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8/2/2019 Presentacin%20final%20administracion[1]

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MAPA CONCEPTUAL

ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA ADMINISTRACIN

ANTECEDENTES

ECONOMISTASLIBERALES

ORGANIZACIONESREVOLUCIONINDUSTRIAL

FILOSOFOS

ANTES DEL SIGLO XX

CRONOLOGIA

INFLUENCIAS

Egipcios

Babilonia

Hebreos

Chinos

Grecia

Roma

La edadmedia

AUTORES

Scrates

PlatnAristteles

R. Descartes

Iglesia catlicaEjercito

TPICAS

EXPONENTES

PRIMERAREVOLUCIION

(1780-1860)Cuatro fasesSEGUNDA

REVOLUCION(1860-1914)

Siete caractersticas

FASES

Adam SmithTaylorOtros

EXPONENTES


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* ANTES DEL SIGLO XX

Egipto

En sus escritos hay evidencias de aspectos administrativos:

1.- El primer ministro tena una lista de instrucciones concretas sobre sus deberes y normas decomportamiento ante sus subordinados.

2.- Los gobernantes empleaban la planeacin a largo plazo.

3.- Confiaban en sus asesores (staff).

4.- A ser honestos con el trato a los dems

Babilonia

La contribucin ms significativa fue: el Cdigo de Hammurabi. En donde sedeca que toda transaccin, mercantil debera estar documentada


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Israel

Los hebreos, ningn otro pueblo de la historia tan pequeo en nmero y tan polticamente

dbil, han ejercido tan importante influencia en la civilizacin. Moiss, fue lder yadministrador. Preparar, organizar y conducir el xodo que libro a los hebreos de servir alos egipcios, fue una enorme empresa administrativa.

China

Se menciona a Confucio que lleg a ser primer ministro de su pueblo y que conceba alestado como una familia. Su filosofa se puede interpretar administrativamente,sirvindonos para dirigir a las personas, seala los lineamientos que se deben de seguirpara lograr la interrelacin de cada persona para mejorar debera de auto administrarse.

Grecia

El gran filsofo Platn en su libro la republica menciona el principio administrativo: de ladivisin del trabajo que dice las cosas resultan mejor y se hacen con ms facilidad cuando

cada una hace aquello para lo que sirve y cuando ninguna preocupacin lo asedia. Laaportacin que dio Grecia a la administracin es grande y fue gracias a sus filsofos


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* Roma

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* El hecho de que los romanos fueran capaces de levantarun gobierno y una estructura militar de tan gigantescasproporciones y dirigirlos con tanto xito durante tantosaos, demostraron sus habilidades administrativas.

* La edad media

* Es un periodo comprendido entre el siglo V y mediadosdel siglo XV, este se divide en tres pocas que son: lasinvasiones, el rgimen feudal y por ultimo laorganizacin social.

* Las invasiones

* Aqu se da la primera destruccin del imperio deoccidente y su restauracin lograda por Carlomagno.

* Rgimen feudal

* La tierra se dividi en feudos y los dueos o seores deesos terreno entregaban este a los vasallos para que lotrabajasen en cambio el seor les brindaba proteccin.

* La organizacin social

* Terminara con la toma de Constantinopla por turcos,es el final del Imperio de Oriente. Las constantesluchas en pos del poder hacen creer que la

administracin del la edad media era insuperable puessolo con una buena organizacin rpida y eficiente detipo social, poltica, econmica y religiosa se pudohaber salido de los problemas blicos. Como ejemplode sus sistema tenemos que aunque gran parte de laEuropa medieval era pobre ya existan las institucionesde crdito en le mediterrneo. Al final de la edadmedia es cuando mas nfasis se nota en laadministracin pues se forman los gremios (asociacinde artesanos de un mismo oficio) y la larga la industria.


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* FILOSOFOS

* SOCRATES

* Utiliza en la organizacin aspectos administrativos, separando elconocimiento tcnico de la experiencia.

* PLATON

* Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la

especializacin.

* ARISTOTELES

* Nos habla de que para lograr un estado perfecto.

* RENE DESCARTES

* El discurso del mtodo.


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* ORGANIZACIONES

* La iglesia

* La iglesia ha aportado infinidad de principios aplicables a la sociedad.

* Capacitacin para los ejecutivos de acuerdo a su agenda.

* Libertad de decisin al ejecutivo.

* Seguridad de la capacidad de un individuo para el correcto puesto.

* Habilidad y dedicacin al trabajo.

* El incentivo de la ascensin desde los niveles inferiores.

* Capacidad de decisin de acuerdo al problema.

* Ser hbiles en todas las negociaciones.

* No al favoritismo parental en altos puestos.


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* Organizaciones militares

* Estas organizaciones son la mas presionadasen cuanto a una buena administracin se refierees por eso que ella ha aportado demasiadosprincipios, uno de los ms importantes ha sidoel de organizar toda una autoridad en un solojefe de estado mayor, las empresa lo tomaroncomo una manera de jerarquizacin para la

concentracin de personal.


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REVOLUCION INDUSTRIAL


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*La revolucin industrial

*ADAM SMITH* Fue el iniciador de la produccin en serie con su tema "La divisin del trabajo".

*BABBAGE* Este matemtico fue profesor de los anlisis de costos y el pago de trabajadores

segn rendimiento de los mismos.

*URE* El hablo entre otras cosas de la divisin departamental de la produccin que

trataba de dividir la empresa por zonas de trabajo.


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* La administracin moderna

*NICHOLAS MAQUIAVELO.Escribe su tratado del "El fin justicia los medios".

* JOHN LOCKEEl nos habla de la divisin de poderes en tres legislativo, regira a la polticanacional; el ejecutivo, elegido por el legislativo que junto con este daran lacara a la gente, y por ultimo el federativo, este manejaba lo que a polticaextranjera y daba la pauta para que actuara el poder ejecutivo.

*MONTESQUIEU.Este barn tomo el modelo de Locke y lo adapta al actual que es ellegislativo, ejecutivo y judicial.


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Gracias por su atencin

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