presentacion gestion empresarial minera - tema 7

7/17/2019 Presentacion Gestion Empresarial Minera - Tema 7

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CULTURA

ORGANIZACIONALGESTION EMPRESARIAL



Es el patrón de comportamiento generalcreencias compartidas ! "alores com#nes a lomiem$ros%La &C#lt#ra organi'acional( Es in)erente a la

organi'aciónLa &personalidad( es in)erente a los indi"id#os

*+#, es la c#lt#ra organi'acional-



Es #n sistema de signi.cado compartidoentres s#s miem$ros ! /#e disting#e a #naorgani'ación de otras%

Podemos de.nir &c#lt#ra( como las resp#estasdadas 0o esperadas1 ante determinadospro$lemas%

Incl#!e ta$2es cost#m$res ! #sos creencias !sentimientos colecti"os%

C#lt#ra Organi'acional



C#lt#ra

La c#lt#ra se transmite a los n#e"os miem$ros

3a! m#c)os elementos de la c#lt#ra /#e loss#4etos los interiori'an de tal modo /#e incl#s

5orman parte de s# identidad %



*+#, caracter6sticas incl#!e laC#lt#ra Organi'acional

Inno"ación ! as#nción de riesgos Atención al detalleOrientación a res#ltadosOrientación a las personas

Orientación al E/#ipo Energ6a Esta$ilidad



*Por /#, es importante la c#lt#raen #na organi'ación- 7acilita o di.c#lta el cam$ioOrienta a las personas Les da identidad Integra o 5racciona a los miem$ros Re5#er'a o minimi'a alg#nos "alores



Cómo in8#!e la c#lt#ra organi'acionalen la seg#ridad minera

M#c)as "eces nos encontramos con5#ndidos por/#e )emos aplicado #sistema de seg#ridad ! no )a dado res#ltado en n#estra empresa%

Los 6ndices de seg#ridad me4oraron pero no se p#do sostener en eltiempo nos encontramos con gr9.cos :serr#c)o; de 6ndices de5rec#encia #nos meses son m#! $#enos ! otros m#! malos o )emosllegado a #n tope ! la seg#ridad !a no me4ora%

Nos preg#ntamos< */#, pasa- Si estamos aplicando #n $#en sistema=Una resp#esta a esto es /#e el sistema no es correcto para la realidadde la empresa en otras pala$ras para s# c#lt#ra organi'acional%

Otra resp#esta es /#e el sistema aplicado cam$ió la c#lt#raorgani'acional de la empresa ! terminó desintegr9ndola ! lo peor detodo sin )a$ernos dado c#enta por/#e no se )a plani.cado%



E>EMPLO< MARSA ? MineraA#ri5era Retamas S%A%

MISI@N EMPRESARIAL Eplorar ! eplotar oro de manera prod#cti"a ! renta$le con seg#ridad

ind#strial con responsa$ilidad am$iental ! social s#stentada en #naorgani'ación comprometida e.ciente e inno"adora generando oport#nidadesde desarrollo para s#s tra$a4adores%

ISI@N Ser reconocidos por la ecelencia de n#estro tra$a4o alcan'ada a tra",s de

n#estros res#ltados de renta$ilidad ! prod#cti"idad as6 como de desempeDo eseg#ridad sal#d oc#pacional medio am$iente ! responsa$ilidad social% rinda#n l#gar de tra$a4o digno ! seg#ro /#e permita el desarrollo )#mano de s#sintegrantes ! /#e podamos contri$#ir al desarrollo ! progreso de n#estro pa6s%




ALORES Respeto

Creemos /#e la persona est9 por encima de todo% Este "alors#premo determina las relaciones entre n#estra organi'ación ! s#gr#pos de inter,s< clientes accionistas tra$a4adores pro"eedore! la com#nidad en general%

Responsa$ilidad

C#mplimos con n#estras o$ligaciones dando en todo momento lome4or de nosotros tomando las decisiones correctas% Operamoscon responsa$ilidad social ! am$iental promo"iendo el desarrollososteni$le del entorno /#e nos rodea%




ALORES Seg#ridad ! ienestar

#scamos seg#ridad ! $ienestar en el desempeDo de n#estras la$ores c#idandla "ida ! la sal#d de las personas ! la reali'ación a tra",s del tra$a4o digno delser )#mano%

Tra$a4o en E/#ipo

Tra$a4amos #niendo es5#er'os sig#iendo los o$4eti"os estrat,gicos de la

empresa generando as6 el inter,s colecti"o por los res#ltados% Fesarrollamosn#estra la$or en #n am$iente de com#nicación cooperación m#t#a !transparencia%

Me4oramiento Contin#o

Promo"emos #na c#lt#ra de aprendi'a4e ! me4oramiento contin#o reconociendn#estras 5ortale'as ! de$ilidades% #scamos la e.ciencia en los procesos de todla cadena prod#cti"a%

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