Samuel Alejandro Enríquez

Juan Carlos Esquivel

Orlando Campos Cruz

Introducción

Los Ingenieros Industriales en la actualidad son de gran demanda, debido a sus variados campos de aplicación, no solo en la industria si no también fuera de ella, por lo que nos parece relevante que se pueda definir las áreas laborales de la carrera

Delimitación

Territorio: San Luis Potosí, SLP

Temporalidad: Enero –Mayo (2012)

Sujeto de Estudio: Egresados de Ingeniería

Industrial

Objeto de Estudio: Áreas laborales de los Ingenieros

Industriales

¿Por qué elegimos este tema?

Es un tema de gran interés para nosotros los

alumnos

Es muy importante que sepamos los

sectores laborales a los que va enfocada

nuestra carrera

Y las áreas de trabajo en donde

nos vamos a desenvolver justo

al egresar de la universidad

Justificación

Objetivos

General:

Analizar información acerca del campo laboral

que tiene un Ingeniero

Industrial al egresar.

Específicos:

Reconocer en que otros sectores aparte

de la industria se puede desempeñar

un Ingeniero Industrial.

Interesar a los alumnos y

enfocarlos a las áreas en las que se

van a poder desenvolver.

Identificar algunas de las empresas en las

que puede trabajar un Ingeniero Industrial

Preguntas de Investigación ¿En que departamentos o áreas de una empresa o

institución se puede desempeñar un egresado con poca o sin experiencia?

¿En que sectores fuera de la industria se puede desempeñar un ingeniero industrial?

¿De que universidades salen los egresados mas empleables?

¿Cuáles son algunas de las empresas en las puede trabajar un Ingeniero Industrial?

¿Cuánto tarda un Ingeniero Industrial en escalar puestos?

Hipótesis

El equipo espera de esta investigación que, dentro de la

industria; Calidad y Producción sean las áreas en las que los

ingenieros industriales tienen mayor oportunidad de

desempeñarse y que fuera de ella se puede desenvolver en cualquier área donde se lleve a cabo algún tipo de

proceso y mejora.

Unidad de Análisis y Sus Variables Sujeto de Estudio – Egresados de Ingeniería Industrial

Objeto de Estudio – Áreas Laborales

Variable Independiente – Que sea contratado el profesionista o no

Variable Dependiente – La vacante y el perfil que requiere la empresa u organización

Marco Teórico

Mokyr (2007), Antes de la Revolución Industrial los

dueños de talleres trabajaban sin basarse en la

optimización de recursos y simplificar tareas, es en este

periodo en donde se dan cuenta de la necesidad de

trabajar con un plan o método

(Antecedentes de la Ingeniería Industrial)

Gilbreth (1907)

La ingeniería industrial es el área de la ingeniería que

aborda el diseño, implantación y mejora de los sistemas

integrados, generalmente en el ámbito industrial y/o

empresarial.

San Luis Potosí empezó a impartir la carrera en 1974 en

el Instituto Tecnológico Regional de San Luis Potosí

(Historia ITSLP), seguida por el Tecnologico de Monterrey en 1985 (Historias ITESM)

Secretaria de Economía

La ubicación geográfica de San Luis Potosí ofrece fácil y

rápido acceso a los inversionistas, consumidores y proveedores. Ello permite operar a las empresas con

costos y niveles de rentabilidad competitivos

Metodología

Diseño

-No Experimental

-TranseccionalExploratorio

Muestra

-No aplica

50 Entrevistas (25 a RecienEgresados y

25 a Ing. Con Experiencia)

Técnica

-Recopilación de Datos

-Herramienta:

Entevista

Enfoque -Cualitativo

Ingenieros Con Experiencia• Edgardo Pachicano Reyna

• Manuel Esparza Lopez

• Elda Marcela Vega Ramirez

• Aldo Mauricio Torres Pena

• Jesus Arturo Villasana Martinez

• Maria Merced Cruz Renteria

• Alfonso Avilor Rincon

• Rosario Carranza

• Marco Antonio Oviedo Muñoz

• Victor M. Perales O.

• Saul Coronado Larraga

• Julio Cesar Hernandez Ramirez

• Sonia J. Rivera

• Jose Omar Zamora Contreras

• Juan Alberto Salazar Maldonado

• Vicente Alberto Peral Bonfil

• Baudel Guerrero Castillo

• Alfredo Hernandez Cruz

• Emmanuel Alviso

• Guillermo Estrada

• Edgar Hurtado

• Victor Rodriguez

• Samuel Mendizabal Garza

• Abelardo Cuevas Rocha

• Judith Castillo Almanza

• Mecanica Gomez

• Herrera Motors

• Cummins

• MCNP Mexicana

• Cummins

• Cemex

• Telmex

• ITSLP

• Ramsa Fundicion de Acero

• Remy Manufacturing

• ITSLP

• CFE

• Cummins

• Mecanica Gomez

• Mecanica Gomez

• Boprosa

• Canels

• Mecanica Gomez

• Coppel

• PG!

