bonificació del pagament.

2.1.1. Requisits generals per a places de professorat ajudant.Estar admès/sa o en condicions de ser admès/sa als estudis de doc-

torat.2.1.2. Requisits generals per a places de professorat ajudant doctor.

a) Estar en possessió del títol de doctor/a.b) Tindre avaluada positivament l’activitat curricular per part

de l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva.

2.1.3. Requisits generals per a places de professorat associat.a) Acreditar estar exercint fora de l’àmbit acadèmic universitari,

com a especialista de reconeguda competència, una activitat remunerada laboral, professional o en l’administració pública, per a la qual capa-cite el títol acadèmic que posseïsca la persona interessada. L’activitat s’haurà d’haver exercit durant un mínim de tres anys dins dels cinc immediatament anteriors a la finalització del termini de presentació d’instàncies. Els contractes formatius predoctorals i postdoctorals no poden considerar-se a aquests efectes.

L’acreditació d’aquesta activitat es realitzarà preferentment mitjan-çant la següent documentació:

– Professionals per compte propi: Informe de vida laboral expe-dit per la Tresoreria General de la Seguretat Social (Règim Especial de Treballadors Autònoms), o còpia de l’alta en el cens d’empresaris, professionals i retenidors de l’Agència Tributària i de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l’IVA o IRPF.

– Professionals per compte aliè: informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social. En el cas dels empleats públics, certificat de serveis expedit per les unitats de personal corres-ponents.

2.2. Requisits específics2.2.1. Per presentar-se a les places amb requisit específic de conei-

xement de valencià, serà necessari aportar el certificat de coneixement del valencià a nivell C1 (Suficiència).

Per presentar-se a les places amb requisit específic de coneixe-ment d’una determinada llengua estrangera, serà necessari acreditar el coneixement d’aquesta, aportant el certificat de coneixement del nivell C1, d’acord amb l’article 16.1 del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València.

2.2.2. Estar en possessió de la titulació superior específica que s’indica com a requisit en la descripció de les places que s’efectua en l’annex I. En el cas que s’exigisca un grau concret, s’admetran també les titulacions de grau i llicenciatura, si escau, que per la seua denomi-nació i contingut puguen considerar-se equiparables a aquest, així com la diplomatura de la qual procedeix el grau requerit. Les titulacions universitàries estrangeres hauran d’estar degudament homologades o disposar, si escau, de la corresponent resolució d’equivalència.

2.2.3. En el cas de les places de professorat associat adscrites a la Facultat de Filologia, Traducció i Comunicació la docència de les quals s’haga d’impartir en les llengües estrangeres modernes utilitzades en les titulacions d’aquest centre (anglès, francès, alemany i italià) la comissió de selecció, amb anterioritat a la publicació de les llistes provisionals d’admesos i exclosos, podrà realitzar una entrevista a les persones can-didates amb l’objecte de comprovar la competència comunicativa oral en la llengua vehicular de la docència assignada a la plaça.

L’entrevista podrà ser qualificada d’APTE/A o NO APTE/A, sent aquesta última qualificació causa d’exclusió del concurs sense possibi-litat d’esmena.

2.2.4. Excepcionalment, en les convocatòries de places de profes-sorat associat es podrà exigir el requisit de desenvolupar una activitat professional concreta, sempre que es faça constar en la descripció con-tinguda en l’annex I.

La concurrència dels requisits generals i específics haurà d’anar referida a la data d’acabament del termini de presentació d’instàncies.

Tercera. Presentación de solicitudes3.1. Plazo de presentación: 10 días a contar desde el día siguiente de

la publicación de esta convocatoria en el DOGV.Todos los plazos señalados en esta convocatoria se entienden que

son hábiles, excluyendo del cómputo los sábados, domingos y los decla-rados festivos.

3.2. Las solicitudes se presentarán, exclusivamente, a través del formulario electrónico de la instancia general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de València en la siguiente dirección electrónica: https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/menu.jsp?idtramite=EXPSOLP2U.

En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de instancias y aportación de documentos.

3.3. Se utilizará, obligatoriamente, el modelo de instancia-currícu-lum específico para la categoría de la plaza que se incluye en el anexo III de esta convocatoria y que se podrá encontrar en la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/OcPpo3T.

La «Guía para presentarse a las convocatorias para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter temporal», que contiene las instrucciones para la cumplimentación del formulario de instancia general así como la forma de adjuntar la documentación a pre-sentar por la persona solicitante, se podrá encontrar en la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/RrB3a9E. La instancia deberá ser cumplimentada siguiendo las instrucciones recogi-das en esta guía.

3.4. Junto con la instancia-currículum será presentada la siguiente documentación:

– Fotocopia del DNI o pasaporte.– Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado

los derechos de expedición. En el caso de títulos extranjeros, habrá de adjuntarse la credencial correspondiente de homologación con los títu-los de carácter oficial del Estado español o con los reconocidos por las autoridades españolas según la normativa vigente en esta materia.

– Fotocopia de la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos alegados.

– Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30 euros) en la cuenta «Derechos de examen-Universitat de València» número ES21-0049-6721-65-2010001382 del «Banco Santander».

Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33 %, los miembros de fami-lias numerosas de carácter especial, los miembros de familias monopa-rentales de categoría especial y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer.

Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior lo harán constar expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la Conselleria de Bien-estar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Genera-litat Valenciana, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.

Disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa las personas que formen parte de familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de categoría general.

La falta de abono o un abono inferior a la cantidad indicada como tasas en el período de presentación de solicitudes, se considerará incum-plimiento insubsanable que provocará la inadmisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.

3.5. Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia-currículum independiente para cada una de ellas, acom-pañada de la documentación complementaria.

En el caso de convocatoria conjunta de plazas, se especificará en una única instancia– currículum todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única documentación complementa-ria y un único pago de tasas. Se considera que la convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «núm. de plazas» es superior a 1.

Tercera. Presentació de sol·licituds3.1. Termini de presentació: 10 dies hàbils a comptar des de l’ende-

mà de la publicació d’aquesta convocatòria en el DOGV.Tots els terminis assenyalats en aquesta convocatòria s’entenen que

són hàbils, excloent del còmput els dissabtes, diumenges i els declarats festius.

3.2. Les sol·licituds es presentaran, exclusivament, a través del formulari electrònic de la instància general que es troba a l’entorn de tramitació electrònica de la Universitat de València en la següent adreça electrònica: https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/menu.jsp?idtramite=EXPSOLP2U.

En aquest entorn es realitzaran tots els tràmits de presentació d’ins-tàncies i aportació de documents.

3.3. S’utilitzarà, obligatòriament, el model d’instància-currículum específic per a la categoria de la plaça que s’inclou en l’annex III d’aquesta convocatòria i que es podrà trobar en la pàgina web del servei de recursos humans PDI: http://www.uv.es/pdi o directament a través del següent enllaç electrònic: https://go.uv.es/7XJWy02.

La «Guia per a presentar-se a les convocatòries per a la provisió de places de personal docent contractat de caràcter temporal», que conté les instruccions per a l’emplenament del formulari d’instància general així com la manera d’adjuntar la documentació a presentar per la perso-na sol·licitant, es podrà trobar en la pàgina web del servei de recursos humans PDI: http://www.uv.es/pdi o directament a través del següent enllaç electrònic: https://go.uv.es/YCfTKG0. La instància haurà de ser emplenada seguint les instruccions arreplegades en aquesta guia.

3.4. Juntament amb la instància-currículum serà presentada la següent documentació:

– Fotocòpia del DNI o passaport.– Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets

d’expedició. En el cas de títols estrangers, haurà d’adjuntar-se la cre-dencial corresponent d’homologació amb els títols de caràcter oficial de l’Estat espanyol o amb els reconeguts per les autoritats espanyoles segons la normativa vigent en aquesta matèria.

– Fotocòpia de la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits al·legats.

– Justificació d’haver efectuat l’ingrés de les taxes (30 euros) en el compte «Drets d’examen-Universitat de València» nombre ES21-0049-6721-65-2010001382 de «Banco Santander».

Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones que acre-diten una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, els membres de famílies nombroses de categoria especial, els membres de famílies monoparentals de categoria especial i les víctimes d’actes de violència sobre la dona.

Les persones aspirants esmentades en el paràgraf anterior ho han de fer constar expressament en l’apartat corresponent de la sol·licitud i han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitat, de ser membre de família nombrosa o de famí-lia monoparental (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent), i les víctimes d’actes de violència sobre la dona mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l’article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

Gaudiran d’una bonificació del 50 % de la taxa les persones que formen part de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general.

La falta d’abonament o un abonament inferior a la quantitat indica-da com taxes, en el període de presentació de sol·licituds es considerarà incompliment insubsanable que provocarà la inadmissió al concurs. L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria no comportarà el dret a la devolució de les taxes.

3.5. Les persones que opten a més d’una plaça hauran de presentar una sol·licitud independent per a cada una d’elles, acompanyada de la documentació complementària.

En el cas de convocatòria conjunta de places, s’especificarà en una instància-currículum totes les places a què es refereix la convocatòria, acompanyada d’una única documentació complementària i un pagament únic de taxes. Es considera que la convocatòria de places és conjunta quan en l’annex 1, el dígit referent al «núm. de places» és superior a 1.

3.6. En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta, acrecerá el resto de las plazas con carácter general.

Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la solicitud el certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.

3.7. En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, que imposibilite el funcio-namiento ordinario del sistema o aplicación que corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València podrá determinar una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en tablón de anuncios.

3.8. Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València

3.9. Si alguna persona presentara su solicitud presencialmente, el órgano convocante le requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del formulario electrónico de la instancia general que se encuentra en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de València, en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta mediante instancia electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los plazos de la misma.

Cuarta. Comisiones de Selección4.1. Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el

artículo 17 del Reglamento de selección del personal docente e investi-gador de la Universitat de València estarán formadas por cinco miem-bros, con voz y voto, y sus suplentes, funcionarios y funcionarias de los cuerpos docentes universitarios o profesorado contratado con carácter indefinido y tendrán la composición siguiente:

a) Tres miembros y sus suplentes serán designados por la rectora entre una propuesta de seis nombres formulada por la junta de centro, estos miembros actuarán en todos los concursos que tengan que resolver la comisión durante un curso académico.

b) Para cada concurso, los otros dos miembros y sus suplentes los designará el consejo del departamento al que esté adscrita el área de conocimiento al cual corresponda la plaza entre los profesores de esta, o en su defecto, de las áreas afines establecidas en el anexo IV del Regla-mento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València.

En ningún caso pueden formar parte de una comisión más de dos miembros del mismo departamento o de la misma área de conocimiento. Para hacer efectiva esta última norma, cuando se trate de seleccionar personal de los departamentos de alguno de los tres miembros designa-dos a propuesta de la junta de centro, actuarán sus suplentes.

4.2. Los miembros de las comisiones han de pertenecer al profeso-rado funcionario o contratado de igual o superior categoría a la plaza que se ha de cubrir. La Presidencia será cubierta siempre por el profesor o profesora de mayor categoría y antigüedad en el cuerpo docente o figura contractual. Como secretario o secretaria actuará el o la vocal de menor categoría y antigüedad entre las personas de la Universitat de València designadas a propuesta de la junta de centro. A las sesiones de las comisiones de selección podrá asistir en calidad de observador/a una persona propuesta por las secciones sindicales con presencia en la Mesa Negociadora.

4.3. En el caso de unidades docentes adscritas a otro centro o de sec-ciones departamentales que integran a todo el profesorado de un área de conocimiento, la selección del profesorado de esta área corresponderá a la comisión de selección del centro donde radique la unidad o sección departamental.

4.4. La composición nominal de cada una de las comisiones se hará pública en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con carácter informativo en la página web del centro al que pertenece la comisión de selección y en la pági-na web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o

3.6. En el cas que es convocaren de manera conjunta més de cinc places, s’haurà de reservar la quota legal per a la cobertura amb perso-nes amb discapacitat, sempre que aquestes persones superen els proces-sos selectius i acrediten la discapacitat, així com la compatibilitat amb el desenvolupament de les tasques. Si aquesta quota no fora coberta, acreixerà la resta de les places amb caràcter general.

Les persones amb discapacitats hauran de presentar juntament amb la sol·licitud el certificat del grau de discapacitat expedit per l’òrgan competent.

3.7. En el cas d’incidència tècnica a què es refereix l’article 32.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que impossibilite el funcionament ordinari del sistema o aplicació que corresponga, i fins que aquella se solucione, la Universitat de València podrà determinar una ampliació dels terminis no vençuts. Tant la incidència tècnica esdevinguda com l’ampliació concreta del termini no vençut hauran de publicar-se en tauler d’anuncis.

3.8. Els sistemes d’identificació i de signatura admesos per als inte-ressats d’acord amb el contingut dels articles 9 i 10 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, són els recollits en la seu electrònica de la Universitat de València.

3.9. Si alguna persona presentara la seua sol·licitud presencialment, l’òrgan convocant li requerirà perquè l’esmene a través de la presentació del formulari electrònic de la instància general que es troba a l’entorn de tramitació electrònica de la Universitat de València, en els termes de l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de manera que la sol·li-citud només serà admesa si es presenta mitjançant instància electrònica en el canal que indica la convocatòria i dins dels terminis d’aquesta.

Quarta. Comissions de Selecció4.1. Les comissions de selecció, d’acord amb el que disposa l’article

17 del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València estaran formades per cinc membres, amb veu i vot, i llurs suplents, funcionaris i funcionaries dels cossos docents universitaris o professorat contractat amb caràcter indefinit i tindran la composició següent:

a) Tres membres i llurs suplents seran designats per la rectora entre una proposta de sis noms formulada per la junta de centre, aquests mem-bres actuaran en tots els concursos que haja de resoldre la comissió durant un curs acadèmic.

b) Per a cada concurs, els altres dos membres i llurs suplents els designarà el consell de departament a què està adscrita l’àrea de conei-xement a què correspon la plaça entre els professors d’aquesta, o, en el seu defecte, de les àrees afins establertes en l’annex IV del Regla-ment de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València.

En cap cas no poden formar part d’una comissió més de dos mem-bres dels mateix departament o de la mateixa àrea de coneixement. Per tal de fer efectiva aquesta darrera norma, quan es tracte de seleccionar personal dels departaments d’algun dels tres membres designats a pro-posta de la junta de centre, actuaran els seus suplents.

4.2. Els membres de les comissions han de pertànyer al professorat funcionari o contractat d’igual o superior categoria a la plaça que s’ha de cobrir. La presidència serà coberta sempre pel professor o professora de major categoria i antiguitat en el cos docent o figura contractual. Com a secretari o secretària actuarà el o la vocal de menor categoria i antiguitat entre les persones de la Universitat de València designades a proposta de la junta de centre. A les sessions de les comissions de selec-ció podrà assistir en qualitat d’observador/a una persona proposada per les seccions sindicals amb presència en la Mesa Negociadora.

4.3. En el cas d’unitats docents adscrites a altre centre o de seccions departamentals que integren a tot el professorat d’un àrea de coneixe-ment, la selecció del professorat d’aquesta àrea correspondrà a la comis-sió de selecció del centre on radique la unitat o secció departamental.

4.4. La composició nominal de cadascuna de les comissions es publicarà en el tauler oficial d’anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ i amb caràcter informatiu en la pàgina web del centre al qual pertany la comissió de selecció i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans-PDI: http://www.uv.es/pdi o directa-

directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/yK2ZdNz. La información se mantendrá expuesta mientras se resuelve el concurso y durante el plazo de presentación de recursos.

Quinta. BaremosLos baremos específicos de cada centro, aprobados por el Consejo

de Gobierno de 7 de julio de 2017 (ACGUV 147/2017) adecuados a las modificaciones de los baremos marco aprobados por el Consejo de Gobierno de 26 de abril de 2017 (ACGUV 79/2017) son los publi-cados en la página web del servicio de recursos humanos PDI: http://www.uv.es/pdi o directamente a través del siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/04an0sW y se mantendrán expuestos en la página web de los centros a los que se encuentre adscrita la comisión de selección hasta que se resuelva el concurso y finalice el plazo para la presentación de recursos.

A los efectos de la baremación de los conocimientos de valenciano, se aplicarán las equivalencias establecidas en el Acuerdo del Consejo de Gobierno 66/2018, de 24 de abril, de 2018, que se pueden consultar en la página web del Servei de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/llengues o directamente en el siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/sWdPs57.

A los efectos de la baremación de una determinada lengua extran-jera, se aplicarán las equivalencias de acreditación de lenguas L2 esta-blecidas en el Acuerdo de Consejo de Gobierno 156/2018, de 10 de julio, de 2018, que se pueden consultar en la página web del Servei de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/llengues o directamente en el siguiente enlace electrónico: https://go.uv.es/sWdPs57.

Sexta. Procedimiento de selección en las plazas de profesores ayu-dantes, ayudantes doctores y asociados

6.1. Listas provisional y definitiva de admitidos/as y excluidos/as.6.1.1. En el plazo máximo de 10 días después de finalizar el

plazo de presentación de instancias, la comisión tendrá que publicar en el tablón oficial de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y conceder un plazo de 10 días para la presentación de reclamaciones.

Todos los actos administrativos que se produzcan a consecuencia de la convocatoria, incluido el requerimiento de subsanación de docu-mentación a las personas concursantes, se realizará mediante la publi-cación en el tablón oficial de la Universitat de València, publicación que tendrá efectos de notificación, conforme al artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Las comunicaciones que se realicen por otros medios a las personas interesadas tendrán un carácter adicional y no se considerarán notificaciones.

El plazo para presentar reclamaciones servirá a la vez para la correc-ción de los defectos que hayan motivado la exclusión o para completar la documentación en los casos que se considere insuficiente la acredi-tación de algún requisito. El mismo plazo servirá para aportar la justifi-cación de los méritos alegados en la instancia-currículum que no hayan sido acreditados dentro del plazo de presentación de solicitudes. La falta de acreditación en este trámite comportará la no valoración del mérito. Este plazo no permite en ningún caso alegar y documentar méritos que no hayan sido mencionados en las instancias-currículum.

6.1.2. La comisión resolverá las reclamaciones que se presenten, dirigidas al presidente o presidenta, en el plazo de 10 días desde la finalización del plazo para la presentación de reclamaciones y publicará la lista definitiva. Contra el acuerdo que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón oficial de la Univer-sitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, se podrá interponer un recurso de alzada ante la rectora en el plazo de un mes.

6.1.3. Las comisiones podrán empezar el trabajo de valoración sin esperar a que se agote el plazo para presentar reclamaciones contra la lista provisional de admitidos, lo cual permite que se publique de mane-ra simultánea el acuerdo de aprobación de la lista definitiva de admiti-dos/as y excluidos/as y la propuesta de contratación.

6.2. Valoración de los méritos6.2.1. La valoración de los méritos alegados y acreditados por las

personas concursantes consistirá exclusivamente en la aplicación de los baremos.

ment a través del següent enllaç electrònic: https://go.uv.es/wPW02RB. La informació es mantindrà exposada mentre es resol el concurs i durant el termini de presentació de recursos.

Cinquena. BaremsEls barems específics de cada centre, aprovats pel Consell de

Govern de 7 de juliol de 2017 (ACGUV 147/2017) adequats a les modificacions dels barems marc aprovades pel Consell de Govern de 26 d’abril de 2017 (ACGUV 79/2017) són els publicats en la pàgina web del servei de recursos humans PDI: http://www.uv.es/pdi o directa-ment a través del següent enllaç electrònic: https://go.uv.es/0NTqYK8 i es mantindran exposats a la pàgina web dels centres als que es trobe adscrita la comissió de selecció fins que es resolga el concurs i finalitze el termini per a la presentació de recursos.

A l’efecte de la baremació dels coneixements de valencià, s’apli-caran les equivalències establides en l’Acord del Consell de Govern 66/2018, de 24 d’abril, de 2018, que es poden consultar en la pàgi-na web del Servei de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/llengues o directament en el següent enllaç electrònic: https://go.uv.es/JaS0bkd

A l’efecte de la baremació d’una determinada llengua estrangera, s’aplicaran les equivalències d’acreditació de llengües L2 establides en l’Acord de Consell de Govern 156/2018, de 10 de juliol, de 2018, que es poden consultar en la pàgina web del Servei de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/llengues o direc-tament en el següent enllaç electrònic: https://go.uv.es/JaS0bkd.

Sisena. Procediment de selecció en les places de professors aju-dants, ajudants doctors i associats.

6.1. Llistes provisional i definitiva d’admesos/es i exclosos/es.6.1.1. En el termini màxim de 10 dies després d’acabar el termini

de presentació d’instàncies, la comissió haurà de publicar en el tauler oficial d’anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ la relació provisional de persones admeses i excloses i con-cedir un termini de 10 dies per a la presentació de reclamacions.

Tots els actes administratius que es produïsquen a conseqüència de la convocatòria, inclòs el requeriment d’esmena de documentació a les persones concursants, es realitzarà mitjançant la publicació en el tauló oficial de la Universitat de València, publicació que tindrà efectes de notificació, conforme a l’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les comunicacions que es realitzen per altres mitjans a les persones interessades tindran un caràcter addicional i no es consideraran noti-ficacions.

El termini per presentar reclamacions servirà alhora per a la correc-ció dels defectes que hagen motivat l’exclusió o per completar la docu-mentació en els casos que es considere insuficient l’acreditació d’algun requisit. El mateix termini servirà per a aportar la justificació dels mèrits al·legats en la instància-currículum que no hagen estat acreditats dins del termini de presentació de sol·licituds. La manca d’acreditació en aquest tràmit comportarà la no valoració del mèrit. Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmen-tats en les instàncies currículum.

6.1.2. La comissió resoldrà les reclamacions que es presenten, adre-çades al president o presidenta, en el termini de 10 dies des de l’aca-bament del termini per a la presentació de reclamacions i publicarà la llista definitiva. Contra l’acord que aprove la llista definitiva d’admesos i exclosos, que es publicarà en el tauler oficial d’anuncis de la Universi-tat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, es podrà interposar un recurs d’alçada davant la rectora en el termini d’un mes.

6.1.3. Les comissions podran començar el treball de valoració sense haver d’esperar que s’esgote el termini per presentar reclamacions con-tra la llista provisional d’admesos, la qual cosa permet que es publique de manera simultània l’acord d’aprovació de la llista definitiva d’adme-sos/as i exclosos/as i la proposta de contractació.

6.2. Valoració dels mèrits6.2.1. La valoració dels mèrits al·legats i acreditats pels concur-

sants, consistirà exclusivament en l’aplicació dels barems.

6.2.2. Únicamente se valorarán, de acuerdo con el baremo, los méri-tos alegados y acreditados de las personas concursantes. La concurren-cia de dichos méritos deberá estar referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Si algún mérito alegado la comisión considera que está insuficientemente documentado, debe dar 10 días a la persona concursante en cuestión para que presente la documentación justificativa que falte. Si transcurrido este plazo la documentación pre-sentada es insuficiente no se puntuará el mérito. Este plazo no permite en ningún caso incluir y documentar méritos que no hayan sido mencio-nados en las instancias-currículum.

6.2.3 Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de las personas concursantes a las necesidades de la Universidad, las comi-siones de selección podrán acordar la celebración de una entrevista. La entrevista será un elemento de juicio para la aplicación del baremo por la comisión de selección; pero en ningún caso será un apartado puntuable.

6.2.4. La falsedad en la acreditación documental de los datos o méritos alegados en la instancia-currículum determinará la imposibili-dad de continuar con el ejercicio del derecho y la exclusión del proce-dimiento de selección desde el momento en que se tenga constancia de estos hechos, todo esto sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas que correspondan.

6.3. Resolución del concurso6.3.1. La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón

oficial de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de instancias. Esta publicación sustituirá la notificación individual a las personas interesadas y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

La propuesta de contratación y las puntuaciones obtenidas por las personas concursantes en cada apartado general, subapartado e ítem del baremo, permanecerán expuestas en el tablón oficial de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ durante el plazo establecido para la interposición de recursos.

En el caso de regularización de las puntuaciones por haber superado alguna de las personas concursantes la puntuación máxima prevista en algún subapartado del baremo, en los términos previstos por el artículo 20.6 del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València, se deberá expresar la puntuación obtenida en cada una de ellas en el subapartado correspondiente, antes y después de la regularización.

6.3.2. Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer recur-so de alzada ante la rectora, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta en el tablón oficial de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.

Séptima. Firma del contrato7.1. Las personas seleccionadas para la provisión de plazas de pro-

fesorado asociado que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato deberán verificar en el depar-tamento al cual pertenezca la plaza convocada a concurso, la jorna-da y el horario de trabajo que le corresponde, conforme al POD del departamento. La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos puestos.

7.2. La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se deberá producir en el plazo de cinco días, a contar desde el día siguiente a la recepción de la notificación, que a estos efectos practicará el Servei de Recursos Humans-PDI.

La formalización del contrato de las personas seleccionadas quedará condicionada a la presentación por parte de las personas interesadas y comprobación por el Servicio de Recursos Humanos-PDI de la total identidad entre los documentos originales y las fotocopias aportadas en el proceso selectivo relativas al cumplimiento de los requisitos.

7.3. Cuando, por causa no imputable a la Administración, no se produzca la firma del contrato por la persona candidata mejor valorada por la comisión de selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o la persona candidata propuesta renuncie a la plaza o elija otro contrato incompatible, se contratará al candidato o candidata siguiente por orden de puntuación, siempre y cuando la persona interesada llegue a la puntuación mínima que, en su caso, se exija en el baremo. En los

6.2.2. Només es valoraran, d’acord amb el barem, els mèrits al·le-gats i acreditats de les persones concursants. La concurrència dels dits mèrits, haurà d’estar referida a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies. Si algun mèrit al·legat la comissió considera que està insuficientment documentat, ha de donar 10 dies a la persona concursant en qüestió perquè presente la documentació justificativa que falte. Si transcorregut aquest termini la documentació presentada és insuficient no es puntuarà el mèrit. Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmentats en les instàncies currículum.

6.2.3. Per a facilitar l’apreciació de l’adequació dels mèrits de les persones concursants a les necessitats de la Universitat, les comissions de selecció podran acordar la celebració d’una entrevista. L’entrevista serà un element de judici per a l’aplicació del barem per la comissió de selecció; però en cap cas no serà un apartat puntuable.

6.2.4. La falsedat en l’acreditació documental de les dades o mèrits al·legats en la instància-currículum determinarà la impossibilitat de continuar amb l’exercici del dret i l’exclusió del procediment de selec-ció des del moment en que es tinga constància d’aquests fets, tot això sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquen.

6.3. Resolució del concurs6.3.1. La proposta de provisió de la plaça es publicarà en el tauler

oficial d’anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el termini màxim de dos mesos comptats des de l’endemà a l’acabament del termini de presentació d’instàncies. Aquesta publi-cació substituirà la notificació individual a les persones interessades i tindrà els mateixos efectes, d’acord amb el que disposa l’article 45.1.b de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

La proposta de contractació i les puntuacions obtingudes per les per-sones concursants en cada apartat general, subapartat i item del barem romandran exposades en el tauler oficial d’anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ durant el termini establert per a la interposició dels recursos.

En cas de regularització de les puntuacions, per haver superat alguna de les persones concursants la puntuació màxima prevista en algun subapartat del barem, en els termes previstos per l’article 20.6 del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Uni-versitat de València, s’haurà d’expressar la puntuació obtinguda per cadascuna d’elles en el subapartat en qüestió abans i després de la regu-larització.

6.3.2. Contra la proposta de la comissió es podrà interposar recurs d’alçada davant la rectora, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació de la proposta en el tauler oficial d’anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.

Setena. Signatura del contracte7.1. Les persones seleccionades per a la provisió de places de pro-

fessorat associat que ocupen un lloc de treball en el sector públic o privat, abans de la signatura del contracte hauran de verificar en el departament a que pertany la plaça convocada a concurs, la jornada i l’horari de treball que els correspon, conforme al POD del departament. La contractació serà condicionada a l’autorització de compatibilitat i a l’estricte acompliment de l’horari en ambdós llocs.

7.2. La signatura del contracte per part de la persona selecciona-da s’haurà de produir en el termini de cinc dies, comptadors des del següent a la recepció de la notificació, que a aquests efectes practicarà el Servei de Recursos Humans-PDI.

La formalització del contracte de les persones seleccionades queda-rà condicionada a la presentació per part de les persones interessades i comprovació pel Servei de Recursos Humans-PDI de la total identitat entre els documents originals i les fotocòpies aportades en el procés selectiu relatives al compliment dels requisits.

7.3. Quan, per causa no imputable a l’administració, no es produïsca la signatura del contracte per la persona candidata millor valorada per la comissió de selecció en els terminis establerts en l’apartat anterior, o la persona candidata proposada renuncie a la plaça o trie un altre contracte incompatible, es contractarà al candidat o candidata següent per ordre de puntuació, sempre que la persona interessada arribe a la puntuació mínima que, si és el cas, siga exigida pel barem. En els processos de

procesos de contratación temporal, si la persona que ha firmado el con-trato renuncia al mismo dentro de los dos meses siguientes a su firma, se contratará a la siguiente persona por orden de puntuación, siempre que llegue a la puntuación mínima a que hace referencia el artículo 20.7 del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València. Si se vuelve a producir la misma situación, la plaza se declarará vacante y se podrá convocar un nuevo concurso para proveerla.

7.4. No obstante lo establecido en los párrafos anteriores, con carác-ter extraordinario, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá suspender el plazo de firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamen-te dificultoso a la persona candidata la incorporación a la universidad en los plazos establecidos o cuando pueda producirse una situación de precariedad laboral con la firma del contrato, por estar impugnada en vía administrativa la propuesta de provisión de la plaza y tenga que renunciar el/la aspirante a otro contrato vigente o beca incompatible. En cualquier caso, se resolverá, previa ponderación motivada de los intere-ses públicos y el contenido de las alegaciones de la persona interesada, con el informe previo del departamento. No podrá acordarse la suspen-sión cuando las necesidades docentes hagan necesaria la incorporación inmediata de la persona adjudicataria de la plaza, por estar previsto el inicio de la docencia.

Octava. Información respecto a los datos recogidosLa Universitat de València Estudi General es la entidad responsable

de los datos facilitados por las personas concursantes en este proceso. Se tratará la información facilitada exclusivamente por las personas concursantes con los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades. Todos o parte de los datos facilitados serán publicados en el tablón oficial de la Universitat de València. Los datos de las personas concursantes se conservarán indefinidamente para el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la ley 3/2005, de 15 de junio, de archivos de la Generalitat Valenciana.

Las personas concursantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, la limitación y la opo-sición a la hora de tratarlos, y la portabilidad de estos, mediante escrito acompañado de una copia de un documento de identidad y, en su caso, de la documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de Datos en la Universitat de València.

La Universitat de València tiene habilitada una dirección (lopd@uv.es) para cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de derechos y resolución amistosa de controversias en materia de protec-ción de datos de carácter personal, sin perjuicio del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.

Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad https://go.uv.es/KyNaFP1

Novena. RecursosContra esta convocatoria, que agota la vía administrativa, las perso-

nas interesadas podrán interponer el recurso potestativo de reposición ante la rectora, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción con-tenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 10 de julio de 2020.– La rectora, p. d. (RR 19.06.2019, DOGV 27.06.2019), el vicerrector de Ordenación Académica y Profe-sorado: Ernest Cano Cano.

contractació temporal, si la persona que ha signat el contracte renuncia al mateix dins dels dos mesos següents a la seua signatura, es contrac-tarà la següent persona per ordre de puntuació, sempre que arribe a la mínima puntuació a què fa referència l’article 20.7 del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València. Si es torna a produir la mateixa situació, la plaça es declararà vacant i es podrà convocar un nou concurs per a proveir-la.

7.4. No obstant el que s’ha establert als paràgrafs anteriors, amb caràcter extraordinari, el Rectorat, a petició de la persona interessada, podrà suspendre el termini de signatura del contracte quan per motius de força major o cas fortuït, siga impossible o extraordinàriament dificultós a la persona candidata la incorporació a la universitat en els terminis establerts o quan puga produir-se una situació de precarietat laboral amb la signatura del contracte, per estar impugnada en via administra-tiva la proposta de provisió de la plaça i tinga que renunciar la persona aspirant a un altre contracte vigent o beca incompatible. En qualsevol cas es resoldrà, prèvia ponderació motivada dels interessos públics i el contingut de les al·legacions de la persona interessada, amb l’informe previ del departament. No podrà acordar-se la suspensió quan les neces-sitats docents fassen necessària la incorporació inmediata de la persona adjudicatària de la plaça, per estar previst l’inici de la docència.

Vuitena. Informació respecte de les dades recollidesLa Universitat de València Estudi General és l’entitat responsable

de les dades facilitades per les persones concursants en aquest procés. Es tractarà la informació facilitada exclusivament per les persones con-cursants amb els fins objecte de la convocatòria, i si es donara el cas, la posterior gestió del personal de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats. Totes o part de les dades facilitades seran publicades al tauler oficial de la Universitat de Valencia. Les dades de les persones concursants es conservaran indefi-nidament per al compliment de les finalitats assenyalades, d’acord amb el que disposa la Llei 3/2005, de 15 de juny, d’arxius de la Generalitat Valenciana.

Les persones concursants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l’accés a les seues dades personals, la limitació i l’oposició a l’hora de tractar-les, i la portabilitat d’aquestes, mitjançant un escrit acompanyat d’una copia d’un document d’identitat i, en el seu cas, de la documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit a la Delegació de Protecció de Dades en la Universitat de València.

La Universitat de València té habilitada una adreça (lopd@uv.es) per a qualsevol informació, suggeriment, petició d’exercici de drets i resolució amistosa de controvèrsies en matèria de protecció de dades de caràcter personal, sense perjudici del dret a presentar una reclamació davant l’autoritat de control competent.

Es poden consultar les nostres polítiques de privacitat http://links.uv.es/qBf2qd6

Novena. RecursosContra aquesta convocatòria, que exhaureix la via administrati-

va, les persones interessades podran interposar el recurs potestatiu de reposició davant la rectora, en el termini d’un mes, o bé directament el recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció con-tenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos. Ambdós terminis es computaran des de l’endemà de la publica-ció de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 10 de juliol de 2020.– La rectora, p. d. (RR 19.06.2019, DOGV de 27.06.2019), el vicerector d’Ordenació Acadèmica i Profes-sorat: Ernest Cano Cano.

ANNEX I. PLACES

1 FACULTAT DE FÍSICA

Departament: 280 Òptica i Optometria i Ciències de la Visió

Àrea: 647 Òptica

Plaça/es: 9257 - 9350 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 2 Incidències de començament de curs. Perfil: "Òptica", "Òptica Instrumental". Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Física. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

4 FACULTAT DE GEOGRAFIA I HISTÒRIA

Departament: 361 Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques

Àrea: 485 Història Medieval

Plaça/es: 9474 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 5 + 5 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Requisit específic: Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

7 FACULTAT DE CIÈNCIES BIOLÒGIQUES

Departament: 356 Botànica i Geologia

Àrea: 280 Estratigrafia

Plaça/es: 686 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Perfil: "Geologia General (Hidrogeologia)". Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Geologia o Enginyer Geòleg. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

9 FACULTAT DE MEDICINA I ODONTOLOGIA

Departament: 17 Anatomia i Embriologia Humana

Àrea: 27 Anatomia i Embriologia Humana

Plaça/es: 9408 - 9689a - 9689b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 3 Incidències de començament de curs. Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Medicina. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada. Departament: 40 Cirurgia

Àrea: 90 Cirurgia

Plaça/es: 206 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 6 + 6 hores Nº de places: 1 Amb càrrec plaça de professorat T.U. vacant. Perfil: "Cirurgia Toràcica". Requisits específics: Activitat professional com a Especialista en Cirurgia Toràcica. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021 o provisió de la plaça. Horari de matí.

Departament: 260 Medicina

Àrea: 770 Radiologia i Medicina Física

Plaça/es: 1830 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Perfil: "Radiologia Clínica (Radiodiagnòstic i Imatge Mèdica Avançada)". Requisit específic: Grau/Llicenciatura en Medicina. Especialista en Radiodiagnòstic. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 1831 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 6 + 6 hores Nº de places: 1 Perfil: "Radiologia Clínica (Radiodiagnòstic i Imatge Mèdica Avançada)". Requisit específic: Grau/Llicenciatura en Medicina. Especialista en Radiodiagnòstic. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

10 FACULTAT DE FARMÀCIA

Departament: 265 Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal

Àrea: 807 Toxicologia

Plaça/es: 9901b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Perfil: "Ortopèdia". Requisit específic: Grau/Llicenciatura en Farmàcia. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Departament: 358 Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia

Àrea: 660 Parasitologia

Plaça/es: 8168 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

11 FACULTAT DE FILOSOFIA I CIÈNCIES DE L'EDUCACIÓ

Departament: 335 Teoria de l'Educació

Àrea: 805 Teoria i Història de l'Educació (Àrea pròpia: 791 Teoria de l'Educació)

Plaça/es: 9553a Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 4 + 4 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Perfil: "Formació en les organitzacions". Requisit específic: Grau/Llicenciatura en Pedagogia. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

14 FACULTAT D'INFERMERIA I PODOLOGIA

Departament: 125 Infermeria

Àrea: 255 Infermeria

Plaça/es: 711a Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Perfil: "Fonaments de Psicologia en Ciències de la Salut". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 711b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Perfil: "Bases històriques, epistemològiques i ètiques de la disciplina infermera". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 716b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Perfil: "Infermeria en urgències extrahospitalàries, emergències i catàstrofes". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Per a impartir docència a Ontinyent. Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 717a Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 6 + 6 hores Nº de places: 1 Amb càrrec plaça de professorat T.U. vacant. Perfil: "Infermeria Psiquiàtrica i Salut Mental". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021 o provisió de la plaça. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 722a Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Perfil: "Bases històriques, epistemològiques i ètiques de la disciplina infermera". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Per a impartir docència a Ontinyent. Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de vesprada. Plaça/es: 725a Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Perfil: "Introducció a la pràctica infermera". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí.

Plaça/es: 725b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Perfil: "Pràcticum III i IV". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Per a impartir docència a Ontinyent. Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 729a Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Perfil: "Pràcticum III i IV (sala simulació)". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 729b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 4 + 4 hores Nº de places: 1 Perfil: "Bioestadística i TIC aplicades a les ciències de la salut". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria o Grau/Llicenciatura en Matemàtiques o Grau en Estadística/Llicenciatura en Ciències i Tècniques Estadístiques. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 730a Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 4 + 4 hores Nº de places: 1 Amb càrrec plaça de professorat T.U. vacant. Perfil: "Infermeria Comunitària". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021 o provisió de la plaça. Horari de matí i vesprada.

Plaça/es: 730b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Perfil: "Introducció a la investigació en la disciplina infermera". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Per a impartir docència a Ontinyent. Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de vesprada.

Plaça/es: 9012b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Perfil: "Infermeria Oncològica". Requisits específics: Grau/Diplomatura en Infermeria. Activitat professional Infermeria Oncològica. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de vesprada.

20 FACULTAT DE MAGISTERI

Departament: 80 Didàctica de la Llengua i la Literatura

Àrea: 195 Didàctica de la Llengua i la Literatura (Unitat Docent d'Anglès)

Plaça/es: 9580 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 4 + 4 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Requisits específic: Grau en Estudis Anglesos/ Llicenciatura en Filologia Anglesa o Grau en Traducció i Mediació Interlingüística (Llengua B Anglès)/Llicenciatura en Traducció i Interpretació (anglès) o Grau en Mestre/a d'Educació Primària - Menció en Especialista en Llengua estrangera (anglès) o Mestre/a: Especialitat de Llengua estrangera (anglès). Coneixement d'anglès a nivell C1. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Per a impartir docència a Ontinyent. Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí.

Plaça/es: 9933 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Requisits específic: Grau en Estudis Anglesos/ Llicenciatura en Filologia Anglesa o Grau en Traducció i Mediació Interlingüística (Llengua B Anglès)/Llicenciatura en Traducció i Interpretació (anglès) o Grau en Mestre/a d'Educació Primària - Menció en Especialista en Llengua estrangera (anglès) o Mestre/a: Especialitat de Llengua estrangera (anglès). Coneixement d'anglès a nivell C1. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí.

24 FACULTAT DE CIÈNCIES MATEMÀTIQUES

Departament: 363 Matemàtiques

Àrea: 5 Àlgebra

Plaça/es: 9481 Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 6 + 6 hores Nº de places: 1 Incidències de començament de curs. Requisit específic: Grau/Llicenciatura en Matemàtiques. Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

32 FACULTAT D'ECONOMIA

Departament: 172 Finances Empresarials

Àrea: 230 Economia Financera i Comptabilitat (Àrea pròpia: 384 Finances Empresarials)

Plaça/es: 2017 Categoria: Professor/a ajudant doctor/a Dedicació : T.C. Nº de places: 1 Requisits específics: Grau/Llicenciatura en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o Economia o Grau en Finances i Comptabilitat o Grau en International Business/Negocis Internacionals o Llicenciatura en Ciències Actuarials i Financeres. Coneixement d'anglès a nivell C1. Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació a partir de l'1 de setembre de 2020. Possibilitat d'impartir docència tant en València com a l'Extensió Universitària d'Ontinyent.

33 ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D'ENGINYERIA

Departament: 240 Informàtica

Àrea: 35 Arquitectura i Tecnologia de Computadors

Plaça/es: 8366a - 8366b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 2 Incidències de començament de curs. Requisit específic: Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí. Àrea: 75 Ciència de la Computació i Intel.ligència Artificial

Plaça/es: 8688a - 8688b - 9059b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 3 Incidències de començament de curs. Requisit específic: Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí. Departament: 242 Enginyeria Electrònica

Àrea: 250 Electrònica

Plaça/es: 8306a - 8306b Categoria: Professor/a associat/ada Dedicació : 3 + 3 hores Nº de places: 2 Incidències de començament de curs. Requisit específic: Coneixement de valencià a nivell C1 (Suficiència). Altres indicacions: Contractació fins al 31 d'agost de 2021. Horari de matí i vesprada.

ANNEX II. CARACTERISTIQUES DE LA CONTRACTACIÓ

2.1.- PROFESSORAT ASSOCIAT

Tipus de contracte: Laboral temporal amb dedicació a temps parcial.

Funcions: Docència i tutories d’acord amb el règim de dedicació.

Associat/ada 6 hores: tres hores docents i tres de tutoriesAssociat/ada 8 hores: quatre hores docents i quatre de tutoriesAssociat/ada 10 hores: cinc hores docents i cinc de tutoriesAssociat/ada 12 hores: sis hores docents i sis de tutories

Retribucions íntegres anuals:

Associat/ada 6 hores: 3.909,34 eurosAssociat/ada 8 hores: 5.212,64 eurosAssociat/ada 10 hores: 6.515,51 eurosAssociat/ada 12 hores: 7.818,38 euros

Quant a l’abonament de pagues extraordinàries s’aplicarà el que disposa l’article 7.2 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Publiques.

2.2.- PROFESSORAT AJUDANT

Tipus de contracte: Laboral temporal amb dedicació a temps complet. Durada màxima de cinc anys improrrogables.

Funcions: Completar la formació docent i investigadora. Col·laboraran en tasques docents pràctiques fins a un màxim de 60 hores anuals.

Retribucions íntegres anuals: 17.681,72 euros

2.3.- PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR

Tipus de contracte: Laboral temporal amb dedicació a temps complet. Durada màxima de cinc anys improrrogables.

Funcions: Docents i investigadores.

Retribucions íntegres anuals: 24.951,36 euros

ANNEX III

INSTÀNCIA CURRICULUM ACADÈMICPROFESSORAT ASSOCIAT

1. DADES DE LA PLAÇAPlaça núm.: Dedicació:

Àrea de coneixement:

Departament:

Centre:

Convocatòria núm.: Data resolució: Publicació DOGV:

2. DADES PERSONALS

Cognoms:

Nom:

Nacionalitat: DNI:

Lloc de naixement:

Provincia: Data naixement:

Direcció:

Població: Província:Codi postal: E-mail: Telèfon:

Data presentació instància:

RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Signatura / Signatura electrònica:

DNI / Passaport

Pagament taxes / Exempció / Bonificació

Activitat professional fora àmbit acadèmic universitari

Coneixement valencià nivell C1

Coneixement llengua estrangera nivell C1

Titulació superior específica

Altres requisits generals i específics

Instància curriculum mèrits al.legats

Relació documentació aportada amb aquesta instància en el primer arxiu:

1

3.- CURRICULUM ACADÈMIC PROFESSORAT ASSOCIAT

- La presentació del currículum es farà necessàriament mitjançant aquest model. - El currículum ha de recollir la relació exhaustiva de tots els mèrits la valoració dels quals sol·liciteu, classificats d’acord amb

l’estructura d’aquest model. A més, respecte de cada mèrit, serà necessari especificar la informació ressenyada en cada ítem del model de currículum.

- Els documents acreditatius dels mèrits al.legats s’hauran d’annexar seguint l’ordre de paginació de la relació de mèrits.

- Cada contribució només ha de figurar una vegada.

Nom i Cognoms:

1.- FORMACIÓ I DOCÈNCIA 1.1 EXPEDIENT Documentació

acreditativa en a) Expedient acadèmic del grau, llicenciatura o diplomatura.

Nota mitjana: Títol: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Premi extraordinari o equivalent de grau, llicenciatura o diplomatura: Nombre fitxer / Pàg.

c) Premi autonòmic o equivalent de grau, llicenciatura o diplomatura: Nombre fitxer / Pàg.

d) Premi nacional de grau, llicenciatura o diplomatura: Nombre fitxer / Pàg.

1.2 ALTRES TÍTOLS UNIVERSITARIS Documentació acreditativa en

a) Títols de Doctor: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Premi nacional de doctorat: Nombre fitxer / Pàg.

c) Menció Europea/Internacional al títol de Doctor: Nombre fitxer / Pàg.

d) Títols oficials de màster: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Altres títols oficials de diplomatura: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

f) Altres títols oficials de grau o llicenciatura: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

g) Títols postgraus propis: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

h) Títols de segon cicle i especialitzacions: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

1.3 DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA Documentació acreditativa en

a) Docència en títols oficials: Any i dades d’inici i acabament: Categoria professional i dedicació: Crèdits impartits: Assignatura: Departament i Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Docència en títols propis: Any i dades d’inici i acabament: Categoria professional i dedicació:

Nombre fitxer / Pàg.

2

Crèdits impartits: Assignatura: Departament i Universitat:

c) Altra docència universitària impartida: cursos de formació docent universitària, extensió universitària, cursos de formació transversal en programes de doctorat, cursos en programes d’estudis per a estrangers, etc.:

Nombre fitxer / Pàg.

d) Docència com a professorat tutor en universitats a distància o títols no presencials: Any i dades d’inici i acabament: Dedicació: Assignatura: Departament i Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Tutor/a d’empresa o institució de pràctiques externes curriculars: Any i dades d’inici i acabament: Empresa o institució:

Nombre fitxer / Pàg.

1.4 FORMACIÓ DOCENT UNIVERSITÀRIA Documentació acreditativa en

a) Per participar en projectes d’innovació educativa per a la millora docent: Projecte:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Per cursos rebuts de formació docent universitària impartits per Universitats: Curs i núm. hores: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

2.- INVESTIGACIÓ 2.1 PROGRAMES DE FORMACIÓ I CONTRACTES D’INVESTIGACIÓ Documentació

acreditativa en a) Programes de formació pre-doctoral amb convocatòria pública competitiva:

Programa: Organisme que concedeix: Dades d’inici i acabament:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Programes de formació post-doctoral amb convocatòria pública competitiva: Programa: Organisme que concedeix: Dades d’inici i acabament:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Contractes laborals d’investigació amb universitats i centres públics: Títol de projecte: Entitat convocant/finançadora: Dades d’inici i acabament: Investigador principal:

Nombre fitxer / Pàg.

2.2 ACTIVITAT INVESTIGADORA Documentació acreditativa en

a) Articles en revistes especialitzades nacionals/internacionals: (Clau: R = revista indexada, I = revista internacional no indexada, N = revista nacional no indexada, A = altres) Clau: Títol: Autors/es (per ordre de signatura): Editorial i referència publicació: Pàgines i any: Indicis de qualitat:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Llibres/capítols llibre amb ISBN i/o DOI internacionals/nacionals (incloent traduccions i edicions crítiques): (Clau: L = llibre d’investigació amb ISBN, C = capítol de llibre d’investigació amb ISBN; A = altres) Clau: Títol: Autors/es (per ordre de signatura): Editorial i Referència publicació: Pàgines i Any: Indicis de qualitat:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Investigador principal de Projectes I+D obtinguts en convocatòries públiques competitives Nombre fitxer /

3

universitàries/autonòmiques/nacionals/internacionals: Títol del projecte: Entitat convocant/finançadora Dades d’inici i acabament:

Pàg.

d) Membre de Projectes I+D obtinguts en convocatòries públiques competitives universitàries/autonòmiques/nacionals/internacionals: Títol del projecte: Entitat convocant/finançadora: Dades d’inici i acabament: Investigador principal:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Actuacions l’empara de l’article 83 LOU com IP o membre de l’equip d’investigació d’altres projectes I+D:

Nombre fitxer / Pàg.

f) Aportacions a Congressos nacionals/internacionals: Nacionals: Internacionals:

Nombre fitxer / Pàg.

g) Estades oficials en altres Universitats o centres d’investigació. S’entendrà per estada el temps de permanència transitòria en una Universitat o centre de investigació diferent d’aquell amb el qual es mantinga un vincle laboral o formatiu. Durada mínima de l’estada: un mes consecutiu. Temps computable: màxim 24 mesos. Dades d’inici i acabament: Centre de destinació:

Nombre fitxer / Pàg.

h) Llicències de propietat industrial o intel·lectual en explotació: Nombre fitxer / Pàg.

i) Direcció de tesis doctorals defensades: Nombre fitxer / Pàg.

j) Premis d’investigació atorgats per organismes o institucions científiques: Premi i any: Organisme concedent:

Nombre fitxer / Pàg.

3.- ACTIVITAT PROFESSIONAL FÒRA DE L’ÀMBIT UNIVERSITARI Documentació

acreditativa en a) Activitat:

Dades d’inici i acabament: Empresa/Entitat:

Nombre fitxer / Pàg.

4.- ALTRES MÈRITS 4.1 ALTRES MÈRITS DE FORMACIÓ I DOCÈNCIA Documentació

acreditativa en a) Certificats oficials de nivell de llengües estrangeres: (Només es valorarà el nivell més alt de cada idioma)

Idioma: Nivell i organisme acreditatiu:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Elaboració de material docent: Material amb ISBN: Material sense ISBN:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Organització i/o participació en activitats de divulgació relacionades amb la docència (articles, cursos, conferències, etc.):

Nombre fitxer / Pàg.

d) Organització de congressos relacionats amb l’activitat docent universitària: Nombre fitxer / Pàg.

e) Assistència a congressos relacionats amb l’activitat docent universitària: Nombre fitxer / Pàg.

f) Cursos impartits de formació o actualització docent no inclosos en apartats anteriors: Nombre fitxer / Pàg.

g) Cursos rebuts de formació o actualització docent no inclosos en altres apartats: Nombre fitxer / Pàg.

h) Premis no inclosos en altres apartats: Nombre fitxer / Pàg.

4

i) Participació en tasques de coordinació docent per curs acadèmic: Nombre fitxer / Pàg.

j) Membre de tribunals de TFG, TFM i tesis doctorals: Nombre fitxer / Pàg.

4.2 ALTRES MÈRITS D’INVESTIGACIÓ Documentació acreditativa en

a) Organització i/o participació en activitats de divulgació relacionades amb la investigació (articles, cursos, conferències, etc.):

Nombre fitxer / Pàg.

b) Organització de congressos científics: Nombre fitxer / Pàg.

c) Assistència a congressos científics: Nombre fitxer / Pàg.

d) Cursos impartits de formació o actualització relacionats amb la investigació no inclosos en altres apartats:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Cursos rebuts de formació o actualització relacionats amb la investigació no inclosos en altres apartats:

Nombre fitxer / Pàg.

f) Beques de col·laboració: Nombre fitxer / Pàg.

g) Altres beques d’investigació: Nombre fitxer / Pàg.

h) Col·laboració en tasques d’investigació: Nombre fitxer / Pàg.

4.3 MÈRITS DE GESTIÓ I ALTRES Documentació acreditativa en

a) Participació en comissions d’universitat i tasques de gestió: Nombre fitxer / Pàg.

b) Participació en òrgans de representació universitària: Nombre fitxer / Pàg.

c) Acreditació a Ajudant Doctor i Contractat Doctor: Nombre fitxer / Pàg.

d) Altres mèrits no valorats en cap altre apartat: Nombre fitxer / Pàg.

5.- CONEIXEMENT DE LA LLENGUA PRÒPIA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Només es valorarà el nivell més alt de cada concursant: Documentació

acreditativa en a) Nivell i organisme acreditatitu: Nombre fitxer /

Pàg.

6.- MÈRIT PREFERENT Documentació

acreditativa en a) Acreditació per a participar en els concursos d’accés als cossos de funcionariat docent universitari.

(la valoració d’aquest mèrit exclou la de les acreditacions a figures contractuals prevista en “Altres Mèrits”)

Nombre fitxer / Pàg.

ANNEX III

INSTÀNCIA CURRICULUM ACADÈMICPROFESSORAT AJUDANT DOCTOR

1. DADES DE LA PLAÇAPlaça núm.: Dedicació:

Àrea de coneixement:

Departament:

Centre:

Convocatòria núm.: Data resolució: Publicació DOGV:

2. DADES PERSONALS

Cognoms:

Nom:

Nacionalitat: DNI:

Lloc de naixement:

Província: Data naixement:

Direcció:

Població: Província:Codi postal: E-mail: Telèfon:

Data presentació instància:

RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Signatura/ Signatura electrónica

DNI / Passaport

Títol acadèmic/ Homologació

Pagament taxes / Exempció / Bonificació

Títol doctor/a

Acreditació ANECA / AVAP

Altres requisits generals i específics

Altra documentació

Instància curriculum mèrits al.legats

Relació documentació aportada amb aquesta instància en el primer arxiu:

T.C.

1

3.- CURRICULUM ACADÈMIC PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR

- La presentació del currículum es farà necessàriament mitjançant aquest model. - El currículum ha de recollir la relació exhaustiva de tots els mèrits la valoració dels quals sol·liciteu, classificats d’acord amb

l’estructura d’aquest model. A més, respecte de cada mèrit, serà necessari especificar la informació ressenyada en cada ítem del model de currículum.

- Els documents acreditatius dels mèrits al.legats s’hauran d’annexar seguint l’ordre de paginació de la relació de mèrits.

- Cada contribució només ha de figurar una vegada.

Nom i Cognoms:

1.- FORMACIÓ I DOCÈNCIA 1.1 EXPEDIENT Documentació

acreditativa en a) Expedient acadèmic del grau o llicenciatura.

Nota mitjana: Títol: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Premi extraordinari de grau o llicenciatura: Nombre fitxer / Pàg.

c) Premi autonòmic o equivalent de grau o llicenciatura: Nombre fitxer / Pàg.

d) Premi nacional de grau o llicenciatura: Nombre fitxer / Pàg.

e) Expedient acadèmic del doctorat (incloent-hi títol doctor) o del màster cursat per accedir al doctorat. Qualificació: Programa de Doctorat: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

f) Premi extraordinari de màster: Nombre fitxer / Pàg.

g) Premi extraordinari de doctorat: Nombre fitxer / Pàg.

h) Premi nacional de doctorat: Nombre fitxer / Pàg.

i) Menció Europea/Internacional al títol de Doctor: Nombre fitxer / Pàg.

1.2 ALTRES TÍTOLS UNIVERSITARIS Documentació acreditativa en

a) Altres títols de Doctor: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Altre premi nacional de doctorat: Nombre fitxer / Pàg.

c) Altra menció Europea/Internacional al títol de Doctor: Nombre fitxer / Pàg.

d) Altres títols oficials de màster: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Altres títols oficials de diplomatura: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

f) Altres títols oficials de grau o llicenciatura: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

g) Títols postgraus propis: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

2

h) Altres títols de segon cicle i especialitzacions: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

1.3 DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA Documentació acreditativa en

a) Docència en títols oficials: Any i dades d’inici i acabament: Categoria professional i dedicació: Crèdits impartits: Assignatura: Departament i Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Docència en títols propis: Any i dades d’inici i acabament: Categoria professional i dedicació: Crèdits impartits: Assignatura: Departament i Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Altra docència universitària impartida: cursos de formació docent universitària, extensió universitària, cursos de formació transversal en programes de doctorat, cursos en programes d’estudis per a estrangers, etc.:

Nombre fitxer / Pàg.

d) Docència com a professorat tutor en universitats a distància o títols no presencials: Any i dades d’inici i acabament: Dedicació: Assignatura: Departament i Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Tutor/a d’empresa o institució de pràctiques externes curriculars: Any i dades d’inici i acabament: Empresa o institució:

Nombre fitxer / Pàg.

1.4 FORMACIÓ DOCENT I DOCÈNCIA NO UNIVERSITÀRIA Documentació acreditativa en

a) Per cada curs complet de docència en centres que imparteixen ensenyaments oficials no universitaris: Curs: Centre:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Per participar en projectes d’innovació educativa per a la millora docent: Projecte:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Per cursos rebuts de formació docent universitària impartits per Universitats: Curs i núm. hores: Universitat:

Nombre fitxer / Pàg.

2.- INVESTIGACIÓ 2.1 PROGRAMES DE FORMACIÓ I CONTRACTES D’INVESTIGACIÓ Documentació

acreditativa en a) Programes de formació pre-doctoral amb convocatòria pública competitiva:

Programa: Organisme que concedeix: Dades d’inici i acabament:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Programes de formació post-doctoral amb convocatòria pública competitiva: Programa: Organisme que concedeix: Dades d’inici i acabament:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Contractes laborals d’investigació amb universitats i centres públics: Títol de projecte: Entitat convocant/finançadora: Dades d’inici i acabament: Investigador principal:

Nombre fitxer / Pàg.

2.2 ACTIVITAT INVESTIGADORA Documentació acreditativa en

a) Articles en revistes especialitzades nacionals/internacionals: (Clau: R = revista indexada, I = revista Nombre fitxer /

3

internacional no indexada, N = revista nacional no indexada, A = altres) Clau: Títol: Autors/es (per ordre de signatura): Editorial i referència publicació: Pàgines i any: Indicis de qualitat:

Pàg.

b) Llibres/capítols llibre amb ISBN i/o DOI internacionals/nacionals (incloent traduccions i edicions crítiques): (Clau: L = llibre d’investigació amb ISBN, C = capítol de llibre d’investigació amb ISBN; A = altres) Clau: Títol: Autors/es (per ordre de signatura): Editorial i Referència publicació: Pàgines i Any: Indicis de qualitat:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Investigador principal de Projectes I+D obtinguts en convocatòries públiques competitives universitàries/autonòmiques/nacionals/internacionals: Títol del projecte: Entitat convocant/finançadora Dades d’inici i acabament:

Nombre fitxer / Pàg.

d) Membre de Projectes I+D obtinguts en convocatòries públiques competitives universitàries/autonòmiques/nacionals/internacionals: Títol del projecte: Entitat convocant/finançadora: Dades d’inici i acabament: Investigador principal:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Actuacions l’empara de l’article 83 LOU com IP o membre de l’equip d’investigació d’altres projectes I+D:

Nombre fitxer / Pàg.

f) Aportacions a Congressos nacionals/internacionals: Nacionals: Internacionals:

Nombre fitxer / Pàg.

g) Llicències de propietat industrial o intel·lectual en explotació: Nombre fitxer / Pàg.

h) Direcció de tesis doctorals defensades: Nombre fitxer / Pàg.

i) Premis d’investigació atorgats per organismes o institucions científiques: Premi i any: Organisme concedent:

Nombre fitxer / Pàg.

3.- ALTRES MÈRITS 3.1 ALTRES MÈRITS DE FORMACIÓ I DOCÈNCIA Documentació

acreditativa en a) Certificats oficials de nivell de llengües estrangeres: (Només es valorarà el nivell més alt de cada idioma)

Idioma: Nivell i organisme acreditatiu:

Nombre fitxer / Pàg.

b) Elaboració de material docent: Material amb ISBN: Material sense ISBN:

Nombre fitxer / Pàg.

c) Organització i/o participació en activitats de divulgació relacionades amb la docència (articles, cursos, conferències, etc.):

Nombre fitxer / Pàg.

d) Organització de congressos relacionats amb l’activitat docent universitària: Nombre fitxer / Pàg.

e) Assistència a congressos relacionats amb l’activitat docent universitària: Nombre fitxer / Pàg.

f) Cursos impartits de formació o actualització docent no inclosos en apartats anteriors: Nombre fitxer / Pàg.

g) Cursos rebuts de formació o actualització docent no inclosos en altres apartats: Nombre fitxer / Pàg.

h) Premis no inclosos en altres apartats: Nombre fitxer /

4

Pàg. i) Participació en tasques de coordinació docent per curs acadèmic: Nombre fitxer /

Pàg.. j) Membre de tribunals de TFG, TFM i tesis doctorals: Nombre fitxer /

Pàg. 3.2 ALTRES MÈRITS D’INVESTIGACIÓ Documentació

acreditativa en a) Organització i/o participació en activitats de divulgació relacionades amb la investigació (articles,

cursos, conferències, etc.): Nombre fitxer / Pàg.

b) Organització de congressos científics: Nombre fitxer / Pàg.

c) Assistència a congressos científics: Nombre fitxer / Pàg.

d) Cursos impartits de formació o actualització relacionats amb la investigació no inclosos en altres apartats:

Nombre fitxer / Pàg.

e) Cursos rebuts de formació o actualització relacionats amb la investigació no inclosos en altres apartats:

Nombre fitxer / Pàg.

f) Beques de col·laboració: Nombre fitxer / Pàg.

g) Altres beques d’investigació: Nombre fitxer / Pàg.

h) Col·laboració en tasques d’investigació: Nombre fitxer / Pàg.

3.3 MÈRITS DE GESTIÓ I ALTRES Documentació acreditativa en

a) Participació en comissions d’universitat i tasques de gestió: Nombre fitxer / Pàg.

b) Participació en òrgans de representació universitària: Nombre fitxer / Pàg.

c) Acreditació a Contractat Doctor: Nombre fitxer / Pàg.

d) Altres mèrits no valorats en cap altre apartat: Nombre fitxer / Pàg.

4.- CONEIXEMENT DE LA LLENGUA PRÒPIA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Només es valorarà el nivell més alt de cada concursant: Documentació

acreditativa en a) Nivell i organisme acreditatitu: Nombre fitxer /

Pàg.

5.- MÈRITS PREFERENTS Documentació

acreditativa en a) Acreditació per a participar en els concursos d’accés als cossos de funcionariat docent universitari.

(la valoració d’aquest mèrit exclou la de les acreditacions a figures contractuals prevista en “Altres Mèrits”)

Nombre fitxer / Pàg.

b) Estades oficials en altres Universitats o centres d’investigació. S’entendrà per estada el temps de permanència transitòria en una Universitat o centre de investigació diferent d’aquell amb el qual es mantinga un vincle laboral o formatiu. Durada mínima de l’estada: un mes consecutiu. Temps computable: màxim 24 mesos. Dades d’inici i acabament: Centre de destinació:

Nombre fitxer / Pàg.

ANEXO I. PLAZAS

1 FACULTAD DE FÍSICA

Departamento: 280 Óptica y Optometría y Ciencias de la Visión

Área: 647 Óptica

Plaza/s: 9257 - 9350 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 2 Incidencias inicio de curso. Perfil: "Óptica", "Óptica Instrumental". Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Física. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

4 FACULTAD DE GEOGRAFIA E HISTORIA

Departamento: 361 Historia Medieval y Ciencias y Técnicas Historiográficas

Área: 485 Historia Medieval

Plaza/s: 9474 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 5 + 5 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

7 FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS

Departamento: 356 Botánica y Geología

Área: 280 Estratigrafía

Plaza/s: 686 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Perfil: "Geología General (Hidrogeología). Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Geología o Ingeniero Geólogo. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

9 FACULTAD DE MEDICINA Y ODONTOLOGÍA

Departamento: 17 Anatomía y Embriología Humana

Área: 27 Anatomía y Embriología Humana

Plaza/s: 9408 - 9689a - 9689b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 3 Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Medicina. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

Departamento: 40 Cirugía

Área: 90 Cirugía

Plaza/s: 206 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 6 + 6 horas Nº de plazas: 1 Con cargo a plaza de profesorado T.U. vacante. Perfil: "Cirugía Torácica". Requisitos específicos: Actividad profesional como Especialista en Cirugía Torácica. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021 o provisión de la plaza. Horario de mañana.

Departamento: 260 Medicina

Área: 770 Radiología y Medicina Física

Plaza/s: 1830 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Radiología Clínica (Radiodiagnóstico e Imagen Médica Avanzada)". Requisito específico: Grado/Licenciatura en Medicina. Especialista en Radiodiagnóstico. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

Plaza/s: 1831 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 6 + 6 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Radiología Clínica (Radiodiagnóstico e Imagen Médica Avanzada)". Requisito específico: Grado/Licenciatura en Medicina. Especialista en Radiodiagnóstico. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

10 FACULTAD DE FARMACIA

Departamento: 265 Medicina Preventiva y Salud Pública, Ciencias de la Alimentación, Toxicología y Medicina Legal

Área: 807 Toxicología

Plaza/s: 9901b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Perfil: "Ortopedia". Requisito específico: Grado/Licenciatura en Farmacia. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

Departamento: 358 Farmacia y Tecnología Farmacéutica y Parasitología

Área: 660 Parasitología

Plaza/s: 8168 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

11 FACULTAD DE FILOSOFÍA Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

Departamento: 335 Teoría de la Educación

Área: 805 Teoría e Historia de la Educación (Área propia: 791 Teoría de la Educación)

Plaza/s: 9553a Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 4 + 4 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Perfil: "Formación en las organizaciones". Requisito específico: Grado/Licenciatura en Pedagogía. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

14 FACULTAD DE ENFERMERÍA Y PODOLOGÍA

Departamento: 125 Enfermería

Área: 255 Enfermería

Plaza/s: 711a Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Fundamentos de Psicología en Ciencias de la Salud". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde Plaza/s: 711b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Bases históricas, epistemológicas y éticas de la disciplina enfermera". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde

Plaza/s: 716b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Perfil: "Enfermería en urgencias extrahospitalarias, emergencias y catástrofes". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Para impartir docencia en Onteniente. Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde

Plaza/s: 717a Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 6 + 6 horas Nº de plazas: 1 Con cargo a plaza de profesorado T.U. vacante. Perfil: "Enfermería Psiquiátrica y Salud Mental". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021 o provisión de la plaza. Horario de mañana y tarde

Plaza/s: 722a Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Bases históricas, epistemológicas y éticas de la disciplina enfermera". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Para impartir docencia en Onteniente. Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de tarde.

Plaza/s: 725a Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Introducción a la práctica enfermera". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana.

Plaza/s: 725b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Perfil: "Prácticum III y IV". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Para impartir docencia en Onteniente. Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

Plaza/s: 729a Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Prácticum III y IV (sala simulación)". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde

Plaza/s: 729b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 4 + 4 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Bioestadística y TIC aplicadas a las ciencias de la salud". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería o Grado/Licenciatura en Matemáticas o Grado en Estadística/Licenciatura en Ciencias y Técnicas Estadísticas. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde Plaza/s: 730a Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 4 + 4 horas Nº de plazas: 1 Con cargo a plaza de profesorado T.U. vacante. Perfil: "Enfermería Comunitaria". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021 o provisión de la plaza. Horario de mañana y tarde

Plaza/s: 730b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Perfil: " Introducción a la investigación en la disciplina enfermera". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Para impartir docencia en Onteniente. Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de tarde.

Plaza/s: 9012b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Perfil: "Enfermería Oncológica". Requisitos específicos: Grado/Diplomatura en Enfermería. Actividad profesional Enfermería Oncológica. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de tarde.

20 FACULTAD DE MAGISTERIO

Departamento: 80 Didáctica de la Lengua y la Literatura

Área: 195 Didáctica de la Lengua y la Literatura (Unidad Docente de Inglés)

Plaza/s: 9580 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 4 + 4 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado en Estudios Ingleses/Licenciatura en Filología Inglesa o Grado en Traducción y Mediación Interlingüística (Lengua B Inglés) /Licenciatura en Traducción e Interpretación (inglés) o Grado en Maestro/a de Educación Primaria - Mención en Especialista en Lengua extranjera (inglés) o Maestro/a: Especialidad de Lengua extranjera (inglés). Conocimiento de inglés a nivel C1. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Para impartir docencia en Onteniente. Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana.

Plaza/s: 9933 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Requisitos específicos: Grado en Estudios Ingleses/Licenciatura en Filología Inglesa o Grado en Traducción y Mediación Interlingüística (Lengua B Inglés) /Licenciatura en Traducción e Interpretación (inglés) o Grado en Maestro/a de Educación Primaria - Mención en Especialista en Lengua extranjera (inglés) o Maestro/a: Especialidad de Lengua extranjera (inglés). Conocimiento de inglés a nivel C1. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana.

24 FACULTAD DE CIENCIAS MATEMÁTICAS

Departamento: 363 Matemáticas

Área: 5 Álgebra

Plaza/s: 9481 Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 6 + 6 horas Nº de plazas: 1 Incidencias inicio de curso. Requisito específico: Grado/Licenciatura en Matemáticas. Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

32 FACULTAD DE ECONOMÍA

Departamento: 172 Finanzas Empresariales

Área: 230 Economía Financiera y Contabilidad (Área propia: 384 Finanzas Empresariales)

Plaza/s: 2017 Categoría: Profesor/a ayudante doctor/a Dedicación T.C. Nº de plazas: 1 Requisitos específicos: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Economía o Grado en Finanzas y Contabilidad o Grado en International Business/Negocios Internacionales o Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. Conocimiento de inglés a nivel C1. Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación a partir del 1 de septiembre de 2020. Posibilidad de impartir docencia tanto en Valencia como en la Extensión Universitaria de Onteniente.

33 ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA

Departamento: 240 Informática

Área: 35 Arquitectura y Tecnología de Computadores

Plaza/s: 8366a - 8366b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 2 Incidencias inicio de curso. Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana.

Área: 75 Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial

Plaza/s: 8688a - 8688b - 9059b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 3 Incidencias inicio de curso. Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana.

Departamento: 242 Ingeniería Electrónica

Área: 250 Electrónica

Plaza/s: 8306a - 8306b Categoría: Profesor/a asociado/a Dedicación 3 + 3 horas Nº de plazas: 2 Incidencias inicio de curso. Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel C1 (Suficiencia). Otras indicaciones: Contratación hasta el 31 de agosto de 2021. Horario de mañana y tarde.

ANEXO II. CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN

2.1. – PROFESORADO ASOCIADO

Tipo de contrato: Laboral temporal con dedicación a tiempo parcial.

Funciones: Docencia y tutorías de acuerdo con el régimen de dedicación.

Asociado/a 6 horas: tres horas docentes y tres de tutoríasAsociado/a 8 horas: cuatro horas docentes y cuatro de tutoríasAsociado/a 10 horas: cinco horas docentes y cinco de tutoríasAsociado/a 12 horas: seis horas docentes y seis de tutorías

Retribuciones íntegras anuales:

Asociado/a 6 horas: 3.909,34 eurosAsociado/a 8 horas: 5.212,64 eurosAsociado/a 10 horas: 6.515,51 eurosAsociado/a 12 horas: 7.818,38 euros

En cuanto al abono de pagas extraordinarias se aplicará lo que dispone el artículo 7.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

2.2. – PROFESORADO AYUDANTE

Tipo de contrato: Laboral temporal con dedicación a tiempo completo. Duración máxima de cinco años improrrogables.

Funciones: Completar la formación docente e investigadora. Colaborarán en tareas docentes prácticas hasta un máximo de 60 horas anuales.

Retribuciones íntegras anuales: 17.681,72 euros

2.3.- PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR

Tipo de contrato: Laboral temporal con dedicación a tiempo completo. Duración máxima de cinco años improrrogables.

Funciones: Docentes e investigadoras.

Retribuciones íntegras anuales: 24.951,36 euros

ANEXO III

INSTANCIA CURRICULUM ACADÉMICOPROFESORADO ASOCIADO

1. DATOS DE LA PLAZAPlaza núm.: Dedicación:

Área de conocimiento:

Departamento:

Centro:

Convocatoria núm.: Fecha resolución: Publicación DOGV:

2. DATOS PERSONALES

Apellidos:

Nombre:

Nacionalidad: DNI:

Lugar de nacimiento:

Provincia: Fecha nacimiento:

Dirección:

Población: Província:Código postal: E-mail: Teléfono:

Fecha presentación instancia:

RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Firma / Firma electrónica

DNI / Pasaporte

Pago tasas / Exención / Bonificación

Actividad profesional fuera ámbito académico universitario

Conocimiento valenciano nivel C1

Conocimiento lengua estranjera nivel C1

Titulación superior específica

Otros requisitos generales y específicos

Instancia curriculum méritos alegados

Relación documentación aportada con esta instancia en el primer archivo:

1

3.- CURRICULUM ACADÉMICO PROFESORADO ASOCIADO

- La presentación del currículum se hará necesariamente siguiendo este modelo. - El currículum ha de recoger la relación exhaustiva de todos los méritos que solicitan ser evaluados, clasificados de acuerdo con la

estructura de este modelo. Además, respecto a cada mérito, será necesario especificar la información reseñada en cada ítem del modelo de currículum.

- Los documentos acreditativos de los méritos alegados se deberán indexar siguiendo el orden de paginación de la relación de méritos.

- Cada contribución solo debe figurar una vez.

Nombre y apellidos:

1.- FORMACIÓN Y DOCENCIA 1.1 EXPEDIENTE Documentación

acreditativa en a) Expediente académico del grado, licenciatura o diplomatura:

Nota media: Título: Universidad:

Número fichero / Pág.

b) Premio extraordinario o equivalente de grado, licenciatura o diplomatura: Número fichero /

Pág.

c) Premio autonómico o equivalente de grado, licenciatura o diplomatura: Número fichero / Pág.

d) Premio nacional de grado, licenciatura o diplomatura: Número fichero / Pág.

1.2 OTROS TÍTULOS UNIVERSITARIOS Documentación acreditativa en

a) Títulos de Doctor: Universidad:

Número fichero / Pág.

b) Premio nacional de doctorado: Número fichero / Pág.

c) Mención Europea/Internacional al título de Doctor: Número fichero / Pág.

d) Títulos oficiales de máster: Universidad:

Número fichero / Pág.

e) Otros títulos oficiales de diplomatura: Universitat:

Número fichero / Pág.

f) Otros títulos oficiales de grado o licenciatura: Universidad:

Número fichero / Pág.

g) Títulos postgrados propios: Universidad:

Número fichero / Pág.

h) Títulos de segundo ciclo y especializaciones: Universidad:

Número fichero / Pág.

1.3 DOCENCIA UNIVERSITARIA Documentación acreditativa en

a) Docencia en títulos oficiales: Año y fecha de inicio y finalización: Categoría profesional y dedicación: Créditos impartidos: Asignatura: Departamento y Universidad:

Número fichero / Pág.

b) Docencia en títulos propios: Año y fecha de inicio y finalización: Categoría profesional y dedicación:

Número fichero / Pág.

2

Créditos impartidos: Asignatura: Departamento y Universidad:

c) Otra docencia universitaria impartida: cursos de formación docente universitaria, extensión universitaria, cursos de formación transversal en programas de doctorado, cursos en programas de estudios para extranjeros, etc.:

Número fichero / Pág.

d) Docencia como profesorado tutor en universidades a distancia o títulos no presenciales: Año y fecha de inicio y finalización: Dedicación: Asignatura: Departamento y Universidad:

Número fichero / Pág.

e) Tutor/a de empresa o institución de prácticas externas curriculares: Año y fecha de inicio y finalización: Empresa o institución:

Número fichero / Pág.

1.4 FORMACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA Documentación acreditativa en

b) Por participar en proyectos de innovación educativa para la mejora docente: Proyecto:

Número fichero / Pág.

c) Por cursos recibidos de formación docente universitaria impartidos por Universidades: Curso y núm. horas: Universidad:

Número fichero / Pág.

2.- INVESTIGACIÓN 2.1 PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Documentación

acreditativa en a) Programas de formación pre-doctoral con convocatoria pública competitiva:

Programa: Organismo que concede: Fecha de inicio y finalización:

Número fichero / Pág.

b) Programas de formación post-doctoral con convocatoria pública competitiva: Programa: Organismo que concede: Fecha de inicio y finalización:

Número fichero / Pág.

c) Contratos laborales de investigación con universidades y centros públicos: Título del proyecto: Entidad convocante/financiadora: Fecha de inicio y finalización: Investigador principal:

Número fichero / Pág.

2.2 ACTIVIDAD INVESTIGADORA Documentación acreditativa en

a) Artículos en revistas especializadas nacionales/internacionales: (Clave: R = revista indexada, I = revista internacional no indexada, N = revista nacional no indexada, A = otros) Clave: Título: Autor/es (por orden de firma): Editorial y referencia publicación: Páginas y año: Indicios de calidad:

Número fichero / Pág.

b) Libros/capítulos de libro con ISBN i/o DOI internacionales/nacionales (incluyendo traducciones y ediciones críticas): (Clave: L = libro de investigación con ISBN , C = capítulo de libro de investigación con ISBN, A = otros) Clave: Título: Autor/es (por orden de firma): Editorial y referencia publicación): Páginas y año: Indicios de calidad:

Número fichero / Pág.

c) Investigador principal de Proyectos I+D obtenidos en convocatorias públicas competitivas universitarias/autonómicas/nacionales/internacionales:

Número fichero / Pág.

3

Título del proyecto: Entidad convocante/financiadora: Fechas de inicio y finalización:

d) Miembro de Proyectos I+D obtenidos en convocatorias públicas competitivas universitarias/autonómicas/nacionales/internacionales: Título del proyecto: Entidad convocante/financiadora: Fechas de inicio y finalización: Investigador principal:

Número fichero / Pág.

e) Actuaciones al amparo del artículo 83 LOU como IP o miembro del equipo de investigación de otros proyectos I+D:

Número fichero / Pág.

f) Aportaciones a Congresos nacionales/internacionales: Nacionales: Internacionales:

Número fichero / Pág.

g) Estancias oficiales en otras Universidades o centros de investigación. Se entenderá por estancia el tiempo de permanencia transitoria en una Universitat o centro de investigación diferente de aquel con el que se mantenga un vínculo laboral o formativo. Duración mínima de la estancia: un mes consecutivo. Tiempo computable: máximo 24 meses. Fechas de inicio y finalización: Centro de destino:

Número fichero / Pág.

h) Licencias de propiedad industrial o intelectual en explotación: Número fichero / Pág.

i) Dirección de tesis doctorales defendidas: Número fichero / Pág.

j) Premios de investigación otorgados por organismos o instituciones científicas: Premio y año: Organismo que concede:

Número fichero / Pág.

3.- ACTIVIDAD PROFESIONAL FUERA DEL ÁMBITO UNIVERSITARIO Documentación

acreditativa en a) Actividad:

Fecha de inicio y finalización: Empresa/Entidad:

Número fichero / Pág.

4.- OTROS MÉRITOS 4.1 OTROS MÉRITOS DE FORMACIÓN Y DOCENCIA Documentación

acreditativa en a) Certificados oficiales de nivel de lenguas extranjeras: (Únicamente se valorará el nivel más alto de

cada idioma) Idioma: Nivel y organismo que acredita:

Número fichero / Pág.

b) Elaboración de material docente: Material con ISBN: Material sin ISBN:

Número fichero / Pág.

c) Organización y/o participación en actividades de divulgación relacionadas con la docencia (artículos, cursos, conferencias, etc.):

Número fichero / Pág.

d) Organización de congresos relacionados con la actividad docente universitaria: Número fichero / Pág.

e) Asistencia a congresos relacionados con la actividad docente universitaria: Número fichero / Pág.

f) Cursos impartidos de formación o actualización docente no incluidos en apartados anteriores: Número fichero / Pág.

g) Cursos recibidos de formación o actualización docente no incluidos en otros apartados: Número fichero / Pág.

h) Premios no incluidos en otros apartados: Número fichero / Pág.

i) Participación en tareas de coordinación docente por curso académico: Número fichero /

4

Pág. j) Miembro de tribunal de TFG, TFM y tesis doctoral: Número fichero /

Pág. 4.2 OTROS MÉRITOS DE INVESTIGACIÓN Documentación

acreditativa en a) Organización y/o participación en actividades de divulgación relacionadas con la investigación

(artículos, cursos, conferencias, etc.): Número fichero / Pág.

b) Organización de congresos científicos: Número fichero / Pág.

c) Asistencia a congresos científicos: Número fichero / Pág.

d) Cursos impartidos de formación o actualización relacionados con la investigación no incluidos en otros apartados:

Número fichero / Pág.

e) Cursos recibidos de formación o actualización relacionados con la investigación no incluidos en otros apartados:

Número fichero / Pág.

f) Becas de colaboración: Número fichero / Pág.

g) Otras becas de investigación: Número fichero / Pág.

h) Colaboración en tareas de investigación: Número fichero / Pág.

4.3 MÉRITOS DE GESTIÓN Y OTROS Documentación acreditativa en

a) Participación en comisiones de universidad y tareas de gestión: Número fichero / Pág.

b) Participación en órganos de representación universitaria: Número fichero / Pág.

c) Acreditación a Ayudante Doctor y Contratado Doctor: Número fichero / Pág.

d) Otros méritos no valorados en ningún otro apartado: Número fichero / Pág.

5.- CONOCIMIENTO DE LA LENGUA PROPIA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Sólo se valorará el nivel más alto de cada concursante: Documentación

acreditativa en a) Nivel y organismo acreditativo: Número fichero /

Pág.

6.- MÉRITO PREFERENTE Documentación

acreditativa en a) Acreditación para participar en los concursos de acceso a los cuerpos de funcionariado docente

universitario. (la valoración de este mérito excluye la de las acreditaciones a figuras contractuales prevista en “Otros Méritos”):

Número fichero / Pág.

ANEXO III

INSTANCIA CURRICULUM ACADÉMICOPROFESORADO AYUDANTE DOCTOR

1. DATOS DE LA PLAZAPlaza núm.: Dedicación:

Área de conocimiento:

Departamento:

Centro:

Convocatoria núm.: Fecha resolución: Publicación DOGV:

2. DATOS PERSONALES

Apellidos:

Nombre:

Nacionalidad: DNI:

Lugar de nacimiento:

Provincia: Fecha nacimiento:

Dirección:

Población: Província:Código postal: E-mail: Teléfono:

Fecha presentación instancia:

RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Firma / Firma electrónica

DNI / Pasaporte

Título académico / Homologación

Pago tasas / Exención / Bonificación

Título doctor/a

Acreditación ANECA / AVAP

Otros requisitos generales y específicos

Otra documentación

Instancia curriculum méritos alegados

Relación documentación aportada con esta instancia en el primer archivo:

T.C.

1

3.- CURRICULUM ACADÉMICO PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR

- La presentación del currículum se hará necesariamente siguiendo este modelo. - El currículum ha de recoger la relación exhaustiva de todos los méritos que solicitan ser evaluados, clasificados de acuerdo con la

estructura de este modelo. Además, respecto a cada mérito, será necesario especificar la información reseñada en cada ítem del modelo de currículum.

- Los documentos acreditativos de los méritos alegados se deberán indexar siguiendo el orden de paginación de la relación de méritos.

- Cada contribución solo debe figurar una vez.

Nombre y apellidos:

1.- FORMACIÓN Y DOCENCIA 1.1 EXPEDIENTE Documentación

acreditativa en a) Expediente académico del grado o licenciatura.

Nota media: Título: Universidad:

Número fichero / Pág.

b) Premio extraordinario de grado o licenciatura: Número fichero / Pág.

c) Premio autonómico o equivalente de grado o licenciatura: Número fichero / Pág.

d) Premio nacional de grado o licenciatura: Número fichero / Pág.

e) Expediente académico del doctorado (incluyendo el título de doctor) o del máster cursado para acceder al doctorado. Calificación: Programa de Doctorado: Universidad:

Número fichero / Pág.

f) Premio extraordinario de máster: Número fichero / Pág.

g) Premio extraordinario de doctorado: Número fichero / Pág.

h) Premio nacional de doctorado: Número fichero / Pág.

i) Mención Europea/Internacional al título de Doctor: Número fichero / Pág.

1.2 OTROS TÍTULOS UNIVERSITARIOS Documentación acreditativa en

a) Otros títulos de Doctor: Universidad:

Número fichero / Pág.

b) Otro premio nacional de doctorado: Número fichero / Pág.

c) Otra mención Europea/Internacional al título de Doctor: Número fichero / Pág.

d) Otros títulos oficiales de máster: Universidad:

Número fichero / Pág.

e) Otros títulos oficiales de diplomatura: Universitat:

Número fichero / Pág.

f) Otros títulos oficiales de grado o licenciatura: Universidad:

Número fichero / Pág.

g) Títulos postgrados propios: Universidad:

Número fichero / Pág.

2

h) Otros títulos de segundo ciclo y especializaciones: Universidad:

Número fichero / Pág.

1.3 DOCENCIA UNIVERSITARIA Documentación acreditativa en

a) Docencia en títulos oficiales: Año y fecha de inicio y finalización: Categoría profesional y dedicación: Créditos impartidos: Asignatura: Departamento y Universidad:

Número fichero / Pág.

b) Docencia en títulos propios: Año y fecha de inicio y finalización: Categoría profesional y dedicación: Créditos impartidos: Asignatura: Departamento y Universidad:

Número fichero / Pág.

c) Otra docencia universitaria impartida: cursos de formación docente universitaria, extensión universitaria, cursos de formació transversal en programes de doctorat, cursos en programas de estudios para extranjeros, etc.:

Número fichero / Pág.

d) Docencia como profesorado tutor en universidades a distancia o títulos no presenciales: Año y fecha de inicio y finalización: Dedicación: Asignatura: Departamento y Universidad:

Número fichero / Pág.

e) Tutor/a de empresa o institución de prácticas externas curriculares: Año y fecha de inicio y finalización: Empresa o institución:

Número fichero / Pág.

1.4 FORMACIÓN DOCENTE Y DOCENCIA NO UNIVERSITARIA Documentación acreditativa en

a) Por cada curso completo de docencia en centros que impartan enseñanzas oficiales no universitarias: Curso: Centro:

Número fichero / Pág.

b) Por participar en proyectos de innovación educativa para la mejora docente: Proyecto:

Número fichero / Pág.

c) Por cursos recibidos de formación docente universitaria impartidos por Universidades: Curso y núm. horas: Universidad:

Número fichero / Pág.

2.- INVESTIGACIÓN 2.1 PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Documentación

acreditativa en a) Programas de formación pre-doctoral con convocatoria pública competitiva:

Programa: Organismo que concede: Fecha de inicio y finalización:

Número fichero / Pág.

b) Programas de formación post-doctoral con convocatoria pública competitiva: Programa: Organismo que concede: Fecha de inicio y finalización:

Número fichero / Pág.

c) Contratos laborales de investigación con universidades y centros públicos: Título del proyecto: Entidad convocante/financiadora: Fecha de inicio y finalización: Investigador principal:

Número fichero / Pág.

2.2 ACTIVIDAD INVESTIGADORA Documentación acreditativa en

a) Artículos en revistas especializadas nacionales/internacionales: (Clave: R = revista indexada, I = revista internacional no indexada, N = revista nacional no indexada, A = otros)

Número fichero / Pág.

3

Clave: Título: Autor/es (por orden de firma): Editorial y referencia publicación: Páginas y año: Indicios de calidad:

b) Libros/capítulos de libro con ISBN i/o DOI internacionales/nacionales (incluyendo traducciones y ediciones críticas): (Clave: L = libro de investigación con ISBN , C = capítulo de libro de investigación con ISBN, A = otros) Clave: Título: Autor/es (por orden de firma): Editorial y referencia publicación): Páginas y año: Indicios de calidad:

Número fichero / Pág.

c) Investigador principal de Proyectos I+D obtenidos en convocatorias públicas competitivas universitarias/autonómicas/nacionales/internacionales: Título del proyecto: Entidad convocante/financiadora: Fechas de inicio y finalización:

Número fichero / Pág.

d) Miembro de Proyectos I+D obtenidos en convocatorias públicas competitivas universitarias/autonómicas/nacionales/internacionales: Título del proyecto: Entidad convocante/financiadora: Fechas de inicio y finalización: Investigador principal:

Número fichero / Pág.

e) Actuaciones al amparo del artículo 83 LOU como IP o miembro del equipo de investigación de otros proyectos I+D:

Número fichero / Pág.

f) Aportaciones a Congresos nacionales/internacionales: Nacionales: Internacionales:

Número fichero / Pág.

g) Licencias de propiedad industrial o intelectual en explotación: Número fichero / Pág.

h) Dirección de tesis doctorales defendidas: Número fichero / Pág.

i) Premios de investigación otorgados por organismos o instituciones científicas: Premio y año: Organismo que concede:

Número fichero / Pág.

