presentacion sustentacion sorecelina russo florez

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MAGDA DICELLY MARIN VILLADA JULIO 2015 SORCELINA RUSSO FLOREZ 13/06/22 DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE PROTECCIÓNCONTRA CAÍDAS EN ALTURAS: PARA EL CUARTO DE CONTROLY ET-220 DE LA U-5100 A CARGO DEL CONSORCIO IDOM INELECTRASHRADER CAMARGO MORELCO ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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sustentacion proyecto de grado gerencia en salud ocupacional

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Page 1: Presentacion Sustentacion Sorecelina Russo Florez

MAGDA DICELLY MARIN VILLADA

JULIO 2015

SORCELINA RUSSO FLOREZ

18/04/23

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE PROTECCIÓNCONTRA CAÍDAS EN ALTURAS:

PARA EL CUARTO DE CONTROLY ET-220 DE LA U-5100 A CARGO DEL CONSORCIO

IDOM INELECTRASHRADER CAMARGO MORELCO

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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INTRODUCCIÓN

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El trabajo seguro en alturas según la resolución 1409 del 2012 obliga a los empleadores a implementar un programa de protección contra caídas con las medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas.

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Para el consorcio la implementación de un programa seguro en alturas, creando estrategias o políticas de seguridad para la protección de todos sus trabajadores con exposición al riesgo es primordial para dar cumplimiento como empresa a la norma colombiana

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JUSTIFICACION

La meta primordial de este trabajo de grado es el de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores que realizan labores a más de 1,5 metros, en la construcción del cuarto de control y ET-220 de la 5100 la cual incluye pautas para la ejecución de actividades, coordinación y supervisión de la seguridad en las alturas, contribuyendo al mejoramiento de los sistemas de gestión y mejoramiento de las condiciones de aproximadamente 120 trabajadores directos e indirectos.

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REFERENTE TEORICO

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OBJETIVO GENERAL

Diseñar e implementar un programa de protección contra caídas para la construcción del cuarto de control y ET-220 de la 5100 para el servicio de Ecopetrol S.A. hecho por el consorcio IDOM INELECTRA SHRADER CAMARGO MORELCO (CIISCM) que incluya los requerimientos exigidos en la legislación Colombiana.

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OBJETIVOS ESPECIFICOSRealizar un diagnóstico inicial de las condiciones de higiene y seguridad industrial en el CONSORCIO IDOM INELECTRA SHRADER CAMARGO MORELCO (CIISCM), que permita conocer las variables críticas actuales de la labor realizada en alturas

Establecer medidas de control inmediatas que regularicen el trabajo en alturas que se lleva actualmente dentro de la obra, realizando un análisis causa raíz de las variables encontradas

Realizar los procedimientos necesarios para el trabajo en alturas con criterios de seguridad sostenibles en el tiempo y que fortalezcan el programa a entregar a la empresa

Proponer un plan de socialización, que permita sensibilizar el personal sobre la importancia en la implementación del programa para trabajo seguro en alturas, enfocado a garantizar la mitigación de los riesgos inherentes a esta labor

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METODOLOGÍA

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• DISEÑO: el tipo de estudio es descriptivo de corte transversal

• POBLACION: El total de trabajadores 120 que participan del proyecto y realizan trabajo en alturas.

• UNIDAD DE ANALISIS: Cada uno de los trabajadores vinculados al proyecto, los cuales realizan trabajo en alturas.

• MUESTRA: Se realizó censo al 100 % de la población que realiza trabajo en alturas.

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• CRITERIOS DE INCLUSIÓN : Los trabajadores que realizan labores en alturas en la construcción del cuarto de control y et- 220 de la u-5100 a cargo del Consorcio Idom Inelectra Shrader Camargo Morelco

• CRITERIOS DE EXCLUSION :Los trabajadores del cuarto de control y et- 220 de la u-5100 a cargo del Consorcio Idom Inelectra Shrader Camargo Morelco que realizan labores administrativas, Los trabajadores de otras dependencias y quienes no realizan trabajos en alturas

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• VARIABLES: las variables objeto de estudio en este trabajo fueron los sistemas de acceso, sistemas de seguridad y procedimiento administrativos.

• PLAN DE ANALISIS: Los instrumentos empleados para la recolección y análisis de la información fueron elaborados por la investigadora con el apoyo del grupo de calidad y la asesoría del Ing. Industrial Juan Carlos Galán Machado, especialista en salud ocupacional.

• La tabulación de los datos se hizo en el programa Excel de micro soft de uso libre.

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•RECOLECCION DE INFORMACION: encuesta realizada a los trabajadores del Consorcio Idom Inelectra Shrader Camargo Morelco •TABULACION DE DATOS:

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PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

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DIAGRAMA DE CAUSALIDAD

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ENCUESTA A LOS TRABAJADORES DELCONSORCIO IDOM INELECTRA SHRADER CAMARGO MORELCO (CIISCM)

MARQUE CON UNA (X) LA OPINION A EVALUAR

PREGUNTA BUENO MALO REGULAR

CREE UD QUE LOS EQUIPOS DE

PROTECCION PASIVOS (BARRARAS Y BARANDAS)

ADECUADOS PARA LA CONSTRUCCION

102 13 5

CREE UD QUE LOS EQUIPOS DE

PROTECCION ACTIVOS (ARNES, ESLINGAS,

ETC...)ADECUADOS PARA LA CONSTRUCCION

90 10 20

CREE UD QUE LOS SISTEMAS DE ANCLAJE SON ADECUADOS PARA

LA CONSTRUCCION

112 O 8

CREE UD QUE LOS SISTEMAS DE ANDAMIOS SON ADECUADOS PARA

LA CONSTRUCCION

115 2 3

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Unidad de observación: Trabajadores del consorcio