• Valeo

• Mecanica Gomez

• Mabe

• Hospital vivo

• Remy Manufacturing

Ingenieros Recién Egresados• Paco Castillo Gaitan

• Alfredo Vazquez Aranda

• Laura Leticia Reyna

• Jorge Armando Galardo

• Mario Verlanga

• Fernando Aguilar Alonso

• Emmanuel Tapia

• Carla Nava

• Eduardo Fraga Avila

• Tania Rocha

• Alejandro Perez Hernandez

• Cesar Lopez Martinez

• Marta Elvia Ramirez

• Liliana Castañeda Rodriguez

• Humberto Lopez Gutierrez

• Carmen Salinas Lopéz

• Jose De Jesus Trejo Fernandez

• Jonathan Espinoza Cazares

• Luis Niño Zapata Reyna

• Eduardo Esequiel Montalvo

• Lorenzo Villanueva Loredo

• Alfredo Jimenez Piña

• Monica Campos De La Vega

• Rolando Alonso Zuñiga

• Emiliano Noyola Zapata

• Cummins

• Ryder

• Metalsa

• Eaton

• Desarrollo e Investigacion

• Kemet

• Aceros Alcalde

• Contitech

• Cummins

• Metalsa

• Aceros Alcalde

• Magna

• Draexlmaier

• Gm

• Plomeria Potosina

• Cummins

• Hotel Maria Dolores

• Valeo Termico

• Aceros San Luis

• Eaton

• Mabe

• Metalsa

• Cummins

• Continental Tire

• Aceros San Luis

Empresas a las que pertenecen los Entrevistados

Aceros Alcalde

Aceros San Luis

Valeo Termico

Continental Tire

Contitech

Plomeria Potosina

Ryder

Cummins

Desarrollo e Investigacion

Draexlmaier

Kemet

Magna

Gm

Metalsa

Eaton

Hotel Maria Dolores

Mabe

Mecanica Gomez

ITSLP

CFE

MCNP Mexicana

Remy Manufacturing

Coppel

Cemex

Ingenio Plan de Ayala

Telmex

Boprosa

Herrera Motors

Ramsa Fundicion de Acero

PG!

Valeo

Mabe

Canels

Hospital vivo

Recien Egresados Con Experiencia

Ingenieros con experiencia

0

2

4

6

8

10

12

14

16

ITSLP UPSLP ITESM

ITSLP

UPSLP

ITESM

Universidad Frecuencia Porcentaje

ITSLP 15 60%

UPSLP 8 32%

ITESM 2 8%

Sexo Frecuencia Porcentaje

Hombre 20 80%

Mujer 5 20%

0

5

10

15

20

25

30

Mujeres Hombres

Sexo

Mujeres

Hombres

8

3

4

3

1

3

2

1

0 0 0 0

4

2 2

4

3

1 1

0

3

1

3

1

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Tabla comparativa de puestos

Puesto Inicial

Puesto Actual

Puesto Al Egresar Actual

Calidad 8 4

Logistica y Almacen 3 2

Proyectos 4 2

Produccion 3 4

Docencia 1 3

Recursos Humanos 3 1

Ventas y Compras 2 1

Jefe de Piso 1 0

Gerencia 0 3

Seguridad 0 1

Servicios y Mantenimiento 0 3

Manufactura 0 1

0

1

2

3

4

5

6Empresas

Ingenieros recién EgresadosUniversidad Frecuencia Porcentaje

ITSLP 6 24%

UPSLP 11 44%

ITESM 5 20%

UASLP 3 12%

0

2

4

6

8

10

12

ITSLP UPSLP ITESM UASLP

Universidad de Proveniencia

ITSLP

UPSLP

ITESM

UASLP

Sexo Frecuencia Porcentaje

Hombre 18 72%

Mujer 7 28%

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

Mujeres Hombres

Sexo

Mujeres

Hombres

Puesto Frecuencia Porcentaje

Calidad 7 28%

Producción 10 40%

Manufactura 3 12%

Proyectos 2 8%

Compras 2 8%

Seguridad e

Higiene

1 4%

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Calidad Produccion Manufactura Proyectos Compras seguridad e Higiene

Puesto

Puesto

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

Empresa

Empresa

0

2

4

6

8

10

12

14

16

ITSLP ITESM UASLP UPSLP

Experiencia

Egresados

Universidad Experiencia Egresados

ITSLP 15 6

ITESM 2 5

UASLP 0 3

UPSLP 8 11

0

5

10

15

20

25

Hombre Mujer

Experiencia

Egresados

Sexo Experiencia Egresados

Hombre 20 18

Mujer 5 7

Conclusiones En base al análisis de resultados, llegamos a la

conclusión y de que el recién egresado de la carrera de Ingeniería Industrial se puede desempeñar en diferente áreas de la empresa como Calidad, Producción, Manufactura, Logística, Ventas, Compras, Recursos Humanos, Seguridad, según los resultados que obtuvimos pero estamos abiertos a que no son las únicas, existen otras en las que se puede enfocar el egresado pero no fueron reveladas debido a varios factores como que el numero de entrevistados eran muy basto y el puesto en el que se contrate el ingeniero industrial depende de la vacante disponible y el giro de la empresa.

Según el análisis de resultados los entrevistados provienen en su mayoría del ITSLP y de la UPSLP, y la mayoría de estos son hombres.

También a partir de las entrevistas pudimos determinar en que lugares ajenos a la industria puede laborar un Ingeniero Industrial

Consultorías, Administración (de Hospitales, Hoteles, Empresas, etc.), Docencia y Educación, Finanzas, Mantenimiento de Equipo, Auditor Ambiental y Gobierno (Fomento de la Industria y Comercio)

Fuentes Mokyr, J. (1987). La Revolución Industrial y la Nueva

Historia Economica. Revista de Historia Economica(Second Series), 3, 203-241.

Sartelli, E. (2000). Las Fuerzas productivas como marco de necesidad y posibilidad.