3.- OTROS MÉRITOS 3.1 OTROS MÉRITOS DE FORMACIÓN Y DOCENCIA Documentación

acreditativa en a) Certificados oficiales de nivel de lenguas extranjeras: (Únicamente se valorará el nivel más alto de

cada idioma) Idioma: Nivel y organismo que acredita:

Número fichero / Pág.

b) Elaboración de material docente: Material con ISBN: Material sin ISBN:

Número fichero / Pág.

c) Organización y/o participación en actividades de divulgación relacionadas con la docencia (artículos, cursos, conferencias, etc.):

Número fichero / Pág.

d) Organización de congresos relacionados con la actividad docente universitaria: Número fichero / Pág.

e) Asistencia a congresos relacionados con la actividad docente universitaria: Número fichero / Pág.

f) Cursos impartidos de formación o actualización docente no incluidos en apartados anteriores: Número fichero / Pág.

g) Cursos recibidos de formación o actualización docente no incluidos en otros apartados: Número fichero / Pág.

h) Premios no incluidos en otros apartados: Número fichero /

4

Pág. i) Participación en tareas de coordinación docente por curso académico: Número fichero /

Pág. j) Miembro de tribunales de TFG, TFM y tesis doctorales: Número fichero /

Pág. 3.2 OTROS MÉRITOS DE INVESTIGACIÓN Documentación

acreditativa en a) Organización y/o participación en actividades de divulgación relacionadas con la investigación

(artículos, cursos, conferencias, etc.): Número fichero / Pág.

b) Organización de congresos científicos: Número fichero / Pág.

c) Asistencia a congresos científicos: Número fichero / Pág.

d) Cursos impartidos de formación o actualización relacionados con la investigación no incluidos en otros apartados:

Número fichero / Pág.

e) Cursos recibidos de formación o actualización relacionados con la investigación no incluidos en otros apartados:

Número fichero / Pág.

f) Becas de colaboración: Número fichero / Pág.

g) Otras becas de investigación: Número fichero / Pág.

h) Colaboración en tareas de investigación: Número fichero / Pág.

3.3 MÉRITOS DE GESTIÓN Y OTROS Documentación acreditativa en

a) Participación en comisiones de universidad y tareas de gestión: Número fichero / Pág.

b) Participación en órganos de representación universitaria: Número fichero / Pág.

c) Acreditación a Contratado Doctor: Número fichero / Pág.

d) Otros méritos no valorados en ningún otro apartado: Número fichero / Pág.

4.- CONOCIMIENTO DE LA LENGUA PROPIA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Sólo se valorará el nivel más alto de cada concursante: Documentación

acreditativa en a) Nivel y organismo acreditativo: Número fichero /

Pág.

5.- MÉRITOS PREFERENTES Documentación

acreditativa en a) Acreditación para participar en los concursos de acceso a los cuerpos de funcionariado docente

universitario. (la valoración de este mérito excluye la de las acreditaciones a figuras contractuales prevista en “Otros Méritos”):

Número fichero / Pág.

b) Estancias oficiales en otras Universidades o centros de investigación. Se entenderá por estancia el tiempo de permanencia transitoria en una Universitat o centro de investigación diferente de aquel con el que se mantenga un vínculo laboral o formativo. Duración mínima de la estancia: un mes consecutivo. Tiempo computable: máximo 24 meses. Fechas de inicio y finalización: Centro de destino:

Número fichero / Pág.

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoquen pla-ces, pel sistema de concurs d’accés de torn lliure, al cos de professors i professores titulars d’universitat. [2020/5602]

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Universi-dad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan varias plazas, por el sistema de concurso de acceso de turno libre, al cuerpo de profesores y profesoras titulares de universidad. [2020/5602]

Por Resolución Rectoral, de fecha 7 de julio de 2020, se ha dispues-to lo siguiente:

«De conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y a tenor de lo establecido en los Estatutos de la Univer-sidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modificado por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y en su Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador.

Este Rectorado, de acuerdo con la Oferta de Empleo Pública para el año 2020, relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 9 de junio de 2020, previa autorización de la Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència y Societat Digital en cumplimiento del artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Pre-supuestos Generales del Estado para el año 2018, ha resuelto convocar varias plazas por el sistema de concurso de acceso de turno libre al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución de acuerdo con las siguientes:

Bases de la convocatoria

Primera. Normas GeneralesEste concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001,

de 21 de diciembre, modificada por Ley orgánica 4/2007; en el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre; en los Estatutos de la Universi-dad Miguel Hernández de Elche, aprobado por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modificado por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, el Reglamento de Régimen Gene-ral del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Her-nández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 7 de junio de 2006, en su última redacción aprobada el 14 de diciembre de 2016; y, en lo no previsto, por la legislación general de funcionarios que le sea de aplicación y por las presentes bases.

Segunda. Requisitos de las personas candidatas2.1. Para poder participar en este concurso se precisarán los siguien-

tes requisitos generales:a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española o la de los otros

Estados miembros de la Unión Europea o la de los Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Euro-pea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

También podrán participar el cónyuge o la cónyuge de las ciuda-danas y ciudadanos españoles, de las personas nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea y de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Euro-pea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y el de vivir a expensas, conforme a lo previsto en la legislación vigente sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.

La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se realizará por medio de los documentos correspondien-tes, certificados por las autoridades competentes de su país de origen

Per resolució Rectoral, de data 7 de juliol de 2020, s’ha disposat el següent:

«De conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, modificada per Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril, el Reial decret 1313/2007, de 5 d’octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d’accés a cossos docents universitaris i segons allò que s’ha fixat en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovats per Decret 208/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat, modificat pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell i en el seu Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador.

Aquest Rectorat, d’acord amb l’Oferta d’Ocupació Pública per a l’any 2020, relativa a places de cossos docents universitaris de la Uni-versitat Miguel Hernández d’Elx, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 9 de juny de 2020, prèvia autorització de la Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital en compliment de l’article 19 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol de Pressu-postos Generals de l’Estat per a l’any 2018, ha resolt convocar diverses places pel sistema de concurs d’accés de torn lliure al Cos de Professors Titulars d’Universitat que es relacionen en l’Annex I de la present Reso-lució d’acord amb les següents:

Bases de la convocatòria

Primera. Normes GeneralsAquest concurs es regirà pel que es disposa en la Llei orgànica

6/2001, de 21 de desembre, modificada per Llei orgànica 4/2007; en el Reial decret 1313/2007, de 5 d’octubre; en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat per Decret 208/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat, modificat pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, el Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell de Govern en la seua sessió de 7 de juny de 2006, en la seua última redacció aprovada el 14 de desembre de 2016; i, en el no previst, per la legislació general de funcionaris que li siga aplicable i per les presents bases.

Segona. Requisits de les persones candidates2.1. Per a poder participar en aquest concurs es precisaran els

següents requisits generals:a) Nacionalitat. Tindre la nacionalitat espanyola o la dels altres

Estats membres de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors.

També podran participar el cònjuge o la cònjuge de les ciutadanes i ciutadans espanyols, de les persones nacionals d’algun dels Estats mem-bres de la Unió Europea i d’algun Estat, al qual en virtut dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, sempre que no esti-guen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu còn-juge, menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquen a les seues expenses.

En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, haurà d’acreditar-se la nacionalitat, així com en el seu cas, el vincle de parentiu, i el de viure a expenses, conforme al que es preveu en la legislació vigent sobre accés a l’ocupació pública de l’Administració General de l’Estat i els seus organismes públics de nacionals d’altres Estats als quals és aplicable el dret a la lliure circula-ció de treballadors.

L’acreditació de la nacionalitat i altres requisits exigits en la convo-catòria es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del seu país d’origen traduïts a l’espanyol,

traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.

b) Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la legislación vigente.

c) No haber sufrido separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración del Estado o de la Administración Autonómica, Local o institucional, ni hallarse en situación de inhabili-tación por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acre-ditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al cuerpo del funcionario docente universitario.

2.2. Además de los requisitos generales, las personas candidatas deberán haber obtenido la acreditación para el acceso al cuerpo de Pro-fesores y Profesoras Titulares de Universidad conforme a lo establecido en el Real decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado o acreditada tras la modificación introducida por el Real decreto 415/2015, deberá serlo por la misma rama de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento de la plaza Convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real decreto 1312/2007.

Asimismo, podrán presentarse quienes resultarán habilitados o habi-litadas conforme a lo establecido en el Real decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos. Se entenderá que los habilitados y habilitadas para el cuerpo de Catedrático o Catedrática de Escuela Universitaria lo están para el cuerpo de profesor o profesora Titular de Universidad.

Podrá participar, asimismo, quien tenga la condición de funciona-rio/a del cuerpo de Profesores y Profesoras Titulares de Universidad o de un cuerpo docente universitario de igual o superior categoría, – en todos estos casos será necesario haber desempeñado la plaza duran-te al menos dos años en la Universidad de origen -, (art. 9.4 del RD 1313/2007, de 5 de octubre.

En ningún caso se admitirá la participación en el concurso de acce-so cuando se ostente la titularidad de una plaza de igual categoría a la convocada, adscrita a la misma área de conocimiento, Departamento y Centro de la Universidad Miguel Hernández.

La concurrencia de los requisitos enumerados en la base 2.1 y en la presente base deberán poseerse siempre a una fecha anterior a la expi-ración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y deben de continuar cumpliéndose en la fecha de toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera.

Tercera. SolicitudesQuienes deseen tomar parte en el concurso remitirán la correspon-

diente solicitud, preferentemente, a través de la sede electrónica de la universidad (https://sede.umh.es), mediante el modelo de Instancia general. También podrá presentarse a través del Registro General de la Universidad, o en los registros auxiliares de este, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, mediante instancia, según modelo que se acompaña en el anexo II, debidamente cumplimentada, junto con la siguiente documentación que acredite que reúnen los requisitos para participar en el presente concurso:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tar-jeta de identidad.

b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base Segunda para participar en el concurso de acceso.

c) Resguardo que justifique el pago de 30 euros en concepto de derechos de participación que se ingresaran en la cuenta corriente <Con-cursos y Oposiciones> de la siguiente entidad bancaria:

Banco de Sabadell: ES07-0081-1017-67-0001079617 «Universidad Miguel Hernández».

El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la enti-dad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de participación, debiendo hacer constar:

que serà la llengua oficial en la qual tindrà lloc el desenvolupament de les proves.

b) Edat: Tindre complits els setze anys i no haver aconseguit l’edat de jubilació establida per la legislació vigent.

c) No haver patit separació, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Administració de l’Estat o de l’Administració Autonòmica, Local o institucional, ni trobar-se en situació d’inhabilitació per sentèn-cia ferma per a l’exercici de funcions públiques. Las persones aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola hauran d’acreditar, igual-ment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l’accés a la Funció Pública.

d) Posseir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques corresponents al cos del funcionari docent universitari.

2.2. A més dels requisits generals, les persones candidates hauran d’haver obtingut l’acreditació per a l’accés al cos de Professors i Pro-fessores Titulars d’Universitat conforme al que s’estableix en el Reial decret 1312/2007, de 5 d’octubre. En cas d’haver sigut acreditat o acre-ditada després de la modificació introduïda pel Reial decret 415/2015, haurà de ser-ho per la mateixa branca de coneixement a la qual corres-pon l’Àrea de Coneixement de la plaça Convocada, tot això d’acord amb l’annex 1 del Reial decret 1312/2007.

Així mateix, podran presentar-se els qui resultaran habilitats o habi-litades conforme al que s’estableix en el Reial decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d’habilitació nacional per a l’accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d’accés respectius. S’entendrà que els habilitats i habilitades per al cos de Catedràtic o Catedràtica d’Escola Universitària ho estan per al cos de professor o professora Titular d’Universitat.

Podrà participar, així mateix, qui tinga la condició de funcionari/a del cos de Professors i Professores Titulars d’Universitat o d’un cos docent universitari d’igual o superior categoria, – en tots aquests casos serà necessari haver exercit la plaça durant almenys dos anys en la Uni-versitat d’origen -, (art. 9.4 del RD 1313/2007, de 5 d’octubre.

En cap cas s’admetrà la participació en el concurs d’accés quan s’ostente la titularitat d’una plaça d’igual categoria a la convocada, adscrita a la mateixa àrea de coneixement, Departament i Centre de la Universitat Miguel Hernández.

La concurrència dels requisits enumerats en la base 2.1 i en la pre-sent base hauran de posseir-se sempre a una data anterior a l’expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i han de continuar complint-se en la data de presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.

Tercera. Sol·licitudsEls qui desitgen prendre part en el concurs remetran la corresponent

sol·licitud, preferentment, a través de la seu electrònica de la universitat (https://sede.umh.es), mitjançant el model d’Instància general. També podrà presentar-se a través del Registre General de la Universitat, o en els registres auxiliars d’aquest, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administra-cions públiques, en el termini de 20 dies hàbils a partir de l’endemà a la publicació d’aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, mitjançant instància, segons model que s’acompanya en l’Annex II, degudament emplenada, juntament amb la següent documentació que acredite que reuneixen els requisits per a participar en el present con-curs:

a) Fotocòpia del document nacional d’identitat, passaport o targeta d’identitat.

b) Certificacions en les quals s’acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base Segona per a participar en el concurs d’accés.

c) Resguard que justifique el pagament de 30 euros en concepte de drets de participació que s’ingressaren en el compte <corrent Concursos i Oposicions> de la següent entitat bancària:

Banc de Sabadell: ES07-0081-1017-67-0001079617 «Universitat Miguel Hernández».

El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés o resguard original d’haver abonat els drets de participació, havent de fer constar: el nom

el nombre y apellidos, número del documento nacional de identidad e indicación del número de la plaza a la que se concursa.

El pago de la tasa podrá hacerse efectivo a través de la página web: www.umh.es/recibos, Tipo Oposiciones y Concursos, Subtipo Concurso Docente.

De utilizarse esta vía, la acreditación del pago se realizará presen-tando el justificante en el que conste el código de autorización y la refe-rencia de la plaza por la que se realiza el mismo, o mediante el recibo debidamente sellado por el banco.

Aquellas personas que acrediten ser beneficiarios de familia nume-rosa de 1ª o general abonarán el 50 % de la totalidad de las tasas.

Estarán exentas del pago de la tasa las personas aspirantes que acrediten padecer una discapacidad en grado igual o superior al 33 %, mediante certificación de reconocimiento de la discapacidad, y aquellos que acrediten ser beneficiarios de familia numerosa de 2ª y Honor o especial.

La realización del ingreso, en ningún caso, supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.

Será motivo de exclusión insubsanable del procedimiento la ausen-cia de ingreso efectivo de los derechos de examen en el plazo previsto para la presentación de solicitudes.

La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convo-catoria o la no presentación a la prueba no comportará el derecho a la devolución de las tasas.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán contenerse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario de Correos, antes de su certificación.

La oficina de Registro General de la Universidad Miguel Hernández está situada en la av. de la Universidad, s/n, Edificio Rectorado y Con-sejo Social, C.P. 03202 Elche-Alicante.

Cuarta. Admisión de aspirantesFinalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la

lista provisional de personas admitidas y excluidas con indicación del motivo de exclusión, en su caso, y advirtiendo al interesado o interesada que de no subsanarlo se le declarará decaído en su derecho. Dicha lista se hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernán-dez (BOUMH) y en la página web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Los interesados o interesadas podrán presentar reclamación dirigidas al responsable del Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión Económica de los Recursos Humanos en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la rela-ción provisional de personas admitidas y excluidas, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.

Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández (BOUMH) y en la página web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Contra esta resolución se podrá interponer recurso en los términos previstos en el artículo 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.

Quinta. Comisiones Juzgadoras5.1. La composición de la Comisión es la que figura en el anexo I

de esta convocatoria.En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la

misma se estará a lo previsto en el Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche. La Comisión deberá constituirse en el plazo de 4 meses desde la publicación de esta convocatoria.

5.2. En la sesión de constitución, la Comisión fijará y hará públicos en el BOUMH y en la web de la Universidad, y antes del acto de presen-tación de las personas aspirantes, los criterios específicos de valoración de la primera prueba, de acuerdo con los criterios generales de valora-ción indicados en el artículo 25.2 del Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador, especificando la puntuación que se puede obtener en cada uno de los tres criterios generales detallados en dicho precepto, dentro de los límites estipulados en el mismo y su des-glose en cada uno de los aspectos a evaluar que establezca la Comisión en cada criterio general.

El concurso de acceso a las plazas de los cuerpos docentes uni-versitarios se realizará en cualquiera de los Campus de la Universi-

i cognoms, número del document nacional d’identitat i indicació del número de la plaça a la qual es concursa.

El pagament de la taxa podrà fer-se efectiu a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, Tipus Oposicions i Concursos, Subtipus Concurs Docent.

D’utilitzar-se aquesta via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en el qual conste el codi d’autorització i la refe-rència de la plaça per la qual es realitza el mateix, o mitjançant el rebut degudament segellat pel banc.

Aquelles persones que acrediten ser beneficiaris de família nombro-sa de 1a o general abonaran el 50 % de la totalitat de la s taxes.

Estaran exemptes del pagament de la taxa las persones aspirants que acrediten patir una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, mitjançant certificació de reconeixement de la discapacitat, i aquells que acrediten ser beneficiaris de família nombrosa de 2a i Honor o especial.

La realització de l’ingrés, en cap cas, suposarà substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud.

Serà motiu d’exclusió inesmenable del procediment l’absència d’in-grés efectiu dels drets d’examen en el termini previst per a la presenta-ció de sol·licituds..

L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.

Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correus hauran de contindre’s en sobre obert per a ser datades i segellades pel personal funcionari de Correus, abans de la seua certificació.

L’oficina de Registre General de la Universitat Miguel Hernández està situada en l’Av. de la Universitat, s/n, Edifici Rectorat i Consell Social, C.P. 03202 Elx-Alacant.

Quarta. Admissió d’aspirantsFinalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publica-

rà la llista provisional de persones admeses i excloses amb indicació del motiu d’exclusió, si escau, i advertint a l’interessat o interessada que de no esmenar-ho se li declararà perdut el dret. Aquesta llista es farà pública en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández (BOUMH) i en la pàgina web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/). Els interessats o interessades podran presentar reclamació dirigides al responsable del Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans en el termini de 10 dies hàbils a comptar des del següent al de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, o bé esmenar, en el mateix termini, el motiu de l’exclusió.

Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes les mateixes, es publicarà la relació definitiva de persones admeses i excloses en el But-lletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández (BOUMH) i en la pàgi-na web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/). Contra aquesta resolució es podrà interposar recurs en els termes previstos en l’article 123 i següents de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment admi-nistratiu comú de les administracions públiques.

Cinquena. Comissions Jutjadores5.1. La composició de la Comissió és la que figura en l’Annex I

d’aquesta convocatòria.Quant a la constitució, substitucions i funcionament de la mateixa

s’estarà al que es preveu en el Reglament de Règim General del Per-sonal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. La Comissió s’haurà de constituir en el termini de 4 mesos des de la publicació d’aquesta convocatòria.

5.2. En la sessió de constitució, la Comissió fixarà i farà públics en el BOUMH i en la web de la Universitat, i abans de l’acte de presen-tació de les persones aspirants, els criteris específics de valoració de la primera prova, d’acord amb els criteris generals de valoració indicats en l’article 25.2 del Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador, especificant la puntuació que es pot obtindre en cadascun dels tres criteris generals detallats en aquest precepte, dins dels límits estipulats en el mateix i el seu desglossament en cadascun dels aspectes a avaluar que establisca la Comissió en cada criteri general.

El concurs d’accés a les places dels cossos docents universitaris es realitzarà en qualsevol dels Campus de la Universitat Miguel Hernán-

dad Miguel Hernández y constará, como máximo, de tres pruebas, de conformidad con lo establecido en el artículo 50 de los Estatutos de la Universidad.

Sexta. Desarrollo del concurso6.1. El procedimiento que regirá el concurso deberá permitir valo-

rar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador de la persona candidata, su proyecto docente e investigador, así como con-trastar sus capacidades para la exposición y el debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.

6.2. En el concurso quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de los o las aspirantes, el respeto a los princi-pios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de opor-tunidades entre mujeres y hombres. Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.

6.3. La valoración global de cada candidato o candidata en los con-cursos de acceso se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación obte-nida en la primera prueba, en la que se valorará su historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador presentado, así como sus capacidades para la exposición y debate demostradas durante dicha prueba y de la puntuación de la segunda prueba, asignado un peso del 70 % a la primera prueba y un peso del 30 % a la segunda prueba.

En el caso de que, a juicio de la Comisión, proceda la realización de la tercera prueba, su valoración no podrá superar el 10 % sobre la puntuación total de las pruebas. La valoración global de cada candidato o candidata se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación en esta prueba, con el peso asignado por la Comisión, y la obtenida en el apar-tado anterior con el peso restante.

6.4. Acto de presentación. Dentro del plazo habilitado para la cons-titución de la Comisión, el Presidente o Presidenta, previa consulta a los restantes miembros de la misma, dictará una resolución que deberá ser notificada a todas las personas interesadas con una antelación mínima de 15 días hábiles respecto de la fecha del acto para el que se le cita, convocando a todos las personas aspirantes admitidas a participar en el concurso, para realizar el acto de presentación de los y las concursantes, con señalamiento del día, hora y lugar de celebración de dicho acto.

La notificación a la que hace referencia el apartado anterior se entenderá realizada con su publicación en el Boletín Oficial de la Uni-versidad Miguel Hernández (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/).

El plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de 2 días hábiles.

En el acto de presentación, que será público, los y las concursantes entregarán la documentación correspondiente y recibirán cuantas ins-trucciones sobre el desarrollo del concurso deban comunicársele. En el mismo acto de presentación, el Presidente o Presidenta de la Comisión hará público el plazo fijado por aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por el resto de concursan-tes, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba que, en todo caso, no podrá ser superior a 20 días hábiles desde la cele-bración del acto de presentación y se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los y las concursantes.

En el acto de presentación las personas candidatas entregarán, por sextuplicado, al Presidente o Presidenta de la Comisión la siguiente documentación:

a) Curriculum vitae, según modelo de esta Universidad, que será facilitado en el Registro General o en los Centros de Gestión de Campus y disponible en la página web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dentro del apartado – Formularios – Modelo de currículum. También será válido, a estos efectos, el curriculum vitae según modelo norma-lizado (CVN).

b) El proyecto docente que el candidato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa, ajustado a las necesidades expresadas en la convocatoria.

c) El proyecto de investigación que el candidato o candidata se pro-pone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa.

6.5. Primera prueba. – La primera prueba será pública y consistirá en la exposición oral por el o la concursante, en el tiempo que estime oportuno, del historial académico, del historial docente e investigador y del proyecto investigador, así como el proyecto docente que el can-

dez i constarà, com a màxim, de tres proves, de conformitat amb el que s’estableix en l’article 50 dels Estatuts de la Universitat.

Sisena. Desenvolupament del concurs6.1. El procediment que regirà el concurs haurà de permetre valo-

rar, en tot cas, l’historial acadèmic, docent i investigador de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador, així com contrastar les seues capacitats per a l’exposició i el debat davant la C omissió en la corresponent matèria o especialitat en sessió pública.

6.2. En el concurs quedaran garantits, en tot moment, la igualtat d’oportunitats dels o les aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes. Haurà de garantir-se així mateix la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat, per al que s’adoptaran les oportunes mesures d’adaptació a les seues necessitats.

6.3. La valoració global de cada candidat o candidata en els concur-sos d’accés s’obtindrà de la suma ponderada de la puntuació obtinguda en la primera prova, en la qual es valorarà el seu historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador presentat, així com les seues capacitats per a l’exposició i debat demostrades durant aquesta prova i de la puntuació de la segona prova, assignat un pes del 70 % a la primera prova i un pes del 30 % a la segona prova.

En el cas que, segons el parer de la Comissió, procedisca la realitza-ció de la tercera prova, la seua valoració no podrà superar el 10 % sobre la puntuació total de les proves. La valoració global de cada candidat o candidata s’obtindrà de la suma ponderada de la puntuació en aquesta prova, amb el pes assignat per la Comissió, i l’obtinguda en l’apartat anterior amb el pes restant.

6.4. Acte de presentació. Dins del termini habilitat per a la constitu-ció de la Comissió, el President o Presidenta, prèvia consulta als restants membres d’aquesta, dictarà una resolució que haurà de ser notificada a totes les persones interessades amb una antelació mínima de 15 dies hàbils respecte de la data de l’acte per al qual se’l cita, convocant a tots les persones aspirants admeses a participar en el concurs, per a realitzar l’acte de presentació dels i les concursants, amb assenyalament del dia, hora i lloc de celebració d’aquest acte.

La notificació a la qual fa referència l’apartat anterior s’entendrà realitzada amb la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Universi-tat Miguel Hernández (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/).

El termini entre la data prevista per a l’acte de constitució de la Comissió i la data assenyalada per a l’acte de presentació no podrà excedir de 2 dies hàbils.

En l’acte de presentació, que serà públic, els i les concursants entre-garan la documentació corresponent i rebran quantes instruccions sobre el desenvolupament del concurs hagen de comunicar-se-li. En el mateix acte de presentació, el President o Presidenta de la Comissió farà públic el termini fixat per aquella perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació presentada per la resta de concursants, així com el lloc, data i hora de començament de la primera prova que, en tot cas, no podrà ser superior a 20 dies hàbils des de la celebració de l’acte de presentació i es determinarà, mitjançant sorteig, l’ordre d’actuació dels i les concursants.

En l’acte de presentació les persones candidates entregaran, per sextuplicat, al President o Presidenta de la Comissió la següent docu-mentació:

a) Curriculum vitae, segons model d’aquesta Universitat, que serà facilitat en el Registre General o en els Centres de Gestió de Campus i disponible en la pàgina web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dins de l’apartat – Formularis – Model de currículum. També serà vàlid, a aquest efecte, el curriculum vitae segons model normalitzat (CVN).

b) El projecte docent que el candidat o candidata es proposa desen-volupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa, ajustat a les necessitats expressades en la convocatòria.

c) El projecte d’investigació que el candidat o candidata es proposa desenvolupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa.

6.5. Primera prova. – La primera prova serà pública i consistirà en l’exposició oral per l’o la concursant, en el temps que estime oportú, de l’historial acadèmic, de l’historial docent i investigador i del projecte investigador, així com el projecte docent que el candidat o candidata es

didato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Seguidamente, la Comisión debatirá con el o la con-cursante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre el historial presentado y los proyectos a desarrollar.

Para la valoración de la primera prueba, la Comisión fijará unos criterios específicos, de acuerdo con el perfil de la plaza que, en todo caso, serán conformes con los siguientes criterios generales:

1 Actividad y proyecto investigador. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 40 y 55 puntos.

2 Actividad y proyecto docente. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 35 y 50 puntos.

3 Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica; otros méritos. Actividad profesional. La puntuación máxi-ma que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 5 y 15 puntos.

La suma de las puntuaciones máximas de los tres criterios generales de valoración debe ser 100 puntos.

Finalizada la primera prueba, la Comisión realizará la evaluación de cada aspirante, ajustada a los criterios generales y específicos de valo-ración previamente establecidos, que evaluaran el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador, así como sus capacidades para la exposición y debate demostradas durante la prueba.

La valoración se motivará numéricamente, de 0 a 100 puntos, des-glosada por cada aspecto a evaluar, por aspirante y, de forma colectiva por la Comisión, o individualmente por cada miembro de la misma.

La persona concursante habrá superado la primera prueba cuando obtenga la puntuación mínima exigida en los criterios específicos de valoración y el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la Comisión.

La Comisión realizará la segunda prueba cuando, finalizada la pri-mera, haya concursantes que hayan superado la primera prueba.

En el plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización de la primera prueba, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández (BOUMH) y en la web de la Universi-dad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de las personas candidatas en dicha prueba y emplazará a quienes hayan superado la misma a la segunda prueba, que deberá realizarse como máximo en el plazo de 3 días hábiles desde que se publicaron los resultados de la primera.

6.6. Segunda prueba. – Para el desarrollo de la segunda prueba, las personas concursantes entregarán a la Comisión un resumen de, al menos, tres temas de los consignados en el proyecto docente relativos a una especialidad del área de conocimiento a la que corresponda la plaza. La Comisión elegirá aquel que deba ser expuesto oralmente, en sesión pública, por el o la concursante.

La persona concursante dispondrá de un tiempo mínimo de cuarenta y cinco minutos y máximo de hora y media, para desarrollar el tema. Seguidamente, la Comisión debatirá con el o la concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos científicos de los temas presentados, la metodología a utilizar en su impartición al estudiantado y todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con los temas presentados.

Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la Comisión publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valo-ración de esta, que deberán respetar los especificados a continuación:

1. Contenidos científicos y metodología de impartición del tema elegido.

2. Dominio de la materia seleccionada.3. Rigor, claridad expositiva y capacidad de síntesis en la presenta-

ción y debate con la Comisión.4. Capacidad para la comunicación y argumentación.Finalizada la segunda prueba, la Comisión, de forma colectiva, o

individualmente cada miembro de la misma, elaborará un informe razo-nado sobre cada aspirante ajustado a los criterios generales especifica-dos en el apartado anterior, consignando su puntuación numérica de 0 a 10. En el segundo supuesto, la valoración final de la segunda prueba se obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión.

La persona concursante habrá superado la segunda prueba cuando obtenga el mínimo cuantitativo exigido en los criterios de valoración y obtenga el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la Comisión.

proposa desenvolupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa. Seguidament, la Comissió debatrà amb e l o la concursant, durant un temps màxim de dues hores, sobre l’historial presentat i els projectes a desenvolupar.

Per a la valoració de la primera prova, la Comissió fixarà uns cri-teris específics, d’acord amb el perfil de la plaça que, en tot cas, seran conformes amb els següents criteris generals:

1 Activitat i projecte investigador. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 40 i 55 punts.

2 Activitat i projecte docent. La puntuació màxima que es pot obtin-dre en aquest criteri estarà compresa entre 35 i 50 punts.

3 Experiència en gestió i administració educativa, científica i tec-nològica; altres mèrits. Activitat professional. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 5 i 15 punts.

La suma de les puntuacions màximes dels tres criteris generals de valoració ha de ser 100 punts.

Finalitzada la primera prova, la Comissió realitzarà l’avaluació de cada aspirant, ajustada als criteris generals i específics de valoració prè-viament establits, que avaluaren l’historial acadèmic, docent i investiga-dor, el projecte docent i investigador, així com les seues capacitats per a l’exposició i debat demostrades durant la prova.

La valoració es motivarà numèricament, de 0 a 100 punts, desglos-sada per cada aspecte a avaluar, per aspirant i, de manera col·lectiva per la Comissió, o individualment per cada membre d’aquesta.

La persona concursant haurà superat la primera prova quan obtinga la puntuació mínima exigida en els criteris específics de valoració i el vot favorable de, almenys, tres dels membres de la Comissió.

La Comissió realitzarà la segona prova quan, finalitzada la primera, hi haja concursants que hagen superat la primera prova.

En el termini màxim de 2 dies hàbils des de la finalització de la pri-mera prova, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la Univer-sitat Miguel Hernández (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració de les persones candidates en aquesta prova i emplaçarà als qui hagen superat la mateixa a la segona prova, que haurà de realitzar-se com a màxim en el termini de 3 dies hàbils des que es van publicar els resultats de la primera.

6.6. Segona prova. – Per al desenvolupament de la segona prova, les persones concursants entregaran a la Comissió un resum de, almenys, tres temes dels consignats en el projecte docent relatius a una especiali-tat de l’àrea de coneixement a la qual corresponga la plaça. La Comissió triarà aquell que haja de ser exposat oralment, en sessió pública, pel o per la concursant.

La persona concursant disposarà d’un temps mínim de quaran-ta-cinc minuts i màxim d’hora i mitja, per a desenvolupar el tema. Seguidament, la Comissió debatrà amb e l o la concursant, durant un temps màxim de dues hores, sobre els continguts científics dels temes presentats, la metodologia a utilitzar en la seua impartició a l’estudiantat i tots aquells aspectes que estime rellevants en relació amb els temes presentats.

Amb anterioritat al començament de la segona prova, la Comissió publicarà, en el lloc de realització d’aquesta, els criteris de valoració d’aquesta, que hauran de respectar els especificats a continuació:

1. Continguts científics i metodologia d’impartició del tema triat.

2. Domini de la matèria seleccionada.3. Rigor, claredat expositiva i capacitat de síntesi en la presentació

i debat amb la Comissió.4. Capacitat per a la comunicació i argumentació.Finalitzada la segona prova, la Comissió, de manera col·lectiva, o

individualment cada membre d’aquesta, elaborarà un informe raonat sobre cada aspirant ajustat als criteris generals especificats en l’apartat anterior, consignant la seua puntuació numèrica de 0 a 10. En el segon supòsit, la valoració final de la segona prova s’obtindrà calculant la mit-jana aritmètica de les puntuacions atorgades per cadascun dels membres de la Comissió.

La persona concursant haurà superat la segona prova quan obtinga el mínim quantitatiu exigit en els criteris de valoració i obtinga el vot favorable de, almenys, tres dels membres de la Comissió.

En el plazo máximo de 3 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de esta prueba y, si lo estima oportuno, convocará a los y las concursantes que hayan superado la segunda prueba a la realización de la tercera.

En caso de que, a juicio de la Comisión, no sea necesaria la realiza-ción de la tercera prueba, se publicará con los resultados de la segunda, la propuesta de provisión de plaza en el plazo máximo de 7 días hábiles.

6.7. Tercera prueba. – En su caso, con la publicación de los resul-tados de la segunda prueba, la Comisión convocará a los candidatos y candidatas que la hayan superado a la tercera prueba del concurso.

La tercera prueba será pública y consistirá en una entrevista en la que la Comisión debatirá con la persona concursante, durante un tiem-po máximo de tres horas, acerca de los documentos presentados en las anteriores y de todos aquellos aspectos curriculares y documentales que considere relevantes para su mejor selección.

Con anterioridad al comienzo de la tercera prueba, la Comisión publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valo-ración cualitativa de esta que, en todo caso, deberán atender a la ade-cuación del candidato o candidata a la actividad docente e investigadora a realizar, en atención a las necesidades específicas de la Universidad Miguel Hernández puestas de manifiesto en la convocatoria de la plaza.

Finalizada la prueba y en el plazo máximo de 7 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración cualitativa que en esta prueba le merece cada persona candidata, así como la propuesta de provisión de la plaza.

Séptima. Propuesta de provisiónLa propuesta de provisión de plazas se realizará por el sistema de

votación en el plazo máximo de 30 días hábiles a partir de la fecha del comienzo de las pruebas. A estos efectos, la Comisión hará pública una resolución formulando su propuesta y el voto de cada uno de sus miem-bros a cada una de las personas concursantes.

La Comisión que juzgue el concurso de acceso propondrá al Rector, motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todas las personas concursantes que hayan obtenido, al menos, tres votos favo-rables, por orden de preferencia para su nombramiento. En ningún caso se podrán proponer mayor número de candidaturas que plazas concur-sadas.

Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categoría en una misma área de conocimiento y con idénticas actividades docentes e investigadoras, la Comisión citará a los y las concursantes propuestos por el orden de preferencia que de los mismos se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.

Todos los concursos podrán resolverse con la ausencia de propuesta de provisión de la plaza o plazas.

Las personas concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la plaza objeto de concurso no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.

Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos y candidatas podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión.

Admitida a trámite la reclamación, la misma será valorada por una Comisión de Reclamaciones, según lo establecido en los artículos 52 de los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández y 31 de su Regla-mento de Régimen General del Personal Docente e Investigador.

Octava. Documentación a presentar por las candidatas o candida-tos propuestos

Las candidatas o candidatos propuestos para la provisión de las pla-zas deberán presentar, en los 20 días siguientes al de concluir la actua-ción de la Comisión, preferentemente, a través de la sede electrónica de la universidad (https://sede.umh.es), o en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la española.

En el termini màxim de 3 dies hàbils, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració d’aquesta prova i, si ho estima oportú, convocarà als i les concursants que hagen superat la segona prova a la realització de la tercera.

En cas que, segons el parer de la Comissió, no siga necessària la rea-lització de la tercera prova, es publicarà amb els resultats de la segona, la proposta de provisió de plaça en el termini màxim de 7 dies hàbils.

6.7. Tercera prova. – En el seu cas, amb la publicació dels resultats de la segona prova, la Comissió convocarà als candidats i candidates que l’hagen superada a la tercera prova del concurs.

La tercera prova serà pública i consistirà en una entrevista en la qual la Comissió debatrà amb la persona concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en les anteriors i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.

Amb anterioritat al començament de la tercera prova, la Comissió publicarà, en el lloc de realització d’aquesta, els criteris de valoració qualitativa d’aquesta que, en tot cas, hauran d’atendre l’adequació del candidat o candidata a l’activitat docent i investigadora a realitzar, en atenció a les necessitats específiques de la Universitat Miguel Hernán-dez posades de manifest en la convocatòria de la plaça.

Finalitzada la prova i en el termini màxim de 7 dies hàbils, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració qualitativa que en aquesta prova li mereix cada persona candidata, així com la proposta de provisió de la plaça.

Setena. Proposta de provisióLa proposta de provisió de places es realitzarà pel sistema de

votació en el termini màxim de 30 dies hàbils a partir de la data del començament de les proves. A aquest efecte, la Comissió farà pública una resolució formulant la seua proposta i el vot de cadascun dels seus membres a cadascuna de les persones concursants.

La Comissió que jutge el concurs d’accés proposarà al Rector, moti-vadament, i amb caràcter vinculant, una relació de totes las persones concursants que hagen obtingut, almenys, tres vots favorables, per ordre de preferència per al seu nomenament. En cap cas es podran proposar major número de candidatures que places concursades.

Quan s’hagen convocat diverses places d’igual categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i inves-tigadores, la Comissió citarà als i les concursants proposats per l’ordre de preferència que dels mateixos s’haja efectuat, perquè procedisquen a triar vacant.

Tots els concursos podran resoldre’s amb l’absència de proposta de provisió de la plaça o places.

Les persones concursants que no hagen sigut proposats per a ser nomenats per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.

Contra la proposta de la Comissió, els candidats i candidates podran presentar reclamació davant el Rector, en el termini màxim de 10 dies hàbils a comptar des de l’endemà a la publicació de la proposta de pro-visió.

Admesa a tràmit la reclamació, la mateixa serà valorada per una Comissió de Reclamacions, segons el que s’estableix en els articles 52 dels Estatuts de la Universitat Miguel Hernández i 31 del seu Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador.

Huitena. Documentació a presentar per les candidates o candidats proposats

Les candidates o candidats proposats per a la provisió de les places hauran de presentar, en els 20 dies següents al de concloure l’actuació de la Comissió, preferentment, a través de la seu electrònica de la uni-versitat (https://sede.umh.es), o en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández, o per qualsevol de les formes previstes en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, els següents documents:

a) Fotocòpia del document nacional d’identitat, o document equiva-lent, de ser la seua nacionalitat diferent de l’espanyola.

b) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al profeso-rado de Universidad.

c) Declaración jurada de no haber sufrido separación de la Admi-nistración Pública, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de la Función Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales cele-brados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.

d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre.

Las personas con nacionalidad española que tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos debiendo presentar certificación del Ministerio u Orga-nismo de que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.

Novena. Nombramiento y toma de posesiónLos nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados

por el Rector, después de que la persona propuesta haya acreditado cum-plir los requisitos y plazos establecidos en la base anterior.

En caso de que la persona propuesta no presente oportunamente la documentación requerida el Rector procederá al nombramiento de la siguiente en el orden de preferencia formulado, una vez aportada por este la documentación correspondiente.

Los nombramientos serán publicados en el Boletín Oficial del Esta-do y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

En el plazo máximo de 20 días, a contar desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, la persona nombrada deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.

Décima. Protección de datos de carácter personalLos datos de carácter personal aportados por los aspirantes serán

tratados por el Servicio de Personal Docente e Investigador y de Ges-tión Económica de los Recursos Humanos de esta Universidad, para la gestión de las convocatorias de provisión de plazas de personal docen-te funcionario y la gestión de recursos administrativos contra las pro-puestas de provisión de estas plazas, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

Los datos de carácter personal aportados solo se conservarán duran-te el tiempo necesario para los fines del tratamiento por los que han sido recogidos.

La Universidad Miguel Hernández de Elche es la responsable del tratamiento de los datos y, como tal, le garantiza los derechos de acce-so, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados. Para ejercer los derechos indicados se deberá dirigir por escrito a: Universidad Miguel Hernández de Elche, Servicio Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, av. de la Universidad S/N, 03202, Elche-Alicante. Del mismo modo, la Universidad se com-promete a respetar la confidencialidad de sus datos y a utilizarlos de conformidad con la finalidad de su recogida.

Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, sin perjuicio del recurso extraordinario de revisión, y sin necesidad de comunicación previa a este Rectorado, recurso conten-cioso-administrativo, ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comu-nitat Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.

No obstante, y a elección de la persona interesada, se podrá interpo-ner contra esta resolución recurso de reposición en el plazo de un mes contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución,

b) Certificat mèdic oficial acreditatiu de posseir la capacitat fun-cional per a l’acompliment de les tasques corresponents al professorat d’Universitat.

c) Declaració jurada de no haver patit separació de l’Administració Pública, en virtut d’expedient disciplinari, i no trobar-se en situació d’inhabilitació per a l’exercici de la Funció Pública. Els nacionals dels altres Estats membres de la Unió Europea o d’algun Estat, al qual en virtut dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i rati-ficats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, hauran d’acreditar, de conformitat amb el que s’estableix en l’article 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig, no haver sigut objecte de sanció disciplinària o condemna penal que impedisquen, en el seu Estat, l’accés a la funció pública.

d) Documentació acreditativa de reunir els requisits de l’article 4 del Reial decret 1313/2007, de 5 d’octubre.

Las persones amb nacionalitat espanyola que tingueren la condició de funcionaris de carrera estaran exempts de justificar tals documents i requisits havent de presentar certificació del Ministeri o Organisme de què depenguen, acreditativa de la seua condició de funcionari i quantes circumstàncies consten en el seu full de serveis.

Novena. Nomenament i presa de possessióEls nomenaments proposats per la Comissió seran efectuats pel

Rector, després que la persona proposta haja acreditat complir els requi-sits i terminis establits en la base anterior.

En cas que la persona proposada no present oportunament la docu-mentació requerida el Rector procedirà al nomenament de l a següent en l’ordre de preferència formulat, una vegada aportada per aquest la documentació corresponent.

Els nomenaments seran publicats en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana..

En el termini màxim de 20 dies, comptador des de l’endemà de la publicació del nomenament en el Boletín Oficial del Estado, la persona nomenada haurà de prendre possessió de la seua destinació, moment en el qual adquirirà la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari de què es tracte, amb els drets i deures que li són propis.

Desena. Protecció de dades de caràcter personalLes dades de caràcter personal aportades pels aspirants seran tracta-

des pel Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans d’aquesta Universitat, per a la gestió de les con-vocatòries de provisió de places de personal docent funcionari i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d’aquestes places, d’acord amb el que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades.

Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a les finalitats del tractament pels quals han sigut recollides.

La Universitat Miguel Hernández d’Elx és la responsable del tracta-ment de les dades i, com a tal, li garanteix els drets d’accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament quant a les dades facilitades. Per a exercir els drets indicats s’haurà de dirigir per escrit a: Universitat Miguel Hernández d’Elx, Servei Jurídic, a l’atenció del Delegat de Protecció de Dades, Edifici Rectorat i Consell Social, Av. de la Universitat S/N, 03202, Elx-Alacant. De la mateixa manera, la Universitat es compromet a respectar la confidencialitat de les seues dades i a utilitzar-les de conformitat amb la finalitat de la seua recollida.

Contra la present resolució que posa fi a la via administrativa, cal interposar, sense perjudici del recurs extraordinari de revisió, i sense necessitat de comunicació prèvia a aquest Rectorat, recurs contenciós administratiu, davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució.

No obstant això, i a elecció de la persona interessada, es podrà inter-posar contra aquesta resolució recurs de reposició en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució,

ante esta Administración, en cuyo caso no habrá lugar a interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado, en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición»

Elche, 7 de julio de 2020.– El Rector: Juan José Ruiz Martínez.

ANEXO I

Tipo de concurso: concurso de acceso de turno libreCódigo plaza: DF3025Categoría: Profesor Titular de UniversidadÁrea de conocimiento: Derecho CivilActividades docentes e investigadoras: Docencia e Investigación

en Derecho Civil

Comisión titular:Presidente: Fermín Camacho de los Ríos – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Secretario: José Antonio Pérez Juan – CU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.Vocal primero: Fernando Miró Llinares – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal segundo: Juan Antonio Moreno Martínez – CU Universidad

de AlicanteVocal tercera: Cristina López Sánchez – TU Universidad Miguel

Hernández de Elche.

Comisión suplente:Presidente: Eva Aliaga Agulló – CU Universidad Miguel Hernández

de Elche.Secretaria: Elena Crespo Navarro – TU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.Vocal primero: Antonio Luis Martínez Pujalte López – TU Univer-

sidad Miguel Hernández de Elche.Vocal segundo: Pedro José Femenía López – CU Universidad de

Alicante.Vocal tercero: Julián López Richart – TU Universidad de Alicante.

Tipo de concurso: concurso de acceso de turno libreCódigo plaza: DF3024Categoría: Profesor Titular de UniversidadÁrea de conocimiento: Educación Física y DeportivaActividades docentes e investigadoras: Docencia e Investigación en

Educación Física y Deportiva. Docencia en Biomecánica del Movimien-to Humano y Control Motor. Investigación en Valoración Biomecánica y Control Motor del Tronco

Comisión titular:Presidente: Francisco Javier Moreno Hernández – CU Universidad

Miguel Hernández de Elche.Secretario: Juan Antonio Moreno Murcia – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal primero: Eduardo Manuel Cervelló Gimena – CU Universi-

dad Miguel Hernández de Elche.Vocal segundo: Francisco José Vera García – TU Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal tercero: José Luis López Elvira – TU Universidad Miguel

Hernández de Elche.

Comisión suplente:Presidente: María del Carmen Acosta Boj – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Secretaria: María de los Reyes Pascual Pérez – TU Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal primero: Rafael Sabido Solana – TU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal segundo: Fernando del Villar Álvarez – CU Universidad Rey

Juan Carlos.Vocal tercero: Tomás García Calvo – TU Universidad de Extrema-

dura.

davant aquesta Administració, i en aquest cas no hi haurà lloc a interpo-sar el recurs contenciós administratiu anteriorment esmentat, mentre no recaiga resolució expressa o presumpta del recurs de reposició.»

Elx, 7 de juliol de 2020.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

ANNEX I

Tipus de concurs: concurs d’accés de torn lliureCodi plaça: DF3025Categoria: Professor Titular d’UniversitatÀrea de coneixement: Dret CivilActivitats docents i investigadores: Docència i Investigació en Dret

Civil

Comissió titular:President: Fermín Camacho dels Rius – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: José Antonio Pérez Juan – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal primer: Fernando Miró Llinares – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal segon: Juan Antonio Moreno Martínez – CU Universitat

d’AlacantVocal tercera: Cristina López Sánchez – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.

Comissió suplent:Presidenta: Eva Aliaga Agulló – CU Universitat Miguel Hernández

d’Elx.Secretària: Elena Crespo Navarrés – TU Universitat Miguel Hernán-

dez d’Elx..Vocal primer: Antonio Luis Martínez Pujalte López – TU Universi-

tat Miguel Hernández d’Elx.Vocal segon: Pedro José Femenía López – CU Universitat d’Ala-

cant.Vocal tercer: Julián López Richart – TU Universitat d’Alacant.

Tipo de concurs: concurs d’accés de torn lliureCodi plaça: DF3024Categoria: Professor Titular d’UniversitatÀrea de coneixement: Educació Física i EsportivaActivitats docents i investigadores: Docència i Investigació en Edu-

cació Física i Esportiva. Docència en Biomecànica del Moviment Humà i Control Motor. Investigació en Valoració Biomecànica i Control Motor del Tronc

Comissió titular:President: Francisco Javier Moreno Hernández – CU Universitat

Miguel Hernández d’Elx.Secretari: Juan Antonio Moreno Murcia – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal primer: Eduardo Manuel Cervelló Gimena – CU Universitat

Miguel Hernández d’Elx.Vocal segon: Francisco José Vera García – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal tercer: José Luis López Elvira – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.

Comissió suplent:President: María del Carmen Acosta Boj – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretària: María de los Reyes Pascual Pérez – TU Universitat

Miguel Hernández d’Elx..Vocal primer: Rafael Sabido Solana – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal segon: Ferran del Villar Álvarez – CU Universitat Rey Juan

Carlos.Vocal tercer: Tomás García Calvo – TU Universitat d’Extremadura.

Tipo de concurso: concurso de acceso de turno libreCódigo plaza: DF3023Categoría: Profesor Titular de UniversidadÁrea de conocimiento: PeriodismoActividades docentes e investigadoras: Docencia e investigación en

Periodismo. Proyectos Periodísticos.

Comisión titular:Presidente: José María Gómez Gras – CU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.Secretario: José Luis González Esteban – TU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal primero: Fermín Camacho de los Ríos – CU Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal segundo: José Alberto García Avilés – CU Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal tercero: Miguel Ors Montenegro – TU Universidad Miguel

Hernández de Elche.

Comisión suplente:Presidente: Eva Aliaga Agulló – CU Universidad Miguel Hernández

de Elche.Secretaria: Elena Crespo Navarro – TU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.Vocal primera: Margarita María Brugarola Molla-Bauza – CEU

Universidad Miguel Hernández de Elche.Vocal segundo: Juan Luis Manfredi Sánchez – TU Universidad de

Castilla-La Mancha.Vocal tercero: Jaime Alonso Ruiz – TU Universidad de Murcia.

Tipo de concurso: concurso de acceso de turno libreCódigo plaza: DF3027Categoría: Profesor Titular de UniversidadÁrea de conocimiento: Fundamentos del Análisis EconómicoActividades docentes e investigadoras: Docencia e Investigación en

Fundamentos del Análisis Económico.

Comisión titular:Presidente: José María Gómez Gras – CU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.Secretario: José Francisco González Carbonell – CU Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal primera: Dña Eva Aliaga Agulló CU – Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal segundo: Juan Pablo Juárez Mulero – TU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal tercera: Juana Aznar Márquez – TU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.

Comisión suplente:Presidente: Antonio José Verdú Jover – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Secretario: Francisco Sarabia Sánchez – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal primera: María José Alarcón García – TU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal segunda: Ascensión Andina Díaz – TU Universidad de Mála-

ga.Vocal tercero: Miguel Ángel Meléndez Jiménez – TU Universidad

de Málaga.

Tipus de concurs: concurs d’accés de torn lliureCodi plaça: DF3023Categoria: Professor Titular d’UniversitatÀrea de coneixement: PeriodismeActivitats docents i investigadores: Docència i investigació en

Periodisme. Projectes Periodístics.

Comissió titular:President: José María Gómez Gras – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: José Luis González Esteban – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal primer: Fermín Camacho dels Rius – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal segon: José Alberto García Avilés – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal tercer: Miguel Ors Montenegro – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.

Comissió suplent:Presidenta: Eva Aliaga Agulló – CU Universitat Miguel Hernández

d’Elx.Secretària: Elena Crespo Navarro – TU Universitat Miguel Hernán-

dez d’Elx..Vocal primera: Margarita María Brugarola Molla-Bauza – CEU

Universitat Miguel Hernández d’Elx.Vocal segon: Juan Luis Manfredi Sánchez – TU Universitat de Cas-

tella-la Manxa.Vocal tercer: Jaime Alonso Ruiz – TU Universitat de Múrcia.

Tipus de concurs: concurs d’accés de torn lliureCodi plaça: DF3027Categoria: Professor Titular d’UniversitatÀrea de coneixement: Fonaments de l’Anàlisi EconòmicaActivitats docents i investigadores: Docència i Investigació en

Fonaments de l’Anàlisi Econòmica.

Comissió titular:President: José María Gómez Gras – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: José Francisco González Carbonell – CU Universitat

Miguel Hernández d’Elx.Vocal primera: Eva Aliaga Agulló CU – Universitat Miguel Hernán-

dez d’Elx.Vocal segon: Juan Pablo Juárez Mulero – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal tercera: Juana Aznar Márquez – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.

Comissió suplent:President:Antonio José Verdú Jover – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: Francisco Sarabia Sánchez – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx..Vocal primera: María José Alarcón García – TU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal segona: Ascensión Andina Díaz – TU Universitat de Màlaga.

Vocal tercer: Miguel Ángel Meléndez Jiménez – TU Universitat de Màlaga.

ANNEX II

SOL·LICITUD PER A PARTICIPAR EN CONCURSOS D’ACCÉS A COSSOS DOCENTS UNIVERSITARIS EN LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ D’ELX

1. DADES DE LA PLAÇA CONVOCADA A CONCURS

Codi plaça: Cos docent:

Àrea de coneixement:

Data resolució convocatòria: Data BOE convocatòria:

2. DADES PERSONALS

Primer cognom Segon cognom Nom

Data de naixement Lloc de naixement/Nacionalitat DNI/Passaport

Domicili Municipi/Codi postal

Telèfon Telèfon mòbil Adreça electrònica

3. REQUISITS GENERALS

Nacionalitat: Acreditació Habilitació

4. DOCUMENTACIÓ QUE S’ADJUNTA

Fotocòpia del document nacional d’identitat, passaport o targeta d’identitat. Fotocopia títol de doctor/a (i homologació si escau). Original del resguard de l’abonament dels drets d’examen o justificant d’estar exempt, total o parcialment, del pagament,

d’acord amb el que s’estableix en la base tercera de la convocatòria. Fotocòpia document/s acreditatiu/s del compliment de la base 2.2 de la convocatòria (Acreditació/Habilitació).

PROTECCIÓ DE DADES: El/la sotasignat/da ACCEPTA i dona el seu consentiment exprés al fet que en compliment del que disposa el REGLAMENT (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades, les dades personals contingudes en aquesta instància, així com en la documentació que s’adjunta per a participar en la present convocatòria siguen tractades pel Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans d’aquesta universitat, amb l’única finalitat de tramitar, gestionar i resoldre la sol·licitud de participació conforme al procediment que s’hi estableix. D’acord amb el que preveu la normativa esmentada, pot exercitar els drets d’accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament quant a les dades facilitades, dirigint un escrit a: Universitat Miguel Hernández d’Elx, Servei Jurídic, a l’atenció del delegat de Protecció de Dades, edifici Rectorat i Consell Social, Av. de la Universitat S/N, 03202, Elx-Alacant. Així mateix, té dret a recaptar la tutela de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades a través de la seua pàgina web www.agpd.es.El/La sotasignat/da DECLARA que són certes totes i cadascuna de les dades consignades en aquesta sol·licitud, que reuneix les con-dicions exigides en la convocatòria anteriorment referida i totes les necessàries per a l’accés a la funció pública.

Data sol·licitud instància: Signatura:

AL SR. RECTOR MAGNÍFIC DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ

ANEXO II

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN CONCURSOS DE ACCESO A CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS EN LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO

Código Plaza: Cuerpo docente:

Área de conocimiento:

Fecha resolución convocatoria: Fecha BOE convocatoria:

2. DATOS PERSONALES

Primer apellido Segundo apellido Nombre

Fecha de nacimiento Lugar de nacimiento/Nacionalidad DNI/Pasaporte

Domicilio Provincia Municipio/Código Postal

Teléfono Teléfono móvil Dirección electrónica

3. REQUISITOS GENERALES

Nacionalidad: Acreditación Habilitación

4. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA

Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad. Fotocopia Título de Doctor/a (y homologación del mismo en su caso). Original del resguardo del abono de los derechos de examen o justificante de estar exento, total o parcialmente, del pago, de

acuerdo con lo establecido en la base tercera de la convocatoria. Fotocopia documento/s acreditativo/s del cumplimiento de la base 2.2 de la convocatoria (Acreditación/Habilitación).

PROTECCIÓN DE DATOS: El/La abajo firmante ACEPTA y da su consentimiento expreso a que en cumplimiento de lo dispuesto en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las perso-nas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, los datos personales contenidos en esta instancia, así como en la documentación que se adjunta para participar en la presente convocatoria sean tratados por el Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión Económica de los Recursos Humanos de esta Universidad, con la única finalidad de tramitar, gestionar y resolver la solicitud de participación conforme al procedimiento establecido en la misma. De acuerdo con lo previsto en la citada normativa, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados, dirigiendo un escrito a: Universidad Miguel Hernández de Elche, Servicio Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, av. de la Universidad S/N, 03202, Elche-Alicante. Asimismo, tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.agpd.es.El/La abajo firmante DECLARA que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública.

Fecha solicitud instancia: Firma:

AL SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es convoquen places, pel sistema de promoció interna, per a l’accés al cos de catedràtics i catedràtiques d’universitat. [2020/5603]

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Universi-dad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan varias plazas, por el sistema de promoción interna, para el acceso al cuerpo de catedráticos y catedráticas de uni-versidad. [2020/5603]

Por Resolución Rectoral, de fecha 7 de julio de 2020, se ha dispues-to lo siguiente:

«De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley orgá-nica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, a tenor de lo establecido en los Esta-tutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modi-ficados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y en su Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador y en virtud de lo establecido en la disposición final segunda (modifica-ción del artículo 62.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades) del Real Decreto ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de créditos en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y estímulo a la economía.

Este Rectorado, de acuerdo con la Oferta de Empleo Pública para el año 2018, relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 8 de mayo de 2018, previa autorización de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport en cumpli-miento del artículo 19.Uno.2 apartados 2.J y 4, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, ha resuelto convocar varias plazas por el sistema de promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución de acuerdo con las siguientes:

Bases de la convocatoria

Primera. Normas GeneralesEste concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001,

de 21 de diciembre, modificada por Ley orgánica 4/2007; en el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre; en los Estatutos de la Universi-dad Miguel Hernández de Elche, aprobado por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modificado por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, el Reglamento de Régimen Gene-ral del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Her-nández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 7 de junio de 2006, en su última redacción aprobada el 14 de diciembre de 2016; y, en lo no previsto, por la legislación general de funcionarios que le sea de aplicación y por las presentes bases.

Segunda. Requisitos de las personas candidatas2.1. Para poder participar en este concurso se precisarán los siguien-

tes requisitos generales:a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española o la de los otros

Estados miembros de la Unión Europea o la de los Estados a los que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos definidos en el Tratado constitutivo de la Unión Europea.

También podrán participar el cónyuge o la cónyuge de las ciuda-danas y ciudadanos españoles, de las personas nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Euro-pea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y el de vivir a expensas, conforme a lo previsto en la legislación vigente sobre acceso al empleo público

Per resolució Rectoral, de data 7 de juliol de 2020, s’ha disposat el següent:

«De conformitat amb el que es disposa en l’article 63 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, modificada per Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril, el Reial decret 1313/2007, de 5 d’octu-bre, pel qual es regula el règim dels concursos d’accés a cossos docents universitaris, segons allò que s’ha fixat en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovats per Decret 208/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat, modificats pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell i en el seu Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador i en virtut del que s’estableix en la disposició final segona (modificació de l’article 62.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats) del Reial Decret llei 10/2015, d’11 de setembre, pel qual es concedeixen crèdits extraordinaris i suplements de crèdits en el pressupost de l’Estat i s’adopten altres mesures en matèria d’ocupació pública i estímul a l’economia.

Aquest Rectorat, d’acord amb l’Oferta d’Ocupació Pública per a l’any 2018, relativa a places de cossos docents universitaris de la Uni-versitat Miguel Hernández d’Elx, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 8 de maig de 2018, amb autorització prèvia de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport en compli-ment de l’article 19.U.2 apartats 2.J i 4, de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2017, ha resolt convocar diverses places pel sistema de promoció interna per a l’accés al Cos de Catedràtics d’Universitat que es detallen en l’Annex I de la present Resolució d’acord amb les següents:

Bases de la convocatòria

Primera. Normes GeneralsAquest concurs es regirà pel que es disposa en la Llei orgànica

6/2001, de 21 de desembre, modificada per Llei orgànica 4/2007; en el Reial decret 1313/2007, de 5 d’octubre; en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat per Decret 208/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat, modificat pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, el Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell de Govern en la seua sessió de 7 de juny de 2006, en la seua última redacció aprovada el 14 de desembre de 2016; i, en allò no pre-vist, per la legislació general de funcionaris que li siga aplicable i per les presents bases.

Segona. Requisits de les persones candidates2.1. Para poder participar en aquest concurs calen els següents

requisits generals:a) Nacionalitat. Tindre la nacionalitat espanyola o la dels altres

Estats membres de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes definits en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.

També podran participar el cònjuge o la cònjuge de les ciutadanes i ciutadans espanyols, de les persones nacionals d’algun dels Estats mem-bres de la Unió Europea o d’algun Estat, al qual en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, sempre que no esti-guen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu còn-juge, menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquen a les seues expenses.

En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, haurà d’acreditar-se la nacionalitat, així com en el seu cas, el vincle de parentiu, i el de viure a expenses, conforme al que es preveu en la legislació vigent sobre accés a l’ocupació pública

de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.

La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se realizará por medio de los documentos correspondien-tes, certificados por las autoridades competentes de su país de origen traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.

b) Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la legislación vigente.

c) No haber sufrido separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración del Estado o de la Administración Autonómica, Local o institucional, ni hallarse en situación de inhabili-tación por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acre-ditar, igualmente, no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al cuerpo del funcionariado docente universitario.

2.2. Además de los requisitos generales, se deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:

a) Podrán participar en esta convocatoria de promoción interna, quienes tengan una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo como funcionarios o funcionarias de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación.

b) Los funcionarios o funcionarias que participen en este concurso tendrán que estar acreditados o acreditadas para el Cuerpo de Cate-dráticos de Universidad conforme a lo establecido en el Real decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado o acre-ditada tras la modificación introducida por el Real decreto 415/2015, deberá serlo por la misma rama de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento de la plaza convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real decreto 1312/2007.

La concurrencia de los requisitos enumerados en la base 2.1 y en la presente base deberán poseerse siempre a una fecha anterior a la expi-ración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y deben de continuar cumpliéndose en la fecha de toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera.

Tercera. SolicitudesQuienes deseen tomar parte en esta convocatoria de promoción

interna remitirán la correspondiente solicitud, preferentemente, a través de la sede electrónica de la universidad (https://sede.umh.es), mediante el modelo de Instancia general. También podrán presentarla a través del Registro General de la Universidad, o en los registros auxiliares de este, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedi-miento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, mediante instancia, según modelo que se acompaña en el anexo II, debidamente cumplimentada, junto con la siguiente documentación que acredite que reúnen los requi-sitos para participar en el presente concurso.

a) Fotocopia del documento nacional de identidad vigente, pasapor-te o tarjeta de identidad.

b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base segunda para participar en el concurso de acceso de promoción interna.

c) Resguardo que justifique el pago de 30 euros en concepto de derechos de participación que se ingresaran en la cuenta corriente Con-cursos y Oposiciones de la siguiente entidad bancaria:

Banco de Sabadell: ES07-0081-1017-67-0001079617 «Universidad Miguel Hernández».

El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la enti-dad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de participación, debiendo hacer constar: el nombre y apellidos, número del documento nacional de identidad e indicación del número de la plaza a la que se concursa.

El pago de la tasa podrá hacerse efectivo a través de la página web: www.umh.es/recibos, Tipo Oposiciones y Concursos, Subtipo Concurso Docente.

de l’Administració General de l’Estat i els seus organismes públics de nacionals d’altres Estats als quals és aplicable el dret a la lliure circula-ció de treballadors.

L’acreditació de la nacionalitat i altres requisits exigits en la convo-catòria es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del seu país d’origen traduïts a l’espanyol, que serà la llengua oficial en la qual tindrà lloc el desenvolupament de les proves.

b) Edat: Tindre complits els setze anys i no haver assolit l’edat de jubilació establida per la legislació vigent.

c) No haver patit separació, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Administració de l’Estat o de l’Administració Autonòmica, Local o institucional, ni trobar-se en situació d’inhabilitació per sentèn-cia ferma per a l’exercici de funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l’espanyola hauran d’acreditar, igual-ment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l’accés a la Funció Pública.

d) Posseir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques corresponents al cos del funcionariat docent universitari.

2.2. A més dels requisits generals, s’hauran de complir els següents requisits específics:

a) Podran participar en aquesta convocatòria de promoció interna, els qui tinguen una antiguitat de, com a mínim, dos anys de servei actiu com a funcionaris o funcionàries de carrera del Cos de Professors Titu-lars d’Universitat o de l’Escala d’Investigadors Científics dels Organis-mes Públics d’Investigació.

b) Els funcionaris o funcionàries que participen en aquest concurs hauran d’estar acreditats o acreditades per al Cos de Catedràtics d’Uni-versitat conforme al que s’estableix en el Reial decret 1312/2007, de 5 d’octubre. En cas d’haver sigut acreditat o acreditada després de la modificació introduïda pel Reial decret 415/2015, haurà de ser-ho per la mateixa branca de coneixement a la qual correspon l’Àrea de Conei-xement de la plaça convocada, tot això d’acord amb l’annex 1 del Reial decret 1312/2007.

La concurrència dels requisits enumerats en la base 2.1 i en la pre-sent base hauran de posseir-se sempre a una data anterior a l’expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i han de continuar complint-se en la data de presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.

Tercera. Sol·licitudsEls qui desitgen prendre part en aquesta convocatòria de promoció

interna remetran la corresponent sol·licitud, preferentment, a través de la seu electrònica de la universitat (https://sede.umh.es), mitjançant el model d’Instància general. També podran presentar-la a través del Registre General de la Universitat, o en els registres auxiliars d’aquest, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l’art. 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini de 20 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, mitjançant instància, segons model que s’acompanya en l’Annex II, degudament emplenada, juntament amb la següent documentació que acredite que reuneixen els requisits per a participar en el present concurs.

a) Fotocòpia del document nacional d’identitat vigent, passaport o targeta d’identitat.

b) Certificacions en les quals s’acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base segona per a participar en el concurs d’accés de promoció interna.

c) Resguard que justifique el pagament de 30 euros en concepte de drets de participació que s’ingressaran en el compte corrent Concursos i Oposicions de la següent entitat bancària:

Banc de Sabadell: ES07-0081-1017-67-0001079617 «Universitat Miguel Hernández».

El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l’entitat bancària on s’haja efectuat l’ingrés o resguard original d’haver abonat els drets de participació, havent de fer constar: el nom i cognoms, número del document nacional d’identitat i indicació del número de la plaça a la qual es concursa.

El pagament de la taxa podrà fer-se efectiu a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, Tipus Oposicions i Concursos, Subtipus Concurs Docent.

De utilizarse esta vía, la acreditación del pago se realizará presen-tando el justificante en el que conste el código de autorización y la refe-rencia de la plaza por la que se realiza el mismo, o mediante el recibo debidamente sellado por el banco.

Aquellas personas que acrediten ser beneficiarias de familia nume-rosa de 1ª o general abonarán el 50 % de la totalidad de las tasas.

Estarán exentas del pago de la tasa las personas aspirantes que acrediten padecer una discapacidad en grado igual o superior al 33 %, mediante certificación de reconocimiento de la discapacidad, y aquellos que acrediten ser beneficiarios de familia numerosa de 2ª y Honor o especial.

La realización del ingreso, en ningún caso, supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.

Será motivo de exclusión insubsanable del procedimiento la ausen-cia de ingreso efectivo de los derechos de examen en el plazo previsto para la presentación de solicitudes.

La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convo-catoria o la no presentación a la prueba no comportará el derecho a la devolución de las tasas.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán contenerse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario de Correos, antes de su certificación.

La oficina de Registro General de la Universidad Miguel Hernández está situada en la av. de la Universidad, s/n, Edificio Rectorado y Con-sejo Social, C.P. 03202 Elche-Alicante.

Cuarta. Admisión de aspirantesFinalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la

lista provisional de personas admitidas y excluidas con indicación del motivo de exclusión, en su caso, y advirtiendo al interesado o interesada que de no subsanarlo se le declarará decaído en su derecho. Dicha lista se hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la pági-na web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Los interesados o interesadas podrán presentar reclamación dirigidas al responsable del Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión Económica de los Recursos Humanos en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.

Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la página web de la Univer-sidad (http://serviciopdi.umh.es/). Contra esta resolución se podrá inter-poner recurso en los términos previstos en el artículo 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.

Quinta. Comisiones Juzgadoras5.1. La composición de la Comisión es la que figura en el anexo I

de esta convocatoria.En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la

misma se estará a lo previsto en el Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche. La Comisión deberá constituirse en el plazo de 4 meses desde la publicación de esta convocatoria.

5.2. En la sesión de constitución, la Comisión fijará y hará públicos en el BOUMH y en la web de la Universidad, y antes del acto de presen-tación de las personas aspirantes,los criterios específicos de valoración de la primera prueba, de acuerdo con los criterios generales de valora-ción indicados en el artículo 25.2 del Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador, especificando la puntuación que se puede obtener en cada uno de los tres criterios generales detallados en dicho precepto, dentro de los límites estipulados en el mismo y su des-glose en cada uno de los aspectos a evaluar que establezca la Comisión en cada criterio general.

El concurso de acceso por promoción interna a las plazas de los cuer-pos docentes universitarios se realizará en cualquiera de los Campus de la Universidad Miguel Hernández y constará, como máximo, de tres pruebas.

Sexta. Desarrollo del concurso6.1. El procedimiento que regirá el concurso de promoción interna

deberá permitir valorar, en todo caso, el historial académico, docente e

Si s’utilitza aquesta via, l’acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en el qual conste el codi d’autorització i la refe-rència de la plaça per la qual es realitza aquesr, o mitjançant el rebut degudament segellat pel banc.

Aquelles persones que acrediten ser beneficiàries de família nom-brosa de 1a o general abonaran el 50 % de la totalitat de la s taxes.

Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones aspirants que acrediten patir una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, mitjançant certificació de reconeixement de la discapacitat, i aquells que acrediten ser beneficiaris de família nombrosa de 2a i honor o especial.

La realització de l’ingrés, en cap cas, suposarà substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud.

Serà motiu d’exclusió inesmenable del procediment l’absència d’in-grés efectiu dels drets d’examen en el termini previst per a la presenta-ció de sol·licituds.

L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.

Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correos hauran de contindre’s en sobre obert parella ser datades i segellades pel personal funcionari de Correos, abans de la seua certificació.

L’oficina de Registre General de la Universitat Miguel Hernández està situada en l’Av. de la Universitat, s/n, Edifici Rectorat i Consell Social, C.P. 03202 Elx-Alacant.

Quarta. Admissió d’aspirantsFinalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la

llista provisional de persones admeses i excloses amb indicació del motiu d’exclusió, si escau, i advertint l’interessat o interessada que si no l’esmenar se li declararà perdut el dret. Aquesta llista es farà públi-ca en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la pàgina web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/). Els interessats o interessa-des podran presentar reclamació dirigides al responsable del Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, o bé esmenar, en el mateix termini, el motiu de l’exclusió.

Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes aquestes, es publicarà la relació definitiva de persones admeses i excloses en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la pàgina web de la Universitat (http://servi-ciopdi.umh.es/). Contra aquesta resolució es podrà interposar recurs en els termes previstos en l’article 123 i següents de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Cinquena. Comissions Jutjadores5.1. La composició de la Comissió és la que figura en l’Annex I

d’aquesta convocatòria.Quant a la constitució, substitucions i funcionament de la mateixa

s’estarà al que es preveu en el Reglament de Règim General del Per-sonal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. La Comissió haurà de constituir-se en el termini de 4 mesos des de la publicació d’aquesta convocatòria.

5.2. En la sessió de constitució, la Comissió fixarà i farà públics en el BOUMH i en la web de la Universitat, i abans de l’acte de presen-tació de les persones aspirants, els criteris específics de valoració de la primera prova, d’acord amb els criteris generals de valoració indicats en l’article 25.2 del Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador, especificant la puntuació que es pot obtindre en cadascun dels tres criteris generals detallats en aquest precepte, dins dels límits que s’hi estipulen i el seu desglossament en cadascun dels aspectes a avaluar que establisca la Comissió en cada criteri general.

El concurs d’accés per promoció interna a les places dels cossos docents universitaris es realitzarà en qualsevol dels Campus de la Uni-versitat Miguel Hernández i constarà, com a màxim, de tres proves.

Sisena. Desenvolupament del concurs6.1. El procediment que regirà el concurs de promoció interna haurà

de permetre valorar, en tot cas, l’historial acadèmic, docent i investiga-

investigador de la persona candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y el debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.

6.2. En el concurso de promoción interna quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de los o las aspiran-tes, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.

6.3. La valoración global de cada candidato o candidata en los con-cursos de acceso se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación obtenida en la primera prueba, en la que se valorará su historial acadé-mico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador presen-tado, así como sus capacidades para la exposición y debate demostradas durante dicha prueba y de la puntuación de la segunda prueba, asignado un peso del 70 % a la primera prueba y un peso del 30 % a la segunda prueba.

En el caso de que, a juicio de la Comisión, proceda la realización de la tercera prueba, su valoración no podrá superar el 10 % sobre la puntuación total de las pruebas. La valoración global de cada candidato o candidata se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación en esta prueba, con el peso asignado por la Comisión, y la obtenida en el apar-tado anterior con el peso restante.

6.4. Acto de presentación. Dentro del plazo habilitado para la cons-titución de la Comisión, el Presidente o Presidenta, previa consulta a los restantes miembros de la misma, dictará una resolución que deberá ser notificada a todas las personas interesadas con una antelación mínima de 15 días hábiles respecto de la fecha del acto para el que se le cita, convocando a todas las personas aspirantes admitidas a participar en el concurso, para realizar el acto de presentación de los y las concursantes, con señalamiento del día, hora y lugar de celebración de dicho acto.

La notificación a la que hace referencia el apartado anterior se entenderá realizada con su publicación en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/).

El plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de 2 días hábiles.

En el acto de presentación, que será público, los y las concursantes entregarán la documentación correspondiente y recibirán cuantas ins-trucciones sobre el desarrollo del concurso deban comunicársele. En el mismo acto de presentación, el Presidente o Presidenta de la Comisión hará público el plazo fijado por aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por el resto de concursan-tes, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba que, en todo caso, no podrá ser superior a 20 días hábiles desde la cele-bración del acto de presentación y se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los y las concursantes.

En el acto de presentación, las personas candidatas entregarán, por sextuplicado, al Presidente o Presidenta de la Comisión la siguiente documentación:

a) Curriculum vitae, según modelo de esta Universidad, que será facilitado en el Registro General o en los Centros de Gestión de Campus y disponible en la página web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dentro del apartado – Formularios – Modelo de currículum. También será válido, a estos efectos, el curriculum vitae según modelo norma-lizado (CVN).

b) El proyecto docente que el candidato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa, ajustado a las necesidades expresadas en la convocatoria.

c) El proyecto de investigación que el candidato o candidata se pro-pone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa.

6.5. Primera prueba. – La primera prueba será pública y consistirá en la exposición oral por el o la concursante, en el tiempo que estime oportuno, del historial académico, del historial docente e investigador y del proyecto investigador, así como el proyecto docente que el can-didato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Seguidamente, la Comisión debatirá con el o la con-cursante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre el historial presentado y los proyectos a desarrollar.

dor de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador, així com contrastar les seues capacitats per a l’exposició i el debat davant la Comissió en la corresponent matèria o especialitat en sessió pública.

6.2. En el concurs de promoció interna quedaran garantits, en tot moment, la igualtat d’oportunitats dels o les aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d’igualtat de tracte i d’oportu-nitats entre dones i homes. Haurà de garantir-se així mateix la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat, per al que s’adoptaran les oportunes mesures d’adaptació a les seues necessitats.

6.3. La valoració global de cada candidat o candidata en els concur-sos d’accés s’obtindrà de la suma ponderada de la puntuació obtinguda en la primera prova, en la qual es valorarà el seu historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador presentat, així com les seues capacitats per a l’exposició i debat demostrades durant aquesta prova i de la puntuació de la segona prova, assignat un pes del 70 % a la primera prova i un pes del 30 % a la segona prova.

En el cas que, segons el parer de la Comissió, procedisca la realitza-ció de la tercera prova, la seua valoració no podrà superar el 10 % sobre la puntuació total de les proves. La valoració global de cada candidat o candidata s’obtindrà de la suma ponderada de la puntuació en aquesta prova, amb el pes assignat per la Comissió, i l’obtinguda en l’apartat anterior amb el pes restant.

6.4. Acte de presentació. Dins del termini habilitat per a la constitu-ció de la Comissió, el President o Presidenta, prèvia consulta als restants membres d’aquesta, dictarà una resolució que haurà de ser notificada a totes la s persones interessades amb una antelació mínima de 15 dies hàbils respecte de la data de l’acte per al qual se li cita, convocant a totes les persones aspirants admeses a participar en el concurs, per a realitzar l’acte de presentació dels i les concursants, amb assenyalament del dia, hora i lloc de celebració d’aquest acte.

La notificació a la qual fa referència l’apartat anterior s’entendrà realitzada amb la seua publicació en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/).

El termini entre la data prevista per a l’acte de constitució de la Comissió i la data assenyalada per a l’acte de presentació no podrà excedir de 2 dies hàbils.

En l’acte de presentació, que serà públic, els i les concursants entre-garan la documentació corresponent i rebran quantes instruccions sobre el desenvolupament del concurs hagen de comunicar-se-li. En el mateix acte de presentació, el President o Presidenta de la Comissió farà públic el termini fixat per aquella perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació presentada per la resta de concursants, així com el lloc, data i hora de començament de la primera prova que, en tot cas, no podrà ser superior a 20 dies hàbils des de la celebració de l’acte de presentació i es determinarà, mitjançant sorteig, l’ordre d’actuació dels i les concursants.

En l’acte de presentació, les persones candidates entregaran, per sextuplicat, al President o Presidenta de la Comissió la següent docu-mentació:

a) Curriculum vitae, segons model d’aquesta Universitat, que serà facilitat en el Registre General o en els Centres de Gestió de Campus i disponible en la pàgina web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dins de l’apartat – Formularis – Model de currículum. També serà vàlid, a aquest efecte, el curriculum vitae segons model normalitzat (CVN).

b) El projecte docent que el candidat o candidata es proposa desen-volupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa, ajustat a les necessitats expressades en la convocatòria.

c) El projecte d’investigació que el candidat o candidata es proposa desenvolupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa.

6.5. Primera prova. – La primera prova serà pública i consistirà en l’exposició oral pel o per la concursant, en el temps que estime oportú, de l’historial acadèmic, de l’historial docent i investigador i del projecte investigador, així com el projecte docent que el candidat o candidata es proposa desenvolupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa. Seguidament, la Comissió debatrà amb el o la concursant, durant un temps màxim de dues hores, sobre l’historial presentat i els projectes a desenvolupar.

Para la valoración de la primera prueba, la Comisión fijará unos criterios específicos, de acuerdo con el perfil de la plaza que, en todo caso, serán conformes con los siguientes criterios generales:

1. Actividad y proyecto investigador. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 40 y 55 puntos.

2. Actividad y proyecto docente. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 35 y 50 puntos.

3. Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica; otros méritos. Actividad profesional. La puntuación máxi-ma que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 5 y 15 puntos.

La suma de las puntuaciones máximas de los tres criterios generales de valoración debe ser 100 puntos.

Finalizada la primera prueba, la Comisión realizará la evaluación de cada aspirante, ajustada a los criterios generales y específicos de valo-ración previamente establecidos, que evaluaran el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador, así como sus capacidades para la exposición y debate demostradas durante la prueba.

La valoración se motivará numéricamente, de 0 a 100 puntos, des-glosada por cada aspecto a evaluar, por aspirante y, de forma colectiva por la Comisión, o individualmente por cada miembro de la misma.

La persona concursante habrá superado la primera prueba cuando obtenga la puntuación mínima exigida en los criterios específicos de valoración y el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la Comisión.

La Comisión realizará la segunda prueba cuando, finalizada la pri-mera, haya concursantes que hayan superado la primera prueba.

En el plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización de la pri-mera prueba, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de las personas candidatas en dicha prueba y emplazará a quienes hayan superado la misma a la segunda prueba, que deberá realizarse como máximo en el plazo de 3 días hábiles desde que se publicaron los resultados de la primera.

6.6. Segunda prueba. – Para el desarrollo de la segunda prueba, las personas concursantes entregarán a la Comisión un resumen de, al menos, tres temas de los consignados en el proyecto docente relativos a una especialidad del área de conocimiento a la que corresponda la plaza. La Comisión elegirá aquel que deba ser expuesto oralmente, en sesión pública, por el o la concursante.

La persona concursante dispondrá de un tiempo mínimo de cuarenta y cinco minutos y máximo de hora y media, para desarrollar el tema. Seguidamente, la Comisión debatirá con él o la concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos científicos de los temas presentados, la metodología a utilizar en su impartición al estudiantado y todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con los temas presentados.

Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la Comisión publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valo-ración de esta, que deberán respetar los especificados a continuación:

1. Contenidos científicos y metodología de impartición del tema elegido.

2. Dominio de la materia seleccionada.3. Rigor, claridad expositiva y capacidad de síntesis en la presenta-

ción y debate con la Comisión.4. Capacidad para la comunicación y argumentación.Finalizada la segunda prueba, la Comisión, de forma colectiva, o

individualmente cada miembro de la misma, elaborará un informe razo-nado sobre cada aspirante ajustado a los criterios generales especifica-dos en el apartado anterior, consignando su puntuación numérica de 0 a 10. En el segundo supuesto, la valoración final de la segunda prueba se obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión.

La persona concursante habrá superado la segunda prueba cuando obtenga el mínimo cuantitativo exigido en los criterios de valoración y obtenga el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la Comisión.

En el plazo máximo de 3 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de esta prueba y, si lo estima oportuno, convocará a los y las concursantes que hayan superado la segunda prueba a la realización de la tercera.

Per a la valoració de la primera prova, la Comissió fixarà uns cri-teris específics, d’acord amb el perfil de la plaça que, en tot cas, seran conformes amb els següents criteris generals:

1. Activitat i projecte investigador. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 40 i 55 punts.

2. Activitat i projecte docent. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 35 i 50 punts.

3. Experiència en gestió i administració educativa, científica i tec-nològica; altres mèrits. Activitat professional. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 5 i 15 punts.

La suma de les puntuacions màximes dels tres criteris generals de valoració ha de ser 100 punts.

Finalitzada la primera prova, la Comissió realitzarà l’avaluació de cada aspirant, ajustada als criteris generals i específics de valoració prè-viament establits, que avaluaren l’historial acadèmic, docent i investiga-dor, el projecte docent i investigador, així com les seues capacitats per a l’exposició i debat demostrades durant la prova.

La valoració es motivarà numèricament, de 0 a 100 punts, desglos-sada per cada aspecte a avaluar, per aspirant i, de manera col·lectiva per la Comissió, o individualment per cada membre d’aquesta.

La persona concursant haurà superat la primera prova quan obtinga la puntuació mínima exigida en els criteris específics de valoració i el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la Comissió.

La Comissió realitzarà la segona prova quan, finalitzada la primera, hi haja concursants que hagen superat la primera prova.

En el termini màxim de 2 dies hàbils des de la finalització de la primera prova, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració de les persones candidates en aquesta prova i emplaçarà als qui hagen superat la mateixa a la segona prova, que haurà de realitzar-se com a màxim en el termini de 3 dies hàbils des que es van publicar els resultats de la primera.

6.6. Segona prova. – Per al desenvolupament de la segona prova, les persones concursants entregaran a la Comissió un resum de, com a mínim, tres temes dels consignats en el projecte docent relatius a una especialitat de l’àrea de coneixement a la qual corresponga la plaça. La Comissió triarà aquell que haja de ser exposat oralment, en sessió pública, pel o per la concursant.

La persona concursant disposarà d’un temps mínim de quaran-ta-cinc minuts i màxim d’hora i mitja, per a desenvolupar el tema. Seguidament, la Comissió debatrà amb el o la concursant, durant un temps màxim de dues hores, sobre els continguts científics dels temes presentats, la metodologia a utilitzar en la seua impartició a l’estudiantat i tots aquells aspectes que estime rellevants en relació amb els temes presentats.

Amb anterioritat al començament de la segona prova, la Comissió publicarà, en el lloc de realització d’aquesta, els criteris de valoració d’aquesta, que hauran de respectar els especificats a continuació:

1. Continguts científics i metodologia d’impartició del tema triat.

2. Domini de la matèria seleccionada.3. Rigor, claredat expositiva i capacitat de síntesi en la presentació

i debat amb la Comissió.4. Capacitat per a la comunicació i argumentació.Finalitzada la segona prova, la Comissió, de manera col·lectiva, o

individualment cada membre d’aquesta, elaborarà un informe raonat sobre cada aspirant ajustat als criteris generals especificats en l’apartat anterior, consignant la seua puntuació numèrica de 0 a 10. En el segon supòsit, la valoració final de la segona prova s’obtindrà calculant la mit-jana aritmètica de les puntuacions atorgades per cadascun dels membres de la Comissió.

La persona concursant haurà superat la segona prova quan obtinga el mínim quantitatiu exigit en els criteris de valoració i obtinga el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la Comissió.

En el termini màxim de 3 dies hàbils, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració d’aquesta prova i, si ho estima oportú, convocarà als i les concursants que hagen superat la segona prova a la realització de la tercera.

En caso de que, a juicio de la Comisión, no sea necesaria la realiza-ción de la tercera prueba, se publicará con los resultados de la segunda, la propuesta de provisión de plaza en el plazo máximo de 7 días hábiles.

6.7. Tercera prueba. – En su caso, con la publicación de los resul-tados de la segunda prueba, la Comisión convocará a los candidatos y candidatas que la hayan superado a la tercera prueba del concurso.

La tercera prueba será pública y consistirá en una entrevista en la que la Comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de tres horas, acerca de los documentos presentados en las anteriores y de todos aquellos aspectos curriculares y documentales que considere relevantes para su mejor selección.

Con anterioridad al comienzo de la tercera prueba, la Comisión publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valo-ración cualitativa de esta que, en todo caso, deberán atender a la ade-cuación del candidato o candidata a la actividad docente e investigadora a realizar, en atención a las necesidades específicas de la Universidad Miguel Hernández puestas de manifiesto en la convocatoria de la plaza.

Finalizada la prueba y en el plazo máximo de 7 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración cualitativa que en esta prueba le merece cada persona candidata, así como la propuesta de provisión de la plaza.

Séptima. Propuesta de provisiónLa propuesta de provisión de plazas se realizará por el sistema de

votación en el plazo máximo de 30 días hábiles a partir de la fecha del comienzo de las pruebas. A estos efectos, la Comisión hará pública una resolución formulando su propuesta y el voto de cada uno de sus miem-bros a cada una de las personas concursantes.

La Comisión que juzgue el concurso de acceso propondrá al Rector, motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todas las personas concursantes que hayan obtenido, al menos, tres votos favo-rables, por orden de preferencia para su nombramiento. En ningún caso se podrán proponer mayor número de candidaturas que plazas concur-sadas.

Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categoría en una misma área de conocimiento y con idénticas actividades docentes e investigadoras, la Comisión citará a los y las concursantes propuestos por el orden de preferencia que de los mismos se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.

Todos los concursos podrán resolverse con la ausencia de propuesta de provisión de la plaza o plazas.

Las personas concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la plaza objeto de concurso no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.

Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos y candidatas podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión.

Admitida a trámite la reclamación, la misma será valorada por una Comisión de Reclamaciones, según lo establecido en el artículo 31 del Reglamento del Régimen General del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández.

Octava. Documentación a presentar por las candidatas o candida-tos propuestos.

Las candidatas o candidatos propuestos para la provisión de las pla-zas deberán presentar, en los 20 días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, preferentemente, a través de la sede elec-trónica de la universidad (https://sede.umh.es) o en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández o por cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas, los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la española.

b) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al profeso-rado de Universidad.

c) Declaración jurada de no haber sufrido separación de la Adminis-tración Pública, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de la Función Pública. Las

En cas que, segons el parer de la Comissió, no siga necessària la rea-lització de la tercera prova, es publicarà amb els resultats de la segona, la proposta de provisió de plaça en el termini màxim de 7 dies hàbils.

6.7. Tercera prova. – En el seu cas, amb la publicació dels resultats de la segona prova, la Comissió convocarà als candidats i candidates que l’hagen superada a la tercera prova del concurs.

La tercera prova serà pública i consistirà en una entrevista en la qual la Comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en les anteriors i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.

Amb anterioritat al començament de la tercera prova, la Comissió publicarà, en el lloc de realització d’aquesta, els criteris de valoració qualitativa d’aquesta que, en tot cas, hauran d’atendre l’adequació del candidat o candidata a l’activitat docent i investigadora a realitzar, en atenció a les necessitats específiques de la Universitat Miguel Hernán-dez posades de manifest en la convocatòria de la plaça.

