presentacion profesional miguel eduardo navarrro pardo
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“Hoy más que nunca las organizaciones deben desarrollar capacidades de aprendizaje, que les permita capitalizar el conocimiento y constituirse así en organizaciones inteligentes. Esta premisa se ha convertido recientemente en algo fundamental para el desarrollo de las ventajas competitivas y de supervivencia de la organización en un entorno altamente cambiante”
Msc. MHRM Miguel E. Navarro Pardo
Msc. MHRM . Miguel Eduardo Navarro PardoTeléfonos: (51) 9 52535243 / RPM: # 9 52535243
Profesional con alto grado de experiencia y con personalidad altamente motivadora para mejorar la Cohesión Organización utilizando eficientemente las herramientas de Liderazgo, Comunicación, Integración y Trabajo en Equipo.
“Master Of Science with and major in Human Resources Management”. Atlantic International University - USA. In The School of Social and Human Studies. Estudios Post Graduales por la Escuela Superior de Administración de Negocios – ESAN en “Dirección Comercial”, “Dirección Estratégica de Recursos Humanos” y “Desarrollo de Competencias Gerenciales. Certificaciones en “Dirección y Habilidades Directivas” por la Fundación CEDDET, en cooperación con la Agencia Española de Cooperación Internacional de Madrid – España. “Especialista en el manejo de técnicas y herramientas didácticas, pedagógicas e incidencia en la educación para adultos”, por Pontificia Universidad Católica del Perú.
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Ha liderado importantes consultorías sobre Implementación de Círculos de Control de Calidad, Estudios de Potencial Humano y Clima Organizacional.
Como también, ha brindado Cursos - Talleres (In House - Out Door, Team Building), con incidencia en temas sobre Liderazgo, Integración, Comunicación, Trabajo en Equipo, Atención y Servicio al Cliente, en empresas de renombre nacional e internacional.
Ha viajado a Estados Unidos de Norteamérica para realizar labores de Asesor y Consultor en liderazgo y desarrollo organizacional (Adviser and consultant in leadership and organizational development )
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En la actualidad se desempeña como Docente en la Escuela de Post Grado para la División Empresarial del Área Académica de Capital Humano y Asesor para Proyectos en Excelencia Académica para la Dirección de Calidad
Ha destacado por sus múltiples exposiciones sobre Dirección de Recursos Humanos, Gestión de Excelencia y Calidad de Servicio, en diversas universidades del Perú.
Docente en el área de Desarrollo Personal y Gestión a la Calidad para Universidad Corporativa Grupo Interbank - UCIK .Docente en el Centro de Formación Continua para las Empresas en la Universidad Católica San Pablo de Arequipa. También como conferenciante invitando en la Universidad de Negocios del Pacifico de Guayaquil , entre otras universidades.
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EL SERVICIO
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EXPOSITIVO DINAMICO REFLEXIVO
SISTEMA
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ESTRUCTURA MEDULAR
Análisis de la formación educativa. Retroalimentación de la capacitación hacia la filosofía empresarial
Mejoramiento continua del desarrollo funcional y operativo
PERSONAL
CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
INSTITUCIONCURSOS
TALLERES
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ADMINISTRACIÓN EFICAZ
YEFICIENTE.
ANALISISORGANIZACIONAL
YDEL POTENCIAL
HUMANO
MEJORAMIENTO E INSTALACIÓN
DE INNOVADORES
PROCESOS Y SISTEMAS
INTEGRADOS DE CALIDAD
DESARROLLO EMPRESARIAL
Y
PERFECCIONAMIENTO DEL PERSONAL
METODOLOGIA
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Fomentar El Liderazgo, la Integración, la Comunicación
y el Trabajo en Equipo
LOGROS
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EL PROPOSITO
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LOS CLIENTES
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R E D I S A CREGIONAL DISTRIBUCIONES SAC
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“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”Albert Einstein