Programa de capacitación

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Elementos de seguridad usados en el consorcio

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RSULTADOS

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El 85% de los encuestados consideran que los equipos de protección pasiva son adecuados para la construcción. El 11% de los encuestados consideran que los equipos de protección pasiva son malos o no adecuados para la construcción. El 4% de los encuestados consideran que los equipos de protección pasiva son regulares o poco adecuados para la construcción. El 75% de los encuestados consideran que los equipos de protección activa son adecuados para la construcción. El 8% de los encuestados consideran que los equipos de protección pasiva son malos o no adecuados para la construcción. El 17% de los encuestados consideran que los equipos de protección pasiva son regulares o poco adecuados para la construcción.

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El 93% de los encuestados consideran que los sistemas de anclaje son adecuados para la construcción. El 7% de los encuestados consideran que los sistemas de anclaje son regulares o poco adecuados para la construcción. El 96% de los encuestados consideran que los sistemas de andamios son adecuados para la construcción. El 2% de los encuestados consideran que los sistemas de andamios son malos o no adecuados para la construcción. El 2% de los encuestados consideran que los sistemas de andamios son regulares o poco adecuados para la construcción.

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CONCLUSIONES

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• Cumplimiento de los lineamientos de la Resolución 1409 de 2012 y el instructivo de trabajo en altura de Ecopetrol S.A,

• El programa de protección contra caídas de la obra contribuye a controlar de mejor manera los riesgos de trabajo en altura

• La información existente está registrada de tal forma que permite realizar trazabilidad de las causas origen de los riesgos y relacionados con altura.

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• No se evidencia bases de datos estructuradas orientadas al registro de Información para accidentes de trabajo en altura.

• Para los autores no es desconocido y no pretenden descalificar las explicaciones basadas en las denominadas causas básicas y causas inmediatas, como los elementos más relevantes y de incidencia para explicar los accidentes que pueden suceder en la obra.

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• Cumplimiento de los lineamientos de la Resolución 1409 de 2012 y el instructivo de trabajo en altura de Ecopetrol S.A,

• De acuerdo a los resultados obtenidos se hace más explícita la necesidad de hacer el programa de protección contra caídas de la obra para controlar de mejor manera los riesgos de trabajo en altura

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RECOMENDACIONES

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• Indagar el potencial que tendría la aplicación específica del programa de trabajo seguro en alturas para orientar los recursos económicos, humanos, técnicos, administrativos y políticos de los diferentes actores relacionados con este tipo de actividades, como herramienta de prevención.

• Manejar ciclos de capacitaciones para mantener actualizado al personal, involucrar a la ARL para que mediante el cronograma de trabajo anual incluya actividades en prevención del programa de alturas existente, realizar auditorías al protocolo para el trabajo seguro en alturas.

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AGRADECIMIENTOS

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Agradezco a Dios por haberme acompañado y guiado a lo largo de mi carrera, por ser la fortaleza en los momentos de debilidad y por brindarme una vida llena de aprendizaje, experiencia y sobretodo felicidad. Doy gracias a todas aquellas personas que siempre creyeron en mi que hicieron de este proyecto de vida un motivo más importante para vivir y demostrar que si se puede.

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«El crecimiento humano se inicia en el momento de nacer, para muchos termina al morir, para algunos otros, aquellos que dejan huella, va mucho más allá en el tiempo y se les recuerda a través de la historia». Calube.

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ANEXOS PERIODO ACADÉMICO

meses ACTIVIDADES

2014 MARZO – JUNIO

2015 ENERO-MAYO

M A M J J A S O N D E F M A M 1. Definición del tema 2. Elaboración del anteproyecto

3. Tutorías con la docente

4. Autorización de la institución para la realización de la investigación.

5. Aprobación del estudio por parte del comité de ética y bioética de la universidad.

6. Recolección de los datos

7. Procesamiento de la información recolectada

8. Codificación y tabulación de datos 9. Análisis de resultados

10. Conclusiones y recomendaciones

11. Sustentación de tesis

12. Entrega de tesis y biblioteca

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DESCRIPCIÓN UNID CANT VALOR UNIT.

VALOR TOTAL

PRELIMI NARES ELABORACION DEL PLAN DE INVESTIGACION

GLOBAL $ 80,000

VISITAS A LA EMPRESA (COSTO DE TRANSPORTE)

VIAJ ES 20 $

10,000 $

200,000

MATERI ALES Y SUMI NISTRO

EQUIPO DE COMPUTO HORAS 40 $

1,500 $ 60,000

FOTOCOPIAS UND 520 100 $ 52000

IMPRESIONES UND 120 300 $ 36000

SOPORTE DIGITAL (DVD)

UND 2 $

1,500 $

3,000

INTERNET MES 5 70000 $

350,000 LLAMADAS TELEFONICAS

UND 4500 100 $

450,000

ALIMENTACION UND 50 10000 $

500,000 ENTREGA PREVIA REUNIONES CON LA GERENCIA

PESOS 6 $

10,000 $ 60,000

VALOR PRESUPUESTO $

1791000

IMPREVISTOS (5%) $

426,550 VALOR TOTAL PRESUPUESTO

$

2217000

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Anexos

Consentimiento de la institución para realizar el trabajo.

Anexos

Consentimiento de la institución para realizar el trabajo.

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