Finalitzada la prova i en el termini màxim de 7 dies hàbils, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració quali-tativa que en aquesta prova li mereix cada persona candidata, així com la proposta de provisió de la plaça.

Setena. Proposta de provisióLa proposta de provisió de places es realitzarà pel sistema de

votació en el termini màxim de 30 dies hàbils a partir de la data del començament de les proves. A aquests efectes, la Comissió farà pública una resolució formulant la seua proposta i el vot de cadascun dels seus membres a cadascuna de les persones concursants.

La Comissió que jutge el concurs d’accés proposarà al Rector, moti-vadament, i amb caràcter vinculant, una relació de totes la s persones concursants que hagen obtingut, com a mínim, tres vots favorables, per ordre de preferència per al seu nomenament. En cap cas es podran pro-posar major nombre de candidatures que places concursades.

Quan s’hagen convocat diverses places d’igual categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i inves-tigadores, la Comissió citarà els i les concursants proposats per l’ordre de preferència que dels mateixos s’haja efectuat, perquè procedisquen a triar vacant.

Tots els concursos podran resoldre’s amb l’absència de proposta de provisió de la plaça o places.

Les persones concursants que no hagen sigut proposats per a ser nomenats per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.

Contra la proposta de la Comissió, els candidats i candidates podran presentar reclamació davant el Rector, en el termini màxim de 10 dies hàbils comptadors des de l’endemà a la publicació de la proposta de provisió.

Admesa a tràmit la reclamació, la mateixa serà valorada per una Comissió de Reclamacions, segons el que s’estableix en l’article 31 del Reglament del Règim General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández.

Huitena. Documentació a presentar per les candidates o candidats proposats.

Les candidates o candidats proposats per a la provisió de les places hauran de presentar, en els 20 dies hàbils següents al de concloure l’ac-tuació de la Comissió, preferentment, a través de la seu electrònica de la universitat (https://sede.umh.es) o en el Registre General de la Universi-tat Miguel Hernández o per qualsevol de les formes previstes en l’art. 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, els següents documents:

a) Fotocòpia del document nacional d’identitat, o document equiva-lent, de ser la seua nacionalitat diferent de l’espanyola.

b) Certificat mèdic oficial acreditatiu de posseir la capacitat fun-cional per a l’acompliment de les tasques corresponents al professorat d’Universitat.

c) Declaració jurada de no haver patit separació de l’Administració Pública, en virtut d’expedient disciplinari, i no trobar-se en situació d’inhabilitació per a l’exercici de la Funció Pública. La s persones naci-

personas nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Euro-pea o de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de apli-cación la libre circulación de trabajadores, deberán acreditar, de confor-midad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.

d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre.

Las personas con nacionalidad española que tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos debiendo presentar certificación del Ministerio u Organis-mo de que dependan, acreditativa de esta condición y cuantas circuns-tancias consten en su hoja de servicios.

Novena. Nombramiento y toma de posesiónLos nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados

por el Rector, después de que la persona propuesta haya acreditado cum-plir los requisitos y plazos establecidos en la base anterior.

En caso de que la persona propuesta no presente oportunamente la documentación requerida, el Rector procederá al nombramiento de la siguiente en el orden de preferencia formulado, una vez aportada por este la documentación correspondiente.

Los nombramientos serán publicados en el Boletín Oficial del Esta-do y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguien-te a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, la persona nombrada deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.

La plaza obtenida tras el concurso de promoción interna deberá des-empeñarse durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.

Décima. Protección de datos de carácter personalLos datos de carácter personal aportados por los aspirantes serán

tratados por el Servicio de Personal Docente e Investigador y de Ges-tión Económica de los Recursos Humanos de esta Universidad, para la gestión de las convocatorias de provisión de plazas de personal docen-te funcionario y la gestión de recursos administrativos contra las pro-puestas de provisión de estas plazas, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

Los datos de carácter personal aportados solo se conservarán duran-te el tiempo necesario para los fines del tratamiento por los que han sido recogidos.

La Universidad Miguel Hernández de Elche es la responsable del tratamiento de los datos y, como tal, le garantiza los derechos de acce-so, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados. Para ejercer los derechos indicados se deberá dirigir por escrito a: Universidad Miguel Hernández de Elche, Servicio Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, av. de la Universidad S/N, 03202, Elche-Alicante. Del mismo modo, la Universidad se com-promete a respetar la confidencialidad de sus datos y a utilizarlos de conformidad con la finalidad de su recogida.

Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, sin perjuicio del recurso extraordinario de revisión, y sin nece-sidad de comunicación previa a este Rectorado, recurso contencioso-ad-ministrativo, ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valen-ciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.

No obstante, y a elección de la persona interesada, se podrá inter-poner contra esta resolución recurso de reposición, ante esta Adminis-tración, en cuyo caso no habrá lugar a interponer el recurso contencio-so-administrativo anteriormente citado, en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición»

Elche, 7 de julio de 2020.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

onals dels altres Estats membres de la Unió Europea o d’algun Estat, al qual en virtut dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballa-dors, hauran d’acreditar, de conformitat amb el que s’estableix en l’arti-cle 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig, no haver sigut objecte de sanció disciplinària o condemna penal que impedisquen, en el seu Estat, l’accés a la funció pública.

d) Documentació acreditativa de reunir els requisits de l’article 4 del Reial decret 1313/2007, de 5 d’octubre.

Les persones amb nacionalitat espanyola que tingueren la condició de funcionaris de carrera estaran exempts de justificar tals documents i requisits havent de presentar certificació del Ministeri o Organisme de què depenguen, acreditativa d’aquesta condició i quantes circumstàncies consten en el seu full de serveis.

Novena. Nomenament i presa de possessióEls nomenaments proposats per la Comissió seran efectuats pel

Rector, després que la persona proposada haja acreditat complir els requisits i terminis establits en la base anterior.

En cas que la persona proposada no present oportunament la docu-mentació requerida, el Rector procedirà al nomenament de la següent en l’ordre de preferència formulat, una vegada aportada per aquest la documentació corresponent.

Els nomenaments seran publicats en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana..

En el termini màxim de 20 dies hàbils, a comptar des de l’endemà a la publicació del nomenament en el Boletín Oficial del Estado, la per-sona nomenada haurà de prendre possessió de la seua plaça, moment en el qual adquirirà la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari de què es tracte, amb els drets i deures que li són propis.

La plaça obtinguda després del concurs de promoció interna haurà d’exercir-se durant dos anys, com a mínim, abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.

Desena. Protecció de dades de caràcter personalLes dades de caràcter personal aportades pels aspirants seran tracta-

des pel Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans d’aquesta Universitat, per a la gestió de les con-vocatòries de provisió de places de personal docent funcionari i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d’aquestes places, d’acord amb el que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades.

Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a les finalitats del tractament pels quals han sigut recollits.

La Universitat Miguel Hernández d’Elx és la responsable del trac-tament de les dades i, com a tal, garanteix els drets d’accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament quant a les dades facilitades. Per a exercir els drets indicats s’haurà de dirigir per escrit a: Universitat Miguel Hernández d’Elx, Servei Jurídic, a l’atenció del Delegat de Protecció de Dades, Edifici Rectorat i Consell Social, Av. de la Universitat S/N, 03202, Elx-Alacant. De la mateixa manera, la Universitat es compromet a respectar la confidencialitat de les seues dades i a utilitzar-les de conformitat amb la finalitat de la seua recollida.

Contra la present resolució que posa fi a la via administrativa, cal interposar, sense perjudici del recurs extraordinari de revisió, i sense necessitat de comunicació prèvia a aquest Rectorat, recurs contenciós administratiu, davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució.

No obstant això, i a elecció de la persona interessada, es podrà interposar contra aquesta resolució recurs de reposició, davant aquesta Administració, i en aquest cas no hi haurà lloc a interposar el recurs contenciós administratiu anteriorment citat, en tant no recaiga resolució expressa o presumpta del recurs de reposició.»

Elx, 7 de juliol de 2020.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

ANEXO I

Tipo de concurso: concurso de acceso por promoción internaCódigo plaza: DF433Categoría: Catedrático de UniversidadÁrea de conocimiento: Economía AplicadaActividades docentes e investigadoras: Docencia e Investigación en

Economía Aplicada

Comisión titular:Presidente: José María Gómez Gras – CU – Universidad Miguel

Hernández de Elche.Secretario: José Francisco González Carbonell – CU – Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal primera: Dña Eva Aliaga Agulló – CU – Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal segundo: Diego Such Pérez – CU Universidad de Alicante.Vocal tercero: Francisco Más Verdú – CU Universitat Politècnica

de València.

Comisión suplente:Presidente: Antonio José Verdú Jover – CU – Universidad Miguel

Hernández de Elche.Secretario: Francisco Sarabia Sánchez– CU – Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal primero: Francisco del Campo Gomis – CU – Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal segundo: José María García Álvarez-Coque – CU Universitat

Politècnica de València.Vocal tercero: José Antonio Miranda Encarnación – CU – Univer-

sidad de Alicante.

Tipo de concurso: concurso de acceso por promoción internaCódigo plaza: DF2180Categoría: Catedrático de UniversidadÁrea de conocimiento: Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psi-

cológicoActividades docentes e investigadoras: Docencia e investigación

en Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico. Docencia en Técnicas de Tratamiento Psicológico. Investigación en Tratamiento Psi-cológico Infantil.

Comisión titular:Presidente: doña Juana Gallar Martínez – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Secretario: Ángel Nadal Navajas – CU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.Vocal primero: Fernando Anacleto López Prats – CU Universidad

Miguel Hernández de Elche.Vocal segundo: Francisco Javier Méndez Carrillo – CU Universidad

de Murcia.Vocal tercero: Jesús Sanz Fernández – CU Universidad Complu-

tense de Madrid.

Comisión suplente:Presidente: María del Carmen Acosta Boj – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Secretario: Enrique Perdiguero Gil – CU Universidad Miguel Her-

nández de Elche.Vocal primero: Salvador Martínez Pérez – CU Universidad Miguel

Hernández de Elche.Vocal segunda: Cristina Larroy García – CU Universidad Complu-

tense de Madrid.Vocal tercero: Roberto Secades Villa – CU Universidad de Oviedo.

ANNEX I

Tipus de concurs: concurs d’accés per promoció internaCodi plaça: DF433Categoria: Catedràtic d’UniversitatÀrea de coneixement: Economia AplicadaActivitats docents i investigadores: Docència i Investigació en Eco-

nomia Aplicada

Comissió titular:President: José María Gómez Gras – CU – Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: José Francisco González Carbonell – CU – Universitat

Miguel Hernández d’Elx.Vocal primera: Sra. Eva Aliaga Agulló – CO – Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal segon: Diego Such Pérez – CU Universitat d’Alacant.Vocal tercer: Francisco Mas Verdú – CU Universitat Politècnica de

València.

Comissió suplent:President: Antonio José Verdú Jover – CU – Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: Francisco Sarabia Sánchez– CO – Universitat Miguel

Hernández d’Elx..Vocal primer: Francisco del Campo Gomis – CU – Universitat

Miguel Hernández d’Elx.Vocal segon: José María García Álvarez-Coque – CU Universitat

Politècnica de València.Vocal tercer: José Antonio Miranda Encarnación – CU – Universitat

d’Alacant.

Tipus de concurs: concurs d’accés per promoció internaCodi plaça: DF2180Categoria: Catedràtic d’UniversitatÀrea de coneixement: Personalitat, Avaluació i Tractament Psico-

lògicActivitats docents i investigadores: Docència i investigació en Per-

sonalitat, Avaluació i Tractament Psicològic. Docència en Tècniques de Tractament Psicològic. Investigació en Tractament Psicològic Infantil.

Comissió titular:President: Sra. Juana Gallar Martínez – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: Ángel Nadal Navajas – CU Universitat Miguel Hernán-

dez d’Elx.Vocal primer: Fernando Anacleto López Prats – CU Universitat

Miguel Hernández d’Elx.Vocal segon: Francisco Javier Méndez Carrillo – CU Universitat

de Múrcia.Vocal tercer: Jesús Sanz Fernández – CU Universitat Complutense

de Madrid.

Comissió suplent:President: María del Carmen Acosta Boj – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Secretari: Enrique Perdiguero Gil – CU Universitat Miguel Hernán-

dez d’Elx.Vocal primer: Salvador Martínez Pérez – CU Universitat Miguel

Hernández d’Elx.Vocal segona: Cristina Larroy García – CU Universitat Compluten-

se de Madrid.Vocal tercer: Roberto Secades Vila – CU Universitat d’Oviedo.

ANNEX II

SOL·LICITUD PER A PARTICIPAR EN CONCURSOS D’ACCÉS A COSSOS DOCENTS UNIVERSITARIS EN LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ D’ELX

1. DADES DE LA PLAÇA CONVOCADA A CONCURS

Codi plaça: Cos docent:

Àrea de coneixement:

Data resolució convocatòria: Data BOE convocatòria:

2. DADES PERSONALS

Primer cognom Segon cognom Nom

Data de naixement Lloc de naixement/Nacionalitat DNI/Passaport

Domicili Municipi/Codi postal

Telèfon Telèfon mòbil Adreça electrònica

3. REQUISITS GENERALS

Nacionalitat: Acreditació Habilitació

4. DOCUMENTACIÓ QUE S’ADJUNTA

Fotocòpia del document nacional d’identitat, passaport o targeta d’identitat. Fotocopia títol de doctor/a (i homologació si escau). Original del resguard de l’abonament dels drets d’examen o justificant d’estar exempt, total o parcialment, del pagament,

d’acord amb el que s’estableix en la base tercera de la convocatòria. Fotocòpia document/s acreditatiu/s del compliment de la base 2.2 de la convocatòria (Acreditació/Habilitació).

PROTECCIÓ DE DADES: El/la sotasignat/da ACCEPTA i dona el seu consentiment exprés al fet que en compliment del que disposa el REGLAMENT (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades, les dades personals contingudes en aquesta instància, així com en la documentació que s’adjunta per a participar en la present convocatòria siguen tractades pel Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans d’aquesta universitat, amb l’única finalitat de tramitar, gestionar i resoldre la sol·licitud de participació conforme al procediment que s’hi estableix. D’acord amb el que preveu la normativa esmentada, pot exercitar els drets d’accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament quant a les dades facilitades, dirigint un escrit a: Universitat Miguel Hernández d’Elx, Servei Jurídic, a l’atenció del delegat de Protecció de Dades, edifici Rectorat i Consell Social, Av. de la Universitat S/N, 03202, Elx-Alacant. Així mateix, té dret a recaptar la tutela de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades a través de la seua pàgina web www.agpd.es.El/La sotasignat/da DECLARA que són certes totes i cadascuna de les dades consignades en aquesta sol·licitud, que reuneix les condicions exigides en la convocatòria anteriorment referida i totes les necessàries per a l’accés a la funció pública.

Data sol·licitud instància: Signatura:

AL SR. RECTOR MAGNÍFIC DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ

ANEXO II

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN CONCURSOS DE ACCESO A CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS EN LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO

Código Plaza: Cuerpo docente:

Área de conocimiento:

Fecha resolución convocatoria: Fecha BOE convocatoria:

2. DATOS PERSONALES

Primer apellido Segundo apellido Nombre

Fecha de nacimiento Lugar de nacimiento/Nacionalidad DNI/Pasaporte

Domicilio Provincia Municipio/Código Postal

Teléfono Teléfono móvil Dirección electrónica

3. REQUISITOS GENERALES

Nacionalidad: Acreditación Habilitación

4. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA

Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad. Fotocopia Título de Doctor/a (y homologación del mismo en su caso). Original del resguardo del abono de los derechos de examen o justificante de estar exento, total o parcialmente, del pago, de

acuerdo con lo establecido en la base tercera de la convocatoria. Fotocopia documento/s acreditativo/s del cumplimiento de la base 2.2 de la convocatoria (Acreditación/Habilitación).

PROTECCIÓN DE DATOS: El/La abajo firmante ACEPTA y da su consentimiento expreso a que en cumplimiento de lo dispuesto en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las perso-nas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, los datos personales contenidos en esta instancia, así como en la documentación que se adjunta para participar en la presente convocatoria sean tratados por el Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión Económica de los Recursos Humanos de esta Universidad, con la única finalidad de tramitar, gestionar y resolver la solicitud de participación conforme al procedimiento establecido en la misma. De acuerdo con lo previsto en la citada normativa, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados, dirigiendo un escrito a: Universidad Miguel Hernández de Elche, Servicio Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, av. de la Universidad S/N, 03202, Elche-Alicante. Asimismo, tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.agpd.es.El/La abajo firmante DECLARA que son ciertos todos y cada uno de los datos consignados en esta solicitud, que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria anteriormente referida y todas las necesarias para el acceso a la Función Pública.

Fecha solicitud instancia: Firma:

AL SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ

Vicepresidència Segona i Conselleria d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica

Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática

RESOLUCIÓ de 12 de juliol de 2020, del vicepresident segon i conseller d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, per la qual es disposa el cessament de personal eventual. [2020/5737]

RESOLUCIÓN del 12 de julio de 2020, del Vicepresidente segundo y conseller de Vivienda y Arquitectura Bioclimá-tica, por la cual se dispone el cese de personal eventual. [2020/5737]

Primero. Mediante Resolución de 16 de septiembre de 2019, del Vicepresidente segundo y conseller de Vivienda y Arquitectura Biocli-mática, se nombró a Paco Quiles Tudón asesor de asuntos generales de miembros del Consell en el puesto núm. 33781, con unas retribuciones correspondientes a categoría C2 (DOGV 8637, 18.09.2019).

Segundo. En fecha 3 de junio de 2020 se nombra personal eventual a Paula Llopis Muntadas como asesora de asuntos generales de miem-bros del Consejo con unas retribuciones correspondientes a la categoría C2, con efectos de la fecha de 1 de junio de 2020, en el puesto 33781, en sustitución de Paco Quiles Tudón.

Tercer. En fecha 12 de julio se comunica la incorporación de Paco Quiles Tudón, con efectos del 13 de julio de 2020.

De conformidad con lo que establece el artículo 19 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (DOGV 6310, de 14.07.2010), así como el Decreto 185/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el cual se regula el personal y los puestos de naturaleza eventual de la Administración de la Generalitat (DOGV 7640, 21.10.2015), y corrección de errores (DOGV 7662, de 20.11.2015), resuelvo:

ÚnicoEl cese de Paula Llopis Muntadas como asesora de asuntos genera-

les de miembros del Consell, con efectos de la fecha de 12 de julio de 2020, en el puesto 33781, ocupado en sustitución de Paco Quiles Tudón.

València, 12 de julio de 2020.– El vicepresidente segundo y conse-ller de Vivienda y Arquitectura Bioclimática: Rubén Martínez Dalmau.

Primer. Mitjançant Resolució de 16 de setembre de 2019, del vice-president segon del Consell i conseller d’Habitatge i Arquitectura Bio-climàtica, es va nomenar a Paco Quiles Tudón assessor d’assumptes generals de membres del Consell en el lloc núm. 33781, amb unes retri-bucions corresponents a categoria C2 (DOGV núm.8637 18.09.2019).

Segon. En data 3 de juny de 2020 es nomena personal eventual a Paula Llopis Muntadas com a assessora d’assumptes generals de mem-bres del Consell amb unes retribucions corresponents a la categoria C2, amb efectes de la data d’1 de juny de 2020, en el lloc 33781, en substitució de Paco Quiles Tudón.

Tercer. En data 12 de juliol es comunica la pròxima incorporació de Paco Quiles Tudón amb efectes de 13 de juliol..

De conformitat amb el que estableix l’article 19 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció públi-ca valenciana (DOGV núm.6310, de 14.10.2010), així com el Decret 185/2015, de 16 d’octubre, del Consell, pel qual es regula el perso-nal i llocs de naturalesa eventual de l’Administració de la Generali-tat (DOGV 7640, de 21.10.2015), i correcció d’errors (DOGV 7662, 20.11.2015), resolc:

ÚnicEl cessament de Paula Llopis Muntadas com a assessora d’assump-

tes generals de membres del Consell, amb efectes de la data d’12 de juliol de 2020, en el lloc 33781, ocupat en substitució de Paco Quiles Tudón.

València, 12 de juliol de 2020.– El vicepresident segon i conseller d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica: Rubén Martínez Dalmau.

Vicepresidència Segona i Conselleria d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica

Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática

RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2020, el Vicepresident segon i conseller d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, per la qual es disposa el cessament de personal eventual. [2020/5749]

RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2020, el Vicepresidente segundo y consejero de Vivienda y Arquitectura Bioclimá-tica, por la cual se dispone el cese de personal eventual. [2020/5749]

En conformidad con el que dispone el artículo 19 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valencia-na (DOGV 6310, 14.07.2010), así como en el artículo 5 del Decreto 185/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el cual se regula el perso-nal y los lugares de naturaleza eventual de la administración de la Gene-ralitat (DOGV 7640, 21.10.2015) y la corrección de errores (DOGV 7662, 20.11.2015), resuelvo:

ÚnicoEl cese de Paco Quiles Tudón, asesor de asuntos generales de miem-

bros del Consell, (cat. C2, puesto núm. 33781), agradeciéndole los ser-vicios prestados. Esta resolución produce sus efectos desde el día de su firma.

València, 16 de julio de 2020.– El vicepresidente segundo y conse-jero de Vivienda y Arquitectura Bioclimática: Rubén Martínez Dalmau.

De conformitat amb el que disposa l’article 19 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana (DOGV 6310, 14.07.2010), així com en l’article 5 del Decret 185/2015, de 16 d’octubre, del Consell, pel qual es regula el personal i els llocs de naturalesa eventual de l’administració de la Generalitat (DOGV 7640, 21.10.2015) i la correcció d’errades (DOGV 7662, 20.11.2015), resolc:

ÚnicEl cessament de Paco Quiles Tudón, assessor d’assumptes generals

de membres del Consell, (cat. C2, lloc núm. 33781), agraint-li els ser-veis prestats. Aquesta resolució produeix els seus efectes des del dia de la seua signatura.

València, 16 de juliol de 2020.– El vicepresident segon i conseller d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica: Rubén Martínez Dalmau.

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 14 de juliol de 2020, de la consellera d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Cli-màtica i Transició Ecològica per la qual es disposa el ces-sament de Marina Teresa González Macia com a personal eventual. [2020/5813]

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2020, de la consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica por la que se dispone el cese de Marina Teresa González Macia como personal eventual. [2020/5813]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (DOGV 6310, de 14.07.2010), resuelvo:

Cesar a Marina Teresa González Macia, NRP ***5066M0 en el puesto de trabajo número 33779 Asesor/a de Asuntos Generales de Miembros del Consell, del Gabinete de la consellera, agradeciéndole los servicios prestados.

El cese tendrá efectos del 17 de julio de 2020.

València, 14 de julio de 2020.– La consellera de Agricultura, Desa-rrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: Mireia Mollá Herrera.

De conformitat amb el que es disposa en l’article 19 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valen-ciana (DOGV 6310, 14.07.2010), resolc:

Cessar a Marina Teresa González Macia, NRP ***5066M0 en el lloc de treball número 33779 Assessor/a d’Assumptes Generals de Membres del Consell, del Gabinet de la consellera, agraint-li els serveis prestats.

El cessament tindrà efectes del 17 de juliol de 2020.

València 14 de juliol de 2020.– La consellera d’Agricultura, Desen-volupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: Mireia Mollá Herrera.

Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat

Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

RESOLUCIÓ de 8 de juliol de 2020, de la Direcció Gene-ral d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat Sostenible, per la qual s’acorda el nomenament de suplents dels presi-dents de les Juntes Arbitrals del Transport d’Alacant, Cas-telló i València. [2020/5696]

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2020, de la Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Movilidad Soste-nible, por la que se acuerda el nombramiento de suplentes de los presidentes de las Juntas Arbitrales del Transporte de Alicante, Castellón y Valencia. [2020/5696]

El Decreto 46/1991, de 20 de marzo, del Consell, por el que se esta-blece el número, composición y normas de funcionamiento de las juntas arbitrales del transporte en la Comunitat Valenciana, establece en su artículo tercero que la Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Movilidad designará al presidente y a los tres vocales de las juntas arbitrales de transporte de Alicante, Castellón y Valencia. En él se prevé que podrán designarse miembros suplentes tanto del presidente como de los vocales de las juntas.

La necesidad de atender en caso de imprevistos el funcionamien-to de las Juntas Arbitrales del Transporte de la Comunitat Valenciana con el objetivo de no repercutir sobre las partes implicadas los efectos que pudiera tener la ausencia de sus respectivos presidentes justifican esta resolución por la que se cesa a los actuales presidentes suplentes y se nombra a nuevos presidentes suplentes de las Juntas Arbitrales del Transporte de Alicante, Castellón y Valencia.

En virtud de lo expuesto, y a tenor de lo dispuesto en los artículos 11 y siguientes del Decreto 159/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Con-selleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio en relación con lo establecido en el artículo 141 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, por el que se establece la Estructura Básica de la Presidencia y de las Consellerias de la Generalitat, las competencias de la Dirección General de Transportes están asignadas a la Dirección General de Obras Públicas, Transportes y Movilidad Sostenible, resuelvo:

PrimeroCesar a Empar García i Martínez como presidenta suplente de la

Junta Arbitral del Transporte del Valencia y de la Junta Arbitral del Transporte de Castellón, con el agradecimiento de los servicios pres-tados.

SegundoCesar a Pedro Luís García de Torres como presidente suplente de la

Junta Arbitral del Transporte de Alicante, con el agradecimiento de los servicios prestados.

TerceroNombrar a Teresa Gras Huerta, presidenta suplente de la Junta Arbi-

tral del Transporte de Valencia y de la Junta Arbitral del Transporte de Alicante.

CuartoNombrar a Encarnación Guijarro Jordan presidenta suplente de la

Junta Arbitral del Transporte de Castellón.

QuintoDejar sin efecto la Resolución de 25 de septiembre de 2019, de la

Dirección General de Obras Públicas, Transporte y Movilidad Sosteni-ble, por la que se acuerda el nombramiento de suplentes de los presi-dentes de las Juntas Arbitrales del Transporte de Alicante, Castellón y Valencia.

València, 8 de julio de 2020.– La directora general de Obras Públi-cas, Transportes y Movilidad Sostenible: Roser Obrer Marco.

El Decret 46/1991, de 20 de març, del Consell, pel qual s’estableix el nombre, la composició i les normes de funcionament de les Juntes Arbitrals del Transport en la Comunitat Valenciana, estableix en el seu article tercer que la Direcció General d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat designarà el president i els tres vocals de les Juntes Arbitrals del Transport d’Alacant, Castelló i València. En aquest es disposa que podran designar-se membres suplents tant del president com dels vocals de les juntes.

La necessitat d’atendre en cas d’imprevistos el funcionament de les Juntes Arbitrals del Transport de la Comunitat Valenciana amb l’objectiu de no repercutir sobre les parts implicades els efectes que poguera tindre l’absència dels seus respectius presidents justifiquen aquesta resolució per la qual se cessa els actuals presidents suplents i es nomenen nous presidents suplents de les Juntes Arbitrals del Transport d’Alacant, Castelló i València.

En virtut del que s’ha exposat, i d’acord amb el que es disposa en els articles 11 i següents del Decret 159/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conse-lleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, en relació amb el que es disposa en l’article 141 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, pel qual s’estableix l’estructura bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, les competències de la Direcció General de Transports estan assignades a la Direcció General d’Obres Públiques, Transports i Mobilitat Sostenible, resolc:

PrimerCessar Empar García i Martínez com a presidenta suplent de la

Junta Arbitral del Transport del València i de la Junta Arbitral del Trans-port de Castelló, amb l’agraïment dels serveis prestats.

SegonCessar Pedro Luís García de Torres com a president suplent de la

Junta Arbitral del Transport d’Alacant, amb l’agraïment dels serveis prestats.

TercerNomenar Teresa Gras Horta presidenta suplent de la Junta Arbitral

del Transport de València i de la Junta Arbitral del Transport d’Alacant.

QuartNomenar Encarnación Guijarro Jordan presidenta suplent de la

Junta Arbitral del Transport de Castelló.

CinquéDeixar sense efecte la Resolució de 25 de setembre de 2019, de la

Direcció General d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat Sostenible, per la qual s’acorda el nomenament de suplents dels presidents de les Juntes Arbitrals del Transport d’Alacant, Castelló i València.

València, 8 de juliol de 2020.– La directora general d’Obres Públi-ques, Transports i Mobilitat Sostenible: Roser Obrer Marco.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2020, del conseller d’Hi-senda i Model Econòmic, per la qual es nomenen nous membres de la Comissió per a l’Estudi de la Reforma Tri-butària, i s’actualitzen els seus objectius. [2020/5776]

RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2020, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se nom-bran nuevos miembros de la Comisión para el Estudio de la Reforma Tributaria, y se actualizan sus objetivos. [2020/5776]

En el marco general de financiación de las comunidades autónomas de régimen común establecido en la Ley orgánica 8/1980, de 22 de sep-tiembre, en su texto modificado por la Ley orgánica 3/2009, de 18 de diciembre, así como en el ámbito de la cesión de tributos y de atribución de competencias normativas en los tributos estatales cedidos, fijado por la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, corresponde a la Comunitat Valen-ciana articular, en el ejercicio de su autonomía financiera, su propio sistema tributario.

Con el objeto de llevar a cabo una profunda revisión de las figuras tributarias, propias y cedidas, que conforman el referido sistema tribu-tario, así como en su caso, proponer la implantación de nuevas figuras impositivas, el Consell decidió poner en marcha una comisión de exper-tos en el ámbito tributario mediante la Resolución de 30 de marzo de 2016, del conseller de Hacienda y Modelo Económico.

Los trabajos de la Comisión se planificaron en dos fases o etapas. Una primera, en el corto plazo, consintió en presentar un primer informe publicado el 29 de septiembre de 2016 en cuanto a qué medidas tribu-tarias había que poner en marcha en el ejercicio presupuestario 2017. En una segunda etapa, ante el nuevo escenario de reforma del sistema de financiación autonómico, los trabajos de la Comisión consistirían en elaborar un segundo informe que recogiera sus conclusiones referidas a medidas tributarias a desarrollar en un horizonte temporal a más largo plazo (bienio 2017-2018). Finalmente, la coyuntura determinó que esta segunda fase se ralentizara, para posteriormente paralizarse como con-secuencia del contexto político nacional.

Más recientemente, la crisis sanitaria originada por la Covid-19, y sus consecuencias económicas y sociales, aconsejan la revisión en profundidad del espacio fiscal propio de la Comunitat, con el objetivo de reforzar y modernizar los ingresos fiscales que permitan la recons-trucción de la economía valenciana.

Por todo ello, resuelvo:

Primero. Objetivos de la ComisiónAdemás del análisis de las propuestas de un nuevo sistema de finan-

ciación para las comunidades autónomas de régimen común, los objeti-vos de la comisión contemplan:

– El horizonte temporal de una nueva legislatura.– La renovación de los compromisos del «Botánico».– La existencia de un nuevo contexto político nacional.– La propuesta de la Administración general del Estado de revisión

de los tributos cedidos.– Los requerimientos de la reconstrucción de la economía valencia-

na ante la crisis de la Covid-19.Se definen como áreas prioritarias de los trabajos:– Valorar las iniciativas sociales y empresariales que permitan fre-

nar la pérdida de habitantes en zonas en riesgo de despoblación con la creación de nuevos incentivos fiscales.

– Avanzar en el ejercicio de la autonomía financiera de la Comunitat Valenciana mediante el desarrollo de su propio sistema tributario y la asignación equitativa de recursos.

– Definir una fiscalidad verde mediante el desarrollo de nuevos tri-butos propios que sirvan para gravar las actividades nocivas que inciden negativamente en el calentamiento global y en el cambio climático; proponer la implantación de nuevas figuras impositivas.

– Y, finalmente, revisar el conjunto de ingresos fiscales de la Comu-nitat Valenciana, para proponer alternativas que favorezcan una rápida recuperación de la economía valenciana, como consecuencia de la crisis sanitaria originada por la Covid-19.

Por ello, los trabajos de la Comisión consistirán en plantear y deba-tir las medidas tributarias que deben adoptarse e informar al Consell, progresivamente, en el periodo 2020-2023.

En el marc general de finançament de les comunitats autònomes de règim comú establit en la Llei orgànica 8/1980, de 22 de setembre, en el seu text modificat per la Llei orgànica 3/2009, de 18 de desembre, així com en l’àmbit de la cessió de tributs i d’atribució de competències nor-matives en els tributs estatals cedits, fixat per la Llei 22/2009, de 18 de desembre, correspon a la Comunitat Valenciana articular, en l’exercici de la seua autonomia financera, el seu propi sistema tributari.

Amb l’objecte de dur a terme una profunda revisió de les figures tri-butàries, pròpies i cedides, que conformen l’esmentat sistema tributari, així com, si escau, proposar la implantació de noves figures impositives, el Consell va decidir posar en marxa una comissió d’experts en l’àmbit tributari mitjançant la Resolució de 30 de març de 2016, del conseller d’Hisenda i Model Econòmic.

Els treballs de la Comissió es van planificar en dues fases o eta-pes. Una primera, en el curt termini, va consentir a presentar un primer informe publicat el 29 de setembre de 2016 respecte de quines mesures tributàries calia posar en marxa en l’exercici pressupostari 2017. En una segona etapa, davant del nou escenari de reforma del sistema de finan-çament autonòmic, els treballs de la Comissió consistirien a elaborar un segon informe que recollira les seues conclusions referides a mesures tributàries que calia desenvolupar en un horitzó temporal a més llarg termini (bienni 2017-2018). Finalment, la conjuntura va determinar que aquesta segona fase s’alentira i que posteriorment es paralitzara com a conseqüència del context polític nacional.

Més recentment, la crisi sanitària originada per la Covid-19, i les seues conseqüències econòmiques i socials, aconsellen la revisió en profunditat de l’espai fiscal propi de la Comunitat, amb l’objectiu de reforçar i modernitzar els ingressos fiscals que permeten la reconstruc-ció de l’economia valenciana.

Per tot això, resolc:

Primer. Objectius de la ComissióA més de l’anàlisi de les propostes d’un nou sistema de finança-

ment per a les comunitats autònomes de règim comú, els objectius de la comissió contemplen:

– L’horitzó temporal d’una nova legislatura.– La renovació dels compromisos del «Botànic».– L’existència d’un nou context polític nacional.– La proposta de l’Administració general de l’Estat de revisió dels

tributs cedits.– Els requeriments de la reconstrucció de l’economia valenciana

davant de la crisi de la Covid-19.Es defineixen com a àrees prioritàries dels treballs:– Valorar les iniciatives socials i empresarials que permeten frenar

la pèrdua d’habitants en zones en risc de despoblament amb la creació de nous incentius fiscals.

– Avançar en l’exercici de l’autonomia financera de la Comunitat Valenciana mitjançant el desenvolupament del seu propi sistema tribu-tari i l’assignació equitativa de recursos.

– Definir una fiscalitat verda mitjançant el desenvolupament de nous tributs propis que serveixen per a gravar les activitats nocives que incideixen negativament en l’escalfament global i en el canvi climàtic; proposar la implantació de noves figures impositives.

– I, finalment, revisar el conjunt d’ingressos fiscals de la Comuni-tat Valenciana per proposar alternatives que afavorisquen una ràpida recuperació de l’economia valenciana, com a conseqüència de la crisi sanitària originada per la Covid-19.

Per això, els treballs de la Comissió consistiran a plantejar i debatre les mesures tributàries que s’han d’adoptar i informar-ne el Consell, progressivament, en el període 2020-2023.

Segundo. Composición de la ComisiónLa Comisión estará compuesta por los siguientes miembros:Presidente: Juan Martín Queralt, catedrático de Derecho Financiero

y Tributario de la Universitat de València.Secretario, con voz y voto: Rafael Beneyto Cabanes, director gene-

ral de Tributos y Juego.Vocales:– Cristóbal Borrero Moro, catedrático de Derecho Financiero y Tri-

butario de la Universitat de València.– Germán Orón Moratal, catedrático de Derecho Financiero y Tri-

butario de la Universidad Jaume I de Castellón.– María Teresa Soler Roch, catedrática de Derecho Financiero y

Tributario de la Universidad de Alicante.– Aurora Ribes Ribes, catedrática de Derecho Financiero y Tributa-

rio de la Universidad de Alicante.– Alfredo García Prats, catedrático de Derecho Financiero y Tribu-

tario de la Universitat de València.– Cristina Martínez Ruiz, registradora de la propiedad, mercantil y

bienes muebles, y coordinadora autonómica de las oficinas liquidadoras de la Comunitat Valenciana.

– Sonia Encarnación Díaz Español, directora general de la Agencia Tributaria Valenciana.

– Amadeo Fuenmayor Fernández, profesor titular y director del Departamento de Economía Aplicada de la Universitat de València.

– Rafael Granell Pérez, profesor titular en el Departamento de Eco-nomía Aplicada de la Universitat de València.

– Ángeles Pla Vall, profesora titular en el Departamento de Econo-mía Aplicada de la Universitat de València.

Tercero. EfectosLa presente resolución modifica la Resolución de 30 de marzo de

2016, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se constituye la Comisión para el Estudio de la Reforma Tributaria, y sur-tirá efecto el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 de julio de 2020.– El conseller de Hacienda y Modelo Económico: Vicent Soler i Marco.

Segon. Composició de la ComissióLa Comissió estarà composta pels següents membres:President: Juan Martín Queralt, catedràtic de Dret Financer i Tribu-

tari de la Universitat de València.Secretari, amb veu i vot: Rafael Beneyto Cabanes, director general

de Tributs i Joc.Vocals:– Cristóbal Borrero Moro, catedràtic de Dret Financer i Tributari de

la Universitat de València.– Germán Orón Moratal, catedràtic de Dret Financer i Tributari de

la Universitat Jaume I de Castelló.– Maria Teresa Soler Roch, catedràtica de Dret Financer i Tributari

de la Universitat d’Alacant.– Aurora Ribes Ribes, catedràtica de Dret Financer i Tributari de la

Universitat d’Alacant.– Alfredo García Prats, catedràtic de Dret Financer i Tributari de la

Universitat de València.– Cristina Martínez Ruiz, registradora de la propietat, mercantil i

béns mobles, i coordinadora autonòmica de les oficines liquidadores de la Comunitat Valenciana.

– Sonia Encarnación Díaz Español, directora general de l’Agència Tributària Valenciana.

– Amadeo Fuenmayor Fernández, professor titular i director de Departament d’Economia Aplicada de la Universitat de València.

– Rafael Granell Pérez, professor titular al Departament d’Econo-mia Aplicada de la Universitat de València.

– Ángeles Pla Vall, professora titular al Departament d’Economia Aplicada de la Universitat de València.

Tercer. EfectesAquesta resolució modifica la Resolució de 30 de març de 2016,

del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual es constitueix la Comissió per a l’Estudi de la Reforma Tributària, i tindrà efectes a partir de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 de juliol de 2020.– El conseller d’Hisenda i Model Econòmic: Vicent Soler i Marco.

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

RESOLUCIÓ de 14 de juliol de 2020, del director gene-ral de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual resol la concessió de les subvencions previstes en la Reso-lució d’11 de febrer de 2020, del director general de Tre-ball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual es convo-quen subvencions destinades als sindicats i organitzaci-ons sindicals, en proporció a la seua representativitat, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2020. [2020/5782]

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2020, del director gene-ral de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que resuelve la concesión de las subvenciones previstas en la Resolución de 11 de febrero de 2020, del director gene-ral de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se convocan subvenciones destinadas a los sindicatos y organizaciones sindicales, en proporción a su representa-tividad, en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2020. [2020/5782]

Vista la Orden 28/2016, de 28 de noviembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de sub-venciones a los sindicatos y organizaciones sindicales, en proporción a su representatividad, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, DOGV número 7928, de 30 de noviembre de 2016.

Vista la Resolución de 11 de febrero de 2020 (DOGV 8749, 26 de febrero), del director general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se convocan subvenciones destinadas a los sindicatos y orga-nizaciones sindicales, en proporción a su representatividad, en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2020.

Visto que en la citada norma se incluyen como sujetos y actuaciones susceptibles de recibir subvención los expedientes relacionados en el anexo I.

Estudiadas las solicitudes recibidas, la Comisión de Valoración formula la propuesta de Resolución motivada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de la Orden 28/2016, de 28 de noviembre, de la Conselleria de Economía Sostenible Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras.

Visto el artículo 164 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, y el artícu-lo 11 de las bases reguladoras.

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 160.4 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, en el Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, y la delegación de competencias establecida en el artículo 10 de la Orden de 28/2016 donde se delega en el director general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral la com-petencia para resolver la concesión o denegación de las subvenciones a que se refiere esta convocatoria, resuelvo:

PrimeroConceder las subvenciones, con cargo a la línea de subvención

S0230 del capítulo IV, del programa 315.10 «Condiciones de Trabajo y Administración de las Relaciones Laborales», del presupuesto de la Generalitat para el 2020, aplicación presupuestaria 11.03.02.315.10, a las entidades solicitantes y por los importes que se indican en el anexo I, destinadas a los sindicatos y organizaciones sindicales, en proporción a su representatividad, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, con las condiciones que se establecen en la presente Resolución de concesión, en la convocatoria respectiva y en las bases reguladoras y que se refle-jan en el anexo I.

SegundoLas entidades beneficiarias de estas ayudas deberán cumplir con las

obligaciones establecidas en el artículo 14 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones así como en los artículos 3, 7 y 11 de la Orden 28/2016, de 28 de noviembre por la que se establecen las bases reguladoras.

TerceroEn el momento de la resolución de concesión se librará el 50 % del

importe concedido. El pago restante se realizará una vez justificada la totalidad del gasto.

Las entidades beneficiarias podrán presentar la documentación jus-tificativa hasta el 31 de octubre de 2020.

Vista l’Ordre 28/2016, de 28 de novembre, de la Conselleria d’Eco-nomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions als sindicats i organitzacions sindicals, en proporció a la seua represen-tativitat, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, DOGV número 7928, de 30 de novembre de 2016.

Vista la Resolució d’11 de febrer de 2020 (DOGV 8749, 26 de febrer), del director general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual es convoquen subvencions destinades als sindicats i organit-zacions sindicals, en proporció a la seua representativitat, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2020.

Vist que en la citada norma s’inclouen com a subjectes i actuacions susceptibles de rebre subvenció els expedients relacionats en l’Annex I.

Estudiades les sol·licituds rebudes, la Comissió de Valoració for-mula la proposta de Resolució motivada, de conformitat amb el que es disposa en l’article 9 de l’Ordre 28/2016, de 28 de novembre, de la Conselleria d’Economia Sostenible Sectors Productius, Comerç i Tre-ball, per la qual s’estableixen les bases reguladores.

Vist l’article 164 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer d’Hisenda Públi-ca, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, i l’article 11 de les bases reguladores.

En aplicació del que es disposa en l’article 160.4 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, en el Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, i la delegació de competències establida en l’article 10 de l’Ordre de 28/2016 on es delega en el director general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral la competència per a resoldre la concessió o denegació de les subvencions a què es refereix aquesta convocatòria, resolc>

PrimerConcedir les subvencions, amb càrrec a la línia de subvenció S0230

del capítol IV, del programa 315.10 «Condicions de Treball i Adminis-tració de les Relacions Laborals», del pressupost de la Generalitat per al 2020, aplicació pressupostària 11.03.02.315.10, a les entitats sol·lici-tants i pels imports que s’indiquen en l’Annex I, destinades als sindicats i organitzacions sindicals, en proporció a la seua representativitat, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, amb les condicions que s’establei-xen en la present Resolució de concessió, en la convocatòria respectiva i en les bases reguladores i que es reflecteixen en l’annex I.

SegonLes entitats beneficiàries d’aquestes ajudes hauran de complir amb

les obligacions establides en l’article 14 de la Llei 38/2003 General de Subvencions així com en els articles 3, 7 i 11 de l’Ordre 28/2016, de 28 de novembre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

TercerEn el moment de la resolució de concessió es lliurarà el 50 % de

l’import concedit. El pagament restant es realitzarà una vegada justifi-cada la totalitat de la despesa.

Les entitats beneficiàries podran presentar la documentació justifi-cativa fins al 31 d’octubre de 2020.

La presentación se realizará de forma electrónica a través del pro-cedimiento cuyo enlace es el siguiente: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=15450&version=amp

CuartoLa modificación o alteración de las condiciones tenidas en cuenta

para la concesión de la subvención y en todo caso la obtención concu-rrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras administraciones públicas o privadas, podrá dar lugar a la modificación de la Resolución de concesión, y en su caso a la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la subvención.

QuintoProcederá el reintegro de las ayudas concedidas o su minoración,

con reembolso de las cantidades percibidas y la exigencia de los intere-ses de demora desde el momento del pago de la subvención, por incum-plimiento de las obligaciones y requisitos establecidos en la convoca-toria, así como en los supuestos de causas de reintegro que establece el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones. El procedimiento de reintegro se ajustará a las previsiones contenidas en el artículo 172 de la Ley 1/2015 de, 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.

SextoLa presente Resolución del procedimiento de concesión se noti-

ficará a las entidades interesadas mediante su publicación en la pági-na web de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Producti-vos, Comercio y Trabajo, en aplicación del artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. También se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la Base de Datos Nacional de sub-venciones, en cumplimiento de lo establecido sobre publicidad de sub-venciones concedidas, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse, potestativamente, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-nistrativo común de las administraciones públicas, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. O bien, directamente recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso– Administra-tivo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1999, de 13 de julio reguladora de la jurisdicción-contencioso administrativa.

València, 14 de julio de 2020.- El director general de Trabajo, Bien-estar y Seguridad Laboral: Gustavo José Gardey Cardona.

La presentació es realitzarà de manera electrònica a través del pro-cediment l’enllaç del qual és el següent: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=15450&version=amp

QuartLa modificació o alteració de les condicions tingudes en compte per

a la concessió de la subvenció i en tot cas l’obtenció concurrent de sub-vencions o ajudes atorgades per altres administracions públiques o pri-vades, podrà donar lloc a la modificació de la Resolució de concessió, i si escau a la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de la subvenció.

CinquéProcedirà el reintegrament de les ajudes concedides o la seua mino-

ració, amb reembossament de les quantitats percebudes i l’exigència dels interessos de demora des del moment del pagament de la sub-venció, per incompliment de les obligacions i requisits establits en la convocatòria, així com en els supòsits de causes de reintegrament que estableix l’article 37 de la Llei General de Subvencions. El procediment de reintegrament s’ajustarà a les previsions contingudes en l’article 172 de la Llei 1/2015 de, 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions.

SiséLa present Resolució del procediment de concessió es notificarà a

les entitats interessades mitjançant la seua publicació en la pàgina web de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, en aplicació de l’article 45.1.b de la Llei 39/2015, d’1 d’octu-bre, del procediment administratiu comú de les administracions públi-ques. També es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana i en la Base de dades Nacional de subvencions, en compliment del que s’estableix sobre publicitat de subvencions concedides, en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa podrà interposar-se, potestativament, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l’ha dictada, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà a la seua publicació. O bé, directament recurs contenciós administratiu, davant la Sala del Contenciós– Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que es preveu en l’article 46 de la Llei 29/1999, de 13 de juliol reguladora de la jurisdicció-contenciós administrativa.

València, 14 de juliol de 2020. El director general de Treball, Ben-estar i Seguretat Laboral, Gustavo José Gardey Cardona

Resolució de la convocatoria de subvencions destinades als sindicats i organitzacions sindicals, en proporció a la seua representativitat, en el ámbit de la comunitat valencianaResolució d’11de febrer de 2020, del director general de Treball, Benestar i Seguritat Laboral(DOGV 8749, 26.02.2020)

ANNEX IExpedients concedits

Expedient NIF Entidad Núm. representants

Subvenció concedida

TROSIN/2020/1 G46305041 CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO DEL PAIS VALENCIANO 589 65.578,77

TROSIN/2020/2 G97518468 CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS CSI CSIF EN LA COMUNIDAD VALENCIANA 1.067 118.311,96

TROSIN/2020/3 G03172616 SINDICATO PROFESIONAL DE POLICIAS LOCALES Y BOMBEROS SPPLB 173 19.685,45

TROSIN/2020/4 G46872354 UNION SINDICAL OBRERA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 787 87.422,23

TROSIN/2020/5 G96047881 SINDICATO INDEPENDIENTE 798 88.635,75

TROSIN/2020/6 G46819512 ASOC PROFESIONAL DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE URBANO DE VALENCIA 7 1.372,24

TROSIN/2020/7 G86438827 CONFEDERACION DE SINDICATOS DE EMPLEADOS PUBLICOS 64 7.660,51

TROSIN/2020/8 V98439201 SINDICATO INDEPENDIENTE DE LIMPIEZA 30 3.909,61

TROSIN/2020/9 G98952666 SINDICATO MEDICO Y DE TECNICOS DE ENFERMERIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 85 9.977,24

TROSIN/2020/10 G49105620 UNION SINDICAL Y TECNICOS SANITARIOS 6 1.261,92

TROSIN/2020/11 G41734138 SINDICATO DE CIRCULACION FERROVIARIA 9 1.592,88

TROSIN/2020/12 G78550415 ASOC PROFESIONAL DE PROFESORES DE RELIGION EN CENTROS ESTATALES 14 2.144,49

TROSIN/2020/13 G46980314 SINDICATO DE MEDICOS DE ASISTENCIA PUBLICA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 3 930,96

TROSIN/2020/14 V46467502 FEDERACION DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 1.093 121.180,30

TROSIN/2020/15 V84839786 FEDERACION DE SINDICATOS DE EDUCACION Y SANIDAD 214 24.208,59

TROSIN/2020/16 G46958138 SINDICAT AUTONOM DE TREBALLADORS D’ESTALVI 19 2.696,09

TROSIN/2020/17 G78181781 CONFEDERACION DE CUADROS Y PROFESIONALES 32 4.130,26

TROSIN/2020/18 G46861621 FEDERACION DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE COMERCIO DE LEVANTE 649 72.198,00

TROSIN/2020/19 G46949863 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PAIS VALENCIANO 10.170 1.122.559,40

TROSIN/2020/20 G53639522 SICAM 10 1.703,20

TROSIN/2020/21 G97693733 INTERSINDICAL VALENCIANA 624 69.439,99

TROSIN/2020/22 G54713409 COLECTIVO DE TRABAJADORES ASOCIADOS 74 8.763,72

TROSIN/2020/23 G36247179 SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (S.I.A.T.) 14 2.144,49

TROSIN/2020/24 G42673376 CONSEJO SINDICAL OBRERO 3 930,96

TROSIN/2020/25 G46389458 CONFEDERACION SINDICAL COMISIONES OBRERAS DEL PAIS VALENCIANO 10.770 1.188.751,70

TROSIN/2020/26 G87171377 SINDICATO LIBRE DE TRABAJADORES AEREOS 7 1.372,24

TROSIN/2020/27 G82307018 SINDICATO PROFESIONAL DE VIAJES 21 2.916,73

TROSIN/2020/28 G28804292 FEDERACION DE ASOCIACIONES SINDICALES FASGA 130 14.941,66

TROSIN/2020/29 G30787121 SINDICATO «ALTA» 27 3.578,66

* * * * *

Resolución de la convocatoria de subvenciones destinadas a los sindicatos y organizaciones sindicales, en proporción a su representatividad, en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

Resolución de 11 de febrero de 2020, del director general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral (DOGV 8749, 26.02.2020)

ANEXO IExpedientes concedidos

Expediente NIF Entidad Núm. representantes

Subvención concedida

TROSIN/2020/1 G46305041 CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO DEL PAIS VALENCIANO 589 65.578,77

TROSIN/2020/2 G97518468 CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS CSI CSIF EN LA COMUNIDAD VALENCIANA 1.067 118.311,96

TROSIN/2020/3 G03172616 SINDICATO PROFESIONAL DE POLICIAS LOCALES Y BOMBEROS SPPLB 173 19.685,45

TROSIN/2020/4 G46872354 UNION SINDICAL OBRERA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 787 87.422,23

TROSIN/2020/5 G96047881 SINDICATO INDEPENDIENTE 798 88.635,75

TROSIN/2020/6 G46819512 ASOC PROFESIONAL DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE URBANO DE VALENCIA 7 1.372,24

TROSIN/2020/7 G86438827 CONFEDERACION DE SINDICATOS DE EMPLEADOS PUBLICOS 64 7.660,51

TROSIN/2020/8 V98439201 SINDICATO INDEPENDIENTE DE LIMPIEZA 30 3.909,61

TROSIN/2020/9 G98952666 SINDICATO MEDICO Y DE TECNICOS DE ENFERMERIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 85 9.977,24

TROSIN/2020/10 G49105620 UNION SINDICAL Y TECNICOS SANITARIOS 6 1.261,92

TROSIN/2020/11 G41734138 SINDICATO DE CIRCULACION FERROVIARIA 9 1.592,88

TROSIN/2020/12 G78550415 ASOC PROFESIONAL DE PROFESORES DE RELIGION EN CENTROS ESTATALES 14 2.144,49

TROSIN/2020/13 G46980314 SINDICATO DE MEDICOS DE ASISTENCIA PUBLICA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 3 930,96

TROSIN/2020/14 V46467502 FEDERACION DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 1.093 121.180,30

TROSIN/2020/15 V84839786 FEDERACION DE SINDICATOS DE EDUCACION Y SANIDAD 214 24.208,59

TROSIN/2020/16 G46958138 SINDICAT AUTONOM DE TREBALLADORS D’ESTALVI 19 2.696,09

TROSIN/2020/17 G78181781 CONFEDERACION DE CUADROS Y PROFESIONALES 32 4.130,26

TROSIN/2020/18 G46861621 FEDERACION DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE COMERCIO DE LEVANTE 649 72.198,00

TROSIN/2020/19 G46949863 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PAIS VALENCIANO 10.170 1.122.559,40

TROSIN/2020/20 G53639522 SICAM 10 1.703,20

TROSIN/2020/21 G97693733 INTERSINDICAL VALENCIANA 624 69.439,99

TROSIN/2020/22 G54713409 COLECTIVO DE TRABAJADORES ASOCIADOS 74 8.763,72

TROSIN/2020/23 G36247179 SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA AGENCIA TRIBUTARIA (S.I.A.T.) 14 2.144,49

TROSIN/2020/24 G42673376 CONSEJO SINDICAL OBRERO 3 930,96

TROSIN/2020/25 G46389458 CONFEDERACION SINDICAL COMISIONES OBRERAS DEL PAIS VALENCIANO 10.770 1.188.751,70

TROSIN/2020/26 G87171377 SINDICATO LIBRE DE TRABAJADORES AEREOS 7 1.372,24

TROSIN/2020/27 G82307018 SINDICATO PROFESIONAL DE VIAJES 21 2.916,73

TROSIN/2020/28 G28804292 FEDERACION DE ASOCIACIONES SINDICALES FASGA 130 14.941,66

TROSIN/2020/29 G30787121 SINDICATO «ALTA» 27 3.578,66

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 22 de juny de 2020, de la Conselleria d’Educació Cultura i Esport, per la qual es convoquen, per a 2020, les subvencions per al foment del valencià per a les institucions, entitats i associ-acions sense finalitat lucrativa i per a les persones jurídi-ques públiques i privades que realitzen projectes singulars de foment del multilingüisme en l’àmbit social. [2020/5754]

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 22 de junio de 2020, de la Conselleria de Educación Cultura y Depor-te, por la cual se convocan, para 2020, las subvenciones para el fomento del valenciano para las instituciones, entidades y asociaciones sin finalidad lucrativa y para las personas jurídicas públicas y privadas que realizan proyectos singulares de fomento del multilingüismo en el ámbito social. [2020/5754]

Advertida un error en la Resolución de 22 de junio de 2020, men-cionada más arriba y publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8844, de 2 6 de junio de 2020, es procedente reali-zar la correspondiente rectificación.

Donde dice:«Artículo 3. Modalidades, dotación económica y criterios de valo-

ración[...]2.2. Las actividades de fomento del uso del valenciano y los gastos

subvencionables comprenderán el periodo entre el 1 de noviembre del año 2019, el día siguiente de la fecha de finalización de la justificación de la convocatoria de subvenciones del año 2019, hasta el 31 de octubre de 2020».

Tiene que decir:«Artículo 3. Modalidades, dotación económica y criterios de valo-

ración[...]2.2. Las actividades de fomento del uso del valenciano y los gastos

subvencionables comprenderán el periodo establecido en el punto 1 del artículo 13 del Orden 66/2016, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se aprue-ban las bases reguladoras del procedimiento de subvenciones para el fomento del valenciano para las instituciones, entidades y asociaciones sin finalidad lucrativa y para las personas jurídicas públicas y privadas que realizan proyectos singulares de fomento del valenciano y del mul-tilingüismo en el ámbito social.»

València, 14 de julio de 2020.– El conseller de Educación, Cultura y deporte: Vicent Marzà Ibáñez.

Advertida una errada en la Resolució de 22 de juny de 2020, esmen-tada més amunt i publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana número 8844, de 26 de juny de 2020, és procedent realitzar la corresponent rectificació.

On diu:«Article 3. Modalitats, dotació econòmica i criteris de valoració

[...]2.2. Les activitats de foment de l’ús del valencià i les despeses sub-

vencionables comprendran el període entre l’1 de novembre de l’any 2019, l’endemà de la data de finalització de la justificació de la con-vocatòria de subvencions de l’any 2019, fins al 31 d’octubre de 2020».

Ha de dir:«Article 3. Modalitats, dotació econòmica i criteris de valoració

[...]2.2. Les activitats de foment de l’ús del valencià i les despeses sub-

vencionables comprendran el període establit en el punt 1 de l’article 13 de l’Ordre 66/2016, de 18 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases regula-dores del procediment de subvencions per al foment del valencià per a les institucions, entitats i associacions sense finalitat lucrativa i per a les persones jurídiques públiques i privades que realitzen projectes singulars de foment del valencià i del multilingüisme en l’àmbit social.»

València, 14 de juliol de 2020.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2020, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es convo-quen ajudes destinades a finançar accions en matèria de recursos humans per a impulsar la investigació i la forma-ció en investigació sanitària, biomèdica i de salut pública per a l’exercici 2020. [2020/5706]

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2020, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se con-vocan ayudas destinadas a financiar acciones en materia de recursos humanos para impulsar la investigación y la formación en investigación sanitaria, biomédica y de salud pública para el ejercicio 2020. [2020/5706]

Considerando que es competencia de la Conselleria de Sanidad Uni-versal y Salud Pública impulsar la investigación sanitaria como elemen-to estratégico para el desarrollo y la mejora de la atención sanitaria a los ciudadanos, así como estimular las actividades I+D+i en el marco global en el que actualmente se desenvuelven.

Considerando que para incrementar la competitividad en la investi-gación básica, traslacional, clínica, en salud pública y servicios sanita-rios en el ámbito del sistema de atención y protección de la salud en la Comunitat Valenciana, es necesario fomentar la constitución de grupos de investigación con masa crítica suficiente, potenciar la investigación coordinada entre grupos y facilitar el reciclaje formativo permanente de los investigadores mediante programas de formación, intensificación y movilidad, para alcanzar un nivel de excelencia en la investigación sanitaria de los centros de nuestra Comunitat.

Considerando que la Orden 2/2017, de 28 de febrero, de la Con-selleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV núm. 7994 de 07.03.2017), aprobó las bases reguladoras de las subvenciones destina-das a financiar acciones en materia de recursos humanos para incentivar la investigación y la formación en investigación sanitaria, biomédica y de salud pública y que la Orden 3/2020, de 9 de junio, de la Con-selleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV núm. 8838 de 18.06.2020), modifica parcialmente la Orden 2/2017, de 28 de febrero, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública,

Considerando que la Estrategia de Especialización Inteligente para la Investigación e Innovación en la Comunitat Valenciana (RIS3-CV) está diseñada para contribuir a la transformación del modelo productivo valenciano desde la investigación y la innovación, en la que se incluye como eje clave la “Promoción de la Salud y Sanidad Eficiente para la Calidad de Vida”.

Considerando que la Conselleria de Sanidad ha introducido como medida del citado eje del RIS3-CV, (Medida 8), «Impulso y gobernanza de la investigación e innovación en biomedicina, servicios sanitarios y salud pública».

Esta resolución tiene por objeto convocar ayudas para financiar actuaciones en materia de recursos humanos que incentiven la inves-tigación y formación en investigación sanitaria, biomédica y de salud pública en los Centros de la Comunitat Valenciana, de conformidad con las bases establecidas en la citada Orden 2/2017, de 28 de febrero y su posterior modificación parcial en la Orden 3/2020, de 9 de junio. Dichas ayudas se enmarcan en la medida 8 antes mencionada.

De conformidad con lo establecido en los artículos 160.4.b y 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, del Consell, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.

Y en virtud de las facultades conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, resuelvo:

Artículo 1. ObjetoEl objeto de la presente resolución es convocar, en régimen de

publicidad, objetividad y concurrencia competitiva, subvenciones desti-nadas a financiar acciones en materia de recursos humanos para incenti-var la investigación y la formación en investigación sanitaria, biomédica y de salud pública. Estas ayudas se encuentran dentro del ámbito de la investigación sanitaria, biomédica y de salud pública, según se definen en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación.

Artículo 2. FinanciaciónLa presente convocatoria se financiará con cargo al programa pre-

supuestario de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública 10.03.64.0000.411.50.4 de la Dirección General de Investigación y Alta Inspección Sanitaria, con la línea de subvención S5846000, de los presupuestos de la Generalitat para el año 2020 por un importe de setecientos cincuenta mil euros (750.000,00 €).

Considerant que és competència de la Conselleria de Sanitat Uni-versal i Salut Pública impulsar la investigació sanitària com a element estratègic per al desenvolupament i la millora de l’atenció sanitària als ciutadans, així com estimular les activitats R+D+I en el marc global en el qual actualment es desemboliquen.

Considerant que per a incrementar la competitivitat en la investi-gació bàsica, traslacional, clínica, en salut pública i serveis sanitaris en l’àmbit del sistema d’atenció i protecció de la salut en la Comunitat Valenciana, és necessari fomentar la constitució de grups d’investigació amb massa crítica suficient, potenciar la investigació coordinada entre grups i facilitar el reciclatge formatiu permanent dels investigadors mit-jançant programes de formació, intensificació i mobilitat, per a aconse-guir un nivell d’excel·lència en la investigació sanitària dels centres de la nostra Comunitat.

Considerant que l’Ordre 2/2017, de 28 de febrer, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV núm. 7994 de 07.03.2017), va aprovar les bases reguladores de les subvencions destinades a finan-çar accions en matèria de recursos humans per a incentivar la investiga-ció i la formació en investigació sanitària, biomèdica i de salut pública i que l’Ordre 3/2020, de 9 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV núm. 8838 de 18.06.2020), modifica parcial-ment l’Ordre 2/2017, de 28 de febrer, de la Conselleria de Sanitat Uni-versal i Salut Pública.

Considerant que l’Estratègia d’Especialització Intel·ligent per a la Investigació i Innovació en la Comunitat Valenciana (RIS3-CV) està dissenyada per a contribuir a la transformació del model productiu valencià des de la investigació i la innovació, en la qual s’inclou com a eix clau la “Promoció de la Salut i Sanitat Eficient per a la Qualitat de Vida”.

Considerant que la Conselleria de Sanitat ha introduït com a mesura de l’eix del RIS3-CV, (Mesura 8), «Impuls i governança de la investiga-ció i innovació en biomedicina, serveis sanitaris i salut pública».

Aquesta resolució té per objecte convocar ajudes per a finançar actuacions en matèria de recursos humans que incentiven la investiga-ció i formació en investigació sanitària, biomèdica i de salut pública en els Centres de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb les bases establides en la citada Ordre 2/2017, de 28 de febrer i la seua posterior modificació parcial en l’Ordre 3/2020, de 9 de juny. Aquestes ajudes s’emmarquen en la mesura 8 abans esmentada.

De conformitat amb el que s’estableix en els articles 160.4.b i 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, del Consell, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions.

I en virtut de les facultats conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, resolc:

Article 1. ObjecteL’objecte de la present resolució és convocar, en règim de publi-

citat, objectivitat i concurrència competitiva, subvencions destinades a finançar accions en matèria de recursos humans per a incentivar la investigació i la formació en investigació sanitària, biomèdica i de salut pública. Aquestes ajudes es troben dins de l’àmbit de la investigació sanitària, biomèdica i de salut pública, segons es defineixen en el Pla Estatal d’Investigació Científica i Tècnica i d’Innovació.

Article 2. FinançamentLa present convocatòria es finançarà amb càrrec al programa

pressupostari de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública 10.03.64.0000.411.50.4 de la Direcció General d’Investigació i Alta Inspecció Sanitària, amb la línia de subvenció S5846000, dels pres-supostos de la Generalitat per a l’any 2020 per un import de set-cents cinquanta mil euros (750.000,00 €).

Artículo 3. Ámbito temporalEl desarrollo de las actividades subvencionadas se extenderá a lo

largo de la anualidad 2020.

Artículo 4. Requisitos de los beneficiarios.Podrán solicitar las subvenciones recogidas en la presente resolu-

ción aquellas entidades que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 5, de la Orden 2/2017, de 28 de febrero, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar acciones en materia de recursos humanos para impulsar la investigación sanitaria, biomédica y de salud pública.

Artículo 5. Actividades y gastos subvencionables.1. Se podrán subvencionar aquellos gastos ocasionados en la eje-

cución de las actividades comprendidas dentro del objeto de la subven-ción, según se detallan en el artículo 4 de la Orden 2/2017, de 28 de febrero, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y que, en resumen, comprenden las siguientes:

a) Complementar los costes salariales del personal investigador contratado dentro de las convocatorias competitivas de ámbito nacional integradas en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación, en el porcentaje no subvencionado por las respectivas ayudas.

b) Sufragar acciones de movilidad e intensificación de la actividad investigadora.

c) Complementar los costes salariales del personal investigador contratado en las modalidades de contrato predoctoral o contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, en el porcentaje no subvencionado por las respectivas ayudas.

d) Otras actuaciones en materia de personal dirigidas a impulsar la investigación, la innovación y la formación en investigación.

2. Para el desarrollo de estas actividades se podrán subvencionar, exclusivamente en las partes no subvencionadas por otras entidades, aquellos gastos que de manera directa respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada, que hayan sido efectivamente abonados por la entidad beneficiaria, y que se realicen en el periodo subvencionable establecido en la presente convocatoria.

3. Podrán ser objeto de subvención los siguientes tipos de gasto:a) Gastos de personal: Costes, parciales o totales e incluyendo los

seguros sociales, ocasionados por la formalización de contratos de per-sonal investigador, técnico y de gestión de investigación en el marco de las convocatorias competitivas de ámbito nacional, tanto predoctorales como postdoctorales, técnicos de laboratorio, o cualquier otra figura de contrato incluida en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación. También se podrán financiar los gastos de contratación de personal técnico y de gestión de investigación de las entidades beneficiarias. En ningún caso se financiarán los gastos ya subvencionados por otras entidades públicas o privadas distintas de la entidad beneficiaria.

b) Gastos por dietas y desplazamientos: Gastos abonados por las entidades beneficiarias derivados de las acciones de movilidad del per-sonal investigador, de gestión de investigación e innovación, tanto del personal directamente contratado por las entidades beneficiarias como del personal investigador del sistema sanitario público de la Comunitat Valenciana cuya actividad investigadora es gestionada por tales entida-des. Se subvencionarán los gastos ocasionados por estancias realizadas en centros de investigación fuera de la Comunitat Valenciana, durante la anualidad 2020. No se considerarán acciones de movilidad aquellos desplazamientos realizados para la asistencia a congresos, jornadas, reuniones o similares. La cuantía máxima imputable a esta subvención será de 900 euros mensuales por gastos de alojamiento y manutención, si la estancia se realiza en España, y 1.500 euros, si se realiza en un país extranjero, y una ayuda adicional para el viaje ida y vuelta al centro de destino que tendrá una cuantía de 300 euros si el destino es nacional y 600 euros si el destino es internacional. En ningún caso se financiarán los gastos ya subvencionados por otras entidades públicas o privadas distintas de la entidad beneficiaria.

c) Gastos de formación: Gastos ocasionados por la asistencia a acti-vidades formativas en materia de investigación e innovación del perso-nal investigador y de gestión de las entidades beneficiarias o del perso-

Article 3. Àmbit temporalEl desenvolupament de les activitats subvencionades s’estendrà al

llarg de l’anualitat 2020.

Article 4. Requisits dels beneficiaris.Podran sol·licitar les subvencions recollides en la present resolució

aquelles entitats que complisquen els requisits establits en l’article 5, de l’Ordre 2/2017, de 28 de febrer, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s’aproven les bases reguladores de les sub-vencions destinades a finançar accions en matèria de recursos humans per a impulsar la investigació sanitària, biomèdica i de salut pública.

Article 5. Activitats i despeses subvencionables.1. Es podran subvencionar aquelles despeses ocasionades en l’exe-

cució de les activitats compreses dins de l’objecte de la subvenció, segons es detallen en l’article 4 de l’Ordre 2/2017, de 28 de febrer, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i que, en resum, comprenen les següents:

a) Complementar els costos salarials del personal investigador con-tractat dins de les convocatòries competitives d’àmbit nacional integra-des en el Pla Estatal d’Investigació Científica i Tècnica i d’Innovació, en el percentatge no subvencionat per les respectives ajudes.

b) Sufragar accions de mobilitat i intensificació de l’activitat inves-tigadora.

c) Complementar els costos salarials del personal investigador con-tractat en les modalitats de contracte predoctoral o contracte d’accés al Sistema Espanyol de Ciència, Tecnologia i Innovació, en el percentatge no subvencionat per les respectives ajudes.

d) Altres actuacions en matèria de personal dirigides a impulsar la investigació, la innovació i la formació en investigació.

2. Per al desenvolupament d’aquestes activitats es podran subven-cionar, exclusivament en les parts no subvencionades per altres entitats, aquelles despeses que de manera directa responguen a la naturalesa de l’activitat subvencionada, que hagen sigut efectivament abonats per l’entitat beneficiària, i que es realitzen en el període subvencionable establit en la present convocatòria.

3. Podran ser objecte de subvenció els següents tipus de despesa:a) Despeses de personal: costos, parcials o totals i incloent les asse-

gurances socials, ocasionades per la formalització de contractes de per-sonal investigador, tècnic i de gestió d’investigació en el marc de les convocatòries competitives d’àmbit nacional, tant predoctorals com postdoctorals, tècnics de laboratori, o qualsevol altra figura de contracte inclosa en el Pla Estatal d’Investigació Científica i Tècnica i d’Innova-ció. També es podran finançar les despeses de contractació de personal tècnic i de gestió d’investigació de les entitats beneficiàries. En cap cas es finançaran les despeses ja subvencionades per altres entitats públi-ques o privades diferents de l’entitat beneficiària.

b) Despeses per dietes i desplaçaments: despeses abonades per les entitats beneficiàries derivades de les accions de mobilitat del perso-nal investigador, de gestió d’investigació i innovació, tant del personal directament contractat per les entitats beneficiàries com del personal investigador del sistema sanitari públic de la Comunitat Valenciana l’activitat investigadora de la qual és gestionada per tals entitats. Se subvencionaran les despeses ocasionades per estades realitzades en cen-tres d’investigació fora de la Comunitat Valenciana, durant l’anualitat 2020. No es consideraran accions de mobilitat aquells desplaçaments realitzats per a l’assistència a congressos, jornades, reunions o similars. La quantia màxima imputable a aquesta subvenció serà de 900 euros mensuals per despeses d’allotjament i manutenció, si l’estada es rea-litza a Espanya, i 1.500 euros, si es realitza en un país estranger, i una ajuda addicional per al viatge anada i volta al centre de destinació que tindrà una quantia de 300 euros si la destinació és nacional i 600 euros si la destinació és internacional. En cap cas es finançaran les despeses ja subvencionades per altres entitats públiques o privades diferents de l’entitat beneficiària.

c) Despeses de formació: despeses ocasionades per l’assistència a activitats formatives en matèria d’investigació i innovació del personal investigador i de gestió de les entitats beneficiàries o del personal inves-

nal investigador del sistema sanitario público de la Comunitat Valencia-na cuya actividad investigadora es gestionada por tales entidades. Estos gastos incluyen la inscripción al curso, desplazamiento, alojamiento y manutención. No serán financiables los costes asociados a cursos de temática general como idiomas, informática o similares. Tampoco se considerarán actividades formativas la asistencia a congresos, jornadas, reuniones o similares. Los gastos de transporte subvencionados corres-ponderán a billetes en clase turista o equivalente, financiándose hasta un importe máximo de 600 euros por trayecto. Para los costes de des-plazamientos derivados de la utilización de vehículo propio y los costes de alojamiento y dietas correspondientes a estos desplazamientos se tomará como referencia el máximo de las cantidades que se detallan en el Decreto 64/2011, de 27 de mayo, del Consell, por el que se modifica el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, o en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio, en caso de desplazamientos de ámbito internacional o, en su caso, la normativa que viniera a sustituirlos.

Artículo 6. Plazo y lugar de presentación de las solicitudes1. El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días natu-

rales a contar a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Las solicitudes y la documentación adjunta se presentarán mediante el procedimiento que se encuentra disponible en la sede elec-trónica o portal institucional de la Generalitat en internet, https://sede.gva.es, en la página web de la conselleria con competencias en materia de sanidad, www.san.gva.es, y en la guía PROP de la Generalitat, www.prop.gva.es.

Artículo 7. Documentación1. La solicitud, presentada en el modelo señalado en el artículo

anterior, deberá ir acompañada de la documentación que se relaciona a continuación:

a) Listado de personal investigador contratado dentro de las con-vocatorias competitivas nacionales integradas en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación. Se especificará el programa o convocatoria al que está adscrito el contrato, la duración de los contratos cofinanciados y fecha de inicio de los mismos, los porcen-tajes o conceptos de cofinanciación correspondientes a las entidades beneficiarias de dichos programas y el importe que eso supone para la anualidad 2020.

b) Listado de los proyectos de investigación nacionales o interna-cionales de concurrencia competitiva obtenidos durante los últimos tres años por la entidad solicitante de la subvención. Se especificará el título del proyecto, nombre del investigador principal y departamento en el que trabaja, entidad financiadora del proyecto, duración del proyecto y fecha de inicio del mismo.

c) Listado de las alianzas entre grupos de investigación en las que esté incluida la entidad solicitante y que mantengan su actividad vigen-te. A efectos de esta convocatoria se considerarán como alianzas las que se definen en el artículo 6 de la Orden 3/2020, de 9 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se modifi-ca parcialmente la Orden 2/2017, de 28 de febrero, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

d) Presupuesto solicitado para ser subvencionado a través de esta convocatoria.

2. El formulario de solicitud incorporará las declaraciones que se detallan en el artículo 10, título IV, de la orden de bases.

3. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Admi-nistraciones Públicas, en ausencia de oposición expresa por parte del interesado, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente la acreditación del cumplimiento de las obligacio-nes tributarias y con la Seguridad Social. En caso de oponerse, deberá manifestarlo en el apartado del formulario de solicitud previsto para ello, quedando obligado a aportar los documentos correspondientes.

4. El órgano gestor podrá requerir del solicitante cualquier otro dato, documento o informe complementario que resulte necesario para la resolución del expediente, así como la acreditación de los requisitos a los que se refiere la documentación administrativa.

tigador del sistema sanitari públic de la Comunitat Valenciana l’activitat investigadora de la qual és gestionada per tals entitats. Aquestes despe-ses inclouen la inscripció al curs, desplaçament, allotjament i manu-tenció. No seran finançables els costos associats a cursos de temàtica general com a idiomes, informàtica o similars. Tampoc es consideraran activitats formatives l’assistència a congressos, jornades, reunions o similars. Les despeses de transport subvencionades correspondran a bit-llets en classe turista o equivalent, finançant-se fins a un import màxim de 600 euros per trajecte. Per als costos de desplaçaments derivats de la utilització de vehicle propi i els costos d’allotjament i dietes correspo-nents a aquests desplaçaments es prendrà com a referència el màxim de les quantitats que es detallen en el Decret 64/2011, de 27 de maig, del Consell, pel qual es modifica el Decret 24/1997, d’11 de febrer, sobre indemnitzacions per raó de servei i gratificacions per serveis extraordi-naris, o en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzaci-ons per raó de servei, en cas de desplaçaments d’àmbit internacional o, en el seu cas, la normativa que vinguera a substituir-los.

Article 6. Termini i lloc de presentació de les sol·licituds1. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 15 dies

naturals a comptar a partir de l’endemà de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Les sol·licituds i la documentació adjunta es presentaran mit-jançant el procediment que es troba disponible en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en internet, https://sede.gva.es, en la pàgina web de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, www.san.gva.es, i en la guia PROP de la Generalitat, www.prop.gva.es.

Article 7. Documentació1. La sol·licitud, presentada en el model assenyalat en l’article ante-

rior, haurà d’anar acompanyada de la documentació que es relaciona a continuació:

a) Llistat de personal investigador contractat dins de les convoca-tòries competitives nacionals integrades en el Pla estatal d’investigació científica i tècnica i d’innovació. S’especificarà el programa o convo-catòria al qual està adscrit el contracte, la duració dels contractes cofi-nançats i data d’inici d’aquests, els percentatges o conceptes de cofinan-çament corresponents a les entitats beneficiàries d’aquests programes i l’import que això suposa per a l’anualitat 2020.

b) Llistat dels projectes d’investigació nacionals o internacionals de concurrència competitiva obtinguts durant els últims tres anys per l’entitat sol·licitant de la subvenció. S’especificarà el títol del projecte, nom de l’investigador principal i departament en el qual treballa, entitat finançadora del projecte, duració del projecte i data d’inici d’aquest.

c) Llistat de les aliances entre grups d’investigació en les quals esti-ga inclosa l’entitat sol·licitant i que mantinguen la seua activitat vigent. A l’efecte d’aquesta convocatòria es consideraran com a aliances les que es defineixen en l’article 6 de l’Ordre 3/2020, de 9 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es modifica parcialment l’Ordre 2/2017, de 28 de febrer, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

d) Pressupost sol·licitat per a ser subvencionat a través d’aquesta convocatòria.

2. El formulari de sol·licitud incorporarà les declaracions que es detallen en l’article 10, títol IV, de l’ordre de bases.

3. D’acord amb el que es disposa en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques, en absència d’oposició expressa per part de l’interessat, l’òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directa-ment l’acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social. En cas d’oposar-se, haurà de manifestar-ho en l’apartat del formulari de sol·licitud previst per a això, quedant obligat a aportar els documents corresponents.

4. L’òrgan gestor podrà requerir del sol·licitant qualsevol altra dada, document o informe complementari que resulte necessari per a la reso-lució de l’expedient, així com l’acreditació dels requisits als quals es refereix la documentació administrativa.

5. La presentación de la solicitud implica la aceptación de todos los términos de las bases publicadas.

Artículo 8. Valoración y criterios de valoraciónLa valoración se realizará según los criterios establecidos en la

nueva redacción del artículo 6, contenido en la Orden 3/2020, de 9 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, que que-dan como sigue:

1. Gasto en contratación de personal investigador (máximo 40 pun-tos). Importe anual total comprometido por parte de la entidad para la cofinanciación de los contratos vigentes en el año de la convocatoria, de personal de investigación y/o técnico de laboratorio asociados a convo-catorias competitivas de ámbito nacional integradas en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020, o docu-mento equivalente que en el futuro lo pudiese sustituir. La puntuación se asignará de forma proporcional al importe comprometido correspon-diéndole al valor máximo 40 puntos. Aquellas entidades que no tengan ninguna financiación comprometida no puntuarán en este apartado.

2. Proyectos de investigación sanitaria, biomédica y de salud pública (máximo 30 puntos). Se contabilizan el número de proyectos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas nacionales e internacionales en los últimos 3 años. Se asignarán 0,3 puntos por cada proyecto internacional y 0,2 puntos por cada proyecto nacional. Se adjudicarán 4 puntos adicionales cuando en el total de los proyectos obtenidos, las y los investigadores principales sean en mayor proporción mujeres.

3. Alianzas entre grupos de investigación (máximo 30 puntos). Se tendrán en cuenta las medidas adoptadas en los últimos 3 años para incrementar la masa crítica de los grupos de investigación mediante alianzas para el desarrollo de actividades investigadoras con otros gru-pos de investigación en salud en entidades vinculadas a la administra-ción pública de la Comunitat Valenciana (fundaciones de investigación vinculadas a la conselleria con competencias en materia de sanidad, centros del sistema de investigación e innovación en salud, univer-sidades, institutos tecnológicos…). A los efectos de este apartado se considerarán como alianzas tanto la generación de grupos mixtos de investigación como la obtención de proyectos de investigación compe-titiva con participación de grupos de investigación diferenciados y se adjudicarán 0,5 puntos por cada alianza.

Artículo 9. Resolución1. Se delega en la persona titular de la dirección general con com-

petencias en investigación sanitaria, para dictar la resolución de conce-sión de las subvenciones, debiéndose indicar este extremo en la propia resolución.

2. La resolución de concesión se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Dicha publicación surtirá los efectos de noti-ficación a las entidades interesadas y se realizará en el plazo máximo de seis meses a contar desde la publicación de la correspondiente con-vocatoria.

3. En caso de que alguna o algunas de las entidades beneficiadas renuncien a la subvención con posterioridad a dictarse la resolución de concesión, la comisión de valoración podrá redistribuir la cantidad sub-vencionada a la que se renuncia entre las otras entidades beneficiarias, siguiendo la misma forma de distribución que se establece en el artículo 7 de la Orden 2/2017, de bases. La persona titular de la dirección gene-ral competente en investigación podrá emitir una nueva resolución de concesión, que también será publicada en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.

4. Las solicitudes que no resulten beneficiadas podrán ser recogidas por los interesados o por una persona debidamente autorizada, durante los tres meses siguientes a la publicación en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana de la resolución de concesión de las subvenciones. Transcurrido dicho plazo se procederá a su destrucción.

Artículo 10. Justificación y pago de las ayudas1. El pago de las subvenciones destinadas a gastos corrientes, se

efectuará de forma anticipada en virtud de lo establecido en el artículo 44.8.b de la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020. El libramiento del 100% de la ayuda concedida se efectuará tras la concesión de la misma y a través de la

5. La presentació de la sol·licitud implica l’acceptació de tots els termes de les bases publicades.

Article 8. Valoració i criteris de valoracióLa valoració es realitzarà segons els criteris establits en la nova

redacció de l’article 6, contingut en l’Ordre 3/2020, de 9 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, que queden com segueix:

1. Despesa en contractació de personal investigador (màxim 40 punts). Import anual total compromés per part de l’entitat per al cofi-nançament dels contractes vigents l’any de la convocatòria, de personal d’investigació i/o tècnic de laboratori associats a convocatòries com-petitives d’àmbit nacional integrades en el Pla Estatal d’Investigació Científica i Tècnica i d’Innovació 2017-2020, o document equivalent que en el futur el poguera substituir. La puntuació s’assignarà de manera proporcional a l’import compromés corresponent-li al valor màxim 40 punts. Aquelles entitats que no tinguen cap finançament compromés no puntuaran en aquest apartat.

2. Projectes d’investigació sanitària, biomèdica i de salut pública (màxim 30 punts). Es comptabilitzen el nombre de projectes d’investi-gació obtinguts en convocatòries competitives nacionals i internacionals en els últims 3 anys. S’assignaran 0,3 punts per cada projecte internaci-onal i 0,2 punts per cada projecte nacional. S’adjudicaran 4 punts addi-cionals quan en el total dels projectes obtinguts, les i els investigadors principals siguen en major proporció dones.

3. Aliances entre grups d’investigació (màxim 30 punts). Es tindran en compte les mesures adoptades en els últims 3 anys per a incremen-tar la massa crítica dels grups d’investigació mitjançant aliances per al desenvolupament d’activitats investigadores amb altres grups d’inves-tigació en salut en entitats vinculades a l’administració pública de la Comunitat Valenciana (fundacions d’investigació vinculades a la conse-lleria amb competències en matèria de sanitat, centres del sistema d’in-vestigació i innovació en salut, universitats, instituts tecnològics…). A l’efecte d’aquest apartat es consideraran com a aliances tant la generació de grups mixtos d’investigació com l’obtenció de projectes d’investiga-ció competitiva amb participació de grups d’investigació diferenciats i s’adjudicaran 0,5 punts per cada aliança.

Article 9. Resolució1. Es delega en la persona titular de la direcció general amb compe-

tències en investigació sanitària, per a dictar la resolució de concessió de les subvencions, havent-se d’indicar aquest extrem en la resolució.

2. La resolució de concessió es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Aquesta publicació assortirà els efectes de notificació a les entitats interessades i es realitzarà en el termini màxim de sis mesos a comptar des de la publicació de la corresponent convo-catòria.

3. En cas que alguna o algunes de les entitats beneficiades renuncien a la subvenció amb posterioritat a dictar-se la resolució de concessió, la comissió de valoració podrà redistribuir la quantitat subvencionada a la qual es renuncia entre les altres entitats beneficiàries, seguint la mateixa forma de distribució que s’estableix en l’article 7 de l’Ordre 2/2017, de bases. La persona titular de la direcció general competent en investigació podrà emetre una nova resolució de concessió, que també serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

4. Les sol·licituds que no resulten beneficiades podran ser recollides pels interessats o per una persona degudament autoritzada, durant els tres mesos següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la resolució de concessió de les subvencions. Transcor-regut aquest termini es procedirà a la seua destrucció.

Article 10. Justificació i pagament de les ajudes1. El pagament de les subvencions destinades a despeses corrents,

s’efectuarà de forma anticipada en virtut del que s’estableix en l’article 44.8.b de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2020. El deslliurament del 100% de l’ajuda concedida s’efectuarà després de la concessió de la mateixa i a través

correspondiente resolución de la persona titular de la dirección general con competencias en investigación sanitaria.

2. Cuando se efectúen pagos anticipados, las entidades beneficiarias quedarán exoneradas de la constitución de garantías, como está previsto en la Ley 10/2019, de Presupuestos de la Generalitat.

3. Los beneficiarios de las subvenciones, en el caso de que se haya realizado el pago anticipado, tendrán de plazo hasta el 31 de enero de 2021, para presentar la documentación justificativa de la totalidad de la subvención concedida. A partir de este momento, se procederá a la liquidación de la misma, de la que podrá derivarse una regularización, que implicará la exigencia del reintegro de los importes indebidamente percibidos, caso de que la justificación fuera insuficiente.

5. La justificación de los gastos se acreditará mediante la presen-tación de la documentación establecida en el artículo dieciséis de la orden de bases, de acuerdo con lo establecido en el artículo 34 de la Ley General de Subvenciones.

6. Los gastos que se presenten al objeto de justificar las subven-ciones concedidas deberán haberse realizado y abonado durante el año correspondiente a la anualidad 2020.

Artículo 11. Incumplimientos y reintegros1. El reintegro por incumplimiento se producirá de acuerdo con los

contenidos establecidos en el artículo decimoctavo de la orden de bases, y con lo previsto en el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.

2. Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración de ingre-sos de derecho público y devengarán intereses de demora desde el día siguiente al de su vencimiento.

3. El interés de demora resultará de la aplicación, para cada año o periodo de los que integren el periodo de cálculo, del interés legal fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dichos ejercicios, de conformidad con lo establecido en el artículo 16 de Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.

Artículo 12. Normativa aplicableLa presente resolución se regirá por lo establecido en la Orden

2/2017, de 28 de febrero, la Orden 3/2020, de 9 de junio, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, y en los preceptos básicos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y del Reglamento que la desarro-lla, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.

Artículo 13. RecursosContra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa,

se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, regula-dora de la jurisdicción contencioso-administrativa, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. También podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes a contar con la citada fecha, de acuerdo con lo dis-puesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Artículo 14. Entrada en vigorLa presente resolución surtirá efectos a partir del día siguiente al de

su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 15 de julio de 2020.– La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.

de la corresponent resolució de la persona titular de la direcció general amb competències en investigació sanitària.

2. Quan s’efectuen pagaments anticipats, les entitats beneficiàries quedaran exonerades de la constitució de garanties, com està previst en la Llei 10/2019, de Pressupostos de la Generalitat.

3. Els beneficiaris de les subvencions, en el cas que s’haja realitzat el pagament anticipat, tindran de termini fins al 31 de gener de 2021, per a presentar la documentació justificativa de la totalitat de la subven-ció concedida. A partir d’aquest moment, es procedirà a la liquidació d’aquesta, de la qual podrà derivar-se una regularització, que implicarà l’exigència del reintegrament dels imports indegudament percebuts, cas que la justificació fora insuficient.

5. La justificació de les despeses s’acreditarà mitjançant la presen-tació de la documentació establida en l’article setze de l’ordre de bases, d’acord amb el que s’estableix en l’article 34 de la Llei General de Subvencions.

6. Les despeses que es presenten a fi de justificar les subvencions concedides hauran d’haver-se realitzat i abonat durant l’any correspo-nent a l’anualitat 2020.

Article 11. Incompliments i reintegraments1. El reintegrament per incompliment es produirà d’acord amb els

continguts establits en l’article dihuité de l’ordre de bases, i amb el que es preveu en l’article 172 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Genera-litat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.

2. Les quantitats a reintegrar tindran la consideració d’ingressos de dret públic i reportaran interessos de demora des de l’endemà al del seu venciment.

3. L’interés de demora resultarà de l’aplicació, per a cada any o període dels quals integren el període de càlcul, de l’interés legal fixat en la Llei de pressupostos generals de l’Estat per a aquests exercicis, de conformitat amb el que s’estableix en l’article 16 de Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instru-mental i de subvencions.

Article 12. Normativa aplicableLa present resolució es regirà pel que s’estableix en l’Ordre 2/2017,

de 28 de febrer, l’Ordre 3/2020, de 9 de juny, la Llei 39/2015, d’1 d’oc-tubre, del procediment administratiu comú de les administracions públi-ques, la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, i en els preceptes bàsics de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i del Reglament que la desplega, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol.

Article 13. RecursosContra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es

podrà interposar recurs contenciós administratiu, d’acord amb el que es preveu en l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, dins del termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valen-ciana. També podrà interposar-se potestativament un recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar la resolució en el termini d’un mes a comptar amb la mencionada data, d’acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Article 14. Entrada en vigorLa present resolució farà efecte a partir de l’endemà de la publicació

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 15 de juliol de 2020.– La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana Barceló Chico.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Extracte de la Resolució de 15 de juliol de 2020, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es convoquen ajudes destinades a finançar accions en matèria de recursos humans per a incentivar la inves-tigació i la formació en investigació sanitària, biomèdica i de salut pública per a l’exercici 2020. [2020/5731]

Extracto de la Resolución de 15 de julio de 2020, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se convocan ayudas destinadas a financiar acciones en materia de recursos humanos para incentivar la inves-tigación y la formación en investigación sanitaria, biomé-dica y de salud pública para el ejercicio 2020. [2020/5731]

BDNS (identif.): 515847.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index):

Primero. BeneficiariosLas entidades que cumplan los requisitos establecidos en el artículo

quinto de la Orden de bases reguladoras de esta convocatoria.

Segundo. ObjetoConvocar, en régimen de publicidad, objetividad y concurrencia

competitiva, subvenciones destinadas a financiar acciones en materia de recursos humanos para incentivar la investigación y la formación en investigación sanitaria, biomédica y de salud pública. Estas ayudas se encuentran dentro del ámbito de la investigación sanitaria, biomédica y de salud pública, según se definen en el Programa Estatal de Promo-ción del Talento y su Empleabilidad, del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación, o documentos equivalentes que en el futuro le sustituyan.

Tercero. Bases reguladorasOrden 2/2017, de 28 de febrero, de la Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública publicada en el DOGV núm. 7994 de 7 de marzo de 2017.

Orden 3/2020, de 9 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se modifica parcialmente la Orden 2/2017, de 28 de febrero, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Públi-ca, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar acciones en materia de recursos humanos para impulsar la investigación sanitaria, biomédica y de salud pública, y la Orden 4/2015, de 3 de diciembre, de la Conselleria de Sanidad Univer-sal y Salud Pública, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones en materia de atención y prevención de las drogodepen-dencias y otros trastornos adictivos.

Cuarto. CuantíaEl importe destinado a financiar estas ayudas será de 750.000 euros.La cuantía de las subvenciones individuales se determinara según lo

descrito en el artículo séptimo de la Orden de bases reguladoras.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudesQuince días naturales contados a partir del día siguiente al de la

publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Sexto. Otros datos1. Solicitud. Se admitirá una única solicitud por entidad, según

el modelo normalizado, disponible en la guía PROP de la Generali-tat. (www.prop.gva.es), que se presentará en el Registro General de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en los servicios territoriales de la misma, o en cualquier otra de las formas previstas en el artículo 19.4 de la Ley 39/2015.

2. Documentación. La prevista en el artículo séptimo de la resolu-ción de convocatoria.

3. Gastos subvencionables: Los que se relacionan en el artículo quinto de la resolución de la convocatoria.

4. Justificación y pago de las ayudas. El pago se realizará por antici-pado una vez se haya publicado la resolución de adjudicación de las ayu-

BDNS (identif.): 515847De conformitat amb el que es preveu en els articles 17.3.b i 20.8.a

de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria, el text complet de la qual pot con-sultar-se en la Base de Dades Nacional de Subvencions (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index):

Primer. BeneficiarisLes entitats que complisquen els requisits establits en l’article cin-

qué de l’ordre de bases reguladores d’aquesta convocatòria.

Segon. ObjecteConvocar, en règim de publicitat, objectivitat i concurrència compe-

titiva, subvencions destinades a finançar accions en matèria de recursos humans per a incentivar la investigació i la formació en investigació sanitària, biomèdica i de salut pública. Aquestes ajudes es troben dins de l’àmbit de la investigació sanitària, biomèdica i de salut pública, segons es defineixen en el Programa estatal de promoció del talent i la seua ocupabilitat, del Pla estatal d’investigació científica i tècnica i d’innovació, o documents equivalents que en el futur els substituïsquen.

Tercer. Bases reguladoresOrdre 2/2017, de 28 de febrer, de la Conselleria de Sanitat Univer-

sal i Salut Pública, publicada en el DOGV núm. 7994, de 7 de març de 2017.

Ordre 3/2020, de 9 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es modifica parcialment l’Ordre 2/2017, de 28 de febrer, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s’aproven les bases reguladores de les subvencions destinades a finançar accions en matèria de recursos humans per a impulsar la investigació sanitària, biomèdica i de salut pública, i l’Ordre 4/2015, de 3 de desembre, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Públi-ca, per la qual s’aproven les bases reguladores de les subvencions en matèria d’atenció i prevenció de les drogodependències i altres trastorns addictius.

Quart. QuantiaL’import destinat a finançar aquestes ajudes serà de 750.000 euros.La quantia de les subvencions individuals es determinara segons el

descrit en l’article seté de l’ordre de bases reguladores.

Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsQuinze dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació

de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Sisé. Altres dades1. Sol·licitud. S’admetrà una única sol·licitud per entitat, segons el

model normalitzat, disponible en la guia PROP de la Generalitat. (www.prop.gva.es), que es presentarà en el Registre General de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en els serveis territorials d’aquesta, o en qualsevol altra de les formes previstes en l’article 19.4 de la Llei 39/2015.

2. Documentació. La prevista en l’article seté de la resolució de convocatòria.

3. Despeses subvencionables: Els que es relacionen en l’article cin-qué de la resolució de la convocatòria.

4. Justificació i pagament de les ajudes. El pagament es realitzarà a compte una vegada s’haja publicat la resolució d’adjudicació de les

das. Las entidades beneficiarias deberán presentar la justificación de los gastos realizados y abonados con fecha límite el día 31 de enero de 2021. Los gastos a justificar se habrán realizado durante la anualidad 2020.

València, 15 de julio de 2020.– La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.

ajudes. Les entitats beneficiàries hauran de presentar la justificació de les despeses realitzades i abonades amb data límit el dia 31 de gener de 2021. Les despeses que calga justificar s’hauran realitzat durant l’anu-alitat 2020.

València, 15 de juliol de 2020.– La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana Barceló Chico.

Institut Valencià de Cultura Institut Valencià de Cultura

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2020, del president de l’Institut Valencià de Cultura, per la qual es convoca la concessió d’ajudes a escriptura de guió d’obres audiovi-suals l’any 2020. [2020/5734]

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2020, del presidente del Institut Valencià de Cultura, por la que se convoca la con-cesión de ayudas a escritura de guion de obras audiovi-suales en el año 2020. [2020/5734]

El Plan Estratégico de Subvenciones 2020-2023 de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, aprobado por Resolución de 23 de marzo de 2020, del conseller de Educación, Cultura y Deporte (DOGV 8783, 07.04.2020), establece en su anexo único y dentro del objetivo estratégi-co 2 del Institut Valencià de Cultura, ‘fomento de la creación artística’, la línea de subvención dedicada a la mejora de la producción audio-visual valenciana cuya finalidad es incentivar y colaborar en diversas actividades cinematográficas como, entre otras, la escritura de guiones.

Mediante la Orden 8/2020, de 11 de junio, de la Conselleria de Edu-cación, Cultura y Deporte (DOGV 8837, 17.06.2020), se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régi-men de concurrencia competitiva de las diferentes materias culturales integradas en el Institut Valencià de Cultura (en adelante Orden bases reguladoras).

De conformidad con el artículo 160.4.b), de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del sector público Ins-trumental y de subvenciones (DOGV 7464, 12.02.2015), que establece que las personas que ostenten la presidencia de los organismos públicos y entidades de derecho público serán las competentes para realizar la convocatoria de las subvenciones, así como de acuerdo con el artículo 2, punto 2, letra l) y el artículo 4, punto 2, letra j) del Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià de Cultura, aproba-do por el Decreto 5/2013, de 4 de enero y modificado, a estos efectos, por el Decreto 141/2014, de 5 de septiembre, del Consell (DOGV 7355, 08.09.2014), en virtud de los cuales corresponde a la Presidencia con-vocar y resolver la concesión de incentivos, ayudas y subvenciones de las diferentes materias culturales integradas en el Institut Valencià de Cultura, resuelvo:

Primero. Finalidad, objeto y condiciones de las ayuda1. Convocar la concesión de ayudas para la escritura de guiones de

obras audiovisuales de los géneros de animación, ficción y documental, para el ejercicio 2020. La finalidad de estas ayudas es ampliar las líneas de actuación y apoyo al sector audiovisual en el ámbito competencial de la Generalitat, estimulando la escritura de guiones.

2. Las ayudas se concederán de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación y, mediante el régimen de concurrencia competitiva, para los trabajos realizados que tengan lugar entre el 1 de diciembre de 2019 y el 30 de noviembre de 2020, ambos inclusive.

3. Podrán obtener la condición de beneficiario de estas ayudas, de acuerdo con lo establecido en los artículos 2 y 30.1 de la Orden bases reguladoras, las personas físicas nacidas en la Comunitat Valenciana y a las nacionales de cualquier país de la Unión Europea que sean resi-dentes habituales en la Comunitat Valenciana (empadronados como residentes al menos un año), que realicen el trabajo de escritura de guion de una obra audiovisual (largometraje o serie).

En el caso de que en un mismo proyecto participen diferentes auto-res, todos deberán cumplir con lo previsto en este punto.

Para la acreditación de la condición de valenciano, los guionistas podrán presentar una declaración responsable (incluida en el modelo de solicitud), o bien una copia del DNI o un certificado de empadro-namiento.

De acuerdo con el artículo 30.2 de la Orden bases reguladoras, se entiende por:

Largometraje: película que tenga una duración superior a sesenta minutos, tanto si tiene como destino su proyección cinematográfica como su emisión televisiva. Se distinguen las siguientes categorías de largometraje: ficción, animación y documental.

Serie: Obra audiovisual estructurada en varios capítulos que sigue una línea argumental o temática común, con un desenlace determinado, destinada a su emisión exclusivamente en un canal televisivo.

No obstante, solo podrán presentarse a esta convocatoria proyectos de escritura de guion de largometrajes de cualquier género y de series

El Pla estratègic de subvencions 2020-2023 de la Conselleria d’Edu-cació, Cultura i Esport, aprovat per Resolució de 23 de març de 2020, del conseller d’Educació, Cultura i Esport (DOGV 8783, 07.04.2020), estableix en el seu annex únic i dins de l’objectiu estratègic 2 de l’Ins-titut Valencià de Cultura, ‘foment de la creació artística’, la línia de subvenció dedicada a la millora de la producció audiovisual valenciana la finalitat de la qual és incentivar i col·laborar en diverses activitats cinematogràfiques com, entre altres, l’escriptura de guions.

Mitjançant l’Ordre 8/2020, d’11 de juny, de la Conselleria d’Educa-ció, Cultura i Esport (DOGV 8837, 17.06.2020), s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques en règim de concurrència competitiva de les diferents matèries culturals integrades en l’Institut Valencià de Cultura (d’ara en avant ordre bases regulado-res).

De conformitat amb l’article 160.4.b), de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumen-tal i de subvencions (DOGV 7464, 12.02.2015), que estableix que les persones que ostenten la presidència dels organismes públics i entitats de dret públic seran les competents per a realitzar la convocatòria de les subvencions, així com d’acord amb l’article 2, punt 2, lletra l) i l’arti-cle 4, punt 2, lletra j) del Reglament d’organització i funcionament de l’Institut Valencià de Cultura, aprovat pel Decret 5/2013, de 4 de gener, i modificat, a aquest efecte, pel Decret 141/2014, de 5 de setembre, del Consell (DOGV 7355, 08.09.2014), en virtut dels quals correspon a la Presidència convocar i resoldre la concessió d’incentius, ajudes i subvencions de les diferents matèries culturals integrades en l’Institut Valencià de Cultura, resolc:

Primer. Finalitat, objecte i condicions de les ajudes1. Convocar la concessió d’ajudes per a l’escriptura de guions

d’obres audiovisuals dels gèneres d’animació, ficció i documental, per a l’exercici 2020. La finalitat d’aquestes ajudes és ampliar les línies d’actuació i suport al sector audiovisual en l’àmbit competencial de la Generalitat, estimulant l’escriptura de guions.

2. Les ajudes es concediran d’acord amb els principis de publicitat, transparència, objectivitat, igualtat i no discriminació i mitjançant el règim de concurrència competitiva, per als treballs realitzats que tin-guen lloc entre l’1 de desembre de 2019 i el 30 de novembre de 2020, tots dos inclusivament.

3. Podran obtindre la condició de beneficiàries d’aquestes ajudes, d’acord amb el que s’estableix en els articles 2 i 30.1 de l’ordre de bases reguladores, les persones físiques nascudes a la Comunitat Valenciana i els nacionals de qualsevol país de la Unió Europea que siguen residents habituals a la Comunitat Valenciana (empadronades com a residents almenys un any), que facen el treball d’escriptura de guió d’una obra audiovisual (llargmetratge o sèrie).

En el cas que en un mateix projecte participen diferents autors i autores, tots hauran de complir amb el que es preveu en aquest punt.

Per a l’acreditació de la condició de valencià, els i les guionistes podran presentar una declaració responsable (inclosa en el model de sol·licitud), o bé una còpia del DNI o un certificat d’empadronament.

D’acord amb l’article 30.2 de l’ordre de bases reguladores, s’entén per:

Llargmetratge: pel·lícula que tinga una duració superior a seixanta minuts, tant si té com a destinació la seua projecció cinematogràfica com la seua emissió televisiva. Es distingeixen les categories de llarg-metratge següents: ficció, animació i documental.

Sèrie: obra audiovisual estructurada en diversos capítols que segueix una línia argumental o temàtica comuna, amb un desenllaç determinat, destinada a la seua emissió exclusivament en un canal televisiu.

No obstant això, només podran presentar-se a aquesta convocatòria projectes d’escriptura de guió de sèries de ficció amb un mínim de dos

de ficción con un mínimo de 2 capítulos y máximo de 8 capítulos y de una duración de entre 40 y 120 minutos cada capítulo (en adelante, miniseries).

No podrán presentarse proyectos de secuelas de largometrajes y series.

No podrán ser beneficiarias las personas que no se hallen al corrien-te en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Segu-ridad Social en los términos establecidos por la Ley general de sub-venciones y su Reglamento, con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión de la convocatoria.

4. La obra audiovisual deberá ser original e inédita en el momento de su presentación, es decir, no habrá sido grabada, editada o estrenada ante un público.

5. No se podrá presentar más de un proyecto por solicitante a esta convocatoria.

6. No podrán presentarse a esta convocatoria proyectos que esta misma anualidad se presenten a alguna de las convocatorias de ayu-das del Institut Valencià de Cultura contenidas en el artículo 30.2 de la Orden bases reguladoras (desarrollo y preparación de proyectos de obras audiovisuales, producción audiovisual y rodajes en la Comunitat Valenciana). Esta incompatibilidad respecto a otras convocatorias afecta a los proyectos, no a los solicitantes.

Segundo. Financiación de las ayudas, importe máximo y número máximo de ayudas

1. De acuerdo con la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de pre-supuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020 (DOGV 8708, 31.12.2019), las ayudas convocadas se imputarán al crédito previsto en la sección 09, entidad 00025, línea de subvención S4006000 ‘Fomento de actividades audiovisuales’, incluida en el capítulo IV del presupues-to del Institut Valencià de Cultura, destinada a la citada finalidad, por importe global máximo de 128.000 €.

Asimismo, el referido importe podrá ser minorado cuando en el marco de las políticas de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, se adopten medidas de no disponibilidad que afecten a los créditos de la línea de subvención que lo financia.

2. Se concederán dieciséis ayudas, de 8.000 € cada una.Ocho de las ayudas serán para proyectos de guiones de obras de fic-

ción, de las cuales un máximo de cuatro serán para miniseries, siempre y cuando dichos proyectos obtengan un mínimo de 50 puntos, de acuer-do con lo establecido en el artículo 31 de la Orden bases reguladoras.

Si se presentaran menos de ocho proyectos de guiones para ficción o son menos de ocho los que alcanzan el mínimo de 50 puntos, las ayudas remanentes revertirán en el resto de proyectos que por orden de puntuación hayan superado los 50 puntos.

Cuatro de las ayudas serán para proyectos de guiones de obras documentales, siempre y cuando dichos proyectos obtengan un mínimo de 50 puntos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 31 de la Orden bases reguladoras.

Si se presentaran menos de cuatro proyectos de guiones para docu-mentales o son menos de cuatro los que alcanzan el mínimo de 50 pun-tos, las ayudas remanentes revertirán en el resto de proyectos que por orden de puntuación hayan superado los 50 puntos.

Dos de las ayudas serán para proyectos de guiones de obras de ani-mación, siempre y cuando dichos proyectos obtengan un mínimo de 50 puntos, de acuerdo con lo establecido en el citado artículo 31 de la Orden bases reguladoras.

Si se presentaran menos de dos proyectos de guiones para anima-ción o son menos de dos los que alcanzan el mínimo de 50 puntos, las ayudas remanentes revertirán en el resto de proyectos que por orden de puntuación hayan superado los 50 puntos.

Una vez adjudicadas las ayudas anteriores, las ayudas restantes irán destinadas a los proyectos que mayor puntuación hayan obtenido en cualquiera de las modalidades de animación, documental y ficción.

Tercero. Presentación de solicitudes1. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a

contar desde el día siguiente al de publicación de la presente convoca-toria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Las solicitudes deberán dirigirse al Institut Valencià de Cultura y se presentarán, junto con la documentación vinculada a las mismas, por vía telemática a través del registro electrónico accesible desde la

capítols i màxim de huit capítols i d’una duració d’entre 40 i 120 minuts cada capítol (d’ara en avant, minisèries).

No podran presentar-se projectes de seqüeles de llargmetratges i sèries.

No podran ser beneficiàries les persones que no es troben al cor-rent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social en els termes establits per la Llei general de sub-vencions i el seu Reglament, amb anterioritat a dictar-se la proposta de resolució de concessió de la convocatòria.

4. L’obra audiovisual haurà de ser original i inèdita en el moment de la seua presentació, és a dir, no haurà sigut gravada, editada o estrenada davant un públic.

5. No es podrà presentar més d’un projecte per sol·licitant a aquesta convocatòria.

6. No podran presentar-se a aquesta convocatòria projectes que aquesta mateixa anualitat es presenten a alguna de les convocatòries d’ajudes de l’Institut Valencià de Cultura contingudes en l’article 30.2 de l’ordre de bases reguladores (desenvolupament i preparació de pro-jectes d’obres audiovisuals, producció audiovisual i rodatges a la Comu-nitat Valenciana). Aquesta incompatibilitat respecte a altres convocatò-ries afecta els projectes, no les persones sol·licitants.

Segon. Finançament de les ajudes, import màxim i nombre màxim d’ajudes

1. D’acord amb la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2020 (DOGV 8708, 31.12.2019), les ajudes convocades s’imputaran al crèdit previst en la secció 09, entitat 00025, línia de subvenció S4006000 ‘Foment d’activitats audiovisuals’, inclosa en el capítol IV del pressupost de l’Institut Valencià de Cultura, destinada a la citada finalitat, per import global màxim de 128.000 €.

Així mateix, el referit import podrà ser minorat quan en el marc de les polítiques d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, s’adopten mesures de no disponibilitat que afecten els crèdits de la línia de subvenció que el finança.

2. Es concediran setze ajudes de 8.000 € cadascuna.Huit de les ajudes seran per a projectes de guions d’obres de ficció,

de les quals un màxim de quatre seran per a minisèries, sempre que aquests projectes obtinguen un mínim de 50 punts, d’acord amb el que s’estableix en l’article 31 de l’ordre de bases reguladores.

Si es presenten menys de huit projectes de guions per a ficció o són menys de huit els que aconsegueixen el mínim de 50 punts, les ajudes romanents revertiran en la resta de projectes que per ordre de puntuació hagen superat els 50 punts.

Quatre de les ajudes seran per a projectes de guions d’obres docu-mentals, sempre que aquests projectes obtinguen un mínim de 50 punts, d’acord amb el que s’estableix en l’article 31 de l’ordre de bases regu-ladores.

Si es presenten menys de quatre projectes de guions per a documen-tals o són menys de quatre els que aconsegueixen el mínim de 50 punts, les ajudes romanents revertiran en la resta de projectes que per ordre de puntuació hagen superat els 50 punts.

Dues de les ajudes seran per a projectes de guions d’obres d’ani-mació, sempre que aquests projectes obtinguen un mínim de 50 punts, d’acord amb el que s’estableix en el citat article 31 de l’ordre de bases reguladores.

Si es presenten menys de dos projectes de guions per a animació o són menys de dos els que aconsegueixen el mínim de 50 punts, les ajudes romanents revertiran en la resta de projectes que per ordre de puntuació hagen superat els 50 punts.

Una vegada adjudicades les ajudes anteriors, les ajudes restants aniran destinades als projectes que major puntuació hagen obtingut en qualsevol de les modalitats d’animació, documental i ficció.

Tercer. Presentació de sol·licituds1. El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils a

comptar des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Les sol·licituds hauran de dirigir-se a l’Institut Valencià de Cultu-ra i es presentaran, juntament amb la documentació vinculada a aques-tes, per via telemàtica a través del registre electrònic accessible des del

siguiente URL: http://ivc.gva.es/, para lo que la persona solicitante o su representante deberá disponer de cualquiera de los certificados o firmas electrónicas que admite dicha aplicación.

En ningún caso serán válidos los documentos a los que se deba acceder mediante enlaces o direcciones webs, correspondientes a apli-caciones o plataformas de almacenamiento, o a servicios de alojamiento de archivos, teniéndose dichos documentos por no presentados.

3. Las solicitudes deberán formalizarse mediante la presentación telemática del modelo que se adjunta como anexo I a esta resolución debidamente cumplimentado, acompañado de la documentación corres-pondiente.

La solicitud y documentación que le acompañe contendrán:a) Declaración responsable de las subvenciones, ayudas, ingresos o

recursos solicitados, percibidos o concedidos y pendientes de percep-ción por otras Administraciones o instituciones públicas y privadas para la misma finalidad (incluida en el modelo de solicitud).

b) Declaración responsable de no incurrir en ninguna de las prohi-biciones para obtener la condición de beneficiario especificadas en los puntos 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en los términos previstos en el artículo 13.7 del citado cuerpo legal (incluida en el modelo de solicitud).

c) Se deberá indicar en el modelo de solicitud el género y modalidad al que pertenece el guion presentado.

En los proyectos que tengan contenidos de varios géneros (anima-ción, ficción, documental) se optará por el género que sea mayoritario en la duración de la obra, salvo en los casos en que la proporción entre ambos géneros se encuentre entre el 60 % y el 40 %, donde será el solicitante el que podrá elegir el género al que desee presentar la obra.

d) Declaración del autor en la que acredite la posesión de los dere-chos en el supuesto de que el guion esté basado en una obra preexis-tente.

e) En el caso de que se trate de personas solicitantes que no han nacido en la Comunitat Valenciana, se deberá aportar un certificado de empadronamiento municipal que acredite su residencia en la misma o bien una declaración responsable (declaración incluida en el modelo de solicitud).

f) Un ejemplar del proyecto anónimo, separado del resto de docu-mentos/archivos, en el que solo debe figurar el título. En este ejemplar, cuyo contenido será evaluado por la comisión técnica de valoración, no debe figurar ninguna referencia al guionista o empresa implicada, ni a premios obtenidos, en su caso. En caso de existir alguna referencia el proyecto quedará excluido de la convocatoria.

1.º El proyecto de largometrajes incluirá:– Memoria explicativa.La memoria explicativa estará compuesta por una sinopsis de prin-

cipio a fin de tres folios como máximo y una declaración de intenciones del autor también de tres folios como máximo.

Las ‘intenciones del autor’ comprenden las fuentes de inspiración, público al que va dirigido, mensajes que contenga el relato y referencias cinematográficas que pudieran resultar similares a lo que podría ser la plasmación de ese guion.

– Muestra del trabajo para el que se solicita la ayuda, que consistirá en:

Un tratamiento del guion con una extensión mínima de 20 folios en el caso de obras de ficción y de animación y una extensión mínima de 5 folios en el caso de obras documentales, y una extensión máxima de 40 folios en todos los géneros. El tratamiento podrá ser secuenciado, capitular o narrativo.

– El desarrollo equivalente a cinco minutos del guion definitivo en todos los casos.

2.º El proyecto de miniserie de ficción incluirá:– Una memoria de un máximo de 10 folios donde se haga una des-

cripción de la misma, el formato, el universo, el argumento y los perso-najes de la miniserie.

– Un tratamiento íntegro de los dos primeros capítulos con una extensión de cada capítulo de un mínimo de 10 folios y un máximo de 20 folios.

– El desarrollo equivalente a cinco minutos del guion definitivo.El tratamiento y el desarrollo equivalente a cinco minutos del guion

se presentarán en la versión original en la que se proyecte redactar el guion.

següent URL: http://ivc.gva.es/, per a la qual cosa la persona sol·licitant o el seu representant haurà de disposar de qualsevol dels certificats o signatures electròniques que admet aquesta aplicació.

En cap cas seran vàlids els documents als quals s’haja d’accedir mitjançant enllaços o adreces webs, corresponents a aplicacions o pla-taformes d’emmagatzematge, o a serveis d’allotjament d’arxius, i es consideraran aquests documents com a no presentats.

3. Les sol·licituds hauran de formalitzar-se mitjançant la presentació telemàtica del model que s’adjunta com a annex I a aquesta resolució degudament emplenat, acompanyat de la documentació corresponent.

La sol·licitud i documentació que li acompanye contindran:a) Declaració responsable de les subvencions, ajudes, ingressos o

recursos sol·licitats, percebuts o concedits i pendents de percepció per altres administracions o institucions públiques i privades per a la matei-xa finalitat (inclosa en el model de sol·licitud).

b) Declaració responsable de no incórrer en cap de les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari especificades en els punts 2 i 3 de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, en els termes previstos en l’article 13.7 del citat cos legal (inclosa en el model de sol·licitud).

c) S’haurà d’indicar en el model de sol·licitud el gènere i modalitat al qual pertany el guió presentat.

En els projectes que tinguen continguts de diversos gèneres (ani-mació, ficció, documental) s’optarà pel gènere que siga majoritari en la duració de l’obra, excepte en els casos en què la proporció entre tots dos gèneres es trobe entre el 60 % i el 40 %, on serà la persona sol·licitant la que podrà elegir el gènere al qual desitge presentar l’obra.

d) Declaració de l’autor o autora en la qual acredite la possessió dels drets en el cas que el guió estiga basat en una obra preexistent.

e) En el cas que es tracte de persones sol·licitants que no han nascut a la Comunitat Valenciana, s’haurà d’aportar un certificat d’empadro-nament municipal que hi acredite la seua residència o bé una declaració responsable (declaració inclosa en el model de sol·licitud).

f) Un exemplar del projecte anònim, separat de la resta de docu-ments/arxius, en el qual només ha de figurar el títol. En aquest exem-plar, el contingut del qual serà avaluat per la comissió tècnica de valora-ció, no ha de figurar cap referència al o a la guionista o empresa impli-cada, ni a premis obtinguts, en el seu cas. En cas d’haver-n’hie alguna referència el projecte quedarà exclòs de la convocatòria.

1r. El projecte de llargmetratges inclourà:– Memòria explicativa.La memòria explicativa estarà composta per una sinopsi de principi

a fi de tres folis com a màxim i una declaració d’intencions de l’autor també de tres folis com a màxim.

Les intencions de l’autor o l’autora comprenen les fonts d’inspira-ció, públic al qual va dirigit, missatges que continga el relat i referències cinematogràfiques que pogueren resultar similars al que podria ser la plasmació d’aquest guió.

– Mostra del treball per al qual se sol·licita l’ajuda, que consistirà en:

Un tractament del guió amb una extensió mínima de vint folis en el cas d’obres de ficció i d’animació i una extensió mínima de cinc folis en el cas d’obres documentals, i una extensió màxima de quaranta folis en tots els gèneres. El tractament podrà ser seqüenciat, capitular o narratiu.

– El desenvolupament equivalent a cinc minuts del guió definitiu en tots els casos.

2n. El projecte de minisèrie de ficció inclourà:– Una memòria d’un màxim de deu folis on es faça una descrip-

ció d’aquesta, el format, l’univers, l’argument i els personatges de la minisèrie.

– Un tractament íntegre dels dos primers capítols amb una extensió de cada capítol d’un mínim de deu folis i un màxim de vint folis.

– El desenvolupament equivalent a cinc minuts del guió definitiu.El tractament i el desenvolupament equivalent a cinc minuts del

guió es presentaran en la versió original en la qual es projecte redactar el guió.

Si la versión original no fuera en castellano, se deberá incluir ade-más una versión de la memoria, del tratamiento y del desarrollo del guion en castellano.

Si se utilizan el estilo, giros y vocablos propios de una determinada zona se deberá especificar esta circunstancia.

El tratamiento del guion y el desarrollo se presentarán en formato de folio DINA4 y letra courier new, tamaño 12.

4. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte del solicitante, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente los datos de los documentos elaborados por cual-quier Administración pública, excepto los datos tributarios que requie-ren autorización expresa (estas opciones figuran en el modelo de soli-citud), respecto a aquellos que se propongan como beneficiarios y que para este procedimiento son los siguientes:

– Datos de identidad (DNI o documento equivalente en caso de extranjeros).

– Certificación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, que acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones.

– Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, que acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones.

– Certificación de la Dirección Territorial de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico correspondiente, que acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias con la Generalitat.

En caso de manifestar en el impreso de solicitud oposición a su obtención por la Administración o no autorizar el acceso a los datos tributarios, serán los interesados quienes deban aportar los citados docu-mentos y certificados.

5. Si la solicitud de iniciación no incluyera todos los datos exigidos por la misma, se aplicará lo dispuesto en el artículo 5.4 de la Orden bases reguladoras y, cuando se requiera su subsanación, los datos y documentación que sean requeridos deberán presentarse vía telemática, de acuerdo con lo previsto en el punto 2 del presente resuelvo.

No obstante, en ningún caso podrá ser objeto de requerimiento por parte del Institut Valencià de Cultura, ni se podrá presentar, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la memoria explica-tiva del guion, ni el tratamiento, ni su desarrollo.

Sin perjuicio de lo anterior, el órgano instructor podrá requerir a los solicitantes para que proporcionen cualquier información aclara-toria que resulte necesaria para la gestión de la misma, así como la documentación acreditativa de aquellas circunstancias que se declaren responsablemente.

6. El contenido de información falsa o que no se corresponda con la realidad supondrá su no valoración por parte de la comisión técnica de valoración y será motivo de desestimación de la misma en la reso-lución dictada por el órgano competente. Igualmente, podrá ser motivo de revocación de la subvención concedida en el supuesto de que hubiera sido ya adjudicada.

7. El Institut Valencià de Cultura cursará las notificaciones por la vía electrónica a través de la Carpeta Ciudadana de la persona solicitante.

Las notificaciones electrónicas se ajustarán a los términos que se señalan los artículos 40, 41 y 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en la legislación complementaria. En este sentido, si transcurren 10 días naturales sin que el interesado acceda a su contenido, se entenderá que la notificación ha sido rechazada, dándose, no obstante, por efectuado el trámite de notificación y siguiéndose el procedimiento.

8. Los datos de carácter personal contenidos en el impreso de solici-tud podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por el Institut Valencià de Cultura como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Igualmente los solicitantes de ayuda podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y en la Ley orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Se puede consultar la política completa de privacidad del IVC en la siguiente dirección: http://ivc.gva.es/es/ivc/quienes-somos-ivc/aviso-legal/politica-de-privacidad.

Si la versió original no fora en castellà, s’haurà d’incloure a més una versió de la memòria, del tractament i del desenvolupament del guió en castellà.

Si s’utilitzen l’estil, girs i vocables propis d’una determinada zona s’haurà d’especificar aquesta circumstància.

El tractament del guió i el desenvolupament es presentaran en for-mat de foli DINA4 i lletra courier new, grandària 12.

4. D’acord amb el que es disposa en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques, en absència d’oposició expressa per part del sol·licitant, l’òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre direc-tament les dades dels documents elaborats per qualsevol administra-ció pública, excepte les dades tributàries que requereixen autorització expressa (aquestes opcions figuren en el model de sol·licitud), respecte a aquells que es proposen com a beneficiaris i que per a aquest proce-diment són els següents:

– Dades d’identitat (DNI o document equivalent en cas d’estran-gers).

– Certificat de l’Agència Estatal d’Administració Tributària, que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions.

– Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social, que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions.

– Certificat de la direcció territorial de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic corresponent, que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions tributàries amb la Generalitat.

En cas de manifestar en l’imprés de sol·licitud l’oposició a la seua obtenció per l’Administració o no autoritzar l’accés a les dades tributàri-es, seran els interessats els que hagen d’aportar els esmentats documents i certificats.

5. Si la sol·licitud d’iniciació no inclou totes les dades exigides per aquesta, s’aplicarà el que es disposa en l’article 5.4 de l’ordre de bases reguladores i, quan es requerisca la seua esmena, les dades i documen-tació que siguen requerits hauran de presentar-se via telemàtica, d’acord amb el que es preveu en el punt 2 del present resolc.

No obstant això, en cap cas podrà ser objecte de requeriment per part de l’Institut Valencià de Cultura, ni es podrà presentar, una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la memòria explicati-va del guió, ni el tractament, ni el seu desenvolupament.

Sense perjudici de l’anterior, l’òrgan instructor podrà requerir les persones sol·licitants perquè proporcionen qualsevol informació aclaridora que resulte necessària per a la gestió d’aquesta, així com la documentació acreditativa d’aquelles circumstàncies que es declaren responsablement.

6. El contingut d’informació falsa o que no es corresponga amb la realitat suposarà la seua no valoració per part de la comissió tècnica de valoració, i serà motiu de la seua desestimació en la resolució dictada per l’òrgan competent. Igualment, podrà ser motiu de revocació de la subvenció concedida en el cas que haguera sigut ja adjudicada.

7. L’Institut Valencià de Cultura cursarà les notificacions per via electrònica a través de la carpeta ciutadana de la persona sol·licitant.

Les notificacions electròniques s’ajustaran als termes que s’asse-nyalen els articles 40, 41 i 43 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en la legislació complementària. En aquest sentit, si transcorren deu dies naturals sense que la persona interessada accedisca al seu contingut, s’entendrà que la notificació ha sigut rebutjada, i es considerarà, no obs-tant això, efectuat el tràmit de notificació i se seguirà el procediment.

8. Les dades de caràcter personal contingudes en l’imprés de sol·li-citud podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per l’Institut Valencià de Cultura com a titular responsable del fitxer, en l’ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l’àmbit de les seues competènci-es. Igualment, les persones sol·licitants d’ajuda podran exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades i en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.

Es pot consultar la política completa de privacitat de l’IVC en l’’adreça següent: https://ivc.gva.es/val/ivc-val/qui-som-ivc/avis-legal-val/politica-de-privadesa.

Cuarto. Comisión técnica de valoración1. La comisión técnica de valoración se ajustará a lo establecido

en los artículos 6 y 36.2, letra a) de la Orden bases reguladoras. El nombramiento de sus vocales se hará público a través de la web: http://ivc.gva.es.

2. Los representantes de organizaciones y asociaciones o expertos independientes de probada cualificación profesional en el sector audio-visual de la comisión (analistas) informarán los guiones de los proyectos presentados conforme a los criterios de otorgamiento que se enumeran en el resuelvo quinto de la presente resolución.

3. Los analistas realizarán informes en los que se reflejarán las for-talezas, debilidades y posibilidades del proyecto presentado que se pon-drán únicamente a disposición de los respectivos solicitantes de ayuda. Dichos informes contendrán las puntuaciones de los analistas en cada uno de los apartados que se incorporarán al acta.

4. La comisión técnica de valoración, a la vista de los informes de los analistas, emitirá informe que quedará incorporado a las actas de la comisión y en él se dejará constancia de la evaluación de los proyectos, así como de su prelación de mayor a menor puntuación.

Asimismo, el citado informe contendrá la relación de aquellos soli-citantes que se proponen provisionalmente como beneficiarios, de con-formidad con lo establecido en el citado artículo 6.5 de la Orden bases reguladoras.

En caso de empate, según lo dispuesto en el artículo 6, punto 5, de la Orden bases reguladoras, se propondrá al proyecto que haya obtenido 2 puntos por el papel protagónico de la mujer en los términos esta-blecidos por la presente resolución. Si persiste el empate, se estará al orden de presentación en el registro electrónico, atendiendo a la fecha y hora. Si se han realizado varios envíos del mismo proyecto, se tendrá en cuenta la fecha y hora del último envío realizado dentro del plazo de presentación de solicitudes.

5. Cualquier comunicación de los solicitantes o de los interesados en los proyectos presentados con vocales de la comisión técnica de valoración de sus proyectos con el fin de aportar apreciaciones sobre los mismos, sin haber sido requerido formalmente para ello por la comisión, comportará la exclusión del proyecto de la convocatoria y el archivo de la correspondiente solicitud; sin perjuicio de cualquier otra responsabi-lidad que se pudiera derivar de dicha comunicación.

Quinto. Criterios de otorgamiento. Puntuación mínima exigida1. Las solicitudes y proyectos se puntuarán hasta un máximo de

100 puntos.No podrán proponerse como beneficiarios los titulares de proyectos

para los que se haya solicitado ayuda y que no alcancen como mínimo 50 puntos.

2. Para la valoración de los proyectos presentados se considerarán los siguientes aspectos:

a) Originalidad/premisa. Se valorará la originalidad y entidad pro-pia de la historia y/o de la forma de narrarla o que la misma tenga una narración diferente que la haga singular; que tenga claridad en la redacción y en el entendimiento y que sea una premisa atractiva desde el punto de vista de un determinado público.

b) Estilo/técnica/tratamiento. Se valorará la adecuación a los están-dares de redacción y formato de guion cinematográfico y corrección gramatical, léxica y ortográfica.

c) Trama/desarrollo. Se valorará que la trama sea coherente y esté correctamente estructurada para mantener el interés en la historia y la idoneidad del ritmo del guion al estilo o género de la obra.

d) Personajes. Se valorará la creación de personajes, atendiendo a su profundidad y matices y a que su evolución a lo largo de la historia sea coherente con la película que se pretende contar, así como la calidad de sus diálogos y a los efectos dramáticos que transmitan.

e) Diseño/concepto, solo en el caso de proyectos de obras de ani-mación. Se valorará la originalidad y calidad de los diseños de todos los elementos relacionados con el aspecto visual del proyecto como personajes, expresiones, poses, escenarios, grafismo y logotipo.

f) Papel protagónico de la mujer: a los efectos de esta resolución, se entiende que la mujer tiene un carácter protagónico en un proyecto, cuando se da alguna de las siguientes circunstancias:

Que el guion trate un tema vinculado o enfocado principalmente a la mujer.

Quart. Comissió tècnica de valoració1. La comissió tècnica de valoració s’ajustarà a l’establit en els arti-

cles 6 i 36.2, lletra a), de l’ordre de bases reguladores. El nomenament dels vocals es farà públic a través de la web: http://ivc.gva.es.

2. Les persones representants d’organitzacions i associacions o expertes independents de provada qualificació professional en el sector audiovisual de la comissió (analistes) informaran els guions dels pro-jectes presentats, conforme als criteris d’atorgament que s’enumeren en el resolc cinqué d’aquesta resolució.

3. Els/les analistes realitzaran informes en els quals es reflectiran les fortaleses, febleses i possibilitats del projecte presentat que es posaran únicament a la disposició de les respectives persones sol·licitants d’aju-da. Aquests informes contindran les puntuacions dels i de les analistes en cadascun dels apartats que s’incorporaran a l’acta.

4. La comissió tècnica de valoració, a la vista dels informes dels i de les analistes, emetrà informe que quedarà incorporat a les actes de la comissió i s’hi deixarà constància de l’avaluació dels projectes, així com de la seua prelació de major a menor puntuació.

Així mateix, el citat informe contindrà la relació d’aquelles perso-nes sol·licitants que es proposen provisionalment com a beneficiàries, de conformitat amb el que s’estableix en el citat article 6.5 de l’Ordre bases reguladores.

En cas d’empat, segons el que es disposa en l’article 6, punt 5, de l’ordre de bases reguladores, es proposarà al projecte que haja obtingut dos punts pel paper protagonista de la dona en els termes establits per aquesta resolució. Si persisteix l’empat, s’estarà a l’ordre de presen-tació en el registre electrònic, atesa la data i hora. Si s’han realitzat diversos enviaments del mateix projecte, es tindrà en compte la data i hora de l’últim enviament realitzat dins del termini de presentació de sol·licituds.

5. Qualsevol comunicació de les persones sol·licitants o de les per-sones interessades en els projectes presentats amb vocals de la comissió tècnica de valoració dels seus projectes amb la finalitat d’aportar apre-ciacions sobre aquests, sense haver sigut requerit formalment per a això per la comissió, comportarà l’exclusió del projecte de la convocatòria i l’arxiu de la sol·licitud corresponent; sense perjudici de qualsevol altra responsabilitat que es poguera derivar d’aquesta comunicació.

Cinqué. Criteris d’atorgament. Puntuació mínima exigida1. Les sol·licituds i projectes es puntuaran fins a un màxim de 100

punts.No podran proposar-se com a beneficiàries les persones titulars de

projectes per als quals s’haja sol·licitat ajuda i que no aconseguisquen com a mínim 50 punts.

2. Per a la valoració dels projectes presentats es consideraran els aspectes següents:

a) Originalitat/premissa. Es valorarà l’originalitat i entitat pròpia de la història i/o de la manera de narrar-la o que aquesta tinga una nar-ració diferent que la faça singular; que tinga claredat en la redacció i en l’enteniment i que siga una premissa atractiva des del punt de vista d’un determinat públic.

b) Estil/tècnica/tractament. Es valorarà l’adequació als estàndards de redacció i format de guió cinematogràfic i correcció gramatical, lèxi-ca i ortogràfica.

c) Trama/desenvolupament. Es valorarà que la trama siga coherent i estiga correctament estructurada per a mantindre l’interés en la història i la idoneïtat del ritme del guió a l’estil o gènere de l’obra.

d) Personatges. Es valorarà la creació de personatges, atenent la seua profunditat i matisos i al fet que la seua evolució al llarg de la història siga coherent amb la pel·lícula que es pretén contar, així com la qualitat dels seus diàlegs i als efectes dramàtics que transmeten.

e) Disseny/concepte, només en el cas de projectes d’obres d’anima-ció. Es valorarà l’originalitat i qualitat dels dissenys de tots els elements relacionats amb l’aspecte visual del projecte com a personatges, expres-sions, poses, escenaris, grafisme i logotip.

f) Paper protagonista de la dona: a l’efecte d’aquesta resolució, s’en-tén que la dona té un caràcter protagonista en un projecte, quan es dona alguna de les circumstàncies següents:

Que el guió tracte un tema vinculat o enfocat principalment a la dona.

Que la protagonista principal sea una mujer, sin que comparta ese carácter protagonista con ningún personaje masculino.

Cuando existan más de dos protagonistas principales que el número de protagonistas femeninas sea superior al de protagonistas masculinos.

Ello mismo será aplicable a los proyectos de guiones de animación.En los proyectos de guiones de documentales se entenderá por pro-

tagonista a la persona/s que son objeto del mismo.En los documentales, no se consideran protagonistas las personas

entrevistadas si no son realmente el objeto de la historia sino que se limitan a aportar testimonios para ilustrar el tema central. Si no hay protagonista/s se valorará únicamente si trata de un tema vinculado o enfocado principalmente a la mujer.

3. Según el género a que corresponda el proyecto se valorará cada uno de los aspectos señalados con arreglo al siguiente baremo:

a) Guion de obras de animación:– Originalidad/premisa: hasta un máximo de 25 puntos.– Estilo/técnica/tratamiento: hasta un máximo de 25 puntos.– Trama/desarrollo: hasta un máximo de 25 puntos.– Personajes: hasta un máximo de 15 puntos.– Diseño/concepto: hasta un máximo de 10 puntos.b) Guion de obras de ficción:– Originalidad/premisa: hasta un máximo de 25 puntos.– Estilo/técnica/tratamiento: hasta un máximo de 25 puntos.– Trama/desarrollo: hasta un máximo de 25 puntos.– Personajes: hasta un máximo de 25 puntosc) Guion de documentales:– Originalidad/premisa: hasta un máximo de 35 puntos.– Estilo/técnica/tratamiento: hasta un máximo de 25 puntos.– Trama/desarrollo: hasta un máximo de 25 puntos.– Personajes: hasta un máximo de 15 puntos.Una vez valorados los aspectos del guion anteriormente señalados,

y siempre que con esa valoración un proyecto no haya alcanzado el máximo de 100 puntos, se valorará que la mujer desarrolle un papel protagónico o que trate de un tema vinculado o enfocado principalmente a la mujer con 2 puntos, sin que sumados esos puntos la valoración del guion pueda superar los 100 puntos.

Cuadro resumen de escritura de guionGénero Animación Ficción Documental

Originalidad/premisa 25 puntos 25 puntos 35 puntos

Estilo/técnica/tratamiento 25 puntos 25 puntos 25 puntos

Trama/desarrollo 25 puntos 25 puntos 25 puntos

Personajes 10 puntos 25 puntos 15 puntos

Diseño/concepto 15 puntos – –

Mujer (computable si no se alcanza la puntuación máxima con el resto de criterios)

2 puntos 2 puntos 2 puntos

Total puntuación máxima computable 100 puntos

4. Los beneficiarios propuestos de estas ayudas serán los solicitan-tes que obtengan la máxima puntuación, sin perjuicio de la aplicación de lo previsto en el punto 2 del resuelvo segundo de la presente resolución.

Sexto. Resolución de la convocatoria. Plazos.Deberá ajustarse al contenido del artículo 7 de la Orden bases regu-

ladoras, siendo el plazo de resolución y publicación de seis meses desde la publicación de la convocatoria. En todo caso, la citada resolución deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley general de subven-ciones en relación con los artículos 40 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas y en la página web del Institut Valencià de Cultura (http://ivc.gva.es/). Las ayudas concedidas se publicarán igualmente en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).

La resolución de concesión pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma se podrá interponer, potestativamente, el recurso de reposición, ante el presidente de Institut Valencià de Cultura, en el plazo

Que la protagonista principal siga una dona, sense que compartisca aquest caràcter protagonista amb cap personatge masculí.

Quan hi haja més de dos protagonistes principals que el nombre de protagonistes femenines siga superior al de protagonistes masculins.

Això mateix serà aplicable als projectes de guions d’animació.En els projectes de guions de documentals s’entendran per protago-

nistes les persones que són objecte d’aquest.En els documentals, no es consideren protagonistes les persones

entrevistades si no són realment l’objecte de la història sinó que es limi-ten a aportar testimoniatges per a il·lustrar el tema central. Si no hi ha protagonistes, es valorarà únicament si es tracta d’un tema vinculat o enfocat principalment a la dona.

3. Segons el gènere al fet que corresponga el projecte es valorarà cadascun dels aspectes assenyalats conformement al barem següent:

a) Guió d’obres d’animació:– Originalitat/premissa: fins a un màxim de 25 punts.– Estil/tècnica/tractament: fins a un màxim de 25 punts.– Trama/desenvolupament: fins a un màxim de 25 punts.– Personatges: fins a un màxim de 15 punts.– Dissenye/concepte: fins a un màxim de 10 punts.b) Guió d’obres de ficció:– Originalitat/premissa: fins a un màxim de 25 punts.– Estil/tècnica/tractament: fins a un màxim de 25 punts.– Trama/desenvolupament: fins a un màxim de 25 punts.– Personatges: fins a un màxim de 25 puntsc) Guió de documentals:– Originalitat/premissa: fins a un màxim de 35 punts.– Estil/tècnica/tractament: fins a un màxim de 25 punts.– Trama/desenvolupament: fins a un màxim de 25 punts.– Personatges: fins a un màxim de 15 punts.Una vegada valorats els aspectes del guió anteriorment assenyalats,

i sempre que amb aquesta valoració un projecte no haja aconseguit el màxim de 100 punts, es valorarà que la dona desenvolupe un paper protagonista o que tracte d’un tema vinculat o enfocat principalment a la dona amb dos punts, sense que sumats aquests punts la valoració del guió puga superar els 100 punts.

Quadre resum d’escriptura de guióGènere Animació Ficció Documental

Originalitat/premissa 25 punts 25 punts 35 punts

Estil/tècnica/tractament 25 punts 25 punts 25 punts

Trama/desenvolupament 25 punts 25 punts 25 punts

Personatges 10 punts 25 punts 15 punts

Dissenye/concepte 15 punts – –

Dona (computable si no s’aconsegueix la puntuació màxima amb la resta de criteris)

2 punts 2 punts 2 punts

Total puntuació màxima computable 100 punts

4. Les persones beneficiàries proposades d’aquestes ajudes seran les persones sol·licitants que obtinguen la màxima puntuació, sense perjudici de l’aplicació del que es preveu en el punt 2 del resolc segon d’aquesta resolució.

Sisé. Resolució de la convocatòria. TerminisHaurà d’ajustar-se al contingut de l’article 7 de l’ordre de bases

reguladores, i el termini de resolució i publicació és de sis mesos des de la publicació de la convocatòria. En tot cas, la citada resolució haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d’acord amb el que es disposa en l’article 26 de la Llei general de subvencions, en relació amb els articles 40 i 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i en la pàgina web de l’Institut Valencià de Cultura (http://ivc.gva.es/). Les ajudes concedides es publicaran igualment en la Base de Dades Nacio-nal de Subvencions (BDNS).

La resolució de concessió posarà fi a la via administrativa i contra aquesta es podrà interposar, potestativament, el recurs de reposició, davant el president de l’Institut Valencià de Cultura, en el termini d’un

de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, o, bien directamente, recurso contencioso administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación, sin perjuicio de cual-quier otro que se estime pertinente.

En el caso de que la convocatoria no sea resuelta en el plazo pre-visto anteriormente, se entenderán desestimadas todas las solicitudes, sin perjuicio de la obligación de la Administración de resolver, expresa-mente contenida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Séptimo. Obligaciones de los beneficiarios1. Serán obligaciones de las personas que resulten beneficiarias las

contempladas en los artículos 3 y 38.1 de la Orden bases reguladoras.2. Los beneficiarios deberán comunicar al Institut Valencià de Cul-

tura la aceptación de la ayuda en un plazo no superior a los diez días hábiles siguientes al día de la publicación de la resolución de concesión en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, según el modelo de aceptación que se acompaña a la presente convocatoria como anexo III y facilitar los datos bancarios donde la empresa solicitante desee recibir el importe de la ayuda, cumplimentando el modelo de domiciliación bancaria que se adjunta a la presente convocatoria como anexo II.

Dichos documentos se presentarán por vía telemática según lo pre-visto para presentar la solicitud.

En caso de no presentar la aceptación, se le declarará decaído en su derecho a la subvención concedida.

Sin perjuicio de lo anterior, la presentación de la aceptación por vía telemática fuera del plazo establecido constituye una infracción admi-nistrativa, tal como recoge el artículo 56 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, por lo que conllevará la aplicación de las sanciones que correspondan, de acuerdo con lo previsto en el punto 3 del resuelvo décimo de la presente resolución.

3. Se hará constar, en caso de realización de la obra, la colaboración del Institut Valencià de Cultura, según el manual de identidad corpora-tiva incluido en la página web del Institut Valencià de Cultura (https://ivc.gva.es/es/ivc/quienes-somos-ivc/logos).

4. Las personas beneficiarias podrán participar en acciones que organice la Generalitat y sus organismos dependientes para la promo-ción de los guiones.

Además, los beneficiarios de las ayudas autorizarán a la Generalitat y a sus organismos dependientes para realizar con los guiones subven-cionados acciones de promoción a través de sesiones de presentación de los mismos, disposición de los guiones en la página web de la Gene-ralitat y de sus organismos dependientes o cualquier otra actividad que la Generalitat y sus organismos dependientes consideren necesaria para la difusión y promoción de los mismos.

5. Las personas beneficiarias deberán hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

Octavo. Justificación y pago de estas ayudas1. El pago de estas ayudas se efectuará mediante transferencia ban-

caria atendiendo a los datos de domiciliación bancaria (anexo II) apor-tados junto con la aceptación de la ayuda y se realizará previa compro-bación de la justificación que presenten los beneficiarios vía telemática.

A tal efecto deberán aportar el impreso cuyo modelo figura en el anexo IV, que estará disponible en la web del IVC, debidamente cum-plimentado y la siguiente documentación:

a) Una versión completa del guion en versión original. En el caso de miniseries de ficción deberá aportarse un guion completo de al menos 2 capítulos.

Si la versión original no fuera en valenciano, deberá aportarse, ade-más, otro ejemplar en valenciano.

b) La declaración actualizada sobre subvenciones solicitadas, perci-bidas o concedidas y pendientes de percepción, por parte de otras Admi-nistraciones Públicas o instituciones privadas para la misma finalidad.

c) Declaración responsable de que las personas solicitantes están empadronadas como residentes en la Comunitat Valenciana (incluida en el modelo de justificación), salvo que se trate de personas que han nacido en la Comunitat Valenciana.

mes a comptar des de l’endemà de la seua publicació, o, bé directa-ment, recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciosos administratius de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua publicació, sense perjudici de qualsevol altre que s’estime pertinent.

En el cas que la convocatòria no siga resolta en el termini previst anteriorment, s’entendran desestimades totes les sol·licituds, sense per-judici de l’obligació de l’Administració de resoldre, expressament con-tinguda en la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Seté. Obligacions de les persones beneficiàries1. Seran obligacions de les persones que resulten beneficiàries les

contemplades en els articles 3 i 38.1 de l’ordre de bases reguladores.2. Les persones beneficiàries hauran de comunicar a l’Institut Valen-

cià de Cultura l’acceptació de l’ajuda en un termini no superior als deu dies hàbils següents al dia de la publicació de la resolució de conces-sió en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, segons el model d’acceptació que s’acompanya a aquesta convocatòria com a annex III i facilitar les dades bancàries on l’empresa sol·licitant desitge rebre l’import de l’ajuda, emplenant el model de domiciliació bancària que s’adjunta a aquesta convocatòria com a annex II.

Aquests documents es presentaran per via telemàtica segons el que es preveu per a presentar la sol·licitud.

En cas de no presentar l’acceptació, se li declararà perdut el dret a la subvenció concedida.

Sense perjudici de l’anterior, la presentació de l’acceptació per via telemàtica fora del termini establit constitueix una infracció administra-tiva, tal com recull l’article 56 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, per la qual cosa comportarà l’aplicació de les sancions que corresponguen, d’acord amb el que es preveu en el punt 3 del resolc deu d’aquesta resolució.

3. Es farà constar, en cas de realització de l’obra, la col·laboració de l’Institut Valencià de Cultura, segons el manual d’identitat corporativa inclòs en la pàgina web de l’Institut Valencià de Cultura (https://ivc.gva.es/val/ivc-val/qui-som-ivc/logos-val).

4. Les persones beneficiàries podran participar en accions que orga-nitze la Generalitat i els seus organismes dependents per a la promoció dels guions.

A més, les persones beneficiàries de les ajudes autoritzaran la Gene-ralitat i els seus organismes dependents per a realitzar amb els guions subvencionats accions de promoció a través de sessions de presentació d’aquests, disposició dels guions en la pàgina web de la Generalitat i dels organismes que en depenen o qualsevol altra activitat que la Gene-ralitat i els seus organismes dependents consideren necessària per a la difusió i promoció d’aquests.

5. Les persones beneficiàries hauran de trobar-se al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social.

Huité. Justificació i pagament d’aquestes ajudes1. El pagament d’aquestes ajudes s’efectuarà mitjançant transfe-

rència bancària, ateses les dades de domiciliació bancària (annex II) aportats juntament amb l’acceptació de l’ajuda i es realitzarà prèvia comprovació de la justificació que presenten les persones beneficiàries via telemàtica.

A aquest efecte hauran d’aportar l’imprés el model del qual figura en l’annex IV, que estarà disponible en la web de l’IVC, degudament emplenat i la documentació següent:

a) Una versió completa del guió en versió original. En el cas de minisèries de ficció haurà d’aportar-se un guió complet d’almenys 2 capítols.

Si la versió original no és en valencià, haurà d’aportar-se, a més, un altre exemplar en valencià.

b) La declaració actualitzada sobre subvencions sol·licitades, per-cebudes o concedides i pendents de percepció, per part d’altres admi-nistracions públiques o institucions privades per a la mateixa finalitat.

c) Declaració responsable que les persones sol·licitants estan empadronades com a residents a la Comunitat Valenciana (inclosa en el model de justificació), llevat que es tracte de persones que han nascut a la Comunitat Valenciana.

2. Los documentos de la justificación se dirigirán por vía telemática al Institut Valencià de Cultura, debiendo presentarse en un plazo máxi-mo de cuatro meses desde la finalización de la actividad y, en todo caso, hasta el 30 de noviembre de 2020, por vía telemática de acuerdo con lo previsto en el punto 2 del resuelvo tercero.

No se concederán ampliaciones de plazo para la justificación de las ayudas contempladas en la presente resolución.

3. Los créditos presupuestarios afectos a esta convocatoria, dispues-tos y no pagados por falta de justificación o por ser esta incorrecta serán anulados, perdiendo el beneficiario el derecho a percibir la subvención.

4. En virtud de lo previsto en el artículo 171.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del sector públi-co Instrumental y de subvenciones, no podrá realizarse el pago de la subvención en tanto la persona beneficiaria no se halle al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social o tenga la condición de sujeto deudor por resolución de proce-dencia de reintegro. Tales circunstancias podrán conllevar la pérdida del derecho al cobro de la ayuda.

Noveno. No necesidad de notificación o comunicación a la Comisión Europea

De acuerdo con a lo establecido en el artículo 16.1 de la Orden bases reguladoras, las ayudas contempladas en la presente resolución no están sometidas a la obligatoriedad de notificación o comunicación a la Comisión Europea, en la medida en que no se suponen ventaja econó-mica para una empresa, ni incurren en el falseamiento de la competencia que afecta a los intercambios comerciales entre los estados miembros de la Unión Europea.

Décimo. Incumplimientos, criterios de graduación, responsabilidad y régimen sancionador

1. El Institut Valencià de Cultura se reserva igualmente la posibili-dad de modificar o dejar sin efecto la subvención, en caso de incumpli-miento de alguna de las obligaciones impuestas a los beneficiarios, en los plazos y condiciones señaladas, observando siempre el principio de proporcionalidad a que se refiere el artículo 17.3.n de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

2. Las resultas que puedan producirse por las renuncias producidas podrán disponerse de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.3 de la Orden bases reguladoras.

3. Las infracciones y sanciones se resolverán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Orden bases reguladoras.

4. Procederá el reintegro de las cantidades percibidas en los casos y términos a que se refiere el artículo 18 de la Orden bases reguladoras.

Décimo primero. AnexosLa presente resolución incluye cuatro anexos que se relacionan a

continuación:– Anexo I: Solicitud.– Anexo II: Domiciliación bancaria.– Anexo III: Aceptación de la subvención.– Anexo IV: Justificación de la subvención.

Décimo segundo. Entrada en vigorLa presente resolución producirá efectos el día siguiente de su

publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Décimo tercero. RecursosDe conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124

de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8, 14 y 46 de la Ley regula-dora de la jurisdicción contencioso-administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencio-so-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el presidente del Institut Valencià de Cultura, en calidad de órgano competente para conceder las ayudas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguien-te al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Els documents de la justificació es dirigiran per via telemàtica a l’Institut Valencià de Cultura, i haurà de presentar-se en un termini màxim de quatre mesos des de la finalització de l’activitat i, en tot cas, fins al 30 de novembre de 2020, per via telemàtica d’acord amb el que es preveu en el punt 2 del resolc tercer.

No es concediran ampliacions de termini per a la justificació de les ajudes contemplades en aquesta resolució.

3. Els crèdits pressupostaris afectes a aquesta convocatòria, dispo-sats i no pagats per falta de justificació o per ser aquesta incorrecta seran anul·lats, i la persona beneficiària perdrà el dret a percebre la subvenció.

4. En virtut del que es preveu en l’article 171.1 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, no podrà realitzar-se el pagament de la subvenció en tant la persona beneficiària no es trobe al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, o tinga la condició de subjecte deutor per resolució de proce-dència de reintegrament. Aquestes circumstàncies podran comportar la pèrdua del dret al cobrament de l’ajuda.

Nové. No necessitat de notificació o comunicació a la Comissió Euro-pea

D’acord amb el que s’estableix en l’article 16.1 de l’ordre de bases reguladores, les ajudes contemplades en aquesta resolució no estan sotmeses a l’obligatorietat de notificació o comunicació a la Comissió Europea, en la mesura en què no suposen cap avantatge econòmic per a una empresa, ni incorren en el falsejament de la competència que afecta els intercanvis comercials entre els estats membres de la Unió Europea.

Desé. Incompliments, criteris de graduació, responsabilitat i règim sancionador

1. L’Institut Valencià de Cultura es reserva igualment la possibilitat de modificar o deixar sense efecte la subvenció, en cas d’incompliment d’alguna de les obligacions imposades a les persones beneficiàries, en els terminis i les condicions assenyalades, i observarà sempre el principi de proporcionalitat a què es refereix l’article 17.3.n de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

2. Les resultes que puguen produir-se per les renúncies produïdes podran disposar-se de conformitat amb el que estableix l’article 7.3 de l’Ordre bases reguladores.

3. Les infraccions i sancions es resoldran de conformitat amb el que es disposa en l’article 19 de l’ordre de bases reguladores.

4. Serà procedent el reintegrament de les quantitats percebudes en els casos i termes a què es refereix l’article 18 de l’Ordre bases regu-ladores.

Onzé. AnnexosAquesta resolució inclou quatre annexos que es relacionen a con-

tinuació:– Annex I: sol·licitud.– Annex II: domiciliació bancària.– Annex III: acceptació de la subvenció.– Annex IV: justificació de la subvenció.

Dotzé. Entrada en vigorAquesta resolució produirà efectes l’endemà de la seua publicació

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Tretzé. RecursosDe conformitat amb el que s’estableix en els articles 112, 123 i 124

de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 8, 14 i 46 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquest acte, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorregut potestativament en reposició o bé caldrà plantejar directament recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant el president de l’Institut Valencià de Cultura, en qualitat d’òrgan competent per a concedir les ajudes, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant els jutjats contenciosos administratius de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana.

València, 15 de juliol de 2020.– El president de l’Institut Valencià de Cultura: Vicent Marzà Ibáñez.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de València en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Valencia, 15 de julio de 2020.– El presidente del Institut Valencià de Cultura: Vicent Marzà Ibáñez.

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ANNEX I – SOL·LICITUD D'AJUDES A ESCRIPTURA DE GUIÓ D'OBRES AUDIOVISUALS

ANEXO I – SOLICITUD DE AYUDAS A ESCRITURA DE GUION DE OBRAS AUDIOVISUALES

A DADES DE LES PERSONES SOL·LICITANTS / DATOS DE LAS PERSONAS SOLICITANTESPRIMER GUIONISTA / PRIMER GUIONISTA

(*) A l'efecte de la pràctica de notificacions electròniques, la persona interessada ha de disposar de certificació electrònica en els termes previstos en la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es). / A los efectos de la práctica de notificaciones electrónicas, la persona interesada deberá disponer de certificación electrónica en los términos previstos en la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).

SEGON GUIONISTA / SEGUNDO GUIONISTA

LOCALITAT / LOCALIDAD

TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

DNINOM / NOMBRESEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDOPRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO

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PROVÍNCIA / PROVINCIA

DOMICILI (VIA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (VIA, NÚMERO Y PUERTA) LOCALITAT / LOCALIDAD

TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

DNINOM / NOMBRESEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDOPRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO

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PROVÍNCIA / PROVINCIA

DOMICILI (VIA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (VIA, NÚMERO Y PUERTA)

B SOL·LICITUD / SOLICITUD

Se sol·licita una ajuda per a la creació del guió d'una obra audiovisual. Se solicita una ayuda para la creación del guión de una obra audiovisual.

MODALITAT / MODALIDAD

TÍTOL DEL GUIÓ / TÍTULO DEL GUIÓN

Llargmetratge d'animació Largometraje de animación

Llargmetratge de ficció Largometraje de ficción

Llargmetratge documental Largometraje documental

Minisèrie de ficció. Capítols Miniserie de ficción. Capítulos

C DECLARACIÓ RESPONSABLE D'AJUDES SOL·LICITADES O REBUDES DECLARACIÓN RESPONSABLE DE AYUDAS SOLICITADAS O RECIBIDAS

ORGANISME CONCEDENT ORGANISMO CONCEDENTE

OBJECTE DE L'AJUDA OBJETO DE LA AYUDA

IMPORT CONCEDIT (€) IMPORTE CONCEDIDO (€)

DATA DE LA CONCESSIÓ FECHA DE LA CONCESIÓN

Declara que, per als mateixos costos subvencionables, esta ajuda: Declara que, para los mismos costes subvencionables, la presente ayuda:

NO ha obtingut, ni sol·licitat cap ajuda de l'Estat. NO ha obtenido, ni solicitado ninguna ayuda del Estado.SÍ que ha obtingut les ajudes següents: Sí que ha obtenido las siguientes ayudas:

D DOCUMENTACIÓ APORTADA / DOCUMENTACIÓN APORTADA

Un exemplar del següents documents: Un ejemplar de los siguientes documentos:

Declaració de l'autor en què acredite la possessió dels drets en el cas que el guió estiga basat en una obra preexistent Declaración del autor en la que acredite la posesión de los derechos en el supuesto de que el guión esté basado en una obra preexistente

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ANNEX I – SOL·LICITUD D'AJUDES A ESCRIPTURA DE GUIÓ D'OBRES AUDIOVISUALS

ANEXO I – SOLICITUD DE AYUDAS A ESCRITURA DE GUION DE OBRAS AUDIOVISUALES

D DOCUMENTACIÓ APORTADA / DOCUMENTACIÓN APORTADA

Només si no es declara responsablement l'ítem corresponent de l'apartat E d'aquest imprés. Solo si no se declara responsablemente el ítem correspondiente del apartado E de este impreso.

Exemplar del projecte anònim, separat de la resta de documents/arxius, en el qual només figura el títol. En aquest exemplar, no ha de figurar cap referència al guionista o empresa implicada, ni a premis obtinguts, en el seu cas. En cas d'existir alguna referència el projecte quedarà exclòs de la convocatòria. El projecte inclou: / Ejemplar del proyecto anónimo, separado del resto de documentos/archivos, en el que sólo figura el título. En este ejemplar, no debe figurar ninguna referencia al guionista o empresa implicada, ni a premios obtenidos, en su caso. En caso de existir alguna referencia el proyecto quedará excluido de la convocatoria. El proyecto incluye: a. En cas de llargmetratges / En caso de largometrajes: - Memòria explicativa composta per una sinopsi de principi a fi de tres folis com a màxim i una declaració d'intencions de l'autor també de tres folis com a màxim. / Memoria explicativa compuesta por una sinopsis de principio a fin de tres folios como máximo y una declaración de intenciones del autor también de tres folios como máximo. - Mostra del treball per al qual se sol·licita l'ajuda, que consistirà en / Muestra del trabajo para el que se solicita la ayuda, que consistirá en: Un tractament del guió amb una extensió mínima de 20 folis en el cas d'obres de ficció i d'animació i una extensió mínima de 5 folis en el cas d'obres documentals, i una extensió màxima de 40 folis en tots els gèneres. El tractament podrà ser seqüenciat, capitular o narratiu. / Un tratamiento del guion con una extensión mínima de 20 folios en el caso de obras de ficción y de animación y una extensión mínima de 5 folios en el caso de obras documentales, y una extensión máxima de 40 folios en todos los géneros. El tratamiento podrá ser secuenciado, capitular o narrativo. b. En el cas de minisèries de ficció inclourà / En el caso de miniseries de ficción incluirá: - Memòria d'un màxim de 10 folis on es faça una descripció d'aquesta, el format, l'univers, l'argument i els personatges de la minisèrie. Memoria de un máximo de 10 folios donde se haga una descripción de la misma, el formato, el universo, el argumento y los personajes de la miniserie. - Tractament íntegre dels dos primers capítols amb una extensió d'un mínim de 10 folis i un màxim de 20 folis, cada capítol. / Tratamiento íntegro de los dos primeros capítulos con una extensión de un mínimo de 10 folios y un máximo de 20 folios, cada capítulo. c. El desenvolupament equivalent a cinc minuts del guió definitiu (tant per a llargmetratges com per a minisèries). / El desarrollo equivalente a cinco minutos del guion definitivo (tanto para largometrajes como para miniseries). El tractament i el desenvolupament equivalent a cinc minuts del guió es presentaran en la versió original en la qual es projecte redactar el guió. El tratamiento y el desarrollo equivalente a cinco minutos del guion se presentarán en la versión original en la que se proyecte redactar el guion. Si la versió original no fora en castellà, s'haurà d'incloure a més una versió de la memòria, del tractament i del desenvolupament del guió en castellà. / Si la versión original no fuera en castellano, se deberá incluir además una versión de la memoria, del tratamiento y del desarrollo del guion en castellano. Si s'utilitzen l'estil, girs i vocables propis d'una determinada zona s'haurà d'especificar aquesta circumstància. / Si se utilizan el estilo, giros y vocablos propios de una determinada zona se deberá especificar esta circunstancia. El tractament del guió i el desenvolupament es presentaran en format de foli DINA4 i lletra courier new, grandària 12. / El tratamiento del guion y el desarrollo se presentarán en formato de folio DINA4 y letra courier new, tamaño 12.

Si no s'ha nascut en la Comunitat Valenciana: aporta certificat d'empadronament de residència en un municipi de la Comunitat Valenciana. Si no se ha nacido en la Comunitat Valenciana: aporta certificado de empadronamiento de residencia en un municipio de la Comunitat Valenciana.

Si s'ha nascut en la Comunitat Valenciana, aporta DNI. Si se ha nacido en la Comunitat Valenciana, aporta DNI.

E DECLARACIONS RESPONSABLES / DECLARACIONES RESPONSABLES

La persona que subscriu MANIFESTA que l'entitat o persona sol·licitant no està sotmesa a cap de les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari, d'acord amb el que disposa el punt 2 de l'article 13 de la Llei 38/2003, General de Subvencions, i per tant:

- Que no ha sigut condemnada per mitjà de sentència ferma a la pena de pèrdua de la possibilitat d'obtindre subvencions o ajudes públiques.

- Que no ha sol·licitat la declaració de concurs, no ha sigut declarada insolvent en qualsevol procediment, no ha sigut declarada en concurs, no està subjecta a la intervenció judicial i no ha sigut inhabilitada segons la Llei Concursal sense que haja conclòs el període d'inhabilitació fixat en la sentència de qualificació del concurs.

- Que no ha donat lloc, per causa de la qual haguera sigut declarada culpable, a la resolució ferma de qualsevol contracte amb l'Administració.

- Que no està sotmesa la persona física, els administradors de les societats mercantils o aquells que exercixen la representació legal d'altres persones jurídiques, a algun dels casos de la Llei 12/1995, d'11 de maig, d'Incompatibilitats dels Membres del Govern de la Nació i dels Alts Càrrecs de l'Administració General de l'Estat, de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servici de les Administracions Públiques, o tractar-se de qualsevol dels càrrecs electius regulats en la Llei Orgànica 5/1985, de 19 de juny, del Règim Electoral General, en els termes establits en esta o en la normativa autonòmica que regule estes matèries.

- Que es troba al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social imposades per les disposicions vigents.

- Que no té la residència fiscal en un país o territori qualificat reglamentàriament com a paradís fiscal. - Que no ha sigut obligat al reintegrament de subvencions o, si és el cas, estar al corrent d'estes. - Que no ha sigut sancionat mitjançant una resolució ferma amb la pèrdua de la possibilitat d'obtindre subvencions segons esta llei o la Llei

General Tributària.

La persona que suscribe MANIFIESTA que la entidad o persona solicitante no está incursa en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, de acuerdo con lo dispuesto en el punto 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y por tanto:

- Que no ha sido condenada mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas. - Que no ha solicitado la declaración de concurso, no ha sido declarada insolvente en cualquier procedimiento, no ha sido declarada en

concurso, no está sujeta a intervención judicial y no ha sido inhabilitada conforme a la Ley Concursal sin que haya concluido el periodo de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del concurso.

- Que no ha dado lugar, por causa de la que hubiese sido declarada culpable, a la resolución firme de cualquier contrato con la Administración.

- Que no está incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la Ley 12/1995, de 11 de mayo, de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de la Nación y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, o tratarse de cualquiera de los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.

- Que se halla al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes.

- Que no tiene la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal. - Que no ha sido obligado al reintegro de subvenciones o, en su caso, estar al corriente de las mismas. - Que no ha sido sancionado mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones según esta ley o la Ley

General Tributaria.

El/la guionista/s declara/n responsablement que tenen la condició de valencià/a d'acord amb la convocatòria: nascut en la Comunitat Valenciana o nacional d'un país de la Unió Europea i empadronat almenys un any com a resident en la Comunitat Valenciana. El/La guionista/s declara/n responsablemente que tienen la condición de valenciano/a de acuerdo con la convocatoria: nacido en la Comunitat Valenciana o nacional de un país de la Unión Europea y empadronado al menos un año como residente en la Comunitat Valenciana.

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ANNEX I – SOL·LICITUD D'AJUDES A ESCRIPTURA DE GUIÓ D'OBRES AUDIOVISUALS

ANEXO I – SOLICITUD DE AYUDAS A ESCRITURA DE GUION DE OBRAS AUDIOVISUALES

F CONSULTA INTERACTIVA DE DADES (NO OPOSICIÓ I AUTORITZACIONS) CONSULTA INTERACTIVA DE DATOS (NO OPOSICIÓN Y AUTORIZACIONES)

A) M'OPOSE A l'OBTENCIÓ PER L'ADMINISTRACIÓ DELS SEGÜENTS DOCUMENTS, QUEDANT OBLIGAT A APORTAR-LOS (assenyalar només en cas d'oposició) / ME OPONGO A LA OBTENCIÓN POR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS, QUEDANDO OBLIGADO A APORTARLOS (señalar solo en caso de oposición):

En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-lo a continuació, quedant obligat a aportar els documents i certificats corresponents / En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado a aportar los documentos y certificados correspondientes

L'article 13.2 e) de la Llei general de subvencions estableix que no podran obtindre la condició de beneficiaris els qui no es troben al corrent en el compliment de les obligacions tributàries o enfront de la Seguretat Social. Així mateix ho estableix l'article 3, lletra l) de l'Ordre 8/2020, d'11 de juny, que conté les bases reguladores d'aquestes ajudes. En conseqüència, en cas que se'ls propose com a persones beneficiàries d'aquestes ajudes i solo als efectes citats, serà necessari conéixer les dades que s'indiquen a continuació:

D'acord amb el que es disposa en l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament les dades dels documents elaborats per qualsevol Administració. No obstant això, les dades de caràcter tributari precisen d'autorització expressa, d'acord amb el que es preveu en l'article 95. k, de la Llei General Tributària.

ded,

Signatura del primer guionista: Firma del primer guionista:

Signatura del segon guionista: Firma del segundo guionista:

Dades d'identitat (DNI o document equivalent en cas d'estrangers) de la persona sol·licitant o, en el seu cas, del seu representant legal Datos de identidad (DNI o documento equivalente en caso de extranjeros) de la persona solicitante o, en su caso, de su representante legal

Dades d'estar al corrent amb la Seguretat Social Datos de estar al corriente con la Seguridad Social

Dades d'estar al corrent amb l'Agència Tributària estatal Datos de estar al corriente con la Agencia Tributaria estatalDades d'estar al corrent amb l'Agència Tributària autonòmica Datos de estar al corriente con la Agencia Tributaria autonómica

El artículo 13.2 e) de la Ley general de subvenciones establece que no podrán obtener la condición de beneficiarios quienes no se hallen al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social. Así mismo lo establece el artículo 3, letra l) de la Orden 8/2020, de 11 de junio, que contiene las bases reguladoras de estas ayudas. En consecuencia, en caso de que se les proponga como personas beneficiarias de estas ayudas y solo a los efectos citados, será necesario conocer los datos que se indican a continuación:

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente los datos de los documentos elaborados por cualquier Administración. No obstante, los datos de carácter tributario precisan de autorización expresa, de acuerdo con lo previsto en el artículo 95. k, de la Ley General Tributaria.

B) AUTORITZE L'ADMINISTRACIÓ A OBTINDRE LES DADES DE L'ADMINISTRACIÓ TRIBUTÀRIA (assenyalar només en cas d'autorització al IVC per a la seua consulta) / AUTORIZO A LA ADMINISTRACIÓN A OBTENER LOS DATOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (señalar solo en caso de autorización al IVC para su consulta):

En cas de no autoritzar al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, quedarà obligat a aportar els documents i certificats corresponents / En caso de no autorizar a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, quedará obligado a aportar los documentos y certificados correspondientes

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

Les dades de caràcter personal continguts en l'imprés podran ser inclosos en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 3/2018, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 294, de 06/12/2018). https://ivc.gva.es/val/ivc-val/qui-som-ivc/avis-legal-val/politica-de-privadesa Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 294, de 06/12/2018). https://ivc.gva.es/es/ivc/quienes-somos-ivc/aviso-legal/politica-de-privacidad

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A IDENTIFICACIÓ DEL SOL·LICITANT IDENTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ / NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

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NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ / NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓNVII

COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

8) TIPUS VIA TIPO VÍA

NOM VIA NOMBRE VÍA

9) TIPUS NÚMERO TIPO NÚMERO

NÚM. VIANÚM. VÍA

10) QUALIF. NÚM. VIA CALIF. NÚM. VÍA

BLOCBLOQUE

DADES COMPLEMENTÀRIES DEL DOMICILI DATOS COMPLEMENTARIOS DEL DOMICILIO

PORTALPORTAL

ESCALAESCALERA

PISPISO

PORTAPUERTA

DOMICILI ESTRANGER 1 DOMICILIO EXTRANJERO 1

DOMICILI ESTRANGER 2 DOMICILIO EXTRANJERO 2

11) POBLACIÓ POBLACIÓN

CODI POSTALCÓDIGO POSTAL

PROVÍNCIAPROVINCIA

PAÍSPAÍS

ADREÇA ELECTRÒNICA CORREO ELECTRÓNICO

TELÈFON FIX TELÉFONO FIJO

TELÈFON MÒBIL TELÉFONO MÓVIL

FAX

COGNOMS I NOM DEL REPRESENTANT APELLIDOS Y NOMBRE DEL REPRESENTANTE

1) ALTA NOU/NOVA PERCEPTOR/A ALTA NUEVO/A PERCEPTOR/A

2) ALTA NOVA DOMICILIACIÓ ALTA NUEVA DOMICILIACIÓN

3) BAIXA BAJA

NIF NIE PASAPORTPASAPORTE VAT ALTRES

OTROS

4) FÍSICA RESIDENT FÍSICA RESIDENTE

5) FÍSICA NO RESIDENT FÍSICA NO RESIDENTE

6) JURÍDICA RESIDENT JURÍDICA RESIDENTE

7) JURÍDICA NO RESIDENT JURÍDICA NO RESIDENTE

12) NIF NIE PASSAPORTPASAPORTE

B COMPTES BANCARIS CUENTAS BANCARIAS

COMPTE A ESPANYA / CUENTA EN ESPAÑA

13)

IBAN E S(Cal omplir començant per l'esquerra i deixar en blanc els espais que no es necessiten)(Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

COMPTE EN ALTRES PAÏSOS / CUENTA EN OTROS PAÍSES

14)

IBAN

(Cal omplir començant per l'esquerra i deixar en blanc els espais que no es necessiten)(Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

CODI BIC / CÓDIGO BIC

ENTITAT FINANCERA ENTIDAD FINANCIERA

SUCURSALSUCURSAL

PAÍS-ESTAT DEL COMPTE PAÍS-ESTADO DE LA CUENTA

C VERIFICACIÓ DE LA IDENTITAT I LA REPRESENTACIÓ VERIFICACIÓN DE LA IDENTIDAD Y LA REPRESENTACIÓN

El sol∙licitant declara que són certes les dades bancàries de l’apartat B que identifiquen el compte corrent del qual és: __________________________________________ El règim legal d’aquesta declaració responsable és el que s’estableix en l’article 69 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de lesadministracions públiques.

El solicitante declara que son ciertos los datos bancarios del apartado B que identifican la cuenta corriente de la que es: ________________________________________ El régimen legal de esta declaración responsable es el que se establece en el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

FIRMA:

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C VERIFICACIÓ DE LA IDENTITAT I LA REPRESENTACIÓ (CONTINUACIÓ) VERIFICACIÓN DE LA IDENTIDAD Y LA REPRESENTACIÓN (CONTINUACIÓN)

D'acord amb el que es disposa en l'article 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absènciad'oposició expressa de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat a obtindre directament les dades dels documents elaborats per qualsevoladministració, i que, per a aquest procediment, són els que s'assenyalen a continuació: dades d'identitat, acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb laSeguretat Social, verificació de la seua capacitat de representació a través del Registre de representants de la Comunitat Valenciana o del Registre de contractistes iempreses classificades de la Comunitat Valenciana.De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en ausenciade oposición expresa de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente los datos de los documentos elaboradospor cualquier administración, y que, para este procedimiento, son los señalados a continuación: datos de identidad, acreditación del cumplimiento de las obligacionestributarias y con la Seguridad Social, verificación de su capacidad de representación a través del Registro de representantes de la Comunitat Valenciana o del Registro decontratistas y empresas clasificadas de la Comunitat Valenciana.

En cas de no autoritzar-ho, haurà de marcar la casella, indicar les dades que no autoritze i aportar els documents corresponents en els termes exigits per les normesreguladores del procediment (article 16.4, Llei 39/2015).En caso de no autorizarlo, deberá marcar la casilla, indicar los datos que no autorice y aportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normasreguladoras del procedimiento (artículo 16.4, Ley 39/2015).

No autoritze l'obtenció directa de dades d'identitat i residència.No autorizo la obtención directa de datos de identidad y residencia.

No autoritze l'obtenció directa de dades d'obligacions tributàries amb l'Estat.No autorizo la obtención directa de datos de obligaciones tributarias con el Estado.

No autoritze l'obtenció directa de dades d'obligacions tributàries amb la Generalitat Valenciana.No autorizo la obtención directa de datos de obligaciones tributarias con la Generalitat Valenciana.

No autoritze l'obtenció directa de dades d'obligacions amb la Seguretat Social.No autorizo la obtención directa de datos de obligaciones con la Seguridad Social.

No autoritze la verificació de dades de representació a través del Registre de representants de la Comunitat Valenciana o del Registre de contractistes i empresesclassificades de la Comunitat Valenciana.No autorizo a la verificación de datos de representación a través del Registro de representantes de la Comunitat Valenciana o del Registro de contratistas y empresasclasificadas de la Comunitat Valenciana.

D CERTIFICACIÓCERTIFICACIÓN

16) COMPROVADA LA PERSONALITAT I, EN EL SEU CAS, LA REPRESENTACIÓ AMB LA QUAL ACTUA EL COMPAREIXENT O COMPAREIXENTS, AIXÍ COM QUE AQUESTA HA SIGUTDECLARADA SUFICIENT PER A ATORGAR EL PRESENT DOCUMENT DE DOMICILIACIÓ DE PAGAMENTS.16) COMPROBADA LA PERSONALIDAD Y, EN SU CASO, LA REPRESENTACIÓN CON LA QUE ACTÚA EL COMPARECIENTE O COMPARECIENTES, ASÍ COMO QUE ESTA HA SIDODECLARADA SUFICIENTE PARA OTORGAR EL PRESENTE DOCUMENTO DE DOMICILIACIÓN DE PAGOS.

ÒRGAN:ÓRGANO:

SIGNATURA:FIRMA:

, d de

E DESTINATARIDESTINATARIO

De conformitat amb la legislació, europea i espanyola, en protecció de dades de caràcter personal, les dades que ens proporcioneu seran tractades, en qualitat deresponsable i en l'exercici de les competències atribuïdes, per la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, amb la finalitat de gestionar l'objecte de la instància presentada.Podreu exercitar els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació o oposició presentant un escrit en el Registre d'entrada de la Conselleria, així com, en el seu cas,podreu reclamar davant de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades, en el supòsit de no haver obtingut satisfacció en l'exercici dels drets. Més informació sobre eltractament de les dades http://www.hisenda.gva.es/es/registre-de-tractament-de-dades.De conformidad con la legislación, europea y española, en protección de datos de carácter personal, los datos que nos proporcione serán tratados, en calidad deresponsable y en el ejercicio de las competencias atribuidas, por la Consellería de Hacienda y Modelo Económico, con la finalidad de gestionar el objeto de la instanciapresentada. Ud. podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición presentando un escrito en el Registro de entrada de la Consellería,así como, en su caso, podrá reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos, en el supuesto de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de los derechos.Más información sobre el tratamiento de los datos http://www.hisenda.gva.es/es/registre-de-tractament-de-dades.

17) ÒRGAN AL QUAL ES DIRIGEIX ÓRGANO AL QUE SE DIRIGE

18) CONSELLERIA O ENTITAT CONSELLERIA O ENTIDAD

19) PROCEDIMENT EN EL QUAL ES PRESENTA PROCEDIMIENTO EN EL QUE SE PRESENTA

20) CODI IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMENT CÓDIGO IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMIENTO

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INSTRUCCIONS D'OMPLIMENT / INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓNOMPLIU A MÀQUINA / ORDINADOR O AMB LLETRES MAJÚSCULES ELS ESPAIS REQUERITS.RELLENE A MÁQUINA / ORDENADOR O CON LETRAS MAYÚSCULAS LOS ESPACIOS REQUERIDOS.

A - IDENTIFICACIÓ DEL SOL·LICITANT / IDENTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE

I HEU DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LA VOSTRA SOL·LICITUD. / DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A SU SOLICITUD.

1) ALTA DE NOU/NOVA PERCEPTOR/A, QUAN EL SOL·LICITANT NO TINGA DONAT D'ALTA EN LA GENERALITAT CAP COMPTE BANCARI PER A LA DOMICILIACIÓ DELS SEUSPAGAMENTS. / ALTA DE NUEVO/A PERCEPTOR/A, CUANDO EL SOLICITANTE NO TENGA DADA DE ALTA EN LA GENERALITAT NINGUNA CUENTA BANCARIA PARA LA DOMICILIACIÓNDE SUS PAGOS.

2) ALTA DE NOVA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA, QUAN EL SOL∙LICITANT JA TINGA DONATS D’ALTA COMPTES BANCARIS EN LA GENERALITAT I EN VULGA DONAR D’ALTA ALTRESNOUS. / ALTA DE NUEVA DOMICILIACIÓN BANCARIA, CUANDO EL SOLICITANTE YA TENGA DADAS DE ALTA CUENTAS BANCARIAS EN LA GENERALITAT Y QUIERA DAR DE ALTAOTRAS NUEVAS.

3) BAIXA, QUAN EL SOL∙LICITANT VULGA DEIXAR SENSE EFECTE UN COMPTE BANCARI DAVANT DE LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEIXE DE REBRE PAGAMENTS A TRAVÉSD’AQUEST./ BAJA, CUANDO EL SOLICITANTE QUIERA DEJAR SIN EFECTO UNA CUENTA BANCARIA ANTE LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEJE DE RECIBIR PAGOS A TRAVÉS DEELLA.

II HEU DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LES CIRCUMSTÀNCIES DEL SOL∙LICITANT.DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SOLICITANTE.

4) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I RESIDENT. / SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y RESIDENTE.

5) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I NO RESIDENT. / SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y NO RESIDENTE.

6) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I RESIDENT. / SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y RESIDENTE.

7) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I NO RESIDENT. / SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y NO RESIDENTE

OMPLIU AMB LES DADES DEL SOL·LICITANT DE LA INSTÀNCIA.RELLENE CON LOS DATOS DEL SOLICITANTE DE LA INSTANCIA.III

HEU DE MARCAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL SOL·LICITANT, PRESENTEU AMB AQUEST MODEL.DEBE MARCAR LA DOCUMENTACIÓN QUE, PARA IDENTIFICAR AL SOLICITANTE, PRESENTA JUNTO A ESTE MODELO.IV

EMPLENE AMB LES DADES CORRESPONENTS AL DOMICILI A ESPANYA DEL SOL·LICITANT. RELLENE CON LOS DATOS CORRESPONDIENTES AL DOMICILIO EN ESPAÑA DEL SOLICITANTE.V

8) OMPLIU AMB L'ABREVIATURA DEL TIPUS DE VIA: c/., av., pl., etc. / RELLENE CON LA ABREVIATURA DEL TIPO DE VÍA: c/., av., pl., etc.

9) OMPLIU AMB L'ABREVIATURA CORRESPONENT AL VALOR AMB QUÈ ES DESCRIU EL VOSTRE NÚMERO DE VIA: núm., km, s/n, etc. / RELLENE CON LA ABREVIATURACORRESPONDIENTE AL VALOR CON QUE SE DESCRIBE SU NÚMERO DE VÍA: núm., km, s/n, etc.

10) OMPLIU, EN EL SEU CAS, AMB EL VALOR CORRESPONENT AL QUALIFICATIU DEL SEU NÚMERO DE VIA: bis, dup, mod, ant, etc... / RELLENE, EN SU CASO, CON EL VALORCORRESPONDIENTE AL CALIFICATIVO DE SU NÚMERO DE VÍA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) OMPLIU AMB EL NOM DE LA LOCALITAT, POBLACIÓ, ETC ... SI ÉS DIFERENT DEL NOM DEL MUNICIPI. / RELLENE CON EL NOMBRE DE LA LOCALIDAD, POBLACIÓN, ETC ... SI ESDISTINTA DEL NOMBRE DEL MUNICIPIO.

OMPLIU, EN EL SEU CAS, AMB LES DADES DEL DOMICILI ESTRANGER DEL SOL·LICITANT.RELLENE, EN SU CASO, CON LOS DATOS DEL DOMICILIO EXTRANJERO DEL SOLICITANTE.VI

OMPLIU NOMÉS EN CAS QUE EL SOL·LICITANT SIGA UNA PERSONA JURÍDICA. HEU D'OMPLIR-HO AMB LES DADES IDENTIFICATIVES DEL REPRESENTANT QUE PRESENTA LASOL·LICITUD. / RELLENE SÓLO EN CASO DE QUE EL SOLICITANTE SEA UNA PERSONA JURÍDICA. HA DE RELLENARLO CON LOS DATOS IDENTIFICATIVOS DELREPRESENTANTE QUE PRESENTA LA SOLICITUD.

VII

12) HEU D'INDICAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR AL REPRESENTANT, ADJUNTEU A AQUEST MODEL: NIF, NIE o PASSAPORT. / DEBE INDICAR LA DOCUMENTACIÓNQUE, PARA IDENTIFICAR AL REPRESENTANTE, ADJUNTA A ESTE MODELO: NIF, NIE o PASAPORTE.

B - COMPTES BANCARIS / CUENTAS BANCARIAS13) COMPTE A ESPANYA: OMPLIU EL VOSTRE COMPTE AMB CODI IBAN. CAL COMENÇAR A OMPLIR PER L'ESQUERRA. / CUENTA EN ESPAÑA: RELLENE SU CUENTA CON CÓDIGOIBAN. SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA.

14) COMPTE FORA D'ESPANYA: EN ELS DOS CASOS, LA CASELLA INFERIOR QUE HA DE DETALLAR EL COMPTE BANCARI S'HA DE COMENÇAR A OMPLIR PER L'ESQUERRA.ESCRIVIU NOMÉS NOMBRES, SENSE COMES, PUNTS NI GUIONS. TANT EL CODI IBAN COM EL CODI BIC ELS SUBMINISTRA L'ENTITAT FINANCERA. / CUENTA FUERA DE ESPAÑA: ENAMBOS CASOS, LA CASILLA INFERIOR QUE DEBE DETALLAR LA CUENTA BANCARIA SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA. ESCRIBA SOLO NÚMEROS, SIN COMAS,PUNTOS, NI GUIONES. TANTO EL CÓDIGO IBAN COMO EL CÓDIGO BIC LOS SUMINISTRA LA ENTIDAD FINANCIERA.

C - DECLARACIÓ RESPONSABLE I AUTORITZACIONS / DECLARACIÓN RESPONSABLE Y AUTORIZACIONES15) HEU D'INDICAR SI SOU TITULAR O COTITULAR DEL COMPTE LES DADES DEL QUAL CONSTEN EN L'APARTAT B DEL MODEL. / DEBE INDICAR SI ES TITULAR O COTITULAR DE LACUENTA CUYOS DATOS CONSTAN EN EL APARTADO B DEL MODELO.

D - CERTIFICACIÓ / CERTIFICACIÓN16) ESPAI QUE OMPLI L'ADMINISTRACIÓ. / ESPACIO QUE RELLENA LA ADMINISTRACIÓN.

E - ÒRGAN DESTINATARI / ÓRGANO DESTINATARIO17) EN EL CAS QUE NO PRESENTEU EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA COM A PART INTEGRANT D’UN EXPEDIENT, HEU D’INDICAR L’ÒRGAN AL QUAL ES DIRIGEIX. / EN ELCASO DE QUE NO SE PRESENTE EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA COMO PARTE INTEGRANTE DE UN EXPEDIENTE, DEBE INDICAR EL ÓRGANO AL QUE LO DIRIGE.

18) CONSELLERIA O ENTITAT A QUÈ PERTANY L'ÒRGAN. / CONSELLERÍA O ENTIDAD A QUE PERTENECE EL ÓRGANO.

19) SI ÉS POSSIBLE, HEU DE REFLECTIR EL TIPUS DE PROCEDIMENT EN QUÈ S'INTEGRARÀ LA INSTÀNCIA, PER EXEMPLE: SUBVENCIONS, CONTRACTACIÓ, PERCEPCIÓ D'AJUDES. /SI ES POSIBLE, DEBE REFLEJAR EL TIPO DE PROCEDIMIENTO EN QUE SE VA A INTEGRAR LA INSTANCIA, POR EJEMPLO: SUBVENCIONES, CONTRATACIÓN, PERCEPCIÓN DEAYUDAS.

20) SI ÉS POSSIBLE, HEU DE REFLECTIR EL CODI IDENTIFICADOR D'EXPEDIENT ADMINISTRATIU PER AL QUAL PRESENTEU EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA. / SI ES POSIBLE,DEBE REFLEJAR EL CÓDIGO IDENTIFICADOR DE EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO PARA EL QUE PRESENTA EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA.

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ANNEX III. ACCEPTACIÓ I COMPROMÍS DE COMPLIMENT D'OBLIGACIONSDE LES AJUDES A ESCRIPTURA DE GUIÓ D'OBRES AUDIOVISUALS

ANEXO III. ACEPTACIÓN Y COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONESDE LAS AYUDAS A ESCRITURA DE GUION DE OBRAS AUDIOVISUALES

A DADES D'IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓN

SEGON GUIONISTA / SEGUNDO GUIONISTA

PRIMER GUIONISTA / PRIMER GUIONISTAPRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO DNISEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDO NOM / NOMBRE

PRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO DNISEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDO NOM / NOMBRE

B DADES DEL PROJECTE / DATOS DEL PROYECTOTÍTOL DEL PROJECTE / TÍTULO DEL PROYECTO

C DECLARACIÓ / DECLARACIÓN

Import de l'ajuda (euros): Importe de la ayuda (euros):

Any de convocatòria de la resolució: Año de la convocatoria de la resolución:

Beneficiaris d'una ajuda econòmica de les característiques assenyalades, per al projecte indicat en l'apartat B, FA CONSTAR L'ACCEPTACIÓ del'ajuda alhora que es compromet al compliment de totes les obligacions establides en la resolució de referència

Beneficiarios de una ayuda económica de las características señaladas, para el proyecto indicado en el apartado B, HACE CONSTAR LAACEPTACIÓN de la misma al tiempo que se compromete al cumplimiento de todas las obligaciones establecidas en la resolución de referencia.

de, d

Les dades de caràcter personal continguts en l'imprés podran ser inclosos en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu,com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, sel'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que es disposa en laLlei orgànica 3/2018, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 294, de 06/12/2018). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órganoadministrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de suscompetencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ellode conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 294, de 06/12/2018).

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA ENTRADA EN ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

Signatura del primer guionista: Firma del primer guionista:

Signatura del segon guionista: Firma del segundo guionista:

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ANNEX IV - JUSTIFICACIÓ DELS BENEFICIARIS D'AJUDES A ESCRIPTURA DE GUIÓ D'OBRES AUDIOVISUALS

ANEXO IV - JUSTIFICACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS DE AYUDAS A ESCRITURA DE GUION DE OBRAS AUDIOVISUALES

A DADES D'IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓN

SEGON GUIONISTA / SEGUNDO GUIONISTA

PRIMER GUIONISTA / PRIMER GUIONISTA

TÍTOL DEL GUIÓ / TÍTULO DEL GUIÓN

PRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO DNISEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDO NOM / NOMBRE

PRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO DNISEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDO NOM / NOMBRE

B EXPOSICIÓ / EXPOSICIÓN

Que d'acord amb la convocatòria de les ajudes a escriptura de guió d'obres audiovisuals per a l'any ______________, s'aporta la documentació alfet que estan obligats els beneficiaris d'acord amb el resolc nové. Que de acuerdo con la convocatoria de las ayudas a escritura de guion de obras audiovisuales para el año ______________, se aporta ladocumentación a que están obligados los beneficiarios de acuerdo con el resuelvo noveno.

Declare responsablement que els sol·licitants estan empadronats com a residents a la Comunitat Valenciana (Només per a sol·licitants nonascuts a la Comunitat Valenciana). Declaro responsablemente que los solicitantes están empadronados como residentes en la Comunitat Valenciana (Sólo para solicitantes nonacidos en la Comunitat Valenciana).

C DOCUMENTACIÓ APORTADA / DOCUMENTACIÓN APORTADA

ded,

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

Signatura del primer guionista: Firma del primer guionista:

Les dades de caràcter personal continguts en l'imprés podran ser inclosos en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de lapossibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 3/2018,de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 294, de 06/12/2018). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo,como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se leinforma de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en laLey Orgánica 3/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 294, de 06/12/2018).

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

Signatura del segon guionista: Firma del segundo guionista:

Un exemplar del guió en versió original. Si la versió original no és en valencià, haurà d'aportar-se a més un altre exemplar en valencià. En elcas de minisèries de ficció haurà d'aportar-se un guió complet d'almenys 2 capítols que sumen almenys 30 minuts. Un ejemplar del guión en versión original. Si la versión original no es en valenciano, deberá aportarse además otro ejemplar en valenciano. Enel caso de miniseries de ficción deberá aportarse un guion completo de al menos 2 capítulos que sumen al menos 30 minutos.- Declaració actualitzada sobre subvencions sol·licitades, percebudes o concedides i pendents de percepció, per part d'altres Administracions Públiques o institucions privades per a la mateixa finalitat.- Declaración actualizada sobre subvenciones solicitadas, percibidas o concedidas y pendientes de percepción, por parte de otras Administraciones Públicas o instituciones privadas para la misma finalidad.

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Institut Valencià de Cultura Institut Valencià de Cultura

Extracte de la Resolució de 15 de juliol de 2020, del presi-dent de l’Institut Valencià de Cultura per la qual es con-voca la concessió d’ajudes a escriptura de guió d’obres audiovisuals l’any 2020. [2020/5771]

Extracto de la Resolución de 15 de julio de 2020, del pre-sidente del Institut Valencià de Cultura por la que se con-voca la concesión de ayudas a escritura de guion de obras audiovisuales en el año 2020. [2020/5771]

BDNS (identif.): 515992.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones.

http://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/index

Primero. Personas beneficiariasPodrán obtener la condición de beneficiario de estas ayudas, de

acuerdo con lo establecido en los artículos 2 y 30.1 de la Orden bases reguladoras, las personas físicas nacidas en la Comunitat Valenciana y a las nacionales de cualquier país de la Unión Europea que sean resi-dentes habituales en la Comunitat Valenciana (empadronados como residentes al menos un año), que realicen el trabajo de escritura de guion de una obra audiovisual

En el caso de que en un mismo proyecto participen diferentes auto-res, todos deberán cumplir con lo previsto en este punto.

No se podrá presentar más de un proyecto por solicitante a esta convocatoria.

Segundo. ObjetoConvocar la concesión de ayudas para la escritura de guiones de

obras audiovisuales de los géneros de animación, ficción y documental, para el ejercicio 2020. La finalidad de estas ayudas es ampliar las líneas de actuación y apoyo al sector audiovisual en el ámbito competencial de la Generalitat, estimulando la escritura de guiones.

Las ayudas se concederán de acuerdo con los principios de publici-dad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación y, median-te el régimen de concurrencia competitiva, para los trabajos realizados que tengan lugar entre el 1 de diciembre de 2019 y el 30 de noviembre de 2020, ambos inclusive.

Solo podrán presentarse a esta convocatoria proyectos de escritura de guion de largometrajes de cualquier género y de series de ficción con un mínimo de 2 capítulos y máximo de 8 capítulos y de una duración de entre 40 y 120 minutos cada capítulo (en adelante, miniseries).

La obra audiovisual deberá ser original e inédita en el momento de su presentación, es decir, no habrá sido grabada, editada o estrenada ante un público.

No podrán presentarse proyectos de secuelas de largometrajes y series.

No podrán presentarse a esta convocatoria proyectos que esta misma anualidad se presenten a alguna de las convocatorias de ayu-das del Institut Valencià de Cultura contenidas en el artículo 30.2 de la Orden bases reguladoras (desarrollo y preparación de proyectos de obras audiovisuales, producción audiovisual y rodajes en la Comunitat Valenciana). Esta incompatibilidad respecto a otras convocatorias afecta a los proyectos, no a los solicitantes.

Tercero. Bases reguladorasOrden 8/2020, de 11 de junio, de la Conselleria de Educación, Cul-

tura y Deporte, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia com-petitiva de las diferentes materias culturales integradas en el Institut Valencià de Cultura (DOGV 8837, 17.06.2020).

Cuarto. ImporteSe concederán dieciséis ayudas, de 8.000 euros cada una.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a

contar desde el día siguiente al de publicación de la presente convoca-toria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

BDNS (identif.): 515992.De conformitat amb el que es preveu en els articles 17.3.b i 20.8.a

de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual puga consultar-se en la Base de dades Nacional de Subvencions

http://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/ge/es/index

Primer. Persones beneficiàriesPodran obtindre la condició de beneficiari d’aquestes ajudes,

d’acord amb el que s’estableix en els articles 2 i 30.1 de l’Ordre bases reguladores, les persones físiques nascudes en la Comunitat Valenciana i al as nacionals de qualsevol país de la Unió Europea que siguen resi-dents habituals en la Comunitat Valenciana (empadronats com a resi-dents almenys un any), que facen el treball d’escriptura de guió d’una obra audiovisual

En el cas que en un mateix projecte participen diferents autors, tots hauran de complir amb el que es preveu en aquest punt.

No es podrà presentar més d’un projecte per sol·licitant a aquesta convocatòria.

Segon. ObjecteConvocar la concessió d’ajudes per a l’escriptura de guions d’obres

audiovisuals dels gèneres d’animació, ficció i documental, per a l’exer-cici 2020. La finalitat d’aquestes ajudes és ampliar les línies d’actuació i suport al sector audiovisual en l’àmbit competencial de la Generalitat, estimulant l’escriptura de guions.

Les ajudes es concediran d’acord amb els principis de publicitat, transparència, objectivitat, igualtat i no discriminació i, mitjançant el règim de concurrència competitiva, per als treballs realitzats que tin-guen lloc entre l’1 de desembre de 2019 i el 30 de novembre de 2020, tots dos inclusivament.

Només podran presentar-se a aquesta convocatòria projectes d’es-criptura de guió de llargmetratges de qualsevol gènere i de sèries de ficció amb un mínim de 2 capítols i màxim de 8 capítols i d’una duració d’entre 40 i 120 minuts cada capítol (d’ara en avant, minisèries).

L’obra audiovisual haurà de ser original i inèdita en el moment de la seua presentació, és a dir, no haurà sigut gravada, editada o estrenada davant un públic.

No podran presentar-se projectes de seqüeles de llargmetratges i sèries.

No podran presentar-se a aquesta convocatòria projectes que aques-ta mateixa anualitat es presenten a alguna de les convocatòries d’ajudes de l’Institut Valencià de Cultura contingudes en l’article 30.2 de l’Ordre bases reguladores (desenvolupament i preparació de projectes d’obres audiovisuals, producció audiovisual i rodatges en la Comunitat Valen-ciana). Aquesta incompatibilitat respecte a altres convocatòries afecta als projectes, no als sol·licitants.

Tercer. Bases reguladoresOrdre 8/2020, de 11 de juny, de la Conselleria d’Educació, Cultura i

Esport, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques en règim de concurrència competitiva de les diferents matèries culturals integrades en l’Institut Valencià de Cultura (DOGV 8837, de 17.06.2020).

Quart. ImportEs concediran setze ajudes, de 8.000 euros cada una.

Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils a

comptar des de l’endemà de publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Sexto. Solicitud y documentaciónLas solicitudes deberán dirigirse al Institut Valencià de Cultura y

se presentarán, junto con la documentación vinculada a las mismas, por vía telemática a través del registro electrónico accesible desde la siguiente URL: http://ivc.gva.es/, para lo que la persona solicitante o su representante deberá disponer de cualquiera de los certificados o firmas electrónicas que admite dicha aplicación.

En ningún caso serán válidos los documentos a los que se deba acceder mediante enlaces o direcciones webs, correspondientes a apli-caciones o plataformas de almacenamiento, o a servicios de alojamiento de archivos, teniéndose dichos documentos por no presentados.

Las solicitudes deberán formalizarse mediante la presentación telemática del modelo que se adjunta como anexo I a esta resolución debidamente cumplimentado, acompañado de la documentación corres-pondiente.

La solicitud y documentación que le acompañe contendrán:a) Declaración responsable de las subvenciones, ayudas, ingresos o

recursos solicitados, percibidos o concedidos y pendientes de percep-ción por otras Administraciones o instituciones públicas y privadas para la misma finalidad (incluida en el modelo de solicitud).

b) Declaración responsable de no incurrir en ninguna de las prohi-biciones para obtener la condición de beneficiario especificadas en los puntos 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en los términos previstos en el artículo 13.7 del citado cuerpo legal (incluida en el modelo de solicitud).

c) Se deberá indicar en el modelo de solicitud el género y modalidad al que pertenece el guion presentado.

En los proyectos que tengan contenidos de varios géneros (anima-ción, ficción, documental) se optará por el género que sea mayoritario en la duración de la obra, salvo en los casos en que la proporción entre ambos géneros se encuentre entre el 60 % y el 40 %, donde será el solicitante el que podrá elegir el género al que desee presentar la obra.

d) Declaración del autor en la que acredite la posesión de los dere-chos en el supuesto de que el guion esté basado en una obra preexis-tente.

e) En el caso de que se trate de personas solicitantes que no han nacido en la Comunitat Valenciana, se deberá aportar un certificado de empadronamiento municipal que acredite su residencia en la misma o bien una declaración responsable (declaración incluida en el modelo de solicitud).

f) Un ejemplar del proyecto anónimo, separado del resto de docu-mentos/archivos, en el que solo debe figurar el título. En este ejemplar, cuyo contenido será evaluado por la comisión técnica de valoración, no debe figurar ninguna referencia al guionista o empresa implicada, ni a premios obtenidos, en su caso. En caso de existir alguna referencia el proyecto quedará excluido de la convocatoria.

1.º El proyecto de largometrajes incluirá:– Memoria explicativa.La memoria explicativa estará compuesta por una sinopsis de prin-

cipio a fin de tres folios como máximo y una declaración de intenciones del autor también de tres folios como máximo.

Las «intenciones del autor» comprenden las fuentes de inspiración, público al que va dirigido, mensajes que contenga el relato y referencias cinematográficas que pudieran resultar similares a lo que podría ser la plasmación de ese guion.

– Muestra del trabajo para el que se solicita la ayuda, que consistirá en:

Un tratamiento del guion con una extensión mínima de 20 folios en el caso de obras de ficción y de animación y una extensión mínima de 5 folios en el caso de obras documentales, y una extensión máxima de 40 folios en todos los géneros. El tratamiento podrá ser secuenciado, capitular o narrativo.

– El desarrollo equivalente a cinco minutos del guion definitivo en todos los casos.

2.º El proyecto de miniserie de ficción incluirá:– Una memoria de un máximo de 10 folios donde se haga una des-

cripción de la misma, el formato, el universo, el argumento y los perso-najes de la miniserie.

– Un tratamiento íntegro de los dos primeros capítulos con una extensión de cada capítulo de un mínimo de 10 folios y un máximo de 20 folios.

– El desarrollo equivalente a cinco minutos del guion definitivo.

Sisé. Sol·licitud i documentacióLes sol·licituds hauran de dirigir-se a l’Institut Valencià de Cultura

i es presentaran, juntament amb la documentació vinculada a aquestes, per via telemàtica a través del registre electrònic accessible des de la següent URL: http://ivc.gva.es/, per al que la persona sol·licitant o el seu representant haurà de disposar de qualsevol dels certificats o signa-tures electròniques que admet aquesta aplicació.

En cap cas seran vàlids els documents als quals s’haja d’accedir mitjançant enllaços o adreces webs, corresponents a aplicacions o plata-formes d’emmagatzematge, o a serveis d’allotjament d’arxius, tenint-se aquests documents per no presentats.

Les sol·licituds hauran de formalitzar-se mitjançant la presentació telemàtica del model que s’adjunta com a annex I a aquesta resolució degudament emplenat, acompanyat de la documentació corresponent.

La sol·licitud i documentació que li acompanye contindran:a) Declaració responsable de les subvencions, ajudes, ingressos o

recursos sol·licitats, percebuts o concedits i pendents de percepció per altres Administracions o institucions públiques i privades per a la matei-xa finalitat (inclosa en el model de sol·licitud).

b) Declaració responsable de no incórrer en cap de les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari especificades en els punts 2 i 3 de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, en els termes previstos en l’article 13.7 del citat cos legal (inclosa en el model de sol·licitud).

c) S’haurà d’indicar en el model de sol·licitud el gènere i modalitat al qual pertany el guió presentat.

En els projectes que tinguen continguts de diversos gèneres (ani-mació, ficció, documental) s’optarà pel gènere que siga majoritari en la duració de l’obra, excepte en els casos en què la proporció entre tots dos gèneres es trobe entre el 60 % i el 40 %, on serà el sol·licitant el que podrà triar el gènere al qual desitge presentar l’obra.

d) Declaració de l’autor en la qual acredite la possessió dels drets en el cas que el guió estiga basat en una obra preexistent.

e) En el cas que es tracte de persones sol·licitants que no han nascut en la Comunitat Valenciana, s’haurà d’aportar un certificat d’empadro-nament municipal que acredite la seua residència en la mateixa o bé una declaració responsable (declaració inclosa en el model de sol·licitud).

f) Un exemplar del projecte anònim, separat de la resta de docu-ments/arxius, en el qual només ha de figurar el títol. En aquest exem-plar, el contingut del qual serà avaluat per la comissió tècnica de valo-ració, no ha de figurar cap referència al guionista o empresa implicada, ni a premis obtinguts, en el seu cas. En cas d’existir alguna referència el projecte quedarà exclòs de la convocatòria.

1r El projecte de llargmetratges inclourà:– Memòria explicativa.La memòria explicativa estarà composta per una sinopsi de principi

a fi de tres folis com a màxim i una declaració d’intencions de l’autor també de tres folis com a màxim.

Les «intencions de l’autor» comprenen les fonts d’inspiració, públic al qual va dirigit, missatges que continga el relat i referències cinemato-gràfiques que pogueren resultar similars al que podria ser la plasmació d’aqueix guió.

– Mostra del treball per al qual se sol·licita l’ajuda, que consistirà en:

Un tractament del guió amb una extensió mínima de 20 folis en el cas d’obres de ficció i d’animació i una extensió mínima de 5 folis en el cas d’obres documentals, i una extensió màxima de 40 folis en tots els gèneres. El tractament podrà ser seqüenciat, capitular o narratiu.

– El desenvolupament equivalent a cinc minuts del guió definitiu en tots els casos.

2n. El projecte de minisèrie de ficció inclourà:– Una memòria d’un màxim de 10 folis on es faça una descripció

d’aquesta, el format, l’univers, l’argument i els personatges de la mini-sèrie.

– Un tractament íntegre dels dos primers capítols amb una extensió de cada capítol d’un mínim de 10 folis i un màxim de 20 folis.

– El desenvolupament equivalent a cinc minuts del guió definitiu.

El tratamiento y el desarrollo equivalente a cinco minutos del guion se presentarán en la versión original en la que se proyecte redactar el guion.

Si la versión original no fuera en castellano, se deberá incluir ade-más una versión de la memoria, del tratamiento y del desarrollo del guion en castellano.

Si se utilizan el estilo, giros y vocablos propios de una determinada zona se deberá especificar esta circunstancia.

El tratamiento del guion y el desarrollo se presentarán en formato de folio DINA4 y letra courier new, tamaño 12.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte del solicitante, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente los datos de los documentos elaborados por cual-quier Administración pública, excepto los datos tributarios que requie-ren autorización expresa (estas opciones figuran en el modelo de soli-citud), respecto a aquellos que se propongan como beneficiarios y que para este procedimiento son los siguientes:

– Datos de identidad (DNI o documento equivalente en caso de extranjeros).

– Certificación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, que acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones.

– Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, que acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones.

– Certificación de la Dirección Territorial de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico correspondiente, que acredite que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias con la Generalitat.

En caso de manifestar en el impreso de solicitud oposición a su obtención por la Administración o no autorizar el acceso a los datos tributarios, serán los interesados quienes deban aportar los citados docu-mentos y certificados.

Valencia, 15 de julio de 2020.– El presidente del Institut Valencià de Cultura: Vicent Marzà Ibáñez.

El tractament i el desenvolupament equivalent a cinc minuts del guió es presentaran en la versió original en la qual es projecte redactar el guió.

Si la versió original no fora en castellà, s’haurà d’incloure a més una versió de la memòria, del tractament i del desenvolupament del guió en castellà.

Si s’utilitzen l’estil, girs i vocables propis d’una determinada zona s’haurà d’especificar aquesta circumstància.

El tractament del guió i el desenvolupament es presentaran en for-mat de foli DINA4 i lletra courier new, grandària 12.

D’acord amb el que es disposa en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d’oposició expressa per part del sol·licitant, l’òr-gan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament les dades dels documents elaborats per qualsevol administració públi-ca, excepte les dades tributàries que requerixen autorització expressa (aquestes opcions figuren en el model de sol·licitud), respecte a aquells que es proposen com a beneficiaris i que per a aquest procediment són els següents:

– Dades d’identitat (DNI o document equivalent en cas d’estran-gers).

– Certificació de l’Agència Estatal d’Administració Tributària, que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions.

– Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social, que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions.

– Certificació de la Direcció Territorial de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic corresponent, que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions tributàries amb la Generalitat.

En cas de manifestar en l’imprés de sol·licitud l’oposició a la seua obtenció per l’Administració o no autoritzar l’accés a les dades tributàri-es, seran els interessats els que hagen d’aportar els esmentats documents i certificats.

Valencia, 15 de juliol de 2020.– El president de l’Institut Valencià de Cultura: Vicent Marzà Ibáñez.

Universitat Jaume I de Castelló Universidad Jaume I de Castellón

Extracte de la convocatòria de dues beques d’iniciació a la investigació, projecte 19I611, «Radiant-Radiologia intel·ligent de precisió en processos assistencials urgents», dirigit per Manuel Francisco Dolz Zaragoza. [2020/5672]

Extracto de la convocatoria de dos becas de iniciación a la investigación, proyecto 19I611, «Radiant-Radiología inteligente de precisión en procesos asistenciales urgen-tes», dirigido por Manuel Francisco Dolz Zaragoza.[2020/5672]

BDNS (515649)De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 28.8.a de la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index

Primero. BeneficiariosEstudiantado de la UJI del grado en Ingeniería Informática o del grado

en Matemática Computacional, que haya superado al menos el 50 % de los créditos de la titulación, que no haya superado todos los créditos de los que consta la titulación o los créditos extra de los que la persona solicitante se haya podido matricular, y que tenga la nacionalidad española, sea nacional de un estado miembro de la Unión Europea, o sea extranjero con permiso de residencia o de estudios en España y la documentación identificativa en vigor, en el momento de la incorporación a la beca.

Segundo. FinalidadObtener formación y colaborar en el proyecto de investigación

«Radiant – Radiología Inteligente de Precisión en Procesos Asisten-ciales Urgentes».

Tercero. CaracterísticasDos becas de iniciación a la investigación con dedicación de 15

horas semanales y una retribución bruta mensual de 600 euros cada una. Las personas beneficiarias serás incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social.

La duración prevista de la beca es de 3 meses.

Cuarto. Bases reguladorasAccesibles en: http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/

Quinto. ImporteEl importe global destinado a la concesión de estas becas es de

3.906,54 euros.

Sexto. Plazo de presentación de solicitudesDiez días a partir del siguiente al de la publicación de este extracto

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Castelló de la Plana, 13 de julio de 2020.− El vicerrector de Inves-tigación y Transferencia: Jesús Lancis Sáez.

BDNS (515649)De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de

la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria, el text complet dels quals pot consultar-se en la Base de Dades Nacionals de Subvencions:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index

Primer. BeneficiarisEstudiantat de l’UJI del grau en Enginyeria Informàtica o del grau

en Matemàtica Computacional, que haja superat almenys el 50 % dels crèdits de la titulació, que no haja superat tots els crèdits dels quals consta la titulació o els crèdits extra dels quals la persona sol·licitant s’haja pogut matricular, i que tinga la nacionalitat espanyola, siga nacio-nal d’un estat membre de la Unió Europea, o siga estranger amb permís de residència o d’estudis a Espanya i la documentació identificativa en vigor, en el moment de la incorporació a la beca.

Segon. FinalitatObtenir formació i col·laborar en el projecte d’investigació: «Radi-

ant – Radiología Inteligente de Precisión en Procesos Asistenciales Urgentes».

Tercer. CaracterístiquesDues beques d’iniciació a la investigació amb dedicació de 15 hores

setmanals i una retribució bruta mensual de 600 euros cadascuna. Les persones beneficiàries seran incloses en el Règim General de la Segu-retat Social.

La durada prevista de la beca és de 3 mesos.

Quart. Bases reguladoresAccessibles a: http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/

Cinqué. ImportL’import global destinat a la concessió d’aquestes beques és de

3.906,54 euros.

Sisé. Termini de presentació de sol·licitudsDeu dies a partir del següent al de la publicació d’aquest extracte en

el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Castelló de la Plana, 13 de juliol de 2020.− El vicerector d’Investi-gació i Transferència: Jesús Lancis Sáez.

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

Extracte de la convocatòria d’ajudes del Servei Espanyol per a la Internacionalització de l’Educació (SEPIE) i aju-des complementàries UMH per a estudiants participants en el programa de mobilitat internacional «ERASMUS » amb finalitats d’estudis per a 2020/2021. [2020/5671]

Extracto de la convocatoria de ayudas del Servicio Espa-ñol para la Internacionalización de la Educación (SEPIE) y ayudas complementarias UMH para estudiantes partici-pantes en el programa de movilidad internacional «ERAS-MUS +» con fines de estudios para 2020/2021. [2020/5671]

BDNS (identif.): 515642.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones.

(http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans):

Primero. BeneficiariosPara optar a las ayudas a que se refieren las presentes bases regu-

ladoras, será condición necesaria haber obtenido plaza Erasmus para el curso 2020/2021 en las convocatorias efectuadas por la UMH.

Segundo. ObjetoOtorgar ayudas a los estudiantes que han obtenido una plaza para

la realización de estudios en una universidad europea al amparo del programa de movilidad internacional Erasmus + durante el curso aca-démico 2020/2021 y que resulten beneficiarios.

Tercero. Bases reguladorashttps://boumh.umh.es/files/2020/06/RR_00875_2020.pdf

Cuarto. CuantíaLas normas de financiación para la movilidad de estudiantes con

fines de estudios las establece el Servicio Español para la Internacionali-zación de la Educación (SEPIE) y marca una cantidad fija de las ayudas que dependerá del nivel de vida del país de destino.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a

contar a partir del día siguiente de la fecha de publicación del extracto de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Elche, 23 de junio de 2020.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

BDNS (identif.): 515642.De conformitat amb el que estableixen els articles 17.3.b i 20.8.a de

la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria, el text complet de la qual es pot consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions

(http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans):

Primer. BeneficiarisPer a optar a les ajudes a què es refereixen les presents bases regula-

dores, serà condició necessària haver obtingut plaça Erasmus per al curs 2020/2021 en les convocatòries efectuades per la UMH.

Segon. ObjecteAtorgar ajudes als estudiants que han obtingut una plaça per a la

realització d’estudis en una universitat europea a l’empara del programa de mobilitat internacional Erasmus + durant el curs acadèmic 2020/2021 i que resulten beneficiaris.

Tercer. Bases reguladoreshttps://boumh.umh.es/files/2020/06/RR_00875_2020.pdf

Quarta. QuantiaLes normes de finançament per a la mobilitat d’estudiants amb fina-

litats d’estudis les estableix el Servei Español per a la Internacionalitza-ció de l’Educació (SEPIE) i marca una quantitat fixa de les ajudes que dependrà del nivell de vida del país de destinació.

Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils

comptadors a partir de l’endemà de la data de publicació de l’extracte d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Elx, 23 de juny de 2020.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Cli-màtica i Transició Ecològica per la qual s’aprova el pla local de prevenció d’incendis forestals del terme munici-pal de La Font d’En Carròs. [2020/5707]

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica por la que se aprueba el plan local de prevención de incendios forestales del término munici-pal de La Font d’En Carròs. [2020/5707]

La Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana establece en su artículo 55.3 que las entidades locales con terrenos forestales en su territorio redactarán obligatoriamente planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF), que tendrán carácter subordinado respecto a los planes de prevención de incendios forestales de cada demarcación.

El Reglamento de la Ley 3/1993 Forestal de la Comunitat Valencia-na, aprobado por Decreto 98/1995, del Gobierno Valenciano, de 16 de mayo, establece en su artículo 140 los contenidos mínimos que deberá contener un plan local de prevención. Estos contenidos se desarrollan mediante Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agri-cultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

El artículo 141 del Decreto 98/1995, establece que el órgano compe-tente para su aprobación es la conselleria competente en medio ambien-te, a propuesta de la dirección general correspondiente.

El Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerias de la Generalitat, asignan las competencias de prevención de incendios forestales a la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergen-cia Climática y Transición Ecológica y, dentro de esta, a la Dirección General de Prevención de Incendios Forestales.

El plan local de prevención de incendios forestales de La Font d’En Carròs (Valencia) fue aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2019.

Conforme a lo anterior, visto que el Plan cumple con lo dispuesto en la legislación vigente en la materia y a propuesta del director general de Prevención de Incendios Forestales, resuelvo:

Primero. Aprobación del PlanAprobar el plan local de prevención de incendios de La Font d’En

Carròs (Valencia) como directriz técnica en la materia en el ámbito del municipio.

El plan se estructura en: memoria, cartografía y anejos, y cumple con los requisitos mínimos establecidos en la Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

Segundo. Carácter subsidiarioLas disposiciones contenidas en el plan local de prevención de

incendios forestales de La Font d’En Carròs constituyen la directriz técnica en esta materia en el ámbito del municipio, sin perjuicio de su carácter subsidiario en su aplicación a las establecidas en la normativa general de prevención de incendios forestales y en lo establecido en la Resolución de 30 de julio de 2013, del conseller de Gobernación y Justicia, por la que se aprueba el Plan de Prevención de Incendios Forestales de la Demarcación Forestal de Polinyà de Xúquer (DOGV 7100, 30.08.2013).

Tercero. Vigencia del planCon carácter general el plan tiene una vigencia de quince años con

revisiones parciales cada cinco años. Al finalizar el periodo de vigencia estipulado se realizará una revisión total del plan local de prevención.

Cuarto. Informe anual obligatorioCon el fin de garantizar la vigencia y utilidad del plan, con carác-

ter anual y antes del 31 de marzo de cada año, el municipio deberá remitir un informe anual sobre el estado de desarrollo del plan local

La Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana estableix en el seu article 55.3 que les entitats locals amb terrenys forestals en el seu territori redactaran obligatòriament plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF), que tindran caràcter subordinat respecte als plans de prevenció d’incendis forestals de cada demarcació.

El Reglament de la Llei 3/1993 Forestal de la Comunitat Valenci-ana, aprovat per Decret 98/1995, del Govern Valencià, de 16 de maig, estableix en el seu article 140 els continguts mínims que haurà de con-tindre un pla local de prevenció. Aquests continguts es desenrotllen mitjançant Ordre 30/2017, de 20 de novembre, de la consellera d’Agri-cultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

L’article 141 del Decret 98/1995, estableix que l’òrgan competent per a la seua aprovació és la conselleria competent en medi ambient, a proposta de la direcció general corresponent.

El Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les Conselleries de la Generalitat, assignen les competències de prevenció d’incendis forestals a la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica i dins d’aquesta, a la Direcció General de Prevenció d’Incendis Forestals.

El pla local de prevenció d’incendis forestals de La Font d’En Car-ròs (València) va ser aprovat pel Ple de l’Ajuntament en sessió ordinària de data 19 de desembre de 2019.

Conforme a l’anterior, vist que el Pla compleix amb el que es dispo-sa en la legislació vigent en la matèria i a proposta del Director General de Prevenció d’Incendis Forestals, resolc:

Primer. Aprovació del Pla Aprovar el pla local de prevenció d’incendis de La Font d’En Carròs

(València) com a directriu tècnica en la matèria en l’àmbit del municipi.

El pla s’estructura en: memòria, cartografia i annexos, i compleix amb els requisits mínims establits en l’Ordre 30/2017, de 20 de novem-bre, de la consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

Segon. Caràcter subsidiari Les disposicions contingudes en el pla local de prevenció d’incendis

forestals de La Font d’En Carròs constitueixen la directriu tècnica en aquesta matèria en l’àmbit del municipi, sense perjudici del seu caràcter subsidiari en la seua aplicació a les establides en la normativa general de prevenció d’incendis forestals i en el que s’estableix en la Resolució de 30 de juliol de 2013, del conseller de Governació i Justícia, per la qual s’aprova el Pla de Prevenció d’Incendis Forestals de la Demarcació Forestal de Polinyà de Xúquer (DOCV 7100, 30.08.2013).

Tercer. Vigència del pla Amb caràcter general el pla té una vigència de quinze anys amb

revisions parcials cada cinc anys. En finalitzar el període de vigència estipulat es realitzarà una revisió total del pla local de prevenció.

Quart. Informe anual obligatori Amb la finalitat de garantir la vigència i utilitat del pla, amb caràcter

anual i abans del 31 de març de cada any, el municipi haurà de remetre un informe anual sobre l’estat de desenvolupament del pla local de pre-

de prevención de incendios forestales a la dirección general compe-tente en prevención de incendios forestales, en el que se reflejarán las medidas desarrolladas, su coste y posibles incidencias, estadísticas de quemas agrícolas u otra información que se considere de interés. Dicha información se remitirá en formato digital, acompañada de cartografía digital justificativa, por los procedimientos electrónicos que la dirección general competente en prevención de incendios forestales determine.

Quinto. Plan local de quemasEl alcance de esta resolución no afecta al plan local de quemas,

cuya aprobación corresponde a la dirección territorial de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica de la correspondiente provincia donde se ubica el municipio. Todo ello de acuerdo al artículo 150 del Decreto 98/1995, de 16 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunidad Valenciana, y al artículo quinto de la Orden 30 de marzo de 1994, de la Conselleria de Medio Ambien-te, por la que se regulan las medidas generales para la prevención de incendios forestales.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondien-te Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dis-puesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

València, 7 de julio de 2020.– La consellera de Agricultura, Desa-rrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: Mireia Mollà Herrera.

venció d’incendis forestals a la direcció general competent en prevenció d’incendis forestals, en el qual es reflectiran les mesures desenvolupa-des, el seu cost i possibles incidències, estadístiques de cremes agrícoles o una altra informació que es considere d’interés. Aquesta informació es remetrà en format digital, acompanyada de cartografia digital justifi-cativa, pels procediments electrònics que la direcció general competent en prevenció d’incendis forestals determine.

Cinqué. Pla local de cremes L’abast d’aquesta resolució no afecta el pla local de cremes, l’apro-

vació del qual correspon a la direcció territorial de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Tran-sició Ecològica de la corresponent província on se situa el municipi. Tot això d’acord amb l’article 150 del Decret 98/1995, de 16 de maig, pel qual s’aprova el reglament de la Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valenciana, i a l’article cinqué de l’Ordre 30 de març de 1994, de la Conselleria de Medi Ambient, per la qual es regulen les mesures generals per a la prevenció d’incendis forestals.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà al de la seua publicació, davant el corres-ponent Jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o recurs potes-tatiu de reposició davant aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procedi-ment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 7 de juliol de 2020.– La consellera d’Agricultura, Desen-volupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: Mireia Mollà Herrera.

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Cli-màtica i Transició Ecològica per la qual s’aprova el pla local de prevenció d’incendis forestals del terme munici-pal de Chiva. [2020/5711]

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica por la que se aprueba el plan local de prevención de incendios forestales del término munici-pal de Chiva. [2020/5711]

La Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana establece en su artículo 55.3 que las entidades locales con terrenos forestales en su territorio redactarán obligatoriamente planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF), que tendrán carácter subordinado respecto a los planes de prevención de incendios forestales de cada demarcación.

El Reglamento de la Ley 3/1993 Forestal de la Comunitat Valenciana, aprobado por Decreto 98/1995, del Gobierno Valenciano, de 16 de mayo, establece en su artículo 140 los contenidos mínimos que deberá contener un plan local de prevención. Estos contenidos se desarrollan mediante Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

El artículo 141 del Decreto 98/1995, establece que el órgano competente para su aprobación es la conselleria competente en medio ambiente, a propuesta de la dirección general correspondiente.

El Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerias de la Generalitat, asignan las competencias de prevención de incendios forestales a la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica y, dentro de esta, a la Dirección General de Prevención de Incendios Forestales.

El plan local de prevención de incendios forestales de Chiva (Valencia) fue aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión extraordinaria de fecha 28 de mayo de 2020.

Conforme a lo anterior, visto que el Plan cumple con lo dispuesto en la legislación vigente en la materia y a propuesta del Director General de Prevención de Incendios Forestales, resuelvo:

Primero. Aprobación del PlanAprobar el plan local de prevención de incendios de Chiva (Valencia)

como directriz técnica en la materia en el ámbito del municipio.El plan se estructura en: memoria, cartografía y anejos, y cumple

con los requisitos mínimos establecidos en la Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

Segundo. Carácter subsidiarioLas disposiciones contenidas en el plan local de prevención de

incendios forestales de Chiva constituyen la directriz técnica en esta materia en el ámbito del municipio, sin perjuicio de su carácter subsidiario en su aplicación a las establecidas en la normativa general de prevención de incendios forestales y en lo establecido en la Resolución de 27 de febrero de 2015, del conseller de Gobernación y Justicia, por la que se aprueba el Plan de Prevención de Incendios Forestales de la Demarcación Forestal de Llíria (DOCV 7487, de 17.03.2015).

Tercero. Vigencia del planCon carácter general el plan tiene una vigencia de quince años con

revisiones parciales cada cinco años. Al finalizar el periodo de vigencia estipulado se realizará una revisión total del plan local de prevención.

Cuarto. Informe anual obligatorioCon el fin de garantizar la vigencia y utilidad del plan, con carácter

anual y antes del 31 de marzo de cada año, el municipio deberá remitir un informe anual sobre el estado de desarrollo del plan local de prevención de incendios forestales a la dirección general competente en prevención de incendios forestales, en el que se reflejarán las medidas desarrolladas,

La Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana estableix en el seu article 55.3 que les entitats locals amb terrenys forestals en el seu territori redactaran obligatòriament plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF), que tindran caràcter subordinat respecte als plans de prevenció d’incendis forestals de cada demarcació.

El Reglament de la Llei 3/1993 Forestal de la Comunitat Valenci-ana, aprovat per Decret 98/1995, del Govern Valencià, de 16 de maig, estableix en el seu article 140 els continguts mínims que haurà de con-tindre un pla local de prevenció. Aquests continguts es desenrotllen mitjançant Ordre 30/2017, de 20 de novembre, de la consellera d’Agri-cultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

L’article 141 del Decret 98/1995, estableix que l’òrgan competent per a la seua aprovació és la conselleria competent en medi ambient, a proposta de la direcció general corresponent.

El Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les Conselleries de la Generalitat, assignen les competències de prevenció d’incendis forestals a la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica i dins d’aquesta, a la Direcció General de Prevenció d’Incendis Forestals.

El pla local de prevenció d’incendis forestals de Chiva (València) va ser aprovat pel Ple de l’Ajuntament en sessió extraordinària de data 28 de maig de 2020.

Conforme a l’anterior, vist que el Pla compleix amb el que es dispo-sa en la legislació vigent en la matèria i a proposta del director general de Prevenció d’Incendis Forestals, resolc:

Primer. Aprovació del PlaAprovar el pla local de prevenció d’incendis de Chiva (València)

com a directriu tècnica en la matèria en l’àmbit del municipi.El pla s’estructura en: memòria, cartografia i annexos, i compleix

amb els requisits mínims establits en l’Ordre 30/2017, de 20 de novem-bre, de la consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

Segon. Caràcter subsidiariLes disposicions contingudes en el pla local de prevenció d’incendis

forestals de Chiva constitueixen la directriu tècnica en aquesta matèria en l’àmbit del municipi, sense perjudici del seu caràcter subsidiari en la seua aplicació a les establides en la normativa general de preven-ció d’incendis forestals i en el que s’estableix en la Resolució de 27 de febrer de 2015, del conseller de Governació i Justícia, per la qual s’aprova el Pla de Prevenció d’Incendis Forestals de la Demarcació Forestal de Llíria (DOGV 7487, de 17.03.2015).

Tercer. Vigència del plaAmb caràcter general el pla té una vigència de quinze anys amb

revisions parcials cada cinc anys. En finalitzar el període de vigència estipulat es realitzarà una revisió total del pla local de prevenció.

Quart. Informe anual obligatoriAmb la finalitat de garantir la vigència i utilitat del pla, amb caràcter

anual i abans del 31 de març de cada any, el municipi haurà de remetre un informe anual sobre l’estat de desenvolupament del pla local de pre-venció d’incendis forestals a la direcció general competent en prevenció d’incendis forestals, en el qual es reflectiran les mesures desenvolupa-

su coste y posibles incidencias, estadísticas de quemas agrícolas u otra información que se considere de interés. Dicha información se remitirá en formato digital, acompañada de cartografía digital justificativa, por los procedimientos electrónicos que la dirección general competente en prevención de incendios forestales determine.

Quinto. Plan local de quemasEl alcance de esta resolución no afecta al plan local de quemas,

cuya aprobación corresponde a la dirección territorial de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica de la correspondiente provincia donde se ubica el municipio. Todo ello de acuerdo al artículo 150 del Decreto 98/1995, de 16 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunidad Valenciana, y al artículo quinto de la Orden 30 de marzo de 1994, de la Conselleria de Medio Ambiente, por la que se regulan las medidas generales para la prevención de incendios forestales.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

València, 7 de julio de 2020.– La consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: Mireia Mollà Herrera.

des, el seu cost i possibles incidències, estadístiques de cremes agrícoles o una altra informació que es considere d’interés. Aquesta informació es remetrà en format digital, acompanyada de cartografia digital justifi-cativa, pels procediments electrònics que la direcció general competent en prevenció d’incendis forestals determine.

Cinqué. Pla local de cremesL’abast d’aquesta resolució no afecta el pla local de cremes, l’apro-

vació del qual correspon a la direcció territorial de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Tran-sició Ecològica de la corresponent província on se situa el municipi. Tot això d’acord amb l’article 150 del Decret 98/1995, de 16 de maig, pel qual s’aprova el reglament de la Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valenciana, i a l’article cinqué de l’Ordre 30 de març de 1994, de la Conselleria de Medi Ambient, per la qual es regulen les mesures generals per a la prevenció d’incendis forestals.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seua publicació, davant el corresponent Jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que s’esta-bleix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, regula-dora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o recurs potestatiu de reposició davant aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 7 de juliol de 2020.– La consellera d’Agricultura, Desen-volupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: Mireia Mollà Herrera.

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2020, de la Direcció Ter-ritorial de València, d’adjudicació i denegació d’assenta-ments apícoles gratuïts en forests de la Generalitat Valen-ciana disponibles a partir de l’1 de setembre de 2020 a la província de València. [2020/5715]

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2020, de la Dirección Territorial de Valencia, de adjudicación y denegación de asentamientos apícolas gratuitos en montes de la Genera-litat Valenciana, disponibles a partir del 1 de septiembre de 2020 en la provincia de Valencia. [2020/5715]

Vista la Resolución de 10 de febrero de 2020, del director gene-ral de Medio Natural y de Evaluación Ambiental de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, por la que se hace pública la relación de asentamientos en montes propiedad de la Generalitat Valenciana, en los que se establece la gratuidad de los aprovechamientos apícolas disponibles a partir del 1 de septiembre de 2020, publicada en el DOGV número 8743, del 19 de febrero de 2020.

Vistas las solicitudes presentadas de conformidad con el artículo 4.2 del Decreto 71/2011, de 10 de junio, del Consell, por el que se establece la gratuidad de los aprovechamientos apícolas en montes de propiedad de la Generalitat Valenciana.

Visto el informe-propuesta de la Sección Forestal, de fecha 8 de julio de 2020, de adjudicación y denegación de asentamientos apícolas conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/2011.

Haciendo uso de la competencia que tengo atribuida según lo que establece el artículo 4.5 del citado Decreto 71/2011, resuelvo:

PrimeroAdjudicar el aprovechamiento de los asentamientos apícolas soli-

citados en los montes de la Generalitat Valenciana de la provincia de Valencia relacionados en el anexo I.

SegundoDenegar la adjudicación del aprovechamiento de los asentamientos

apícolas relacionados en el anexo II, todo ello de acuerdo con los cri-terios establecidos en los artículos 4 y 8 del Decreto 71/2011, de 10 de junio, del Consell, por el que se establece la gratuidad de los aprovecha-mientos apícolas en montes de propiedad de la Generalitat Valenciana.

Los aprovechamientos deberán llevarse a cabo de acuerdo con las siguientes condiciones:

1. El periodo de ocupación será a partir del 1 de septiembre de 2020 hasta el 31 de agosto de 2023.

2. Salvo causas de fuerza mayor debidamente justificadas, los adju-dicatarios deberán ocupar los asentamientos antes del 30 de noviembre del presente año, transcurrido dicho plazo sin que la instalación se haya llevado a cabo, el asentamiento quedará libre y se podrá adjudicar a otro interesado, siguiendo los criterios de valoración establecidos según el Decreto 71/2011.

3. El asentamiento de las colmenas estará condicionado a los traba-jos que se puedan ejecutar en dichos montes. Los adjudicatarios tendrán que asumir las instrucciones del Servicio Territorial de Medio Ambiente de la Conselleria de Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emer-gencia Climática y Transición Ecológica

En lo no previsto en la presente autorización, se estará a lo dispuesto en:

– Ley 3/1993, forestal de la Comunitat Valenciana.– Decreto 71/2011, de 10 de junio, del Consell, por el que se esta-

blece la gratuidad de los aprovechamientos apícolas en montes de pro-piedad de la Generalitat.

– Decreto 12/1987, de 2 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se regula y ordena la actividad apícola en la Comunidad Valenciana.

– Real decreto 209/2002, de 22 de febrero, por el que se establecen normas de ordenación de las explotaciones apícolas

– Orden 10/2015, de 8 abril, de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, por la que se regulan los aprovechamien-tos forestales a la Comunitat Valenciana.

– Cuantas disposiciones regulen en la actualidad la actividad apícola en la Comunitat Valenciana, independientemente de las condiciones o limitaciones que pueda establecer cualquier norma de carácter general

Vista la Resolució de 10 de febrer de 2020, del director general de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental de la Conselleria d’Agri-cultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual es fa pública la relació d’assentaments en forests propietat de la Generalitat Valenciana, en les quals s’estableix la gratuïtat dels aprofitaments apícoles disponibles a partir de l’1 de setembre de 2020, publicada en el DOGV número 8743, de 19 de febrer de 2020.

Vistes les sol·licituds presentades de conformitat amb l’article 4.2 del Decret 71/2011, de 10 de juny, del Consell, pel qual s’estableix la gratuïtat dels aprofitaments apícoles en forests de propietat de la Generalitat Valenciana.

Visto el informe-proposta de la Secció Forestal de 8 de julio de 2020, de d’adjudicació i denegació d’assentaments apícoles d’acord amb el que es disposa en el Decret 71/2011.

Fent ús de la competència que tinc atribuïda segons el que esta-bleix l’article 4.5 del citat Decret 71/2011, resolc:

PrimerAdjudicar l’aprofitament dels assentaments apícoles sol·licitats

en les forests de la Generalitat Valenciana de la província de València esmentats en l’annex I.

SegonDenegar l’adjudicació de l’aprofitament dels assentaments apíco-

les relacionats en l’annex II, tot això d’acord amb els criteris establits en els articles 4 i 8 del Decret 71/2011, de 10 de juny, del Consell, pel qual s’estableix la gratuïtat dels aprofitaments apícoles en forests de propietat de la Generalitat Valenciana

Els aprofitaments hauran de durse a terme d’acord amb les següents condicions:

1. El període d’ocupació serà a partir de l’1 de setembre de 2020 fins al 31 d’agost de 2023.

2. Excepte causes de força major degudament justificades, els adjudicataris hauran d’ocupar els assentaments abans del 30 de novembre d’enguany, transcorregut aquest termini sense que la ins-tal·lació s’haja dut a terme, l’assentament quedarà lliure i es podrà adjudicar a un altre interessat, seguint els criteris de valoració establits segons el Decret 71/2011.

3. L’assentament dels ruscos estarà condicionat als treballs que es puguen realitzar en aquestes forests. Els adjudicataris hauran d’assu-mir les instruccions del Servei Territorial de Medi Ambient de la Con-selleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica.

En tot allò que no preveu la present autorització, s’estarà d’acord al que es disposa en:

– Llei 3/1993, forestal de la Comunitat Valenciana.– Decret 71/2011, de 10 de juny, del Consell, pel qual s’estableix

la gratuïtat dels aprofitaments apícoles en forests de propietat de la Generalitat.

– Decret 12/1987, de 2 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual es regula i ordena l’activitat apícola a la Comunitat Valen-ciana.

– Reial decret 209/2002, de 22 de febrer, pel qual s’estableixen normes d’ordenació de les explotacions apícoles

– Ordre 10/2015, de 8 d’abril, de la Conselleria d’Infraestructu-res, Territori i Medi ambient, per la qual es regulen els aprofitaments forestals a la Comunitat Valenciana.

– Totes les disposicions que regulen en l’actualitat l’activitat apí-cola a la Comunitat Valenciana, independentment de les condicions o limitacions que puga establir qualsevol norma de caràcter general

que se dicte y entre en vigor durante la vigencia del aprovechamiento que se autoriza.

TerceroSe abre un plazo de 15 días naturales a partir del día siguiente de

la publicación de esta Resolución para presentar solicitudes en los asentamientos cuya adjudicación ha quedado desierta y que se encuen-tran relacionados en el anexo III. Todo ello de acuerdo con la Orden 10/2015, de 8 de abril, de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, por la que se regulan los aprovechamientos forestales en la Comunitat Valenciana, y que serán adjudicadas de acuerdo con los criterios de valoración de las solicitudes, del artículo 8 del Decreto 71/2011, de 10 de junio, del Consell, por el que se establece la gratui-dad de los aprovechamientos apícolas en montes de propiedad de la Generalitat.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administra-tiva, se podrá interponer recurso de alzada ante el director general de Gestión del Medio Natural y de Evaluación Ambiental, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación de la presente resolución, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas.

València, 9 de julio de 2020.– La directora Territorial, por ausencia (Decret 80/2016, de 1 de julio DOGV 7822, de 06.07.2016), la secreta-ria territorial: M.ª José Pérez Amor.

que es dicte i entre en vigor durant la vigència de l’aprofitament que s’autoritza.

TercerS’obri un termini de 15 dies naturals a partir de l’endemà de

la publicació d’aquesta resolució per a presentar sol·licituds en els assentaments l’adjudicació dels quals ha quedat deserta i que es troben esmen– tats en l’annex III. Tot això d’acord amb l’Ordre 10/2015, de 8 d’abril, de la Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient, per la qual es regulen els aprofitaments forestals a la Comunitat Valen-ciana, i que seran adjudicades d’acord amb els criteris de valoració de les sollicituds, de l’article 8 del Decret 71/2011, de 10 de juny, del Consell, pel qual s’estableix la gratuïtat dels aprofitaments apícoles en forests de propietat de la Generalitat.

Contra la present resolució, que no posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs d’alçada davant el director general de Ges-tió del Medi Natural i d’Avaluació Ambiental, en el termini d’un mes, comptador a partir de la publicació de la present resolució, d’acord amb el que disposen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 9 de julio de 2020.– La directora Territorial, Per absèn-cia (Decret 80/2016, d’1de juliol, DOGV 7822 de 06.07.2016), la secretaria territorial: M.ª José Pérez Amor.

ANNEX IRelaciò d’adjudicacions d’assentaments apícoles gratuïts en forests de la Generalitat Valenciana

Provincia de València – 2020

Nom Cognoms Forest Denominaciò Terme Municipal As Aut. Codi

Rafael Abarca Costa V-1057 La Pascuala y otros Ayora 1 c

Javier Abarca Murcia V-1001 Casa Cuesta Teresa de Cofrentes 1 b

Rafael José Abarca Murcia V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel 1 a

Rafael José Abarca Murcia V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 d

Javier Abarca Murcia V-1005 La Matea Enguera/Ayora 1 e

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars 1 a

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1006 La Serra Atzeneta d’Albaida 1 a

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1004 Solana de l’Oest Fontanars 1 a

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 b

Vicente Alvero del Campo V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 1 b

Santiago Anaya Micó V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 g

Santiago Anaya Micó V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel 1 b

Constantino Benavent Gomar V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars 1 i

Ignacio Company Agulló V-1028 Cova Alta Albaida 1 a

Ignacio Company Agulló V-1026 La Serra Agullent 1 a

José Francés Doménech V-1004 Solana de l’Oest Fontanars 1 b

Vicente Fuster Bisquert V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars 5 b – h – j – m n

Vicente Fuster Bisquert V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 c

Claudio Pablo García Sáez V-1078 Casas del Doctor Requena 1 c

José Enrique Guzmán Casanova V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 a

HERMANOS MARTÍNEZAPICULTORES, C.B. V-1025 Pico La Muela Jalance/Jarafuel 1 a

Angel López Martinez V-1075 Las Negritas Ayora 1 a

José Antonio López Ortiz V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel 1 c

José Antonio López Ortiz V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 2 k – d

José Lorente Torrella V-1073 Casas del Collado Dos Aguas 1 d

José Lorente Torrella V-190 Masía Cortixelles Turís 1 k

Juan Martinez Francés V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 e

Manuel Martinez Lázaro V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 1 a

Manuel Martinez Lázaro V-1007 La Pascuala y Otros Ayora 1 f

Manuel Martinez López V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 2 f – g

Manuel Martinez López V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 h

Constantino Moreno Prats V-1030 La Serra Palomar 1 a

Vicente Navarro Cristófol V-190 Masía Cortixelles Turís 2 f – h

Rosario Peinado Hernández V-1084 Ganaciendas Requena 1 c

Iván Peinado Hernández V-1013 Monte Grande yHortolillas Requena 1 d

Iván Peinado Hernández V-1036 Herrada del Gallego Requena 2 b – c

Eduardo Peinado Hernández V-1013 Monte Grande yHortolillas Requena 1 c

Vicente Peinado Villanueva V-1012 El Carrascal La Yesa 1 b

Vicente Peinado Villanueva V-1008 El Cabezo Castielfabib 1 a

Vicente Peinado Villanueva V-1016 Barranco Sancho La Yesa 1 b

Francisco Rey Cano V-1067 El Santis Bicorp 1 a

Angel Ródenas Carretero V-1080 Hornillo y La Chapudilla Requena 1 b

Guillermo Rosell Carbonell V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 i

Manuel Ruiz Leal V-1002 Portaceli Serra 5 a-b-c-d-e

Juan Carlos Sánchez Torella V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 b

José Enrique Sánchez Tormo V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 1 j

Yolanda Suay Solaz V-190 Masía Cortixelles Turís 2 b – d

Yolanda Suay Solaz V-1073 Casas del Collado Dos Aguas 1 a

Irene Torralba Muñoz V-1073 Casas del Collado Dos Aguas 1 c

Vicenta Torrella Martinez V-1043 La Serra Olleria 1 b

Rafaela Torrella Sánchez V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 2 i – j

Vicente Tortosa Torro V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 2 e – j

José María Valles Alejo V-1043 La Serra Olleria 1 a

Vicente Miguel Vidal Pastor V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 a

M.ª Teresa Villanueva Peinado V-1013 Monte Grande yHortolillas Requena 1 b

M.ª Luz Villanueva Peinado V-1036 Herrada del Gallego Requena 1 d

ANNEX IIRelaciò de denegacions d’assentaments apícoles gratuïts en forests de la Generalitat Valenciana

Nom Cognoms Forest Denominaciò Terme Municipal As Aut. Codi

Rafael José Abarca Murcia V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel b Art. 8

Javier Abarca Murcia V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel f – j Art. 8

Rafael José Abarca Murcia V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel b Art. 8

Rafael José Abarca Murcia V-1075 Las Negritas Ayora a Art. 8

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars a – i Art. 8

Vicente Alvero del Campo V-1005 La Matea Enguera/Ayora e Art. 8

Vicente Alvero del Campo V-1057 La Pascuala y Otros Ayora a Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1026 La Serra Agullent a Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1030 La Serra Palomar a Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1043 La Serra Olleria a – b Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1057 La Pascuala y Otros Ayora d Art. 8

Sergio Arias Fernández V-1006 La Serra Atzeneta d’Albaida a Art. 8

Fco. Benjamín Clemente Ribas V-1078 Casas del Doctor Requena c Art. 8

CRISTÓBAL E HIJOS, SL. V-1002 Portaceli Serra c – d – e Art. 8

CRISTÓBAL E HIJOS, SL. V-190 Masia Cortixelles Turís h Art. 8

José Francés Doménech V-1004 Solana de l’Oest Fontanars a Art. 4.3

José Francés Doménech V-1027 La Umbría Ontinyent/Fontanars m – n Art. 4.3

Vicente Fuster Bisquert V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars e – i – j Art. 8

Vicente Fuster Bisquert V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars a – i Art. 8

Ramon Grau Sevilla V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena b – c – d Art. 8

José Enrique Guzmán Casanova V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel h Art. 8

José Enrique Guzmán Casanova V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel c Art. 8

José Lorente Torrella V-1073 Casas del Collado Dos Aguas c Art. 8

José Lorente Torrella V-190 Masía Cortixelles Turís f – h Art. 8

José Lujan Garcia V-190 Masía Cortixelles Turís d – h Art. 8

MARLOMIEL, SC V-1005 La Matea Enguera/Ayora c – d Art. 4.4.

Jesús Marti Gausach V-190 Masía Cortixelles Turís b Art. 8

Juan Martinez Francés V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel b – d Art. 8

Manuel Martinez Lázaro V-1007 La Pascuala y Otros Ayora g Art. 8

Manuel Martinez Lázaro V-1057 La Pascuala y Otros Ayora b – c Art. 8

Manuel Martinez López V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel a Art. 8

Manuel Martinez López V-1057 La Pacuala y Otros Ayora i Art. 4.3.

Juan Ramon Monreal Vilar V-190 Masía Cortixelles Turís b – d – k Art. 8

María Moreno Mollà V-1026 La Serra Agullent a Art. 8

Vicente Navarro Cristófol V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena c Art. 8

Rosario Peinado Hernández V-1008 El Cabezo Castielfabib a Art. 8

Eduardo Peinado Hernández V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena d Art. 8

Rosario Peinado Hernández V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena d Art. 8

Iván Peinado Hernández V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena c Art. 8

Iván Peinado Hernández V-1036 Herrada del Gallego Requena d Art. 8

Vicente Peinado Villanueva V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel c Art. 8

Vicente Peinado Villanueva V-1073 Casas del Collado Dos Aguas a – c Art. 8

Vicente Peinado Villanueva V-190 Masía Cortixelles Turís b – f – k Art. 8

Francisco Rey Cano V-1005 La Matea Enguera e Art. 8

Guillermo Rosell Carbonell V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars a – e Art. 8

Guillermo Rosell Carbonell V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena c Art. 8

Guillermo Rosell Carbonell V-1073 Casas del Collado Dos Aguas a Art. 8

Guillermo Rosell Puig V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars i Art. 8

Guillermo Rosell Puig V-1036 Herrada del Gallego Requena c Art. 8

Esteban Sancho Rumbau V-1030 La Serra Palomar a Art. 8

Yolanda Suay Solaz V-1073 Casas del Collado Dos Aguas c Art. 8

Vicenta Torrella Martinez V-1043 La Serra Olleria a Art. 8

Joaquin Vidal Sabater V-1002 Portaceli Serra a – b – c – d – e Art. 8

Juan Manuel Vila Bataller V-1043 La Serra Olleria a Art. 8

M.ª Teresa Villanueva Peinado V-1080 Hornillo y La Chapudilla Requena b Art. 8

ANNEX IIIRelació d’assentaments apícoles gratuïts en forests de la Generalitat Valenciana l’adjudicació del qual ha quedat deserta

Provincia de València – 2020

FOREST V-1001 «Casa Cuesta» T.M. Teresa de Cofrentes. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1001/d 679512 4334504 200 SI

FOREST V-1007 «La Hunde y Palomera» T.M. Ayora/Jarafuel. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1007/c 654777 4329439 150 SI

FOREST V-1012 «El Carrascal» T.M. La Yesa. Nre. d’assentaments=4

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1012/a 675183 4420192 200 SI

V/1012/c 677386 4419477 200 SI

V/1012/d 677576 4418895 200 SI

V/1012/e 678126 4418318 200 SI

FOREST V-1016 «Barranco Sancho» T.M. La Yesa. Nre. d’assentaments=4

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1016/a 674089 4226398 200 SI

V/1016/c 675723 4425465 200 SI

V/1016/d 675511 4424983 200 SI

V/1016/e 675987 4423944 200 SI

FOREST V-1027 «La Umbria» T.M. Ontinyent/Fontanars. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1027/e 697246 4294457 50 SI

FOREST V-1031 «Solana Muela del Juey» T.M. Jarafuel. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1031/d 663294 4336529 100 SI

FOREST V-1057 «La Pascuala y Otros» T.M. Ayora. Nre. d’assentaments=2

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1057/h 679379 4327216 130 SI

V/1057/i 679586 4328190 130 SI

FOREST V-1058 «Lomas del Pelotín» T.M. Teresa de Cofrentes. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1058/a 676464 4327159 100 SI

FOREST V-1076 «La Madroñera» T.M. Venta del Moro. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1076/a 642029 4362936 16 SI

FOREST V-1080 «Hornillo y La Chapudilla» T.M. Requena. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1080/e 659897 4356143 40 SI

FOREST V-1084 «Ganaciendas» T.M. Requena. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1084/b 646883 4362141 150 SI

FOREST V-1086 «Las Pedrizas» T.M. Teresa de Cofrentes. Nre. d’assentaments=2

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1086/a 673335 4332918 100 SI

V/1086/b 673699 4332298 100 SI

FOREST V-1108 «Los Patrones» T.M. Teresa de Cofrentes. Nre. d’assentaments=1

Codi identificació Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89) Nre. màx. ruscos estimat Disponibilitat a partir

01.09.2020

V/1108/a 677465 4334683 100 SI

* * * * *

ANEXO IRelación de adjudicaciones apícolas gratuitas en montes de la Generalitat Valenciana

Provincia de Valencia – Año 2020

Nombre Apellidos Monte Denominación Término Municipal As Autorizados código

Rafael Abarca Costa V-1057 La Pascuala y otros Ayora 1 c

Javier Abarca Murcia V-1001 Casa Cuesta Teresa de Cofrentes 1 b

Rafael José Abarca Murcia V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel 1 a

Rafael José Abarca Murcia V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 d

Javier Abarca Murcia V-1005 La Matea Enguera/Ayora 1 e

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars 1 a

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1006 La Serra Atzeneta d’Albaida 1 a

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1004 Solana de l’Oest Fontanars 1 a

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 b

Vicente Alvero del Campo V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 1 b

Santiago Anaya Micó V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 g

Santiago Anaya Micó V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel 1 b

Constantino Benavent Gomar V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars 1 i

Ignacio Company Agulló V-1028 Cova Alta Albaida 1 a

Ignacio Company Agulló V-1026 La Serra Agullent 1 a

José Francés Doménech V-1004 Solana de l’Oest Fontanars 1 b

Vicente Fuster Bisquert V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars 5 b – h – j – m n

Vicente Fuster Bisquert V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 c

Claudio Pablo García Sáez V-1078 Casas del Doctor Requena 1 c

José Enrique Guzmán Casanova V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 a

HERMANOS MARTÍNEZAPICULTORES, C.B. V-1025 Pico La Muela Jalance/Jarafuel 1 a

Angel López Martinez V-1075 Las Negritas Ayora 1 a

José Antonio López Ortiz V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel 1 c

José Antonio López Ortiz V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 2 k – d

José Lorente Torrella V-1073 Casas del Collado Dos Aguas 1 d

José Lorente Torrella V-190 Masía Cortixelles Turís 1 k

Juan Martinez Francés V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 e

Manuel Martinez Lázaro V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 1 a

Manuel Martinez Lázaro V-1007 La Pascuala y Otros Ayora 1 f

Manuel Martinez López V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 2 f – g

Manuel Martinez López V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 h

Constantino Moreno Prats V-1030 La Serra Palomar 1 a

Vicente Navarro Cristófol V-190 Masía Cortixelles Turís 2 f – h

Rosario Peinado Hernández V-1084 Ganaciendas Requena 1 c

Iván Peinado Hernández V-1013 Monte Grande yHortolillas Requena 1 d

Iván Peinado Hernández V-1036 Herrada del Gallego Requena 2 b – c

Eduardo Peinado Hernández V-1013 Monte Grande yHortolillas Requena 1 c

Vicente Peinado Villanueva V-1012 El Carrascal La Yesa 1 b

Vicente Peinado Villanueva V-1008 El Cabezo Castielfabib 1 a

Vicente Peinado Villanueva V-1016 Barranco Sancho La Yesa 1 b

Francisco Rey Cano V-1067 El Santis Bicorp 1 a

Angel Ródenas Carretero V-1080 Hornillo y La Chapudilla Requena 1 b

Guillermo Rosell Carbonell V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 i

Manuel Ruiz Leal V-1002 Portaceli Serra 5 a-b-c-d-e

Juan Carlos Sánchez Torella V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 1 b

José Enrique Sánchez Tormo V-1057 La Pascuala y Otros Ayora 1 j

Yolanda Suay Solaz V-190 Masía Cortixelles Turís 2 b – d

Yolanda Suay Solaz V-1073 Casas del Collado Dos Aguas 1 a

Irene Torralba Muñoz V-1073 Casas del Collado Dos Aguas 1 c

Vicenta Torrella Martinez V-1043 La Serra Olleria 1 b

Rafaela Torrella Sánchez V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel 2 i – j

Vicente Tortosa Torro V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 2 e – j

José María Valles Alejo V-1043 La Serra Olleria 1 a

Vicente Miguel Vidal Pastor V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars 1 a

M.ª Teresa Villanueva Peinado V-1013 Monte Grande yHortolillas Requena 1 b

M.ª Luz Villanueva Peinado V-1036 Herrada del Gallego Requena 1 d

ANEXO IIRelación de denegaciones de asentamientos apícolas gratuitas en montes de la Generalitat Valenciana

Nombre Apellidos Monte Denominación Término Municipal As Denegado Motivo

Rafael José Abarca Murcia V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel b Art. 8

Javier Abarca Murcia V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel f – j Art. 8

Rafael José Abarca Murcia V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel b Art. 8

Rafael José Abarca Murcia V-1075 Las Negritas Ayora a Art. 8

ALFREDO GARCÍA VALDÉS, S.C. V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars a – i Art. 8

Vicente Alvero del Campo V-1005 La Matea Enguera/Ayora e Art. 8

Vicente Alvero del Campo V-1057 La Pascuala y Otros Ayora a Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1026 La Serra Agullent a Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1030 La Serra Palomar a Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1043 La Serra Olleria a – b Art. 8

APÍCOLA HNOS CASTRO, SL. V-1057 La Pascuala y Otros Ayora d Art. 8

Sergio Arias Fernández V-1006 La Serra Atzeneta d’Albaida a Art. 8

Fco. Benjamín Clemente Ribas V-1078 Casas del Doctor Requena c Art. 8

CRISTÓBAL E HIJOS, SL. V-1002 Portaceli Serra c – d – e Art. 8

CRISTÓBAL E HIJOS, SL. V-190 Masia Cortixelles Turís h Art. 8

José Francés Doménech V-1004 Solana de l’Oest Fontanars a Art. 4.3

José Francés Doménech V-1027 La Umbría Ontinyent/Fontanars m – n Art. 4.3

Vicente Fuster Bisquert V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars e – i – j Art. 8

Vicente Fuster Bisquert V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars a – i Art. 8

Ramon Grau Sevilla V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena b – c – d Art. 8

José Enrique Guzmán Casanova V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel h Art. 8

José Enrique Guzmán Casanova V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel c Art. 8

José Lorente Torrella V-1073 Casas del Collado Dos Aguas c Art. 8

José Lorente Torrella V-190 Masía Cortixelles Turís f – h Art. 8

José Lujan Garcia V-190 Masía Cortixelles Turís d – h Art. 8

MARLOMIEL, SC V-1005 La Matea Enguera/Ayora c – d Art. 4.4.

Jesús Marti Gausach V-190 Masía Cortixelles Turís b Art. 8

Juan Martinez Francés V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel b – d Art. 8

Manuel Martinez Lázaro V-1007 La Pascuala y Otros Ayora g Art. 8

Manuel Martinez Lázaro V-1057 La Pascuala y Otros Ayora b – c Art. 8

Manuel Martinez López V-1007 La Hunde y Palomera Ayora/Jarafuel a Art. 8

Manuel Martinez López V-1057 La Pacuala y Otros Ayora i Art. 4.3.

Juan Ramon Monreal Vilar V-190 Masía Cortixelles Turís b – d – k Art. 8

María Moreno Mollà V-1026 La Serra Agullent a Art. 8

Vicente Navarro Cristófol V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena c Art. 8

Rosario Peinado Hernández V-1008 El Cabezo Castielfabib a Art. 8

Eduardo Peinado Hernández V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena d Art. 8

Rosario Peinado Hernández V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena d Art. 8

Iván Peinado Hernández V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena c Art. 8

Iván Peinado Hernández V-1036 Herrada del Gallego Requena d Art. 8

Vicente Peinado Villanueva V-1031 Solana Muela del Juey Jarafuel c Art. 8

Vicente Peinado Villanueva V-1073 Casas del Collado Dos Aguas a – c Art. 8

Vicente Peinado Villanueva V-190 Masía Cortixelles Turís b – f – k Art. 8

Francisco Rey Cano V-1005 La Matea Enguera e Art. 8

Guillermo Rosell Carbonell V-1003 Solana de l’Est Ontinyent/Fontanars a – e Art. 8

Guillermo Rosell Carbonell V-1013 Monte Grande y Hortolillas Requena c Art. 8

Guillermo Rosell Carbonell V-1073 Casas del Collado Dos Aguas a Art. 8

Guillermo Rosell Puig V-1027 La Umbria Ontinyent/Fontanars i Art. 8

Guillermo Rosell Puig V-1036 Herrada del Gallego Requena c Art. 8

Esteban Sancho Rumbau V-1030 La Serra Palomar a Art. 8

Yolanda Suay Solaz V-1073 Casas del Collado Dos Aguas c Art. 8

Vicenta Torrella Martinez V-1043 La Serra Olleria a Art. 8

Joaquin Vidal Sabater V-1002 Portaceli Serra a – b – c – d – e Art. 8

Juan Manuel Vila Bataller V-1043 La Serra Olleria a Art. 8

M.ª Teresa Villanueva Peinado V-1080 Hornillo y La Chapudilla Requena b Art. 8

ANEXO IIIRelación de asentamientos apícolas gratuitos en montes de la Generalitat Valenciana cuya adjudicación ha quedado desierta

Provincia de Valencia – 2020

MONTE V-1001 «Casa Cuesta» T.M. Teresa de Cofrentes. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1001/d 679512 4334504 200 SI

MONTE V-1007 «La Hunde y Palomera» T.M. Ayora/Jarafuel. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1007/c 654777 4329439 150 SI

MONTE V-1012 «El Carrascal» T.M. La Yesa. Núm. de asentamientos=4

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1012/a 675183 4420192 200 SI

V/1012/c 677386 4419477 200 SI

V/1012/d 677576 4418895 200 SI

V/1012/e 678126 4418318 200 SI

MONTE V-1016 «Barranco Sancho» T.M. La Yesa. Núm. de asentamientos=4

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1016/a 674089 4226398 200 SI

V/1016/c 675723 4425465 200 SI

V/1016/d 675511 4424983 200 SI

V/1016/e 675987 4423944 200 SI

MONTE V-1027 «La Umbria» T.M. Ontinyent/Fontanars. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1027/e 697246 4294457 50 SI

MONTE V-1031 «Solana Muela del Juey» T.M. Jarafuel. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1031/d 663294 4336529 100 SI

MONTE V-1057 «La Pascuala y Otros» T.M. Ayora. Núm. de asentamientos=2

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1057/h 679379 4327216 130 SI

V/1057/i 679586 4328190 130 SI

MONTE V-1058 «Lomas del Pelotín» T.M. Teresa de Cofrentes. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1058/a 676464 4327159 100 SI

MONTE V-1076 «La Madroñera» T.M. Venta del Moro. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1076/a 642029 4362936 16 SI

MONTE V-1080 «Hornillo y La Chapudilla» T.M. Requena. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1080/e 659897 4356143 40 SI

MONTE V-1084 «Ganaciendas» T.M. Requena. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1084/b 646883 4362141 150 SI

MONTE V-1086 «Las Pedrizas» T.M. Teresa de Cofrentes. Núm. de asentamientos=2

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1086/a 673335 4332918 100 SI

V/1086/b 673699 4332298 100 SI

MONTE V-1108 «Los Patrones» T.M. Teresa de Cofrentes. Núm. de asentamientos=1

Código identificación Coordenada X(ETRS89)

Coordenada Y(ETRS89)

Núm. máx. colmenas estimado

Disponibilidad a partir 01.09.2020

V/1108/a 677465 4334683 100 SI

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Cli-màtica i Transició Ecològica per la qual s’aprova el pla local de prevenció d’incendis forestals del terme munici-pal d’Ibi. [2020/5723]

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica por la que se aprueba el plan local de prevención de incendios forestales del término munici-pal de Ibi. [2020/5723]

La Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana establece en su artículo 55.3 que las entidades locales con terrenos forestales en su territorio redactarán obligatoriamente planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF), que tendrán carácter subordinado respecto a los planes de prevención de incendios forestales de cada demarcación.

El Reglamento de la Ley 3/1993 Forestal de la Comunitat Valencia-na, aprobado por Decreto 98/1995, del Gobierno Valenciano, de 16 de mayo, establece en su artículo 140 los contenidos mínimos que deberá contener un plan local de prevención. Estos contenidos se desarrollan mediante Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agri-cultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

El artículo 141 del Decreto 98/1995, establece que el órgano compe-tente para su aprobación es la conselleria competente en medio ambien-te, a propuesta de la dirección general correspondiente.

El Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerias de la Generalitat, asignan las competencias de prevención de incendios forestales a la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergen-cia Climática y Transición Ecológica y, dentro de esta, a la Dirección General de Prevención de Incendios Forestales.

El plan local de prevención de incendios forestales de Ibi (Alicante) fue aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión ordinaria de fecha 20 de mayo de 2020.

Conforme a lo anterior, visto que el Plan cumple con lo dispuesto en la legislación vigente en la materia y a propuesta del Director General de Prevención de Incendios Forestales, resuelvo:

Primero. Aprobación del PlanAprobar el plan local de prevención de incendios de Ibi (Alicante)

como directriz técnica en la materia en el ámbito del municipio.El plan se estructura en: memoria, cartografía y anejos, y cumple

con los requisitos mínimos establecidos en la Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

Segundo. Carácter subsidiarioLas disposiciones contenidas en el plan local de prevención de

incendios forestales de Ibi constituyen la directriz técnica en esta mate-ria en el ámbito del municipio, sin perjuicio de su carácter subsidiario en su aplicación a las establecidas en la normativa general de prevención de incendios forestales y en lo establecido en la Resolución de 31 de marzo de 2014, del conseller de Gobernación y Justicia, por la que se aprueba el Plan de Prevención de Incendios Forestales de la Demarca-ción Forestal de Alcoi (DOCV 7264, 30.04.2014).

Tercero. Vigencia del plan Con carácter general el plan tiene una vigencia de quince años con

revisiones parciales cada cinco años. Al finalizar el periodo de vigencia estipulado se realizará una revisión total del plan local de prevención.

Cuarto. Informe anual obligatorioCon el fin de garantizar la vigencia y utilidad del plan, con carác-

ter anual y antes del 31 de marzo de cada año, el municipio deberá remitir un informe anual sobre el estado de desarrollo del plan local de prevención de incendios forestales a la dirección general compe-tente en prevención de incendios forestales, en el que se reflejarán las

La Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana estableix en el seu article 55.3 que les entitats locals amb terrenys forestals en el seu territori redactaran obligatòriament plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF), que tindran caràcter subordinat respecte als plans de prevenció d’incendis forestals de cada demarcació.

El Reglament de la Llei 3/1993 Forestal de la Comunitat Valenci-ana, aprovat per Decret 98/1995, del Govern Valencià, de 16 de maig, estableix en el seu article 140 els continguts mínims que haurà de con-tindre un pla local de prevenció. Aquests continguts es desenrotllen mitjançant Ordre 30/2017, de 20 de novembre, de la consellera d’Agri-cultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

L’article 141 del Decret 98/1995, estableix que l’òrgan competent per a la seua aprovació és la conselleria competent en medi ambient, a proposta de la direcció general corresponent.

El Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les Conselleries de la Generalitat, assignen les competències de prevenció d’incendis forestals a la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica i dins d’aquesta, a la Direcció General de Prevenció d’Incendis Forestals.

El pla local de prevenció d’incendis forestals d’Ibi (Alacant) va ser aprovat pel Ple de l’Ajuntament en sessió ordinària de data 20 de maig de 2020.

Conforme a l’anterior, vist que el Pla compleix amb el que es dispo-sa en la legislació vigent en la matèria i a proposta del Director General de Prevenció d’Incendis Forestals, resolc:

Primer. Aprovació del Pla Aprovar el pla local de prevenció d’incendis d’Ibi (Alacant) com a

directriu tècnica en la matèria en l’àmbit del municipi.El pla s’estructura en: memòria, cartografia i annexos, i compleix

amb els requisits mínims establits en l’Ordre 30/2017, de 20 de novem-bre, de la consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

Segon. Caràcter subsidiari Les disposicions contingudes en el pla local de prevenció d’incen-

dis forestals d’Ibi constitueixen la directriu tècnica en aquesta matèria en l’àmbit del municipi, sense perjudici del seu caràcter subsidiari en la seua aplicació a les establides en la normativa general de prevenció d’incendis forestals i en el que s’estableix en la Resolució de 31 de març de 2014, del conseller de Governació i Justícia, per la qual s’aprova el Pla de Prevenció d’Incendis Forestals de la Demarcació Forestal d’Al-coi (DOCV 7264, 30.04.2014).

Tercer. Vigència del pla Amb caràcter general el pla té una vigència de quinze anys amb

revisions parcials cada cinc anys. En finalitzar el període de vigència estipulat es realitzarà una revisió total del pla local de prevenció.

Quart. Informe anual obligatori Amb la finalitat de garantir la vigència i utilitat del pla, amb caràcter

anual i abans del 31 de març de cada any, el municipi haurà de remetre un informe anual sobre l’estat de desenvolupament del pla local de pre-venció d’incendis forestals a la direcció general competent en prevenció d’incendis forestals, en el qual es reflectiran les mesures desenvolupa-

medidas desarrolladas, su coste y posibles incidencias, estadísticas de quemas agrícolas u otra información que se considere de interés. Dicha información se remitirá en formato digital, acompañada de cartografía digital justificativa, por los procedimientos electrónicos que la dirección general competente en prevención de incendios forestales determine.

Quinto. Plan local de quemas El alcance de esta resolución no afecta al plan local de quemas,

cuya aprobación corresponde a la dirección territorial de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica de la correspondiente provincia donde se ubica el municipio. Todo ello de acuerdo al artículo 150 del Decreto 98/1995, de 16 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunidad Valenciana, y al artículo quinto de la Orden 30 de marzo de 1994, de la Conselleria de Medio Ambien-te, por la que se regulan las medidas generales para la prevención de incendios forestales.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondien-te Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dis-puesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

València, 7 de julio de 2020.– La consellera de Agricultura, Desa-rrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: Mireia Mollà Herrera.

des, el seu cost i possibles incidències, estadístiques de cremes agrícoles o una altra informació que es considere d’interés. Aquesta informació es remetrà en format digital, acompanyada de cartografia digital justifi-cativa, pels procediments electrònics que la direcció general competent en prevenció d’incendis forestals determine.

Cinqué. Pla local de cremes L’abast d’aquesta resolució no afecta el pla local de cremes, l’apro-

vació del qual correspon a la direcció territorial de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Tran-sició Ecològica de la corresponent província on se situa el municipi. Tot això d’acord amb l’article 150 del Decret 98/1995, de 16 de maig, pel qual s’aprova el reglament de la Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valenciana, i a l’article cinqué de l’Ordre 30 de març de 1994, de la Conselleria de Medi Ambient, per la qual es regulen les mesures generals per a la prevenció d’incendis forestals.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà al de la seua publicació, davant el corres-ponent Jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o recurs potes-tatiu de reposició davant aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procedi-ment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 7 de juliol de 2020.– La consellera d’Agricultura, Desen-volupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: Mireia Mollà Herrera.

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Cli-màtica i Transició Ecològica per la qual s’aprova el pla local de prevenció d’incendis forestals del terme munici-pal de la Vall de Gallinera. [2020/5724]

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica por la que se aprueba el plan local de prevención de incendios forestales del término munici-pal de la Vall de Gallinera. [2020/5724]

La Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana establece en su artículo 55.3 que las entidades locales con terrenos forestales en su territorio redactarán obligatoriamente planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF), que tendrán carácter subordinado respecto a los planes de prevención de incendios forestales de cada demarcación.

El Reglamento de la Ley 3/1993 Forestal de la Comunitat Valencia-na, aprobado por Decreto 98/1995, del Gobierno Valenciano, de 16 de mayo, establece en su artículo 140 los contenidos mínimos que deberá contener un plan local de prevención. Estos contenidos se desarrollan mediante Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agri-cultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

El artículo 141 del Decreto 98/1995, establece que el órgano compe-tente para su aprobación es la conselleria competente en medio ambien-te, a propuesta de la dirección general correspondiente.

El Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las Consellerias de la Generalitat, asignan las competencias de prevención de incendios forestales a la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergen-cia Climática y Transición Ecológica y, dentro de esta, a la Dirección General de Prevención de Incendios Forestales.

El plan local de prevención de incendios forestales de la Vall de Gallinera (Alicante) fue aprobado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión extraordinaria de fecha 21 de mayo de 2020.

Conforme a lo anterior, visto que el Plan cumple con lo dispuesto en la legislación vigente en la materia y a propuesta del Director General de Prevención de Incendios Forestales, resuelvo:

Primero. Aprobación del PlanAprobar el plan local de prevención de incendios de la Vall de Galli-

nera (Alicante) como directriz técnica en la materia en el ámbito del municipio.

El plan se estructura en: memoria, cartografía y anejos, y cumple con los requisitos mínimos establecidos en la Orden 30/2017, de 20 de noviembre, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se unifican y aprueban las normas técnicas para la redacción de planes locales de prevención de incendios forestales (PLPIF).

Segundo. Carácter subsidiarioLas disposiciones contenidas en el plan local de prevención de

incendios forestales de la Vall de Gallinera constituyen la directriz téc-nica en esta materia en el ámbito del municipio, sin perjuicio de su carácter subsidiario en su aplicación a las establecidas en la normativa general de prevención de incendios forestales y en lo establecido en la Resolución de 2 de julio de 2013, del conseller de Gobernación y Justi-cia, por la que se aprueba el Plan de Prevención de Incendios Forestales de la Demarcación Forestal de Altea (DOCV n.º 7.063, de 09.07.2013).

Tercero. Vigencia del plan Con carácter general el plan tiene una vigencia de quince años con

revisiones parciales cada cinco años. Al finalizar el periodo de vigencia estipulado se realizará una revisión total del plan local de prevención.

Cuarto. Informe anual obligatorioCon el fin de garantizar la vigencia y utilidad del plan, con carác-

ter anual y antes del 31 de marzo de cada año, el municipio deberá remitir un informe anual sobre el estado de desarrollo del plan local de prevención de incendios forestales a la dirección general compe-

La Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valen-ciana estableix en el seu article 55.3 que les entitats locals amb terrenys forestals en el seu territori redactaran obligatòriament plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF), que tindran caràcter subordinat respecte als plans de prevenció d’incendis forestals de cada demarcació.

El Reglament de la Llei 3/1993 Forestal de la Comunitat Valenci-ana, aprovat per Decret 98/1995, del Govern Valencià, de 16 de maig, estableix en el seu article 140 els continguts mínims que haurà de con-tindre un pla local de prevenció. Aquests continguts es desenrotllen mitjançant Ordre 30/2017, de 20 de novembre, de la consellera d’Agri-cultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

L’article 141 del Decret 98/1995, estableix que l’òrgan competent per a la seua aprovació és la conselleria competent en medi ambient, a proposta de la direcció general corresponent.

El Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les Conselleries de la Generalitat, assignen les competències de prevenció d’incendis forestals a la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica i dins d’aquesta, a la Direcció General de Prevenció d’Incendis Forestals.

El pla local de prevenció d’incendis forestals de la Vall de Gallinera (Alacant) va ser aprovat pel Ple de l’Ajuntament en sessió extraordinà-ria de data 21 de maig de 2020.

Conforme a l’anterior, vist que el Pla compleix amb el que es dispo-sa en la legislació vigent en la matèria i a proposta del director general de Prevenció d’Incendis Forestals, resolc:

Primer. Aprovació del PlaAprovar el pla local de prevenció d’incendis de la Vall de Gallinera

(Alacant) com a directriu tècnica en la matèria en l’àmbit del municipi.

El pla s’estructura en: memòria, cartografia i annexos, i compleix amb els requisits mínims establits en l’Ordre 30/2017, de 20 de novem-bre, de la consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s’unifiquen i aproven les normes tècniques per a la redacció de plans locals de prevenció d’incendis forestals (PLPIF).

Segon. Caràcter subsidiariLes disposicions contingudes en el pla local de prevenció d’incendis

forestals de la Vall de Gallinera constitueixen la directriu tècnica en aquesta matèria en l’àmbit del municipi, sense perjudici del seu caràcter subsidiari en la seua aplicació a les establides en la normativa general de prevenció d’incendis forestals i en el que s’estableix en la Resolució de 2 de juliol de 2013, del conseller de Governació i Justícia, per la qual s’aprova el Pla de Prevenció d’Incendis Forestals de la Demarcació Forestal d’Altea (DOGV 7063, 09.07.2013).

Tercer. Vigència del plaAmb caràcter general el pla té una vigència de quinze anys amb

revisions parcials cada cinc anys. En finalitzar el període de vigència estipulat es realitzarà una revisió total del pla local de prevenció.

Quart. Informe anual obligatoriAmb la finalitat de garantir la vigència i utilitat del pla, amb caràcter

anual i abans del 31 de març de cada any, el municipi haurà de remetre un informe anual sobre l’estat de desenvolupament del pla local de pre-venció d’incendis forestals a la direcció general competent en prevenció

tente en prevención de incendios forestales, en el que se reflejarán las medidas desarrolladas, su coste y posibles incidencias, estadísticas de quemas agrícolas u otra información que se considere de interés. Dicha información se remitirá en formato digital, acompañada de cartografía digital justificativa, por los procedimientos electrónicos que la dirección general competente en prevención de incendios forestales determine.

Quinto. Plan local de quemas El alcance de esta resolución no afecta al plan local de quemas,

cuya aprobación corresponde a la dirección territorial de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica de la correspondiente provincia donde se ubica el municipio. Todo ello de acuerdo al artículo 150 del Decreto 98/1995, de 16 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunidad Valenciana, y al artículo quinto de la Orden 30 de marzo de 1994, de la Conselleria de Medio Ambien-te, por la que se regulan las medidas generales para la prevención de incendios forestales.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondien-te Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dis-puesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

València, 7 de julio de 2020.– La consellera de Agricultura, Desa-rrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: Mireia Mollà Herrera.

d’incendis forestals, en el qual es reflectiran les mesures desenvolupa-des, el seu cost i possibles incidències, estadístiques de cremes agrícoles o una altra informació que es considere d’interés. Aquesta informació es remetrà en format digital, acompanyada de cartografia digital justifi-cativa, pels procediments electrònics que la direcció general competent en prevenció d’incendis forestals determine.

Cinqué. Pla local de cremes L’abast d’aquesta resolució no afecta el pla local de cremes, l’apro-

vació del qual correspon a la direcció territorial de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Tran-sició Ecològica de la corresponent província on se situa el municipi. Tot això d’acord amb l’article 150 del Decret 98/1995, de 16 de maig, pel qual s’aprova el reglament de la Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valenciana, i a l’article cinqué de l’Ordre 30 de març de 1994, de la Conselleria de Medi Ambient, per la qual es regulen les mesures generals per a la prevenció d’incendis forestals.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seua publicació, davant el corresponent Jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que s’esta-bleix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, regula-dora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o recurs potestatiu de reposició davant aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 7 de juliol de 2020.– La consellera d’Agricultura, Desen-volupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: Mireia Mollà Herrera.

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2020, del director gene-ral de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual es deixa sense efecte la de 15 d’abril de 2020, per la qual s’amplia l’avocació de competències per a resoldre els expedients temporals de regulació d’ocupació relacionats amb les mesures adoptades per la Covid-19 a la Comuni-tat Valenciana. [2020/5752]

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2020, del director gene-ral de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se deja sin efecto la de 15 de abril de 2020, por la que se amplía la avocación de competencias para resolver los expedientes temporales de regulación de empleo relacio-nados con las medidas adoptadas por la Covid-19 en la Comunitat Valenciana. [2020/5752]

La Resolución de 15 de abril de 2020, de avocación de compe-tencias, avoca a favor del titular de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral el ejercicio de las competencias de las direcciones territoriales de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de Alicante, Castellón y Valencia, para constatar la existencia de fuerza mayor y resolver los expedientes de suspensión de contrato y/o reducción de jornada laboral por causa de fuerza mayor iniciados a solicitud de empresas cuyas medidas afectaran a entre 1 y 50 trabajadores, quedando expresamente excluidas de esa avocación las solicitudes presentadas por aquellas empresas que realizasen algu-na de las actividades esenciales mencionadas en el artículo 1 del Real decreto ley 9/2020, de 27 de marzo, así como aquellas empresas que se encontraran en alguno de los supuestos que enumera el anexo del Real Decreto ley 10/2020, de 29 de marzo.

La citada resolución de avocación se dictó, con carácter excepcio-nal y transitorio, al producirse una situación de desbordamiento en las direcciones territoriales de Economía Sostenible, Sectores Producti-vos, Comercio y Trabajo, a las que corresponde ejercer las funciones de autoridad laboral en la correspondiente provincia, como consecuen-cia del gran número de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) relacionados con la declaración del estado de alarma por la Covid-19, que no podían ser atendidos en plazo con los medios dis-ponibles, lo que, a la vista del número considerable de interesados que resultaban afectados, y ante la gran trascendencia social y económica que tenía entre las empresas y trabajadores de la Comunitat Valenciana, hacía necesario prestar toda la colaboración posible.

Desaparecida la situación que originó la Resolución de avocación de 15 de abril de 2020, tras el levantamiento del estado de alarma decla-rado por el Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, y teniendo en cuen-ta que, con la entrada en vigor del Real decreto ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, única-mente se mantienen los expedientes basados en el artículo 22 del Real decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, que hayan sido solicitados antes de la entrada en vigor del Real decreto ley 24/2020 y, como máximo, hasta el 30 de septiembre de 2020, con la consiguiente reducción del número de solicitudes de este tipo de expedientes, procede reponer a las direcciones territoriales de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de Alicante, Castellón y Valencia, en el ejercicio de sus competencias propias.

En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artícu-lo 25.1 del Real decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de la jornada, en relación con el artículo 51.1.1ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valencia-na; y los artículos 20.1 y 26 del Decreto 104/2017, de 21 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, en relación con el Decreto 77/2005, de 22 de mayo, del Consell por el que se distribuyen territorialmente las competencias en materia de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada, y se aprueban los modelos de comunicación/solicitud, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, resuelvo:

PrimeroDejar sin efecto la Resolución de 15 de abril de 2020, del director

general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que amplía la avocación de competencias para resolver los expedientes temporales de regulación de empleo relacionados con las medidas adoptadas por la Covid-19 en la Comunitat Valenciana.

La Resolució de 15 d’abril de 2020, d’avocació de competències, avoca a favor del titular de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral l’exercici de les competències de les direccions territorials d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Tre-ball d’Alacant, Castelló i València, per a constatar l’existència de força major i resoldre els expedients de suspensió de contracte i/o reducció de jornada laboral per causa de força major iniciats a sol·licitud d’empre-ses les mesures de les quals afectaren entre un i cinquanta treballadors; quedaven expressament excloses d’aquesta avocació les sol·licituds presentades per les empreses que realitzaren alguna de les activitats essencials esmentades en l’article 1 del Reial decret llei 9/2020, de 27 de març, així com les empreses que es trobaren en algun dels supòsits que enumera l’annex del Reial decret llei 10/2020, de 29 de març.

La resolució d’avocació es va dictar, amb caràcter excepcional i transitori, en produir-se una situació de desbordament en les direcci-ons territorials d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, a les quals correspon exercir les funcions d’autoritat laboral en la corresponent província, com a conseqüència del gran nombre d’ex-pedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) relacionats amb la declaració de l’estat d’alarma per la Covid-19, que no podien ser atesos en termini amb els mitjans disponibles, la qual cosa, a la vista del nom-bre considerable d’interessats que en resultaven afectats, i davant de la gran transcendència social i econòmica que tenia entre les empreses i treballadors de la Comunitat Valenciana, feia necessari prestar tota la col·laboració possible.

Desapareguda la situació que va originar la Resolució d’avocació de 15 d’abril de 2020, després de l’alçament de l’estat d’alarma declarat pel Reial decret 463/2020, de 14 de març, i tenint en compte que, amb l’entrada en vigor del Reial Decret llei 24/2020, de 26 de juny, de mesu-res socials de reactivació de l’ocupació i protecció del treball autònom i de competitivitat del sector industrial, únicament es mantenen els expe-dients basats en l’article 22 del Reial Decret llei 8/2020, de 17 de març, que hagen sigut sol·licitats abans de l’entrada en vigor del Reial Decret llei 24/2020 i, com a màxim, fins al 30 de setembre de 2020, amb la consegüent reducció del nombre de sol·licituds d’aquesta mena d’ex-pedients, és procedent tornar a les direccions territorials d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball d’Alacant, Castelló i València l’exercici de les seues competències pròpies.

En conseqüència, de conformitat amb el que es disposa en l’article 25.1 del Reial decret 1483/2012, de 29 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament dels procediments d’acomiadament col·lectiu i de suspensió de contractes i reducció de la jornada, en relació amb l’article 51.1.1a de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana; i els articles 20.1 i 26 del Decret 104/2017, de 21 de juliol, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, en relació amb el Decret 77/2005, de 22 de maig, del Consell pel qual es distribueixen territorialment les competències en matèria d’acomiadament col·lectiu, suspensió de con-tractes i reducció de jornada, i s’aproven els models de comunicació/sol·licitud, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, resolc:

PrimerDeixar sense efecte la Resolució de 15 d’abril de 2020, del direc-

tor general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual amplia l’avocació de competències per a resoldre els expedients temporals de regulació d’ocupació relacionats amb les mesures adoptades per la Covid-19 a la Comunitat Valenciana.

SegundoPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana para general conocimiento de todos los interesados.

TerceroLa presente resolución producirá efectos desde la fecha de su publi-

cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 15 de julio de 2020.– El director general de Trabajo, Bien-estar y Seguridad Laboral: Gustavo José Gardey Cardona.

SegonPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana per a general coneixement de tots els interessats.

TercerLa present resolució produirà efectes des de la data de la publicació

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 15 de juliol de 2020.– El director general de Treball, Ben-estar i Seguretat Laboral: Gustavo José Gardey Cardona.

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2020, del director gene-ral de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual es deixa sense efecte la de 2 d’abril de 2020, d’avocació de competències per a resoldre els expedients temporals de regulació d’ocupació relacionats amb les mesures adop-tades per la Covid-19 a la Comunitat Valenciana en deter-minades circumstàncies. [2020/5755]

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2020, del director gene-ral de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se deja sin efecto la de 2 de abril de 2020, de avocación de competencias para resolver los expedientes tempora-les de regulación de empleo relacionados con las medidas adoptadas por la Covid-19 en la Comunitat Valenciana en determinadas circunstancias. [2020/5755]

La Resolución de 2 de abril de 2020, de avocación de competencias, avoca a favor del titular de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral el ejercicio de las competencias de las direcciones territoriales de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de Alicante, Castellón y Valencia, para constatar la existencia de fuerza mayor y resolver los expedientes de suspensión de contrato y/o reducción de jornada laboral por causa de fuerza mayor iniciados a solicitud de empresas que se encuadraban en alguno de los equipamien-tos y actividades cuya apertura al público quedó suspendida con arreglo a lo dispuesto en el artículo 10 y anexo del Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19, en su redac-ción modificada por el Real decreto 465/2020, de 17 de marzo, cuando el expediente afectaba a uno o varios centros de trabajo de empresas, ubicados en una sola provincia de la Comunitat Valenciana, siempre que el número de trabajadores afectados por el expediente fuera inferior a doscientos y la plantilla total de la empresa fuera inferior a quinientos trabajadores.

La citada resolución de avocación se dictó, con carácter excepcio-nal y transitorio, al producirse una situación de desbordamiento en las direcciones territoriales de Economía Sostenible, Sectores Producti-vos, Comercio y Trabajo, a las que corresponde ejercer las funciones de autoridad laboral en la correspondiente provincia, como consecuen-cia del gran número de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) relacionados con la declaración del estado de alarma por la Covid-19 que no podían ser atendidos en plazo con los medios dispo-nibles, lo que, a la vista del número considerable de interesados que resultaban afectados, y ante la gran trascendencia social y económica que tenía entre las empresas y trabajadores de la Comunitat Valenciana, hacía necesario prestar toda la colaboración posible.

Desaparecida la situación que originó la resolución de avocación de 2 de abril de 2020, tras el levantamiento del estado de alarma declarado por el Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, y teniendo en cuenta que, con la entrada en vigor del Real Decreto ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del traba-jo autónomo y de competitividad del sector industrial, únicamente se mantienen los expedientes basados en el artículo 22 del Real decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, que hayan sido solicitados antes de la entrada en vigor del Real decreto ley 24/2020 y, como máximo, hasta el 30 de septiembre de 2020, con la consiguiente reducción del número de soli-citudes de este tipo de expedientes, procede reponer a las direcciones territoriales de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de Alicante, Castellón y Valencia, en el ejercicio de sus com-petencias propias.

En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artícu-lo 25.1 del Real decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de la jornada, en relación con el artículo 51.1.1ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valencia-na, y los artículos 20.1 y 26 del Decreto 104/2017, de 21 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo; en relación con el Decreto 77/2005, de 22 de mayo, del Consell por el que se distribuyen territorialmente las competencias en materia de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada, y se aprueban los modelos de comunicación/solicitud en el ámbito de la Comunitat Valenciana, resuelvo:

La Resolució de 2 d’abril de 2020, d’avocació de competències, reclama a favor del titular de la Direcció General de Treball, Benes-tar i Seguretat Laboral l’exercici de les competències de les direccions territorials d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Tre-ball d’Alacant, Castelló i València, per a constatar l’existència de força major i resoldre els expedients de suspensió de contracte i/o reducció de jornada laboral per causa de força major iniciats a sol·licitud d’empreses que s’enquadraven en algun dels equipaments i activitats l’obertura de les quals al públic va quedar suspesa d’acord amb el que es disposa en l’article 10 i l’annex del Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada per la Covid-19, en la redacció modificada pel Reial decret 465/2020, de 17 de març, quan l’expedient afectava un o diversos cen-tres de treball d’empreses, situats en una sola província de la Comunitat Valenciana, sempre que el nombre de treballadors afectats per l’expedi-ent fora inferior a dos-cents i la plantilla total de l’empresa fora inferior a cinc-cents treballadors.

La resolució d’avocació es va dictar, amb caràcter excepcional i transitori, per produir-se una situació de desbordament en les direcci-ons territorials d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, a les quals correspon exercir les funcions d’autoritat laboral en la corresponent província, com a conseqüència del gran nombre d’ex-pedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) relacionats amb la declaració de l’estat d’alarma per la Covid-19 que no podien ser atesos en termini amb els mitjans disponibles, la qual cosa, a la vista del nom-bre considerable d’interessats que en resultaven afectats, i davant de la gran transcendència social i econòmica que tenia entre les empreses i treballadors de la Comunitat Valenciana, feia necessari prestar tota la col·laboració possible.

Desapareguda la situació que va originar la resolució d’avocació de 2 d’abril de 2020, després de l’alçament de l’estat d’alarma decla-rat pel Reial decret 463/2020, de 14 de març, i tenint en compte que, amb l’entrada en vigor del Reial Decret llei 24/2020, de 26 de juny, de mesures socials de reactivació de l’ocupació i protecció del treball autò-nom i de competitivitat del sector industrial, únicament es mantenen els expedients basats en l’article 22 del Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, que hagen sigut sol·licitats abans de l’entrada en vigor del Reial decret llei 24/2020 i, com a màxim, fins al 30 de setembre de 2020, amb la consegüent reducció del nombre de sol·licituds d’aquesta mena d’expedients, pertoca tornar a les direccions territorials d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball d’Alacant, Castelló i València l’exercici de les seues competències pròpies.

En conseqüència, de conformitat amb el que es disposa en l’article 25.1 del Reial decret 1483/2012, de 29 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament dels procediments d’acomiadament col·lectiu i de suspensió de contractes i reducció de la jornada, en relació amb l’article 51.1.1a de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, els articles 20.1 i 26 del Decret 104/2017, de 21 de juliol, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, en relació amb el Decret 77/2005, de 22 de maig, del Consell pel qual es distribueixen territorialment les competències en matèria d’acomiadament col·lectiu, suspensió de con-tractes i reducció de jornada, i s’aproven els models de comunicació/sol·licitud en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, resolc:

PrimeroDejar sin efecto la Resolución de 2 de abril de 2020, del director

general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se avoca competencias para resolver los expedientes temporales de regulación de empleo relacionados con las medidas adoptadas por la Covid-19 en la Comunitat Valenciana en determinadas circunstancias.

SegundoPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana para general conocimiento de todos los interesados.

TerceroLa presente resolución producirá efectos desde la fecha de su publi-

cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 15 de julio de 2020.– El director general de Trabajo, Bien-estar y Seguridad Laboral: Gustavo José Gardey Cardona.

PrimerDeixar sense efecte la Resolució de 2 d’abril de 2020, del direc-

tor general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual s’avo-ca competències per a resoldre els expedients temporals de regulació d’ocupació relacionats amb les mesures adoptades per la Covid-19 a la Comunitat Valenciana en determinades circumstàncies.

SegonPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana per a general coneixement de tots els interessats.

TercerLa present resolució produirà efectes des de la data de la publicació

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 15 de juliol de 2020.– El director general de Treball, Ben-estar i Seguretat Laboral: Gustavo José Gardey Cardona.

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2020, del director gene-ral de Treball, Benestar i Seguretat Laboral per la qual es deixa sense efectes la de 30 de març per la qual es va acordar l’ampliació del termini per a resoldre i notificar els expedients temporals de regulació d’ocupació relacio-nats amb les mesures adoptades pel Covid-19 en la Comu-nitat Valenciana. [2020/5777]

RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2020, del director gene-ral de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral por la que se deja sin efectos la de 30 de marzo por la que se acordó la ampliación del plazo para resolver y notificar los expe-dientes temporales de regulación de empleo relacionados con las medidas adoptadas por el Covid-19 en la Comuni-tat Valenciana. [2020/5777]

La Resolución de 30 de marzo de 2020, del director general de Tra-bajo, Bienestar y Seguridad Laboral, amplió a 10 días el plazo máxi-mo para resolver y notificar los expedientes de regulación temporal de empleo relacionados con la declaración del Estado de Alarma por el Covid-19 que hubieran tenido entrada en la Autoridad Laboral de la Comunitat Valenciana, siempre y cuando el plazo inicial para resolver no se encontrara ya vencido en la fecha de publicación de dicha reso-lución.

La citada Resolución se dictó, con carácter excepcional y transito-rio, al producirse una situación de desbordamiento en las Direcciones Territoriales de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a las que corresponde ejercer las funciones de autoridad laboral en la correspondiente provincia, como consecuencia del gran numero de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) relacionados con la declaración del Estado de Alarma por el Covid-19 que no podían ser atendidos en plazo con los medios disponibles, lo que, a la vista del número considerable de interesados que resultaban afectados, y ante la gran trascendencia social y económica que tenía entre las empresas y trabajadores de la Comunitat Valenciana, hacía necesario adoptar dicha decisión, teniendo en cuenta que pese a haberse llevado a cabo la habi-litación de más medios personales y materiales a la Autoridad Labo-ral, ello no era suficiente para atender el ingente número de solicitudes formuladas en el plazo de cinco días previsto en el Real Decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19.

Desaparecida la situación que originó la citada Resolución de 30 de marzo de 2020, tras el levantamiento del estado de Alarma declarado por el Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, y teniendo en cuenta que, con la entrada en vigor del Real Decreto ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, únicamente se man-tienen los expedientes basados en el artículo 22 del Real Decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, que hayan sido solicitados antes de la entrada en vigor del Real Decreto ley 24/2020 y, como máximo, hasta el 30 de septiembre de 2020, además de que su disposición adicional primera remite al artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores en caso de que una empresa vea impedido el desarrollo de su actividad por la adopción de nuevas restricciones o medidas de contención como consecuencia de un eventual agravamiento de la pandemia provocada por la Covid-19, se ha producido una consiguiente reducción del número de solicitu-des de este tipo de expedientes, por lo que procede dejar sin efecto la ampliación del plazo máximo para resolver y notificar los expedientes de regulación temporal de empleo de la citada Resolución de 30 de marzo de 2020.

En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artícu-lo 25.1 del Real decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de la jornada, en relación con el art. 51.1.1ª, del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; y los artículos 20.1 y 26 del Decreto 104/2017, de 21 de julio, del Con-sell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo; en relación con el Decreto 77/2005, de 22 de mayo, del Consell por el que se distribuyen territorialmente las competencias en materia de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada, y se aprueban los modelos de comunicación/solicitud, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, resuelvo:

La Resolució de 30 de març de 2020, del director general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, va ampliar a 10 dies el termini màxim per a resoldre i notificar els expedients de regulació temporal d’ocupació relacionats amb la declaració de l’Estat d’Alarma pel Covid-19 que hagueren tingut entrada en l’Autoritat Laboral de la Comunitat Valenci-ana, sempre que el termini inicial per a resoldre no es trobara ja vençut en la data de publicació d’aquesta resolució.

La citada Resolució es va dictar, amb caràcter excepcional i tran-sitori, en produir-se una situació de desbordament en les Direccions Territorials d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Tre-ball, a les quals correspon exercir les funcions d’autoritat laboral en la corresponent província, com a conseqüència del gran numere d’ex-pedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) relacionats amb la declaració de l’Estat d’Alarma pel Covid-19 que no podien ser ate-sos en termini amb els mitjans disponibles, la qual cosa, a la vista del nombre considerable d’interessats que resultaven afectats, i davant la gran transcendència social i econòmica que tenia entre les empreses i treballadors de la Comunitat Valenciana, feia necessari adoptar aquesta decisió, tenint en compte que malgrat haver-se dut a terme l’habilitació de més mitjans personals i materials a l’Autoritat Laboral, això no era suficient per a atendre l’ingent nombre de sol·licituds formulades en el termini de 5 dies previst en el Reial Decret llei 8/2020, de 17 de març, de mesures urgents extraordinàries per a fer front a l’impacte econòmic i social del Covid-19.

Desapareguda la situació que va originar la citada Resolució de 30 de març de 2020, després de l’aixecament de l’estat d’Alarma decla-rat pel Reial decret 463/2020, de 14 de març, i tenint en compte que, amb l’entrada en vigor del Reial Decret llei 24/2020, de 26 de juny, de mesures socials de reactivació de l’ocupació i protecció del treball autò-nom i de competitivitat del sector industrial, únicament es mantenen els expedients basats en l’article 22 del Reial Decret llei 8/2020, de 17 de març, que hagen sigut sol·licitats abans de l’entrada en vigor del Reial Decret llei 24/2020 i, com a màxim, fins al 30 de setembre de 2020, a més que la seua disposició addicional primera remet a l’article 47.3 de l’Estatut dels Treballadors en cas que una empresa veja impedit el desenvolupament de la seua activitat per l’adopció de noves restriccions o mesures de contenció com a conseqüència d’un eventual agreujament de la pandèmia provocada per la Covid-19, s’ha produït una consegüent reducció del nombre de sol·licituds d’aquesta mena d’expedients, per la qual cosa és procedent deixar sense efecte l’ampliació del termini màxim per a resoldre i notificar els expedients de regulació temporal d’ús de la citada Resolució de 30 de març de 2020.

En conseqüència, de conformitat amb el que es disposa en l’article 25.1 del Reial decret 1483/2012, de 29 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament dels procediments d’acomiadament col·lectiu i de suspensió de contractes i reducció de la jornada, en relació amb l’art. 51.1.1a, de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana; i els articles 20.1 i 26 del Decret 104/2017, de 21 de juliol, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball; en relació amb el Decret 77/2005, de 22 de maig, del Consell pel qual es distribueixen territorialment les competències en matèria d’acomiadament col·lectiu, suspensió de con-tractes i reducció de jornada, i s’aproven els models de comunicació/sol·licitud, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, resolc:

PrimeroDejar sin efecto la Resolución de 30 de marzo de 2020, del director

general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral por la que se acuerda la ampliación del plazo para resolver y notificar los Expedientes Tempo-rales de Regulación de Empleo relacionados con las medidas adoptadas por la Covid-19 en la Comunitat Valenciana.

SegundoPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana para general conocimiento de todos los interesados.

TerceroLa presente resolución producirá efectos desde la fecha de su publi-

cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 de julio de 2020.– El director general de Trabajo, Bien-estar y Seguridad Laboral: Gustavo José Gardey Cardona.

PrimerDeixar sense efecte la Resolució de 30 de març de 2020, del director

general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral per la qual s’acorda l’ampliació del termini per a resoldre i notificar els Expedients Tempo-rals de Regulació d’Ocupació relacionats amb les mesures adoptades per la Covid-19 en la Comunitat Valenciana.

SegonPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana per a general coneixement de tots els interessats.

TercerLa present resolució produirà efectes des de la data de la seua publi-

cació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 de juliol de 2020.– El director general de Treball, Ben-estar i Seguretat Laboral: Gustavo José Gardey Cardona.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 29 de juny de 2020, de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial, per la qual es convo-quen, per a la Comunitat Valenciana, els premis extraordi-naris dels ensenyaments professionals d’Arts Plàstiques i Disseny, corresponents al curs 2019/2020. [2020/5750]

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 29 de junio de 2020, de la Dirección General de Formación Profe-sional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se convocan, para la Comunitat Valenciana, los premios extraordinarios de las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño, correspondientes al curso 2019/2020. [2020/5750]

Advertido error en la publicación de la Resolución de 29 de junio, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial por la que se convocan, para la Comunitat Valen-ciana, los Premios Extraordinarios de las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño, correspondientes al curso 2019-2020 (DOGV 8849, 03.07.2020), se procede a efectuar las siguientes correcciones:

En el preámbulo, a continuación del segundo párrafo, se añade:«La Orden ECD/1611/2015, de 29 de julio, por la que se crean y

regulan los premios nacionales al rendimiento académico en ESO y de enseñanzas artísticas y profesionales en los ámbitos de música, danza, artes plásticas y diseño, en su artículo 9, indica los requisitos de los candidatos que podrán optar a los Premios Nacionales de Enseñanzas Artísticas Profesionales.»

En el anexo I, en «Séptima. Premios y efectos», se añade el punto 4:«4. El alumnado que haya obtenido el Premio Extraordinario de

Enseñanzas Artísticas Profesionales en el ámbito de Artes Plásticas y Diseño en la Comunitat Valenciana, a propuesta de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, podrá optar a los Premios Nacionales de Enseñanzas Artísticas Profesionales del curso correspondiente, tal y como se indica en la Orden ECD/1611/2015, de 29 de julio.»

València, 15 de julio de 2020.– El director general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial: Manuel Gomicia Gimé-nez.

Advertida una errada en la publicació de la Resolució de 29 de juny, de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial, per la qual es convoquen, per a la Comunitat Valenci-ana, els premis extraordinaris dels ensenyaments professionals d’Arts Plàstiques i Disseny corresponents al curs 2019-2020 (DOGV 8849, 03.07.2020), es procedeix a efectuar les correccions següents:

En el preàmbul, a continuació del segon paràgraf, s’hi afegeix.«L’Ordre ECD/1611/2015, de 29 de juliol, per la qual es creen i es

regulen els premis nacionals al rendiment acadèmic en ESO i d’ense-nyaments artístics i professionals en els àmbits de Música, Dansa, Arts Plàstiques i Disseny, indica en l’article 9 els requisits dels candidats que podran optar als premis nacionals d’ensenyaments artístics profes-sionals.»

En l’annex I, en «Setena. Premis i efectes», s’hi afegeix el punt 4:«4. L’alumnat que haja obtingut el premi extraordinari d’ensenya-

ments artístics professionals en l’àmbit d’Arts Plàstiques i Disseny a la Comunitat Valenciana, a proposta de la Conselleria d’Educació, Cul-tura i Esport podrà optar als premis nacionals d’ensenyaments artís-tics professionals del curs corresponent, tal com s’indica en l’Ordre ECD/1611/2015, de 29 de juliol.»

València, 15 de juliol de 2020.– El director general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial: Manuel Gomicia Giménez.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

RESOLUCIÓ de 30 de juny de 2020, de la Direcció Gene-ral del Sector Públic i Patrimoni de terminació i arxiva-ment de l’expedient de declaració administrativa d’hereus abintestat de l’herència de María Luisa Bengoechea Zara-te per la Generalitat. ABI 326/2015. [2020/5483]

RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2020, de la Dirección General del Sector Público y Patrimonio de terminación y archivo del expediente de declaración administrativa de herederos abintestato de la herencia de María Luisa Bengoe-chea Zarate por la Generalitat. ABI 326/2015. [2020/5483]

Antecedentes de hechoMediante escrito presentado en esta Administración Pública de

fecha 15 de junio de 2015 por D. Francisco Arnaldos Jiménez, se comu-nicó la defunción, el 15 de noviembre de 2006, sin herederos forzosos, de María Luisa Bengoechea Zarate, con DNI ***1385**.

Con fecha 16 de diciembre de 2015 la Secretaria Autonómica de Modelo Económico y Financiación firmó resolución por la cual se ordenaba el inicio del procedimiento de investigación previa a la adop-ción del acuerdo de incoación del procedimiento para la declaración de herederos abintestato previsto en los artículos 20 y siguientes de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, de Patrimonio de las Administraciones Públicas.

Con fecha 3 de mayo de 2018 el Director General del Sector Públi-co, Modelo Económico y Patrimonio firmó resolución de incoación del expediente de declaración administrativa de herederos abintestato de la causante arriba indicada, publicándose en el DOGV de 31 de mayo de 2018 y exponiéndose en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Valencia por el plazo de un mes.

Con fecha 3 de abril de 2020, se remitió a la Abogacía General de la Generalitat Propuesta de Resolución de aceptación de la herencia de la causante arriba referenciada, para su informe de acuerdo con lo dis-puesto en el art. 6 3 de Decreto 20/2019, de 15 de febrero, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la tramitación de expedientes de herencias intestadas a favor de la Generalitat.

Con fecha 24 de abril del corriente se obtiene el correspondiente informe en el que se indica que la propuesta remitida no presenta incon-venientes jurídicos.

No obstante, el 30 de abril, se recibe documentación aportada por el despacho COUTOT-ROEHRIG, con sede en Barcelona, en la que ponen en nuestro conocimiento la existencia de herederos con mejor derecho.

Revisada la documentación y hechas las oportunas averiguaciones, se constata tal circunstancia.

Fundamentos de derechoEn cumplimiento de lo previsto en el artículo 71 del Estatuto de

Autonomía de la Comunitat Valenciana, en el art. 954 del Código Civil, en el artículo 43 de la Ley 14/2003 de 10 de abril de Patrimonio de la Generalitat Valenciana, en el Decreto 20/2019, de 15 de febrero, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la tramitación de expedientes de herencias intestadas a favor de la Generalitat y atendien-do a lo que establecen los artículos 20 y siguientes de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre de Patrimonio de las Administraciones Públicas en su redacción dada por la Ley 15/2015, de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria, procede la terminación y archivo del expediente para la declaración de herederos abintestato por parte de la Generalitat respec-to de esta herencia.

Así, en el ejercicio de las competencias que me atribuye la norma-tiva aplicable, y basándome en lo que dispone el artículo 84 de la Ley 39/2015, de 1 de noviembre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, resuelvo:

PrimeroDeclarar acabado el procedimiento y archivar el expediente ABI

326/2015, en los términos del artículo 6.2 del Decreto 20/2019, de 15 de febrero, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la trami-tación de expedientes de herencias intestadas a favor de la Generalitat, ante la existencia de herederos con mejor derecho; obtenido el informe favorable de la Abogacía General de la Generalitat.

SegundoPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana y en la página web de esta conselleria.

Antecedents de fetMitjançant escrit presentat en aquesta Administració Pública de data

15 de juny de 2015 per Francisco Arnaldos Jiménez, es va comunicar la defunció, el 15 de novembre de 2006, sense hereus forçosos, de María Luisa Bengoechea Zarate, amb DNI ***1385**.

Amb data 16 de desembre de 2015 la Secretària Autonòmica de Model Econòmic i Finançament va signar resolució per la qual s’orde-nava l’inici del procediment d’investigació prèvia a l’adopció de l’acord d’incoació del procediment per a la declaració d’hereus abintestat pre-vist en els articles 20 i següents de la Llei 33/2003, de 3 de novembre, de Patrimoni de les Administracions Públiques.

Amb data 3 de maig de 2018 el Director General del Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni va signar resolució d’incoació de l’expedi-ent de declaració administrativa d’hereus abintestat de la causant a dalt indicada, publicant-se en el DOGV de 31 de maig de 2018 i exposant-se en el tauler d’edictes de l’Ajuntament de València pel termini d’un mes.

Amb data 3 d’abril de 2020, es va remetre a l’Advocacia General de la Generalitat Proposta de Resolució d’acceptació de l’herència de la causant a dalt referenciada, per al seu informe d’acord amb el que es disposa en l’art. 6 3 de Decret 20/2019, de 15 de febrer, del Consell, pel qual es regula el procediment per a la tramitació d’expedients d’herèn-cies intestades a favor de la Generalitat.

Amb data 24 d’abril del corrent s’obté el corresponent informe en el qual s’indica que la proposta remesa no presenta inconvenients jurídics.

No obstant això, el 30 d’abril, es rep documentació aportada pel despatx COUTOT-ROEHRIG, amb seu a Barcelona, en la qual posen en el nostre coneixement l’existència d’hereus amb millor dret.

Revisada la documentació i fets els oportuns esbrinaments, es cons-tata tal circumstància.

Fonaments de dretEn compliment del que es preveu en l’article 71 de l’Estatut d’Auto-

nomia de la Comunitat Valenciana, en l’art. 954 del Codi Civil, en l’ar-ticle 43 de la Llei 14/2003 de 10 d’abril de Patrimoni de la Generalitat Valenciana, en el Decret 20/2019, de 15 de febrer, del Consell, pel qual es regula el procediment per a la tramitació d’expedients d’herències intestades a favor de la Generalitat i atenent el que estableixen els arti-cles 20 i següents de la Llei 33/2003, de 3 de novembre de Patrimoni de les Administracions Públiques en la seua redacció donada per la Llei 15/2015, de 2 de juliol, de Jurisdicció Voluntària, procedeix la termina-ció i arxivament de l’expedient per a la declaració d’hereus abintestat per part de la Generalitat respecte d’aquesta herència.

Així, en l’exercici de les competències que m’atribueix la normativa aplicable, i basant-me en el que disposa l’article 84 de la Llei 39/2015, de 1 de novembre, del Procediment Administratiu Comú de les Admi-nistracions Públiques, resolc:

PrimerDeclarar acabat el procediment i arxivar l’expedient ABI 326/2015,

en els termes de l’article 6.2 del Decret 20/2019, de 15 de febrer, del Consell, pel qual es regula el procediment per a la tramitació d’expedi-ents d’herències intestades a favor de la Generalitat, davant l’existència d’hereus amb millor dret; obtingut l’informe favorable de l’Advocacia General de la Generalitat.

SegonPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana i en la pàgina web d’aquesta Conselleria.

TerceroNotificar la presente Resolución a las personas con derecho a heredar.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrati-va, y de conformidad con lo que establece la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Secretaría Autonómica de Modelo Económico y Financiación en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la recepción de esta notificación.

Si transcurren tres meses desde el día siguiente de la interposición del recurso de alzada sin que haya sido resuelto, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de seis meses.

Todo esto sin perjuicio que pueda ejercitarse cualquier otro recurso o acción que estimo procedente.

Valencia, 30 de junio de 2020.– La directora general del Sector Público y Patrimonio: Isabel Castelló García.

TercerNotificar la present Resolució a les persones amb dret a heretar.

Contra la present Resolució, que no posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, es podrà interposar recurs d’alçada davant la Secretaria Autonòmica de Model Econòmic i Finançament en el termini d’un mes, a comptar desde l’endemà de la recepció d’aquesta notificació.

Si transcorren tres mesos des de l’endemà de la interposició del recurs d’alçada sense que haja sigut resolt, podrà entendrees que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de sis mesos.

Tot això sense perjudici que puga exercitar-se qualsevol altre recurs o acció que estime procedent.

València, 30 de juny de 2020.– La directora general del Sector Públic i Patrimoni: Isabel Castelló García.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

RESOLUCIÓ d’1 de juliol de 2020, de la Direcció Gene-ral del Sector Públic i Patrimoni per la que s’aprova la relació de béns i drets que integren el cabal de l’herència abintestat de Juliana Pérez Malduenda (ABI 428/1998). [2020/5484]

RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2020, de la Dirección General del Sector Público y Patrimonio por la que se aprueba la relación de bienes y derechos que integran el caudal de la herencia abintestato de Juliana Pérez Mal-duenda (ABI 428/1998). [2020/5484]

Por Auto del Juzgado de 1ª Instancia núm. 19 de Valencia, se dicta Auto de declaración de herederos núm. 184/03, de 9 de abril de 2003, por el que se declara a la Generalitat Valenciana heredera de Dª Juliana Pérez Malduenda.

A partir de aquí, se comprueba que la finada era titular del siguiente bien inmueble:

Vivienda sita en Valencia, C/ Hernán Cortes, núm. 7, piso 3º izquier-da, pta. 8, con la siguiente referencia catastral: 6222326YJ2762C0009ZB. Este inmueble figura inscrito en el Registro de la Propiedad núm. 3 de Valencia, como finca registral núm. 7101, Seción Ruzafa, Sección 1ª,To-mo 1696, Libro 146, Folio 129.

A la vista de lo anteriormente expuesto, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 6 del Decreto 20/2019, de 15 de febrero, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la tramitación de expedientes de herencias intestadas a favor de la Generalitat y en el ejercicio de las facultades y funciones atribuidas a esta Dirección General, resuelvo

PrimeroAprobar la relación de bienes y derechos que se indican a conti-

nuación y que forman parte del caudal hereditario de Dª Juliana Pérez Malduenda:

Vivienda sita en Valencia, C/ Hernán Cortes, núm. 7, piso 3º izquier-da, pta. 8, con la siguiente referencia catastral: 6222326YJ2762C0009ZB. Este inmueble figura inscrito en el Registro de la Propiedad núm. 3 de Valencia, como finca registral núm. 7101, Sección Ruzafa, Sección 1ª,To-mo 1696, Libro 146, Folio 129.

SegundoAdjudicar los bienes y derechos de la herencia, de la que la Gene-

ralitat es heredera en virtud de Auto núm. 184/2003, de 9 de abril, del Juzgado de 1ª Instancia núm. 19 de Valencia.

Valencia, 1 de julio de 2020.– La directora general del Sector Públi-co y Patrimonio: Isabel Castelló García.

Per Acte del Jutjat de 1ª Instància núm. 19 de València, es dicta Acte de declaració d’hereus núm. 184/03, de 9 d’abril de 2003, pel qual es declara a la Generalitat Valenciana hereua de Dª Juliana Pérez Malduenda.

A partir d’ací, es comprova que la finada era titular del següent bé immoble:

Habitatge situat a València, C/ Hernán Cortés, núm. 7, pis 3r esquerra, pta. 8, amb la següent referència cadastral: 6222326YJ2762C-0009ZB. Aquest immoble figura inscrit en el Registre de la Propietat núm. 3 de València, com a finca registral núm. 7101, Secció Russafa, Secció 1a,Tom 1696, Llibre 146, Foli 129.

A la vista de l’anteriorment exposat, i a l’empara del que es disposa en l’article 6 del Decret 20/2019, de 15 de febrer, del Consell, pel qual es regula el procediment per a la tramitació d’expedients d’herències intestades a favor de la Generalitat i en l’exercici de les facultats i fun-cions atribuïdes a aquesta Direcció General, resolc:

PrimerAprovar la relació de béns i drets que s’indiquen a continuació i que

formen part del cabal hereditari de Dª Juliana Pérez Malduenda:

Habitatge situat a València, C/ Hernán Cortés, núm. 7, pis 3r esquerra, pta. 8, amb la següent referència cadastral: 6222326YJ2762C0009ZB. Aquest immoble figura inscrit en el Registre de la Propietat núm. 3 de València, com a finca registral núm. 7101, Secció Russafa, Secció 1a,Tom 1696, Llibre 146, Foli 129.

SegonAdjudicar els béns i drets de l’herència, de la qual la Generalitat

és hereva en virtut d’ Acte núm. 184/2003, de 9 d’abril, del Jutjat de 1ª Instància núm. 19 de València.

València, 1 de juliol de 2020.– La directora general del Sector Públic i Patrimoni: Isabel Castelló García.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

RESOLUCIÓ de 30 de juny de 2020, de la Direcció Gene-ral del Sector Públic i Patrimoni, de terminació de l’ex-pedient de declaració administrativa d’hereus abintestat i acceptació de l’herència de Joaquina Agueda Jorcano Ibáñez per la Generalitat. EIP 192/2018. [2020/5634]un

RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2020, de la Dirección General del Sector Público y Patrimonio, de terminación del expediente de declaración administrativa de herederos abintestato y aceptación herencia de Joaquina Agueda Jor-cano Ibáñez por la Generalitat. EIP 192/2018. [2020/5634]

Antecedentes de hechoMediante escrito de la Delegación de Economía y Hacienda de

la Comunidad Valenciana, se dió traslado a esta conselleria de docu-mentación presentada por el Ayuntamiento de Alaquás denunciando la defunción, el 18 de agosto de 2000, sin herederos, de Joaquina Agueda Jorcano Ibáñez, con DNI ***5154**.

Con fecha 17 de abril de 2018, el director general de Sector Públi-co, Modelo Económico y Patrimonio, firmó resolución por la cual se ordenaba el inicio del procedimiento de investigación previa a la adop-ción del acuerdo de incoación del procedimiento para la declaración de herederos abintestato previsto en los artículos 2 y siguientes del Decreto 47/2013, de 5 de abril, del Consell, por el que se regula el procedimien-to para la tramitación de expedientes de herencias intestadas a favor de la Generalitat.

Con fecha 9 de noviembre de 2018, el director general del Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio firmó resolución de incoa-ción del expediente de declaración administrativa de herederos abin-testato de la causante arriba indicada, publicándose en el DOGV de 27 de diciembre de 2018 y exponiéndose en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Alaquás por el plazo de un mes.

Fundamentos de derechoEn cumplimiento de lo previsto en el artículo 71 del Estatuto de

Autonomía de la Comunitat Valenciana, en el artículo 43 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat Valenciana, en el Decreto 20/2019, de 15 de febrero, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la tramitación de expedientes de herencias intestadas a favor de la Generalitat y atendiendo a lo que establecen los artículos 20 y siguientes de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre de Patrimonio de las Administraciones Públicas en su redacción dada por la Ley 15/2015, de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria, procede la terminación del expediente para la declaración de herederos abintestato por parte de la Generalitat respecto de esta herencia.

En el ejercicio de las competencias que me atribuye la normati-va aplicable, y basándome en lo que dispone el artículo 84 de la Ley 39/2015, de 1 de noviembre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, resuelvo:

PrimeroFinalizar el expediente de declaración administrativa de herederos

abintestato de Joaquina Agueda Jorcano Ibáñez y adjudicar los bienes y derechos de la herencia, obtenido el informe favorable de la Abogacía General de la Generalitat.

SegundoAceptar la herencia de Joaquina Agueda Jorcano Ibáñez, a beneficio

de inventario.

TerceroPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana y en la página web de esta Conselleria.

CuartoNotificar esta resolución a los registros y organismos públicos com-

petentes respecto a los bienes y derechos que componen la mencionada herencia y darlos de alta en el Inventario General de Bienes y Derechos de la Generalitat.

QuintoProceder a la aprobación, previo informe de la Intervención Delega-

da, de la cuenta general de liquidación del abintestato en el que se inte-

Antecedents de fetMitjançant escrit de la Delegació d’Economia i Hisenda de la

Comunitat Valenciana, es va donar trasllat a aquesta conselleria de documentació presentada per l’Ajuntament d’Alaquàs que denunciava la defunció, el 18 d’agost de 2000, sense hereus, de Joaquina Agueda Jorcano Ibáñez, amb DNI ***5154**.

Amb data 17 d’abril de 2018, el director general de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni, va signar una resolució per la qual s’or-denava l’inici del procediment de recerca prèvia a l’adopció de l’acord d’incoació del procediment per a la declaració d’hereus abintestat pre-vist en els articles 2 i següents del Decret 47/2013, de 5 d’abril, del Con-sell, pel qual es regula el procediment per a la tramitació d’expedients d’herències intestades a favor de la Generalitat.

Amb data 9 de novembre de 2018, el director general del Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni va signar una resolució d’incoació de l’expedient de declaració administrativa d’hereus abintestat de la causant indicada més amunt, i es publicà en el DOGV de 27 de desem-bre de 2018 i s’exposà en el tauler d’edictes de l’Ajuntament d’Alaquàs pel termini d’un mes.

Fonaments de dretEn compliment del que es preveu en l’article 71 de l’Estatut d’Au-

tonomia de la Comunitat Valenciana; en l’article 43 de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat Valenciana; en el Decret 20/2019, de 15 de febrer, del Consell, pel qual es regula el procedi-ment per a la tramitació d’expedients d’herències intestades a favor de la Generalitat, i atenent el que estableixen els articles 20 i següents de la Llei 33/2003, de 3 de novembre, de patrimoni de les adminis-tracions públiques, en la redacció donada per la Llei 15/2015, de 2 de juliol, de jurisdicció voluntària, pertoca la terminació de l’expedient per a la declaració d’hereus abintestat per part de la Generalitat respecte d’aquesta herència.

En l’exercici de les competències que m’atribueix la normativa apli-cable, i basant-me en el que disposa l’article 84 de la Llei 39/2015, d’1 de novembre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques, resolc:

PrimerFinalitzar l’expedient de declaració administrativa d’hereus abin-

testat de Joaquina Agueda Jorcano Ibáñez i adjudicar els béns i drets de l’herència, obtingut l’informe favorable de l’Advocacia General de la Generalitat.

SegonAcceptar l’herència de Joaquina Agueda Jorcano Ibáñez, a benefici

d’inventari.

TercerPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana i en la pàgina web d’aquesta conselleria.

QuartNotificar aquesta resolució als registres i organismes públics com-

petents respecte als béns i drets que componen l’esmentada herència i donar-los d’alta en l’Inventari General de Béns i Drets de la Generalitat.

CinquéProcedir a l’aprovació, amb l’informe previ de la Intervenció Dele-

gada, del compte general de liquidació de l’abintestat en el qual s’inte-

grará la totalidad de los ingresos generados y los gastos abonados o para abonar, entre los que figurará el premio por denuncia, si es procedente.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrati-va, y en conformidad con lo que establece la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdic-ción contencioso-administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Secretaría Autonómica de Modelo Económico y Financiación en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la recepción de esta notificación.

Si transcurren tres meses desde el día siguiente a la interposición del recurso de alzada sin que haya sido resuelto, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de seis meses.

Todo esto sin perjuicio que pueda ejercitarse cualquier otro recurso o acción que estimo procedente.

València, 30 de junio de 2020.– La directora general del Sector Público y Patrimonio: Isabel Castelló García.

grarà la totalitat dels ingressos generats i les despeses abonades o per a abonar, entre els quals figurarà el premi per denúncia, si és procedent.

Contra la present resolució, que no posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, es podrà interposar un recurs d’alçada davant la Secre-taria Autonòmica de Model Econòmic i Finançament en el termini d’un mes, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació.

Si transcorren tres mesos des de l’endemà de la interposició del recurs d’alçada sense que haguera estat resolt, podrà entendre’s que ha estat desestimat i s’hi podrà interposar un recurs contenciós administra-tiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de sis mesos.

Tot això sense perjudici que puga fer ús de qualsevol altre recurs o acció que s’estime procedent.

València, 30 de juny de 2020.– La directora general del Sector Públic i Patrimoni: Isabel Castelló García.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

ACORD de 10 de juliol de 2020, del Consell, d’autorit-zació d’una transferència de crèdit del capítol 2 del pro-grama 612.60, Despeses diverses, al capítol 2 del pro-grama 462.20, Promoció institucional, de la Presidència de la Generalitat, per import de 2.575.500,00 euros (exp. 06.016/20-074). [2020/5767]

ACUERDO de 10 de julio de 2020, del Consell, de auto-rización de una transferencia de crédito del capítulo 2 del programa 612.60, Gastos diversos, al capítulo 2 del pro-grama 462.20, Promoción institucional, de la Presidencia de la Generalitat, por importe de 2.575.500,00 euros (exp. 06.016/20-074). [2020/5767]

La irrupción en nuestra sociedad de la pandemia por Covid-19 ha trastocado violentamente la vida y la economía de la ciudadanía y, en consecuencia, los diferentes escenarios presupuestarios de todas las administraciones públicas.

En concreto, la Generalitat se ha visto en la necesidad de acometer varias campañas informativas no previstas en los diferentes medios de comunicación, tendentes a concienciar los valencianos y valencianas de la realidad que se estaba sufriendo, con contenidos adaptados a las dife-rentes fases de la evolución del proceso, sin menoscabo que la evolu-ción real del plan de transición a la nueva normalidad pueda requerir la realización de las campañas ya programadas para los próximos meses.

Por todo esto, Presidencia de la Generalitat plantea la necesidad de incrementar el capítulo 2 del programa 462.20, Promoción institucional, por importe de 2.575.500,00 euros, incremento que se considera opor-tuno realizar mediante la transferencia de disponibilidades existentes en el capítulo 2 del programa 612.60, Gastos diversos, de la sección 20.

A tal efecto, y en virtud de lo dispuesto en los artículos 21 y 23 de la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020, a propuesta del conseller de Hacienda y Modelo Económico, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 10 de julio de 2020,

ACUERDA

PrimeroAutorizar una minoración de crédito en la aplicación

20.01.00.612.60.2 por importe de 2.575.500,00 euros.

SegundoAutorizar un incremento de crédi to en la apl icación

05.05.01.462.20.2 por importe de 2.575.500,00 euros.

València, 10 de julio de 2020

La consellera secretaria,MÓNICA OLTRA JARQUE

La irrupció en la nostra societat de la pandèmia per Covid-19 ha trastocat violentament la vida i l’economia de la ciutadania i, en conse-qüència, els diferents escenaris pressupostaris de totes les administra-cions públiques.

En concret, la Generalitat s’ha vist en la necessitat d’escometre diverses campanyes informatives no previstes en els diferents mitjans de comunicació, tendents a conscienciar els valencians i valencianes de la realitat que s’estava patint, amb continguts adaptats a les diferents fases de l’evolució del procés, sense menyscapte que l’evolució real del pla de transició a la nova normalitat puga requerir la realització de les campanyes ja programades per als pròxims mesos.

Per tot això, Presidència de la Generalitat planteja la necessitat d’in-crementar el capítol 2 del programa 462.20, Promoció institucional, per import de 2.575.500,00 euros, increment que es considera oportú realit-zar mitjançant la transferència de disponibilitats existents en el capítol 2 del programa 612.60, Despeses diverses, de la secció 20.

A aquest efecte, i en virtut del que es disposa en els articles 21 i 23 de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Genera-litat per a l’exercici 2020, a proposta del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, el Consell, prèvia deliberació, en la reunió de 10 de juliol de 2020,

ACORDA

PrimerAutoritzar una minoració de crèdit en l’aplicació 20.01.00.612.60.2

per import de 2.575.500,00 euros.

SegonAutoritzar un increment de crèdit en l’aplicació 05.05.01.462.20.2

per import de 2.575.500,00 euros.

València, 10 de juliol de 2020

La consellera secretària,MÓNICA OLTRA JARQUE

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

ACORD de 10 de juliol de 2020, del Consell, d’autorit-zació de l’increment del límit per a comprometre despesa plurianual a càrrec del capítol 6 del programa 513.10, Infraestructures públiques, de la Conselleria Política Ter-ritorial, Obres Públiques i Mobilitat (VL 08.001/20-008). [2020/5768]

ACUERDO de 10 de julio de 2020, del Consell, de autori-zación del incremento del límite para comprometer gasto plurianual a cargo del capítulo 6 del programa 513.10, Infraestructuras públicas, de la Conselleria Política Terri-torial, Obras Públicas y Movilidad (VL 08.001/20-008). [2020/5768]

Con el fin de proceder a la tramitación de los contratos relativos a mantenimiento y conservación de carreteras, que se articulan mediante nueve contratos zonales para toda la Comunitat Valenciana, de cua-tro años de duración, actuaciones correspondientes a las dieciséis vías ciclistas y de peatones previstas dentro del programa operativo de la Comunitat para el periodo 2014-2020, así como otras actuaciones en trámite, la Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movi-lidad propone incrementar, para las anualidades 2021 y 2022, el límite para comprometer gasto plurianual, a cargo del capítulo 6 del programa 513.10, Infraestructuras públicas.

En consecuencia, de acuerdo con el artículo 40.4 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector públi-co instrumental y de subvenciones, a propuesta del conseller de Hacien-da y Modelo Económico, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 10 de julio de 2020,

ACUERDA

Autorizar la ampliación del límite cuantitativo que fija el artículo 40 de la Ley 1/2015, para asumir compromisos de gasto plurianual para las anualidades 2021 y 2022, a cargo del capítulo 6 del programa 513.10, Infraestructuras públicas, de acuerdo con el detalle siguiente:

Ejercicio Límite actual Límite modificado

2021 100.000.000,00 130.000.000,00

2022 73.616.593,00 115.000.000,00

València, 10 de julio de 2020

La consellera secretaria,MÓNICA OLTRA JARQUE

Amb la finalitat de tramitar dels contractes relatius a manteniment i conservació de carreteres, que s’articulen mitjançant nou contractes zonals per a tota la Comunitat Valenciana, de 4 anys de duració; actua-cions corresponents a les setze vies ciclistes i de vianants previstes dins del programa operatiu de la Comunitat per al període 2014-2020, així com altres actuacions en tràmit, la Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat proposa incrementar, per a les anualitats 2021 i 2022, el límit per a comprometre despesa plurianual, a càrrec del capítol 6 del programa 513.10, Infraestructures públiques.

En conseqüència, d’acord amb l’article 40.4 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic ins-trumental i de subvencions, a proposta del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, el Consell, prèvia deliberació, en la reunió de 10 de juliol de 2020,

ACORDA

Autoritzar l’ampliació del límit quantitatiu que fixa l’article 40 de la Llei 1/2015, per a assumir compromisos de despesa plurianual per a les anualitats 2021 i 2022, a càrrec del capítol 6 del programa 513.10, Infraestructures públiques, d’acord amb el detall següent:

Exercici Límit actual Límit modificat

2021 100.000.000,00 130.000.000,00

2022 73.616.593,00 115.000.000,00

València, 10 de juliol de 2020

La consellera secretària,MÓNICA OLTRA JARQUE.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

ACORD de 10 de juliol de 2020, del Consell, d’autorit-zació d’una transferència de crèdits del capítol 7, trans-ferències de capital, entre programes de la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Cli-màtica i Transició Ecològica, per import de 2.171.400,00 euros (exp. 12.005/20-055). [2020/5769]

ACUERDO de 10 de julio de 2020, del Consell, de auto-rización de una transferencia de créditos del capítulo 7, transferencias de capital, entre programas de la Conselle-ria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climá-tica y Transición Ecológica, por importe de 2.171.400,00 euros (exp. 12.005/20-055). [2020/5769]

El anexo de transferencias y subvenciones de capital del programa 442.61, Transición ecológica, incluye la línea de subvención de concu-rrencia competitiva S8661, «Fomento de las energías renovables a los sectores económicos y entidades locales de la CV», con una dotación de 2.171.400,00 euros. Considerando las actuales circunstancias de pandemia, la Dirección General de Transición Ecológica señala que no será posible elaborar y aprobar las bases reguladoras y por tanto convocar las ayudas en este ejercicio. Por otro lado, el presupuesto del programa 442.60, Cambio climático, incluye en el capítulo 7 la línea S8659, «Proyectos de entidades locales que contribuyan en la lucha contra el cambio climático», con una dotación inicial de 1.708.000,00 euros, las bases del cual ya han sido apro-badas y muy avanzada la tramitación de su convocatoria.

Por entender que los objetivos de ambas líneas son de alguna manera convergentes al tener la línea S8659 como finalidad la lucha contra el cambio climático desde las entidades locales, reforzando la implantación de energías renovables, mejorar la eficiencia energética así como contri-buir a la movilidad sostenible y la reducción de emisiones derivadas del transporte dentro del municipio, por parte de la Conselleria de Agricultu-ra, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica pro-pone una transferencia de créditos del capítulo 7 entre ambos programas, con la supresión de la línea S8661, «Fomento de las energías renovables a los sectores económicos y entidades locales de la CV», y destinar su dota-ción a incrementar la de la línea S8659, «Proyectos de entidades locales que contribuyan en la lucha contra el cambio climático», del anexo de transferencias y subvenciones de capital del programa 442.60.

A tal efecto y en virtud de lo dispuesto en los artículos 21 y 23 de la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 2020, y a propuesta del conseller de Hacienda y Modelo Económico, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 10 de julio de 2020,

ACUERDA

PrimeroAutorizar la supresión, en el anexo de transferencias y subvenciones

de capital del programa 442.61 «Transición ecológica», de la dotación de la línea de subvención S8661, de acuerdo con el detalle siguiente:

Código Denominación Dotación inicial Modificación Dotación

actual

S8661

Fomento de las energías renovables a los sectores económicos y entidades locales de la CV

2.171.400,00 – 2.171.400,00 0,00

SegundoAutorizar una minoración de crédito en la aplicación

12.03.06.442.61.7 en 2.171.400,00 euros.

TerceroAutorizar un aumento de crédito en la aplicación 12.03.05.442.60.7

por importe de 2.171.400,00 euros, para incrementar, en el anexo de transferencias y subvenciones de capital, la dotación de la línea S8659, según el detalle siguiente:

L’annex de transferències i subvencions de capital del programa 442.61, Transició ecològica, inclou la línia de subvenció de concurrèn-cia competitiva S8661, «Foment de les energies renovables als sectors econòmics i entitats locals de la CV», amb una dotació de 2.171.400,00 euros. Considerant les actuals circumstàncies de pandèmia, la Direcció General de Transició Ecològica assenyala que no serà possible elaborar i aprovar les bases reguladores i, per tant, convocar les ajudes en aquest exercici. D’altra banda, el pressupost del programa 442.60, Canvi cli-màtic, inclou en el capítol 7 la línia S8659, «Projectes d’entitats locals que contribuïsquen a la lluita contra el canvi climàtic», amb una dotació inicial d’1.708.000,00 euros, les bases del qual ja han sigut aprovades i molt avançada la tramitació de la seua convocatòria.

Per entendre que els objectius de totes dues línies són d’alguna manera convergents pel fet de tindre la línia S8659 com a finalitat la lluita contra el canvi climàtic des de les entitats locals, reforçant la implantació d’energies renovables, millorant l’eficiència energètica i contribuint a la mobilitat sostenible i a la reducció d’emissions deriva-des del transport dins del municipi, la Conselleria d’Agricultura, Desen-volupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica proposa una transferència de crèdits del capítol 7 entre tots dos programes, amb la supressió de la línia S8661, «Foment de les energies renovables als sectors econòmics i entitats locals de la CV», i destinar la seua dotació a incrementar la de la línia S8659, «Projectes d’entitats locals que con-tribuïsquen a la lluita contra el canvi climàtic», de l’annex de transfe-rències i subvencions de capital del programa 442.60.

A aquest efecte, i en virtut del que es disposa en els articles 21 i 23 de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2020, i a proposta del conseller d’Hisenda i Model Econòmic, el Consell, prèvia deliberació, en la reunió de 10 de juliol de 2020,

ACORDA

PrimerAutoritzar la supressió, en l’annex de transferències i subvencions

de capital del programa 442.61, Transició ecològica, de la dotació de la línia de subvenció S8661, d’acord amb el detall següent:

Codi Denominació Dotació inicial Modificació Dotació

actual

S8661

Foment de les energies renovables als sectors econòmics i entitats locals de la CV

2.171.400,00 – 2.171.400,00 0,00

SegonAutoritzar una minoració de crèdit en l’aplicació 12.03.06.442.61.7

en 2.171.400,00 euros.

TercerAutoritzar un augment de crèdit en l’aplicació 12.03.05.442.60.7

per import de 2.171.400,00 euros, per a incrementar, en l’annex de transferències i subvencions de capital, la dotació de la línia S8659, segons el detall següent:

Código Denominación Dotación inicial Modificación Dotación

actual

S8659

Proyectos de entidades locales que contribu-yan en la lucha contra el cambio climático

1.708.000,00 2.171.400,00 3.879.400,00

València, 10 de julio de 2020

La consellera secretaria,MÓNICA OLTRA JARQUE

Codi Denominació Dotació inicial Modificació Dotació

actual

S8659

Projectes d’entitats locals que contribuïs-quen a la lluita contra el canvi climàtic

1.708.000,00 2.171.400,00 3.879.400,00

València, 10 de juliol de 2020

La consellera secretària,MÓNICA OLTRA JARQUE

Corts Valencianes Corts Valencianes

Dictamen de la Comissió d’Economia, Pressupostos i Hisenda sobre l’Informe de fiscalització del compte gene-ral de la Generalitat, exercici 2018 (RE número 12.478, BOCV 55), i la resta d’informes de fiscalització de les entitats que formen part del compte general de la Gene-ralitat (RE números 7.394, 7.702, 8.049, 8.050, 10.964, 11.261, 11.424, 11.482, 11.657 i 12.015, BOCV 38, 39, 46, 49, 50 i 52). [2020/5332]

Dictamen de la Comisión de Economía, Presupuestos y Hacienda sobre el Informe de fiscalización de la cuen-ta general de la Generalitat, ejercicio 2018 (RE número 12.478, BOCV 55), y el resto de informes de fiscalización de las entidades que forman parte de la cuenta general de la Generalitat (RE números 7.394, 7.702, 8.049, 8.050, 10.964, 11.261, 11.424, 11.482, 11.657 y 12.015, BOCV 38, 39, 46, 49, 50 y 52). [2020/5332]

El Pleno de las Corts Valencianes, en la reunión de 16 de junio de 2020, ha debatido el dictamen de la Comisión de Economía, Presupues-tos y Hacienda sobre el Informe de fiscalización de la cuenta general de la Generalitat, ejercicio 2018 (RE número 12.478, BOCV 55), y el resto de informes de fiscalización de las entidades que forman parte de la cuenta general de la Generalitat (RE números 7.394, 7.702, 8.049, 8.050, 10.964, 11.261, 11.424, 11.482, 11.657 y 12.015, BOCV 38, 39, 46, 49, 50 y 52).

En la votación realizada durante la reunión del día 18 de junio de 2020 no se ha aprobado dicho dictamen.

De acuerdo con el punto 7 de la Resolución de Presidencia de carác-ter general 2.208/I, de 19 de noviembre de 1986, se ordena publicar esta resolución en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Palau de les Corts Valencianes

València, 18 de junio de 2020

El presidenteENRIC MORERA I CATALÀ

El Ple de les Corts Valencianes, en la reunió de 16 de juny de 2020, ha debatut el dictamen de la Comissió d’Economia, Pressupostos i Hisenda sobre l’Informe de fiscalització del compte general de la Gene-ralitat, exercici 2018 (RE número 12.478, BOCV 55), i la resta d’infor-mes de fiscalització de les entitats que formen part del compte gene-ral de la Generalitat (RE números 7.394, 7.702, 8.049, 8.050, 10.964, 11.261, 11.424, 11.482, 11.657 i 12.015, BOCV 38, 39, 46, 49, 50 i 52).

En la votació realitzada durant la reunió del dia 18 de juny de 2020 no s’ha aprovat el dictamen esmentat.

D’acord amb el punt 7 de la Resolució de Presidència de caràcter general 2.208/I, de 19 de novembre de 1986, s’ordena publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Palau de les Corts Valencianes

València, 18 de juny de 2020

El presidentENRIC MORERA I CATALÀ

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2020, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es declara el mes d’agost inhàbil (01047/2020). [2020/5635]

RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2020, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se declara el mes de agosto inhábil (01047/2020). [2020/5635]

Comprobadas las necesidades académicas y administrativas de esta Universidad Miguel Hernández de Elche durante el mes de agosto de 2020.

En uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y de las competencias que dimanan de los artículos 20 y siguientes de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.

Y en uso de las facultades referentes a la autonomía que atribuye el artículo 2 del mismo cuerpo legal, resuelvo:

Declarar inhábil el mes de agosto de 2020 a todos los efectos, a excepción de:

1. Los plazos de las convocatorias, recursos y procedimientos ya publicados con anterioridad o en marcha (donde no conste declarada la inhabilidad de dicho mes) y de los procedimientos que puedan producir caducidad.

2. Los procedimientos de contratación administrativa efectuados al amparo de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sec-tor público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, y cualquier otra normativa que resulte de aplicación.

3. El cómputo de plazo de las convocatorias de plazas de personal docente e investigador contratado y de cuerpos docentes universitarios.

En los casos en que el mes de agosto se declara inhábil, los plazos se interrumpirán el día 3 de agosto de 2020 y su cómputo se reiniciará el 1 de septiembre del mismo año.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, con-tado a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su notificación.

Elche, 13 de julio de 2020.– El rector. Juan José Ruiz Martínez.

Comprovades les necessitats acadèmiques i administratives de la Universitat Miguel Hernández d’Elx durant el mes d’agost de 2020.

Fent ús de les potestats i funcions que confereixen els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovats pel Decret 208/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificats pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell i de les competències que dimanen dels articles 20 i següents de la Llei orgànica 6/2001,d’univer-sitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

I fent ús de les facultats referents a l’autonomia que atribueix l’arti-cle 2 del mateix cos legal, resolc:

Declarar inhàbil el mes d’agost de 2020 amb caràcter general, a excepció de:

1. Els terminis de les convocatòries, recursos i procediments ja publicats amb anterioritat o en marxa (on no conste declarada la inha-bilitat d’aquest mes) i dels procediments que puguen produir caducitat.

2. Els procediments de contractació administrativa efectuats a l’empara de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, per la qual es transposen a l’ordenament jurídic espanyol les directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014, i qualsevol altra normativa que siga apli-cable.

3. El còmput de termini de les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i de cossos docents universitaris.

En els casos en què el mes d’agost es declara inhàbil, els terminis s’interrompran el dia 3 d’agost de 2020 i el seu còmput es reiniciarà l’1 de setembre del mateix any.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició en el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé interposar direc-tament un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la juris-dicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la seua notificació.

Elx, 13 de juliol de 2020.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Vinaròs

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Vinaròs

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 784/2018. [2020/5405]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 784/2018. [2020/5405]

Helena Beltrán Piles, Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia núm. 1 de Vinaròs, por el presente, hago saber que en este juzgado se ha acordado la publicación del presente acto de comunicación:

«Ordinario número 784/2018Demandante: Joaquín Herrero Folch.Demandado: Explotaciones Agricolas Millan 2007, SL.Acto procesal que se publica: Sentencia núm. 22/2020 de fecha 27

de febrero de 2020.Objeto: notificación a la demandada.Modo y plazo de impugnación: 20 días hábiles.»

El texto íntegro de la resolución que se publica podrá ser consultado y/u obtener copia del mismo en la Secretaría de este Juzgado en horas de audiencia.

Vinaròs, 7 de julio de 2020.– La letrada de la Administración de justicia: Helena Beltrán Piles.

Helena Beltrán Piles, lletrada de l’Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància núm. 1 de Vinaròs, mitjançant aquest edicte, faig saber que, en aquest jutjat, s’ha ordenat la publicació de l’acte de comunicació següent:

«Ordinari número 784/2018Demandant: Joaquín Herrero Folch.Demandat: Explotaciones Agrícolas Millan 2007, SL.Acte processal que es publica: Sentència núm. 22/2020, de 27 de

febrer de 2020.Objecte: notificació a la demandada.Mode i termini d’impugnació: 20 dies hàbils.»

El text íntegre de la resolució que es publica es podrà consultar i/o se’n podrà obtindre una còpia en la Secretaria d’aquest jutjat en hores d’audiència.

Vinaròs, 7 de juliol de 2020.– La lletrada de l’Administració de justícia: Helena Beltrán Piles.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 2 de Mislata

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Mislata

Notificació de la sentència i de l’acte d’aclariment dictats en el procediment ordinari número 93/2018. [2020/4201]

Notificación de la sentencia y del auto de aclaración dictados en el procedimiento ordinario número 93/2018. [2020/4201]

En el presente procedimiento seguido a instancia de la Comunidad de Propietarios Marcelino Oreja 19 frente a la sociedad de gestion de activos procedentes de la reestructuracion bancaria sociedad anonima y propromotora Garsan, SL, se ha dictado sentencia cuya cabecera y parte dispositiva son del tenor literal siguiente.

Juzgado de primera instancia núm. 2 de MislataPlaza España 2Teléfono: 962787360Procedimiento: asunto civil 93/2018Demandante: Comunidad de Propietarios callé Marcelino Oreja

núm.19 de Mislata. Procuradora: Iranzo Pontes.Demandada: Europromotora Garsan SL, en rebeldia y sociedad

gestion activos-reestructuracion bancaria (SAREB). Procurador: Abajo Abril

SentenciaEn Mislata a 28 de junio de 2019.Vistos por Julia María Mínguez Roca, jueza del juzgado de primera

instancia é instrucción núm. 2 de Míslata y su partido, los presentes autos de juicio ordinario núm. 93/18 seguido a instancia de Comuni-dad de Propietarios Calle Marcelino Oreja 19 De Mislata representado por la procuradora Iranzo Pontes y defendido por la letrada Navarro Leyva, como demandante contra Europromotora Garsan SL, en rebeldia y sociedad gestión activos reestructuración bancaria (SAREB) represen-tada por el procurador Abajo Abril y defendida por: la letrada Ansorena Gutiérrez como demandadas.

FalloQue estimando la demanda interpuesta por Comunidad de Pro-

pietarios calle Marcelino Oreja 19 de Mislata contra Europromotora Garsan SL, y contra sociedad gestión activos reestructuración bancaria (SAREB), debo condenar a la demandada Europromotora Garsan SL, a abonar a la actora la suma de 3.075,70. euros y costas procesales y debo condenar a SAREB a abonar a la actora 14.723,30 euros y costas.

Contra la presente resolución cabe recurso de apelación, que habrá de interponerse en el plazo de 20 días ante este Juzgado, en la forma indicada en el artículo 457 de la Ley 1/2000, de E.C.

AutoJuez/Magistrado-Juez: Julia Maria Minguez Roca.En Mislata, a 31 de octubre de 2019.Antecedente de hecho:Primero. En el presente procedimiento se ha dictado sentencia en

fecha 28.06.2019, que ha sido notificada a las partes litigantes.Segundo. En la referida resolución se ha omitido el pronunciamien-

to relativo al pago de los intereses legales desde la interpelación judi-cial.

Tercero. Por la parte actora, se ha interesado el complemento de la sentencia añadiendo el pronunciamiento relativo a los intereses legales.

Fundamentos de derechoPrimero. El artículo 214.1 de la LEC, establece que los tribunales

no podrán variar las resoluciones que pronuncien después de firma-das, pero sí aclarar algún concepto oscuro y rectificar cualquier error material de que adolezcan. Las aclaraciones podrán, según establece el apartado 2 del mismo precepto, de oficio, por el tribunal o letrado Administración de justicia, según corresponda, dentro de los dos días siguientes al de la publicación de la resolución, o a petición de parte o del Ministerio Fiscal formulada dentro del mismo plazo, siendo en este caso resuelta por quien hubiera dictado la resolución de que se trate dentro de los tres días siguientes al de la presentación del escrito en que se solicite la aclaración.

Segundo. En el presente caso la petición ha sido formulada dentro de plazo y se estima procedente acceder a la misma.

Parte dispositivaAcuerdo:

En aquest procediment seguit a instàncies de la Comunitat de Pro-pietaris Marcelino Oreja, 19, contra la Societat de Gestió d’Actius Pro-cedents de la Reestructuració Bancària, Societat Anònima, i Promotora Garsan, SL, s’ha dictat una sentència que té la capçalera i la part dispo-sitiva amb el tenor literal següent:

«Jutjat de Primera Instància número 2 de MislataPlaça d’Espanya, 2.Telèfon: 962 787 360.Procediment: assumpte civil 93/2018.Demandant: Comunitat de Propietaris Carrer de Marcelino Oreja,

número 19, de Mislata. Procuradora: senyora Iranzo Pontes.Demandada: Europromotora Garsan SL, en rebel·lia, i Societat de

Gestió d’Actius Procedents de la Reestructuració Bancària (SAREB). Procurador: senyor Abajo Abril.

SentènciaMislata, 28 de juny de 2019Julia María Mínguez Roca, jutgessa del Jutjat de Primera Instància

i Instrucció número 2 de Mislata i partit, he vist aquestes actuacions de judici ordinari número 93/18, seguides a instàncies de la Comunitat de Propietaris Carrer Marcelino Oreja, 19, de Mislata, com a demandant, representada per la procuradora senyora Iranzo Pontes i defensada per la lletrada senyora Navarro Leyva, contra Europromotora Garsan, SL, en rebel·lia, i Societat de Gestió d’Actius Procedents de la Reestruc-turació Bancària (SAREB), representada pel procurador senyor Abajo Abril i defensada per la lletrada senyora Ansorena Gutiérrez, com a demandades.

DispositivaEstime la demanda interposada per Comunitat de Propietaris Carrer

Marcelino Oreja, 19, de Mislata, contra Europromotora Garsan, SL, i contra Societat de Gestió d’Actius Procedents de la Reestructuració Bancària (SAREB), i condemne la demandada Europromotora Garsan, SL, a abonar a l’actora la suma de 3.075,70 euros i les costes processals i condemne SAREB a abonar a l’actora 14.723,30 euros i les costes.

Contra aquesta resolució es pot interposar un recurs d’apel·lació, que caldrà presentar en el termini de 20 dies davant d’aquest jutjat, en la forma indicada en l’article 457 de la Llei 1/2000, d’enjudiciament civil.

InterlocutòriaJutgessa/magistrada jutgessa: Julia María Minguez Roca.Mislata, 31 d’octubre de 2019Antecedents de fetPrimer. En aquest procediment s’ha dictat una sentència en data 28

de juny de 2019, que ha sigut notificada a les parts litigants.Segon. En la resolució esmentada s’ha omés el pronunciament rela-

tiu al pagament dels interessos legals des de la interpel·lació judicial.

Tercer. La part actora ha sol·licitat que es complemente la sentència afegint-hi el pronunciament relatiu als interessos legals.

Fonaments de dretPrimer. L’article 214.1 de la LEC estableix que els tribunals no

podran variar les resolucions que pronuncien després d’haver-les sig-nades, però sí aclarir-ne algun concepte fosc i rectificar qualsevol error material que tinguen. Els aclariments els podran fer, segons estableix l’apartat 2 del mateix precepte, d’ofici, el tribunal o el lletrat de l’Admi-nistració de justícia, segons corresponga, dins dels dos dies següents al de la publicació de la resolució, o a petició de part o del Ministeri Fiscal formulada dins del mateix termini; i en aquest cas serà resolta per qui haja dictat la resolució de què es tracte dins dels tres dies següents al de la presentació de l’escrit en què se sol·licite l’aclariment.

Segon. En aquest cas la petició ha sigut formulada dins del termini i s’estima procedent accedir a aquesta.

Part dispositivaDispose

Estimar la petición formulada por la Comunidad de Propietarios del edificio sito en ella calle Marcelino Oreja núm. 19 de Mislata de aclarar sentencia de fecha 28.06.2019, dictada en el presente procedimiento, en el sentido que se indica:

Añadir al fallo la condena al demandado a pagar intereses legales dede la interpelación judicial. Manteniendo el resto de pronunciamien-tos.

Modo de impugnación: contra esta resolución no cabrá recurso alguno, sin perjuicio de los recursos que procedan, en su caso, contra la resolución a la que se refiere la solicitud de aclaración.

Así lo manda y acuerda SSª; doy fe.El/la magistrado-juez el/la letrado Administración de justicia,Así por esta mi Sentencia, de la que se expedirá testimonio para su

unión a los autos, lo pronuncio, mando y firmo.Y encontrándose el demandado sociedad de gestión de activos pro-

cedentes de la reestructuración bancaria, SA, y Europromotora Garsan, SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo.

Mislata, 21 de noviembre de 2019.– El letrado de la Administración de justicia: Juan Ramón Segovia Calvo.

Estimar la petició formulada per la Comunitat de Propietaris de l’Edifici Carrer Marcelino Oreja, Número 19, de Mislata, d’aclarir la sentència de data 28 de juny de 2019, dictada en aquest procediment, en el sentit que s’indica:

Afegir a la dispositiva la condemna al demandat a pagar interessos legals des de la interpel·lació judicial, mantenint la resta de pronunci-aments.

Mode d’impugnació: contra aquesta resolució no es podrà interpo-sar cap recurs, sense perjudici dels recursos que siguen procedents, si és el cas, contra la resolució a la qual es refereix la sol·licitud d’aclariment.

Així ho pronuncie i dispose la magistrada jutgessa. En done fe.La magistrada jutgessa. El lletrat de l’Administració de justícia.Aquesta és la meua sentència, de la qual cal expedir un testimoni-

atge perquè s’unisca a les actuacions, que pronuncie, mane i signe.»I atés que el demandat Societat de Gestió d’Actius Procedents de

la Reestructuració Bancària, SA, i Europromotora Garsan, SL, estan en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació en la forma deguda.

Mislata, 21 de novembre de 2019.– El lletrat de l’Administració de justícia: Juan Ramón Segovia Calvo.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 7 d’Alzira

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 7 de Alzira

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 668/2017. [2020/5214]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 668/2017. [2020/5214]

Autos referenciados que se ha dictado la resolución que copiada en lo necesario dice lo siguiente:

«Juzgado De Primera Instancia núm. 7 de Alzira (Valencia)Juicio Procedimiento Ordinario [ORD] – 000668/2017Parte demandante Iberdrola Comercializadora Ultimo Recurso,

SAU.Parte demandada: Esperanza Juarez SerranoEn el juicio referenciado se ha dictado la resolución cuyo texto lite-

ral es el siguiente:Sentencia núm. 125/19 Jueza que la dicta: Amparo Bolinches FenollosaLugar: Alzira (Valencia)Fecha: 11 de diciembre de 2019Alzira, 10 de diciembre de 2019Vistos por mí, Amparo Bolinches Fenollosa, Magistrada Titular del

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción núm. 7 de Alzira, los pre-sentes autos de Juicio Ordinario 668/2017, seguidos ante este Juzgado a instancia de Iberdrola Comercializadora de Ultimo Recurso SAU, repre-sentada por la procuradora Sara Blanco Lleti y asistida por el letrado Pineda Nebot contra Esperanza Juarez Serrano, en situación procesal de rebeldía; en reclamación de 10.850,68 euros, y en base a los siguientes:

Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación,

FalloQue estimando íntegramente la demanda formulada por Iberdrola

Comercializadora de Ultimo Recurso SAU., representada por la procu-radora Sara Blanco Lleti debo condenar y condeno a Esperanza Juarez Serrano, en situación procesal de rebeldía, a que firme que sea esta sentencia, haga pago al demandante de la suma de 10.850,68euros de principal y al pago de los intereses convenidos o falta de convenio los legales de dicha suma desde la interpelación judicial, condenándole ade-más a las costas del Juicio y poniendo en las actuaciones certificación de la misma, inclúyase la presente en el Libro de Sentencias.

Notifíquese la presente resolución a las partes haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de apelación que debe interponerse en el plazo de veinte días, y para ante la Ilma. Audiencia Provincial de Valencia.

De conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional 15ª de la Ley Orgánica del Poder Judicial, introducida por L.O. 1/2009 de 3 de noviembre, para admitir a trámite el Recurso de Apelación será requisito imprescindible, que al interponerlo, se haya consignado en la entidad Santander, y en la «Cuenta de Depósitos y Consignaciones» de este Juzgado y procedimiento, la suma de cincuenta euros (50 €)fijando como concepto, deposito para recurrir.

Igualmente, para presentar recurso de apelación, deberá abonar con carácter previo la tasa judicial estatal que establecen los arts. 2 apar-tado e, 5 apartado f, 6, 7 y 8 de la Ley 10/2012, de 20 de noviembre, mediante el modelo 696 que establece la Orden HAP/2662/2012, de 13 de diciembre (BOE 15.12.2012), salvo las exenciones objetivas y subjetivas previstas en el art. 4 de la mencionada ley.

Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo»

Publicación. Dada, leída y publicada fue la anterior sentencia por el/la Sra. Magistrada que la dictó, estando el/la mismo/a celebrando audiencia pública en el mismo día de la fecha, de lo que yo, el Letrado A. Justicia doy fe, en Alzira (Valencia), a once de diciembre de dos mil diecinueve.

En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de la parte demandada, por providencia de fecha de hoy, S.Sª., de confor-midad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, ha acordado la publicación del presente Edicto en el tablón de anuncios del Juzgado y en su caso en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para llevar a efecto la diligencia de NOTIFI-CAR a la parte demandada.

Actuacions a què es fa referència s’ha dictat la resolució que copia-da en la part que interessa diu:

«Jutjat de Primera Instància núm. 7 d’Alzira (València)Judici Procediment ordinari 000668/2017Part demandant: Iberdrola Comercializadora de Último Recurso,

SAUPart demandada: Esperanza Juárez SerranoEn el judici a què es fa referència s’ha dictat la resolució el text

literal de la qual és el següent:Sentència núm. 125/19 Jutgessa que la dicta: Amparo Bolinches FenollosaLloc: Alzira Data: 11 de desembre de 2019Alzira, 10 de desembre de 2019Vistes per mi, Amparo Bolinches Fenollosa, magistrada titular del

Jutjat de Primera Instància i Instrucció núm. 7 d’Alzira, les presents actuacions de judici ordinari 668/2017, seguides davant aquest jutjat a instàncies d’Iberdrola Comercialitadora de Último Recurso, SAU, representada per la procuradora Sara Blanco Lleti i assistida pel lletrat Pineda Nebot, contra Esperanza Juárez Serrano, en situació proces-sal de rebel·lia; en reclamació de 10.850,68 euros, i sobre la base dels següents:

Vistos els preceptes legals esmentats i altres de general i pertinent aplicació,

DispositivaEstime íntegrament la demanda formulada per Iberdrola Comercia-

lizadora de Último Recurso, SAU, representada per la procuradora Sara Blanco Lleti, he de condemnar i condemne a Esperanza Juárez Serrano, en situació processal de rebel·lia, al fet que quan siga ferma aquesta sen-tència, pague al demandant la suma de 10.850,68 euros de principal i els interessos convinguts o a falta de conveni els legals d’aquesta suma des de la interpel·lació judicial, i la condemne a més a les costes del judici; deixeu en les actuacions un certificat d’aquesta i incloeu la present en el llibre de sentències.

Notifiqueu la present resolució a les parts i feu-los saber que es pot interposar recurs d’apel·lació en el termini de vint dies, i per a davant l’Audiència Provincial de València.

De conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional 15a de la Llei orgànica del poder judicial, introduïda per LO 1/2009 de 3 de novembre, per a admetre a tràmit el recurs d’apel·lació serà requi-sit imprescindible, que en interposar-lo, s’haja consignat en l’entitat Santander, i en el «compte de depòsits i consignacions» d’aquest jutjat i procediment, la suma de cinquanta euros (50 €) fixant com a concepte depòsit per a recórrer.

Igualment, per a presentar recurs d’apel·lació, haurà d’abonar amb caràcter previ la taxa judicial estatal que estableixen els articles 2 apartat e, 5 apartat f, 6, 7 i 8 de la Llei 10/2012, de 20 de novembre, mitjançant el model 696 que estableix l’Ordre HAP/2662/2012, de 13 de desembre (BOE 15.12.2012), excepte les exempcions objectives i subjectives previstes en l’article 4 de l’esmentada llei.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i signe.»

Publicació. L’anterior sentència va ser donada, llegida i publicada per la magistrada que la va dictar, mentre celebrava audiència pública en el mateix dia de la data; jo, el lletrat de l’Administració de justícia, en done fe, a Alzira, a 11 de desembre de 2019.

Atés que es desconeix l’actual domicili o residència de la part demandada, per provisió de data de hui, la jutgessa, de conformitat amb el que es disposa en els articles 156.4 i 164 de la Llei 1/2000, d’enjudiciament civil, ha acordat la publicació del present edicte en el tauler d’anuncis del jutjat i, si escau, en el Diari Oficial de la Genera-

Alzira, 2 de julio de 2020.– El letrado de la Administración de Jus-ticia: Antonio Benavent Beneyto.

litat Valenciana, per a portar a efecte la diligència de notificar a la part demandada.

Alzira, 2 de juliol de 2020.– El lletrat de l’Administració de justícia: Antonio Benavent Beneyto

Jutjat de Primera Instància número 1 d’Orihuela Juzgado de Primera Instancia número 1 de Orihuela

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 131/2019. [2020/4965]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 131/2019. [2020/4965]

Procedimiento Ordinario [ORD] – 000131/2019-De: José Esquiva Moya y Promociones J. Esquiva y J. F. Procons

CB.Procurador: José Maríaa Molina Molina.Contra: Johnny Sophie A. Pauwels.

María Llanos Cejudo Podio, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia núm. 1 de Orihuela, hago saber:

Que en el presente procedimiento Ordinario núm. 131/2019 segui-do a instancias de Promociones J. Esquiva y J.f. Procons C.B. frente a Johnny Sophie A. Pauwels se ha dictado Sentencia núm. 305/2019 de fecha 05.12.2019, la cual queda a disposición de las partes en la sede de este Juzgado y cuyo modo de impugación es el que sigue:

«Frente a esta resolución, que será notificada a las partes, cabe inter-poner recurso de apelación en los términos establecidos en los artículos 455 y siguientes de la LEC, esto es, en el plazo de veinte días contado desde el siguiente al de la notificación de la presente resolución.”

Y encontrándose dicho demandado, Johnny Sophie A. Pauwels, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notifica-ción en forma al mismo.

Orihuela, 17 de junio de 2020.– La letrada de la Administración de justicia: María Llanos Cejudo Podio.

Procediment ordinari [ORD] – 000131/2019-De: José Esquiva Moya i Promociones J. Esquiva i J. F. Procons CBProcurador: José María Molina MolinaContra: Johnny Sophie A. Pauwels

María Llanos Cejudo Podio, lletrada de l’Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància núm. 1 d’Orihuela, faig saber que en el present procediment ordinari núm. 131/2019 seguit a instàncies de Promociones J. Esquiva i J.F. Procons CB, contra Johnny Sophie A. Pauwels, s’ha dictat la Sentència núm. 305/2019 de data 05.12.2019, la qual queda a la disposició de les parts en la seu d’aquest jutjat i el mode d’impugació de la qual és següent:

«Contra aquesta resolució, que serà notificada a les parts, es pot interposar recurs d’apel·lació en els termes establits en els articles 455 i següents de la LEC, això és, en el termini de vint dies comptat des de l’endemà de la notificació de la present resolució.»

I atés que es desconeix el parador d’demandat, Johnny Sophie A. Pauwels, s’expedeix el present edicte a fi que li servisca de notificació en forma deguda.

Orihuela, 17 de juny de 2020.– La lletrada de l’Administració de justícia: María Llanos Cejudo Podio.

Jutjat de Primera Instància número 1 de Sueca Juzgado de Primera Instancia número 1 de Sueca

Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 415/2014. [2020/5370]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 415/2014. [2020/5370]

Amparo Aragó Tur, letrada de la Administración de justicia del Juz-gado de Primera Instancia núm. 1 de Sueca, hago saber que en este juzgado, y con el núm. de familia divorcio contencioso 415/14, obra dictado la resolución que copiada en lo necesario dice así

«Sentencia número 8/17Sueca, 25 de enero de 2017Parte demandante: Joaquín Nadal Martínez.Procurador: María Isabel Gorris Aguilar.Parte demandada: María Dolores Rodríguez Gómez.FalloQue debo estimar y estimo la demanda formulada por la procurado-

ra Isabel Gorris Aguilar en nombre y representación de Joaquín Nadal Martínez contra M.ª Dolores Rodríguez Gómez y en consecuencia debo decretar y decreto la disolución por divorcio de los expresados, con todos los efectos legales.

No ha lugar a hacer especial pronunciamiento sobre costas.Contra esta sentencia cabe interponer recurso de apelación en el

plazo de veinte días para ante la Audiencia Provincial de Valencia.

Líbrese testimonio de la presente resolución que se unirá a las actuaciones y quede la presente en el libro de sentencias.

Una vez sea firme esta sentencia, se remitirá testimonio de la misma al Registro Civil en que conste la inscripción de matrimonio de los suje-tos.

Así por esta mi sentencia, la pronuncio, mando y firmo.»

Lo que se ha publicado por medio del presente, que se insertará en el DOGV, para que sirva de notificación legal en forma a la demandada y actualmente en ignorado paradero.

Sueca, 17 de julio de 2018.– La letrada de la Administración de justicia: Amparo Aragó Tur.

Amparo Aragó Tur, lletrada de l’Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància núm. 1 de Sueca, faig saber que, en aquest jutjat, i amb el núm. de família divorci contenciós 415/14, consta dictada la resolució que, copiada en els aspectes bàsics, diu així:

«Sentència número 8/17Sueca, 25 de gener de 2017Part demandant: Joaquín Nadal Martínez.Procuradora: María Isabel Gorris Aguilar.Part demandada: María Dolores Rodríguez Gómez.DispositivaEstime la demanda formulada per la procuradora Isabel Gorris

Aguilar, en nom i representació de Joaquín Nadal Martínez, contra M. Dolores Rodríguez Gómez, i, en conseqüència, decrete la dissolució per divorci de les persones expressades, amb tots els efectes legals.

No és procedent fer un pronunciament especial sobre costes.Contra aquesta sentència es pot interposar un recurs d’apel·lació,

dins del termini de 20 dies, davant de l’Audiència Provincial de Valèn-cia.

Expediu una testimoniança d’aquesta resolució, que s’unirà a les actuacions i en quedarà l’original en el llibre de sentències.

Una vegada que siga ferma aquesta sentència, expediu-ne una tes-timoniança al Registre Civil en què conste la inscripció del matrimoni dels subjectes del plet.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i signe.»

El que s’ha publicat per mitjà d’aquest edicte s’inserirà en el DOGV perquè valga de notificació en forma legal a la demandada, actualment en parador ignorat.

Sueca, 17 de juliol de 2018.– La lletrada de l’Administració de jus-tícia: Amparo Aragó Tur.

Jutjat de Primera Instància número 2 d’Elx Juzgado de Primera Instancia número 2 de Elche

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 995/2017. [2020/5356]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 995/2017. [2020/5356]

Procedimiento ordinario [ORD] – 000995/2017-E.María Esmeralda González Sánchez, letrada de la Administración

de Justicia del Juzgado de Primera Instancia número 2 de Elx,Hace saber que en virtud de lo acordado en los autos de referencia,

por resolución del día de la fecha, mediante la cual se acuerda llevar a cabo el acto de comunicación siguiente: notificar la sentencia de fecha 2 de julio de 2020 que va dirigido a herencia yacente de Francisco Pastor García e ignorados herederos de Francisco Pastor García.

En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de dicha parte, la letrada de la Administración de justicia, de conformi-dad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de enjuiciamiento civil, ha acordado la publicación del presente edicto en el DOGV, para llevar a efecto dicho acto de comunicación, haciéndole saber que contra la resolución dictada cabe recurso de reposición, en el plazo de cinco días, ante este juzgado.

Así mismo, se hace saber a la parte que las actuaciones están a su disposición en la Secretaría de este Juzgado, donde podrá tener conoci-miento íntegro del acto.

Elx, 2 de julio de 2020.– La letrada de la Administración de justicia: María Esmeralda González Sánchez.

Procediment ordinari [ORD] – 000995/2017-E.María Esmeralda González Sánchez, lletrada de l’Administració de

justícia del Jutjat de Primera Instància número 2 d’Elx,Faig saber que, en virtut dels acords en les actuacions de referència,

mitjançant la resolució de hui, ordene que es duga a terme l’acte de comunicació següent: notificar la sentència de 2 de juliol de 2020, diri-git a l’herència jacent de Francisco Pastor García i els hereus ignorats de Francisco Pastor García.

Atés que es desconeix el domicili o la residència actuals d’aquesta part, jo, la lletrada de l’Administració de justícia, de conformitat amb el que disposen els articles 156.4 i 164 de la Llei 1/2000, d’enjudiciament civil, ordene la publicació d’aquest edicte en el DOGV, per a portar a efecte aquest acte de comunicació, i faig saber que, contra la resolució dictada, es pot interposar un recurs de reposició, dins del termini de 5 dies, davant d’aquest jutjat.

Així mateix, faig saber a la part que les actuacions estan a la seua disposició en la Secretaria d’aquest jutjat, on podrà tindre coneixement íntegre de l’acte.

Elx, 2 de juliol de 2020.– La lletrada de l’Administració de justícia: María Esmeralda González Sánchez.

Jutjat de Primera Instància número 2 de Benidorm Juzgado de Primera Instancia número 2 de Benidorm

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 391/2018. [2020/5284]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 391/2018. [2020/5284]

Procedimiento: juicio verbal (250.2) [VRB] – 000391/2018.De: Comunidad de Propietarios del Edificio El Horreo.Procurador: Antonio Lloret Espi.Contra: Sociedad Alicantina de Establecimientos Hoteleros, SL.Procurador/a: –En el presente procedimiento, verbal 391/18 seguido a instancia de

la Comunidad de Propietarios del Edificio El Morreo frente a Sociedad Alicantina de Establecimientos Hoteleros, SL, se ha dictado sentencia:

Procedimiento: verbal 391/18.Resolución dictada: Sentencia número 45/19 de 25 de marzo de

2019.Juzgado donde los interesados pueden tener conocimiento del con-

tenido integro de la resolucion:Juzgado de Primera Instancia número 2 BenidormPasseig dels Tolls s/n03502 Benidorm (Alicante)Recurso que cabe: no cabe recurso alguno.Y encontrándose dicho demandado, Sociedad Alicantina de Estable-

cimientos Hoteleros, SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo conforme a lo previsto en la Instrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y la protección de datos.

Benidorm, 8 de noviembre de 2019.– La letrada de la Administra-ción de justicia: María Engracia Román Ivorra.

Procediment: judici verbal (250.2) [VRB] – 000391/2018.De: comunitat de propietaris de l’edifici El Hórreo.Procurador: Antonio Lloret Espí.Contra: Sociedad Alicantina de Establecimientos Hoteleros, SL.Procurador/a: –.En aquest procediment verbal 391/18, seguit a instàncies de la

comunitat de propietaris de l’edifici El Hórreo, contra Sociedad Alican-tina de Establecimientos Hoteleros, SL, s’ha dictat sentència:

Procediment: verbal 391/18.Resolució dictada: Sentència número 45/19, de 25 de març de 2019.

Jutjat on els interessats poden tindre coneixement del contingut ínte-gre de la resolució:

Jutjat de Primera Instància número 2 de Benidorm.Passeig dels Tolls, s/n.03502 Benidorm (Alacant).No s’hi pot interposar cap recurs en contra.I, atés que es desconeix el parador del demandat, Sociedad Alican-

tina de Establecimientos Hoteleros, SL, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació en deguda forma, d’acord amb el que preveu la Instrucció 6/2012, de la Secretaria General de l’Administració de Jus-tícia, relativa a la publicació d’edictes en diaris i butlletins oficials i la protecció de dades.

Benidorm, 8 de novembre de 2019.– La lletrada de l’Administració de justícia: María Engracia Román Ivorra.

Jutjat de Primera Instància número 2 de Castelló de la Plana

Juzgado de Primera Instancia número 2 de Castelló de la Plana

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 734/2018. [2020/5248]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 734/2018. [2020/5248]

Procedimiento: juicio verbal (250.2) [VRB] – 000734/2018.Demandante: Suministros Taymon Castellon, SL.Procuradora: Raquel Romero Sánchez.Demandado: Primac Almazora, SL.Procurador/a: –Eva María Mateu Peidro, letrada de la Administración de justicia de

este Juzgado de Primera Instancia numero dos de Castellón de la Plana, hago saber que en el presente procedimiento se ha dictado sentencia en fecha, cuyo encabezamiento y fallo son del tenor literal siguiente:

«Juzgado de Primera Instancia número 2 de Castellón de la PlanaJuicio verbal número 734/2018 (dimana de monitorio núm.

1282/2017)Sentencia número 177/2018Castellón de la Plana, 18 de septiembre de 2018Vistos por Silvia Bassó de Alburquerque, juez titular del Juzgado de

Primera Instancia número 2 de Castellón de la Plana, los autos del juicio verbal núm. 734/2018 seguidos a instancia de Suministros Taymon Cas-tellon, SL, representado por la procuradora Raquel Romero Sánchez, contra Primac Almazora, SL, representado por su administrador único, Juan Manuel Rovira Bodi, ha dictado esta sentencia, con base en los siguientes

En atención a lo expuesto;FalloEstimo la demanda formulada por Suministros Taymon Castellon,

SL, representado por la procuradora Raquel Romero Sánchez, contra Primac Almazora, SL, representado por su administrador único, Juan Manuel Rovira Bodi, y en consecuencia:

1. Condeno a Primac Almazora, SL, a abonar a Suministros Taymon Castellon, SL, la cantidad de 448,15 euros (cuatrocientos cuarenta y ocho euros con quince céntimos), en concepto de principal, más inte-reses de demora y gastos de devolución, más los intereses que se sigan devengando, fijados en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, desde el día 23 de noviembre de 2017.

2. Condeno asimismo al expresado demandado al pago de las costas causadas en el presente procedimiento.

Al notificar la presente resolución a las partes, instrúyaseles que contra la misma no cabe presentar recurso alguno, de conformidad con la nueva redacción del artículo 455 de la Ley de enjuiciamiento civil.

Así por esta mi sentencia, la pronuncio, mando y firmo.»

Publicación. Leída y publicada fue la anterior sentencia por el juez firmante de la misma, en el día de su fecha y hallándose celebrando audiencia pública. De todo lo cual como secretario doy fe.

Y para que conste y sirva de edicto para la notificación de la senten-cia a los demandados Primac Almazora, SL, expido el presente.

Castellón de la Plana, 15 de junio de 2020.‒ La letrada de la Admi-nistración de justicia: Eva María Mateu Peidro.

Procediment: judici verbal (250.2) [VRB] – 000734/2018.Demandant: Suministros Taymon Castellón, SL.Procuradora: Raquel Romero Sánchez.Demandat: Primac Almazora, SL.Procurador/a: –.Eva María Mateu Peidró, lletrada de l’Administració de justícia del

Jutjat de Primera Instància número 2 de Castelló de la Plana, faig saber que, en aquest procediment, s’ha dictat sentència, del dia de hui, que té l’encapçalament i la part dispositiva que, literalment, són com segueix:

«Jutjat de Primera Instància número 2 de Castelló de la PlanaJudici verbal número 734/2018 (dimana del monitori núm.

1282/2017)Sentència número 177/2018Castelló de la Plana, 18 de setembre de 2018Silvia Bassó de Alburquerque, jutgessa titular del Jutjat de Prime-

ra Instància número 2 de Castelló de la Plana, he vist les actuacions del judici verbal núm. 734/2018, seguides a instàncies de Suministros Taymon Castellón, SL, representat per la procuradora Raquel Romero Sánchez, contra Primac Almazora, SL, representat pel seu administrador únic, Juan Manuel Rovira Bodi, i he dictat aquesta sentència, d’acord amb els següents:

En atenció al que s’ha exposat;DispositivaEstime la demanda formulada per Suministros Taymon Castellón,

SL, representat per la procuradora Raquel Romero Sánchez, contra Pri-mac Almazora, SL, representat pel seu administrador únic, Juan Manuel Rovira Bodi, i, en conseqüència:

1. Condemne Primac Almazora, SL a abonar a Suministros Taymon Castellón, SL, la quantitat de 448,15 euros (quatre-cents quaranta-huit euros amb quinze cèntims), en concepte de principal, més els interessos de demora i les despeses de devolució, així com els interessos que s’ha-gen produït, fixats en la Llei 3/2004, de 29 de desembre, des del dia 23 de novembre de 2017.

2. Condemne, així mateix, el demandat al pagament de les costes causades en aquest procediment.

Quan notifiqueu aquesta resolució a les parts, comuniqueu-los que, en contra, no s’hi pot interposar cap recurs, d’acord amb la nova redac-ció de l’article 455 de la Llei d’enjudiciament civil.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i signe.»

Publicació. La sentència anterior va ser llegida i publicada pel jutge que la signa, en el dia de la seua data i mentre celebrava audiència pública. De tot això, com a secretari, en done fe.

I, perquè així conste i valga d’edicte de notificació de la sentència al demandat, Primac Almazora, SL, expedisc aquest edicte.

Castelló de la Plana, 15 de juny de 2020.‒ La lletrada de l’Adminis-tració de justícia: Eva María Mateu Peidró.

Jutjat de Primera Instància número 2 de Catarroja Juzgado de Primera Instancia número 2 de Catarroja

Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 281/2019 . [2020/4968]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 281/2019 . [2020/4968]

Letrada de la Administración de Justicia: Carola Beltrán LermaJuicio Familia. Divorcio contencioso (DIC) – 000281/2019Parte demandante: Gloria Stella Uribe ParraParte demandada Bernardo Henao RendónSobre divorcioEn el juicio referenciado se ha dictado la resolución cuyo texto

literal es el siguiente:

«Sentencia núm. 000052/2020Magistrada que la dicta: María José Pelecha GarcíaLugar: Catarroja (Valencia)En Catarroja, a 17 de marzo de 2020María José Pelechá García, Magistrada-Juez titular del Juzgado

de Primera Instancia e Instrucción núm. 2 de Catarroja y su Partido, habiendo visto los presentes autos de Juicio de Divorcio seguidos en este Juzgado con el número 281/19 a instancia de Gloria Stella Uribe Parra, representada por el procurador Alberto Pérez Gozalvez y asistido por la letrada Sandra Peris Cabrelles contra Bernardo Henao Rendón, en situación de rebeldía procesal, en virtud de los siguientes.

FalloQue estimando la demanda presentada por Gloria Stella Uribe Parra,

representada por el procurador Alberto Pérez Gozalvez contra Bernardo Henao Rendón, debo declarar y declaro disuelto por causa de divorcio el matrimonio formado por Gloria Stella Uribe Parra y Bernardo Henao Rendón con todas las consecuencias inherentes a tal declaración.

Procede la disolución del régimen económico matrimonial con la firmeza de la presente sentencia.

Se atribuye el uso del domicilio familiar sito en Catarroja a Gloria Stella Uribe Parra hasta la liquidación de la sociedad de gananciales.

Firme que sea la presente resolución, comuníquese al Sr. Encargado del Registro Civil donde conste inscrito el matrimonio a efectos de anotación y constancia.

Sin expreso pronunciamiento en costas a ninguna de las partes litigantes. Notifíquese la presente sentencia a las partes haciéndose saber que la misma no es firme y el modo de impugnación.

Modo de impugnación: mediante recurso de apelación en el plazo de veinte días desde la notificación de la resolución y del que conocerá la Audiencia Provincial de Valencia.

Así por esta sentencia, de la que se llevará testimonio a los autos de su razón, definitivamente juzgando en primera instancia, lo pronunciamos, mandamos y firmamos.»

Lo anteriormente inserto concuerda bien y fielmente con su original, al que me remito, y para que conste expido y firmo. Doy fe.

Publicación. Dada, leída y publicada fue la anterior sentencia por la juez que la dictó, estando la misma celebrando audiencia pública en el mismo día de la fecha, de lo que yo, la letrada de la Administracion de Justicia doy fe, en Catarroja (Valencia), a 28 de abril de 2020

En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de la parte demandada, por diligencia de ordenación de fecha del presente el Letrado de la Administración de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, ha acordado la publicación del presente edicto en el tablón de anuncios del Juzgado para llevar a efecto la diligencia de notificación.

Catarroja, 18 de junio de 2020.– La letrada de la Administración de justicia: Carola Beltrán Lerma.

Lletrada de l’Administració de Justícia: Carola Beltrán LermaJudici família. Divorci contenciós (DIC) – 000281/2019Part demandant: Gloria Stella Uribe ParraPart demandada Bernardo Hainaut RendónSobre divorciEn el judici a què es fa referència s’ha dictat la resolució el text

literal de la qual és el següent:

«Sentència núm. 000052/2020Magistrada que la dicta: María José Pelecha GarcíaLloc: Catarroja (València)Catarroja, 17 de març de 2020María José Pelechá García, magistrada-jutgessa titular del Jutjat de

Primera Instància i Instrucció núm. 2 de Catarroja i el seu partit, ha vist les presents actuacions de judici de divorci seguides en aquest jutjat amb el número 281/19 a instàncies de Gloria Stella Uribe Parra, repre-sentada pel procurador Alberto Pérez Gozálvez i assistit per la lletrada Sandra Peris Cabrelles, contra Bernardo Hainaut Rendón, en situació de rebel·lia processal, en virtut dels següents.

DispositivaEstime la demanda presentada per Gloria Stella Uribe Parra, repre-

sentada pel procurador Alberto Pérez Gozálvez, contra Bernardo Hai-naut Rendón, i declare dissolt per causa de divorci el matrimoni format per Gloria Stella Uribe Parra i Bernardo Hainaut Rendón amb totes les conseqüències inherents a aquesta declaració.

Pertoca la dissolució del règim econòmic matrimonial amb la fer-mesa de la present sentència.

S’atribueix l’ús del domicili familiar situat a Catarroja a Gloria Ste-lla Uribe Parra fins a la liquidació de la societat a guanys.

Quan siga ferma la present resolució, comuniqueu-la a l’encarregat del Registre Civil on conste inscrit el matrimoni a l’efecte d’anotació i constància.

Sense exprés pronunciament en costes a cap de les parts litigants. Notifiqueu la present sentència a les parts, i feu-los saber que no és ferma i la manera d’impugnació.

Manera d’impugnació: mitjançant recurs d’apel·lació en el termini de vint dies des de la notificació de la resolució i del qual coneixerà l’Audiència Provincial de València.

Aquesta és la sentència, de la qual es portarà una testimoniança a les actuacions que l’han motivada, que definitivament jutjant en primera instància, pronuncie, mane i signe.»

Aquesta inserció concorda bé i fidelment amb el seu original, al qual em remet, i per a deixar-ne constància expedisc i signe. En done fe.

Publicació. L’anterior sentència va ser donada, llegida i publicada per la jutgessa que la va dictar mentre celebrava audiència pública en el mateix dia de la data; jo, la lletrada de l’Administració de justícia en done fe, a Catarroja, a 28 d’abril de 2020.

Atés que es desconeix l’actual domicili o residència de la part demandada, per diligència d’ordenació de data de hui, la lletrada de l’Administració de justícia, de conformitat amb el que es disposa en els articles 156.4 i 164 de la Llei 1/2000, d’enjudiciament civil, ha acordat la publicació del present edicte en el tauler d’anuncis del jutjat per a portar a efecte la diligència de notificació.

Catarroja, 18 de juny de 2020.– La lletrada de l’Administració de justícia: Carola Beltrán Lerma.

Jutjat de Primera Instància número 2 de Dénia Juzgado de Primera Instancia número 2 de Dénia

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 230/2019. [2020/5299]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 230/2019. [2020/5299]

Yo el letrado de la Administración de justicia, Alejandro Martínez García, hago constar que en el presente procedimiento de procedimiento ordinario [ORD] – 000230/2019 número 000230/2019 seguido a ins-tancia de Deutche Bank, SAE, frente a Jose Luis Di Bernardo y Liliana Angela Cammalleri se ha dictado Sentencia número 000084/2020 en fecha 8 de junio de 2020, cuya parte dispositiva dice

«FalloEstimando la demanda interpuesta por Deutsche Bank, SAE, contra

Pablo José Luis Di Bernardo y Liliana Ángela Cammalleri, se declara el vencimiento anticipado del contrato de préstamo celebrado entre las partes y formalizado en escritura pública de 2 de diciembre de 2.005, condenando a los demandados a abonar a la actora 144.196,01 € más intereses, así como al pago de las costas generadas por la tramitación de la causa.

Declarada en rebeldía la parte demandada, esta sentencia se le noti-ficará personalmente, pero si se hallare en paradero desconocido, la notificación se hará publicando un extracto de la sentencia por medio de edicto en el DOGV o en el BOE, a elección de la actora (art. 497 Lec).

Modo de impugnación: mediante recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Alicante. El recurso se interpondrá por medio de escrito presentado en este Juzgado en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación (teniendo presente lo dispuesto en el artículo 2 del Real decreto-ley 16/2.020). Asimis-mo, para su interposición será preciso el depósito de 50 €, que deberán ingresarse en la cuenta de consignaciones de este Juzgado, con adver-tencia de que no se admitirá a trámite ningún recurso cuyo depósito no esté constituido.

Así por esta sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Publicación. La anterior sentencia ha sido publicada el día de su fecha, de lo que yo, el letrado de la Administración de justicia, doy fe.

Que conforme a la Instrucción 6/12 de secretaría general de la admi-nistración de justicia quedan las actuaciones en la oficina judicial a dis-posición de los interesados.

Que el plazo para recurrir la resolución dictada en autos es de veinte días a contar desde el día siguiente a su notificación, debiendo depositar el interesado la cantidad de 50 euros en la cuenta de depósitos y con-signaciones de este Juzgado excepto en el supuesto en que el interesado tuviere reconocido el derecho de asistencia jurídica gratuita.

Que los datos personales que se pongan a disposición de las partes deben ser tratados con confidencialidad y para los fines de la admi-nistración de justicia en los términos previstos en la Ley orgánica de protección de datos.

Y encontrándose Jose Luis Di Bernardo y Liliana Angela Cam-malleri, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo.

Dénia, 2 de julio de 2020.‒ El letrado de la Administración de jus-ticia: Alejandro Martínez García.

Alejandro Martínez García, lletrat de l’Administració de justícia, faig constar que, en aquest procediment ordinari [ORD] – 000230/2019 número 000230/2019, seguit a instàncies de Deutsche Bank, SAE, con-tra Jose Luis Di Bernardo i Liliana Angela Cammalleri, s’ha dictat, en data 8 de juny de 2020, la Sentència número 000084/2020, que té la part dispositiva com segueix:

«DispositivaEstime la demanda interposada per Deutsche Bank, SAE, contra

Pablo José Luis Di Bernardo i Liliana Ángela Cammalleri, declare el venciment anticipat del contracte de préstec subscrit entre les parts i formalitzat en escriptura pública de 2 de desembre de 2005 i condemne els demandats a abonar a l’actora 144.196,01 euros, més interessos, així com al pagament de les costes generades per la tramitació de la causa.

Atés que la part demandada s’ha declarat en rebel·lia, aquesta sen-tència se li notificarà personalment; però si es troba en parador ignorat, la notificació es farà amb la publicació d’un extracte de la sentència per mitjà d’edicte en el DOGV o en el BOE, a elecció de l’actora (article 497 LEC).

Mode d’impugnació: mitjançant un recurs d’apel·lació davant de l’Audiència Provincial d’Alacant. El recurs s’ha d’interposar per mitjà d’un escrit que s’ha de presentar en aquest jutjat dins del termini de 20 dies hàbils comptador des de l’endemà de la notificació (i d’acord amb el que disposa l’article 2 del Reial decret llei 16/2020). Així mateix, per a la interposició del recurs, cal ingressar un depòsit de 50 euros en el compte de consignacions d’aquest jutjat, amb l’advertència que no s’admetrà a tràmit el recurs si no s’ha constituït el depòsit corresponent.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i signe.»

Publicació. La sentència anterior ha sigut publicada el dia de la seua data; jo, lletrat de l’Administració de justícia, en done fe.

D’acord amb la Instrucció 6/12, de la Secretaria General de l’Ad-ministració de Justícia, queden les actuacions en l’oficina judicial a la disposició dels interessats.

El termini per a recórrer contra la resolució dictada en les actua-cions és de 20 dies comptador des de l’endemà de la notificació, per a la qual cosa l’interessat ha de depositar la quantitat de 50 euros en el compte de depòsits i consignacions d’aquest jutjat, excepte en el supòsit en què l’interessat tinga reconegut el dret d’assistència jurídica gratuïta.

Les dades personals que es posen a la disposició de les parts han de tractar-se amb confidencialitat i per a les finalitats de l’Administració de justícia, en els termes previstos en la Llei orgànica de protecció de dades.

I, atés que es desconeix el parador de Jose Luis Di Bernardo i de Liliana Angela Cammalleri, expedisc aquest edicte a fi que els valga de notificació en deguda forma.

Dénia, 2 de juliol de 2020.‒ El lletrat de l’Administració de justícia: Alejandro Martínez García.

Jutjat de Primera Instància número 2 de Gandia Juzgado de Primera Instancia número 2 de Gandia

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 991/2018. [2020/5311]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 991/2018. [2020/5311]

En el presente procedimiento ordinario núm. 991/18 seguido a ins-tancia de Mercedes Benz Financial Services España EFC, SA, frente a Rent Solutions, SL, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo, es el siguiente:

«Sentencia número 74/2019Magistrada jueza que la dicta: Sandra Gil Vicente.Lugar: Gandia.Fecha: 1 de abril de 2019.Parte demandante: Mercedes-Benz Financial Services España EFC,

SA.Abogado/a: ‒Procurador: Francisco Abajo Abril.Parte demandada: Rent Solutions, SL.Abogado/a: ‒Procurador/a: ‒Objeto del juicio: ordinariosFalloQue debo estimar y estimo íntegramente la demanda interpuesta

por el procurador Abajo Abril en nombre de Mercedes Benz Financial Services España EFC, SA, y condeno a Rent Solutions, SL, a abonar la cantidad de 13.661,37 euros, más los intereses moratorios pactados devengados desde la fecha del reconocimiento de deuda y las costas procesales.

Modo de impugnación: mediante recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Valencia (art. 455 LECn).

El recurso se interpondrá por medio de escrito presentado en este Juzgado en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguien-te de la notificación, con expresión de los pronunciamientos que impug-na (art. 458 LECn).

De conformidad con la disposición adicional 15ª. de la Ley orgánica del poder judicial, para que sea admitido a trámite el recurso de apela-ción deberá constituir un depósito de 50 €, que le será devuelto solo en el caso de que el recurso sea estimado.

El depósito deberá constituirlo ingresando la citada cantidad en el banco Banesto, en la cuenta correspondiente a este expediente (jjjj 0000 cc eeee aa) indicando, en el campo «concepto» el código «02 civil-ape-lación» y la fecha de la resolución recurrida con el formato dd/mm/aaaa.

En el caso de realizar el ingreso mediante transferencia bancaria, tras completar el código de cuenta corriente (ccc, 20 dígitos), se indicará en el campo «concepto» el número de cuenta el código y la fecha que en la forma expuesta en el párrafo anterior.

Así por esta sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»Y encontrándose dicho demandado, Rent Solutions, SL, en paradero

desconocido, se expide por la letrada de la Administración de justicia Silvia Lacueva Subirats, el presente para su publicación en boletín o Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a fin que sirva de notifica-ción en forma al mismo.

Gandia, 31 de julio de 2019. ‒ La letrada de la Administración de justicia: Silvia Lacueva Subirats.

En aquest procediment ordinari núm. 991/18, seguit a instàncies de Mercedes Benz Financial Services España EFC, SA, contra Rent Solu-tions, SL, s’ha dictat sentència, que té l’encapçalament i la dispositiva com segueix:

«Sentència número 74/2019Magistrada jutgessa que la dicta: Sandra Gil Vicente.Lloc: Gandia.Data: 1 d’abril de 2019.Part demandant: Mercedes-Benz Financial Services España EFC,

SA.Advocat/ada: ‒.Procurador: Francisco Abajo Abril.Part demandada: Rent Solutions, SL.Advocat/ada: ‒.Procurador/a: ‒.Objecte del judici: ordinaris.DispositivaEstime íntegrament la demanda interposada pel procurador Abajo

Abril, en nom de Mercedes Benz Financial Services España EFC, SA, i condemne Rent Solutions, SL a abonar la quantitat de 13.661,37 euros, més els interessos moratoris pactats que s’hagen produït des de la data de reconeixement del deute, així com les costes processals.

Mode d’impugnació: mitjançant un recurs d’apel·lació davant de l’Audiència Provincial de València (art. 455 LECn).

El recurs s’ha d’interposar per mitjà d’un escrit que s’ha de presen-tar en aquest jutjat dins del termini de 20 dies hàbils comptador des de l’endemà de la notificació, amb la indicació dels pronunciaments que s’impugnen (art. 458 LECn).

De conformitat amb la disposició addicional 15a de la Llei orgànica del poder judicial, perquè siga admés a tràmit el recurs d’apel·lació, s’ha de constituir un depòsit de 50 euros, que li serà retornat només en el cas que el recurs siga estimat.

Cal constituir el depòsit ingressant la quantitat esmentada en el banc Banesto, en el compte corresponent a aquest expedient (JJJJ 0000 CC EEEE AA) i indicant, en el camp «concepte», el codi «02 civil-apel·la-ció» i la data de la resolució contra la qual es recorre amb el format dd/mm/aaaa.

En el cas d’efectuar l’ingrés mitjançant una transferència bancària, després de completar el codi de compte corrent (CCC, 20 dígits), s’ha d’indicar en el camp «concepte» el número de compte, el codi i la data de la manera que s’ha exposat en el paràgraf anterior.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i signe.»I, atés que es desconeix el parador del demandat, Rent Solutions,

SL, jo, Silvia Lacueva Subirats, lletrada de l’Administració de justícia, expedisc aquest edicte perquè es publique en el butlletí o Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a fi que li valga de notificació en deguda forma.

Gandia, 31 de juliol de 2019. ‒ La lletrada de l’Administració de justícia: Silvia Lacueva Subirats.

Jutjat de Primera Instància número 2 de Torrevieja Juzgado de Primera Instancia número 2 de Torrevieja

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 1697/2013. [2020/5372]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1697/2013. [2020/5372]

María Isabel de la Torre Martínez, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia núm. 2 de Torrevieja hace saber n el juicio ordinario 1697/13 seguido en este juzgado se ha dictado sentencia de fecha 27 de junio de 2019 se ha acordado notificar a Punta Miramar, SA, y habiendo resultado negativas las gestiones realizadas para conocer el domicilio o residencia habitual de la parte demandada.

Se le hace saber que el texto íntegro de la resolución se encuentra a su disposición en la Secretaría de este juzgado y que contra dicha resolución cabe recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Alicante (art. 455 LECn). El recurso de apelación se interpondrá ante este juzgado en el plazo de veinte días, contados desde el día siguiente a la notificación de esta resolución.

Y con el fin de que sirva de notificación en forma a Andrew John Irving expido el presente.

Torrevieja, 25 de junio de 2020.‒ La letrada de la Administración de justicia: María Isabel de la Torre Martínez.

María Isabel de la Torre Martínez, lletrada de l’Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància núm. 2 de Torrevieja, faig saber que, en el judici ordinari 1697/13, seguit en aquest jutjat, s’ha dictat sentència de data 27 de juny de 2019 que s’ha ordenat notificar a Punta Miramar, SA, atés que han resultat negatives les gestions realitzades per a conéixer el domicili o la residència habituals de la part demandada.

Se li fa saber que el text íntegre de la resolució es troba a la seua disposició en la Secretaria d’aquest jutjat i que, en contra, s’hi pot inter-posar un recurs d’apel·lació davant de l’Audiència Provincial d’Ala-cant (art. 455 LECn). El recurs d’apel·lació ha d’interposar-se davant d’aquest jutjat dins del termini de 20 dies, comptador a partir de l’ende-mà de la notificació d’aquesta resolució.

I, amb la finalitat que valga de notificació en deguda forma a Andrew John Irvingh, expedisc aquest edicte.

Torrevieja, 25 de juny de 2020.‒ La lletrada de l’Administració de justícia: María Isabel de la Torre Martínez.

Jutjat de Primera Instància número 4 de Torrent Juzgado de Primera Instancia número 4 de Torrent

Notificació de la sentència dictada en el procediment de mesures de fills extramatrimonials numero 1242/2019. [2020/4949]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimien-to de medidas de hijos extramatrimoniales numero 1242/2019. [2020/4949]

Procedimiento: Familia. Guarda, custodia o alimentos de hijos menores no matrimoniales no consensuados [F02] – 001242/2019 – S

M.ª José Latorre Arfella, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia 4 de Torrent, hago saber que en el presente procedimiento Medidas hijos extramatrimoniales seguido a instancia de Gemma Nieto Jeréz frente a Cristian Fornes López se ha dictado sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

«Sentencia núm. 85/2020En Torrent a dieciocho de marzo de dos mil veinte.Jesús Ros Urios, Magistrado Juez del juzgado de Primera Instan-

cia núm. 4 de Torrent y su partido, ha visto los autos sobre medidas paternofiliales registrados con el número 1242/19 promovidos por la Procuradora Carmen Miralles Piqueres, en nombre y representación deGemma Nieto Jeréz con la asistencia letrada de Marina Parra García contra Cristian Fornes López, declarado en rebeldía en las presentes actuaciones, con la intervención del Ministerio Fiscal.

FalloQue estimando parcialmente la demanda presentada por la Procura-

dora Carmen Miralles Piqueres, en nombre y representación de Gemma Nieto Jeréz contra Cristian Fornes López debo acordar y acuerdo las siguientes medidas paternofilialres:

Se atribuye a la madre la guarda y custodia de la hija menor, ***, nacida *** de 2012, manteniendo la patria potestad compartida con el progenitor.

Se establece un régimen de visitas abierto, de tal manera que el padre podrá estar con su hija cuando así lo convengan ambos progeni-tores y en la forma en que lo acuerden.

El padre deberá abonar en concepto de alimentos para la hija la cantidad de 125 euros mensuales, a satisfacer dentro de los cinco prime-ros días de cada mes en la cuenta corriente que designe la progenitora. Dicha cantidad se actualizará anualmente conforme al IPC. Los gastos extraordinarios se abonarán por mitad por ambos progenitores.

Todo ello sin que haya lugar a imponer las costas a ninguna de las partes.

Modo de impugnación: mediante recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Valencia (art. 455 LECn).

El recurso se interpondra por medio de escrito presentado en este Juzgado en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguien-te de la notificación, limitado a citar la resolución apelada, manifestan-do la voluntad de recurrir, con expresión de los pronunciamientos que impugna (art. 457.2 LECn).

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en primera ins-tancia lo pronuncio mando y firmo.

El Juez».

Y encontrándose dicho demandado, Cristian Fornes López, en para-dero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo.

Torrent, 22 de junio de 2020.– La letrado de la Administración de justicia: M.ª José Latorre Arfella.

Procediment: família. Guarda, custòdia o aliments de fills menors no matrimonials no consensuats [F02] - 001242/2019-S.

M.ª José Latorre Arfella, lletrada de l’Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 4 de Torrent, faig saber que en el present procediment mesures fills extramatrimonials seguit a instàncies de Gemma Nieto Jérez enfront de Cristian Fornes López s’ha dictat sentència, el tenor literal de la qual és el següent:

«Sentència número 85/2020Torrent, 18 de març de 2020Jesús Ros Urios, magistrat jutge del jutjat de Primera Instància

número 4 de Torrent i partit, he vist les actuacions sobre mesures pater-nofilials registrades amb el número 1242/19 promogudes per la procu-radora Carmen Miralles Piqueres, en nom i representació de Gemma Nieto Jeréz, amb l’assistència lletrada de Marina Parra García, contra Cristian Fornes López, declarat en rebel·lia en aquestes actuacions, amb la intervenció del Ministeri Fiscal.

DispositivaEstime parcialment la demanda presentada per la procuradora

Carmen Miralles Piqueres, en nom i representació de Gemma Nieto Jeréz, contra Cristian Fornes López, i ordene les mesures paternofilials següents:

Atribuïsc a la mare la guarda i custòdia de la filla menor, ***, nas-cuda *** de 2012, que manté la pàtria potestat compartida amb el pro-genitor.

Establisc un règim de visites obert, de manera que el pare podrà estar amb la seua filla quan així ho convinguen els dos progenitors i en la forma en què ho acorden.

El pare haurà d’abonar en concepte d’aliments per a la filla la quan-titat de 125 euros mensuals, a satisfer dins dels cinc primers dies de cada mes en el compte corrent que designe la progenitora. Aquesta quantitat s’actualitzarà anualment conforme a l’IPC. Les despeses extraordinàries les abonaran a mitges els dos progenitors.

Tot això sense que pertoque imposar les costes a cap de les parts.

Mode d’impugnació: mitjançant un recurs d’apel·lació davant de l’Audiència Provincial de València (art. 455 LECn).

El recurs s’interposarà per mitjà d’un escrit que cal presentar en aquest Jutjat en el termini de vint dies hàbils comptats des de l’endemà de la notificació, que es limite a esmentar la resolució apel·lada i on es manifeste la voluntat d’interposar un recurs, amb la indicació dels pronunciaments que impugna (art. 457.2 LECn).

Així, aquesta és la meua sentència, que, definitivament jutjant en primera instància, pronuncie, mane i signe.

El jutge».

I atés que aquest demandat, Cristian Fornes López, està en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li servisca de notificació en la forma deguda.

Torrent, 22 de juny de 2020.– La lletrada de l’Administració de justícia: M.ª José Latorre Arfella.

Jutjat de Primera Instància número 4 de Torrevieja Juzgado de Primera Instancia número 4 de Torrevieja

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 1276/2019. [2020/4953]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1276/2019. [2020/4953]

Procedimiento: Juicio verbal (Desahucio precario - 250.1.2) [JVP] - 001276/2019

De: Coral Homes Slu.Procurador: Lorenzo Christian Ruiz Martínez.Contra: Ignorados ocupantes Residencial Amparo, Avenida Huelva,

37, vivienda núm. 34 de Rojales.Ana Salmeron Martínez, letrada de la Administración de justicia del

Juzgado de Primera Instancia núm. 4 de Torrevieja, hace saber:En el juicio referenciado seguido en este Juzgado se ha dictado

Sentencia de fecha 8 de junio de 2020, que se ha acordado notificar a Ignorados ocupantes Residencial Amparo, Avenida Huelva, 37, vivienda núm. 34 de Rojales, desconociendo su identidad y paradero.

Se le hace saber que el texto integro de la resolución se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado y que dicha resolución no es firme y contra la misma podrá interponer recurso de apelación en el término de veinte dias, ante este Juzgado .

Y con el fin de que sirva de notificación en forma a Ignorados ocu-pantes Residencial Amparo Avenida Huelva, 37 Vivienda núm. 34, de Rojales expido la presente en Torrevieja (Alicante), a dieciseis de junio de dos mil veinte.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/99 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y demás legislación vigente en la materia, los datos contenidos en esta comuni-cación tienen carácter confidencial, quedando prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento, debiendo ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de Justicia.

El contenido del edicto se ajusta a lo dispuesto en la Instrucción 6/12 de la Secretaria de la Administración de Justicia.

Torrevieja, a 16 de junio de 2020.– La letrada de la Administración de justicia: Ana Salmeron Martínez.

Procediment: judici verbal (Desnonament precari - 250.1.2) [JVP] - 001276/2019

De: Coral Homes, SLU.Procurador: Lorenzo Christian Ruiz Martínez.Contra: ocupants ignorats de Residencial Amparo, avinguda Huel-

va, 37, habitatge núm. 34 de Rojales.Ana Salmerón Martínez, lletrada de l’Administració de justícia del

Jutjat de Primera Instància núm. 4 de Torrevieja, faig saber que en el judici a què es fa referència, seguit en aquest jutjat, s’ha dictat sentència de data 8 de juny de 2020, que s’ha acordat notificar a ocupants ignorats de Residencial Amparo, avinguda Huelva, 37, habitatge núm. 34 de Rojales, dels quals es desconeix la identitat i parador.

Se’ls fa saber que el text integre de la resolució es troba a la seua disposició en la Secretaria d’aquest jutjat i que contra aquesta resolució, que no és ferma, podran interposar recurs d’apel·lació en el terme de vint dies, davant aquest jutjat.

I amb la finalitat que servisca de notificació en forma deguda a ocu-pants ignorats de Residencial Amparo, avinguda Huelva, 37, habitatge núm. 34, de Rojales, expedisc aquest edicte a Torrevieja (Alacant), a 16 de juny de 2020.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 15/99 de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal i altra legislació vigent en la matèria, les dades contingudes en aquesta comu-nicació tenen caràcter confidencial, queda prohibida la seua transmis-sió o comunicació per qualsevol mitjà o procediment, i hauran de ser tractades exclusivament per a les finalitats pròpies de l’Administració de justícia.

El contingut de l’edicte s’ajusta al que es disposa en la Instrucció 6/12 de la Secretaria de l’Administració de Justícia.

Torrevieja, 16 de juny de 2020.– La lletrada de l’Administració de justícia: Ana Salmerón Martínez.

Jutjat de Primera Instància número 4 de Torrevieja Juzgado de Primera Instancia número 4 de Torrevieja

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 1016/2019. [2020/5309]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1016/2019. [2020/5309]

Procedimiento: juicio verbal (250.2) [VRB] – 1016/2019.De: Teresa Emperatriz Cordova Mogollon.Procurador: Manuel Martínez Rico.Contra: María Manuela Carmona Navarro.Ana Salmerón Martínez, letrada de la Administración de justicia

del Juzgado de Primera Instancia número 4 de Torrevieja, hace saber:En el juicio referenciado seguido en este juzgado se ha dictado sen-

tencia de fecha 11 de diciembre de 2019, que se ha acordado notificar a María Manuela Carmona Navarro, al haber sido negativa la práctica de la diligencia en el domicilio que consta en autos y desconociendo su paradero.

Se le hace saber que el texto integro de la resolución se encuentra a su disposición en la Secretaría de este Juzgado y que dicha resolución no es firme y contra la misma podrá interponer recurso de apelación en el término de veinte días, ante este juzgado.

Y con el fin de que sirva de notificación en forma a María Manuela Carmona Navarro expido la presente,

Torrevieja, 11 de marzo de 2020De conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 15/1999, de

13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y demás legislación vigente en la materia, los datos contenidos en esta comuni-cación tienen carácter confidencial, quedando prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento, debiendo ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia.

El contenido del edicto se ajusta a lo dispuesto en la Instrucción 6/12 de la Secretaría de la Administración de justicia.

Torrevieja, 11 de marzo de 2020.‒ La letrada de la Administración de justicia: Ana Salmerón Martínez.

Procediment: judici verbal (250.2) [VRB] – 1016/2019.De: Teresa Emperatriz Cordova Mogollón.Procurador: Manuel Martínez Rico.Contra: María Manuela Carmona Navarro.Ana Salmerón Martínez, lletrada de l’Administració de justícia del

Jutjat de Primera Instància número 4 de Torrevieja, faig saber que:En el judici a què s’ha fet referència, seguit en aquest jutjat, s’ha

dictat sentència d’11 de desembre de 2019, que s’ha acordat notificar a María Manuela Carmona Navarro, atés que ha resultat negativa la pràctica de la diligència en el domicili que consta en les actuacions i que se’n desconeix el parador.

Se li fa saber que el text íntegre de la resolució es troba a la seua disposició en la Secretaria d’aquest jutjat, que aquesta resolució no és ferma i que, en contra, s’hi pot interposar un recurs d’apel·lació dins del termini de 20 dies, davant d’aquest jutjat.

Expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació, en deguda forma, a María Manuela Carmona Navarro.

Torrevieja, 11 de març de 2020De conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 15/99, de 13

desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i altra legislació vigent en la matèria, les dades contingudes en aquesta comunicació tenen caràcter confidencial, per la qual cosa en queda prohibida la trans-missió o comunicació per qualsevol mitjà o procediment; i aquestes han de ser tractades exclusivament per a les finalitats pròpies de l’Adminis-tració de justícia.

El contingut de l’edicte s’ajusta al que disposa la Instrucció 6/12, de la Secretaria de l’Administració de Justícia.

Torrevieja, 11 de març de 2020.‒ La lletrada de l’Administració de justícia: Ana Salmerón Martínez.

Jutjat de Primera Instància número 5 de Sueca Juzgado de Primera Instancia número 5 de Sueca

Notificació de la sentencia dictada en el procediment ordi-nari número 355/2018. [2020/5312]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 355/2018. [2020/5312]

En el procedimiento ordinario [ORD] – 000355/2018 instado por el procurador demandante José Manuel Jiménez López, en nombre y representación de FCA Capital España Establecimiento FCA Capital España Establecimiento Financiero de Credito, SA, contra Guillermo Garcia Mafe y Alejandra Renart Alonso, se ha dictado la Sentencia número 157/19 de fecha 10 de diciembre de 2019, cuya parte dispositiva se indica en el presente, por la jueza del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción núm. 5 de Sueca Lucía Mayordomo Lujan, cuyo texto literal del fallo es el siguiente:

«Que estimando la demanda formulada por FCA Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA, a través de su representa-ción en autos el procurador Francisco Abajo Abril, contra Guillermo Garcia Mafe y Alejandra Renart Alonso en reclamación de cantidad, debo condenar y condeno a la demandada a que abone a la actora la suma de veintiuno mil doscientos setenta y tres con cuarenta y cuatro euros (21,273,44 euros) con intereses legales y al pago de las costas procesales causadas.

Notifíquese esta sentencia a las partes haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provin-cial mediante escrito que deberá presentarse en este Juzgado en el plazo de los cinco días siguientes al de su notificación.

Líbrese y únase testimonio de esta resolución a las actuaciones, debiendo insertarse su original en el libro de sentencias.

Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo.»

Según lo acordado por diligencia del día de la fecha, en atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia del codemanda-do Guillermo Garcia Mafe y Alejandra Renart Alonso, quien ha sido declarado en rebeldía, a solicitud de la demandante, y al amparo de lo establecido en el artículo 497.2 Ley de enjuiciamiento civil, se expide el presente edicto a fin de efectuar la notificación de sentencia en legal forma al referido demandado mediante su publicación en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana.

Sueca, 9 de marzo de 2020.– La letrada de la Administración de justicia: María José Segovia Albarañez.

En el procediment ordinari [ORD] – 000355/2018, seguit a instàn-cies del procurador demandant José Manuel Jiménez López, en nom i representació d’FCA Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA, contra Guillermo García Mafe i Alejandra Renart Alonso, la jutgessa del Jutjat de Primera Instància i Instrucció núm. 5 de Sueca, Lucía Mayordomo Luján, ha dictat la Sentència número 157/19, de 10 de desembre de 2019, que té la dispositiva que, literalment, és com segueix:

«Estime la demanda formulada per FCA Capital España Estableci-miento Financiero de Crédito, SA, mitjançant el seu representant en les actuacions, el procurador Francisco Abajo Abril, contra Guillermo Gar-cía Mafe i Alejandra Renart Alonso, en reclamació de quantitat, i con-demne la part demandada a abonar a l’actora la suma de vint-i-un mil dos-cents setanta-tres euros amb quaranta-quatre cèntims (21,273,44 euros), més els interessos legals, així com al pagament de les costes processals causades.

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i feu-los saber que, en con-tra, s’hi pot interposar un recurs d’apel·lació davant de l’Audiència Pro-vincial, mitjançant un escrit que ha de presentar-se en aquest jutjat en el termini de 5 dies, comptats des de l’endemà de la notificació.

Expediu i uniu una testimoniança d’aquesta resolució a les actuaci-ons i inseriu-ne l’original en el llibre de sentències.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie mane i signe.»

Segons els acords per la diligència del dia de hui, atés que es des-coneix el domicili o la residència actuals dels codemandats, Guillermo García Mafe i Alejandra Renart Alonso (en rebel·lia), a sol·licitud de la part demandant, i a l’empara del que estableix l’article 497.2 de la Llei d’enjudiciament civil, expedisc aquest edicte perquè es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i valga de notificació de la sentència, en deguda forma, als demandats.

Sueca, 9 de març de 2020.– La lletrada de l’Administració de justí-cia: María José Segovia Albarañez.

Jutjat de Primera Instància número 6 d’Elx Juzgado de Primera Instancia número 6 de Elche

Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 412/2017. [2020/5294]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 412/2017. [2020/5294]

Letrado de la Administración de justicia: Jesús Larrosa Abellán.Juicio familia. Divorcio contencioso [DIC] – 000412/2017Parte demandante: Gladys Saliu.Parte demandada: Shayaawu Manford.Sobre divorcios no consensuadosEn el juicio referenciado se ha dictado la sentencia de fecha 25 de

junio de 2020, cuyo texto literal del fallo es el siguiente:

«FalloQue, estimando la demanda interpuesta, debo declarar y declaro

disuelto por divorcio el matrimonio contraído por Gladys Saliu y Sha-yaawu Manford, el 31 de mayo de 2013; con los efectos legales inhe-rentes a dicha declaración, quedando revocados los consentimientos y poderes que los cónyuges se hubieran otorgado entre sí y cesando, salvo pacto en contrario, la posibilidad de vincular bienes privativos del otro cónyuge en el ejercicio de la potestad doméstica.

No se aprecian motivos para imponer las costas procesales a ningu-no de los litigantes.

Notifíquese la presente resolución a las partes haciéndoles saber que la misma es firme, y no cabe recurso alguno.

Remítase testimonio de la sentencia al Registro civil correspon-diente al lugar del matrimonio para que se realice la oportuna anotación marginal.

Así lo acuerdo, mando y firmo.»

Publicación. Dada, leída y publicada que ha sido la anterior resolu-ción por la juez que la suscribe, hallándose celebrando audiencia públi-ca en el día de su fecha por ante el letrado de la Administración de justicia; doy fe.

En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de la parte demandada, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento civil, se ha acordado la publicación del presente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para llevar a efecto la diligencia de notificación de sentencia a Shayaawu Manford.

Elx, 30 de junio de 2020.– El letrado de la Administración de justi-cia: Jesús Larrosa Abellán.

Lletrat de l’Administració de justícia: Jesús Larrosa Abellán.Judici família. Divorci contenciós [DIC] – 000412/2017Part demandant: Gladys Saliu.Part demandada: Shayaawu Manford.Sobre divorcis no consensuatsEn el judici a què s’ha fet referència, s’ha dictat sentència, de 25 de

juny de 2020, la part dispositiva de la qual diu, literalment, el següent:

«DispositivaEstime la demanda interposada i declare dissolt per divorci el matri-

moni contret per Gladys Saliu i Shayaawu Manford, el 31 de maig de 2013, amb els efectes legals inherents a aquesta declaració; queden revocats els consentiments i poders que els cònjuges s’hagen atorgat entre ells i cessa, excepte que es pacte el contrari, la possibilitat de vincular béns privatius de l’altre cònjuge en l’exercici de la potestat domèstica.

No s’hi aprecien motius per a imposar les costes processals a cap dels litigants.

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i feu-los saber que aquesta és ferma i que, en contra, no s’hi pot interposar cap recurs.

Expediu una testimoniança de la sentència al Registre Civil cor-responent al lloc del matrimoni perquè es realitze l’oportuna anotació marginal.

Així ho acorde, mane i signe.»

Publicació. La resolució anterior ha sigut donada, llegida i publica-da per la jutgessa que la subscriu, mentre celebrava audiència pública el dia de la seua data, i davant del lletrat de l’Administració de justícia; en done fe.

Atés que es desconeix el domicili o la residència actuals de la part demandada, de conformitat amb el que es disposa en els articles 156.4 i 164 de la Llei 1/2000, d’enjudiciament civil, s’ordena la publicació d’aquest edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a portar a efecte la diligència de notificació de sentència a Shayaawu Manford.

Elx, 30 de juny de 2020.– El lletrat de l’Administració de justícia: Jesús Larrosa Abellán.

Jutjat de Primera Instància número 6 d’Elx Juzgado de Primera Instancia número 6 de Elche

Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 336/2019. [2020/5210]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 336/2019. [2020/5210]

En el juicio referenciado se ha dictado sentencia 180/2020, cuyo texto literal es el siguiente:

FalloQue, estimando la demanda interpuesta, debo declarar y declaro

disuelto por divorcio el matrimonio contraido por Francisco Javier Irles Cano y Karen Milena Joli Tete, el 3 de febrero de 2017; con los efectos legales inherentes a dicha declaración, quedando revocados los con-sentimientos y poderes que los cónyuges se hubieran otorgado entre sí y cesando, salvo pacto en contrario, la posibilidad de vincular bienes privativos del otro cónyuge en el ejercicio de la potestad doméstica.

No se aprecian motivos para imponer las costas procesales a ningu-no de los litigantes.

Notifíquese la presente resolución a las partes haciéndoles saber que la misma es firme, y no cabe recurso alguno.

Remítase testimonio de la sentencia al Registro Civil correspon-diente al lugar del matrimonio para que se realice la oportuna anotación marginal.

Así lo acuerdo, mando y firmo.

En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de la parte demandada, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, se ha acordado la publicación del presente edicto en el DOGV para llevar a efecto la diligencia de notificación de la Sentencia a Karen Milena Joli Tete.

Elche, 23 de junio de 2020.– El letradode la Administración de Jus-ticia: Jesús Larrosa Abellán.

En el judici a què es fa referència s’ha dictat la Sentència 180/2020, el text literal de la qual és el següent:

DispositivaEstime la demanda interposada i declare dissolt per divorci el

matrimoni contret per Francisco Javier Irles Cano i Karen Milena Joli Tete, el 3 de febrer de 2017, amb els efectes legals inherents a aquesta declaració, queden revocats els consentiments i poders que els cònjuges s’hagueren atorgat entre si i, excepte pacte en contra, cessa la possi-bilitat de vincular béns privatius de l’altre cònjuge en l’exercici de la potestat domèstica.

No s’aprecien motius per a imposar les costes processals a cap dels litigants.

Notifiqueu la present resolució a les parts, feu-los saber que és ferma i no es pot interposar cap recurs.

Envieu una testimoniança de la sentència al Registre Civil corres-ponent al lloc del matrimoni perquè es realitze l’oportuna anotació mar-ginal.

Així ho acorde, mane i signe.

Atés que es desconeix l’actual domicili o residència de la part demandada, de conformitat amb el que es disposa en els articles 156.4 i 164 de la Llei 1/2000, d’enjudiciament civil, s’ha acordat la publicació del present edicte en el DOGV per a portar a efecte la diligència de notificació de la sentència a Karen Milena Joli Tete.

Elx, 23 de juny de 2020.– El lletrat de l’Administració de Justícia: Jesús Larrosa Abellán.

Jutjat de Primera Instància número 6 d’Elx Juzgado de Primera Instancia número 6 de Elche

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 922/208. [2020/5211]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 922/208. [2020/5211]

En el juicio referenciado se ha dictado la Sentencia 804/2019 de fecha 30 de diciembre de 2019, cuyo texto literal del fallo es el siguien-te:

Que, estimando la demanda formulada, debo acordar las siguientes medidas:

1º. Se atribuye a Florica Radu y Iordan Radu, la guarda y custodia de la menor ***.

2º. La madre de la menor podrá relacionarse con ella en la forma que libremente acuerden la partes.

No se aprecian motivos para imponer las costas procesales a ningu-no de los litigantes.

Modo de impugnación: mediante recurso de APELACIÓN ante la Audiencia Provincial de Alicante (art. 455 LECn).

Así por esta sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de

la parte demandada, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, se ha acordado la publicación del presente edicto en el DOGV para llevar a efecto la diligencia de NOTIFICACIÓN de la sentencia a Andrea Simona Radu.

Elche, 22 de junio de dos mil veinte 2020.– El letrado de la Admi-nistración de justícia: Jesús Larrosa Abellán.

En el judici a què es fa referència s’ha dictat la Sentència 804/2019 de data 30 de desembre de 2019, el text literal de la dispositiva de la qual és el següent:

Estime la demanda formulada i acorde les mesures següents:1r. S’atribueix a Florica Radu i Iordan Radu, la guarda i custòdia

de la menor ***.2n. La mare de la menor podrà relacionar-se amb ella en la forma

que lliurement acorden les parts.No s’aprecien motius per a imposar les costes processals a cap dels

litigants.

Manera d’impugnació: mitjançant recurs d’apel·lació davant l’Au-diència Provincial d’Alacant (art. 455 LECn).

Aquesta és la sentència, que pronuncie, mane i signe.Atés que es desconeix l’actual domicili o residència de la part

demandada, de conformitat amb el que es disposa en els articles 156.4 i 164 de la Llei 1/2000, d’enjudiciament civil, s’ha acordat la publicació del present edicte en el DOGV per a portar a efecte la diligència de notificació de la sentència a Andrea Simona Radu.

Elx, 22 de juny de 2020.– El lletrat de l’Administració de justícia: Jesús Larrosa Abellán.

Jutjat de Primera Instància número 7 de Castelló de la Plana

Juzgado de Primera Instancia número 7 de Castelló de la Plana

Notificació de la sentència i auto de aclaració dcitats en elprocediment ordinari número 311/2019. [2020/5287]

Notificación de la sentencia y auto de aclaración dictados en elprocedimiento ordinario número 311/2019. [2020/5287]

Procedimiento: ordinario [ORD] – 000311/2019.De: María Magdalena Olaru.Procuradora: Mª. Luisa Alegre Climent.Contra: Adrian Relu Dragusanu.Víctor Martín Gallego Guillén letrado de la Administración de jus-

ticia del Juzgado de Primera Instancia núm. 7, hace saber que en el presente procedimiento seguido a instancia de María Magdalena Olaru frente a Adrián Relu Dragusanu se ha dictado sentencia y auto de acla-ración, cuyo encabezamiento y fallo de la sentencia y el encabezamiento y parte dispositva del auto son del tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 90/20Castellón de la Plana, 14 de febrero de 2020José Luis Conde-Pumpido García, magistrado juez de Primera Ins-

tancia núm. 7 de Castellón de la Plana, ha conocido los presentes autos de juicio ordinario núm. 311/2019, promovidos a instancia de María Magdalena Olaru, representada por la procuradora señora Alegre Cli-ment y defendida por la letrada señora Sebastiá Gómez, contra Adrian Relu Dragusanu, en rebeldía, en los que ha sido parte el ministerio fis-cal.

FalloQue estimando la demanda formulada por la procuradora señora

Alegre Climent en nombre y representación de María Magdalena Olaru contra Adrian Relu Dragusanu:

1. Se priva al demandado de la patria potestad respecto de su hija M.

2. Se suprimen las visitas entre el padre demandado y la hija menor establecidas en el procedimiento de medidas de hijos extramatrimonia-les núm. 1926/2014.

Todo ello sin realizar expreso pronunciamiento condenatorio en costas.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de apelación en el plazo de veinte días.

De conformidad con la disposición adicional decimoquinta de la Ley orgánica del poder judicial, introducida por el artículo 1.19 de la Ley orgá-nica 1/2009, de 3 de noviembre, para la interposición del recurso de ape-lación la parte recurrente deberá constituir un depósito de 50 euros, que consignará en la cuenta de consignaciones de este Juzgado, sin que pueda admitirse a trámite el recurso si el depósito no estuviere constituido.

Así, por esta, mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo. El juez.»Publicación: leída y publicada fue la anterior sentencia por el juez

que la ha dictado, estando constituido en audiencia pública, en el mismo día de su pronunciamiento, ante el secretario judicial doy fe.

AutoCastellón de la Plana, 20 de febrero de 2020HechosÚnico. La procuradora señora Alegre Climent solicitó la aclaración

de la sentencia de 14 de febrero de 2020.Parte dispositivaEn atención a lo expuesto,José Luis Conde-Pumpido García, magistrado juez de Primera Ins-

tancia núm. 7 de Castellón,Acuerda: aclarar la sentencia de 14 de febrero de 2020 en el sentido

de que en el antecedente de hecho quinto, hecho probado 1, donde dice «guarda y custodia de la hija menor S», debe decir «guarda y custodia de la hija menor M».

Así por este mi auto, que se unirá a la resolución aclarada, lo ordeno y firmo.

Y encontrándose dicho demandado, Adrian Relu Dragusanu, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notifica-ción en forma al mismo.

Castellón de la Plana, 2 de julio de 2020.– El letrado de la Adminis-tración de justicia: Víctor Martín Gallego Guillén.

Procediment: ordinari [ORD] – 000311/2019.De: María Magdalena Olaru.Procuradora: M. Luisa Alegre Climent.Contra: Adrian Relu Dragusanu.Víctor Martín Gallego Guillén, lletrat de l’Administració de justícia

del Jutjat de Primera Instància núm. 7, faig saber que, en aquest procedi-ment, seguit a instàncies de María Magdalena Olaru, contra Adrián Relu Dragusanu, s’ha dictat sentència i interlocutòria d’aclariment, les quals tenen l’encapçalament i la dispositiva que, literalment, són com segueix:

«Sentència número 90/20Castelló de la Plana, 14 de febrer de 2020José Luis Conde-Pumpido García, magistrat jutge de Primera Ins-

tància núm. 7 de Castelló de la Plana, he vist aquestes actuacions de judici ordinari núm. 311/2019, promogudes a instàncies de María Mag-dalena Olaru, representada per la procuradora la senyora Alegre Climent i defensada per la lletrada la senyora Sebastiá Gómez, contra Adrian Relu Dragusanu, en rebel·lia, i en les quals ha sigut part el Ministeri Fiscal.

DispositivaEstime la demanda formulada per la procuradora la senyora Ale-

gre Climent, en nom i representació de María Magdalena Olaru, contra Adrian Relu Dragusanu:

1. Es priva el demandat de la pàtria potestat respecte de la seua filla M.

2. Se suprimeixen les visites entre el pare demandat i la filla menor, establides en el procediment de mesures de fills extramatrimonials núm. 1926/2014.

Tot això, sense fer cap imposició expressa de les costes.

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i feu-los saber que, en con-tra, s’hi pot interposar un recurs d’apel·lació dins del termini de 20 dies.

De conformitat amb la disposició addicional quinzena de la Llei orgànica del poder judicial, introduïda per l’article 1.19 de la Llei orgà-nica 1/2009, de 3 de novembre, per a la interposició del recurs d’apel-lació, la part recurrent ha de constituir un depòsit de 50 euros, que ha de consignar en el compte de consignacions d’aquest jutjat. No s’admetrà a tràmit el recurs si no s’ha constituït el depòsit.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i signe. El jutge.»Publicació: la sentència anterior ha sigut llegida i publicada pel jutge

que l’ha dictada, mentre es constituïa en audiència pública, en el mateix dia del pronunciament d’aquesta, i davant del secretari judicial. En done fe.

InterlocutòriaCastelló de la Plana, 20 de febrer de 2020FetsÚnic. La procuradora la senyora Alegre Climent sol·licita l’aclari-

ment de la sentència de 14 de febrer de 2020.Part dispositivaEn atenció al que s’ha exposat,Jo, José Luis Conde-Pumpido García, magistrat jutge de Primera

Instància núm. 7 de Castelló, ordene que s’aclarisca la sentència de 14 de febrer de 2020 en el sentit que, en l’antecedent de fet cinqué, fet pro-vat 1, on diu «guarda i custòdia de la filla menor S», ha de dir «guarda i custòdia de la filla menor M».

Aquesta és la meua interlocutòria, que s’unirà a la resolució aclari-da, que ordene i signe.

I, atés que es desconeix el parador del demandat, Adrian Relu Dra-gusanu, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació en deguda forma.

Castelló de la Plana, 2 de juliol de 2020.– El lletrat de l’Administra-ció de justícia: Víctor Martín Gallego Guillén.

Jutjat de Primera Instància número 8 d’Elx Juzgado de Primera Instancia número 8 de Elche

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 1022/2019. [2020/5246]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1022/2019. [2020/5246]

Procedimiento: Juicio verbal (250.2) [VRB] – 1022/2019.De: Brugues, SA.Procuradora: Maía Teresa Vidal Coves.Contra: UE Maximo Comercio, SL.En el presente procedimiento juicio verbal seguido a instancia de

Brugues, SA, frente a UE Maximo Comercio, SL, se ha dictado senten-cia, cuyo tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 300/19Elche, 12 de diciembre de 1019Vistos por Agustín Valero Maciá, magistrado juez del Juzgado de

Primera Instancia número 8 de Elche y su partido, los presentes autos de juicio verbal promovidos por la procurador María Teresa Vidal Coves, en nombre y representación de Brugues, SA, bajo la dirección letrada de José Luis García Álvarez, contra UE Máximo Comercio, SL, declarada en rebeldía, ha dictado, en nombre del Rey, la presente sentencia con base en los siguientes.

FalloQue estimando la demanda interpuesta por la procuradora María

Teresa Vidal Coves, en nombre y representación de Brugues, SA, contra UE Máximo Comercio, SL, debo condenar y condeno a la demandada al pago de 4.643,86 €, más el interés expresado en el cuerpo de la presente.

Se imponen las costas a la parte demandada.Notifíquese la presente a las partes, haciéndoles saber que contra la

misma procede recurso, de apelación a interponer, ante este Juzgado, en el plazo de 20 audiencias, acreditando la constitución de depósito por importe de 50 € mediante su consignación en la CCDJ.

Así por esta mi sentencia, de la que se llevará testimonio a autos, incorporándose el original al libro de sentencias, definitivamente juz-gando en primera instancia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Y encontrándose dicho demandado, UE Maximo Comercio, SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notifica-ción en forma al mismo.

Elche, 5 de marzo de 2020.– La letrada de la Administración de justicia: Lucía López Moreno.

Procediment: judici verbal (250.2) [VRB] – 1022/2019.De: Brugues, SA.Procuradora: María Teresa Vidal Coves.Contra: UE Maximo Comercio, SL.En aquest procediment de judici verbal, seguit a instàncies de Bru-

gues, SA, contra UE Maximo Comercio, SL, s’ha dictat la sentència que, literalment, és com segueix:

«Sentència número 300/19Elx, 12 de desembre de 2019Agustín Valero Maciá, magistrat jutge del Jutjat de Primera Instàn-

cia número 8 d’Elx i del seu partit, he vist aquestes actuacions de judici verbal promogudes per la procuradora María Teresa Vidal Coves, en nom i representació de Brugues, SA, sota la direcció lletrada de José Luis García Álvarez, contra UE Máximo Comercio, SL, declarada en rebel·lia, i he dictat, en nom del rei, aquesta sentència, d’acord amb els següents:

DispositivaEstime la demanda interposada per la procuradora María Teresa

Vidal Coves, en nom i representació de Brugues, SA, contra UE Máximo Comercio, SL, i condemne la demandada al pagament de 4.643,86 euros, més l’interés expressat en el cos d’aquesta resolució.

S’imposen les costes a la part demandada.Notifiqueu aquesta resolució a les parts i feu-los saber que, en con-

tra, s’hi pot interposar un recurs d’apel·lació, davant d’aquest jutjat, dins del termini de 20 audiències, amb l’acreditació de la constitució d’un depòsit per import de 50 euros mitjançant una consignació en la CCDJ.

Aquesta és la meua sentència, de la qual es portarà una testimonian-ça a les actuacions i en quedarà l’original en el llibre de sentències, que, jutjant definitivament en primera instància, pronuncie, mane i signe.»

I, atés que es desconeix el parador del demandat, UE Maximo Comercio, SL, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació en deguda forma.

Elx, 5 de març de 2020.– La lletrada de l’Administració de justícia: Lucía López Moreno.

Jutjat de Primera Instància número 9 de València Juzgado de Primera Instancia número 9 de València

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 1538/2018. [2020/5315]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1538/2018. [2020/5315]

Procedimiento ordinario [ORD] – 001538/2018 – X.Demandante: Martha Franco Vilalo.Procurador: Manuel Vidal Sánchez.Letrada: Eva María Jiménez Pérez.Demandado: Luis Alcibiades Cali Bueno.Procurador/a: ‒Letrado/a: ‒María Cabezuelo Campos, letrada de la Administración de justicia

del Juzgado de Primera Instancia número 9 de València, por el presente hago saber que en los autos de procedimiento ordinario [ORD], segui-dos con el número 001538/2018, a instancia de Martha Franco Vilalo contra Luis Alcibiades Cali Bueno en situación de rebeldía, en los que en fecha 25 de junio de 2020, ha recaído Sentencia, cuyo fallo dice así:

«Que estimando parcialmente la demanda formulada por Mar-tha Franco Vilalo contra Luis Alcibiades Cali Bueno, se atribuye a la demandante el ejercicio en exclusiva de la patria potestad sobre el hijo menor de edad llamado ***, habido de su relación con el demandado, que queda privado de dicho ejercicio, sin especial pronunciamiento en costas.

Contra esta sentencia cabe interponer recurso de apelación en el plazo de veinte días ante este Juzgado para su sustanciación ante la Audiencia Provincial de Valencia.

Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Y para que sirva de notificación en forma a Luis Alcibiades Cali Bueno, en rebeldía, expido y firmo el presente.

València, 1 de julio de 2020.‒ La letrada de la Administración de justicia: María Cabezuelo Campos.

Procediment ordinari [ORD] – 001538/2018 – X.Demandant: Martha Franco Vilalo.Procurador: Manuel Vidal Sánchez.Lletrada: Eva María Jiménez Pérez.Demandat: Luis Alcibiades Cali Bueno.Procurador/a: ‒.Lletrat/ada: ‒.María Cabezuelo Campos, lletrada de l’Administració de justícia

del Jutjat de Primera Instància número 9 de València, mitjançant aquest edicte, faig saber que, en les actuacions de procediment ordinari [ORD], seguides amb el número 001538/2018, a instàncies de Martha Franco Vilalo, contra Luis Alcibiades Cali Bueno, en situació de rebel·lia, en data 25 de juny de 2020, s’ha dictat la sentència que té la dispositiva com segueix:

«Estime parcialment la demanda formulada per Martha Franco Vila-lo, contra Luis Alcibiades Cali Bueno, i atribuïsc a la demandant l’exer-cici en exclusiva de la pàtria potestat sobre el fill menor d’edat ano-menat ***, fruit de la seua relació amb el demandat, que queda privat d’aquest exercici, sense un pronunciament especial pel que fa a costes.

Contra aquesta sentència, es pot interposar un recurs d’apel·lació, dins del termini de 20 dies, davant d’aquest jutjat, per a la substanciació davant de l’Audiència Provincial de València.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie mane i signe.»

I, perquè valga de notificació en deguda forma a Luis Alcibiades Cali Bueno, en rebel·lia, expedisc i signe aquest edicte.

València, 1 de juliol de 2020.‒ La lletrada de l’Administració de justícia: María Cabezuelo Campos.

Jutjat de Primera Instància número 9 de València Juzgado de Primera Instancia número 09 de València

Notificació de la sentència dictada en el procés de modifi-cació de mesures número 426/2019. [2020/5222]

Notificación de la sentencia dictada en el proceso de modificación de medidas número 426/2019. [2020/5222]

Maria Cabezuelo Campos, letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia número Nueve de Valencia. Por el presente hago saber que en los autos de Familia. Modificación medidas con relación hijos extramatimoniales supuesto contencioso [MHC], seguidos con el número 000426/2019, a instancia de Maria Loreto Fenollosa Gallardo contra Victor Winny Guiñón García en situación de rebeldía, en los que en fecha 17.06.2020, ha recaído Sentencia, en la que en su parte dispositiva dice así:

«FalloQue estimando la demanda de Modificación de medidas que insta

Maria Loreto Fenollosa Gallardo contra Victor Winny Guiñón García, acuerdo:

Debe accederse a la petición que solicita Maria Loreto Fenollsoa Gallardo y fijarse en el centro PEF,en modalidad de supervisión y durante seis meses el sistema de visitas paternofilial, consistente en fines de semana alternos desde el viernes hasta el domingo y mitad de los periodos vacacionales, eligiendo, Victor Winny Guiñón García años pares y Maria Loreto Fenollosa Gallardo en los impares.

Llévese testimonio de la presente a los autos de guarda y custodia núm. 426/19 y líbrese oficio al P.E.F. con modalidad de supervisión

Cada parte abonara las costas procesales originadas en autos a su instancia y las comunes por mitad.

Lo pronuncio, mando y firmo.Así por esta mi sentencia, que de conformidad con lo dispuesto en

los artículos 265 y 266 de la Ley Orgánica del Poder Judicial se anotará en el Libro correspondiente, llevándose testimonio de la misma a los autos originales, y que se notificará a las partes, haciéndoles saber que contra esta sentencia podrán interponer en este Juzgado recurso de ape-lación, dentro de los 20 DÍAS siguientes a su notificación.

Publicación. Leída y publicada la anterior sentencia por el Sr. Magistrado-Juez que la dictó, en legal forma, y en el mismo día de su fecha. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a Victor Winny Guiñón García, en rebeldía, expido y firmo el presente.

Valencia, 22 de junio de 2020.– La letrada de la administración de Justicia: Maria Cabezuelo Campos.

María Cabezuelo Campos, lletrada de l’Administració de Justí-cia del Jutjat de Primera Instància número 9 de València, pel present faig saber que en les actuacions de Família. Modificació mesures amb relació fills extramatrimonials supòsit contenciós, seguides amb el número 000426/2019, a instàncies de María Loreto Fenollosa Gallardo contra Víctor Winny Guiñón García, en situació de rebel·lia, en data 17.06.2020, s’ha dictat sentència, que en la part dispositiva diu així:

«DispositivaEstime la demanda de modificació de mesures que insta María

Loreto Fenollosa Gallardo contra Víctor Winny Guiñón García, acorde:

Ha d’accedir-se a la petició que sol·licita María Loreto Fenollosa Gallardo i fixar-se en el centre P.E.F., en modalitat de supervisió i durant sis mesos el sistema de visites paternofilial, consistent en caps de set-mana alterns des del divendres fins al diumenge i meitat dels períodes vacacionals, Víctor Winny Guiñón García triarà en els anys parells i María Loreto Fenollosa Gallardo en els imparells.

Deixeu-ne testimoniança en les actuacions de guarda i custòdia núm. 426/19 i lliureu ofici al P.E.F. amb modalitat de supervisió.

Cada part abonara les costes processals originades en actuacions a la seua instància i les comunes per meitat.

Ho pronuncie, mane i signe.Aquesta és la meua sentència, que de conformitat amb el que es

disposa en els articles 265 i 266 de la Llei orgànica del poder judicial s’anotarà en el llibre corresponent, se’n deixarà testimoniança en les actuacions originals, i es notificarà a les parts, fent-los saber que contra aquesta sentència podran interposar en aquest jutjat recurs d’apel·lació, dins dels 20 dies següents a la seua notificació.

Publicació. Llegida i publicada l’anterior sentència pel magis-trat-jutge que la va dictar, en legal forma, i en el mateix dia de la seua data. En done fe.

I perquè servisca de notificació en forma deguda a Víctor Winny Guiñón García, en rebel·lia, expedisc i signe el present edicte.

València, 22 de juny de 2020.– La lletrada de l’Administració de Justícia: María Cabezuelo Campos.

Jutjat de Primera Instància número 10 de Castelló de la Plana

Juzgado de Primera Instancia número 10 de Castelló de la Plana

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 1465/2018. [2020/5341]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1465/2018. [2020/5341]

Procedimiento ordinario [ORD] – 001465/2018-FDe: María de los Remedios Velarde Pujadas.Procuradora: María Mercedes Cruz Sorribes.Contra: Marina d’Or Maroc Srlau y Compagnie des Garanties LTD.Procurador: Ramón Alberto Soria Torres.Arturo Visus Sanz, letrado de la Administración de justicia de este

Juzgado, hago saber que en el presente procedimiento juicio ordinario seguido a instancia de María de los Remedios Velarde Pujadas frente a Marina d’Or Maroc Srlau y Compagnie des Garanties LTD se ha dicta-do sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 66/20Castellón de la Plana, 6 de marzo de 2020

Vistos por Sofía Díaz García, magistrada jueza del Juzgado de Pri-mera Instancia núm. 10 de esta ciudad y su partido judicial, los prece-dentes autos de juicio ordinario registrados con el núm. 1465/18 insta-dos por la procuradora Mercedes Cruz Sorribes en nombre y represen-tación de María de los Remedios Velarde Pujadas, asistido por el letrado Alejando Izquierdo Tarín, contra Marina d’Or Maroc Srlau representada por el procurador Ramón Soria y asistida por el letrado Yago Ramos Thirache, y contra Compagnie des Garanties, en ejercicio de acción de resolución de contrato de compraventa, y reclamación de cantidad vengo a resolver en base a los siguientes:

FalloQue desestimando la demanda interpuesta por la procuradora Mer-

cedes Cruz sorribes en nombre y representación de María de los Reme-dios Velarde Pujadas, debo absolver y absuelvo a contra Marina d’Or Marruecos Srlau y Compagnie des Garanties LTD, de las pretensiones contenidas en la demanda, con expresa imposición a la actora de las costas causadas.

Notifíquese la presente resolución a las partes indicándoles que con-tra la misma podrán interponer ante este Juzgado recurso de apelación en el plazo de veinte días desde la notificación de esta resolución, para su remisión posterior ante la Audiencia Provincial, según prevén los artículos 458 y siguientes de la Ley de enjuiciamiento civil, en redac-ción dada por Ley 37/2011, de 10 de octubre, de medidas de agilización procesal.

Líbrese testimonio de esta resolución para su constancia en autos, llevando el original al libro de sentencias.

Así por esta mi sentencia, la pronuncio, mando y firmo.»

De conformidad con la DA 15.ª de la Ley orgánica del poder judicial para que sea admitido a trámite el recurso de apelación contra esta reso-lución, deberá constituir un depósito de 50 €, que le será devuelto solo en el caso de que el recurso sea estimado. En ningún caso se admitirá una consignación por importe diferente al indicado. El depósito deberá ser ingresado en cuenta de consignaciones y depósitos de este juzgado en el campo «concepto» se deberá indicar el código 02 civil-apelación y la fecha de la resolución recurrida con el formato Societé la Perla de Tánger Sarl/mm/aaa

Publicación. Dada, leída y publicada fue la anterior sentencia por la magistrada jueza que la dictó, estando la misma celebrando audiencia pública en el mismo día de la fecha, de lo que yo, el letrado de la Admi-nistración de justicia doy fe.

Castellón de la Plana, 6 de marzo de 2020Y encontrándose dicho demandado, Compagnie des Garanties LTD,

en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de noti-ficación en forma al mismo.

Castellón de la Plana, 9 de marzo de 2020.– El letrado de la Admi-nistración de justicia: Arturo Visus Sanz.

Procediment ordinari [ORD] – 001465/2018-FDe: María de los Remedios Velarde Pujadas.Procuradora: María Mercedes Cruz Sorribes.Contra: Marina d’Or Maroc Srlau i Compagnie des Garanties, LTD.Procurador: Ramón Alberto Soria Torres.Arturo Visus Sanz, lletrat de l’Administració de justícia d’aquest

jutjat, faig saber que, en aquest procediment de judici ordinari seguit a instàncies de María de los Remedios Velarde Pujadas, contra Marina d’Or Maroc Srlau i Compagnie des Garanties, LTD, s’ha dictat la sen-tència que, literalment, és com segueix:

«Sentència número 66/20Castelló de la Plana, 6 de març de 2020

Sofía Díaz García, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera Ins-tància núm. 10 d’aquesta ciutat i del seu partit judicial, he vist aquestes actuacions de judici ordinari registrades amb el núm. 1465/18, instades per la procuradora Mercedes Cruz Sorribes, en nom i representació de María de los Remedios Velarde Pujadas, i assistida pel lletrat Alejan-dro Izquierdo Tarín, contra Marina d’Or Maroc Srlau, representada pel procurador Ramón Soria i assistida pel lletrat Yago Ramos Thirache, i contra Compagnie des Garanties; i, en l’exercici d’acció de resolució de contracte de compravenda i reclamació de quantitat, resolc, d’acord amb els següents:

DispositivaDesestime la demanda interposada per la procuradora Mercedes

Cruz Sorribes, en nom i representació de María de los Remedios Velar-de Pujadas, i absolc Marina d’Or Marruecos Srlau i Compagnie des Garanties, LTD, de les pretensions contingudes en la demanda, amb la imposició expressa a l’actora de les costes causades.

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i indiqueu-los que, en con-tra, s’hi pot interposar, davant d’aquest jutjat, un recurs d’apel·lació, dins del termini de 20 dies des que es notifique aquesta resolució, per a remetre-la posteriorment a l’Audiència Provincial, segons preveuen els articles 458 i següents de la Llei d’enjudiciament civil, en la redac-ció que en fa la Llei 37/2011, de 10 d’octubre, de mesures d’agilitació processal.

Expediu una testimoniança d’aquesta resolució perquè conste en les actuacions i porteu-ne l’original al llibre de sentències.

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i signe.»

De conformitat amb la disposició addicional 15 de la Llei orgànica del poder judicial, perquè siga admés a tràmit el recurs d’apel·lació contra aquesta resolució, s’ha de constituir un depòsit de 50 euros, que li serà retornat només en el cas que el recurs siga estimat. En cap cas, s’admetrà una consignació per un import diferent del que s’ha indicat. El depòsit ha d’ingressar-se en el compte de consignacions i depòsits d’aquest jutjat i, en el camp “concepte”, ha d’indicar-se el codi “02 civil-apel·lació” i la data de la resolució contra la qual es recorre amb el format Société la Perla de Tánger Sarl/mm/aaa.

Publicació. La sentència anterior ha sigut donada, llegida i publica-da per la magistrada jutgessa que l’ha dictada, mentre celebrava audièn-cia pública, en el dia de hui; jo, el lletrat de l’Administració de justícia, en done fe.

Castelló de la Plana, 6 de març de 2020I, atés que es desconeix el parador del demandat Compagnie des

Garanties, LTD, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació en deguda forma.

Castelló de la Plana, 9 de març de 2020.– El lletrat de l’Administra-ció de justícia: Arturo Visus Sanz.

Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat

Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

Informació pública de la declaració d’interés comunitari per a una atribució d’ús i aprofitament en sòl no urbanit-zable, relativa campament de turisme en el terme munici-pal de La Vila Joiosa. [2020/5461]

Información pública de la declaración de interés comu-nitario para una atribución de uso y aprovechamiento en suelo no urbanizable, relativa campamento de turismo en el término municipal de La Vila Joiosa. [2020/5461]

Habiéndose admitido a trámite, de acuerdo con lo previsto en la Ley 5/2014 de la Generalitat, de 25 de julio, de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Paisaje, el expediente DIC– 19/0282, promovido por Caravaning Paraiso SL, para campamento de turismo, ubicado en polígono 13, parcela 109, del término municipal de La Vila Joiosa, por medio del presente edicto se somete a información pública el proyecto de la actuación, de conformidad con lo dispuesto en el apartado a del artículo 206.4 del citado texto legal, durante el plazo de 20 días hábiles desde la publicación del presente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, dentro del cual puede ser examinado en la página web http://politicaterritorial.gva.es/es/web/urbanismo/consulta-planejament-urbanistic, así como en el Servicio Territorial de Urbanismo de Alicante, sito en la Avenida de Aguilera, número 1, quinta planta de esta capital.

Alicante, 2 de julio 2020.– El Jefe del Servicio Territorial de Urba-nismo: Miguel Nicolas Halabi Antón.

Havent-se admés a tràmit, d’acord amb el que es preveu en la Llei 5/2014 de la Generalitat, de 25 de juliol, d’Ordenació del Territori, Urbanisme i Paisatge, l’expedient DIC– 19/0282, promogut per Cara-vaning Paraiso SL, per a campament de turisme, situat en polígon 13, parcel·la 109, del terme municipal de La Vila Joiosa, per mitjà del pre-sent edicte se sotmet a informació pública el projecte de l’actuació, de conformitat amb el que es disposa en l’apartat a de l’article 206.4 del citat text legal, durant el termini de 20 dies hàbils des de la publicació del present edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, dins del qual pot ser examinat en la pàgina web http://politicaterritorial.gva.es/es/web/urbanismo/consulta-planejament-urbanistic, així com en el Servei Territorial d’Urbanisme d’Alacant, situat en l’Avinguda d’Agui-lera, número 1, cinquena planta d’aquesta capital.

Alacant, 2 de juliol 2020.– El Cap del Servei Territorial d’Urbanis-me: Miguel Nicolas Halabi Antón.

Ajuntament d’Elx Ayuntamiento de Elche

Informació pública de l’aprovació de l’informe ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual detallada del Pla general per a canvi d’ús dotacional de dues parce-l·les al barri de Sant Antoni. [2020/5447]

Información pública de la aprobación del informe ambiental y territorial estratégico de la modificación puntual pormenorizada del Plan general para cambio de uso dotacional de dos parcelas en el barrio de San Antón. [2020/5447]

La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 26 de junio de 2020, adoptó el siguiente acuerdo:

«Primero. Concluir que la propuesta de modificación puntual por-menorizada del Plan General para cambio de uso dotacional de dos par-celas en el barrio de San Antón no tiene efectos significativos sobre el medio ambiente y el territorio, conforme a los criterios establecidos en el anexo VIII de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

Segundo. Emitir informe ambiental y territorial estratégico favo-rable en el procedimiento simplificado de la evaluación ambiental y territorial estratégica de la modificación puntual pormenorizada del Plan general para cambio de uso dotacional de dos parcelas en el barrio de San Antón, designando como alternativa más idónea en esta actuación la alternativa 1.

Tercero. Continuar con la tramitación de la modificación referida conforme al capítulo III del título III del libro I de la LOTUP y la nor-mativa sectorial que pudiera resultar de aplicación, debiendo cumplir las condiciones siguientes que constan en el informe transcrito:

1. Se deberá introducir en la propuesta de Modificación:1.a. Justificación que la parcela propuesta para zona verde cumple

las condiciones dimensionales establecidas en el apartado 3.2.2.b del anexo IV de la LOTUP, según informe de la Conselleria de Urbanismo.

El documento especificará que la superficie de incremento de zona verde es de 921,80 m²s (diferencia entre la superficie final de 2.561,20 m²s y la superficie inicial de 1.639,40 m²s).

1.b. Justificación de las necesidades educativas y de las parcelas dotacionales educativas previstas en esta zona escolar según el apartado 5.2 de este informe, con la finalidad de que Conselleria obtenga datos más actualizados con respecto al informe que emitió en el año 2009.

Asimismo, se corregirá un error puntual de superficie en el cuadro del apartado 1.3 de la memoria de la modificación propuesta.

2. Se deberán solicitar de nuevo informes sectoriales durante el trá-mite de exposición pública a:

2.1. Conselleria competente en educación según artículo 63.7 de la LOTUP.

2.2. Dirección General de Aviación Civil.3. Con carácter previo a la aprobación del plan se requerirá un dic-

tamen previo del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con el artículo 63.5 de la LOTUP, por tratarse de una dife-rente zonificación de zonas verdes.

Cuarto. Notificar a los interesados la presente resolución informán-doles que no es susceptible de recurso alguno por considerarse acto de trámite, sin perjuicio de los recursos que, en su caso, procedan en vía contencioso-administrativa frente al acto que apruebe el instrumento de planeamiento correspondiente, lo que no obsta para que puedan utilizar-se los medios de defensa que se estimen pertinentes en derecho.

Quinto. Ordenar la publicación de la resolución del informe ambien-tal y territorial estratégico por el procedimiento simplificado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)».

Elche, 30 de junio de 2020.– La teniente de alcalde de Urbanismo, Territorio, Estrategia DUSI y Capitalidad Verde Europea: Ana M.ª Ara-bid Mayorga.

La Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 26 de juny de 2020, va adoptar el següent acord:

«Primer. Concloure que la proposta de modificació puntual deta-llada del pla general per a canvi d’ús dotacional de dues parcel·les al barri de Sant Antoni no té efectes significatius sobre el medi ambient i el territori, conforme amb els criteris establits en l’annex VIII de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

Segon. Emetre un informe ambiental i territorial estratègic favorable en el procediment simplificat de l’avaluació ambiental i territorial estra-tègica de la modificació puntual detallada del Pla general per a canvi d’ús dotacional de dues parcel·les al barri de Sant Antoni, i designar com a alternativa més idònia en aquesta actuació l’alternativa 1.

Tercer. Continuar la tramitació de la modificació referida conforme amb el capítol III del títol III del llibre I de la LOTUP, i la normati-va sectorial aplicable, per a la que s’hauran de complir les condicions següents que consten en l’informe transcrit:

1. S’haurà d’introduir en la proposta de modificació:1.a. Justificació que la parcel·la proposada per a zona verda com-

pleix les condicions dimensionals establides en l’apartat 3.2.2.b de l’an-nex IV de la LOTUP, segons l’informe de la Conselleria d’Urbanisme.

El document especificarà que la superfície d’increment de zona verda és de 921,80 m² (diferència entre la superfície final de 2.561,20 m² i la superfície inicial de 1.639,40 m²).

1.b. Justificació de les necessitats educatives i de les parcel·les dota-cionals educatives previstes en aquesta zona escolar segons l’apartat 5.2 d’aquest informe, amb la finalitat que la Conselleria obtinga dades més actualitzades respecte a l’informe que va emetre l’any 2009.

Així mateix, es corregirà un error puntual de superfície en el quadre de l’apartat 1.3 de la memòria de la modificació proposada.

2. S’hauran de sol·licitar de nou informes sectorials durant el tràmit d’exposició pública a:

2.1. Conselleria competent en educació, segons l’article 63.7 de la LOTUP.

2.2. Direcció General d’Aviació Civil.3. Amb caràcter previ a l’aprovació del pla es requerirà un dictamen

previ del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, d’acord amb l’article 63.5 de la LOTUP, per tractar-se d’una zonificació diferent de zones verdes.

Quart. Notificar a les persones interessades la present resolució i informar-los que no és susceptible de cap recurs per considerar-se acte de tràmit, sense perjudici dels recursos que, si escau, pertoquen en via contenciosa administrativa contra l’acte que aprove l’instrument de pla-nejament corresponent, la qual cosa no obsta perquè puguen utilitzar-se els mitjans de defensa que s’estimen pertinents en dret.

Cinqué. Ordenar la publicació de la resolució de l’informe ambien-tal i territorial estratègic pel procediment simplificat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)».

Elx, 30 de juny de 2020.– La tinenta d’alcalde d’Urbanisme, Ter-ritori, Estratègia DUSI i Capitalitat Verda Europea: Ana M. Arabid Mayorga

Ajuntament de Borriana Ayuntamiento de Burriana

Informació pública de l’aprovació del Programa d’actua-ció integrada de la UE A-9.3 i de la designació de l’agent urbanitzador. [2020/5497]

Información pública de la aprobación del Programa de actuación integrada de la UE A-9.3 y de la designación del agente urbanizador. [2020/5497]

El Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 21 de mayo de dos mil veinte ha adoptado acuerdo con la siguiente parte dis-positiva:

«Primero. Designar la condición de urbanizador del Programa de actuación integrada para el desarrollo de la unidad de ejecución A-9.3 redelimitada a la mercantil Vonaliv, SL, con CIF B97761159, domicilia-da en València, c/ Conde Salvatierra, núm. 22, 2º-5ª, por ser merecedor de dicha condición en tanto que ha sido el único licitador concurrente y ha obtenido una puntuación de 80 puntos sobre 100, de acuerdo con los criterios objetivos estipulados en las bases de programación; con sujeción a las bases de programación rectoras de la licitación y demás circunstancias fijadas en su oferta, teniendo en cuenta que, respecto de la propuesta de convenio urbanístico, la cláusula octava, en lo relativo al pago de la retribución al urbanizador, deberá rectificarse y recoger el procedimiento previsto en el artículo 149 de la LOTUP.

Segundo. Declarar aprobado el Programa de actuación integrada para el desarrollo de la unidad de ejecución A-9.3 redelimitada del Plan General de Burriana, de acuerdo con la alternativa técnica aprobada por este ayuntamiento en fecha 25 de julio de 2019 y la proposición jurídico-económica presentada por Vonaliv, SL, con la modificación que figura en el punto dispositivo primero de este acuerdo; quedando condicionadas tanto la aprobación del Programa como la designación del urbanizador al depósito de la garantía definitiva que se expresará y a que se suscriba el convenio urbanístico de programación.

Tercero. Emplazar a la mercantil Vonaliv, SL, con CIF B97761159, para que, en el plazo de 30 días a contar desde el siguiente al de la noti-ficación del presente acuerdo, suscriba el convenio urbanístico de pro-gramación, significando que en ese momento deberá estar depositada en la Tesorería municipal la garantía definitiva por importe de 1.799,80 €, equivalente al 2 % de las cargas del Programa aprobado.

Si la mercantil Vonaliv, SL, desatiende el emplazamiento, decaerá su derecho, con incautación de la garantía provisional depositada.

Cuarto. Una vez depositada la garantía definitiva y suscrito el con-venio urbanístico de programación, ordenar la devolución de la garantía provisional depositada por Vonaliv, SL, en la Tesorería municipal, por importe de 1.800 € (Núm operación 2019000030026, de 28.11.2019).

Quinto. Una vez suscrito el convenio urbanístico de programación, ordenar la inscripción del Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución A-9.3 redelimitada del Plan general en el Registro de pro-gramas de actuación, así como la publicación de la resolución aprobato-ria y del convenio de programación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia, con expresión del número de registro y fecha de inscripción en el Registro de Programas de Actuación.

Sexto. Dar traslado del presente acuerdo a los servicios técnicos municipales, a la Intervención y a Tesorería municipal.

Séptimo. Notificar a los interesados significando que, contra la pre-sente resolución que pone fin a la vía administrativa, podrán interponer en el plazo de un mes recurso potestativo de reposición ante el órgano que lo dicta, o en el plazo de dos meses, recurso contencioso-adminis-trativo ante el Juzgado de esta jurisdicción de Castellón de la Plana, de conformidad con lo dispuesto en el art. 124.9 de la LOTUP y en los artí-culos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y art. 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-ad-ministrativa. Ello sin perjuicio de que puedan utilizar otros recursos si lo estimaren oportuno.

Los plazos señalados en este acuerdo se encuentran suspendidos de acuerdo con la disposición adicional segunda y tercera del Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.»

El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària realitzada el dia 21 de maig de 2020, ha adoptat acord amb la següent part dispositiva:

«Primer. Designar la condició d’urbanitzador del Programa d’ac-tuació integrada per al desenvolupament de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada a la mercantil Vonaliv, SL, amb CIF B97761159, domicili-ada a València, c/ Conde Salvatierra, núm. 22, 2n-5a, per ser mereixedor d’aquesta condició per tal com ha sigut l’únic licitador concurrent i ha obtingut una puntuació de 80 punts sobre 100, d’acord amb els crite-ris objectius estipulats en les bases de programació; amb subjecció a les bases de programació rectores de la licitació i altres circumstàncies fixades en la seua oferta, tenint en compte que, respecte de la proposta de Conveni urbanístic, la clàusula huitena, quant al pagament de la retri-bució a l’urbanitzador, haurà de rectificar-se i recollir el procediment previst en l’article 149 de la LOTUP.

Segon. Declarar aprovat el Programa d’actuació integrada per al desenvolupament de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del Pla general de Borriana, d’acord amb l’alternativa tècnica aprovada per aquest ajuntament en data 25 de juliol de 2019 i la proposició juridico-econòmica presentada per Vonaliv, SL, amb la modificació que figura en el punt dispositiu primer d’aquest acord; quedant condicionades tant l’aprovació del Programa com la designació de l’urbanitzador al dipòsit de la garantia definitiva que s’expressarà i al fet que se subscriga el conveni urbanístic de programació.

Tercer. Emplaçar la mercantil Vonaliv, SL, amb CIF B97761159, perquè, en el termini de 30 dies comptadors des del següent al de la notificació del present acord, subscriga el conveni urbanístic de pro-gramació, significant que en aquell moment haurà d’estar dipositada en la Tresoreria Municipal la garantia definitiva per import de 1.799,80 €, equivalent al 2 % de les càrregues del Programa aprovat.

Si la mercantil Vonaliv, SL, desatén l’emplaçament, caducarà el seu dret, amb confiscació de la garantia provisional dipositada.

Quart. Una vegada dipositada la garantia definitiva i subscrit el conveni urbanístic de programació, ordenar la devolució de la garantia provisional dipositada per Vonaliv, SL, en la Tresoreria municipal, per import de 1.800 € (núm operació 2019000030026, de 28.11.2019).

Cinqué. Una vegada subscrit el conveni urbanístic de programació, ordenar la inscripció del Programa d’actuació integrada de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del Pla general en el Registre de Progra-mes d’Actuació, així com la publicació de la resolució aprovatòria i del conveni de programació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana i en el Butlletí Oficial de la Província, amb expressió del número de registre i data d’inscripció en el Registre de Programes d’Actuació.

Sisé. Donar trasllat del present acord als serveis tècnics municipals, a la Intervenció i a la Tresoreria municipal.

Seté. Notificar als interessats significant que, contra la present reso-lució que posa fi a la via administrativa, podran interposar en el termini d’un mes recurs potestatiu de reposició davant l’òrgan que la dicta o, en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el jutjat d’aquesta jurisdicció de Castelló de la Plana, de conformitat amb el que es disposa en l’art. 124.9 de la LOTUP i en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i art. 8 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Això sense per-judici que puguen utilitzar altres recursos si ho estimaren oportú.

Els terminis assenyalats en aquest acord es troben suspesos d’acord amb les disposicions addicionals segona i tercera del Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada per la Covid-19.»

El Programa de actuación integrada UE A-9.3 se ha inscrito en fecha 3 de julio de 2020 en la Sección Primera del Registro de Progra-mas de Actuación Municipal, con el núm. 1.

Burriana, 7 de julio de 2020.‒ La alcadesa: Maria José Safont Mel-chor.

ANEXOConvenio urbanístico regulador de las obligaciones y derechos del

urbanizador, de los propietarios adheridos al programa de actuación integrada de la unidad de ejecución A-9.3 del Plan General y del

Ayuntamiento de Burriana.

Burriana, 9 de junio de 2020

Reunidos:De una parte María José Safont Melchor, alcaldesa del Ayuntamien-

to de Burriana.Y de otra, Jesús Felipe Sancho-Tello Grau, mayor de edad.

Intervienen:María José Safont Melchor, en su calidad de alcaldesa presidenta

del Ayuntamiento de Burriana. Actúa en nombre y representación del mismo en virtud de acuerdo plenario de investidura adoptado el 15 de junio de 2019.

Se encuentra asistida en este acto por Iluminada María Blay Fornas, en su calidad de secretaria del Ayuntamiento, dando fe del presente acto.

Y Jesús Felipe Sancho-Tello Grau, en nombre y representación de la sociedad mercantil Vonaliv, SL, con CIF B97761159, domiciliada en València, calle Conde Salvatierra, núm. 22, 2º-5ª, inscrita en el Registro Mercantil de València, al tomo 8467, libro 5757, folio 206, sección 8ª, hoja V-114.449, inscripción 1ª, de fecha 21 de julio de 2006, represen-tación que ostenta en virtud de su cargo de administrador solidario de dicha mercantil, en virtud de escritura designación como administrador solidario de la mercantil, otorgada ante el notario José Vicente Roig Dalmau en fecha 24 de mayo de 2018, protocolo núm. 1.528, inscrito en el Registro Mercantil en fecha 7 de junio de 2018.

Exponen:I. El Pleno municipal, en sesión celebrada el 1 de marzo de 2018,

aprobó las bases de programación del programa de actuación integrada de la unidad de ejecución A-9.3 redelimitada del Plan general de Burria-na y acordó el inicio del procedimiento de selección de la alternativa técnica del mismo.

II. Tras la tramitación preceptiva, en fecha 25 de julio de 2019 el Ayuntamiento Pleno: aprobó la modificación de determinadas dispo-siciones de las citadas Bases de programación; determinó que la uni-dad de ejecución A-9.3 redelimitada se gestionaría urbanísticamente en régimen de gestión indirecta siempre que se justificara la viabili-dad económica de la actuación; desestimó las alegaciones formuladas en el procedimiento; y aprobó la alternativa técnica del Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución A-9.3 del Plan general de Burriana, presentada por la mercantil Vonaliv, SL, con CIF B97761159 (RE E-2714 y RE 17491), comprensiva de la siguiente documentación: a) Plano de ordenación del ámbito de actuación. b) Memoria justifica-tiva del cumplimiento de las condiciones de integración con el entorno. c) Inventario preliminar de construcciones y plantaciones que se puedan ver afectadas. d) Proyecto de urbanización; con un precio de redacción de 3.630,00 € (IVA al 21 % incluido). (BOP núm. 100, de 10.08.2019).

III. Publicada la convocatoria anunciada en el DOGV núm. 8640 de fecha 23 de septiembre 2019 para la selección del urbanizador del Pro-grama de actuación integrada para el desarrollo de la UE A-9.3 redeli-mitada del Plan general de Burriana, Vonaliv, SL, presentó la correspon-diente Proposición Jurídico-Económica para participar en la selección del urbanizador (RE 15539, de 04.12.2019).

IV. Por Decreto 2020-0642, de 21 de febrero de 2020, la Alcaldía Presidencia, de acuerdo con la propuesta de 20 de febrero de 2020, de la comisión técnica, seleccionó y designó provisionalmente a Vona-liv, SL, como urbanizador del Programa de actuación integrada para el desarrollo de la Unidad de Ejecución A-9.3 redelimitada del suelo

El Programa d’Actuació Integrada UE A-9.3, s’ha inscrit en data 3 de juliol de 2020 en la Secció Primera del Registre de Programes d’Ac-tuació Municipal, amb el Núm. 1.

Borriana, 7 de juliol de 2020.‒ L’alcaldessa presidenta: Maria José Safont Melchor.

ANNEXConveni urbanístic regulador de les obligacions i drets de

l’urbanitzador, dels propietaris adherits al programa d’actuació integrada de la unitat d’execució A-9.3 del Pla General i de

l’Ajuntament de Borriana

Borriana, 9 de juny de 2020

Reunits:D’una part, María José Safont Melchor, alcaldessa de l’Ajuntament

de Borriana.I d’una altra, Jesús Felipe Sancho-Tello Grau, major d’edat.

Intervenen:María José Safont Melchor, en la seua qualitat d’alcaldessa presi-

denta de l’Ajuntament de Borriana. Actua en nom i representació d’aquest en virtut d’acord plenari d’investidura adoptat el 15 de juny de 2019.

Es troba assistida en aquest acte per Iluminada María Blay Fornás, en la seua qualitat de secretària de l’Ajuntament, donant fe del present acte.

I Jesús Felipe Sancho-Tello Grau, en nom i representació de la soci-etat mercantil Vonaliv, SL, amb CIF B97761159, domiciliada a Valèn-cia, carrer Conde Salvatierra, núm. 22, 2n-5a, inscrita en el Registre Mercantil de València, en el tom 8467, llibre 5757, foli 206, secció 8a, full V-114.449, inscripció 1a, de data 21 de juliol de 2006, representació que té en virtut del seu càrrec d’administrador solidari d’aquesta mer-cantil, en virtut d’escriptura de designació com a administrador solidari de la mercantil, atorgada davant el notari José Vicente Roig Dalmau en data 24 de maig de 2018, protocol núm. 1528, inscrit en el Registre Mercantil en data 7 de juny de 2018.

Exposen:I. El Ple municipal, en sessió realitzada l’1 de març de 2018, va

aprovar les bases de programació del Programa d’actuació integrada de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del Pla general de Borriana i va acordar l’inici del procediment de selecció de l’alternativa tècnica d’aquest.

II. Després de la tramitació preceptiva, en data 25 de juliol de 2019, el Ple de l’Ajuntament: va aprovar la modificació de determinades dis-posicions de les esmentades bases de programació; va determinar que la unitat d’execució A-9.3 redelimitada es gestionaria urbanísticament en règim de gestió indirecta sempre que es justificara la viabilitat eco-nòmica de l’actuació; va desestimar les al·legacions formulades en el procediment; i va aprovar l’alternativa tècnica del Programa d’actuació integrada de la unitat d’execució A-9.3 del Pla general de Borriana, pre-sentada per la mercantil Vonaliv, SL, amb CIF B97761159 (RE E-2714 i RE 17491), comprensiva de la següent documentació: a) Pla d’orde-nació de l’àmbit d’actuació. b) Memòria justificativa del compliment de les condicions d’integració amb l’entorn. c) Inventari preliminar de construccions i plantacions que es puguen veure afectades. d) Projecte d’urbanització; amb un preu de redacció de 3.630,00 € (IVA al 21 % inclòs). (BOP núm. 100, de 10.08.2019)

III. Publicada la convocatòria anunciada en el DOGV núm. 8640 de data 23 de setembre de 2019 per a la selecció de l’urbanitzador del Programa d’actuació integrada per al desenvolupament de la UE A-9.3 redelimitada del Pla general de Borriana, Vonaliv, SL, va presentar la corresponent proposició juridicoeconòmica per a participar en la selec-ció de l’urbanitzador (RE 15539, de 04.12.2019).

IV. Per Decret 2020-0642, de 21 de febrer de 2020, l’Alcaldia Presi-dència, d’acord amb la proposta de 20 de febrer de 2020, de la comissió tècnica, va seleccionar i va designar provisionalment Vonaliv, SL, com a urbanitzador del Programa d’actuació integrada per al desenvolupament de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del sòl urbà del Pla general

urbano del Plan general de Burriana, requiriéndole para que presentara la documentación señalada en las bases de programación.

V. Por acuerdo plenario de 21 de mayo de 2020 el Ayuntamiento de Burriana designó la condición de urbanizador del Programa de actua-ción integrada para el desarrollo de la unidad de ejecución A-9.3 rede-limitada a la mercantil Vonaliv, SL, y declaró aprobado el Programa de actuación integrada para el desarrollo de la unidad de ejecución A-9.3 redelimitada del Plan General de Burriana; quedando condicionadas tanto la aprobación del Programa como la designación del urbanizador al depósito de la garantía definitiva y a la suscripción del convenio urba-nístico de programación.

VI. Vonaliv, SL, ha presentado en fecha 28 de mayo de 2020 (RE 2254) la propuesta de convenio urbanístico rectificado de acuerdo con el citado acuerdo plenario de 21 de mayo de 2020 y la acreditación de haber efectuado un ingreso en efectivo de 1.799,80 € en concepto de garantía definitiva del Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución A-9.3, que ha quedado depositado en la Tesorería municipal (núm. operación de orden e ingreso 202000012239 de 29.05.2020).

VII. De conformidad con ello y para la ejecución de la urbanización de la UE A-9.3 redelimitada del Plan General de Burriana, ambas par-tes, declarando tener plena capacidad jurídica y de obrar, y por mutuo acuerdo convienen en suscribir el presente convenio urbanístico y en obligarse con arreglo a las siguientes:

Estipulaciones

Primera: Objeto.Es objeto del presente convenio urbanístico regular las relaciones y

compromisos que contraen las partes que lo suscriben para el desarrollo y la ejecución de las obras de urbanización de la Unidad de Ejecución A-9.3 redelimitada del Plan general de Burriana, de conformidad con la alter-nativa técnica y la proposición jurídico-económica aprobadas en fechas.

Segunda: Ámbito.El ámbito de la unidad de ejecución A-9.3 redelimitada, tras la

corrección efectuada por Acuerdo Pleno del Ayuntamiento de Burriana de 25 de julio de 2019 (Base 1ª de las de programación aprobadas) y de conformidad con la Alternativa Técnica aprobada queda configurado con los siguientes lindes:

• Norte, línea de bordillo de la calle Suera y linde lateral norte de la parcela catastral 1177205YK5117N0001JD.

• Sur, calle Eslida y linde lateral sur de las parcelas catastra-les en parte 1177206YK5117N0001ED (finca registral 39945) y 1177205YK5117N0001JD.

• Este, línea de fachada de la C/ Betxí; linde lateral este de la par-cela con referencia catastral 1177205YK5117N0001JD, linde común de la finca registral 39945 y del resto de finca 39944 (línea interior de la parcela catastral 1177206YK5117N0001ED) y línea de bordillo de la calle Betxí.

• Oeste, parcelas catastrales 1177208YK5117N, 1177201YK5117N y 1177205YK5117N y linde oeste de la 1177203YK5117N.

de Borriana, i el va requerir perquè presentara la documentació assenya-lada en les bases de programació.

V. Per acord plenari de 21 de maig de 2020, l’Ajuntament de Bor-riana va designar la condició d’urbanitzador del Programa d’actuació integrada per al desenvolupament de la unitat d’execució A-9.3 rede-limitada a la mercantil Vonaliv, SL, i va declarar aprovat el Programa d’actuació integrada per al desenvolupament de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del Pla general de Borriana; quedant condicionades tant l’aprovació del Programa com la designació de l’urbanitzador al dipòsit de la garantia definitiva i a la subscripció del conveni urbanístic de programació.

VI. Vonaliv, SL, ha presentat en data 28 de maig de 2020 (RE 2254) la proposta de conveni urbanístic rectificat d’acord amb l’esmentat acord plenari de 21 de maig de 2020 i l’acreditació d’haver efectuat un ingrés en efectiu de 1.799,80 € en concepte de garantia definitiva del Programa d’actuació integrada de la unitat d’execució A-9.3, que ha quedat dipositat en la Tresoreria municipal (núm. operació d’ordre i ingrés 202000012239 de 29.05.2020).

VII. De conformitat amb això i per a l’execució de la urbanització de la UE A-9.3 redelimitada del Pla general de Borriana, totes dues parts, declarant tindre plena capacitat jurídica i d’obrar i per mutu acord, convenen a subscriure el present conveni urbanístic i a obligar-se con-formement a les següents:

Estipulacions

Primera. ObjecteÉs objecte del present conveni urbanístic regular les relacions i

compromisos que contrauen les parts que el subscriuen per al desenvo-lupament i l’execució de les obres d’urbanització de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del Pla general de Borriana, de conformitat amb l’al-ternativa tècnica i la proposició juridicoeconòmica aprovades en dates.

Segona. ÀmbitL’àmbit de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada, després de la

correcció efectuada per acord del Ple de l’Ajuntament de Borriana de 25 de juliol de 2019 (base 1a de les de programació aprovades) i de conformitat amb l’alternativa tècnica aprovada, queda configurat amb els següents límits:

• Nord, línia de rastell del carrer de Suera i límit lateral nord de la parcel·la cadastral 1177205YK5117N0001JD.

• Sud, carrer d’Eslida i límit lateral sud de les parcel·les cadas-trals en part 1177206YK5117N0001ED (finca registral 39945) i 1177205YK5117N0001JD.

• Est, línia de façana del c/ Betxí; límit lateral est de la parcel·la amb referència cadastral 1177205YK5117N0001JD, límit comú de la finca registral 39945 i de la resta de finca 39944 (línia interior de la parcel·la cadastral 1177206YK5117N0001ED) i línia de rastell del car-rer de Betxí.

• Oest, parcel·les cadastrals 1177208YK5117N, 1177201YK5117N i 1177205YK5117N i límit oest de la 1177203YK5117N.

Tercera. Régimen Jurídico.El contrato para el desarrollo y ejecución de la urbanización de la

unidad de ejecución A-9.3 redelimitada del PGOU de Burriana es de naturaleza administrativa especial y se regirá por las disposiciones de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del terri-torio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana (en adelante LOTUP).

En lo referente al presente convenio regirá lo establecido en el artí-culo 111 de la LOTUP y demás disposiciones de concordante aplica-ción.

Su ejecución y efectos se regirán por lo establecido en las bases de programación aprobadas por el Ayuntamiento de Burriana (Exp. 10984/2017) para la adjudicación de la condición de urbanizador del Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución A-9.3 rede-limitada del PGOU, con las modificaciones operadas en el referido Acuerdo Pleno de 25 de julio de 2019.

Con carácter supletorio, en defecto de determinación expresa de dichas bases de programación o de la LOTUP, será de aplicación lo establecido en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sec-tor público, y, subsidiariamente, en cuanto a la actuación de la Admi-nistración, por lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Cuarta. Obligaciones y compromisos del urbanizador.La aprobación del PAI de la UE A-9.3 redelimitada del PGOU de

Burriana persigue completar la urbanización de dicho ámbito e integrar-la efectivamente con el entorno urbanizado.

El urbanizador se compromete y obliga al cumplimiento de dicho objetivo y en particular y en relación con el mismo, al cumplimiento de los objeticos establecidos en el artículo 110 de la LOTUP.

Corresponde al urbanizador gestionar la transformación física y jurídica de las fincas integrantes d la UE A-9.3 redelimitada y a tal efecto asume las funciones establecidas en el artículo 112 de la LOTUP.

En particular, y conforme al mismo, son funciones del urbanizador:• Promover, gestionar y financiar la actuación programada, a su

riesgo y ventura.• Promover la redacción de los proyectos técnicos necesarios para

ello.• Contratar las obras públicas que comprenda dicha actuación de

acuerdo con la legislación de contratos del sector público en los supues-tos previstos en esta ley, gestionando su ejecución en calidad de promo-tor de las mismas y respondiendo de su pago y demás obligaciones que legal o contractualmente haya asumido ante el contratista.

• Elaborar e impulsar la reparcelación.• Soportar el coste de urbanización correspondiente a los terrenos

de su propiedad o que le sean adjudicados en concepto de retribución y obtener las retribuciones correspondientes a la ejecución del programa de actuación de los propietarios adheridos al mismo.

• Asumir, en su caso, la adquisición de los terrenos que le sean transmitidos a cambio de su actividad urbanizadora y, cuando corres-ponda, también la de los terrenos de los propietarios que se abstengan de participar en la reparcelación.

• Promover las edificaciones y actividades privadas sobre las parce-las o inmuebles que se le adjudiquen como consecuencia del desarrollo del programa de actuación integrada, en los casos en que así se haya convenido por su interés social o necesidades funcionales de este.

De conformidad con lo establecido en la Base 17ª.II de las de pro-gramación aprobadas, corresponde al urbanizador, en relación con la transformación física y jurídica de las fincas, las siguientes funciones u obligaciones específicas:

• El urbanizador recabará de los correspondientes Registros (de la Propiedad y Catastro), toda la información de las fincas y titulares de derechos y deberes incluidos en la actuación, en aras a depurar las situa-ciones jurídicas de las parcelas aportadas a la reparcelación y posibilitar el emplazamiento a los propietarios afectados para su participación en el Programa, con carácter previo a la redacción del proyecto de repar-celación.

• Al objeto de asegurar el pago de las cuotas de urbanización en metálico por parte de los propietarios será de aplicación el régimen de garantías urbanísticas previsto en los artículos 150 y 153 LOTUP.

• El urbanizador presentará el proyecto de reparcelación para su aprobación municipal, que describirá las adjudicaciones de las fincas

Tercera. Règim jurídicEl contracte per al desenvolupament i execució de la urbanització

de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del PGOU de Borriana és de naturalesa administrativa especial i s’ha de regir per les disposicions de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana (d’ara en avant, LOTUP).

Pel que fa al present conveni, ha de regir el que s’estableix en l’ar-ticle 111 de la LOTUP i altres disposicions de concordant aplicació.

La seua execució i efectes s’han de regir pel que s’estableix en les bases de programació aprovades per l’Ajuntament de Borriana (exp. 10984/2017) per a l’adjudicació de la condició d’urbanitzador del Pro-grama d’actuació integrada de la unitat d’execució A-9.3 redelimitada del PGOU, amb les modificacions operades en el referit acord del Ple de 25 de juliol de 2019.

Amb caràcter supletori, a falta de determinació expressa d’aquestes bases de programació o de la LOTUP, ha de ser aplicable el que s’es-tableix en la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, i, subsidiàriament, quant a l’actuació de l’Administració, pel que s’estableix en la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment adminis-tratiu comú de les administracions públiques.

Quarta. Obligacions i compromisos de l’urbanitzadorL’aprovació del PAI de la UE A-9.3 redelimitada del PGOU de Bor-

riana persegueix completar la urbanització d’aquest àmbit i integrar-la efectivament amb l’entorn urbanitzat.

L’urbanitzador es compromet i obliga al compliment d’aquest objectiu, i en particular i en relació amb aquest, al compliment dels objectius establits en l’article 110 de la LOTUP.

Correspon a l’urbanitzador gestionar la transformació física i jurí-dica de les finques integrants de la UE A-9.3 redelimitada i, a aquest efecte, assumeix les funcions establides en l’article 112 de la LOTUP.

En particular, i d’acord amb aquest, són funcions de l’urbanitzador:• Promoure, gestionar i finançar l’actuació programada, al seu risc

i ventura.• Promoure la redacció dels projectes tècnics necessaris per a això.

• Contractar les obres públiques que comprenga aquesta actuació d’acord amb la legislació de contractes del sector públic en els supòsits previstos en aquesta llei, gestionant la seua execució en qualitat de pro-motor d’aquestes i responent del seu pagament i altres obligacions que legalment o contractualment haja assumit davant el contractista.

• Elaborar i impulsar la reparcel·lació.• Suportar el cost d’urbanització corresponent als terrenys de la seua

propietat o que li siguen adjudicats en concepte de retribució i obtindre les retribucions corresponents a l’execució del programa d’actuació dels propietaris adherits a aquest.

• Assumir, si escau, l’adquisició dels terrenys que li siguen trans-mesos a canvi de la seua activitat urbanitzadora i, quan corresponga, també la dels terrenys dels propietaris que s’abstinguen de participar en la reparcel·lació.

• Promoure les edificacions i activitats privades sobre les parcel·les o immobles que se li adjudiquen com a conseqüència del desenvolupa-ment del programa d’actuació integrada, en els casos en què així s’haja convingut pel seu interés social o necessitats funcionals d’aquest.

De conformitat amb el que s’estableix en la base 17a.II de les de programació aprovades, correspon a l’urbanitzador, en relació amb la transformació física i jurídica de les finques, les següents funcions o obligacions específiques:

• L’urbanitzador recaptarà dels corresponents registres (de la Pro-pietat i Cadastre), tota la informació de les finques i titulars de drets i deures inclosos en l’actuació, amb vista a depurar les situacions jurídi-ques de les parcel·les aportades a la reparcel·lació i possibilitar l’empla-çament als propietaris afectats per a la seua participació en el Programa, amb caràcter previ a la redacció del projecte de reparcel·lació.

• A fi d’assegurar el pagament de les quotes d’urbanització en metàl·lic per part dels propietaris serà aplicable el règim de garanties urbanístiques previst en els articles 150 i 153 LOTUP.

• L’urbanitzador presentarà el projecte de reparcel·lació per a la seua aprovació municipal, que descriurà les adjudicacions de les finques

de resultado cumpliendo los requisitos establecidos en la legislación urbanística e hipotecaria para permitir la inscripción del proyecto de reparcelación en el Registro de la Propiedad.

• El urbanizador comunicará a este ayuntamiento en un plazo máximo de 15 días la inscripción del proyecto de reparcelación en el Registro de la Propiedad, adjuntando la correspondiente certificación acreditativa de ello.

• El urbanizador deberá presentar en las certificaciones de obra el documento en el que se refleje la cuantía por la que se pasa la certifica-ción y porcentaje de obra ejecutado con respecto al total de la misma, firmada por el urbanizador, empresa constructora y director/es de la obra.

Las liquidaciones de las cuotas de urbanización dirigidas a los pro-pietarios deberán reunir los siguientes requisitos formales:

• Individualización de las cantidades correspondientes a cada desti-natario por parcela en el ámbito.

• Deberán contemplar de manera desglosada la base imponible de cada cuota respecto del impuesto o impuestos que, en su caso, se deven-guen.

• Deberán establecer los plazos y revestirán las garantías legales exigibles para los actos de recaudación tributaria en periodo voluntario.

• Adjuntarán el texto íntegro de la resolución administrativa apro-batoria de la certificación de obras y de la autorización del cobro de la cuota.

• El urbanizador estará obligado a cancelar, con cargo a sus gastos generales, las afecciones registrales de las parcelas adjudicadas al pago de las cuotas de urbanización en metálico, una vez que se hayan entre-gado las obras de urbanización a la Administración y el propietario haya satisfecho los pagos correspondientes.

• El urbanizador deberá disponer de una dirección electrónica habi-litada para cualquier notificación del procedimiento, desde la presen-tación de las proposiciones por los aspirantes a urbanizadores hasta la recepción definitiva de las obras de urbanización.

El incumplimiento grave de las obligaciones expuestas será causa de remoción al urbanizador de sus funciones, con las consecuencias objetivas previstas en el artículo 165 LOTUP.

Quinta. Otras obligaciones del urbanizador.Conforme dispone la Base 17ª de las de programación, el urbaniza-

dor queda obligado:• al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia de legis-

lación laboral, seguridad social y de seguridad e higiene en el trabajo. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del adjudicatario no implicará responsabilidad alguna para la Administración.

• al cumplimiento del contrato con estricta sujeción a las bases de programación reguladoras y al contenido de la oferta que formule.

• a indemnizar todos los daños y perjuicios que se causen a terceros como consecuencia de las operaciones que requiera la ejecución del contrato.

Sexta. Contratación y ejecución de obras y servicios.Correrá de exclusivo cargo y cuenta del urbanizador la contratación

del empresario constructor y de todos cuantos profesionales intervengan en la redacción de los proyectos técnicos y documentos jurídicos que sean precisos para del desarrollo y la ejecución completa de la urbani-zación de la UE A-9.3 redelimitada del PGOU de Burriana.

A tal efecto, y de conformidad con lo prevenido en la Base 17ª.II de las de programación aprobadas la selección del empresario constructor se regirá por lo establecido en dicha base en relación con lo dispuesto en la Ley 9/2017, de contratos del sector público, y el urbanizador con-tratará al empresario constructor de conformidad con ello y gestionará su ejecución en calidad de promotor de las mismas, y responderá de su pago y de las demás obligaciones que legal o contractualmente haya asumido frente al contratista.

El proceso de selección del empresario constructor cumplirá así mismo con las reglas previstas en el artículo 156.2, apartados b) y c), de la LOTUP.

Séptima. Otros gastos a costa del Urbanizador.Además de las obligaciones y gastos que el urbanizador debe asumir

de conformidad con las estipulaciones que anteceden, asumirá igual-mente los gastos a que se refiere la Base 17ª.I de las de programación

de resultat complint els requisits establits en la legislació urbanística i hipotecària per a permetre la inscripció del projecte de reparcel·lació en el Registre de la Propietat.

• L’urbanitzador comunicarà a aquest ajuntament en un termi-ni màxim de 15 dies la inscripció del projecte de reparcel·lació en el Registre de la Propietat, adjuntant la corresponent certificació acredi-tativa d’això.

• L’urbanitzador haurà de presentar en les certificacions d’obra el document en el qual es reflectisca la quantia per la qual es passa la certificació i percentatge d’obra executat respecte al total d’aquesta, signada per l’urbanitzador, empresa constructora i director/s de l’obra.

Les liquidacions de les quotes d’urbanització dirigides als propieta-ris hauran de reunir els següents requisits formals:

• Individualització de les quantitats corresponents a cada destinatari per parcel·la en l’àmbit.

• Hauran de preveure de manera desglossada la base imposable de cada quota respecte de l’impost o impostos que, si escau, es reporten.

• Hauran d’establir els terminis i revestiran les garanties legals exi-gibles per als actes de recaptació tributària en període voluntari.

• Adjuntaran el text íntegre de la resolució administrativa aprova-tòria de la certificació d’obres i de l’autorització del cobrament de la quota.

• L’urbanitzador estarà obligat a cancel·lar, amb càrrec a les seues despeses generals, les afeccions registrals de les parcel·les adjudicades al pagament de les quotes d’urbanització en metàl·lic, una vegada que s’hagen entregat les obres d’urbanització a l’Administració i el propie-tari haja satisfet els pagaments corresponents.

• L’urbanitzador haurà de disposar d’una adreça electrònica habilita-da per a qualsevol notificació del procediment, des de la presentació de les proposicions pels aspirants a urbanitzadors fins a la recepció defini-tiva de les obres d’urbanització.

L’incompliment greu de les obligacions exposades serà causa de remoció a l’urbanitzador de les seues funcions, amb les conseqüències objectives previstes en l’article 165 LOTUP.

Cinquena. Altres obligacions de l’urbanitzadorTal com disposa la base 17a de les de programació, l’urbanitzador

queda obligat:• al compliment de les disposicions vigents en matèria de legislació

laboral, seguretat social i de seguretat i higiene en el treball. L’incom-pliment d’aquestes obligacions per part de l’adjudicatari no implicarà cap responsabilitat per a l’Administració.

• al compliment del contracte amb estricta subjecció a les bases de programació reguladores i al contingut de l’oferta que formule.

• a indemnitzar tots els danys i perjudicis que es causen a tercers com a conseqüència de les operacions que requerisca l’execució del contracte.

Sisena. Contractació i execució d’obres i serveisCorrerà d’exclusiu càrrec i compte de l’urbanitzador la contractació

de l’empresari constructor i de tots els professionals que intervinguen en la redacció dels projectes tècnics i documents jurídics que siguen neces-saris per al desenvolupament i l’execució completa de la urbanització de la UE A-9.3 redelimitada del PGOU de Borriana.

A aquest efecte, i de conformitat amb el que es preveu en la base 17a.II de les de programació aprovades, la selecció de l’empresari cons-tructor s’ha de regir pel que s’estableix en aquesta base en relació amb el que es disposa en la Llei 9/2017, de contractes del sector públic, i l’urbanitzador contractarà l’empresari constructor de conformitat amb això i gestionarà la seua execució en qualitat de promotor d’aquestes, i respondrà del seu pagament i de les altres obligacions que legalment o contractualment haja assumit enfront del contractista.

El procés de selecció de l’empresari constructor complirà així mateix les regles previstes en l’article 156.2, apartats b i c, de la LOTUP.

Setena. Altres despeses a costa de l’urbanitzadorA més de les obligacions i despeses que l’urbanitzador ha d’assu-

mir de conformitat amb les estipulacions que antecedeixen, assumirà igualment les despeses a què es refereix la base 17a.I de les de progra-

aprobadas (tasa por prestación de servicios urbanísticos y gastos de publicidad).

Octava. Derechos y obligaciones de los propietarios.Las obligaciones de los propietarios incluidos en el ámbito de la

UE A-9.3 redelimitada se regirán por lo establecido en los artículos 138 y siguientes de la LOTUP, de conformidad con la Alternativa Técnica aprobada.

En lo referente al pago de la retribución al urbanizador, a la vista de que se trata de completar la urbanización existente e integrarla con el entorno urbanizado y de conformidad con lo establecido en el artículo 143.2 de la LOTUP procede la retribución al urbanizador en metálico.

Para la retribución en metálico al urbanizador el procedimiento será el establecido en el artículo 149 de la LOTUP para el pago de la retri-bución al urbanizador según la cuenta de liquidación y el plan de pagos establecido en la reparcelación, o aprobados posteriormente y, en lo no previsto en el mismo respecto del pago de las cuotas de urbanización, de conformidad con la remisión contenida en el artículo 149.8 de la LOTUP, regirá lo establecido en la legislación en materia de tributos respecto del pago y las actuaciones y procedimientos de recaudación de las deudas tributarias.

El presupuesto de cargas de urbanización es el que ha sido desglo-sado en la memoria de la proposición jurídico-económica.

Novena. Plazos.Los plazos en que deberán realizarse los trabajos y obras corres-

pondientes a la urbanización de la UE A-9.3 redelimitada del PGOU de Burriana son los reflejados en la memoria de la proposición jurídi-co-económica de conformidad con la base 8ª de las de programación aprobadas:

Plazo para el inicio del procedimiento de selección del empresario-constructor, en su caso.

1 mes, desde formalización contrato Ayuntamiento-urbanizador

Plazo máximo de presentación en el Ayuntamiento de los contenidos del artículo 141.c) y e) LOTUP.

15 días, desde formalización contrato urbanizador-empresario constructor

Plazo máximo presentación proyecto de reparcelación

2 meses, desde la finalización del plazo concedido a los propietarios para su adhesión al PAI

Plazo máximo presentación texto refundido de proyecto de reparcelación, en su caso.

1 mes, desde la recepción del Decreto en el que se indiquen las modificaciones a introducir, en su caso.

Plazo máximo inicio obra urbanizadora 2 meses, desde firmeza en vía administrativa del proyecto de reparcelación

Plazo máximo ejecución urbanización 3 meses, desde su inicio

El plazo total será susceptible de prórrogas expresas, por causa jus-tificada, otorgadas antes de la fecha prevista de caducidad y con las limitaciones del artículo 109.5 de la LOTUP.

Décima. Cumplimiento del contrato por el urbanizador y recepción de las obras.

A este respecto resultará de aplicación lo establecido en la Base 18ª de las de programación aprobadas.

Antes del comienzo de la ejecución de las obras (acta de compro-bación del replanteo) se presentarán por el urbanizador los informes de viabilidad de las compañías suministradoras, que confirmen la ido-neidad de las soluciones proyectadas y sirvan de base al convenio a establecer con cada una de aquellas.

A la vista de los compromisos incluidos en dichos convenios, se advierte que no se admitirán por el Ayuntamiento supuestos de retasa-ción de cargas basados en eventuales carencias u omisiones de las redes de servicios previstos respecto a las que definitivamente se implanten y justifiquen en el proyecto.

Al amparo de las previsiones de gastos generales de contrata y de los costes indirectos inherentes a las partidas o unidades de obra del proyecto, el Ayuntamiento designará la correspondiente asistencia téc-nica a la dirección de las obras, con el fin de garantizar el correcto cum-

mació aprovades (taxa per prestació de serveis urbanístics i despeses de publicitat).

Huitena. Drets i obligacions dels propietarisLes obligacions dels propietaris inclosos en l’àmbit de la UE A-9.3

redelimitada s’han de regir pel que s’estableix en els articles 138 i següents de la LOTUP, de conformitat amb l’alternativa tècnica apro-vada.

Pel que fa al pagament de la retribució a l’urbanitzador, a la vista que es tracta de completar la urbanització existent i integrar-la amb l’en-torn urbanitzat i de conformitat amb el que s’estableix en l’article 143.2 de la LOTUP, és procedent la retribució a l’urbanitzador en metàl·lic.

Per a la retribució en metàl·lic a l’urbanitzador, el procediment serà el que s’estableix en l’article 149 de la LOTUP per al pagament de la retribució a l’urbanitzador segons el compte de liquidació i el pla de pagaments establit en la reparcel·lació, o aprovats posteriorment i, en allò no previst en aquest respecte del pagament de les quotes d’urbanit-zació, de conformitat amb la remissió continguda en l’article 149.8 de la LOTUP, regirà el que s’estableix en la legislació en matèria de tributs respecte del pagament i les actuacions i procediments de recaptació dels deutes tributaris.

El pressupost de càrregues d’urbanització és el que ha sigut desglos-sat en la memòria de la proposició juridicoeconòmica.

Novena. TerminisEls terminis en què hauran de realitzar-se els treballs i obres cor-

responents a la urbanització de la UE A-9.3 redelimitada del PGOU de Borriana són els reflectits en la memòria de la proposició juridicoeco-nòmica de conformitat amb la base 8a de les de programació aprovades:

Termini per a l’inici del procediment de selecció de l’empresari-constructor, si escau.

1 mes, des de formalització contracte Ajuntament-urbanitzador

Termini màxim de presentació a l’Ajuntament dels continguts de l’article 141.c) i e) LOTUP.

15 dies, des de formalització contracte urbanitzador-empresari constructor

Termini màxim presentació projecte de reparcel·lació

2 mesos, des de la finalització del termini concedit als propietaris per a la seua adhesió al PAI

Termini màxim presentació text refós de projecte de reparcel·lació, si escau.

1 mes, des de la recepció del Decret en el qual s’indiquen les modificacions que cal introduir, si escau.

Termini màxim inici obra urbanitzadora 2 mesos, des de fermesa en via administrativa del projecte de reparcel·lació

Termini màxim execució urbanització 3 mesos, des del seu inici

El termini total serà susceptible de pròrrogues expresses, per causa justificada, atorgades abans de la data prevista de caducitat i amb les limitacions de l’article 109.5 de la LOTUP.

Desena. Compliment del contracte per l’urbanitzador i recepció de les obres

En relació amb això, resultarà d’aplicació el que s’estableix en la base 18a de les de programació aprovades.

Abans del començament de l’execució de les obres (acta de compro-vació del replanteig), l’urbanitzador presentarà els informes de viabilitat de les companyies subministradores, que confirmen la idoneïtat de les solucions projectades i servisquen de base al Conveni que calga establir amb cadascuna d’aquelles.

A la vista dels compromisos inclosos en aquests convenis, s’adver-teix que l’Ajuntament no admetrà supòsits de retaxació de càrregues basats en eventuals mancances o omissions de les xarxes de serveis previstos respecte de les que definitivament s’implanten i justifiquen en el projecte.

A l’empara de les previsions de despeses generals de contracta i dels costos indirectes inherents a les partides o unitats d’obra del pro-jecte, l’Ajuntament designarà la corresponent assistència tècnica a la direcció de les obres, amb la finalitat de garantir el correcte compliment

plimiento de las condiciones de su ejecución. Dicha asistencia técnica se seleccionará por esta administración, a propuesta del urbanizador, siendo su coste por cuenta de este último, según el procedimiento que oportunamente se establezca. El concurso de dicha asistencia técnica será efectivo a partir del acta de comprobación del replanteo.

El contrato se entenderá cumplido con motivo de la adecuada eje-cución de la totalidad de las prestaciones incluidas en el mismo, extin-guiéndose una vez el Ayuntamiento haya aprobado la cuenta de liquida-ción definitiva del proyecto de reparcelación del ámbito del Programa de actuación integrada y el urbanizador haya acreditado, para aquellos propietarios que hayan cumplido su obligación de pago de las cuotas de urbanización, haber cancelado las afecciones registrales de sus parcelas adjudicadas.

Una vez finalizadas las obras de urbanización, el urbanizador reali-zará ofrecimiento formal al Ayuntamiento de la recepción de las obras de urbanización, previa remisión por el urbanizador de todas las certifi-caciones de obras, las facturas emitidas por el Empresario Constructor, en su caso, y la documentación que justifique el pago efectivo de las obras.

En todo caso, la recepción de las obras exigirá un acto formal y positivo dentro del plazo regulado en la legislación de contratación pública. Al acto de recepción asistirán, en todo caso, un facultativo designado por el Ayuntamiento, el facultativo encargado de la dirección de las obras, el urbanizador y el contratista, ambos asistidos, si lo esti-man oportuno, por un facultativo.

La documentación mínima que el urbanizador debe aportar cuando solicite la recepción de las obras de urbanización será la siguiente:

• Certificado final de obra suscrito por la dirección facultativa, junto con presupuesto y planos finales de obra en papel y soporte digital (en abierto).

• Informes de conformidad de las instalaciones por parte de las diferentes compañías suministradoras (telefonía, suministro de energía eléctrica/gas, agua potable…).

• Informes de prueba y puesta en marcha de las instalaciones de bombeo, fuentes, alumbrado, impulsiones y demás equipos eléctricos, mecánicos o hidráulicos que contenga la obra, y cuyo mantenimiento competa al Ayuntamiento o a alguna contrata municipal; acompañando los documentos necesarios, debidamente diligenciados por los organis-mos competentes, para la contratación de los servicios correspondientes con las compañías suministradoras.

• Informe final de la asistencia técnica, que incluirá el informe de inspección de canalizaciones (pruebas de carga y de presión, cámara TV en alcantarillado) y el de ensayos y control de calidad de la obra; y que dictamine, entre otras consideraciones, la adecuación e idoneidad de las obras.

• Acreditación de la materialización física sobre el terreno de las parcelas resultantes, marcando su deslinde definitivo mediante las correspondientes fitas y marcas, acompañado de plano parcelario defi-nitivo y comprobado tras la ejecución de las obras de urbanización, en papel y formato dwg.

Undécima. Régimen de penalidades.Se estará a lo establecido en la Base 19ª de las de programación

aprobadas.

Duodécima. Supuestos de resolución de la condición de urbanizador.Serán causas de resolución del contrato las establecidas en la

LOTUP y en la Ley de contratos del sector público.

Decimotercera. Prerrogativas del Ayuntamiento.Son las establecidas en la Base 21ª de las de programación apro-

badas.

Decimocuarta. Jurisdicción competenteConforme a lo establecido en la Base 22ª las cuestiones litigiosas

surgidas sobre interpretación, modificación, resolución y efectos de los contratos serán resueltas por el órgano adjudicador del contrato, cuyas resoluciones agotarán la vía administrativa y abrirán la vía contencio-so-administrativa, a tenor de la Ley reguladora de dicha jurisdicción, sin perjuicio de que los interesados puedan interponer recurso potestativo de reposición, previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de

de les condicions de la seua execució. Aquesta assistència tècnica serà seleccionada per aquesta administració, a proposta de l’urbanitzador, sent el seu cost per compte d’aquest últim, segons el procediment que oportunament s’establisca. El concurs d’aquesta assistència tècnica serà efectiu a partir de l’acta de comprovació del replanteig.

El contracte s’entendrà complit amb motiu de l’adequada execució de la totalitat de les prestacions incloses en aquest, i s’extingirà una vegada l’Ajuntament haja aprovat el compte de liquidació definitiva del projecte de reparcel·lació de l’àmbit del Programa d’actuació integrada i l’urbanitzador haja acreditat, per a aquells propietaris que hagen com-plit la seua obligació de pagament de les quotes d’urbanització, haver cancel·lat les afeccions registrals de les seues parcel·les adjudicades.

Una vegada finalitzades les obres d’urbanització, l’urbanitzador realitzarà oferiment formal a l’Ajuntament de la recepció de les obres d’urbanització, prèvia remissió per l’urbanitzador de totes les certifica-cions d’obres, les factures emeses per l’empresari constructor, si escau, i la documentació que justifique el pagament efectiu de les obres.

En tot cas, la recepció de les obres exigirà un acte formal i positiu dins del termini regulat en la legislació de contractació pública. A l’acte de recepció assistiran, en tot cas, un facultatiu designat per l’Ajunta-ment, el facultatiu encarregat de la direcció de les obres, l’urbanitzador i el contractista, tots dos assistits, si ho estimen oportú, per un facultatiu.

La documentació mínima que l’urbanitzador ha d’aportar quan sol-licite la recepció de les obres d’urbanització serà la següent:

• Certificat final d’obra subscrit per la direcció facultativa, junta-ment amb pressupost i plànols finals d’obra en paper i suport digital (en obert).

• Informes de conformitat de les instal·lacions per part de les dife-rents companyies subministradores (telefonia, subministrament d’ener-gia elèctrica/gas, aigua potable…).

• Informes de prova i posada en marxa de les instal·lacions de bom-bament, fonts, enllumenat, impulsions i altres equips elèctrics, mecànics o hidràulics que continga l’obra, i el manteniment dels quals competisca a l’Ajuntament o a alguna contracta municipal; acompanyant els docu-ments necessaris, degudament diligenciats pels organismes competents, per a la contractació dels serveis corresponents amb les companyies subministradores.

• Informe final de l’assistència tècnica, que inclourà l’informe d’ins-pecció de canalitzacions (proves de càrrega i de pressió, càmera TV en clavegueram) i el d’assajos i control de qualitat de l’obra; i que dicta-mine, entre altres consideracions, l’adequació i idoneïtat de les obres.

• Acreditació de la materialització física sobre el terreny de les par-cel·les resultants, marcant la seua partició definitiva mitjançant les cor-responents fites i marques, acompanyat de plànol parcel·lari definitiu i comprovat després de l’execució de les obres d’urbanització, en paper i format dwg.

Onzena. Règim de penalitatsS’ajustarà al que s’estableix en la base 19a de les de programació

aprovades.

Dotzena. Supòsits de resolució de la condició d’urbanitzadorSeran causes de resolució del contracte les establides en la LOTUP

i en la Llei de contractes del sector públic.

Tretzena. Prerrogatives de l’AjuntamentSón les establides en la base 21a de les de programació aprovades.

Catorzena. Jurisdicció competentD’acord amb el que s’estableix en la base 22a, les qüestions litigi-

oses sorgides sobre interpretació, modificació, resolució i efectes dels contractes seran resoltes per l’òrgan adjudicador del contracte, les reso-lucions del qual esgotaran la via administrativa i obriran la via conten-ciosa administrativa, a tenor de la Llei reguladora d’aquesta jurisdicció, sense perjudici que les persones interessades puguen interposar recurs potestatiu de reposició, previst en l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1

octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas.

Y en prueba de conformidad con el contenido del presente documen-to, después de haberlo leído ambas partes, lo firman a un solo efecto, en el lugar y fecha indicados, de todo lo cual, como secretaria, doy fe.

El Urbanizador Ayuntamiento de BurrianaVonaliv, SL La alcaldesa,Jesús Felipe Sancho-Tello Grau Maria José Safont Melchor

La secretaria Iluminada Blay Fornás

d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

I en prova de conformitat amb el contingut del present document, després d’haver-lo llegit totes dues parts, el signen a un sol efecte, en el lloc i data indicats, de la qual cosa, com a secretària, done fe.

L’urbanitzador Ajuntament de BorrianaVonaliv, SL L’alcaldessaJesús Felipe Sancho-Tello Grau Maria José Safont Melchor

La secretària Iluminada Blay Fornás

Ajuntament de Torrevieja Ayuntamiento de Torrevieja

Licitació número CT1/2019. Autorització per a l’explota-ció de les platges mitjançant la instal·lació d’hamaques, para-sols i jocs recreatius aquàtics. [2020/4936]

Licitación número CT1/2019. Autorización para la explo-tación de las playas mediante la instalación de hamacas, sombrillas y juegos recreativos acuáticos. [2020/4936]

Víctor M. Costa Mazón, director general de Urbanismo, Proyectos, Infraestructuras y Servicios Básicos del Ayuntamiento de Torrevieja, según el acuerdo de delegación de competencia adoptado por el alcalde mediante el Decreto de fecha 21 de abril de 2020, hace saber:

Que mediante el Decreto de esta alcaldía de fecha 19 de mayo de 2020, se resolvió:

1. Declarar la urgencia en la tramitación del expediente para la con-cesión mediante concurso público de autorizaciones para la explotación de las playas de Torrevieja mediante la instalación de hamacas, sombri-llas y juegos recreativos acuáticos.

2. Aprobar el expediente y pliegos de cláusulas administrativas par-ticulares y pliego técnico que han de regir en el procedimiento selectivo para la concesión mediante concurso público de autorizaciones para la explotación de las playas de Torrevieja mediante la instalación de hamacas, sombrillas y recreativos acuáticos.

3. Publicar anuncio relativo al expediente tramitado para la adju-dicación de la concesión mediante concurso público de autorizaciones para la explotación de las playas de Torrevieja mediante la instalación de hamacas, sombrillas y juegos recreativos acuáticos, en el boletín oficial de la comunidad autónoma, en el tablón de anuncios de esta corporación, y en el perfil del contratante, alojado en la Plataforma de Contratación del Sector Público, al objeto de que se inicie la apertura del plazo para la presentación de las correspondientes solicitudes.

Anunciándose mediante el presente su licitación con arreglo al cita-do pliego de prescripciones técnico-administrativas particulares que se puede conseguir en las oficinas de la Concejalía de Playas, sitas en la calle de Maldonado, número 10, de esta localidad, y en el perfil del contratante del Ayuntamiento de Torrevieja, en la página web www.torrevieja.es.

En caso de enviar la documentación por correo, se deberá justificar la fecha de imposición del envío en la oficina de correos y anunciar al órgano de contratación la remisión de la oferta mediante correo electró-nico a la dirección playas.torrevieja@gmail.com, que ha de ser recibido durante el plazo de presentación de plicas.

Torrevieja, 16 de junio de 2020.– El director general de Urbanis-mo, Proyectos, Infraestructuras y Servicios Básicos: Víctor M. Costa Mazón.

Víctor M. Costa Mazón, director general d’Urbanisme, Projectes, Infraestructures i Serveis Bàsics de l’Ajuntament de Torrevieja, segons l’acord de delegació de competència adoptat per l’alcalde mitjançant el Decret de data 21 d’abril de 2020, faig saber:

Que mitjançant el Decret d’aquesta alcaldia de data 19 de maig de 2020, es va resoldre:

1. Declarar la urgència en la tramitació de l’expedient per a la con-cessió mitjançant concurs públic d’autoritzacions per a l’explotació de les platges de Torrevieja mitjançant la instal·lació d’hamaques, para-sols i jocs recreatius aquàtics.

2. Aprovar l’expedient, plecs de clàusules administratives particu-lars i plec tècnic que han de regir en el procediment selectiu per a la concessió mitjançant concurs públic d’autoritzacions per a l’explotació de les platges de Torrevieja mitjançant la instal·lació d’hamaques, para-sols i recreatius aquàtics.

3. Publicar un anunci relatiu a l’expedient tramitat per a l’adjudi-cació de la concessió mitjançant concurs públic d’autoritzacions per a l’explotació de les platges de Torrevieja mitjançant la instal·lació d’ha-maques, para-sols i jocs recreatius aquàtics, en el butlletí oficial de la comunitat autònoma, en el tauler d’anuncis d’aquesta corporació i en el perfil del contractant, accessible en la Plataforma de Contractació del Sector Públic, a fi que s’inicie l’obertura del termini per a la presentació de les corresponents sol·licituds.

Se n’anuncia la licitació conforme amb l’esmentat plec de pres-cripcions tecnicoadministratives particulars que es pot aconseguir a les oficines de la Regidoria de Platges, situades al carrer de Maldonado, número 10, d’aquesta localitat, i en el perfil del contractant de l’Ajunta-ment de Torrevieja, en la pàgina web www.torrevieja.es.

En cas d’enviar la documentació per correu, s’haurà de justificar la data d’imposició de l’enviament a l’oficina de correus i anunciar a l’òrgan de contractació la remissió de l’oferta mitjançant un correu elec-trònic a l’adreça electrònica playas.torrevieja@gmail.com, que ha de ser rebut durant el termini de presentació de pliques.

Torrevieja, 16 de juny de 2020.– El director general d’Urbanisme, Projectes, Infraestructures i Serveis Bàsics: Víctor M. Costa Mazón.

Ajuntament de Torrevieja Ayuntamiento de Torrevieja

Licitació número CT2029/2020. Autorització per a l’ex-plotació dels serveis de temporada amb instal·lacions expenedores d’aliments i begudes a les platges (quios-quets). [2020/4938]

Licitación número CT2029/2020. Autorización para la explotación de los servicios de temporada con instalacio-nes expendedoras de alimentos y bebidas en las playas (chiringuitos). [2020/4938]

Victor M. Costa Mazón, director general de Urbanismo, Proyectos, Infraestructuras y Servicios Básicos del Ayuntamiento de Torrevieja, según el acuerdo de delegación de competencia adoptado por el alcalde mediante el Decreto de fecha 21 de abril de 2020, hace saber:

Que mediante el Decreto de esta alcaldía de fecha 19 de junio de 2020, resolvió:

1. Declarar la urgencia en la tramitación del expediente para la con-cesión mediante concurso público de autorizaciones para la explotación de los servicios de temporada con instalaciones expendedoras de ali-mentos y bebidas en las playas (chiringuitos).

2. Aprobar el expediente y pliegos de cláusulas administrativas par-ticulares y pliego técnico que han de regir en el procedimiento selectivo para la concesión mediante concurso público de autorizaciones para la explotación de los servicios de temporada con instalaciones expendedo-ras de alimentos y bebidas en las playas (chiringuitos).

3. Publicar anuncio relativo al expediente tramitado para la adju-dicación de la concesión mediante concurso público de autorizacio-nes para la explotación de los servicios de temporada con instalaciones expendedoras de alimentos y bebidas en las playas (chiringuitos), en el boletín oficial de la comunidad autónoma, en el tablón de anuncios de esta corporación, y en el perfil del contratante, alojado en la Plataforma de Contratación del Sector Público, al objeto de que se inicie la apertura del plazo para la presentación de las correspondientes solicitudes.

Anunciándose mediante el presente su licitación con arreglo al cita-do pliego de prescripciones técnico-administrativas particulares que se puede conseguir en las oficinas de la Concejalía de Playas, sitas en la calle de Maldonado, número 10, de esta localidad, y en el perfil del contratante del Ayuntamiento de Torrevieja, en la página web www.torrevieja.es.

Torrevieja, 19 de junio de 2020.– El director general de Urbanis-mo, Proyectos, Infraestructuras y Servicios Básicos: Víctor M. Costa Mazón.

Víctor M. Costa Mazón, director general d’Urbanisme, Projectes, Infraestructures i Serveis Bàsics de l’Ajuntament de Torrevieja, segons l’acord de delegació de competència adoptat per l’alcalde mitjançant el Decret de data 21 d’abril de 2020, faig saber:

Que mitjançant el Decret d’aquesta alcaldia de data 19 de juny de 2020, va resoldre:

1. Declarar la urgència en la tramitació de l’expedient per a la con-cessió, mitjançant concurs públic, d’autoritzacions per a l’explotació dels serveis de temporada amb instal·lacions expenedores d’aliments i begudes a les platges (quiosquets).

2. Aprovar l’expedient, plecs de clàusules administratives particu-lars i plec tècnic que han de regir en el procediment selectiu per a la concessió, mitjançant concurs públic, d’autoritzacions per a l’explotació dels serveis de temporada amb instal·lacions expenedores d’aliments i begudes a les platges (quiosquets).

3. Publicar un anunci relatiu a l’expedient tramitat per a l’adjudi-cació de la concessió, mitjançant concurs públic, d’autoritzacions per a l’explotació dels serveis de temporada amb instal·lacions expenedores d’aliments i begudes a les platges (quiosquets), en el butlletí oficial de la comunitat autònoma, en el tauler d’anuncis d’aquesta corporació, i en el perfil del contractant, accessible en la Plataforma de Contractació del Sector Públic, a fi que s’inicie l’obertura del termini per a la presentació de les corresponents sol·licituds.

Se n’anuncia la licitació de conformitat amb l’esmentat plec de prescripcions tecnicoadministratives particulars, que es pot aconseguir a les oficines de la Regidoria de Platges, situades al carrer de Maldonado, número 10, d’aquesta localitat, i en el perfil del contractant de l’Ajunta-ment de Torrevieja, en la pàgina web www.torrevieja.es.

Torrevieja, 19 de juny de 2020.– El director general d’Urbanisme, Projectes, Infraestructures i Serveis Bàsics: Víctor M. Costa Mazón.

Vicepresidència Segona i Conselleria d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica

Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática

Informació pública del text inicial de la modificació de l’article 57 de la Llei 8/2004, de 20 d’octubre, d’habitatge de la Comunitat Valenciana, i d’una disposició addicional que cal introduir -hi a través de la Llei de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d’organització de la Generalitat, per a 2021. [2020/5836]

Información pública del texto inicial de la modificación del artículo 57 de la Ley 8/2004, de 20 de octubre, de vivienda de la Comunitat Valenciana, y de una disposi-ción adicional que hay que introducir en la misma a tra-vés de la Ley de medidas fiscales, de gestión administrati-va y financiera, y de organización de la Generalitat, para 2021. [2020/5836]

De conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; artículos 42 y 43.1.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell; artículo 47 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comu-nitat Valenciana, y artículo 52 del Decreto 24/2009, de 13 de febrero, del Consell, sobre la forma, estructura y el procedimiento de elabora-ción de los proyectos normativos de la Generalitat, la Subsecretaría de la Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática inicia un periodo de información pública, como parte del proceso de tramitación para la aprobación de la disposición normativa propuesta, por un periodo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

El borrador del proyecto de decreto podrá ser consultado en el web de la Vicepresidencia segunda y conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, en el apartado: http://www.habitatge.gva.es/es/audiencia-e-informacion-publica/procesos-abiertos o en el Portal de Transparencia de la Generalitat (http: www. gvaoberta.gva.es).

Las alegaciones, sugerencias u observaciones podrán ser remitidas para su consideración a la Entitat Valenciana d’Habitatge i Sòl (EVHA), de forma presencial, o por correo electrónico remitido a la dirección subdireccion_evha@gva.es, indicando en el asunto «Alegaciones al proyecto de Ley de medidas fiscales».

València, 17 de julio de 2020.– La subsecretaria de la Vicepresi-dencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática: Blanca Jiménez Garrido.

De conformitat amb el que s’estableix en l’article 133 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; articles 42 i 43.1.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell; article 47 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i article 52 del Decret 24/2009, de 13 de febrer, del Consell, sobre la forma, estructura i el procediment d’elaboració dels projectes normatius de la Generalitat, la Sotssecretaria de la Conselleria d’Habi-tatge i Arquitectura Bioclimàtica inicia un període d’informació pública, com a part del procés de tramitació per a l’aprovació de la disposició normativa proposada, per un període de 15 dies comptats a partir de l’endemà de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

L’esborrany del projecte de decret podrà ser consultat en el web de la Vicepresidència Segona i Conselleria d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, en l’apartat: http://www.habitatge.gva.es/es/audiencia-e-informacion-publica/procesos-abiertos o en el Portal de Transparència de la Generalitat (http: www. gvaoberta.gva.es).

Les al·legacions, suggeriments o observacions podran ser reme-sos, perquè siguen considerats, a l’Entitat Valenciana d’Habitatge i Sòl (EVHA), de manera presencial, o per correu electrònic remés a l’adreça subdireccio_evha@gva.es, indicant en l’assumpte «Al·legacions al pro-jecte de Llei de mesures fiscals».

València, 17 de juliol de 2020.– La sotssecretària de la Vicepresi-dència Segona i Conselleria d’Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica: Blanca Jiménez Garrido.

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Informació pública de la sol·licitud d’autorització admi-nistrativa, autorització de construcció, i declaració en concret d’utilitat pública, instal·lació, producció d’ener-gia elèctrica subjecta a avaluació ambiental, en el terme municipal de Sant Jordi, província de Castelló. Expedient ATREGI/2019/76/12. [2020/5701]

Información pública de la solicitud de autorización admi-nistrativa, autorización de construcción, y declaración en concreto de utilidad pública, de instalación de producción de energía eléctrica sujeta a evaluación ambiental, en término municipal de Sant Jordi, provincia de Castellón. Expediente ATREGI/2019/76/12. [2020/5701]

A los efectos previstos en el artículo 9 del Decreto 88/2005, de 29 de abril, por el que se establecen los procedimientos de autorización de instalaciones de producción, transporte y distribución de energía eléctrica que son competencia de la Generalitat Valenciana, en el artí-culo 144 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica, en el artículo 36 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, en los artículos 20 y 31 del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de Impacto Ambiental, en el Decreto 32/2006, de 10 de marzo, por el que se modifica el Decreto 162/1990 y en el anexo II de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Paisaje, se somete a informa-ción pública la solicitud de autorización administrativa y declaración en concreto de utilidad pública de la instalación eléctrica que se indica:

Peticionario: PROMONRG Solar Fotovoltaica 2, S.L.Emplazamiento: Poligono 20. Sant Jordi. Castellón.Denominación instalación/Titulo del proyecto: Instalación Solar

Fotovoltaica ‘San Jorge’.Plazo de ejecución de las instalaciones: 12 mesesPresupuesto: 6.440.198,99 eurosExpedientes de las instalaciones auxiliares de la Planta Solar ATRE-

GI/2019/76/12: – CPM (ATASCT/2020/15/12)– CT-1 (ATASCT/2019/51/12)– CT-2 (ATASCT/2019/52/12)– CT-3 (ATASCT/2019/53/12)– CT-4 (ATASCT/2019/54/45)– CT-5 (ATASCT/2019/55/12)– Línea eléctrica A/S (ATLINE/2019/144/12), con solicitud de

declaración de utilidad pública.Los proyectos y documentos serán expuestos para consulta pública

en la siguiente dirección electrónica: http://www.indi.gva.es/es/web/energia/castello, en castellano y http://www.indi.gva.es/va/web/energia/castello, en valenciano, en el apartado «Información pública», disponi-bles al día siguiente de la publicación.

Lo que se hace público para conocimiento general y para que todas aquellas personas físicas o jurídicas que se consideren afectadas en sus derechos puedan examinar la documentación relacionada, en la direc-ción electrónica indicada, o presencialmente en el Servicio Territorial de Industria y Energía, sito en C/ Caballeros, 8 de Castellón, así como dirigir al citado Servicio Territorial las alegaciones que se consideren oportunas en el plazo de 30 días contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio, las cuales se podrán presentar vía telemá-tica a través de la sede electrónica de la Generalitat, accediendo 51/12al siguiente enlace http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18492&version=amp, o en caso de personas físicas, presentación por duplicado por cualquiera de los medios indicados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Transcurrido dicho plazo sin realizar alegaciones, se le tendrá por conforme, decayendo en el derecho al trámite correspondiente. Ello, sin perjuicio de la interposición de los recursos que procedan contra la resolución definitiva del procedimiento, en los plazos legal y reglamen-tariamente establecidos.

Documentos sometidos a información pública:– Proyecto Baja Tensión Planta Fotovoltaica de El Consell– Planos Baja Tensión Planta Fotovoltaica– Proyectos de (5) centros de transformación de la generación– Proyecto del centro de entrega y medida de evacuación

Als efectes previstos en l’article 9 del Decret 88/2005, de 29 d’abril, pel qual s’estableixen els procediments d’autorització d’instal·lacions de producció, transport i distribució d’energia elèctrica que són com-petència de la Generalitat Valenciana; en l’article 144 del Reial decret 1955/2000, d’1 de desembre, pel qual es regulen les activitats de trans-port, distribució, comercialització, subministrament i procediments d’autorització d’instal·lacions d’energia elèctrica; en l’article 36 de la Llei 21/2013, de 9 de desembre, d’avaluació ambiental; en els arti-cles 20 i 31 del Decret 162/1990, de 15 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament per a l’execució de la Llei 2/1989, de 3 de març, d’impacte ambiental; en el Decret 32/2006, de 10 de març, pel qual es modifica el Decret 162/1990; i en l’annex II de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge, se sotmet a informació pública la sol·licitud d’autorització administrativa i declara-ció en concret d’utilitat pública de la instal·lació elèctrica que s’indica:

Peticionari: PROMONRG Solar Fotovoltaica 2, SLEmplaçament: Polígon 20. Sant Jordi. Castelló.Denominació instal·lació/títol del projecte: Instal·lació Solar Foto-

voltaica Sant Jordi.Termini d’execució de les instal·lacions: 12 mesosPressupost: 6.440.198,99 eurosExpedients de les instal·lacions auxiliars de la planta solar ATRE-

GI/2019/76/12:– CPM (ATASCT/2020/15/12)– CT-1 (ATASCT/2019/51/12)– CT-2 (ATASCT/2019/52/12)– CT-3 (ATASCT/2019/53/12)– CT-4 (ATASCT/2019/54/45)– CT-5 (ATASCT/2019/55/12)– Línia elèctrica A/S (ATLINE/2019/144/12), amb sol·licitud de

declaració d’utilitat pública.Els projectes i documents seran exposats per a consulta pública en

la següent adreça electrònica: http://www.indi.gva.es/es/web/energia/castello, en castellà, i http://www.indi.gva.es/va/web/energia/castello, en valencià, en l’apartat Informació pública, disponibles l’endemà de la publicació.

Per la qual cosa es fa públic per a coneixement general i perquè totes aquelles persones físiques o jurídiques que es consideren afecta-des en els seus drets puguen examinar la documentació que figura en l’adreça electrònica indicada, o presencialment en el Servei Territorial d’Indústria i Energia, situat al carrer dels Cavallers, núm. 8, de Caste-lló, així com dirigir a l’esmentat servei territorial les al·legacions que es consideren oportunes en el termini de 30 dies, comptats a partir del següent al de la publicació d’aquest anunci, les quals es podran pre-sentar via telemàtica a través de la seu electrònica de la Generalitat, accedint 51/12 al següent enllaç http://www.gva.es/es/inicio/procedi-mientos?id_proc=18492&version=amp, o en cas de persones físiques, presentació per duplicat per qualsevol dels mitjans indicats en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Transcorregut aquest termini sense realitzar al·legacions, es consi-derarà que està conforme i el dret al tràmit corresponent decaurà. Això, sense perjudici de la interposició dels recursos que corresponguen con-tra la resolució definitiva del procediment, en els terminis legalment i reglamentàriament establits.

Documents sotmesos a informació pública:– Projecte baixa tensió planta fotovoltaica d’El Consell– Plans baixa tensió planta fotovoltaica– Projectes de (5) centres de transformació de la generació– Projecte del centre de lliurament i mesura d’evacuació

– Proyecto de línea mixta aéreo-subterranea de evacuación– RBD– Separatas para Ayuntamiento de Sant Jordi, Maestrazgo Distribu-

ción y C. Hidrográfica del Júcar– Estudio de Impacto Ambiental

Nota: el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19 (en adelante RD 463/2020), en su disposición adicional tercera dispone que se suspenden términos y se interrumpen plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público. El cómputo de los plazos se reanudará en el momento en que pierda vigencia el RD 463/2020 ya mencionado o, en su caso, las prórrogas del mismo. No obstante, cuando el interesado manifieste su conformidad con que no se suspenda el plazo, podrá con-tinuar el procedimiento durante el estado de alarma.

Castelló, a 4 de mayo de 2020.– El jefe del servicio Territorial de Industria y Energía. Gerardo Nebot García.

– Projecte de línia mixta aèria-subterrània d’evacuació– RBD– Separates per a l’Ajuntament de Sant Jordi, Maestrazgo Distribu-

ción i C. Hidrogràfica del Xúquer– Estudi d’impacte ambiental

Nota: el Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasiona-da per la Covid-19 (d’ara en avant RD 463/2020), en la disposició addi-cional tercera disposa que se suspenen termes i s’interrompen terminis per a la tramitació dels procediments de les entitats del sector públic. El còmput dels terminis es reprendrà en el moment en què perda vigència el Reial decret 463/2020 ja esmentat o, en el seu cas, les pròrrogues d’aquest. No obstant això, quan l’interessat manifeste la seua confor-mitat que no se suspenga el termini, podrà continuar el procediment durant l’estat d’alarma.

Castelló, 4 de maig de 2020.– El cap del servei territorial d’Indús-tria i Energia. Gerardo Nebot Garcia.

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Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat

Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad

RESOLUCIÓ de 14 de juliol de 2020, de la Secretaria Autonòmica de Política Territorial, Urbanisme i Paisat-ge, per la qual s’acorda sotmetre al tràmit d’informació pública l’avantprojecte de modificació de diversos articles de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, d’ordenació del terri-tori, urbanisme i paisatge, per a incorporar-los a la Llei de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d’organització, de la Generalitat, per a 2021. [2020/5756]

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2020, de la Secretaría Autonómica de Política Territorial, Urbanismo y Paisaje, por la que se acuerda someter al trámite de información pública el anteproyecto de modificación de varios artículos de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de ordenación del territo-rio, urbanismo y paisaje, para su incorporación en la Ley de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización, de la Generalitat, para 2021. [2020/5756]

El artículo 133 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimien-to administrativo de las administraciones públicas, prevé en el apartado segundo la publicación del texto de la norma, a fin de informar públi-camente y dar audiencia a la ciudadanía y a los colectivos, de cualquier índole, que representan a quienes derechos o intereses legítimos que pudieran resultar afectados por esta, siendo concordante el artículo 47 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y par-ticipación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Por su parte, los artículos 42 y 43.1.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y 48 y 52 del Decreto 24/2009, de 13 de febrero, del Consell, sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboración de los proyectos normativos de la Generalitat, completan el marco jurídico para la participación ciudadana establecida en el dicho artículo 133.

Así mismo, el artículo 43.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, contempla que el plazo ordinario para la presentación de alega-ciones (15 días) pueda ser reducido a siete días por razones de urgencia. En este sentido, considerando que, en este caso, es necesario agilizar los trámites para conseguir incluir a tiempo la modificación de la mencionada Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, en el anteproyecto de Ley de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organi-zación de la Generalitat, y el hecho que la mencionada Ley de medidas de la Generalitat será, ella misma, objeto de un trámite de información pública de todo su contenido, se hace necesario acortar el plazo para la presentación de alegaciones.

En su virtud y de lo dispuesto en el Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, y en el artículo 4 del Decreto 8/2016, de 5 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de los órganos territoriales y urbanísticos de la Generalitat, se dicta la presente resolución, y se somete a información pública y audiencia el anteproyecto de modificación de varios artículos de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, para su incorporación en la Ley de medidas fiscales, de gestión, admi-nistrativa y financiera, y de organización de la Generalitat.

El plazo para formular alegaciones será de siete días hábiles y el cóm-puto se iniciará al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El texto del proyecto podrá ser consultado en la página web de la Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, en la siguiente dirección electrónica:

http://politicaterritorial.gva.es/va/audiencia-e-informacion-publica/procesos-abiertos

Las alegaciones, sugerencias u observaciones efectuadas por las personas o entidades que se consideran interesadas deberán formularse por escrito dirigido a la Secretaria Autonómica de Política Territorial, Urbanismo y Paisaje; presentándose por registro de entrada de la Con-selleria de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o de manera electrónica a través del siguiente enlace:

https://www.gva.es/es/web/portal/inicio/procedimientos?id_proc=18766, indicando en el asunto: «Modificación LOTUP, Ley de medidas fiscales».

En ambos casos se hará constar el nombre y apellidos o la razón social, la dirección y el DNI, NIE o NIF de la persona o entidad que presenta alegaciones. Para la adecuada interpretación, valoración y, si es procedente, incorporación de las aportaciones, se debería especificar el artículo y el apartado de la ley a los que se refieren, la modificación que se propone y las razones en las que se sustenta. Se recomienda, así mismo, acompañar una propuesta de redacción alternativa.

València, 14 de julio de 2020.– La secretaria autonómica de Política Territorial, Urbanismo y Paisaje: Immaculada Orozco Ripoll.

L’article 133 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, preveu en l’apartat segon la publicació del text de la norma, a fi d’informar-ne públicament i donar audiència a la ciutadania i als col·lectius, de qualsevol índole que representen qui hi tinga drets o interessos legítims que pogueren resultar afectats per aquesta; hi és concordant l’article 47 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de transparència, bon govern i participació ciuta-dana de la Comunitat Valenciana.

D’altra banda, els articles 42 i 43.1.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i 48 i 52 del Decret 24/2009, de 13 de febrer, del Consell, sobre la forma, l’estructura i el procediment d’elaboració dels projectes normatius de la Generalitat, completen el marc jurídic per a la participació ciutadana establida en el dit article 133.

Així mateix, l’article 43.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, preveu que el termini ordinari per a la presentació d’al·legaci-ons (15 dies) puga ser reduït a set dies per raons d’urgència. En aquest sentit, considerant que, en aquest cas, és necessari agilitar els tràmits per a aconseguir incloure a temps la modificació de l’esmentada Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, en l’avantprojecte de Llei de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d’organització de la Generalitat, i el fet que l’esmentada Llei de mesures de la Generalitat serà objecte d’un tràmit d’informació pública de tot el seu contingut, es fa necessari acurtar el termini per a la presentació d’al·legacions.

En virtut d’això i del que es disposa en el Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, i en l’article 4 del Decret 8/2016, de 5 de febrer, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament dels òrgans territorials i urbanístics de la Generalitat, es dicta aquesta resolució, i se sotmet a informació pública i audiència l’avant-projecte de modificació de diversos articles de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge, per a incorpo-rar-los a la Llei de mesures fiscals, de gestió, administrativa i financera, i d’organització de la Generalitat.

El termini per a formular-hi al·legacions serà de set dies hàbils i el còmput s’iniciarà l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El text del projecte podrà ser consultat en la pàgina web de la Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat, en l’adreça electrònica següent:

http://politicaterritorial.gva.es/va/audiencia-e-informacion-publica/procesos-abiertos

Les al·legacions, suggeriments o observacions efectuats per les per-sones o entitats que s’hi consideren interessades han de formular-se per mitjà d’un escrit dirigit a la Secretaria Autonòmica de Política Territori-al, Urbanisme i Paisatge, presentant-lo per registre d’entrada de la Con-selleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat, sense perju-dici del que es preveu en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o de manera electrònica a través de l’enllaç següent:

https://www.gva.es/es/web/portal/inicio/procedimientos?id_proc=18766, indicant en l’assumpte: «Modificació LOTUP, Llei de mesures fiscals».

En ambdós casos es farà constar el nom i cognoms o la raó social, l’adreça i el DNI, NIE o NIF de la persona o entitat que presenta al·le-gacions. Per a l’adequada interpretació, valoració i, si és procedent, incorporació de les aportacions, s’hauria d’especificar l’article i l’apar-tat de la llei a què es refereixen, la modificació que es proposa i les raons en què se sustenta. Es recomana, així mateix, acompanyar-hi una proposta de redacció alternativa.

València, 14 de juliol de 2020.– La secretària autonòmica de Políti-ca Territorial, Urbanisme i Paisatge: Immaculada Orozco Ripoll.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Informació pública del projecte d’ordre de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’estableixen les bases reguladores de la concessió de subvencions per a l’adquisició d’equipament i realització d’instal·lacions associades de sistemes de televisió via satèl·lit SATTDT a la Comunitat Valenciana. [2020/5758]

Información pública del proyecto de orden de la Conselle-ria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se esta-blecen las bases reguladoras de la concesión de subven-ciones para la adquisición de equipamiento y realización de instalaciones asociadas de sistemas de televisión vía satélite SATTDT en la Comunitat Valenciana. [2020/5758]

Mediante Resolución de 29 de mayo de 2020, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, se inicia la tramitación del expediente administrativo relativo a la elaboración del proyecto de orden de la Con-selleria de Hacienda y Modelo Económico por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para la adquisición de equipamiento y realización de instalaciones asociadas de sistemas de televisión vía satélite SATTDT en la Comunitat Valenciana.

Con el fin de dar publicidad a la tramitación del mencionado pro-yecto de disposición, se abre período de información pública durante el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en el artículo 133.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; artículo 43.1.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y artículo 52.2 del Decreto 24/2009, de 13 de febrero, del Consell, sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboración de los proyectos normativos.

El texto del proyecto podrá ser consultado en la página web de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, en la dirección elec-trónica:

http://www.hisenda.gva.es/normativa-en-tramitacionLas alegaciones, sugerencias u observaciones efectuadas podrán ser

remitidas por escrito para su consideración a la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, situada en la calle de la Democracia, 77, Ciudad Administrativa 9 d’Octubre, o a través de correo electrónico a la dirección dgtic@gva.es.

València, 14 de julio de 2020.– El director general de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones: José Manuel García Duarte.

Mitjançant la Resolució de 29 de maig de 2020, del conseller d’Hi-senda i Model Econòmic, s’inicia la tramitació de l’expedient adminis-tratiu relatiu a l’elaboració del projecte d’ordre de la Conselleria d’Hi-senda i Model Econòmic per la qual s’estableixen les bases reguladores de la concessió de subvencions per a l’adquisició d’equipament i rea-lització d’instal·lacions associades de sistemes de televisió via satèl·lit SATTDT a la Comunitat Valenciana.

Amb la finalitat de donar publicitat a la tramitació de l’esmentat projecte de disposició, s’obri un període d’informació pública durant el termini de quinze dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que s’estableix en l’article 133.2 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; en l’article 43.1.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i en l’article 52.2 del Decret 24/2009, de 13 de febrer, del Consell, sobre la forma, l’estructura i el procediment d’elaboració dels projectes normatius.

El text del projecte podrà ser consultat en la pàgina web de la Con-selleria d’Hisenda i Model Econòmic, en l’adreça electrònica:

http://www.hisenda.gva.es/normativa-en-tramitacionLes al·legacions, suggeriments o observacions efectuats podran ser

remesos per escrit, perquè siguen considerats, a la Direcció General de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions, situada al carrer de la Democràcia, 77, Ciutat Administrativa 9 d’Octubre, edifici B1, 46018 València, o mitjançant un correu electrònic a l’adreça dgtic@gva.es

València, 14 de juliol de 2020.– El director general de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions: José Manuel García Duarte.

Ajuntament d’Orihuela Ayuntamiento de Orihuela

Informació pública de l’estudi d’integració paisatgísti-ca per a la implantació de l’activitat de manipulació de productes hortofructícoles en la finca el Vilella, partida La Murada. [2020/5239]

Información pública del estudio de integración paisajísti-ca para la implantación de la actividad de manipulación de productos hortofrutícolas en la finca lo Vilella, partida La Murada. [2020/5239]

Expte: 1848/2014Por la Mercantil Mundosol Quality, SL, fue presentado estudio de

integración paisajística de conformidad con lo indicado en la decla-ración de interés comunitario concedida por la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, para la implantación de la acti-vidad de manipulación de productos hortofrutícolas en finca Lo Vilella – partida de la Murada, polígono 12, parcela 432

Lo que se hace público por un plazo de 15 días, de acuerdo con lo previsto en el art. 58.2) del Decreto 120/2006, de 11 de agosto, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Paisaje de la Comunitat Valenciana, para que las personas físicas o jurídicas, asociaciones veci-nales y quienes lo consideren conveniente, formulen las alegaciones que estimen oportunas, una vez consultado el expediente que se encuentra en el Área de Urbanismo Departamento de Actividades.

Orihuela, 11 de marzo de 2020.– El concejal de Urbanismo: José Francisco Aix Egío.

Exp.: 1848/2014La mercantil Mundosol Quality, SL ha presentat un estudi d’inte-

gració paisatgística, de conformitat amb el que s’indica en la declaració d’interés comunitari concedida per la Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge, per a la implantació de l’activitat de manipulació de productes hortofructícoles a la finca Lo Vilella – partida de la Murada, polígon 12, parcel·la 432.

Cosa que es fa pública per un termini de 15 dies, d’acord amb el que preveu l’art. 58.2 del Decret 120/2006, d’11 d’agost, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de paisatge de la Comunitat Valenci-ana, perquè les persones físiques o jurídiques, associacions veïnals i qui ho considere convenient, hi formulen les al·legacions que estimen oportunes, una vegada consultat l’expedient que consta en l’Àrea d’Ur-banisme, Departament d’Activitats.

Orihuela, 11 de març de 2020.– El regidor d’Urbanisme: José Fran-cisco Aix Egío.

UTE Aguas de Chiva UTE Aguas de Chiva

Informació pública de l’actualització de la tarifa d’inver-sions a Chiva. [2020/5654]

Información pública de la actualización de la tarifa de inversiones en Chiva. [2020/5654]

Se informa para general conocimiento y de conformidad con los artículos 40, 44 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedi-miento administrativo común de las administraciones públicas, que, de acuerdo a la cláusula tercera del contrato de gestión de servicio público de abastecimiento de agua potable y alcantarillado en el municipio de Chiva, de fecha 14 de noviembre de 2014, la tarifa de inversiones para el año 2020 es la siguiente:

Tarifa inversiones:

Para todos los abonados de agua potable: 2,226 euros/abonado/mes.

Sobre las presentes tarifas se aplicará IVA, de acuerdo con lo esta-blecido en la Ley 37/1992, de 28 de diciembre.

Lo que se hace público para general conocimiento.

València, 14 de julio de 2020.– El gerente único: Juan José Pérez Palomar.

S’informa, per a general coneixement, i de conformitat amb els articles 40, 44 i 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que, d’acord amb la clàusula tercera del contracte de gestió de servei públic d’abastiment d’aigua potable i clavegueram al municipi de Chiva, de data 14 de novembre de 2014, la tarifa d’inversions per a l’any 2020 és la següent:

Tarifa d’inversions:

Per a tots els abonats d’aigua potable: 2,226 euros/abonat/mes.

Sobre les presents tarifes s’aplicarà l’IVA, d’acord amb el que esta-bleix la Llei 37/1992, de 28 de desembre.

Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement.

València, 14 de juliol de 2020.– El gerent únic: Juan José Pérez Palomar